总结可以提供一个平台，让我们与他人分享自己的经验和教训，促进彼此的成长。在下面的总结范文中，你可以看到各种不同领域、不同主题的总结写作样例。
生产总结感想
紧张的2020年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在____年年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《___》，进一步学习领会“三个代表”重要思想的和精髓，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡锦涛的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务。
1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。____年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。
2、根据行业协会的精神，20__年__月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。_月份北区开车，做好开车前期的预备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。
3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作。
20__年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。_月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。
四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平。
答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年_月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的要害岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
五、按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推进三合一体系在车间的有效运行。
在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行，认真学习相关的治理和技术知识，加强《程序文件》和《治理手册》的学习，加强对标准的理解，按照《内部审核程序》的要求，编制本部门的年度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年_月份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报表记录。_月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推进三合一治理体系在本部门的不断完善和改进，来迎接公司一年一度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、解释、贯彻公司的治理方针和公司在质量/环境/职业健康安全治理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和治理方案，并及时向职工传达。
管理感想总结
光阴荏苒，岁月如梭。2020不知不觉在指尖悄然逝去，20__年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望未来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战勇敢迈进的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中汲取经验，为以后的工作做好了充分的准备。2020年仓库主管总结报告如下：
一、工作总结。
1、坚持执行公司的早会制度，提高员工精神面貌;。
为了提高工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，坚持开早会，对前一天的工作做总结，找出不足加以改善，并做好当天工作计划。通过早会，提高内部人员士气，加快了各类信息的流动，能及时地发现并解决问题。
2、及时收发物料，并定期进行自盘;。
督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理，并定期自盘，合格物料及时清点进仓，仓管员及时做好帐务处理。确保帐、物、卡的一致，使仓库账务做到日清月结。
3、坚持执行6s工作，做好物料的标识和防护;。
改善工作环境，做到让人一目了然，规划仓库物料的区域标识。
4、调整物料摆放，实行仓库定位工作;。
了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表及时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架基本都已贴上了库位表，做到了，方便不本职仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
生产总结感想
一、结合春检，继续排查整改各类隐患。
二、开展好“世界环境日”、安全生产月、春夏季安全生产宣传活动。
三、抓好老区改造施工现场的风险受控管理、做好现场风险识别、削减控制措施的落实和监督，及时纠正违章行为。
四、抓好日常安全管理和基础工作，按时完成上级交给的各项安全工作。需要中心协调解决的问题：防护用品按使用期限基本到期需更换。
1、安全带：生产日期20__年12月，发放日期20__年4月
2、安全绳：生产日期20__年8月，发放日期20__年4月
20__年6月，发放日期20__年7月
3、安全帽：生产日期20__年5月，发放日期20__年6月
军训感想总结
正式军训的第一天结束了，此刻室友们都在忙着整理内务，洗漱准备休息了。
坐在书桌旁，教官在训练场上响亮的口号声仿佛还在我的耳边回响，想起今天清晨大家睁开惺忪的睡眼匆忙出门时的紧迫，想起在训练场上同学们崩直了腰杆和双腿时坚毅的眼神，当然我印象最深刻的还是教官一遍遍地规范示范动作时的认真，还有他们被汗水浸透了的衣服。都让我看到了身为军人步调一致整齐划一的美，一种与众不同的美，只有通过教官的严格要求和我们自己的艰苦训练以及严格自律的态度才可能达到标准的美。
这是我人生中的第二次军训，也可能是最后一次军训，所以这次军训的机会非常难得，珍惜这十几天的每次训练和活动对于我来说意义重大。我会在这十多天的训练中保持自己的紧迫感，坚持做到不懒散，做到一切行动听指挥，认真完成教官教授的每一个科目动作，与同一排，同一连队的同学们团结协作，争取做到标准，做到最好！我相信我可以坚持下来这些天的训练，我也相信自己可以完成的很优秀！
初中总结感想
学期初，认真学习学校工作计划和教务处工作计划，明确了学期工作的目标和任务，结合本校美术工作的现状和特点，按照《初中美术教学大纲》的要求，本学期新课开始之前即已制定了周密详尽的教学计划。教学中认真遵照教学大纲要求，认真贯彻党的教育方针，坚持思想教育和技能教育，大力推广素质教育，按时按质地完成了本期的教育教学工作。二、教学情况：
1、按照学校工作管理规定，认真备好课，写好教案，努力上好每一节课。美术科学校安排的课时比较少(一周每班一节)这对于学生来讲的很重要的一节课;对老师来讲是比较难上的一节课。所以怎么上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外，还通过上网以及制定一些美术书刊查找相关材料。
奖。学期末在校举办了学生作品展览,取得了较好的影响。参加的还是以初一的学生为主,在这个过程中他们的水平进步的很大。
3、在美术课教学中有的放矢，有重点有难点，注意美术课内容的调整，教学中注意体现民族特点，充分发扬我国民族、民间优秀的艺术传统，增强学生的民族自豪感。美术教学中体现时代精神，适应社会发展的趋势。充分利用本地区的美术资源，查找课外的内容,丰富美术教学的内容。美术教学中注意适合学生的心理和生理特点，注意循序渐进和趣昧性。贯彻理论联系实际的原则，教学内容的选择注意到联系学生生活的实际，按10%-20%的课时比例补充乡土内容，以反映当地社会与经济发展的实际。通过美术教学，培养学生对美术的兴趣与爱好;学习美术的基础知识和基本技能，培养学生健康的审美情趣、初步的审美能力和良好的品德情操;提高学生的观察能力，想像能力、形象思维能力和创造能力。三、加强学习，不断提高思想业务素质：
自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。在教学之余，我也注重自身发展进步。除了听课，评课，参加教研组教研活动外，还积极到兄弟学校参加开展的一些公开课的听课、评课,我还注意到要自学,提高自身的专业素质。
四、经验和教训。
1.要充分发挥美术教学情感陶冶的功能，努力培养学生健康的审美情趣，提高中生的审美能力。
2.要贯彻启发式原则，采取多种教学形式，充分调动学生的学习积极性，使他们生动活泼地学习，大胆地进行艺术表现和创造。
3.教师应加强示范，并充分利用展示图片、美术作品、录像片等教学手段和现代教育技术进行直观教学。
4.要关心美术教学的改革和发展，积极进行教学改革实验，努力提高教学质量。
5、美术教学要尽量注意学科间的联系。如在讲到点、线、面等概念时，可联系数学中的相关概念来解释。
德育总结感想
“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。”当2021年丰收的喜悦成为了过去的记忆，当新的一轮战役正在本溪高中的土地上如火如荼的进行，我和大家一起回顾德育处半学期的工作，是希望我们德育处有能为学校固若金汤的安稳和谐做出应有的贡献，更是为了使下阶段的德育工作更具有针对性和实效性。
一、在常规中寻创造。
德育工作无小事。正是一件件的小事中让我们的学生养成良好的礼仪习惯，良好的道德修养，为他的全面成长奠定基础。一个时期以来，我们坚决的落实学校的德育工作计划，抓好抓实德育处的常规工作。主要在以下方面让德育处的常规工作求稳求实求新。
1、每年一次的德育交流和班主任培训工作在美丽的威海举行，精选了孙玉华老师、徐子涵老师、李蓓蕾老师、姜昕老师、刘希平老师从班主任工作的方方面面做了总结性发言，同时周校长就做了精彩发言。德育处在总务处的配合下，将去年的班主任经验交流的稿件集结成册，下发给班主任老师，受到了年轻教师的好评。
2、德育处成功组织了高一新生的入学分班工作和军训活动。军训时间短，任务重，但是经过全体教官、德育处成员和体育老师的共同努力下取得了令人满意的效果。军训结束后，高一年级用“一瓶水、一盒奶、一封信”表达对教官的感激之情，进行了第一次感恩教育活动。
3、狠抓德育处干事的常规管理工作，德育处本学期本部德育工作在张俊华校长的引领下在迟文杰主任和李顺主任的大力协助下加强了德育处干事的规范上岗的管理，尤其是加强了中午放学时间和大课间时间的安全管理。同时将刘艳君老师调到高一分部，使得高一分部也有了校医室，使得外地学生的日常健康卫生工作有了专人负责，减轻了年部的工作压力。德育处干事不仅在课间操时间站好岗，同时在下午的自习间检查各个班级的纪律，配合年级部的管理工作，在班主任老师因为考试批卷等原因不能在班级的时候，加强巡视。同时德育处干事分别把守自己的专职岗位，各司其责做好保障工作。高一新生入学期间高淑华老师的档案整理工作都在不影响正常站岗值班的情况下高效完成。
4、与各年部通力合作，成功地组织了三个年级的开学典礼，各位班主任能善始善终地组织本班学生，体育组老师也介入管理，全场秩序井然，同时我们还在开学典礼和表奖会时间允许的情况下安排才艺演示，生动而活泼富有新意的形式，不仅起到了良好的教育、激励作用也给参加自主招生和艺术特长生提供了展示的平台。同时也是为了采用多种德育形式，增强德育的教化功能，坚持表扬为主的原则，在开学典礼和即将在本周六召开的期中表奖会上，奖励的各类先进六七百人之多，占学生总数的四分之一，并把各类先进个人的照片在橱窗中展出，我们坚信榜样的力量是无穷的，激励的作用是无限的。高一年级的开学典礼上的才艺展示节目新颖，增加了以前从未有过的京剧表演等，令人耳目一新。
二、在感动中求发展。
我校的班主任队伍，是一支骁勇善战的精骑兵队伍。他们来的最早走的最晚，无法将生活和工作绝对的分离，在他们心中工作即是生活，生活着就要工作。高一班主任团队的的特点是温馨团结、积极进取。高一班主任在学校的教学评估中，绝大多数班主任都排在前三名，这和这支团队民主平等的关爱学生，勤勉务实的工作态度，认真细致的工作作风是密不可分的。今年的高一班主任中年龄大的邵丽娜老师、刘希平老师和姜昕老师确实起到了优秀教师的示范作用，年级部布置的工作都能够创造性的执行，刘洋和翟娜老师对自己的奥赛班也加倍的精心付出，在强化课间周休息时间即使没有课业到校来管理学生。
尤其需要一提的是：李晓娜老师因为身体不好，申请从高三班主任岗位退下来调整，可是当学校的工作需要的时候，以学校的大局为重，舍弃了自己的个人需要，承担了高一八班班主任的职责，对高一新生的稳定工作作出了自己的贡献。高一新任班主任的程荣和王亚秋老师，虚心好学，勤勉务实，班级各项工作都不用年级部操心，学生和家长都非常满意。李冬青老师孩子还在哺乳期，把育儿的辛苦留给自己和自己的父母，把好心态和好心情留给学生。此外老高三下来的樊立新老师、康雁冰老师、王清华老师、张立伟老师、张玉忠老师、谢新胜老师、修洪亮老师更是把高一当高三带，把学生当孩子来爱，像谢新胜主任每周只有一天能早点回家，一周有五天都要和学生共进退。两个月来天天坚持把外地鸿志生送到寝室，引导他们养成良好的行为习惯。
高二班主任队伍在高二领导小组的率领下，是一个特别能战斗的的群体，他们有着召之即来，来之能战，战之又必胜的信念!在这支队伍里有常年如一日，坚守学校，撇小家顾大家无私奉献的全体班主任;有魔高一尺道高一丈，身经百战的老将唐桂艳、何敏、教丽、孙玉华、李艳明、宫常裕、谢文丽，他们除担任正常的繁重的教学任务外，还要克服自身的很多困难，把自己的所有精力都全身心的投入到班主任的工作中，当他们感到身心疲惫时，想到的是学校的工作、学生的渴求的眼光;当他们患病时，想到的是，我不能倒下，我要用本高人特有的意志战胜它，前一天还在四处求医问药，可第二天却又神采飞扬的站在了讲台上，在他们的身上体现的是乐此不疲的青春的活力!
各位领导老师，知行合一，止于至善。道德的修养境界无止境，德育工作的深入无止境。本溪高中不仅在学业上给予影响孩子一生受用的好品质好能力，更要在道德修养上给予我们的学生引领和提升。让我们共同努力，用每一天的汗水和辛劳点点滴滴的沁润我们的禾苗。相信终有一天我们的辛苦将化成满园的春光，回应我们当初辛勤的耕种。那份心醉将是我们的付出最美的意义!再一次感谢领导的关心感谢同志们的支持和鼓励!
德育工作是一项系统的工程。我们提倡的主流文化和价值观念能否被学生认同，关键在于学生有一个“内化”的过程。当我们的道德传播和学生自己的生活体验相碰撞时，要经过学生自己的比较、选择、整合，才能“内化”为学生自己的价值观，再“外化”为自律行为。所以我们德育工作者所要做的就是要把主流文化和价值观念尽可能多地“内化”为学生自己的价值观，这是一个艰巨的任务。
护理感想总结
2020年是不平凡的一年,护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，继续引申医院管理年活动,进一步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。
一年来,在院领导的正确指导关心支持下，在各科室的密切配合下，圆满完成各项工作，现将全年护理工作做如下总结：
一、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全。
1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，新的《护士条例》颁布后，及时组织全员护士进行专项培训及解读,5月份选派专人(护理部急诊室2人)参加卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步了解了自己的权力和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据,做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，目前全院护士持证上岗率达100%。
3、在医院组织的医疗质量百日安全整治活动中，制定安全目标及考核细则，严格落实，层层签订护理安全责任书，责任到人，更进一步增强了大家的法律意识、安全意任意识。
二、强化管理，提升护理质量。
1、加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，鼓励年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色.各科根据自己的特色，制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，责任护士建立起随身携带记录本，在观察、治疗和沟通时，随时发现问题做记录，使书写病例既避开治疗高峰期，又能保证文书记录的真实、客观、准确性，保证了护理工作的有序无误。
2、强化护士长的管理意识坚持护士长例会和护士长夜查房制，将年计划、月重点、周安排及时安排部署，组织实施，今年在以往护士长常规夜查房基础上制定"一日查房一重点"，做到重点突出，督促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效提高了护理质量，确保了护理安全。加大了对护士长目标管理的考核，明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效提高了护士长预测—控制—改进工作的能力，同时悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作，护理部深入科室督促引导护士长合理安排每日工作，制坚持一日四查房，重点对新入院、手术前后和危重及生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，进行督导检查，掌握护理工作落实到位情况，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
3、加强护理人力资源管理护理人力资源管理实行全院一盘棋，护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥最高效能、创造最大价值”的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求,生活上细照顾，实施人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间，繁忙、易疲劳时间的护理人力配备，排班做到新老搭配,相互协作兼顾人员素质和技术水平高低的合理分配，发挥其互补性，对一些家庭有特殊情况，健康状况差，待产和哺乳期的年轻护士，班次上给于照顾，使她们能工作家庭两不误。充分调动护士的积极性和主观能动性，创造工作的和谐氛围，增强了管理效能，有效提高了护理群体质量。面对上半年我院外科病人居多不下，下半年内科病人持续增加，护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配护理人员10余次,使有限的人力资源得到优化组合，满足了临床工作需要，确保了护理安全。
4、强化护士长开源节流的管理理念今年美国的金融危机已波及到中国，医院不可避免地受到冲击，护理部要求护士长开拓思维，创新理念，开源节流，树立安全责任和危机意识，寻求科室发展之路，团结一心，共度难关。
三、健全完善各项规章制度，保证护理环节质量本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程，科室下发了病人安全10大目标，组织全院护理人员学习，保证了护理人员有章可循。
1、制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。
2、完善了查对制度打破了以往重形式轻落实的弊端,重新设计了新的医嘱查对登记表,严格一日三查二签字一审核，有效杜绝了医嘱转录、执行过程中的疏漏，护理部用了两周时间进行检查落实。强化了环节质量。提高了护理质量。
3、完善了各环节交接质量，设计了院前急救与急诊室、急诊室与病房、手术室与科室、产房与母婴同室病人交接记录表，危重病人电话预约，病人转运途中加强病情观察与急救护理，准确记录了患者在转运过程中的用药、处置、检查等，强化了护理人员的责任心，降低了危重患者转运交接过程中的风险，体现了治疗处置的连续性，确保患者的病情得到及时有效的救治.
5、完善了紧急状态下护理人力资源调配方案，健全了急救体系，提高了急救水平。
6、规范了护理文书书写护理部将9月份定为护理文书质量控制月，对运行中的病历和已归档的病历，开展了护理文书质量控制，组织全病区护士长，从各科抽取危重、典型、疑难病历进行了为期一周的交叉点评，在认真总结分析的基础上，梳理共性、个性问题，召开全院护士专门会议，分析原因，进行讨论，院内统一规范，达成共识，强化督导落实，使护理文书质量进一步提高。
7、规范床头卡的设置统一了加床床号，治疗台设置了与病室床号、病历夹一致的编号，有利于查对，有效地避免了查对环节的差错，今年购置了腕带识别标志，在三起突发公共事件中，应用于急诊急救时快速、准确设别病人，保证了治疗及时到位。
四、落实人才培养计划，提高护理人员整体素质。
1、年内共招聘护理专科学历人员()人、本科()人,护理队伍梯队建设更趋于合理,我们对护理人员的培养以“年轻护士全科化”为导向综合培养,按计划进行科室轮转,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识,从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。
2、为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要，有计划地选派业务能力强，认真负责的护理骨干外出进修学习，今年选派神经内科、急诊科5名护士赴省人民医院进修学习;有余人次护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。
3、注重培养高学历年轻骨干护士，有意识的培养第二梯队，苦练基本功，加强护理理论及技术操作培训，护理部通过提问、抽查考核等形式，培养他们观察问题和处理问题的能力，鼓励他们在岗讲协作—发扬团队精神，下班忙充电—提高自身业务素质，开拓思维，勇于创新，把学历价值转化为工作价值。
4、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，全年共组织护理查房12次，护理业务学习12次，内容为基础理论知识，院内感染知识，护患沟通技巧和专科知识。年内组织全院护士进行了密闭式静脉输液、无菌技术操作等15项护理技能培训，在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士又专门进行了急救知识技能的强化培训考核，和为期两周的礼仪培训，提高了全院护理人员的整体急救水平，进行了进一步提升护理服务品质。
5、充分调动护理人员组织参与、竞争争优的积极性5.12国际护士节来临之际，全院开展了护理理论及技能比武，选派优秀者参加地区组织的5.12理论知识竞赛和技术比武，郝黎杰取得了吕梁地区单项操作比武的三等奖，我院护理部被吕梁地区卫生局评为护理先进集体，被吕梁地区妇联会授予三八红旗手。全院对评选出的10名十佳护士和15名优秀护士，理论和技术操作考核前三名的护士，进行表彰奖励。
6、继续实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合聘请专家来院授课，医院组织业务学习。鼓励护理人员自修及参加各种培训，截止今年底已有人获专科学历，人获得本科学历，11月份我院16名中级护理人员参加高级职称考试，15人以优异成绩达标，我院护理人员扎实的理论技术水平得到肯定。
五、创新环境更好的提升服务观念提升服务质易。
1、规范病房管理，建立以人为本的住院环境。
今年急诊科与内科搬进新改造的楼，使住院环境更加幽雅、舒适。好的环境需要有好的管理，护理部加大对病区管理的检查力度。全院病区管理质量同步提高。
2、全院积极开展温馨周到的护理服务。
为住院患者24小时提供热水，全病区设置了晾衣架，儿科、妇产科提供了尿布风干服务项目，神经内科为重症病人成立了专门的护理小组，开展无陪护理，全院开展了多说一句话服务，即：“治疗前多解释一句”，“治疗后多安慰一句”，“出院时多关照一句”，以拉近护患之间距离，降低护理纠纷的发生。年内护理服务满度调查，满意率达94.7﹪。
3、严格落实医疗服务收费标准,配合医保办、合医办,为合医、医保病人提供快速、便捷的服务。
人事总结感想
2021年__月_日，我有幸来到公司人力资源部从事人事主管相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、期间主要学习。
1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作。
由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员__的辞退工作，以及新员工___、__劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作。
1、由于刚来面试时候上级领导就说__年想要开展培训工作，所以这也将是自己__年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
四、总结。
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。
军训感想总结
当刚踏进中学的时候，心里冲满着无数的憧憬。3天的军训，虽然是短暂，单我们付出去的汗水也是值的，它给我们留下的美好回忆却是永恒的。在烈火炎炎下，我们肃立在操场上，练习着立正，跑步，齐步走，向左转，向右转，向后转，原地踏步。尽管我们一直在流汗，那也是值得的。
经过3天的考验我们懂的坚持。我们站在炎热的'烈火下，虽无无云遮盖，虽无阵阵凉风，虽有人受不了倒下，可我们靠着坚持带着大家的期待坚持了下来。严肃的教官，严格的老师，可爱的同学，我们居然聚在一起，那我们一定就要把军训搞好。我们练习着歌，练习着每一个动作，虽不完美，但我们也是在努力的学习着。我们虽然拿到不到第一名，但也不会落到最后一名。
我们学到的不仅是站军姿，队形，更是锻炼我们的坚持的意志力，跨在我们面前的红红的字说得很对，军训一阵子，受益一辈子。人生就是这样，不经历风风雨雨，哪来的彩虹。
在这次军训中我不仅仅学到了坚持，更重要的是我懂得了独立。
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人事总结感想
试用期转正工作小结。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了__-_证书、项目立项手续\__-__产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解__-___情况，为领导决策提供依据。作为__-___企业，土地交付是重中之重。由于__-_的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到__、__拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了__-___-_及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0_号办公会议精神要求，我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如__，\__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在__-__召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向。
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行;3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的，是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心，但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
剧本杀工作总结公安
岁末年初历来是生产安全事故易发、多发期。深刻吸取各类事故教训，全面排查各类安全隐患，坚决杜绝重大事故、遏制较大事故、减少一般事故，切实保障人民生命财产安全，为全县经济社会高质量发展营造安全稳定环境。特别是春节期间，要做好道路交通安全工作、低温天气预防一氧化碳中毒安全知识宣传、火灾防范、烟花爆竹安全检查等工作。
为进一步做好麦岭镇春节期间安全防范工作，麦岭镇人民政府决定成立“春节”期间安全生产工作领导小组。
组长：邓开活镇党委副书记、镇人民政府镇长。
副组长：黄运美镇党委^v^委员、镇人民政府副镇长。
成员：
领导小组主要职责：贯彻落实县委、县政府春节期间安全防范工作部署，统筹指导“春节”期间麦岭镇安全防范工作；负责指导、监督麦岭镇落实安全生产措施。
领导小组下设办公室，办公室办公地点设在镇综合事务办公室，办公室主任由黄运美兼任，负责统筹协调活动工作开展。办公室成员负责活动开展所需宣传资料、物资、后勤保障。在办公室主任领导下开展各项工作。
(一)全力抓好重点时期时段安全生产工作。各村委（社区）、镇直各单位要重点盯紧春节期间的安全生产工作，根据春节车辆多、人流量大、人员密集等特殊时期安全生产规律和特点，周密制定安全生产保障工作方案，提前研究部署安全工作，认真落实事故防范措施，大力开展安全产大检查，从严做好值班值守，坚决防范和遏制重特大事故发生。
(二)全力抓好道路交通安全工作。道路交通是安全事故的易发领域，镇乡村建设综合服务中心要迅速组织开展道路交通安全地毯式大检查，重点排查道路安全隐患、营运车辆和驾驶员的营运资格、车辆安全，严厉打击无证、疲劳、酒后驾驶和超载、超速、青少年^v^飞机仔^v^等违法违章行为。加强道路交通安全宣传教育，要通过发送手机短信时刻提醒驾驶员把安全放在第一位，提高群众道路交通安全意识.
剧本杀工作总结公安
办理居住证介绍信范文如果楼主是办理上海的人才引进居住证（就是以后可以转户口的那个），则需要向公司人事部门提供：
1、学历及学历证明原件、复印件；
3、本事住所证明原件及复印件（自购房提供房产证，租住房屋提供房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明）。
5、一年期及以上的.劳动合同原件及复印件（首次办理时劳动合同距离截止日期至少还有6个月以上有效期）。这些材料备齐，楼主还可以提供一些“加分”材料，如近三个月的税单（到单位所在区税务部门调取）等。如果你是本科或以上学历，通过审核的希望就比较大了。
剧本有工作总结
到达这个阶段，基本就是前期的沟通已经做的比较顺畅，跟资方在创作方向、故事梗概上达成了一致。这个时候就可以跟小团队一起搞事情了。
团队一般由一位主创编剧领导，主创责任重大。第一，要保持好与资方的沟通，及时反馈创作中问题。第三，自己要定好调子，做好一部分剧本的范例。第三，要根据团队人的特点、手速合理安排分工。第四，要随时盯着大家，不要写偏了。
具体操作起来很繁琐，劳心劳力，但所有这些，都是为了保证项目可以按照所有人的预期顺利进行，以及减少我们自己重写的成本。毕竟，影视剧的商业属性不可忽视，写剧本跟写小说不一样，不是自己想写啥就写啥，要对投资方的钱负责，要对制片人、导演、演员、摄像、后期等等所有这些上下环的工作人员。最重要，要对自己的良心和观众负责。
大概总结一下自己这一年的团队协作/管理经验：
如果把整个剧本比作一棵大树，一句话故事就是种子，整个剧本都要围绕这一句话展开，就好比一棵大树的源起只是一颗小小的种子一样。同时，一句话故事也是很好的校验核心创意的工具，如果一句话故事提炼不出来，基本说明这个剧本创意、故事核还不够明确，后面多多少少容易出现方向性的错误。一句话故事基本在前面所述的策划阶段完成，需要与资方反复确认，达成高度统一。但在每个创作阶段，均可以回头反推。
然后千字梗概就是大树的主干了，是对整个剧本的一个简单的内容介绍。它需要完成的任务是把主要的故事背景、人物、故事走向交代出来。这个阶段故事可以不用太完整，重点在于把整个故事中最吸引人的点抛出来，结尾可以是开放式的。字数也不宜太多，最好控制在1500字以内。
万字大纲，就是在主干的基础上长出主要的支杆，基本可以窥见整个剧本的全貌。它需要完成的任务是把主要的角色、故事的走向、主线情节交代清楚，需要注意的是万字大纲仍需要牢牢围绕主人公去讲，把主线讲清楚，这个阶段倒不必把配角、支线副线讲太多，以免喧宾夺主。
还有一个比较常讨论的问题是万字大纲要不要写的像小说。因为一般学院派的编剧比较惜字如金，大纲写的越简练越好，基本整个篇幅都是在讲事件和情节，对学院派风格比较认可的制片人会比较认可这种干练的写法。
我个人的观点是，在初级阶段，简练的写法是比较难的，因为同样的篇幅，字字干货就意味着情节量大、言之有物。而小说式写法比较容易用春秋笔法和状态描述糊弄过去，在初期会相对好写一些。但是到了后期，还是需要学会对大纲进行润色。前期摒弃小说式描写的原因是，在功力不够深的时候，自己也容易被粉饰性的文字带偏，但是到了比较熟练的程度，就可以在故事讲清楚的基础上，做一些润色，优化阅读的体验感。说到底，大纲的目的是为了跟资方进行沟通交流，到底应该写成啥样并没有标准答案，先把故事讲清楚最重要，文笔的润色可以锦上添胡，但不能雪中送炭。
分集大纲，是在每个支杆的基础上长出层次更加丰富的小分支。基本上就是每一集剧情的梗概。
需要注意的一点是，分集大纲并不是对万字大纲的简单扩充，它需要解决事件的逻辑，时间空间的逻辑，比如实际剧本是有一些非线性叙事的，但是在万字大纲阶段，为了故事的完整性和概括性，仍是按照线性叙事的，但是到了分集，就需要把实际剧本中的叙事模式写清楚。
分场大纲，基本就是详细的剧本轮廓了。如果是一个人或者几个合作比较默契的人合伙写剧本，这一步是可以省略的，但是团队人比较多的情况下，先把分场写出来，方便集体作业，不容易出现两集之间画风差距太大，或者上下集衔接不合理的情况。
做完前面流程，最终到了剧本阶段。剧本，是给这棵大树添上叶子。枝干决定了整个剧本会不会走歪，最终的文学剧本决定了整个剧本的风貌。
几个人一起写故事，最容易出现的问题是画风不统一，包括整体的风格走向、节奏、对人物的深刻理解。为了方便大家统一，最好有一个或者几个对标作品，而且对标作品的切割要精准。
团队分工中，我采用的方法是分阶段，把每个阶段主人公的成长任务、感情节点码好，然后团队几个人各自负责一个阶段的案例收集，每个人负责一小块故事，之后再由我汇总统稿。这样的好处是多线并进，速度比较快。但容易出的问题一是衔接，二是风格。这就需要提前把整体的调性反复的强调统一，我采用的方法是组织一起观看对标影片。而对人物的理解，比较方便的做法是，确定一个演员形象，大家可以对人物更容易有个具象化的了解，比方说，同样写一个职场新人，周冬雨和赵丽颖的形象特点就是不一样的，如果有条件，在理解人物性格的时候，还可以做一些类似作品的混剪，更方便大家构建一个具象化的统一形象。跟策划阶段一样，所有这些看似是创作外的工作，但实际可以避免很多写作过程中容易出现的问题。
整个创作过程中，只有最终的剧本是作为成品变成影视剧各个环节中工作人员的交流工具的，所以只有剧本是最终展现出来的劳动成果。但是在剧本出来之前所有的过程文件也恨重要。
因为影视剧的变数比较多，很多项目做到一半夭折，所以有的编剧就练就了一身能写出好大纲的本领（包括我），但是到了写剧本，就暴露出来很多问题。
我在影视公司工作一年的时间之内，参与策划的项目有10+，但是真正动手写的剧本只有3万字左右了。所以也是突然意识到自己虽然在一个编剧的工作岗位上，但是实际更多的是在做影视策划的工作。意识到这一点之后，我担心自己的剧作水平会下降，就开始改善工作方法，和加强平时的自我练习。
改善工作方法：以前顺序是写完万字大纲再写分集再写剧本，现在在尝试写完万字大纲先写前3集剧本再写完整分集再写完整剧本。
毕竟，编剧是一门手艺活儿，一天不练，手就会生，最起码，要保持码字的速度。
剧本杀工作总结公安
为做好20xx年元旦、春节期间安全防范工作，确保全镇安全形势和社会大局稳定，根据中央、省、市、县有关决策部署和思南县安全生产委员会办公室《关于做好20xx年元旦、春节期间安全防范工作的通知》（思安办发〔20xx〕26号）文件要求，结合我镇当前安全工作形势，特制定本实施方案。
成立20xx年元旦、春节期间安全防范工作领导小组，负责综合统筹协调、督导检查等工作。
组长：
副组长：
成员：
领导小组办公室设在镇安监站，由白彩贵兼任办公室主任，负责20xx年元旦、春节期间安全防范工作的协调指导、信息反馈、督查通报等工作。肖文航、杨胜华、何芳负责具体办公。
各村（社区）、各有关单位要清醒认识当前安全生产严峻形势，进一步强化红线意识和底线思维，坚持“人民至上、生命至上”理念，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，全面落实安全生产责任和管理措施；要深入推进安全生产专项整治三年行动和集中开展今冬明春各类风险隐患大排查大整治工作，坚决遏制重特大事故发生，强化公共安全管理，严防群死群伤事故；要做好低温雨雪凝冻天气防范工作，积极防范应对各种自然灾害；要切实提高政治站位，深刻分析和吸取近期事故多发教训，狠抓各项责任措施落实，着力防范化解重大安全风险，确保20xx年元旦、春节期间安全形势稳定。
20xx年春运将从1月17日开始，2月25日结束，共计40天。各村（社区）、各有关单位要立足自身职责，完善春运工作协调机制，分析疫情防控常态化条件下春运形势和客流特征，研究安排疫情防控、运力组织、运输衔接、安全生产、出行服务、宣传引导等有关工作，完善春运工作协调机制，全力做好节假日期间交通运输保障工作。一是镇卫生院、镇市监站、镇派出所等部门要把常态化疫情防控作为重中之重，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，压实“四方责任”，坚持“人、物”同防，严格实施入境人员闭环管理，加强对冷链食品的排查。严格落实“四早”措施，加强元旦、春节和春运期间疫情防控，积极引导减少人员聚集流动，加强个人防护。镇交管站、镇水安办要加强协作，强化公路、水路、道路运输等的协同衔接防控，保障人民群众出行安全。二是镇派出所、镇交管站、镇市监站等部门要加强市场调研和旅客出行需求分析，针对重点区域、重点线路、重点时段和外出务工返乡人员、学生等特殊重点人群，科学组织运力，保障节假日运力供给。三是镇派出所、镇交管站等部门要强化春运安保工作，抓好安全检查，督促运输企业落实安全生产主体责任，加强对驾驶员和车辆的监管，严查超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等交通违法行为。四是交管站要进一步完善春运应急预案，加强雨雪、冰冻、大雾等恶劣天气的预警预报，针对可能出现的极端恶劣天气和旅客滞留等突发情况，做好应急处置各项准备工作，确保人民群众出行安全，春运安全有序。
各村（社区）、各有关单位要突出对建筑施工、交通运输、烟花爆竹、危险化学品、民爆物品、人员密集场所、集镇燃气、特种设备等重点行业领域，进一步深化安全生产大检查和重要时间节点的检查工作，重点加强对安全生产任务重、事故多发的区域和重点行业领域、高风险企业的检查，及时发现、整改消除隐患，有效防范各类事故发生。对尚未完成整改的隐患要明确整改时限和整改责任人，强化整改措施，确保按期整改到位。对一时难以整改到位又无法保证安全的重大隐患，要责令企业立即停工停产整改，落实安全防控措施并安排专人盯守。要加大对高危行业企业和已责令关闭、停产企业的巡查检查力度，加强监管执法，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任的“四个一律”执法措施，严防违法违规生产酿成事故。
各村（社区）、各有关单位要未雨绸缪，提前谋划，根据“两节”期间安全生产工作的特点，早安排、早部署、早准备，进一步加大建筑施工、交通运输、烟花爆竹、危险化学品及人员密集场所等重点行业领域的安全监管力度，深入推进安全专项整治，狠抓防范遏制事故各项工作措施和制度落到实处，推动安全关口前移，不断提高事故防控能力。
（一）加强道路交通安全监管。一是执法小分队及两节期间值班人员要加大路检路查工作力度，严厉打击无证驾驶、超员超载、酒后驾驶等违法行为，特别是要以农村道路七座（含七座）以上客运车辆非法营运、摩托车（三轮摩托车、电动三轮车）违法载人、低速载货汽车违法载人为重点的整治工作；二是交管站要认真做好道路交通隐患排查治理工作，对一时不能整治的，要设置安全警示标志。对未经验收交付使用的公路，要采取封路施工、禁止通行等措施，严防事故发生，确保全镇道路交通安全形势稳定；三是水安办要加大水上交通的监督检查力度，坚决取缔、严厉打击非法营运船只，严格落实重点渡口“签证放行”制度，强化救生衣配备，排查治理隐患，确保水上交通安全。
（二）加强工程建设领域在建工程项目安全监管。重点检查。
全镇房屋和公路（含高速公路）、水利等在建工程建设项目。强化工程建设领域施工现场组织和管理，着重解决工程建设领域建筑施工安全管理中存在的突出问题和薄弱环节，狠抓隐患排查治理，做到安全施工、文明施工。
（三）加强危险化学品和烟花爆竹、民爆物品安全监管。安监站、派出所等部门要加强危险化学品储存、经营、运输、使用和废弃处置各环节的安全监管，深入开展防静电、防泄漏、防火灾、防爆炸和装置设备防冻防凝工作，严防危险化学品丢失、泄漏、污染和爆炸等事故发生；要强化对烟花爆竹运输、储存、销售和燃放以及引火线来源等各环节的安全监管，严厉打击、取缔非法生产、销售、运输民爆物品和烟花爆竹等行为。
（四）加强社会消防安全监管。镇派出所要开展好电气火灾综合治理，重点对超市、学校、30户以上连片集中村寨、宾馆饭店、ktv、敬老院等人员密集场所的消防安全检查和整治，严肃查处锁闭、封堵或占用疏散通道、疏散楼梯、安全出口等违法行为，保证消防设施完好有效，及时消除火灾事故隐患。镇林业环保站要加强森林防火安全监管，做好巡逻巡查工作，砍好防火安全隔离带，加大防火安全宣传教育工作。
（五）加强地质灾害监测监控。镇国土所要进一步落实地质灾害点的监测监控工作，落实专职人员24小时监控。要加大对公路沿线（农村公路）、在建工程、坡度较大的村寨、病危水库、校园周边等地质灾害隐患排查治理工作，对不能整治的地质滑坡点要设置警示标志；要建立完善应急避险转移预案，落实领导带班值守工作制，做好应急信息报送工作，同时储备好应急救援相关物资。
（六）加强学校（幼儿园）安全监管。学区办要组织各中小学校及幼儿园做好如下安全工作，一是排查学生宿舍、教学楼、等人员密集场所的消防隐患，消防设施、设备是否齐全，用电是否超负荷，消防通道是否畅通等。二是排查危旧校舍及附属设施隐患。三是排查学校食堂食品卫生，严防发生食品卫生中毒事件。全面排查学生饮用水安全，严防各种传染病在学校流行。四是排查人身安全隐患。严禁学生携带管制刀具进入校园，切实加强校门安全值守。五是做好大风、雷电、暴雪、凝冻等极端天气安全防范工作。
剧本杀工作总结公安
年，申报《北京市工作居住证》(俗称北京绿卡)将无需再自行出具社保缴费记录。申请人在京合法固定住所证明一项中，如果是租房者，最新要求是只需出具租房协议和租赁^v^单据(由街道租赁房屋税务征收部门出具)，而之前要求由居委会出具的允许房屋出租的证明被取消;如果是居住亲友住房的，最新要求是只需出具房产证、亲友双方身份证，原来要求出具的亲友关系证明以及房主确实居住于此的证明也被专门模板的声明所代替。2016最新北京工作居住证办理材料如下：
(1)企业法人营业执照或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书(法人)、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照及组织机构代码证的原件及复印件(由单位经办人提供)。
(2)工作居住证申请表一式两份(由单位经办人直接通过系统打印)，申请办理报告(由申请单位撰写，需注明单位和个人业绩、能力、贡献等基本情况事项)。
(3)学历证书、学位证书或职称证书，身份证原件及复印件。
(5)聘用(劳动)合同(由单位提供)。
(6)在申请单位缴纳的个人所得税完税证明(本人持身份证到地税部门打印，税单注明由本单位代扣代缴并加盖单位财务章)。
(7)近期一吋免冠彩色照片一张。
(8)诚信声明(本人签字、单位负责人签字，还要加盖公章)。
(9)随往配偶的，需提供结婚证、配偶身份证及配偶在京工作的劳动合同原件、复印件。
(10)随往子女系户籍地计生政策范围内生育的.，须提供出生医学证明;系户籍地计生政策外生育的，须提供所有随往子女的出生医学证明及其他可证明与申请人有直系血缘关系的相关材料。
剧本有工作总结
比如，写一个有科幻元素的故事，就需要架构一个科幻体系。
写一个武侠故事，就需要对基本的武功门派以及武侠价值观有一个系统完整的了解。
比如，写特警题材，对于他们的队伍结构、装备配备、国内外近年来相关大案都要有了解。
因为纪录片相对真实、接近生活。里面至少人都在说人话。相关的影视作品可以参考，但要小心被带偏。
剧本杀工作总结公安
冬春季节气温较低、天干物燥，世界杯、圣诞、元旦、春节相继来临，群众室内聚集型活动增多，各类致灾因素增加；加之年关岁末，部分场所重利润冲业绩，忽视消防安全，火灾形势严峻。为有效防范遏制重特大和有影响火灾事故发生，全力确保冬春季节和元旦、春节期间消防、安全稳定，制定方案如下：
即日起至2023年2月底。
按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的根本原则，围绕国家公祭仪式、元旦、春节、元宵节等重大活动和重要节点，精准研判、科学施策。根据“防住重特大、盯住小而险、紧跟新情况、消除空白点”的工作要求，压紧压实各直属单位自管场所、各相关科室行业监管安全责任，不断健全完善工作机制，有效落实防范应对措施，全力保障全县人民生命财产安全。
（一）加强消防安全排查整治。对照附件4，重点排查治理消防疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、消防通道、防火防烟分区、防火间距、消防设施、灭火器材、装修装饰材料、电路线路老化、易燃易爆危险品存放等方面存在的火灾隐患，加强公共消防设施建设及维护管理。
（三）提升弱势群体消防本质安全。清楚掌握校外培训机构消防安全状况，着力解决员工消防责任心不强和少年儿童消防意识淡薄等根本问题。对于先天性消防硬件条件不足的场所，要通过加装独立式感烟报警探测器、简易喷淋、电气火灾监控、逃生自救组件等方式，有效提升物防技防能力。教育引导群众开展“三清三关”（清理楼道、阳台、厨房可燃杂物，离人关闭电源、火源、气源），预防和减少火灾发生。
（四）深化文博单位消防安全检查。局文博管理科、县博物馆要主动联合县民宗、消防救援机构开展文物建筑、博物馆消防安全专项检查“回头看”，重点整治用火用电用气用油、施工改造、违章搭建、储存使用易燃易爆危险品、值班值守等方面风险隐患。结合文物修缮、设施改造同步更新火灾自动报警、自动灭火、电气火灾监控等技防设备。定期组织开展集中提醒、培训警示和应急演练，建立健全评估预警、定期会商、联合执法等工作机制。
（五）持续开展燃气隐患排查。对燃气使用场所加强隐患排查和回头看，重点检查是否安装燃气泄漏报警器，是否存在报警器质量不达标、适用气型不符、安装位置不正确或不在工作状态等问题，是否将老化橡胶软管全部更换为金属包覆管，是否督促燃气使用场所加强停复气期间安全检查等。
（六）开展冬季消防演练。12月底前局各相关科室要指导管理行业，局各直属单位要自行开展以“三会”（会报警、会灭火、会逃生）保“三不”（不起火、不烧大、不亡人）为主题的消防安全主题宣教活动，加强火灾初期扑救和应急逃生知识宣传，提升自防自救能力。
剧本杀工作总结公安
xxx区人才服务中心：
兹介绍本单位人事专员________同志等壹人前来你处办理：
单位名称：
（公章）（有效期叁天）。
20xx年x月x日。
延伸阅读：
如何办理居住证。
需要申请办理《居住证》的，申请人可以到现居住地的社区事务受理服务中心办理。
申请办理《居住证》的，应当符合下列条件：
（一）在本市合法稳定居住;。
（二）在本市合法稳定就业，参加本市职工社会保险满6个月;或者因投靠具有本市户籍亲属、就读、进修等需要在本市居住6个月以上。
申请人应当根据申办条件提供相应的证明材料，并对申办材料的真实性负责。
社区事务受理服务中心收到申办材料后，对材料齐全的，应当出具受理凭证;对材料不齐全的，应当当场告知申请人补齐材料。
注意：因个人实际情况不同，具体需要什么材料，请到社区事务受理中心当面咨询为准！
————不一定需要房产证的，因为有些人是租的公有租赁房，本来就没有产证，所以你要去当面咨询就是这个道理。
办理居住证需要的材料。
1、申请表中须粘贴“大1寸”彩照实际尺寸为1寸半，此类型照片为证件专用照。此申请表中所贴的“大1寸”彩照可以与数码回执不是同一张相片，而且底色也没有要求，任意底色的“大1寸”彩照都可以。
2、申请人本人的居民身份证或其他有效身份证明的原件及复印件。