劳动合同是劳动双方约定工作内容、劳动条件和权利义务关系的合同。以下是一些关于劳动合同的参考资料和案例分析，供大家学习和参考。
劳动合同申请书
尊敬的领导：
我叫xxx，25岁，本科学历，20xx年x月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。
在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。特别幸运的是遇上了一位好领导两位好老师，总是在我不懂的时候悉心教导我。鉴于此，我更是尽心尽力做好每一份工作，从机关的账簿的登记、报表的出具到招待所账务的复核，从工会的现金管理到所得税的计算等等，我都严格要求自己，认真完成。当然这中间也犯了许多错误，这里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。
在公司，我更加深入地了解了公司的`发展，深知创业成果来之不易，同时也被公司良好的工作氛围所吸引。我希望能够继续为公司服务，恳请领导同意，若有幸能与公司续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。
基于以上所述，我申请续签劳动合同，并希望早日得到领导的认同。
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
劳动合同申请书
xxxx单位领导:。
我叫xxx，女，xx岁，大专学历。我在xx与贵公司签订了两年的劳动合同，现在我在贵公司xxxx营业部工作。这两年来，在单位、领导和同事的关心和支持下，我按照工作职责和行为规范的要求，认真做好自己的工作，完成了领导布置的各项任务。由于目前的合同即将到期，我决定申请续签劳动合同，原因有二:。
一、在合同期内，以优质的服务树立了良好的外部形象。我在xxx营业部工作。因为研究所在闹市区，附近有很多商贩，可以想见工作时间业务量巨大。但是，为了树立优质服务的形象，我始终牢记贵公司的服务宗旨，永远早上班，晚下班，耐心细致地清点每一分钱，给客户满意的服务。由于我工作认真细致，这两年来没有犯过任何错误，也没有和客户吵过架，更因为我出色的服务赢得了客户的满意和信任。
二，在合同期限内，以顽强的毅力提高了人自身的素质。这两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息娱乐的时间，抛开繁琐的家务，积极专注于自己的业务学习，不断地给自己“充电、加油”，让自己的个人专业素质能够适应不断发展变化的新形势。20xx年，参加了农村省xx职业学院大专班，在家自学了计算机基础知识。现在熟悉五笔打字和abis操作，操作熟练。此外，我还努力学习，尽快掌握其他与工作相关的业务。这两年，在我个人值班期间，没有出现因为业务不熟悉而被难倒的事件，从而耽误了客户的时间。
这两年来，虽然我在普通岗位上做了一些琐碎的事情，也取得了一些成绩，但与贵公司的要求相比，仍然有很大的差距。今后，如果贵公司同意续签我的劳动合同，我会更加努力学习，更加努力工作，以优秀的作风和一流的服务展现公司的美好形象。
在此。
敬礼！
20xx年xx月xx日。
劳动合同申请书
申请人：，性别，民族，年月日出生，现住市区路号。联系电话：。
被申请人：有限公司，住所地：市区路号。电话：。
法定代表人：职务：
请求事项：
1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_______元。
2、裁决被申请人向申请人支付____年___月至____年___月加班费共_____元，其中：
（1）延时工作时间加班费_____元及经济补偿金____元；
（2）休息日加班费______元及经济补偿金_____元。
3、裁决被申请人向申请人支付年休假赔偿金_____元。
4、裁决被申请人向申请人支付高温补贴_____元。
5、裁决被申请人向申请人支付失业保险赔偿金_____元。
6、裁决被申请人向申请人支付未签署劳动合同的赔偿金_____元。
以上六项合计：元。
申请仲裁理由。
在职期间，申请人多次找被申请人协商要求办理社保、支付加班费，被申请人均予以拒绝后被被申请人违法解除劳动合同。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的`规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付申请人的仲裁请求，依法裁决。
此致
市劳动争议仲裁委员会。
申请人：(签名)。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
劳动合同申请书
xxxx单位领导：
我叫xxx，女，xx岁，大专文化，________年____月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位xxxx营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：
一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在xxx营业所上班。由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。我在参加省农村xx职大大专班的学习后，又在家自学了电脑的基本知识。现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
劳动合同申请书
尊敬的各位领导：
您们好！
我叫，本公司职业是：生产操作员，20xx年x月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方，这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。在本公司，我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作，我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务，恳请各位领导同意续签劳动合同，我必将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一份工作，为本公司的工作发挥力量。基于以上所述，我申请改签无固定期劳动合同，并希望得到领导的认同。
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日。
劳动合同申请
网友提问:。
中顾法律网律师回答:。
肯定向你的雇主申请啦，与你产生劳动关系的是签定劳动合同的单位，你的福利当然是他们作主了。
相关法律常识：
公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
工休假，是指国家法律明文规定的带薪休假制度，即年休假。
法律规定。
中华人民共和国劳动法。
第四章工作时间和休息休假。
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;。
(二)春节;。
(三)国际劳动节;。
(四)国庆节;。
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的'百分之一百五十的工资报酬;。
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
编辑。
劳动合同个人申请
尊敬的领导：
本人xx，20xx年7月1日与单位签订劳动合同，现就职于工程部。3年来，我在单位领导和同事们的关心、支持与帮助下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真做好本职工作，较好地完成领导交办的各项任务。因合同到期在即，特申请续签劳动合同。
本人郑重承诺：（以下部分手写）
1、本人在签订劳动合同后将服从领导安排，爱岗敬业，认真遵守集团的各项规章制度，在工作中如有违反集团的相关规定，集团有权解除劳动合同。
2、单位有权利根据工作需要合理确定聘期。
此致
敬礼！
申请人：（签字按手印）
xx年xx月xx日
申请解除劳动合同
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)： 。
甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：
一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日。
解除劳动合同申请
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;。
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;。
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效;。
5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正;。
6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害;。
7、乙方被依法追究刑事责任;。
9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任;。
10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作;。
12、乙方辞职;。
13、法律规定的情形;。
14、劳动合同约定的条款：_________________。
二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定：
1、不予支付经济补偿金;。
2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计元。
三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年_____月_____日。
续签劳动合同申请
尊敬的领导：
本人自________年________月________日与局签订了为期一年的劳动合同，将于________年________月________日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：
一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。
三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。
四、下半年的工作计划。
1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。
2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。
3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。
此致
敬礼!
申请人：________________。
________年________月________日。
劳动合同续签申请
劳动合同续签申请相关律师回复：
从20xx年2月1日开始，事实劳动关系超过1年，视为与用人单位建立无固定期限的劳动关系，可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。本文由一起去留学编辑整理，转载请保留出处。
附：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
编辑
劳动合同的申请书
尊敬的单位领导：
我叫xx，女，28岁，大学本科毕业，20xx年1月与贵单位签订为期两年的劳动合同。两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。在上班期间我担任过会计记账、出纳和储蓄柜员三项职务，为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地办好每一笔业务，给客户一个满意的服务。因为我工作认真、细致，两年来，并未产生重大失误，未与客户发生一起争吵。由于我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断地提升自己的知识水平，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。
更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示天元村镇银行的美好形象。
申请人：xxxx。
20xx年7月11日。
劳动合同的申请书
尊敬的xxx公司领导：
首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。由于我的`个人原因，经过慎重考虑后，我决定向xxxx公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢！
最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上！祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
续签劳动合同申请
尊敬的公司领导：
您好！
20xx年7月27日，与xx公司签订两年劳动合同。这两年来，在公司领导和同事的关心、帮助和支持下，我按照工作职责和行为规范的要求认真做好工作，很好地完成了领导交给我的各项任务。
这两年我首先在xxx部门做秘书，承担了公司董事长、总经理的秘书服务，以及办公模块的其他相关工作，如oa公文操作与系统维护、机要人员（国家机密操作）、公章管理、节假日值班管理等。在xx部门工作的这两年，我奉献了自己，勤奋工作。我已经尽力在有限的时间内完成了许多任务。在部门领导的帮助下，我新建立了一批工作流程（如国家机密操作规程、节假日办公值班工作规程、oa系统使用培训内容、秘书服务注意事项等。）。同时，我也利用业余时间学习和练习。在我任职期间，我尽职尽责，高效地完成了工作。20xx年3月，轮岗调到xx部门xx模块做xx相关工作。接触全新的业务领域对我来说充满了压力。在xx部门领导和同事的帮助下，我学到了很多以前从未接触过的新知识和技能。相比我20xx年在xx的xx工作经历，我现在的xx工作更具挑战性，也更专业。我将继续负责任、尽职尽责，为公司的成功做出贡献。我热爱xx事业，希望能继续为祖国xx事业做贡献。在此，我申请续签劳动合同。未来，我会更加努力，恪守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃的精神发挥自己的聪明才智，认真完成领导交给的每一项任务，为公司的事业尽自己的力量。
基于以上情况，我正式向公司提交劳动合同续签申请，希望得到领导的批准。
申请人：xxx
劳动合同续签申请
尊敬的领导：
我叫，**岁，学历，*年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同。
在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。 在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。
基于以上所述，我申请续签劳动合同，并期望早日得到领导的认同。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日。
解除劳动合同申请
现在这个解除劳动合同申请的，具体的话甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定：
1、不予支付经济补偿金;。
2、合同规定支付经济补偿金共计月工资合计元。
三、本协议书一式二份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书。
签订日期：_______________________年____月____日
_______________：_________________。
你于______年____月____日递交的辞职信已收到我公司同意于______年____月____日终止与你签订的劳动合同请你在______年____月____日前到我公司人力资源办理劳动合同终止手续逾期不办理手续者责任自负。
特此通知。