工作计划书是在工作或项目开始之前,对工作或项目所需的目标、步骤和时间进行规划和安排的一种书面材料,它可以帮助我们有条不紊地完成工作任务。以下是一些成功人士的工作计划书范文,希望能够激发大家对未来工作的思考和计划。
大一学生会个人工作计划书完整文档
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在管理学中,计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。下面小编给大家带来大一学生会个人工作计划书,希望大家喜欢!
一、分工负责制度:在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。
1.各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。
2.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。
二、思想教育。
在原有思想教育工作计划基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。
1.积极配合学院的思想政治工作计划,使我院学生干部起到表率作用。
2.举办富有我院特色的文华娱乐活动,为广大同学提供科技创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3.加强学院与各院之间的交流与合作。
三、学风建设。
2.定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。
3.围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力。
四、文体活动。
1.组织开展校内活动,增强全院同学的素质。
2.组织我院同学参加校运会,力争在上届基础上取得更好成绩。
3.认真配合院里举行的大型文艺晚会。
1.组织生活管理委员会,不定期的对伙食进行检查和监督。
2.生活部对寝室的住宿和卫生进行综合考评。
六、精神文明建设,本学期学生会将加强各系间的联系,切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质,加强我院的学风建设工作。
1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察,推出宿舍评选制度。
2.展开学生教研工作计划,举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动。
3.探索新的学生治理机制,调动广大同学参与班级建设的积极性。
最后我们学生会将以热情的服务,端正的态度。为每一个同学提供方便,为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们学生生会以支持和鼓励,同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议,我们一定会努力的去做,去改正。只有改正了错误和不足,我们才能会进步,会得到成长。
一、人员的组织和选拔。
人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点,我部老部员和部长在选拔同学时要高度认真负责,争取为生活部选拔优秀的成员,组成一只优秀的团队。
二、工作开展。
(1)基本工作的开展。
1、这一学期,我们准备在全院中开展一次“文明寝室”评比活动,活动对象包括我院在校的大一大二全体同学。我们将在评比时间段内通过定期的查寝与不定期的抽查相结合,最后总结评选出二十个优秀寝室。我们旨在通过这样的活动来使我们的同学养成一种文明的生活习惯,使学生的身心健康全面发展。
2、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动。
作为生活部在学生会工作的又一个重点工作,我部还要发扬上届生活部的优良传统,从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难,找生活部”的工作理念。
__级干事刚刚进入学生会,对于学生会的了解还不够深入,新学期的活动已进入开展阶段。为了加强学生会生活部的凝聚力,提高干事的素质,使学生会的工作取得更好的成效,我们对新干事培训迫在眉睫。
1、充分利用例会时间。每两周一次的例会,除了安排新的工作计划以及总结工作外,利用剩余时间对干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和解释,让每个干事树立学生会大集体观念,熟悉学生会工作的大致流程,明确作为学生会成员的责任。
2、定期召开生活部例会,重要会议时做必要的会议记录。
(2)创新方面。
1、宣传“自我保护意识”系列活动。举办这次活动的目的是,让大家掌握基本的自我防护知识,让大家尽量避免不必要的人身伤害。本活动,可与宣传部共同开展。
2、做有关食堂的调查问卷。
3、开展以“可怜天下父母心”主题的孝敬活动。可利用母亲节父亲节来宣传。开展以“孝”为题的征文比赛,与编辑部、宣传部共同举办。
4、开展一次“谢你一路相伴”校园故事征集活动。
5、举行以“大学生活”为主题的征文比赛,可以联系自身实际,谈谈大学生活感言、未来规划或者宿舍生活等,诗歌散文等体裁不限。活动初步定在十二月初,参赛对象为各个学院的学生。
新起点,新路线,新使命,本着为同学服务的原则,积极配合系里做好各项学生工作;以丰富多彩的活动为载体,在同学中营造一种积极互动,团结向上的良好氛围,为系各项学生工作的顺利开展,为同学各方面素质的全面提高而努力工作。
一、指导思想:在系领导的领导下,发扬团结、拼搏、奉献、向上的精神。丰富学生课余文化生活,锻炼学生才干能力;努力创新工作手段,注重加强学生会的自身建设,提高学生会的工作效率和服务水平;努力提高学生自我管理能力,创造性地开展活动。
二、工作目标:做好桥梁纽带作用,全心全意为广大同学服务,把我系的学生工作推上一个新的台阶。
三、工作要求:
(一)培养主人翁意识,全心全意为广大同学服务学生会将以全心全意为广大同学服务为宗旨,以维护学生权益为依托,坚持团结,拼搏,奉献,向上的热工精神。
(二)学风,文明礼仪的建设:全面提高广大学生的综合素质,我们要加大力度进行宣传,尽可能的开展一些能够展示学生风采,拓展文化知识,提高思想深度,创造学习氛围的活动。从而形成活跃,高雅且有新意的校园学习氛围;加强思想沟通,促进相互。
(三)积极主动开展对内、对外交流活动,加强与老师、同学的沟通。
(1)对于同学们提出的问题以及问题的最后解决和落实工作,我们应做实做好。此外,我们还应具有敏锐的目光,不仅要努力解决同学们反映的问题,还要变被动为主动,积极的去了解同学们面临的各种问题,特别是心理动态。我们可进行深入的调查并提出可行性意见,从而行之有效的解决好问题。
(2)加强与老师的沟通,深刻了解学校建设和教学动态,从而更好的为同学服务。
(3)加强与各系之间的,做到各部门之间的工作目标的一致性,干部之间的友好性,工作态度的原则性,以及干部与同学之间的同等性与和睦性等。
(五)加强学生会的自身建设,开创学生会的良好局面。学生干部在同学当中起到的是带头作用。进一步加强学生会内部的交流与沟通,限度地发挥各部的职能,从而更好地发挥我们学生组织的积极作用,更好地满足同学们的意愿和需求。
(六)加强学习指导,提高学习水平。学习是学生的天职,学习成绩的好坏将对同学们各方面的发展产生深远的影响。学生会将高度重视这一点,并在总结以往经验教训的基础上,要求学习部加大工作力度,积极探求工作方法,通过开展各种活动来端正同学们的学习态度,进而提高其学习兴趣。
四、部门职责。
(一)秘书处:协调各部门之间的工作,组织计划的落实,检查和总结,对存在的问题及时提出改进的意见和措施;反映学生意见,做好上传下达、下情上传,协调各部门之间的关系;组织系学生会工作会议,通知与会人员按时到会,并做好会议纪录;总结各阶段工作,制定工作简讯,并负责印发;建立并妥善保管各类学生工作档案;召开常务委员会会议前征集各部门相关的意见、建议个提案。
(二)体育部:积极开展体育活动。利用各种形式调动同学们参加体育锻炼的积极性、主动性。认真抓好早操考勤,负责校运动会的组织工作。
(三)文艺部:针对学生的特点,结合实际积极开展丰富多彩、健康有益的文娱活动,不断提高我系学生文娱活动水平。配合校、院(系)文娱部的有关工作。
(四)组织部:负责系团总支学生会个干部选拔教育培养任用管理的工作,建立干部档案和后备干部资料库,根据各项组织考核制度对学生干部进行定期考察培训、协调各部门之间的关系,对团总支学生会各级干部考核并以书面形式呈递常务委员会;负责社团组织的管理;负责管理团费及学生会的经费收支结算工作;负责经费的出纳保管和日记账的登记;审核经费的收付凭证,适时向团总支书记和副书记汇报经费收支情况。
(五)宣传部:坚持正确的导向,采取各种方式加强学生思想教育,利用广播台、板报、宣传栏、校报等宣传阵地,切实做好对团总支学生会工作的及时宣传,做好我系各项活动的宣传以及板报设计,尽显我系风采。
(六)安全服务部:负责学生的生活管理和卫生检查工作,经常开展有益于学生身体健康的活动,积极组织各项义务劳动。
(七)学习部:切实抓好学风建设,落实考勤工作,为全系学生创造一个良好的学习氛围,引导同学们明确学习目的,掌握学习方法,拓展知识面,经常了解反映教学情况,交流学习经验,结合专业特点,积极组织各类活动,并配合校学生会的有关工作。
(八)外联部:与校外商家保持,努力争取得到商家的赞助;与校及各院系的部保持,达到经验交流的目的;据各部门活动的需要(如体育部、宣传部等)争取商家的赞助,与各部门一起做好各项活动;协调好本部门内部的分工及合作。
本学期我系学生会以构建和谐校园为主题,以“全心全意为同学服务”为服务宗旨,以“抬头做人,低头做事”为座右铭,在系团总支、学工办的具体指导下,围绕迎评工作,以学风建设和宿舍文化建设为中心,围绕学校校园文化艺术节,以“创精品,求效益”为宗旨,加强学风建设,营造信息系浓厚的学习氛围;加强宿舍文化建设,美化宿舍,创造良好的宿舍环境;开展形式新颖的校园文化活动,丰富同学们的课余文化生活。
(2)活动目的提高英语的学习水平,提高英语四级的活动时间十二月初活动内容邀请学长介绍四级英语的学习方法和考试经验本学期学生会为加强各班级与学生会的联系,新设了学生会信息部,开展各班的信息调查,以便于学生会更有效的服务于同学们,并召开班委的交流会,加强各班之间的联系。学生会将继续对大一、大二的早晚自习进行检查,营造良好的学习氛围。
二、宿舍文化建设活动目的提高宿舍文化,创造一个舒适的学习、生活环境。活动内容协助宿舍管理站开展宿舍管理工作,定期组织宿舍卫生的检查,再学期末汇总检查的结果,进行一次优秀宿舍的评比活动,并对优秀宿舍进行表彰。
在大学学习生活中,宿舍成为同学们学习的主要阵地,创造优美的宿舍环境,营造良好的学习氛围,宿舍文化的建设十分重要,美化宿舍,开展宿舍评比活动,对宿舍文化的建设起到积极的意义。
三、文体活动本学期系内的活动将结合院活动的实际情况,组织同学们参加校运动会,运篮球赛,足球赛等各项活动,另一方面,系还将开展一些特色活动。
为了更好的举办文化活动,系学生会将组建一支专业主持人队伍。活动主题girl’sworld活动目的为丰富女生的文化生活,建设有大学特色的"女生文化,促进女生各方面能力的提高。
很荣幸进入学生会,在本学期本人根据学期工作要点,院学会工作实际,特定学生会个人工作计划如下:
一、指导思想及目标。
为了更好的服务于每一位同学,为了更好的完成办公室的每一项任务,为了让自己的大学生活过得更充实,为了以后更好的服务社会,我将践行“争取想做的,做到该做的,做好在做的”这一座右铭,严格要求自己认认真真,踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来的学习及工作生活,努力使自己成为一名优秀的学生会办公室委员。
二、主要工作任务。
1、准时参加例会,做好会议通知,认真做会议记录。
2、多学、多看、在工作中有不懂的地方,及时请教主任和同事。
3、在课余时间,积极主动地到办公室,做一些力所能及的事情。
4、协调并配合学生会各部门工作。
5、定期了解各部门工作进程,期末交学生会主席团,由此形成学生会工作总结,并以此作为部门考核内容之一。
6、负责文件处理。接收、传阅、督办上级团,学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。
7、完成主席团交给的其它工作任务。
三、个人素质培养要求。
首先熟悉学生会的环境,包括人文环境、地理环境、关系环境等,尤其是人文环境,包括各部成员之间委员与部长,以及各部门的设置和功能,学生会的功能等,这是开展工作的前提;注重时间观念,因为一个成功人士总能合理安排好自己的时间,按时按质完成该做的各项工作。
四、学习管理理念。
1学校管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。
2社会高速进步,学校管理快速发展,所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨,作到快速的服务,确保学生工作的顺利进行。
3有了简洁的号令和快速的传达作保证,就可达到办公室追求的工作目标—高效。
4“友情是一笔宝贵的财富,它将使我们的工作进一步升华,更加趋于团结与统一。
新的学期,新的工作。这一年,我将认真完成自己的工作,争取在上学期学生会的基础上为学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远!新的学期,新的任务。这半年,我将向各位部长各位主任和同事们认真学习,争取成为办公室秀的委员!
民政局工作计划书
1、认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实“六五”普法规划。党的十八大提出“深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,形成自觉学法守法用法的社会氛围”。党的十八大为法制宣传教育工作指明了方向,提出了新的任务和更高的要求。我们要按照十八大对普法工作的要求,深入开展法制宣传教育,把十八大精神落实在普法依法治理的各方面、全过程。
2、加强宪法和相关民政业务法律法规的宣传。突出学习宣传宪法,牢固树立宪法意识,维护宪法权威。利用广播、传单、宣传栏等形式大力宣传低保救助、婚姻法等法律法规,加强公民民政教育和宣传,树立群众懂法、用法、守法观念。
二、强化措施,狠抓目标任务落实。
抓好重点普法对象,促进全民普法深入开展。一是以提高依法执政意识为重点,推进领导干部的法制宣传教育。坚持领导干部法制讲座,经常性学法制度,丰富领导干部学法内容,提高干部依法执政的能力。继续完善领导干部学法、用法登记制度、档案管理制度和年度学法用法制度。二是以提高依法办事能力为重点,加强全局职工的法制宣传教育。进一步落实学法考试考核制度,规范行业执法程序和行为。
三、积极开展“六五普法”活动。
一是抓内部学习培训。按照普法要求,开展形式多样,内容丰富的宣传活动,营造更加浓厚的平安创建和法治氛围,进一步增强全局干部职工的参治意识和法制观念,为全面建设小康社会和社会主义和谐社会创造良好的治安环境和法治环境。二是积极参与主题宣传活动。采取以图展、法律咨询、散发宣传资料等形式,着力宣传民政法律法规。印制宣传资料100份,宣传单300余份。通过六五普法活动,使我单位广大职工的法制意识得到进一步增强,更广泛地宣传了相关的法律法规知识,进一步促进了我县普法工作向前发展。
年度企业创新工作计划,企业创新工作计划书完整文档
一,前言:
二,参展时间:200x年日日(应提前三天安排布展工作)。
三,地点:
四,人员:
五,参展背景分析:
1,大会分析:
专业性;。
品牌性;。
权威性;。
全国性;。
2,参展商构成:
3,与会者分析:
a,竞争对手:农机总网、aa等。
(竞争对手参展的主题,参展的规模,内容,以及目的。针对竞争对手,进行参展策划调整。)。
b,媒体;。
c,世界各地渠道商;。
d,其他单位及人员;。
六,参展目的:
1.渠道拓展;。
渠道分析:
借全国各地渠道商汇集于此的机会,开拓农机渠道销售,进行全国范围内渠道的建立和产品推广。
渠道特点:
2)与会者基本上属于农机行业,具备很高的行业性,对象十分明确;。
3)产品的优势性:
2.公司品牌宣传;。
可以通过农机会会很好的传达这一品牌新形象。
3.终端客户拓展;。
终端客户的拓展是一个参展的一个小收获,现场进行演示。
4.农机网推向市场的造势和推广;。
此次大会,众多公司不遗余力的推出新产品以吸引投资商或者渠道商,进而开拓产品市场,通过此次大会,可以很好的将产品品牌进行市场推广,为以后的农机网拓展预热。
5,对市场的信息动态、国家政策、市场需求的深度把握。
农机行业大会,信息汇集之处,不仅可以收集很多参展企业信息,更能了解到市场最新动态,通过与各地域不同的渠道商交流,能了解全国各地不同的市场需求。
七,参展安排:
展前:
展台准备:
1,参展主题的确定;(待定)。
2,展位的确定;。
3,展品、展位的布置;(略)。
包括:物料准备;展台总体设计。
1、展品选择。展品是展出者能给参观者留下印象的最重要因素。在参观者的记忆因素中,“展品有吸引力”占到39%的比重,应予重点考虑。选择展品有三条原则,即针对性、代表性和独特性。针对性是指展品要符合展出的目的、方针、性质和内容;代表性是指展品要能体现展出者的技术水平、生产能力及行业特点;独特性则是指展品要有自身的独到之处,以便和其它同类产品区分开来。
影响参展人员记忆的因素主要有下列六条:
a)展品有吸引力39%。
b)操作演示25%。
c)展台设计14%。
d)展台人员表现10%。
e)散发资料8%。
f)展出者的名气4%。
2、展示方式。展品本身大部分情况下并不能说明全部情况、显示全部特征,需要适应图表、资料、照片、模型、道具、模特或讲解员等真人实物,借助装饰、布景、照明、视听设备等手段,加以说明、强调和渲染。展品如果是机械或仪器,要考虑安排现场示范,甚至让参观者亲自动手;如果是食品饮料,要考虑让参观者现场品尝,并准备小包装免费派发;如果是服装或背包,要使用模特展示,或安排专场表演。这些都是为了引起参观者的兴趣,增加他们的购买欲望。
展中:
产品促销活动:
媒体报道:
1,公司网站进行同步报道;。
2,各大城市等媒体报道;。
3,各大网站/论坛/bbs/博客的宣传;。
4,其他活动策划。
展后:
1,参展商的追踪跟进。
2,这时的宣传主要是针对展会所洽谈的参展商的跟踪追访,把在展会上的火热场面刻成光盘,进行形象整合,再包装等等。
3,网站的后续报道;。
参展物料:
1、宣传资料:
a、代理商邀请函;。
b、公司简介;。
c、公司广告服;。
d、产品宣传册;。
e、海报;。
f、赠品;。
2、洽谈资料:
a、展品。
b、名片。
c、相关合同书。
3、服务资料:
a、客户资料统计表。
b、嘉宾签到簿。
c、名片夹:一是放置本公司工作人员的名片,另外是放置嘉宾名片。
效果预测:
1,农机的渠道将首次开拓,产品开始进入市场,市场框架的初步构成;。
2,中国农机网新名称借此平台得到很好的宣传,公司新形象的推广。
3,网站品牌得到初步的建立和推广,在一个高的平台提高了品牌的美誉度。
4,部分终端客户的签单;获得第一步的客户使用资料,为以后市场推广提供第一手资料。
参展预算(略)。
1,参展费用。
2、展示厅的搭建、装饰费。
3、宣传物品的制作费用。
4、相关礼品的准备。
5、媒体费用。
6、参展人员的住宿饮食费用.
注意事项:
1、展示期间关注笔记本摆放和演示,防止被人偷窃。
2、关注被邀请代理商的行踪,何时到达并及时接待。
3、在展会期间,参展工作人员不能在现场吃东西,要体现出一个国际品牌的水准要求来,保持展厅干净整洁。
4、每天闭会后要及时开总结会,总结一天的工作,发现问题及时解决,整理客户意向书,重要的大客户尽量当天晚上就约见。
5、参展工作人员衣着要统一,体现出公司的良好的精神面貌,和国际品牌的操作要求。
6、去农机参展前列出物品清单,来去依照物品清单整理东西,防止遗漏。
大学团支书工作计划,大学团支书工作计划书完整文档
首先当选这个班级的团支书感觉到很荣幸,但是具体的怎么去做好这个班委,我现在只能说是尽心尽力,争取把老师,同学交代的事情做好!虽然说以前自己也曾是一名班委,但是我对团支部的事情却不是很了解。也只能是说出今年工作的大体方向,至于以后的各项工作怎样的开展下去,我会不断的学习,通过学习不断的丰富自己。
作为一名团支书,肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。因此在本学期比上一学年的不同之处就是要以思想建设为抓手,在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。
(一)以学习实践科学发展观为重点,优化学生学习热情。帮助学生在学习中获得更大的进步。
(三)增强课外活动的组织,培养学生的实际社会实践能力,促进学生德智体美劳全面发展。
(四)认真组织学生聆听老党员的经验介绍,培养学生的入党积极性。
团支部的建设不仅需要理论教育,同时也需要一定的活动。这些是有可能会举行的活动,但是还是要按照当时的实际状况做出相应的调整。
(1)在9月份,迎来了光荣的教师节,届时可举办一次主题班会,可以邀请老师出席。
(2)在9月份底,认真搞好一次团日活动。
(3)同时,同学们提前为中秋可以举行一个相关的活动。
(4)在本学期,与0届的学弟学妹们举办个联谊活动,提高他们对学校生活的热情和激情,同时增进我们之间的感情。
(一)活动方面。
在活动方面,要继续提高活动的质量、继续提高活动的效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在系、院乃至学校中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义,着力重点办好几次活动。例如首先要办好迎国庆的。像社会宣传,像学校展示0806的风采,即实现策划好,活动组织好,事后总结好。在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华,提高同学们的思想政治素养和爱国之心。
(二)常规工作方面。
在常规工作方面,要做好学院、系不知下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。其次,要做好团员日记工作。在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况,及时与同学沟通。第三,要加强与同学的沟通与交流,做到关心、关注、关爱同学。第四,要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。提高着三人的思想素质。第五,做好“团推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部,奖学金获得者的评比。
(一)首先,继续学习规章制度。
当代大学生生活条件比较优越,在校内处世,各方面压力并不是很大,这样容易使我们在无形中放纵了自己,因而学习研究新的规章制度,并因此来规范自身行为显得十分重要。届时,我们将把班级分成以团小组为单位,开展研究与讨论活动,并请每个小组派2-3名代表,交流一下学习心得与重要事项。我们觉得,在一系列的研究,交流,讨论后,“新规章制度”将深入我们的心灵,将在日常生活中规范我们的行为。
(二)其次,寻找正确方向,定制符合自身实际的努力目标。
具体的行动目标将在以后的学习生活中不断的补充::针对班中各个不同层次的同学由班委同学带领同学们制定出明确的学习目标,使大家学习更具有针对性。2:充分利用分散在同学中的班委同学,及时了解大家的学习状况,并定期汇总,将同学们学习中的疑难困惑及时与任课教师沟通,架起教师学生之间的桥梁3:引导同学们树立奋发进取的优良学风。同时选出学习标兵,在同学中树立奋发进取的精神。4,将学风建设与班风建设相结合。
(三)最后,在思想方面。
将围绕团课以及团日活动为中心展开一些富有教育意义的集体活动,关注同学的思想动态,为以后在班级发展入党积极分子做准备。同时利用团课时间与团日活动时间对同学进行思想上的教育,开展学习党章的活动,争取在这个学期里让大家对党的认识以及思想上的觉悟更上一个层次这是我第一次工作的计划,可能还有很多的不足之处,不过我会努力,根据不同的情况作细微的调整。
(一)首先是我部同学的团结力和凝聚力不是很强。对于这一方面,我们可以通过举行一些相应的具有对抗性的和别的班级的一些竞争等活动来增强同学之间的团结。如此次的军训。
(二)其次,我部同学参与活动的积极性不是很高。这对于我部的建设是很有压力的。只有大家都积极投身于各类活动中,关注整个班级的状况,那个才能团结一致,共同建设一个优秀的团支部!我们也可以有一系列的奖励措施来帮助这一计划的实施。
(三)最后,我部的学习热情不是很高,对于这一问题,我们可以举行相应的学习的班会,让学习成绩突出的同学介绍学习经验,帮助大家增强学习的兴趣,共同提高学习成绩。
一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着!
年个人工作工作计划书完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
做任何工作都应该有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。下面是小编为大家精心整理的个人工作工作计划书,希望对大家有所帮助。
一、工作上。
1、严格执行现金、银行管理和结算制度,定期核对现金、银行帐,做到账账相符。
2、根据考勤及时编制工资表,与银行相关部门联系,每个月井然有序地完成了职工工资发放工作。
3、坚持财务手续,严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
4、完成20--年度职工公积金申报及缴纳工作。
5、根据办公室带给依据,及时缴纳20--年度养老、失业保险等费用。
6、以各项目部报表为依据,按照要求及时报送省、市、区三级统计报表。
7、根据经营科带给保证金缴纳申请书,协助办理保证金的收、付、退工作。
8、完成领导零时交办的各项工作。
二、学习上。
1、认真学习业务知识,不断更新知识结构,坚持干与学相结合,以贴合当前岗位要求为基本目标,到达业务潜力全面提升。
2、结合工作实际,用心为晋升高级职称做准备。
三、生活上。
1、加强身体锻炼,因为有一个健康的身体才能更好地工作。
2、尊师守纪、严格把控时间观念,做到上班不迟到、下班不早退。
3、团结互助,相互协作。
4、持续良好的心态、懂得知足者常乐。
5、善于观察生活中的细节问题,不断的进行总结从而充实自我。
四、学习要求。
1、端正思想,提高认识。加强业务学习是提高自身综合素质的迫切需要,务必时刻提醒自我,把业务学习视为义不容辞的职责。
2、合理安排好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,结合工作实际,灵活的分配学习时间,保证各项学习任务得到落实。
3、透过不断学习业务知识来提高自身的业务水平,丰富自我工作经验,把知识和经验的积累结合,进而转化为工作创新的源泉和动力。透过学习,有效解决在工作中存在的问题,真正使思想有明显提高,作风有明显转变,工作有明显推进。
在新的一年里,我还需要在工作上更加用心主动,态度上更加认真负责,尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自我应有的作用。
日月轮转,一年终于又转过了一圈。看着一年的结束,我感到松了一口气后,却有不禁担心起来。过去的一年里,我在领导的指导下,顺利的完成了20--年的采购工作。并且在前段时间也结束了对年末的总结工作。
在总结中,我重新的认识了自己这一年的工作。尽管在当初还认为自己做的还可以,但是在全面的看过来以后,我发现自己还是有很多不足的地方。尤其是很多可以做好的地方,自己都敷衍的结束了工作,并没有起到一个采购应有的效果。现在,为了在下一年能更好的完成自己的工作,我对自己的工作计划如下:
要做好工作,先做好自己。自己作为采购部的一员,在过去一年的工作上实在称不上合格,为了能在之后的工作中有所提升,我在这20--年里要率先对自己的能力做出提升。
首先,在个人的思想上要有明确的定位,自己是---公司的采购员,在工作中不仅仅是将公司所需的材料购买回来!还要在采购当中,尽可能的为公司节省,节约,这才是采购!当然,在工作中我还要紧跟公司的发展理念,做到根据公司的发展要求去前进。为公司为公司服务,为各部门服务。
其次,作为采购人员,我还要加强自己对公司的了解,对各部门的了解,对公司产品的了解,以及对原材料的了解。以此在工作中不断的改进采购计划,提升自己的工作质量。
再次,我要养成些总结和计划的习惯,在工作后不断的改进自己,提升自己,让自己能在工作中不断的认识自己、改进自己、提升自己。
20--年是公司发展关键的一年,在这一年里,作为采购人员,我要更加严格的要求自己,在工作中严格的按照公司的要求进行工作,并在根据要求不断的提升和改造自己。
在工作前,我要做好准备工作,严谨的做出采购计划,多与部门员工讨论,对计划中不足的地方多做改进。并牢记这些问题,积极的吸取经验,将过去的经验运用到工作中来。
采购并不是一件简单的工作,对公司材料的要求、质量、数量、可否代替以及市场情况,这些都需要我们了解,并选择最实惠有保质的方程式,这样计划的采购,才是真正的采购人员。在今后的工作中,我会朝着全面考虑的方向发展,让自己成为一名更出色的采购者。
一、积极参加相关的培训,提升工作能力。
售后部门的工作对汽车销售的整个过程说重要吧,又不是关键的一环,说不重要吧,跟客户直接沟通的就是我们。公司对我们售后服务部的工作要求还是挺高的,相关的培训少不了,我要是要尽快的熟系自己的工作流程,已经相关处理问题的办法,参加培训是的选择,保证自己的参加培训时的心态,保证自己是以学东西的态度参加的,而不是敷衍搪塞领导的借口。我现在还不从得知培训之后的考核难度有多大,但是我此刻是立志要做秀的那个,这样才能让领导对我有印象,我之前是没有过类似的工作经历的,所以我要付出比别人更大的努力。
二、工作重心倾向于客户。
我们售后部门服务就是客户,一定要把客户看的很重要,我们的职责就是保证售后客户对我们产品的满意度。
(1)随时保证能与客户进行沟通,不管客户是以什么样的态度来跟我们聊,都要保证自己的态度良好,不给客户任何反感的感觉,要非常有耐心的跟跟客户沟通。
(2)解决产品问题,车辆因为内部隐藏原因或者是客户操作不当造成的问题,我们都要负责找到问题的缘由,这就需要两头沟通,首先是要安抚好客户的情绪,再联系与他对接的销售人员,了解情况,总结原因,解决问题。
(3)客户满意度调查,这是对产品的非常重要的一项决定性因素,可以让我们如实的了解客户是怎么看待他所购买的那款产品。并且清楚的知道相关产品的优缺点。
三、服从一切领导的临时工作安排。
我了解过一点售后服务部门,经常会有很多临时的工作分配过来,自己要学会分辨,是先解决自己手头的工作,还是先解决领导安排的临时工作,一般都是去处理客户对销售人员的投诉问题,这一点算是很常见的,购车的手续繁多,稍微一项没跟客户解释清楚,就会遭受到客户的质疑,要求换销售服务人员并对起进行投诉的现象很常见,但是解决起来也并不难,一般来说,经常都是由于一些小误会。
尽管这十几天做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,欠缺营销工作的知识、和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在-月份的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保-万元销售任务的完成,并向-万元奋斗。
一、努力学习,提高业务水品。
(1)抽时间通过各种渠道去学营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。
(2)经常向公司领导、各区域同业朋友以及市场上其它各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到等各个方面都有一个大幅度的提升。
二、进一步销售渠道。
-月份在做好广告宣传的前提下,要进一步向烟酒店、餐饮、代销公司、酒店及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,-月份主要对系统人数和接待任务比较多的部队、和大型国有企业三个系统多做工作,并慢慢向其它企业单位渗透。
三、做好市场调研工作。
对市场进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。
四、与-总密切配合,做好销售工作。
协助胡总在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。同时带动业务员的销售积极性。
五、建议和实施。
(1)提高公司员工的综合素质,特别是业务技能方面的素质必须较快提高,以适应企业发展需要。
(2)要面向社会吸纳有才华的精英加盟公司,主要是销售精英。
(3)做好安全销售业务商谈,确保员工和企业的合法权益。
(4)要以"以人为本、服务企业"为核心,加强建设,树立企业良好形象,增强企业内在活力和影响力。
最后希望公司领导在本人以后的工作中给予更多的批评、指正、指导和支持。
一、立足本职工作,完成各项任务。
首先由一名储备干部到柜长我有了很到的转变。作为一名储备,只要完成本职工作,并辅助主管与柜长处理日常事务即可,而作为一名柜长在将区域内人员管理好的同时,还要在货品分配上有明确细致的分化,在开展工作之初的确有些吃力,但是在主管及各领导的指导,同事的帮助下,我从自身寻找不足,严格要求自己,不断学习充实自我,较好的完成了自己的本职工作。
二、自我磨练。
“梅花香自苦寒来”自信自强勇攀高峰的工作态度,才能激励员工为企业创造价值。刚来到__,作为一名干部人员最为重要的就是在员工面前树立健康积极的形象,这样才有助于工作的开展,提高员工的销售业绩。而展现这一面貌的重要环节,在于每日的会议以及与员工的沟通。也许是因为不经常在很多人面前发言的原故,我说话时总是结结巴巴不知所云,胆怯紧张占据整个心头,对此我感觉非常失落尴尬,但人总是越挫越勇,在对自己发言时存在的不足深思并找出原因后,我主动向上级领导申请,在会议上多发言,锻炼自己的胆量,在上级领导的帮助和员工的鼓励下,我的发言也越来越流畅,员工的反应也越来越好,但我一定戒骄戒躁努力奋进。
同时,在刚开始处理售后问题的时候,因为自身的业务水平不足,在遇到许多较为刁难的顾客时不敢主动的去和顾客交流沟通怕引起不必要的争端,但没有尝试就没有发言权,问题总是需要解决的。学习如何巧妙而圆满的解决问题的方法才是重中之重,在领导的指导下,我不断的纠正自己的方式方法,从而得到了顾客的信任并增强了自己的自信心。
三、货品方面。
“货品是一个卖场的灵魂”货品的丰富多样来源于管理的好与坏,一开始认为货品没有什么好管理的,之后,经过多次与主管的沟通,了解到关于货品还有很多的知识,如:怎么去把握好库存及补货的量,季节与时间性的把握等等,而后在货品方面应多观察:畅销款式及时补足货源并与市场协调;多调整:随时查看各厅版面是否调理一致,及部分货品的动态;多总结:做好畅销款的记录及找出滞销款所存在的问题并及时调整.有了这些不可或缺的经验,现在我工作起较以前更加得心应手。
年幼儿园食品安全工作计划书完整文档
1、幼儿园食堂与幼儿集体用餐的卫生、安全管理必须坚持预防为主的工作方针,实行卫生部行政部门监督指导,教育行政部门监督,幼儿园具体实施的工作原则。
2、食堂应保持内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫。
3、食堂的设施设备布局合理,应有相对独立的食品原料存放间,食品加工间,用餐场所。
4、餐具使用前必须使用符合标准的洗涤剂、消毒剂洗净,消毒符合国家有关卫生标准。
5、严格把好食品采购关,食堂采购员必须持有卫生许可证的经营单位采购食品,以保证其质量。
6、食品存放应当分类、定期检查,及时处理变质或超过保持期限的食品。
7、食堂用的原料、炊具以及其他用具,容器必须标志明显,做到分开使用;
定位存放,用后洗净,保持清洁。
8、食堂剩余食品必须冷藏,冷藏时不得超过24小时,在确认没有变质的情况下,必须高温彻底加热后,方可食用。
9、食堂从业人员每年必须进行健康检查,取得健康证后方可上岗。从业人员应有良好的个人卫生习惯。
二、幼儿健康、晨间、卫生管理制度。
做好在园幼儿的年度体检,对体弱幼儿建立管理档案。
1、做好晨检工作,严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度;
天气气温在遂步回升,做好预防春季呼吸道传染病的发生,晨检注重入园幼儿的体温摸查;
每天做好带药幼儿的带药记录工作,并按时发药、喂药,做好幼儿的全天观察记录。
2、做好春夏季节的幼儿健康护理工作,按时帮幼儿脱、添衣服;
做好春夏季节常见病、多发病的预防工作;
做好夏季的消杀、灭蚊工作,消灭传染病的传染源、切断传播途径,杜绝传染病在园内的发生。
3、开展幼儿心理健康教育,提高幼儿心理素质;
开展幼儿安全教育,提高幼儿的安全意识;
安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。
4、做好每周带量食谱的制定,并严格监督执行;
开展幼儿心理教育,促进幼儿身心的健康成长。
定期组织安全大检查,发现问题及时上报解决,以保证幼儿在园内活动的安全性。
6、对保育员进行定期的业务培训、学习,实行以老带新的工作作风,不断提高保育员的业务知识,提高服务质量,使全园同心协力把工作做得更好。
7、做好期末各项统计,写期末保健工作总结,认真做好年报表。
一、指导思想。
坚持“学习食品安全教育法规知识,提高管理水平,培养学生的自护本事,避免群体性食物中毒事故”的食品安全工作方针,深化学校安全工作职责制,落实“制度保证,重在预防”的工作措施,创立“平安和谐学校”,办人民满意教育。
二、工作目标。
1、参与并力争经过食品卫生分级量化考核,争取食品卫生达标。
2、全面落实学生食品配送工程和学校放心店建设工作。
3、推行“五常法”食品管理模式,完成饮食放心工程示范学校创立任务。
4、加大经费投入,改善学校食品安全环境。
5、健全机制,力保学校不发生群体性食物中毒事故。
三、工作重点。
1、认真贯彻上级主管部门有关学校食品卫生工作的法规、政策和工作要求,确保学校食品安全工作有布置、有落实,并及时反馈情景。
2、建立和健全食品卫生安全工作职责制、职责追究制度和各项规章制度,配备相应的食品卫生安全管理机构和人员,加强对学校管理人员、从业人员和全体师生的食品安全培训与安全教育,在学校内构成全员重视、人人讲卫生的良好氛围。
3、配合卫生监督部门开展学校食品卫生量化分级考核。
4、实施“食品配送制度”。
5、加大食品安全设施投入,改善食品环境,降低食品安全风险系数。
6、开展学校食品卫生专项检查,进取配合卫生、工商等部门做好专项整治工作,对发现的安全隐患及时整改,防止学校饮食饮水中毒事件发生。
四、工作措施。
1、加强领导,明确职责。
切实加强对学校食品卫生安全工作的领导。学校成立食品卫生领导小组,明确职责,细化职责,层层抓落实,构成部门协作、上下联动的工作格局,有效预防、控制和消除食品卫生安全事故的危害。要建立预防应急机制,组织、协调、指导应急处置工作,一旦发生食物中毒事故,能迅速处理,把险情控制在最小范围,并降到最低程度。
2、加大宣传,营造氛围,突出教育的长效性。
贯彻落实《学校卫生工作条例》,大力宣传《中华人民共和国食品卫生法》、《学生团体用餐卫生监督办法》、《街头食品管理办法》。充分利用健康教育课、班会、队会、讲座、板报、广播、电视、网络等形式进行食品卫生安全教育,要加强教育,使学生养成良好的卫生习惯,自觉抵制购买流动摊点食品。增强学生的预防意识,提高自我保护的本事。
3、突出重点、狠抓落实。
要始终把学校食品卫生安全工作作为大事来抓,紧紧围绕确定的工作目标,狠抓落实,力争取得明显效果。重点抓好四个方面的工作。
(1)加强学校食堂安全监管,提高餐饮质量。
依法强化学校食品卫生后勤管理,让学生吃上放心的饭菜,坚决严防学生食物中毒事故的发生。
(2)加强对健康体检的把关,有效防止病菌侵入。
(3)加强事前预防工作,严防突发事件的发生。
要进一步落实预防为主,常抓不懈的工作方针,提高警惕,预防学校侵害。切实做好食堂管理,严格控制外人进入操作间,严防盗窃和投毒事件发生,严把房门关。
4、加强业务培训,提高监管水平。
要加强校医、食品安全管理人员的业务知识培训,提高他们的业务本事和依法管理的水平。同时对经营食品的从业人员进行业务培训,让其提高食品安全意识和掌握卫生操作规范,避免食物中毒事件的发生。坚持培训上岗、执证上岗制度,增强职责感、使命感,确保食品卫生安全。
民政局工作计划书
20xx年以来,xxxx民政局在区委、区政府的正确领导下,在市民政局关心和指导下,深入学习实践科学发展观,坚定不移实施“三带三区”发展战略,充分发挥民政在构建自治区科学发展先行区中的基础性作用,坚持“以民为本,为民解困、为民服务”的宗旨,在深化完善工作亮点的基础上,推动民政信息化建设,促进构建和谐社区、优抚社救、双拥共建及社会事务等各项工作向更深、更高层次发展。经过努力,重点工作进展顺利,各项业务协调发展,较好地发挥了民政部门作为党和政府联系广大群众的桥梁纽带作用。
20xx年工作总结。
一、贫困家庭最低生活保障标准稳步提高,扶贫济困力度不断加大,促进社会和谐稳定。
(一)城市低保救助面不断扩大,救助力度不断加大。
一是进一步健全和完善了分类施保制度,以生活救助为重点,特殊救助为补充,辅之以政策优惠,切实保障低收入困难群众的基本生活。二是逐步将困难边缘群众列入救助范围,进一步扩大救助面。虽然20xx年4月份按照上级要求对现有低保人员进行清理整顿工作,清理整顿出309户,351人,但截止到四季度城市低保户共有2971户,6205人,比去年同期仍增长了29户低保人员。三是进一步加大救助力度,20xx年一季度从3xx元提高到340元。61万元。(其中:发放城镇低保金1375.1556万元;提标补发款156.6225万元;一次性补贴款6334人,共计44.338万元),同比增长xx.72%,超额完成了提标扩面任务。
(二)农村低保工作力度不断增强,救助面不断扩大,切实实现保障标准、救助水平、救助内容、管理手段“城乡一体化”
xxxx原昆河镇农村低保救助工作从时就和城市低保标准一样进行审批,其他救助也同城市救助一样,切实做到了“城乡一体化”。下半年由于区划调整,将原九原的一街一镇21个村的农村低保人员划归回xxxx,由于资金及人员等原因仍按原九原标准进行审批,今年4月按上级的统一要求,对现有低保户进行清理整顿,xxxx民政局低保科以此为契机,在时间紧、人员缺乏、交通不便的情况下分五组集中对原九原划归的21个村全面、细致的进行入户清查。同时对这部分农村低保户按城市低保审批标准,以户为单位重新进行了审批、认定,切实做到“按标施保”,20xx年一季度同城市标准一起从3xx元提高到340元。通过此次清理整顿工作,更加规范了低保审批程序,网上审批上传资料更加齐全、完善,为xxxx城乡低保的规范化管理奠定了基础。但由于低保网上审批程序的不足不能把全部农村低保人员移至城市低保网上审批程序中,所以只能按季逐一把符合低保标准的农村低保人员进行调整,同时与市民政局进行协调将在20xx年年底全部把原九原的农村低保人员按城市标准进行审批,但今年除低保救助金外,其他专项救助都以按城市标准进行了救助,农村的救助工作已走到全区前列。截止到20xx年四季度农村低保人员降至xx0户,xx1人,共发放农村低保金46.万元(其中:发放农村低保金36.6699万元;提标补发款6.732万元;一次性补贴款400人,共计2.8万元)。
一是做到在低保的申请、审核、审批、发放的程序上严格把关,做到“三级入户”、“二级审批”、“三榜公示”、“三级档案管理”、“民主评议”和“社会化发放”,确保保障金及时发放到低保特困群众的手中,切实做到“应保尽保”。二是加大了低保工作透明、公开的力度。我局制作了16块公示牌,在低保及廉租户集中和群众反应较大的xx个社区开展了低保、廉租住房公示,将享受条件、申请审批程序、政策法规、审批人员名单及举报电话进行公示,畅通了社区居民对享受低保居民的监督渠道,维护了最低生活保障制度的公正、公平性。三是低保工作实现了网上审批和网上办公。20区政府投资12万元,为我局低保审核中心和各街镇配备了低保审批专用微机和扫描仪,从年四季度开始我区已经实现低保工作全部在网上审批和网上办公,提高了低保审批的工作效率,真正实现了低保工作的信息化管理,同时也加强了对每项低保业务、每个低保工作人员的监督管理。四是低保工作实行两级审批(一站式服务)模式,把“四个一”工程落实到位。按照市局《关于印发包头市城乡低保网上审批工作指导意见(试行)的通知》(包民保发[]5号)精神,第四季度在15个街镇实行了“一个救助体系”、“一站式服务”,“一个大厅审批”,“一卡支付”,取得了较好成绩,审批工作更加透明、公开。同时改进了原来的入户表、审批表,把二者合而为一,重新设计了《xxxx城镇居民最低生活保障调查审批表》,添加了承诺书、材料明细等重要内容,使审批工作更加完善,更加细致。
一年来,民政部、自治区及包头市各级领导曾多次来我区进行调研考察,xxxx的低保工作受到了各级领导的好评与认可。
(四)积极实施城乡医疗救助制度。
为了进一步深化城乡居民生活保障制度,努力搭建社会综合救助平台,提高医疗保障水平,充分体现党和政府对城乡群众的关爱,保障城乡贫困居民的基本医疗,缓解城乡贫困人口就医难的实际问题,增强抗御大病经济风险能力,结合我区实际,制定了《xxxx区城乡医疗救助实施方案》(昆政办[]88号)和《xxxx区城乡医疗救助实施细则》(昆政办[2008]17号),联合卫生部门对低保户和贫困户挂号、看病实施费用减免政策,并建立了医疗救助的长效机制,实现了“随时救助”。截止到20xx年xx月医疗救助金发放30.4万元,共计99人次。(其中:住院救助83人次,共计28.84万元;门诊救助16人次,共计1.56万元),在此基础上20xx年5月份还为1户低保户家庭实行了“医前”救助,共发放救助金0.5万元,健全了医疗救助政策。
(五)认真做好专项救助和临时救助工作,进一步落实民生指标全面提高救助水平。
临时救助工作做为最低生活保障、专项社会救助、社会互助制度的有效补充,是解决民生问题的重要举措。随着xxxx社会救助体系的不断完善和城乡一体化建设的不断加快,按照《包头临时救助工作的实施意见》相关精神,制定了《xxxx临时救助工作办法》进一步完善xxxx城乡社会救助体系建设,健全、完善临时救助工作长效机制,加强了临时救助工作与其他社会救助工作的有效衔接,及时、高效、快速救助临时需要救助的特殊困难群众,妥善解决城乡困难群体因各种特殊原因造成的临时性困难,保障其基本生活。20xx年我区为低保及边缘人员发放临时救助金和一次性救助金共计500万元。
一是认真落实五保供养提标精神,五保供养金已落实到位。按照市民政局统一要求20xx年4月份把五保户从低保中剔除,成立专项救助金,为了让这部分五保人员能及时得到救助,进行救助金的衔接,清理整顿工作结束后,5月份为24户五保户发放了供养金,每户3000元标准,共发放供养金7.2万,解决了五保户的`基本生活问题。而且xxxx将在年底一次性救助中再为五保户一次性发放救助款,救助标准为每户元,全年五保救助每户达到5000元,是全区救助力度最大的。
二是认真落实教育救助工作,救助金已进行了发放。按照市民政局的统一要求,9月份xxxx就着手对城乡低保户中的新录取的大中专新生及在读的大中专学生、高中生进行审批工作,并把相关材料在网上进行整理录入,同时把今年已毕业的大学生和高中生进行调整、修改,9月底完成了教育救助的审批工作,今年共为城乡389名大学生、315名高中生发放了教育救助金共计54.65万元,救助标准按市局统一要求大学生xx00元,高中生500元,目前教育救助金已全部发放到了城乡低保户手中。
三是取暖救助金落实到位。按照市民政局的统一要求,对城乡低保户发放取暖救助金,每户救助标准为700元,一入冬,xxxx民政局低保科便对城乡低保户取暖救助进行网上审批工作,xx月中旬便为四季度在册的城乡低保户3071户共发放了取暖救助金214.97万元,解决了城乡低保户的生活需求。
四是“三无”人员一次性救助工作将在年底进行。根据市民政局的统一要求,20xx年对xxxx所有的“三无”人员提高救助标准,由去年的350元提高到380元,加大了对“三无”人员的救助力度,xx月份,市局下发关于“三无”人员认定的工作,此项工作正在审批认定中,认定结束后将在年底为“三无”人员发放一次性救助金,救助标准为每日2000元。
五是认真落实资助城乡低保对象参保工作。20年底按照市局统一要求为在册的低保人员代缴医疗保险工作,xxxx民政局及时领悟精神,向区级领导汇报此项工作,领导及时下达工作要求,为全区所有城乡低保人员代缴医疗保险金56.2925万元(其中城市在册低保人员6334人,办理城镇居民基本医疗保险55.0475万元;在册农村低保人员415人办理农村合作医疗保险1.245万元。标准:30元/人/年),此项工作走到了全区第一。今年xxxx民政局还要按去年的标准对城乡低保户医疗保险进行资助,此项工作将在xx月中旬开展。
六是把“孤儿”从低保救助中剔除,成立专项“孤儿”救助金,并提高救助力度。20xx年4月根据上级统一要求,把低保户中的孤儿剔除低保救助中,成立“孤儿”专项救助工作,救助金由原来的全额低保金340元提高到600元,加大了救助力度,并把这项工作移交给社救科,二季度供养金1.44万元,其中共计8人由低保科承担。具体的孤儿认定和今后的救助金由社救科接办。
七是为“三民”人员提高救助标准。根据内蒙古党委办公厅、政府办公厅印发《关于八个涉及政策层面的信访问题解决方案》的通知(厅发【20xx】47号)精神,从20xx年一季度起对xxxx辖区内的“三民”人员提高生活补贴标准。因为目前“三民”人员存在年龄偏大的现象,行动不便,加上区划因素,2009年下半年我局对“三民”人员进行过排查,当时有“三民”人员69名。xxxx民政局接到通知后按照区委组织部的部署,利用两天时间对在册的“三民”人员进行资料审查、本人见面的形式进行了排查,通过排查中已有xx名已去世,现有“三民”人员共计59人。根据厅发【20xx】年47号文件通知要求:从20xx年1月1日起,调整“三民”的生活补助标准。补助标准为:在当地全额城镇居民最低生活保障线标准的基础上每人每月增加xx0元。20xx年全年共发放“三民”救助金35.052万元(其中上半年为“三民”人员69人,12.834万元,每人每月发放救助金3xx元;下半年14.076万元,每人每月救助340元;59人上半年补差款1.062万元,每人每月补差30元;59人提标款7.08万元,每人每月提标款xx0元标准)。
八是提高春节一次性救助力度,20xx年从低保科发放春节救助金315万元。其中低保户中的一类残493人,每人救助700元,共计34.51万元;二类残7xx人,每人救助400元,共计28.44万元;大病救助20人,共计4.58万元;特殊及突发17人,6万元;“三无”、“五保”、孤儿共计70人,每人救助500元,共计3.5万元,以上各项合计13xx人,77.03万元;边缘人员中的残疾57人,每人救助xx00元,共计5.7万元;大病救助xx7人,共计37.25万元,边缘救助合计174人,42.95万元;领导慰问8人,共计12万元,其中低保人员4人,6万元;边缘人员4人,6万元。
(六)清理整顿工作成效显著。
按照全区城乡社会救助和信息化建设工作会议精神,根据自治区民政厅《关于开展城乡低保清理整顿工作的通知》(内民政保[20xx]15号)、自治区民政厅、财政厅《关于调整部分民生指标标准的紧急通知》(内民政保[20xx]23号)、及包头市民政局转发《关于开展城乡低保清理整顿工作的通知》的要求,xxxx民政局对xxxx15个街镇的现享受低保人员进行全面的清理整顿工作,15个街镇进行了自查,xxxx民政局低保科所有工作人员在时间紧、人员缺乏、交通不便的情况下进行分组入户清查工作,每组配备一台摄像机,入户时进行实景拍摄,真实反映低保户家中情况,入户时对所有在册低保人员进行了xx0%的入户、采集,影像资料的编辑上传工作还在整理中,清查工作按规定时间完成。
通过近一个月的清理整顿,此次共清理整顿出309户,351人,其中重点对象168户,169人(城市138户,139人;农村30户,30人);不符合低保条例的141户,182人(b类人员24户,43人;c类人员xx7户,139人),以上人员已在二季度的低保审核前进行了停发。此次清理整顿工作结束后为xxxx财政每月节省资金8.878万元。
二、双拥创建工作成效显著,优抚政策落实到位,军民和谐程度进一步提高。
(一)创建新一轮“双拥模范城(县)”成效显著。
20xx年,是自治区新一轮双拥模范城(县、区)检查评比之年。区双拥工作领导小组成员多次深入部队、委办局、办事处调研双拥工作情况,大力倡导非公组织机构,民营企业等部门参与拥军,甄选出4个办事处(鞍山、团结、阿尔丁、沼潭)为创建双拥模范城试点,按照全国双拥模范城考评标准逐项落实。同时加强双拥创建宣传力度,通过在各主要街道、路口悬挂双拥创建宣传标语和媒体报道等宣传形式,积极营造良好的创城氛围。大力支持驻区部队建设,区政府投资700余万元建成武警看守所中队营房,占地面积达4200平方米,营房建成后,区政府又出资30万元帮助军营整体搬入新址,极大改善了武警官兵居住生活条件。积极协调区属各成员单位及驻区部队开展了一系列活动。如:由科技局牵头开展科技进军营活动,举办科技知识展览,开设电脑培训班;由司法局牵头开展法律知识进军营活动,举办法律知识讲座;由区党校组织讲座,开展科学发展观进军营活动等。同时为丰富广大士兵的业余文化生活,年初,我局协调瑞德书店,为内蒙军区通信营捐送500余册图书。今年6月,由区委领导协调国家广电总局为边防五团二连捐赠一套价值xx0万元的电视遥感接收器,极大地丰富了边防官兵业余文化生活。
(二)切实抓好各项优抚政策落实到位。
20xx年1-xx月份,优抚资金共计支出738.6万元,一是按时足额发放抚恤优待金191.4万元,其中为13名“三属”人员发放抚恤金xx.1万元,为264名伤残人员发放伤残金180.3万元,并为1名军队病故军人发放一次性抚恤金7.2万元。二是及时兑现-20xx年义务兵及家庭优待金498万元,使此项工作走在包头市各旗县区前列。三是深入开展为优抚对象解“三难”活动,共计支出91.2万元,其中为317名优抚对象发放医疗门诊救助63.4万元,为4名重点优抚对象发放廉租住房补贴款1.2万元,为44名重点优抚对象发放定期定量补助26.6万元。四是上半年将xxxx消防大队3名随军家属安置到xxxx建设局工作,我区已经连续4年安置96名复转干部、退伍军人及家属在我区机关事业单位就业。五是按时发放退伍士兵待安置期间生活费52万元,今年我区退伍士兵218名,应发生活费52万元,市民政局拨付21万元,缺口31万元,我局已向区政府打报告请款,财政拨付到位后既能按时发放。
3.积极推行优抚对象医疗费“一站式”结算服务。
为方便服务对象,2009年我局与包头市医学院第一附属医院共同开发建设优抚对象医疗“一站式”服务平台,包一附院网络中心技术人员牺牲双休日免费为我局研发出优抚对象住院“一站式”服务软件,于今年5月份投入使用,并开通优抚对象医疗绿色通道,开设优抚对象出院结算专用窗口,确保优抚对象出院时,其参保的报销补偿、医疗机构的优惠减免、医疗补助、大病医疗救助“四项待遇”一地进行、同步落实、即时结清,同时加大对优抚对象中特殊群体在门诊和药店救助的力度,使我区此项工作走在包头市,乃至自治区前列。
2009年第七次“两委”换届后,我区社区居委会调整为xx7个,嘎查村24个,依法选聘社区干部399名,村主任24名,副主任6名,委员76名,妇女委员21名,其中40%社区干部达到大专以上文化程度,平均年龄39岁。分三年投入xx00万元建立社区干部补贴逐年增长机制。从2008年开始,每年为社区干部每人每月增加补贴200元。目前,社区干部最高补贴水平达到每月1300元,人均月补贴水平达到xx54元,同时为社区干部每人每月缴纳565.92元的养老、医疗、大病、工伤和生育保险。同时扎实推进街道、社区级社区服务中心建设,我区现已建成200平米以上社区服务中心88处,最大面积达到1490平方米。
四、不断拓展为民服务新思路,专项事务管理趋近规范,服务观念进一步增强。
一是建立完善地名数据库,按照国家制定的地名数据库的技术标准和要求,新增录入地名信息89条,共录入地名信息2208条,《xxxx区行政区域图》和《xxxx区街区图》绘制工作基本完成,使辖区内地址名称更加精细、明确。认真清理统计新增沿街门牌,经摸底,确定我区53条街、道、路共需大门牌233块,中门牌398块,小门牌价9220块,共计需要资金27万元,按照市民政局统一部署,我区先确定在5条大街试行挂牌,已向区政府申请资金27万元,目前,区财政到位资金5万元,经局务会研究,首先确定在阿尔丁大街进行挂牌,挂牌工作正在实施阶段。二是大力倡导民间组织健康有序发展,目前我区共登记民间组织90个,其中社团组织23个,民办非企业单位67个,20xx年新登记社团6个,民办非企业单位1个。三是婚姻登记规范化建设卓有成效,实现了婚姻登记联网办公,提高了工作效率,截止20xx年9月30日共办理结婚登记3076对、离婚登记xx53对。20xx年xx月xx日,星期日,为满足结婚新人在“十全十美”这一充满美好寓意的日期登记结婚,我局婚姻登记处工作人员放弃休息日,采取预约登记方式,实行人性化办公,截止到xx月xx日晚7:00,成功办理结婚登记203对,得到了广大新人的一致好评。四是加大殡葬改革力度,加强殡葬管理工作,严厉打击制售封建迷信用品行为偷埋乱葬行为,上半年成功捣毁了北沙梁一处制售封建迷信品窝点。并配合市殡葬管理处清点国道、高速公路两旁一公里范围内的坟头数量,清点工作达到预期目标。五是我局联合xxxx消防大队,对辖区养老院及社区中心的消防安全进行检查,及时整改安全隐患,保障福利机构的人身财产安全。六是加快推进综合社会福利中心建设,2009年,我局承建集“养老院、光荣院、儿童福利院、流浪乞讨人员收容所”于一体的xxxx综合社会福利中心。项目建设地址定于哈业脑包中心集镇,占地面积50亩,一期工程建筑面积4300平方米,为全框架2层回廊式建筑,设置床位数120张,目前项目土建工程已经完工。
2009年9月,xxxx被民政部确定为全国第二批社会工作人才队伍建设试点地区以来,坚持以制度建设引发动力,以队伍建设打开局面,以搭建平台焕发活力,以服务领域促进发展。按照“社工+助工+义工”的社会工作模式,逐步形成了以专业社工为引领,社区助工为主体,特色义工为重要补充的人才队伍建设模式。积极推行“8321”社会工作人才队伍建设试点工程,即:甄选出8个社区,3所学校,2家医院和1个企业率先开展社会工作人才队伍建设,覆盖领域包括医务、司法、企业、学校、社区等多个单位,高标准打造一批社工工作先行点。目前我区共有社会工作人才248人,社区助工399人,注册义工4.5万人,主要分布在民政、科技、老干等社会事业单位和各街镇,针对我区社会工作人才分布情况,着力以5个领域为突破,即从“企业社工、学校社工、社区社工、医务社工、特色义工”五个领域全方位推进社会工作开展,走出了一条具有xxxx特色的社会工作人才队伍建设道路,为进一步实现我区社会工作人才队伍建设由重点领域向全面推广奠定扎实基础。
20xx年9月2日,全国地方党政领导社会工作人才队伍建设研究班先后参观了我区4家试点(老干局、老干部活动中心、雪鹿啤酒厂、惠民社区)。考察团成员对我区的社会工作开展情况给予了高度评价,民政部社会工作司副司长柳拯高度评价了我区社会工作人才队伍建设发展现状,并概况出三点:一是社工介入领域广,服务领域涉及到医院、企业、社区、司法、学校等多个单位,实现了社会工作的广覆盖。二是社会工作开展基础扎实,从建立组织机构到培养社工人才,再到社会工作全面推开,步骤合理有序,环环相扣,保证社会工作开展达到实效。三是社会工作归纳总结及宣传的好,组织开展了多次培训,不仅提高了各领域社会工作者的工作技能,而且达到了向全社会普及社工知识的目的。在取得阶段性成果的同时,一定再接再厉,为迎接民政部的试点验收做好充分准备。
六、老龄事业发展良好,敬老爱老美德蔚然成风。
一是居家养老服务工作成绩突出。目前我区60岁以上人口达到8.5万人,占全区人口的13%。20xx年我区继续巩固全国老龄工作示范区成果,相继在63个社区开展居家养老服务工作,针对老年人的收入、自理能力、居住情况、服务需求等方面,采用了问卷及入户调查方式来确定服务对象,目前已培训专职服务人员xx0余名,服务老人500余位,区政府拨专款18万元,为低收入老人、“三无”老人、鳏寡及“空巢”老人购买服务(补贴标准共分4个档次,能自理老人20元/月/人,半自理老人30元/月/人,不能自理老人60元/月/人,“三无”老人80元/月/人)。今年9月底,全自治区社会化养老经验交流会在扎兰屯市召开,会上播放了我区居家养老工作的专题片,引起与会人员的高度评价和民政厅领导的重视。同时我局积极开展敬老、爱老活动,多年来成功举办了“xxxx百灵鸟大赛”、“老年人书画展”等多个老年人文体活动,得到了广大老人的一致好评,中央一套新闻联播、内蒙古新闻、包头新闻等多家新闻媒体报道了我区居家养老先进成绩。
二是加快启动居家养老呼叫中心,为巩固我区居家养老工作先进成绩,我局不断创新服务形式,多处协调资金、政策支持,投资30万元建设居家养老呼叫中心,并申请到了包头市民政系统唯一服务小号,目前中心gps定位系统均已调试完毕,正在进行呼叫定位终端的选定和与开发商合作的洽谈阶段,预计在年底开通服务器,预计首批服务老年用户3万名。届时将实现政府支持引导,社会力量和社区居民广泛参与的良好发展态势,针对不同老年服务对象,开启多种服务项目,分别采取无偿、低偿、有偿服务形式,为更多老年人搭起健康、舒适的服务平台。
20xx年,民政工作将继续以科学发展观为统领,着眼于民政事业的整体、全局和长远发展,从深层次问题入手,以增强忧患意识、解放思想、更新观念为前提,围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,突出发展重点,创新体制机制,破解难题,推进全区民政事业再上新台阶,更好地发挥民政工作在改善民生中的基础作用。
一、落实各项为民解困措施,进一步保障和改善民生。
进一步健全新型社会救助工作平台,继续完善“政府主导、民政主管、部门联动、社会参与”的救助运行机制,重点提升以下几个方面的保障水平:一是进一步完善和落实城乡最低生活保障制度,提高城乡低保平均补差水平,逐步扩大农村低保覆盖面,做到应保尽保。二是进一步完善自然灾害应急预案,加强对救灾资金和救灾物资的管理和监督,确保困难群众基本生活和困难群体社会稳定。三是积极做好对低保家庭、五保户和患特殊病种家庭的医疗生活救助工作。四是进一步解决重点优抚对象在生活、医疗、住房、就业等方面的困难,确保重点优抚对象生活水平不低于全市人民群众的生活水平。五是切实做好孤儿(弃婴)的收养救助工作。
二、落实优抚安置政策,进一步提高优抚安置保障能力。
一是依法落实优抚政策。坚持以财政投入为主渠道,制定完善优抚工作配套政策,保证优抚对象抚恤定补金及时足额发放,切实解决重点优抚对象医疗难问题,维护优抚对象的合法权益。二是全面准确地掌握优抚对象的思想动态,做好优抚对象的稳控工作。三是积极探索军队离退休干部社会化管理,落实好军休干部的政治、生活待遇。四是完善自谋职业安置政策。协助做好完善和落实自谋职业退役士兵在就业、创业、就学、救助等方面的优惠政策及养老、失业、医疗等社会保障工作。五是深入开展双拥活动,努力推动双拥工作的社会化、经常化、法制化,有效服务国防和军队现代化建设。
三、加强基层民主政治建设,进一步巩固和谐社会的基础。
一是全力抓好第七届居委会换届选举工作成果的巩固。指导、督促各居委会整章建制,深入推进居务公开、民主管理规范化建设,不断健全党组织领导下的居民自治工作机制。二是研究出台推进我区社区建设、构建和谐城区的实施意见,大力发展社区服务,发动社会力量参与社区建设,促进社区建设深入发展。三是积极探索农村社区建设。围绕社会主义新农村建设,引入城市社区建设和管理理念,积极探索农村社区建设,并抓好农村社区建设试点工作。四是全面推进村民自治,深入开展村务公开、民主管理示范单位创建活动,实现村务公开内容、时间、形式、程序、监督五个规范,实现政府管理与村民自治的良性互动。
四、加强社会福利管理,进一步提高社会福利服务水平。
一是积极推广社区居家养老社会化工作经验,形成多层次、多形式的居家养老服务。二是大力发展慈善事业,开展多种形式的捐赠活动,培育和增强全社会慈善意识。三是加强流浪乞讨人员救助管理。进一步完善各项救助管理制度,依法救助生活无着的流浪人员,切实提高救助能力和救助管理水平。
五、加大社会事务管理力度,进一步增强服务社会功能。
一是加大殡改宣传力度,加强公墓管理,不断规范殡仪服务市场,完善设施,优化服务,满足丧户的多层次需求。二是强化区划地名工作。继续开展乡镇地名设标和村户牌设置工作,进一步完善地名数据库建设,完成xxxx地名规划编制工作。三是强化民间组织培育和管理。充分发挥民间组织在构建和谐社会中的积极作用,着力培育一批有利于促进产业结构调整、优化市场环境、自律意识较强的行业协会。四是强化婚登收养工作。强化业务培训,认真贯彻《婚姻登记条例》,严格婚姻登记,提高服务水平,争创婚姻登记工作规范化建设窗口单位。严格收养登记,增强群众依法收养观念。
此外,在做好民政工作的同时,我们还将加强民政队伍建设。一是大力推进社会工作人才队伍建设,鼓励民政系统广大干部职工,踊跃参加社会工作者职业培训和考试,提高民政工作专业化水平,为民政工作顺利开展提供组织保障。二是大力加强队伍的廉政建设。积极推行民主集中制和领导班子岗位责任制,着力培养团结务实的领导班子。进一步落实党风廉政建设责任制,完善责任分解、责任考核、诫勉谈话及责任追究制度,形成有效的党风廉政工作机制。进一步加强民政资金管理,坚持专款专用、专户储存、专账管理,实行备案制度,加强监督检查,努力打造民政为民、务实清廉的社会形象。三是大力加强干部队伍作风建设。不断提高民政系统争先创优意识,提高干部职工队伍的整体素质,促进全区民政工作的协调发展和全面进步。
民政局工作计划书
我院今年的各项工作在xx市局优抚科的关心下,在局党组、行政班子的正确领导和业务股室的指导支持下,在院全体供养人员的配合和职工的努力下,有序开展集中供养工作。现将本年开展的工作总结如下:
一、大力开展“讲公道、树正气、干实事”主题教育实践活动。
年初按照市委关于集中开展“讲公道、树正气、干实事”主题教育实践活动的实施意见,我院高度重视此项活动,严格按照局里的要求就本次学习的目的、意义、要求和步骤进行了安排部署,将学习动员、调研剖析、整改落实、总结提升四个阶段九个环节的步骤扎扎实实按规定动作有序开展。
二、深入开展“实现伟大中国梦,建设美丽、繁荣、和谐四川”主题实践活动。
三、加强政治理论学习,提升思想素质。
严格按照《“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”和我市开展“讲公道、树正气、干实事”主题教育实践活动》的步骤开展学习活动,学习了相关文件和领导讲话,特别是对我院的规章制度和民政部下发的《光荣院管理办法》认真进行了学习。通过深入学习“两个”主题教育以来,全院上下增强了政治敏锐性和责任感以及应对突发事件的辨别力。
四、有序开展集中供养相关工作。
今年初以来,在我市“两个”主题活动的学习过程中,我院全体人员不断增强了创新工作、务实工作的责任感和实践力。
一是根据实际情况,购买了大型的收藏箱,将院民冬天的厚衣被统一编号收纳保管,这样既解决了供养老人因手脚不便造成衣物乱堆乱放的问题,同时也显得宿舍整洁、规范、有序。
二是加强安全工作,常态化对水、电、气等管道进行了梳理和排查,更换了一些老化的线路和电源,维修了下水设施和化粪池堵塞问题,查出了院民彭某私自在外购买3升汽油用于打打火机的安全隐患,当即就没收并进行了稀释处理,并对该老人进行了严格的批评。时常召开会议加强了安全意识的学习和强调,对消防设施设备进行了检查,确保处于正常功能状态,加大了周边环境整治,确保全院安全。
三是加强食品安全管理,时常检查厨房卫生及食品安全,要求炊事员必须每餐实行菜、饭48小时留样,确保供养人员健康安全。统一采购了供养老人的春、夏、冬季服装并发放到个人,确保老人们每年每季都有新衣服穿。
四是确保我院供养老人有病及时送医院治疗并进行了精心护理,目前新农合报销后的医疗费用已高达6万余元,亟待上级解决。
五是加强了院务管理力度,转变工作作风。创新了院务管理“四心”工作法,即:“诚心”去谋划工作,“细心”去发现问题,“真心”去关爱孤老,“耐心”去处理解决矛盾纠纷等问题。严格财经纪律,做到公私分明、不侵占集体利益,11月接受了市审计局的专门审计,没有出现违规现象。在局主要领导的带领下到省厅汇报光荣院的相关工作,得到上级的大力支持,现上级已划拨给我院维修资金50万元。
六是多次和通江万华房产公司开展我院被拆迁房屋起诉案件的询问、商议,最终达成共识,要求该公司必须将我院后院墙全部贴瓷砖美化,目前房屋建设完毕,正在准备交付我院,解决了几年来久拖不决的遗留问题。
七是根据长坝乡的情况报告,多次到长坝敬老院考察入住该院的队伍军人胡吉海申请到我院集中供养的要求,现已经各级批准入住我院。接待了市文教示范幼儿园、太平一小、二小的同学们多次到我院开展关爱老人,庆祝“八一”,同庆“九、九重阳节”等慰问活动。我院也开展了庆“八一”、贺中秋、迎国庆等户外、娱乐活动。
八是完成了局领导交办的其他工作,多次迎接xx市局、xx市局及相关部门的领导莅临调研、检查、指导工作。
我院在今年虽然做了很多工作,有一些成效,但我们知道离领导的要求和周边县区的兄弟单位差距甚远,今后我院将一如既往认真贯彻落实上级有关的优抚政策和法规,以院民为中心,维护院民的合法权益。坚持安全、民主、务实、节俭、高效的管理工作理念,大力开展创新管理、开拓服务工作,积极主动向上级汇报,争取近几年能够将我院迁址重建。
今年以来,殡葬执法大队立足部门职能,内强素质、外树形象,加强殡葬执法工作,现将今年工作总结如下:。
一、工作现状及成效。
(一)增添硬件设备,改善办公环境。
为促进殡葬事业改革,规范殡葬服务市场,推动殡葬改革执法大队工作走向规范化,实现办公自动化,执法大队增添硬件设备,改善办公环境。购置联想电脑4台、复印打印传真一体机1台、空调1台。
(二)加强队伍建设,提升执法效率。
一是执法大队有工作人员4名,统一实行挂牌上岗,标牌注明姓名、照片、岗位等基本信息,方便群众服务需求。二是完善信访接待制度、档案管理制度、日常上班制度等制度建设。三是为提高服务效率,提升服务质量,殡葬执法大队尽量缩减工作流程、缩短办事时间,耐心细致地做好执法规程解释、宣传工作,让群众对殡葬执法的依据、程序、标准有更加全面、深刻的理解。截止目前已接待2起职工死亡后因不可抗拒的自然灾害造成不能申报火花的,工作人员及时深入死亡人员住处,实地查看取证,符合条件的'按规章制度完善手续1起;另一起不符合法规的,工作人员对照政策法规耐心劝导平复了家属情绪。
(三)强化条例学习,保障公正执法。
为建立一支高效、高素质的民政执法队伍,为使每个队员在执法工作中熟练掌握有关法律、法规,正确运用程序执法,大队组织队员进行集中学习,学习《国务院殡葬管理条例》、《四川省殡葬管理条例》、《xx市殡葬管理综合执法暂行办法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》,并建立行政执法监督机制,防止并及时纠正违法和不正当的行政行为,建立和实施执法情况报告制度,确保行政行为的合法性,在执法工作中做到严格执法、文明执法、秉公执法。
二、下一步打算。
一是大力推行公正廉洁执法,坚持依法依规办事,从一根烟、一瓶水等点滴、细节做起,坚决管好口和手,以严于律己、公平公正的姿态,切实提高执法的公信力。
二是公开服务承诺,使群众了解殡葬法规的同时,采取面对面的方式,多渠道听取群众的意见和建议,并根据民愿、民需不断改进执法方式方法、提高殡葬执法水平。
三是强化问责机制,对执法失误,严格追究相关人员的责任,要真心实意向群众赔礼道歉,并采取有效措施,挽回影响,取得群众的谅解。
xx市社会救助福利中心位于xx市偏东北,属太平镇鞠家坝村一组管辖,离市城区2.5公里,成立于3月,于205月开始试运行。福利中心占地面积10亩、建筑面积4500平方米、设计床位172张,现有在编工作人员4人,招聘工作人员20人,现有院民132人,其中农村五保老人73人、城镇三无人员7人、社会代养21人、孤儿31人,院内有生产用地1亩、养殖用房150平米、养殖场地100平米、养鱼池700平米,目前养有生猪38头,其中肥猪16头、中猪14头、小猪8头、,鸡350只、鱼300尾,运行以来,在市委、政府和民政主管部门的大力支持和关心下,始终把建福利中心作为一项爱心工程来抓,以营造良好环境,实现老有所养、小有所乐为宗旨,以人为本,艰苦创业,大力发展多种生产经营,不等不靠、积极创收,以院养院,实现和谐健康发展,加大我院基础设施建设,先后投入资金1100万元,大大改善了老人孤儿住居环境和生活环境。
一、建制度、全面实行规范化管理。
在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理,亲情化服务。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度,而且定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识,解决实际困难。针对院内热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,对照岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。
超市工作计划完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
计划要有科学性、严肃性。在计划面前不断的妥协,会让人丧失信心和斗志,会形成松散的工作作风,会养成没有责任感的不良品质。下面是小编为大家精心整理的超市工作计划5篇,希望对大家有所帮助。
二、配合上级做好各项工作档案,制定和修改各种应急方案;。
三、做好20__年各项节日活动的消现场全工作及消防安全培训与灭火疏散演练工作。
四、做好防损员的训练工作。
一月份---二月份:做好两节期间各项活动的消防安全工作;。
三月份---六月份:,做好一年工作总结。
六月份---七月份:全体防损员对卖场进行熟悉,掌握卖场情况,并进行考核;。
十月份---十一月份:做好节日安全保卫工作;。
十二月份:做全年工作总结,做好圣诞节消防工作,为元旦安保做准备;。
每月必做工作:
1、每天坚持一小时基础训练;。
2、每天坚持对自己所属人员一次安全教育,加强日常业务本领养成;。
3、每天坚持日常巡查,保证各项安防设施设备完整好用;。
4、每周一进行一次周巡检,并形成书面材料,对发现为题进行处理和解决;。
5、每周对防损员进行一次团队建设教育,增强团队意识和集体荣誉感;。
6、每日早验证和晚清场工作,仔细检查每个死角,保证不留下任何安全隐患;。
7、服从上级领导安排,认真完成上级交给的各项工作任务;。
8、认真完成每月安全检查,形成书面材料,对发现的问题及时进行整改。
伴随着已经远去的__年,面对20__年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的角度谈谈自己20__年要为工作所做的努力:
1、加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2、明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每名员工并进行相关的数据分析。
3、在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布臵的工作。
4、做好大宗、集团购买的接待工作,做到一人接待,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。
5、知己知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。
6、可能的降低成本,开源节流,以减少开支。
7、日常管理,特别是抓好基础工作的管理。
8、加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质。
9、对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
10、增加各部门、各兄弟店面的团结协作,创造最良好的工作环境,发挥员工的工作热情,逐步成为一个秀的团队。
11、店内人员的培训工作,培养员工的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到的高素质人才。
12、分明的奖惩制度,以激励和约束员工的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。
13、各种合理的、能够利用的条件,创造、布臵良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
14、创造良好的外围环境,协调好与邻里、安防人员、政府部门的关系,减少不必要的麻烦。
15、经常总结,总结过往经验将没有做好的事情分析并且吸取教训找出原因及解决的办法;已经成功的事情寻找实施时的不足把这些经验投入到未来的工作中去,更好的运用到实际当中为将来做铺垫。
16、经常与我店周边地区政府及相关部门沟通“如:_、派出所及我店所在的水电部门”,为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
不积跬步,无以致千里。点点滴滴,造就不凡,过去的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立起良好形象。人生能有几回搏,在今后的日子里,我要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正,不吝赐教。
一、全面提高个人业务技能,除本部门业务技能外,多学习营运方面知识,了解公司的经营状况及未来发展方向,确立目标,不局限于此。
二、注重服务质量,通过早会学习,员工反映,顾客投诉等方式监督部门员工服务工作执行情况,对因服务不到位遭到顾客投诉的员工给予严肃处罚。
三、继续做好人员帮带工作,以金字塔式的帮带形式,帮带出更多的优秀员工,再将优秀员工纳入后备干部帮带计划中去,使其不断提升,为企业的发展储备更多的优秀人才。
四、加强区域管理力度,对违规行为及时发现,及时处理,对于突发事件如顾客投诉等,能解决的现场解决,不能解决的,立即上报,同时做好详细纪录。
五、对顾客投诉记录,清箱登记,商品退换货,赠品发放,会员卡办理,家电售后,收银单据等归档整理存放。
六、定期对员工进行业务技能培训和考核,新老员工对比,在全部门形成一种比、学、赶、帮、超的氛围,并将每次考核的成绩进行对比,对考核成绩优异的员工给予现金奖励,对考核退步的员工给予现金处罚。
七、加强部门之间的沟通,了解各部门的发展状况,打造良好的工作环境。
一、清点货品,做到心中有数。
1、掌握每款货品数量。
2、掌握每款号码状况及数量。
3、掌握前十大货品库存状况及时补货,并让每位员了解。
4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。
二、管理好账目。
1、做到日清、日结、日总、日存、日报。
2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。
三、管理好员工。
1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。
2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。
3、训,培训员工。
(1)做到每位员工均了解公司制度,
(2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。
4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。
5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业带给优秀的管理人员。
四、商品陈列。
1、按公司要求,做好服装陈列。做到精中有细,细中有致。透过陈列使顾客产生购买行为。
2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。
3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。
五、增加销售额。
1、透过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。
2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。
3、促销宣传方面,对老顾客透过电话、手机信息等方式将信息及时发出;对新顾客透过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。
4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。
超市防损是确保超市商品、设施不受损坏的重要工作,超市防损工作是超市经营体系当中不可或缺的一部分。我从20__年进入超市工作,从一名普通的防损一线员工,一步步努力工作晋升到如今的超市防损主管。
一路走来,我深刻的意识到要做好超市防损工作,单靠动动嘴皮子、简单地超市训练是远远不够的。超市防损也是一项系统工程,需要精心计划,合理安排才能够做好。
为此,我现在制定20__年世纪联华超市防损工作计划:
第一、提高员工的素质:
要在公司人事制度的基础上建立一套的奖励制度,表扬工作优秀突出分子。对于严重影响部门声誉的工作人员坚决予以惩罚,让制度不断完善,使正义、公正沁入员工心中。
第二、加强防损团队的凝聚力:
加强防损团队工作人员联系,合理分工,互相配合,以加强对于超市各区的管理。在这方面,我要倾力亲为,在防损团队当中树立威信。此外,我还会关心防损团队员工的生活,解决队员实际困难。
第三、提升部门服务意识:
超市防损的工作虽然重要,但是也不能改太过分于追求每一个细节。我们在加强超市监管和巡逻的时候,也应该让顾客处于一个购物的舒适环境当中,不能影响正常顾客的购物体验,提升部门服务意识。
民政局工作计划书
按照县城乡环境治理工作领导办公室的安排部署,县民政局把环境综合治理活动同学习党的十八大精神相结合,认真落实城乡环境综合治理活动的具体要求,投入人力、物力、财力,建立健全长效机制,突出重点,狠抓薄弱环节,着力推进城乡社区环境清洁化、秩序化、优美化、制度化建设。现在将县民政局城乡环境综合治理工作汇报如下:
一、建立领导重视,全局职工参与的工作模式。
成立了城乡环境治理工作活动领导小组,拟定了县民政局城乡环境治理方案,落实专人负责此项工作的开展,使该项工作层层有组织、有领导、有机构、有措施、有考核、有落实。通过完善制度、狠抓落实,广泛宣传、营造氛围,搞好调查、突出重点,加强督查、确保实效等措施落实,实现了全民参与、强力推进,重点推进全县城乡环境综合治理“进社区”工作,社区环境卫生质量明显改变,社区形象明显提升。
二、抓好本单位环境治理工作,建设优美整洁机关。
做到门前无垃圾、无乱堆、乱贴、乱画、随地吐痰、乱摆摊点、车辆乱停乱放、植物死缺等现象;办公室内做到和保持了地板、天花板、墙壁、门窗内无破损、无污迹、蜘蛛网,桌面、窗台无灰尘、办公用品摆放整齐,无乱吐、乱贴、乱画现象。全局干部职工坚持每周清扫责任区,积极参加全县安排的集中治理活动,对此项活动的常抓不懈,提高了全局干部职工的认识和参与自觉性,机关环境卫生状况明显改善。
三、重点加强城乡生活垃圾清运处理工作。
加大对辖区积存垃圾的清理力度。特别是新办公楼区街边乱倒垃圾的现象进行了集中整治,大规模扫除生活垃圾,为美化环境起到了积极的推进作用;“牛皮癣”发现一处清除一处。
城乡环境整治工作是一个长期性的工作,县民政局将总结经验,加大人力、物力、财力的投入。继续做好宣传动员工作,广泛宣传城乡环境综合治理活动的重要意义及作用;继续做好日常工作,深入开展卫生和文明常识普及活动,继续做好监督检查工作,对各社区内环境卫生状况和环境综合治理活动的开展情况进行监督检查,对存在的问题进行及时整改,做到卫生不留死角,同时学习乡镇和部门好的做法和经验,建立适合本局的工作模式,破除以往工作中的瓶颈地带,深入开展卫生和文明常识普及活动,深入开展环境治理工作,争取将我局的城乡环境整治工作推上一个新的台阶。
策划个人工作计划完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
时光飞逝,时间在慢慢推演,又迎来了一个全新的起点,不妨坐下来好好写写计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面小编给大家带来策划个人工作计划,希望大家喜欢!
一、____年总结部分。
____年刚刚过去,对于房地产经济行业的企业和从业人员,这是一个纠结的年头,是一个磨练的年头。在这一年中发生了许多重要的事情,主要源于政府对房地产市场的大力调控,严重影响了全国各地的商品房的开发和销售,许多在售项目销售速度变缓,还有许多未入市的项目也放缓了开发进度。纵观房地产市场中期调整过程,这是整个中国房地产发展的的必然,虽然伴随着调整的阵痛,但不会阻碍其长期健康的发展。我认为,不管行业是否调整、如何调整,都会在竞争中出现失败退出者和胜利者。只要认清了自身从事的行业发展背景,分析自己所在行业背景中的位置,找到自己的定位和优劣势,才能真正在行业中求得生存,成为强者!房地产行业如此,其他所有行业都是如此。
____年,合思策划部主要工作内容为三个方面,最主要的一个工作板块,是完成多个省内2、3级市场项目的前期调研和定位工作。其中,达州“海川达项目”在年中完成了第三阶段的策划定位工作,后续经过了与设计、开发公司几轮规划设计的调整和修改,项目进入报规阶段。川大江安校区的商业项目在完成市场调查和投资预算的工作后,也进入到了规划设计阶段。另外还有西昌和广汉项目完成了前期市场调查工作。
另一方面工作板块是配合公司高端物业租赁业务的开展而进行的协助工作,包括对成都城市综合体和商圈的调查研究,还有写字楼市场和相关业务开展的调查研究,同时还积极收集了一些商业物业资源和商家资源,完成了武侯精太科技园写字楼市场的调查工作。
同时,随着公司发展计划的推进,公司业务的长中短布局的实施,为满足业务量的快速增加,策划部必须不断壮大,快速提高自身业务水平。所以____年策划部在开展日常工作的同时,也不断进行培训和自我学习,目前人员只有2人,还将继续壮大,策划部是最需要专业水平、团队精神和工作激情的部门,所以这个团队的组建和提高也是明年部门工作中的重点之一。
总结的目的不在于简单记录,而在于通过总结发现和认识问题,进而不断的改正和提高。在以上所做几块工作中,我对部门工作中发现的主要问题做了几点归纳:
1、专业水平不够深。
在市场调查和项目研究中体现出的看问题深度不够,分析项目问题不全面,在与开发商沟通汇报时成熟度不够等等问题,都需要不断积累经验和提高。
2、工作细致度不够。
通过市场调查和日常工作中表现出来,工作执行过程注意力不够,统计分析数据经常出错,完成工作前没有认真进行检查。特别是检查工作,一般需要独自检查,然后交叉检查,最后提交审核,很多时候独自检查的过程都没有执行。
3、团队协作能力低。
策划不是一个人的思想与执行,公司的策划能力体现的是各个成员围绕一个目标,集思广益,各自发挥自己的职能与优势,共同完成这个目标。但是在策划部的日常工作中,合作与求助的现象太少,严重缺乏沟通。
4、工作激情不够。
营销行业不仅需要专业和技巧,更需要的是工作激情。销售与策划不分家,最可怕的就是把策划工作做成职能工作,以完成事项为目的,而忘了策划本身是以达成销售为最终目的。在日常工作中,往往工作没有做计划,工作目标不明确,过程当中只完成某块事情,自扫门前雪,没有主人翁的意识去对待一个项目的工作,都是平时容易犯的错误。与前一点缺乏团队协作一样,其主要原因是不了解自己所做工作的意义和目的,没有找到工作激情的原动力。这一方面也是____年部门需要注意改进的重要内容。
5、人际关系和社交礼仪能力不足。
作为乙方单位,平时还需要增强人际关系和社交礼仪能力,提升自身综合能力。除此之外,还有工作效率和工作方法等方面也需要提高。
二、____年公司年度目标计划分解及工作计划。
____年公司年度总体营业收入目标为500万元,主要从以下三个业务板块得以实现:
1、销售代理。在已确定项目中完成销售代理佣金提成300万任务目标,其中郫县安德项目实现项目销售提成150万,达州海川达项目实现项目销售提成150万。另外计划新拓展销售代理项目2个,在年底或明年正式开始销售。
2、商业租赁。商业租赁与代理销售业务任务目标为190万,此板块策划部主要工作内容为代理商业或写字楼项目的市场调查和项目营销推广的策略及执行工作。
3、策划顾问。计划____年完成2个以上项目前期策划顾问业务,顺利完成策划咨询及报告内容,实现至少10万元策划服务收入。
1、销售代理项目。
策划部主要工作内容为针对进入销售阶段的项目开展相关服务,提供项目市场详细的市场调查报告,并及时有效的更新市场信息,关注相关政策动向;根据项目情况做出最佳的项目定位;制定详细的营销策略和计划;严格的执行营销策划及销售辅助工作,确保目前两个项目顺利完成年度销售任务。
郫县项目工作时间安排(预计6月正式销售)。
4月,落实策划专员入职培训,对接关于项目营销工作配合的其他合作公司,如搜房网、沙盘、广告设计与制作、售楼部装修、印刷等公司。同时根据营销推广策划报告完成广告设计的构思与文案工作;5月,配合完成售楼部的装修与验收,沙盘的安装和验收,其他销售道具到位,配合销售部进场,对销售人员讲解策划部制定的销售相关培训内容,制定相关销售接待反馈表格等。同时督促外部户外广告的正常制作、安装和发布,并及时建立项目网络信息发布。针对项目正式营销前的市场跟踪调查。
6月,根据接待咨询情况的反馈,制定相应的符合市场的项目销售价格及销售政策,按计划完成开盘前的广告信息发布、开盘活动执行,争取开盘阶段迅速走量。
7月,对开盘期销售的情况和客户反馈信息及时收集统计,及时调整遇到的问题。
8—10月,持销期期间主要做好项目销售辅助工作,对销售信息、市场情况、销售资料等做到时刻关注。另外根据情况选择一些优惠活动或体验式活动吸引人期,提高成交。
11—12月,根据销售情况结束一批次销售,顺利完成二批次房源的宣传入市。
达州项目工作时间安排(预计10月左右正式销售)。
由于其与郫县项目正式销售时间晚几个月,错开了郫县开盘前巨大工作量的时间。该项目策划工作安排____年2月完成市场跟踪调查,7月份完成项目营销推广策划报告,从8月份开始的工作安排参照郫县项目开展。
2、项目拓展。
根据公司项目拓展要求,策划部将积极捕捉新项目信息,全力配合开展新项目提案、竞标及客户维护工作,年内力争完成2个销售代理项目的拓展工作。
一部门职责:联系、协调各部门人员,策划协会大小型活动,,负责每次大小型活动、协会会议的事前场地布置及事后场地清理。
二成立目的:提高组织策划部的成员的组织策划能力,理论与实践相结合的能力,培养大家严谨周密的组织策划思维,提高大家的工作效率,更好地服务于口协,以及提高各方面的综合能力。
三具体安排:
在招新期间做好部门宣传,招收新干事准备,吸收更多有才之士加入组织策划部。
(一)。
(二)招干结束后,做好部门内部协调沟通,组织部门内部活动,增进内部成员沟通了解,建立融洽关系,同时让他们了解组织策划部工作。
(三)。
(五)每个成员在每次活动前都必须拟定一份策划书,也可以几个成员为一组集体商讨交一份,然后内部评估综合所长做出一份最好的作为本次活动最终策划。
(六)。
(七)。
(八)每次活动完成,要求成员们交一份工作总结,反思,收获。
鼓励干事踊跃发表意见,在实际中观察他们各方面的能力,加以培养部门内部定期聚餐或者举行外出活动,还会不定期组织与其他协会社团的相关部门进行经验交流。
四内部成员规范:
(一)第一条部门成员须认真学习学生社团联合会章程及策划部工作手册,培养良好的责任感、归属感和组织纪律性,在工作中注意自身的形象,对外树立良好的部门形象。
(二)。
第二条策划部每位成员须谨记部门口号“做最团结的策划部”,与同事融洽相处,互帮互助,发扬团队精神,并保持合理正当的竞争。
(三)。
第三条充分发挥自己的创新思维及策划能力,针对大大小小的活动,按质按量上交策划书,策划书应具备创新思想及可行性。
(四)。
第四条应积极参加学生社团联合会和部门会议及活动,不得以不合理的借口缺席或迟到早退,会议时须遵守会场纪律。
(五)。
第五条部长要不断提高自身素质修养和专业能力,严于律己,做到以德服人,并主动为干事创造各种形式的业务能力培训的机会,让干事能够在各方面得到提升。
(六)。
第六条干事应积极主动地配合部长完成各项工作,并本着谦虚诚恳的态度。
向前辈们和同仁请教,在学习中不断进步,提高自身的专业水平和综合素质。在时间和条件允许的情况下,协助其他部门成员更好地开展工作。
回想在这几个月我学习了很多的关于活动策划及酒店宣传方面的东西,取得了一定的进步,在此对下半年计划工作作如下计划:
在上半年分别作了:酒店的情人节宣传、前厅的养身茶、三八妇女节、及客房部的环保消费,健康有礼,三国小商品等宣传。在此期间没有抓住酒店设计的要领,但是在黄总,苏经理及酒店的集团美工的耐心帮助下,我找到了设计要领,并且在其后来几个月得到了逐步的提高。
在设计期间我和文员林俊平同时讨论了另一种宣传方式,利用酒店现有的视频工具,制作出了视频动画宣传方式,大大改善了以往的图片滚动播放宣传单一的方式,使其宣传更为生动有趣。
但是,在宣传方面,除了以上进步的外,我们在宣传上还应该进一步提升自己的技能和宣传文字的功底,比如:在宣传是不要用直白的语言说活动。而因该为其包装。父亲节的这次活动征集就是一个很好的例子。在征集方面不能写的太直白,文字方面应该更加温馨动人心悬。所以这次改为“感恩父亲节,祝福大征集”这类似的语句。
本人于____年7月15日加入到江苏英迈文化传媒有限公司,至今工作12天。从最初时的学习策划方案模版,到这两周周末的青岛啤酒节nba啦啦队选拔比赛的拍照和监督,让我渐渐接触到英迈工作的环境和内容,并且让我决定在这里去奋斗我的青春!
策划方案这块儿我还没有完全接触,只是组长给我一些方案让我学习。通过学习和观摩,我现在只了解了一个大概,一个品牌如果需要投放广告我们会针对他的产品,从竞争对手,市场需求量,消费人群数及年龄段,品牌的文化,电视宣传的作用等一系列元素对他的广告投放进行深层次分析。在广告播出期间我们需要从央视导入监播数据,以监督广告播出的频次,最后还要对这次的广告投放进行一个完整的评估和总结。这是我这段时间所了解的广告投放策划,这也是我下半年需要学习的地方。所以我会从每个环节抓起,认真的学习,虚心的请教,多看看别人经典的策划方案,自己多动脑想一想一个方案怎么才能让客户满意,这是我下一步要学习的第二个科目。
与客户良好的沟通,为客户争取最大的利益回报,长期的关系维护是我们公司赢得广大客户称赞的地方。我觉得这其实是一个理念的学习,如果没有这种理念在心里,那客户肯定不会与我长期合作。所以,我会将这种理念刻在心里,确实去为了客户去做每一件事情,相信只有这样,我才会与客户良好的沟通。这是我需要学习的第三个科目。
我自己一个人在南京,生活靠自己,工作靠自己,自己第一次到外地工作,还要尽快的融入工作团体中,之前也没有太多的经验,所以,适应生活,适应工作是我今后的第四个科目。
在下半年的工作时间里,我会认真负责的工作,多请教,多思考,发现问题并第一时间的解决问题,积极加入到英迈的大家庭中,我相信我自己可以,希望大家看我下半年的表现!
花园二期作为一个中高档楼盘,又在一期售价基础上增涨了260元/m2。因此,为了使整个销售工作顺利,而且完美执行。更好的与销售中心一道,并肩作战,完成二期销售任务,在此,我们策划公司作出以下工作计划,望监督执行:
一、开盘前鸟瞰在6月8日之前完成鸟瞰图的设计制作。
2、沙盘:在6月9日之前落实沙盘制作,公司在6月底完成制作(大小、户型模型等)。
3、现场照片:6月2日之前完成花园现场拍摄工作,主要用于以后宣传中用的实景图片。
4、dm单:在6月5日之前完成设计制作,在6月10日之前完成印刷工作(确定印刷数量规格等)。
5、楼书:在落实了现场实景拍摄和鸟瞰图的制作后,在6月15日之前完成设计工作在月底完成印刷工作。
6、现场广告牌:在6月20日之前完成,确定在什么地方做多大?怎么做?
7、在6月10日之前完成售楼部里面近10平米的广告鸟瞰图的制作和门楣的灯箱制作。
8、在6月底要完成开盘活动策划报告,力争落实到执行工作中。
9、在6月20日之前,把销售过程中客户管理系统表格和广告测评办法落实到销售中心。
10、在6月20日之前落实花园销售培训计划(与_落实到培训细节、过程、内容讲师、时间等)。
二、广告策划计划在6月15日之前确定广告语。
2、在6月15日之前确定开盘广告内容,并设计出广告样稿。
3、在6月20日之前对开盘广告进行预测。
4、在6月20日之前对制定出广告媒体计划。
5、在对开盘广告进行测评调整后,制定强销期广告内容,并设计制作广告样稿。
经网站筹建委员会4月20日晚开会讨论决定,将网站的名字暂定为:__;性质为:价格查询网。为使网站得到长足、健康的发展,特订立了__年度的工作计划:。
一、由__负责网站的建设及维修工作__、__负责业务宣传工作。
二、4月15日前完成网站的框架建设工作(包括网页的设计、logo的设计、网站的宣传言等)。
三、4月20日前到三大超市(天天、乐多多、泰兴)拿回宣传快迅,并完成录入工作。
四、4月30日前网站建设工作完工,并开始试运行。
五、网站推广工作:。
1、向各商家宣传网站,在网站上为商家做广告,并要求商家宣传网站。
2、前三个月免费为商家做宣传。
3、开拓新客户。
六、8月1日起网站运营见效益。
七、12月达月产值1千元。
市应急局工作计划完整文档
配足配强专职安全员队伍,并全面普及安全巡查app系统使用;大力督促工贸企业配备安全生产管理人员,并推动企业使用安全巡查app系统开展隐患自查自纠。持续推进各行业领域安全监管信息系统互联互通,以信息流通打造“一处违法处处受限”的全社会安全生产诚信监督体系。
重点围绕“5+2+1”开展智慧应急项目建设,即五大基础建设,当前隐藏内容免费查看包括全域感知网、数据交换平台接入、融合通信、应急一张图和智慧应急大数据中心建设;两套保障体系建设,即运维保障体系和安全保障体系;一个智慧应急综合应用平台建设。做好赴市外类似项目调研工作,充实项目建设依据,完善项目可研报告,确保项目稳步推进;加强与市发改、财政、消防救援及xx街道等部门的沟通,争取尽快解决地块原有建筑物、设备处理问题。
按照新《安全生产法》的要求,组织各负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单;对安全监管职责交叉、容易出现推诿扯皮以及当前失管漏管的行业领域,按照业务相近的原则确定监督管理部门。滚动开展重点行业领域安全生产专项整治行动,细化任务分工,靶向短板弱项,全面压减各类生产安全事故。
与公安机关强化协作配合,形成打击安全生产领域刑事犯罪的合力;围绕重大事故隐患及重点检查事项,查办涉刑犯罪的典型案例;充分利用网站、微信、电视、报刊等多种媒体公开曝光一批典型案例,同时继续上报优先查办的典型案例,保持典型案例上报量位居全省前列。持续深化安全生产执法效能机制,每月汇总分析镇街执法工作开展情况,查找存在问题,督促指导镇街查办典型案例,发挥执法震慑力。继续推进全市“散乱差”企业和主要负责人履职专项执法行动,聚焦粉尘涉爆、有限空间、铝加工(深井铸造)、液氨制冷、金属冶炼等重点行业领域,对主要负责人安全生产履职不到位、违规作业等系列问题进行查处。
加快镇街三防气象服务体系建设,对总体建设停滞不前、没有落实实施方案的镇街进行通报和约谈;开展城市易涝点、地质灾害隐患、防洪堤围等安全整治工作。2022年2月出台汛前防汛防风检查工作方案,3月完成市级监督检查,汛前完成问题整改。积极向上级和有关部门申请三防专项资金,争取将2022年三防经费上调至xxx万元;完善基础设施及应急装备物资保障建设,提高水旱风灾害的防御、应急处置和抢险救灾工作效率。四是强化三防工作力量。组建三防专业抢险队伍,充实气象、水利、水文水资源、计算机、汉语言文学等相关专业工作人员力量,提高三防工作效能。
六进一步理顺与xx日报、xx电视台等主流媒体的沟通渠道,强化主流媒体融合发展;加强“xx应急管理”微信公众号、视频号、局网站等媒体的信息发布水平,提升推文质量及推送频次。通过“游戏评选+安全教育”形式,开展“安全生产月”咨询活动;通过“文艺唱响+展览宣传”形式,开展安全生产“五进”活动;通过“大型比赛+集训选拔”形式,开展应急管理普法知识竞赛。针对生产安全事故、防灾减灾救灾等时事热点打造应急宣传栏目;推出xx应急独特漫画形象,以诙谐幽默的形式简述、展示应急管理政策、安全生产知识、应急小故事等;针对企业员工、普通市民等不同群体,制作图文并茂、生动有趣的宣传手册和折页。
贯彻******关于安全生产和防灾减灾救灾重要论述。发挥领导队伍“领头雁”作用,引领干部职工严格做到“对党绝对忠诚、生命高于一切、坚决服从指挥、纪律挺在前面、工作见叶知秋、时刻应急准备”的六条具体要求。要求全市应急管理干部做到敢于担当负责,严格公正规范执法。制定全市应急管理干部年度业务培训。
计划。
分级分类对应急管理系统各级干部开展全员培训。
民政局年党建工作总结完整文档
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领导班子成员坚持一级做给一级看,一级带着一级干,充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。全体班子成员坚持以普通党员的身份参加党内组织生活,共同学习党课。带头开展交流讨论,带头谈认识、谈体会。二是带头拓宽学习交流方式。在学习方式上坚持集中学和自学相结合,带领党员干部通过支部微信群分享“微心得”,传播红能量。三是带头联系基层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作,与台城街道桥湖社区签订党建共建协议,今年9月在林杰荣同志的带领下,局党组到桥湖社区开展社区服务活动,对社区特困户进行慰间并介绍民政相关惠民政策,同时调研了解社会救助政策落实情况。此外,党组书记多次带领党员义工参与街道清扫,清理垃圾堆积黑点,为文明杜献出民政力量。
我局制定《**市民政局党支部2021年“主题党日”活动计划表》印发给各党支部,各党支部均建立活动台账,有主题活动方案、有活动记录、有活动成效,并按时报送活动信息。6月30日,局党组书记、局长林杰荣同志带领民政党员干部重温入党誓词,激励广大党员坚定理想信念,增强党组织的凝聚力和战斗力。今年7月,*市民政局全体在职党员分组前往端芬镇滨海松苑红色教育基地,开展“缅怀革命先烈弘扬爱国精神”主题党日活动,激励党员干部继承和发扬革命传统,弘扬爱国主义精神,将红色基因一代代传承下去。
一是明确组织领导。今年6月召开党风廉政建设工作会议,签订党风廉政建设责任书,层层传导压力。明确局党组落实全面从严治党基本职责。二是强化民政党员干部党性锤炼。结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度,切实抓好党员干部理论学习和廉政教育。今年6月和9月,党组书记林杰荣同志分别以“坚持从严治党,建设模范机关”和“加强纪律建设,履行政治责任”为主题向民政党员干部讲授党课。三是强化党员干部监督管理。按季度开展提醒谈话和警诫谈话,念好“紧箍咒”,防微杜渐,时刻提醒干部职工守好规矩纪律,强化党员干部日常监督管理,截至第三季度,今年我局开展谈话提醒10次。
我局着力创建模范民政机关,以提升民政窗口的服务水平为抓点,不断拓展服务空间,提升民政服务质量。一是推行“微笑服务”“百问不厌”和“最多跑一次”的服务文化,改善民政工作作风。严抓婚姻登记和殡仪馆两大重要民生窗口工作作风建设。二是严格执行养老儿童福利机构、婚姻登记、殡葬服务、救助管理从业人员守则,今年开展儿童主任培训及福利院护理员培训,旨在加强民政服务人员职业道德修养、严格工作规范、提高文明服务水平,同时,福利院制定印发《市社会福利院护理员行为规范》,不断强化护理员职业行为规范,提升护理服务水平和质量。三是开展模范机关创建活动“回头看”,各股室、事业单位和党支部根据自身职责,认真查摆在举措落实、方向把控等方面的问题,并形成问题清单,积极研究整改措施。
一是开展党建“灯下黑”“两张皮”整改工作,规范党员教育管理,注重收集整理党员学习心得,利用党支部微信群、学习强国app开展线上学习和心得分享,形成良好的学习氛围。今年以来,全体党员干部认真学习王烁同志先进事迹和《******谈治国理政》第三卷,撰写学习王烁先进典型的体会文章共61篇,学习************重要论述心得共60篇。二是开展“三会一课”提质增效,制定《台山市民政局“三会一课”制度》《2021年*市民政局“两学一做”计划》,对党支部落实“三会一课”的计划时间、召开会议时间、参加党员数、会议主题等内容进行纪实,确保《党支部工作手册》如实填写。按照“查台账、月检查、年总结”的方式,有效确保全程纪实的真实性,落实制度的严肃性,党内生活的规范性、经常性。
在开展“纪律教育学习月”、“三会一课”“主题党日”等方面,督促不到位,对党员干部职工的学习过程跟踪督导不到位,对党员干部职工的学习效果缺乏了解,对于部分党员学习积极性、主动性和自觉性不足,对于个别党员反映的工学矛盾,学习效果不扎实等问题,未能跟进督促改进。
开展党纪政纪教育多是采用上级下发的文件、教材等,由领导班子成员进行授课,授课时大多是照本宣科,实例教学和情境教学相对比较缺乏,比较枯燥无味,感染力不强,教育效果打折扣。
日常监督检查以随机督查为主,专项督查较少,督查不够紧密,未形成常态。通过日常监督主动发现隐患的不多,对个别部门、个别干部职工一些工作不规范、制度不落实、管理不到位、服务意识不强等问题,未能主动发现、及时督促整改。同时,日常监督的网织不密,也在一定程度上助长了部分干部职工的侥幸心理,迟到早退现象未能杜绝,部分干部职工放松了对自身工作作风的持续改进,对机关作风效能建设造成了影响。
对党员干部的日常监督主要依靠谈心谈话、日常观察、侧面了解、组织考察等渠道开展,对于党员干部最容易出问题的“八小时以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”监督存在言区和漏洞,监督方法不多、手段缺乏,对党员干部的了解多集中在履职能力、工作作风方面,对党员干部的思想状况、生活作风情况、家教家风情况缺乏深入了解,对党员干部中的不良风气和苗头倾向早发现早处置机制不完善。
认真落实党风廉政责任制,强化一岗双责,签订2021年党风廉政建设目标责任书,强化监督考核。
以政令畅通、日常出勤、着装风貌为重点,将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理,定期对作风制度执行开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优等问题。
贯彻学习党章党规、************系列重要讲话精神,贯彻学习《******谈治国理政》第三看,党的***五中***精神以及党的最新理论方针政策,用党的理论武装思想头脑,提升党员干部政治修养。
将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象,为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液,提升党支部的活力。
市民政局部门“六五”普法工作计划书
20xx年是开展“六五”普法深入之年,我单位按照市普法办的安排,从实际出发,认真开展调研,广泛征求党员干部、群众意见,制定了详细普法工作实施计划,现将。
工作计划。
情况安排如下:
一、指导思想。
深入贯彻落实xx届四中全会精神,坚定不移地将党的“依法治国、依法行政”贯穿普法宣传教育工作的始终。坚持围绕中心,服务大局,按照稳增长、调结构、保民生、促稳定的总体要求,深入推进“六五”普法规划实施,提升全民学法、用法的自觉性,弘扬社会主义法治精神,为促进全市经济社会科学发展、维护社会和谐稳定、推进依法治市进程营造良好的法治环境。
二、工作目标。
紧紧围绕构建社会主义和谐社会以提高整个单位干部职工法律意识和法律素质为中心,广泛动员全体干部职工,深入开展以法治实践、道德教育紧密结合的法制宣传教育,夯实以民主法制建设为基础,营造人人学法用法的良好社会氛围,进一步推进各项事务依法规范和管理,不断提高法治化管理水平。
三、工作重点。
一是突出抓好宪法的学习宣传,着力提高干部职工的宪法意识。宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强干部职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念。领导干部要带头学习宪法,自觉遵守宪法,忠实执行宪法,维护宪法,牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念,树立在宪法和法律范围内活动的观念,树立国家一切权力属于人民的观念,树立国家尊重和保障人权的观念。
二是深入开展法律法规的学习宣传,着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展,学习宣传与经济社会发展相关的法律法规。围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益,学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。围绕实现社会公平正义和安定有序,学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。
四、普法要求。
(一)坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观,促进单位各项事业的健康发展。
(二)坚持普法教育与制度建设相结合。不断完善领导干部理论学习集体学法制度、领导干部法制讲座制度、行政执法人员培训考核制度等多项普法工作制度,使普法工作实现规范化、制度化、经常化。
(三)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时,充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等,开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式,发挥宣传标语、宣传栏等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用,形成合力,扩大宣传覆盖面,提高宣传实效性。
娄底市民政局。
秋期个人工作计划完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
工作计划的本身就是一个框架,只有把工作放在框架里,才能从各个方面进行全盘考虑和分析评估,对有可能出现的情况或问题设置应对预案。下面是小编为大家精心整理的秋期个人工作计划,希望对大家有所帮助。
一、常规教育方面。
刚过完暑假,新的一学期又开始了,为了使学生能够及早进入角色,适应学习,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:
1、充分利用班队会及晨会的时间对学生进行思想教育以及行为教育,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立班干部监督岗,专门负责监督检查学生的日常行为,并在晚点时间进行一日总结,通过监督岗的汇报,对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。
2、合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用教师节、国庆节、元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。
二、班级纪律方面。
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:
1、课堂纪律。
首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“努力做的。”
2、课间纪律。
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展“看杂志、做游戏、排球”等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。
三、卫生方面。
讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。
1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。
2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。
四、班干部的培养方面。
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。
五、其他方面。
我们努力争取每天的工作都做到位,,尽力每星期都争取小红旗,并对学生教育,班级的好坏,从各项竞赛中取得的成绩可以看出来,班级要有凝聚力,团结心,每位学生都要有为班级争光的责任感。这学期我还将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,敬请领导和老师批评、指正。
新的学期开始了。上学期,在园领导的正确领导和我园教师的共同努力下,保育工作取得了一定的成绩。培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识,培养幼儿行为规范、生活自理能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯,特制定以下工作计划:
1、保育员们除了做好每天的常规清洗、消毒及有关资料记录外,还要协助老师做好幼儿一日生活常规的培养。
1.1、保育员在幼儿进餐时,要精力集中、精心照顾幼儿,轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握正确的进餐技能,培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。根据幼儿的进餐情况向膳食委员会提出合理的意见和建议。提醒幼儿多喝开水,学会节约用水,让幼儿学会使用、整理自己的物品。
1.2、保育员要指导幼儿用正确的方法洗脸、洗手。饭前、便后要将小手洗干净,不吃不干净的东西。
1.3、保育员要鼓励幼儿积极参加晨间锻炼活动。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣,加强幼儿的自律性,培养幼儿良好的活动习惯和自我保护意识。学会将废旧物品分类回收,进一步培养幼儿的环保意识。
1.4、保育员要协助老师,培养幼儿的自理能力:教幼儿学习穿脱衣服、鞋袜,整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事,如给花浇水、擦桌、椅等。
1.5、保育员要精心照顾好幼儿午睡,做到不离岗,及时帮幼儿盖被子等。午睡时,细心观察,如发现幼儿有异常行为,及时通知老师,及时处理。
1.6、平时多与幼儿沟通,及时了解他们的一些想法,拉近距离,正确的予以肯定,错误的及时予以纠正,给他们妈妈般的温暖。还要注重与家长之间的沟通,把幼儿在园的表现及时反馈给他们,让他们了解自己的孩子的日常表现,以便于家园的配合,使孩子更能健康的成长。
2、保育员要协助老师,提高幼儿身体抗病能力,确保幼儿活动的时间,保证活动的质量,增强幼儿的体质。在活动前,保育员要坚持给幼儿带好汗巾,活动中及时为幼儿擦汗,根据气候的变化为幼儿增减衣服。
3、保育员要把幼儿安全发在第一位,杜绝安全责任事故的发生。让幼儿了解生活中常见的一些安全标志,知道遇到困难时一些简单的自救方法。同时协助老师对幼儿进行随机教育,培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力。
4、认真学习“保育员工作职责”,明确保育工作目标。做到人到、心到、眼到、口到,随时注意观察幼儿的神态、情绪,发现异常及时询问。认真做好每周二次玩具的清洗消毒工作,每日对活动室、午睡室紫外线消毒等。平时做到一日一小搞,一周一大搞,室内无纸屑、果壳,物品摆放整齐,窗明地净,走廊、楼梯地面整洁、无死角,厕所无污垢、无臭味,节约水电,勤俭持园。
新的学期又开始了,为了在新的学期里把工作做好,把我们班塑造成一个团结向上、文明创新的班集体,特制定班主任工作计划如下:
一、学生现状分析。
我们班共有学生41人,男生26人,女生1526人。学生多来自不同的寨子,部分学生学习、卫生、纪律等各方面的要求都不一致,自制能力差,时常不能控制自己,上课时有乱说话或者做小动作的现象。很多习惯有待进一步培养。
1、利用班队会等教育时间,带领学生学习班级常规要求以及学校制定的班级评比标准,让学生按要求去做,同学间互相监督,由班干部负责检查。根据学校的部署,严格按照要求去完成对学生的教育,让每位学生养成良好的行为习惯。
2、充分利用升旗活动、重大节日活动,对学生进行思想品德教育。
(1)每周一严格遵守升旗制度,穿好校服,不迟到,不随便请假,排队时做到快、齐、静,升旗时要行队礼,唱国歌时声音响亮、整齐,认真听并思考“国旗下的讲话”,与自己的行动结合起来。
(2)遇到节假日,通过开展各种活动活动,教育学生做文明学生。
3、树立良好的班风,加强班集体的凝聚力和向心力。
1、重点抓好课堂常规训练,随时指出存在的问题,要持之以恒,不能时紧时松,对学生的进步要及时给予肯定。在班级里继续开展积分计划,让任课教师对本节课的课堂纪律进行当堂评定,周一班队会时进行总结评比的.活动,来提高学生的课堂学习效果。
2、注意抓好学生的辅导,通过多种渠道调动学生的学习积极性,树立必胜的信心,通过“比学赶帮”活动,使学生共同进步,以达到差生不差、优生更优,中游变上游的目的。具体方案:全班展开小组之间的竞争;同学之间也找好自己的对手进行竞争。
3、注意家校结合,培养学生良好作业习惯。
1、教育学生团结同学,不打架,不骂人,讲文明,讲礼貌,争做文明的小学生。
2、课堂纪律的好坏是能否上好一堂课的关键,要抓好课堂常规管理,做到“明、细、严”,使学生在课堂上能集中精力听好课,从而提高课堂教学效率。
3、课间纪律,对学生提出明确的要求,既要玩好,又要不发生任何意外。
4、严格执行学校大课间活动要求,保证活动安全。
1、学校卫生工作计划:值日生每天按时清扫卫生,要求学生保持好卫生,并养成讲卫生的好习惯。
2、个人卫生工作计划:衣着整洁、大方,桌兜里的物品要摆放整齐,认真做好广播操。
六、家校沟通方面。
教育学生,即时与家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长,让家长和孩子成为真正的朋友。要争取多和家长沟通,在沟通、交流中进步。
总之,在今后的具体工作中还需要我不断探索,不断追求更新。取人之长,补己之短。在实际工作中,还有许多做法值得我去探讨和总结。我要坚持正确的教育路线,注意工作方法,班主任工作就会迈上一个新的台阶,取得丰硕的成果。
根据小班幼儿年龄特点,以保育为主,针对我班幼儿制定本学期计划如下:
1、一日活动方面。
日常生活中,教育幼儿不动插座、电板,以防触电;不将手指放在门、窗处,以防夹伤;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼儿入厕时不推不挤,以防撞伤、碰伤。
小班幼儿在环境中容易新奇。平时利用晨间谈话、教学活动、游戏活动,对幼儿进行浅显的安全常识教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。在常规培养中教育幼儿遵守活动规则,不携带危险物品参与活动(如:剪刀、玩具等尖锐物件),游戏中不做危险动作(如:头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自离开集体,同伴间友好相处,互相谦让,不挤不撞,不(打、推、咬、抓)人。
2、做好三检工作。
晨检:一看二摸三查四问,主次班安排合理,交接班交代清楚,衔接好。小班幼儿习惯把很多东西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚脐等有洞的地方,在一日生活中时常仔细留意,引导幼儿注意个人卫生,不把脏东西放入嘴里,以防止病由口入,不吃不洁净、变味发霉的食物;进餐时注意带刺带骨食物安全,以及乘热菜热汤时的安全事项。
午检:眼不离幼儿,腿勤加强巡视,手勤,常摸一摸幼儿。检查幼儿不玩衣物(如:扣子、珠子、发夹、拉链等),不蒙头睡觉,不拿玩具、物件睡觉。
晚检:分工明确,接待家长,组织幼儿,收拾好卫生,断水断电,管理好班级物资。
3、家园联系方面。
利用论坛、网校、电话、家园栏、家长会、来园离园接触等多种途径,对家长进行知识的宣传,请家长积极配合幼儿园做好安全卫生、保教工作,特别是加强交通安全的重视,在接送幼儿时遵守交通法规。提醒家长注意家居生活安全与家居活动环境安全(如:烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教育工作),引导孩子记住父母姓名、电话号码等。
来园、离园人流较大,小班幼儿容易被环境的兴趣点吸引,所以来园时要求家长送到保教老师手中,并与教师相互问好,不在园内其他地方逗留;离园时要求幼儿与教师道别,并说明来接者的身份,不跟陌生人离开或擅自离园。眼观四路,要是家长自己在离开班级之后带孩子在园内大型玩具区玩,一定要提醒家长看好孩子。
4、幼儿服药情况和自救能力的培养。
幼儿体质的不同类型,必须提示家长与老师及时沟通,请家长配合将需服用的幼儿药品上写明班级、姓名、剂量、时间等,交于幼儿园保健老师,由保健老师做好药品管理工作,以免幼儿误食,防止班级老师由于其他工作影响幼儿服药的时间。平常积极配合医务室做好幼儿体检等各项保健工作,使幼儿能够健康茁壮成长。
设计一些活动,引导幼儿识别特殊号码及这些号码的用途(如110、119、120),同时教育幼儿不可随意播打这些号码。训练引导幼儿识别方向,告诫幼儿不要轻信陌生人,若一人在家,不可随意开门。遇到危险时,教育幼儿学会躲避(如:发生火灾时的自救方法)。培养幼儿多做力所能及的事,加强幼儿自理能力的培养。时时刻刻提醒自己,提醒孩子,我们相信一定可以让我们的孩子健康快乐地成长。
20--年秋季学期已经开学了,教导处在学校领导的指示下,按照相关的文件要求,根据我校的具体工作部署,制订工作如下:
一、指导思想。
认真贯彻落实教育局的要求,以教育质量为核心,深入开展教学、教研活动,加强教学质量管理和教学过程管理,不断深化教育教学改革,全面实施素质教育,提升我校教育教学质量。
二、德育工作。
贯彻党和国家的思想、宗旨、认真传达和学习党和国家的文宪、政策、结合地方的实际,融德育工作于教学实践中,日常生活中。抓好学生的思想教育和积极开展适合少年儿童特征的各种活动。坚持要求每周一周会课,坚持利用升国旗下讲话与集合队时间有针对性的教育学生。
三、本学期教学工作与发展目标。
1、以课改为中心,组织教师认真学习《纲要》《标准》,进一步转变教学观点,以新的教学理念指导课程改革的实践。
2、强化教学常规管理和质量意识,在全面落实素质教育质量的基础上,加强对学科教学质量的调测、监控。
3、进一步加强教师队伍建设,大力培养青年骨干教师,努力造就一支师德高尚,业务精良的教师队伍。
四、教学常规管理。
1、抓“三率”,抓好学生的入学率。对不能按时到校的学生,要求班主任找清原因。并家访动员,落实人员责任,绝对确保辍学率不超过1%。
3、教导处每月检查教学人员的备课情况,倡导写教学反思,对检查及时进行情况小结。
4、教研组每月对组内教学人员的作业布置与批改情况进行检查,及时进行情况小结。
5、重视毕业班工作,全面提高毕业班质量。要着眼于“早、细、实”,认真总结上届毕业班的经验教训,制订切实可行的毕业班工作计划和措施。毕业班教师要深入研究学情、教材、考纲,分层、分阶段地抓好教学工作。做好毕业班学生的思想教育工作,浓学风、正班风,促质量稳步提高。
6、组织好每期的期中、期末的考试,安排监考、评卷工作。抓好段期考工作,要求任科教师写好各学科质量分析,期末工作总结,努力提高及格率,优秀率。组织好班主任写好学生手册,做好期末评优工作,并上交存档。
7、以新课程下的教学为中心,以青年教师为重点,根据“边培训、边研究、边开发”的原则,建立培训、教学相结合的工作方式,探索实施于新课程改革相适应的教学方法,使我校教师的整体素质再上一个新的台阶。组织教师业务学习与继续教育学习。
8、认真抓教师备课、改作、辅导等工作,定期检查教师备课。改作要求:语文科听写、生字、作文、练习册作业;数学科练习题、练习册作业可抽改或集体讲评。单元测试卷两科应要求学生训练,教师改后讲评。
9、建立教师互相听课、评课制度,取长补短,促进教学。每学期,领导听课不少于20节,教研组长听课不少天18节,教师间听课不少于15节。
项目销售工作计划完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
时间真是转瞬即逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。下面是小编为大家精心整理的项目销售工作计划,希望对大家有所帮助。
在金融危机的影响下,找到一份工作越发的困难了,就是找到了一份工作,工作起来也是困难重重,虽然我已经工作了不少年了,但是在金融危机的影响下,我感到了工作的吃力。我是从事公司销售工作的,这在以前是一项很好的工作,但是此刻公司产品面临着积压在仓库的风险,这是对公司极为不利的。我经过不断的思考后,写出了我的年度工作计划:
一、实际招商开发操作方面。
1、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。
2、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;
抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。
3、做好每一天的工作日记,详细记录每一天上市场状况。
4、继续回访--六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:--市、-县、-县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。
二、公司人事管理方面。
1、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体状况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为贴合条件员工办理社会保险。
2、根据公司此刻的人事管理状况,参考先进人事管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人事管理体系。
3、做好公司20--年人事的工作计划规划,协助各部门做好部门人事规划。
4、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。
5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人事管理体系。
强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、主角扮演、文件筐作业、管理游戏)。
7、把绩效管理作为公司人事管理的重心,对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改善(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。
8、将人事培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训资料的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。
作为一名刚刚步入销售行业的一名新人,在这不到-个月的时间里,让我认识到自己欠缺的不仅仅是销售方面的知识和技巧,同时还需要学习公司的各方面知识公司企业文化、管理制度、各产品的适用和使用操作及维护保养等。
经过这段时间的学习,结合自己以前所学习和实际工作中的经验,使我对一些基本简单的量仪参数测量等配置有了一定的认识和了解。对公司经营的各类品牌及各品牌的主要产品均熟记于心,并能根据提供的一些参数和图纸合理选择适用的量仪及各部位的配置。在下一步的工作当中,还需要更加彻底的完善自己,无论是在技术方面还是销售方面,自己都还存在很大的知识缺陷:
对本公司的各类产品除了熟悉认识之外,要能自己熟练使用,并进行测量校对。各类产品的量程、精度、测量范围等技术参数熟记,在客户询问时做到及时解答应对,不出差错。运用cad软件绘制产品图、装配图等。
学习销售相关的知识和技巧,从接听电话开始,接到客户来电后要做好记录并把相关的重要参数和问题询问清楚并详细记录下来,尽可能多的向对方询问有关信息,以方便为客户更快更好的选配相应的量仪。
在掌握公司所有产品的知识基础上,要能灵活应对客户所提出的任何问题,并给予优惠合理的选择配置,尽努力让客户满意我们的服务和产品。虽然自己对销售行业不了解,但是有句话说的好态度决定一切,我既然选择了销售行业量仪方面,那么我就会一直走到底,走向事业的顶峰,不断的学习努力创造更多的财富与价值。生活与财富是没有终端的,虽然有的人说钱财生不带来死不带去,要那么多无用。其实这恰恰相反,财富你可以不用,但是它却能体现你自身能力的价值。学无止境,不管任何行业只要能踏进这个门槛,就有机会展现自己的能力,销售做的不仅是工作也是人与人的沟通交流,任何时候不管从事任何都要认真的去对待,学会控制自己的情绪,不要让不好的情绪影响到同事或者客户。
工作与生活都是相同,并不是一帆风顺,随时会遇到各种各样的困难,唯有坚定不移的心智与毅力方能使自己在这个行业甚至这个社会永久的立足而不被淘汰。对未来的工作充满信心和渴望,我会通过不断的学习来提高自己,并用实际工作来证明自己的能力,展现自我的价值所在。
20--年,中支公司在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下,完成了筹建工作并顺利开业,在业务的发展上也取得了较好的成绩,占领了一定的市场份额,完成了省公司下达的各项任务指标,在此基础上,公司总结20--年的工作经验并结合地区的实际情况,制定如下工作计划:
一、加强业管工作,构建优质、规范的承保服务体系。
承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。
1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。
2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。
3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险。
4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素质,为公司业务发展提供良好的保障。
二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。
随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的'不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。
1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意化。
2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。
3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高中支业务人员的整体素质,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合理,理赔快捷。
4、在20--年6月之前完成营销服务部、营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。
三、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌。
根据20--年中支保费收入--万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%。20--年度,中心支公司拟定业务发展规划计划为实现全年保费收入--万元,各险种比例计划为机动车辆险75%,非车险15%,人意险10%,计划的实现将从以下几个方面去实施完成。
1、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,20--年在车险业务上要巩固老的客户,争取新客户,侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。
2、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企业,对效益好,风险低的企业要重点公关,与企业建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。
3、积极做好与银行的代理业务工作。20--年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国银行、中国银行、中国银行、兴业银行等签定了兼业代理合作协议,年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,让银行充分地了解中华保险的品牌及优势,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新突破,实现险种结构调整的战略目标,为公司实现效益化奠定良好的基础。
在新的一年里,虽然市场的竞争将更加激烈,但有省公司的正确领导,中支将开拓思路,奋力进取,去创造新的业绩,为做大做强公司保险事业而奋斗。
一、认识公司新的规章制度和业务开展事变。
公司在不绝改造,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面摆设了专业执法事件职员帮忙。作为公司一名老业务职员,必须以身作责,在服从公司规定的同时尽力开展业务事变。
1、在第一季度,以诉讼业务开辟为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开辟,把大概有诉讼需求的客户全部开辟一遍,故意向相助的客户摆设执法事件专员见面洽商。期间,至少促成两件诉讼业务,署理用度达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开辟的同时,不能丢掉该等客户交办的种。种业务,与该等客户保持常常性接洽,及时陈诉该等客户交办业务的盼望环境。
2、在第二季度的时间,以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人造访等多种业务开辟方法开辟客户,加紧联结老客户感情,构成一个循环有业务作的客户群体。以至于到达4。8万元以上署理费(每月不低于1。2万元署理费)。在大力大举开辟市场的同时,不能丢掉该等客户交办的种。种业务,与该等客户保持常常性接洽,及时陈诉该等客户交办业务的盼望环境。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无穷商机,给后半年带来一个精良的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合本领的相对进步,对范围较大的企业切合了《中国驰名商标》大概《广东省闻名商标》条件的客户,做一次有针对性的开辟,故意向相助的客户可以摆设业务司理见面洽商,夺取签订一件《广东省闻名商标》,承办用度达7。5万元以上。做驰名商标与闻名商标业务开辟的同时,不能丢掉该等客户交办的种。种业务,与该等客户保持常常性接洽,及时陈诉该等交办业务的盼望环境。
4、第四序度就是年底了,这个时间要尽力维护老客户交办的业务环境。起首,要渐渐相识老客户中有潜力开辟的客户资源,找出有弊端的地方,有针对性的做可行性发起,力图为客户公司的知识产权掩护做到面,署理用度每月至少达1万元以上。
二、订定学习筹划。
学习,对付业务职员来说至关紧张,由于它直接干系到一个业务职员与时俱进的步调和业务方面的生命力。我会适时的根据必要调解我的学习方向来增补新的能量。专业知识、综合本领、都是我要把握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还盼望业务司理给与我支持。
三、加强责任感、加强办事意识、加强团队意识。
积极主动地把事变做到点上、落到实处。我将尽我的本领减轻领导的压力。
经过上半年-个月的工作,我对房地产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在新的一年中有更高的收获,自身有更高的提升,特展望下半年,根据自身的实际情况,特做出具体的计划。
一、业务的精进。
1、加强团体的力量:
在团体中能够更好的发挥自身的能力,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们-个月的相处中,我发现我和--在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己。在新年中,我更要加强队员的团结,团结是我不断成长的土壤。
2、熟识项目:
销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解,我在散发传单不断的与人接触的过程中,对本项目有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的回答顾客的提问,主要是对项目及相关房产知识的不够了解,对项目的学习,对房产知识的了解,是熟识项目的首要。调盘,下半年又新起了几个楼盘,在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己。
3、树立自己的目标:
有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务。在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新。
二、自身素质的提升。
销售的产品可以不同,但销售的目的相同,都是为了把自己的产品卖出去,用实物换成钱。因我从未正式的接触过销售,所以在推销及推销技巧处有很大的不足,所以提升自身就要从提升自己的销售能力开始。首先,书籍是活的知识的最有利的途径,下半年要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍,同时不断的关注房地产方面的消息,及时的充实自己,总结自己的实践经验。其次,实践出真知,所有的理论只有与实践相结合,才能被自身很好的吸收,提升自己,从基础的做起,重新对销售流程进行学习,在演练中对项目加深印象,同时对顾客关心的合同条款进行熟读并学习。了解最新的法律法规知识。在与顾客的交流中,不断的发现问题,在团队的交流中,解决问题,不断的提升自己。最后,在生活中用心的观察他人的销售方式,尤其是在同行之间更能学到,前期先照搬他人在销售过程中,遇到问题后的解答方式,经过后期的语言加工,再遇到问题时就能有自己的方式解答。
最后,感谢公司所有的领导和同事,因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。2021年下半年我会不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造效益,让事业充满生机和活力!我们是一个整体,奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!
党建工作计划完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年全市机关党的工作总体思路是:以x新时代x思想为指导,全面贯彻x对x重要讲话和重要指示批示精神,带头推进党的政治建设,做好“三个表率”,以落实《x省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018—2020年)》为抓手,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展模范机关创建活动,持续深化“双争双促”实践活动,全面开展支部达标创优和党员评星定级活动,把基层党支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒,把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍,为x加快改革发展,争当北部生态发展区高质量发展排头兵提供坚强有力的组织保障和政治保证。
一、深化思想引领,持之以恒学习贯彻x新时代x思想。
1、扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。坚持严实标准、突出问题导向,围绕学习x新时代x思想,在教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”上下功夫。坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合纪念建党99周年暨建国71周年,开展党的知识竞赛、入党宣誓、演讲比赛、现场教育等形式多样的主题活动,把主题教育推向深入。
2、开展“党员领导领学带学督学”活动。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,充分发挥市直单位党组(党委)理论学习中心组的示范引领作用,推动机关各级党员领导干部落实双重组织生活制度,深入所在党支部和基层联系点讲党课作辅导,开展谈心谈话,面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实x新时代x思想。市直各单位党员领导干部全年到相应基层党组织开展领学带学督学活动不少于1次。举办学习贯彻习x视察x重要讲话精神主题征文、党课活动月、述学评学考学等活动,通过一级带一级,持续保持学习贯彻的热度和力度。
3、坚持开展“千名科级党员干部大培训”。深化全员参与,拓展学习贯彻x新时代x思想的深度和广度,采取专家授课、党员访谈等多种形式,每季度开展一次“市直机关千名科级党员干部大培训”活动,每次安排2个班次,实现对市直机关科级及科级以下党员干部学习培训全覆盖。市直各单位党组织分层分级组织基层党务工作者和党员全员培训。
二、突出政治功能,全面提升机关基层党组织组织力。
抓好《x省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018—2020年)》《中国共产党支部工作条例(试行)》各项部署和规定的贯彻落实,大力推进党支部标准化、规范化建设。
1、优化党的基层组织设置。进一步理顺基层党组织和党员的隶属关系,选优配强党组织领导班子,及时配好机关党委专职副书记,按要求配备专职党务干部。逐级建立市直机关基层党组织换届选举工作台账,认真落实基层党组织按期换届提醒督促机制,出缺及时补选。
对不达标的进行督导整改,视情况列为软弱涣散基层党支部进行精准整顿,以规范化建设带动基层党组织建设全面升级,实现“一个支部一个品牌”。
3、开展党员评星定级。结合基层党支部达标创优工程,落实机关党员评星定级量化管理办法,实行党员分类教育管理,针对不同群体党员合理设置考核项目,细化考核指标,把党员评星定级与党员日常表现和岗位履职情况相结合,抓实民主评议党员工作,让星级高的党员“有面子”,让星级低的党员有压力,形成激励党员创先争优、实干担当的鲜明导向。以建党99周年暨建国71周年为契机,开展“七一”党内表彰活动,对在市委市政府中心工作中作出重大贡献、处置突发事件中等表现特别突出的先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。
三、强化责任担当,着力提升机关党的建设保障水平。
1、完善机关党建工作机制。梳理中央、省委和市委关于机关党建方面的制度政策文件,制定印发机关党建工作指引手册,修订完善《x市直单位抓机关党建工作责任清单》,探索工委与部门党组(党委)分工协作机制。健全机关党建调研督导制度,分组到部分市直单位开展深度调研活动,重点调研督导“三会一课”纪实制度落实情况、巡视反馈问题整改情况、机关党建重点任务落实情况,督导调研结果上报市委以适当形式通报。
2、优化党建目标管理责任制考核。发挥党建目标管理统揽基础性工作的作用,把目标管理作为指导、落实、检查考核党建工作的重要依据和手段,促进基层党组织建设的规范化和科学化。加强对市直机关各单位党建工作的分类指导,科学设置考评指标,完善考评机制,改进考评方式。以落实支部工作条例为重点,坚持定期开展常态化考核,加大对党建重点任务的督促检查和跟踪落实力度。持续推进机关工委、机关党委、基层党支部“三级联述联评联考”,强化考核结果运用,层层传导压力,推动责任落实。
3、大力加强机关党务干部队伍建设。建立以明确责任、考核监督、保障服务为重点的机关党组织领导班子管理机制,探索推动机关党务干部与行政、业务干部的交流和优秀党务干部的推荐使用。分层分类开展培训,拟举办6—8期市直部门党组织书记、机关党委专职副书记、基层党支部书记和组织委员等培训班。
四、创新活动载体,增强基层党建工作生机和活力。
1、持续深化模范机关创建活动。2020年是模范机关创建重点攻坚年,创建活动实施方案将在会后通过oa系统印发给大家。各地各单位要抓好贯彻落实,带头做好“三个表率”,统筹推进理论武装、政治引领、组织力提升、转作风抓落实等四项重点行动,凝聚领导机关、党组(党委)书记、领导班子成员、基层支部书记、广大党员干部等五级创建合力,一级抓一级,用工作体现忠诚老实,用发展体现担当负责,用解决问题体现落实成效。要把讲政治贯穿于模范机关创建全过程,在党员教育中突出对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育,在党员管理中突出对“两个维护”落实情况的政治监督,严肃党内政治生活,营造良好的机关风气和政治生态。要通过此项活动的开展,全面加强市直机关党的建设,全面提升市直机关执行力,使市直机关各级党组织和广大党员干部在思想政治、精神状态、工作实绩、纪律作风等方面当好“排头兵”,以模范机关创建推动市委市政府中心工作和重要部署要求落到实处。
2、探索机关与社区、农村党组织共建活动。坚持基层党建引领基层治理,积极探索建立市直机关单位党组织与驻地所在街道社区党组织、帮扶村党支部的共建共治共享机制,开展机关党员志愿服务进社区、进农村活动,开展机关党支部与社区、农村党支部共建主题活动,将机关与城市党组织共建共治共享纳入到市直机关单位党组织的年度党建工作考核内容。
3、推动“双争双促”主题实践活动常态化。不断丰富内容、完善形式,强化活动效果,扩大活动的辐射面和影响力,巩固活动成效。做好政风行风评议工作,坚持评建结合,群众评议与改进作风结合,明察暗访、微信测评和第三方权威机构调查相结合。坚持开展“民声热线”活动,按照“新媒体传播+服务群众+问政上线单位”的基本工作思路,畅通信息收集渠道,拓宽热线话题路径,增加热线播出频次,切实发挥热线在解决群众诉求、营造风清气正发展环境中的积极作用。继续举办“机关工作创新创优”竞赛,以立足岗位,促进本单位、本行业各项发展改革为目标,以比赛促学习、促思考、促工作,更好地推动各项工作的落实。组织开展机关基层效能工作典型案例评比,推动效能建设向机关科室、岗位延伸,向基层一线和服务窗口延伸。
五、加强党风廉政建设,不断巩固发展良好政治生态。
1、深化反腐倡廉教育。深入开展纪律教育月活动,将廉政教育和纪律教育纳入党员教育培训内容,把反腐倡廉教育与理想信念和宗旨教育、政德教育等有机结合,不断提高党员干部的廉洁自律意识。紧盯重要时间和节点,加强对政治纪律和其他纪律执行情况的监督检查,通过警示教育、观看教育片、党规党纪知识测试等形式,筑牢拒腐防变思想防线,增强教育针对性和实效性,建立廉政教育常态化机制。
2、持之以恒整治“四风”转变作风。强力整治“四风”,深入排查“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,重点查找在文风、会风、调查研究、审批监管、政务窗口服务等方面的问题,特别要针对表态多调门高、行动少落实差,以会议落实会议、以文件落实文件等突出问题对症下药,拿出过硬措施,切实加以整改。
机关党总支(支部)中设立纪律检查委员。推进市直机关纪委规范化建设,探索制定机关纪委工作职责,为规范机关纪委工作运行、科学高效发挥职能提供制度保障。尽快落实机关纪委向市直机关纪工委定期汇报工作、纪工委定期到市直各部门各单位调研、机关纪检工作现场示范交流等制度。
2020年是全面建成小康社会的决战决胜之年,做好当前机关党建工作责任重大、使命光荣、任务艰巨。我们一定要更加紧密地团结在以x同志为核心的党中央周围,全面深入贯彻党的十九大精神,坚定以x新时代x思想为指导,在市委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,干在实处、走在前列,推动x机关党建工作迈上新台阶。
民政局工作计划书
1、精心组织元旦、春节期间各项帮困送温暖活动。每年春节前夕的帮困送温暖活动,作为全区性的重要工作之一,根据区领导的要求,要抓紧、抓实。民政局作了精心组织,去年12月25日举行全区性的“真情送温暖、爱心助万家”帮困救助活动启动仪式,区四套班子领导和区各委、办、局、企事业单位负责人带头参加捐赠。区领导会后分26路走访慰问困难家庭,拉开了全区帮困送温暖的序幕。这次活动全区共筹措资金1791万元,对4.2万名困难人员进行帮困。
2、加大社会救助帮困工作力度。截止2月底统计,全区为14146名低保人员,发放低保金104万;为1424名重残无业人员和282名传统民政救济对象,发放救济金35万元;为4330名大重病人,发放医疗救助金190万元;为22316名支内回沪人员,发放补助金169万元;根据市有关通知精神,对低保家庭及特殊困难人员发放节日一次性补助金(券)计568.4万元。
3、组织到四川省都江堰灾区对口帮困工作。根据市政府工作要求,黄浦区成立对都江堰市聚源镇帮困工作领导小组。1月12日由方日东副区长带队到灾区开展帮困送温暖活动,共捐赠款物41.6万元,其中包括1160套新棉被(价值25万元)。区领导还走访慰问15户灾区困难家庭代表,送上黄浦区人民的一份真情厚意。
5、居委会换届选举的各项准备工作。协助相关部门完成《关于进一步加强居民区党组织、居委会建设的若干意见(试行)》材料。继续组织开展对南京街道减少居委会会议,半淞园街道居委会剥离不合理工作的调研,起草《黄浦区进一步扩大“物业和环境委员会”试点工作的意见》,为下阶段推进工作提出了方案。认真做好了居委会换届选举各项准备工作,起草了《实施意见》和各项准备工作的汇报材料。与相关部门一起,调研街道社区事务受理服务中心建设情况,探索“一口受理、一头管理”工作模式。
6、双拥优抚安置工作。组织召开区双拥工作领导小组会议,布置春节期间各项双拥工作。组织召开黄浦区军政联谊会。认真做好对重点优抚对象的关心工作。积极配合相关部门做好对军嫂的安置。与劳动部门联手,做好退役士兵的接收安置工作,组织退役士兵上岗前的培训,主动加强与用人单位联系,落实岗位。组织用人单位和退役士兵专场双向招聘会。
7、组织召开老年人宜居社区建设推进会,制定《关于开展老年人宜居社区建设的意见》和《老年人宜居社区初期建设方案》,去年在小东门街道试点的基础上,不断总结提高。今年将作为全区社区为老服务的工作重点,在各个街道全面推开。
8、组织开展社会团体和民办非企业单位网上年度检查。加强对民间组织的管理力度,会同有关部门查处上海模帝施化妆技术培训学校案件。依法开展社会组织登记,截止2月底已办理民办非企业单位成立1家,变更8家,核名5家。
9、认真做好人大代表、政协委员的提案和书面意见,把答复人大代表和政协委员的办理结果与推进民政工作结合起来,从而不断提高办案的实效。
急救中心工作计划完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
计划工作是管理活动的桥梁,是组织、领导和控制等管理活动的基础。这篇关于急诊科工作计划的文章,下面是小编为大家精心整理的急救中心工作计划,希望对大家有所帮助。
20__年即将过去,为了在20__年里的工作更好地开展,现将20__年的工作计划如下:
1、加强培训、注重管理能力、服务质量、提升急救水平,以医院"争创三级甲等医院"目标为工作主线。
2、加强业务学习,特别是常见病的深层次学习,对常见病的治疗要统一规范用药,要按原则用药,不能大包围用药或实验性用药。同时对一些疑难病例,要组织全科人员进行大讨论,以提高科室诊治水平。
3、加强政治学习,特别对与医疗安全有关的法律法规的学习,强化医护人员的医疗安全意识;加强医患沟通,促进和谐医患关系。
4、切实抓好各项核心制度的落实执行工作,真正做到依法行医、规范行医,彻底杜绝医疗安全隐患。
5、抓好急诊病人的就诊服务,在"安全、有效、满意"指导思想的精神下,全科室医护人员持续改进"微笑服务"、"人性化服务",深入持久开展"三好一满意"的优质疗服务,才能更好的打造医院一流服务窗口。
6、在条件允许的情况下,安排一名医生和一名护士到上级医院学习急诊急救,回来给科室讲课,以便带动科室整体急救水平。
7、鼓励科室人员加强业务学习,及时掌握前沿科技信息提高业务水平以促进业务发展。
8、加强与其它部门积极处置发生在医院各个科室需要急诊急救的患者,齐心合力保障全院的医疗安全。加强与120和icu的合作,构建畅通的急救体系。
9、积极向上级医院学习讨教,提高业务水平,增强急诊急救的能力加强与同级和下级医院的沟通,提高我院急诊品牌,树立良好形象。
10、加强对急诊科环境卫生的管理,做到环境周围时时处于干净无垃圾状态。
11、加强急诊科与各临床科室和各辅助科室的协调配合,保证抢救急危重症病人时绿色通道畅通。
12、加强急诊风险意识和整体意识。
13、制订常见急危重症的接诊抢救程序。
14、针对像手足口病此类的传染病做到,提早培训,提早宣传,提早预防,提早准备,限度地提高患者救治成功率。
20__年的一年中,我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳,坚守在急诊的第一线,我们的付出取得了良好的成果,受到许多病人的拥护与认可。新年的来临,我们都制定出了20__年护理工作计划,时刻警示我们更是一刻也不能放松,因为20__年是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现将急诊科护理工作计划如下:
一、指导思想。
在上级主管部门的正确领导下,以党的__大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。
二、主要措施。
1.医疗质量。
要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,结合等级医院复审整改工作,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。
2.质量管理。
很抓“三基三严”,加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评,重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容,完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度,坚持一周一小查,一月一大查,对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控,促进基础质量持续改进和提高。
3.设备管理。
要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理,及时发现问题排除故障,使抢救设备的完好率达到100%。加强训练规范使用,使医护人员能够熟练掌握,正确使用,确保安全运行,以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练,使心肺复苏技能达到高级水平。
4.服务态度。
要抓优质服务工作。坚持以病人为中心,深入开展创建“优质服务示范岗”活动,规范服务行为,创新服务内容,注重服务技巧,落实医患沟通、知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,定期进行分析、总结,强化安全措施,防范医疗事故发生。延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,提高患者满意率,构建和谐医患关系。
要制定各级各类人员培训考核计划,加大在岗培训力度,有计划的开展中医药继续教育项目。加大对各级医师培训效果的考核。采取多种形式,分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训,强化全员职业责任意识。20__年在院部的支持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科,神经内科,icu或ccu等相关专业,这样才能更好地开展业务。同时,树立一批医、德双馨的先进典型,促进人才的全面发展。
6.中医特色建设。
要贯彻以“中医为体,西医为用”的方针,突出优势目标,加强中医特色建设制定中医、中西医结合人员中医药理论、技术培训计划,加大中医基础知识培训和继续教育工作。按照二甲中医院急诊科建设要求,要有本科常见病、特色病种的诊疗规范与特色技术的操作规程,使本科规范性文件不少三种。提高中医药在急症救治中的使用率,急诊专业医护人员熟练掌握中西医急救知识和技能,提高急危重症的中医药使用率,使中医药参与率在30%以上。
7.推进医疗保险改革。
要搞好医疗保险改革顺利推进,使新型农村合作医疗的各个环节更加明细化。同时针对特殊群体进行有针对性的宣传,提高服务质量和水平,努力开创人民群众得实惠、医疗事业得发展的双赢局面。
8.重点研究课题。
今年要着重学习和研究多器官功能障碍综合征、复苏及心血管急救急诊、感染及合理应用抗生素、无创和有创性正压通气治疗、严重创伤与休休克、急性呼吸窘迫综合症、弥漫性血管内凝血等课题的研究,使我院急诊科急救水平更上一个台阶。
9.院前急救。
增加院前急救设施,加强院前急救知识和技能的培训,提高院前急救水平。如车载心电监护除颤仪,呼吸机等。
20__年将是我科一个新的起点,摆在我们面前的任务十分艰巨,同时面临着许多困难,如急诊设备参差不齐,医护人员技术有待加强等。但是,我们坚信只要我们全科职工能够团结一心,共同拼搏,在上级主管部门的大力支持下,就一定能够排除万难,去争取胜利,更好地促进两个效益双赢。
在院领导及护理部的正确领导下,认真执行医院的年度工作安排,紧紧围绕“以人为本,以病人为中心”的服务主题,为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要,为进一步加强急诊护理工作的管理,特制定出20__年度的工作计划。
一、要不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力。
1、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的护理人员。
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政法律、法规的学习,增强人员的法律意识。
3、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率。
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质。
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核。
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位。
三、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机。
1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常使用。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录,保持整齐清洁。
四、严格执行各项工作标准,确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实。
1、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生。
2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序,以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关心体贴病人,推行人性化服务。
3、严格执行“十二项核心制度”
4、加强废旧一次性物品的妥善管理,防止院内感染的发生。
我们以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现计划如下:
一、指导思想。
在上级主管部门的正确领导下,以党的__大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。
二、主要措施。
1.医疗质量。
要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,结合等级医院复审整改工作,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。
2.质量管理。
很抓“三基三严”,加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。认真执行首诊负责制、交_制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评,重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容,完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度,坚持一周一小查,一月一大查,对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控,促进基础质量持续改进和提高。
3.设备管理。
要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理,及时发现问题排除故障,使抢救设备的完好率达到100%。加强训练规范使用,使医护人员能够熟练掌握,正确使用,确保安全运行,以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练,使心肺复苏技能达到高级水平。
4.服务态度。
5.培训计划。
要制定各级各类人员培训考核计划,加大在岗培训力度,有计划的开展中医药继续教育项目。加大对各级医师培训效果的考核。采取多种形式,分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训,强化全员职业责任意识。__年在院部的支持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科,神经内科,icu或ccu等相关专业,这样才能更好地开展业务。同时,树立一批医、德双馨的先进典型,促进人才的全面发展。
6.中医特色建设。
要贯彻以“中医为体,西医为用”的方针,突出优势目标,加强中医特色建设。制定中医、中西医结合人员中医药理论、技术培训计划,加大中医基础知识培训和继续教育工作。按照二甲中医院急诊科建设要求,要有本科常见病、特色病种的诊疗规范与特色技术的操作规程,使本科规范性文件不少三种。提高中医药在急症救治中的使用率,急诊专业医护人员熟练掌握中西医急救知识和技能,提高急危重症的中医药使用率,使中医药参与率在30%以上。
7.推进医疗保险改革。
要搞好医疗保险改革顺利推进,使新型农村合作医疗的各个环节更加明细化。同时针对特殊群体进行有针对性的宣传,提高服务质量和水平,努力开创人民群众得实惠、医疗事业得发展的双赢局面。
8.重点研究课题。
今年要着重学习和研究多器官功能障碍综合征、复苏及心血管急救急诊、感染及合理应用抗生素、无创和有创性正压通气治疗、严重创伤与休克、急性呼吸窘迫综合症、弥漫性血管内凝血等课题的研究,使我院急诊科急救水平更上一个台阶。
在医院“创二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,20__年是我们将全面落实科学发展观,凝聚人心,认新思路,新观念,新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,本年度,我们将以“以人为本,以病人为中心”的服务立题,现将急诊科护理计划拟定:
一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练。
熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核;。
2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术;。
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
二、加强人文知识学习,提高护士的集体素养。
参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等,强化护士的现代护理文化意识,提升自身素养。
三、更新专业理论知识,提高专科水平。
科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修,学习,提高护理水平。
四、加强护理工作中的安全管理。
2、严格执行“三查,八对”制度,杜绝差错事故发生;。
3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查,及时发现问题及时维修,保持抢救设备的完好率达100%。
加强院前急救知识和技能的培训,全科人员均掌握各种仪器的使用与保养,抢救药品专人负责,定时检查,定点放置,基数与实数相符,使用后及时补充记录。
六、服务态度。
实行优质服务工作,规范服务行为,注意服务技巧,落实医患沟通,知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,做到“三好一落实”构建和谐医患关系。
20--年将是我科一个新的起点,摆在我们面前的任务也十分艰巨,但是我相信只要我们全科人员共同努力,达“二甲”的目标一定会实现。
民政局年工作总结及工作计划完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,x区民政局以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的***二中、三中、四中、五中、******精神和习近*********视察x重要讲话精神,全面贯彻落实自治区党委x届x次***决策部署,在x区党委和政府的坚强领导下,践行“民政爱民、民政为民”的工作理念,聚焦中心,服务大局,现将2021年工作总结及2022年工作计划汇报如下:
x区民政局紧紧围绕社会救助中心工作,积极践行“民政为民、民政爱民”的工作理念,建立了以城乡最低生活保障、低收入家庭、特困供养、高龄低收入老年人、残疾人两项补贴、孤儿、临时救助为主体的社会救助体系。截至x年x月底,x区现有城市低保x户x人、农村低保x户x人,高龄低收入老年人(城市)x人、高龄低收入老年人(农村)x人;x区保障特困人员x人,现有城市低保户中的残疾人x人,农村低保户中的残疾人x人;事实无人抚养儿童x人,社会散居孤儿x人,农村留守儿童x人,困境儿童x名(其中包括事实无人抚养儿童x人)。
全面落实自治区、x市提高城乡最低生活保障标准的通知,扩大城乡最低生活保障覆盖面,按照“应保尽保,应退尽退”的原则,将符合条件的城乡困难群众及时纳入保障范围。落实城乡低保施行分类施保制度,根据家庭状况分层次落实保障政策,落实物价上涨补贴联动机制,缓解城乡低保家庭、高龄低收入老人、特困供养对象因物价上涨带来的生活压力。2021年共发放低保金x万元。足额发放高龄老人津贴,每月及时对x岁-x岁高龄低收入老人按x元/月发放高龄津贴,x岁以上高龄低收入老人按x元/月发放高龄津贴;落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴政策,制定《x区贫困重度残疾人集中照护服务工作实施方案》,为有符合条件的残疾人提供集中托养服务,完成托养入院x户x人;扩大孤儿养育津贴发放范围,提高孤儿养育津贴发放标准,社会散居孤儿、事实无人抚养儿童养育津贴标准分别达到x元、x元。2021年共发放高龄津贴x万元,困难残疾人“两项补贴”x万元,不断改善特殊困难群体生活状况,维护社会稳定。建立健全《x区临时救助备用金制度》,进一步规范临时救助工作,将遭受自然灾害、突发事故、重大疾病、教育负担过重、受疫情影响收入。
当前隐藏内容免费查看下降导致基本生活困难等符合条件的居民及时实施临时救助,对特殊情况需立即救助的,采取“先行救助,后补齐手续”的方式,落实对困难群体的关爱保护,2021年共审核发放临时救助金x人x万元。各类救助资金发放实行专户管理、专款专用、专项核算,做到民政管名册、财政管资金、银行管发放的“三管”方式,发放形式均通过“一卡通”账户直接发放到群众银行账户,减少资金流通环节,确保社会救助资金安全、规范、高效运转。五是做好家庭经济状况核对。通过民政厅核对系统,公安、人社、工商、x农村商业银行、邮政银行和x市不动产登记中心、中国银行等x家银行对原有低保以及每月新增城乡低保家庭经济状况进行核对,彻底清理“人情保”“关系保”,确保社会救助政策在阳光下运行。
加快社区日间照料中心建设,打造居家养老新模式,采取公建民营的形式运营管理,配备公益性岗位人员进行日常管理。积极利用自治区福彩公益金x万元,实施长城中路街道x社区、x街道x社区和工业集中区社区老年人日间照料中心项目,其中x社区老年人日间照料中心项目已全面投入运营,长城中路街道x和x街道工业集中区社区老年人日间照料中心项目已基本完工待工程和消防验收后投入运营。通福社区老年人助餐点已建好并运营、五里水乡老年人助餐点已建好即将运营、工业集中区和x老年人助餐点已建好待运营、临阅家园社区老年人助餐点正在建设,待工程和消防验收后投入运营。引进x中房养老产业发展有限公司社会组织,探索社区日间照料及居家养老服务的市场化运营与公益性服务相结合模式,推动综合福利中心更好发挥示范带动作用。积极开展困难老人慰问,及时足额为x岁以上老人发放春节慰问金;正在组织采取政府购买服务方式对辖区内x位老人实施居家养老服务,积极配合x市民政局引入社会组织对x位老人采取政府购买服务方式开展居家养老服务。
在清明节前,成立了安全防火应急工作领导小组,制定了应急工作方案,采取多种形式加大宣传力度,把加强群众殡改意识作为重点进行宣传,大力倡导绿色低碳祭扫,引导群众采用敬献鲜花,网络祭扫等文明祭奠、低碳祭扫方式,保护环境,减少火灾隐患和环境污染祭扫,为广大群众营造一个文明和谐的祭祀环境。x区现已完成二维码门牌安装x条,其中户室牌:x条,商铺牌:x条;已完成地名、地名标志位置测量及多媒体信息采集,共收录涉及x大类x小类地名词条x余条,采集点状地名坐标x条,线状地名坐标x条,采集多媒体照片x余张,全面反映了x区地名历史沿革和地理实体概况,初步建成基于国家地名数据库的本级地名基础数据库,已完成x区第二次全国地名普查地名成果表x张、x区第二次全国地名普查地名标志登表x余张;建立x区第二次全国地名普查国家数据库;完成数据库入库x条,地名标志x余条,并完成整理等工作。截至目前,x区共登记注册类社会组织x家,其中,民办非企业单位x家;社会团体x家。业务范围涵盖了政治、经济、科技、农业、文教、卫生、体育、社区服务等诸多领域;业务主管单位涉及x个委办局。社会组织在行业及社会服务领域初步形成了完整的体系,其中自治区xa级社会组织x家,xa级社会组织x家,xa级社会组织x家,每年依法对社会组织进行年检,今年民政局分别对超过x-x年未参加年检的x家社团组织下发并及时送达了《社会组织登记管理行政处罚事先告知书》,落实停止活动和限期整改等措施,并致函教育局、文化旅游体育广电局及农业农村和水务局等多家业务主管单位协助指导有关撤销登记后续事宜,有效的打击了僵尸组织,净化了社团组织生态环境。加大对儿童督导员、儿童主任和未保机构服务人员的培训力度,加强对未成年人在思想道德方面的引领和提高帮助关爱留守儿童和困境儿童的专业化水平;利用以“专职儿童主任+社工+志愿者”的核心团队,进一步做好未成年人思想道德建设的培育工作;开展困境、留守儿童精准排查专项行动,对发现的有需求的儿童及家庭开展临时照料、帮扶救助、家庭监护、心理疏导等个案服务,帮助儿童或家庭走出生活困境和思想误区;通过政府购买服务的方式,引入一家专业的未成年人社会保护的社会组织,提供精准摸排、家庭探访、监护评估、困难帮扶、政策宣传、业务培训、心理疏导、亲情关怀、权益维护等关爱服务。2021年办理x代以内旁系血亲儿童收养过继x人。及时开展流浪乞讨人员救助安置,2021年累计救助x人。六是规范婚姻登记。2021年共办理结婚登记x对,离婚登记x对,补办结婚证x对,补办离婚证x本;积极聘请婚姻辅导老师免费为有需求的当事人提供新婚指导、离婚辅导、婚姻家庭矛盾纠纷调解、婚姻法律咨询等服务,累计调解成功x对,有效提升了婚姻家庭幸福感。
建立健全以议事协商为重点的民主决策机制,深化“四议两公开”、民主议政日、“五定一畅工作法”等议事决策制度,切实的挥协商会、庭院会、板凳会作用,有序引导居民全程参与自治事务,截至目前,x区共开展社区协商议事会共x场次,协商解决老旧小区改造、解决邻里纠纷及积极探索社区治理等方面的问题x件。开展“网格大走访”活动,在两镇走访群众x万余人,通过入户走访调查,召开居民代表座谈会、民主议事会、线上征集意见建议等方式,梳理群众“急难愁盼”问题共x条,主要集中在物业管理、老年人活动场所欠缺、老旧小区改造、环境卫生、土地增减挂钩项目拆迁安置、土地流转租金、水源地拆迁补偿及党员活动阵地欠缺等问题,并建立清单台账,实行销号督办。建立治理单元动态调整机制。针对区划布局不合理、管理资源不均衡等问题,进一步优化街道区划布局,加快推进贺兰山中路街道办事处设立审批事宜。启动x街道区划调整,进一步解决各街道办事处区划面积、社区数量、居民人口户数等相差较大,街道办事处规模严重失衡的问题,最大限度实现辖区行政区划之间平衡发展。组织对基层社会治理网格进行全面统计,指导社区划分调整社区网格,推动“多网合一”,结合新建小区入住情况和新增社区及社区专职工作者职数增核,x次组织社区对网格进行划分调整,社区网格由x个持续增加到x个,社区治理单元更趋精细化。按照“一室八中心”要求,因地制宜打造“亲民式”服务阵地,集中人员开放办公,便民服务一站办结,x项社区事务同城通办。扎实开展“社区万能章”治理专项行动,以服务群众需求为原则,按照“并同类”“摘虚牌”的思路,对城乡社区外墙挂牌、室内门牌、室外挂箱、上墙制度等开展专项清理,重点清理了上级没有明确规定或不符合机构编制管理规定、缺乏服务实体实效的服务机构、场所的牌子以及社区(村)办公场所不切实际、多余、过时和重复制度。累计清理“退役军人服务站”“新时代文明实践站”等悬挂在社区门头两侧不规范挂牌x块,规范指导各类上墙制度x项。认真抓好社区“两委”换届选举工作,x个社区成功完成换届选举任务,选优配强新一届社区“两委”成员x名,及时对新任职社区“两委”成员进行能力素质培训,进一步提升社区“两委”班子领导社区治理、引导辖区各方参与社区治理能力。打造x区悦邻里品牌。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,推动更多优质资源向社区聚集,营造“互助式”邻里关系,举行“x悦邻里”社区邻里中心品牌发布会,通过“五个统一”进一步规范社区“建管用”,积极打造社区美好生活共同体,建成“x悦邻里”x个。配合组织县处级领导和部门主要负责人及社区书记开展了首次基层治理工作“互观互检”推进会,通过对x个示范社区(村)进行现场观摩,x名县处级领导对社区治理工作进行点评,促进了社区治理政策落实,破解了一批基层社区治理难题。
2021年民政工作虽然取得了一定的成效,但与人民对美好生活的向往还存在一定差距,主要表现在:借助第三方组织等社会力量从事养老服务的专业性不足,资金方面存在很大缺口;养老服务从业人员缺口大,专业化水平较低,流动性大。目前各社区居民对社区文体类活动的参与积极性较高,但在社区居民自我管理、社区发展等方面参与度不高,且参与人群多局限于热心居民,参与共建的人群范围、层次、素质均有待提升。民政干部的队伍结构和质量同工作任务还不够适应。镇街民政工作基础薄弱、人员经费短缺、业务经办能力有限,与高效落实各项惠民政策的目标还存在差距。
提升社会保障水平,推动建立“一库一平台一会议”城市贫困人口帮扶机制,完善相对贫困群体保障机制,通过社会救助确权限下放,加强对基层民政工作的监督、指导;做好2022年高等教育救助、落实冬季采暖补贴发放以及春节慰问等重点工作;重点关注低保、高龄、特困、孤儿等特殊群众需求,继续推行和完善政府购买社会救助服务,做好服务类社会救助“物质+服务”试点工作,做好年终评估,探索形成“x模式”,拓展服务内容,增强社会救助有效性、及时性、精准性,切实兜住兜牢基本民生保障底线,不断增强困难群众的获得感、幸福感、安全感。
健全保障养老服务制度,完善城乡养老服务设施,更好地发挥地域优势,推动养老事业和养老产业协同发展。实施城乡特殊困难群众健康保护项目,为辖区x岁以上低保(城市)、低收入老人,以及特困供养对象、孤儿免费接种流感疫苗,增强身体抵抗力,降低流感对特殊困难人群的健康影响。新建x个日间照料中心,x个老年人助餐点;通过居家和社区养老服务改革试点工作,提升居家和社区养老服务水平,提高养老服务设施覆盖率。积极向自治区民政厅申报x个社区养老服务中心资金和x个日间照料中心运营经费,不断加大基础设施建设、设备配套和运营补贴等方面的投入,保障养老服务持续健康发展。
坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,发挥基层党建引领作用,以党建引领基层社会治理创新,保障推动基层党组织全面有效覆盖。不断完善“一核三联五治五化”社区治理模式,坚持“一书三单”“双报到、双报告”、党员“进小区双公示”制度等,推动治理主体社会化;全面做实村民代表会议制度,推行“x”工作法,进一步完善村务公开制度,调动村监会作用的发挥,配合x市开展村监会成员业务培训;组织实施好社区公益创投项目,推动“三社联动”,培育扶持社区社会组织及社区社工人才发展,提高公共服务质量,积极探索基层社会治理创新体系。持续推进智慧社区建设,x年,启动“创新完善城市小区治理体系试点改革”,计划用三年时间实现数字化社区全覆盖;组织开展2022年社区治理和社团治理“互观互检”推进会,不断提升“x+x”基层治理效能;适时开展x区“最美网格员”评选,提高社区网格化管理水平;开展好“和谐社区”创建评比,提高x星级和谐社区覆盖率。
继续发挥好工、青、妇等群众组织和人民团体在各自联系领域的应有作用,充分发挥社会组织在提供公共服务方面的行业优势、专业优势,为社会提供各种直接的、间接的公共服务;建立失信“黑名单”和长期不开展活动组织的清理工作,对于及时完成政府委托解决社会问题的,给予相应资金支持;探索建立政府购买社会组织服务制度,今年计划购买本级社会组织公益创投项目;积极推动“x区社会组织孵化基地”项目尽快建成,为公益慈善类、社会服务类和社会福利类社会组织提供场地设施、专业指导、能力建设、项目技术等支持;培育一批具有可持续发展能力的社会组织,参与社区民生服务。
全面加强孤儿、事实无人抚养儿童兜底保障工作,不断健全农村留守儿童和困境儿童关爱保护制度,深入推进未成年人关爱保护机制,积极完善儿童福利保护制度;保障孤儿、事实无人抚养儿童义务教育阶段受教育权利,强化孤儿、事实无人抚养儿童心理关爱,积极推动政府购买服务,委托专业机构开展未成年人保护工作,开展心理疏导、心理慰藉、心理建设等并做好项目中期评估;用好用活“儿童之家”服务阵地,实施统一的留守儿童和困境儿童关爱保护工作指导标准,加强农村留守儿童和困境儿童关爱督导员业务培训;强化未成年人保护,落实《中华人民共和国未成年人保护法》,不断健全完善以家庭监护干预为主,政府、学校和司法保护无缝衔接的未成年人保护运行机制,促进未成年人保护体系更加有效。
科学规划行政区划设置,完成对辖区未命名的x条道路桥梁进行统一命名,提升地名管理和界线管理的规范化、标准化、信息化、科学化水平;全面深入落实残疾人“两项补贴”、重度残疾人集中照护服务,不断完善残疾人福利服务;开展“寒冬送温暖、炎热送清凉”和“流浪孩子回校园”等专项救助工作,对长期滞留流浪乞讨人员,及时办理落户入籍,纳入本地社会救助体系,予以规范救助;加强婚姻登记规范化、标准化建设,打造智能化、数字化服务窗口,推动婚姻登记“全市通办”,推进婚姻登记便民利民服务;稳步推进殡葬改革,依法依规监管殡葬事业发展,提升殡葬工作依法治理水平,加强对殡葬行业营销和服务行为的监管,规范殡葬市场秩序,依法打击恶意竞争和炒卖炒买墓位行为,大力倡导移风易俗,提倡节地生态安葬,绿色殡葬。