情况汇报可以帮助我们更好地了解现有问题，并提出解决方案和改进措施。如果你需要参考一些情况汇报的范文，不妨看看下面的示例，或许会对你有所帮助。
春节慰问情况汇报
20xx年春节期间，万新街坚决贯彻落实新型冠状病毒防控工作，积极应对天津市新型冠状病毒感染的`肺炎应急预案一级响应，目前工作进展情况如下：
(1)快速响应，全力部署。在市区紧急会议之后，紧急召开万新街新型冠状病毒领导小组会议，街道领导班子成员，各社区、村队主要负责同志参加，会上传达市区两级防控要求，结合万新实际，对我街疫情防控工作进行了认真部署，压实工作责任，将压力传导至神经末梢。
(2)全面开展，细致排查。各社区书记、部分网格员入社区排查、全面宣传，协助区卫健委对重点人开展居家隔离、密切留观，密切关注疫区来津人员，排查武汉来津车辆，保证疫情防控工作全面顺利开展。
(3)认真总结，举一反三。万新街全力以赴做好疫情防控工作，总结以下几点工作启示。一是高度重视。街道党委、办事处，社区全面铺开疫情防治工作，从讲政治顾大局的角度全方位投入，树立坚决打赢这场硬战的信心。二是组织严密。领导小组统一指挥，做到宣传、措施、报告三到位，“消、杀、运”管控得力。三是巡查巡视全覆盖。瞄准菜市场这个工作重点，坚持露头就打，关死后门，目前街道菜市场贩卖野生动物的非法行为已经绝迹，菜市场长效管理机制已经建立。四是坚持将责任心贯穿工作始终。街道社区医疗机构、工作人员责任心强，从小的细节入手，积极落实属地责任，做到行动迅速、措施到位、反馈及时、执行坚决。五是充分发挥联防联动机制。领导小组下设各组专司其职，各社区密切配合，形成区、街道、社区三级联动机制，发挥较好作用。六是全面清理卫生死角。街道向各社区紧急下发口罩及消毒液等防护用品，组织人员进行卫生死角大清整，消灭病毒滋生土壤，把保证人民群众健康安全放在首位。
春节期间督查情况汇报
2月3日至6日，县委作风办联合县纪委监委组派工作小组，共深入8个乡镇、8个寺管会、11个村居就值班带班、理论学习、安全生产、保密工作等方面开展实地督导检查，现将检查情况通报如下：
（一）部分单位学习上级会议文件精神应付了事。白嘎乡童达村、鲁卡村驻村工作队，比如镇美日村驻村工作队、珠德寺管委会，茶曲乡卫生院、法若村驻村工作队、热登寺管委会、达姆寺管委会，达塘乡塘连村驻村工作队、古龙寺管委会，夏曲镇仲拉村驻村工作队，香曲乡秀东寺管委会学习上级会议精神不够深入，停留在会议传达文件的层面，会后没有深入学习，应知应会掌握不全面。恰则乡卫生院参加乡组织学习时只派1名代表，会后未在本单位组织集中学习，相关会议文件精神没有做到学习全覆盖。
（二）部分单位台账登记不齐全，更新不及时。羊秀乡申扎寺管委会寺情日志更新不及时，20xx年1月11日之后未按要求每日汇总梳理撰写。白嘎乡鲁卡村、夏曲镇仲拉村无值班交接登记表，未明确具体值班人员。白嘎乡政府、达塘乡加油站、比如镇吉琼村值班交接登记表填写不及时。
（三）部分单位保密意识薄弱。羊秀乡党建办公室钥匙随意放在门框上，工作人员保密意识不强。
（四）部分单位安全生产工作重视不够。白嘎乡政府微型消防柜中有3个灭火器存在气压不足情况。茶曲乡法若村消防设施未按照规定存放在微型消防柜内，塞入麻袋随意堆放。达塘乡塘连村微型消防柜已上锁，钥匙由村委会主任保管，一旦出现紧急情况，无法在第一时间打开消防柜。
（五）驻村工作队、值班人员在岗情况。夏曲镇诺美尼村驻村工作队（县交运局派驻）出现脱岗情况。2月4日上午11点30分，良曲乡娘达村（市民政局派驻）驻村工作队无人在岗，值班人员（村“两委”安排人员）睡岗，且未按规定值班交接。
以上问题充分暴露出部分单位和个人在落实工作中打折扣，部分党员干部依然思想松懈，纪律规矩意识不强。全县各级各部门要切实引以为戒、举一反三、抓好整改，不断推动全县进一步改进作风狠抓落实工作走深走实。
春节期间督查情况汇报
按照中共隆阳区纪律检查委员会办公室《关于20xx年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》（隆纪办发电〔2020〕3号）精神，我乡扎实开展工作，现就具体情况报告如下：
一、工作开展情况。
一是通过干部大会、工作微信群传达通报了违反中央八项规定精神典型案例，党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题曝光；要求全乡领导干部必须严格遵守政治纪律和组织纪律，把贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题作为履行管党治党、全面从严治党要求的政治责任。
二是进一步明确疫情防控监督重点，深入防控一线，强化监督检查，严明疫情防控工作纪律。对辖区范围内的重点人员排查管控，建立乡、村、组、户4级联防网格化管理，将责任落实到人。运用农村大喇叭、微信群、公众号加大对疫情防控的宣传引导，组织疫情防控领导小组办公室、集镇办、安监站等相关行业部门对饭店、学校食堂、超市等公共场所进行监督检查。
三是成立检查组，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，到村（社区），各单位、站所开展监督检查。
本次检查暂未发现违反中央八项规定精神及其他作风问题。通过20xx年元旦春节期间正风肃纪工作监督检查，巩固了作风建设的成果，全面提高了全体乡村干部的自律自警意识，下一步将聚焦重点，深入持续开展监督检查工作。
春节期间督查情况汇报
2021.2.11上午8时30分至11时，16人。
局机关：城北市场，皖珍冷库，嘉联超市，小燕子超市富鑫园店，海地药房城北店，一家人药房迎春路店，韶山人家饭店，奥运美食城，大金峨饭店，老祖饭店，豪口福饭店。
峨山所：峨山镇荷塘小区、丽景家园、柏树村附近。
经开所：1.横山农贸市场，2.超市1家，冻库3家（其中1家未开门），药店5家，餐饮4家（2家不在现场）。
平铺所：1.平铺、新林两个农贸市场，2.平铺、新林超市6家，药店1家，乳粉店1家，宾馆4家，餐饮7家（3家无人在现场）。
新港所：1.新港农贸市场；2.大型餐饮；3.大型商场。
孙村所：孙村农贸市场、超市1家、宾馆3家、银行2家、社区3个。
荻港所：荻港和谐农贸市场、荻港镇区、芦南街道10户商店及镇区药店1户（未开门）、餐饮店3户（未开门）。
局机关：城北农贸市场未严格要求扫码入场，体温检测不严；两个超市和两家药店能落实防控措施，冷库票据全部为电子照片，无进口冷链食品，餐饮单位基本落实防控措施。
峨山所：1.2家餐饮店体温测量记录不齐全；2.3家便利店进店购物人员未佩戴口罩。
经开所：1.现场检查时发现1家药房进店购物人员未佩戴口罩；2.1家冻库经营者未规范佩戴口罩。
平铺所：1.平铺、新林两个农贸市场；2.平铺、新林超市6家，药店1家，乳粉店1家，宾馆4家，餐饮7家（3家无人在现场）。
新港所：1.部分场所从业人员未带口罩。
荻港所：2家商店部分进店人员未佩戴口罩，8家商店入口处未张贴安康码图识。
繁阳所：小燕子超市食品未隔墙离地。
四、整改及惩处情况。
局机关：要求市场严格落实防控主体责任，提醒其他单位提高防控意识，不得疲劳松懈。
峨山所：1.对餐饮店消毒、体温测量不规范、不齐全责令立即改正；2.对便利店进店购物人员未佩戴口罩，要求店家现场发放口罩，并佩戴规范。
平铺所：1.对农贸市场佩戴口罩不规范，现场责令整改，未戴口罩已劝离；2.对宾馆消毒、体温测量不规范、不齐全责令立即改正；3.对超市进店购物人员未佩戴口罩，已要求店家现场每人发放了口罩，并佩戴规范；4.对平铺市场垃圾清扫不及时，已现场通知环卫到市场清扫。
新港所：1.对发现的部分场所从业人员未带口罩的问题，进行现场整改。
孙村所：1.对农贸市场佩戴口罩不规范，现场责令整改；2.对超市进店购物人员未佩戴口罩，已要求店家现场每人发放了口罩，并佩戴规范，并督促超市工作人员落实对未佩戴口罩人员不得进店；3.对宾馆消毒、体温测量不规范、不齐全责令立即改正；4.对银行体温测量记录不齐全，无消毒通风记录，入口处未张贴安康码图识责令立即改正。
荻港所：对商店进店购物人员未佩戴口罩，要求店家现场督促购物人员佩戴规范，要求超市工作人员落实对未佩戴口罩人员不得进店制度，对未张贴安康码图识的商店，要求其立即改正。
繁阳所：现场要求立即整改，将货物上架。
春节活动情况汇报
今年来，我县县委先教办把“要求全县各级党组织、广大党员深入基层宣传党的方针政策，建立健全长效机制，切实帮助群众解决困难，为困难群众和党员‘送温暖、献爱心’，把党的温暖送到广大党员和群众的心中”作为先进性教育活动的一项长效机制来抓。
为进一步巩固和扩大第二批先进性教育成果，推动第三批先进性教育活动扎实开展。在春节前夕，我县县委先教办通过三个层面扎实开展了“把温暖送下去、把意见带上来”为主题的春节慰问活动，把党的温暖真正送到了困难党员和困难群众的.心中。
一是在企业和学校开展了以“进万家门、知万家情、解万家困、暖万家心”为主要内容的向农村重点优抚对象、五保户、贫困户、困难残疾人、孤儿、辍学儿童和困难老党员等“送温暖、献爱心”活动。活动要求：一要送下去。将党和政府的温暖送到困难群众家中。二要带上来。将了解到的社情民意、群众的意见和建议等，通过《“送温暖、献爱心”活动反馈卡》及单位领导干部的慰问汇报等形式带上来。三要受教育。使广大干部职工党员切身经受一次先进性的实践性教育。
二是组织县级党员领导干部在春节前深入到自己的先进性教育活动联系点进行调研、指导工作，并对所联系的乡(镇)、村的贫困党员和困难群众进行走访慰问。活动要求，县级党员领导干部要充分发挥示范带头作用，把联系点调研和面上调研结合起来，听取意见，研究对策，及时了解工作动态，主动汇报工情况，进而有效的指导先进性教育活动的顺利开展。同时还要求各乡镇的党员领导干部也要参照县级党员领导干部的做法，深入到各自的联系点进行走访、指导工作，切实做好先进性教育活动的各项工作和春节前的走访慰问活动。
三是通过民政部门协调各有关单位重点对以上两个层面没有涉及到的农村五保户、贫困户、困难残疾人、孤寡老人、孤儿、辍学儿童和困难老党员进行慰问。要求这一层面要宽要广，即各单位要在搞好对本单位访贫救助、体察民情的同时，本着支持农村的原则，有针对性的向农村五保户、贫困户、困难残疾人、孤儿、辍学儿童和孤寡老人进行“送温暖、献爱心”活动，通过活动了解他们的疾苦和困难、了解他们现在最需要的是什么和最关心的是什么，把他们的心声通过慰问活动及时反映上来。
据统计，在春节前夕我县共有30名县级领导干部、10个企业、5所学校、20个单位通过以上三个层面共慰问困难党员263名、困难群众231户，收到意见、建议473条，发放慰问金及年货共计60余万元。
春节节前安全排查情况汇报
为加强春节期间施工现场安全管理，遏制各类安全事故的发生，监理部联合施工项目部2月2日进行了春节拉网式安全大检查，在检查中，监理组结合以往安全监督的工作精神，从落实安全文明施工达标工地，加强安全监督监管力度出发，进一步提高节前安全检查标准，从严处理各类违规施工行为，促使施工现场安全生产更加规范化、更加标准化。解决了部分项目部节前人心懒散，轻视安全的局面，增强了现场施工人员的安全意识。
对本工程冬季用火、井、沟、临时用电、材料堆放、临边、屋面、电梯井、采光井、地下车库集水井、排水沟、楼梯边、简易宿舍等安全情况加强了安全隐患的排查力度。对在检查的过程中发现的安全隐患，监理组按照检查的标准和要求，及时提出了整改建议，对项目部没有真正履行安全职责，对安全责任认识不清，责任心不强，没有真正承担起项目部安全员应有的职责，监理组对相关责人进行了批评教育。通过这次大检查，对促进企业安全责任制的落实，遏制重大事故的发生起到了很好的'宣传和预防作用。
针对以上安全隐患监理部已发出安全监理通知单要求施工单位进行整改。
重庆联盛建设项目管理有限公司三树新城二期监理部
2017年2月2日 1
中海集运：
目前我司的消防安全硬件设施，由海弘物业负责维护保养。根据协议，海弘物业会定期到我司对相关设施进行例行维护。本次检查中，我们从公司自身安全角度，再一次对消防安全设备、灭火器配备情况、灭火器有效期限、逃生通道是否通畅、紧急出口指示灯运行情况等方面进行了检查，情况良好，所有消防设施均正常运作，未发现异常。
另外一方面，在自检的同时，事务部也对公司大楼办公环境进行了走访和检查，提醒各部门在节前务必做好办公环境整治工作，重要文件、贵重物品妥善保管；严禁将危险品、易燃易爆品、有毒有害化学试剂放在办公室内。
2、 外来人员管理方面
要求物业公司的保安人员在节日期间要继续认真做好安保守卫工作，定期对大楼各楼层、各办公室进行巡视；对出入大楼的人员要进行身份识别，遇到外来人员来访，必须由我司员工陪同，并办理相关登记手续后方可进入。
3、 车辆安全管理方面
纪守法，共同维护良好的社会秩序。
4、 财务资金、涉密文件管理方面
由财务部牵头，对总部及下属各子(分)公司财务人员再次强调，坚决按照财务资金管理、保险箱管理等相关制度内容进行操作，保险箱管-理-员必须提高责任意识，防微杜渐，谨小慎微，不给不法之徒留有可乘之机。
上海公司单证部根据公司要求，对危险品申报流程再一次进行了自查。根据自查结果，危险品申报人员能够按照海事局要求和imo规范，对危险品订舱信息及申报资料进行审核，并根据集运预配中心要求及时提供离港船图，危险品操作符合相关要求，未发现安全隐患。
6、 节日期间值班安排
为确保节日期间工作不断不乱，有序进行，各部门均已结合业务工作需求，制定了值班排版表；另一方面，为维护节日期间各项工作稳定，对突发事件能第一时间指挥应对，公司领导及部分中层管理人员，也积极带头，放弃假期休息时间，主动承担起值班协调人的工作，为平稳度过春节假期提供了保障。（上海公司值班安排表请见附件）
以上是上海公司节前安全自查情况汇报，请上级公司领导审阅指示！
中海集运上海公司
2017年2月10日
春节走访慰问情况汇报
春节将至，岁寒情暖。连日来，市妇联深入19个乡镇（街道）走访慰问“两癌”患病妇女、留守妇女、贫困母亲、涉毒帮教家庭、留守（困境）儿童、易地扶贫搬迁安置小区贫困户等特殊困难群体，把党和妇联“娘家人”的爱和温暖送到他们的`心坎上，并向她们致以节日问候和祝福。
每到一处，市妇联相关人员都详细询问群众生活情况，并为她们送上物资或现金。勉励她们要对生活充满信心，勇敢面对困难，自力更生，以勤劳的双手发家致富；鼓励留守儿童要努力学习，不惧困难，面对生活要充满希望，以实际行动回报党和政府及社会的关心与帮助。
“感谢党，感谢政府。”是这次慰问中听到最多的一句话，群众没有华丽的语言，用最淳朴的声音表达了对党和政府的感谢，并表示一定会通过自身的努力过上好日子。
据悉，本次活动市妇联协调和筹措资金20.23万元，走访慰问特殊困难群众145户。
物业春节值班情况汇报
20xx年xx月xx日xx月xx日，春节期间，我公司严格按照市客管处的总体部署和工作要求，认真落实节日期间的各项工作：加强安全生产教育和检查；严格执行各项值班制度及要求，春节值班期间能够坚守岗位，认真履行职责，做好管理、巡查及来电来访回复处理等工作，较好的保证了整个节日期间公司总体运营情况良好，现将20xx年春节值班情况总结如下：
为确保春节安全生产工作正常有序开展，对春节期间的安全生产工作进行了安排布置，成立了由曾林忠任组长，钱万荣任副组长，其余相关工作人员为成员的.安全工作领导小组，具体负责春节期间的安全生产工作。并要求各部门高度重视，将春节期间的安全工作落到实处。
针对春节期间的具体特点，要求安全工作领导小组切实抓好春节期间的安全隐患排查整治工作，落实好值班人员及值班制度，教育驾驶员，做好安全防范，将责任落实到人。
春节期间我公司严格执行安全生产值班制度，及时掌握安全动态。严格执行应急报告制度，发生事故,必须及时、如实地按程序报告并启动应急预案，果断处置。值班人员能做到坚守岗位，熟悉值班工作流程，确保指挥联络畅通。
春节期间，公司安排了值班人员，并要求当班人员加强对安全区域的安全检查，认真接听乘客及驾驶员电话，及时处理，加强监督，保证信息灵通，以便高效处理突发事件，确保节日安全。
春节期间，我公司派出专人参加社区维稳工作，为库尔勒市的安全稳定贡献绵薄之力，确保人民群众平安过节。
春节后，我们对春节期间的安全工作作了总结，对在节日期间安全工作做得好的地方进行了表扬，对做得不足的地方进行了批评指正。
20xx年春节期间，在领导高度重视和周密的工作安排下，我们高度重视节日期间安全稳定工作，各级值班人员能够坚守岗位、尽职尽责，确保公司在春节期间安全稳定运营，表现出了优秀的敬业精神，设施设备运转一切正常，安全消防方面未发生任何事件，祥云公司陪伴广大人民群众度过了一个安全、文明、有序、祥和的节日。
春节慰问工作开展情况汇报
韶华育桃李，晚来叙浓情。为关心、关爱离退休教师的生活，让退休教师度过一个欢乐、祥和的春节，连日来，泉州市晋光小学党政工领导开展走访慰问退休教师活动，为他们送上了诚挚的关怀和新年的祝福。
带着浓浓的关切之情，慰问组成员与老教师们亲切交谈，拉家常，问冷暖，聊健康，讲近况，同时感谢退休教师为晋光小学的建设和发展所做出的贡献，并殷切嘱咐他们保重身体，希望他们一如既往关心、关注学校发展。窗外凛冽的寒风阵阵，窗内亲切的话语暖洋洋，真切的祝福与关爱让老教师们倍感温暖。
此次春节慰问活动，不仅体现了学校对退休教师的`关怀，同时也激励在职教师发扬他们艰苦创业和乐于奉献的光荣传统，为晋光小学的发展贡献自己的青春和力量。
春节慰问工作开展情况汇报
春节临近，各地各部门及爱心企业积极开展春节慰问活动，向困难群众、留守儿童送去新春的祝福。
近日，如东海关、江苏宇迪光学股份有限公司相关负责人来到“城乡结对、文明共建”单位岔河镇新港村，慰问了行动不便的困难户丛昌明、吴长坤和金桂英家庭，了解他们的家庭和生活情况，送上慰问金和慰问品。
1日，县教体局联合城中街道如华村走进九总小学开展“3+1”教育圆梦志愿行动，为困难儿童、留守儿童“送温暖、送祝福、送健康”。
“3+1教育圆梦”志愿行动是县教体系统新时代文明实践的.一项重点专题系列活动。“3+1”是指一名机关志愿者、一名村干部和一名教师分别结对一名学生。截至目前，“3+1”教育圆梦志愿行动已经成功结对40名困难儿童。“计划进一步加强对这些小孩的家庭跟踪，尤其关注留守儿童，指导他们过好寒假。”县教体局党工委委员、县政府教育督导师王东宁说。
1日，城中街道举行“冬日送温暖，情谊暖城中”慈善捐助启动仪式，17个村居的40户贫困户、建档立卡户、退役军人困难户代表领取了大米、色拉油、平底锅、毛巾四件套及春联等物品。
物业春节值班情况汇报
根据上级单位的整体部署和具体要求，结合工作实际，xx单位精心组织、周密部署、细化措施，积极做好各项准备工作;领导干部身先士卒，广大职(员)工坚守岗位，尽职尽责，以高度的工作责任心，确保了春节期间各项工作任务的顺利完成。
我单位于x月x日召开春节期间工作任务动员大会，对上级单位相关会议精神进行了贯彻传达，深入开展了节前思想发动，要求杜绝浮躁情绪，端正态度，做好大干一场和吃苦耐劳的准备。全体职(员)工从自身做起，通过一流的形象、良好的态度以及超强的工作能力展现一名xx单位职(员)工的风采，特别是干部骨干、党员团员、优秀典型更要充分发挥模范带头作用，遇困难冲锋在前，为全体职(员)工树立榜样，全力投入到春节期间的各项工作任务中。
按照上级单位方案部署，结合我单位实际情况，详细制定了《xx单位x年春节期间工作方案》：一是领导干部履职履责，带头深入基层，发挥表率作用;二是细致部署岗位，明确岗位职责，全体职(员)工做到职责清、岗位明;三是具体方案内容多项措施确保各项工作落到实处，万无一失。
在后勤保障方面，xx单位对春节期间的伙食进行了精心安排：除夕的饺子，可口的饭菜，各种冷热饮品、花生瓜子一应俱全，确保在职在岗职(员)工能够吃到可口的年夜饭，度过一个愉快、祥和的春节。
春节期间，我单位全体职(员)工充分发挥了不拍苦、不怕累的精神，本着全心全意为人民服务的宗旨，舍小家为大家，在自己的工作岗位上忠于职守，奉献了与家人团聚的时间，投入到了春节工作中。
在羊年春节即将到来的前夕，为确保节日期间生产经营、货装安全等工作的正常开展。我站认真贯彻落实全路、全局春节运输安全工作会议精神，把服务攀钢做为我们的本职工作所在、始终坚持把以服务为宗旨、待货主如亲人的理念深植于心中。
在春节期间我站领导都严格按照值班制度规定来执行，做好值班人员的本职工作。值班人员每天24小时都值守在车站，以确保春节期间的生产运输安全。
这期间我站阶段任务压力较大，再加之目前全国钢材市场现在比较萧条，攀钢发货量也有所减少，面对着这些不利的条件，全站干部职工拧成一股绳，劲往一处使，决心用实际行动给段领导一个满意的答案，让他们过个顺心年。在节日期间我站领导和当班人员积极和攀钢各部门协调，组织货源装车，车流运输，在春节七天里完成了日均装车296车，卸车585车，收入2340107.00元的不俗成绩。在这些成绩的背后凝聚着我站干部、职工的辛勤汗水，是他们舍弃了和家人团聚的机会，带着家人的惦记、牵挂，坚守在现场一线，除夕夜里，当其他人都沉浸在合家幸福、欢聚一堂看春晚，吃饺子的时候，在交接现场里是他们顶着刺骨的寒风，借着电筒的光线攀上货车查看着货物的装载情况，确保发一辆重车，保一路平安。货运大厅里是他们认真核对的票据记载的正确性，每项数据的准确性，保证了我站每日上报的各种报表数据准确无误。在他们身上体现着我们西车人的精神，西车企业品牌文化所在。
保安春节期间情况汇报
目前保安部在职人员11人，3月份无一人离职。保安部根据酒店治安、消防的需要，3月份给酒店新员工作消防知识培训2次、消防实操演练1次，消防栓灭火器定期检查2次及灭火器充装。建立了酒店消防档案、并按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。
4月份的工作打算：
1、保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部新形象。
2、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安全培训。
3、岗位采取先定岗后轮岗制。使保安部员工熟练掌握本岗位情况。再进行轮岗，做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作，一专多能，全面发展。
4、加强内部考核，采取末位淘汰制。结合酒店制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核，如连续三个月考核分最低，作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人或素质形象好的人员。
5、平时多注意员工的想法，经常进行交流，关心、爱护员工。对个别比较差的员工进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在服务质量方面要有一个飞跃的提高。
现正在成立防火委员会，各部门经理任委员，并成立酒店的义务消防队。使人人肩上有担子人人心里装安全确保酒店安全万无一失。
春节慰问工作情况汇报
为解决困难党员生产生活中的问题,帮他们排忧解难,切实把党的爱护落到实处,把党的关怀送到困难党员的心中,使他们过上一个幸福、欢乐、祥和的春节,根据区委组织部的文件精神,春节前,我镇对全镇46名困难党员进行了走访慰问,为他们送去了7200元慰问金和新春的祝福,体现了党和政府对困难党员在经济、政治等方面的.关心和重视。现将我镇的慰问情况汇报如下:
一、加强领导,精心组织。为把春节前对全镇困难党员进行慰问这一活动落到实处,我镇安排专门的人员对全镇的困难党员进行认真的调查摸底,在认真分析困难党员人数、家庭情况以及贫困原因后造册上报到区委组织部,并确定了此次活动的慰问对象。
二、积极筹集资金,集中时间慰问。为确保此次慰问活动的顺利开展,除区委组织部下拨的慰问经费,我镇党委还从财政上拿出部分资金对困难党员进行了慰问。为及时把党和政府的温暖送到困难党员手中,在慰问中,我镇坚持做到统一安排、统一标准、统一时间进行慰问。
三、深入基层实际,上门上户慰问。在慰问中,镇党委、政府主要领导亲自深入村组走访慰问有代表性的困难党员,认真听取困难党员的心声,对他们不了解的问题进行释疑解难,增加他们对党委、政府的理解和支持,并仔细询问贫困老党员的家庭生活情况、身体健康状况以及贫困的原因,积极向他们宣传党的路线、方针、政策,帮助他们分析贫困的原因,找出路,想办法,出主意,引导他们转变观念,解放思想,鼓励他们大力调整农业产业种植结构,大力发展生产,深思贫困根源,结合自身实际,谋求致富门路,争取早日脱贫致富,进一步促进和谐社会的发展。
照仁委办《关于认真开展2015年春节慰问活动的通知》xx县委、县政府的要求，**乡党委、政府高度重视、全力投入开展慰问困难群众工作、切实改善了民生问题，维护了社会稳定，现将我乡春节慰问困难群众情况汇报如下：
一、春节期间慰问情况：
至2月9日，**乡共发放春节慰问金10.5 万元，慰问困难群众 456 户(其中：
1、农村五保32户，特困 184户。
2、城镇特困职工1人，下岗职工10人，特困居民2户。
3、百岁老人 2 名，贫困残疾人10人，贫困党员 50 名，，困难(教师1人，离退休人员5人。
4、企业军转干1人，军转士官5人，特困退伍军人41人，烈军属12户，优抚对象21人。
5、离职村社干部53人，在职村社干部26人。)
购买肉 300斤，大米 100斤，汤圆粉 50 袋、白糖50袋。目前，慰问资金、各类慰问物资等已全面发放到困难群众中，共解决了 300户农户的吃肉难问题。
二、采取的主要措施和方法
一是加强领导，扎实开展春节慰问工作，为使全乡困难群众过一个欢乐、祥和的春节，切实抓好困难群众生产生活安排，乡党委、政府高度重视，召开专题会议，精心安排，明确任务，落实责任，确保了春节慰问困难群众活动的有效开展，同时乡党委书记周圣鸿亲自带队，深入开展慰问，及时将慰问资金、物资送到困难户手中。
二是认真审核，通过审核后，资金、物资落实到位，经过认真审核，清理摸底名单均符合慰问条件。
三是强化督促检查，确保慰问资金、物资落实到位。为确保2015年春节慰问工作落实到位，乡党委、政府成立专门督查小组，由乡党委副书记**任组长，落实了领导责任，扎实做好专访慰问工作，最大限度地帮助困难群众安排好了节日生活。
春节慰问工作开展情况汇报
又是一年新春到，最是情暖岁寒时。为弘扬尊老、敬老的传统美德，20xx年12月28日，潢川五小党总支书记、校长xxx，副校长xxx，工会主席、副主席走访慰问了退休老教师，送去了学校的关怀和温暖。
每走进一家，校领导嘘寒问暖，握手问安，拉家常，话教育，关切地询问他们的退休生活和身体状况，对他们在艰苦的岁月里敬业爱岗、默默奉献、乐育英才深表敬意，衷心地祝愿他们健康长寿，并为他们送去温暖的'节日慰问礼品。
老教师们虽已离开工作岗位，但言谈之间仍旧关心学校的建设和发展，对于校领导上门慰问，教师们无不感动。他们深切感受到学校工会这个大家庭给予的温暖，感谢学校对退休教师的关心，对学校的工作给予了高度的肯定，也对学校的发展倍感欣慰。并衷心祝愿学校各项事业越办越好，再创辉煌。
此次慰问活动不仅让退休教师们深切感受到学校工会的关心，也让学校领导班子深入了解退休教师的思想、生活和身体状况，形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围，弘扬尊老、敬老的传统美德，让退休教师感受到大家庭的温暖和幸福。一份礼物，表达无限祝福；一声问候，道出深深敬意。我们衷心地祝愿退休老教师们壮心未与年俱老，枫临晚秋叶更红！
保安春节期间情况汇报
20xx年即将曩昔，新的一年即将开始，回想最近一年部门的工作我们在物业公司，物业办事中心的领导正确领导下，各部门鼎力支持共同下，充分调员工积极性，以平安治理工作为根基，杜绝消防事故隐患为切入点，加大对车场的治理力度，保障交通途径通顺，以业主无埋怨，办事无缺憾，治理无盲点!为工作标准。
一年来非办公光阴发明客户未锁门共计37起。查处外来推销人员67人次。处置惩罚突发变乱2起。解决二装施工入场共计24起。重大节日消防平安反省4次，消防鼓吹日1次。消防联动测试测试2次。矫正违章停车70余起。
颠末一年的积极探索和部门员工的不懈尽力，今年我们在平安文明治理，进步办事质量。员工步队扶植等方面取得必然造诣。
但也存在不够，具体总结如下。
第二部分:部门主要工作及工作任务目标完成环境
1、部门岗位:
2、人员调剂:
今年从部门到个岗位专业人员流动较大，先后去职人员28名。劝离人员8人。人员流失率达59%，为了不影响部门工作正常和运行。在物业公司及物业办事中心的领导赞助下，依据各专业人员特点，实时进行人员岗位查询访问，避免工作的脱节。同时也使各岗位人员留有成长空间。提供优越的工作平台。也是肯定人员专业化的治理模式。
3、上半年针对外包公司车管人员整体素质不高，办事意识淡薄，形象较差，我部在上级的帮忙下，做道走出去请进来。对有资质的外包单位进行选拔。对外包公司进行查询访问，从而进步外包车管员的办事意识，也进步了大厦的整体形象。通过几个月工作，基础上获得客户的承认。
4、部门文件和档案整理：
针对部门岗位的，实时订定出各岗位的职责及工作标准，树立的量化标准，使每个岗位达到了规范化的治理到和工作秩序。做了有标准有。反省有。有落实。订定了全年常态工作，并细化做到了谁负责，谁落实，谁跟进。对部门档案进行整理，并做到目录编册，较好的完成了各项任务。
1、二装入场施工治理:
大厦的入驻率赓续上升，加之租户搬出。二装施工共进场24家，我部对每一个施工单位的负责人在开工前，均要进行平安消防教导，施工现场增强治理，并实时发放和判定平安责任书。加大施工现场治理和反省力度。在反省历程中，处置惩罚矫正施工现场吸烟，违章用电，用水。灭火器配备是否合格等各种违规变乱27余起，杜绝事故隐患。在下半年动手整理二装施工档案。对原有档案进行重新整理和归档。
2、平安反省:
在重大节日前(五一十一春节)我部门牵头与客服部，工程部配合进行入室平安反省，完成对大厦所有客户单元和空置单元的平安反省工作。全年共反省238家客户。反省历程中，发明有问题和存在隐患的客户47户。对此我们实时填发了平安整改看护单，并跟进反省落拭魅整改环境。
3、设备维护工程:
今年完成了大厦公共区域13块消防栓玻璃破损的调换。对341个消防栓内部设备配件进行2次反省和维修，调换封条和标识，本着谁治理谁负责的原则。将公共区域的消防设备的治理分手落实到每个中控值机员。
下半年完成大厦公共区域，团体及物业各办公室紧张部位1059具灭火器的统计和年检工作，并对送检合格灭火器全部进行编号，实行标准化治理。
本年中，中控室消防设备共呈现故障点209个，全楼消防设备总数5076的4.1%已修复了153个，目前还有46个，占总数的0.8%。安防监控设备5号监控主机故障，造成7―10层无法录像。6号监控主机故障，造成11―13层共12个画面无法播放录像，9号主机录像丧失严重。只能存储3天。目前录象存储光阴短，不相符福建市当局的要求。7#3#电梯无层显。个别主机个别画面图象有花纹，不清晰，不稳定。个别主机无法正常遥控个别摄像头，另外4号主机与分控主机不能联网。对消防设备，安防监控设备存在问题汇总获得物业公司和物业办事中心领导支持下，共同工程部与维保单位完成了大厦公共区域烟感探头清洗工作，及消防主机，安防监控设备的故障检修，维护工作。完成了大厦，所有消防设备的联动测试工作，对测试发明问题的设备实时获得了维修。但有此问题已办理。还有一些问题未办理。