最新街道组织工作总结（优质19篇）

月工作总结可以帮助我们更好地认识自己的职业发展方向，为未来的工作规划提供借鉴和指导。请大家一起来看看小编为大家精心收集的月工作总结范文，希望可以给大家带来一些写作思路和灵感，让大家的总结更加丰富和有深度。

街道组织工作总结

1、开展多种形式的主题教育学习活动抓党建。街道党工委坚持把教育学习作为提升党员干部队伍素质，推进工作落实的重要抓手，对党员干部开展分层次的、有针对性的教育学习活动。通过召开党务工作培训会、加强和创新社会管理培训会、理论中心组学习会、基层党组织建设年活动讨论交流会等，进一步深化创先争优和基层组织建设年活动，并通过开展基层党组织分类定级党员群众测评工作，加大群众对党组织的监督。同时自“文建明工作法”学习活动开展以来，街道积极组织广大党员干部通过收看远程教育先锋在线、党建期刊、参加学习报告会、开展读书月活动，撰写学习心得体会等方式，认真学习文建明同志的先进感人事迹。

2、不断加强领导班子和党员干部队伍建设。街道以建设学习型党组织为总目标，把提高领导科学发展能力作为领导班子建设的核心内容来抓。截止目前，共发展党员11名，转为正式党员17名，培养社区骨干、积极分子5名。在广大党员干部中深入开展“党员示范岗”活动，取得了显着成效。

3、积极开展非公企业党建工作。街道党工委高度重视非公有制企业党建工作，独立组建了境内非公企业联合党支部，先将街道辖区内有党员的非公企业全部纳入进去，目前已有10家非公企业纳入到联合党支部，共有从业人员94人，其中党员职工14人；其次向所有非公企业派驻了党建指导员，目前街道共派驻了4名党建指导员，构建了上下联动、齐抓共管的工作机制和格局，进一步强化了辖区内党组织组建工作。

4、积极开展文体宣传活动。街道党委始终按照“全面发展、统筹兼顾”的原则要求，把群众性文体活动开展作为一项重要工作来抓。今年上半年先后组织青年志愿者参加芜湖市暨弋江区“雷锋精神代代传”志愿服务活动年启动仪式、组织中医药高专大学生志愿者多次开展“弘扬雷锋精神开展志愿服务”免费义诊活动、组织辖区30名青年参加20**年“五四”青年节就业再就业专场招聘会等。同时通过举办“喜迎十八大建团90周年”党团知识竞赛活动、主办“快乐年华”广场篝火健身舞会、召开“学雷锋志愿服务进社区”暨“高校—社区”青年志愿服务对接会、组织人员参加弋江区2012“全民健身、健康弋江”迎春长跑活动等系列活动，营造团结向上、奋发有为、朝气蓬勃、干劲十足的良好氛围。

5、认真抓好党风廉政建设。召开了纪检工作布置会议，街道纪工委书记与各社区书记签订了《**年党风廉政建设责任书》。开展了“优化作风、改善环境”效能建设活动，在全体工作人员中开展“我为效能建设献一策”活动，上报区效能办征文3篇，收集“献一策”征集表35份。在廉政教育方面，开展了廉政谈话及警示教育活动。对各社区书记进行集体廉政谈话，并通过观看《拒腐防变每月一课——抵制诱惑警示录》开展警示教育活动。

按照上级要求，街道党工委积极开展党务公开工作，街道及各社区均开辟了党务公开宣传栏，分为长期公开、定期公开、及时公开，街道党工委加大检查指导力度，扩大党员的知晓率、参与率，进一步推进党务公开的深入开展。

街道人武部民兵组织整顿工作总结

自参加县纪检监察干部思想纪律作风教育活动以来，我积极认真，努力学习，锐意进取，多向领导、同事和前辈们学习好的经验，好的做法，提高了自身政治理论水平，转变了思想作风，增强了工作、学习的主动性、积极性和创造性，纪检监察干部思想纪律作风教育活动心得体会。通过学习教育活动，主要有以下心得体会。

一、认真学习，增强素质。

随着形势的发展和反腐化斗争的深入，纪检监察工作将面临许多新情况、新问题，我们肩负的担子和担负的使命更重了。要成为合格的纪检监察干部，就必须做到以下三点：一是必须做到勤学苦练，不断总结，不断创新，懂全局、精本行；二是必须做到对纪检监察工作专一、专心，通过不断地学习钻研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧，学习相关的政治理论、法律法规和现代科学技术等，不断获取新知识，掌握新技巧，成为一专多能的复合型人才；三是必须做到在工作实践中日积月累地勤学，脚踏实地地苦干，培养敏锐的洞察力、正确的判断力、敏捷的应变力，真正成为纪检监察工作的行家里手。

二、志向坚定，忠于职守。

纪检监察工作者身负重托，职责神圣、任务光荣。为完成这一光荣任务，就必须志向坚定，忠于职守，力求做到以下四点：一是要做到不辱使命，有所作为，增强矢志为民的信念，锻炼百折不挠的意志，身怀志向高远的追求，知职图进，知责思为，用好党和人民赋予的权力；二是要做到从严要求、工作严谨、执纪严格、执法严肃，严查违法乱纪案件；三是要站在讲政治的高度审视问题，做到察事早、定位准、主见明、运筹帷幄、把握态势，不失时机，并从战略上观察，提出并解决问题，及时有效地对待每一项工作；四是要有全局意识，一切从改革、发展、稳定的大局出发，紧紧围绕发展这个“第一要务”积极开展工作，自觉地服务于发展，把促进发展作为工作的出发点和落脚点。

三、修身守德，自律自强。

纪检监察干部是执法执纪者，要成为合格的纪检监察干部，必须树立正确的世界观、人生观、价值观，躬身实践，着力提高自身的修养和从政能力，增强执法执纪的号召力和感召力。要时刻牢记自己的使命和责任，胸襟坦荡，气节刚正，为人处事光明磊落，堂堂正正，查处违法违纪案件刚正不阿、秉公办理，面对腐化现象和腐化分子疾恶如仇，敢于斗争。在工作中讲究工作方法和工作艺术，做到和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。

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临洮街街道年组织工作总结修改

2008年，我街的党建工作在区委组织部的正确指导下，在街党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，牢固树立科学发展观，按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求，坚持“稳定、团结、发展、和谐”的工作思路，以“讲党性、重品行、作表率”加强组织部门自身建设为主题，以加强各级领导班子建设、巩固和发展先进性教育活动成果为重点，进一步强化服务意识，抢抓机遇，求真务实，改革创新，统筹兼顾，扎实推进了各项工作，为加快纱帽街经济又好又快发展，为构建“和谐纱帽”提供了坚强的思想、组织、作风和制度保证，现将一年来的工作汇报如下：

一、强化目标管理，狠抓理论学习，切实加强领导班子执政能力建设。

1、实行科学考核标准，量化目标管理。年初，我们在总结过去经验的基础上，按照村、社区、部门分块认真制订了《党支部目标管理责任书》，目标责任书涵盖了组织建设、廉政建设、信访工作、精神文明建设等4个方面。同时，用科学的目标管理方法，将基层党建工作以具体的数字目标加以实践、实行百分制考核，年终将目标的完成情况与干部的工资直接挂勾，与干部的政绩和使用挂勾。

2、严格落实党建责任制，加大工作力度。我们用制度的形式了明确了街党工委书记与分管副书记各自的职责，街党委书记是街党建工作的第一责任人，对全街党建工作负总责；分管副书记是街党建工作直接责任人，负责全街党建工作的具体实施。党工委每年召开党建工作专题会不少于2次，建立了党委成员党建工作联系点制度，每月至少用4-5天时间下到基层研究指导工作，组织对各基层党组织落实责任制情况进行了督促检查，研究解决存在的问题，进行具体指导；建立了领导干部信访接待制度，保证每天至少有一名党政领导负责信访接待工作，办公室派专人做好登记。

3、认真落实学习制度，提高自身素质。制定了全街干部教育培训五年规划，建立和完善了领导干部学习培训登记制度，认真落实了党工委中心组学习制度、“三会一课”等制度。全年街党工委中心组集中学习8次。根据区委统一安排部署，采取收看现代远程教育、领导上党课、组织宣讲团、参加培训班、个人自学等各种形式，组织了全街近2000多名党员开展了学习实践科学发展观的活动，扎实开展了党的十七届三中全会学习教育活动。同时，积极参加了上级组织的党务和其他各类业务理论培训班，认真学习了农村相关政策和法律法规，通过各种形式的教育培训，领导班子和干部队伍整体素质明显提高。

4、健全科学的领导机制，提高执政能力。按照中央对各级领导班子提出的“政治坚定、务实求真、开拓进取、勤政廉政、团结协作”的要求，街党工委进一步健全和完善了各项规章制度，开展了以“学习风气好、团结协作好、作风形象好、勤政廉政好、工作业绩好”为主要内容的“五好”街道工委创建活动。街党工委坚持民主集中制原则，坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由党工委集体研究,在新农村建设、项目建设等重大决议上，街党工委尽可能最大限度地集思广益，博取众长，使党工委的决策在民主的基础上进行集中，达到更加科学、合理、符合实际。今年召开班子民主生活会2次,通过民主生活会，大家认真查摆思想和工作上的不足,并制定了整改措施，促进班子执政能力不断提高。

二、转变机关作风，加强思想教育，不断提高党员干部队伍整体素质。

1、加强机关党建工作。今年，我们一是对机关三个支部的书记和委员进行了学习培训，建立健全了机关各支部的制度建设。二是紧密联系自身工作实际和业务特点，结合街党工委、街办事处的中心工作，深入开展争创“学习型、服务型、创新型、节约型”机关活动，坚持服务经济、服务基层、服务群众。结合驻村联系点工作，要求每名机关党员至少要联系一户农村贫困家庭，每月走访群众不少于4户，切实下到基层，为群众解决实际困难。通过活动的开展，使机关部门的工作作风得到进一步转变，服务群众、服务经济建设的意识得到增强，群众的满意度也在提高。

2、狠抓机关作风建设。为了进一步加强机关作风建设，提高工作效率，街党工委加大了对“三会一课”制度的贯彻落实力度。我们以支部为单位，充分利用晚上，节假日休息时间，对机关党员干部进行认真深刻的思想教育。街党工委成员带头参加学习，学习以《党章》、《纱帽街机关工作人员手册》、《公务员法》、文明礼仪知识、市、区、街各级纪委文件为主要内容，以学习促作风转变，以学习促工作落实。

3、做好党员发展工作。我们严格按照党员发展的十六字方针，做好新形势下的党员发展工作，推行发展党员工作推荐制、公示制、票决制和责任追究制，以坚持标准，保证质量为核心，以在生产、工作一线和青年、妇女中发展党员作为工作重点，重视在非公有制企业和外出务工人员和“两新”组织中发展党员。今年上半年共培养入党积极分子74名，17名入党积极分子发展为预备党员，23名预备党员按期转为正式党员。同时，街党工委高度重视和加强对新党员的教育培养工作，6月15日，街党工委举办了一次入党积极分子培训班，请区委党校的老师为积极分子上了一次党课，通过学习，他们的政治觉悟和思想素质有了进一步提高。

三、加强基础建设，强化服务职能，切实加强党的基层组织建设。

（一）加强农村党建工作。今年，我们围绕社会主义新农村建设，不断深化“双学双培双带”活动，以村党组织换届选举、“五好”党支部创建工作、村支部书记“领头雁”计划等活动和项目为抓手，继续推进和扎实开展了各项工作。

1、今年全街9个行政村，积极申报农村“五好”村级党组织。在工作中，我们重点抓了党支部班子建设、党员队伍建设和制度建设，各项规章制度建立并上墙，在今年的党员队伍建设工作中，我们充分发发挥村级组织办公场所的作用，利用远程教育系统，开展各种形式的培训学习活动，通过学习培训，极大的提高了基层党员干部队伍的政治理论素质、工作能力水平。

2、积极开展周家河村的典型宣传工作。12月4日，省委副书记、市委书记杨松同志调研周家河村时指出，要加大宣传和支持发展的力度，把周家河村建设成为全市产业结构调整，集约化、规模化经济的示范村。街党工委、办事处非常重视此项工作，周密部署，强化领导。一是初步总结了周家河村近几年来的成功做法，制作了反映周家河村变化的图片展；二是制定了村级发展整体规划，认真研究了产业结构调整的发展思路；三是实行以奖代补，认真落实了果树补贴资金；四是同市、区各职能部门联系，加强项目申报工作。通过前期各项工作，取得了比较好的成效。

3、认真组织了第七届村委会换届选举工作。通过精心组织，周密安排，严格程序，坚持在各个环节做细做实，确保了村级组织换届选举和谐、规范、有序进行。周家河村村委会实行一票制、党支部实行公推直选试点，12月5日，全街的村级换届选举工作圆满结束.全街10个村均顺利完成换届选举工作，依法选举产生了一批素质优良，结构合理，群众公认的新一届村级两委会班子成员。选出了村两委会干部46名，其中，村党支部班子成员39人，村委会班子成员38人，书记主任“一肩挑”8人，达到80%，“两委会”交叉任职的29人；高中以上学历30人，占64％；女性10人，占21％；35岁以下8人，占17％。

4、在“双学双培双带”工作中，街党工委先后组织200多名党员干部和群众代表到外地进行考察学习，让他们开阔眼界、增长见识、明晰思路，增强自己富和带领群众富的信心和勇气。今年，全街有8名致富能手加入党组织，培养积极分子10人。我街陡埠村科技致富带头人李绪桥同志，经过几年培养，今年7月光荣的加入了党组织，成为一名预备党员。幸福村的养猪专业户，党员“双带”标兵胡腊娇同志经过培养，顺利当选村支部委员。周家河村党支部书记王传林自主创业开办了第一家农民旅行社，还承包6000千多亩鱼池进行特种养殖，带动一大批渔户。在党员“双带”工作中，先后涌现出李友生、张道伟、江贤祥等一大批“双带”示范党员，他们在带头致富的同时，积极探索帮扶措施，为贫困户当起了“代理家长”，形成了各具特色、上下联动、富有实效的党员“双带”活动新格局。

（二）加强社区党建工作。今年，我们以社区党建“三大行动”和“五好”党组织创建活动为基础，切实加强了社区党建工作，强化了社区服务职能。

1、社区组织建设进一步加强。全街7个社区均是党组织书记和居委会主任“一肩挑”，7个支部书记中，大专以上学历6人，35岁以下2人，35-50岁的5人。社区干部总体呈现文化素质高，专业化程度强，结构合理的特点，进一步巩固了党在城市工作的组织基础，密切了党群、干群关系。2008年，成立了社区党建工作协调委员会，开展了成立社区党总支部试点工作，标志着我街社区党建工作迈上了新的台阶。

2、“五好”党组织创建工作效果明显。通过近两年进一步加强和巩固的社区“五好”党组织创建工作，全街七个社区支部都达到了“五好”支部标准，社区党组织设臵更加合理，社区党员学习教育，下岗、流动党员管理登记，社区办公活动场所建设等工作都取得了较大提高，社区党组织的管理和服务水平上了一个台阶，党组织的各项工作均取得实质性转变。

3、深入开展社区党建“三大行动”。为切实做好服务党员、服务群众的工作，街及社区成立了党员活动服务中心8个，全街7个社区共有吴天祥小组34个，08年社区“吴天祥小组”共为社区居民做好事80多件，结队帮扶困难群众35对，化解各类矛盾纠纷54起，为困难群众捐款捐物总价值68700多元。全街共有党员再就业服务中心7个，今年加大了对下岗失业党员再就业工作的帮扶力度，共培训下岗职工470人次，实现下岗职工再就业15名，树立双带典型9名。全街在职党员进社区行动效果明显，区建设局、区城管局、区水务局、区计生委、区自来水公司等一些单位在职党员为社区建设中提供了大量人力和物质帮助，起到了党员的先锋模范带头作用。

4、党员安家工程顺利完成。我们通过摸底调查、上门走访、党员到社区报到等程序，将一千多名区直破产、改制企业党员正式党员组织关系转入我街七个社区党支部，并对一千多安家党员进行了个人信息的重新录入登记，在绿苑路社区党支部进行试点，成立党总支部，党总支部下设4个党支部。为这些党员能够过上正常的组织生活，参加支部活动与参与社区建设起到了积极的推动作用，取得了很好的成效。

（三）加强流动党员管理工作。制定了纱帽街流动党员管理办法，我们重点开展了成立“外出流出党员党支部”的前期调查摸底工作。我们利用春节流动党员返乡时机，主动上门对流出党员进行看望慰问，详细了解他们在异地的工作和学习情况，摸清了十几名流出党员的基本情况。下一步，我们利用流出到江苏的党员比较集中的特点，在江苏成立一个“流出党员党支部”。目前，支委会成员已经基本确定。

四、加强组织，精心安排，认真开展庆祝建党87周年活动。

今年“七一”前后，街党工委以“讴歌党的丰功伟绩，回顾党的光辉历程”为主题，举行了七大活动欢庆“七一”。活动内容丰富、形式多样。

一是表彰先进树典型。7月1日，纱帽街召开表彰大会，大会表彰了5个先进基层党组织和46名优秀共产党员，宣传了他们的先进事迹，号召广大党员干部向他们学习。同时，会上进行了入党宣誓活动，17名新发展的预备党员在庄严的党旗下进行宣誓，为他们的人生又翻开了新的一页。

二是上党课回顾党的光辉历程。七一前后，各基层支部都认真组织支部党员开展了一次党课学习活动。街党工委书记罗良金为全街党员干部集中上了一堂题为《始终保持党的先进性，加强和改进机关工作作风》的党课。各基层党支部还组织学习了保持共产党员先进性教育相关文件、党章等政策及理论知识，回顾了党的光辉历程；有的支部组织党员观看《张思德》、《孔繁森》、《郑培民》等电影专题片，举办了向身边的优秀共产党员学习的事迹报告会。通过各种形式的党课活动，增强了基层党组织的凝聚力。

三是组织一次“党员奉献日”活动。“七一”前后，各基层党组织结合“玉米节”和文明创建活动，根据自身特点，认真组织一次党员服务群众活动。一是开展一次义务劳动，组织党员清理卫生死角，美化生活环境；二是组织开展党员送科技、送文化、送健康活动，组织开展党员接待日活动，开展科技、医疗、社会保障、困难救助、法律等咨询活动，为民办实事、解难题。各单位党组织负责人和党员干部带头参加党员奉献日活动。

四、开展一次“党内关怀”活动。“七一”前后，纱帽街党政领导带着党的温暖和节日的问候，走访慰问了贫困党员和一批离退休老党员干部，并为他们送去慰问金和食用油、水果等物质。同时，各党（总）支部组织党员深入到年老体弱党员，困难老党员、下岗失业党员以及流动党员家中开展多种形式的关怀扶助活动，与他们谈心交流，了解他们的生活状况，带去党组织的关怀和问候。

五、组织一次党员组织生活会活动。各单位以支部为单位召开一次专题组织生活会，对党员进行一次民主评议，认真开展批评和自我批评。组织党员领导干部与全体党员和入党积极分子学习体会交流，增强广大党员的党员意识，牢记党的宗旨，增强党员工作能力，发挥党员生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用，增强党员的荣誉感、责任感和使命感。

六、开展一次交纳“特殊党费”活动。四川汶川发生特大地震灾害后，全街广大党员心系灾区的人民群众。为了发扬“一方有难、八方支援”的精神，纱帽街各级党组织认真组织了党员交纳“特殊党费”活动，向灾区人民伸出援助之手，奉献爱心，为受灾地区捐款、捐物达4万元，支援灾区抗震救灾工作。

七、组织丰富多彩的文艺活动。

七一前后，各基层党支部结合各自实际，开展一次具有本单位、本行业特色的文体活动，7个社区党组织开展庆“七一”夏季纳凉晚会，表演了一系列等歌颂党、赞扬祖国的节目，吸引了近万名群众观看。演出群众通过载歌载舞的形式，表达了对党的热爱之情。文体活动内容丰富、形式多样、健康文明、积极向上，极大的丰富了党员、群众的业余生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。

五、积极配合，扎实主动，认真完成组织部门交办的各项工作任务。

今年，我们在认真抓好党建各项重点目标工作任务的同时，认真落实上级组织交办的其他各项工作任务。一是认真落实了老干部、离退休干部工作，全部落实了老干部政治、生活待遇，退休干部“两费”落实到位。三是加强了人才队伍建设。认真开展了新农村建设实用人才调研工作，建立了党政人才、专业技术人才、乡土拔尖人才、农村实用人才数据库，登记备案率达到了100%。今年新调入1名省委选调的大学生，有4名村官经组织部门安排，分别在我街陡埠、周家河、通津、幸福4个村任职，为机关、村党支部工作注入了新的活力。，四是认真完成了信息调研、党费收缴、材料报送等各项常规性工作。各党支部组织党员学习了中组部关于加强党费收缴的有关规定，结合我街实际，制定了党费收缴的标准及要求，08年共收缴党费25648元。

回顾我街今年的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但是在某些方面还存在一些问题和不足，基层党建工作创新力度不够，开拓意识不强，少数基层党组织凝聚力和战斗力不强，个别党员工作积极性不高，党性和思想觉悟有待加强，这些问题，都有待在今后的工作中不断加以改进，争取促使我街的党建工作再上一个新的台阶。

2009-2-26。

街道基层组织年度工作总结

20xx年天衢街道被评为全区“机关效能暨政风行风建设先进单位”，并成为全市优化发展环境工作联系点，20xx年天衢街道继续探索基层纪监组织建设道路，开创工作新局面。

采取定期考核与日常抽查想结合的方式，每半年对村居班子及规定职数内的干部进行一次民主测评，对测评中反映出的问题，及时整改解决。同时，天衢街道组织纪委工作人员和管区书记通过进村入户座谈的形式，深入村民家中对社区干部的工作能力、办事效率、廉洁情况等进行详细了解，走访情况全部纳入对村级干部的考核测评成绩，强化了干部监督。

为做好基层党风廉政建设，规范社区干部从政行为，密切党群、干群关系，将廉政效能工程任务延伸分解到村级组织，天衢街道按照市区要求，在辖区内11个社区全部设立了纪监组织，每个社区纪监委员不少于3名，并配备了专门的办公场所和办公设备。明确监督重点，在社区事务关键环节，开展过程监督、民主评议和询问质询等活动，充分行使监督职权，发挥监督作用，保证社区事务的顺利开展。

不断规范和完善政务、村务及财务的“三公开”制度，拓展公开途径，在社区设立了公开栏、意见箱，并建设公开网和飞信平台。同时，在社区大力推行“两图一表一监督”（社区权力流程图、社区权力运行中风险点的防控图、社区权力运行过程备案表和社区纪监委的有效监督）社区权力运行防控模式，即“211”职权风险防控模式，将社区职权运行结果通过公开栏、社区网站、飞信群等方式进行公开，主动接受群众和社区纪监委的监督，使社区干部真正做到廉洁履职。

于赵社区精心打造了300余米的廉政墙、孝文化墙，受到各级领导的一致肯定；肖何社区组织老干部举办的廉政美术、摄影作品大赛展览；乾城社区文化队举办的文艺巡演等，让广大干部群众在潜移默化中接受熏陶，让廉政理念真正成为了干部群众言行的标尺。天衢街道还大力开展了廉政文化进机关、进社区、进学校、进医院、进企业、进家庭的“六进”活动，不断扩大廉政文化的传播力度，赢得广大群众的欢迎和支持。

街道人武部民兵组织整顿工作总结

（一）加强县乡理论中心组学习。完善县乡理论中心组学习制度,印发《县乡两级党委（党组）中心组理论学习的安排意见》，制定县乡中心组学习计划。年初以来，县委中心组集中学习10次，学习了总书记系列重要讲话精神、经济发展新常态、“四个全面”等党和国家重大战略决策，学习了中央经济工作会议精神，学习了自治区、市全委会暨经济工作会议精神，学习了全国、自治区、赤峰市“两会”精神，领导干部春节读书会学习了工业经济、农村经济、社会事业、政策法规、检查考核、依法治县等6个专题。

（二）积极推进理论宣传。从县委党校、教育系统、老促会抽调精干力量，组建宣讲团，开展社会主义核心价值观宣讲活动，4月下旬开始，5月末结束，预计宣讲46场，受众5000人次。

（三）强化理论阵地建设。以创建自治区文明县城为契机，按照“九有”标准加强打造燕京啤酒公司基层大讲堂建设。

（四）丰富理论学习载体。编辑《宁城发展论坛》1期，刊发调研文章50余篇；编辑《理论学习导报》8期，摘编及刊发文章40余篇，为推进全县经济社会发展建言献策、提供参考。

街道基层组织工作总结及年工作思路

一年以来，在区委的正确领导下，在区委组织部的关心帮助下，在全体党员和干部群众的共同努力下，x街道党工委聚焦聚心聚神聚力，突出抓好“两学一做”学习教育，扎实推进“整乡推进、整片提升”工作，集中精力抓好村级组织换届、农村基层党建深化年、示范达标整转等重点党建任务，着力补好短板、立好标杆，努力实现组织工作新跨越，为建设“三个x”提供坚强组织保证和人才支撑。

一、聚焦聚力，扎实抓好“两学一做”学习教育。把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务，严格按照上级工作部署，结合实际，扎扎实实抓好“规定动作”，摸索创新“自选动作”，严把质量关，突出特色点，认真开展“两学一做”学习教育各项环节工作。

（一）未雨绸缪，及早谋划。一是提前谋划，打牢基础。早在今年x月份，街道在党支部工作清单的学习提示板块就率先纳入“两学一做”内容，让党员在党日活动中通读党章党规，学习系列讲话，做好全面预热。针对参学对象人员多、范围广的具体特征，以“理顺组织关系、摸清分布现状”为目标，对全街道xx个党支部进行集中排查，进一步摸清全体党员基本信息、流动党员的总体去向等情况，为开展“两学一做”奠定基础。二是多措并举，营造氛围。x月，赴各村实地查看、专门选点，设置“两学一做”宣传展板，各村“两学一做”宣传栏实现全覆盖。并利用远教广场、电子显示屏，滚动播出学习标语，并通过“____”公众订阅号推送街道学习教育动态。

（二）学促结合，力求实效。一是高度重视，全面启动。为确保高效高质推进“两学一做”学习教育，街道组建了由党工委书记任组长学习教育工作小组，全面加强对“两学一做”学习教育的领导。并下设办公室，同时专门成立xx个以各驻村组和“两新组织”党建指导员作为所联系和指导的党支部的督导组，全程指导和监督下辖所有党组织学习教育工作。x月，召开党建工作、“两学一做”专题党课暨学习教育部署会，党工委书记上专题党课，正式拉开学习教育序幕。随后召开推进会，分管领导做具体工作部署，下发工作要点和清单，全力助推学习教育取得成效。二是机关先学，以上率下。党工委理论中心组带头开展“坚定理想信念，增强看齐意识”专题学习，以领导领学形式通读党章党规，以集体交流形式研读系列讲话；机关党员干部带头开展“八问”党性测试和知识竞答，并带头做好《党员一本通》学习笔记。三是强化落实，全面覆盖。精心组织周密安排，在遵循统一要求基础上，根据不同领域的党支部，分类安排。针对村党支部，由联系领导下村上专题党课，驻村干部到会指导，召开专题党课暨学习教育动员部署会。截至x月xx日，所有基层党支部均独立或者合并召开了动员部署会，会上，每位党员除了学习必备书目外，还认真做好学习笔记，积极参与“八问五找查短板活动”、“五个能否”专题讨论以及知识竞答，xx个基层党支部均对照自身问题，列出了短板问题清单、整改清单和责任清单，明确了下步整改措施、具体责任人和完成时限，有效地推动了对标立杆工作。

（三）创新举措，巩固成效。一是在学习上巧用心思。街道创新推出“七个一”工作法即一条红色服务街区、一周一次例会、一批民情气象站、一支党员志愿者队伍、举行一场公益巡回活动、一份“两学一做”口袋宝典、一场“家风、家规、家训”演讲比赛，两学一做教育稳步进行。二是在“做合格党员”方面上下足功夫。两学一做基础在学，关键在做。组织搭台党员参与服务为民。为此我们重点打造梅泉大街红色服务街区，利用“两学一做”活动契机，在开展学习的同时，让广大党员走出会议室，学以致用，服务群众。计划设置四个四季服务品牌和xx场红色服务专场和心理咨询活动、扶残助残活动、紧急救援活动等xxx场特色活动。通过发动各支部党员、沿街商铺认领服务项目、参与各种活动。以服务为先导，以共建共赢为宗旨，从单一的提供商品服务或商业服务，向公益服务和社会协作等方面延伸。并以梅泉大街为中心，向周边村居辐射，让党员在服务群众中锤炼党性，强化党员责任意识，突出党员先锋作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

三、聚心聚力，扎实推进“整乡推进、整片提升”工作。全面开展“示范、达标、整转”三大行动，主抓“基层党建深化年”活动，构建“抓两头促中间”的xxx格局，找准短板，拉长长板，切实巩固百日攻坚的成效，夯实基层基础。

（一）全面铺开基层党建“对标补短”行动。针对基层党建工作中的短板和问题，抓好整改落实。一是强化工作落实。以专题会议抓工作部署落实，先后召开农村基层党建深化年部署会、基层党建“找短板、补短板”行动部署会，紧锣密鼓的开展“找短板、补短板”活动，深入查摆x及各村党建上存在的问题和短板。以民主生活会抓自查自改，开展批评与自我批评，深挖问题深层次剖析原因，明确措施。

二是督查强化问题整改。全面开展严督实导，重点针对村干部坐班值班、两栏规范化建设、“五议两公开”等重点难点工作出重拳攻坚，街道党工委书记牵头，率领街道纪工委、组织科，每天不定时突击检查，每周不定期明察暗访，由联系领导、驻村干部下村做好督促和整改，全街道形成了齐抓共管的良好氛围。三是全面立明规矩建章立制，对各村常住人口进行重新摸底，重新确定坐班值班模式，并按照统一格式制作表格，加强对村居落实坐班值班制度的经常性检查，及时发现问题并从严从重处理。并将驻村干部、联系领导与村里的坐班值班制度落实情况相挂钩，明确问责处理办法，通过严厉的惩处，进一步压实联系领导、驻村干部等相关人员的责任，着力打通抓基层党建“最后一公里”。

（二）实施整转行动，做到强村惠民。对于列入整转的洪殿村和京山村，全力开展“清零”行动，推行“x个乡镇领导+x个驻村攻坚组”责任捆绑模式，配备党建骨干一对一帮扶，综合采取思想教育、组织整顿等方式，集中时间、集中精力打好整顿转化歼灭战。大力实施强村惠民行动。针对集体经济薄弱村，除了加大财政投入的杠杆撬动作用外，要精心谋划实施“强村惠民三年行动计划”，明确时间表和路线图，加大推进力度，促进村级集体经济持续较快增收。借力于社会各界资源，千方百计让村级自身有造血的功能，绝不将经济薄弱村带入小康社会。

（一）着力增强基层党组织战斗力。一是进一步强化党工委抓农村基层党建的主体责任，每季度至少分析一次基层组织建设情况，全面落实四级关键对象抓党建责任，进一步明确党工委书记、联系领导、驻村干部、村书记四级关键对象抓党建责任，将驻村干部抓党建纳入网格责任，精心制定并严格执行机关干部住夜值班、驻村干部管理、基层党建月报等制度，使党建工作与经济发展、平安维稳一同谋划、一同推进，进一步打通“街道—村”之间的桥梁通道，形成强大的工作合力，切实改变抓党建落实靠组织科单打独斗的局面。二是进一步强化村级组织运行制度刚性约束。全面规范村干部报酬发放工作，对村主职干部实行同工同酬，与考核考勤挂钩。继续从严落实“五议两公开”、“三会一课”、一单两制等制度规定，以常态化的监管让村干部适应全面从严治党工作的新形势，从而狠抓基层党建各项任务的落实，切实做到从严治村有“规矩”、良性运转有“规范”。

（二）着力增强干部队伍战斗力。一是加强村支书队伍建设。围绕“应知应会应做”加强教育培训，结合机关扩大会议、各类党建工作会议，进行村支书全员培训，切实提高履职能力；全面推行“十本账”管理法，将“十本账”纳入村书记干事创业数字台账二期开发内容，注重内容与时俱进，形成村书记履职的清单账目。加强对不坐班、不作为、不合格“三不”村书记的教育管理，搭建村书记“下”的台阶。开展“百名好支书”推选宣传活动，在农村基层党员干部中形成学优看齐、奋发进取的良好氛围。坚持村书记队伍“三型五有”建设，开展优秀村书记、十佳村居干部、村居干部特别贡献奖推选宣传等活动。扎实推进村第一书记工作，x村第一书记进点驻村、挂牌上班，走访农户，着手实施领办项目。二是加强村级后备干部队伍建设。按照“正职两备、副职一备”的要求，全面建立后备干部数据库，并确定一批优秀村级后备人才，开展对村级后备人才的压担培养。三、加强街道干部队伍建设。在一线项目中历练干部。加强街道干部住夜值班、驻村干部管理等制度，现在已将镇街干部“两个xx%”政策落实到位。围绕年度中心工作和重点项目组建攻坚团队。树立“以实绩定去留”的村级换届用人导向。加强干部梯队建设。坚持“从实绩看德才、凭德才用干部”鲜明导向，把那些敢于担当、勇于开拓、实绩突出的年轻干部选拔到中层岗位上。加强干部管理制度建设和落实。完善机关干部绩效考核、下属事业单位聘任制、协管员考录管理等制度。

（三）着力增强农村党员队伍服务力。一是持续深化“红色细胞工程”。全面落实干部联系党员、党员联系群众，坚持“四必到四必访”“走村不漏户、户户见干部”等制度。大力开展“掸新”迎新年、“党员先锋行”，节假日慰问走访、“治五乱”等系列活动，发动党员争当“为民排忧解难的红马甲、助力家园美化绿化的红袖套”，先锋模范作用得到充分发挥。进一步推行“民情e通”，x月底前实现村干部手机安装全覆盖，并进一步向党员和村民代表推广。二是加强基层党员队伍建设。严格落实“三会一课”和党员固定日活动制度，严格执行党员管理“十条底线”，深化党员参教信教问题整治。抓好发展党员工作，认真开展党员组织关系集中排查.集中排查党员组织关系是从严管理党员队伍的一项重要基础性工作，是开展“两学一做”学习教育的组织保障。通过开展集中排查，全面核查党员身份信息，摸清流动党员、与党组织失去联系党员、“口袋”党员底数，理顺党员组织关系，规范完善党员档案，对失联党员作出妥善处理，确保每名党员都纳入党组织有效管理之中，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。经过组织关系排查，排查外出流动党员xx名；“口袋”党员x名；参教信教党员、失联党员均无。深入实施“四进四查”“失联党员归队”“流动党员风筝引线”三大行动，确保每名党员都纳入党组织有效管理之中。三是开展党员“政治生日”主题活动。

按照关于xxxx年人大代表换届选举工作的相关规定和要求，xx月xx日，由x街道党工委牵头，成立xx个考察组xx名考察工作人员包括温大、温商学院等四所大学的四位老师，每个考察组配备了一个材料员，负责材料整理工作。对x村等xx个选区的xx名__区第九届人大代表候选人初步人选进行全面综合考察。代表考察工作通过个别谈话、征求意见、查阅资料、民主测评、形成考察材料等方法步骤，重点了解代表候选人的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、履职意愿、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面情况，并做好谈话记录。特别是注重把好代表“入口关”和“政治关”。

考察组与候选人所在的单位领导、同事等进行了充分的沟通与了解，听取了候选人当选代表打算，并就代表的职责以及履职要求进行了详细的说明。现已完成考察工作。

目前街道已启动区街两级党代表候选人推荐工作，严格按照“十不准八不宜”任职条件，确定候选人。

2、继续做好红色服务街区，稳步推行“党建联盟”做法，推动“以强带弱”，协同发展。

3、突出质量，做好换届选举相关工作。提升农村党员干部队伍，建立一支有胆识、有水平、肯干事的村级后备干部队伍。突出抓好重点村换届选举排摸，及时化解不稳定因素，营造公平、公开、公正的换届选举环境。同时，对村干部候选人竞职承诺加入“强村计划”，谋划本人任期内强村蓝图，接受党员、群众评议，当选后每年双述双评会议对任前承诺进行回头看，接受党员、村民监督，切实壮大村集体经济，为农村基层组织正常运转提供坚实的人员和经费保障。

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街道人武部民兵组织整顿工作总结

（一）强化领导，广泛宣传，确保土地整治清理工作顺利开展。为了加强对土地整治清理工作的领导和指导，我们成立了由政府主要负责同志为组长，分管领导为副组长，土地、农经、财政、规划建设等相关职能部门负责人和项目涉及村“两委”班子为成员的土地整治清理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在镇土管所，并抽了调精干力量具体负责业务指导和日常工作，同时，明确小组成员包点到村，责任到具体地块，直接负责相关的工作。为了营造良好的氛围，我们还通过巡回宣传车辆、悬挂过街横幅、粉刷墙体壁字、发放入户宣传单等形式，向群众宣传开展土地增减挂钩和土地置换的意义。通过深入宣传，实际分析，算账对比，使土地整治全力工作深入人心，赢得了群众的理解和支持，为各项工作的正常开展打下了良好基础。

（二）因地制宜，规范运作，确保土地整治清理工作有序实施。在对全镇规划区以外的存量建设用地进行调查摸底的基础上，我们采取先易后难的方式确定好实施项目，并分别制定了挂钩试点和置换工作方案并组织实施。一是妥善做好安置补偿工作，在与项目区的农户签订拆迁、补偿、安置协议后，及时将补偿资金发放到农户手中，为确保补偿资金在发放过程中不出现被截流挪用现象，其资金由镇财政所直接打入各户的一卡通帐户上。二是迅速开展拆迁复垦，通过公开招标的方式组织施工队伍开展旧宅及地上附属物拆除和土地复垦，确保复垦后的土地立即投入耕种，并指派专业人员进行监督并进行技术指导，保证了工程质量和规划要求。三是及时组织项目验收，镇政府初步验收合格后，向市一级国土部门编报验收卷宗，再经滁州市和省国土部门验收，从而保证了土地挂钩和土地置换工作的.顺利进行。在具体项目编制实施的过程中，我们还注重与村庄布点规划相结合，与“村村通”道路建设相结合，与水利兴修相结合，显著提升了新农村建设发展水平。

（三）尊重民意，惠及群众，确保土地整治清理工作阳光操作。在确定拆迁范围、补偿标准上，我们坚持把群众的利益放在首位，通过多次召开村组会议，充分征求群众的意见，并把补偿结果上墙公示，严格按照市政府规定的标准给予补偿，切实做到“公开、公平、公正”。一是做到应补尽补，为了让农民的利益最大化，我们对拆迁涉及到的地面的附属物，全部给予经济补偿，尽最大可能地保护群众既得利益。二是提高补偿安置标准，在安置补偿的基础上，我们对到镇区建房的拆迁户再给予每户5000元的一次性奖励，同时，对到所在地中心村建房的农户，给予协调宅基地并提前支付拆迁补偿款，尽量做到先建后拆，确保被拆迁群众生产生活不受影响。三是加大安置区建设投入，在安置过程中，我镇结合新农村建设规划，确定了鱼桥、金庄等三个安置区，仅投入的道路、供排水绿化、亮化等基础设施配套资金就达600多万元。四是合理分配复垦新增耕地，新增耕地仍按原各户宅基地所占比例进行分配，减少了分配不均的矛盾，充分维护了项目区群众的稳定。

街道组织工作汇报

2012年上半年，在区委组织部的具体指导下下，xx街道党工委根据全区党建工作总体部署，以创先争优活动为总抓手，以基层组织建设年活动为契机，坚持“统筹兼顾、突出重点，着力创新、整体推进”的思路，全力抓好年初组织工作会议所确定的各领域基层党建工作任务的贯彻落实。现将半年来工作情况总结如下：

一、突出重点，抓好重大任务的落实和重点领域基层党建工作的深化。

难群众，为每户送去价值300元的慰问品。全力解决群众反映强烈的热点难点问题，在解决胜安小区居民供暖难问题的过程中，街道党工委书记亲自带队，深入居民家中听意见、想办法，分管领导、工作人员盯上靠上做工作，街道投资310余万元更换热力泵，居民取暖问题得到根本解决。

二是扎实开展基层组织建设年活动。根据市、区委要求，制定下发《xx街道关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，召开动员会议，部署开展基层组织建设年的具体工作。4月初，街道所有基层党组织按要求完成了分类定级工作，被定级为“先进”和“一般”的基层党组织各占一半。4月中旬，按照健全组织扩大覆盖、整改提高晋位升级的要求，督促指导各基层党组织开展好建章立制、晋位升级工作。“两新”组织党建工作中，在不断完善壮大“青华.红帆”基础上，积极推进三联商厦、天成恒信两个党建服务站的建设，完善党建工作指导员机制，努力做到党组织和党建工作全覆盖。

开展特色培训：在老年人居多的胜安社区，计划开展卫生保健、书画摄影等特色课程；在务工经商农民聚集的村转居社区，组织开展经营管理、家政服务等方面的培训；在下岗失业人员聚居的青华社区，安排开设了家政服务、基本权益保护、法律知识等课程。

二、突出特色，加大创新，着力打造基层党建工作新亮点一是以xx社区为载体，独立探索“两新”党建工作新模式。在区委组织部的指导下，xx街道从地处全市商业中心、商务楼宇聚集的实际出发，按照“党建工作不遗留盲点、党组织覆盖不遗留死角、党员管理不遗留人员”的目标，以“青华〃红帆”党建服务站为载体，大力探索“楼宇党建”新模式，开辟了“两新”组织党建工作新阵地。“青华〃红帆”服务站服务对象涵盖华纳大厦、鑫都财富中心两座大型商务楼宇，现有企业178家，拥有流动党员37名。党建服务站在青华社区党总支领导下，依托华纳大厦党支部和鑫都财富中心党支部，形成了“街道—社区—楼宇”的纵向领导体系，构建了物业、企业、社区的党建联建格局。

息化管理系统建立健全党员信息库，登记建档，为党员提供政策咨询、接转组织关系、参加组织活动、就业创业等服务，构建了分类管理、服务一体，互相衔接的网格化党员教育服务管理体系，创新了实施居民小区党员由所在党组织与红杉树党员服务站双重教育管理服务的新模式。

三是以xx社区为载体，积极探索党员教育管理新途径。xx社区内出租房屋和流动人口较多，辖区内的石油大学南北两个集贸市场更是聚集着大量的门头房、小商贩和流动党员，以青华社区红柳党员服务站为平台，逐步建立“红石榴”党员实践教育基地，进一步规范对流动党员的教育管理。一是加强教育引导，探索集贸市场流动党员长期受教育的长效机制。充分发挥实践基地的示范带动、教育培训作用，借助远程教育平台，创新教育培训方式，确保流动党员“课堂上受教育，实践中受教育，永葆先进性”。二是加强实践引导，多渠道帮助流动党员了解市场，启发思路，把党员培养成创业致富带头人，充分发挥党员先锋作用，有效带动辖区经济发展，促进辖区稳定。

三、坚持统筹兼顾，认真做好其他常规工作。

工作交流，努力提高各站点在全省的排名。扎实开展了“双进双促”示范拓展工程，进一步提高非公有制经济组织和社会组织党员干部队伍素质，逐步扩大远程教育覆盖面。

四、下半年工作打算。

一是进一步加大创先争优活动开展力度。围绕迎接党的十八大，做好创先争优活动第三阶段各项工作，系统总结回顾创先争优活动开展情况，展示创先争优活动成果，建立创先争优的长效机制，以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，向党献礼。二是持之以恒做好新型农民学校创建工作，确保规定动作不走样，自选工作有特色，把这项利民工程抓实抓好。三是做好党员发展、党费收缴、远程教育等常规性工作。

街道组织工作汇报

2010年在上级党委、政府的领导下，在全街同志的配合与支持下，**街道党组织工作取得了一定成绩。为全面提高全街党建工作整体水平，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提升基层党组织战斗力和广大党员素质能力，根据我街党建工作实际，制定本规划。

一、指导思想。

2011年**街道党工委党建工作总的要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习十七大精神和科学发展观为主线，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以服务全街经济工作和新农村建设为基点，坚持以人为本，推进工作创新，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，为实现全街经济社会又好又快发展提供组织保证。

二、工作计划。

（一）加强领导班子和领导干部队伍建设，用科学发展观理念武装全街党员干部头脑。

思路，明确目标，创造性的开展工作，体现党员的先进性与示范性作用。

2、注重理论指导，坚持教育为主。坚持把思想教育放在首位，从学习贯彻科学发展观和党的十七届五中全会精神着手，扎实开展加强领导干部作风建设等系列主题教育。提高街道党员干部的思想政治素质和政治理论水平，提高服务能力，促进各项工作和谐、科学地开展。

3、落实工作责任制，推进支部建设。全面按照上级党委责任制要求，根据党建工作主要任务目标考评细则，进一步强化责任，推动支部建设的规范化，提升支部建设水平。推动全年党建工作各项任务的有效落实。

4、加强对党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督等各项监督制度，保证党员干部依法用权、依职用权。

（二）建立健全基层党组织服务民生工作体系，大力推进创先争优工作。

生工作站、党员服务体系和农村党员人才联合会建设结合起来，共建基础设施，统筹人员配备。

2、以村党支部队伍建设为重点，切实加强换届后村级党组织建设。清理和整合村级组织制度，规范议事、决策和事务公开行为，确保新班子按章理事。抓好村级“两委”成员业务培训，提高村“两委”成员服务群众能力，抓好基层党组织阵地建设。充分发挥基层党组织服务党员、服务群众、关注民生、接访办事的作用。

3、以建党90周年为契机，开展全街“创先争优”评比表彰活动。加大典型的选拔、培养、宣传工作力度，多渠道、多层次宣传典型的先进事迹，提高典型的知名度和影响力。组织召开全街“创先争优”暨优秀人才评比表彰大会，在全区营造“创先争优”的浓厚氛围。

4、关注党员承诺，监督党员践诺。根据深入开展“创先争优”活动基层党组织公开承诺有关事项，关注党员及党组织的承诺，并在日常工作中，全方位、多角度关注党员践诺，鼓励党员兑现承诺。年终统一对党员承诺践行情况进行验收。

开展“重温入党誓词”活动；在离退休党员中开展“发挥余热、永葆本色”活动，增强全区党员干部的党员意识和宗旨意识。

（三）大力实施人才项目工程，加速人才强区战略的全面实施。

1.以典型促典型，开展优秀人才典型评比表彰活动。利用庆祝建党90周年的契机，坚持用身边事情教育身边人，发现和培养先进典型，对全街优秀人才并进行宣传和表彰，培育人才典型，打造区域人才精英队伍。加大人才宣传力度，营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。

2.完善人才工作运行机制。突出党管人才的原则，对人才工作过程定期调度，实行重大人才事项报告制，保证各项人才工作任务的落实。

三、保障措施。

街道党工委根据本计划制定党建工作考评细则，成立党建工作考评领导小组，在日常工作中队各项工作进行监督，年终负责各项工作的考评工作。对评选先进村党支部以及先进个人，进行物质奖励，以激励先进。

依靠广大人民群众，以党同人民更加坚强的团结战胜前进道路上的一切艰难险阻，扎扎实实做好改革发展稳定各项工作，努力实现发展预期目标。

街道组织工作总结

一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排，对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属21个党支部的承诺事项进行审核把关，党支部对党员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切实可行;在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动，开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动，重视老协，老科协，老体协工作。开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，今年三个村种烟均在200亩以上，其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片，全片种烟1200亩，预计交烟4500担，系全市的亮点示范片。二是深入开展作风建设主题活动。把“走访群众听民声，深入基层解难题”、“知足感恩，爱岗敬业”作风建设主题活动、群众工作站建设和“加快邵阳新宁发展大家谈”活动结合起来，从乡机关及部门抽调28名，xx县直机关单位派驻的7名，共35名党员干部组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站，积极开展各项工作，党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情，了解群众所想所需，把感情、资金，技术带到基层，帮助所驻村解决实际问题。县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾，对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间，全乡共筹措资金万元，慰问困难群众120余人，解决实际问题42个，为民兴办实事35件，发展烤烟3800亩，落实双季稻面积1700亩，创办百亩双季稻示范点3个，维修水圳5100米，维护村道组道2500米，调处矛盾纠纷23件，落实女扎手术29例，并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标，紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁xx经济发展的切实需要，征集“金点子”60余个，论文30余篇，并按时上交县委宣传部，被县里评为先进单位。

党员群众学习技能，增长知识，发家致富，通过教育培训，党员综合素质得以提升，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。

(一)、抓学习型机关创建，提升干部素质。

(二)、抓乡镇机构改革，规范站所管理。

在强化乡党委班子建设提升党的执政能力和工作推动力的基层，今年重点抓实了乡镇机构改革工作。3月16号全县召开乡镇机构改革会后，17日我乡就召开了党政联席会议，传达贯彻县文件精神并学习了机构改革操作指南;成立了以乡党委书记为组长，乡长为常务副组长、组织委员为副组长，班子其他领导、各办主任为成员的领导小组;并进行认真研究，反复斟酌，按照上级规定，结合我乡实际，制定了《xx乡乡镇机构改革实施方案》;按照“改革、发展、稳定”的要求，以稳定人心，保证机构改革顺利推行为出发点，充分宣传发动，开展了疏通思想，释疑解惑的思想政治工作;搞好涉改单位人员摸底和清产核资工作;强化部门干部管理，要求统一到党政办签到;研究并任命乡机关内设机构和“六个公益性站”班子成员。做到涉改单位改革后有人理事，工作能高效运转。

(三)、抓干部队伍管理，提升行政效能。

实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。各片、各线实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解，每项工作都明确了责任人和责任领导，使人人头上有责任，个个肩上有担子。推行xx市“三有两评”工作法。乡镇年度基层组织工作总结乡镇年度基层组织工作总结。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制，每天上班、住宿实行当天签到，凡不按时签到者视为缺岗;出差、请假实行事前登记制，凡未登记的视为缺岗;督查实行当天考核制，每天由带班领导如实考核，考核结果月底汇总通报。全年以来，我乡干部职工出勤都达到了22天以上，住宿18晚的规定要求。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(四)、抓党风廉政建设，建设节约型机关。

年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任分解书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。扎实开展了廉政建设宣传教育活动，全乡形成了良好的廉政教育氛围。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务党务公开机制，开展了村级财务清理审计工作，强化村级财务管理。一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，以招待费在上年的基础上下浮10%以上为目标，全面建设节约型机关。

(五)、抓村干部队伍培训和管理，确保农村繁荣稳定。

重视对村干部教育培训，年内乡政府组织基层干部集中培训两次，组织支部书记参加县里和省科技职院组织的基层支部书记业务培训各一次，切实提升基层组织干部综合素质。乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理，切实提升村干部引领农村经济建设和管理农村社会事务的能力，顺利处置了甘井水库重点工程项目建设、双江口电站农企矛盾和蒋天方、谢兴宏老上访户等重点信访维稳问题，确保了农村的繁荣稳定。

街道组织委员工作总结

一，思想方面。

二，文体活动。

三，其他活动。

我班经常号召同学参加讲座和报告会，努力扩大同学们的视野。

四，工作经验。

五，存在的问题。

六，意见和建议。

1，下学期的工作中多组织一些能够加强大家交流的活动，加强彼此的了解和认识。

就本学期而言，各个班委、团委分工明确，责任。

到人，积极团结同学，班级日常管理稳定有序，班委团委之间密切配合组织各种有意义的活动。

当了快一年的组织委员，我发现，我有更多。

设工作，而且在其他方面要更多的考虑，就如上。

面所说的活动，除组织团组织生活外还应多组织。

动开展工作的难度，所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设。

在整个学期中，在与班委会的配合下，在辅导员的指导下，本学期已度过一大半，现将本学期的工作总结如下：

在本学期除完成一些日常工作外，共组织“跳出。

青春”“象棋大赛”“班级联谊”等三次团组织。

生活，共组织“书法绘画十字绣综合大赛”“红。

歌比拼”“宿舍文化节才艺比拼”“主题班会”

四次系级团组织生活，这七次团组织生活都受到。

处，找出补充措施。在第一次团组织生活中，由。

于缺乏经验，准备不充分，在考评中只获得了“。

良好”成绩，在经过认真的总结后，在下一次团。

秀”的成绩。

最团结优秀的集体！

软件外包组织委员林强xx年6月2日。

提素质强基础。

基础工作，较好地推进了我镇党委的基层组织工作，现将今年以来的开展工作情况述职如下。

一、加强学习，努力提高政策理论水平。

作为乡镇党委组织委员，直接面向基层群众，就必须要有全局观念、大局意识，思想要解放。为此，我首先坚持从理论上武装头脑，夯实理论基础。在按时参加镇党委理论中心组学习的同时，重点学习了党的十七大中关于党建理论的内容，学习了关于党建工作的理论政策，此外还着重学习了组织部编印的组织工作手册，通过学习提高了做好组织工作的水平。在加强学习的同时，经常到所辖支部进行调查研究，及时发现各支部的先进典型、好的做法以及支部工作中的不足之处，并把调研情况做为开展工作的依据。通过这种理论与实践的结合，既增强了自身政治理论素质，开阔了视野，拓宽了知识面，又使自己能够站得更高、看得更远，为今后进一步做好各项工作打下了很好的基础。

二、以强基工程为抓手，做好基层支部的规范化管理今年，我镇继续实施了党建“强基工程”。我把“强基工程”做为我镇党建工作的抓手，基本实现了对基层支部的规范化管理，全镇党建基础工作得到了进一步加强。

外，还对各村工作实行了千分考核制，把党建、综治、计生、社会稳定等各项工作列入考核目标，并把每项工作进行了细化，制定了与之相对应的考核分数，年终严格按考核分数进行奖惩，考核结果与年终工资挂钩。考核办法中把党建工作做为重点，提高了党建工作在考核分数中的比例，充分调动了各村做好党建工作的积极性。

2、抓好农村党员干部的培训，实施素质工程。从以下三方面加强了对村干部的培训。

3、抓“强基工程”与“三级联创”相结合，加强五个好乡镇党委创建工作。各村支部都根据本村的实际情况制定了争先创优工作方案，明确了具体的工作目标。在创建过程中，各村对矛盾纠纷隐患进行了排查，解决了部分群众迫切要求解决的热点问题，各村工作有了较大进步，农村基层组织得到了进一步加强。经过创建，目前全镇12个村有10个村达到了“五个好”标准，已经初步具备了五个好党委标准。

三、

把“迎创抓促”工作做实、做细。

要进行村级路硬化，总长度公里，总投资将达到500多万元，青松岭村投资100多万元的饮水工程也将于今年完成。

四、发挥党建指导员作用，加强私营企业党建工作由于企业合并，青松岭饮品有限公司和猎苑酒业有限公司已经合并到一处生产，面临着旧支部调整问题。两个私营企业支部建立健全了支部工作制度、学习制度，规范了党员“三会一课”制度，民主评议党员等制度。

五、树立典型，加强农村致富带头人的培养。

今年镇党委把培养农村致富带头人工作作为各村支部的工作重点。要求每村至少培养一名致富带头人。到目前，已经有北三岔口村乔焕新、青松岭村刘忠、董家店村姚凤清、快活林村张军、石门台村高学仁等5人培养成致富带头人。特别是董家店村党支部书记姚凤清，采用“公司+专业合作社+农户”模式，采取股份制形式，投入100多万元，建立起青松岭正大养殖合作社。自06年6月运营以来，共有35户农民入社，年可为农民增加收入100多万元，较好地发挥了农村致富带头人的作用。

六、在加强党员管理上下功夫。加强对流动党员的管理，各村在春节期间对回乡活动党员进行了教育，并组织了评议。

六、加强后进支部转化工作。

西湾村党支部今年被确定为后进支部，包扶领导为张云。

民县长，包扶单位主要有县农牧局和科技局和县电力公司。该村因基础设施建设滞后，群众缺少致富门路，村班子战斗力不强被列为后进支部。县、镇共同组成包村工作队，包村工作队员按要求驻村，查找后进原因，确定帮扶方案，制定了后进支部转化规划。目前，西湾村正准备硬化路面3公里，已经做好前期准备工作。为增加收入，该村把发展合同鸡养殖和发展旅游度假村带动农家游做为主要手段。现在该村已建养殖大棚6座，今年准备有规划地发展合同鸡养殖，进一步扩大规模；该村已经于去年与天津生物研究院签订了开发该村水库，建度假村，同时带动当地群众开发农家院，为群众增收致富，项目正在协商中。

到目前为止，全镇两室建设已经焕然一新，全镇75%的村都已经建成了比较高标准的两室。

林西县街道办事处社区卫生服务中心党支部。

述职报告。

各位领导、各位党员同志：

现就本人担任支委一年来的工作情况向大家作一个简要的汇报，请同志们批评指正。

一、分管工作情况。

责：(1)了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，及时划分和调整好党小组。每次党员活动及时通知到人，认真做好会议的准备工作和记录工作。(2)了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育。(3)负责做好发展党员工作。平时注意引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢，及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见，规范及时地完成好组织发展过程中的材料上报、公示等程序。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。(4)接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。(5)做好党员和党组织的统计工作，及时上报党员花名册。另外，还能认真做好支部台帐的搜集、整理、完善等工作。

二、政治思想表现。

我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

重要思想，通过不断地学习和在实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向，坚定了正确的政治立场，树立了正确的政治观点，严守党的政治纪律，提高了政治鉴别力，增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题，从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会，用正确的态度去对待人生，用严格的法律去约束行为。时刻以党和国家的利益为重，不断增强事业心和责任感。想问题站得更高一些，工作上要求得更严一些，精神状态更好一些，决不能把自己混同于一般的群众。强化了奉献意识，淡泊个人名利。我深深感到无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界，也是共产党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献，树立正确的名利观，摆脱名缰利索的束缚，真正做到事业重如山，名利淡如水。作为一名共产党员更要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。不断增强拒腐防变的能力，能否做到克己奉公、清正廉洁，不仅是个人思想、品德和作风问题，而且关系到党在群众中的形象，是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗，是党的基本路线的重要内容，是每个共产党员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看，艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的；从精神形态上看，奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。

在社区卫生工作中，我也和其他同志一样放弃了很多的休息时间，一。

贯秉承“全心全意为人民服务”这一宗旨，勤奋刻苦。做好本职工作。

三、努力方向。

1、角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和管理水平，进一步完善卫生管理制度，强化职工队伍建设。

2、进一步引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢，争取更多的积极分子向组织递交入党申请。

3、不断提高自己改革创新意识，加大社区卫生工作的力度。

回顾一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。

述职报告。

我是xx年3月任龙溪镇组织委员的，五年来，在市委组织部和镇党委的正确领导下，在同志们的支持和关心帮助下，围绕镇里的中心工作，尽心尽职做好本职工作，很好地完成了各项工作任务。现就几个方面的工作汇报如下：

一、“创先争优”活动开展情况。

署，我镇围绕“巩固农业、发展工业、关注民生、构筑和谐新龙溪”的活动主题，开展了一系列党员在一线活动。通过党组织与党员公开承诺、无职党员设岗定责、领导点评和群众测评等活动形式，全镇涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员，大塘村党支部、大坪村支部书记张诗秋、罗岚桥村主任黄云良等受到了市委的表彰，镇属各部门也踊跃参与示范服务窗口创建活动，全镇各基层党组织和干部党员呈现出“比学习、比业绩“的良好风气。

二、镇领导班子建设工作。

开，xx年镇人大、政府换届选举工作也取得圆满成功，班子成员都以高票当选。另外，协助镇党委抓好领导班子自身建设，积极开展干部作风建设活动，完善镇党委工作规则，落实整改措施，努力提高班子成员的自身素质，为龙溪镇经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。

事件。平稳地完成了村居两委换届选举工作。通过换届选举，村居两委班子文化程度普遍提高，整体素质明显改观，结构更趋合理。同时积极做好村级后备干部选拔工作，全镇共选拔村后备干部56名，并加强对村级后备干部实践锻炼。几年来，举办各类村干部培训班6期，选送10名村支部书记、主任到市委党校参加学习培训。同时，完善村党组织的决策机制，推行"四议两公开"制度，凡是村里重大问题和涉及村民利益的重大事项，坚持民主集中制原则，通过村级组织联席会议、党员大会和村民代表大会讨论研究决定，密切了干群关系。

三、党员发展与教育管理工作。

1、抓好党员发展工作。按照“十六字”方针，以发展女党员和青年党员，特别注重发展文化程度高、年龄轻、素质好的对象为重点，做好党员发展工作。五年来，共举办五期入党积极分子培训班，共有342名入党积极分子参加培训学习。五年全镇共发展党员263名，为党的肌体注入新鲜血液。

好党费收缴工作。

3、认真做好党员信息库建设工作，上报信息及时、准确，按时按要求完成市委组织部分配的工作。

四、人事和老干部工作。

积极推进干部人事制度改革，落实驻村干部各项工作责任包村制和镇机关干部考核、考评及奖惩等制度，做好工作人员年度考核工作，做好镇机关“吃空饷”人员清理工作，认真负责做好公务员登记工作，及时做好干部的工资调整及日常人事管理工作。积极落实老干部政治待遇和生活待遇，组织人员参加老干部学习会，听取老干部意见和建议。

五、驻村工作。

统，不深不透；二是忙于事务性工作多，深入调查研究不够。今后一定要认真学习，加强党性锻炼，克服缺点，尽职尽责地搞好工作。

一年的工作临近尾声，在这个凉爽的夜里，终是提笔写下一年的工作总结和感悟，可谓辗转反侧终提笔。

这一年经历了从参与组织物流节这样的大活动到短信通知同学开会这样的小事情，回想起来感悟特别多，希望能和大家分享一二。

时除了通知各种事宜对同学们的生活不太体贴。然后想说说团体学习。班委是一个团体，每次要举办活动或改善制度，班长都会组织班委讨论，然后我们提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我觉得这个逐渐完善的过程很享受，通过这些讨论感受到了系统思考的重要性。比如学号轮流制，以前的做法是先按学号通知，然后有事的同学反馈回来，班委再根据学号进行往下推来调整。这样的效率其实比较低，然后我们就想到，让同学们自己找人代替，只需将代替人员的名字报备记录即可，同学们自己也能较好协调处理，这样就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是扩展到同学之间，这样的轮流讨论开展起来显得不够实际，首先是效率低，其次是耗时长，所以怎么样才能在充分参与的基础上又较高效率互相取长补短相互学习，这确实是一个难题。以前的学习交流会是一种形式，没有开展下去，不是没有遗憾的。希望以后能有更好的形式。

加深理解自己的个人愿景的。

这一年收获很多，感悟很多，以上说的很多是自己的感悟，可能带有个人观点或者不够全面的地方敬请斧正，最后感谢同学们对工作的支持，也感谢老师对我们的信任。

物流1101，加油！新的学年，我们必将重新起航！

（xx年11月12日）。

南桐镇共有万人，下辖10个村，6个社区，有直属党组织19个，共有党员1110名。近两年来，在区委的领导下，以党的十七大精神为指针，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方向，围绕打造南桐“一区、一镇、一中心”目标，统筹推进村、社区、“两新”党组织规范化建设、党员干部教育培训和干部监督管理，不断加强和改进组织工作，切实提高了干部的执政能力，夯实了党的基层政权。我们的主要做法和取得到成效是：

一、以服务发展，促进和谐为目标，切实加强基层党组织建设。

我镇以实施“固本强基”战略为核心，着力夯实党的基层组织建设，顺利完成了村、社区换届选举，为加快我镇发展提供坚强的组织保障。

员工做好事、办实事、解难事上，按照“抓组建、重规范、突重点、育亮点、强推进”的思路，寻找隐形党员，理顺组织关系，共组建“两新”党组织15个，实现了“两新”组织党的工作和党的组织全覆盖，初步实现了“企业需要、业主支持、党员拥护、群众欢迎”的“两新”组织党建工作目标。

筹一点、党员业主捐赠一点、联系单位赞助一点、企业资助一点，解决公共服务中心建设的资金问题。今年9月，投资22万元的岩门村公共服务中心投入使用，至此我镇各级累计投入资金200余万元，全面完成了村级公共服务中心建设。我们还在这次棚户区改造中与区棚改指挥部及时沟通，三个功能设施齐全的社区服务站也将在这次棚户区改造中一同规划，一同建设。

主，镇、村、社“三级联动”，镇、村、社、院坝四级一体的“说事”络。尊重党员主体地位，推行了基层党务公开工作，建立了17个党务公开栏。

（四）抓强村工程。金龙村是我镇唯一个集体经济空壳。

村。通过双千强村工程，找准金龙村落后的症结。一是配备了一个好的领导班子。在村、支两委换届时，坚持正确导向，村党总支书记由镇机关下派，动员在外经商的一个能人回村竞选村主任，保留了原计生专干和科技员，任命原党总支书记为村主任助理，班子调整后，大家心齐气顺，干劲十足。二是较好地发挥了党员、干部的作用。不管什么工作，村支两委总是带头干，需要捐款，村干部首先捐赠；需要投工，村干部率先出现在工地。在非常困难的情况下，靠上级支持，自身筹集，着手解决了事关群众生产生活的很多问题。三是理清了发展思路，把工作重点放在发展种养殖业上，支持养猪大户扩大养殖规模，使其商品猪年出栏量由原来的1000头扩大到3000头，引进外出务工党员回乡创办养猪场。搞好土地流转，将150户村民的200亩土地流转给一个农村能人，打造莲藕基地。为了改善村集体经济状况，镇党委还将镇鱼种场交给村经营，村干部的基本工资、奖励工资全部由镇财政支付。

二、以教育、管理、服务为重点，建好三支队伍。

或村主任助理。加强了村（社区）干部的培训工作，鼓励他们参加学历考试，已有25名村干部和22名社区干部达到了大专以上学历。

点开展现场培训50余次，提供信息咨询、技术辅导3000人次。三是开展双培双带工程。对于政治素质高、党性强、致富能力弱的农村党员，重点引导他们学习农业实用技术，着力提高致富能力;对那些“讲党性、会致富、有威信”的党员大胆使用。在全镇村级换届中，具备担任村干部的从企业业主、管理能人、致富带头人中直接任村支两委主要领导人数达12人，占全镇村级主要领导总数的60%。

担任村主任助理、团支部书记等职务，推荐参选区、镇人大代表，让经纪人参与管理政务、村务，增强社会责任感，发挥其在经济建设和社会管理中的作用。今年通过党员经纪人，我镇xx多吨花椒全部以高于去年的价格销售，椒农人均增收800元，经纪人也从中获得了收益。扎实开展人才入党工作。全面推行“人才入党”工作，切实把更多优秀的种养大户、能工巧匠、企业骨干吸引到党内来。对于青年农民、退伍军人、外出经商优秀青年农民，用党员的先进性来感召，在培养成熟的前提下尽快将其吸收到党组织中。两年来培养入党积极分子98名，发展党员45名。

三、建立了党内激励关怀帮扶机制。

一是设立了党员扶贫基金，用于资助贫困党员临时困难和帮助党员发展生产。二是建立了慰问制度。每年对进入贫困党员库的所有党员和离任村干部、老党员进行慰问。三是完善了表彰激励办法。定期开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动，注重把精神鼓励与物质奖励、政治待遇结合起来，增强了党员的荣誉感和工作热情。四是建立了考核奖惩制度。每年各基层组织都要与党委政府签订目标责任书，年终进行考核评比。

下一步工作思路：

一、加强基层组织建设，构建城乡统筹基层党建新格局。

我镇是典型的城乡二元结构地区，既有农村党组织，又有城市社区和企业党组织。探索建立城乡党建新格局对推进我镇基层党建工作有着更加现实的意义。几点打算：

述职报告。

xx镇党委委员xxx。

（xx年12月）。

一年来，本人坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的科学发展观念。

一、高度重视，落实基层党建责任制。

将党建作为考核工作的第一项，纳入干部年度考核和村级工作年终千分考核，将各党组织及其成员的职责、任务的落实情况作为考核重点，采取定期调度与随时抽查相结合的办法进行严格考核，并根据考核结果兑现奖惩，极大地调动了基层党组织做好党建工作的积极性，促进了党建工作的顺利开展。

二、突出重点，扎实工作，各项工作取得了新的成效。

（一）抢抓机遇，牵头实施村级活动场所改造工作。

建成使用，镇党委统一配备了办公设施，并通过市验收组的验收。

（二）重视后备队伍建设。

（三）切实增强做好学习实践活动的责任感和使命感。按照市委统一部署，我镇于9月20日正式启动学习实践科学发展观活动。活动开展以来，45个党支部相继召开了动员会议，1456名党员同志都积极投身到学习实践当中，使整个活动有了一个良好开端。根据全镇活动方案的安排，我们将在抓好常规教育的基础上，邀请高层次的专家、学者为党员干部做专题培训和学习辅导。

（四）扎实开展好党员干部现代远程教育工作。

织各村党支部定期定时组织收听收看远程教育节目，并有针对性的开展群众座谈讨论。远程教育对农民群众的致富，切实起到应有的引导作用。镇组织办在远程教育转星调整工作期间，成立了由远教管理员和广播站技术人员为成员的技术工作组，并在规定的时间内提前保质保量完成卫星广播电视转星调整工作。

（五）扎实做好常规工作。

一是积极做好组织发展工作，在党员发展中，坚持程序，保证质量，注重从生产第一线和35岁以下的优秀青年中培养入党积极分子，xx年新发展党员31名。二是切实加强党员干部的培训教育，举办了四期专题培训班，提高了农村党员干部的科技素质和致富能力，并积极组织支部书记、村主任到市委党校参加培训学习；三是切实加强流动党员管理工作。进一步摸清流动党员底数，及时发放《流动党员证》，加强与流出党员的联系，完善联系记录，并切实做好流入党员的接收管理工作。四是认真完成各项人事工作。

三、坚持廉洁自律，大力加强思想作风建设。

众的声音。本人还自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自省、自重、自警、自励，从思想深处筑起拒腐防变的长城。注重加强团结，与镇党委保持高度一致，积极主动的团结同志，坚持原则，诚实待人，相互协调，团结合作，具有较高的群众威信和良好的群众基础。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我认为，每一份成绩的取得，都是在镇党委政府的正确领导下，班子成员与各部门同志共同努力的结果。今后，我要加倍努力工作，履行好工作职责，尽心尽力，扎扎实实地做好各项工作，为xx发展做出自己应有的贡献。

先进事迹材料。

亚力坤·艾海提。

（乌什县英阿瓦提乡党委组织员）。

一、自觉学习，提高素质。

为了做好组织员工作，自觉学习党的基本路线、方针、政策，认真贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会的精神，自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识，提高自己分析问题、解决问题的能力，做到边做边学，在工作实践中积累经验，不断提高自己工作能力，为完成县委组织部和乡党委交给自己的各项任务打下坚实的基础。

二、认真落实岗位责任制。

话工作，加深对党的认识，及时组织入党积极分子开展培训工作。按照县委组织部发展党员的要求，全年新发展党员共23名，其中：男16名，女7人。

2、做好党员管理工作。

1）、努力抓好党员教育管理工作，深入各村经常检查各支部落实组织生活情况，指导抓好“三会一课”制度落实，党员民主评议工作，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作等。

2）、加强对外出党员的管理工作。做好造册登记，落实联系点、联系人手续；对外出党员按时交纳党费和过好组织生活；对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习，缴纳党费等工作，确保每个党员能够按时、过好组织生活。

3、做好党内统计工作。按时上报党内统计各项报表，做到及时、准确。

4、能够做好党员党费收缴。按时按标准收取各支部上缴党费，做到公开、公正、透明，票据详实。

5、积极抓好党员远程教育工作。率先发挥个人专长，做好乡远程教育站工作，同时经常下村指导各远程教育室开展党员电化教育工作，指导各操作员按计划、按要求切实落实好各项工作。另外率队参加远程教育操作员培训班一次，因管理队员、指导学习到位，被县委远程教育站通报表扬一次；另带队参加县远程教育站组织的知识竞赛一次，获得一等奖。

街道组织人事工作总结

街道组织委员工作总结

今年以来，我严格按照《中共xx区委组织部20xx年工作要点》的要求，在街道党工委的正确领导下，狠抓工作推进，半年以来取得诸多成绩，现将有关工作总结如下：

一、加强队伍建设。

加强后备人才培养。规范后备人才档案，各站所、各村居（社区）填报人员信息表200余份，并做好信息表归档、统计工作。积极发挥夕阳余热。在xx社区进一步打造离退休老党员党支部，充分发挥他们自身在政策、经验、知识、威望等方面的优势，为社区建设和服务群众奉献余热，为居民提供文体娱乐、帮扶关爱、心理慰藉等力所能及的服务20余场次。招录网格员队伍。为推进xx街道网格化社会治理工作，更好的为广大居民服务，经研究决定面向社会公开招聘网格员（街道网格员5名，社区网格员30名），通过面试、笔试，最后5名街道网格员，23名社区网格员进入体检。

二、做好典型培育。

街道党工委以“不忘初心、牢记使命”为主题，展现优秀党员典型扎根基层、勇于担当、无私奉献、为民服务的感人故事，推荐我街道各时期、各行业、各领域的优秀共产党员典型，分别是一心为民的“三民书记”xx、31年如一日照顾双目失眠弃婴的xx、“永葆军人本色回乡再展风采”的xx。

三、推动“书记项目”突破。

为解决好城市化快速推进带来的群众诉求复杂多样、社会治理任务繁重、基层组织功能不强、党员先锋作用不显等新问题，街道探索“先锋网格+”的基层社会治理模式，形成基层党建引领社会治理的工作新格局。

（一）、“网格+服务”，小网格织好党建大网络。一是网格全覆盖。划分为三级网格，并同步设置党组织，实现网格全覆盖。二是党员全覆盖。将党员编入网格，推动党员参与社区社会治理，延伸党的组织触角。三是服务全覆盖。创新建立“党员驿站”，组建8支驿站服务队，开展免费或低收费等便民服务。

（二）、“网格+科技”，小网格融入智慧优管理。借助信息化手段，在xx社区开展试点，推动社会治理智能化。一是“门好进”。开通多种受理群众诉求的途径，让数据多跑路，群众少跑腿。二是“事好办”。研发“一键通”网格化服务管理系统，实现了闭环服务，确保处置问题迅速。三是“脸好看”。建立居民对网格员的“双向评价”机制，做到流程全透明，结果可评价。

（三）、“网格+共建”，小网格密切干群好关系。一是宣传面对面。今年，已联合党建联盟挂钩单位组织开展“先锋引领”宣讲活动10多场（次）。二是调解心连心。组建“和事佬”网格调解志愿服务队，发挥“五老”人员情况明、人头熟、威信高的优势，配合网格党支部开展矛盾纠纷调解。三是帮扶手拉手。精准实施阳光扶贫，精心开展“三进三帮”，将网格党员与586户低收入户结对扶助。

四、组织党建培训。

组织办于5月11日在xx社区党员远教室开展党建培训，19个村（居）、社区党组织书记、副书记参会，通过开展智慧党建系统培训班、党务工作者培训班、发展党员培训班，使村居党务工作者熟悉党建工作流程，熟练智慧党建系统操作。

五、推进统战工作。

做好回族等10个少数民族群众清真食品补贴的发放工作，累计122人，共发放5.5万元。统计新的社会阶层人士，报送xx、xx等人。

街道组织工作汇报

驻地共建、企居共建等多种载体，并积极整合各种资源，调动各方力量，构筑上下相通、左右联动的党建工作网络，使不同部门、单位和党组织以及其他各种社会资源在加强区域性大党建工作平台上找到各自的着力点，形成整体合力。

3、加强宣传、广泛交流，提升街道区域化党建水平。区域化党建工作开展以来街道制作了街道区域化党建工作纪实片和街道同心家园宣传手册，并在新浪博客开设“惠济长兴党建”博客，公示街道各项工作，宣传街道区域化党建经验，与全国组工同仁共同交流进步。5月11日市委常委、组织部部长姚待献为同心家园揭牌，街道“同心家园”和驻街道综合党委成立以来，多次迎接了省市区各级领导和其他单位同行的参观考察，省市多家新闻单位进行了报道，获得了广泛的好评。驻街道综合党委的成立，开创了街道区域化党建新局面，这在惠济区尚属首次，并以高起点、高规格、高标准为要求，成功打造了惠济区区域化党建工作亮点单位。

（二）、实施“拓展工程”，推广“四议两公开”工作法的应用，全面提升街道基层民主管理建设的整体水平。

化建设，促进城乡党建和谐发展。

街道的年度组织工作总结

20xx年，街道基层组织建设工作将按照区委组织部的工作要求和部署，结合街道实际，服务中心，开展各项工作，主要将做好以下几方面工作：

继续以两个责任清单为指导，结合“三严三实”专题教育活动，将“三严三实”各项要求与街道党建工作责任制的落实结合起来，不断提升基层党建科学化水平，夯实党的执政根基。

在智慧党建“先锋”平台建设的基础上，不断优化整合街道区域化党建工作资源。着力推进“红领浃江社”党员之家建设，借鉴“红领之家”党员活动积分制、党员挂牌上岗制、党员服务承诺践诺制等成熟的规范化管理机制，设置“菜单式”社会服务活动项目，提高基层党员参与组织生活和社会服务的吸引力和积极性；依托各社区的社会组织，组建专业服务团队，以党员服务项目认领的形式，为基层群众提供各类家政护理、公益宣传、义务劳动等服务，并对服务情况进行登记跟踪和评优总结。

稳步推进李隘、沙头整体拆迁村的撤村撤社并居工作。通过撤村撤社化解各类历史矛盾；撤党组织将各村党员实行属地化管理，解决目前整体拆迁村党组织相对薄弱的问题；同时整合优秀党员资源，将优秀的党员干部充实到区域化党建工作片区。将基层党建工作与基层组织专职工作人员年度考评挂起钩来，为各项工作的开展提供组织保证，培养和建设一支“有担当、有作为、有口碑”的高素质基层干部队伍。

街道目前有78个两新组织党组织，其中75个是企业党组织，党员830名。如何帮助企业党组织和党员找准定位，有效发挥“引导带头、凝心聚力”的作用，帮助企业解决生产经营问题，是当前我们“两新”组织党建工作的头等大事，必须充分发挥党建工作的服务性。作为上级党委组织部门，计划在以下两方面下功夫：

1、挖掘企业党建工作示范点。计划在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企业党建工作开展较为成功的外资或民营企业中，提炼基层党组织和党员发挥作用的方式方法，帮助完善相应的活动场所和制度。街道将通过设立两新组织党建工作示范点创建专项活动经费等一些行之有效的激励措施，引导两新党组织根据各自特点，不断改进党组织的工作方式和方法，使党建工作得到企业老板的认同和广大员工的欢迎，从而促进企业健康发展。

2、切实发挥两新组织党员骨干作用上下功夫。不断壮大“两新”组织党员队伍，把一些中坚力量吸纳到党员队伍中来。特别要重视对“老板党员”的引导，让其处理好双重身份的关系，通过培养使之成为“书记老板”；业主不是党员的，符合条件的要重视发展入党，使之成为“党员老板”，成为企业党建的有效力量。与此同时，出台相应的党务工作者补贴激励政策，充分调动和发挥两新组织党务工作者的积极性，更好地促进两新组织党建工作开展。

街道组织工作总结

根据20xx年度市直机关党组织书记述职评议工作要求，现将本人20xx年度抓机关党建工作情况报告如下：

一、履行职责情况。

（一）在“真抓”上下功夫，靠实工作责任。一年来，我切实履行党组织书记职责，把抓好党建作为最大的政治任务，制定印发《20xx年党建工作要点》，逐级签订《党建工作责任书》x份，细化工作任务，明确工作职责，靠实党建工作责任，推动工作落实。坚持以上率下，定期召开专题会议，对党建工作进行安排部署，并督促班子成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。今年以来，共主持召开党组会议xx次，研究部署党建工作xx次，召开党建工作专题会议x次，听取党建工作汇报x次，开展党建工作督促检查x次。

（二）在“真学”上下功夫，强化理论武装。一是深学细研悟初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持以上率下引领学、突出重点集中学、专家讲座辅导学、专题研讨交流学、典型教育对照学，在强化自我学习的同时，组织引导xxx党员干部认真学习xxxxx思想，深入学习党章党规、xx届xxx会精神和xxxx系列重要讲话精神等，增强了党员干部“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。今年以来，共主持召开理论中心组学习xx场次、专题研讨x场次、组织专家讲座6场次，带头讲党课x场次。二是强化培训提能力。针对xxx工作专业性强的实际，通过周学习例会、业务培训等形式，适时邀请专家开展专业知识讲座，并集中一周时间举办能力素质提升培训班，不断提升干部能力素质。今年以来，共组织召开周学习例会xx场次，举办培训班x期，邀请专家开展业务培训x场次。

（三）在“真强”上下功夫，夯实党建基础。一是强化阵地建设。紧密结合xxx工作实际，高标准建成“xxx”“党建xx”“党员活动室”等党建活动阵地，为党建工作开展提供了坚实的阵地保障。二是强化组织建设。带头成立以我为组长、班子成员为副组长的党建工作领导小组，加强对党建工作的领导。同时，及时选举成立了xxx机关支部委员会。三是强化队伍建设。指导各支部严格执行党员发展程序，做好党员发展工作，先后有x名新入职的干部向党组织递交入党申请书，并确定为入党积极分子，对x名预备党员进行了按期转正。

（四）在“真严”上下功夫，规范党建工作。一是严肃党员管理。严格执行党员积分考核管理制度，充分发挥“学习强国”学习平台，着重从党员政治思想、理论学习、组织生活、先锋模范作用发挥等方面加强对党员的管理考核。严格组织接转，严格组织程序完成xx名同志的组织接转手续，并定期对党员组织关系和身份信息进行梳理、核查、统计，确保党员信息管理系统信息正确完整。二是严格党费收缴。每月定期督促做好党费收缴工作，并主动足额缴纳自己党费，今年以来，共收缴党费xxx元，已全部上交市委直属机关工委指定专户。三是严肃政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，组织开展重温入党誓词、政治理论学习、红色教育、警示教育、知识竞赛等主题党日活动，并倡导缴纳“爱心党费”，并组织开展关爱孤残儿童、留守儿童、慰问困难群众等志愿服务活动。今年以来，xxx各支部共召开党员大会xx次，支部委员会xx次，党小组会xx次，党员领导干部讲党课x轮次，举办各类主题党日活动xx场次。

（五）在“真促”上下功夫，强化党建引领。一是以党建树品牌。按照“一机关一品牌”建设标准，创新智慧党建模式，坚持以大党建统揽全局，强化基层党组织战斗堡垒作用，积极打造“xxx”特色品牌，荣获xxx荣誉。二是以党建促群建。配套建成“妇女之家”“职工之家”等活动阵地。创新活动载体，围绕文明城市创建、践行社会主义核心价值观等，积极组织开展志愿服务、党员干部进社区志愿服务、xxx等形式多样的群团活动，强化了沟通交流，紧密了党群关系，凝聚了群团合力。三是以党建促发展。坚持以党建统揽全局、以党建凝聚合力、以党建促生亮点，以党建引领发展。积极推进xxx建设，荣获“xxx。扎实推进xxx，xxx工作荣获xxx奖；xxxx工作顺利推进，成效显著。

二、存在的问题及原因分析。

20xx年，我抓党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照xxxxx关于新时代党建工作的要求和党的xx届四中全会精神，还存在一些不足，主要表现在：一是在开展党建工作中，创新思维有待加强，思路需进一步开阔，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。二是对党建工作虽然能做到认真安排部署，但是在亲力亲为，及时跟进上还有待加强，督导检查力度还需要进一步加大。三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。

三、今后工作措施。

（一）强化理论武装筑根基。进一步加强对xxxxx思想、xxxx系列重要讲话精神和系列重要论述及党的xx届四中全会精神的学习，引导党员干部深刻理解其丰富内涵和精神要义，从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时，加强对党的建设、支部标准化工作、支部工作条例等方面业务知识的学习，不断提高对新时代党建工作的把握能力。

（二）深化标准化建设促规范。继续加强和完善xxx各支部标准化建设工作，确保各支部党的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、阵地建设、考核评议等工作规范有序。同时，积极培育和选树身边党员先锋典型，发挥先锋引领作用，持续完善提升“xxx”支部品牌特色，巩固拓展党支部标准化建设成果，推动机关党建工作再上新台阶、再创新亮点。

（三）严肃政治生活抓执行。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极督促各支部及班子成员，严格落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度，着力增强党内政治生活的政治性，时代性，原则性，战斗性，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。

（四）强化作风建设促廉政。开展廉政文化进机关活动，邀请法律专家开展党风廉政、反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座，引领带动党员干部严格遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪。充分运用好执纪监督“四种形态”，加强对党员的日常监督管理，依法依规依纪加大对作风纪律问题的事前提醒和事后查处问责力度。持续整治形式主义、官僚主义作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。

（五）夯实群团工作聚合力。持续加强群团组织规范化建设，不断增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，将党建主题活动和群团活动融为一体，积极组织工会、团总支和妇委会，围绕全局中心工作，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。同时，认真做好群团组织的缺员增补和换届改选工作，建强群团组织，凝聚工作合力，推动工作落实。

街道组织委员工作总结

两年来，在街道工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的指导下，紧紧围绕街道工作大局，坚持把组织工作放到街道经济社会发展全局中推进工作，以工作创新为动力，以长效机制建设为基础，以加强基层党建为着力点，解放思想，开拓创新，狠抓落实，较好地履行了工作职责。按照要求，现将两年来的学习、工作情况总结报告如下：

一、以增强服务能力为出发点，不断加强政治理论学习，努力提高自身素质。

一是强化理论学习，不断提高自身政治素质。在日常工作和学习过程中，始终坚持把政治理论学习作为加强自身建设、提高自身素质的一项重要任务，认真学习以"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大精神为重点的理论知识，用先进的理论武装自己，适应时代变化和工作的需要。二是坚持理论联系实际，不断增强解决问题的能力。在做好政治理论学习的同时，重点加强了党务知识、经济、法律、写作等方面知识的系统学习，认真学习领会党在新时期的方针政策，使自己的工作能力、党务知识和政治理论水平得到了较大提升。同时，坚持学习与实践相结合，在处理和答复问题、撰写各种材料时，都能提前了解掌握相关知识，做到与上级政策和法律法规相符。通过学习，提高了自己的思想政治素质和讲大局、讲奉献的觉悟，牢固树立了全心全意为群众服务的宗旨，政治敏锐性、政治鉴别力和理论指导实践的能力得到增强。

二、贴近实际，注重实效，坚持高标准、严要求地完成各项工作任务。

一是积极参与街道学习实践科学发展观活动。在2009年3月份开始的全区学习实践科学发展观活动中，按照街道工委、办事处确定的"科学发展促和谐，创新发展争一流"活动主题和"打造富美和谐新清洋"为实践载体的总体要求，起草制定了街道学习实践活动工作实施方案，制定了详细的学习安排配档表，为活动的顺利开展提供了保证。学习实践活动开展期间，在中央学习实践科学发展观活动网站发表信息1篇，在《**日报》、《**晚报》、胶东在线等市级媒体刊发信息19篇，编发街道学习实践活动简报18篇，被区学习实践活动领导小组工作简报采用6篇；按照区学习实践活动办公室要求上报各种情况汇报、工作总结、工作报表等50余份；积极参与了街道组织的科学发展观巡回宣讲、七一歌咏晚会、千名党员进党校、科学发展观总结暨汇报演出等活动，按照工作分工完成了组织协调等工作任务。在7月份召开的全市第二批学习实践活动试点工作现场会议上，清洋街道工委、办事处代表全区在进行了典型交流发言。

二是坚持标准，严格程序，按照发展党员工作程序严把入口关。具体工作中，能够严格按照区委组织部的规定程序认真做好确定入党积极分子、预备党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节的把关审核，要求每个党支部召开党员大会和居民代表会议前，必须先向工委递交会议申请书，并安排包片两委或分管领导参加会议，同时要求各支部做好相应的会议纪录，会议结束后将发展党员专用会议记录簿报工委审查。

三是不断提升基层党建水平，认真做好党组织信息库建设和远程教育、党建信息调研等工作。为使街道基层党建工作进一步走向正轨，以2008年4月省基层党建工作检查考核为契机，对街道5个社区、30个居民区、部分双管单位和企业的党建档案进行了拉网式排查，对党建档案和资料进行了全面的规范和整理；运用现代信息技术，扎实做好街道党组织信息库建设工作，针对信息采集工作内容多、要求高、范围广等特点，组织专门力量按标准认真填写信息采集表，确保党员基本信息情况登记表填写完整，在党员、党组织情况发生变动后，能够及时进行信息更新，使街道党员信息库建设日趋完善，促进了党内管理工作的规范化建设。同时进一步强化了各居民区现代远程教育站点的"管、学、用"工作，对街道31处党员干部现代远程教育站点进行了普查，对存在的问题进行了整改，并定期对站点管理员进行业务培训和考试。针对基层党建工作中存在的热点和难点问题，积极研究思考撰写调研文章，共上报各种简报信息38篇、调研文章15篇。

四是切实做好街道离退休干部工作。以建设"创新、学习、服务、有为"的四型离退休干部党支部为目标，切实做好离退休干部工作，规范建立了数据翔实、内容准确的离退休干部信息库，为加强离退休干部的精细化管理打牢了基础。根据老干部工作实际，建立实行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走访，学习材料每月必发送，节日慰问活动必组织，文体活动每周必开展，交流座谈每月必进行等六项承诺制度，通过落实"六承诺"制度，为老干部解决各种困难和问题50多件。先后举办了老干部畅谈发展茶话会、学习实践科学发展观谈体会、庆祝建国60周年座谈会、老人节座谈会、老年门球友谊赛等系列活动，激发了老干部的责任感和自豪感。2009年街道离退休干部党支部被中央组织部授予"全国离退休干部先进集体"荣誉称号，被**市体育局、老龄委授予"**市老年体育先进单位"荣誉称号。

五是积极参与街道中心工作。在第九届居民区党支部、居委会换届选举工作中，对分工负责的工作能够切实负起责任，认真做好各种报告单、选票、材料的审核把关工作，根据不同情况制定有关选举实施方案，为换届选举工作的顺利进行提供了保证；参与了部分居民区居民代表、居务公开监督和理财小组的推选工作；2008年6-8月份参加了东留公工作组，10-11月份参加了史家庄工作组，在工作组期间能够按照要求认真做好有关工作。在2009年11月10日开始的**区内夹**侧拆迁改造项目的丈量、调查、清点工作中，能够切实负起责任，带领大沙埠工作组，积极研究工作措施和工作步骤，组织召开了居民区两委会议、党员和居民代表会议，统一思想，提高认识，为丈量、调查、清点工作的顺利进行提供了保证，在工作组全体同志的共同努力下，历时2个月完成大沙埠居民房屋丈量、调查、清点843户；在区有关部门的配合下，对丈量调查期间的14处违章乱搭乱建进行了拆除，保证了丈量、调查和清点工作的顺利进行。2010年3月带领工作组完成大沙埠居民区土地丈量清点69户后，参加了东关居民区的土地丈量清点工作，具体工作中与居民区两委干部一起克服困难和阻力，积极发动党员、干部、群众参与和配合工作，目前已完成土地丈量清点478户，基本接近尾声。同时，参与了街道《走进清洋》电视专题栏目的有关工作。

三、强化纪律观念，恪尽职守，切实做到廉洁从政。

工作中，能够时刻严格要求自己，自觉加强党性锻炼和道德修养，在实践中不断提高思想境界和工作能力，坚持廉洁自律，遵守机关各项规章制度，按照党员标准，切实履行义务，政治立场坚定，能够始终同党组织保持高度一致。严格遵守领导干部"四大纪律、八项要求、五个不许"以及廉洁自律各项规定，提高廉洁从政意识，牢固树立立党为公、执政为民和艰苦创业、扎实工作的思想观念。

回顾两年来的工作，虽然取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学习不够，主观上对待学习的态度重视程度不够，有时虽然学习了一些知识，但缺乏系统性，往往是现用现学，缺乏好的学风；二是工作作风不够深入，尤其是就组织工作和基层党建工作中存在的重点问题调查研究少，抓落实的力度不够大；三是还需要进一步加强艰苦奋斗意识、干事创业精神，从严执行廉洁从政规定。今后的工作中，我将立足实际，发扬优点，克服不足，从学习实践好"三个代表"重要思想和科学发展观入手，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽力履行好工作职责。

街道组织委员工作总结

时光飞逝，光阴荏苒。一转眼，大一的生活即将结束。时间又过了一年，一年一个阶段，一年一次检验，一年一段回想，一年一份感悟。工作了一年，经历了一年，也收获了一年。

首先，很荣幸刚进大学就在班上担任组织委员一职，在这一年中，很感谢辅导员和同学们对我的肯定和支持。一年的时间过的很快，临近期末了，在此，对本学期的工作进行一下总结和分析。担任班上的组织委员，我的主要工作有：

1、认真开展好每周的班会，负责写好相关总结报告；

2、组织开展好每个月的团活动，带动大家相互交流，带领大家积极参加学校的一些活动；

3、协助团支书向大家宣传有关党的知识，鼓励同学们。

积极入党；

4、配合班委做好班级的一些工作；

每周的班会产生了厌恶感。本学期的黑板报办的还不错，第一期的黑板报被评为“院二等奖”。在本学期，学校里举行了一次传孝道的集体朗诵比赛，在团委的组织下，本次比赛荣获“院一等奖”，这是大家一起努力的成果。这也将成为一段美好的回忆。本学期，关于党方面的学习，同学们表现的还不错，有六个人成为了入党积极份子，在接下来的一学期，我们团委将积极鼓励大家入党。

当然，在本学期的工作中，还存在一些不足之处，针对后期的班会开展情况，要进行更多的思考，怎样提高大家的热情。还是有很多地方需要改善的。有些问题的发生跟我们班委、团委工作不到位有关，班干部没有做好表率作用。在开展有些活动时。班上的同学不是很团结，希望在今后，通过多组织一些班级活动，增进同学们的感情，让班集体越来越团结。让酒管2班成为相亲相爱的一家人！

组织委员：戴荣2012年6月13日。

街道组织委员工作总结

本学期已经进入尾声，08级12班的班级组织工作本学期进展顺利，班级同学积极配合工作，各项活动也表现突出。日常管理上协助班级团支书的各项工作，接下来对本学期工作进行如下总结：1本学期开学协助团支书做好团费收缴工作，做好党员积极分子寒假思想汇报的收缴工作，开展同学们因放假而带来的消极情绪的组织谈话。在一周内配合团支书完成同学思想工作，使全班同学进入正常的学习生活中。

2本学期配合团支书完成团活比赛，并获得第二名，此次团活大家积极参加展现出不同的一面，纷纷参与到活动当中，活动现场异常活跃，充分让大家在学习之余感受到生活的美好，同时也借此机会增进班级之间同学们的感情，此次团活不仅得到学院组织部的肯定，在同学们中间也反响热烈，因为是大学四年当中的最后一次大型团活比赛，所以大家都特别珍惜这次比赛的机会。

3本学期还协助班委会做好班级活动组织工作，早操大赛协助文艺委员在班级搞好训练，让班级以集体在学院面前展现出最傲人的一面，经过两周的努力最后取得第二名的好成绩，此次比赛充分体现了本班同学的团结向上的精神。组织没有课的同学参加比赛的观看，相声小品大赛，舞蹈大赛，本班同学都积极响应学院学生安排做好人员安排工作，做到台上台下一样精彩，特别是在考研咨询会上，本班同学更是积极响应，积极参加，针对问题不断发问，会后同学们都表示此次咨询会收获颇丰，让同学们找到自己的奋斗目标，向着前方不断努力。

5.在学期末，为了帮助同学提高学习成绩，促进全体同学共同进步，班长等班委讨论制定了学习互助“一帮一”细则，并配合班委会促进其顺利的开展。

本学期工作的不足之处：

1.一些活动由于准备不够充分，缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行。