上半年党总支工作总结（通用18篇）

在本月的工作总结中，我将回顾过去的工作，并总结出其中的成功和失败。如果你对如何写月工作总结还有困惑，不妨先浏览一下以下的范文，或许能够给你带来一些启发和灵感。

医院党总支上半年工作总结医院党支部上半年工作总结

在区委及卫生局党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心和医疗质量管理，扎实抓好党的思想建设，组织建设，作风建设和精神文明建设；认真开展党员先锋岗工程活动，为医院的发展及卫生事业的健康持续发展提供良好政治和组织保证。二五年的主要表现在以下几方面：

一、思想建设。

在全院党员、干部、职工中开展思想政治学习教育活动，组织学习“三个代表”重要思想及有关党的建设的文件，认真抓好自查自纠并完善规章制度，使全院干部作风明显改善，年初每个党员制定创先争优规划，积极响应保持党的先进性教育的号召，提高干部认真实践“三个代表”重要思想执政水平；开展干部作风集中教育整顿，组织学习党章，听党课，请行政学院教授讲解党的历史及党的基本知识，组织全院党员收看反腐败录像片《贪欲打开地狱之门dd朱福忠腐败案警示录》等。开展党员先锋岗工程活动，进一步发挥窗口科室的模范带头作用，以党员的先锋模范作用带动全院职工，增强党员实践党的宗旨的主动性。坚持“三会一课”制度，过好组织生活会，认真开展批评与自我批评，使全院干部作风明显改善，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、组织建设。

坚持组织发展的“十六字”方针，认真作好组织发展，重视关心知识分子，积极培养入党积极分子，对他们加强党的基本知识的理论培训，今年选派名入党积极分子到区工委组织的党的基本知识理论培训班学习；发展中共预备党员人，转正人，使党组织不断增添新鲜血液。根据上级党组织的安排，规范了党费收缴制度。

三、作风建设。

组织党员、干部学习党章、党纪，认真做好民主评议党员，用《党章》规范党员的行为，将党员受党纪教育作为党员干部思想政治教育重要内容，使受教育面达以上；党员、干部在日常中坚持克己奉公，遵纪守法，并以先锋模范行为带领群众完成医疗。一年未发生违法违纪事件。

四、精神文明建设。

为进一步加强行风建设，规范医务人员职业信用行为，提高卫生行业的社会信誉度，提高医疗服务质量为宗旨，推行规范化服务，我院积极开展创“诚信示范医院”活动，以创建活动为载体，在卫生行业树立诚信为本，操守为重的职业风尚，提高卫生行业社会信誉度，树立新形势下医疗机构良好形象。开展文明窗口和青年文明号创建活动；坚持药品招投标制度，做到药品以上为招标药，并将利润让利于患者；坚持院务公开，定期将医院业务收支情况，医院发展规划向全院职工公布；并在门诊及住院大厅设立电子触摸屏，将收费标准、药品价格向群众公示，接受群众监督。

认真贯彻卫生部、省市区关于行风建设有关规定，并及时处理违规事件，定期召开知识分子、民主党派人士座谈会，全区村妇女主任联谊会和各医药供应商行风座谈会，法律知识学习交流座谈会等。开展形式多样、寓教于乐健康活动，参加卫生系统知识竞赛，并为贫困户群众及身患重症的职工捐款？、捐物；组织全体党员到广安“小平故里”、华銮山接受红色革命教育。医院还制定了二五年法制教育规划，组织全院职工学习医疗相关法律法规，并参加区政府组织法律知识学习、考试，全部合格，提高职工遵纪守法的自觉性。坚持“以人为本”充分发挥知识分子的积极性、创造性，做到在政治上关怀，业务上支持，生活上关心，并送他们到上级单位进修学习，提高他们的技术水平。关心离退休老同志，认真落实离退休老干部的政治生活两个待遇。

五、存在问题。

极个别党员组织纪律性差，表现在过组织生活不按时参加，反映在思想政治较弱；治安防范存在一定缺陷，表现在医院今年上半年家属区次失窃，反映了管理上不到位，规章制度落实力度不够。

1、保持党员先进性教育认真学习《中共中央关于在全党开展以实践三个代表重要思想为重要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》，根据《中央保持共产党员先进性教育活动领导小组下发第二批保持共产党员先进性教育活动指导意见》，认真贯彻中央的总体部署和要求，结合医院实际，坚持高标准，周密安排部署，精心组织、实施，扎实抓好先进性教育活动，通过开展先进性教育活动，进一步增强党组织创造力、凝聚力和战斗力，进一步激发党员的积极性和责任感，更好的团结和带领广大群众推动各项。

2、继续抓好“四五”普法教育的和“五五”普法教育的准备，组织全院职工学习《执业医师法》、《药品管理法》、《护士管理法》、《安全生产法》、《中华人民共和国宪法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规。

3、作好创建全国文明城市，按照中央文明办《创建全国文明城市测评体系》的要求，坚持“物质文明，政治文明，精神文明三个文明”一起抓，以创建全国文明城市建设这项活动为契机，在全院干部职工中开展创文明医院、建文明科室、当文明职工活动，抓好单位规范化服务和行风建设，进一步提升全院职工素质和医院社会形象。

4、加强群团组织，充分发挥共青团是共产党有力助手的作用，组织团员青年参加党课、党的知识培训，指导与支持共青团组织开展青年文明号的创建活动、青年自愿者活动，作好青少年思想教育。

5、作好“三联系”帮贫助困，为政府分忧，为民解忧。

学院党总支年上半年党建工作总结

4月到5月我院配合学校招生就业处做好14级本科、16级专科学生就业和顶岗实习工作，目前我院一大批学生已陆续被三一重工、天马微电子、富士康、科瑞集团、华为通讯、tcl通讯、瑞声科技等大型企业录用，这充分体现了社会对我院毕业生的广泛肯定，从毕业生实际就业的单位统计来看，我院毕业生就业单位层次普遍较高，毕业生就业竞争能力较强。4月下旬，我院与深圳科瑞技术股份有限公司、成都鹰诺实业有限公司联合创办的第三届科瑞订单班开班工作准备工作正式进行，5月中旬正式开班，学院进一步了解了企业的用人理念和发展状况，学院和企业在育人、用人等方面找到更多的结合点，推动了学院工学结合的教学模式向更深层次发展，拓宽了就业渠道。科瑞订单班实验室建成并投入使用，5月中旬公司安排工程师到校对科瑞订单班学生进行培训。

司法局党总支年上半年工作总结

1.建立律师事务所党建指导员制度。为贯彻落实市局《全市律师行业“律政先锋”党支部创建活动实施方案》，我局党总支结合xx区实际工作，第一时间转发并提出贯彻落实要求。在文件中明确建立律所党建指导员制度，并将此确定为2020年基层党组织书记领办党建攻坚项目，重点推进。截至目前，我们xx区共有23家区属律所，185名律师，其中党员律师76名，已建有律所党支部8个。在去年由局领导到律所上党课的实践基础上，今年由局领导班子成员担任党建指导员，分别联系2-3个律师事务所党支部，具体指导律所党建，将律师行业党建工作与律师业务工作有机结合。指导律所党支部基础建设，规范律所党支部“三会一课”、换届选举等工作，提升律所党建工作水平。形成联络长效机制，定期走访律所党支部，定期召开座谈会、培训会，听取意见建议。设立党员律师示范岗，指导律师党员社会形象提升工程，争当党员志愿者、评选优秀律师党员等活动，组织开展公益法律服务活动，树立党员律师服务社会、服务群众的良好形象。

2.开展“先锋助矫”党员志愿者服务行动。与区委组织部联合发文《关于开展“先锋助矫”党员志愿者服务行动的实施意见》（南司发〔2020〕6号），以“96345”xx区党员志愿服务总站、各镇（街道）分站、村（社区）服务点为“先锋助矫”落脚点，搭建党员志愿者参与平台，招募党员志愿者服务队伍，为社区服刑人员提供教育帮扶服务，帮助其积极矫治、重塑自我、融入社会，进而成为守法公民。将全体党员纳入志愿者队伍，发挥法律专业优势，在法治宣传、法律服务方面做好帮扶工作。年底，区司法局将对志愿者年度服务情况进行综合评价，以适当形式通报表彰。

3.拓展党建阵地建设。一方面，提升局机关党支部党建阵地，在原有会议室党建公开栏的基础上，利用办公室外墙打造“机关党建文化墙”，结合司法行政相关工作职能，融入清、正、廉、洁，党员风采等内容，将党建宣传教育工作融入到机关党员干部的日常工作中，不断增强广大党员的核心意识、责任意识、带头意识，营造良好的政治氛围。另一方面，开辟律所党建阵地。已经与浙江嘉诚中天律师事务所、浙江浙博律师事务所对接好，在律所扩建、装修之际，设计融入党建文化元素。

管理公司党总支上半年党建工作总结

上半年，**党总支紧紧围绕**集团公司党委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织的向心力和组织力，有效保障了疫情防控和景区高质量发展。现将具体工作汇报如下：

一、主要工作情况。

（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。一是领导带头，提高思想教育质量。根据《2020年**公司党委理论学习中心组专题学习计划》，制定**公司党总支学习计划，以支委会等形式，每月开展班子成员学习不低于1次，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想及省、市委各项决策部署，不断提高思想教育的质量。二是党员跟进，加强政治理论学习。常态化开展“三会一课”制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。上半年组织党员参观、学习共9次，促进政治理论学习往实里走、往深处走。三是非公支部推进智慧党建落实。通过召开非公支部座谈会，安排专员上门指导等方式，落实智慧党建推广工作，上半年绑定率及完成率均达100%。

（二）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。**党总支以提升组织力为重点，完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是组织建设“无死角”。上半年**支部增补1名委员，管理公司党总支增补3名委员，设副书记2名，推动了基层党组织建设不断完善。二是工作责任“再压实”。年初组织开展书记述职测评会议。增补总支支委后，进一步明确管理公司党总支班子成员的党建工作责任分工，为提升基层党建工作质量夯实了基础。

（三）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对因国企改革政企分离公司中层正职岗位出现空缺的实际，经党组织严格考察，提拔了一批中层干部，充盈公司人才队伍，为重点业务工作的开展提供了人才支撑。二是加大培养力度，夯实一线队伍建设。管理公司支部坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，加大对一线队伍的考核培训力度，进一步强化沟通联动机制、统一思想、合理分工。通过综合体能训练、业务技能培训、心理素质测评等方式夯实员工职业素养。三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。疫情期间，支部共计*名党员、*名群众分批深入火车站、社区一线开展疫情防控政策宣传、物资发放、转运等工作，经组织考察，火线发展*名积极分子加入中国共产党。复工复产后，支部开展“守土有责，守土尽责”主题党日活动，党员主动深入一线服务景区商户，逐户上门宣传、检查，为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。

（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。一是压实从严治党主体责任。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设工作任务，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。开展“清风梁溪·你我同行”廉洁主题宣传教育月活动，通过书记讲党课、党小组专题学习、参观廉政专线等方式，进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线。三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。

2020年下半年，管理公司党总支将以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升凝聚力为核心，加快推进党建工作深入开展、提高质量，为下半年目标任务的顺利完成凝聚思想、提振精神、汇聚力量。

（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入贯彻落实党中央、省市区各项决策部署，采取请专家授课、外出参观学习等方式，组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，努力打造学习型、复合型的发展队伍。

持续推进非公支部智慧党建工作落实，确保全年度合格率达标。

开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，始终保持反腐败高压态势。

车间党总支的上半年工作总结车间党总支书记

主持人：姚蓉。

参加人员：离退休党总支委员。

会议内容:。

会上总支书记姚蓉同志宣读了学院党委《关于召开党支部创先争优专题组织生活会的通知》、推荐“我身边的优秀共产党员”的通知。姚书记总结了离退休总支开展党支部创先争优活动情况。接着六个支部书记都对本支部工作进行了总结。大家都认为每位党员同志在思想上、政治上和行动上都能与党中央和学院党委保持高度一致，没有违法乱纪行为。绝大多数党员同志素质好、觉悟高，关心支部建设和学院的发展，在离退休工作处和党总支组织的各项活动中，各位党员都表现很好，并取得校好的成绩，在填写党员承诺书的活动中，表现积极，由于离退休党员人数多，并点多面广很集中，想有的老党员生病多年不能填写，或者是路远不能填写，，这些特殊人员都只能做口头承诺，对书面承诺的总支进了公示。与会人员都表示支部创先争优活动要继续抓好做实。接着会上采取不记名投票，推荐身边的优秀共产党员：张延年、欧阳有余等13位同志被推荐为身边的优秀共产党员。

离退休党总支。

2010月15日。

党总支上半年工作总结

xx年，六公司党支部在局党委的正确领导下，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴公司生产经营工作实际，围绕经济效益、解放思想、积极进取等工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了局党委下达的各项工作任务。

一、党支部基本情况。

1、用“三个代表”重要思想统一广大党员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。六公司党支部现有党员11人，其中：正式党员9人、预备党员2人。局党委的工作安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神。学习^v^七一讲话和“八荣八耻”的社会主义荣辱观。在认真学习深刻理解《^v^中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时，根据路桥局的要求，努力做好保持^v^员先进性教育活动。

2、以诚信教育为核心，广泛开展了“三德、”“三义”教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动;述职报告广大职工把生产经营作为提升江西路桥企业品牌的关键，以诚实守信赢得赞誉和市场。

3、以“教育培训”活动为主线，在职工中尤其是今年刚毕业的新职工中认真开展了“学知识、增才干、创效益、做贡献”系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取扶、帮、带的办法，使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核、有总结。在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高广大职工的业务知识理论水平。广大党员干部积极发扬“求实、创新、科学、高效”的精神，自觉带领广大职工积极投身于生产中，促进了各项任务的顺利进行。

二、加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一年以来，党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。公司要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成路桥局交给的各项任务至关重要。

我们班子成员有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，每人谈心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我们通过和职工不定期谈心，了解到职工最关心的问题，领导之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决，公司自己无法解决的都上报路桥局协助解决。

团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

加强六公司党的基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员、中层干部提出“五个为本”，即：班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要“守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展”，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。

xx年，党支部把工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，促进职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部由两名支部委员负责日常的活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。

党支部认真落实局党委工作会议提出的各项要求。一是组织党员认真学习^v^通过的^v^章、《中国^v^纪律处分条例》、《中国^v^党内监督条例》增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识;二是工作中坚持按照重大问题“集体领导、民主决策、个别酝酿”的要求，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论;三是严把^v^员发展关，xx年积极向党组织靠拢写入党申请书的有5人，按照中国^v^发展党员程序，确立了2名思想好、工作积极、作风正派的同志为入党积极分子，完成了对2名发展对象的政审和转正程序。

三、围绕生产经营这一主题积极开展思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。

党支部坚持把发挥党员在生产、经营、工程质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任示范岗，划分了党员责任岗，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任岗。不仅要求党员不仅自己不能违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。

四、加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。

为了全面落实局xx年纪检监察工作会议提出的各项目标任务，结合公司生产经营工作实际，根据局党委各项文件要求精神，党支部及时召开了会议，研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《xx年纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。

按照“三个代表”的要求，结合公司安全生产和经营工作，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的“四查四建”学习。层层签订了党风廉政责任书，明确了全体干部的廉政责任。要求全体干部在认真执行上级各项要求的同时，严格按照《局关于加强干部队伍作风建设规定》和《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。

财务管理，严肃财经纪律。明确要求项目部不得违反规定私设帐户;不得虚列工程成本;不得以任何形式私设“小金库”和“帐外帐”。强调任何个人不得私自对外借款，不得对外提供担保。坚持“收支两条线”原则，明确任何人都不得截流资金，所有工程款项、回笼资金，都必须进公司财务帐，健全完善反腐倡廉预警体系。

坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和“四大纪律”“八项要求”，对照“八个坚持、八个反对”要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资设备采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。

五、工会、共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。

积极做好争创“青年文明号”活动各项工作。“青年文明号”创建活动，是广大团员青年参与社会主义精神文明建设的重要载体，也是广大团员青年经受锻炼、成长成才的重要舞台，也是实现广大团员青年参与“构筑新型路桥产业、建设大而强的路桥集团”的亮点之一。

目前，公司南昌搅拌站正如火如荼，我们一定要紧紧抓住当前的有利时机，把握关键，寻求突破，把争创“青年文明号”和“争当青年岗位能手”活动引向深入。一是建立有效的组织领导机制。二是形成活动常抓常新的创建机制。三是形成科学考核评价的表彰奖励机制。四是形成自我激励与社会约束相结合的管理机制。通过创建活动的开展，让我们树立忠于职守、诚实守信的职业道德，以及讲安全、讲质量、讲效益的观念，从而发挥我们在精神文明建设中生力军的作用。

按照局工会的年度工作的总体要求，坚持了职工民主监督制度。在积极组织职工开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。去年以来我们组织了一次乒乓球比赛，羽毛球比赛，通过丰富多彩的活动，不仅有效地增强了职工体质，激发了他们健康向上的劳动热情。

团支部结合青年的特点积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用。5月4日组织团员青年去烈士陵园，对青年职工进行红色教育。组织学习了“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动和学习《^v^文选》。

六、存在的不足和明年打算。

今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强;二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性陋习现象在少数职工身上还没有根本杜绝;三是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强;四是施工的技术含量、核心竞争力不强，给外部市场的开拓增加了一定难度;五是由于职工队伍相对年轻，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。

结合局职代会精神，以及今年将要开展的“规范化管理年”活动，重点抓好以下工作：

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。

四是围绕党的执政能力建设，巩固先进性教育取得的成果，建立先进性教育长效机制，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，不断深化“一岗双责”工作的深化、细化，促进党员责任区工作更加扎实有效。

展望xx年年公司的党支部工作，任重道远，我们将在局党委的正确领导下，深入贯彻上级指示精神，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情，努力推动我公司党支部工作上新的台阶。

党总支上半年工作总结

上半年，__党委以党的__大精神、^v^新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领，牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务，以突出政治功能和提升组织力为重点，深入推进“__”特色品牌创建活动，切实将党建优势转化为推动生产发展的强大动力，现将半年工作总结汇报如下。

(一)筑“政治引领工程”，突出党的政治功能。

__党委始终同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，自觉以^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化党领导一切的信心信念。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，持续强化党在发展建设中的领导作用。

2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制，重新修订了《__“三重一大”实施细则》，进一步规范了各项流程，特别规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的意见。扎实开展党委中心组政治理论学习，全年组织学习研讨、专题辅导__次，撰写心得体会__篇。党委委员认真开展专题民主生活会，积极参加双重组织生活，定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参加民主评议等，全年累计开展党建工作联系点活动__次、“党员领导干部讲党课”__次，受教育党员达__人次。__党委认真贯彻落实新时代^v^以及集团公司党组的决策，将“提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建‘大党建’格局”等__项内容__项具体措施融入“__”品牌建设中并赋予其新的内涵，确保品牌及时升级。

(二)筑“堡垒先锋工程”，切实发挥“两个”作用。

以提高组织力为重点，完善组织体系，加强支部书记队伍建设，抓好经常性教育、创新活动方式，切实把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

1、党支部筑坚强堡垒。按照全面从严治党的部署，逐步提升基层党支部的组织力，致力于把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。__党委按照公司党委关于党支部达标晋级的要求，认真编制《党支部标准化建设工作手册》，对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标;重新修订完善了涵盖六大类__项考核重点的《党支部工作考核细则》，不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，让党支部对标晋级。各党支部认真开展党内政治生活，组织召开党员民主评议和组织生活会，__名党员被评议为优秀^v^员，__名党员被评为合格党员。

2、支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素质高，业务能力强，全心干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩”的党支部书记队伍。注重培养青年党支部书记，全年共选任和交流党支部书记(副书记)__人次，组织开展新任党支部书记业务培训班__期、党支部书记轮训__期。__党委给党支部书记提出了更新更高的要求，体现在具体工作中就是要把握好“1234567”，即在目标追求上要聚焦“一个目的”，在思想觉悟上要做到“二重热爱”，在定位上要履行“三项职责”，在工作展开上要做好“四件要事”，在自身建设上要提高“五种能力”，在实际工作中要掌握“六种方法”，在具体实践中要具备“七种气质”，切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点，将党支部工作与生产经营紧密结合，做到同部署、同推进、同考核;融入中心工作，创新活动载体，改进活动方式，按照__党委“南堡红”品牌创建的统一部署，凝聚全员智慧和力量，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证各项任务的圆满完成。

3、党员干部誓为“急先锋”。全体党员围绕生产中心任务，为__大打扭亏为盈攻坚战，优化生产流程，扎实推进开源节流、降本增效，严格预算执行，严控生产成本和非生产性投入，充分挖掘降耗潜力，提升__管理水平。

一是针对近期产量严峻形势，积极开展“上产攻坚，党员先行”主题实践活动。党委委员和机关党员干部深入一线驻岗带班，主持召开产量分析会，共同研究上产方案;组建“党员攻坚队”，开展“精细油藏描述”“稳油控水”“提高抽油机泵效”等技术攻关，助力油气上产。

二是开展“安全环保，党员先行”主题实践活动。按照“一岗双责、党政同责”要求，以开展安全环保免检单位创建为契机，积极引导党员带头识别风险、分析原因、制定防范措施，全面开展“低老坏”问题和井场标准化专项排查与治理。

三是开展“提质增效，党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力，加大自主维修力度，在去年已实施自主维修项目基础上，增加了机泵、抽油机、土建、房屋维修等项目;制定工艺方案优化措施__项、地面集输优化措施__项、生产运行管理提效措施__项，成本增幅得到有效控制;开展效益评价，关停、间开、调控低效无效油水井__井次，优化生产方式、低效井治理__井次。

(三)筑“拒腐防变工程”，抓牢抓实廉政建设。

动态完善了党风廉政建设工作体系，结合发展实际赋予了其新内涵，通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任落实”和“一岗双责”反腐倡廉工作格局，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实实现全年“零违纪”。

1、扎实推进“两个责任”落实。学习贯彻落实公司《党风廉政建设指标考核细则》，制定并实施__《落实“两个责任”实施意见》等文件全面落实从严治党总要求，党委履行好主体责任，纪委履行好监督责任。组织签订《党风廉政建设责任书》__份、《甲乙双方廉洁互保协议书》__份，《领导人员廉洁从业书》__份。开展廉政提示谈话工作，切实把握好“树木”与“森林”关系，坚持抓早抓小、防微杜渐，有则改之、无则加勉。截至目前，__被谈话人员累计达__人。持续坚持廉政回访工作，走访__、__等承包商单位，开展廉政回访座谈会__场__人次，有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展，纪委参与合同谈判__次，参与合同谈判全过程，有效的促进了合同管理的合规运行。

2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，认真学习贯彻《__公司贯彻落实中央八项规定实施细则“严”字24条》，在全公司范围内开展“四风”问题巡察，严防“四风”反弹回潮。开展“两不一慢”排查工作，共发放调查问卷__份，收集各类问题__项，为进一步提高工作作风提供了基础依据。大力开展以“守纪律、讲规矩，勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树“精准严实”的工作标准，形成__人“信念坚定、务实高效、严谨认真、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风，使党员干部积极主动适应作风建设新常态，展现新作为，提升执行力，推动作风建设常态化、长效化，为保持公司“硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力提供坚强保障。

3、培育“__清风”廉洁文化。认真组织党员及纪检干部学习《中国^v^问责条例》《监察法》等党内法规，参加集团公司“__”公众号答题活动，__名管理人员参与答题。学习以“深入学习贯彻落实党的__大精神，坚定不移推进全面从严治党”为主题，开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动，__名党员、干部、员工深受教育。开展“党旗红·拒腐防变倡清风”系列活动，邀请__检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观__^v^，听取服刑人员现身说法，百名参观人员受益匪浅，撰写心得体会__余篇。持续推进检企共建，开展“送法进__”活动，党员干部和关键岗位员工受教育率100%。

二、存在的主要问题。

__党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，突出表现在：

一是组工干部和党务干部整体政治素质业务水平有待提高。

二是党群工作创新力度需进一步加强。

三是个别支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待增强。

四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题，__党委高度重视、认真对待，将在下步工作中采取有效措施切实加以解决。

1、全面加强党的领导。深入贯彻落实党的__大精神，要坚持用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实党建工作责任制，强化领导班子和干部队伍建设，全面深化基层党组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。

2、扎实推进“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署，同步推进。加强班子建设，持续开展政治理论学习，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活，提升政治引领能力。加强党支部和党员队伍管理，深入推进党支部工作标准化建设和党支部书记素质提升工作，组织开展好党支部书记轮训，严格党员教育管理，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，开展“不忘初心牢记使命”“__党旗红”等主题活动。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好发展党员工作，制定党员发展计划，加强积极分子培训，严格执行发展党员程序，切实把好“入口关”。

3、坚定不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深发展，把党的政治建设放在首位，落实好管党治党责任。深入推进__“01234”党风廉政建设工作体系创建，切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪，认真落实中央八项规定和实施细则，运用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

4、深化反腐倡廉建设，不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度，促进“两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法，实行问题线索统一管理，对所有反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查，做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查，把权力关进制度的笼子里，使权力在阳光下运行。建立党风教育常态化机制，经常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展干部任前廉洁谈话，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。继续做好廉洁回访工作，促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理，划出制度红线，依规严肃执纪。

上半年，通过党群部门共同努力，实现从严治党要求进一步延伸，党的建设成果进一步巩固，政治生态环境进一步净化，__精神进一步弘扬，党群关系进一步密切，企业形象进一步提升，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强，__员工队伍更加稳定和谐，切实为推进__稳健发展提供政治保障和组织保障。

司法局党总支年上半年工作总结

1.明规矩强基础，推进“规范党建”。一是推进党建基础工作。以党支部为基础，以“三会一课”为基本形式，开展好“5+x”主题党日活动，推进党支部活动正常化、规范化、制度化。及时做好党费收缴工作。扎实推进党员志愿服务积分量化工作，推进志愿服务制度化、规范化。按照《xx区机关党员志愿服务积分管理办法（试行）》的要求，做好积分统计并在党建云平台做好登记工作。编订《xx区司法局党务工作学习资料汇编》，强化党务工作者党建工作水平。三是推进作风效能建设。围绕作风效能转变年活动，深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部牢固树立党章意识、纪律意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，使廉洁自律规范内化于心、见诸于行。三是推进反腐倡廉建设。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，层层传导压力，推动党风廉政建设责任制的落实。建立健全教育预防和问题发现机制。深入开展廉政文化建设和党纪党规教育，组织党员参观廉政文化教育基地，发挥好警示教育的重要作用。

2.强责任勇担当，推进“品牌党建”。以品牌化建设为牵引，开展一系列公益活动，不断强化全体党员责任意识、担当意识。一是打造“红船法援团”志愿服务品牌。为更好地服务有法律服务需求的弱势群体，局党总支于2020年组建“红船法援团”，全体党员为成员，通过定期组织开展法治宣传、法律服务，优质办理法律援助案件等途径，强化党员为民服务意识，履行社会责任。“红船法援团”被评为区级机关“十佳”特色志愿服务队。三是打造“xx先锋”律师服务经济社会发展项目。为落实“打造最佳营商法律服务环境”工作要求，成立由10名资深律师（其中8名党员律师）组成的服务领军人才法律顾问团，畅通服务全区191家领军人才企业的“最后一公里”。2020年，为领军企业开展法治讲座7场，提出和解决领军人才企业法律问题的意见、建议72项。三是打造“青春党建2.0”样板。探索律师事务所党务工作者梯队培养新路，以“浙江安策律师事务所党支部”为试点，开展“青春支部书记”党建项目，该所党支部现有党员4名，平均年龄35岁，其中“85后”2名，“90后”1名，选任1986年出生的张红为支部书记，并以“凝聚青春正能量，促党员律师与律所共发展”为主题，积极开展各项党支部活动。张红同志也充分发挥青春支部书记示范引领作用，她在96345法律专线、北师大基金会、区巾帼公益维权律师帮帮团等公益平台任志愿者，并组织引导党员律师参与社会公益活动。为解决党支部党员少、学习面窄的问题，她又搭建跨所互学交流平台，与海洲所等其他4家律所党支部建立友好合作关系，创新跨所互学交流模式，取长补短，促进青年党员律师专业技能的有效提升。

3.送关爱暖人心，推进“温暖党建”。一是开展好党员志愿服务。围绕区委区政府中心工作组织机关党员干部利用工余时间，深入结对的栖凰埭村和紫阳社区，积极开展“双禁”巡查、平安巡访和“剿灭劣v类水”巡河行动。开展党员承诺制活动，每位党员到居住社区报道，亮明身份，认领微心愿，局党总支91名党员共提诺176项。有3名党员被区级机关党工委评为2020年度履诺金鼎奖。二是开展好帮扶工作。局机关党支部结对4家生活贫困户，每年进行走访慰问，送上慰问金及物品，并且定期做好随访工作。浙江嘉诚中天律所党支部设立帮困基金，每年年底对生活困难的贫困人员进行走访慰问。浙江红船律所党支部专门为优秀的贫困大学生设立帮困基金，已连续开展了5年捐助活动。三是开展好党员“政治生日”活动。通过建立一本党员“政治生日”台账、赠送一份“政治生日”礼物、重温一次入党誓词等形式为每位党员过好“政治生日”，使党员切实感受到党组织的关怀，增强党员的荣誉感和归属感，增进党组织对党员的了解，进一步提高党组织的凝聚力和战斗力。

党总支上半年工作总结

2022年上半年，我党支部在__党委的正确领导下，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的__大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。

一、党支部基本情况。

__党支部现有党员__名，正式党员__名，预备党员__名。成立__人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设__个党小组。

二、工作开展情况。

(二)坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。年初，根据《中国^v^支部工作条例》，结合单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组。依据《2022年党建工作要点》，结合党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等__个方面__项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。

(三)坚持加强教育管理，不断激发党员队伍活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”，开展“党员之星”评选等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，让大家“学”有目标、“做”有方向，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。

(四)坚持改进作风，不断树立良好形象。始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后__次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育_次，组织观看警示教育片_次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

三、存在的问题。

(一)党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。

(二)党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。

(三)党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。

四、下一步打算。

下半年，__党支部要以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(一)强化党的政治建设。把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。

(二)强化党员教育管理。要深入开展大学习活动，探索制定“第一议题”学习制度，及时学习最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实;筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“__”为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展^v^读一本好书，写一篇心得^v^活动。

(三)强化纪律作风建设。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围;强化日常监督;驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。

(四)强化支部自身建设。建立健全党内关怀帮扶措施，多与党员沟通交流，做好政治思想工作，增强党员的凝聚力和向心力。做好^v^员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。

司法局党总支年上半年工作总结

局党总支始终将思想政治学习教育作为加强全区司法行政党员干部队伍建设的首要任务，从讲政治的高度，教育引导广大党员学思践悟、知行合一，不断增强政治意识、大局意识、核心意思、看齐意识。

1.创设学习的平台，增强“学”的长效性。一是坚持每月学。以每月主题党日活动为载体，深入学习党章党规、《之江新语》《习近平谈治国理政》等重要理论知识。党支部书记领学、解读《人民日报》《浙江日报》《嘉兴日报》等媒体的当月重要评论员文章。实行痕迹化学习，建立“一党员一档案”制度，每月至少完成自学、集中学习两次学习笔记，归入档案。二是推行双月学。今年3月份，创新设立“红船法学堂”，实行双月开讲制度，精挑讲课内容，截止目前，2020年度的授课内容已全部确定，选题涵盖面广、内容丰富，既有十九大精神解读又有专业法律法规讲解和律师执业风险的防范等，为全体党员提供了一个学习宣传新知识、交流新成果、探讨新问题的全新平台。三是强化季度学。局党总支每季度安排一次党课，邀请社科专家、党校老师、领导干部、党员律师等为全体党员进行相关领域的授课。

2.鼓励学思结合，增强“学”的实效性。一是开展“感悟式学习”。深化“党员大家讲”活动，每次主题党日活动“党员大家讲”环节，安排1—2名党员联系自身学习和工作岗位实际，以ppt演示的形式，讲学习、讲认识、讲工作、讲感悟、讲人生追求，达到以“讲”促学、以“讲”促信、以“讲”促行，把学习引向深入。二是开展“讨论式学习”。紧扣社会热点、民生关切点等方面，组织党员交流讨论，各抒己见，形成“大学习，大讨论”的氛围。截至目前，已组织过“谈《人民的名义》”“我的入党故事”“以红船精神为引领，如何做好新时期法治宣传教育工作”等主题的讨论学习活动。三是开展“微阵地学习”。推进党支部微信圈建设，现共有局党务工作者群1个，党支部群9个，实现“一支部一微信圈”，及时推送学习内容，每天至少推送一期“红船旁的空中党校”学习内容，以图文、微视频等形式，将学习与宣传、教育与实践、比与学融为一体。

3.注重知行合一，增强“学”的转化性。以党课教学改革为抓手，不断丰富学习教育内容，创新模式，使“学”和“做”相辅相成，实现“学有所用，学以致用”的目标。一是“学习+普法”，提升社会形象。设立“红色普法课堂”，安排党员律师上“微党课”，就最新的法律法规，司法解释等进行解读。例如，组织党员在xx景区开展普法活动，践行党课学习成果，向往来市民和游客宣传《嘉兴市xx保护条例》，提升《条例》知晓率，助力“美丽xx”建设。报送的《“红色普法课堂”让党课更有意义》入选区委组织部《xx党课教学》刊物。二是“学习+服务”，提升窗口形象。组织党员学习“最多跑一次”改革精神和工作要求，落实“以民为本”思想，创设“红色代办”法律服务点，吸收党员干部、党员律师等人员入驻，优化法律服务流程。截至目前，区、镇（街道）、村（社区）三级“红色代办”法律服务点已实现全覆盖，累计解答群众法律咨询5000余人次。三是“学习+调解”，提升服务中心能力。2020年成立的xx区老娘舅协会特别党支部是嘉兴市首家“两新”组织特别党支部，也是浙江省司法行政系统首家“两新”组织特别党支部。依托老娘舅工作例会、人民调解员培训等会议，开展好老娘舅党员的思想政治学习教育工作，比如学习党的十九大会议精神，学习宪法知识等，并通过人民调解工作将所学落到实处，服务城市有机更新、拆迁工作。

党总支上半年工作总结

20xx年，县妇联党建工作以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻、xx届三中全会精神为动力，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持围绕中心、服务大局、深化改革、创新突破，以落实机关党建工作责任制为抓手，以建设为民务实清廉机关为目标，以改进工作作风为目的，以“建坚强阵地、温暖之家，做妇女贴心娘家人”为重点，充分发挥妇联组织优势和党支部战斗堡垒作用，切实加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步增强党组织的战斗力、凝聚力、创造力和向心力，为加快建设和谐富裕文明幸福澄江提供坚强组织保证。

一、深入开展党的群众路线教育实践活动。

按照^v^的统一部署，根据县委活动办的统一要求，澄江县妇联党支部从今年2月份开始，用了8个月时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次教育活动，县妇联党支部始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。通过教育实践，较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。

二、加强思想教育和业务能力建设，提升素质，提高执政水平。

1、突出抓好党的、xx届三中全会和系列讲话精神的学习贯彻。县妇联党支部把深入学习贯彻党的、xx届三中全会和系列讲话精神作为当前和今后一个时期妇女工作的一项首要政治任务，引导党员干部全面领会精神实质，真正做到入耳入脑入心。把学习贯彻党的、xx届三中全会和系列讲话精神体现在实际工作中，落实到具体行动上，并贯穿于妇联各项工作之中,不断促进妇女工作的创新与发展，为构建和谐妇联提供坚强有力的思想保证。

三、加强基层组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

3、切实增强党员队伍的生机活力。坚持“三会一课”、民主评议党员、党员联系和服务群众等制度，制定党课教育计划，认真落实领导干部和普通党员讲党课，强化党员干部经常性教育。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，畅通党员意见征求渠道，落实谈心交流制度，加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶，增强党组织的向心力和凝聚力。

4、切实加强党建带妇建工作，巩固和扩大妇女组织在非公有制企业和两新组织中的覆盖面，动员“两新”组织中广大女职工立足岗位，建功立业，充分发挥“两新组织”中妇女组织的作用，全年开展宣传服务活动8次。不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，推进各项工作具有规范性、富有创造性。

四、加强和改进作风建设，促进机关服务上水平。

(一)开展七一建党节活动。一是书记讲党课强党性。县妇联党支部书记夏文俊就深化党的精神和^v^章知识学习，加强党性修养讲授了生动的一课。二是走基层访先进送温暖。七一建党节来临之际，由县委副书记朱保福带队，县妇联领导班子一行走访慰问了我县荣获“全国三八红旗手”荣誉称号的生活困难人员张芬英。为她送上了困难补助金1800元和节日的祝福，感谢她年轻时为国家、为社会、为妇女事业作出的贡献，也祝福她身体安康、阖家幸福。县妇联还将继续深入基层、深入妇女，访妇情、听民声，解难题、谋实招，真正做到始终植根妇女群众、密切联系妇女群众、紧紧依靠妇女群众、有效服务妇女群众。三是宣传教育做贡献。作为禁毒工作成员单位的澄江县妇联，以“不让^v^进我家”活动为载体，因地制宜，组织各镇、街道、社区、村委会的妇联主席、妇女主任40余人观看了《警惕^v^之祸》宣传片，旨在加强干部职工的禁毒工作意识，营造创建无毒平安家庭的氛围。影片从感性和理性的角度为大家展示了新型^v^的种类、危害、与传统^v^的区别以及吸毒人员的感受，在场干部职工都纷纷表示获益良多，对新型^v^有了更直观更理性的认识，进一步坚定了我们作为妇联工作人员在新时期新形势下继续发挥好妇联组织教育并服务于妇女儿童的职能，加强禁毒宣传教育工作的决心。

(二)开展在职党员到社区报到为群众服务工作。一是及时完成报到工作。4月8日，县妇联党支部组织全体党员及时到凤麓街道仪凤社区报到，并与社区党组织实现全面对接。二是认真开展走访调研。县妇联党支部在社区报到后，随即开展了走访调研。对社区的“妇女之家”、妇女、老年人及贫困群体的生产生活情况、社区的发展现状、发展思路以及存在困难进行了实地调研，与社区人员进行了交流沟通，为下一步在社区更加有针对性地为群众开展服务奠定了基础。三是主动认领任务。根据仪凤社区目前发展的实际情况，县妇联党支部主动认领了一个任务——对失地农民开展就业培训，因此项工作与县就业局合作开展，而县就业局20xx年培训任务已经完成，加之县妇联培训经费不足，所以计划在20xx年完成此项培训任务。四是积极参加社区开展的主题服务月活动。县妇联党支部于6月和8月两次参加了仪凤社区组织的美丽家园清扫活动。

(三)开展党员积分制管理工作。为创^v^员教育管理方式，增强党员党性意识，促进党员发挥先锋模范作用，澄江县妇联党支部开展了党员积分制管理工作。每个党员据实申报了个人事迹材料，党支部召开支部会议表决是否加分扣分，并对支部审核认定的党员积分情况进行公示。党员作用发挥的好坏和多少，都用事实说话，用数字说话，优秀党员、先进分子的评选更加具有说服力，有效地激发了党员发挥作用和创先争优的意识。

(四)开展主题服务月活动，全心全意服务基层妇女儿童。

1.走访慰问困难党员。澄江县妇联领导干部在20xx年新春佳节即将到来之际，认真开展走访慰问活动。及时把党的关怀和温暖送到生活困难党员、老党员和老干部的心坎上，让他们度过一个欢乐祥和的节日。

2.组织开展“三八”节宣传维权活动。联合县司法局、公安局、环保局、妇幼保健院、凤麓街道等单位分别在县城、龙街街道、海口镇开展以“法律温暖·家庭幸福”、“巾帼建新功，美丽乡村大行动”为主题的“三八”妇女维权周法律宣传活动。通过向群众发放宣传资料、现场法律咨询服务等形式，大力宣传了《妇女权益保障法》、《^v^婚姻法》、《预防未成年人违法犯罪法律知识》等法律、法规以及环保知识，进一步提高了广大妇女的法律意识、环保意识，推动了男女平等基本国策更加深入人心，为全县营造了尊重和保障妇女儿童合法权益的良好氛围，为维护社会和谐稳定和法律服务健康有序发展奠定了坚实的基础。

村党总支上半年度党建工作总结

2019年以来，**村村党总支立足实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕基层党建工作责任制，扎实开展各项工作。现将半年来的党建工作。

总结。

如下：

一、加强学习教育，提升队伍素质。

今年以来，**村党总支认真落实“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，对照**村实际制定了全年工作学习计划，把党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为全年学习教育的重点内容。各下属党支部按照工作计划，每月支委会召开专题学习工作会议，对党总支的各类学习活动要求进行研究部署，通过组织党员观看远程教育片、上专题党课、“初心寻访”红色行、进行志愿服务等多种形式切实开展好主题党日活动。到目前为止，**村党总支及下属党支部通过多种形式对《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、扫黑除恶专项斗争应知应会内容、2019年全国“两会”精神、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了系统学习，党总支共开展全体党员党课学习2次、全体支委会成员学习5次、分支部书记学习5次；各下属党支部分别组织党员开展学习5次，向全体党员发放《致全镇广大党员的一封信》、《扫黑除恶30问市民版》、2019年**村简报等学习资料共计630余份。通过这一系列举措，全体党员进一步增强了党性意识，提升了党性修养，促进了全体党员不断保持理论和实践上的先进性，整体提升了党员队伍的素质，增强了**村党总支的战斗力、凝聚力。

二、强化组织建设，夯实党建基础。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，**村党总支始终把强化组织建设、夯实党建基础作为党建工作的重中之重来抓，严格履行管党治党责任，聚精会神抓党建，全力以赴打基础，不断提高党建工作科学化水平。

1、在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神。**村党总支以2019年沙家浜镇基层党组织党建工作要点为依据，研究制定了**村2019年度党建工作计划并组织实施，做到党建工作方向正确、重点明确、任务精确、落实准确，进一步推动党建工作制度化、组织化、规范化发展。

2、加强组织建设和党员队伍管理，认真落实党建工作责任制。规范完善会议制度，坚持民主集中制原则，坚持村干部周例会，严格执行“四有一责”和四议两公开制度；严格规范党内组织生活，认真落实党课制度、党费收缴制度、党员积分管理考核制度、党建联系点制度；重视发展党员工作，严格按照党员发展程序发展党员；加强“行动支部”建设，制定各行动支部的具体实施方案和工作计划；认真推进“提党性惠民生”书记项目建设、党建品牌“一二三四”党组织建设；落实“春来月谈”和民情恳谈机制，发挥石湾先锋站的阵地功能；完善村务、党务公开机制，通过村两委班子人员的述职述廉、民主生活会、党员民主评议，广泛接受群众监督。

3、创新拓展基层党建工作。依托行动支部建设和“红色引擎聚力惠民”沙家浜镇党组织为民服务项目，**村党总支联合日新社工，以石湾先锋站为阵地，开展“翰墨迎新春”、“老有所乐幸福你我——趣味运动会”、“情系端午节关爱老年人”等7次惠民生活动，营造了“党群一家亲”的暖心氛围，加强了党建凝聚人心、服务群众的作用；开展以“防火灾消隐患保安全”、“共筑平安**”为主题的春来月谈，认真了解村情民意，广泛收集村民群众的意见建议，切实为村党总支和村委会的正确决策提供了助力；推进志愿服务制度化常态化，组建年轻党员志愿者服务队，共有15名党员参与，同热心群众志愿者通过理发、量血压和口腔检查等便民服务以及挂横幅、发放宣传资料等宣传手段，一同开展了便民服务志愿活动和“安全和扫黑除恶专项斗争宣传”走访志愿活动共五次，不断强化了党员宗旨意识，提升了无私奉献的服务意识，切实解决服务群众“最后一公里”问题。

三、

存在的问题及整改措施。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也暴露出一些问题。

1、**村党总支大部分党员能规范参加组织生活，积极参与各类活动，但是仍有个别党员因忙于工作等原因，未规范参与组织生活。在今后**村党总支将加强从严治党，严格落实“三会一课”、党员积分管理考核、组织生活会等制度，积极开展谈心谈话劝诫引导，并充实活动内容，创新活动载体，积极探索活动形式，通过多种形式的活动加强党员干部的党性修养，使其自觉参与组织生活、接受组织管理。

2、**村党员干部深入一线联系群众、主动服务群众还不够。在今后的工作中，支委会将以身作则，当好表率、带好队伍、服务群众，进一步改进工作作风，落实好村干部分片包组、结对联系农户的有效机制，通过春来月谈、民情恳谈会广泛听取民意，增强党组织的战斗力和凝聚力，发挥好党组织的战斗堡垒作用。

小学党总支上半年工作总结

xx中心小学党总支，在上级主管部门的领导和关怀下，在全体党员、全体教职员工的辛勤付出下，根据吴中区委教育工委、xx街道党工委的工作布置，根据学校党建工作计划，联系学校工作实际，上半年度，学校党总支开展了多项工作，取得了一定的成绩，得到了上级主管部门的良好肯定。

一、党支部顺利改建党总支。

根据党章规定，一般正式党员五十人以上、一百人以下的单位可设立党总支。人数较多的党总支可下设若干个党支部。学期初，我校党支部向吴中区委组织部、xx街道党工委，递交了一份“关于xx中心小学党支部改建党总支的请示报告”,得到了上级党组织的批准。4月26日，学校举行党总支成立仪式，还组建了党总支下设的四个党支部。学校党支部升格为党总支，是办学历史上的一件大事，将载入校史，是全体党员政治生活中一件大事，值得自豪。

二、做好发展对象的培养考察工作。

上半年，根据培养和发展目标，重点开展了对九名入党积极分子的谈心谈话活动，内容包括入党动机，对党性、党的宗旨的认识、践行师德创先争优、今后的打算等。派出入党积极分子参加吴中区党校入党积极分子培训。加强积极分子与培养联系人的结对活动，定期从思想上、工作上进行交流。6月23日，预备党员金玉弟同志，参加了xx街道新党员入党宣誓活动。按照成熟一个、发展一个的原则，经学校党组织培养考察，召开党群座谈会，街道党工委同意，入党积极分子陆敏燕同志已列为度发展党员对象。党组织的该项工作规范有序，进一步优化和壮大了党员教师队伍。

三、认真组织开展“两学一做”学习教育系列活动。

根据从中央到地方各级党组织的部署，我校党总支马上行动，全面布置并开展了“两学一做”学习教育工作。

一是四月初制定“两学一做”学习教育实施方案，并确定“两学一做”学习教育工作计划安排表。

二是4月26日召开由全体党员参加的“两学一做”学习教育动员大会，明确任务要求，并集中学习了党章党规和习近平系列讲话的有关内容。

三是结合庆祝建党95周年，开展了“两学一做”学习教育系列活动。如确定党员联系群众（责任区）名单及布置相关工作；提出认真做好“两学一做”学习教育自学和记录的要求；开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员关爱帮扶行动”等先锋实践活动；组织开展手抄党章微信活动，“我身边的共产党员”征文活动，党员关爱帮扶募捐活动（共募捐2850元），参加了xx街道微心得征文竞赛、“两学一做”知识竞赛，参加了吴中区“两学一做”典型案例征集活动、理论微故事征集等活动；每周向吴中区委教育工委、xx街道党工委上报“两学一做”开展情况。5月9日，学校再次召开党员大会，通过推荐票决，全票同意何雪学同志为xx街道党代会代表；各党支部利用这个机会，分别召开了“两学一做”座谈会，跟党员上微型党课；6月7日，学校召开“我为什么加入中国共产党”青年党员座谈会，16位青年党员给出了很好的答案，表达了自己的心声。全体党员通过学习，目前已有五十多篇“两学一做”心得体会在校园网上交流。

我校的“两学一做”学习教育工作，得到了上级党组织的充分肯定，5月12日，我校在xx街道召开的“两学一做”学习教育工作座谈会上作了专题交流，四次在xx街道政府的网站上作了专题报道，三次在吴中区教育局网站上作了专题报道。

四、进一步规范党组织工作资料。

一方面，为加强党组织的阵地建设，搭建党组织跟党员、群众的沟通桥梁，本学期，在校园网“党建工作”栏目上，又丰富了不少内容，供大家浏览，从中获取信息，接受教育。另一方面，注重建立严谨规范、全面真实的党组织及各党员档案资料，如各位党员的基本情况资料、发展党员资料、党员组织关系转进转出资料，平时开展的活动资料，基层党组织台账工作资料，党组织和党员的成绩荣誉资料等。另外，正在努力创造条件，为建立党员活动室，做好筹备工作。

五、努力发挥党组织的政治核心作用。

学校党组织担负着宣传、组织、团结全体教职员工，把党的路线、方针、政策落实到学校的重要责任。本学期，学校党总支明确职能，紧紧依靠学校行政各条线、各党支部的力量，用一个个活动、一项项要求、一次次引导来提升全体教职工的思想素养，用每个党员的先锋模范作用来凝聚力量，同心同德，推动学校健康向前发展。

学校全体在职党员，均以一名优秀党员的标准严格要求自己，在各自工作岗位上创先争优，共同为推动学校党建工作包括其他方面工作上台阶、上水平而不懈努力，在师生中、在社会上树立了良好的形象，无发生过党员、群众违规违纪现象。

12名退休老党员能够保持优良的生活作风，关心学校的发展，关心下一代的成长，在社会上做好事、做善事，包括几名退休党员还在为社会担任工作岗位，贡献着自己的光和热，给领导、给群众留下了很好的印象。

学校全体行政班子等领导人员，率先垂范，廉洁奉公，处处时时为教师、学生树立榜样，满负荷工作，全心全意为学校谋发展，为师生谋利益，为进一步开创学校新局面辛勤耕耘，为学校工作年年上台阶尽心尽职。

党员教师的模范先锋作用，影响着身边的每一位教师。目前，整个学校，正气抬头，营造了奋发向上的良好氛围。大家讲精神，讲团结，想做事，善做事，做好事，注重教师形象，讲究工作质量，在社会上赢得了一致好评。

一个学期已经结束，大家取得的成绩有目共睹。希望大家要再接再厉，以学校利益为重，继续以“两学一做”学习教育为抓手，加强自身学习，密切联系群众，开展批评和自我批评，以实际行动，进一步发挥示范带头作用，永葆党的先进性和纯洁性，树立良好的形象，自觉接受群众的监督。我们充分相信，学校在柳秋刚校长、毛建青校长的全面负责、正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，学校的明天空气更清新，阳光更灿烂，前景更美好。

小学党总支上半年工作总结

一、加强学习，不断提高党员干部的思想政治素质和业务水平。一年来，总支积极适应新形势、新任务和新要求，始终将思想政治建设放在十分突出的位置，从提高党员干部素质入手，深入开展理论和业务学习。一是加强理论学习，提高理论修养和政治素质。我们结合开展“树组工形象”学教活动，系统地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会、《党章》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》等一系列重点学习内容，同时注重加强对市场经济现代科学、金融、法律知识等相关知识的学习，全办党员干部的政治意识、宗旨意识、大局意识和创新意识明显增强。二是坚持理论联系实际，大力加强调查研究。总支紧紧围绕市委重大决策和部署，多次组织文秘人员及党员干部通过深入基层、外出考察，开展深入细致的调查研究，全面客观地掌握了第一手资料，起草了一批有份量的调研报告，为市委决策提供了具有一定价值的参考性意见。三是积极开展思想教育，增强自律意识和奉献精神。针对党办工作岗位的特殊性，总支一方面坚持经常性教育常抓不懈，警钟常鸣，筑牢党员的思想防线。另一方面，积极开展深入细致的思想政治工作，关心党员生活，积极帮助解决实际困难，极大地激发了全体党员干部职工的工作热情，确保了办公室工作高效运转。

二、充分发挥“两个作用”，进一步加强基层组织建设。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照市直工委的要求，总支围绕“五好”机关党组织的标准，狠抓组织建设，不断增强办公室党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是进一步强化党员目标管理。结合“机关服务效率年”活动的开展，逐步完善办公室《党员目标管理制度》，不断加大支部建设力度，全面促进支部战斗堡垒作用的充分发挥。二是广泛开展学先进活动。深入学习了“十大女杰”、“十佳共产党员”、曹发贵等先进人物的典型事迹，党员先锋模范作用得到了充分发挥。三是认真落实“三会一课”制度。按时召开民主生活会，市委领导率先垂范，亲自参加，为总支全体党员干部作出了表率，促进了总支及支部组织生活的正常开展。通过开展批评与自我批评，达到了交流思想、增进团结的目的，进一步增强了党办总支的凝聚力。四是加强总支和支部建设。虽然总支和个别支部班子因办公室人员流动出现缺额情况，但这从未影响党组织工作的正常开展。总支及时向工委作了汇报，并将适时按程序进行换届选举。同时，严格按照党章的有关规定，做好组织发展工作，着力加强对入党积极分子、考察对象和预备党员培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个。一年来，我办发展新党2员2名，按期转正2名，均做到材料规范、手续齐全。五是抓好党费收缴工作。总支严格坚持专人专帐，目前，年度党费已全部足额上缴。

三、加强作风建设，增强为经济建设服务的意识。一年来，总支严格按照“五好”机关党组织的标准，紧密结合办公室工作认真开展“机关服务效率年”活动，切实加强机关作风建设。一是积极创新“四种管理模式”。按照“五个一流”的要求，积极创新工作方式，推行了问题管理模式、责任管理模式、计划管理模式、分类管理模式等四种管理模式，进一步增强了总支全体党员干部、职工的事业心和责任心，确立了争先创优、开拓创新和求真务实的观念，激发了工作积极性和主动性。全办工作人员克服人少事多的困难，较为圆满地完成了全年工作任务。其中包括两次全委会及其他重要会议的文稿起草和会务准备工作、“一坛一节”等各类重大节庆活动的筹备工作、六大班子领导外出考察调研报告及各种市委重要文件的起草工作、市委重大决策和重要会议精神的督察落实工作等一系列重点工作。二是认真做好信访接待工作。一年来，总支全体党员直接接待来信来访千余次，均做到热情接待、耐心答复、妥善处理。特别是战斗在一线的信访局支部的全体党员，克服人手少、任务重等困难，千方百计地为信访群众解决困难、化解矛盾，密切了党群、干群关系，保证了市委日常工作的顺利开展。三是大力加强党风廉政建设。通过示范教育和警示教育，全体党员干部恪守“三不”规定，保持廉洁奉公、勤奋敬业、无私奉献、淡薄名利、艰苦奋斗的优良作风。特别是市委领导以身作则，率先垂范，带头执行党风廉政建设有关规定，始终保持了高尚的政治品质和道德情操。

四、严格各项制度，进一步加强制度建设。一年来，党办总支不断完善党办总支的`组织、生活、监督等各项规章制度，推动组织活动的正常化、制度化和规范化。一是建立健全学习制度。每月开展一次理论、业务学习，全面提高全体党员干部的综合素质。二是坚持周例会制度。每周五召开例会，及时发现和纠正工作中存在的问题，极大地提高了党办工作的绩效。三是坚持“三会一课”制度。党办总支每季度研究一次党建工作，召开一次党员大会，举办一次党课。全年累计举办6次党员电教活动，支部大会、小组活动月均1次，每次活动均有详实记录。四是坚持民主生活会与交流谈心相结合的制度。今年以来，党办总支、支部结合警示教育活动召开了民主生活会，认真开展批评与自我批评，教育与自我教育，取得了较好的实效。市委及办公室领导经常同办公室党员干部谈心交流，及时了解掌握党员干部的思想动态和工作情况。党员干部之间也经常进行沟通，进一步交流了工作经验，增进了同志间的友谊。五是进一步完善党员目标管理制度。切实将党建工作任务量化分解和考核，做到半年初评、年终总评。六是坚持“民评”和“两先一优”评比制度。在总支、支部和党员个人进行认真总结的基础上，充分发挥民主，采取大家评、领导点的方式，总结成绩，找准差距，明确努力方向。七是进一步完善党风廉政建设责任制。制定出台了《关于党员干部廉洁自律的规定》等一系列制度，为党风廉政建设提供了约束规范和监督保障。

年上半年党总支工作总结

20xx年上半年的党建工作开展中，深入学习贯彻党的十九大精神，落实上级党委关于全面从严治党的部署要求，具体开展以下各项工作：

一、加强支部班子建设，落实从严治党责任。

(一)班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”，提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。党支部书记参加学习培训一年不少于40学时。

(二)压实责任，努力完成党建任务。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。支部书记年终向支部党员进行抓党建工作述职。

(三)推行“党群共建”。做好党小组、团支部建立工作。党支部要指导工会、共青团、妇联组织开展好活动，积极发挥群团组织作用。党支部书记牵头负责抓好1个机关党建创新项目。

(四)发挥示范引领作用。支部班子成员要抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。

二、强化思想理论武装，提升党员政治素质。

(一)持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。

(二)深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平治国理政》第一、二卷结合起来，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。

(三)开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

三、抓好组织发展。严格党员管理监督。

(一)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。今年计划发展党员1名，做好1名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

(二)加强党员干部管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及“两代表一委员”推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》、《条例》情况的监督，促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。

(三)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

(四)认真做好党建调研和党员管理情况自查工作。下半年，组织开展1次支部党建调研活动，并组织本单位党员管理情况自查，形成自查报告。

四、落实党建制度，规范党内政治生活。

(一)严格“三会一课”制度。每月召开一次支委会、1至2次支部党员大会;每季度组织党课教育1次。

(二)认真落实重大事项议事规则。坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。

(三)严格组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。

五、持续改进作风，加强党风廉政建设。

(一)抓好“纪律教育月活动”。制定教育活动方案，深化党章党规学习，开展廉政警示教育。组织1次党风廉政教育辅导讲座;组织1次观看反腐警示教育片，并组织座谈讨论;组织1次到廉政教育基地参观学习;强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议，畅通党员群众反映问题的渠道。

(二)持续深入改进机关作风。制定改进作风工作计划。年初，召开1次党风廉政建设动员会。深入贯彻落实中央八项规定，坚持反对“四风”。坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。每半年听取1次各科室负责人关于作风建设情况汇报。年底前，组织1次党风廉政责任制落实情况检查。

(三)抓好服务型党组织建设。认真落实领导干部联系基层工作制度，切实抓好领导干部挂点社区工作。党支部书记牵头全年开展不少于1次“民生体验日”活动;走访或接待群众不少于10人次;每月开展1次在职党员进社区活动;不定期开展党员志愿服务活动，全年至少组织开展6次志愿服务活动，积极组织对困难党员慰问及做好对口扶贫工作。年底前召开1次机关党建工作征求意见座谈会。

(四)坚持党务公开制度。办好党务宣传栏。充分利用“政府在线”网站，公开党建工作计划、党建动态等信息;及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况，自觉接受党员监督。

六、坚持统筹安排，确保党建任务完成。

十九大对党建工作提出了新要求，要把党建工作摆上重要位置，坚持党建工作和业务工作同步研究安排，同时发力抓好落实。要紧密结合工作实际，学习教育活动在时间上做到统筹安排。要围绕加强党员干部队伍建设，促进目标任务完成加强党建工作。要强化创新意识，积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措，提升党支部抓好党建科学化水平。

要把党建工作与贯彻中央、省、市及新区重要会议及文件精神结合起来;与贯彻新区重大决策部署结合起来，与党员干部思想工作实际结合起来，以党员的先锋模范作用，以优良的工作作风，推动各项工作任务的圆满完成。

车间党总支上半年工作总结

X委组织部党总支上半年工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年上半年，x委组织部党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记考察xx重要讲话精神，深入贯彻落实x委十届十一次全会和x委四届九次全会，全面贯彻落实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》，根据中央和x委、x委2021年基层党建工作重点任务要求，以党的政治建设为统领，以“对标一流、争先进位，创建模范机关”为重点，进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，促进机关党建与业务工作深度融合，着力推动机关党建各项工作迈上新台阶，为推动组织各项工作高质量发展提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、坚持以政治建设为统领，不断增强政治判断力政治领悟力政治执行力。

把政治建设摆在首要位置。坚决贯彻落实习近平总书记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”指示精神，把旗帜鲜明讲政治作为组工干部第一要求，以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为遵循，认真贯彻落实《中国共产党组织工作条例》，深化政治机关意识教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把增强政治能力作为机关党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

把纪律和规矩挺在前面。坚持强化政治属性是组织部门第一属性的意识，把坚决做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，在大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，通过严明政治纪律带动党的其它纪律严起来，教育引导机关全体党员讲政治、讲原则、讲规矩，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终做政治上的明白人。

把严肃党内政治生活作为关键环节。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”等党内生活制度，不断提高民主生活会、组织生活会、民主评议党员的质量，督促落实领导干部双重组织生活制度。推行党员佩戴党员徽章、重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等仪式，让党员干部在严肃认真的党内生活中接受政治体检，增强政治免疫力。把学习党章作为党员、干部必修课，理论学习中心组党章集体学习1次、各党支部组织党章专题学习交流1次。

二、坚持以思想建设为重点，不断将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。

落实“四项制度”提升学习成效。一是落实“第一议题”制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会“第一议题”、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，将学习融入日常，抓在经常。二是落实理论学习中心组学习制度。制定《x委组织部2021年理论学习中心组集中学习计划》，每月开展集中学习1次，举办读书班1期，列出专题开展集中学习研讨。三是落实领导干部上讲堂制度。常态化开展“领导干部上讲堂”活动，班子成员通过支部“三会一课”“主题党日”、业务培训等形式到分管领域或所在党支部讲专题党课1次。四是落实个人自学制度。组织干部职工制定个人自学计划、列出重点学习书目，认真开展自学，并以党支部为单位，每季度开展学习交流或经验分享1次。

全面筑牢意识形态阵地。坚持党对意识形态的领导，认真落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要时间节点，加强思想教育和舆论引导，强化意识形态领域问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险。严格党员干部纪律约束，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强党员干部思想状况分析研判，有针对性地做深做实思想政治工作。

三、坚持以组织建设为核心，不断增强机关党组织政治功能和组织力。

扎实抓好第一党支部软弱涣散整顿工作，制定整顿方案并抓好整改落实，确保按期达标出列。

推动支部特色优化升级。坚持“一支部一主题一特色”，深化拓展第一支部“德才兼备——研习求索争先锋”、第二支部“学習进行时——跑出服务加速度”、第三支部“精益求精——淬火砺剑当标兵”、第四支部“守正创新——务实重干创一流”、老干支部“赓续奋斗——传帮带学树榜样”等支部党建主题，加强实践探索，创新支部工作方式和组织生活载体，促进机关党建与业务工作深度融合、相互促进，纠正和解决机关党建过程中存在的形式主义问题，赋予支部工作更多内涵，切实打造一流的机关党建特色品牌。

推进“智慧党建”扩面提质。围绕创建无纸化“支部规范化建设试点”目标，巩固和加强“xx先锋”app使用和工作记实，针对活动记录不规范、工作要素不齐全、线下工作线上记录滞后等情况，党总支联合党员教育中心督促指导各支部进一步规范“五个基本”电子台账，全面推进机关党建无纸化建设。

加强机关党建和业务工作深度融合。积极探索机关党建与业务工作同向同行、同频共振的方法路径，持续抓好“一年一诺、一季一判、一月一星、一周一事”制度落实，将党员积分、支部之星评定等情况与部机关公务员日常考核工作相结合，日常考核工作与年度考核相挂钩，以部务会和组工业务大讲堂为载体，深入开展岗位大练兵和业务大比拼等活动，通过采取承诺践诺、分析研判、评星评分、工作展示、考核挂钩等系列措施，在机关营造比学赶超、争先进位的氛围，有效推动党建工作与业务工作的互促共进，推动机关党组织由日常事务型向推动工作型转变。

四、坚持以纪律作风建设为保障，不断增强引领政治生态修复的能力。

全面压实党风廉政建设责任制。围绕“清廉机关”建设要求，将党风廉政建设与组织工作各项业务同部署、同落实、同检查、同考核，部务会研究党风廉政建设工作2次。认真落实主要负责同志“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，班子成员到挂钩村、分管科室或所在党支部上廉政党课1次。

强化日常教育监督管理。加强党员干部廉政教育，模范执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等党内制度法规，营造良好政治生态。坚持民主集中制，认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，开展部机关政治生态分析研判1次。

持续加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”，开展形式主义、官僚主义问题纠治情况自检自查1次。认真落实“双报到双服务双报告”制度，围绕保山创建全国文明城x工作目标，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面落实网格包保责任，以开展“我为创文办实事”“党员志愿服务”等形式，助力创文工作开展。持续落实基层减负工作要求，严控部机关文件会议，规范各种督促检查，防止增加基层负担。深入开展节约型机关建设，教育引导党员干部坚决制止餐饮浪费，持续推进节约型机关建设。

常态化开展警示教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，常态化开展警示教育和廉政谈话，筑牢拒腐防变坚固防线。深入开展家庭家教家风教育，开展家庭助廉活动1次、廉政家访1次。深化拓展专题讨论成果，持续推进“以案促改”工作，树立组织部门和组工干部的良好形象。

五、坚持以彰显忠诚组工品格为导向，深入开展建党100周年系列庆祝活动。

扎实抓好党史学习教育。认真落实中央和x委、x委安排部署，深入学习领会党的百年奋斗历程和辉煌成就，在全x组织系统内开展每周讲好一堂专题党课、开展一次“红色故事大家讲”、一次学习交流、一次党史知识随机问答、一次组工业务培训，每月开展一次成果展示、一次业务知识（竞答）测试、一次学习之星评比，每季度开展一次理论中心组集中学习，开展一次党史知识竞赛等“十个一”活动，在部机关开展每天学习一个党史小知识、每月熟读一本书、每月开展一次学习心得交流、开展一轮专题宣讲、举办一期读书班、开展一系列“永远跟党走”教育活动、开展一系列“传承红色基因”教育活动、开展一系列“我为群众办实事”实践活动、开好一次专题民主生活会和专题组织生活会等“十个一”活动，引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

精心组织系列庆祝活动。按照x委和x直机关工委工作部署，在部机关组织开展“十个一”庆祝活动，即：组织开展一次“两优一先”推荐工作，组织走访慰问一批部机关和挂钩村的生活会困难党员、老党员、老干部，组织开展一次“党课下乡”活动，组织观看一场红色电影，组织收看一次庆祝中国共产党成立100周年大会盛况，组织一次理论中心组集中学习，组织开展一次党史知识竞答，组织开展一次重温入党誓词，组织参观一次主题成就展，组织一次组工干部寄语建党100周年活动，为庆祝建党100周年营造氛围。

六、坚持以创建模范机关为目标，着力打造机关党建工作品牌。

开展“对标达标创标”行动。围绕“三个表率、一个模范”工作要求，聚焦破解“灯下黑”难题，大力开展机关党建“对标达标创标”行动，着力提升机关党建工作质量，着力激发党员干部队伍干事创业精气神，推动机关党建与业务工作双促进，推动各项工作在全x有影响、单项争第一、整体上台阶。部机关以x委组织部为追赶目标，认真查找在政治建设、思想理念、工作标准、专业能力、工作绩效、作风形象以及制度机制建设等方面存在的差距和不足，确定具体追赶指标。各党支部组织所覆盖的科室结合职能职责和当前主要任务，采取单独对标和联合对标相结合的方式，锁定追赶目标，列出具体追赶指标，并根据追赶指标，研究制定有效措施，明确完成标准和时限，定期检查推进情况。党总支将“对标达标创标”行动作为党支部书记年度述职评议考核重要内容。

开展模范机关创建。围绕“对标一流、争先进位，创建模范机关”目标，制定年度具体工作方案，突出政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部，全面加强部机关干部队伍政治思想、组织作风、能力纪律建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的组工干部队伍。

车间党总支上半年的工作总结