苏木镇环保局工作汇报（优秀22篇）

通过工作汇报，我们可以对过去一段时间内的工作进行回顾，查漏补缺，为以后的工作提供参考。在工作岗位上，我们需要对一段时间的工作内容进行汇总和总结，这就是工作汇报。通过工作汇报，可以帮助我们回顾工作进展，反思问题并提出改进的措施。那么如何写一份完善的工作汇报呢？怎样才能让汇报更加有说服力和价值？以下是小编为大家整理的几篇优秀工作汇报范文，希望能够帮助大家写出精彩的汇报，快来一起学习吧！

苏木镇环保局工作汇报精选_

城关镇村镇建设管理所在县委县县政府的正确决策领导下，在镇委镇政府的高度重视下。在县环保局的具体指导下，全体村镇管理所人员认真贯彻落实党的路线方针、政策和有关村镇建设法律法规，围绕县委县政府提出的2011年度主要污染物总量减排的要求，开拓创新，积极开展本职工作，一至五月份村镇建设管理所在节能减排的环保中工作取得一定成绩，现就已开展的工作何做出简要的汇报：

一、抓机构落实、人员到岗。

在县政府3月12日召开2011年度环保节能减排的工作会议后，镇党委政府非常重视，迅速成立了以镇长为组长的环保节能减排“两创”工作领导小组，并在镇政府办公大楼一楼调剂一间办公室，构置办公桌和办公用品，并于3月13日正式成立“城关镇环境保护所”和申报环保局干部郑剑霞同志具体负责城关镇环保工作，全所人员共同参与、所长陈新琪同志布置，检查落实环保节能减排各项工作。

二、抓制度落实。

年度环保节能减排“两制”工作实施方案，并由镇政府通过即发城政府[2011]22号文件下发全镇遵照执行。

三、抓工作落实。

1、抓强化组织领导、镇政府成立的由镇长为组长的环保节能“两创”工作领导小组，督查、督办各村、社区、机企、机关成立相应的领导小组。

2、抓县政府下发的2011年度节能减排工作要求及2011年度节能减排目标责任书的落实。

3、抓镇政府下发的环保节能减排“两创”工作实施方案的通知落实。

4、抓今年以来主要污染物总量减排计划的落实，目前我镇以完成实施方案中要完成的畜禽养殖场建设沼气，倪赵家村养殖场姜成东、倪赵家村赵立新、元先村养殖场等沼气建设任务。

四、抓下段工作落实。

1、全面超额完成县政府下达的节能减排任务。

2、全面完成镇政府环保节能减排“两创”工作实施方案中的任务。

3、全面服务搞好上店新村、驷马山新村的环保项目落实。

4、抓好一至四村的几个组村庄整治环保节能减排试点工作。

五、存在的困难和要求。

1、试点工作项目资金落实。

2、

环保局扶贫工作小结汇报

苏木镇党委工作汇报

2011年,在卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院上半年工作开展情况汇报如下:一、医疗运行情况:(一、总业务收入7.21万元,其中药品收入6.05万元,占总收入的83%。(二、总门诊人次1225人次,门诊总收入5.71万元,占总收入的79%,门诊平均每人每次花费医药费用为46.6元。

(三、总住院人次16人次,住院总收入为1.47万元,占总业务的20%,平均每人次住院花费为918元,医院病床使用率为43%。

二、新型农村合作医疗工作稳步开展。

我镇共有13个行政嘎查村,总人口4337人,我镇参合率为98%。我院上半年(截止2011年5月22日止新农合住院补偿情况如下:我院24人次,总医药费用为20454.44万元,补偿总金额为14103.41万元;外院18人次,总医药费用128517.18万元,补偿总金额为36407.22万元。

三、公共卫生服务项目开展情况。

主要通过实施居民建立居民健康档案,农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷、大力开展公共卫生服务项目,把医改的重点任务落到实处。

(一为辖区内居民建立居民健康档案1、建立居民健康档案。

辖区内13个行政嘎查3437多个农牧民进行了健康体检,建立健康档案,体检的内容有:基本信息.血常规.尿常规.空腹血糖.血清谷丙转氨酶.血清谷草转氨酶.乙肝表抗.心电图.b超。建档工作中我们本着实事求识的原则.做到建一份.成一份,每份档案都要有相应的辅助检查.截至目前.共建成健康档案1179份,(其中对65岁以上建立规范健康档案37人,辖区内孕产妇规范建档为13人,辖区内0—3岁儿童规范建档为53人总建档率为27%,同时,我们针对65岁以上老人.糖尿病人.高血压病人.重型精神病人等重点人群都实行了重点管理和加强健康教育,开展健康教育人数为1179人。

(二健康教育。

按照规范要求,我院在门诊前设置了1块宣传栏,面积均超过2平方米。根据我镇常见病、多发病及相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容,每月定期更换一次内容。

2.健康教育宣传资料发放。

发放由卫生局印制的卫生与健康教育手册(一、(二、公民健康素养66条图文本等宣传材料共计1000份。我院还自行印制多种健康教育宣传资料,通过下乡义诊宣传活动、门诊及住院服务及开展健康讲座等形式向广大居民发放了健康教育宣传资料共计1000份,取得了较好的宣传效果。

3.健康教育培训。

我院举办了健康教育业务学习培训2次,努力提高医务人员的健康教育能力,以促进我镇健康教育工作的发展,提高镇内居民健康素质。

四、医改工作开展情况。

(一加强领导、积极推进医药卫生体制改革。

上级主管局及我院领导高度重视,切实加强领导,积极推进医改工作,医改关乎于民生,为了确保医药卫生体制综合改革工作顺利进行并取得实效,我院召开了医改工作会,作为基层医疗卫生单位,更是“保基本、强基层、建机制”的重点。通过学习各项医改政策和文件精神,我们感受到了实施基层“医改”的决心与信心。

(二核对药品价格、执行零差率销售。

1、严格执行国家基本药物制度:自5月1日起我院配备的所有药品均实行零差率销售,将国家基本药物和增补基本药物目录复印下发到各临床科室,通过学习培训,并制定用药制度,引导、改变医生原来的用药习惯。

2、于2011年4月28日开始组织人员对药库、药房库存药品进行盘点清理,对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记上册,目录外药品全部在2011年8月1日前妥善处理。

五、创建无烟医院。

镇中心卫生院2011年5月31日。

环保局风险隐患排查工作汇报

为尽快发现、整治风险隐患，将事故灾害消灭在萌芽状态，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，特制定本制度：

一、村委会每月组织开展一次风险隐患的全面排查，重点时段要加强增加对重点部位的检查评率。

三、风险隐患排查重点：森林防火、农村大院、道路交通、地质灾害、工业企业及社会不稳定群体。

四、风险隐患排查必须分级分类，做好一对一的应急预案，并明确相应的责任领导，责任人限期整改化解。

五、对一时不能整改的要加强监测防控做好应对准备。

环保局年终工作总结汇报

20-年，我局紧紧围绕市环保局和区委、区政府的中心工作，以全面贯彻实施新《环保法》为契机，认真贯彻落实中央和省、市关于环境保护的各项工作部署，强化环保监督执法，积极参与“五城同创”，认真开展“三严三实”教育活动，工作效率和服务水平不断提高，较好地完成了各项工作任务。

一、20-年主要工作。

（一）抓好工业园环境保护工作。

湛江临港工业园是我市发展临港经济最重要的地域，是-经济发展的重要引擎。我局始终把指导好、服务好临港工业园的发展作为重要工作，积极配合市环保局和区委区政府做好重点项目上马的监管和服务，湛江渤海农业发展公司等项目通过了竣工环保验收，支持了重点项目的健康发展。

我局按照国家环保部、省环保厅的要求，认真开展涉危涉化环评专项检查的自查工作，对湛江临港工业园重点检查是否开展规划环评、规划环评要求是否落实、周边规划变化情况、是否新增环境敏感保护目标、存在的环境风险和整改计划；对涉危险废物重点建设项目，重点检查危险废物管理情况、危险废物处置是否符合相关规定、整改要求是否落实、是否仍存在问题；对涉危险化学品重点建设项目，重点检查建设项目是否落实了环评和验收提出的环境风险防范措施。今年11月3日，国家环保部、省环保厅涉危涉化环评专项检查组对-区在工业园区规划环评、卫生防护距离的管控等方面做出的努力和取得的成效表示了肯定。

（二）做好“五城同创”工作。

我局积极做好“五城同创”工作，严格按照“五城同创”的要求，加强污染源的防治和监督管理，确保污染源达标排放。协调有关责任单位着力实施蓝天保护、碧水重现、固废治理、绿化提升、宁静再造、市容整治“六大工程”。推进“创模”技术资料数据的收集、整理和汇总工作，加强对各项指标完成情况的督查督办。

我局认真贯彻执行《-区城市精细化管理暂行办法》，积极履行环保部门开展城市环境精细化管理的职责，对辖区内中小型污染源开展日常监管，协助市对重点污染源进行监督管理，对环境违法行为进行依法查处。我局在城市精细化管理方面做了不少工作，取得了一定的成效。

在创建国家环保模范城市方面。我局按照创模工作要求，进一步明确具体工作要求，进一步对责任主体再落实，把上级创模的各项目标任务进一步细化，为了使所分解的任务落到实处，我局会同区创模办到各创模重点企业，开展创模宣传和督导。提高企业的环保意识和参与创模工作的热情。在生态文明城区（村)创建方面，按照区委、区政府的布置，我局重点做好保障生活污水处理率达标和无重特大污染事故生态破坏事件发生等工作，配合-区成功创建市级生态文明城区(村）。

（三）加强环境执法。

加大环境执法力度，深入开展“环境法治年”活动及环境保护大检查，通过开展建设项目及排污企业专项整治，有力打击了环境违法行为。

我局严格执行建设项目环境影响评价制度，按《建设项目环境保护分类管理名录》进行审批管理，把好环保关，避免污染和破坏环境。对新、扩、改项目实行污染物总量控制，强化“三同时”管理，加强建设项目环境保护设施竣工验收，切实保证新建项目投产后稳定达标，控制和防止新污染源的产生。我局对尚未完成验收的建设项目进行全面细致的检查，对建设项目的环保批复文件的落实情况、“三同时”执行情况，施工期污染防治的落实情况进行了详细核查；我局对污染源开展了查排污口是否规范、查有无污染治理设施、查污染治理设施是否正常运转、查污染治理是否达标、查是否偷排污染物的重点排查工作。20-年，我局共发出责令改正环境违法行为通知书40多件，有效地制止了一批环境违法行为。

我局巡查中发现，-区亿源水产品初加工厂的水产品初加工项目未依法报批环境影响评价文件，项目需配套的水污染防治设施未完全建成，未向环保部门申请试生产的情况下，擅自投入生产。我局依法责令-区亿源水产品初加工厂立即停止生产、停止排污，在未完善污染防治设施并报经批准前不得擅自投入生产。

（四）加强环境安全风险管理。

-区石油化工类企业较多，环境安全监管任务十分艰巨。为有效预防和控制突发环境事件发生，我局注重构建环境安全防控体系，切实维护环境安全。按照城市精细化管理的要求，从控源头、查隐患、重预警三个方面做好环境安全工作。进一步强化环境监管，落实监管责任，规范环境执法行为，提高环境执法效能。一、控源头。实施新建项目风险评估机制。对新、改、扩建项目实行严格环境风险源的识别、环境风险预测，提出科学可行的预警监测措施、应急处置措施和应急预案，并纳入环境日常监察的重点内容。二、查隐患。建立环境风险源动态档案。对辖区内具有环境风险的企业逐一进行现场检查，熟悉主要环境敏感区域、环境风险隐患点，掌握重点行业企业环境风险防范措施、应急处置及救援资源和各类排污企业的分布情况。三重预警。提高突发事件快速反应能力，落实突发环境事件报告制度，加强环境安全应急技术和物资储备，强化突发事件联动机制，提高应对突发环境污染事故的处置能力。

我局对石油化工、危险化学品生产（使用）、危险废物产生（利用、处置）等存在影响环境安全隐患的企业开展大检查。进一步落实环境管理责任，督促建立健全突发事件应急预案，完善岗位安全制度，防止环境安全事故的发生。-市卫洁洗衣有限公司、湛江米克化能有限公司、中国石化集团资产经营管理有限公司茂名石化分公司港口分部等环境风险源和涉危险化学品企业，尚未开展编制突发环境应急预案工作，我局依法责令上述企业限期内完成环境应急预案的编制、评估和上报备案工作。目前，这3家企业已完成了环境应急预案备案的编制、评估和工作，有效地提高了企业防范环境污染事件的应急能力。

我局发现湛江港石化码头有限责任公司存在事故池兼做废水调节池，剩余容量未能满足事故应急需要等环境风险隐患，依法责令其限期整改，要求其必须通过加快建设新池的进度，加强周边单位的应急联动，实现资源共享，加强员工应急培训，确保区域环境的安全。

湛江富多煤气公司受强台风“彩虹”破坏发生液化气泄漏，我局积极配合市环保局和区委、区政府做好应急处置工作，在-市和-区党政领导以及专家组的科学部置下，应急处置得当，没有造成人员伤亡，没有造成环境污染事故。

强台风“彩虹”正面袭击-市区后，我局工作人员重点对灾后环境安全隐患的情况进行了全面排查，要求石油、化工生产或贮备企业开展排查，发现问题妥善处置，并及时报告，加强应急值守。环境应急人员随时待命，发现问题，第一时间赶赴现场，第一时间开展监测，第一时间进行处置，第一时间报送信息。针对群众反映湛江东兴炼油厂、湛务集团公司和临港工业园范围内有较浓液化气异味，疑似发生液化石油气泄漏。我局立即会同市环境监察人员和监测人员赶赴现场处置，督促宝满港区周边的湛化公司、中海油公司、湛港石化码头公司、新中美公司、渤海公司和东兴公司等企业开展自排查，发现异常情况及时妥善处置。

为确保“省运会”期间的环境安全，我局加大监管力度，严把环境质量关，把维护环境安全和社会稳定摆在突出位置，结合-实际情况对辖区内的环境安全隐患，进行逐一排查，有效保障“省运会”期间辖区内的环境安全和环境质量。

（五）认真做好污染减排工作。

区委、区政府主要领导多次强调要全力做好污染减排工作，杨柔彦书记、罗建君区长、朱瑞才副区长多次带领有关部门领导现场办公，分析我区减排形势、存在问题，明确了各有关单位各个阶段的责任和任务，及时协调解决问题，全力以赴加快减排项目建设。我局按照上级下达的年度削减任务，制订实施方案及年度计划，着力建立责任制度，协调落实好污染减排重点措施，降低主要污染物排放，确保完成年度减排任务；加强督促各类污染防治设施正常运行，削减污染物排放总量。严把环境准入关，从源头上控制污染增量。严格控制高耗能、高排放、高污染行业项目建设，减少新增排污量。20-年，我局已全面完成污染减排年度任务。

我局根据《-市20-年总量减排燃煤锅炉淘汰任务责任分解表》的任务要求，对广东南国药业有限公司、-区金皇肉类食品加工厂、-市-区嘉华食品有限公司等3家企业开展燃煤锅炉淘汰工作。工作中我局细化工作任务，明确了各个阶段的责任和任务。做到高度重视，积极谋划，多措并举，充分调动各企业淘汰燃煤锅炉的积极性，确保企业积极落实淘汰任务。目前，广东南国药业有限公司已提前完成锅炉淘汰任务，-区金皇肉类食品加工厂、-市-区嘉华食品有限公司将于20-年年底前按期完成锅炉改造任务。

（六）认真做好环境信访和维稳工作。

今年1—11月，我局共收到市12345转来的污染投诉490多件，对每件环境投诉案件，我局都安排专人及时到现场查处并及时答复投诉者，做到件件有回音。我区餐饮业点多面广，餐饮业油烟污染扰民的问题较突出。我局加强对餐饮业油烟污染问题的整治，严格审批制度，依法严格审批餐饮项目，对新建、改建、扩建餐饮项目严格要求其执行环境影响评价制度和环保“三同时”制度，对环境影响评价不合格的不予审批环评文件；对无油烟处理设施且油烟超标排放的环境违法行为要求餐饮单位加强管理采取切实可行的防治措施确保油烟有组织达标排放；对擅自拆除、闲置油烟处理设施的环境违法行为加大整改力度以保证治污设施正常运行；对污染严重群众反映强烈的餐饮单位如确属治理无望的，积极协调工商、城管执法、食品监督等相关部门和街道予以吊销证照或关停处理，有效解决了一批饮食店等油烟扰民问题。

我局认真贯彻落实市、区对环境维稳工作的要求，采取有力措施，加大环境维稳工作力度。辖区内没有发生因企业破坏环境损害群众利益造成群众集体上访、闹访等事件，维护了环境安全。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，环境形势依然严峻，环境安全风险大，环境监管能力建设滞后。

二、20-年工作计划。

深入贯彻落实党的十八届五中全会精神和中共中央国务院关于加快推进生态文明建设等文件精神，高举生态文明旗帜，大力推进生态环境保护，以扎实的作风和有效的措施，推动环保工作再上新台阶。

（一）认真贯彻落实党的十八届五中全会精神。

全面把握十八届五中全会主要精神，把学习好、贯彻好全会精神作为首要的政治任务。通过认真学习和深刻领会，准确把握推进依法治国的重大决策，准确把握建设法治政府的重大部署，准确把握坚持依法执政的重大要求。坚持用严格的法律制度保护生态环境，实现蓝天常在、青山常在、绿水常在。

（二）严格执法，强力治污。

进一步提高环境监管执法的效能和水平，敢于担当、敢于负责、敢于碰硬、敢于亮剑、真抓实干，铁腕铁规治污，用硬措施完成环境质量改善的硬任务。建立建设项目与减排进度挂钩、与淘汰落后产能衔接的环评审批机制，实行新建项目污染物排放“等量置换”或“减量置换”。对未取得主要污染物总量指标的项目一律不予环评审批；对未达到总量目标要求的项目，一律不得投入生产和通过环保验收；严格控制高耗能、高排放和产能过剩行业新上项目。进一步淘汰燃煤锅炉，对未按期淘汰落后产能和锅炉的企业，要依法关停。

（三）着力做好服务项目建设工作。

紧紧围绕为区经济服务的目标，着力服务重点项目建设。一是积极参与社会经济领域重大决策，加强与经济管理部门的协调，使环境保护在各种规划中得到落实，优化产业布局。二是提升环评服务水平，简化办事程序，缩短办事时间，提高办事效率，加快项目审批进度，对符合环保准入要求、有利于保民生、促转型的项目，加快环评审批进度。

（四）进一步做好环境安全工作。

一是把风险防范工作落实在环境管理的各个环节，二是建立健全完善应急响应机制，三是强化风险源动态管理，控制环境安全隐患。开展落实环境安全防控体系专项检查活动，对存在风险隐患的企业建立风险源动态管理档案，力争将风险隐患消灭在萌芽状态。

环保局工作总结汇报

xx县环境保护局在县委、县政府的领导，县人大、县政协的监督和上级业务主管部门的关心指导下，同相关部门密切配合，围绕工作重点，创新工作思路，深入细致地开展了各项环保工作，全年目标任务顺利完成。

一、建设项目环境管理进一步加强。

1.行政审批办理情况：按照限时，高效原则，已经受理、审批环境影响报告书4个、环境影响报告表1个、登记表11个。对新建项目下达环境执行标准12个，为本县民生项目争取资金开启绿色通道，下达环保预审意见8个，对上级环保部门审批的项目协助勘查现场，并下达初审意见2个，年审和换发排污许可证58个。窗口案件办结率100%，满意率100%。

2.政务服务窗口工作情况。按照“两集中、两到位”要求，对入驻政务中心的八大类项目进行了重新清理并完善了流程再造，项目审批提速70%以上，完成电子政务大厅审批服务工作。为改善县域经济发展软环境，促进招商引资企业落户，我局按照两个窗口一套管理模式，抽调专人负责普安工业集中发展区服务窗口，具体处理入园企业环评问题，做到环保工作关口前移。

4.核与辐射安全管理有序，从4月20日到6月20日按照省厅和市环保局要求，对全县25家医疗机构三类医用射线装置辐射安全防护情况进行了检查。对辐射安全防护管理存在问题的医院下达整改通知书。指导、协助7家乡镇卫生院和1家汽车站完善了辐射安全管理制度，取得了辐射安全许可证。

在十八大期间，我局及时、准确对境内辐射源进行了监管，境内未发生异常情况，坚持从9月25日至11月16日，每天定时向上级辐射监管部门上报情况。

二、污染控制管理。

1.主要污染物减排。今年以来，我局认真贯彻执行了国家、省、市主要污染物减排政策和会议精神，大力实施了工程减排、结构减排、管理减排“三大工程”，加大了对污水处理厂的监管力度，依法高能耗、高污染企业实施了关闭。截至年底，削减化学需氧量排放量吨、氨氮排放量吨、二氧化硫排放量吨、氮氧化物排放量吨。

2.环境统计。认真开展了环境统计工作，按时上报了统计数据。上报报表18份，国控省控重点源报表18份。

调查。扎实开展了pop调查，调查pops产生企业6家，指导企业认真填报了pops调查表，并按时上报了调查数据，全县二恶英排放总量。

5.危险废物申报。对县境内产生危险废物的3家企业开展了危险废物申报登记工作，危险废物申报登记总量，其中，危险废物产生单位自行利用、处置量30000kg，委托xx市医疗废物集中处置中心处置，危险废物产生单位储存总量755kg。

三、自然生态保护工作。

1.指导乡镇开展生态建设，完成10个市级生态村的申报。

2.完成梅家乡三连片村环境综合治理工程验收和绩效评估。完成沙坝乡场镇生活废水治理工程。

3.完成四川常飞农业科技发展有限公司开江分公司养殖粪污治理省级转移支付资金绩效评估。

4.完成《秦巴山片区区域发展与扶贫攻坚规划》项目编报，我局共编制环境保护基础设施、生态建设等26个项目，总投资亿元。

5.积极申报省级环境保护转移支付资金，完成任市镇污水处理厂、新街乡和宝石乡村庄环境综合治理三个省级项目的申报。

6.完成创模整改工作，向市政府申请验收。

环保局风险隐患排查工作汇报

根据总公司《关于开展风险隐患排查等工作的通知》要求，黑龙江分公司人事行政部就与人事管理密切相关的风险排查情况汇报如下：

一、机构撤销、员工异动风险及防范措施。

机构撤销，直接涉及到内、外勤员工的安置、分流问题，如果处理不当，一是会引发当地对公司的不信任以及负面评论，二是极易引发内勤员工思想动荡、矛盾激化、利益冲突，产生劳务纠纷等事件，可能产生诸种劳动纠纷案件风险，给公司造成不必要的经济损失。为了确保机构撤销、部门撤并人员管理工作顺利推进，一是明确职责，要将机构撤销、部门撤并人员管理工作作为当前头等工作高度重视，审慎对待，与个人业务部共同制定应急预案，及时、高效、有序地处理临时事件。二是加强引导，做好撤销机构、撤并部门员工思想工作，稳定情绪，有理、有序进行员工分流。三是做好信息反馈工作，及时向总公司人力资源部、分公司总经理室以及相关部门反馈情况，并做好风险防范准备，防止劳务纠纷案件发生。四是做好员工的安置分流工作。凡涉及免职、劝退、岗位调整员工，在相关安置方必须严格按照劳动用工制度、《劳动合同法》的相关规定，本着优胜劣汰的原则进行调整。

二、管理干部任免方面的风险及防范措施。

中国保险监督管理委员会黑龙江监管局规定，高管人员职务任、免要实行任职资格核准制，公司对中层干部职务任、免实行审批制，根据保监会《保险公司董事和高级管理人员任职资格管理规定》和其他有关法律、行政法规，总公司对离任分公司总经理，分公司财务部对离任的中心支公司总经理需要离任审计，离任审计报告向中国保险监督管理委员会黑龙江监管局进行报备。

为了确保分公司管理干部任、免职管理依法合规，黑龙江分公司严格执行正保发〔2008〕060号《正德人寿保险股份有限公司管理人员职务任免管理规定》，凡需经中国保监会及其派出机构对其任职资格进行核准或报告的，均按监管机构要求提供拟任职审核材料并先将其报总公司人力资源部初审，初审合格后报监管机构核准或报告，在得到监管机构核准批复或报告回复后由公司任命。无需向监管机构对其任职资格进行核准或报告的按要求填报任职资格审核材料。杜绝违规任、免管理干部，确保管理干部职务任、免工作落实到位。

三、人员分流方面的风险及防范措施。

人员分流工作政策性强、情况复杂，风险主要表现在一是员工向总公司、劳动部门反映情况、闹事，引发矛盾和纠纷，影响公司形象和声誉。二是动摇军心，影响在岗人员工作的积极性和主动性，扰乱正常工作秩序。

为了确保人员分流工作有条不稳地推进，一是强化组织领导。从维护公司切身利益的高度做好人员人流工作。要制定应急预案，及时、高效、有序地处理不接受公司岗位异动、职务调整、解聘以及上访、投诉员工的工作，提高应急处理能力。二是实行联动管理。从下到下保持信息畅通，出现群体上访等事件，要及时向当总公司汇报情况，争取支持，共同化解矛盾和纠纷，维护公司发展的稳定性。三是加强宣传引导。讲明公司经营中存在的现存机构业绩低迷，代理人队伍无生产力等原因，宣传公司安置政策，积极稳妥地做好分流人员思想工作，争取理解。四是讲究方式方法。要从制度的严肃性、经营发展的规则性上引导分流人员，对煽风点火、图谋不轨者要进行重点监控。五是严格组织纪律。要严格组织人事纪律，秉公办事，不徇私情，不搞任人唯亲，切实做到思想不散，秩序不乱，确保分公司工作正常运转。对违反规定的，要严肃查处并追究有关当事人责任。

苏木镇环保局工作汇报精选_

为全面落实科学发展观，结合“创模”、“创文明”、生态工业示范园区创建、主要污染物总量减排、重点流域水环境综合整治等工作，我镇认真贯彻落实环境保护工作条例，根据上级环境保护工作要求切实加强宣传教育力度，不断增强全民环保意识，从源头抓起，从基础做起，强化环境治理，改善卫生环境，提高人民生活质量，推动全镇经济社会事业的健康、快速、协调发展。

一、主要污染物的减排情况。

我镇规模以上的工业企业有四家，分别是鑫杰特、麦特新、瑞森建材、嘉登恒发建材，涉及煤耗仅有鑫杰特一家。鑫杰特去年上报产值8180万元，煤耗6500吨，产生so2有害气体，今年准备改进生产工艺，拟减少煤耗3000吨，减少so2的产生。

二、闽水整治情况（主要畜禽养殖污染整治情况）。

1、禁养区内畜禽养殖场搬迁进展情况。

琅岐种鸭场的取缔关闭工作，经多次协商，2011年12月28日我镇与闽海公司终于签定搬迁协议，现蛋鸭已基本出售完毕，将于2012年2月21日前完成搬迁。

2、禁养区外畜禽养殖场污染治理工作情况。

与江西省共创沼气工程有限公司签定了总造价为190多万的施工合同，现施工队已进场施工。长福猪场已与福建省新视界环保科技发展有限公司签定了《环保设施配套建设项目技术服务协议书》，在专业公司的指导下加紧污染整治建设。

三、农村集中连片整治进展情况。

为不断深化农村环境综合整治“以奖促治”政策，切实改善农村环境质量，确保和扩大惠民的政策效果，根据中央、省、市、区相关文件要求以及有关会议精神，我镇申请上报了《2012年马尾区琅岐片区农村环境连片整治项目》并已委托具有编制资质的设计单位编制完成了实施方案。现该项目正向马尾区政府及有关部门申请审批立项，并经过镇党政联席会决定委托福州市宏建工程造价公司编制建设工程预算。

四、生态村镇创建情况。

根据上级部署，并结合2012年度的琅岐片区农村环境连片整治工作的开展，我们将积极推动生态创建工作，上报创建6个市级生态村，分别是农旗村、光辉村、光明村、勤耕村、乐村村、闽江村等六个行政村，并参加省级生态乡镇的创建，将准备成立创建领导小组，建立各项工作制度和基础台帐。

五、卫生院医疗污水废物处理情况。

原因仍未完善污水处理系统。

环保工作重难点及要解决的问题。

在琅岐镇，环境保护工作正处在起步阶段，还存在许多困难与问题，主要有：

1.环保机构未正式成立，缺少专业的环保技术人员及专职的环保工作人员，环境监管不到位，环境监察、监测能力和手段不足。

2.过去由于琅岐镇体制隶属问题，我镇环保工作与上级环保部门的关系还需进一步理顺和改善。

3.畜禽养殖污染治理及搬迁问题，过去由于琅岐定性为蔬菜副食品基地，存在一定数量规模畜禽养殖场，对这类畜禽养殖场的污染整治或取缔搬迁存在相当大的难度。

4.环境宣传教育力度还不够，农村基层对环保工作认识不足，环保工作氛围欠差。

5.2012年，随着农村连片整治、系列生态村镇创建等工作的开展，工作量大、面广，又比较专业，将面临缺人手、少经费、工作难开展的突出问题。

通过以上问题的分析，希望马尾区政府及环保局能重视琅岐镇环保工作，加强对琅岐镇环保工作的领导与指导，理顺体制，加强联系，加大对琅岐环保建设的经费投入，加强基层环保工作者业务培训与指导，促进环保宣传力度，提高全民环保意识。

琅岐镇人民政府。

2012年2月14日。

环保局风险隐患排查工作汇报

为全面贯彻国家、省、市《关于开展安全隐患排查工作的通知》精神，按照市安监局文件的要求，我局高度重视，上下迅速行动，结合**工作实际，形成全员、全方位、全过程抓隐患治理的最大合力。三月份我局加大排查隐患工作力度，狠抓整改落实。收到了良好的效果，现将完成情况总结如下：

一、强化领导，突出重点。

为了确保排查隐患整顿治理到位，局党组专门召开会议，研究部署排查治理工作，成立了专门班子，全体党组人员为成员，办公室、人事教育股和纪检监察室负责具体工作的开展，同时明确以森林防火、森林公安、森林保护、办公室等方面为重点，全面开展安全生产隐患排查治理行动。

二、结合实际，认真排查。

为使这次专项治理不走过场，不图形式，克服粗心大意、麻痹的思想，局督查小组加大了对隐患整改的督查力度,切实做到有隐患及时改。对森林防火工作中的野外用火和扑火安全问题进行治理，加强野外用火管理，强化森林消防队伍的培训。就森林公安在案件处理中的安全隐患进行了培训和规定。将森林保护中的安全问题进行登记，安排专人管理。建立办公场所定期检查制度，车辆进行了定期保养和检测。

四、四月份工作计划。

1...合力。三月份我局加大排查隐患工作力度，狠抓整改落实。收到了良好的效果，现将完成情况总结如下：

一、强化领导，突出重点。

为了确保排查隐患整顿治理到位，局党组专门召开会议，研究部署排查治理工作，成立了专门班子，全体党组人员为成员，办公室、人事教育股和纪检监察室负责具体工作的开展，同时明确以森林防火、森林公安、森林保护、办公室等方面为重点，全面开展安全生产隐患排查治理行动。

二、结合实际，认真排查。

为使这次专项治理不走过场，不图形式，克服粗心大意、麻痹的思想，局督查小组加大了对隐患整改的督查力度,切实做到有隐患及时改。对森林防火工作中的野外用火和扑火安全问题进行治理，加强野外用火管理，强化森林消防队伍的培训。就森林公安在案件处理中的安全隐患进行了培训和规定。将森林保护中的安全问题进行登记，安排专人管理。建立办公场所定期检查制度，车辆进行了定期保养和检测。

四、四月份工作计划1...银行支行2011年对公存款账户风险排查工作总结报告根据xx银发［2011］xx号【转发xx银监局关于开展农村中小金融机构对公存款账户风险排查的通知】文件要求，xx支行对辖内x个网点的对公存款账户再次进行了彻底检查，现将检查情况总结报告如下。

苏木镇环保局工作汇报精选_

2011年8月29日。

乌苏木人大换届选举工作，从8月初开始至今，苏木人大在旗选举委员会及其办公室的支持、指导下，在苏木党委的正确领导下，认真贯彻旗换届选举工作会议的精神，严格按照《选举法》、《地方组织法》、《内蒙古自治区选举实施细则》等法律法规的规定程序，精心组织，周密安排，使换届选举工作能够顺利开展。现在选举工作已进行到第三阶段，提名推荐的初步代表候选人名单已经张榜公布。

一、动员准备阶段。

成立工作机构，制定工作方案，加强组织领导。经苏木党委研究，并报旗人大常委会批准，成立了由苏木党委副书记、纪检书记为主任的苏木选举委员会，主持这次人大换届选举的全面工作。苏木9名党政班子成员每人承包两个选区，指导选举工作。8月初，苏木选举工作办公室制定并下发了《乌布尔宝力格苏木第十五届人民代表大会换届选举工作方案》，明确具体方法、步骤和目的。8月12日，苏木召开人大换届选举工作会议，传达有关旗人大换届选举工作会议精神，落实分工，明确职责。对于划分选区，我们坚持结合实际、力争主动，共划分18个选区，并成立了18个选举工作领导小组主持该选区的选举工作。人大代表名额分配充分体现了代表的先进性、广泛性和代表性，苏木选举委员会参照上一届的人大代表名额分配方案，参考各选区的意见反馈，综合各方信息，经苏木选举委员会研究、讨论后，制定出切实可行的人大代表名额分配方案，并报旗选举委员会批准。其中，苏木代表总名额为44名，留空额1名，应选代表数43名。工人、农牧民和其他劳动者23名，占代表总数53.5%；国家干部9名，占总数的20.9%；知识分子9名，占总数的20.9%；边防武警2名，占总数的4.7%；非党员代表14名，占总数的33%；妇女代表12名，占总数的27.9%；上届代表保留14名，占总数的33%；蒙古族代表36名，占总数的83.9%；汉族及其他少数民族代表7名，占总数的16.3%。同时，苏木选举委员会还对苏木负责选举工作的干部职工进行集中培训，通过培训，进一步提高他们的思想意识和业务水平。

二、选民登记阶段。

认真进行选民登记，保障选民的民主权利。在进行选民登记时，以上次《选民登记底册》为基础、严格遵循“三增三减”的原则进行准确核实，普遍注意到选举日零时前年满18周岁、新迁入和被剥夺政治权利期满后恢复政治的选民给予登记，并对上次换届选举后死亡、迁出、被剥夺政治权利的人及时予以除名。同时，还针对外出经商、打工人员流动性大、“人户分离”，尤其是分散作业的客观实际，开展深入细致的调查工作，进行反复核实，逐一跟踪，做到合法、准确、不重、不漏、不错。全苏木确认共有选民4048人，比上届增加352人，选民名单于8月22日张榜公布。

三、提名推荐、协商确定初步候选人阶段。

加强指导，依法提名、推荐和酝酿，确定初步代表候选人。在提名、推荐和酝酿初步代表候选人的过程中，以各选区为单位，在苏木指导组的指导下，严格按照《乌布尔宝力格苏木第十五届人民代表大会换届选举工作方案》规定的代表名额构成比例以及代表条件，采取差额推荐的方式，推选出初步代表候选人。既做到讨论协商，又做到反复比较，既发扬民主，又正确引导，严格按照法定程序进行。初步代表候选人名单已于8月28日张榜公布，并上报旗换届选举领导小组办公室审批。

下一步，我苏木将于9月4日前协商确定正式代表候选人，并张榜公布。9月12、13日两天为投票选举时间，按照《选举工作方案》，选举产生我苏木第十五届人民代表大会代表。我苏木锡林贝尔嘎查和诺干诺尔嘎查等2个原苏木镇所在地嘎查将采取集中投票选举的方法，进行集中选举。其他牧业嘎查均采取流动票箱投票选举的方法。

目前，牧区正处于打草等牧业生产繁忙时期，各嘎查代表选举等工作出现人手不够、选民参与热情不高等情况，一定程度上影响了换届选举工作的顺利开展。另外，我苏木行政区域面积大，人口居住分散，导致选举工作所需车辆、油料等开销很大，选举经费不足，望上级有关部门能及时给予协调解决。

苏木镇党委工作汇报

（2011年4月）。

同志们：

全旗党委换届工作启动以来，旗委多次召开常委会、全委会研究此项工作，对换届工作的指导思想、基本要求和具体政策都做出了明确规定。各苏木镇党委也高度重视、统筹安排、精心组织，夯实了换届工作的基础。当前苏木镇党委换届工作已到了推选党代表的关键阶段，今天我们召集旗委各常委、苏木镇党委书记开会，是对各苏木镇党委换届选举具体细节工作的一次再强调，是确保换届选举工作圆满成功的一次再要求，主要目的就是进一步提高对各项政策的把握程度，把工作做深、做精、做细，保证苏木镇党委换届选举圆满成功。下面，我讲几点意见。

1上和行动上高度重视，把换届选举工作、开好党代会作为当前一项重要的政治任务，坚决把旗委的安排部署落实好。

二、明确任务、把握重点，高质量完成苏木镇党委换届选举各项工作任务。

能及时得到解决。要旗帜鲜明的贯彻旗委人事安排意图，确保下派到各苏木镇的旗党代表和组织安排的新一届苏木镇党委班子人选当选，引导广大党员干部讲党性、顾大局、守纪律，把换届可能出现的问题化解在萌芽状态，把组织意图体现好、实现好。

三、

加强领导、严肃纪律，营造风清气正的换届环境换届风气的好坏，直接关系到换届成败。我们必须一手抓换届、一手抓教育，努力营造一个风清气正的换届工作环境。中央和自治区党委、市委对严肃换届纪律明确提出了“5个严禁、17个不准”和“5个一律”等纪律要求，各苏木镇党委要把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来抓，严明纪律、警示在前，全程监督、综合治理，惩防并举、严格问责，教育广大党员干部增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定，苏木镇领导干部要带头作出遵守换届纪律承诺，坚决抵制换届中的歪风邪气，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。要严肃组织人事纪律，依法处理选举中各种各样的违法行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的，对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的，一经发现，坚决查处，以保证换届选举的正常秩序。

同志们，搞好这次苏木镇党委换届工作，事关全旗发展大局，特别是对各苏木镇今后五年发展至关重要，时间紧迫，任务艰巨，我们必须上下齐心协力，密切配合，以高度的政治责任感，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断，圆满完成换届选举工作任务，迎接我旗第十三次党代表大会的胜利召开。

苏木镇党委工作汇报

按照市委关于做好苏木乡镇党委换届工作的安排部署，**委高度重视，周密部署，按照“平稳、健康、有序”的要求，以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于苏木乡镇党委换届选举工作的始终，于4月26日圆满完成了苏木乡镇党委换届工作。

一、基本情况。

***辖3苏木、5镇、1乡，62个嘎查村，全旗共有13个基层党委，其中苏木乡镇党委9个，26个党总支、230个党支部、6652名党员，其中少数民族党员791名，妇女党员1129名，分别占党员总数的10.4%和14.8%。此次换届共选举产生新一届苏木乡镇党委委员51名，书记7名，副书记14名；选举产生新一届苏木乡镇纪委委员37名，书记7名，副书记7名；选举产生出席旗第十三次党代会代表295名。苏木乡镇党委委员、纪委委员、旗第十三次党代表都以高票当选，说明了苏木乡镇党委委员、纪委委员以及旗党代表候选人充分体现了党员群众的意愿，也体现了组织对各阶层的要求和比例。

二、主要措施。

举大会期间，旗指导组全程现场监督指导，确保了苏木乡镇党委换届工作顺利进行。

（二）完善程序，苏木乡镇党委换届统一规范。结合实际，制订内容详实、科学规范的苏木乡镇党委换届工作流程图，对整个换届选举的方法、步骤和标准分三个具体阶段，从时间上、具体工作任务上进行了统一规定和要求。举办了苏木乡镇党委换届工作业务培训班，对各苏木乡镇主管领导、业务人员和旗指导检查组成员40多人进行了专题培训。并根据每个阶段的工作任务，对换届的实施步骤、完成时限、遵循程序等进行分解细化，发放到各苏木乡镇党委和指导组全体成员，使各苏木乡镇党委换届选举工作程序及行文更加规范，易于操作，促进了换届工作规范有序进行。

（三）严格把关，选好苏木乡镇党代会代表。各苏木乡镇都按照换届工作日程进度表，向旗委呈报了召开党员代表大会的请示。旗委及时对苏木乡镇党员代表大会代表名额构成进行了批复，全旗7个苏木乡镇党委党代表总数为803名，各级领导干部占40%，一线农牧民占25.7%，专业技术人员占15%，各条战线先进模范人物占18%，妇女代表所占比例为16%，少数民族代表占11%，45岁以下代表占52%。在代表的产生上，我们采取“三推两投一公示一差额”办法，即：党员自荐、党员和群众举荐、组织推荐产生代表人选名单，由党员投推荐票、村民代表投信任票推选代表候选人初步人选，在选举单位进行公示，广泛征求党员群众意见后，提交党员大会差额选举产生。

组织部牵头组成4个考察组，对苏木乡镇现任领导班子进行考核，通过干部大会进行民主测评、民主评议，对新一届领导班子成员人选，按照20％的差额比例，进行全额定向推荐。按照“大稳定、小调整”的原则，对6个苏木乡镇班子结构进行了调整，通过调整，班子结构更趋合理，班子功能进一步完善。

（五）开好大会，苏木乡镇党委换届工作圆满结束。在换届工作中，我们把党代表大会的成功召开作为换届工作的重中之重，采取有效措施保证换届健康、有序、平稳进行。

1、精心部署、科学规划，把好会前准备关。为顺利完成换届工作，确保换届有序开展，各苏木乡镇党委普遍成立了会务筹备工作领导小组和工作机构，具体负责党代会的筹备准备工作及组织领导。党委领导亲自主持，特别是在起草报告过程中，广泛征求党员和群众的意见，实事求是总结成绩，科学规划“十二五”各项奋斗目标，为未来五年绘就发展蓝图。到4月20日，各苏木乡镇两个委员会报告的起草、代表名册的编制、代表团的划分、代表团长的产生，会议证件的制作与发放等会务准备等工作全部准备就绪，为开好大会奠定了坚实的基础。

2、严格程序、完善步骤，把好会中议程关。在党代表大会召开前，旗委组织部统一印发了《关于进一步做好苏木乡镇党委换届工作有关问题的通知》，从党代会的关键环节和程序等做出具体要求。在党代表大会召开过程中，旗委派出由旗委常委带队的指导检查组，对大会的组织程序进行全程指导监督，同时市委指导检查组也全程指导检查苏木乡镇党代会。各苏木乡镇党委严格按照上级党委及相关文件要求，制定了细致的大会日程，确保党代会的程序到位。同时，在充分准备的基础上，一些苏木乡镇还在党代会召开前对党代会召开的议程进行了摸拟，组织代表进行观摩，提出意见建议，对部分不完善的地方进行了补充完善。

（六）严肃纪律，保证换届风清气正。强化宣传教育，通过中心组学习、召开座谈会、听取专题讲座、收看视频会议等方式，在全旗范围深入开展对换届纪律的学习，印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《给参加推荐人员的函》、《给党代会代表的函》等。同时，充分利用电视、广播、网络、报刊等宣传媒体多层次、全方面对换届纪律进行不间断宣传。全旗共组织开展各种形式的换届纪律学习活动30多场次，印发“5个严禁、17个不准、5个一律”宣传材料5000多份。全旗副科级以上领导和科级后备干部与旗委签订《遵守换届纪律承诺书》553份，由纪检委副书记和组织部副部长分7个组分别对各单位主要领导和后备干部共273人进行了换届纪律谈话，各级领导干部对换届纪律做到了100％知晓。

（七）“两促进，两不误”，做到三个结合。一是与当前各项工作相结合。特别是与当前的春耕备耕、畜禽疫病防治相结合，真正做到两手抓，两手都要硬，使党委换届工作与当前各项工作齐头并进。二是与创先争优活动相结合。将党委换届工作作为创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的一项重要内容紧密结合，支部先进不先进，党员优秀不优秀，将在党委换届选举工作中体现。三是与整顿机关作风相结合。通过党性、党风、党纪教育，严格按照“5个严禁、17个不准、5个一律”的规定，严肃党委换届工作纪律，同时做到轮流值班、上传下达、沟通联系，真正体现党委换届选举工作的严肃性、公正性。

环保局打击地条钢工作汇报

各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委(能源局)、工业和信息化主管部门、煤炭厅(局、办)、质量技术监督局，省级煤矿安监局,有关中央企业：

今年以来,各地区认真落实《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕6号)、《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕7号),扎实推进钢铁煤炭去产能,深入开展淘汰落后产能、违法违规建设项目清理和联合执法专项行动,取得明显成效。但近一时期,个别地区出现了违规新增钢铁煤炭产能、违法生产销售“地条钢”,扰乱正常建设生产秩序等几问题。为落实国务院第155次常务会议精神,进一步规范钢铁煤炭行业建设生产秩序,现就有关事项通知如下：

一、严禁新增产能。钢铁方面,各地要严格执行《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号),不得以任何名义、任何方式备案新增产能的钢铁项目。京津翼、长三角、珠三角等环境敏感区城,严格实施减量置换,按不低于1：1.25的比例减量置换。各地产能置换方案必须按规定在各地政府网站进行公示,接受社会监督。煤炭方面,从2016年起,3年内原则上停止审批新建煤矿项目、新增产能的技术改造项目和产能核增项目。要严格落实国发〔2016〕7号文件关于“确需新建煤矿的,一律实行减量置换”要求,根据国家有关部门关于减量置换严控煤炭新增产能等文件和工作安排,对2016年2月1日前开工的未批先建煤矿项目,要认真履行减量置换措施并补办相关手续；2016年2月1日前已开工的新建、改扩建、技术改造等在建项目,要承担一定的化解过剩产能任务。对2016年2月1日后新出现的违规新建煤矿项目,要一律停产整顿并无条件接受优势企业的整合重组。

二、迅速开展违规新建项目核查。各地发展改革、工业和信息化和煤炭行业管理部门要分别牵头组织对本辖区内钢铁、煤炭新建、在建项目违规情况开展详细梳理排查。内容主要包括:国发6号、7号文件印发以来,是否存在违规建设钢铁煤炭新增产能项目情况,对发现的问题要研究提出处理意见。在检查范围上,各省区市要做到对本辖区内钢铁、煤炭企业的全覆盖,不得留有死角;在检查方式上,各地可结合本地实际,采取全面检查、交叉检查和重点抽查等形式。国家有关部门将根据各地工作进展情况进行有针对性的督查。煤炭方面,相关部门将对首批8个产煤省区进行重点督查,随后对其他产煤省区市督查。

三、产防已关闭退出产能死灰复燃。各地要产格钢铁煤炭产能退出标准,认真做好验收和公告,确保产能真去真退。建立健全举报机制,鼓励社会对产能退出情况进行监督,严防已退出产能死灰复燃。地方相关部门要采取突击检查、随机抽查、暗查暗访等方式进行督查,发现本地区已退出产能出现复产的,要对有关企业和人员进行严肃处理。

四、加快淘汰落后产能。各地要持续深入开展淘汰落后产能专项行动。钢铁方面,对于不符合《产业结构调整指导目录（2011年本）（修正）》等有关规定的落后产能,要立即关停并拆除相关生产设备。产厉打击“地条钢”非法生产行为,对“地条钢”生产企，坚决实施断电措施;坚决拆除并销毁工频炉、中频炉设备。全面关停并拆除400立方米及以下炼铁高炉(符合《铸造生铁用企业认定规范条件》的铸造高炉除外)、30吨及以下炼钢转炉、30吨及以下电炉(高合金电炉除外)等落后生产设备。加大摸排工作力度,将不符合钢铁行业规范条件的企业作为重点,对发现的“地条钢”等落后产能,坚决予以取缔和关停。

煤炭方面,对于不符合煤炭产业政策、资源枯竭、灾害严重(高瓦斯和煤与瓦斯突出、水文地质条件极其复杂、具有强冲击地压、开采容易自燃煤层、水害威胁产重、开采深度超过《煤矿安会规程》要求等)、不具备安全生产条件和发生较大及以上事故的落后小煤矿,采用国家明令禁止使用的采煤方法、工艺且无法实施技术改造的煤矿,安全生产所必需的资金投入不能保证、安全设施设备和主要生产系统不完善的煤矿,资源整合主体不具备相关技术管理能力和安全业绩的煤矿,生产高硫高灰等劣质煤的煤矿以及产能在30万吨/年及以下的“僵尸企业”,要坚决予以淘汰退出。被责令停产整顿的煤矿擅自从事生产的,要依法提请地方人民政府予以关闭。对违法违规生产建设涉嫌犯罪的,要依法移交司法机关,不得“以罚代刑”。对其他30万吨/年及以下的小煤矿,要综合考虑区城能源保障、产业布局等因素,按照“关闭退出一批、兼并重组一批、少量保留一批”的思路进行分类处置。

五、加强动态监管和联合惩戒。各地相关职能部门要加强协调配合,形成工作合力,通过深入开展违法违规建设项目清理专项行动,有效遏制违规新增产能和已退出产能的死灰复燃。加快钢铁煤炭行业信用体系建设,发挥第三方征信机构作用,建立健全钢铁煤炭行业违规建设生产行为信用记录,开展信用评价,扩大成果运用,实施联合惩戒,促进钢铁煤炭建设生产秩序的进一步规范好转。

各地要加强组织领导,认真做好相关核查工作,对出现得违规新增产能、违法生产销售“地条钢”和复产的已退出产能要做出严肃处理，并于2017年1月20日前报告核查结果及处理意见。钢铁方面报国家发改委、工业和信息化部和质检总局；煤炭方面，报国家发改委、国家能源局和国家煤矿安监局。

国家发展和改革委员会。

工业和信息化部。

国家质量监督检验检疫总局。

国家能源局。

国家煤矿安全监察局。

2016年12月5日。

关于坚决遏制钢铁煤炭违规新增产能打击“地条钢”规范建设生。

产经营秩序的补充通知。

2017年01月19日10:25来源：国家发改委网站。

摘要：为确保有关要求落到实处，不走过场，各省区市相关部门要高度重视，精心组织，对本地区相关钢铁煤炭企业进行拉网式的梳理核查。在梳理核查的全部对象中，对存在“违规新增产能、违法生产销售‘地条钢’、已退出产能复产”的三类情形企业，要提供详细的名单，并对存在问题企业的处置方式、整改时间等处理意见，于2017年1月20日前一并以正式文件分别报送有关部门。

各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委（能源局）、工业和信息化主管部门、煤炭厅（局、办）、质量技术监督局、安全生产监督管理局、省级煤矿安监局，有关中央企业：

近日，国家发展改革委等五部委印发了《关于坚决遏制钢铁煤炭违规新增产能打击“地条钢”规范建设生产经营秩序的通知》（发改运行[2016]2547号），对近期开展钢铁煤炭违规新增产能等工作提出明确要求。为确保有关要求落到实处，不走过场，各省区市相关部门要高度重视，精心组织，对本地区相关钢铁煤炭企业进行拉网式的梳理核查。在梳理核查的全部对象中，对存在“违规新增产能、违法生产销售‘地条钢’、已退出产能复产”的三类情形企业，要提供详细的名单，并对存在问题企业的处置方式、整改时间等处理意见，于2017年1月20日前一并以正式文件分别报送有关部门。钢铁方面报国家发展改革委、工业和信息化部和质检总局；煤炭方面，报国家发展改革委、国家安全监管总局、国家能源局和国家煤矿安监局。各地要对核查情况和上报结果严格负责，凡未认真核查或发现问题隐瞒不报，经群众举报或媒体反映属实的，将从严追究相关人员责任。

环保局内务管理工作汇报

为加强公司内部管理，树立店面形象，使管理工作走上规范化、标准化、制度化的轨道，促进公司的全面工作。在广大消费者面前充分展示装饰企业的良好形象，确保公司持续、稳步、健康发展。为在以后的公司日常管理中方便，特制定本细则。

第二章、员工着装。

第一条：员工工作时间(包括轮班人员)，参加公司重大活动一律着公司统一工作服，并保持着装整洁。

第二条：对未按公司规定着装者，视情况给予负激励。

4、着装不整洁者(工作服太脏或出现破烂仍进行穿着)，负激励30元;5、全套未着工作服者，负激励50元。

第四条：以上条例由每个人相互监督，由前台工作人员负责监督检查(每天上午及下午各检查2次)，检查情况填写在皇饰家居内务管理检查表上。如监督人有包庇及执行不到位、员工有以上违规行为追咎其同等责任。

第三章、卫生管理。

第一条：区域划分：公司卫生区域分为公共卫生区域和个人卫生区域。

公共卫生区域包括办公区、客户接待区、会议室、公共过道、材料展厅等公司场所的地面、墙面、门窗、展架及材料展厅、公用桌椅、茶几、饮水机、鱼缸和花草树木等，由公司专业保洁人员负责清理及归位。保持干净、统一，做到无烟头、垃圾、痰迹和其它杂物;无积尘、积水、对垃圾桶(篓)随时进行清理，及时给花草树木浇水、培土、清理残枝枯叶并做好病虫防治工作，及时制止员工影响公共区域清洁卫生的行为。

第三条：上午8：30上班后，不能到外面吃早点，且在上班时间员工禁止在公司办公区域、材料展厅、会议室、前台等场所内吃零食。

第六条：上班时间，任何人不得上无关的网站及聊与工作无关的qq。下班后。

关闭电脑显视器及主机电源。最后走的应关好灯具电源及锁好门窗。

第七条：洽谈桌摆在该摆的位置，桌面布、窗帘等保持整体、统一、干净第八条：办公网络不得擅自改动装置和进行设置，设计师的电脑其余人员在没有得到设计师本人的同意下不得擅自开启和使用且使用必须要与工作有关。

第九条：负激励1、公共卫生区域：

1)出现烟头、垃圾、痰迹或其它杂物者，负激励10元，并立即整改;2)非工作原因出现积尘、积水者，负激励10元，并立即清除;3)垃圾桶满了仍未及时清理者，负激励5元，并立即清走。2、个人卫生区域：

2)乱丢纸屑、杂物、随地吐痰或在墙壁上乱写乱画者，负激励10元;。

3)下班后不关电脑主机或显视器，最后走的没关电源及锁门窗者，负激励每一项15元;。

7)上班时间上无关网站及聊与工作无关的qq，负激励一次20元，上黄色网站的，负激励一次50元。

第十条：以上条例由本周值班小组负责监督，由前台工作人员负责监督检查(每天上午及下午各检查2次)，检查情况填写在皇饰家居内务管理检查表上。如监督人有包庇及执行不到位、员工有以上违规行为追咎其同等责任。设计师绩效考核表1、绩效考核表以上考核每月一次，在次月5号前完成，通过考核评选出组长(既主任设计师)，协助设计部经理管理工作，组长(主任设计师)，可享受工资底薪待遇，每月加300元的职务工资，一般设计师的底薪800元，提成统一。

文档为doc格式。

环保局“放管服”工作情况汇报

按照《黔西南州2016年法治政府建设指标考评体系》、《黔西南州法治政府建设实施方案》和《黔西南州2015年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案(试行))》的有关要求，州环保局着力推进“放管服”工作的开展，推进行政体制改革和行政审批制度改革加强权力运行制约监督，切实优化环保服务。

成立州环保局“法治机关和法治政府建设”、“大法治建设”、“放管服”等工作领导小组，明确领导和具体任务工作职责，制定《黔西南州环境保护局大法治建设实施方案》，安排部署大法治法治工作目标，制定完善和规范我局依法行政工作管理制度，进一步落实以制度管人管事的法治工作机制。

以“合法科学、规范效能、权责一致、重心下移、减少层次”为原则，加大环境保护“简政放权”工作。2016年将“排污许可证核发”和“向大气排放转炉气等可燃性气体报告”两项行政权力下放基层办理，方便了广大群众和企业办事。扎实覆行简政放权工作职责，加强和规范建设项目环境影响评价文件管理工作，提高审批效率和管理效能，按照国家环保部、省环保厅改革要求，加大简政放权、放管结合改革力度，结合我州实际，按照《建设项目环境保护分类管理目录》和贵州省环境保护厅关于印发《贵州省建设项目环境影响评价文件分级管理目录(2015本)》的通知黔环通2015(269)号文件要求，认真扎实梳理了全州建设项目分级审批权限,做到应放尽放，目前已将《黔西南州建设项目环境影响评价文件分级管理目录》已报州法制办完成了合法性审查，正在报州政府批准后印发。

制定公布权力清单，将涉及我局行政审批事项逐一梳理完善，共梳理行政审批、行政处罚、行政征收等办事清单75项，报州政府法制办、州编办进行审查备案并公开，进一步优化权力运行流程，依法公开权力清单，做到“清单以外无权力”。梳理完善我局办事指南，对行政审批事项的内容、办理时限、办理地点、办理流程、责任科室、联系电话、办事申请表格等全部进行公开，方便群众办事。全面公开辐射项目环评审批、环保验收、辐射安全许可证审批发证等信息12件。

根据国家和地方新颁布、修订的环境法律、法规、规章，及时调整、梳理执法依据，明确执法职权，并将本部门的职权分解到具体执法机构和执法岗位，将执法公示与政务公开有机结合。重点建立和完善了环境行政执法案卷评查、行政执法考评奖励、行政执法过错责任追究等制度;着力抓好评议考核和过错追究两个关键环节，细化落实行政执法评议考核，严格实行过错责任追究，构建环境行政执法的考评机制和责任追究机制，实现权力与责任的有机统一。

印发执行《黔西南州污染源日常环境监管随机抽查实施方案》，围绕加强事中事后监管，明确抽查依据、主体、内容、方式等，推行随机抽取检查对象、随机抽取执法人员、检查结果公开的“双随机一公开”监管模式。结合全州环境执法日常监管实际，注重夯实基础，细化工作措施，采取“一抓二强三注重”的方式，找准着力点，扎实推进日常监管“双随机”工作。今年上半年，已完成了“双随机”抽检工作，共检查企业25家，其中重点污染企业7家，一般污染企业18家。发现环境问题企业6家，决定责令整改4家，立案查处2家。积极做好“信用中国”的网站和“贵州诚信网”的连接工作，今年以来，对我局办理的5个环评审批项目、12个辐射安全许可项目、4件环境违法案件信息进行了“双公示”，推动信用信息互联共享。

健全和完善环境保护规范性文件的制定、审查、发布和定期清理制度。对制定的部门规范性文件，经政法科进行合法性审查，由局长办公会议审议决定，并按规定报送州法制办审查通过后，向社会发布。未进行合法性审查的部门规范性文件，一律不发布;未向社会公布的部门规范性文件，不作为实施行政管理的依据。定期对规范性文件进行清理，通过清理，及时对本部门制定的环境保护规范性文件进行修改或者废止，清理后向社会公布继续有效、废止和失效的环境保护规范性文件目录。

完善并落实首问负责、限时办结、考核评议、追究问责等制度，提高环境保护行政审批效率。通过公开栏、办事指南、互联网等方式公开办事信息，提高环境保护政务运行透明度。今年来，共主动公开机构信息135条、环境质量信息263条、行政审批、行政处罚信息33条、其他信息13条、回复网站留言5条、依申请公开1条;在州档案局主动公开现行文件资料，2015年以来移交州档案局现行文件29件，重大活动资料1件;通过设立固定的政务公开栏、制作办事指南，我局两个办公区域各类政务公开事项张榜明显;设立了12369环保举报投诉电话和12369环保投诉微信公众平台，在我局网站开通网上投诉板块等多种渠道，方便群众投诉、建议、咨询和求助，达到了增强办事公开的实效和目的。加强环境保护网络问政工作，坚持以群众需求为导向，在环保局门户网站上进一步完善领导信箱、公众评议、网上办事、政策咨询、投诉举报等与民互动栏目。

环保局领导个人工作汇报精选_

各位领导：

大家好，欢迎来我矿山水泥公司检查指导工作，我对公司环境保护工作向大家做一汇报。

一、公司情况简介。

我们铜川市矿山水泥有限公司，按照市委、市政府产业结构，布局调整的规划要求，实施搬迁工作，2010年8月起在黄堡工业园区建设年产水泥120万吨水泥粉磨站项目。在各级政府部门的大力支持下，经过紧张施工，2011年5月进入设备调试，12月生产线基本达产运行，投入试生产。生产主机设备有两台3.2*13m球磨机和两台回转式水泥包装机，环保除尘设备19台。

项目占地面积约为38亩，累计投资8000多万元，现有员工110人，其中技术管理人员20名，一线员工90人；分设3个生产车间，原料车间，制成车间和包装车间；职能科室有：设备科、动力科、环保科、化验室、统计科、供应科、销售科、财务科及保卫科。

《项目申请报告》，并委托广州市环境保护工程设计院实施了环境影响评估。

三、严格执行建设项目设备“三周时”环保要求本项目建设，环保设施设备与项目主体，同时设计，同时施工，同时投入使用。

在项目设计阶段，环保要求被提到优先重要位置，进行工艺设计和设备配置选型时，贯彻污染防治从源头抓起的清洁生产理念，优先使用不扬尘，少扬尘、无噪声、低噪声等环保性能良好的工艺和设备，污染末端治理的旧观念被彻底改变。

项目建设过程对环保设施与项目主体实施了同步建设，并且在工程质量方面能严格把关。

同步进行了原料堆棚建设，避免露天堆放，减少无组织排放，另外落实消声措施，在风机处安装消声器和减震垫，空压机加装了隔声罩。

项目建成后环保设备与生产设备同时调试，一起投入试运行，视同生产设备管理。

四、设立企业环保工作管理机构。

在总经理和生产副总领导的前提下，公司成立环保科，科长1名，工作人员3名。负责处理公司环保工作日常事务，监督指导各车间及科室环保工作执行情况，传达落实公司环保工作决议。建立完善环保管理制度等。

试运行初期，公司组织人力对以往环保工作规章制度重新进行了修订完善。出台了《环境保护管理制度》《环境保护考核办法》《环保资料归档制度》《环保设施、设备运行故障制度》《环境技术管理规程》《环保设施管理制度》《环境管理岗位责任制》《除尘器安全操作规程》，组织学习，并严格执行，现部分制度已经上墙。

五、抓好环保设备运行管理，发挥其应有工效公司对环保设备视同主机管理，同步运行，同步保养维护。上岗前对环保设备操作、维护人员进行培训，学习操作规程等。公司现有除尘设备19台，要让这些设备充分发挥应有功效，日常管理必须跟上，除尘设备保养是一项细致辛苦的工作，对人员素质有一定要求，为此公司要求各个生产车间必须设置专职除尘器工，要求具备过硬的素质，专门负责这项工作，为除尘器正常维护和长期稳定运行提供了保障。

六、落实环保工作岗位责任制。

公司依据各岗位不同分工，不同性质，对所有岗位环保工作职责进行了划分、明确。编制岗位环保职责，总经理是公司环保工作第一责任人，负责公司环保工作的部署，生产副总安排生产的同时，负责公司环保工作的协调管理，各车间科室主任（科长）是部门环保工作第一责任人，负责部门环保工作。各岗位操作工是岗位责任区环保第一责任人，负责设备卫生等。

七、实行环保工作考评制，建立奖励激励机制公司以实现清洁生产为目标，要求各个生产岗位文明生产，坚决杜绝一切跑、冒、滴、漏现象，公司对各个车间环保工作要求进行了分类量化，确定了考核目标，制定了考评奖罚办法，各车间因此有了明确的环保工作目标和考核指标，努力方向清楚，受奖励激励机制作用，环保意识和工作主动性进一步提高。

八、建立环保应急预案。

为有效控制、减少事故排污等突发事件的损害程度，防止事故影响、损失扩大，尽可能将污染控制在最低限度，公司制定了环保应急预案。

环保应急预案是采取的一项有效应对措施，是紧急情况下工作的提前分工与安排，能防止出现忙乱现象，进而延误处置时间。公司环保管理工作也因此得到完善。

九、积极实施厂区绿划。

绿化具有调节温度、湿度、净化空气等许多环境功效，公司在生产区和办公区利用空地进行了绿化，设置绿化带，建造花坛，栽植各类树木、花草，美化环境，改善环境，努力为广大员工创造舒适的工作环境，绿化面积500余平方米。

十、实施建设项目竣工环保验收监测。

除尘器出口排放浓度23.92mg/m3、2#磨尾24.07mg/m3、包装机除尘器25.10m3）和无组织排放均达到了环保要求，厂界噪声和敏感点噪声排放也达到了环保要求。公司环保设施建设和环境治理效果初步达到了设计要求。

环境保护是一项长期性的、不断发展，关系国计民生的工作，需要我们长抓不懈，在今后的工作中，我们要以更加细致的作风和务实的态度，不断努力，为企业发展和环保进步做出应有贡献。

铜川市矿山水泥有限公司二0一二年八月十五日。

环保局打击地条钢工作汇报

为配合国家钢铁去产能、打击“地条钢”有关工作，中国钢铁工业协会、中国金属学会、中国铸造协会、中国特钢企业协会、中国特钢企业协会不锈钢分会会同钢铁研究总院、北京科技大学、冶金工业规划研究院和冶金工业信息标准研究院等单位及部分钢铁企业，组织行业和企业专家，认真研究提出了“关于支持打击‘地条钢’、界定工频和中频感应炉使用范围的意见”。具体如下：

一、坚决支持取缔“地条钢”违法违规产能。

早在2002年，原国家经贸委《关于地条钢有关问题的复函》（国经贸产业函〔2002〕156号）中就表明，“地条钢”是指以废钢铁为原料、经过感应炉等熔化、不能有效的进行成分和质量控制生产的钢及以其为原料轧制的钢材。感应炉是利用感应电热效应使金属物料加热或熔化的电炉，根据输入电源频率可分为工频感应炉（50hz或60hz）、中频感应炉（150-10000hz）和高频感应炉（10000hz以上）三种，钢铁领域应用较多的为工频和中频感应炉（以下简称“中（工）频炉”）。用中（工）频炉熔化废钢生产地条钢、普碳钢、不锈钢等钢坯（锭）及钢材，不仅保证不了质量要求,而且严重干扰公平竞争的市场秩序，必须坚决予以拆除。

2004年，国家发展改革委等7部门联合下发了《关于进一步打击地条钢建筑用材非法生产销售行为的紧急通知》，对“地条钢”进行了更加明确的界定，要求各地坚决取缔“地条钢”非法生产企业，依法查处流通环节的“地条钢”建筑用材。但十多年过去了，用中（工）频炉生产销售“地条钢”仍未得到控制，而且为规避国家产业政策限制，这些企业又采用了扩大中（工）频炉炉容、配备炉外精炼、配套连铸连轧等办法，但产品仍属于“地条钢”性质。

在钢铁生产过程中，炼钢是严格的“冶炼”过程，而不是单纯的“熔化”过程。炼钢过程是保证钢材质量的关键工序，通过加热、吹氧、造渣、脱氧等技术，进行脱碳、脱磷、脱硫、去除有害杂质和气体等，实现温度和成分控制。而中（工）频炉仅仅是熔化废钢，或简单的调整主要成分，不能保证钢材成分和质量。

从实地调查情况看，中（工）频炉企业普遍没有炉外精炼和检验检测过程，生产的钢坯（锭）及钢材产品质量性能差，存在明显的安全隐患；个别企业虽然配备了精炼设备，但从经济利益出发，基本不使用，只是应付检查。这些企业普遍是以独立轧钢企业名义申请并获得热轧钢筋生产许可，而实际却从事熔化废钢、连铸钢坯及钢材生产；他们往往采购、销售不开发票，贴牌、冒牌生产销售劣质钢材。这些违法违规行为，不仅严重干扰市场秩序，加剧恶性竞争，造成“劣币驱逐良币”现象，而且逃避税收、非法牟利，必须予以全面清理取缔。

二、关于中（工）频炉在钢铁、铸造行业的使用范围界定。

为按国家要求坚决依法彻底取缔“地条钢”违法违规产能，严禁用中（工）频炉生产钢坯（锭）及钢材，要严格界定中（工）频炉使用范围，特对下列三类情况区别界定如下：

（一）铸造行业采用感应炉作为熔炼设备生产各类铸件产品，不在关停拆除之列。

通过工艺技术装备、材质、产品，严格区分和确认其属于铸造行业还是钢铁行业，严禁以铸造之名生产钢坯（锭）及钢材。

1.铸造工艺技术装备。铸造行业通用的工艺流程总体上为熔炼、造型（制芯）、浇注成型、砂处理（适用砂型铸造）、清理打磨、机械加工等工序，其中熔炼只是铸造工艺的一道工序，后续工序要有相关配套设备。

2.铸件材质。铸造行业采用感应炉熔炼的金属材质有：灰铸铁、球墨铸铁、蠕墨铸铁、可锻铸铁、碳钢及合金钢、铝合金、铜合金等，铸件产品都有严格的力学性能指标要求，需配置完善的理化分析和检测装置。

3.铸件产品。铸造行业为汽车、农机、机床、矿冶重机、轨道交通、发电及电力、石油化工、工程机械、泵阀、市政建筑等众多行业提供各类金属铸件产品，部分铸造企业专业生产铸铁型材、铸管及管件等产品。

（二）在特殊合金材料生产中，符合下列要求的中（工）频炉，不在关停拆除之列。

利用中（工）频炉感应加热熔化金属物料，再经精炼工序冶炼，用于生产精密合金、非晶合金等特殊合金材料。

在配备电渣炉或自耗炉的特钢企业，利用中（工）频炉生产的钢铸造或锻压成坯（锭）作为电极，再通过电渣重熔或真空自耗工艺进行重熔精炼，用于生产特殊质量钢和高温合金、精密合金、耐蚀合金等特殊合金材料。这些产品的特点是质量要求高，检测设备齐全，产品需求量少或订单量小，但其在耐高温、耐低温、耐腐蚀等方面具有特殊功能。这些设备必须在科研院所和具有国家、省部级企业技术中心资质的钢铁企业使用。

（三）在不锈钢及高合金钢生产流程中，仅用于熔化铬铁、镍铁等合金的中（工）频炉，不在关停拆除之列。

在不锈钢及高合金钢生产过程中，需添加大比重的铬铁、镍铁等合金原料。利用中（工）频炉熔化铬铁、镍铁等合金为液态，配加到转炉或电弧炉中炼钢，可满足转炉、电弧炉炼钢的生产要求，需具有完整采购、生产、操作、销售等证明记录。这类中（工）频炉只是钢铁冶炼流程中的辅助设备，不能直接生产钢坯（锭）及钢材，建议由工业主管部门严格审核认定。

不属于以上三类界定范围的所有中（工）频炉生产线，不论其规模大小、生产装置新旧程度、是否配置钢水精炼手段和连铸、轧钢装备、是否配置除尘设备等环保设施等，都属于“地条钢”范围，建议都要依法取缔，彻底拆除冶炼主体设备、变压器、除尘罩、操作平台及轨道等装备和设施。其中已列入符合《钢铁行业规范条件》和《铸造用生铁企业认定规范条件》公告名单的企业，建议应立即撤销公告资格；已持证生产销售钢坯（锭）及钢材的企业，建议应立即撤销许可资质。

2017年2月13日。

环保局年度工作汇报材料

为进一步完善信息公开制度，提高依法行政水平，深化政务公开,让人民群众真正享有参与权、知情权、表达权和监督权，根据《隰县政府办公室关于做好20xx年政府信息公开年度报告和统计报送工作的通知》的有关要求，我局积极推进政府信息公开工作，并取得了一定成效。现将我局20xx年度政府信息公开工作情况报告如下：

1、概述：信息公开工作是一项系统工程，牵涉到全局各股室、站、队，必须实行统一领导，建立多方参与、密切配合、齐抓共管、合理运行的有效机制。领导局把信息公开工作摆上重要议事日程，由主要负责人亲自负责，设立专职人员负责收集整理公开信息，达到了“全覆盖”和“无缝隙”，形成了横向广泛参与、纵向分级负责的信息网络。

2、主动公开政府信息情况：我局20xx年共主动公开政府信息290条，其中政策法规60条、工作动态120条，其余110条，主要采取文件、《环保隰县》月刊等形式。

3、20xx年政府信息公开重点工作完成情况：我们进一步加强全县环境监管，生态功能区建设稳中有序，国家环保部对我县的审核结果是：基本稳定，确保了国家对我县转移支付资金的定期拨付。邀请市环保局专门顾问和专家对新修订的《环保法》和《大气污染防治法》进行了集中培训。

4、依申请公开政府信息情况：申请公开信息一条，集中表现在我县辖区内手续不完善及违法违规的企业或单位，要求其尽快完善手续。这些企业将在今年年底前全面完成综合整治，否则将依法予以取缔。

5、咨询处理情况：无。

6、行政复议和行政诉讼情况：无。

7、政府信息公开支出和收费情况：《环保隰县》月刊全年13期、宣传手册、宣传单共计15106元，无收费情况。

8、存在问题和改进措施。20xx年隰县环保局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但还不能完全满足社会公众对政府信息公开工作的要求，我局在政府信息公开工作中，主要存以下几个方面的不足：一是信息上报较为滞后，公开内容及时性较弱;二是信息公开内容深度和广度不够，主要体现在公开内容尚不能完全满足社会公众对政府信息公开工作的需求。

在今后的工作中，我局将从以下几个方面着手，扎实推进政府信息公开工作：

1、健全配套制度，加强制度落实。按照《通知》有关要求，结合工作实际，我局将不断完善政府信息公开的工作制度，把政府信息公开工作列入到重要的议事日程，做到与日常业务工作同安排、同检查、同考核，把各项制度落到实处，确保全面、准确、及时发布主动公开的政府信息，提高政府信息公开的知晓率和利用率。

2、提高信息公开的服务性和便民性。认真做好调研和分析，掌握群众关心的问题，对涉及群众切身利益的重要政府信息给予高度重视，切实保障社会公众的知情权，不断提升信息公开内容的深度与广度，从而提高权力运行的透明度和群众的监督力度。

3、加强培训和宣传工作。加强对政府信息公开业务人员的培训，提升政务公开意识，提高业务水平，同时，拓展政府信息公开形式，大力推进依申请公开工作，加强政府信息公开申请的处理、依申请公开的政府信息目录编制、免予公开的政府信息类目备案等相关工作。强化政府的网站作为政府信息公开主渠道的功能，加强与公众的互动。

环保局年度工作汇报材料

x年，x镇在上级党委、政府的关怀和支持下，环境保护工作取得了长足的进步。我们围绕从源头抓起，从基础抓起，严格控制，重点治理，全面达标的总体要求，着力抓好社区环境、生态环境和企业环境建设，不断改善生态环境、人居环境、经济发展环境，全镇环保工作取得了一定成绩,为加快全镇经济和各项社会事业发展做出了应有的贡献。现将x年全镇环保工作自查报告如下：

一、领导重视，目标明确。

x年，我镇积极响应县委、县政府提出的建设“一库碧水，两岸青山”、“秀美、开放、和谐”的三峡门户的口号，以环境保护法及国家相关法律为准绳，以高质量完成县委、县政府下达的环境保护任务为目标，将环境保护及污染治理工作摆上重要位置。镇党委、政府高度重视环保工作，专门成立了环境保护领导小组，由镇长任组长，分管副镇长任副组长，各相关负责人为小组成员。环保小组坚持实行目标管理，狠抓落实，分别与有关负责人签订了目标责任状，实行一级抓一级，级级负责制。通过加强领导，明确职责，严格考核，促进了环保各项工作的有序开展。

二、加强宣传，齐抓共管。

x年x镇举办了首届长江三峡(奉节)国际低空跳伞节，我镇以这次盛会为契机，广泛开展环保宣传，提升居民环保意识。我镇充分利用国际低空跳伞节所创造的良好的舆论氛围，利用电视、报纸、保法律法规，充分传达县委县、政府环保工作要求，一方面为国际低空跳伞节创造了良好的环境，提高了我镇甚至我县的环保形象，另一方面也提高了我镇居民支持环保、参与环保的意识。我镇还开展了形式多样、贴近生活实际的环保活动，如散发传单、现场讲解、随机抽查等。通过我镇的积极工作，初步形成了政府主导、居民参与的齐抓共管的局面。

三、创新机制，健全网络，提升环境管理水平。

我镇在坚持常规性环境管理的基础上，采取了一系列有效措施加强环境管理工作。对于重点环保区域，我镇实行领导挂钩负责制。林业、绿化、环境监测、综合治理等各方面都有分管领导全权负责，谁分管，谁负责，并将环保工作作为年终考核的重要指标。环卫工作人员实行包场包干责任制，每个环保工作人员具体负责一片区域，各区域出现的问题，由环保人员作为直接责任人，责令整改。我镇还聘请群众担任义务环保监督员，监督场镇、社区、各村的环保状况。通过这些新的机制，我镇初步形成了镇党委、政府主管，分管领导负责，环保人员和各村两委负责人具体管理，群众监督的环保网络，提升了环保效率和水平。

四、采取措施，突出重点，环境建设和企业污染治理取得明显成效。

(一)我镇加大力度保护关系到广大人民群众基本生产生活所需的基础设施。我镇将人民群众的身体健康作为环保的重要目标，对饮用水源的保护加大了力度，全年无一例饮用水不安全事件。对于饮用水源的保护，镇政府采取从严控制、谨慎采用的原则，保证了水源清洁无污染，对于可能对饮用水源造成危害的污染源，镇党委、政府以保护优先的原则进行处理，关停、取缔污染源。为了能适时掌控水质条件，镇环卫部门定期、不定期的对水源进行抽查，确保水源安全。

(二)我镇充分利用各种途径，为居民创造宜居条件。我镇今年开展了大规模的环境治理和城镇美化工作。我镇制定了详细的环境整治计划，准备利用今年底到明年初的时间，完善场镇绿化，街道的园林化建设。我镇还与各社区、学校、驻镇单位协调互动，形成合力，全方位打造宜居城镇、绿色城镇、生态城镇。今年，我镇20万吨垃圾处理厂的选址规划工作也已完成，预计投产后我镇及附近乡镇生活垃圾都能得到规范无害化处理。

(三)我镇采取措施，鼓励引导环保产业。我镇积极鼓励环保产业的发展，大力推进无公害农业的发展。x年，我镇生态农业取得长足进步，无公害蔬菜基地、肉兔养殖基地、生猪养殖基地、烟叶基地、高山药材种植基地发展壮大，旅游业、服务业等无污染，能耗小的第三产业蓬勃发展，成为了我镇的支柱产业。香港中轩集团投资建设的魔芋加工企业也已动工。环保农业、第三产业、农产品加工业等产业的发展，为我镇生态经济发展奠定了基础。乡镇保密工作自查报告(四)建立环保专业队伍，提升环保专业水平。我镇今年组建了新的环卫所，配备了垃圾车等专用设备，配齐了环保人员，选举产生了环卫所负责人，建立了环卫工作制度。环卫部门每天必须对场镇进行一次垃圾打扫、清运。

(五)严格控制建筑、交通等重点领域环境污染。建筑、交通领域是环保工作的重点，也是难点。违章建筑、违规搭建、建筑施工及拆除等都容易引起环境问题。今年我镇利用天坑跳伞节的机会，集中整治了建筑领域的环境问题。对于违章、违规建筑，环卫所进行调查评估，造成环境问题的，严格按照规范，责令整改。建筑施工的材料乱堆乱放、扬尘等问题，镇政府领导也多次奔赴现场，进行批评教育，限期整改。交通领域也是环保的重头戏之一，粉尘、乱停乱放等严重影响了市容市貌。对此，我镇利用街道行道树对粉尘进行了隔离。今年，我镇将客运站进行了扩容，工程完工后，所有车辆必须归位，车辆乱停乱放的想象得到了一定遏制。

五、我镇环保工作仍然存在的问题。

虽然我镇的环保工作取得了很大进步，但仍然存在一些问题，需要我们再接再厉，加以解决：

首先是区间客运小面包车占道比较严重，这一方面是司机为了抢客而忽视了环保规则;另一方面也是因为我镇也缺乏一个面包车停车场。其次是农村部分地区缺乏安全的人畜饮用水。最后是有一部分不发分子利用护林人员人手少，时间紧的空子，滥砍滥伐森林资源。

环保局年终工作总结汇报

xx年xx区环保局党组高度重视扶贫工作，召开专题会议进行研究、部署，明确提出要求，经常进行检查，并在多次会议上向所属各单位介绍扶贫乡情况，积极争取资金进行帮扶，取得了一定的效果。

xx年春节和古尔邦节来临之际，遵照xx区人民政府扶贫办、xx区党委扶贫协作小组扶贫工作的整体要求，xx区环保局扶贫办按照局扶贫领导小组安排，于元月10日由区环保局纪检组组长李一汀、办公室副主任江莉同志带领下派丹尼尔同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进行为期两个星期的物资捐赠、扶贫调研等工作，其中捐赠物品中包括4台电视机，捐款10000元现金，原总价值为12万元的毛毯、窗帘、被子、被套等物资。按照局扶贫办的再次安排，7月11日至7月29日扶贫组同志到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡进行为期20天的教育扶贫工作。

遵照党委、政府明电要求，两节前我局在全系统进行了扶贫送温暖捐衣、捐物、捐款动员，全体干部职工积极响应，特别是一些离退休老干部职工将自己全新的衣被捐出，各方捐款15000元，于12月23日—25由纪检组组长李一汀同志带队，将所捐捐赠的20台电视机、32袋衣被、10000元现金送到英吉沙县苏盖提乡、托普鲁克乡。在两乡走访了贫困户和退休贫困干部，把党的温暖送到他们家中，因正逢库尔班佳节，贫困农民热泪盈眶，感谢党和政府对他们的关心。

我局共向两乡捐赠24台电视机，做到了部分农民贫苦户通广播电视的标准。鉴于农民贫苦户没有电视机操作能力和知识，为保证少数民族地区能够使用，我局专派2名少数民族干部安装电视机、布线等工作，对两乡农民贫困户介绍了电视机操作知识。

遵照xx区环保局扶贫办扶贫工作的整体要求，扶贫组两位同志到苏盖提和托普鲁克乡党委政府和各学校对捐赠的15台计算机进行了维护，基本上解决了计算机上所存在的故障，解答了操作人员所提出的问题。

扶贫组两位同志三次扶贫工作期间在苏盖提乡中学的要求下开了两次计算机提高班，共学期五天，参加提高班学习的人员共有十五名，学员都是会计算机操作的各学校教师，他们学习的热情很高、都很认真。

xx区环保局赠送给苏盖提和托普鲁克乡的物品，已整理分类成两部分，并作了详细的登记注册工作后，运送到两个乡党委政府。并将捐款10000元现金转送英吉沙县扶贫办公室，今年县扶贫办公室负责购买化肥转送两乡特困户。

为开设中小学教师继续教育培训班（20xx年级成人函授班），挑选合适的预备学员。

在挑选接受培训的中小学教师的工作中，我们首先制作了中小学教师基本情况调查表并且把它打印、复印几十份，通过向校领导介绍有关这次培训的情况及要求，采取领导推荐和全体老师民主讨论推举的方法进行筛选比较，确定了每乡8名预选教师，其中3名是中学教师，另外5名是小学教师，这8名教师都是在政治上可靠、工作上认真、有一定的汉语水平并且在学校里比较优秀的年青骨干教师。每乡8名教师的基本情况已登记入表并附有照片及加盖了学校公章和校领导意见等，供局领导参考。

了解新疆教育学院今年在英吉沙县职业中学开设函授班（xx年级成人函授班）教学情况。

按照我局与教育学院培训教师成人学历协议，我局与新疆教育学院有关领导一起走访了英吉沙县职业中学开设的函授班，询问了解第一学期教学情况。第一学期xx年元月27日报到，元月28日正式上课，学期一个月，已圆满结束。第二学期xx年7月15日正式上课，8月15日结束。现在就读的10名教师里，苏盖提乡5名教师（函授学员）去年参加成人高考已被录取，托普鲁克乡5名教师今年10月份参加成人高考。

在两乡挑选两个示范户工作中，我们严格按照挑选条件，已经选出每乡两个示范户进行扶持。

1、走访了30多个贫困户家庭，了解了贫困户生活情况。

2、在两个乡挑选两名特困学生进行帮扶。

按照信息中心领导焦保华主任意见，结合我局新疆环境信息中心xx区级“青年文明号”创建工作，由信息中心青年和共青团员自愿每年每人捐赠100元现金，对每个特困学生（期限三年）以300元现金方式资助，并在乡党委、政府和学校的推荐和同意下签定济困助学协议书。

3、带领我局自然生态处同志了解当地的自然环境情况，寻找与环境及生态保护有关的项目，积极争取项目资金支持。目前已初步选择两乡生态恢复项目、湿地保护项目、红柳大芸项目作为今年扶贫重点，以获得较大资金投入，从而获得生态保护与农民增收双赢的效果。

环保局内务管理工作汇报

机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：

一、认真学习了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十六大精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识，环保局个人工作总结。

二、参加市联审中心环保审批工作。

参加建设项目现场踏勘、检查60余次；联审窗口及处内接待咨询工作100人次；受理建设项目报件50余份。

三、参与审查建设项目环境影响报告书（表）、登记表，起草审批意见。

四、参加建设项目环保验收工作。

五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。

六、指导七区建设项目管理工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报表，对建设项目进行跟踪管理。

七、完成提案答复工作6件。

八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。

九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。

十、积极宣传环保法律、法规，为企业和环评单位做好服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。

十一、与民政局协调社区企业环保审批事宜。

11月工作总结。

1、完成建设项目现场踏察。

2、完成建设项目审批工作。

3、办理建设项目沟通有关系统项目审批工作。

4、继续对房地产开发单位进行建设项目环保审批现场执法检查。

5、完成领导交办的其它工作。

6月工作总结。

1、完成建设项目现场踏察。

2、完成建设项目审批工作。

3、办理建设项目竣工、验收工作。

4、办理经营单位年检，并对审查中发现问题补办环评审批及“三同时”验收手续。

5、完成有关单位建设项目环保特事特办事宜。

6、对全市房地产开发单位进行建设项目环保审批现场执法检查。

7、完成领导交办的其它工作。

5月工作总结。

1、完成建设项目现场踏察15个。

2、完成建设项目审批工作。

3、办理建设项目竣工、验收工作。

4、完成提案答复工作。

5、办理经营单位年检，并对审查中发现问题补办环评审批及“三同时”验收手续。

6、完成有关单位建设项目环保特事特办事宜。

7、对全市房地个人总结。

机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：

一、认真学习了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十六大精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识，个人总结《环保局个人工作总结》。

二、参加市联审中心环保审批工作。

参加建设项目现场踏勘、检查60余次；联审窗口及处内接待咨询工作100人次；受理建设项目报件50余份。

三、参与审查建设项目环境影响报告书（表）、登记表，起草审批意见。

四、参加建设项目环保验收工作。

五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。

六、指导七区建设项目管理工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报表，对建设项目进行跟踪管理。

七、完成提案答复工作6件。

八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。

九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。

十、积极宣传环保法律、法规，为企业和环评单位做好服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。

十一、与民政局协调社区企业环保审批事宜。

11月工作总结。

1、完成建设项目现场踏察。

2、完成建设项目审批工作。

3、办理建设项目沟通有关系统项目审批工作。

4、继续对房地产开发单位进行建设项目环保审批现场执法检查。

5、完成领导交办的其它工作。

6月工作总结。

1、完成建设项目现场踏察。

2、完成建设项目审批工作。

1、完成建设项目现场踏察15个。

2、完成建设项目审批工作。

3、办理建设项目竣工、验收工作。

4、完成提案答复工作。

5、办理经营单位年检，并对审查中发现问题补办环评审批及“三同时”验收手续。

6、完成有关单位建设项目环保特事特办事宜。

7、对全市房地20个人总结。

机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：

一、认真学习了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十六大精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的`理论水平和专业知识。

二、参加市联审中心环保审批工作。

参加建设项目现场踏勘、检查60余次；联审窗口及处内接待咨询工作100人次；受理建设项目报件50余份。

三、参与审查建设项目环境影响报告书（表）、登记表，起草审批意见。

四、参加建设项目环保验收工作。

五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。

六、指导七区建设项目管理工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报表，对建设项目进行跟踪管理。

七、完成提案答复工作6件。

八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。

九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。

十、积极宣传环保法律、法规，为企业和环评单位做好服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单。

十一、与民政局协调社区企业环保审批事宜。

11月工作总结。

1、完成建设项目现场踏察。

2、完成建设项目审批工作。

3、办理建设项目沟通有关系统项目审批工作。

4、继续对房地产开发单位进行建设项目环保审批现场执法检查。

5、完成领导交办的其它工作。

6月工作总结。

2、完成建设项目审批工作。

1、完成建设项目现场踏察16个。

2、完成建设项目审批工作。

3、办理建设项目竣工、验收工作。

4、办理经营单位年检，并对审查中发现问题补办环评审批及“三同时”验收手续。

5、完成有关单位建设项目环保特事特办事宜。

6、完成领导交办的其它工作。

一月份工作总结。

1、参加机关机构改革。

3、参加尹局长组织的办班培训。

4、参加环评报告表评审。

5、完成踏察2个选址项目。

6、在大厅工作一周。

7、协助计划处解决一些环统问题.

环保局优化经济发展环境工作汇报

1、不抓发展环境就是失职抓不好发展环境就是不称职。

4、人人是发展环境，个个是扎兰形象。

6、优化环境，从我做起。

7、完善机制，常抓不懈，为优化发展环境提供坚强保障。

9、人人都是投资环境事事关系经济发展。

13、打造重商兴企的社会环境，真情服务于企业和投资者。

15、党政齐抓共管，各职能部门积极参与，深入推进优化经济发展环境年活动。

19、大力优化经济环境，积极建立企业信用制度，不断改善社会信用环境。

20、为企业和投资者排忧解难就是服务发展就是造福胡集。

21、公务员就是服务员。

22、政府优化环境企业创造财富。

28、牢固树立环境就是生产力的重要理念。

29、人民创造财富，()政府创造环境。

30、优化环境从我做起。

33、着力优化投资环境落实科学发展观。

35、打造重商兴企的`社会环境真情服务于企业和投资者。

37、人人都是投资环境，事事关系经济发展。

38、完善机制常抓不懈为优化发展环境提供坚强保障。

39、环境就是生产力，发展环境就是发展生产力。

41、打造岭东最优发展环境，把扎兰屯建成投资沃土和创业乐园。

42、事事关系招商引资，人人都是投资环境。

43、政府优化环境，企业创造财富。

44、不抓发展环境就是失职，抓不好发展环境就是不称职。

49、大力优化经济环境积极建立企业信用，制度不断改善社会信用环境。

51、事事关系招商引资人人都是投资环境。

52、党政齐抓共管各职能部门积极参与深入推进优化经济发展环境年活动。

53、人人参与优化环境，事事关系开放形象。

54、人人参与优化环境事事关系开放形象。