项目前期党建工作总结(汇总18篇)

时间:2023-12-19 14:57:14 作者:影墨

每个人都应该习惯性地写月工作总结,这对于个人的成长和进步非常重要。小编精选了几篇精彩的月工作总结范文,希望能够为大家写月工作总结提供一些参考和借鉴。

项目党建工作总结

2019年,项目党支部深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,认真落实上级党委的决策部署,全面落实从严治党责任,坚持稳中求进的工作总基调,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,团结带领项目干部职工紧盯目标、努力拼搏,以创新的精神和务实的作风,积极探索项目建设和管理的新途径、新方法。下面我就2019年度党建工作汇报如下:

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协理员”等重点任务。把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,不忘初心、牢记使命,锐意进取、埋头苦干,把十九大确定的各项宏伟蓝图和各项任务落到实处。

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和培训,拓宽学习渠道和知识面。五是订阅报刊杂志、拓展知识渠道。订阅了各类报刊杂志,拓宽了干部职工学习各类知识的途径。

3.落实党建工作责任制考核评价办法,全面提升项目党建工作质量。项目党支部深刻领会文件精神,全面贯彻活动内容,从党建引领、组织基础、干部人才、思想宣传、廉政反腐、工团工作等六个主要方面进行了深入的自我剖析,查找不足,加强完善,力争做到抓好项目党建工作责任制的考核,自我加压,推动落实,将党建工作由“软指标”变为“硬约束”落实到实际行动。以良好的精神状态和扎实的工作作风,把公司党建工作责任制考核评价办法落实好、完成好,进一步提升项目党建工作质量,推动项目党建工作上一个新的台阶。

二、注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力。

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争一流的班子:一是注重精神引领,开展提振精神系列活动。将“诚信创新、永争一流”的企业文化作为项目部的奋斗目标,通过开展正反典型教育、先进典型事迹学习会等形式,进一步提升迎难而上、敢于争先、拼搏进取的工作气势和精神面貌,争创一流业绩、培养一流团队、打造一流品牌,追求一流成果。二是注重沟通交流,建立工作汇报分析机制。准确把握项目施工生产规律,不断提升项目管理和队伍建设整体水平。坚持“早、晚交班会”制度,每个部门轮流汇报工作、查找问题,并根据实际及时调整工作方向,加强班子对项目工作的掌握及督导,增进部门间的交流,促进工作协同发展。认真落实好领导与职工定期谈话谈心制度,及时沟通思想,了解职工的思想状况,帮助排忧解困。

三、注重基层组织建设,提升服务发展的战斗力。

1.健全党建工作制度,促进党建责任落实。项目部坚持以“责任制管责任人、责任人管一班人”,切实把“党政同责、一岗双责”的要求落到实处,明确项目党建工作责任,真正形成各职能部门相互配合、齐抓共管的党建工作格局。坚持项目党支部书记负总责,明确责任部门和责任人,形成责任明确、目标清晰、措施有力的责任制度体系。

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制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。作为基层党支部,我们坚决贯彻落实党的方针政策,强化基层组织建设,全面提升所辖党支部的执行力与战斗力,发挥党支部的战斗堡垒作用。

项目党建工作总结

今年以来,区商务局党支部在区直机关工委的具体指导下,全面贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,紧紧围绕商务工作实际,不断从严落实党建责任、推进党组织标准化建设、切实抓好党员队伍教育管理;现将有关情况总结如下:

1、积极履行抓党建工作职责。局支部班子高度重视党建工作,局支部书记切实履行抓党建主体责任和第一责任人职责,支部班子成员切实履行分管领域党建工作责任,每月召开党支部会议亲自研究部署党建工作,将支部党建工作与局机关各项业务工作紧密结合,扎实推动支部党组织建设工作。截至目前,局党支部书记主持召开党支部会6次,研究党建工作。严格落实“三会一课”制度,召开党员大会6次,其中党员活动日6次,开展支部书记上党课2次,并为帮扶联系的信行村党支部上党课1次。局党组书记严格落实双重组织生活会制度,带头在组织生活会上开展自我批评并诚心接受党员干部的批评意见。抓好党内活动的组织,局党支部书记经常性与党员干部开展谈心谈话,共开展个别谈话2次,集体谈话1次,3次组织党员赴红色教育基地参观学习。

(二)抓好重点工作任务的落实。

二是扎实推进党的组织建设。配齐局党组领导班子,今年2月,我局新调入一名局党组成员,共同抓好局内各项工作。认真抓好人才培养,继续将电商人才培养纳入区年度人才培养计划,通过常态化电商技能培训、搭载区直部门各类活动等,共举办电商培训16期487人次。巩固基层党组织标准化建设成果。积极开展“两个指数”考评,评出先进党员1人,合格党员3人。认真开好民主生活会和组织生活会,达到“团结—批评—团结”的良好效果。规范党员管理,共转入党员1名,上缴党费元。结合党员活动日,组织党员深入黄山公馆小区、信行村和三家超市开展文明创建活动和环境整治活动14次。认真开展党内活动,先后组织全体党员赴小练烈士墓、_军军部、皖南特委旧址等红色教育基地参观学习。

三是扎实推进党的作风建设。驰而不息纠正“四风”,深入开展“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动和扶贫领域腐败和作风问题等专项整治,深化机关效能建设,党支部书记每月对干部在岗在位情况开展不定期的督查,对新进的2名干部及时开展谈话,对局党组成员进行廉政谈话2次,对全体党员进行廉政谈话1次。

四是扎实推进党的纪律建设。深入抓好“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动,聚焦“多推虚浮”等形式主义和官僚主义问题深入开展自查,发现主要存在会议多、文件多等方面问题1个。本着“立行立改、务求实效”的原则,对查摆出的问题严肃抓好整改。第一时间制定了局年度发文计划和会议计划,按照会议数和发文数均同比减少10%以上的要求,确定年度发文数控制在54件以内,会议数控制在18次以内。截至目前,局发文数12件,同比下降20%,邀请乡镇分管负责人参加的会议数3场次,同比下降25%。此外,切实建立健全规章制度,健全了局会议管理制度和发文管理制度,确保整改工作取得实效。

五是扎实推进党的制度建设。及时根据局机构调整对廉政风险点进行梳理,共梳理内部职权5项、风险点9个;外部职权10项风险点48个。完善和落实民主集中制原则,扎实推进党务公开,每月通过局党员活动日、公开栏等形式,对股级干部任免、党建经费使用情况等内容进行公开,自觉接受群众监督。

3、抓好党建创新项目落实。以城乡联合党委为基础,与信行村联合开展“党建引领促联系村脱贫攻坚”活动,充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,突出党建引领,深入开展与帮扶村党组织共驻共建、机关党员干部与联系村党员互帮活动,实现基层党组织间的优势互补、资源共享、相互促进、共同提高,着力推进党组织工作方式和活动方式创新,为助推信行村加快脱贫攻坚进程提供坚强的组织保障。上半年与信行村党支部联合开展支部活动1次,召开联席会议1次,支部书记为帮扶村党支部上党课1次。为信行村贫困户捐款4000元。同时协助信行村做好检查发现问题的整改“回头看”工作并完成中央专项巡视整改工作督查问题清单,落实任务分解到人抓整改,共同推动脱贫攻坚。

项目党建工作总结

在公司党委的正确领导下,我项目部认真贯彻公司党委工作会议精神,坚持以抓班子、带队伍、固根基、强核心、聚力量、建和谐为重点,紧密结合推动科学发展的实践,加强党组织的先进性建设、开展创先争优活动,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变工作作风,加强党建工作,为项目部各项工作的顺利进行提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

党支部注重加强职工的理论学习,遵照公司的安排,结合我项目部实际,我们每月按时组织职工参加理论学习。按照中央大培训、在教育“要求,抓好教育培训,为项目持续发展提供人才保证,并重点学习了建四珠党字各号文件、科学发展观和十七届六中全会精神。严格党组织生活,加强对党员的教育管理,认真学习贯彻落实中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败2008-2012年工作规划》、《国有项目领导人员廉洁从业规定》和各项党规党法。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度,敢于和善于开展批评与自我批评,从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。

执行公司各项规章制度,强硬工作作风;。

加强党员岗位理论知识与技能培训,强化工作能力;。

弘扬企业精神,维护公司形象。

党支部通过开展对感动四局十大人物“事迹的学习主题教育,动员和组织党员、职工在生产经营、经营管理等各方面,当先锋、打头阵、做贡献,始终保持和发扬党的先进性,真正成为刻苦学习的模范、完成任务的骨干、安全质量的标兵、技术创新的能手,在推进公司发展中创造新的业绩,展现新的作为。

在实现中华民族伟大复兴的征程上,我们迎来了中国_90周年华诞。从面湖红船到八一枪声,从井岗号角到长征壮歌,从抗日烽烟到建国大业,从改革春风到小康蓝图,90年波澜壮阔,90年壮丽辉煌。90年的伟大历程向世人昭示:没有_,就没有新中国;只有_,才能带领人民实现独立、解放、幸福和富强。

在2011年7月1日,为庆祝党的90周年华诞,让党员、职工更多的了解党的历史,党支部组织观看了电影《建党伟业》,通过观看这部电影,各位党员、职工对中国_有了新的认识,对党又增添了一份敬意。同时为了让党员、职工更多的了解公司,在公司找到归宿感,党支部通过播放《公司发展历程》的视频以及领导细心的讲解,让党员、职工们了解了四局的历史,同时公司的蓬勃发展让他们看到了在公司扎根的希望。增强了项目部的团结和提高了项目管理班子工作的战斗力!

项目部积极开展创先争优“活动,以保安全、铸精品、创效益、建堡垒、当先锋“为主题,以提高工程项目管理水平,增强项目党组织的创造力、凝聚力、战斗力为基础。项目部坚持把创先争优“活动与贯彻公司《工程项目管理达标》结合起来,与项目党建工作结合起来,把项目党建的各项活动纳入创先争优“活动之中,坚持从实际出发,全面准确地把握活动重点,并且紧紧抓住取得实效这个关键,坚持实事求是,因地制宜,紧密联系项目部实际开展创先争优“活动。深入研究项目管理的新情况,解决新问题,探索新思路,创造新经验,健全项目党组织建设的领导体制、责任体系和工作机制,不断丰富创建活动的内容、途径和方法,营造氛围,激发党员与职工在争先创优“活动中的积极性。

自五月份四局开始实施达标管理以来,xxx目部在党支部的积极领导下,以党支部为中心,以党员为带头人,带领职工们在项目上高质量,高要求的全面展开各项项目管理达标工作。曾先后多次召开会议,组织党员、职工学习公司新版《项目管理达标一百五十条》,对达标管理实施的重点和难点进行了一一分析和讲解。

为使项目管理达标有序进行,在党支部的指导下,项目部加强了达标管理班子的建设,对整个项目管理达标工作进行了细致分工,做到了责任到人。并制定了达标管理成员岗位职责和项目部达标管理奖罚制度,极大的提高了项目部配合公司项目达标管理的积极性。

在明年的党建工作中我们将朝着以下几个方面努力:

1、认真履行党章赋予国有项目党支部的政治职责。

2、继续全力配合局项目管理达标工作的开展,完善项目部达标管理制度。

3、建立健全党支部参与项目重大事项(即三重一大“事项)决策的机制,不断完善党支部参与项目重大决策内容。

4、建立健全党支部及其工作机构,完善党群组织机构职责。

5、继续深入开展创先争优活动:积极推进创先争优活动长效化、制度化,搞好创先争优八个结合“。

6、切实做好各项党建工作,加大宣传力度,完善党员、职工培养机制。

我们相信只要努力学习与探索,并积极借鉴先进的经验,取长补短,我项目部的党建工作必将再登新阶。

党建创新项目工作总结

(一)加强劳动者权益保护,构建和谐劳动关系紧紧围绕建立规范有序、合理公正、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为目标,以实现劳动合同制全覆盖、提高企业职工工资收入、改善劳动条件、健全三方机制为重点,加快建立完善职工权益保障、利益共享机制、劳动保护机制、社会协调机制,实现职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的共进局面。全力推行“阳光仲裁”,加强人事劳动争议案件的仲裁能力建设,妥善处理劳动争议案件,促进劳动关系和谐稳定。

(二)统筹城乡就业,稳定扩大就业重点做好下岗失业人员再就业工作,加大对下岗失业人员再就业的实用技术培训,提高社会竞争能力和创业能力,动态消除“零就业”家庭,保持就业形势持续稳定。要通过建立健全创业指导服务、创业培训咨询、小额担保贷款等形式,形成了政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制。同时,注重创业典型的培养,树立一批具有辐射带动作用的创业典型,带动下岗失业人员、高校毕业生、返乡创业青年积极创业,以积极创业带动就业,不断开创我市就业形势新局面。

(三)全面加强自身建设,提高服务管理水平。一是牢树统筹服务理念。立足新部门人力资源整合、大就业格局形成的实际,认真落实县委县政府转方式、调结构的要求,将工作范围和服务对象涵盖到全县所有单位、所有群体,牢固树立统筹推进服务理念,在人才队伍建设、就业和社会保障政策落实、劳动者权益维护等工作中,坚持综合部署、统筹安排、协调推进。二是牢树全方位服务理念。深入开展创先争优活动,围绕服务中心促发展、服务项目促开发、服务企业促调整、服务招商促投入、服务管理促提升、服务群众惠民生、服务基层保稳定,努力实现服务流程路径最短、环节最少、程序最简,形成人人主动服务、处处超前服务、事事尽心服务的良好局面,树立人社部门的良好形象。三是牢树科学服务理念。坚持以科学管理促科学服务,以开展创先争优活动为主线,做到基础工作抓落实、中心工作抓突破、敏感工作抓调度、重点工作抓创新、工作作风抓提升,牢树大局、落实、效率、质量、安全、纪律、窗口、学习、团结、奉献十种意识,实现单项工作无弱项、整体工作争一流。四是牢固树立以人为本、为民惠民的理念,大力弘扬求真务实的工作作风,更加注重实干实效,创新工作方式方法,狠抓具体,狠抓落实,不断提高工作的针对性和有效性,努力实现思想上形成共识、工作上形成合力、制度上形成统一、文化上形成风格、服务上形成品牌的目标。

项目党建工作总结

一、加强党员干部职工的思想建设,进一步提高政治思想素质和理论水平。

易地办党支部非常重视政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求,支部年初就制定学习计划,拟定学习内容,并根据形势、任务的需要随时调整学习内容,学习形式灵活多样,学习效果显著。

一是学习县委、县人民的政府的重要文件和会议精神,深刻领会精神实质。

二是并坚持撰写心得体会。针对易地开发扶贫工作提出了目标任务及具体要求,把学习活动落实到实处。

三是学习《中国_章程》。

四是积极参与深入学习实践科学发展观教育活动,并根据县“学习实践活动”办公室要求,完成各阶段学习实践活动任务。

六是坚持领导干部带头上党课制度。党支部年初就制定学习计划,拟定党课学习内容,确定党员领导干部为党课学习辅导人,提前做好准备,保证上党课取得实效。为确保学习时间,保证学习效果,采取集中学习和平时自学相结合的方法,每周集中学习时间不少于2小时,个人自学不少于5小时。

七是学习易地开发扶贫工作的有关业务知识。通过政治理论学习和业务知识的`学习,提高了干部职工的思想素质和业务水平,提高了工作质量和效率。

二、强化组织建设,夯实党的组织建设。

县易地办按照《中国_和国家机关基层组织工作条例》精神,认真贯彻落实各项基层党建工作任务。加强党的执政能力和先进性建设,以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标,坚持“”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度,全面落实党建工作目标任务,切实抓好易地办党支部的思想建设和组织建设。

三、加强组织建设,提高党员队伍素质。

一是紧密结合全县改革发展大局,立足易地开发扶贫的工作职责,我们始终把组织建设作为易地开发扶贫工作的重中之重,坚持以人为本,抓基层、打基础、重点突破、整体推进。二是坚持抓培训,强化干部队伍能力建设和作风建设。

四、做好党员教育工作。

根据县直机关工委工作要点,县易地办党支部拟定了党员学习教育活动计划,全面贯彻落实科学发展观,组织全体党员积极参与“学习实践科学发展观教育活动”、学习《党章》等重要文件精神和重要会议精神,做到有方案、有日程安排、人人有读书笔记、单位有活动记录,支部有经常性的活动开展。坚持落实“”制度,积极参与县直机关工委组织的各类培训和会议。

五、切实加强民主法制建设,按时召开民主生活会。

根据县纪委、县委组织部的有关文件精神,县易地办认真召开了班子民主生活会。会前准备充分,程序规范,有请示报告,记录完整。班子成员进行自我剖析,开展批评与自我批评,对自身存在的问题深挖根源,并提出了整改措施和努力方向,会议取得了很好的成效。

六、做好党员统计和党费收缴工作。

县易地办党支部认真做好党员信息管理工作,及时将党员情况上报机关工委输入信息库,确保党员个人信息准确无误。认真做好党员党费收缴工作,党支部按照党员工资情况,督促党员按时足额缴纳党费,并及时上交到县直机关工委。

七、做好党风廉政建设工作。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据(景发〔xx〕3号)文件的通报内容和事项,我办属xx年度党风廉政建设责任制考核不合格的四单位之一,此事不仅对我单位全体干部职工的震动和教育很大,也引起了领导班子对党风廉政建设责任制工作的高度重视。面对压力,领导班子及时召开了会议,对我单位在党风廉政建设责任制工作中存在的问题进行了认真的查找,通过深刻的剖析,认识到了自身存在的不足和差距,明确了整改方向,从而提高了认识,统一了思想,并着手从以下几方面狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。

一是认真贯彻中纪委七届三次、四次会议、省纪委八届四次会议,县纪委十一届四次会议及全县领导干部廉洁从政专题教育大会等会议精神,组织干部职工认真学习了国家领导xx、xx、xx、省委书记、省纪委李汉柏同志、县委张世清书记、县纪委彭志刚同志、县政府白兆林县长等领导关于党风廉政建设方面的重要讲话,强化学习了《中国_纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和省委书记关于“领导干部要做到个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的讲话以及市委高旭升同志4月23日在市委理论学习中心组集中学习结束时的讲话。

党建创新项目工作总结

根据《剑川县结合白族文化创新基层党建工作实施方案》(剑办发[20__]30号)和《剑川县县校合作党员素质提升工程实施方案》(剑办发[20__]31号)文件精神及县委、县人民政府关于“积极实施党员素质提升工程,全面提升农村党员的综合素质和科学发展能力,充分发挥农村党组织和党员的战斗堡垒作用及先锋模范作用,全面推进农村科学发展”的安排部署,结合我局的工作实际,近年来,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯落实科学发展观,以实施“万村千乡市场工程”为契机,加大我县农村市场营销技能培养工作力度,为调动我县农村劳动力向非农产业转移,促进农民增收,推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。现将我局工作开展情况总结如下:

一、主要工作与措施。

(一)争取上级支持,加强开展技能培训工作的领导。

职业技能培训是一项社会性、系统性工程,我们根据商务培训工作的相关文件精神,主动做工作,积极向省州商务部门汇报申请项目和培训经费。在积极争取项目的同时,我局加强对项目工作开展和实施的领导,由局长杨双燕同志直接领导,副局长杨顺泉同志主抓,杨松涛同志具体负责组织实施。领导机构的确立,为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保证。

(二)精心组织实施,认真开展技能培训工作。

近年来,我局在全县范围内开展了农村商贸流通市场现状和从业人员的抽样调查,通过调查,大致掌握和摸清了我县的基本情况,为正确指导开展商务职业技能培训工作提供了科学可靠的决策依据。在职业技能培训具体实施过程中,我局从自身情况出发,充分整合培训资源,邀请省劳动服务局、大理州泉源商贸有限责任公司、剑川仁和商贸易有限责任公司的行业专家到我们的培训课堂授课,这些来自生产一线的专家熟悉操作生产流程和具体生产技能技巧。他们现身说法,以师徒的务实培训方法,在生产岗位上手把手地教会学员掌握具体的职能技能,达到了开展职业技能培训的基本目的。与此同时我局结合开展和实施“万村千乡市场工程”、“剑川松茸基地县建设”等工作,又采取灵活多样的办学形式,加大了岗位实训的力度,力求培训的现实效果,在具体岗位上掌握具体的操作技能。

二、取得的成效。

(一)工作涵盖范围广,有较强的实效性。

1、农村市场营销人员技能培训。结合我县“万村千乡市场工程”的实施,我局对有开办农村小超市意愿的农村党员,有计划地开展转移就业前的职业技能短期培训,从商店营销管理、农特产品营销、经纪人职业道德等方面,提高其从业素质,经过培训后,安排建设指标,帮助他们建设农村小超市,以农村小超市的经营管理,逐步引导他们开展农特产品营销业务,最终达到为我县农村培训一批会管理、善经营和特色农产品销售能手。近年来,我局共争取到培训经费10多万元,一共举办了4期培训班,共培训农村学员300多人,兴办“万村千乡市场工程”农家店147个。今年9月份,我局还将继续举办一期培训班,计划培训农村学员60人,建设“万村千乡市场工程”农家店28个。

2、野生食用菌管护、促繁和采摘技术培训。我县野生食用菌资源丰富,是全省松茸基地建设县,是全省乃至全国松茸出口的主要集散地。我局结合松茸基地县建设工作,先后邀请了省野生菌研究所、省进出口检疫检验局、省松茸协会和省松茸商会等部门专家到我县,对全县各产区农民和收购人员进行产地管护、促繁技术、采摘技术、产品营销管理要求等方面进行系统培训。近年来共开办培训班5期,参训人数达230多人次,对我县野生食用菌产业发展、农民经纪从业人员的培养和山区农民增收致富起到了积极的推动作用。

3、农村劳动力转移培训。随着我县经济社会的发展,针对我县目前全县服务从业人员素质普遍较低的实际,我局根据《商务部、财政部、全国总工会决定从20__年开始实施“家政服务工程”》的文件精神,积极向省商务厅争取项目,计划开展全县重点服务行业从业人员培训和家政服务培训工作。帮助城镇下岗失业人员、广大农民工提升从事服务工作就业职业素质,进一步促进服务就业。这项工程作为改善民生、增加就业、扩大内需的一项紧迫而又长期的工作,有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力,对于满足人民群众日益增长的生活服务需求,解决家庭小型化、人口老龄化带来的社会问题具有重要意义。目前,该项目已报送省商务厅并得到省商务厅的意向支持,我局已委托县高级职业中学准备培训前期工作,计划年内开班培训,培训学员250人。

4、带领农村党支部外出学习培训。我局在近年来工作中,在积极开展行业专业技能培训的同时,还利用省、州商务部门组织的各种活动,以学习考察的形式,组织带领挂钩联系的狮河村、天马村、四联村的党员干部,先后赴瑞丽、大理及周边县市就木雕产业营销、旅游服务行业、商贸流通管理等方面进行实地考察学习,学习先进地区的营销策略,提升职业技能和从业素质,引导农村党员干部从事农村经纪工作,为农村经济发展提供人才保障。

(二)实现社会效应和经济效应双丰收。

我们通过多方整合社会资源,以多种方式组织技能培训,为广大农村党员群众提供免费就业援助服务。使得不少学员通过学习和培训,取得了从业相关技能,提升了从业素质,为他们的就业打下了良好的基础,运用所学技术大力发展从事个体经营,都实现了经济收入的大跃进。

三、存在的问题及下步工作要点。

(一)存在的问题。

尽管我们近年来的工作在各方的努力配合下,取得了一些成绩,但是工作依然还是任重而道远。主要反映在农村劳动力对工作认识上的不足,我们宣传工作力度做得也还欠缺。在开展工作的同时,我们也遭遇了经费不足、学员配合不积极等现实情况。思想认识水平的提高依然还是今后工作的难点。一些群众对培训学习和培训就业存在无所谓的态度,认为社会急需人力是事实,所以让广大群众明白提高务工的品质还是当务之急,应当让他们懂得提高自身的素质和具体地掌握一门生产技巧的重要性。因此,我们的宣传工作还应当做得更加深入细致一些。在具体的培训工作中,我们只有解决了这些问题,职业技能培训才能真正有效开展下去。第二是培训的经费还是十分的有限,不能开展更加深入的培训工作,为农民工上岗前提供更多的专业知识培训。尤其是岗位实训的指导工作,例如家政服务,这些行业急需能够掌握一定操作技巧的,具备一定的礼仪知识和较好的敬业精神的务工人员,但是这些培训工作需要时间较长,学习的内容较多,费用相对较高。因此我们既要邀请较好的有丰富的就业一线操作经验的老师,提供具体的并且是有针对性的辅导,又要控制紧张的培训费用,培训工作开展有一定难度。

(二)今后要做的主要工作。

在今后工作中,我们一是要积极争取县委县政府以及各级各部门对我局工作的支持,增加对市场营销技能培训经费的投入;二是调动各种力量,疏通就业渠道,保证畅通,扩大培训后就业率;三是做好技能培训的宣传工作,将国家的惠民政策和职业技能培训的精神传达到全县各个角落。

总之,我们要以务实精神切实做好具体工作,积极探索有效的工作方法,为剑川经济社会发展提供更好的服务。

项目前期党建工作总结精选_

2009年6月,根据集团公司人事安排,将我调到新的工作岗位开发项目前期部工作。虽然以前在外地也从事过房地产开发的前期工作,但各地手续的办理流程有不同之处。这对我而言又是一个崭新的开始,在新的岗位中将接受新的学习和锻炼。前期工作,顾名思义,“前”有未来,展望的意思,“期”有约定时日的意思,所以前期工作的界定应该是:带有前瞻、展望的,在规定的期限内完成工作。随着时间的流逝,2010年即将过去。在本着“学习、锻炼和提高“的工作态度下,认真完成领导交办的各项工作任务,在领导的耐心指导带领下,在同事的热情帮助下,全年完成或基本完成了以下工作:

一、中心小区开发项目:

1、房屋销售合同网上备案开户手续。

2、专项维修基金开户、垫付手续及缴清证明。

3、项目户籍备案手续。

4、自来水外网施工图及手续办理。

5、面积实测手续办理。

6、小区排水许可证办理。

7、消防验收网上备案。

8、节能竣工验收备案。

9、防雷工程合格证办理。

10、人防工程验收。

11、开发项目手册二次核验。

二、东城人家开发项目。

1、办理廉租房易地建设费缓交手续。

2、建设用地规划许可证的办理。

3、总平图一次方案的报审。

4、总平图二次方案的报审、联审。

5、交警分局办理项目车位审批。

1、开发公司每月考勤的汇总。

2、办理开发公司资质的延期、晋级及年检。

3、办理开发公司诚信企业评定的申报及信用信息的季度网上审报工作。

5、领导安排的其它工作前期部算是开发公司对外联络的主要联系部门,不仅公司部门内部之间需加强团结协作,使工作更加顺畅;与外界联系也是一样十分重要,我们不仅代表自己也代表着公司的形象。因此,在日常内部工作中严格要求自己,加强团结、加强协作。工作中与工程部、销售部、行政办、财务部、预算部等均建立了良好的工作关系和工作氛围;在对外联系上,首先提高自己的业务素质,也就是练好“内功”,在外办事时才能表现出高素质、高水平,同时也为公司增强了荣誉。当然“人无完人,金无足赤”,在工作中也有不足之处。首先,对各项工作的办理流程缺乏必要的了解;其次,对相关专业知识的认知不足;第三,办事的方式方法也有或多或少的不得当之处经过全年来的工作实践,使我深刻的认识到在今后的工作中,要对专业知识进行加强学习,努力提高业务水平,办理事情注重方式方法,通过工作实践的积累,提高增强工作信心,为今后更好的开展工作打下坚实的基础。在2011年的工作中,本人将严格遵循“团结协作、加强个人修养、提高业务水平”的个人准则,本着谦虚、谨慎的工作态度,向有经验的领导、同事虚心学习,认真领会、完成领导交办的各项任务。发挥年轻人的优势,拼搏进取,迎接新的挑战,不断学习勇于进取,力求在自己的工作岗位上做出更多更好的工作成绩,为实现公司的既定目标作出新的贡献!

项目党建工作总结

尊敬的各位领导:

大家好!首先我代表xx公司xx项目部全体职工向公司党委x书记、纪委x部长、党工部x部长莅临我项目部检查指导表示热烈的欢迎。我项目部在项目组建之初,就按照公司党委《项目党建工作制度(试行)》的相关要求,坚持“围绕中心,服务大局”的工作思路,紧紧围绕生产经营这个中心开展工作,根据需要规范形式,结合实际注重实效,以融入生产经营为有效手段,以服务生产经营为主要途径,以促进生产经营为根本目的,积极抓好项目党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了项目部各项施工生产任务的顺利进行。下面我就项目部党建工作向各位领导汇报如下:

项目党支部共有六位委员。目前,项目共有党员3名,入党积极分子14名。

注重加强项目领导自身的业务素质建设,通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。

学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把项目面临的外部压力转化为项目发展的内在动力,推动项目持续健康稳定发展。

2、深入开展好“自查自纠”活动。切实加强项目领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委、分公司党支部关于“争旗创优达标”的考评细则,明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创建工作进一步得到深入的开展。实现党建工作与绩效考核的有机结合。

项目党支部在工作中充分发挥支部作用,进一步完善党员责任区制度,逐一落实党建工作的各项内容,配合生产需要将工作细化到每位职工,做到从思想上激励党员、从生活上关心党员,搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时,项目党支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展,同时,还要做好党建带工建、团建的工作,激励和鼓励项目全体工会会员和青年职工为施工生产一线发挥主力军作用。

1、在2014年上半年的工作中,项目党支部严格按公司党委、分公司党支部的要求,积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次支部党员大会,召开民主生活会一次,截至5月底,共召开党小组会议两次,上党课一次,观看廉政教育影片一部。

队伍。党支部做到每月组织党员开展学习,并下发学习提纲,内容不仅涵盖了“创先争优”、“廉洁文化建设”,而且还包括“党的纯洁性教育活动”,这样,既保证党员的学习时间,又能确保学习效率。

在2014年上半年的工作中,党支部继续做好精神文明创建活动,推动项目管理向前发展。在创建过程中,将重点工作放在不断完善项目机制上,着力营造良好的工作氛围。与此同时,做好项目部的宣传工作,加强宣传报道力度。

联系实际工作情况,坚持以促进高效施工生产,节约施工生产成本为基本目标,注重引导和调节岗位职工的工作积极性,通过开展项目“_员先锋示范岗”、“党员责任区”等创岗建区主题活动,以“流动红旗”的形式,用先进带后进,从而提高生产质量和效率。

于此同时,积极创建项目岗位安全工作氛围,牢固树立安全当先的工作态势,积极总结经验教训,及时排查安全工作隐患,将安全工作逐一落实到岗到人,逐步形成“事事要安全、人人管安全”的施工氛围,强调党员要发挥先锋模范带头作用,严格落实领导班子安全带班制度,特别是专职安全员,要严格按照公司的各项安全管理制度,做好各项安全生产工作。通过开展“安全生产活动月”“安康杯竞赛”等多种形式的教育活动,充分调动职工积极性,确保施工的正常进行。

项目前期党建工作总结精选_

各位领导、各位同仁:

现就我近一年来的工作汇报如下:

××××年,在公司党政的领导下,在省、市政府和××国际的大力支持下,我和××××××公司的同志们本着“团结务实、追求卓越”的××国际精神和拓展××国际事业,提升××国际信誉的信念,配合总经理全力推进××××项目的各项工作,积极向前推进了××××××××××××项目、××××××××项目、×××县清泉项目、聚乐堡项目、×××××××项目、×××××××项目、×××××××项目、×××××××项目以及××××、×××太阳能光伏发电项目和××其他地区××项目,取得了较好成绩。同时根据领导的工作安排,就××××现场员工的生活起居等方面的工作也进行了特别关注,成效是显著的。

一、完成了××××××××一期核准要求的所有专题报告的编。

制、论证和审查工作,并在规定的时间内基本具备了核准条件。经过多方努力在年底项目终于获得了国家能源局核准计划的批复。

1、《可行性研究报告》于××××年初由××电力设计院编制完成,并根据项目和风资源的情况就可研报告进行了修改,还就项目避开保护区林地对风机布置进行了重新调整,风机选型也作了调整。并通过了××国际的可研初审。

2、《环境影响报告表》由中国辐射研究院编制,由于该项目的地理特殊性,报告几易其稿,年内和设计院的同志们多次到现场实地勘测,多次和环保部门,设计部门沟通,终于××××年11月底编制完成。已经报省环保厅待批。目前,正在做环保厅的工作,力争早日项目环保获批。

3、××××项目自然保护区功能调整,已经通过省林业厅评审批复并上报到省政府。副省长××××批复到省环保厅,省环保厅召开了专题会议并专文报省政府,五月中旬×××副省长批复,五月底省长×××签批,正式获得省政府批复。这是该项目能否进行下去的最关键的批文。这是我省第1个获批的自然保护区功能调整项目,我公司在短时间内取得了突破性的进展。

4、项目接入系统的批复,一般是必须在获得国家能源局核准计划之后,国家电网公司才受理审批,我公司经过大量的工作,××省电力公司正式上报国家电网公司后。在国家紧缩接入系统审批的情况下,提前获得了国家电网批复。并获得了××省电力公司接入系统方案的批复。这对于一个项目来讲是很重要的,也是非常不容易的。在和电网公司的公关我公司是下了大功夫的。

5、项目的其他专项报告均已获得批复,当前要抓紧环评报告,安评报告的批复工作,争取项目在四月底获得核准。

二、根据工作安排重点抓了××××项目水土保持工作的工程和专家现场实地勘测。已经具备验收条件。国家对于项目的水土保持验收工作的要求历来是重视的,我公司对此也就实际情况提出了具体要求,要严格贯彻水保法关于项目“三同时”的要求,为此,我公司在工程施工过程中就按照水保方案的具体要求进行了施工。并聘请了水保监测、监理。对项目在施工过程中的水保工作全程监督。××××年5月份,××××县水务局对我公司××××风场进行了现场检查,要求我公司要尽快进行水保验收。为此,公司指定了专人负责此项工作,我们首先就我公司的水保规则对照水保方案进行了自查,并编写了自查报告,并到兄弟单位参观学习,要高标准完成我公司水保工作,经公司总经理办公会议定,并和×××市水利局沟通,确定了施工队伍,在短时间内完成了水保施工。××××年11月12日×××市水利局、××××县水利局受省水利厅委托对我公司××××现场水保工程进行了现场检查,为了慎重体见,11月26日,省水利厅领导、×××市水利局领导和专家再次就我公司××××现场的水保工作进行实地检查,专家认为:我公司重视水保验收,并做了大量的工作,在地质和植被比较差的地方能做到这样已经不错,部分地方做的还是相当不错的,虽有不足的地方,但已经具备了验收的条件。只是该项工作由于我公司临近年底,各项工作较多,省水利厅会议也安排不开。节后将尽快和省水利厅联系,开会评审早日取得批复。

三、拓展开发×××、×××、×××等地××××项目根据国家发改委“印发全国大型××××场前期工作会议纪要和全国大型××××场建设前期工作大纲的通知”××国际“关于××××前期工作有关要求的通知”,××省发改委“关于开展大型××××场建设前期工作的通知精神,受××国际委托、授权,在公司的正确领导下,积极配合省、市发改委和有关设计、评估、规划单位,参与了×××市、×××市和××省风能资源的普查,评估和××××场的规划工作。目前,已得到省、市(×××市、×××市、×××市、×××市、×××市)发改委的认可,已和××××县、××××、×××县、×××县、×××县、×××县、×××县等签订了××××场开发协议,并与相邻的×××市×××县、×××县、×××市的×××县进行接触,意在拓展××××场,抢占先机。

四、承办了公司领导交办的多项工作。

1、紧随××××三期的项目核准后,根据工作的需要又开始了××××项目的土地、林地征用和批复工作,这是一项既麻烦又费时的工作,经过不懈的努力,省政府批复了××××项目的用地。

2、遵照公司领导指示积极参与工程外部协调的工作,并在××××公司成立后,按照分工,积极开展工作,一年来,除做好××××公司的日常工作以外,对外也做了大量的工作,公司与省内相关地市相关部门、省直各厅、局的关系也有了大的进展,相处非常融洽。为我公司××××发展创造了良好的外部环境。使××××的工作在各个方面都有了大的起色。

3、×××工作是××××项目一项重要的工作之一,我公司非常重视这项工作,在××××项目一、二期获得联合国注册成功后,9月12日,又在××××现场对项目一、二期进行了第二次现场核证。核证减排吨数一期为××××××吨,二期为××××××吨。虽然由于欧洲经济危机等不可抗力的因素,我公司至今尚未拿到补偿款,但就该项工作,我公司是走在了集团公司兄弟单位前列的。据息,近期可能会拿到部分补偿款。

4、××××年9月18日,国家能源局付局长×××在×××参加完中国能源博览会后,专程到×××我公司××××风场现场进行了参观,对我公司的生产、管理等各方面给予了高度评价。并指示随行的××司领导要支持××国际在×××的发展。根据公司领导安排我全程陪同并参与了此次接待工作。

5、在工作中本着先做人、后做事的处世原则,积极和地方政府各部门处好关系,通过工作交了一批好朋友,利用一切机会宣传××国际的管理理念和运营模式的优势。使地方政府对××国际有了更深刻的认识,为××××公司的工作顺利开展奠定了一定的社会基础。省发改委多次在全省会议上表扬××××××××公司,把我公司作为了全省××××的榜样。

四、认真参加了公司党委、纪委组织的各种活动。

××××年公司党委、纪委组织展开了一系列教育活动,在人员少、出差多、任务重的情况下,自己积极投身各种教育活动,挤时间加任务自学了《党章》、胡总书记讲话和科学发展观、创先争优以及集团公司有关党员教育的系列文件。特别是十八大报告的学习,积极参加了支部党委组织的学习、讨论活动,认真做笔记写心得,撰写了党性分析材料,并在支部会和党委会上进行了汇报和评议。极大地提高了自己的党性修养和做一个先进党员和廉洁自律的自觉性。

以上是我××××年的工作汇报,不妥之处,敬请指正。

××××年一月二十五日。

项目党建工作总结

尊敬的各位领导:

大家好!首先我代表__公司__项目部全体职工向公司党委_书记、纪委_部长、党工部_部长莅临我项目部检查指导表示热烈的欢迎。我项目部在项目组建之初,就按照公司党委《项目党建工作制度(试行)》的相关要求,坚持“围绕中心,服务大局”的工作思路,紧紧围绕生产经营这个中心开展工作,根据需要规范形式,结合实际注重实效,以融入生产经营为有效手段,以服务生产经营为主要途径,以促进生产经营为根本目的,积极抓好项目党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了项目部各项施工生产任务的顺利进行。下面我就项目部党建工作向各位领导汇报如下:

一、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平。

项目党支部共有六位委员。目前,项目共有党员3名,入党积极分子14名。

注重加强项目领导自身的业务素质建设,通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。

学的态度和辩证的思维各类难题,努力把项目面临的外部压力转化为项目发展的内在动力,推动项目持续健康稳定发展。

2、深入开展好“自查自纠”活动。切实加强项目领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委、分公司党支部关于“争旗创优达标”的考评细则,明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创建工作进一步得到深入的开展。实现党建工作与绩效考核的有机结合。

二、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础。

项目党支部在工作中充分发挥支部作用,进一步完善党员责任区制度,逐一落实党建工作的各项内容,配合生产需要将工作细化到每位职工,做到从思想上激励党员、从生活上关心党员,搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时,项目党支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展,同时,还要做好党建带工建、团建的工作,激励和鼓励项目全体工会会员和青年职工为施工生产一线发挥主力军作用。

1、在2014年上半年的工作中,项目党支部严格按公司党委、分公司党支部的要求,积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次支部党员大会,召开民主生活会一次,截至5月底,共召开党小组会议两次,上党课一次,观看廉政教育影片一部。

队伍。党支部做到每月组织党员开展学习,并下发学习提纲,内容不仅涵盖了“创先争优”、“廉洁文化建设”,而且还包括“党的纯洁性教育活动”,这样,既保证党员的学习时间,又能确保学习效率。

三、加强支部的精神文明建设,做好政治宣传引导工作。

在2014年上半年的工作中,党支部继续做好精神文明创建活动,推动项目管理向前发展。在创建过程中,将重点工作放在不断完善项目机制上,着力营造良好的工作氛围。与此同时,做好项目部的宣传工作,加强宣传报道力度。

联系实际工作情况,坚持以促进高效施工生产,节约施工生产成本为基本目标,注重引导和调节岗位职工的工作积极性,通过开展项目“_员先锋示范岗”、“党员责任区”等创岗建区主题活动,以“流动红旗”的形式,用先进带后进,从而提高生产质量和效率。

于此同时,积极创建项目岗位安全工作氛围,牢固树立安全当先的工作态势,积极总结经验教训,及时排查安全工作隐患,将安全工作逐一落实到岗到人,逐步形成“事事要安全、人人管安全”的施工氛围,强调党员要发挥先锋模范带头作用,严格落实领导班子安全带班制度,特别是专职安全员,要严格按照公司的各项安全管理制度,做好各项安全生产工作。通过开展“安全生产活动月”“安康杯竞赛”等多种形式的教育活动,充分调动职工积极性,确保施工的正常进行。

项目部党支部党建工作总结

加强支部自身建设,努力提升管理水平。第三党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设,不断改进工作作风,抓好党风廉政建设,进一步强化党支部的执行力、创造力和协调力,从而提高了党支部的整体素质。

(一)政治思想建设。第三党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际、学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、员工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,不断促进党支部拓展工作思路,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。

(二)工作作风建设。在今年,公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神,牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念,深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题,并制定了相应的整改措施,努力做到以身作则、率先垂范,带头弘扬党的光荣传统和优良作风。

(三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度,认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神,严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为。

抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用。在做好党支部自身建设的同时,党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。第三党支部做到每季召开一次党员学习,并下发学习提纲,重点加强了对《十九大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习,并倡导党员撰写心得体会;三是第三党支部充分调动党员在生产经营中的先锋模范作用,为项目部生产经营保驾护航,为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。

项目前期财务工作总结

1、建立牡佳站房项目财务账套,银行账户,准确归集成本费用。

2、完成牡佳项目凭证装订、明细账打印、总账报表打印工作。

3、每月的工资认真核算,及时出具工资明细表。办理新进员工的银行卡登记。

4、完成牡佳项目清欠清收工作。

5、完成牡佳项目,准确发放工资及职工报销款,认真核实对公付款,及时登记出纳现金日记账及银行存款日记账。

6、完成牡佳项目会计工作,在日常费用报销、各项款项结算以及付款审核工作中,热情周到,准确无误。在这最平常最繁琐的工作中,能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时做好各供应商、客户的台帐,定期与供应商、客户询证对账,完善整理相关的资料,积极配合成本部做好清欠清收工作。

7、对于每月应上报税务的各种会计报表、税务报表,都能做到内容完整,数据准确,报送及时,做好每月一次的报税工作。

8、按时完成每月、每季度财务报表工作,并严格按照公司要求,保证报表质量。

9、完成新建项目职工财务共享平台录入工作,保证项目报销正常运行。

10、完成财务共享平台账表一体化工作,达到可正常运行标准。

11、完成财务内控制度自检工作,完善内控制度,增强企业管理。

12、完成项目资金筹划工作,对于供应商付款拟采取多渠道付款形式,减轻企业资金紧张局面。

13、完成对项目在手财务账户梳理,及时针对无法归集账户做出预案。

14、完成对牡佳项目成本费用、安全费用、研发费用准确及时归集。

15、完成牡佳税务工作,针对业主计价,及时办理外出经营证明。

工作取得了一些成绩,是与领导、同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。

一是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;

三是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,人员配置不足,工作任务多,对部分台账更新情况也不理想。

四是因为基本在从事基础工作,对政策法规的变化掌握不够及时,需要进一步加强学习。

1、以培训为动力,不断提高财务人员业务水平。随着公司不断发展,财务会计的侧重点和基本点也在改变,因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算,应不断更新财务知识,不断提高理论水平。

2、结合本行业财务的特点,认真归纳,吸取经验、查处不足,保证财务基础工作准确、及时、完整,为领导及时提供准确有效完整的信息。将每项工作落到“严、深、细、实”加强财务基础工作的建设。从开具票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程,将内控与内审相结合,每月都进行自查、自检工作。

3、对项目的应收款要及时细化管理、有效监督。做好应收款的各项台账,数据准确及时,给领导及有关部门提供及时有效的数据,起到监督职能。

4、针对即将大干的牡佳项目,做好资金计划,达到项目资金运行平稳。

二00九年工作总结——2009年7月份转至财务部工作至今,在各级领导和同事的帮助指导下,通过自身的努力,从不会到会,从不熟悉到熟悉,逐渐摸清了工作中的基本......

项目部党建工作总结范文

20xx年以来,项目部在上级党委的正确领导下,深入学习、传达十九大、“不忘初心、牢记使命”主题教育内容和精神,巩固各项教育实践活动成果,引导全体党员同心同得,党建工作有条不紊。

一、加强思想教育,提升党员素质水平。

项目部一直把党员思想政治工作作为重点工作之一,通过多种方式提高党员干部自身素质,每月制定党员干部学习安排与计划,规定党员干部学习的重点内容、方法和步骤,组织党员干部深入学习十九大、“不忘初心、牢记使命”主题教育精神及相关文件。通过学习进一步提高党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,做到思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央绝对,坚定理想信念,贯彻新发展理念,忠诚干净担当,扎实做好项目部各项管理工作,切实把思想和行动落实到铁路建设中去,深刻认识铁路工程建设重大意义,紧紧围绕项目部施工生产安全、质量、进度中心工作,“保质量、保安全、保进度、保稳定”,在工作中“创先争优”,充分发挥先锋模范作用。

二、加强党组织建设,确保施工生产任务顺利完成。

项目部党工委坚持以铁路项目施工生产管理为中心,认真做好年度工作的布置和落实,把确保完成各项管理工作,抓管理、提效率、保安全、促质量,作为党工委开展活动的出发点和落脚点,发挥领导和政治核心作用。制定了党工委工作制度、学习制度等管理制度,明确了党工委一班人。

岗位职责。

提出了工作任务及要求。党工委一班人紧紧围绕目标任务凝心聚力狠抓落实精心协调配合大力组织实施较好地完成了施工项目的各项管理工作为确保工程项目顺利实施打下坚实的基础。

三、坚持全面从严治党,落实“主体责任”。

坚定不移推进全面从严治党,保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,落实全面从严治党责任,严格将党建工作融入项目部管理体系,坚持党建工作、党风廉政建设“两个责任”落实与施工生产一起谋划、部署、检查、考核。

四、认真抓好党风廉政建设,确保施工项目清正廉洁。

严格落实两级党组织党风廉政建设的主体责任,纪检委员的监督责任,贯彻落实“八项规定”精神、纠“四风”工作的监督检查,结合项目施工生产管理实际,认真贯彻落实铁路施工项目有关廉政工作要求,深入实际,做到生产任务与廉政建设同布置、同要求、同落实,确保实现铁路建设项目“工程优质,干部优秀”的目标。

五、积极开展学习教育,不断提高项目部凝聚力。

深入推进“。

两学一做。

”学习教育常态化制度化建设,按时开展“三会一课”,领导干部以身作则,积极参加学习交流,增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。在党员教育管理中,开展了一系列形式多样、内容丰富的活动:参观红色基地、祭奠革命先烈、纪念毛主席诞辰、党史知识竞赛、观看两会直播、雷锋月活动、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等。通过各项活动,使党员干部做到全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,让党员干部从不同时期、不同角度剖析自己,围绕项目部当前重点难点工作,着眼解决实际问题,进一步激发争先创优的工作热情,增强项目部创造力、凝聚力、战斗力。

在以后的党建工作中,要更加强化党建工作效能,以安全生产、文明施工、质量创优、绿色节能等方面为突破点,坚持制度,齐抓共管,营造团结一心、积极进取的和谐氛围,进一步提升施工水平,塑造企业形象。

20xx年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是公司“品质文化建设年”和“党建品质提升年”。按照公司党委的要求在认真贯彻落实党的十九大精神的前提下,以全面从严治党为主线,全面提升企业党建工作水平。

在这过去的一年里,项目部依据公司党委文件,通过开展一系列活动,响应公司把握品质文化建设,提升党建品质的精神文明建设方针。狠抓“两个责任”落实,坚持“引领、凝聚、创新、融入”的工作总基调,进一步发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用,助推项目的党建建设和党建与生产有机结合的转型化进程。

一、强化思想教育,落实党建责任。

1、加强理论学习。

学习和宣传贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。为进一步加强“十九大”精神的学习和宣贯,开展了观看“十九大”会议视频、开展“十九大”精神微党课、抄写党章等活动。

“不忘初心,方得始终”,“十九大”精神的学习有助于促进项目党支部全体党员同志理论联系实际,结合各岗位的工作要求把“十九大精神”转化为指导工作的思路,把“十九大精神”转化为抓质量、保安全、促效益的实际工作中的动力。

2、开展主题党日活动。

结合重要节日(五一、七一、八一、十一等),结合本支部(项目)实际,组织党员及各位管理人员开展主题党日活动。

七一响应上海公司党总支的号召,开展了“中共一大会址”参观活动,先后观展了“前赴后继,救亡图存”、“风云际会,相约建党”和“群英汇聚,开天辟地”。充分了解了中国近代遭受列强侵略的屈辱史和仁人志士前赴后继的斗争史,马克思列宁主义在中国的传播和全国各地共产主义早期组织的建立,即建党背景,进一步了解了中国共产党的成立以及十三名中共一大代表的生平。没有共产党,就没有新中国,就没有我们今天的美好生活,要不忘初心、牢记使命。

八一建军节,项目部召集包含农民工在内的所有退伍军人开展主题座谈会,听老前辈讲战火纷争的年代,讲现代的国防建设,讲退伍后的一个军人的坚持,让每位党员同志深刻感受到军人的伟大。座谈会结束后举行聚餐活动。

二、加强党支部建设,健全完善组织生活。

1、民主生活会。一个项目最终取得的成果与项目班子成员息息相关,但更离不开项目集体成员的努力付出。项目部在支部内首先开展谈心谈话,广泛征求意见,班子成员和党员之间开展谈心谈话,项目党支部书记主动征求职工群众对支部班子的意见,带头谈,带头听。党支部全体党员结合征集到的意见建议,谈心谈话内容,撰写对照检查自评材料,在深入查找剖析的基础上,党支部班子及成员列出问题清单。通过召开支委会,在会上各党员开展批评和自我批评,并就征求意见和查摆问题情况集体研究提出整改措施。

理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评,是中国共产党的三大作风,集中体现了我们党的宗旨以及思想路线和根本工作路线。三者紧密联系,相互促进。批评与自我批评的开展,是对项目党支部工作的一个总结,一个推进,是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的一个切实体现。通过批评和自我批评,认清个人的缺点和不足,工作的不足和欠缺,主动地接受来自人民群众的批评和监督,这也是群众路线的一个体现,是密切联系项目其他成员、团结其他成员的重要手段,有助于项目全体成员齐心协力,共同推进项目的良好发展。

2、民主评议党员。项目部召开组织生活会时对党员进行考核,通过发放测评表,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。根据投票结果,各位党员展开批评与自我批评,做出整改承若,整改情况和完成情况进行公示,接受党员群众的监督。

3、坚持“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会,按时上好党课。坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持党员民主评议等。

4、开展准军事化活动,每周一坚持开展升旗仪式,坚持每天七点旗杆下集合活动,纠正懒散、睡懒觉等不良习惯,树立彩虹湾项目部新风气。

三、深入推进作风建设,着力加强反腐倡廉。

深化党风廉政教育,切实增强党员干部以及每位项目管理人员的自律意识。以深化党风廉政教育作为党风廉政建设的重点日常工作长抓不懈,坚持教育为先,预防为主,进一步强化党风廉政教育工作力度。项目当制度每季度开展一次廉洁教育主题活动,面向全体员工,并组织签订廉政建设。

责任书。

营造廉洁文化氛围。

四、抓好品牌宣传,聚焦文化营销。

为进一步抓好彩虹湾保障房四期项目的宣传工作,助力区域品牌影响力提升。彩虹湾项目部配合虹口区建管中心于20xx年6月22日组织开展了“安全月”活动并获得“虹口区安全月暨综合创优观摩工程”,充分对外展示了八局二公司的安全生产管理、质量管理水平。

此外在20xx年项目部迎接了20余次大大小小的装配式专项和综合观摩活动,展现了我公司的装配式施工管理水平。

20xx年,项目部在公司内部发稿20余篇,并由上海市《城市导报》做了专题报道。

五、指导工团工作,打造幸福彩虹湾。

百年公司靠文化,文化是一个公司生存和发展的灵魂,是一个项目能否具备凝聚力和战斗力的重要基础。项目党支部高度重视项目的文化建设,组织召开集体过生日、过七夕、看电影、体育运动等活动提高团队的凝聚力,组织开展项目讲坛、开展员工座谈会、树立项目典型标杆等活动提高项目的管理人员的业务水平。

20xx年已经结束,总结党建工作,存在很多不足,在响应公司各文件的基础上未进行深一步的研讨和落实。在接下来的20xx年,除对公司所下发的各文件进行切实落实和推进的基础上,继续落实“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持党员民主评议等,另外重点开展项目讲坛活动,将党建与生产结合起来。

党建创新项目工作总结范文

根据《剑川县结合白族文化创新基层党建工作实施方案》(剑办发[20xx]30号)和《剑川县县校合作党员素质提升工程实施方案》(剑办发[20xx]31号)文件精神及县委、县人民政府关于“积极实施党员素质提升工程,全面提升农村党员的综合素质和科学发展能力,充分发挥农村党组织和党员的战斗堡垒作用及先锋模范作用,全面推进农村科学发展”的安排部署,结合我局的工作实际,近年来,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯落实科学发展观,以实施“万村千乡市场工程”为契机,加大我县农村市场营销技能培养工作力度,为调动我县农村劳动力向非农产业转移,促进农民增收,推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。现将我局工作开展情况总结如下:

一、主要工作与措施。

(一)争取上级支持,加强开展技能培训工作的领导。

职业技能培训是一项社会性、系统性工程,我们根据商务培训工作的相关文件精神,主动做工作,积极向省州商务部门汇报申请项目和培训经费。在积极争取项目的同时,我局加强对项目工作开展和实施的领导,由局长杨双燕同志直接领导,副局长杨顺泉同志主抓,杨松涛同志具体负责组织实施。领导机构的确立,为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保证。

(二)精心组织实施,认真开展技能培训工作。

近年来,我局在全县范围内开展了农村商贸流通市场现状和从业人员的抽样调查,通过调查,大致掌握和摸清了我县的基本情况,为正确指导开展商务职业技能培训工作提供了科学可靠的决策依据。在职业技能培训具体实施过程中,我局从自身情况出发,充分整合培训资源,邀请省劳动服务局、大理州泉源商贸有限责任公司、剑川仁和商贸易有限责任公司的行业专家到我们的培训课堂授课,这些来自生产一线的专家熟悉操作生产流程和具体生产技能技巧。他们现身说法,以师徒的务实培训方法,在生产岗位上手把手地教会学员掌握具体的职能技能,达到了开展职业技能培训的基本目的。与此同时我局结合开展和实施“万村千乡市场工程”、“剑川松茸基地县建设”等工作,又采取灵活多样的办学形式,加大了岗位实训的力度,力求培训的现实效果,在具体岗位上掌握具体的操作技能。

二、取得的成效。

(一)工作涵盖范围广,有较强的实效性。

1、农村市场营销人员技能培训。结合我县“万村千乡市场工程”的实施,我局对有开办农村小超市意愿的农村党员,有计划地开展转移就业前的职业技能短期培训,从商店营销管理、农特产品营销、经纪人职业道德等方面,提高其从业素质,经过培训后,安排建设指标,帮助他们建设农村小超市,以农村小超市的经营管理,逐步引导他们开展农特产品营销业务,最终达到为我县农村培训一批会管理、善经营和特色农产品销售能手。近年来,我局共争取到培训经费10多万元,一共举办了4期培训班,共培训农村学员300多人,兴办“万村千乡市场工程”农家店147个。今年9月份,我局还将继续举办一期培训班,计划培训农村学员60人,建设“万村千乡市场工程”农家店28个。

2、野生食用菌管护、促繁和采摘技术培训。我县野生食用菌资源丰富,是全省松茸基地建设县,是全省乃至全国松茸出口的主要集散地。我局结合松茸基地县建设工作,先后邀请了省野生菌研究所、省进出口检疫检验局、省松茸协会和省松茸商会等部门专家到我县,对全县各产区农民和收购人员进行产地管护、促繁技术、采摘技术、产品营销管理要求等方面进行系统培训。近年来共开办培训班5期,参训人数达230多人次,对我县野生食用菌产业发展、农民经纪从业人员的培养和山区农民增收致富起到了积极的推动作用。

3、农村劳动力转移培训。随着我县经济社会的发展,针对我县目前全县服务从业人员素质普遍较低的实际,我局根据《商务部、财政部、全国总工会决定从20xx年开始实施“家政服务工程”》的文件精神,积极向省商务厅争取项目,计划开展全县重点服务行业从业人员培训和家政服务培训工作。帮助城镇下岗失业人员、广大农民工提升从事服务工作就业职业素质,进一步促进服务就业。这项工程作为改善民生、增加就业、扩大内需的一项紧迫而又长期的工作,有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力,对于满足人民群众日益增长的生活服务需求,解决家庭小型化、人口老龄化带来的社会问题具有重要意义。目前,该项目已报送省商务厅并得到省商务厅的意向支持,我局已委托县高级职业中学准备培训前期工作,计划年内开班培训,培训学员250人。

4、带领农村党支部外出学习培训。我局在近年来工作中,在积极开展行业专业技能培训的同时,还利用省、州商务部门组织的各种活动,以学习考察的形式,组织带领挂钩联系的狮河村、天马村、四联村的党员干部,先后赴瑞丽、大理及周边县市就木雕产业营销、旅游服务行业、商贸流通管理等方面进行实地考察学习,学习先进地区的营销策略,提升职业技能和从业素质,引导农村党员干部从事农村经纪工作,为农村经济发展提供人才保障。

(二)实现社会效应和经济效应双丰收。

我们通过多方整合社会资源,以多种方式组织技能培训,为广大农村党员群众提供免费就业援助服务。使得不少学员通过学习和培训,取得了从业相关技能,提升了从业素质,为他们的就业打下了良好的基础,运用所学技术大力发展从事个体经营,都实现了经济收入的大跃进。

三、存在的问题及下步工作要点。

(一)存在的问题。

尽管我们近年来的工作在各方的努力配合下,取得了一些成绩,但是工作依然还是任重而道远。主要反映在农村劳动力对工作认识上的不足,我们宣传工作力度做得也还欠缺。在开展工作的同时,我们也遭遇了经费不足、学员配合不积极等现实情况。思想认识水平的提高依然还是今后工作的难点。一些群众对培训学习和培训就业存在无所谓的态度,认为社会急需人力是事实,所以让广大群众明白提高务工的品质还是当务之急,应当让他们懂得提高自身的素质和具体地掌握一门生产技巧的重要性。因此,我们的宣传工作还应当做得更加深入细致一些。在具体的培训工作中,我们只有解决了这些问题,职业技能培训才能真正有效开展下去。第二是培训的经费还是十分的有限,不能开展更加深入的培训工作,为农民工上岗前提供更多的专业知识培训。尤其是岗位实训的指导工作,例如家政服务,这些行业急需能够掌握一定操作技巧的,具备一定的礼仪知识和较好的敬业精神的务工人员,但是这些培训工作需要时间较长,学习的内容较多,费用相对较高。因此我们既要邀请较好的有丰富的就业一线操作经验的老师,提供具体的并且是有针对性的辅导,又要控制紧张的培训费用,培训工作开展有一定难度。

(二)今后要做的主要工作。

在今后工作中,我们一是要积极争取县委县政府以及各级各部门对我局工作的支持,增加对市场营销技能培训经费的投入;二是调动各种力量,疏通就业渠道,保证畅通,扩大培训后就业率;三是做好技能培训的宣传工作,将国家的惠民政策和职业技能培训的精神传达到全县各个角落。

总之,我们要以务实精神切实做好具体工作,积极探索有效的工作方法,为剑川经济社会发展提供更好的服务。

项目党建工作总结

20—年教育局党组上半年工作:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,认真落实县委—届五次全会关于新时代党的建设要求和部署,不忘初心,牢记使命,围绕中心,服务大局,以政治建设为统领,全面推进局党组的政治、思想、组织、作风和纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断提高党组织的建设水平,走在前、作表率,为推进梨树教育跨越发展、规范发展、均衡发展和创新发展提供坚强的组织保障。现将工作总结如下:

1、抓责任、促落实,全面聚焦党建组织领导。

一是加强党建工作领导部署。在全县各级各类学校实行党支部书记、校长“一肩挑”和副校长、副书记交叉任职。并成立了党建办公室,全面负责党建工作组织协调、督导考核,并坚持每季度召开党建工作部署会,将党建工作情况纳入年度考核内容,实行“一票否决”。二是逐级签订党建责任书。教育局党组与各学校签订了《党风行风廉政建设责任书》,强化党建责任和工作意识,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。并将党建工作完成情况与教职工个人考核奖惩挂钩,建立健全了党建工作责任体系和考核办法。

2、高标准,严要求,扎实开展“两学一做”学习。

3、抓思想,强党性,学习贯彻党的十九大会议精神。

深入学习宣传贯彻十九大精神。扎实开展了系列学习贯彻活动,先是组织全体党员集中观看习_作十九大报告,党建办公室制定了学习计划,召开了支部学习动员会。进入学习阶段后,先后指导开展了集体学习4次,学习十九大报告及_章,认真学习核心内容和基本要义;组织观看专题片3次、组织研讨2次,不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握;并组织党员干部开展了“我学十九大—不忘初心,牢记使命”等主题实践活动,在工作中提升理论素养,在贯彻中加强十九大精神消化吸收。

4、抓党务,打基础,全面落实党建任务部署。

一是做好了党员发展管理工作。按照“坚持标准、保证质量”的方针,严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个的原则,继续从严教育培养党员,认真开展政审、考察、公示等各项工作,确定了29名入党积极分子为预备党员,使25名预备党员转正成为了正式党员,确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴清查工作。切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。三是进一步细化了组织关系转接流程,实施转入转出关系接转回执制度。四是强化党员档案规范化管理。对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一存入个人人事档案管理,确保了党员档案资料真实齐全,提高党员档案管理水平。

5、重风气、提形象,着力深化作风领域建设。

一是积极组织开展“创先争优”活动。设立“_员先锋岗”,力求做到“一个党员就是一面旗帜”,每个党员都要成为教师生活中的典范,工作中的楷模,发挥了基层党组织战斗堡垒作用。二是加大了教师队伍思想政治工作建设力度。坚持政治培养与业务提高相结合,坚持严格管理与关心服务相结合,重点加强教师的理想信念、职业道德教育。实施师德师风建设工程,坚持师德为上,将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容,形成师德师风建设长效机制,实行师德师风“一票否决制”。引导广大教师自觉增强教书育人的荣誉感和责任感,学为人师、行为示范,做学生健康成长的指导者和引路人。三是坚持育人为本、德育为先。围绕立德树人的根本任务,结合“中国梦”主题教育,引导师生坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。四是积极推行党务公开。

6、搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态。

一是积极学习贯彻党内法规。半年来,结合“两学一做”学习教育、三会一课等活动形式,开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动,特别是通过学习中国_《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。二是深入推进源头预防腐败。制定下发了《学校党政领导日常工作沟通制度》《学校党组织参与重大事项决策工作制度》《全县中小学校党组织监督工作制度》,严格执行民主集中制。三是组织开展廉政主题活动。开展了以“廉政建设进校园”为主题的系列教育活动,组织党员干部开展了廉政故事会、演讲比赛、书画展等活动;组织党员干部观看了郑德荣先进事迹报告会,观看了《厉害了,我的国》专题教育片,提高了党员干部自警自省意识。四是做了校长岗位培训和副校级后备干部的选拔工作。由局党组牵头,联合县教师进修学校,举办了全县校长任职资格培训班,以从严治党、党费廉政和行政管理等多角度,全面有效地提高了领导干部的管理素质和业务水平。坚持健康科学的用人导向,切实把人品正、能力强、群众公认的后备干部选拔到领导岗位上来。局党组以各学校中层干部为主要对象,对校级后备干部队伍进行队伍优化和能力培训。

根据党的十九大从严治党部署要求,以目标任务倒逼工作落实,高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作:

(一)认真学习十九大精神。

把党的十九大精神学习作为单位党组织重要政治任务,认真制定千人万场宣讲党的十九大精神活动暨建立“新时代传习所”实施方案,成立宣讲团,通过集体学习、主题党日、交流研讨等形式积极开展学习宣传贯彻活动,以身作则引导党员干部将精力集中到十九大精神上来,以十九大精神学习贯彻为引领推动学校各项工作再上新台阶。

(二)提升干部队伍能力建设。

1、抓好班子自身建设。通过深入学习十九大会议精神和__系列讲话精神,深刻领会其丰富内涵和要义,以召开定期议党和专题议党会议等形式,使理论学习真正成为提升班子整体的党性修养,思想境界、道德水平的过程,真正是思想教育成为推动教育事业全面发展的有力推手。

2、继续做好校长在职培训和后备干部培养工作。积极组织参加国家、省、市教育部门举办的校长培训班和提高班。举办校长论坛,开展工作经验交流,全面提高领导干部的素质和水平。加强后备干部的综合素质提高,引导和培养后备干部广泛学习各种知识,学习先进的管理理念,加强学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好地适应新世纪信息时代学校各项工作的需要。

(三)落实全面从严治党主体责任,推进党风廉政、机关作风和行风建设。

1、开展党纪教育和警示教育。推动纪律教育经常化、制度化、长效化,引导教育系统党员干部知敬畏、存戒惧,守底线。局纪委要发挥好监督执纪问责的职责,把严明纪律作为全面从严治党监督责任的主要内容,把维护党的纪律放在首位,对全县中小学校长进行一次约谈,把问题消化在抓“萌芽”状态,使监督执纪问责做细做实。

2、召开党风廉政建设和反腐败工作部署会。制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设和反腐败工作做出全面部署,与各责任单位签订党风廉政建设和行风建设责任书。总结机关开展党风廉政建设和反腐败工作情况,年底向县委、县纪委书面报告党风廉政建设主体责任履行情况。

3、深化机关作风建设。通过开展机关“解放思想大讨论活动”,提振党员的精气神、激发干部奋发有为的担当意识,锤炼党员干部的好作风、凝聚队伍的正能量,使全体党员干部自觉服从于机关中心工作。

4、加强教育系统行风建设。坚决整治“师腐”,杜绝教育乱收费、违规办班收费、在职中小学教师有偿家教、收受礼品、违规参与社会培训机构教学等损害群众利益的不正之风。加强和改进学校党的建设,发挥优秀党员教师的模范作用,积极引导广大教师确立严谨治学、敬业爱岗、甘于奉献、廉洁从教的优良师风,做好宣传教书育人的行业模范事迹,在全县教师节庆祝大会上予以集中表彰。

(四)加强群团组织建设。

1、协调推进_工作。加强教育系统与各级人大代表、政协委员和各_的沟通,及时通报全县教育情况,认真听取他们对教育改革和发展的意见,充分调动一切积极因素,广泛凝聚各方面的智慧和力量,形成“建设教育强县,办人民满意教育”的合力。

2、充分发挥工会组织作用。充分发挥工会组织桥梁纽带和协调监督作用,坚持教代会制度和校务公开制度,以建设和谐校园为主线,以维护教职工合法权益。

3、强化共青团工作。围绕教育系统党政中心工作,举办青年教师专题论坛、素质拓展、辩论赛等形式多样的活动,强化青年教师责任意识、创新意识和团队意识,引领青年教师改进课堂教学模式,构建高效课堂,提高教育教学的有效性,促进青年教师专业成长。

项目部党支部党建工作总结

进一步加强学习型党支部建设,认真落实中心组学习制度。密切关注国际国内政治、经济和行业形势,将要认真学习全国“两会”精神、党的十九大精神、以及新常态下中国经济发展的新趋势等,把握学习目标、内容、方法、效果四个关键,从根本上加强党员领导干部研判形势、分析问题、解决问题的能力。加强党性党风、党纪政纪、法律法规、道德品行和廉洁从业等的培训教育,教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高全体党员的综合素质。2020年,党支部“两学一做”学习教育取得了一定的成绩,党支部高度重视,认真落实了“三会一课”制度。今年,还要持续深入推进“两学一做”学习教育,在全员覆盖、真学深学、指导督导和解决突出问题上持续发力,真正做到思想不松、标准不降、力度不减,使“两学一做”学习教育取得新成效。

项目部党支部党建工作总结

(一)2020年,第三党支部积极组织参与项目部各项学习和活动。党支部成功组织弘扬团队责任文化登山比赛活动,“责任杯”三对三篮球赛活动,参与安全知识竞赛,企业责任文化、核安全文化辩论赛,重温入党誓词,学习贯彻党的十九大精神专题会等活动。提升了职工文化素质、加强了企业文化建设。

(二)落实“三会一课”。认真落实基层党组织“三会一课”制度,开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了党支部“批评和自我批评”专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评。

(三)开展党支部共建。为认真贯彻落实党的十九大精神,扎实抓好以党支部为红色引擎推动三门核电工程建设工作。根据集团公司有关精神,结合支部实际工作,三门项目部第三党支部与三门核电工程管理党总支土建党支部开展党支部共建活动。(1)加强党风廉政建设。加强三门核电土建党支部与cni22公司三门项目部第三党支部的反腐倡廉工作力度,坚持预防为主、标本兼治、综合治理,加强反腐倡廉教育,在两支部形成“以廉为荣,以贪为耻”的氛围,牢固党员同志拒腐防变的思想防线。把反腐倡廉工作融入到两党支部的日常工作之中,引导党员讲党性、重品行、做表率,做到一切工作均有据可查,有理可依。(2)组织共建。充分发挥结对双方党组织的自身优势,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,共同研究党建课题,不断提高基层党建工作的针对性和实效性。每季度与结对党支部召开一次联席支委会,认真研究解决结对共建工作中存在的困难和问题;每年要和结对党支部共同开展一次主题实践活动,提高党组织的凝聚力和战斗力。(3)业务联动。双方在工作上加强交流,互相沟通,在现场工作的处理上,要加强工作力量的合理布局和各种资源的科学调度,密切配合、通力合作,形成齐抓共管整体推进的良好格局。同时,双方注重换位思考,当好顾问,做好参谋,多出主意,多想办法,有效的推进现场生产工作。

(四)抓好精神文明建设,做好宣传引导工作。在2020年的工作中,第三党支部继续做好精神文明创建活动,着力营造良好的工作氛围。做好宣传引导工作,及时结合各类主题活动的开展或推进,抓好实时宣传与报导,营造良好的活动氛围。

项目建设党建工作总结

企业是以营利为目的的经济组织,其存在的目的和价值是实现并增进所有者权益,这要求企业必须以尽可能低的成本,去创造尽可能大的利润。在西方的企业或民营企业中,一般很少设立党的组织。而中国共产党是中国社会主义建设事业的领导核心,是领导我国经济实现跨越式发展的掌舵人,为国有企业的改革和发展提供坚强的政治保障,那么,作为国有大型施工企业,在现代项目管理中怎样去改善党的领导、加强党的建设,便成为这个经济转型时代面临的重大问题。在此节中,笔者就这一问题,试图作一些探讨。

(一)在国有施工企业项目管理中,改善党的领导,加强党的建设的必要性。党作为国有施工企业运作中的领导者和主要力量,在其项目管理如:项目决策、运作过程监控、政治和后勤保障、对外公关、员工思想教育与绩效考核、干部选聘与任用、企业文化建设、企业信息化建设等等方面,起着不可或缺的重要作用,改善党的领导,加强党的建设,是新时代国有企业应该关注的重大问题。

(二)党在国有施工企业现代项目管理中扮演的角色。

(1)、项目经营的外部监督者。在现代项目管理中,实行项目经理负责制,项目经理是项目的第一负责人,负责技术、生产、物资、财务等等方面的工作,是国有资产所有者代表,又是企业经营者代表,还是项目运作的监督者,企业的目的是促进所有者权益最大化,而经营者(经理)的目的是使自己的工作得到企业所有者的认可,所以,这种项目经理层的“三者合一”的格局,很难保证国有资产的安全有效运作,也很难保证项目经营顺应企业的价值取向。而这种对国有资产的监管和对项目经理层的监督无作为的结果可能出现项目的经营背离企业所有者的利益。党是社会主义建设事业的领导核心,是国家利益的代表者和维护者,而国有企业是所有权主体为国家的社会经济组织(对于项目也是如此),所以,党应该承担起代表企业的所有权人(国家),对企业的经营进行监督的职责。所以,项目应设置由项目书记充任的项目外部代理董事来监管项目资产的运作和监督项目经理层的经营。项目党的负责人——党工委书记(兼项目外部代理董事),应该是受上级党组织和公司董事会委派的项目经营过程的外部监督者,他对国有资产运作的安全性与效率性、对项目经理层经营情况,从事项目外部监督,负责监督项目的前进方向顺应股东权益的需求,监督经理层的决策不会背离企业的价值取向。

(2)、职工权益的维护者。党是人民利益的忠实代表,在国有施工企业中,党代表着广大职工的权益。广大职工是企业财富的直接创造者,承担着企业一线生产、管理的艰巨而辛苦的工作,职工是企业生存和发展的珍贵资源。维护职工权益,增进职工福利,不仅在发掘人力资源、激发职工工作积极性,促进企业生产等方面具有重大意义,而且在推进人本管理,实现企业实现跨越式发展等方面,也具有重要的现实意义。在现代项目管理中,党领导着工会组织从事保护职工权益、增进职工福利,保证广大职工能参与企业决策、监督企业的经营状况和决策的执行情况的工作,是广大职工发自心里的需求,这也是企业实现管理机制现代化的需求。

(3)、企业干部人才的培养、选聘和考核者。人才是企业创新的依托,是企业从事生产的中坚力量,是企业赖以生存和发展的重要基础,对企业干部人才的培养、选聘和考核,是企业永葆竞争力的源泉。党管人才,这是国有企业的一项重要的原则,党组织是人才培养的摇篮,也是企业干部人才的选聘者和考核者。在国有施工企业中,项目人力资源部门在党的领导下,贯彻党的人才方针,从事干部人才的培养、选聘和考核工作。在建筑市场越来越开放的今天,企业之间的竞争,实际就表现为创新的竞争、管理的竞争,而人才就是企业创新和管理的主体,培养和选聘那些政治思想良好、专业素质过硬的人才走入重要的技术、管理岗位,通过绩效考评,淘汰一些不敬业不合格的人员,是项目促进生产效益的必然措施,也是党在现代施工企业项目管理中的极其重要的工作内容之一。

(4)、企业文化的倡导者。

在现代企业管理中,企业文化就是企业的灵魂,她潜移默化地熏陶着广大的企业员工,培养员工对企业的认同感和归宿感,形成强大的企业向心力和凝聚力,塑造企业自强、创新、拼搏、节约的行为风尚,在促进企业的成长和壮大中,发挥着极其关键的促进作用。党代表着先进文化的发展方向,在国有施工企业,党也是企业文化的最主要塑造者和倡导者,党领导着企业的文化建设。在现代施工企业的项目管理中,项目是施工企业实现利润的载体和组成单位,项目的形象代表着整个企业的形象,项目的企业文化氛围,将直接反映着整个企业的文化氛围,所以,项目党组织,是企业文化建设的主力军,也是企业文化方针的贯彻者。

综上所述,党在现代国有施工企业项目管理中,大有可为,也必将大有作为,党应顺应时代的呼唤,改善党的领导,加强党的建设,培养自己,代表项目资产(国有资产)所有者,积极投身到项目运作的监管、监督中去,为增进项目管理的现代化,为国有施工企业作大作强,发挥领导作用。

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