宿管部工作心得体会（优秀16篇）

通过工作心得体会的整理，我们可以总结经验，形成规律，提炼出一套适合自己的工作方法。小编为大家整理了一些精选的工作心得体会范文，希望对大家在工作中能有所帮助。

宿管部工作总结心得体会报告

回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

二、课余活动：

宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。

由于本学期生活、宿管部合并后，对于本部门查卫生与常规工作也有了很大的提高。本学期从迎新开始，我们部门一直在不断地进步与提高。首先，本部门所有成员在迎新时都付出了许多努力，配合着其他部门的工作，也不断完善自己本部门的工作，积极地站好自己的岗位。

其次，大二的要参与查晚寝和查早操的工作内容中，本部门的人也都积极配合，并且对于周三的工作也在不断提高质量与效率，对于检查表、总表中出现的错误一直在改进，努力营造一个温馨和谐的工作环境，让部门的各成员能开心。

本学期我们院的活动也有非常多，“心声杯”中，我们部门主要负责打气球，男生则负责拉幕布，并按照该有的要求维持秩序，做好最后的后勤工作，及时清理会场，作为经管院的部门，具有人员多的优势，应该做一个良好的带头作用。接着便是“篮球比赛”，在比赛中，我们部门没有获得名次，本着重在参与的原则，积极参与其中，也体验了各部门之间的团结，增加了自律、学生会之间的凝聚力，以及刚结束的“校园十佳歌手”，这次比赛是由经管院承办，所有经管院的学生干部都积极参与了进去，拿着门票的学生干部都坚持到了最后，做最后的后勤工作，融合秘书处的签到及管理工作。本部门刚进行了改造，有新进的成员。

对于本部门的查卫生与常规工作，以及新进成员对工作内容，我们一直都是以一带一建立、一对一的师徒关系，手把手代号新成员，教他们早日处理查卫生等工作的细节，做好经济与管理学院传帮带的传统。最后便是我院的寝室文化月活动，这次活动中，本部门的成员都付出了自己的努力，连续扫楼一周进行宣传，并产生了42间获奖寝室，成效卓越。通过此次活动，也改善了同学们的宿舍面貌，卫生等也有了质的飞跃，其中也包含了其他部门的全力配合，以及同学们的支持，使得这次活动完满落幕。

宿管部工作心得体会

月度文明寝室是从一个月里每周表现突出寝室中挑选出来的。月度文明寝室的评选遵循“公平、公正”的原则。月度文明寝室的评选结果出来之后的一个月，我部都会把评选结果及领奖时间、地点下发到各系部，奖品的搬运由部门的男生负责。奖品的发放过程有全部委员一同参加，确保奖品发放到正确的寝室。

宿管部工作心得体会

宿管部的主要日常工作就是周三卫生大检查，周三卫生大检查不是一项简单的工作，需要所有宿管部的成员共同完成，同时，周三卫生大检查的过程也是十分复杂的。下面，我对本学期的工作做一个详细的总结。

1、检查通知的打印与盖章。

检查通知的打印与盖章是每周日常工作的第一步，只有拿到了检查通知，楼管人员才允许检查人员进入楼栋进行卫生检查。当然在本学期开始是这样做的，后经整改后我们使用的是一张有学生工作处盖章的通行证，这样既方便又好用。

2、周三集合时间、地点的安排。

本学期按照上学期的安排。我们周三集合的时间及地点为：委员下午14：00行政楼111办公室集合。干事15：30在3教108集合。

3、会场秩序管理人员的安排。

根据以往的经验，这是我们部门工作当中的薄弱环节。本学期每次安排2—3人进行每周三卫生大检查时的会场秩序管理工作，会场秩序管理人员中的男女比例接近1：1，这样会场秩序的管理人员没一周换一次，做到人人有机会锻练。

4、查表、登分及对分的人员的`安排。

寝室检查结束后不是每一张打分表都是合格的，因此，和以往相同，本学期继续安排人员进行表格的核对工作。不同的是本学期每月安排4—6名部员进行表格的核对工作，并安排一名部员专门负责通知表格不合格的打分员。这些工作对应的工作人员每一周更换一次。登分后需要把登分表上的数据与打分表上的数据进行核对，本学期所有的委员负责对分的工作。

5、电子表格的制作。

登分结束后，委员把所有的数据输入计算机做成一份电子版的文件，然后经过部长检查后统一交给对应的老师。

6、文件发放。

周三卫生检查通报经学生工作处老师批准后会发放到各系的辅导员，本学期每周2—3名委员专门负责周三通报文件的发放。

宿管部部长工作心得体会

作为宿管部部长，我有幸承担着管理和维护校园宿舍秩序的重要职责。这一经历不仅让我学到了许多有关组织管理和团队合作的知识，也让我深刻体会到宿舍管理工作的重要性。在此，我将分享一些我在担任宿管部部长期间所得到的经验和体会。

第二段：了解需求与沟通合作。

在担任宿管部部长的过程中，我深刻意识到了解宿舍居民的需求和保持与他们的良好沟通至关重要。我定期组织宿舍居民活动，主动收集他们的意见和建议。通过和居民的面对面交流，我能更好地了解他们的关切和需求，并通过这些反馈来改进我们的工作。同时，我也鼓励居民自发地参与宿舍的管理工作，形成一种共同协作的氛围。

第三段：维护宿舍秩序与服务质量。

作为宿管部部长，维护宿舍秩序和提供良好的服务质量是我的首要任务。我通过宣传和教育的方式，向居民们普及宿舍规章制度，并强调守时、奉献和互助的重要性。我和我的团队定期巡视宿舍，及时发现和处理问题，并采取相应措施，确保宿舍环境的整洁和安全。我还设立了一个投诉与建议箱，居民可以随时向我们反映问题，并做出相应的改进。通过这些措施，我们成功地提高了宿舍的整体秩序，并得到了居民的高度认可。

第四段：总结经验与改进工作。

在工作期间，我时常反思我的工作，总结经验，寻求进步。首先，我学会了如何高效地管理时间和资源。通过制定详细的计划和合理的分工，我能更好地调配资源，并确保任务按时完成。此外，我还发展了良好的团队合作精神，每周组织一次团队会议，让每个人分享工作中遇到的问题和困难，一起寻找解决方案。这些努力都让宿管部取得了显著的成绩。

第五段：展望未来与回顾心得。

担任宿管部部长的经历成为我人生中宝贵的一部分。我深深认识到，为了取得优异的绩效，必须时刻保持学习和进步的心态。未来，我会继续注重与居民的沟通与合作，鼓励更多的居民参与宿舍管理，共同打造一个更加美好的校园生活。宿管部的工作让我体验到了团队合作和管理的乐趣，也使我更加深刻地理解了学生的需求和校园管理的重要性。

宿管部工作心得体会

时光消逝，本学期即将结束，武汉工业学院工商学院校自律委员会宿管部在上级领导、老师、主席团和广大同学的关心和支持下，顺利地完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。同样，在过去的工作中，我们还存在一些问题。宿管部是校自律委员会的校园生活管理部门，是一个深入同学之间，督促同学养成良好的生活习惯，及时了解同学们在生活中的各种问题和困难，并将实际情况及时反映给学校领导老师的有力部门。为了以后把宿管部建设得更好，现将本学期的工作做一下总结：

宿管部工作心得体会

我叫__，来自__。于20__年11月24日起正式成为byd汽车公司一员。能成为byd汽车公司的一员，我内心充满了无限憧憬。

自从20__年11月24日被安排到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那里工作有60天了。经过这段时间的工作，我认识到做宿舍管理的的发展空间还是很大的。

在过去的一年中，我作为员工公寓的一名管理员，在公司后勤的领导下。在“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”宗旨的指引下，我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成绩，当然也存在着许多需要改善的问题，下面是我将全面做出试用期的工作总结。

首先，对于工作，我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工带给了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作，详细了解和排查每个宿舍的入住状况。这段时间下来，我对员工都有了大至的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。

另外，由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长，因此以后我会花更多的时间来和员工相互了解，与他们搭建良好的关系，让我今后工作也比较得心应手，更加的团结和谐。

其次，当有员工报修，我认真做好员工报修登记及申请报修事务，然后及时通知后勤维修组的师傅，时时刻刻跟进维修进度，并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好，尽量满足员工们的住宿生活需要。当然，我也都是当日工作当日完成。

再次，我协助好保卫处做好员工宿舍区的安全保卫工作，做好安全教育和宣传工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护宿舍区的安全、稳定。当我值夜班时，我会按时做好宿舍日报表，及时注销离职人员和退房员工的门禁，去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章程问题，我都按公司的规定在记录表上登记，并适当询问事情的来龙去脉，耐心地教育他们。

每周，我们都会进行整个宿舍5s检查工作，尽管部分员工对此颇有些异议，但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解整个宿舍的整体状况，另一方面也能够及时发现宿舍里存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为了规范整个宿舍5s普查工作，我们专门印发了《5s评分标准》，给每一间宿舍进行评分，对每次检查出来5s最差寝室我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。对于5s优秀宿舍我们对其进行表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物安全工作，我们还专门印发了《安全检查表》。对于每次排查出来藏有管制刀具、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室，我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。

在那里我学会了制作各类表格，排5s值日表及汇总，学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异常处理，学会了批量分配员工住宿，学会了刷墙，还学会了一些简单维修、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。需要的不仅仅仅是这样，对自己的要求对自己的目标。当然，在工作中，还存在着一些问题，比如对员工的卫生宣导、安全宣导应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中我必须会高度重视，争取早日克服和完善后续的工作!

总之，随着公司不断成长，制度也在不断的完善与创新，在公寓管理方面必然会遇到新的挑战，但我坚信在公司领导的带领下，我将会做的更好。

宿管部部长工作心得体会

宿管部部长，作为大学生活中不可或缺的重要角色，肩负着维护宿舍秩序、管理住宿环境、协助同学解决问题的重任。在从事这一工作的过程中，我不仅学到了许多知识和技能，更深刻体会到了如何与人相处、协调管理的重要性。下面，我将从与同学的沟通、维护宿舍秩序、疏导冲突、定期检查管理以及心态调整方面，分享我在担任宿管部部长的工作心得和体会。

【正文1：与同学的沟通】。

与同学的良好沟通是宿管部部长工作的基础。我发现，每个同学都有自己独特的个性和需求，因此，要做好工作，首先要了解并尊重他们的差异。在处理问题时，我尽量采取面对面的交流方式，充分倾听他们的意见和建议。同时，我积极开展各种形式的活动，为同学提供一个交流的平台，从而增进彼此的了解和友谊。通过与同学的良好沟通，我不仅更好地解决了问题，还建立起了信任和共识，使宿舍同学的凝聚力和归属感得到了增强。

【正文2：维护宿舍秩序】。

宿舍秩序的维护是宿管部部长一项重要的职责。通过宣传和教育，我帮助同学们树立了良好的行为习惯和生活规律。我组织宿舍内部的清洁卫生工作，鼓励同学们自觉清洁自己的卫生间、卫生区域，使整体环境得到了提升。我还积极参与安全工作，定期检查电器使用安全情况，并提醒同学们合理使用电器设备，预防火灾等安全事故的发生。通过不断努力，宿舍秩序得到了改善，同学们的生活品质和学习氛围也得到了提升。

【正文3：疏导冲突】。

在宿舍生活中，冲突不可避免。作为宿管部部长，我必须学会有效地疏导冲突，并解决问题。遇到冲突，我首先会冷静下来，倾听双方的诉求和意见，并尽量不偏袒任何一方。然后，我会提出合理的解决方案，帮助双方找到共同点，并请他们站在对方的角度思考问题。通过与冲突双方的耐心沟通和引导，我成功地解决了许多冲突，改善了同学们之间的相处关系，维护了宿舍的和谐氛围。

【正文4：定期检查管理】。

作为宿管部部长，定期检查宿舍管理是确保工作质量的重要手段。我制定了详细的检查计划，涉及宿舍内外的各个方面，并与其它宿管员进行合作，确保每个宿舍得到了检查和管理。在检查过程中，我不仅注重细节，防止同学们生活中的隐患，还积极与同学们交流，了解他们的需求和意见。通过透明的管理制度和有针对性的指导，宿舍管理水平得到了显著提高，并受到了同学们的一致好评。

【正文5：心态调整】。

在担任宿管部部长的工作中，我深刻认识到良好的心态对工作的影响。在面对繁重的工作和困难时，我要保持积极向上的态度，以乐观的心态面对挑战。在工作中，我不断磨炼自己的意志，学会平衡工作与个人生活的关系，保持工作的热情和动力。同时，我也要学会向他人寻求帮助和支持，相信团队的力量，共同解决问题。通过调整心态，我取得了许多工作上的突破，也提高了自己的综合素质和能力。

【结尾段】。

通过担任宿管部部长的工作，我深刻体会到了与人沟通、协调管理的重要性，也更加明确了自己的职业规划和发展方向。我将继续努力提高自己在这一领域的专业知识和技能，为大家营造更好的住宿环境，提高同学们的生活品质。同时，在未来的学习和工作中，我将牢记自己在宿管部部长岗位上的心得体会，不断完善自我，为实现个人成长和发展做出更大的贡献。

学生会宿管部工作心得体会

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干事8人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

在寝室查夜方面：并采取定时检查、特定检查制度。

（1）定时检查：做到每天在晚上21:30时抽查各个寝室，双休日也照常.督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，为同学们一个良好、舒适的宿舍生活空间。

（2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上10：30以后进行检查。

（3)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

（4）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

主要负责新生宿舍区的安全保卫工作，介绍学校学院的有关情况，解答他们的疑问和要求。当天白天接待了几个师弟师妹，领他们去建筑与材料大本营注册和领取宿舍钥匙。后来在注册处帮忙。傍晚时，和其他部门的几个干部一起拜访了男女生宿舍，了解了一些需要，解答了些问题，并提醒了一些安全注意问题。

做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，根据宿管部的职能和特点，经过筛选，招收了适合宿管部发展的8名12级新生为干事。将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

本学期举行了“寝室文化节”的活动,主要对象是12级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“寝室文化节”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“文化节”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。

在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。

（1）由于大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。

（2）防偷、防盗方面有所疏漏。

（3)宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

（1）加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。

（2）加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

（3)把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。

目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们建筑与材料学院的明天将会更加辉煌。

在宿管部工作心得体会

回忆过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮忙和指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。实地做好本职工作，团结带着全体宿管干事有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但治理难度不小。在广阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：

2、每周不定期的检查宿舍，催促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。

3、积极协作各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部进行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互协作的力量得以提升。

由于本学期生活、宿管部合并后，对于本部门查卫生与常规工作也有了很大的提高。本学期从迎新开头，我们部门始终在不断地进步与提高。首先，本部门全部成员在迎新时都付出了很多努力，协作着其他部门的工作，也不断完善自己本部门的工作，积极地站好自己的岗位。

其次，大二的要参加查晚寝和查早操的工作内容中，本部门的人也都积极协作，并且对于周三的工作也在不断提高质量与效率，对于检查表、总表中消失的错误始终在改良，努力营造一个温馨和谐的工作环境，让部门的各成员能快乐。

本学期我们院的活动也有特别多，“心声杯”中，我们部门主要负责打气球，男生则负责拉幕布，并根据该有的要求维持秩序，做好最终的后勤工作，准时清理睬场，作为经管院最大的部门，具有人员多的优势，应当做一个良好的带头作用。接着便是“篮球竞赛”，在竞赛中，我们部门没有获得名次，本着重在参加的原则，积极参加其中，也体验了各部门之间的团结，增加了自律、学生会之间的分散力，以及刚完毕的“校园十佳歌手”，这次竞赛是由经管院承办，全部经管院的学生干部都积极参加了进去，拿着门票的学生干部都坚持到了最终，做最终的后勤工作，融合秘书处的签到及治理工作。本部门刚进展了改造，有新进的成员。

对于本部门的查卫生与常规工作，以及新进成员对工作内容，我们始终都是以一带一建立、一对一的师徒关系，手把手新成员，教他们早日处理查卫生等工作的细节，做好经济与治理学院传帮带的'传统。最终便是我院的寝室文化月活动，这次活动中，本部门的成员都付出了自己的努力，连续扫楼一周进展宣传，并产生了42间获奖寝室，成效卓越。通过此次活动，也改善了同学们的宿舍面貌，卫生等也有了质的飞跃，其中也包含了其他部门的全力协作，以及同学们的支持，使得这次活动完满落幕。

以上便是宿管部的工作总结。在以后的工作中，我们要连续发扬宿管部的优良传统，使我院宿舍在卫生方面得以不断的提高，尤其是在校里卫生检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院大系的风采。

宿管部工作总结

本着“为同学服务”的宗旨，我们继续以“团结、务实、高效、创新、公平公正”的工作原则，完成了本学期的工作。

1．常规工作

（1）升旗两操检查；

（2）每周进行两次寝室纪律抽查；

（3）每天检查出入宿舍学生证佩带情况；

（4）寝室学风抽查；

（5）这定期以日常清洁和夜不归寝情况抽查；

（6）每两周召开高二例会，整理住校生反映的问题与提出的意见与建议，并进行处理；

2、第四周 召开第一次全体成员大会；

第六周 召开室长大会；

第七周 召开第一次宿管部联合大会，并评选出第一学月宿管部“月度优秀干部”；

第九周 完成“寝室文化建设”活动策划，第十周进行宣传并开展；

第九周 学风抽查制度进行了完善，第十周完成学风抽查记录表的设计并投入使用；

第十周 召开部内培训大会，强调工作态度、工作技巧与思想素质调动成员积极性；

第十周 开展“美化新丰都”活动；

第十一周参加干部培训大会，深刻总结，取其中可用部分在部内实施；

3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并试行；

4．成功制作新一届宿管部成员影集；

5．办理二次寝室黑板报，主题分别是《书香寝室》、《安全寝室》

7．举行部内交流活动，加强部内成员之间的交流。

1．由于人数过多，大型集会较少，部内成员交流不够；

3．对于意见箱收集的问题处理还不够彻底；

3．开展活动与创新的进程中，考虑不周全；

4．工作较多，部内成员成绩普遍下降。

1．更加努力完成常规工作；

2．开展部内交流活动，加深部员与部员之间的关系；

3．开展“美化新丰都活动；

4．充分调动成员积极性，培养新一届宿管部工作小组；

5．制定《宿管部成绩考核制度》；

6．认真完成学生会、团委、德育处及学校分配的任务。

本着开拓进取的精神，我们将在下一学期，继续发扬我部的优良传统，在德育处校团委、学生会的坚实领导下，向着打造创新型、服务型、学习型、思想型的部门奋勇前进。

宿管部工作计划

（一）伴随着春天脚步的来临，新学期我们又开始了新一个月的工作。我部门将继续以饱满的热情完成本月的工作。

（二）在本月，我部门仍将本着积极认真的原则，认真开展好工作，完成好系上及院上的工作安排，与各个系部的密切配合，出色的完成工作任务。做好我系学生分会与其他系部以及院学生会的紧密联系。

（三）在系部的工作上，我部门将对大一大二的学生寝室进行每周周一，周三，周五主要是检查大功率的违规使用，周二，周四查晚归。

（四）本着对同学们负责的原则，我部门会做好记载，并根据相关规定作出相应的处理。在工作方面，我们会严肃对待，把我们的工作抓紧、抓好、抓严，保证我们的工作有序开展。

（五）我部门晚上集合时会注意集合的纪律，做到认真严肃，无嬉笑，打骂等不严肃的现象出现，集合时一律不得使用手机，干事之间不得窃窃私语，并且必须佩带好工作证。

（六）干事有事时需得到允许方可请假离开。在工作时不仅要严肃认真还要对同学有礼貌，不得对他人大呼小叫，时刻体现我部门良好的风貌。

（七）在工作完成后，我部门会安排一些娱乐活动，以减轻集合时的枯燥乏味。

（八）同时加强干事之间的相互了解，以及锻炼部门干事在人际沟通方面的能力，提高部门干事之间的默契，提高部门凝聚力。

（九）使大家感受到集体的温暖，以便更好的工作，提高工作效率。更好的为同学们服务，使大家看到我们部门的活力与动力。

（十）我部门会鼓励本部门的干事多去其他部门了解一下工作，学习其他部门值得我们借鉴的地方，以便更好的提升本部门成员的综合素质。加强与其他部门的联系，发现我部门工作中存在的弊端，学习他们的经验以方便以后自己部门工作的开展。

（十一）我部门会认真听取同学们的意见和建议，对于部门的不足之处我们会作出相应的改正，严格要求本部门的成员，并要求他们做好榜样，起到带头作用。

（十二）并且我们会根据相应的制度，对本部门的成员进行相应的考核，有违纪行为一定会严肃处理。对各成员一视同仁，部门工作做到公平、公正、公开。

一、今后工作方向

（一）虽然我们才回到学校不久，但是我们仍将以饱满的工作热情投入到工作当中。

（二）我部门将配合好系上及院上的工作，协调和配合各部门的工作，确保部门工作顺利开展。加强部门与部门之间的配合与联系，确保我系学生分会的整体性。

（三）加强干部与干事之间的交流，强化团体意识为了增强个部门之间的联系和干事之间的联系。

（四）我部门将组织一些活动，以增强他们之间的交流，以便在工作的时候，能够更加默契，共同发展，提高我系的综合成绩。积极的配合我系的其他部门并指导他们的工作，确保部门的工作有序的开展和进一步的发展。

（五）对部门的干事进行进一步的培养，加强他们的办事和处事能力，增强他们的工作心和责任感，保证他们在工作上保持积极性和热情，并做好自己的本职工作。

（六）做好院上与系部的传达工作，传达院上工作安排和指导思想，汇报系部工作成绩，做到院系统一步调，统一工作。

（七）公平、公正、公开的处理我部门内部存在的问题，使各部门都能尽职尽责的工作，更好的为同学们服务。

二、对工作的态度

（一）保持一颗积极热情上进的心，还要继续保持对工作的热情，努力认真的去完成院上给与的任务，并每件事都要做到最好。还要积极的去创新，开拓我们的思维，为部门的未来开辟美好的路程。

（二）端正工作态度，调动部门成员的工作热情，使其积极的投入到工作中去，以饱满的热情和积极的态度尽职尽责的对待每一项工作，并把它做好，坚持为同学们服务。

（三）我部门将分配好内部成员的时间，做到学习工作两不误。

（四）积极的去配合我系其它部门完成学生分会的工作，使我系学生分会发展的更好。

（五）我部门将对干事进行认真，仔细的考察，让他们在我部门能够充分的锻炼和提高自己。

（六）我部门将在过去的基础上认真反思自己平时在工作当中存在的问题，结合实际进行总结并改正，努力提高部门的工作效率。

宿管部心得体会

为了进一步提高我院学生会干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，召开了土建学院学生会干部培训大会。

当今的校园中，学生会干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，宿管部干部应该具备以下的素质：

一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。宿管部干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外，现在在宿管部干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个宿管部干部是否合格的重要标准。

二、树立为学生服务的意识。服务意识是宿管部干部所要具备的最基本素质。宿管部干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底!既然选择了当宿管部干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些宿管部干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢?当然，我们更应该培养宿管部干部收集处理信息的能力，作为宿管部干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时做到信息的上传下达。通过收集信息，分析信息，从中发现问题，并尽快解决。因此，宿管部干部应与普通学生建立良好的沟通关系，深入同学当中，广泛听取同学意见。可以收取同学的建议、意见表的形式了解他们的心声。

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个宿管部干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。宿管部干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。同时，也要注意学校学风的建设，宿管部干部归根到底还是一名学生，应以学业为重。在宿管部干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但学习一般；有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名宿管部干部必须解决的问题。我认为，想要在工作与学习的关系中游刃有余，做到两不误、双丰收，最关键的就是提高效率，善于利用学习时间。

四、有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。宿管部干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。宿管部干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

五、加强各部门之间沟通与合作。一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，而是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作，这样会导致工作效率低下，这是个很严峻的问题。我们应该要重新思考一个组织、一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体结构使之发挥最大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式，虽然学生会是个服务性学生组织，但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己，要将眼光转移到整个学生会的发展与壮大上。

这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。

宿管部工作计划

带着喜悦的余波，满怀美好的憧憬，我们迎来了一个崭新的一个学期，宿管科工作计划。在上学期,在院团委的指导下我们部取得了些许成绩,同样也存在着一些问题,为了这学期更好地工作与学习，为我们宿管部制定以下工作计划，为更好地有条不紊地开展工作。

一、配合各部门，完成好各项工作。对一些临时活动等的举行，在领导及院团委的指导下，积极组织及配合其他部门开展工作，努力把他们的组织、后勤服务等工作做到最好。

二、对部内纪律的整顿：对一些有关部内活动，尤其是限制人数的，对部里人员进行分班执行，可随时根据情况对其变动，可制约一些如不积极现象的事件发生。

三、每周部内一次例会，总结上周工作遇到的问题，加强干事及部长之间的交流，使部内成员间更加团结。

四、对部内工作的基本安排：

1.基于上学期的对宿舍的晚归及卫生情况的检查，晚归与卫生情况比较好，依然是一星期2~3次，卫生一周一次，且随机对我系宿舍卫生进行检查，对年终评文明宿舍提供有效地参考依据，对一些经常不及格的宿舍给予批评，与他们的辅导员老师多反映一下，努力搞好我们计算机科学与信息工程学院的宿舍卫生。

2.对于卫生检查：不定时的对我学院宿舍卫生进行突击检查，让男女生进行交换检查，严格按照标准打分、总结。

五、积极组织、开展一些课外活动，鼓动大家积极参予，比如，组织大家一起出去等等，促进部内成员的交流，处好关系。促进部与部之间的交流，互相认识、互相帮助、互相学习，努力把我们计算机科学与信息工程系学生会做到最好。

经过这么长时间在宿管部工作，了解了宿管部内存在的一些问题，在此基础上，做了以上计划，努力以后更好地工作。并且在未来的一学年，我们部继续认真的做好我们份内的事务，并且继续在系内活动中发挥积极作用，做好每一件事情。

宿管部工作总结

宿管部工作总结

时间过得很快，一转眼本学期的工作已经接近尾声了。在这即将过去的学期里，通过大家的共同努力，本部门顺利的完成了各项工作，取得了明显的进步。从检查部人员方面来说，无论是工作态度还是工作能力都得到了相应的提升，在进步的同时，部门的凝聚力也有了巨大的改观，充分体现了人员之间的合作互助，更有利于工作的开展。在学期快结束的时候，检查部会总结过去的工作，归纳经验，找到工作上的优缺点，认真思考，以全新的面貌来迎接下一学期的工作，为下学期更好的工作打下夯实的基础。

现在各项工作总结如下：

1、日常的检查工作，每周三定时的对全校宿舍进行卫生检查，单周单栋，双周双栋。在检查的同时本部门的人员会根据打分标准对每间寝室进行打分，这个分数会作为寝室评比的重要标准。本学期的工作从第三周开始，十六周结束，共12次。通过每周检查卫生的结果，我们可以更好地了解学校各学院各年级的宿舍卫生情况，有利于我们对宿舍的监督管理，也有利于帮助同学营造一个良好的学习生活环境。

2、不定期的召开部门会议和组长会议，及时总结工作、布置任务，肯定优点，指出不足，明确后期工作重点，了解各成员的思想动态，及时作相应的思想工作，提升检查部成员的整体工作水平。

3、本学期宿管会成功举办了“第二届宿舍文化艺术节”。在举办活动的过程中，检查部成员积极的完成了各项工作，包括前期的宣传工作，配合其他部门完成复赛和决赛的会场布置工作，维持复赛和决赛现场的秩序等，为活动的成功举办贡献力自己的一份力。活动的成功举办，一方面加强了宿管会的影响力，另一方面加强了部门之间的交流合作，促进了宿管会内部的凝聚力。

4、在学期快结束的时候，检查部承担了“关于宿管会工作情况的问卷调查”这一工作。从前期的问卷调查的制作到后期的发放、回收以及统计，检查部成员都付出了很大的努力，才确保了这项工作的顺利完成。对于检查部委员的工作值得我们给予一定的肯定。

5、在加强内部凝聚了方面，检查部进行了两次聚餐，一次课外的素质拓展活动，也积极参加了宿管会举办的丫山一日游。无论是哪个活动，都促进了本部门的团结和谐，为日后更好的工作打下了坚实的基础。

6、在中期换届之前，对检查部成员进行了一次工作考核，目的在于提高检查部成员的卫生检查质量和对检查卫生标准的熟悉程度，以及应对一些在检查卫生过程中遇到的日常问题的处理能力，同时了解一下部门委员的思想动态，这样可以更好地进行工作安排。

7、对中期调整的新成员有了进一步的了解，以及使新成员对检查部的工作流程和工作性质有了一定的了解。

虽然本学期检查部完成了许多工作和任务，也赢得了大部分同学的好评，但实际工作中依然存在着许多问题，需要在今后的工作中加以改进。

1、从每周的检查结果来看，一些宿舍对卫生检查不重视，我们应该加大我们的宣传力度和督察力度。

2、我们的检查时间和一些学院的检查时间差距比较大，这样导致一些宿舍会误会，同时也减少了同学的休息时间。

3、定期的检查不能起到长久的效果，有可能只能起到一天到两天的作用，效果不是很明显，远不及同学自身养成的良好卫生习惯达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制。

4、在检查卫生的过程中有时候会有寝室成员对我们工作人员不礼貌的情况，特别是大四的寝室，希望可以取消对大四寝室的检查。

5、本部门的成员在卫生检查这一块也会一定的不足，在我们反复的强调和督促下，已经取得了巨大的进步。但是仍然有一部分委员的工作积极性有了一定的懈怠。这需要我们积极的进行调整和指导。

1、应该实行不定期检查，这样对同学自身养成的良好卫生习惯有更大的效果。

2、应该取消对大四寝室的卫生检查，一方面减轻了我们的工作压力，另一方面也满足了大四寝室的要求。

3、加强对检查部的查寝工作重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展查寝工作，提高查寝效率。

4、与各个学院进行商量制定统一的检查时间，这样可以减少同学们对检查两次的不解。

5、应该适当的多举办一些活动，这对加强宿管会名气和促进内部交流方面都起到了很大的作用。

无论如何本学期已经过去了，我们要总结本学期部门存在的不足，并加以积极的改正，以便接下来更好的工作。在找到不足的同时我们也要发现本学期的工作可取的地方，要在下学期工作中继续发扬。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。为检查部的发展，为校宿管会的发展继续贡献一份力量。

宿管部工作计划

宿管部作为一个最贴近同学的部门，同时也是学生会的一个重要部门，我们宿管部成员将会齐心协力，全力以赴做好本学期的工作，进一步让同学们体会到学生会是一个真正为同学们办事，为同学们着想的团体。

我部的常规性工作分为以下几个方面

1、检查宿舍卫生：为了使同学们有个良好的住宿环境，宿管部将不定期对宿舍进行抽查，在周二下午进行常规性检查。并将检查成绩及时报给老师，协助老师整顿内务，督促大家整理内务，使大家能够在一个良好的环境下生活住宿。

2、向楼管了解我院的宿舍内务情况，抄下楼管检查的宿舍成绩，汇总并做出通报；协调楼管解决学生存在的各种实际问题。

3、检查宿舍的违章用电情况：为了保证用电安全，防止火灾等不必要灾害的发生，也是为了大家的生命安全着想，我部将联合纪检部、楼管严查违章用电情况。

新学期一开始，我部的常规性工作即将步入正轨，以便我院保障同学们的生活质量。

宿舍文化艺术节

初步计划是在学院先组织一场宿舍创意大赛，近期做好宿舍文化创意大赛策划书，从三月中旬开始做宣传，让个宿舍着手准备装扮宿舍的材料及舍歌等。

宿管部为每位大一新生提供一个彰显个性、抒发自己情感的机会。尤其是在宿舍文化创意大赛中，大一新生可以凭借自己丰富的想象力，装饰布置自己的宿舍，以创造出自己喜欢的宿舍文化氛围。此外，还有棋类、书法等各种比赛，以突出同学们的特长。

这是我上学期比较忽略的一个问题，在这个学期要注重他们的主观能动性的培养，积极鼓励他们提出自己对学生会工作的意见，并给他们提出合理的意见。注意他们的工作态度和工作能力，为宿管部培养出好的接班人。

我会根据新学期我部成员的课程安排合理分配他们的宿管部的各项工作，并将工作中的细节开部门会议讨论。意在充分调动他们的工作积极性和主观能动性。同时，我长也会协调做好统观大局的工作，在他们疏忽的情况下及时提醒他们，我们会一起把工作做到更好。

新学期，新气象，我们宿管部全力以赴做到更好，请学长学姐老师们拭目以待吧！