写培训心得可以帮助我们更好地理解自己的学习需求和发展方向。随着培训的结束,我们邀请了一些学员来分享他们的培训心得,希望能给大家带来一些启发。
企业户外拓展培训心得体会
有一种精神让我们团结在一起。有一种无形的力量在支撑着队员的身体。是怎样的一种感动触动了每个人的心底?短短两天的拓展活动,却有一生的光景。有开心,有难过。很终是默默的喜悦和安然的欣喜。七维卓越的训练已经结束了,但是每一位位队友挑战项目情景却定格成无数难忘的画面,镌刻在我记忆深处变为永存的珍藏。
历有勇渡大渡河,今天又我们勇渡激流。面对宽广的河面,有种不知措施的感觉,培训师让我们选出一位核心领导。经过我们的商讨选出一位了能人。我们分为两组,需要经过合作才能到达河岸。期间我们还要接受培训随时需要搬移的东西。时间有限,需要大家积极的配合才能够顺利的完成任务。在队长大声且有力的引导下,两队人心都团结在一起了。这个时候我才知道抱成的力量是多么强大。有一种精神叫做勇渡大渡桥。
有一种无形力量在我们团队中越来越强大。如果不是七维拓展训练给我的这次经历,我不会相信团结的精神和力量竟有如此强大。无论你是默默的再努力付出,还是积极的找个每个队员认真的沟通。无论是在项目中奋勇向上的攀爬者,还是全身投入的保护者,角色虽不同,心却在为一个目的一个结果在努力。正是团结让你忘记自我,融化为这个团队不可分割的一部分,也正是团队的集体感聚集了大家的力量和智慧,迸发出势不可挡的爆发力。
你可能正在默默的奉献者,在潮起潮落。每位队员甘愿充当人梯的支撑着被传递的队友默默的奉献着不会因为辛苦而松手,我仿佛看到人群中的每个人出力流汗奉献的样子,,耸起右肩,汗水滴下来,来不及擦拭,没有退缩,没有喊累,始终坚持自己的一份责任。也许在人群中你叫不出他们其中一个人名字。但是那份奉献的精神深深的打动了我。
四、短短两天一起流汗一起收获我有很多感动。当我们成功那一刻,血液沸腾了。当情境深陷了我们一起克服了重重困难。这一刻,所有队友都感动落泪。没有什么困难不能克服,只要我们团结一起战斗。因为七维拓展训练,让我们来自各地的人相识了,可是你不管来自哪里你是什么职业。在这两天里,我们成为了一个团结有力的整体也是一个相亲相爱的一家人。
专业企业拓展培训心得体会
作为一名企业职员,不断自我提升是我们职业发展的必经之路。最近,我有幸参加了一次专业企业拓展培训,带给我很多收获和启发。在这篇文章中,我将分享我在培训课程中的体会以及所得到的心得体会。
第二段:理论与实践的结合。
在培训过程中,我注意到培训师非常注重理论知识的传授,同时也强调实践的重要性。课堂上,我们学习了许多关于领导力、团队合作和沟通技巧的理论知识。这些理论知识为我们解决工作中常遇到的问题提供了很好的指导。而在室外拓展活动中,我们才真正把这些理论知识应用到实践中。我们经历了各种团队合作的挑战,通过解决问题的实践,更深刻地理解了理论知识的重要性,也更加明白了团队合作的价值。
第三段:团队合作的重要性。
在培训中,团队合作是重点讨论的话题。团队合作不仅仅是大家一起完成任务,更重要的是能够在团队中相互支持、合理分工和共同进步。在拓展活动中,我们分成小组进行各种任务,每个人都有自己的角色和责任。通过团队合作,我们可以将各个个体的优势最大化,同时也能够相互补充不足。通过这次培训,我深刻认识到团队合作对于企业的重要性,也明白了只有通过团队合作,我们才能在激烈竞争的市场中取得优势。
第四段:有效的沟通技巧。
另一个在培训中让我受益匪浅的是沟通技巧。在工作中,沟通是进行团队合作、完成任务的重要手段。培训课程中,我们学习了一些有效的沟通技巧,包括倾听、提问和表达自己的观点。这些技巧帮助我们更好地与他人沟通,解决问题,并建立起良好的工作关系。通过实践和反思,我意识到自己在日常工作中往往忽视了一些沟通的细节,而这些细节往往会对我们的工作效率和效果产生影响。因此,通过这次培训,我立志要不断提升自己的沟通技巧,从而更好地与同事和客户进行交流。
第五段:总结与展望。
通过这次专业企业拓展培训,我对于团队合作和沟通技巧有了更深刻的理解和体会。我认识到理论知识和实践相结合的重要性,只有将所学的理论知识应用到实践中,才能真正提高自己的能力。此外,我也意识到自我提升是一个不断的过程,我们应该时刻保持学习的心态,不断拓展自己的知识和能力。未来,我将继续积极参加各种培训机会,并将所学应用到日常工作中,为自己的职业发展打下坚实的基础。
在结束了这次培训后,我深刻体会到专业企业拓展培训的重要性。通过这次培训,我们不仅仅是学习了理论知识,更重要的是在实践中锻炼和提升自己。通过团队合作和沟通技巧的培训,我们能够在工作中更好地与他人协作,共同进步。这次培训让我明白了自我提升的重要性,也激发了我不断学习的动力。在未来的工作中,我将不断总结经验,提高自己的专业能力,为企业的发展做出更大的贡献。
企业文化拓展培训心得体会
下面是为大家带来的企业文化拓展培训心得体会,希望能够帮到大家!
为打造地铁一流品牌,执行准军事化管理标准。客运一分公司开展了一年一度企业文化全员学习——拓展培训,培训分为理论和户外活动两大部分进行:上午在塘朗车辆段附楼室内进行企业文化知识培训,下午在车辆段内进行户外拓展训练。我们通过一序列的任务要求,全队动作统一且声音洪亮逐一展示完成三大任务:首先整理队形完成拓展训练操,其次任务是搭肩呼号,再次是众志成城队形,每个任务展示中并背诵司规、企业精神、安全及服务理念。
拓展让我们脱岗相汇在这一刻共同学习,不知不觉中乐融融的一天拓展培训已告捷。企业培育着我们地铁人的“铁魂”精神:铁的意志,铁人的.品格,铁的纪律,铁军行动。决定企业未来为命运的是我们勇于负责、全心为公的精神,只有做到行为规范自我,才能体现 “我的岗位无差错,我的岗位请放心” 安全理念。忠诚敬业的素质,是员工果敢决策、快速执行的领导力,企业需要我们忠诚主动、创新、求变、追求卓越的守护者。因此,这样良好的环境过程中就能够让我们感觉到人文的品味,文化的内涵。相信大家共同的呵护下,一定会快速成长,目标得以实现,企业才可持续发展。
公司核心价值观“共同承担责任,共同创造价值,共同分享成果”正是验证企业文化是需要有内涵的,不仅仅是口头上讲诉,而不能实用,纸上谈兵,而是要实实在在的真功夫。它要求企业在经营管理的实践中培育能表现本企业精神风貌、激励我们奋发向上的群体意识,并以此引导我们树立正确的价值观、人生观,增强员工的责任感、使命感和紧迫。引导我们把个人奋斗目标与企业发展目标有机结合,为企业发展奉献自己,实现人生价值,从而实现企业和员工的共同发展。
众志成城任务——体现我们团队理念“同心同力,同道同行”的重要性,每个人都离不开团队,而且要在团队中扮演重要的角色,就要注重团队精神,每个人和团队是密不可分的,做到团体利益为重,团体利益高于个人利益。同时也要求把个人利益置于他人利益之后,做到先人后己,多为他人着想。
通过企业文化学习让我们认知企业文化的归属感,勇于在企业做排头兵,善于敢做敢当,为公司做贡献。
苏州企业拓展培训心得体会
近年来,以苏州为代表的江苏地区企业,越来越重视拓展培训的意义和作用。这种培训方式既能够帮助员工提升职业技能,又能够增强团队合作和沟通能力,使企业更具竞争力。我最近参加的一次苏州企业拓展培训,让我深刻体会到了这种培训的重要性和价值。
首先,苏州企业拓展培训为员工提供了一个学习和成长的机会。在培训中,我们不仅学到了一些实用的职业技能,还开拓了视野,了解了不同行业的最新动态。拓展培训还注重培养员工的创新能力和解决问题的能力,让我们能够更好地应对工作中遇到的各种挑战。通过这次培训,我意识到学习是一种永恒的追求,并且要不断更新自己的知识和能力。
其次,苏州企业拓展培训注重团队合作和沟通能力的培养。在培训活动中,我认识了来自不同企业和部门的同事,与他们一起完成了团队任务。通过这些活动,我学到了如何与不同类型的人合作,如何有效地沟通和协调。这种团队合作的经验对我来说非常宝贵,让我更加明白团队的力量是无穷的,只有团结一心,我们才能够共同达到目标。
再次,苏州企业拓展培训培养了我的领导能力和决策能力。在一些团队活动中,我被选为小组的领导者,需要负责组织和安排工作。这对我来说是一次重要的挑战,但也是一个成长的机会。通过这次培训,我发现领导团队需要具备良好的沟通和协调能力,同时也要有明确的目标和决策能力。在未来的工作中,我将会更加注重培养自己的领导潜力,为企业的发展做出更大的贡献。
此外,苏州企业拓展培训还注重培养员工的自信心和积极心态。在一些挑战性的活动中,我发现只有保持积极的心态和自信的态度,才能够顺利完成任务。这让我意识到,对待工作和生活,我们应该始终保持乐观和积极的心态,才能够取得更好的成绩。
最后,苏州企业拓展培训激发了我对企业发展的热情和信心。通过与来自不同企业的同行交流,我深刻感受到了企业在现代社会中的重要性和影响力。我坚信,只有通过不断学习和拓展,我们才能够更好地适应市场的需求,推动企业的发展。
总之,苏州企业拓展培训是一种非常有价值的培训方式。通过这次培训,我不仅学到了实用的职业技能,还培养了团队合作和沟通能力,提升了领导和决策能力。同时,培训还激发了我的自信心和积极心态,并增强了我对企业发展的热情和信心。我相信,只要不断学习和提升自己,我们一定能够成为更加优秀的职场人士。
专业企业拓展培训心得体会
在现代企业的竞争中,不断拓展和提升团队的能力成为了重中之重。为了进一步加强公司团队的凝聚力、合作意识和创新能力,我们参加了一次专业企业拓展培训。此次培训的目的是通过一系列的团队合作项目和挑战,提升我们的团队协作能力,培养解决问题的能力,以及加强团队内部的信任和沟通。
第二段:详细描述培训内容和活动。
培训的第一天,我们参加了一场全员参与的团队建设活动。在这个活动中,我们分为几个小组,每个小组都有一个共同的目标:完成一项看似不可能完成的任务。通过这个任务的安排,我们学会了如何团结一致地努力工作,如何有效地分配任务,以及如何在面对挑战时保持冷静的心态和积极的心态。这个活动极大地提高了我们的团队默契和协作能力。
第三段:分析培训效果和个人收获。
在参与培训的几天里,我们不断面临各种刺激和挑战。通过这些刺激和挑战,我们的团队逐渐找到了合适的团队工作模式。同时,我们也意识到了每个人在团队中的重要性和价值。我个人在这次培训中也有了很大的收获。我学会了如何更好地与他人合作,以及如何在紧张的环境下保持冷静。我意识到只有信任与沟通才能带来更好的工作效果。此外,通过团队合作项目,我也感受到了团队精神的力量,团队的力量是无限的。
第四段:对培训的评价和建议。
总的来说,这次专业企业拓展培训对我们团队建设起到了非常重要的作用。通过培训,我们团队的凝聚力得到了很大的加强,团队成员之间的沟通也更加顺畅。但是,培训也存在一些不足之处。例如,培训时间过短,有些训练项目进行得比较仓促,没有充分激发每个人的潜力。未来的培训可以增加一些更具挑战性的项目,帮助每个人充分发挥自己的潜力。
第五段:总结和展望。
通过这次专业企业拓展培训,我们不仅提高了团队的协作能力,也获得了宝贵的个人成长机会。我们团队意识到了团队合作的重要性,并学会了如何更好地与他人合作。未来,我们将继续努力,将培训中学到的知识和能力应用到实际工作中,使团队更加强大。同时,我们也希望能够参加更具挑战性和深度的培训,继续发展和提升自己。相信通过不断的学习和提升,我们的团队一定能够取得更好的成绩。
年度企业拓展培训心得体会
在这两天里,让我感受最深的有以下三个方面:
无论是哪种游戏,龙头龙尾、彩色板,电网、跳绳几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作。如果我们在实际工作中都能像在“龙头龙尾”中一样,手紧紧握住、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。最难忘的是,在“彩色板”中,让我真正体味到相互协作,群策群力。在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。为什么在游戏中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标和利益,突出鼓励为团队做出具体贡献的个人,而不是每个人都有自己的想法。虽然在活动中,大家叽叽喳喳、七嘴八舌,有人认为影响团队的效率,但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现,也是大家群策群力的表现,如果每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然应当制定好执行纪律,在讨论的时候尽可能的发挥每个人的智慧,我想在执行的时候才能获得大家全身心的投入。
二、集体合作,合理分配资源。
一张大的电网中只有两个网口能输送队员至另一边。
安全。
地带,而且看上去都不足够大。对一个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题。
三、突破自我、迎难而上。
在训练中有一个很好的安排,在分享的时候鼓励大家积极发言。在大家处于比较沉寂之时我还是积极站了上去,我想这个安排的本身也就是希望大家能够突破自我,充分挖掘、培养自己的表达能力。在我们的生命旅程上都需要不断突破自我,我们的集体也需要不断的突破,才能挖掘出自己最大的潜力。
动力,为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺,团队成员共同承担集体责任。没有承诺,团队如同一盘散沙。做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。在学会团队精神,信任,和沟通的同时,我们还收获了许多东西:学会挑战自己;学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处;学会鼓励他人;学会欣赏他人。
这次培训给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!活动非常成功,每个人都收获了许多。我愿意和同事们一起探讨,一起努力,去完善我们这个大团体,去开拓更广阔的天地,把我们共同的事业进行得更好,为华丰的未来共筑辉煌!
专业企业拓展培训心得体会
作为一名在职人士,我深知要想在企业中获得更高的职位和更好的发展机会,除了个人能力之外,还需要具备良好的团队合作意识和卓越的拓展能力。为此,我参加了一次专业企业拓展培训,通过这次培训,我深刻体会到了团队合作的重要性以及如何在工作中拓展自己的能力。在这篇文章中,我将分享我在培训中的体会和心得,希望对大家有所启发。
第一段:培训前的期望和准备。
在参加这次专业企业拓展培训之前,我对于培训的期望是能够通过团队合作培养出良好的沟通和协作能力,提高自己的领导力和决策能力。为此,我在培训前进行了一些准备工作,包括学习相关的理论知识和技巧,并做好了心理预期。我希望能够和其他参训者一起分享经验和思考,并从他们身上学到更多的东西。我相信,通过这次培训,我能够实现自我突破和提升。
第二段:培训中的团队合作。
在培训的第一天,我们被分成了若干个小组,每个小组有着不同的任务和目标。在团队合作的过程中,我意识到团队合作是一项十分重要的能力。在团队中,每个人都有自己的长处和短处,我们需要相互合作,充分发挥各自的优势,共同完成任务。在这个过程中,我们经历了分工、讨论、决策和执行的每一个环节,每个人都发挥了重要作用。团队协作不仅能够提升工作效率,还可以促进团队成员之间的交流和互动,增强团队凝聚力。
第三段:培训中的领导力培养。
在团队合作中,每个小组都需要有一个领导者来带领大家完成任务。在培训中,我有幸被选为一个小组的领导者,这是对我个人能力的一次挑战,也是对我的领导力培养的一次机会。作为领导者,我需要兼顾团队成员的需求和任务的完成。在沟通和协调中,我学会了倾听和尊重每个人的意见,理解他们的困难和需求,努力使每个人都能够发挥自己的潜力。我对团队的目标进行了明确的规划和安排,通过有效的沟通和反馈,使团队达到了预期的目标。在这个过程中,我不仅提高了自己的领导能力,也学会了更好地管理和激励团队成员。
第四段:培训中的决策能力提升。
在培训中,我们需要在有限的时间内做出重要的决策。面对各种不同的情况和挑战,我们必须快速做出准确的决策。在这个过程中,我学会了如何收集和分析信息,如何权衡利弊,如何在风险和收益之间做出权衡。我发现,在面对决策时,要敢于冒险和尝试,要相信自己的能力和判断。通过这次培训,我的决策能力得到了很大的提升,我更加自信地面对各种挑战和抉择。
第五段:培训后的收获和启示。
通过这次专业企业拓展培训,我不仅得到了许多专业知识和技能,还培养了团队合作意识和拓展能力。我深刻认识到,团队合作和领导力对于个人和企业来说是至关重要的。只有通过团队合作,我们才能够充分发挥个人的优势,实现更大的目标。只有具备良好的领导力,我们才能够有效地管理团队,实现企业的发展和壮大。这次培训让我深刻明白了自己的不足和提升的方向,也为我今后的职业生涯指明了道路。
总结起来,这次专业企业拓展培训让我受益匪浅。团队合作、领导力培养和决策能力提升都是我职业生涯中必备的素质。通过这次培训,我不仅得到了理论知识和实践经验,也认识到自己的不足和提升的方向。我相信,在今后的工作和生活中,我会更加注重团队合作,不断提升自己的领导力和拓展能力,为企业的发展做出更大的贡献。
企业户外拓展培训心得
在上周公司举办的拓展中,除了增强团队精神,更重要的时是找到久违的无邪的笑容,放下包袱,重新起航,收获甚多。也让我明白了拓展训练和职场工作一样,需要思考,需要方法,需要用心,需要合作。
信任背摔,我们这个队是我第一个上去的,我的身体直挺挺的向后倒的时候,出于本能的恐惧,向后倒时心里很犹豫,弓起身子,_先下去。这样给下面接的队友第三组位置重力过大。台下的队友表现出死守阵地,精神高度集中的状态,后面上台的同事抛开心中的疑虑放心的摔下去,这体现出彼此的信任。只有在心里放松,姿势标准的情况下,倒下去的人最安全,接的人也最省力。当我们对同伴或团队出现不信任时,就会猜忌.不会真诚面对,然后动作就会变形,行动就会出轨,我们的所作所为不但得不到支持,还有可能伤害到团队的利益,而最终让自己受到损害。工作中的信任,来自长期的沟通.了解.默契。集体的温暖,团队的力量都会在信任中得到凝聚和释放。
高空断桥,本身我是有惧高症,打心底觉得自己不可能完成,当我爬上了高端,虽然身上挂满了安全保护措施,但心里仍然很恐惧,脚也不停地颤抖,站在那里却不敢跳,从断桥的这端跳到距离1.2米的另一端,这是一个极大的考验,更是一次心里挑战。其实很轻松的,只是很多女生都有些恐惧,在上面一直逗留,结果抖得更厉害,更不敢下来了。我在想你如果在会是怎样的呢,跟他们一样吗?下面的队友们不断喊着我的名字给我打气加油,在他们的鼓励下我终于跳了过去。这次成功的跳过断桥,是在队友们的鼓励和支持下完成的,所有的压力化为前进的动力,这就是团队的鼓励.赞美和支持的作用。同时也让我体会到表面上看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕,在工作中.生活中遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心里障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,必须要挑战自己的恐惧感,当豁出去博一搏,勇敢的跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。
最后,爬毕业墙时我流泪了,没爬时我哭因为自己很害怕,过程中我哭因为那么多肩膀踩在我的脚下,那么多为我加油的目光,爬上去后我哭因为我挑战了自我,可是有同事的帮助,我一点都不怕了。当最后一名同事翻过墙后,我们欢呼,我们嚎哭。泪水是为曾经帮助过自己的人而流,也为始终不离不弃的爱着自己的人而流。感恩,不抛弃,不放弃!
大家团结协作,相互信任、相互依赖,培养打造团队精神。新的小伙伴们,相识相知,一枝独秀,永远优秀;聚是一团火,散是满天星,有欢笑,有泪水。虽然,一身的汗水,但是我却收获了友谊与快乐,即使有那么几次我都差点走到了泪崩的边缘。此刻,人为的空中雨水飘荡在脸颊,内心却充满了感动,感谢上苍,让我们相遇。
企业拓展培训心得体会范文
天公作美,我很幸运成为第一批“金鹰熔炼”军事拓展训练营的战士,参加了五天的封闭式培训。虽然只有这短短的五天,但是从这五天中留下的经历却是令我刻骨铭心地:从士气高涨的军训、到挥汗如雨的拓展、再至受益无穷的业务培训;每一个细节,每一位并肩作战的“战友”,每一个跌倒或成功的笑脸和相互扶持都深深地印刻在我的记忆中,成为永不磨灭的风景,我想,这将会是我人生中最宝贵的精神财富之一,照耀我以后更广更远的人生道路。
犹记得,军训的教官很严厉,从在营地报道开始,就用部队士兵的标准来要求每位学员,这一切都让我绷紧了神经,不敢有丝毫懈怠。教官对我们的生活、训练都实行着军事化的管理,早上六点半踩着清澈的晨曦我们开始800米晨跑,那充满了生命力的脚步声象征着我们充实紧张的一天开始,人人精神饱满神采奕奕。说起来,我们的训练还真是非常严苛的:平日里上下课时教官要点名,确保每一个学员都在。一日三餐都要在食堂按时就餐,晚上还要演练紧急集合,让学员们在各个时刻都不会有偷懒的心理……不过,在紧张的训练外我们还有羽毛球比赛、看励志电影、集体联欢等丰富多彩的集体活动,这样在紧张之余,又是“张弛有度”,“劳逸结合”,欢声笑语涤荡了我们不少的疲劳与艰辛。
看起来,这一切还是要吃苦的,但是我记得有一句话叫做:“梅花香自苦寒来,宝剑锋自磨砺出”,要想将自己打磨的更加优秀,那么这些都是必须的!汗水是辛勤付出的最好见证,精疲力竭说明自己在全身心地投入训练,不辜负这次机会。天道酬勤,有付出,就一定会有收获,这是我一直恪守的人生格言,所以即使离家只有10公里,我却没有离开过营地一步。以前看书读到大禹治水,三过家门而不入的故事,我没有伟人那么崇高,但是我得为自己的责任而坚守。于是我“老老实实”地完成了5天的培训,认真听讲,认真训练,认真考试,将”认真”二字简直是贯彻到了生活的每一处细节,这样不虚度不浪费,自然可以扎实地收获着每一天。
如果说这感触最深的,那么一定是半天的拓展训练。因为这次遇到的是“天翰”首席魔鬼培训师!不过,这也是锻炼团队默契最重要的一个环节。
这次训练别处心裁,摆在我们面前的是一个用细绳围成的直径2米的圆,和圆中心的一瓶矿泉水,需要我们4个班各显神通,把水拿出来,工具只有我们的身体和一根绳子,规则是不能触碰到地上的绳子和圆圈内的区域,并且方法不能有重样。
当时我的第一反应这貌似只有一个办法啊,就找个手长的人大家一起拉着他,然后把瓶子拿起来。很快第一队就用掉了这个最直接的办法,接下去使用的是甩绳子的办法,却以失败告终,我们队用得是将绳子打活结,两边人拉住,慢慢套住水瓶,往外移动,但是操作不当也失败了。这个时候教官说有70多种方法,我们队11个人,却想象不出能有什么更可行的办法,当时真的是急得抓耳挠腮了。不过有句老话说得好:“一人计短,二人计长”,广大集体的智慧凝聚起来,那么成功的解决办法可就是无穷的啦,这时只见二队又成功用绳子爬人的.方法再一次地拿出了水瓶!忽然我急中生智,灵光一现想到,呵,他们用手,我们可以用嘴啊!这次大家商量好对策以后,把手中的绳子理理好,齐心协力用两根细绳护送着其中一位胆大心细的的队友,靠近圆的中心,慢慢将他放低,直到他用嘴衔出了水瓶,胜利地完成了任务。后面陆续又诞生了很多种玩法,大家的创造力、潜力都在这个时候发挥了出来,更重要的是团队中对他人的信任,只有互相信任,才是从各种状况突发的险境中取得胜利果实的基石,如果人与人没有信任可言,不要说团队不成团队,就算是个人都无法很好地将自己的生活打理好。有信任,则有希望,有美好的明天。
第二个项目是号称最残酷最不可能完成的任务,领袖风采,团队报数。之前教官一直在强调这个任务多少难,这个任务让多少人流泪,这个任务通过率只有75%,给我们做了一系列的铺垫,导致我们已经没有信心面对它了。我们要挑战的是在队长的带领下5.2秒内完成40位学员的报数,平均每个人只能用时0.13秒,完不成任务队长要做20个俯卧撑,并且每挑战一轮,俯卧撑的数量都要成倍递增。首先,我们讨论、尝试、队形从一个方列变换成一个大大的圆圈,但是13秒的成绩让我们的倒霉的队长做了20个俯卧撑,第二轮,我们的圆圈在缩小,每个人都贴在一起,手搭在队友的肩膀上,嘴巴靠近着队友的耳朵,可是队长说我们依然没有做到专注,教官则毫不留情得指出我们只是尽力而为,没有全力以赴。第二轮我们用6秒的成绩回报了队长,这回队长是40个俯卧撑,我们静静地看着他做到脸色发白,然后淡定地拍了拍手,走到路边点起了一根烟,谁都没有说话,气氛变得抑郁沉闷,一如每个人的心情。
留心观察的我发现这时候团队里的味道有些变化,从不信任自己的能力到慢慢不信任他人,有了埋怨,有了异样的眼光。第三轮留给我们的时间不长,还是以失败告终,所有的人不忍再看教官,男生20个俯卧撑,女生10个俯卧撑,我们和队长一起承担失败的教训。这个时候,才真正激发了大家的小宇宙,希望之火开始燃烧到我们的内心,我们必须要胜利!试想75%的通过率,怎么可以难倒银行人,这一轮一定必须能通过。最后我们统一了消除空拍的办法,所有的空气都凝固了,连呼吸的声音都微不可察,人人耳边只听见一个音压着一个音,好像只是一瞬间,然后是教官掐着秒表告诉我们3.91秒的成绩,所有人都在欢呼,队长被高高地举了起来。
这次魔鬼训练,大家肯定都有不同的感悟,与我而言,我收获的是信任、专注、高效的执行力,还有那句被营销人员奉为圣经的一句话:“不是事情太难做,让我们失去信心,而是失去信心,才会让事情更难做。”想想我们每个支行每个团队都背负了各式各样沉重的考核指标,面对着银行业中硝烟弥漫的市场竞争,看起来就像是不可能完成的任务,但是如果我们全员行动,坚定信心,纵使千难万险又如何?千军万马不可怕,只要大家齐心协力全力以赴,依托银行领导们的全力支持,一定能够取得胜利!这就是团队的力量,团队的默契,也是这次“魔鬼训练”带给我的一次心灵震撼与感悟。
不知不觉,在这五天的时间里好像时光一下子倒流回了我们的学生时代,那个青春飞扬笑傲不羁的年纪,让我们又重新体验了一把激情燃烧的豪情岁月啊,这也是这五天复制在我心头的一种感叹。
所谓无规矩不成方圆,我们训练必不可少的站军姿、练习稍息立正,练习步伐,旨在告诉我们青年员工要遵章守纪,培养自觉遵守规章制度的习惯,工作中绝对不能马虎,更不能视规则不顾,任意妄为。面对各种困难,我们更不能临阵脱逃,或者消极应对,我们要站得住、站得稳,耐得住枯燥,挨得了辛苦,纪律就是约束我们的责任,每一个银行人都要正是自己肩上的责任,腰杆挺直了,扛起来,才是真正地为工作付出了热血与热忱。
在训练场上我们挥洒了汗水,付出了辛劳,这五天的时间里,同甘共苦,面对重重训练的考验,收获了真心的友谊、温情的感动和春风般的温暖,面对苦难时刻,我们互相配合、步伐协调,整齐划一,彰显了银行对公客户经理队伍良好的精神风貌。这是“吃得苦中苦”,而在联谊晚会上,大家齐聚一堂欢声笑语的时刻,我又看到了大家的幽默诙谐、花样百出、多才多艺,没有扭捏的退让,没有羞涩的躲避,只有大大方方和牺牲自我娱乐大家的好心情。每一个人的笑脸都成了一朵不凋谢的花朵,沐浴着汗水,沐浴着真诚,成为我们心底最艳丽的图画,珍藏,珍惜。
看着镜子里自己因为皮肤因为烈日的暴晒而变黑,却也何尝不是一种快乐,一种勇者的勋章,一种勇往直前的勇气,一份完善自我的信心。我需要把这些收获慢慢消化,带到工作中,踏出更加坚实的脚步,展望更宽广的未来,真正像一只搏击长空的雄鹰,像一个披荆斩棘的战士,打开工作的另一个局面吧!
企业户外拓展培训心得体会
本月,在公司的精心组织下,我们在xx拓展培训基地进行了一次精彩的拓展训练,此次活动得到了公司领导的重视和支持。
培训暖场环节——成立部落。
一开始我们被分成了四个部落,每个部落都选出自己的酋长、涂鸦和制作酋长的服装、制定并展示了部落之歌和部落舞蹈,俗话说:火车跑得快,全凭车头带,我们的酋长就成为了我们部落的领导核心。领导者具备把握方向和机会的能力,并能带领团队及时完成任务,这对团队的发展尤为重要。所以优秀的团队必须要有优秀的核心。
第一环节:猛龙过江。
一条充气龙,五个手抓位,在教练一声开始后,比赛也正式开始,龙头的人把舵,带领身后的四个人员奋力前行,到达终点后换同组的另外五个队员接力返回起点。这个游戏中要求所有人员必须步调一致,龙头和龙尾的人员至关重要,他们需要掌控整个过程中的方向和速度,我们小组通过仔细的观察和分析后,决定前五个人到达终点后要先把龙头掉过来再和下一组的接力人员交接,这样我们为后面的接力人员争取了很多的时间,结果可想而知,我们部落大获全胜。这个游戏中团队协作性非常重要,整个队伍必须保持一致的步调,否则就容易出现摔倒、直接坐在气龙上面等情况,一个人的失误会影响整个团队的进度。
第二环节——奔跑吧,xx。
这次的拓展训练我们一改以往的传统培训方式,学习《奔跑吧,兄弟》的游戏方式,将活动场地扩大到整个一棵树培训基地,通过闯关的形式完成一系列的任务。活动中有一个游戏叫《快乐传递》,教练出示一个成语,第一个人需要用肢体动作完成对它的表达,然后传递给第二个人,第三个…,最后一个人需要猜出这个成语。教练给我们准备的题目都不算复杂,第一个人做出的动作也很标准,但是在传递的过程中动作被扭曲,等到最后一个表演的时候已经一塌糊涂、表不达意,在大家一片欢快的笑声中,我们小组在3分钟内猜出5个成语。通过这个游戏我懂得了团队工作中沟通的重要性,任何一件事情都要用心去体会,团队中的人际关系、包括上下级间的关系,成员间的关系非常重要,不良的人际关系会耗费团队大量的精力,只有良好的沟通,细心的体会才能高效的完成任务。
《巧运气球》的游戏是开指压板上面开展的,两人面对面用胸部夹住气球,赤脚通过大约10米长的指压板,然后再背对背夹气球返回。指压板大家都知道,它是一种刚好让你痛,但又不至于痛到站不上去的微虐型游戏道具,一开始听说有这个项目我就已经胆颤心惊了,不过,真正体验了过才发现,走了一圈过后的脚板非常放松、非常舒适,累了一天的脚底神经都得到了充分的按摩,看起来很难的环节我也可以轻松拿下,并且真真切切体会了一把痛并快乐着。团队工作中也是一样的,遇到困难首先不要选择逃避更不要推卸责任,保持一颗平常心,迎难而上、勇敢面对。俗话说,困难就是纸老虎,你强它就弱,你弱它就强,只有真正的努力的人才能克服一切困难,并且坐享成果。
第三环节——团队绽放。
完成所有《奔跑》项目后,我们四个部落的人员全部回到了起点,教官要求我们手拉手围成一个大圆圈,然后给出一条绳子,每人握住绳子的一部分双脚合并,脚后跟着地所有人同时握绳向后倒,人员调整到力量平均后,所有人同时用力顺时针完成100个画圆的动作。这个任务非常考验人的体力,并且在画圆的过程中任何人都不可以停下来,也不能放缓速度,如有稍微的懈怠会导致你这所掌握的这部分绳子脱手,那原来力量平均的圆就可能圆不成圆了。在教练的指导下,所有人员团结一致,在声声震天的呐喊报数中,我们终于完成了这个艰难的任务,也为我们此次拓展训练划上了一个圆满的句号。
通过这次的拓展训练,我深体会到了团队的力量是巨大的,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真是存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是团队之间需要多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考,对人要设身处地的为他人着想,对事要多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。
离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,只要我们秉着团队协作的精神,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好。
企业拓展培训心得
作为刚来到xxx企业不到一周的新入职员工,能够有幸参加这次月亮湾拓展训练,我感到非常的荣幸。对我个人来说,这也是我人生中的第一次户外拓展训练活动。在以前,这样的训练对我来说,仅仅只是个名词而已,有时很羡慕朋友口中的训练经历,有时也庆幸自己不用经历听起来那么可怕的事情,但当这次自己亲身体验过之后,发现之前对待拓展训练的态度都是形而上的,就像教练讲的那句:经历改变态度。
早上6点40集合,经过一个多小时的车程,我们在早上八点左右抵达了目的地--月亮湾。简单安排之后我们跟随教练来到了要进行训练的地方。听过教练的介绍,我了解到拓展训练是培养现代企业员工、团队学习、协作方法的一种全新的培训方式,是一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励员工的斗志,激发员工的潜能,培养员工的自信心以及创造性发挥员工的团队合作能力。在一天的训练中,我们上午进行了相依为命、断桥两个高空项目,下午则分别开展了贪吃蛇、有轨电车、鼓动人心等系列活动项目,这些项目都是考验团队默契和配合度的项目,成功完成就是团队智慧力、创新力以及团队齐心协力、共同奋进的成果体现。
“相依为命”这个项目,需要两个人互相支持走完大概在八米高空上的两根平行的绳子。我和我们组的孔耀主管一组,看到前面一组组同事的优秀表现,我也开始蠢蠢欲动了,终于到我们组了,然而刚爬上第二个梯子我就开始害怕了,我的恐惧心理又跑出来捣乱,为了分散我对恐惧的注意力,我不停的和孔主管说话,告诉他我当时的心境,并表明我的信任。当我们都踩上绳子的时候,很奇妙的,我的`恐惧感没有之前那么强烈了。
迈出第一步之后,我紧紧地抓住孔主管的肩膀,到换完手掌支撑之后我也是紧紧地抓着他的手,此时我的全部精神都集中在了孔主管的身上,已经没有害怕的感觉了,只是想着这样一点一点的走,我们就能完成全程。可奈何我俩力量相差比较悬殊,本来是双方互相支持的活动变成了孔主管的单方面支持,从而造成了我们没能完成全程的结果。
当这个项目结束后,教练安排我们坐到一起进行心得体会交流。我从这个项目中体会到最深的就是孤掌难鸣,互相支持是一个团队更好的走下去的重要因素,在团队中不仅需要别人的支持,自己也应该有足够的能力去支持别人,这样一个团队才能走得更顺畅、更长远。
企业拓展培训心得体会
9月12日至9月13日,我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次参加拓展训练这个活动,最开始以为就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。
这次的拓展训练在美丽的龙福山庄进行,我们在教练的引导下组建了4个“公司”,并起队名、编队歌、画队旗、编队形。紧接着我们就开始了为期两天的活动,这次活动项目有市场风云、罗马炮架、坎坷人生路、横渡亚马逊、挑战no.1、沙场点兵、市场风云之公司上市7个项目,在这个过程中我们忘记了职位,忘记了年龄,忘记了性别,我们每个人都全身心的投入到活动中。
短暂的拓展训练使我感触颇深,受益匪浅,概括起来有两点愿与大家分享:
一、学会感恩,心存感恩,我们的生活才会有意义。首先,我们应该感恩我们的润华集团,感谢公司给我们这个平台,激发了我们的梦想,燃起憧憬未来的希望。企业大舞台,尽职尽人才,公司为我们提供了良好的工作生活环境,我们从中汲取能量,构建个人幸福生活。其次,我们应该感恩我们的父母与家人,儿行千里母担忧,及时行孝,在有限的时间里多陪陪父母,勿给人生留遗憾。最后,我们应该感恩我们身边的每一个人,感恩那些曾经帮助过我们的人,他们是一盏明灯,呵护我们前行,同时感恩那些人生道路上给我们制造挫折的人,他们为我们创造机会磨练个人意志,使我们今后的道路走的更稳。
二、目标要清晰,团队要有分工,行动要有计划。拓展训练的每个项目都有明确的目标,团队的策划和执行都是为了完成目标。在以后的工作生活中,我们遇到的目标也许并不具体,成功的标准也是众说不一。但是我相信,只要目标是积极的,我们就应该为了这个目标倾尽全力。有了明确的目标,当然也少不了正确的计划和分工。一个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,因此在任何一项工作前,都应该制定一个合理的计划和明确的分工,在这个过程中,必不可少的是团队成员的群策群力,鼎力相助,使团队每个人在工作中都能按计划办事,工作才能顺利圆满的完成。
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。通过总结拓展训练的经验教训,也是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力,我作为一名普通的员工可以平凡,但是不能平庸,要提高一下自身的能力:
1、领悟能力。在接受任务之前,一定要弄清上级希望做什么,然后可以以此为目标来把握做事的方向,绝不一知半解就埋头苦干,防止力没少出,活没少干,结果却是事半功倍,甚至前功尽弃。
2、计划能力。执行各项任务时,要按照轻、重、缓、急列出计划表,理清明天、后天、下周、下月甚至明年的工作计划,在实施的过程中,慎重把握关键性问题,不能因琐事影响该做的重要工作。
3、执行能力。第一要认真学习,提高自身素质,不断丰富理论知识,提升业务水平,增强管理能力,具备落实执行力的能力。第二要积极主动的完成自己职责范围内的各项工作,知难而进,扎实做好每一件事,力争把小事做细,把细节做精。第三要不折不扣,保质保量的完成领导交办的各项工作任务,养成良好的汇报习惯,使自己负责的工作不断完善,不断进步,不断创出新佳绩。第四要严格执行各项规章制度,保持严谨的工作态度和作风,为公司再创辉煌做出贡献。
企业拓展培训心得
企业拓展培训心得,拓展是一种对自身能力挖掘的一种方式,下面是小编带来的企业拓展培训心得,欢迎阅读!
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。
这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。
证明了自己,超越了自己。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。
没有不可能,超越自己就能够创造奇迹,断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。
从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。
保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。
这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。
通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。
很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。
其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。
再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。
只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。
拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。
3月25日,有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。
有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。
很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。
每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。
总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。
总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。
9月9日下午,我赶到火车站的时候,天空开始下起了小雨。
中秋就要到了,周围都是行色匆匆、归心似箭的人群。
而我,告别音犹在耳的喧嚣,拖着一条还在疼痛的腿,带着曲终人散的寥落,奔向远方亲人的慰藉。
回到家狂睡一晚,起来时女儿从我包里翻出军帽戴在头上,调皮的在家里跳来跳去。
见到我,一脸认真的问“爸爸,你当解放军去了吗”我想了一下,淡淡的说“恩,当了几天”。
她可不管当了几天解放军是什么意思,得到答案后就转身玩去了。
亲爱的女儿,原谅爸爸敷衍的回答,因为实在不能用简短的语言说出刚刚过去几天的经历和感受。
9月4日,来自方正证券全国各营业部的一百多学员们陆续来到位于长沙东郊的司法警官学校,参加总部举办的“潜龙计划”第二期培训。
相互认识中,大家热情的交谈着“培训些什么内容啊?”“基地的外面真有点破啊,长沙就这样子?”“听说前面住着袁隆平?”“前面的道路叫远大路,著名的远大空调就在附近”“你们的三一重工咧?嘿嘿!”。
我们就这样恬燥着,轻狂着。
这种散漫直到第一个晚餐开始前被嘎然而止了。
我们的总教官姓卫,就餐前卫教官咆哮着宣布了就餐纪律“排队进入餐厅,个人进入固定位置站立,所有人到齐后开始餐前训导,吃饭时除了咀嚼声不能发出任何另外的声音,以后都是这样!保护好你们的帽子,帽在人在,帽丢人亡!”听教官的口气不像说说而已,我们有点傻眼,同时也有点期待,到底后面会发生些什么呢?吃完这餐无声的饭,就正式开始了我们的培训课程。
开训照例是领导出场,章晔总还是那么文质彬彬,赵馨老师还是那么“保重”,甘总很有现代管理人的“范”,严谨中透着儒雅之风。
甘总训词中提及我们人民路营业部汤总的“静听花开的声音”的报告,我不免小小的自豪着……开训后教官登场了,“现在开始破冰,全部分为六个组…….”嘿嘿,年轻人的冰实在容易破,现场马上热闹起来。
队名取了,队呼高声吼起来,队歌豪迈的唱起来。
我所在二队,大名“雄鹰队”,真的有点俗……队歌还不错《怒放的生命》很振奋!
9月5号,天刚亮,尖锐的哨声响起,让我们想起站在外面的不是温和的老师,而是怒目圆瞪的教官。
虽然早有准备,不禁还是加快了起床洗漱的速度,像个真正的兵一样,迅速穿好迷彩服,跑到前坪。
还好还好,刚刚进行最后十秒的倒计时,大家齐声高喊“10,9,8,7,6,5,4,3,2,1,”。
集合时间到了,有几个伙伴迟到了,惩罚就是俯卧撑和上下蹲。
对平时不怎么锻炼的人来说,这两个项目真要命“干嘛这么严格,迟到也不过几秒钟”,人群里有人低声说着。
教官明显感觉到了这种情绪,或是他早就料到了,收拾完那几个迟到的和没戴帽子的学员后,高声说“你们穿着这一身衣服,就要按军人要求自己,这是铁的纪律,必须执行!没得商量!”看来是玩真的了,大家都这么想。
有了这次教训后,接下来几天就鲜有迟到的了。
看来纪律只要无条件的执行,就会得到遵守。
教官把我们全部分成三个连,我在一连,负责的教官叫“飞龙”一个高大帅气的家伙。
九月的长沙依然闷热,我们被分别带到操场进行队列训练。
一次次的站立、转体、齐步走等枯燥的练习后,大家都全身是汗了,帅气的飞龙却不是个温和的家伙,严格纠正着我们的动作.在一次齐步走单独练习后,我被飞龙任命为连长,开始了难忘的` “中尉”连长遭遇。
接下来的企业内训对我们可谓是及时雨,因为我们正需要关于增员的渠道,方法,合规方面的知识。
谭双老师给我们带来了营销一线的团队建设,团结高效的经验。
来自嘉实基金的沈峥给我们分享了他的创业历程和关于基金理财产品的销售理念和方法,全场讲座妙语连珠,思想尖锐,还记得他说了一个青蛙爬铁塔的故事:一群青蛙爬铁塔,不断地有青蛙抱怨铁塔太高、太滑而纷纷掉队,最后只有一只青蛙爬到了铁塔的顶端,只因为那是一只聋子青蛙,因为他听不见,所以心无旁骛,一心向前,最后成功。
又说到人生是一场求学、求职、求爱、求婚、求官、求财、求医的过程。
更加难忘的是心训课程:第一次心训我们被要求戴上眼罩,在狂风暴雨声中,由同伴牵引,在黑暗中摸索着走过一段障碍重重的路程。
黑暗中的我是恐惧的,不知前路是什么,安全感来自同伴的牵引。
在教练的引导下,让我们想到我们来到人世间是弱小的、茫然的,是父母辛苦的养育我们的身体,尽心的教育我们做人。
父母恩重如山,应该要尽力回报,“我不能随波浮沉,为了我挚爱的亲人”真不是一句唱了就过的歌词。
过程中很多人都留下了眼泪,我想到我过世的的父亲和孤独的母亲,心里一阵黯然。
第二次心训叫领袖风采,按连为单位扮演三个公司。
连长担任董事长,员工需要严格按照董事长部署准确快速无误的循环报数。
我被任命为一连的董事长,一连的队员们就是我的员工。
上场的时候根本没想到这个游戏的残酷,唯一知道并承诺的是董事长将为公司的失败和违规付出代价。
全部安排并操练了几遍后,比赛要开始了,卫教官一声哨响,比赛却并没有正常开始,因为我连有人讲话,卫教官于是下了惩罚------十个俯卧撑,我想“该”,这是因为公司纪律不严,于是痛快的接受了惩罚。
然后比赛正式开始了,是比赛就有赢有输,遗憾的是我公司有员工心理素质不过关,紧张的重报数了,自然是输家,卫教官一声令下“俯卧撑二十个”于是我们又接受了一次惩罚。
到这里才恍然大悟,原来惩罚是领导承担的,执行是不容抗拒的,俯卧撑数量是成倍增加的。
由于每轮只有一个公司是赢家,其他两连都是要被罚的,被罚者就是董事长和总经理。
接下来的几轮比赛,我们不断的大声呼叫着,改变队形,重新操练,然而比赛是残酷的,惩罚不断地增加着,我一次次爬起来,鼓舞着员工们的士气,一次次被罚到趴在地上站立不起,力气耗尽,为了之前的承诺,拼尽全力完成那几乎是完不成的惩罚,做到最后全身都没有知觉,心里甚至涌起“风萧萧兮易水寒,壮士一去不复还”的悲壮。
也许正如教官所言,一个小小的报数游戏尚且问题频频,平时的工作中,领导又会为我们的工作失误、成绩低下在背后默默承受多少的委屈。
那是个体力透支的夜晚,那是个眼泪齐飞却被告知规则一定要被遵守的夜晚,那是个被震撼心灵的夜晚,那是个理解了宽容和责任的夜晚。
那个夜晚我的腿被拉伤了,那个夜晚我失眠了。
“军井未掘,将不言渴。军灶未开,将不言饿。”这段训词在我耳边回响了一个晚上。
周四进行了拓展训练。
信任背摔、高空跳跃和盲人寻宝。
我可以分别理解为队友的支持、个人的勇气和团队的协作。
最后一个项目翻越“毕业墙”。
此墙高4米,平面一块,无任何落脚点,被要求全体在四十分钟内翻过。
看上去真的很难,短暂沉默后,全体一致喊“爬”,于是有异常艰辛的大协作开始了,下面的队友忍痛支撑着,上面的队友拼尽全力拉上去,嗓子喊哑了还在喊,肩膀被踩肿了还在支撑着,手臂无力了还在强拉着。
最后一个不落的全部翻过去了,当卫教官喊出“37”分钟的时候,全体欢腾了,为大家齐心协力完成的这个艰难的任务而欢呼。
回想刚刚经历的几天培训,到现在为止,严肃认真写在每个人的脸上。
每个人心中都有一种成功的感觉,也许如开训中甘总所言,经过了信心、忍耐、坚持、一诺千金,全力以赴的洗礼后,经过创新力、变革心、洞察力、判断力的增强后,怀着一颗感恩惜福的心,每个士兵都可以成为将军。
回程的路上,大家都默默的回味着,直到晚上那场精彩的文艺演出才重新把我们拉会轻松状态。
最后纪念一下我们的友情吧,太原的张哥,你该考虑少抽点烟了。
常德的孙际锐,你有一颗火热的心。
北京的胖哥,虽然时常摸你的大肚子,却并没有记住你拗口的名字,原谅我的“有手无心,祝你早日当爸爸。
湘潭的刘谦,我太喜欢你的性格了,我们那个玩笑还是不要当真吧。
企业拓展培训方案拓展培训方案
由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的地产精英队伍,各部门经过充分的研讨,认为有必要在全体员工中开展团队拓展训练,目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够在训练中体会团队的重要性。
1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。
3、增进员工相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。
此次拓展训练中让员工体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的.体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。
1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。
2、参加训练时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,展现信和人讲文明的精神风貌。
1、参训人员:公司全体员工
2、拓展时间、地点:待定
(安排两人负责一个团队秩序维护和成绩记录)
5、活动流程:
企业员工拓展培训心得
拓展训练是一种新颖的体验式学习方式,作用主要体现在突破个人心理极限、熔炼团队、提升领导情商三个方面。下面小编为大家搜集整理的企业拓展。
希望大家喜欢!
这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的。
工作方案。
的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:
3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。
4月11日,我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次听说拓展训练这个活动,最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍,并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个过程中我们忘记了年龄,忘记了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——梦想队,我们高唱队歌“梦想就是希望”,高呼我们的队训“坚持梦想,挑战自我”,我们的训练项目包括:七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。
通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点:项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。
在高空断桥训练项目中,当我看到足足有8米多高的断桥,距离1.2米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这桥结实吗?万一我没跳过去教练没抓紧我,站那么高掉下来怎么办?我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面,当看到队友们一个又一个完成了这个项目,使我内心也轻松了很多,对完成这个项目增加了很大的信心,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些颤抖,心里非常紧张,只听见我的队友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最终我心一横,轻轻一迈居然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惧感了,最后我也很好的完成了这个项目,通过这个拓展项目训练,我更加坚信我自己,只要面对困难不退缩,勇敢向前走,相信所有问题都不是问题,所有困难都不是困难,只要我们勇敢的面对,总能找到解决的办法,总能跨越眼前的障碍,你将会有不一样的人生体验。
七巧板游戏这是给我触动最大的游戏。规则很简单:全体队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作,每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务,又要在第七组的指挥下相互协作完成各队的任务,并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形,并最终赢得1000分。图板的数量是有限的,各组之间可相互借用,但只能由第七组进行传递。由于开始的时候大家都没有仔细的阅读任务说明单,导致各自为政,光顾着完成自己的任务,没有更多的为大家的着想,在活动中第七组一直忙于为大家传递板块,在长达四十分钟的游戏结束后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分。活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下,主要有以下几点:
1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法。
2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。
3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。
4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。
5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要。
在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘。以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!“共赢”,是这个游戏要表达的意思。
最后,真心感谢董事长带领我们参加这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。通过每个项目给我的启发,在以后的工作中我会不断的改变,完善自己,为公司的发展尽自己的一份力量。
这是我第一次参加拓展训练,这次训练大家在一天的时间里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。
每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的工作方法。首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
在完成项目时也暴露了我们一些弱点,印象最深刻的是最后一个活动七巧板,我们的表现有些盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,其他同伴由于不了解目标,使得任务事倍功半。
拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。
第二天我们来到驼梁爬山,这次很好的体现了昨天的训练结果。在领导的带领下我们分了四个小组,又在小组长的带领下对如何结对而行做了详细的规划及落实。途中大家互相打气、加油,你帮我我帮你,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。开心圆满的结束了这项活动!
拓展培训心得
前两天,我参加了凌鹰户外运动俱乐部的拓展培训,两天的户外素质拓展训练中,虽然大雨不时地光顾我们,但同事们在大自然的怀抱中,轻松和谐的气氛下,还是克服了雨水带来的不便,尽情地享受着来自他人的关爱和鼓励,充分地体会来自--团队的力量!
拓展培训是一种户外体验式培训。
体验式培训强调我们去"感受"学习,而不是单在课堂上听讲。
在体验式培训中,学员是过程的主宰。
拓展训练的显著特点有:综合活动性、挑战极限、集体中的个性、高峰体验、自我教育。
训练目标包括心理训练、人格训练、管理训练等。
通过精心设计的拓展训练活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。
这是本人参加的第二次参加凌鹰户外运动俱乐部的拓展培训,经过训练,我更加深刻地感受到户外素质拓展与军训的区别。
军训主要使受训者遵守纪律服从命令;户外拓展则重于使学员了解团队合作的重要性;加强学员团队的荣誉感和归宿感;清楚个人团队中的定位与责任;掌握沟通技巧,提高沟通能力;加强竞争意识,熔炼团队合作精神;加强自信心与掌握协调各种关系的能力;激发自身潜能,热情投入团队训练。
训练开始前先进行了团队建设。
破冰起航营造团队气氛,打破隔膜,建立相互信任的基础。
大家一起高声回答“好”、“很好”、“非常好”,振兴士气,鼓舞斗志。
团队热身活动加深了学员之间的相互了解,消除紧张,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
本项目的体力消耗为低、难易值为低。
这次户外拓展训练的项目有“一起走过的日子”、“人生交叉点”、“荒岛求生”、“意大利粉”、“密码传递”等等,都是以团队合作的项目为主。
“一起走过的日子”是整队人站在两条横木上,手提着绳子,以统一的步伐行走一段距离。
这个团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契,提高了大家的组织策划、沟通技巧、团队配合能力等。
“人生交叉点”属于个人项目。
本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,这项活动对我们受训者的心理承受力是一次极大的考验。
“荒岛求生”主要考验团队的分工合作,对资源的充分运用和时间资源的分配,提升对目标管理的意识。
其中团队合作的项目“意大利粉”使我感受最深。
大家在蒙着眼睛的情况下,首先要把两个圆球和一捆绳子找到。
然后通过身体语言来引导,用尽绳子围成一个正方形,把球放在正方形的中间,组成一个意大利粉的形状。
充分体现出队友之间沟通的重要性,一个错误的指令或者对指令的误解都会出现失败。
而在这个项目中,每个人都轮流充当引导者和被引导者,通过这种换位思维方法,使大家都明白到蒙上眼睛时那种感受,从而在引发大家思考什么才是真正的沟通。
本人通过活动认识到沟通是一门艺术,它不仅仅局限于简单的交谈;是开启人际关系的钥匙,一个成功人士必备的能力。
其实在一个单位里面无论是外部还是内部的沟通也是非常重要。
一个好的管理者必定是一个好的沟通者。
所以领导如果能多站在干部职工的角度考虑,解决干部职工在工作和生活上的困难,将使大家更团结一心,迎接一切任务的挑战。
总的来说,我体会到以下几点:一是团队的力量大于个人力量之和,并且成功必须同时属于团队的每一个成员。
团队的力量是巨大的,有很多事情必须同时属于团队的每一个成员,有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。
二是真切体会了"人的潜力"是深不可测的"这样一个道理。
当你完成了原先想都不敢想的事时,就觉得自已还是很棒的。
三是决不轻言放弃。
我体会到,能多一些勇气和毅力,很多机会就不会轻易放弃,今后的自我一定会更好。
通过拓展训练,我如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。
回顾,将使我消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的`。
总结,使我能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。
这次公司组织的户外拓展训练,给我感触颇深,使我受益非浅。
虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、互相激励。
这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。
它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。
它告诉我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。
同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考。
使大家尝试一种全新的生活,同时教导我们每个人要学会感激,学会宽容,学会回报,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。
2011年4月20、21日我们进行了一次野外拓展,这次拓展让我们很期待,也很兴奋,因为它是在野外进行的,而且还在山清水秀的营地过夜,不仅品尝了美味的野炊,也感受了野外的生活。
这次拓展当中,让我印象深刻的就是“急速60秒”这个游戏。
游戏分为两个小组进行,我们两个小组都各自为了自己小组的成绩而努力着,却没有想过我们两组其实可以信息共享、互相合作这个原理。
第二天的拓展项目相对比较丰富,拼图积分的游戏让我感悟很多。
作为队长,首先就被思维给困住了,平常的“我以为”太多了,往往思维就被限定了,两个队长都以为项目书不给读,结果整个团队连目标都不知道。
队长也没有很好的起到领导的作用,当已经发现资源共享的时候,没有领导团队用这个方式朝目标去努力,使得各个小组都是各顾各的在拼图。
这次拓展,每一个项目都让我们受益匪浅,更多的是通过这次拓展,让我们体验了在平常工作当中的这些道理,比如说团队合作、双赢思维、信任共进等,对我们的工作和生活都有莫大的启示。
4月18日是新休验的一次,这次是到野外去露营拓展,怀着担心、期待的心情我们到了目的地,也开始了我们两天一夜的野外拓展活动。
在教练的策划带领下,我们参与体验了许多的活动,也收获良多。
其中感触最深的游戏是拼图活动,活动结束时教练说:“这个活动我们团队的失落感很大”,确实是因为游戏的失败让我们大伙都有些失落,但是同时也反应出我们都是很有团队荣誉感的人,所以造就了我们的失落感。
在这活动中让自己清楚的了解到,在一个团队里要去完成一个目标没有领头羊,就算里面的人有精英、有天才,也会是人多力量不大,就成了我们的一句方圆:“人多屁股乱”,所以在一个团队里领导的角色是不可缺少的。
那如何去做一位优秀的领头羊呢!相信这会是我要一直努力学习改进的方向。
企业拓展培训心得体会
企业拓展训练相信会让大家获益匪浅,每一个体会都会给以后的工作和生活都带来积极的影响。下面本站小编为大家推荐一些企业拓展训练学习心得,希望大家有用哦。
有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。
有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。
很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。
有感四:总结参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。
这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的。
工作方案。
的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:
3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。
4月11日,我有幸参加了公司组织的户外拓展训练。说实话,这是我第一次听说拓展训练这个活动,最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现,拓展训练并不简单,让我学到了很多东西,我很感谢公司组织的这次活动。在活动的第一天李教练就把我们分成了两个队伍,并让我们自己推选队长、起队名、编队歌、画队旗、编队训,在这个过程中我们忘记了年龄,忘记了职位,我们每个人都全身心的投入到活动中,我们还给队伍起了一个青春又响亮的队名——梦想队,我们高唱队歌“梦想就是希望”,高呼我们的队训“坚持梦想,挑战自我”,我们的训练项目包括:七巧板、蛟龙出海、高空断桥、扑克牌、猜数字、空方阵、穿越电网等。
通过这次拓展训练,大家在两天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点:项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。
在高空断桥训练项目中,当我看到足足有8米多高的断桥,距离1.2米的时候,我就心里打颤了,怎么可能,这桥结实吗?万一我没跳过去教练没抓紧我,站那么高掉下来怎么办?我脑海里浮现出的是一个又一个失败的画面,当看到队友们一个又一个完成了这个项目,使我内心也轻松了很多,对完成这个项目增加了很大的信心,轮到我的时候,当我一步步爬到断桥上时,我的腿有些颤抖,心里非常紧张,只听见我的队友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最终我心一横,轻轻一迈居然很轻松的就跳过去了,再向回迈的时候,心里就没什么恐惧感了,最后我也很好的完成了这个项目,通过这个拓展项目训练,我更加坚信我自己,只要面对困难不退缩,勇敢向前走,相信所有问题都不是问题,所有困难都不是困难,只要我们勇敢的面对,总能找到解决的办法,总能跨越眼前的障碍,你将会有不一样的人生体验。
七巧板游戏这是给我触动最大的游戏。规则很简单:全体队员分成不等份的七组,合计五套七巧板均分在七个组里。其中第七组作为总指挥。七个小组既有分工又有协作,每个组既要在规定时间内完成用七巧板拼摆出规定的图形的任务,又要在第七组的指挥下相互协作完成各队的任务,并拼出正方形和拼出3个由三色板子组成的长方形,并最终赢得1000分。图板的数量是有限的,各组之间可相互借用,但只能由第七组进行传递。由于开始的时候大家都没有仔细的阅读任务说明单,导致各自为政,光顾着完成自己的任务,没有更多的为大家的着想,在活动中第七组一直忙于为大家传递板块,在长达四十分钟的游戏结束后,我们组一共拼出了六幅图片,得了分,最终我们七个组总成绩是分。活动结束后大家分别做了活动感言。我总结了一下,主要有以下几点:
1、团队成员间要有主动沟通的意识,而且要注意沟通渠道的沟通方法。
2、信息与资源共享,利用资源的合理配臵来提高任务完成的速度和效率以及成效。
3、队员之间要加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。
4、领导在团队中的角色很重要,不同的领导风格对于团队完成任务的影响起着重要作用。
5、还有创新精神,任务中的长方形和正方形是没有图纸的,特别是正方形难度较大,这点至关重要。
在今后的日常工作中,这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些,需要我们更多的去思考,去挖掘。以我现在的工作团队,如果我们在以后的工作中,多注意一下协作,多注意一下方法,我们就会取得更大的成绩!“共赢”,是这个游戏要表达的意思。
最后,真心感谢董事长带领我们参加这次活动,让我受益匪浅,每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。通过每个项目给我的启发,在以后的工作中我会不断的改变,完善自己,为公司的发展尽自己的一份力量。
企业拓展培训心得体会
这次拓展训练,我们大家都有收获,本次活动我收获总结为两点:第一、团结就是力量,有一分光发一分光,有一点也散一点热;第二、拓展训练不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。
古人说“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋苦,饿其体肤”。也算是最大的体会吧。在这次的拓展训练中也应该是辛苦的了,定时立正、过河取水、拯救伤员、鼓动人心。这些基本动作要我们反复地训练,这些动作平常看起来非常简单的而现在做起来却没那容易了,教官对动作的准确性要求的比较严格,对我们也充满了期望,因此我们其中一员做错一个动作都要收到一个大礼包(做十个俯卧撑)。下面我将对参赛项目进行描述如下:
此训练虽说从上小学就开始训练了,但是我们的队伍中有大龄职工,教官在训练之前特此强调“若有员工觉得身体不舒服的,可以原地就座”,但是到此项训练结束,我们中的每个人都不拖后腿,每个人都坚持到最后。自我感言:在实际生活和工作中,做任何事情都要严格要求自己、坚持到底。
由教练和单位组织者将每个矿泉水进行编号,要求我们在取水时不能掉进“河里”,这样我们各自找伴、体重重的和个头高的互相搭配成一队,其他人做协助队员。自我感言:做事情要找方法、找技巧,看到他人的长处,互补自己的短处。
要求我们每个人手里拿着担架“塑料半径管”,中间抬的两个伤员“高尔夫球和乒乓球”,要求我们队员将担架相互对接,最终将伤员送往安全救治地。自我感言:虽然每个人都付出的微薄之力,但是都要各负其责,不然会影响团队的成绩。
将锣鼓周围绑上多条绳子,每个人手里各拉一个,将鼓抬起,同时将足球放在鼓中心让鼓面颠起球,最后看哪个队颠的数量最多。自我感言:在工作中要和同时团结起来,创建好的平台,就要合理利用。
让我们所有队员钻过电网(线绳),不要触碰到电网者算成功闯关。自我感言:不能拿机遇不当一回事,每次的机遇都是要付出和消耗体力的,所以做任何事情都要认真、踏实。竟可能的一步到位。
训练有苦。烈日当空,热量逼人,挺胸收腹,我们在站军姿。汗流下来了,在身上流淌,痒痒的,喉咙干了,火在心中燃烧,但是人生何时没有苦,苦并不可怕,关键是坚持,坚持才能去克服。
军训有乐。休息时,到处都有欢歌笑语,每次训练活动中让人有种心惊胆战的快乐。有人说,辛苦后的收获是加倍的快乐,现在我有了更深的体会。
经过这次短暂、艰苦而又难忘的训练,我们少了份娇气,多了份坚强;少了份依赖,多了份自强;少了份怨天尤人,多了份勇往直前;同时也懂得了自制、自爱、自理和自强。
一分耕耘,一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。在训练中付出的少怎能有更大的收获呢?但愿世间每个人都能悟出这其中的真谛,要做得好,得付出;要做得更好,得付出更多。
拓展使我们以坚强为信念,努力成为生活的强者。曾经,我们在工作中一起欢笑过,争执过。今天,我们一起经历风雨,承受磨练。明天,我们一起迎接绚丽的彩虹。苦,让我们一起珍惜现在的甜。累,让我们体验到超出体力极限的快感。严,让我们更加严格要求自己。天空愈晴,星辰愈灿烂,一天短暂辛苦的拓展后,我们的灵魂将得到升华。我相信拓展后回拥有一个绚烂的星空,会有一个美好的明天,让我们大声说:拓展训练感谢你,同时也感谢公司领导给予我们拓展的机会。
企业拓展培训方案
良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。同时也是企业需要的团队意识,下面由小编为大家分享企业拓展培训方案,望对大家有所帮助。
发散思维,提高反应能力,增强记忆力
3-6人一组
卡片和铃铛,铃铛的数量为小组的数量
上课之前,明尼苏达州shorevipw的deluxe公司的培训协调员bobpapons准备了一张问题清单,上面列出了26个与课程内容相关的问题以及问题的答案(按照英文字母表的顺序,每个字母一个问题)。另外他还在卡片上写下了这些问题。
他将全班学员分成若干个小组,给每个小组发了一个铃铛。然后在一张活动挂图上将所有字母列出来,让各个小组依次选择一个字母。大家每选择一个字母,parsons就将那个字母从挂图上划掉,并且念出与该字母对应的卡片上的内容。
各小组选定字母后,就要绞尽脑汁回答相应的问题(如果这个小组回答错误,那么其他小组就能得到一个机会回答这个问题)。当某个小组正确回答出问题之后,parsons就会把相应的卡片给这个小组。
价值在很多时候不仅仅能代表价格的公平,而价格也不是始终展示着价值的真正意义。在这个游戏中感受一下价格与价值的'关系和独特魅力。
20分钟
3种不同类型的糖果若干
由于条件和需求各不相同,因此顾客对产品和服务的期望值千差万别,所以,销售人员必须引起重视。为了说明这一问题,威斯康星州的第一联邦储蓄银行的零售培训师sandyfreeman在简短的介绍之后,让自己的学员参加了一个名叫买糖的经历的游戏。
freeman给大家发了一张“样品检验员口味测试表,另外发了3块不同品种的糖——软糖、薄荷糖、奶糖,让每位学员对每块糖的口味和品质作出评价。然后,她让大家从中选择一块自己最喜欢的。大部分学员都选择了软糖。
于是,freeman又给他们提供了以下这些有关糖果的价格和包装的信息:
*软糖,每1块的价格是7美元,用暗灰色包装盒包装;
*奶糖,每500克的价格是2.29美元,塑料袋包装。
提供这些信息之后,她再让学员们决定自己在以下这几种情况下购买时会选择哪种糖(根据学员情况的不同,可以对这几种情况稍作修改):
*如果打算送给自己的婆婆或岳母当做礼物,你会买哪一种?
*如果是买给自己6岁的孩子,并且带到学校去,你会买哪一种?
*如果是为了庆祝某个重要的日子,送给自己的另一半,你又会买哪一种?
freeman说,大家往往都会非常惊讶地发现,自己在作决定时,价格的因素几乎可以忽略不计。
什么时候你对价值与价格的看法发生了改变?这个简单的游戏对于员工的销售思维的拓展有很大帮助。
企业拓展培训心得体会
9月4日,我也神采奕奕来到天龙小学的.操场整装待发!本来是抱着参加娱乐运动来玩的心态,但是听完钱总和教练的训话,又原地站了10分钟,立刻感觉不一样了,后背都出汗了,这那是他们说的“好玩”啊!这就是军事化训练啊!
分组后,我一看小组成员外向型的少,内向的多,但是有刘治国、吴松和霍琪瑛三个强势的主力绝对占优势,更有动力公司的基层骨干,一下子信心倍增!我参加过类似项目训练,迅速拟定队名、队呼和队歌,刘总稍作修改,便让所有队员一遍又一遍地练习,大声喊出“闪电闪电、动力无限”、“闪电闪电、动力无限”、“闪电闪电、动力无限”,消除大家拘谨、被动、不适的状态,打开心门,引领大家议良好的才智魄力和精神风貌,放松地参与拓展活动中。
接下来的活动,我们组的成员争先恐后积极参与,即有失误、有差错也有细心、有收获;既有汗水也有泪水;尤其在下午,大家完全投入到拓展活动中,把每项活动当作是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的活动,小组的向心力、凝聚力,成员之间相互合作、相互支持的团队精神和成员间的信任程度、积极向上的人际关系有了明显的体现和改善,突破思维定式,提升团队作战能力为最后一项“穿越生死线”的活动奠定了基础。
我发现参加拓展活动的成员中,不乏有人数十年如一日,过着自己循规蹈矩的生活,对公司组织的这种形式的户外拓展活动很不适应,束手束脚,无所适从,固步自封,也不愿意分享,这就是一种心理惰性!我相信:经历了一天的训练,尤其是看到公司领导在因为大家的失误担责,屡屡鞠躬、做俯卧撑的时候,在场的每一个人肯定都会有所触动,从而重新认知自我,改变自我心态,挖掘自身潜能,增强自信,释放压力,改善人际关系。
拓展结束后,我也组织部门人员进行了讨论,把拓展训练结合实际工作进行了分享:
一是做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,虽然大家目标一致、但没有统筹安排,没有合理分配并充分利用资源,没有在全面了解任务的基础上去实施方案,没有达成沟通无协作障碍件,致使这个认为不能达到预期效果。只有互相信任、团结协作,信息共享,冷静、理智地做出正确的规划,才能少走弯路,高效地解决问题。在工作中也一样,部长与部员之间、部员与部员之间需要相互沟通、配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
二是齐心聚力才能高效发力。一个优秀的团队每个成员都非常的重要,只要有一个环节出了错,那结果就是满盘皆输,只有周围的同事领导处好关系,形成合力,才能共同发力,才能使大家在工作中发挥出各自的作用,做出高效的业绩。
三是换位思考,相互信任。凡事学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人,同时要设身处地替他人着想,遇事多换角度思考,多一份理解,多一份包容,只有每个人都拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,才能够克服各种困难去圆满的完成各项工作或任务。
四是勇于开口,善于分享。谁都想在拓展活动中获得收益,谁都想为自己的小组挣分,但在教练引导大家进行分享时,却很少争先恐后、出现跃跃欲上的场面,反映在工作中也一样,被动接受任务的多,主动提出看法、意见、建议的少之又少,这点必须改变。
总之,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,让我在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会了挑战自己,学会了在游戏中学习、在欢笑中感悟、在酸痛中锻炼;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作,感谢公司领导的良苦用心!这次活动达到了我的预期!
企业拓展培训心得体会
听闻公司要组织一次素质拓展培训,大家都异常兴奋,一是因为素质拓展好多人都是听说过,但并未参与过;二是因为老是过着办公楼、食堂、宿舍三点一线的单调生活。
8月26日早上我们怀着激动的心情乘着公司的大巴车,于10点左右到达了本次培训的地点——阜康市职业中专的篮球场,随着教官的一声令下,培训从分组、起队名、队歌、选队旗中拉开了序幕。整个培训过程将妙趣横生的游戏与生活、工作、学习有机的联系在了一起,不仅带给我们无穷的欢乐、信心与勇气,更带给我们诸多启发和经验,对我们今后的生活及工作都非常有益。
我们此次素质拓展的培训项目主要有拯救大兵、鼓动人心、急速60秒、生死电网四个项目,对于临时组建的团队来说,率先完成每一个项目,都是十足的考验,因为需要大家明确目标、各司其职、团结协作、服从指挥、共同努力,才能完成任务。给我个人感触最深的是拯救大兵和生死电网两个游戏。拯救大兵游戏中团队中的每个人手持一个pvc管担架连接组成生命通道,将伤员以最快的速度送到指定医疗地点,这就要求大家每个人都尽心尽力、团结协作,才能完成任务。生死电网游戏中要求团队所有人40分钟内在不触碰电网的情况下安全通过,这个游戏是我们经历了四次失败后方才通过,这个游戏告诉我们服从指挥、团结协同、共同努力方能完成任务。
此次培训虽然只有短短的一天时间,但我感觉收获颇多,总结下来有这么几点:
一、明确职责及领导非常重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其指导自己该做什么,思考怎样才能做的更好;明确领导是一个团队的重中之重,常言道兵熊熊一个,将熊熊一窝,说明了团队中核心人物的重要性,领导者应具备把握方向和机会的能力,这对团队的发展尤为重要,他的人格魅力和能力能对团队起到传、帮、带的作用,他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队需要核心。
二、团结协作。这一点非常重要,一个团队能实现最终的结果,目标必须明确一致,并相互认同和支持。最明显的就是在生死电网游戏中,大家必须相互配合,共同完成目标,否则若每个人只顾自己通过,不顾团队的话,那我们是无法完成任务的,这个游戏我们之所以失败了四次,原因也在于此。有些工作你靠个人的力量是无法完成的,必须大家团结协作,依靠团队的力量去完成。
三、尊重、沟通、信任。你有一个想法,我有一个想法,两个人在一起交流,就会有两个想法,这是一个简单而经典的理念。在整个团队合作当中,彼此的沟通、信任,对团队来说非常重要,沟通是彼此信任和目标一致的重要工具,信任是增强团队凝聚力的重要手段,所以工作中要加强领导及下属之间的沟通,才能更好的完成工作目标。
四、放弃个人英雄主义,每个人都要有大局观念。我们的团队是临时组成的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、爱好、优点及缺点,这些习惯,有些对团队有利,有些有害。在实际工作中要正确区分个人利益和团队利益,不能将生活中的不良习惯带到工作中,要积极、快速的转化自己的角色和心态,准确定位,服从安排,为了团队的利益,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。
钻石很美,璀璨夺目,可是在团队中,需要的不是我们闪亮的每一个面,我们需要排列、组合,寻找到各自最好的一面,才能组成意见传世的珠宝。通过这次素质拓展培训,我对团队精神有了更深一层的了解,也明白了团结协作的重要性,更认识到只有团队好才是真正的好,愿在我们大家每个人的团结努力下,天龙矿业的明天会变得更好。