通知可以通过传统的纸质信函、电子邮件、短信等形式进行发布和传达。接下来我们要给大家展示一些常见的通知示例,供大家学习和参考。
录用的通知书
尊敬的:
非常荣幸地通知您,您已被正式录用,任一职。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。
一、报到事宜。
时间:20__年月日时分。
地点:
接待人员:人力资源部。
二、携带资料。
1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件;。
3、身份证;。
4、最高学历证明原件;。
5、其他相关学历证明;。
6、一寸彩色免冠近期照片两张;。
7、公司可提供2个月免租住宿,如需公司解决住宿(请提前通知),请自带床上用品。
三、部分聘用条款。
1、合同期:试用期3个月,合同期3年;。
2、薪资:试用期工资(税前),转正工资(税前);(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)。
3、公司实行单双周工作,以上薪资包括单周周六加班费用;。
4、年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;。
5、其他福利:社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。
四、如有疑问。
请与青岛公司人力资源部联系,联系人:0532--。
应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。
人力资源部。
员工录用的通知书
(先生/女士):
感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下:
一、报到资料。
1、身份证原件及复印件(3份);。
2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);。
3、彩色同底一寸照片4张;。
4、本人身份证办理的工资卡复印件;。
5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供)。
二、报到时间、地点和联系人。
请您于年月日前至_________________________________公司行政人事部报到,联系方式电话:0000—00000000。
三、使用与转正。
所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察,试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开,须提前3日提出,并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求,不符合录用条件的,公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好,试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他。
在公司工作期间,当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时,请及时告知公司行政人事部,以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道,逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
____________限公司。
20______年______月______日。
录用的通知书
尊敬的/女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,__公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:
2、报到时间:20__年3月7日之前。
3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)。
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为___。
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
_____。
录用的通知书
尊敬的x女士/先生:
根据我们前期的.面试与沟通,现在我们很高兴的通知您,您已被公司录用,职位为理化检测工程师。
在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下:
1)入职日期:请您于20xx年x月x日上午8时30分来公司人力资源部报到,我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资:试用期1800元,转正后xx元,转正另加餐补300元和房补300元。
3)试用期:公司会与您签定为期1年期的劳动合同,按照国家相关规定,您的试用期将为1个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1、学历证明、职称证书原件及复印件;
2、身份证原件及复印件一张;
3、中国银行账户号码及开户支行全称;
4、社保卡原件及复印件,就业登记证;
5、2张1寸身份证照片。
如您确定并接受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,请致电综合部咨询。
xxx限公司。
20xx.7.17。
录用的通知书
要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。
首先,切忌出现违反法律强制性规定的录用条件,如乙肝歧视,对女性设定婚育方面的条件。
其次,切忌一刀切以及将录用条件空泛化,抽象化,比如说符合岗位要求,就不能仅仅说符合岗位要求,而应该把岗位要求是什么,怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。
第三,“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信,在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息,包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求,要求获得相应证书,有的有技术的要求,比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。
2、录用说明书要事先公示或告知。
公示,简单说来,就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说,就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢?方法有以下几种:
(1)招聘员工时向其明示录用条件,并要求员工签字确认;。
(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;。
(4)规章制度中对录用条件进行详细约定,并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。
3、不符合录用条件须有证据证明。
不录用不能跟着感觉,得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的,有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者,并根据录用条件对劳动者进行了考核。
企业录用员工时候如果想要了解相关的法律问题,可以找专业律师提供支持。
录用的通知书范文
__________女士/先生:
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在____年____月____日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。
联系电话:
期盼您的答复!
此致
敬礼
上海睿康生物科技有限公司。
罗德琴老师:
经学校研究决定20__年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学,每周课时21节,同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案,到校上课,不得有误。
特此通知。
录用的通知书
dearmrx:
很高兴通知您,您已被x公司录用。在此对您加盟x表示欢迎,并请您x年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);。
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
录用的通知书
先生/小姐:
您好!
您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期:年月日(星期)时。地点:无锡市______区号,有限公司。
二、携带资料、物品:
(二)居民身份证(复印后退还)。
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张。
(四)学历证明正本(复印后退还)。
(五)职称证(有职称者)。
(六)体检表或身体健康证明表。
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明。
(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品。
三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系。
联系电话:05______—________________________。
乘车路线:
____________限公司。
20______年______月______日。
企业录用的通知书
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近照一张(红底一寸);。
3.近期(半年内有效)体检合格证明;。
4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.成都市手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1.入职办理时间:20_年01月01日9:30时。
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司。
人力资源部。
20_年12月16日。
录用的通知书
尊敬的先生:
荣幸地通知您,您已通过了北京----科技有限公司的面试。自20__年11月04日起,您将在北京----科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是f023。部门主管鄢来振他的联系方式是:。
请您于20__年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱:
初始密码:
欢迎您加入正远的行列!
祝您。
录用通知书
尊敬的/女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:xxx
2、报到时间:20xx年3月7日之前
3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为x
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
xxx
20xx年x月x日
录用通知书
____先生:
经上海____人才服务有限公司推荐,浙江有限公司正式邀请您加盟本公司。
1、您的职位为首席运营师
2、您的薪资如下:
第一年年薪为人民币税后____万元,每月固定发放人民币税后____万/月,其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。
3、请您于20____年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始,公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料:
a、身份证复印件;
b、学历证复印件;
c、一寸证件照两张;
d、其它有关公司需要的资料等。
4、如所有上述证明资料齐备并验明有效,报到当天将签订劳动合同,录用通知书未尽事宜,皆以公司《员工手册》为准。
5、请您在入职前亦注意保守本公司的`商业机密,勿向他人透露公司的业务内容,否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江某某有限公司欢迎您的加入,愿我们携手共创成功事业。
第一方:录用公司(签字盖章):______
日期:____年____月____日
我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续
第二方:目标人才(本人签名盖章):______
日期:____年____月____日
第三方:中介代表签字盖章(上海某人才服务公司)______
日期:____年____月____日
项目编号:____
录用通知书
_______________:
您好!
感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。
1.工作岗位:______________________
2.用工形式:____________公司与您的首次合同期限为_____年,其中根据公司规定,您的试用期将为_____月,试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后,您将成为公司的正式员工。
3.我们将向您提供如下薪酬待遇:
月薪:不低于__________元。
奖金:根据效益等情况发放。
期权:根据公司制度,您将享有/不享有期权。
社保:五险一金。
1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)
2.身份证原件
3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件
4.照片_____寸_____张
5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
报到时间为:_________年_____月_____日_____时。
公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日,如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复),或未按要求报到,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效。
本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。
如您有其他问题,我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。
人力资源部联系人:____________
联系电话:____________________
公司地址:_________________
交通路线提示:____________
_______________公司
_____年_____月_____日
录用通知书
小姐:
请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:xxxxxx。请务必携带下列相关资料:
2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。
3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。
4、本人近期1寸照5张。
5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。
6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)。
7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。
8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)。
9、其他您认为必要的证件。
我们为您提供的薪酬待遇如下:
1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为xx元/月,转正后薪资视工作表现再定。
2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。
3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;。
4、按国家规定交纳社会保险。
本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。
预祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
xx年11月11日。
录用通知书_公司录用通知书
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.广州移动手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1.入职办理时间:20__年月日10:00时。
2.办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。
3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)。
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司。
人力资源部。
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录用通知书
××先生/女士:
非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将入职公司担任××职位,我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!
一、请您于××年××月××日××时,到位于××市××区××报到。
二、请您在报到时,提供以下资料:
1、居民身份证原件;。
2、最高学历证书及学位证原件;。
3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;。
4、银行储蓄卡(用于工资发放);。
请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇:
1、××元人民币/月;。
2、按照国家规定的五险一金;。
3、每年5天带薪休假。
四、该职位试用期为3月,试用期满通过考核合格后转正。
五、请将本邮件打印出来,并在签名地方签字,报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
六、如有疑问,请与公司人事部××联系,联系电话。
××××××××××公司。
××年××月××日。
本人确认已收到××××××××公司录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名:
日期:
(签名需与身份证上名字一致)。
录用通知书
尊敬的xxx先生/女士:
您好!很高兴通知您,您已被我公司录用,职位为,您的入职日期定为年月日,请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至年月日xx点。如您同意接受,请在此之前回复同意入职该邮件进行确认(如是纸质版则以你亲笔签收:同意并以邮局寄发邮戳为准)。逾期不回复,本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下:
您应聘我公司时所提供的信息是真实的;
在我公司与您签订劳动合同前,公司业务、您应聘岗位未发生变化。
(1)工资:税前为元/月,其中含绩效部分(x%)具体根据试用考核结果确定。
(2)福利:按公司福利政策执行(含有社会保险等)。
(1)第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份;(必备)
(2)身份证原件及复印件1份(将正反面复印在一张纸上);(必备)
(3)最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明;(必备)
(4)一寸免冠白底彩色近照3张及电子版(相片大小:一寸2.7x3.6cm300像素);(必备)(5)正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件;(必备)
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。
(1)本岗位具有xxx危害。
(2)对患有xxx病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。
(3)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认,双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
衷心期待您加入我们大家庭,祝您在我司的事业取得成功!
xxx
20xx年xx月xx日
录用通知书
小姐:
我们很荣幸地通知您,经我公司综合考虑,现决定录用您为本公司员工。您所在的部门是x部,您的职位是。
请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:。请务必携带下列相关资料:
2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。
3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。
4、本人近期1寸照5张。
5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。
6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)。
7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。
8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)。
9、其他您认为必要的证件。
我们为您提供的薪酬待遇如下:
1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为。
元/月,转正后薪资视工作表现再定。
2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。
3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;。
4、按国家规定交纳社会保险。
本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。
预祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
年11月11日。
录用通知书
尊敬的女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,______公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:
2、报到时间:______年3月7日之前。
3、合同期限:3年。(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为_________试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为_________。
6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
2)您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。
_______________
______年______月______日
录用通知书_公司录用通知书
尊敬的先生/女士:
非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为栖霞宝华置业有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!
您的任职部门:
您的任职岗位:
合同期为年,试用期个月;根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。
关于您的待遇说明:
1)薪资标准:
合同工资:元/月;。
试用期工资:元/月;。
*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家。
规定的有关保险等费用;。
2)奖金及其他福利:参照公司相关制度执行;。
3)您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。
试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前3个工作日通知对方。
关于您的入职事宜:
经与您协商,入职日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30点,请携带以下材料到公司人力资源部(地址:)办理入职手续:
o一寸免冠照片3张。
o居民身份证原件及复印件1张。
o最高学历证书,学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)。
o相关职业资格证书原件及复印件。
如您接受本录用书,请签字后送交人力资源部。(请注意:此录用书需于年月日前回复有效,否则视为自动放弃!)。
我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问,请直接与人力资源部联系。
人力资源部。
本人接受并同意以上所有内容。
员工签字:身份证号码。
录用通知书
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。
联系电话:
期盼您的答复!
此致
敬礼
xxx有限公司。