班主任工作经验演讲稿(通用22篇)

时间:2023-11-24 12:58:14 作者:翰墨 班主任工作经验演讲稿(通用22篇)

演讲稿范文可以激发听众的思考和激情,引起共鸣,增加演讲的吸引力和感染力。以下是一篇充满智慧和思考的演讲稿范文,作者通过深入剖析问题和提出解决方案,引发了观众的共鸣。

班主任工作经验交流演讲稿

本学期,我担任一(1)班班主任工作,同所有班主任一样,我为自己能够拥有一群属于自己的孩子而感觉快乐,充满了信心,下面我就把这段时间的工作跟大家交流一下:

开学第一个月,是一年级教学工作最艰难的时期。对于学生来说,这是他们真正意义上开始独立地面对外部世界,一些适应能力差的孩子尤其让老师操心,例如:有的孩子对学校生活不知所措、自理能力差,连续几天哭着找妈妈;有的孩子好奇心过重,什么地方都想去玩,不知深浅,存在安全隐患;还有的孩子一旦离开老师视线,更加顽劣,惹是生非。通过细心观察,班上孩子那些是听话的、顽皮的、爱打架的、哪些是可以培养为班干部的我很快对号入座,并且投入更多的精力在个别问题孩子身上。我班的张硕同学自制能力差,不会与别人交往,不会听老师说的话,动作总比别人慢一拍,注意力持续时间很短,不管排什么队,他就是不知道排哪儿,永远游离在队伍之外,而且毫不在乎。对于这样的孩子,我告诫自己,不能发火,不能训斥,越训斥他越不知道该怎么做,必须得有耐心,于是我每天排队时我和杨老师都把他领到固定的位置,有事没事总要找找他的身影,生怕他落下。课下多找他聊天,在班上还专门找了几个能力强的孩子领着他,告诉他现在该做什么,应该怎么做,使他渐渐融入集体,学会独立。虽然现在他还是比别人慢,但是已经知道什么时候该干什么了,这就是进步。我相信只要我们共同努力,他会一次比一次有进步。

由于孩子年龄小,活泼好动,自觉性很差,凡事总得有老师在旁看着,并加以引导。所以我把工作重点就放在培养学生良好习惯上。比如课前准备、坐姿,怎么听,怎么回答问题,怎么做作业等学习习惯;下课时应注意哪些问题和安全、保持教室卫生等,还有在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,用儿歌的形式让学生养成上课专心听讲,下课不追逐打闹、讲文明、讲礼貌等好习惯。就这样,孩子的启蒙教育、良好习惯在“指点”和“吸收”间不知不觉慢慢滋长。

发现哪些自控能力强,做事有主见,有勇气的孩子,交给他们管理的正确方法,同时在学生面前树立他们的威信,明处指导,暗处观察,扶放结合,使他们逐渐成长为班级管理的有利小助手。

1、和科任老师合作,虽然开学两个月,但我还是主动找机会和科任老师交流,了解上课纪律、学习情况,尽力协助。

2、和家长沟通交流赢得家长信任,首先充分利用校讯通及时向家长传达学校动态和学生动态。其次,在日常工作中,发现学生的异常情况主动和家长进行电话交流,对于家的电话询问也耐心解答。

当然,在工作之中也存在一些不足,比如有时由于忙,部分工作没有落到细处,以后一定要言出必行,不给学生钻空子的机会。

总之,经过这两个多月的学习生活,孩子们对自己的身份和使命有了正确地认识,我作为班主任,非常高兴能够帮助孩子们顺利度过由幼儿园到一年级的角色转化,在以后的班级工作中,我会继续不断总结学习,力争把工作做的更好,更出色。

班主任工作经验交流演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我叫刘x,沂水二中一名普通的班主任。今天,我演讲的题目是:《还原学生真实 尊重学生个性》。

在郑晓江的《穿透人生》这本书的封面上有这样一段话:“每个人的身上都藏着原子能,但只有很少的人能够点燃它;每个人的大脑中都有一个金矿,只是很少有人开采它;每个人的身后都沉睡着一个神通广大的巨人,可是很少有人唤醒它。”身为班主任,身处教育的第一线,我们就是肩负点燃原子能、开采金矿、唤醒沉睡巨人的人。

正如苏格拉底所说:“每个人的身上都有太阳,只是要让它发光……”我们在班主任工作中,这种阳光的味道是不可缺少的,要想让每一个学生身上的阳光发散出来,班主任应当具备两个方面:一是责任心,二是爱心。有了责任心,就会用心去做事,“认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好”。有了爱心,就会发自内心地热爱教育事业,热爱关心他的学生,把爱表现在日常工作的一言一行上。

然而,新世纪,新时期,面对个性迥异的九〇后,仅仅是班主任的责任和爱,还是远远不够的。在十几年的班主任生涯当中,我觉得还原学生真实、尊重学生个性,让学生学会感恩,才能使学生身上的阳光充分的洋溢出来。

让学生成为一个真实的人

真实是最重要的人品,作为教育应该给予学生这份人品,但是教育的苛刻却往往会造就一些假面人,造成一些谎言家。

为了给学生一个展露真实人格的空间,我特别注意让自己的工作不苛刻,用真诚的爱心、宽容的胸怀保护学生的本真。我上课允许学生看外边的热闹,有时还停止下来让他们专门看。去年冬天我们迎来了久违的一场雪,我正在上课,下雪了,学生们都伸头斜眼地向外看,——其实在这种情况谁也禁止不了。我便说:“把窗户打开,让雪花进来。”同学们立马欢呼起来,欢快地看起了雪飞雪舞。第二天早晨,我还特意领了全班学生一起到操场去打雪仗,学生们都兴奋异常,跟我热情地打成一片。也许你们感觉这是故事,其实是我教育过程中的真实。

平时,老师进了教室,如果学生们个个“全然不知”,无所感觉,这明显是一种假相。我认为当老师走进教室时,有同学抬头看,这完全是正常的。让学生全然“埋头苦学”,显然是一种苛刻。学生会在苛刻中学会配合,学会造假——苛刻让教育走向反面,苛刻会生产出许多假面人。

所以,我对学生的要求是:在老师面前,你们无需压抑自己,也无需变得虚伪,把你们的真性情展示出来才是最好。为了让学生们有个真实的人格,我在班里创造“说实话,做实事”的育人环境,鼓励学生说真话、做实事,实事求是,每学期组织一次 “说实话,做实事”的演讲,收到了良好的效果。

其实我们的整个教育都需要“说实话,做实事”的环境,在真实的德育环境中,学生才不会成为一个呆子,更不会变成一个骗子,而会成为一个真实正常人,在现代这个社会中,真实正是弥足珍贵的东西!

尊重学生个性,让个性得到张扬和发展

在原先很长一段时间里,我总是在期望“把小草变成灌木,把灌木变成乔木,再把乔木变成钢铁树,再把钢铁变成金子”,我天天为“改变”学生而忙碌着,但收获甚微。

后来,我认为这是一种错误的做法,其实小草完全应该是一棵小草,我没有必要、也不可能让小草改变成一棵乔木,当然乔木更不可能改变成金树的。让小鸭变成天鹅真的是一个童话,如果把这个童话当成教育的模板,那么会扼杀许多小鸭的个性。

教师的教育观如果老是定位于“改变学生”这一观点上,他就会试图改变学生的一切,就会一门心思地让学生朝着自己划定的“理想方向”发展。这最终就会让学生讨厌教育,讨厌老师的。

曾经有位学生称自己想学美术,而家长就是不让自己学,因而行为特别叛逆,反抗个性极其明显,在学校里事故总是不断。当他的.父亲来找我,要求帮着改变这位学生时,我对他说:“如果我是你的话,我一点也不试图去改变他,而是让他做自己想做的事情,甚至如果他想退学,不管你喜欢不喜欢,他都会退学。”家长沉思了一下,很快同意了这位学生学美术的诉求,并对我非常感激。后来,这位学生在美术上很有造诣,在电话中称我影响了他的一生。给一个成功的学生带来正面影响的竟然是一个“不负责”的老师。

我们有时“太负责任”了,我们负的责任是“想尽一切办法改变学生的一切”,于是乎还出现了“差生转化”这类的中国教育特色,如果我们不是为盲目的改变学生,眼里哪里会有什么差生呢?——想把小草变成乔木,则小草就成了差生,想把乔木变成钢铁树,乔木也就成了差生了,在我们的校园居然是“差生遍地”。这是教育不尊重学生个性的结果。

我努力在班级里创造一个可以让学生个性化成长的相对自由的教育空间,给予宽容和自由,让小草是快乐的小草,让灌木是郁郁葱葱的灌木,让钢铁就是钢铁,让金子就是金子,我眼中的学生只有差异,没有差生,我所做的工作是张扬这种差异,而不是生硬的改造,我要让学生有多彩多姿的成长收获,我绝不会把他们当成韭菜一样一刀切了——一刀切是最要命的教育苛刻。

不让校园生活成为学生的恶梦,让学生想念老师

班主任的工作是“教育”学生,教育不是打骂,也不是侮辱,更不是欺骗,在教育工作中我真心地为学生着想,以责任和爱心为他们的成长提供服务,并让他们学会感恩。

03年我所带的班级里,有个叫张霞的同学,家住姚店子镇,母亲早逝,父亲身患肝癌,最终也离开了人世,这个家庭顶梁柱的轰然倒塌,使张霞一下子成为了孤儿。面对这无情的打击,张霞心灰意冷无心上学。我了解此事后,带上了300元生活费还有全班同学的捐款,赶紧去了她家,鼓励张霞刻苦学习,用优异的成绩去告慰父亲的在天之灵。经过耐心的思想工作,张霞又回到了学校,最终在06年以优异的成绩考入了青岛科技大学。

10年,张霞考取了青岛科技局的公务员。拿到人生第一个月的工资后,张霞寄来了100元钱,并打电话对我说:老师,您对我的帮助我无以为报,我知道您班里肯定有生活很困难的学生,你给我推荐一个,我每月资助他100元,因为我现在刚刚工作,等以后我宽裕了,我还要多资助。

我也被张霞的行为深深感动:正是我们把爱的火种撒播在学生的心田,它才会潜滋暗长,星火燎原,让更多的人沐浴起爱的光芒。

平常,我对学生很客气平和,从不给他们恐惧感,是因为我想把学生培养成“ 怀念老师、怀念学校、怀念高中这段生活的正常人”。

09级学生临近毕业,我与他们畅想毕业之后的人生,我随便问身边的一位学生:“你歌唱的不错,如果唱红了,有什么打算?”

这位学生不假思索地说:“老师,等我红到小燕子那样,肯定会有许多钱的,到那时,我给你买辆车子开开,再给学校捐建一座图书楼。”

我说:“真的?”

学生说:“真的,绝对是真心话,我给你写个证明条子吧。”

说完,就写了一张纸:说是混大了要给学校要给老师做什么贡献等等。

学生把纸条交给我,挺认真地让我保存好,说回头一定要实现自己的诺言。

也许给我买辆车给学校捐大楼的事不会发生,但学生认可老师的教育工作,怀念学校的情感却是真实的。

让学生学会感恩,让学生想念老师学校,让校园生活成为学生的乐园,让学生身上的阳光充分的洋溢出来,这才是我们教育事业的真谛!

十几年的班主任生涯当中,我常常会想起艾青的那句诗:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。”我对学生们这份深沉的爱正是源于对学生们那份必须的责任。在学生们敞开的心扉里,在他们饱含信任、真情流露、潜心相诉的字里行间,在他们有些稚气又充满真挚的情感世界里,我看到了自己的份量,责任的砝码在不断的加重。每一次我翻看一个个学生给我发来的短信时,仿佛走进了一注注心灵的清湖,一页页活生生的心灵展现在我的面前,面对学生的理解和挚爱,我的责任感不断地强化,我的幸福感不禁油然而生。

几度风雨,几度春秋,送走一批又一批的英才。岁月无情催人老,但我对教育的责任和爱心却永远不会改变。站在三尺讲台上,守住心灵净土,我会继续用真诚开启心灵,用责任呵护本真,用希冀放飞理想,用爱心孕育成长,把自己耕耘的园地管理得天晴日朗。当泪烛燃尽之时,我会自豪的说:天空没有留下我的足迹,但我已经飞过!

我的演讲完了,谢谢大家!

班主任工作经验演讲稿

各位领导、各位老师:

我是白璧镇五中的贾红强老师,十分感谢领导给与我这次宝贵机会与大家分享我在班主任工作方面的一点心得,希望各位同行多提宝贵意见,帮助我进一步改进工作。接下来,谈谈我做班主任工作的四点体会:

俗话说“万事开头难”。第一节课是教学的关键,而第一节班会课,第一次集体活动是新的班集体迅速形成凝聚力的关键。因此就要充分利用好第一节班会课,利用好第一次集体活动给班级定位,用争取第一名的目标来鼓舞学生的士气,增强集体责任感。随着校园生活的深入开展,提出活动争第一,学习也要争第一的目标,激励学生努力学习,促进学生的全面成长。

首先,班主任的形象不能一成不变,而应随情况改变而改变。上课时风趣幽默,但又对纪律要求严格;搞活动时富有激情和感染力,能参与其中使学生情绪高涨;做思想教育时动之以情,晓之以理,语重心长。

其次,要勇于表达观点,要在各方面给学生做榜样。有时要求学生做的事情,他们并不落实,因为总觉得老师与他们有代沟,说的根本没人能做到。班主任可以以自己或自己亲身经历的事现身说法,这样会让学生有亲近感,真实感,更容易去模仿。如我在教室内外随时捡果皮纸屑,结合自已的表现教育学生讲究卫生、爱护环境;每周一大扫除时和学生一块劳动,从不在一旁只指挥,学生因此没有偷懒、耍滑的;在谈及学习效率时,也谈及自己学生时代的学习窍门等。

再次,批评形式多样,掌握尺度。我们要细心揣摩学生心理,具体问题具体分析。批评他们时的态度有时温和相劝,有时严肃指正。但一定要有理有据,让学生心服口服,绝不要做出超越学生能力的惩罚。如现在的学生赶会风非常盛行,在20xx年春天(七年级下学期)我校周围第一个村过会的时候,下午有十几位学生迟到了将进一节课,人多时间长,有的还有酒味儿,当时我非常生气,决定每人交罚金十元,并叫家长,但强忍怒气,仔细一想,钱不一定有,家长不一定能来了,因为现在的学生非常不愿意让家长到学校,于是决定绕操场跑圈,每圈顶一元,表现好的也不用叫家长了,如此做法,两年时间以来类似严重的事情没有再发生。

班主任关心自己的学生,不仅要关心学生的学习,还要关心他们的'衣食住行。在教育过程中班主任对学生高尚纯洁的关心,是师生心灵之间的一种通道,是开启学生心智的钥匙,是用以点燃学生心灵的火焰,有了它,班主任老师才能赢得学生的信赖,使学生乐于接受你,收到良好的教育效果。

从七年级开始,三年来,每年冬天我都会在集体办公室利用备课、学习的闲暇时间为学生用热水器烧开水,使学生能够及时用上热水,每当看到学生手捧热水、露出甜蜜的笑容,说声“谢谢”的时候,我也因此收获了—份快乐,在无形之中也培养了学生的感恩之心,比空洞无物的说教胜过千万倍。同时在班级管理上也收获颇丰,事半功倍。20xx年十月份由于摔伤致脚后跟骨折,在家休息期间,担心学生会造“反”。事实证明我的担心是多余的,反馈情况上课秩序良好,班级管理的各项工作同样也开展的有条不紊。热水没有白烧,关心赢得了学生的“心”,创造了班级管理的一片新天地!

班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时,如果没有一颗真正关爱他们的心,就很容易流于简单化;或者是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们,但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服班主任,愿意把班主任当作他们的好朋友,愿意与我们多方面地交流思想。“一双眼睛看不住几十个学生,一颗爱心却可以拴住几十颗心。”但是爱并不是一味的纵容,要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处。对于我班的学生他们每个人在我的心里都是平等的。不论他们是成绩好的,还是不好的;也无论他们是懂事一点的,还是调皮的!因为这份爱,虽然班主任工作有一点累,但我全然没有了这种感觉,乐在其中!感受着为人师的快乐!

以上是我做班主任工作的一些体会,希望各位领导和班主任老师给予指导!谢谢大家!

班主任工作经验交流演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、老师们:

非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职演讲的机会。此次通过公开竞聘来选拔各处室干事,必将对我园的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者,我本着锻炼、提高的目的,参与这次竞聘,接受大家的挑选。

我叫xxx今年xx岁,本科学历,小学一级教师。xxxxx毕业后,一直从事幼儿教师工作,xxxx年聘入我园工作至今。我十分热爱幼教工作,十分珍惜幼教岗位。多年来,我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在园领导和老师的帮助下,我付出了辛勤的汗水,也取得一些成绩。借此机会我衷心的感谢在座的各位领导和老师一直以来对我的支持和厚爱。

我今天竞聘的岗位是:保教干事。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势:一是有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子,为我园的发展多作贡献。二是有一线教学教研工作的经验。在教学工作中,我善于循序渐进、善于思考问题。

多次承担公开课、示范课。在学前班当副班时,还兼任过园数学教研组组长,积极参与了我园的教研课题研究。上学期,我又被上报推荐为县骨干教师。三是有一定的管理工作实践能力。在教学干事岗位上工作的近一年时间里,自己在园领导和几位分管领导的悉心指导下,工作能力和业务素质都有了很大提高。另外,自己参与过我园教育教学的发展计划的制订和实施,参与了保教处的多项工作,积累了许多成功的经验。假如我能够成功竞聘,我将不负众望、不辱使命。在园领导的正确领导下,当好助手,我将从以下几个方面的努力来充分履行保教干事岗位工作职责:

1、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。同时,保教处的很多工作实际上就是服务工作。工作中我会不断增强服务意识,做到以诚待人。

2、做好综合协助、协调工作,处理好与领导同事的关系,确保政令畅通。

3、当好参谋助手,服务领导决策。及时准确地掌握各方面工作动态和信息,主动为领导 决策提供可靠的依据。

4、发挥自己的计算机的特长,提高幼儿园的信息化水平。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,如何利用信息技术提高幼儿园教学、管理上的效率将是我不断思考的问题。作为竞争者,我希望在在竞选中胜出,但我也会勇于面对失败,如果这次竞选失败,我愿接受组织的分配和安排。

班主任培训活动

班级是学校教育教学工作的基本单位,班主任是班级全部活动的组织者和领导者,也是学生人生道路上的引路人,关系着学生的未来前途和健康成长。班级这个小集体,对于孩子来说就象蓝天对于小鸟那样。作为班主任,既要让孩子们在班级中生活的愉快,又能得到良好的思想品德教育。

因此,在学生的成长过程中,班主任的一举一动无不对学生起着影响教育作用。经过几个月的“知行中国”班主任培训让我感受甚深,根据自己这几个月的实践浅谈以下几点体会:

一、用师爱照亮每颗童心。

因为缘分,孩子们来到我们班级中,成为我们的学生,作为班主任就应对孩子倾注所有的爱心。我希望孩子们能快乐成长,我们才有笑容相伴。低年级的孩子对老师特别热情,课后经常会围着老师转,问各式各样的问题,说自己开心或烦恼的事情。每当这个时候,我都会放下手中的工作,陪他们聊天。了解他们的心声。我始终认为学生能找你倾诉,说明他喜欢你、信任你。空闲的时候,我也会经常把孩子拉到身边,和他们聊聊天:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天作业写得不错,老师看了很高兴!今天和同学吵架是不应该的,老师不喜欢看到这样的……在这种轻松的聊天氛围下,自然而然地提出对他们的一些要求,他们会很听话,效果非常好。

二、鼓励学生培养学生的责任心。

析失败的原因。我的激励,既是对孩子的肯定,同时又会使孩子的自信心大增。在班级中让每个学生都承担一份维护班级秩序的责任,这样能起到培养学生责任感的作用。使学生认识到自己就是班级的小主人,有管理好班级的责任和义务。我要不断地激发他们的自信和培养他们的责任心,让这责任心更持久,让自信的笑容更灿烂!

三、让好习惯和好品德常伴孩子左右。

播种一个行动,就会收获一个习惯;播种一个习惯,就会收获一个个性,“育人先育德”,我认为好品德的养成远比好成绩更重要!好成绩是暂时的,而好品德一旦养成,那将是孩子一生的财富。我鼓励学生在平时多多帮助别人;告诉他们知错就改,老师更加喜欢你!在课上,我时刻关注并及时纠正同学们错误的读书写字姿势,告诉他们书本是我们的朋友,要时刻注意它的卫生,保持书面整洁。我教给孩子正确的刷牙方式,不定时检查他们的个人卫生。教育学生保持环境卫生,带领孩子们一起进行大扫除,让他们从小养成爱劳动的好习惯。告诉他某些学生的不良行为,提醒他们我们不能这样!

四、时常进行安全教育。

在教育教学中,我经常通过多种形式对学生进行安全知识教育,使学生懂得安全的重要性,并对学生进行自救自护能力的培养。有学生追逐打闹上下楼梯跑,我就放有关踩蹋事件的校园安全视频给他们看,讲别人发生的意外事故给他们听,在警示他们的同时提醒他们时刻注意自己的安全!我还教学生怎样预防火灾,遇到火灾地震怎样逃生!我告诉他们,要懂得保护自己的生命!

班主任工作经验交流演讲稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

说到班主任,大家都知道:班主任是天底下最最小的主任,但却做着最繁最累的工作。咱们的“班主任工作经验交流会”就像一个驿站,让我们这些马不停蹄、整日劳碌的主任们,停下脚步,静下心来,歇一歇,思索一下,总结一下。

俗话说:万事开头难,好的开端是成功的一半。开学前一天的下午,当我拿到分班后的学生名单时,便有一个问题不停在我的脑海里出现:这么多的学生,刚分了班,就像一盘散沙,有什么方法能将这盘散沙捏到一起呢?带着这个困惑,在网上搜寻了一番,无意中看到了一篇文章,给了我很大的启示。我把班级比作一棵大树,每个学生就是树上的一片叶子。班级之树把六十二片叶子结为一个整体,每片叶子又可以在树上找到自己的位置。为了让这棵大树长得枝繁叶茂、健壮青翠,我鼓舞学生用自己的一言一行、一举一动围班级增光添彩,把自己的个人行为与班级紧紧联系到一起,并确立了班级口号:做好我自己,强大班集体。

在此情感基础上,我在墙壁的版面上建立了“班级之树——光荣榜”。对表现好的同学在上面嘉奖一颗星——也就是为班级之树长出了一片叶子。得到表扬的同学既为自己快乐,愿意好好表现,多多得星,又增加了集体荣誉感,也在潜移默化中体会到了民主化。

有了这个良好的开端,并不是说接下来的全部班级工作都一帆风顺了,因为学生的行为经常是会反复的,需要班主任在以后的工作中多引导,多提示。在每周一次的班会上,我会给学生强调一周的重点,但尽量做到一次不布置太多,因为那样学生很难完成,所以一周养成一个好习惯,不求多但求实。

班里一个个的学生,就是一个个的世界。在每个学生小小的内心世界里,有晴天,有雨天,有花草,有大树,有和善,有友爱,只是它们像花瓣上的露珠很脆弱,摇摇欲坠,只有你的悉心呵护它才能内化为花瓣的养分。许多时候,正是我们的语言让这个小小的世界乌云密布,所以当我们为学生的错误而“怒发冲冠”的'时候,请“时间停止”三秒钟,再说出您的“谆谆教导”。

班级就像一个小社会,这里有管理者,有被管理者,有朋友,有同学,有绚烂的笑容,有委屈的泪水——学生们走出家庭,来到这个小社会实习,之后才能更好的适应大社会。

喜欢汪国真的一句诗,不知大家是否喜欢,但假如走向社会的学生能用这句诗来送给自己的老师,那可能是我们最大的欣慰。让我们为了这句诗而奋斗吧:

让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想收获一缕春风,您却给了我整个春天!

感谢大家!

班主任工作经验交流的个人演讲稿

能够坐在这里和大家一块交流班主任心得,我感到十分地荣幸,因为在座的,有经验比我丰富的老教师,有管理班级比我更为优秀的老师。要说经验交流,恐怕只能是班门弄斧罢了。不过,能有这样学习和锻炼的机会,于我来说,实在是非常难得的。今天就期末和寒假工作来做一个简单的介绍,我认为,这段时间我们的工作重点应该是以下几点:

一、教学方面。

临近期末,复习或者是学习,是班主任工作的重心,要抓学生的学习质量,其他一切活动的开展,都是为了建立有效的班级教学秩序,如何让学生提高自己的学习成绩,是管理的中心和重心。在平时学生的学习中,我也不时向学生讲述学习方法:

1.早读时间大声朗读,手脑并用,眼手并用。可以用手写、画易混淆的单词。

2.七科全面发展,已临近期末考试,主课不放弃,但是时候抓紧小科,每天午诵安排好要背的内容,争取每天提高一大分。

3.培养学生效率意识,学生每天有属于自己支配的时间,但大部分学生容易把这段时间浪费掉,我让学生大自习无任务时,再整理错题,准确地说是做错题。错题一定有盲点,那么就要订正并改正。

4.让学生带动学生。语文古诗词、文言文是必须拿到手的分数,为此,我在班级进行师徒结合的活动,为语文后进生同学,各找了师傅去监督,每天听写一到两首古诗,会背是基础,能默写对才是硬道理,一天下来,如果徒弟过了,那就在师徒结合的名单,给自己添一颗五角星。

5.培训课代表,在自习课之前,一定要好今天自习课的任务,并在黑板上写清楚要求,使学生有紧张感。

6.每天都要有反馈,有检查一定要有反馈,表扬好的学生,批评差的学生,并监督再接再厉,完成今日任务。今日事,今日毕。

二、加强安全教育。

为了防止意外事故的发生,班主任必须重视抓好学生的安全教育工作。为了防止交通安全、溺水等意外事故的发生,临近期末,班主任日常工作应该做细做实,加强安全宣传,多提醒,多查询,时刻警钟长鸣。在这半学期,我们班一个孩子,在家玩滑板时胳膊骨折,隔了一个月去农庄玩,脚又被钉子扎到,不过,所幸的是这孩子特别乐观,说他自己是杨过,我想这虽然是在校外发生的,但作为班主任,更应该把安全工作做实了。为此,我列出以下几条。

(1)利用班会,包括日常生活的小事,开展安全知识教育。

(2)在家要注意消防安全,不玩火玩电。出门要注意乘车安全,如果要出远门,要及时给父母联系,并必须要有大人陪同。在外要注意交通安全,过马路看指示灯。

(3)同学们生活在幸福、温暖的家庭里,受到父母和家人的关心、爱护,似乎并不存在什么危险。但是,家庭生活中仍然有许多事情需要倍加注意和小心对待,否则很容易发生危险,酿成事故。家庭生活中也有安全问题。小到如何安全使用刀具?如何防止烫伤?如何安全使用高压锅?如何使用电器?这些都要告知孩子与家长。

三、经常与家长进行电话联系。

寒假期间,我们可以利用微信群,要多于家长进行电话联系,所谓“家校一体”,就是把家长,学生,老师紧密联系在一起,让家长们知道我们一直关注、关心着我们的学生。在此我想说的是,我们联系家长的目的,在于督促,在于鼓励,而不是批评,在期末,我让每个孩子都回想了自己半年的变化,我们不仅在教书,还在育人。在这半年,我们可以发现学生不仅成绩进步了很多,而且变得有礼貌了,变得懂事了。这就是好的现象,不是吗?我想当家长发现他的孩子变懂事了,是一件非常开心的事,我们班一个男孩子,从小被奶奶捧在手心里,回家就像小皇帝一样,但有一天我接到他奶奶的电话,说,褚老师,王硕不一样了,这次回家主动帮我干活,还和我一起去买菜。他奶奶可开心了。当然我接到这个电话,我也很开心。

寒假期间,我们要和家长一起监督每门课的作业,每门课都有规定完成的时间,还需要家长的签名。督促每门课的作业,监督学生的学习状态。严格是大爱,我经常给孩子们讲,如果一个人对你要求严格,那这个人一定是想要帮助你。在寒假期间,我们要和家长了解学生假期的生活状况。针对那些平时在校行为不规范的调皮学生,我们可以向家长他们的行为和思想变化,但是我们需要注意以下几点:首先,与学生家长沟通,要选择适当的时机。其次,与家长沟通要善于倾听。最后,家长沟通,要讲究语言的艺术。所以我们在联系家长过程中主要目的是帮助家长解决孩子的学习事情。我把自己的看法说给家长听,尽量和家长、学生沟通,让学生明确自己以后的出路。这时,他们愿意寻求班主任的帮助,这是对班主任的信任,让我觉得自己作为班主任的重要,更让我感到肩上担子的沉重。

总之,班主任工作,让我备尝教育工作的酸甜苦辣。八年前我也是禹王中学的一名学生,八年后,同一间教室,所处的角色截然相反,从一开始的手忙脚乱,到现在自己做事也有计划了。我想,这也一定是成长。每次开月考分析会,总觉得有那么多事情是我还没有做到的,还有很多的班级管理经验还没有学会,还有很多同学的问题没有解决,还有很多地方需要我去改进的。我想,我愿以最踏实的工作作风去迎接新学期、新的挑战,去不断完善自我。

最后,感谢张老师、梁老师对我一路的帮助。不是我优秀,而是我身后有一支优秀的团队,感谢初一年级组。

文档为doc格式。

班主任工作经验交流演讲稿

在洛东小学这个群体中生活了将近20__年,我学到了很多,现在学校提供这样一个机会能和大家一起学习,一起交流。现在我就谈一点关于班级管理的一些不成熟方法,请各位老师多提宝贵意见。本学期,我着重抓了以下几点:

本学期,每天我都对学生进行感恩教育:课堂上看到思想不集中的孩子,我会说:“同学们,你们坐着学习,老师站着上课,谁比较辛苦啊?”孩子们会说“老师”,我接着说“虽然老师很辛苦,但看到专心听讲、积极参与课堂的你们,老师的心里却是甜的。那些不听讲,不积极表现的孩子,有没有良心啊?”这样以来,孩子们为了证明自己有良心,个个都争着表现。

人都有爱美之心,我把“字如其人”说成“字如我脸”,让孩子们写字前说3遍,培养他们养成写好字的习惯。我还把每天作业有进步的孩子名单公布在小黑板上,激发了孩子们争先恐后写好字的热情,写好了字,也锻炼了孩子们的耐心。

班上总有几个学习态度模糊、作业拖拖拉拉的男孩子,我采取捆绑式评价:小组里有一人没按时完成作业,组内其他人都得不到红花,这样,拖拉作业的学生就会“扯”全组人的“后腿”,不等老师开口,面对一大群组员的埋怨,磨蹭的孩子就会觉得无地自容。

每个班级都有一些让老师头痛的孩子。面对这些孩子,我告诫自己尽量找他们的优点,一有机会,就对他们的行为予以表扬和鼓励,我用夸张式的“甜言蜜语”哄得后进的孩子也激情四溢,我自己的心情随之充满阳光。

盒里,每周五小组长负责结算组员的得a数,并算出本组得a总和及组员得a平均数。前三个小组,将由老师为全组人发象征性的奖励。我还设立个人亮相台,以“小组我最棒”激励学生争当小组内的佼佼者,凡得星10个a可换一朵小红花,得到10朵小红花的学生可以到老师准备的礼品箱内“摸”奖。这样学生的积极性和表现欲都得以调动。

总而言之,班主任工作是一门科学,需要不断探索,不管我们用怎样的方法去管理,最终都需要以真诚的名义,都离不开宽容和爱心,今后的工作中我将继续努力,向身边的榜样学习。

班主任工作经验交流演讲稿

大家好!

今天,是我第一次站在这个演讲台上。但作为一名年青的幼教工作者,我本着锻炼、提高的目的,参与这次主班竞聘。

xx年,我来到凌云幼儿园工作,至今已经一年半了。我十分热爱幼教工作,十分珍惜幼教岗位。从一名实习生做到配班教师,实习阶段真的让我感触很多,刚做事情不知道从什么地方开始,害怕做错。但经过几位教师耐心帮助,我较快掌握怎样和孩子成为朋友,还有基本的教学方法,也得到几位教师和领导的肯定。教学工作一年里,我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风一直兢兢业业的配合主班教师工作。金老师教我教学方法和对幼儿的态度,从她那里真的学到了很多。也谢谢领导给我工作的认可。如果在下学期我能担当班主任,我会做到以下几点:

1、我会以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生。让每个孩子成为活动的主人。

2、教学方面,多和有经验教师交流。给孩子最好的教学环境。

做主班事情会很多,压力也会有。但我相信:“压力就是动力”。在以后的教学工作中我会加倍付出辛勤的汗水,成为一名优秀的幼教工作者。

班主任工作经验演讲稿

班主任是班级工作组织者和领导者,是教育学生在各方面健康成长的实施者和引路人,班主任工作的情感性、艺术性直接影响着整个班级的班风、学风。当了十几年班主任的我认为班主任应该做好以下几点工作:

首先要注重自身形象、树立威信。班主任的形象与威信是一种无声的教育力量。毫无疑问,一个形象好威信高的班主任,学生越能听其话,信其道。要想形象好,威信高,我们班主任就要在学生面前身体力行。“喊破嗓子,不如做出样子。”要求学生文明礼貌,我们自己却地学生面前说了脏话。要求学生爱护环境卫生,班主任自己不要随地吐痰或乱丢垃圾。要学生做好小报,我们要和学生一起出好班级的黑板报,这也是作出表率的好时机。诸如此类,不再一一而谈。

第二,班主任工作需要我们的童心和爱心。童心和爱心是了解学生的一把金钥匙。小学生毕竟是孩子,他们的想法、做法和成年人有一定的距离,我们不能用成年人的心态去衡量学生的一言一行。如果这样的话,他们就成了你和我了。因此,平时可能的话,要经常与他们聊天,课间与他们一起打打球,玩玩游戏等。在有童心的基础上,还要有爱心,如果没有爱心,那么一切的工作只能是带有浮躁的功利性,只能是披着一件虚假的外衣,犹如皇帝的新装,赤裸裸的愚昧。当学生有困难时,我们不吝啬关心的言语,不忘了给他一点帮助。比如学生摔伤了走过去给他拍拍尘土、吹吹伤口,用药水抹抹伤口;学生学习用品用完了,可以暂时先给他买,如果是经济比较困难的,干脆送给他。当学生犯错时,我们要学会倾听。以往,我们习惯于用批评教育的方法,希望自己的经验之谈,能拯救他们,可是事实上这种训话,往往不能从根本上解决问题,正如一个心理学家所说:当你滔滔不绝而孩子沉默不语或点头称是时,并不意味着问题的解决,这只不过是学生为了逃避你喋喋不休的一种手段罢了。只有积极地倾听学生的诉说,我们才能捕捉他们的需要和愿望,准确找到问题的切入口,走进他们的内心,采用他们愿意接受的方式、方法,从根本上解决问题。特别是后进生,最容易犯错误,我们不要受思想定势的影响,不要以第一印象先入为主,那么这也许就是改进后进生的良好机会。

第三,要培养得力的班干部。班干部是可以充当班主任的左右手,协助对班级进行管理。班干部要在同学们民主选举的基础上再通过班主任的协调产生。这样让班干部懂得自己是同学信任,也是班主任委任的班干部,能增强其工作的自信心。而后对班干部进行具体的分工,让他们首先明确自己的职责范围,在对班级管理有一定的方向性、目的性,各司其职,各尽所能。设立班干部监督箱,同学们可表扬可批评,定期召开班干部例会,把相关信息传递给他们,让他们看到成绩、品尝成功、发现错误、及时纠正。

第四,营造轻松、舒适的教室环境。教室是对学生进行教育的最主要的场所,也是学生在校期间接触最多的地方。通常教室布置都是点缀一些名人肖像、名人名言,显得过于雷同,缺乏个性。除了教室前后、黑板上方都是学校统一布置以外,两边的墙壁可自由发挥。根据学生的年龄特点,知识水平创办妤作品展示台,教室正前方的小黑板上创“每周一诗”栏目由组长轮流负责。设立班级学习摘星榜和班级花木角,所谓摘星榜即谁在学习上遇到困难,就把难题抄出夹进摘星榜中,全班所有的同学都可以去揭榜,帮他解惑,如果一直无人揭榜,就由管理人员交给学科老师帮助解决。实践证明,这激发了学生的好奇心常积极主动地去揭榜,这样不但解决了这位同学学习上的困难,而且还浓厚了学习的氛围。花木角每天安排专人护理。通过以上种种使整个班级为学生创建一种轻松、乐观、和谐的氛围。

第五,开展好班队活动。班队活动是一个班集体的灵魂,开展好班队活动能丰富学生的生活,陶冶学生的情操,起到很好的教育作用。活动在学校大方向的前提下再由学生商量活动的内容和形式。比如安全教育形式上可以是讲座可以是知识竞赛可以是教唱安全自护歌,可以是参观图片展后谈体会可以条件许可安排安全小品等。内容上可以是交通安全也可以是用电安全可以是校园活动安全等。尽可能使活动常做常新。

除此之外,班主任还应协调好与科任之间的联系,不要有意无意倾占学生课余时间,加大自己所教学科的作业量,影响其它科的辅导。班主任要与科任多沟通,协调学科教学的要求和作业量,谋求充分协作。班主任还应充分认识到学校教育只是教育的前沿阵地,离开家庭、社会这一大后方的支持,学校教育就大打折扣。要加强家校联系,多进行家访、适当地开家长会,当然家长会不可太频繁,否则就没意思了。以便了解家长的想法,学生在家的表现形成教育合力,更好地教育帮助学生。

总之,班主任责任重大,为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生,我们要不断地总结经验,探索班主任工作良好的方式方法。

班主任工作经验介绍演讲稿

尊敬的一各位领导、亲的同事们:

大家晚上好!

六十三班在领导们关心、各位任课教师的付出和同学们的共同努力下,纪律卫生和学习成绩都不错,承蒙大家错爱被评为出席市的优秀班级,这个荣誉是属于班级,不属于我,班主任工作经验介绍发言稿。由于我碰上了一帮好学生,从高二开始到现在,从未打过架,也几乎没有出现重大违纪,更没有到处去找过人,我觉得很幸运。我想,如果都是我们这样的班级,学生工作处的我们班的各项事务,大到存取款、排座位、纪律卫生的管理,小到写座次表,每天写一句格言,每天情况的反馈,都是由学生负责,他们都能井井有条、如质如量的做好,我几乎没起什么作用。我很懒,也爱钓鱼,到岗也不积极。如果要说我有什么经验的话,那就是懒老师培养出勤快学生,但这个肯定不是领导想要我介绍的方法。

除此之外,我有一个指导思想,提出来供大家商讨:我认为,学生在学校学习,第一学做人,第二学做事,第三学知识、提高能力,使自己变得聪明而富有智慧。一个会做人的学生,就会受到老师和同学的欢迎,也就很少与别人发生矛盾,他受的干扰也就很少。而“表现=潜能—干扰”,在一个人的潜能一定的情况下,干扰越少,表现越好;第二是做事,学习的目的是更好的做人、做事,当然在学校也应该学会做事。曾经我们班上养了一些花,有一次一个学生把花盆打烂了。我先要求学生主动承认,这是做人。我要求学生去买个花盆来换上,学生把花盆买来,丢在墙角就不再理了。我叫他把原来的花移栽到花盆里。他照办之后就认为把这件事做完了。结果地上到处都是花盆的碎片和泥土,我又叫他把花盆的碎片捡起来丢进垃圾桶,结果他又照办了。但依然是满地的泥土,而他没有理。我又叫他把泥土扫干净。这才把这件事情做好。我在班上就这件事情做了半个小时的思想工作,我说:“我们学习的目的是为了更好的做人和做事,如果我们将来到单位上做事是这个样子是要被开除的。”所以,我从一接班就努力培养学生做事的能力,让他们养成一种一件事不做则已,要做就做得最好的习惯,甚至要超出别人的期待。做眼保健操、擦黑板和扫走廊、写格言这样的小事在我们班是做得相当好的,我可以毫不夸张地说,在这几件事方面,我们班在全校是做得最好的。因为教室里很干净,黑板也擦得一尘不染,所以,很多老师说,到我们班上课感到很舒服。班主任老师并不要事必躬亲,而应该教会学生如何做事。如果你什么事情都代替学生做了,不但自己辛苦,而且是剥夺了学生成长的机会,不利于学生能力的提高,自己也费力不讨好。而且,对集体的责任感是在为集体作贡献地过程中培养出来的.、一个从来不为班级做事的人,对集体也就没有责任心、没有感情,在班级,这样的人多的,集体的凝聚力就会大打折扣,开展什么活动也不会齐心,发言稿《班主任工作经验介绍发言稿》。如果一部分人游离于集体之外,整个集体就好像一盘散沙。而游离于集体之外的这部分人管理的难度也相当大。让学生做事还有一个好处,对调皮学生来说,除了学习,他们什么事都愿意做,你让他做事,他会认为老师看得起他,自然就拉近了和他们的关系,以后对他们的教育就省力得多了。有事就做事,无事就生非。有事做就会耗掉他们的一部分时间和精力,减少他们无事生非时间和机会。

排座位是一个比较敏感的事,原来由我自己负责,意见很多。后来由班长、纪律委员、学习委员负责,意见有所减少。现在由学生推荐的民间人士负责,意见更少了。我认为班主任不应该把自己推到管理的第一线,而应该尽可能放在后面些。这样不但解放了自己,也锻炼了学生。有首歌叫《有一种爱叫放手》,我们当班主任的也应该“该放手时就放手”,放手也是一种爱。

当然,并不是班主任什么事情都不要做,而是做班主任应该做的事。班主任应该做些什么事呢?除了上面所讲的班主任应教学生学会做事之外,还要做好学生的思想工作,特别是心态调整工作。

我是从以下三个方面来做学生心态调整工作的:

第一,表现=潜能—干扰。要想表现好,必须排除干扰,一方面要调整自己的情绪,做情绪的主人,不要被自己的消极情绪所控制;另一方面自习课要“求不交流,独立做自己的事情,保持鸦雀无声”。这样就能有效的排除内在和外在的干扰,从而让学生表现得更好。

第二、一次只做一件事,只想一件事,做好这件事。人的一生都是由一件件小事串连而成的。正如海尔的总裁张瑞敏所说“把把简简单单的事千百次的持之以恒地做好就是不简单,把平平凡凡的事千百遍的持之以恒地做好就是不平凡。”学习就是做事,就是做记公式、看书、做题、背英语单词、背古诗文、写作文等事情。我要学生在做一件具体的事情的时候,全身心投入,一次只做一件事,只想一件事,做好这件事。脑海中始终只装一件事,这样不但效率高,而且累不着。因为学习中的这些事情没有一件是累死活人的事,很多劳累都是因为脑海中装的事情太多,想的事情太多。

第三、生活在独立的今天里,只有把握现在,珍惜今天,才能拥抱真实的人生。每天早晨问一问自己,我该做什么;每天睡觉前问一问自己,我做了什么。昨天已经过去,过去的属于死神,不管是欢乐也好,痛苦也好,成功也好,失败也好,花再多的时间去怀念和追悔,对现在也已经没有多少意义。明天尚未到来,还是一个虚无飘渺、不可把握的时间段。不管你怎样去憧憬和展望,它都不会到来。我们能够把握的时间只有现在,只有今天。我们要做的事就是想方设法使今天过得充实而美好。

第四,负责就是做点什么使结果变得更好。不管过去怎样,现状怎样,我们要做就是,现在我还能够做点什么使结果变得更好。这个思想,已经成为我们班每一个同学的思维习惯和思考方向,在班级管理方面起了非常重要的作用。

另外,我是从企业回到学校的,是学校领导对我器重给了我来实验中学工作的机会,来学校之前,我想,我一定要在这里好好干,好好表现,让自己在这里站住脚跟。

20xx年下学期,我除了做好本班的工作和教学工作,还想方设法为学校的德育活动和德育科研作贡献。我为很多个班组织了领袖风采活动,“体验式德育活动”体验式德育活动在当年举办的德育论坛上作为重点经验进行介绍,我要感谢崔校长对我的常识。

上学期我们班各方面表现不错,被评为市优秀班级,我要感谢学生工作处领导,本年级的老师和同学,对我们班的厚爱。

另外,我还要感谢实验中学给我挫折和打击。20xx年被全年级老师以票数第三投票推荐为优秀班主任,全年级评了十多个优,我是唯一被否决的对象;2008年我被领导撤去班主任职务,是杨继承老师主动让我当班主任,才有了今天上台发言的机会;市级优秀班级的荣誉证书至今没有盖章;本年级评三个优秀德育工作者本人榜上无名。面对这些打击和挫折,我也曾申诉,也曾抱怨。但仔细一想,肯定使人振奋,打击使人进步。生气和发牢骚既不能改变过去,更不能创造未来,还伤害了自己,使自己患了高血压和血管性头疼,真是得不偿失。另外,我肯定是还有很多工作做得不好,或者人际关系处理得不好。多反省自己,多改变自己才是“做点什么使结果变得更好”的唯一方法。

一个从未评过优、从未受过学校奖励的班主任,按理来说是没有资格站在这里发言的。既然领导给了我这次机会,我就要好好珍惜。争取下次领导可怜我,而给我评个优。

耽误了大家的时间,谢谢!

班主任工作经验演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家晚上好!

六十三班在领导们关心、各位任课教师的付出和同学们的共同努力下,纪律卫生和学习成绩都不错,承蒙大家错爱被评为出席市的优秀班级,这个荣誉是属于班级,不属于我。由于我碰上了一帮好学生,从高二开始到现在,从未打过架,也几乎没有出现重大违纪,更没有到处去找过人,我觉得很幸运。我想,如果都是我们这样的班级,学生工作处的我们班的各项事务,大到存取款、排座位、纪律卫生的管理,小到写座次表,每天写一句格言,每天情况的反馈,都是由学生负责,他们都能井井有条、如质如量的做好,我几乎没起什么作用。我很懒,也爱钓鱼,到岗也不积极。如果要说我有什么经验的话,那就是懒老师培养出勤快学生,但这个肯定不是领导想要我介绍的方法。

除此之外,我有一个指导思想,提出来供大家商讨:我认为,学生在学校学习,第一学做人,第二学做事,第三学知识、提高能力,使自己变得聪明而富有智慧。一个会做人的学生,就会受到老师和同学的欢迎,也就很少与别人发生矛盾,他受的干扰也就很少。而“表现=潜能—干扰”,在一个人的潜能一定的情况下,干扰越少,表现越好;第二是做事,学习的目的是更好的做人、做事,当然在学校也应该学会做事。曾经我们班上养了一些花,有一次一个学生把花盆打烂了。我先要求学生主动承认,这是做人。我要求学生去买个花盆来换上,学生把花盆买来,丢在墙角就不再理了。我叫他把原来的花移栽到花盆里。他照办之后就认为把这件事做完了。结果地上到处都是花盆的碎片和泥土,我又叫他把花盆的碎片捡起来丢进垃圾桶,结果他又照办了。但依然是满地的泥土,而他没有理。我又叫他把泥土扫干净。这才把这件事情做好。我在班上就这件事情做了半个小时的思想工作,我说:“我们学习的目的是为了更好的做人和做事,如果我们将来到单位上做事是这个样子是要被开除的。”所以,我从一接班就努力培养学生做事的能力,让他们养成一种一件事不做则已,要做就做得最好的习惯,甚至要超出别人的期待。做眼保健操、擦黑板和扫走廊、写格言这样的小事在我们班是做得相当好的,我可以毫不夸张地说,在这几件事方面,我们班在全校是做得最好的。因为教室里很干净,黑板也擦得一尘不染,所以,很多老师说,到我们班上课感到很舒服。班主任老师并不要事必躬亲,而应该教会学生如何做事。如果你什么事情都代替学生做了,不但自己辛苦,而且是剥夺了学生成长的机会,不利于学生能力的提高,自己也费力不讨好。而且,对集体的责任感是在为集体作贡献地过程中培养出来的、一个从来不为班级做事的人,对集体也就没有责任心、没有感情,在班级,这样的人多的,集体的凝聚力就会大打折扣,开展什么活动也不会齐心。如果一部分人游离于集体之外,整个集体就好像一盘散沙。而游离于集体之外的这部分人管理的难度也相当大。让学生做事还有一个好处,对调皮学生来说,除了学习,他们什么事都愿意做,你让他做事,他会认为老师看得起他,自然就拉近了和他们的关系,以后对他们的教育就省力得多了。有事就做事,无事就生非。有事做就会耗掉他们的一部分时间和精力,减少他们无事生非时间和机会。

排座位是一个比较敏感的事,原来由我自己负责,意见很多。后来由班长、纪律委员、学习委员负责,意见有所减少。现在由学生推荐的民间人士负责,意见更少了。我认为班主任不应该把自己推到管理的第一线,而应该尽可能放在后面些。这样不但解放了自己,也锻炼了学生。有首歌叫《有一种爱叫放手》,我们当班主任的也应该“该放手时就放手”,放手也是一种爱。

当然,并不是班主任什么事情都不要做,而是做班主任应该做的事。班主任应该做些什么事呢?除了上面所讲的班主任应教学生学会做事之外,还要做好学生的思想工作,特别是心态调整工作。

我是从以下三个方面来做学生心态调整工作的:

第一,表现=潜能—干扰。要想表现好,必须排除干扰,一方面要调整自己的情绪,做情绪的主人,不要被自己的消极情绪所控制;另一方面自习课要“求不交流,独立做自己的事情,保持鸦雀无声”。这样就能有效的排除内在和外在的干扰,从而让学生表现得更好。

第二、一次只做一件事,只想一件事,做好这件事。人的一生都是由一件件小事串连而成的。正如海尔的总裁张瑞敏所说“把把简简单单的事千百次的持之以恒地做好就是不简单,把平平凡凡的事千百遍的持之以恒地做好就是不平凡。”学习就是做事,就是做记公式、看书、做题、背英语单词、背古诗文、写作文等事情。我要学生在做一件具体的事情的时候,全身心投入,一次只做一件事,只想一件事,做好这件事。脑海中始终只装一件事,这样不但效率高,而且累不着。因为学习中的这些事情没有一件是累死活人的事,很多劳累都是因为脑海中装的事情太多,想的事情太多。

第三、生活在独立的今天里,只有把握现在,珍惜今天,才能拥抱真实的人生。每天早晨问一问自己,我该做什么;每天睡觉前问一问自己,我做了什么。昨天已经过去,过去的属于死神,不管是欢乐也好,痛苦也好,成功也好,失败也好,花再多的时间去怀念和追悔,对现在也已经没有多少意义。明天尚未到来,还是一个虚无飘渺、不可把握的时间段。不管你怎样去憧憬和展望,它都不会到来。我们能够把握的时间只有现在,只有今天。我们要做的事就是想方设法使今天过得充实而美好。

第四,负责就是做点什么使结果变得更好。不管过去怎样,现状怎样,我们要做就是,现在我还能够做点什么使结果变得更好。这个思想,已经成为我们班每一个同学的思维习惯和思考方向,在班级管理方面起了非常重要的作用。

另外,我是从企业回到学校的,是学校领导对我器重给了我来实验中学工作的机会,来学校之前,我想,我一定要在这里好好干,好好表现,让自己在这里站住脚跟。

20xx年下学期,我除了做好本班的工作和教学工作,还想方设法为学校的德育活动和德育科研作贡献。我为很多个班组织了领袖风采活动,“体验式德育活动”体验式德育活动在当年举办的德育论坛上作为重点经验进行介绍,我要感谢崔校长对我的常识。

上学期我们班各方面表现不错,被评为市优秀班级,我要感谢学生工作处领导,本年级的老师和同学,对我们班的厚爱。

另外,我还要感谢实验中学给我挫折和打击。20xx年被全年级老师以票数第三投票推荐为优秀班主任,全年级评了十多个优,我是唯一被否决的对象;2008年我被领导撤去班主任职务,是杨继承老师主动让我当班主任,才有了今天上台发言的机会;市级优秀班级的荣誉证书至今没有盖章;本年级评三个优秀德育工作者本人榜上无名。面对这些打击和挫折,我也曾申诉,也曾抱怨。但仔细一想,肯定使人振奋,打击使人进步。生气和发牢骚既不能改变过去,更不能创造未来,还伤害了自己,使自己患了高血压和血管性头疼,真是得不偿失。另外,我肯定是还有很多工作做得不好,或者人际关系处理得不好。多反省自己,多改变自己才是“做点什么使结果变得更好”的唯一方法。

一个从未评过优、从未受过学校奖励的班主任,按理来说是没有资格站在这里发言的。既然领导给了我这次机会,我就要好好珍惜。争取下次领导可怜我,而给我评个优。

耽误了大家的时间,谢谢!

班主任经验交流演讲稿

尊敬的领导、评委们:

上午好!

首先感谢学校领导给我这次与大家交流的机会,做一个关于班级常规管理方面的发言,说经验交流就夸大其辞了,因为我所做的事情太平常,无经验可谈,所以,此时此刻的我,诚惶诚恐、深感惭愧。现在我只能把我的一些工作体会向大家做一个简单的汇报,如有不妥之处,恳请各位批评指正!

这是开学第一天,从孩子们的表情就可以看出他们对我的接纳程度。其实开学报名第一天,我就吃了闭门羹!

因为与孩子们第一次见面,所以我对他们也没有过多的了解,倒是他们像摸清了我的底细似的,知道我是一个才考进来的新老师,地皮没有他们熟悉。于是我在安排高个子男生去领书时,他们理直气壮地回敬我:凭啥子嘛!

我说只因你们有这个能力!虽然无语的去了,但领回来时,有两个男生却把书重重地摔在了我的脚边。我意识到了他们对我的不屑的严重程度。于是报名结束,我立即召开了班干部会议,了解一些情况,以便应对。班干部夸我火眼晶晶,那些正式班上的火药桶。

正式开学第一天,我震撼了!

一个男同学蹭地站起来说:我就是来混的!咋子嘛?我站在讲台上,怒火中烧,感觉在全班同学面前颜面尽失。但是这孩子的语言,语气和表情分明充满了不屑和挑衅,看来他是有备而来啊。于是我寄希望于另一个孩子,他是否能在班主任面前识时务为俊杰,我说:听说还有一个?后悔还来得及!没有想到另一个孩子也站起来说:我也说了的!有前一个同学的铺垫,他也说的很坦然,很理直气壮。面对这样的场景,反而是我忐忑了,我才意识到是我自己要识时务了。我只能笑笑说:很好,你们能实话实说,敢作敢当!第二回合我败得很狼狈!

食堂事件:一天因为张旭同学的肠胃很不舒服,前一天才上吐下泻了,所以很没胃口。在排队打饭时请打饭的阿姨少打些,结果因为阿姨很负责,很讲究原则,结果不但没有少打,还得到了阿姨的埋怨,一男生见此就与阿姨争吵了几句。孩子给我汇报后,我找到那争吵的孩子,叫他出来。他出来的时候,把手背在背后,满眼的愤怒和不满,说:我晓得你找我咋子。似乎完全没有交谈的必要。

这是我在开学之初遇到的班级管理的劲敌。

第一个孩子请了家长,晓之以理,动之以情,我们三人一起约法三章,签字画押。然后每天细心观察他表现出的能够自圆其说的优点,一步步走进他的心。(林华龙请家长后的照片:他的表情和其他孩子相比,我就知道他已经认同我了)。

第二个孩子也请了家长,但是家长根本就不来,说随便我怎么处理!原来这孩子8岁死了母亲,据说后妈经常打骂他。看来要征服这孩子比征服他爸更重要!后来连续迟到过两次。我告诉他人愿意当他的起床闹钟。虽然我一次也没有打,但他再也没有迟到过。表现也越来越好!在半期获得班级操行评分二等奖,(照片)与对手成绩pk也获胜了!(照片)。

与食堂阿姨争吵的孩子却得到了我在全班的大肆表扬。并和孩子们一起分析如何冷静正确机智地处理此类事件。

是的,在这个过程中,我是控制着满腔的怒火,压抑住自己的情绪,我换用真心付出,用爱呵护,了解了他们的内心世界,拉进他们和老师之间的距离。管理他们几个也就迎刃而解了。

接下来就是面对全班的常规管理。

常言道:你尊重别人,便是尊重自己,便能得到别人的尊重;你帮助别人,一定能得到别人的帮助。我用一颗戒骄戒躁的平和心态,以德立威,并且把这种思想根植于学生的心中,并千方百计变为学生的行动。让一个班集体,用“尊人者,人尊之”的思想统帅起来,使每个生活在班级中的人都会得到应有的尊重而感到幸福。这样既可以处理好班级的各种事务,更重要的是能培养学生的良好的品性。

因为每个人都有执念,如白子画的执念就是凡事一定要分对错:“对就是对!错就是错!”他自恃自己是一个客观公正的人,对于任何事都不会徇私枉法,任何错事都要受到惩罚。但最后证明他是错的,这世间事并不是都能以对错来简单区分的,只是立场不同罢了。所以当师傅,当班主任不能学习尊上白子画。因为对错要看情况而定,不能用科学的视角,因为科学只有一个真理,而应该用哲学的思维,因为哲学可以辩证的看待问题。

我体会到,在犯错误的学生面前,困难的不是批评,不是指责,更不是数落他的一系列错误,而是找到犯错误的克星,才帮他找到了战胜错误的方向和信心。而这一个找到犯错误的克星的过程就是一个尊重的过程,是辩证看待对错的过程。这样就自然形成了班级学生和老师之间的内在向心力。

接下来就是根据班级情况细化班规。

班规的制定都是由班干部根据班级存在的问题而定,再让全班同学分析我们班存在的不良现象,以此共同认可班规的可行性,这样遵守起来也就更加自觉自愿了。而这些班规都以正面引导为主,我们作为班级的一员,应该怎么做,而没有设定不应该怎么做,不给过多的负面暗示,希望在正面的引导下走正路。班级没有的坏习惯或没有的现象只字不提。并且我们的班规没有具体的处罚措施。至于还有很多肯定是无法预料的情况,只给孩子们说了一句:至于没有规定的,我想在坐的孩子都有明辨是非的能力,都是聪明人,知道什么对什么错,相信你们能处理好的。其实这句话是在给他们打预防针。

班规确定以后就必须强有力的执行,做到一立千钧。明文规定了还犯的,第一个绝对严惩,要让犯错的孩子对他自己心狠手辣,老师只负责引导他自己说出最严重的惩罚措施,以表达痛改前非的心意。因为这是他自愿的,所以反而在班上大肆表扬其敢作敢当,痛改前非的勇气,并希望全班同学监督。这样一来,只要不谈学习,同样的错误基本没有在班上发生过第二次。

班规的实施不是班主任一人的权利,班主任也没有这么多时间和精力。把班主任有的一切权利都交给了班干部,把学科老师的一切权利都交给了科代表。老师不在的时候,相应职务的班干部会自觉的管理班级,并且全班只有绝对的服从的义务。即使班干部是错的也要先执行,然后找适当的时间向老师申诉。当然至于管理的理念、原则是要先通过培训教授给班干部的。即使班干部的确错了,在同学面前也要分析出班干部做法的合理性,班干部的威信绝对不能丢。然后再私下对班干部进行工作指导。

每月会对班干部课代表的工作进行评价考核。由全班同学,本着热爱班级的思想,进行记名投票,评出优秀等级。这样班干部也受到同学监督,也不敢对工作懈怠!在这种健康、务实、向上的班级舆论中,就形成了一种无形的能量。(干部照片)。

重视每一次活动——竞争中增强班级凝聚力。

有了这种正能量,在恰当的时候就需要孩子们合理释放。所以孩子们都很重视每一次活动。不管是学校组织的还是班级组织的活动,都是增强班级凝聚力的很好的契机。所以只要是参加活动,都要全力以赴,积极准备筹划,我们要的是在这一个过程中齐心协力,共同争取,哪怕结果不尽人意,至少尽力了,我们不后悔。并且多数时候以小组为单位,群策群力。以为班级做出贡献的多少给个人加操行分,同时给小组加分,所以班级的事情既是个人的事情,也是小组的事情,又加入了小组的竞争机制,所以班级的每一员实际上是在为班级的事务进行pk,那这样一来,我就只需要择优录取。那么在活动过程中的一系列纪律等等问题他们也就在组内自行解决了。所以每次活动都会留下他们小组竞争的影子。哪怕是劳技,如果哪个组的照片被学校选上了,也会给小组加分。给他们传递“一人好不是真的好,全组好、全班好才是真的好”理念。做到既注重个人发展,又强调集体进步!(小组活动照片)。

但总有一些孩子偶尔会游离于班级管理之外。这些孩子,尤其是在遮掩错误的时候变得非常狡黠。所以很多时候不能斗勇而要斗智。没有证据我不轻易处理,故作不知,静观其变。

一回课前转教室时发现,接连几天在午自习前都没有看到两个男同学的身影。于是我安排卧底观察其课间行踪,果不其然,大有所获。原来这两个同学没有交手机,利用这点空挡时间玩游戏。我事先准备好手机,调到照相功能,来个瓮中捉鳖,人赃俱获。(逃跑照片)看到他们仓皇逃串的样子,我心理美滋滋的:笑着说,蹲累了吗?要椅子不?他们一改先前的惶恐,可怜巴巴的苦苦求饶。当然绝不轻饶!

我课间时常到教室转转,尽量控制他们神聊海吹游戏世界,控制课间闲话、闲思、闲游,看到好的行为加以表扬,时常传递正能量。(张智伟写作业照片)(实验照片)。

互相支持——与科任教师形成合力。

在班级管理中,单靠一个人的力量很难管理好班级。这一点我有一点自己粗浅的感悟。班主任要抓好一个班的常规管理工作,应当积极主动地与科任老师加强沟通与协作,时常交换意见。我是幸运的,我班的各科老师对我的班级管理给予了莫大的支持和帮助:数学老师对一班是孩子充满关爱,为了激发孩子们的学习兴趣,每期都开展了形式多样的数学趣味活动,点燃了孩子们的数学热情。英语老师总寻找表扬孩子们的理由,哪怕是哪一个同学考试进步了,听写过关了,谁学习习惯好,或班级平均分提高了,这些都成了英语老师为孩子们打气鼓劲的理由,虽然张老师任教两个班有很大的落差感,但是张老师从来没有放弃过,甚至为了我班孩子们进步,主动挤时间为孩子们讲解。物理老师面对班级整体接受能力较差的情况,也总是给孩子们传递正能量,总夸奖他们听话,认真,孩子们才努力朝着老师期盼的那样努力向前。历史老师在班上学生出现情绪波动时,三番五次地找她谈心,转变了孩子的思想,重振旗鼓,轻装上阵。各科老师总是第一时间反映班级学生作业、纪律、思想动态等方面的情况。让我不去班级转,对班级的情况也了如指掌,对我班级的常规管理带来了极大的便利。我由衷地感谢老师们对我们班的倾情付出和无限关爱。在各位兄弟姐妹的共同努力下,为孩子们营造了积极向上、团结协作的班级氛围。

借这个机会,我尤其要感谢的是唐主任,唐主任虽然上我们班的课只有一年,但是对孩子们的影响却很大,我们班的孩子很喜欢唐老师。我班上有个学生叫张智伟,也就是哪个躲在楼梯间打游戏的同学,因为自身身体的原因,动作总是不协调,脾气很不好,与同学关系也很紧张,刚接手的时候,听同学们都叫他“智障”。在班级找不到地位,经常违反班规,经常不做作业,家长都请了两三次,但是收效甚微。后来唐主任知道情况后与他谈心交流,打开了他的心扉,融化了他心中的寒冰。在唐主任的关爱中,他开始奋发向上,开始减少违反班规的情况,通过一学期的努力,结业考试的时候,地理考了78分。在上期期末考试时,由原来的年纪206名上升到159名。这给他的学习带来了极大的信心,带着唐老师的关爱,他继续一路向前,在初三入学考试时,考了年级149名,在刚结束的一学月考试中考了年级135名,并且物理考了全班第三名。现在课间再也没有看到他闲游了。

张智伟的改变,是唐主任给我的班级管理减轻了很大的负担,是唐主任在我的班集中竖起一面昂扬向上的旗帜!张智伟的变化,警醒了我,也看到了老师的关爱对学生的成长起着多么重要的作用!所以我这次就用了“真心付出,用爱呵护”作为交流的主题。以此来鞭策自己要与科任老师多交流,向各位老师多学习,以期待班级管理更加轻松。

当然作为班主任的我,也总向学生传输“我们班的老师是最好的”、“我们的老师很爱我们班,为我们班付出了很多”的思想,因为事实也是如此的。我也会第一时间把各科老师对孩子们的良好评价传递给我的学生们,让他们感受到老师的真情和期许,我尽我最大可能营造老师与同学们之间和谐积极的良好关系。

是的,班主任的常规管理繁琐而平淡,也正如全国优秀班主任王文英老师所说,我们的班主任生涯有可能是一辈子的,而学生一辈子只有一次初中生涯,每个学生都渴望在成长的路上得到老师的关注,尤其是班主任的关注,多一些包容,多一些关爱,多一些行动,只要有爱,只要用心,就会发现璞玉也能散发光彩,他们的成长路上也会开出幸福之花。

或许我今天的发言有点班门弄斧,或许有许多不当之处,耽搁了大家的时间,还望海涵!谢谢!

班主任经验交流演讲稿

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!

首先我要更正一下,那就是我所说的并不是什么经验,我只是把这一年来我们班的几件小事在这里说给大家听,与大家一起分享。

在带这批学生的过程中,值周老师一直都在夸我们班的自习纪律,那么我就先谈一下我们班的自习课。可以说我们的自习课也并不是从一开始就是好的,我班男生比女生多五人,学校后六十名学生中,我班占了12人,其中只有一人是女生,男生多又不学习,就决定了我班的纪律会是个难题。针对这一点,我给学生们提出了守纪的要求,并讲明对违纪的学生要实行抄写语文要求背诵语段的惩罚,这个惩罚办法有用但并不很理想。因为学生都是怕被罚才来无奈守纪的,并不是出于自觉。在一年级下学期,教育局领导来学校检查工作,在晚自习时,我以为领导们一定都走了,就去了二班上晚自习,结果是助理因为陪领导没到班级上课,学生们自己上的自习。

在局领导们推开我们班教室的门时,班级中没有一人讲话,都在低头学习。当晚在我回到班级得知情况后,对学生大力表扬一番,并且也感谢学生们为班级为学校争了光。这为我班的好纪律奠定了基础。在升入八年级时,因私人关系我收到一个牌匾,就是挂在我班的那个:“没有比人更高的山,没有比脚更长的路。”我把它挂在教室,但是我对学生说:“因为我们在过去的一年中的守纪,过去一年中的出色努力,学校奖励了我们这个牌匾,并且那是独一无二的,全校就咱一个班级有。”这个鼓动让学生们欢欣雀跃,更为学生们自觉守纪提供了力量和信心。恰好,孙主任在开校会时,又提到了我们七班在市局领导检查时表现突出,让全校学生来学习。从那时起,我们班才真正的进入了全班自觉遵守纪律的良性循环。从这件事上,让我更明白一点,组织纪律绝不是一个集体的一切,它只能解决表面得东西,纪律是死的,学生是活的,我们只有重视学生们的人性,实行正面强化教育,不断以榜样激励,以精神鼓励,引导学生形成良好的道德标准,培养良好的思想品德,使学生向良性轨道上成长,一旦我们用欣赏榜样的眼光去看待他们,他们就会用衡量榜样的标准来要求自己。

我所说的第二件事是七年级期末为数学老师送行的事。我们的数学老师是交流老师,在一年工作结束后会回到原学校。我在学校考试前半个月,就开始着手准备:

一是让课代表征询学生意见是否赞同给数学老师买纪念品,如同意由课代表来做这个工作;

三是准备一个留言册,利用考试前一天,每人给数学老师写了一页临别赠言。

在那半个月中,尤其是考试前两三天,在别的班级有学生因老师要离开而哭泣或激动时,我们班的学生一直都是很平静的如常的上课。考完试后,学生们回到班级,在黑板上写了:“数学老师,我爱你!”几个大字,又请来了数学老师,对于这个告别,数学老师是很意外的,因为一直以来她都没在学生那儿看到别离或不舍的任何信息。我们送上我们的纪念品,留言册以及祝福的话,所有的学生包括数学老师和我都流下来眼泪。为什么要说这件事,因为我始终认为,学习不是所有学生的全部,可是情感在所有人的生活中都会有举足轻重的作用。我们很多学生都不善于表达自己的情感,他们需要有人来指引他们感受,帮助他们来体验这种情感经历。经历了和学生们的一起欢笑一起流泪,学生们的心和老师的心贴的更近了,学生在班级中也都成了有情有义的好孩子们。所以我认为,培养人要从情感教育入手,以学生的良好的情感培养入手,顺应孩子的自然发展,激发其主动的情感潜能,培养友善的人际关系,为其身心发展奠定基础。

我所说的第三件事是发生在八年级上的事。有一次,因为出去开会四天,回来后又赶上学校要进行考试,而我的课还没讲完,我很着急。恰好数学老师有事没来上课,她的课就交给了我,我想正好我把课补上,哪成想,站到讲台上半天,学生们竟然没人拿出英语书,都在做数学题。我的气就来了。平时我的课数学老师说要去就占了去,可下我要上节课吧,学生们竟然没眼力见。我就发了一顿脾气,控诉自己的辛苦,讲明我的着急,指责学生们不会关注老师,理解老师。其实过后我也后悔了,学生们没有错,只是他们没明白老师的意思。中午回到班,本是绷着脸的。走到自己的座位发现上面有四个棒棒糖,底下的纸上写着,老师对不起。这时,我班朱平和王天一来到我这,每人送上两个棒棒糖,说,老师,你别生气了。我的笑容忍不住就爬到了脸上。

说这个的原因是,咱们班主任工作真的很辛苦,如果我们在辛苦之后得不到学生们的认同,得不到任何收获的话,这个工作只会让我们痛苦,所以我认为我们在我们的工作中应该自己去寻找一些乐趣,在为学生们付出之后,也应该帮助学生来学会关注我们,关爱我们,在这种互相关心爱护的氛围中,我们的工作才会更轻松更有意义。所以,在与学生相处中,我们也应该学会适当的倾诉辛苦,让学生了解老师的付出与努力;我们也应该学会适时索取,适时发发脾气,促进学生来关心老师,心疼老师;我们还应该学会向学生们表现自己的软弱,帮助他们成为可以帮助老师的强者。在我的班中,如果是课间我坐在后面不说话,不久我们班的学生就会安静下来,会有学生说,别说了,老师是不是不高兴了?他们学会了观察老师的表情;考试过后,我总会有雪糕吃,有的学生会告诉我,老师我进步了,所以请客,而有的学生则是,老师我成绩下降了,给你吃雪糕陪罪;就连昨天我还收到一瓶冰红茶,一问理由,竟然是老师要放假了吗,所以买水送给老师。每一次学生的礼物都很小,但是它们真的让我体会到了学生们的关心和爱护。

最后,我想说的是,只要我们调整好自己的心态,选择好合适的方法,我们一定会在班主任的工作中找到无穷的乐趣。

谢谢大家!

班主任经验交流演讲稿

尊敬的各位领导班主任:。

大家好!

今天站在此处发言倍感诚惶诚恐,因为我很清楚自己的能力,更知道在座的各位都是做班主任的高手,感谢领导的肯定与同事们的信任,在此班门弄斧,关公面前耍大刀,望老师们多多指导,多提宝贵意见.

教了四年的书,做了四年的班主任,应该说班主任的工作十们的琐碎,尤其是小学的班主任,从开学到期末,从周一到周五,每天都有做不完的事情,有时候甚至感到“剪不断,理还乱”.我想做班主任难,做一名出色的班主任难上加难!同样做了班主任,面对挫折坎坷我们同样要乐观,那么,如何使一主任工作在班级中开展的游刃有余,顺理成章,水到渠成,我简单的谈谈我平常的做法:。

国有国法,校有校纪,班有班规,无论是哪个单位,哪个企业,哪所学校都会有属于自己的规章制度,那么,班级也是一样,什么该做,什么不该做,做了有什么后果,老师会如何处理,这是首先让每位学生都明白的,如果连这一点也不明白,那么全班将一盘散沙,就不会有凝聚力,更不谈有集体荣誉感,必须使每一位同学同一条心,因为我们乘坐同一条船,掌舵的人是我,船员是学生,如果船员在船上各执己见,东摇摇,西晃晃,势必会影响行船的速度与质量,甚至可以使船沉没水中.如何使船能顺利到达彼岸,遵守游戏规则是关键。

我首先写出了六个大字:竞,静,敬,净,镜,径.并让学生就这六个字开展一次主题班会,让同学们分析六个字的深刻内涵,然后让他们就这六个字写一篇文章,自由发挥.这样从大的方向统一思想,再者制定班级奋斗目标,我给他们制定了一套阶梯学习的方案,实行层次学习,哪部分同学在哪个阶梯,虽然他们不一定全部能达到,但至少让他们心中明白,我应该到达哪个目标,我应该如何去奋斗,在心里上有一定的认识!再者根据班级情况制定班规,本班学生发言的人数较少,我制定了发言加分制度,上课几是能举手发言的同学都可以加分,一周之后进行统计,分数最多的前十位可以评上本周的明星学生,慢慢的改善上课沉闷的情况,当然加分里面还包括能主动捡拾垃圾,拾金不昧,作业不欠缺,作业连续评上两次优,能主动向老师问问题等等.关于这一点一定要坚持和况现,得到明星学生的同学会给予精神和物质上的奖励.还有一些关于英语语文背书的表格的制定等等.总之,要在大的方面把学生的思想稳固好,那么整体运转轨道的方向就不会错!

光靠大的制度去约束学生是远远不够的,小学生毕竟小,自觉性差,难免会违反制度,当他违反制度的时候,首先让他去找违反了班规中的哪一条,为什么会违反,以后怎么做.这样有那么几个同学违反纪律下来,每位同学违纪的情况都不一样,我就把这些情况整理在班上开展一次主题班会,让他们更加明确该干什么不该干什么.

卫生方面:教室每一处地板我都规划好了谁负责,如果哪个地方出现有垃圾情况,本周的打扫卫生就是他负责,光说还不行,一定要贯彻到底,学生在心中就知道地上有垃圾是不行的,所以现在只要我一走进教室,眼睛往地一看,每一位学生就知道我要干什么了,久而久之,地上的垃圾逐渐减少;排桌子也是一样,规定好哪一组靠哪条线,只要没有摆好的就让他摆一个星期的桌子。

关于排队不整齐讲话问题:不管是做操还是上体育课,书法课,音乐课,绝对是不可以讲话的让他们相互督促,相互投诉,只要投诉到我这里来是要受到相应的惩罚的,甚至有时候拿一节课专门训练。

成绩方面:语文数学英语三科都采取一帮一的方式,成绩好的带一个成绩差的,帮她讲解,检查,督促.能进一点是一点,使整体的成绩有所提高,如果有作业不会做的情况,可以找到相应的同学帮助.

思想工作:思想工作的开展也是有必要的,发现问题较大的学生,要抽时间与他们谈帮助他们解决心理问题,教育他们,多谈心,多聊聊,鼓励为主,不同的学生利用不同的方法,多去了解学生的各种习性,有些人吃软不吃硬,有些就是要强硬一些。与科任老师多交流必不可少,多配合科任教师的工作的开展,王老师和林老师是两位高度负责的科任老师,在此我真的要感谢他们两位,他们负责给我的班主任工作带来了如鱼得水的好处,一位科任教师都能如此负责,这个班级还有什么管理不好呢?三个人一条心,相互协调,相互商讨,相互征求意见,相互交流看法,实行有的放矢的教育。

勤发现,勤鼓励,勤表扬。学生有自尊心,有上进心,有表现欲,在带班时,不要伤害学生的自尊心,要激励学生的上进心,要充分利用学生的表现欲,要发现并抓住学生的闪光点,给与适当的鼓励与表扬,这样不但可以增进出口师生间的友谊,而且还可以使学生的优点充分表现。

勤到班,勤观察,勤了解。虽说学生都已十一二岁,但他们的自我约束力,自我控制力还是有限的,班主任应该勤到班上去走走看看,督促学生好好地遵守纪律,认真学习。另外,班主任经常到班上去走走,可以到学生的桌子上,抽屉里看看,也可以随便问问学生昨晚或星期六、星期天的一些事情,也许是这么不经意的走走、看看、问问,或许会发现一些重大的事情并将它很好地处理,避免事态的蔓延。

说实话,上面说了那么多,我也并没有做得那么的完美,班主任工作中还存在许多的漏洞,我更多的时候是创设一种威严,甚至在班级中我很少去笑,这样一方面压抑了学生,别一方面似乎与学生太过于疏远.如何让班主任工作达到如火纯青的地步,达到无我的境界,只有慢慢积累,慢慢摸索.班主任工作没有千篇一律的方法,应该根据本班的实际情况,实行具体情况具体分析的原则.

我相信每一个班的班风抓好了,全校的校风也就上来了,在我们领导的高度重视,高明指导下,高效指挥下,领导老师齐头并进,相信我校一定会形成和谐校园,优质校园,示范校园,也一定能谱写一曲翻身实验学校独特的新篇章。我相认我自己,更崇拜在座的每一位!老师们,今天的发言让你们见笑了!谢谢大家!

班主任经验交流演讲稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!今天站在这里跟大家交流,说经验谈不上,只能算是班主任工作中的一点心得与体会吧,说得不妥之处,还请各位批评指正。

虽有人说班主任是天底下最小的官儿,每天都干些鸡毛蒜皮的小事儿,但要做好这一项工作却并不容易。在长期的班主任工作中,我渐渐地悟出要做好这项工作,需长点心眼,想点办法,偶然的一次从杂志上看到了著名教育家陶行知先生奖励犯错学生四颗糖的故事,真有点感动,感动于先生智慧的教育。我一直以为,在学生犯错误的时候,作为教师理应严厉教育,使他知错改之。但陶先生并没有像我们大多数教师一样,严厉地呵斥批评学生,却给予了学生足够的宽容和尊重,以责人之心责己,以恕己之心恕人,他用赞赏的眼光来发现学生身上的闪光点,触及了学生的心灵。这样的教育让学生体验到赏识和尊重,产生了自责愧疚的心理和追求向上的力量,起到了“润物细无声”的效果。于是,我想如果将赏识教育运用在班主任工作中会怎么样呢?经过尝试,我觉得赏识教育比教师时时板着脸,以一副高高在上的威严姿态压制学生效果要好很多。

我理解的赏识教育就是真心理解学生,用心欣赏学生,适时表扬学生,精心引导学生。在班级管理工作中,我始终努力贯彻这一教育理念。

我所说的特殊学生就是班级里最调皮捣蛋,经常违纪,学习和行为习惯都很差的那些让老师和家长头疼的问题学生。有经验的班主任都知道,一个班级是否稳定,关键在于这些问题学生是否能在班级里遵守纪律,严格要求自己,努力学习。如果我们的教育使他们在做人做事上,在学习上,有明显的进步,就是成功的教育。我们不能抛弃他们,也不能总用批评指责的方式说教他们。因为,他们经历了太多的指责批评,早已是刀枪不入了。用理解宽容的态度,给他们一些赏识的目光,他们也能给点阳光就灿烂。因为他们同样是少年儿童,是可塑性极强的孩子。

1.了解学生是欣赏教育的前提。

每一个特殊的学生,都有他们之所以特殊的原因。有的是因为单亲家庭,有的是因为父母溺爱,有的是因为受了不良社会风气的影响,有的则因为自身心理因素等。在我们对他们施教之前,先把脉,像医生那样明晰病情,才能对症下药。我们班曾有一个男同学,上课不认真听讲,作业完成不及时,几次考试下来,成绩都不理想。经过了解,才知道他父母常年在外打工,他是由奶奶在这儿租房照顾上学,平时学习无人监管,于是我找班上责任心比较强的一名同学给他做学习上的小老师,利用课余时间辅导他功课,下课时同他一起玩耍,渐渐地,他们成了好朋友,而在小老师的帮助之下,他的学习也有了很大的进步。

2.善于发现优点,及时表扬鼓励。

有一次在班会上,我给班上一个月中表现好的、有进步的学生发小奖品。其中有一个孩子是出了名的闹将,经常损坏公物,迟到早退。但这个月里,他做的比以前的确好了一点点,尽管和别人比还有差距。我还是给他发了一个小本子,表扬他的转变。没想到一次小小的奖励竟让他有了巨大的改变,从那以后,他不但能遵守纪律,不再损坏公物,还时常帮别人修桌凳,学习上也更积极了。

3.激励他们在自信中进步,摆脱自卑。

莎士比亚说过:“自信是走向成功之路的第一步,缺乏自信是失败的主要原因。”对于班级里的那些特殊学生来说,他们经历过太多的失败,无数次的批评,他们对于学习,做人,还能有多少的自信?所以,一定要采取一些方法,使他们重拾自信。班里曾转来一个学生,成绩总是在倒数十名内,在同学的眼中是“灰色人物”,是“差生”。其实我觉得他除了学习成绩差点外,其他方面也挺不错的,性格开朗,平时还爱帮助同学,这样的孩子,将来走上社会,不一定比别的孩子差。我就让他做小组长,帮助我组织早读,检查背诵等。他很负责任。后来,我就慢慢要求他自己还得努力,并且告诉他:我相信你一定行。后来通过努力,他真的慢慢赶了上来。因此,鼓励学生走出自卑的阴影是使他们走向成功的关键一步。

中等生在一个班集体里占大多数,他们遵守纪律,比较爱学习,行为习惯,为人处世都还不错。他们不会给班集体惹麻烦,但也不能做出很漂亮的成绩。实际上他们是一个班集体的核心,是完成班级各项工作的主要力量。

首先,赏识中等生体现出来的不平凡。每个人都有自己的潜质和特长。他们的成绩不是最好的,但他们有某一方面一定是比较突出的。比如有同学作文写得好,我就让他在同学面前展示他的文章;有些同学字写得漂亮,就让他写一幅字收入班级作品集中展览;有些同学画画的好,就鼓励他参加绘画比赛,为集体争荣誉,在他们对自己的作品有了成就感时,激励他们要努力学习知识,争取全面发展。

其次,要努力激励有潜力的中等生,促使他们走向优秀。中等生和优等生之间只有一步之遥。有的学生,素质非常好,只是由于他们没有明确的学习目标,没有毅力,上进心不如那些优等生强,造成了他们总是徘徊在优等生的门槛之外。对于这样的学生,我采用重用他们的办法,比如在班级里让他们担任小老师、学习组长等,告诉他们老师期待他们能给其他同学起到模范带头作用。有的学生会非常负责,在干好自己的班级工作的同时,成绩也有了稳步提高。另外,帮助他们设立小的学习目标也是很好的方法,他们一旦达到了目标,会劲头更足,这样的良性循环能促使他们进步。

班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。激发这部分同学的工作热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键,我的具体做法是:

1.班干部的民主选举制度。

每学期开学,我首先让学生投票选举班干部,这样的班干部更便于开展班级工作。在学生相互熟悉了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人。然后让被提名者进行“竞选演说”一一说出自己的优点及准备如何当好班干部。最后投票表决,当场宣布结果。这种做法有利于提高班干部的自信心:因为我优秀,同学们才选我为班干部。他们在获得自豪感的同时,增强了为集体服务的意识。

2.定期召开班干部会,鼓励和指导他们进行班级工作。

新班委产生后,我便定期召开班干部会,鼓励他们:你们是班中最为优秀的同学,所以一定能起好带头作用.对班干部做得好的地方进行表扬;做得不好的地方,我不是严厉批评,而是从正面指导其应该怎样做,使他们的工作能力逐渐提高,并保持对工作的积极、热情。

如果班干部工作出现差错,在同学面前对他们大加批评,将会大大挫伤班干部的自信心,也降低他在同学中的威信。所以,批评班干部应私下。而对于班干部的工作成果,在班中要大加表扬,这有助于树立班干部的威信。如获得流动红旗时,我便大力表扬班干部对班级纪律、卫生等方面的管理,告诉同学们:夺得红旗,班干部功不可没。当同学们信任班干部时,他们便会团结在班干部周围,服从班级组织的管理,而这时班级事务也就可以放手让他们去做了,班主任工作真正达到了“管是为了不管”的目的。

俗话说,好孩子是夸出来的,好的班集体也一样,也是夸出来的。

在班会上,我让学生合理的制定班级目标,并且通过努力,学生们达到了这个目标,就鼓励学生,你们是最棒的。当班级出现小问题的时候,就帮助他们分析问题,解决问题,而不是一味指责学生。当参加学校组织的各类比赛时,我就鼓励学生尽自己的一份力,为集体增光。在强烈的集体荣誉感的驱使下,学生会更加努力地去做,效果当然也是最好的,于是我再次告诉他们,正是有了大家的主人翁精神,有了大家的共同努力才取得了优异的成绩,这样不仅使学生有了莫大的成就感,同时也增强了集体的凝聚力。

“没有爱就没有教育”,我们也同样可以说,没有赏识就没有教育。赏识源于发自内心的对学生的热爱,对教育事业的挚爱。班主任老师如果学会尊重,赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,在班集体这一方沃土上,培养出绚丽的花朵。

班主任经验交流演讲稿

尊敬的领导、评委们:

上午好!

班主任工作是一个复杂、琐碎,却又充满乐趣的工作,在班主任的这个工作岗位上有苦、乐、酸、甜。在此我简单的谈谈我做班主任的一些感受吧。

你爱孩子,孩子就会爱你,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。本学期,我经常利用课余时间和学生进行交流。我既不问他们作业、不说他们成绩;也不查他们在家的学习情况。我只是跟他们拉拉家常,“你爸爸妈妈是做什么工作的?”“你周末都去哪儿玩呀?”“你这件衣服真漂亮,是你妈妈买给你的吧,你妈妈对你可真好!”让学生觉得跟我说话没压力,敢跟我说话,慢慢地喜欢跟我说话,到最后主动找我说话。这样我可以从谈话中了解到很多事情,及时发现学生的情绪变化对其加以引导。我认为班级管理重要的一点是得让学生喜欢老师。但如果想让学生喜欢你,就得让学生感受到你是喜欢他的。通过我跟学生的交流,学生喜欢上了我,他们相信我、听我的话;不愿让我生气;乐意为我排忧解难。

老师的一言一行,一举一动,对学生有潜移默化的影响。班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。尤其是学生上课的学习习惯,因为是一年级的小朋友,所以我要求他们上课有正确的坐姿,手脚放平,眼睛看老师,不与旁边的小朋友说话,做练习时能安静地完成,有问题时懂得举手示意,让他们从小养成良好的学习行为习惯。生活上也同样给予学生一定的要求,比如,怎样整理自己的书包,怎样清理自己的课桌,而且老师都先做示范,让孩子们能更好地养成习惯。

中年级的孩子小,不管从行为习惯的培养还是思想教育上都必须做到细处,要求和说教也需要反复地进行。所以,作为班主任,需要处理的事情真的是非常的琐碎。要是什么事情都靠班主任老师来管理是不够的,所以在开学初我就着手培养一些班级小干部来协助班主任工作。孩子虽然很小,但是我发现他们的模仿能力还是很强的,渐渐地,小干部们从原来的不知所措,变得会管理了,变得更主动了。在学生的学习方面,一开始什么都是我自己去做,要求学生做的、写的,我都亲自检查。现在我也开始试着放权给学生,既解放自己,也锻炼了孩子。当然,孩子毕竟还小,班主任始终还是要全程监督的,以便及时地指导。

每个孩子都是一个鲜活的个体,每个小朋友都有不同的性格特点,作为班主任应该充分理解每个孩子的个性特点,在学习上、生活上给予不同的指导。我经常通过平时的课堂、队列、活动等各种形式去认真观察这些孩子们,我通过观察发现了小朋友一些区别于课堂上所表现出的特点,因此,我才能在孩子们需要帮助的时候对他们进行因材施教,也使孩子能更好地发展。即解决了问题,有从心灵深处真正地帮助了他们。这也是爱孩子的一种体现,也能让孩子更爱你。

以上是我做班主任的一点点看法和做法,如有不足之处敬请各位同仁批评指正。总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能学习到更多的班主任工作经验,把班主任工作做得更好。

班主任经验交流演讲稿

说实话,我刚接我们班的时候,真有点紧张。因为我起初并没有意识到我将来的学生是这么的小。站在讲台上我有点发懵,我应该怎么和他们交流呢,我怎么展开我的教学工作呢,他们能听懂我的话吗?一个接一个的问题一股脑的都在我的脑海中浮现出来。但是当时孩子们还在好奇的看者我,为了摆脱尴尬的气氛,我对孩子们说:"同学们,你们好,我是你们新来的老师。当然在课上我们是严肃的师生关系。课下,我希望我们能成为朋友,你们有什么事情需要我帮忙,尽可以来找我。"于是,我的学生们把他们最甜蜜的微笑献给了我。我就在这样的28份甜蜜中开始了我的班主任生涯。

班主任教师是学生的榜样,我们都知道“身教重于言传”。我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,上班从不迟到早退,即使有病也坚持上课。平时我十分注意自己的言行举止,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的带动下,班级面貌发生了巨大的变化:班风正、学风浓,学生们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体。

对任何人来说,从小培养良好的习惯非常重要,好习惯一生受益。我在注重培养孩子道德品质的同时,还注重培养他们良好的行为习惯。引导他们从小处入手,从小事做起,做到“不以善小而不为,不以恶小而为之”。比如:每个学生都知道要讲文明、守礼貌的大道理,可具体做的时候却不尽人意。我就从自身做起,言传身教,并倡导同学们从小事做起,使用礼貌用语:请;谢谢;对不起;没关系。一次,一个女同学怯生生的对我说:"老师,我的水瓶子打不开了,你能帮我打开吗?"我笑了笑说:没问题.话说着,已经把水瓶子打开了。她说,老师你真厉害.谢谢你.我轻轻的抚摸了她的头,来表达我对她的鼓励。事后我通过这件事对这个学生进行表扬,及时教育学生讲文明、懂礼貌要从身边的每件小事做起,争取做一名懂事的孩子。

班级活动是班集体建设的命脉,其根本目的是更有效地教育学生。丰富多彩的活动,可以让学生快速成。而游戏、玩耍、活动是学生的天性。他们精力充沛,活泼天真,可塑性强,开展一些符全他们年龄特点的活动,花力不多却可以培养学生各方面的兴趣爱好、良好的行为习惯和道德品质,何乐而不为呢?我先后组织学生开展了"我与安全同行”、“课本剧比赛”“写字比赛”、“读书比赛”"古诗背诵"踢毽子比赛"等一系列活动。每次活动学生都能积极参与,他们都为搞好一次活动而一齐忙碌。其中我们班的几位同学的,在去年的“古诗背诵”活动中,分别获奖。我感觉班级活动就像是催化剂,让学生活泼向上,让他们充满活力与朝气,摆脱学习沉重的束缚,让他们享受快乐,享受蓝天阳光。

孩子是班级的一份子,他们的心灵就像一块块绿洲,需要阳光雨露,需要关怀与温暖,这样才能健康成长。班主任要善于发现现他们的长处,发扬他们的优点,使他们团结在集体的旗帜下,为一个共同的目标努力。在班干部的任用上,我打破原有惯例,采用“竞选班委”制,让每一个学生都有机会来当一次班委,来体当班干部的快乐和喜悦,更让学生体会到当班干部难,当好班干部更难.我还采用了奖励办法,设置了“文明小组奖”和“活动进步奖”,每月评一次。为全班同学,尤其是后进生创造了成功的机会,激发了他们积极向上的热情,也增强了他们主人翁的责任感。

在班内,我着力培养学生集体主义的精神,培养他们彼此团结、互助友爱的精神.有了一个团结的班集体,学生生活在其中才能十分愉快。我班的每一个成员在集体生活中奋力拼搏,你追我赶,每天的眼保健操和课间操都能认真做。我总是努力在集体中丰富学生的感情生活,使集体变成“理想的家园”。我不记的,有多少学生在写作业时,忘我的喊,妈,帮我削削铅笔,或者说妈,看我写的好看吗?在那一刻,我感觉我真幸福.这说明孩子们在学校里感受到了,家一样的温馨。

一分耕耘,一分收获;日复一日,我默默工作,对班级持久的爱汇成优美的激荡心的交响曲,看着自己的学生在一天天健康成长,看着他们取得一次又一次的成功,我感到无比欣慰。什么事业比我们的事业更伟大呢,我愿把我的青春和汗水献给这阳光的事业。

班主任经验交流演讲稿

尊敬的领导、评委们:

上午好!

我是线河小学班主任叶秋立。我自1994年七月参加工作以来一直担任班主任工作。在座的有好多老师都比我年长,工作经验比我丰富。谈不上经验,今天参加这个座谈会我就简单介绍一下我在工作上的一些小方法。下面我就简单地说一下:

作为一名班主任就要有爱心,有耐心。时时刻刻关注每一名学生,我在课堂上细心观察每一位学生,关注每一个学生的细微变化。我所任教的学校是北辰区西部最边远的农村校,现任的这个班几乎是年年换老师,学生基础知识不牢固,纪律性差,因此我就更加关注自己的学生。我刚接住这个班不久我们班就转来一位四川的学生何一梅,她的情况有点特殊,由于一梅的父亲在我们这儿工作,为了更好的照顾家,他们在这里定居。我领一梅进班后,班里一阵骚动,有的对一梅指指点点,有的交头接耳在说着什么,一梅做完自我介绍后,他们的笑声更大了,他们觉得一梅是外地人,她说的话我们又听不懂。我制止完学生后,把一梅安排在教师的前排靠窗户的位置,由于一梅的口音比较重,普通话也不太好。基本上不和同学说话,一说话,班里的几个“调皮鬼”不是学她说话,就是笑话她,还给她起了个外号——“小四川”久而久之,一梅形成了孤僻的性格。就连老师提问也不怎么回答了,即便是回答声音也特别小,我意识到了问题的严重性,开始找一梅谈心,为了拉近距离,我们就先谈了各自的兴趣爱好,比如平时喜欢看什么节目,喜欢吃什么零食,在这里住的习不习惯,父母干什么工作,家里都有谁?老家还有谁?在和一梅的交谈中我发现这个同学也十分健谈也很开朗。只是刚到一个新的学习环境还不适应,在接连几次的交谈中,我鼓励一梅多用普通话和同学交流,我还利用语文课和课间时间帮一梅正音,让她多读课文,多鼓励,在班里积极做学生们的思想工作,告诉他们我们能在一起学习是缘分,四川离天津这么远,一梅又选择我们学校学习,这是多大的缘分啊!既然来到一个班学习,就应该是一家人,就应该团结互助,同时我又把班里的那几个“积极分子”找来同他们谈心,让他们主动和一梅接触,帮一梅了解我们的学校。并利用这件事召开主题班会,让学生练习用普通话,多用普通话。现在一梅同学在班里还交到了几个非常要好的朋友,也渐渐融进了这个班集体。我们班的普通话水平也有了很大的提高。

在我们班还有一名特殊的学困生,她叫赵伟,这个学生邋里邋遢,平时不注意个人卫生,衣服经常不换洗。经常不交作业,多次说教没有好转,我就把该生当做反面教材,本来是想用激将法激他,结果该生有了辍学倾向,我想,大概是我的方法不对,给该生造成了压力,后来通过多方了解,从其他任课教师口中得知:赵伟的父母常年在家经常因家庭琐事而吵架,母亲比较强势,吵完架后母亲还经常把气出在孩子身上,对孩子关心也不多,孩子感觉不到家庭的温暖,今年开学初,赵伟的父母又因为离婚的事大打出手。这件事给赵伟造成了很大的影响,他总觉得自己的家庭和别人不一样,产生自卑心理,越来越孤僻,也不和别人交流。产生了厌学情绪。鉴于该生的特殊情况,我多次与该生谈心,鼓励并引导孩子要理解父母。生活上学会自理、自立,帮助父母做一些力所能及的事,减轻父母的负担。我又找来班里的几个热心肠同学,让他们在多帮助赵伟主动和他接触,开导他。我又让班里学习成绩较好的小虎和赵伟结组学习帮助他提高语文成绩。让他感觉到大家都在关心他,让他感到集体的温暖。在平时的接触中和课外活动中我发现他比较擅长折纸和手工制作,我让他担任手工小组的组长,让他发现自己的特长,帮助他树立自心,提高自信。让他知道自己并不比别人差,只要付出努力,就会有收获。最近我发现该生有了很大的改变,心情开朗了许多,也能够按时完成家庭作业,并且带领手工小组为班级制作了一束纸百合。

除此之外,我平时还特别注意学生的养成教育和习惯培养,在养成教育方面我也有自己的小诀窍,我们经常说“德高为师,身正为范”即使你说上一百遍也不如亲身做一遍效果来得好。我以自己的行为习惯影响与带动学生。有一段时间,我们班学生吃零食的情况的别严重,随地扔小食品袋,不仅对健康不利还影响环境,每当我发现地上有小包装袋都弯腰把垃圾袋捡起放到垃圾箱,之后又利用班会和品社课向学生们介绍三无小食品的危害,倡导健康消费,健康饮食,让学生认识乱扔垃圾的对班级环境的危害,让他们平时把字纸和饮料瓶归类收集,送到废品收购站,把卖废品的收入用于班级建设和购买小奖品来奖励有进步的学生。这样既提高了学生的环保意识,又让学生感到他们自己是班级的主人。

以上是我在班级管理工作中的点滴体会,班主任工作是非常繁琐的,我的缺点和不足还很多,还要继续学习。我拥有足够的耐心,足够的爱心,足够的信心,一定会将班主任工作做得更好!

班主任经验交流演讲稿

各位领导,各位老师:

按照x校长的安排,今天我就先来献献丑吧!不过,今天我不是要谈什么经验,我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的,也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。为了慎重起见,我还是认认真真理了一下,班门弄斧地在各位高手面前卖膏药,请大家原谅。

今天我要讲的题目是:用真诚的师爱转化学生。

各位老师,现在我们各个班可能都差不多,优生少差生多,问题学生特别突出,危险学生总有那么几个,他们经常违反校纪班规。

针对这些情况,我确定了各个时段的工作重点:即在一年级,我首先抓学生行为习惯的培养,强调立正稍息等一些基本规矩,采取抓后头带其他的战略战术;在二年级,我是全力控制学生恶性分化,抓学生跛科问题;到三年级,我是很抓培优稳差工作,投入真情转化问题学生,杜绝班上出现危险学生。

我最崇尚的教育理念是:借情寓理转化学生。我教育学生是:重视南风效应,攻心不攻城,班内事情自己处理。

我作班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作:

我教育学生是先说情再育人,师刀令牌该耍的时候就耍出来。即学生一进入我们学校,我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,不听话当然磕(ke)不平,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的,我们作事要讲求良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免自己的绝招难以施展。

在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班有个男生,平常自由散漫,自习课要讲话。我找他谈话时,我说:“很多同学都说你娃很聪明,有时你就是自控力太差,管不住自己,所以学习提高不快。你违反课堂纪律,和你好的同学都有意见,他们就是不好说你。我感觉我平时对你那么好,你结果还不给我面子,我怎么想呀!廖老师平常把你看得多大多大,你却搞得我很难受!哦,你是不是感觉在这里读书很老火约?如果真是那样的话,干脆试一试,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感觉太累,你可以休息几天,我对其他同学或老师就说你生病了好吧,也难得廖老师一概啰嗦你。”我的话还没说完,他就说:“廖老师我知道了,我的确是没有管好自己,对不起你,我错了,廖老师你原谅我一回,我今后一定能够改正,你相信我吧。现在你不管我,我怎么办嘛?别个都说你管得严,我还是在我们班上安逸些!”通过这番谈话,我就顺水推舟地原谅了他。现在他果然变了,从此,他硬是怕我不管他,变得听话起来。我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找机会关心他,使他真正得到老师的温暖。

所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情,对学生多点宽容、多点尊重,多点理解,站在他们的立场上分析问题,与他们真诚交流,他们一定是会听老师话的。各位老师,现在学生在学校一般最怕班主任老师,最畏惧请学生家长。如果这两样都不怕了,他们就很容易变成危险学生,让老师无法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生,他们才能够按老师的意图去学习和生活。这就是所谓的“心诚则灵”,“嫩枝易弯也易直”吧。

有这样一句话:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行”,这就是现在炒得比较热的“情商”问题。因为就这样一个“行”字,消除了学生的恐惧感,缩小了师生之间的心里差距;就这样一个“行”字,激发了学生的求知欲,让学生真正看到自己的闪光点,找回自信;就这样一个“行”字,唤起学生对生命的热爱,看到人世间的美好;就这样一个“行”字,找到了学生对学习的快乐感觉,真正品尝到师爱的甜头。当然,这需要我们作长时间的铺垫工作。就学生来说,老师越是信任他,他学习就越勤奋,自信心就越强,就能产生强大的学习动力。在我们班,我把每个同学都看成我的朋友,和他们都有一定的师生友情,我从来不用鄙视的目光看待他们。对于差生,不管是在谈心还是闲聊,我总是注意给他们心理暗示,让他们觉得老师喜欢他,认为他行,他有潜力,老师相信他学习抓得起来。我经常给我的学生讲:零分不可怕,怕的是不总结。这样学生们就很容易与我沟通和交流,很乐意帮我作事。我检验过多次,现在这个班跟前几届一样,没有老师照常也能上自习课,没有老师同样也有同学管纪律。我们班现在有个姓陈的同学,他学习成绩比较差,很调皮,但体育成绩比较好。我和他谈心时,我说:“现在中考体育也有30分,你体育好,考试要占起手,如果你今后考上大学,那你绝对是很吃香的,你知道吗,现在好多单位都喜欢艺体人才,那时候还有很多人要巴结你。”接着我又把他以后的各种出路进行了分析,让他真正看到希望,说他只要把精力多放点在学习上,他一定很出色。经过我多次长时间的耐心教育,他终于转变过来,学习认真了。从此,每当他学习上出现畏难情绪想退缩时,我总是想办法去激励他,关心他,帮他想办法把差的地方补起来。我相信他今后能够变好,原因很简单:那就是在他的背后有我和很多同学用期待的目光在看他,在关心他,我们对他的一举一动很在乎。我把这种作法叫住“闪光激将法”。

还有一件事对我感触很大,就是上学期有一天要上早自习的时候,有两个同学走到下面坝子里突然跑起来,边跑边说:“喂快点,老柳站起那里!”我仔细一看,柳老师站在他们教室门口,难怪学生要跑。这说明老师的表率和督促作用的确很重要,这说明我们以前的作法没有错:学生上课我们上班,学生休息我们再回家,多与学生交流要少出很多事。说良心话打时间上的“紧跟战”那是没有办法的办法,也许真的我们现在有点傻(men),干傻(ha)事情,老牛拉破车,把自己套起了。看吧,目前校内外大环境就是这样不理想,很多学生不听招呼。有时我也怨这怨那,我们卖声气、吸白粉、站讲台、看学生,实在太累了,学生还不理解我们。我们每个月虽然多拿了一点班主任津贴,但也要憋到干很多的事情。

记得我刚参加工作时,我母亲作为一个老教师对我说的那些话很有道理,她说:“要当老师,你就要想到清苦和劳累,就要想到追求的是精神享受,当学生有出息的时候,我们才能得到一点安慰。那个都晓得岁月不居,天道酬勤,付出终有回报,但我们老师图得到啥子回报嘛!有时想烦一点,我们就像一个撑船工一样,学生坐在我们船上,我们先和他们搞好关系,不要他们在船上“乱版”,我们安全地把他们送到河对岸就行了。说实在的,我们当老师只要能够作到四不四避免,啥子都好办了:不放任避免更多学生调皮,不软弱避免更多学生恶习,不高压避免更多学生叛离,不威逼避免更多学生问题。”

各位老师事实的确如此:我们只要先建立一定的师生友情,多点信任,多点帮助,多点落实,真正起到表率作用,学生们就会跟着老师的指挥棒转,著名教育家马卡连柯说得好:“老师个人的榜样,乃是青年心灵开花结果的阳光”,所以真诚的师爱是可以感化学生的。

我和我们在座的各位老师一样,喜欢与学生交流和谈心。也主张现在多管一点今后就会少管一点,我们现在制定必要的班规对学生今后的成长很有好处。针对学生实际,我给予他们耐心、细致的帮助,帮助他们解除烦恼,希望他们把精力用在学习上。我通过身教和言教对他们进行全方位的教育,让他们真正看清我们老师的人格和魅力,让他们真正感到我们为他们付出的太多太多,让他们真正感到作了错事太对太不起他们的老师。我经常还与学生家长联系,就是要让家长们知道,我们对他们的子女是真的很关心,是真的很用心,是真的为他们的子女操碎了心,我们老师尽了自己最大的努力。但这些话不是要我们直接对他们家长说出来,而是要用实际行动真诚地表现出来,让那些家长自觉地配合我们工作,支持我们工作,让他们发至内心地感激我们,敬佩我们。

工作中,我还非常重视“破窗子理论”,因为小洞不补必然大烂这是事实。今年3月《家教与成材》杂志刊登赵春《小错不迁就,大错不追究》的文章,说小错迁就是害人,大错再纠是害死人,包容不等于纵容,这是质的差异。一个班没有问题不正常,但不能经常出问题,关键是看我们怎样处理问题,怎样作到防微杜渐,防患于未然。我当班主任牺牲了很多休息和玩耍时间去观察和了解学生,观察和了解他们的负面东西,以增强自己教育的针对性,及时纠正学生的小错误,提高自己的教育能力。难怪有人说:初中初中,培养习惯不放松;枝叶茂盛靠养料,“二妈”管教太重要;多用严细和情理,过程结果自然好。从这些顺口溜可以看出来,学生在学校学习和生活,班妈妈的作用实在太重要了。显然我们只有作艰苦不懈的努力,才可能成为病人喜欢的医生,才可能成为家长认可的老师!

事实上,我们只要让学生真正感到思想上有所进步,学习上有所提高,情感上有所满足就行了。真正让他们知道虽然目前自己不是最好的自己,但与以前的自己相比有进步就行,新竹高于旧竹枝这是规律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人内在要求,学生自然也不例外,一般年级越高的学生在这方面就表现得越突出。还有,我最不喜欢把自己的不足和缺点过多地暴露给学生,让学生形成消极心理,产生消极情绪,影响老师自身形象,对自己工作不利,我把这个作法叫住“包装威信”。我感觉这种作法效果的确好,在我的印象中,也许是我的运气好,我教的很多届学生他们都比较听话,不管是凶的还是调皮的,他们都喜欢做样子,也愿意做样子,愿意把很多事情告诉我,说良心话我当这么多届班主任,他们没有一个被处分,我感觉还是与我和他们真诚相处分不开的。所以我们要与学生以心换心,让学生明白老师善良的心,只要师生之间有了一定的师生友情,那什么事情都好办了。著名教育家陶行知说得好:在实践中去尊重学生,让每个学生都抬起头来走路。所以说我们老师只要真诚真情,是完全可以用师爱转化学生的。

总之,当班主任20多年,我认为作到“四心”是关键:自己工作尽心;家长对我放心;科任们有信心;学生能够安心。我们老师只要能调整好心态,先建立真诚的师生友情,把自己该作的事情作好,学生自然也会想办法把他们该作的事情作好。人是有感情的,学生是有良知的,他们与社会上有些人不同,只要我们舍得花时间花心血,我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生,感化学生,转化学生,使问题学生问题更少,达到先说情再育人的理想境界。

好,今天就说到这里,说得不对的地方,请大家批评指正,谢谢大家。

班主任经验交流演讲稿

尊敬的各位领导、老师:

今天很高兴有机会和各位领导老师进行交流,,其实,今天我所说的都是在座每一位班主任老师都经常做的,都在精心的在做着的,而且做的都要比我好,我只是在此跟大家谈谈自己的一点体会,希望各位老师批评指正。我认为在日常班级管理中要做到:

我觉得班主任最关键的时候是接班的第一个月。如果这一个月你抓住了,那么你以后的工作将轻松而且得心应手,我这一个月的工作重点是,帮助并督促学生养成良好的习惯。这个良好的习惯其中就包括我对这个班的具体要求,这个具体要求应严谨而具体,具有科学性和可操作性,如学习纪律,卫生,甚至于生活方面,根据有关专家的研究发现,一般人革除掉一项旧习惯,大概需要21天的时间。你必须给他们一些时间,来改掉它们的坏习惯,养成你所期盼的好习惯。这段时间必须盯紧,来不得半点懈怠。一旦学生养成了好习惯,遵守纪律将成为一种自觉行为。全国模范班主任任小艾说过,学生100次次犯错,你要耐心给101次改错的机会。

俗话说;打铁先要自身硬,迪福说过:“如果我自己的表不准,它只能欺骗我一个,但城里的大钟走的不准,受骗的就是整个教区的居民。”班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人,所以作为班主任老师的我,更要处处严格要求自己,为人师表。孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”班主任是一个班的灵魂,一个好的班主任必须有个人魅力,你要用个人魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生。按教育学的话说,要想燃烧学生,自己必须首先激情燃烧。学生是老师的,特别是班主任老师的影子,班主任老师对学生的影响是潜移默化的,深远的甚至是一生的。特别是高中阶段,正是学生世界观形成的关键时期,所以,你希望学生成为一个什么样的人,你自己必须首先是个什么样的人。你的强烈的事业心和忘我的工作精神,将给学生以极强的示范作用。

说实话,排座位曾经是一件很令我头疼的事,要考虑的方面很多。怎么样公平,怎么样有利于学习,有利于团结。经过摸索,我找到了一个我自认为还不错的办法,那就是民主集中制,排座位前,每个学生把自己的要求和愿望写给我,想和谁坐在一起,坐什么位置,理由是什么,保证有利于学习等,然后由我和班长根据学生要求和表现排座位,学生的要求和愿望一般都能够满足。好处很明显:一是学生心情舒畅,有利于学习,二是自愿结合有利于团结。

我很重视班会的作用,每次班会我都会投入很大精力,做充分的准备,有的放矢的确定主题,我开的班会主题明确,鼓动性强,好多学生反映开过班会后会激情澎湃,会跃跃欲试,会摩拳擦掌,会热血沸腾。我给学生的口号好多是自创的,如:只做对学习有用的事。尽最大的努力,留最小的遗憾,高考是人生的第二次投胎等。就拿这一句来说,我说真正意义上的人要经历两次诞生,一次是由母亲诞生了人的躯体和灵魂,第二次是由教育者诞生了人的知识和智慧。知识改变命运的转折点就是高考。拼一年换一生。也有的是借助于领导的,如:不苦不累,高三无味,不拼不搏,高三白活。吃自己的饭,滴自己的汗,自己的事情自己干等。事实证明,班会效果不错。

班风不正,学风难振。要抓好学习,首先要抓好纪律。基础年级如此,毕业年级更是如此。平时的班工作应该防微杜渐,严格管理,不要等不良行为蔓延成风才下功夫去抓。那种“高三学生都大了,不用管”或者“高三关键是成绩,只要成绩好,其他都是小问题,不必理会”的看法,容易教出我行我素缺乏大局观念、集体观念的学生,或者有才无德的危险品。而这些恰恰是大家最不愿意看到的结果。

刚上高三,学生自觉了许多,高三的紧张是众所周知的。学生的心情回因对前途的未确定而在不知不觉中起起伏伏。老师也会因学校定的任务、个人的责任心,弄得自己也心情紧张、起伏不定。高考越临近,心理战的比重越高。可以说高考到最后是心理素质的比拼。一个良好的心态是高考决胜的关键。要平稳学生的心态,首先老师,尤其是班主任要先把握好自己的心态。

参加高考的最终是学生,所以学生自身的心理素质决定了他们临场发挥的水平,班主任应该将之列为高三的重点工作。班主任应该细心观察,了解学生的心理动向。班主任最好走在前,预先做好心理教育,尽量不要将心理疏导工作滞后。

以上是我在班主任工作中的点滴体会,今后我还会将不断向各位老师学习,继续努力,尽自己最大的努力把事情做得更好。不妥之处,敬请指正。谢谢大家。

班主任经验交流演讲稿

尊敬的领导、评委们:

上午好!

我自20xx年九月参加工作以来一直担任班主任工作。担任过各个年级段的班主任工作,我参年工作也将近十年了,在座的有好多老师都比我年长,工作经验比我丰富。谈不上经验,今天参加这个座谈会我就简单介绍一下我在工作上的一些小方法。下面我就简单地说一下:

作为一名班主任就要有爱心,有耐心。时时刻刻关注每一名学生,我在课堂上细心观察每一位学生,关注每一个学生的细微变化。我是去年暑假开学后到大掌小学支教的,我任教的班级是五年级,这里是被支教学校,比较偏远,几乎是年年换老师,学生基础知识不牢固,纪律性差,因此我就更加关注自己的学生。我刚接住这个班不久我们班就转来一位原四川籍的学生李欣,他的情况有点特殊,由于李欣的父亲在咱们这儿工作,为了更好的照顾家,他们在这里定居。我领李欣进班后,班里一阵骚动,有的对李欣指指点点,有的交头接耳在说着什么,李欣做完自我介绍后,他们的笑声更大了,他们觉得李欣是外的人,他说的话我们又不听不懂。我制止完学生后,把李欣安排在教师的前排靠窗户的位置,由于李欣的口音比较重,普通话也不太好。基本上不和同学说话,一说话,班里的几个调皮鬼不是学他说话就是笑话他,还给他起了个外号小四川久而久之,李欣同学就形成了孤僻的性格。就连老师提问也不怎么回答了,即便是回答声音也特别小,我已是大了问题的严重性,开始找李欣同学谈心,为了拉近距离,我们就先谈了各自的兴趣爱好,比如平时喜欢看什么节目,喜欢吃什么零食,在这里住的习不习惯,父母干什么工作,家里都有谁?老家还有谁?在和李欣的交谈中我发现这个同学也十分健谈也很开朗。

只是刚到一个新的学习环境还不适应,在接连几次的交谈中,我鼓励李欣多用普通话和同学交流,我还利用语文课和课间时间帮李欣正音,让他多读课文,多鼓励,在班里积极做学生们的思想工作,告诉他们我们能在一起学习是缘分,四川离沙河这么远,李欣又选择我们学校学习,这是多大的缘分啊!既然来到一个班学习,就应该是一家人,就应该团结互助,同时我又把班里的那几个积极分子找来同他们谈心,让他们主动和李欣接触,帮李欣了解我们的学校。并利用这件事召开主题班会,让学生练习用普通话,多用普通话。现在李欣同学在班里还交到了几个非常要好的朋友,也渐渐融进了这个班集体。我们班的普通话水平也有了很大的提高。

在我们班还有一名特殊的学困生,她叫李雪娇,这个学生邋里邋遢,平时不注意个人卫生,衣服经常不换洗。经常不交作业,多次说教没有好转,我就把该生当做反面教材,本来是想用激将法激她,结果该生有了辍学倾向,我想,大概是我的方法不对,给该生造成了压力,后来通过多方了解,从其他任课教师口中得知:李雪娇的父母常年在家经常因家庭琐事而吵架,母亲比较强势,吵完架后母亲还经常把气出在孩子身上,对孩子关心也不多,孩子感觉不到家庭的温暖,今年开学初,雪娇的父母又因为离婚的事大打出手,她的母亲竟把年仅四岁的儿子举起来摔在地上,上前保护弟弟的雪娇也被母亲踹了几脚。由于这件事,给雪娇造成了很大的影响,她总觉得自己的家庭和别人不一样,产生自卑心理,越来越孤僻,也不和别人交流。产生了厌学情绪。鉴于该生的特殊情况,我多次与该生谈心,鼓励并引导孩子要理解父母。生活上学会自理、自立,帮助父母做一些力所能及的事,减轻父母的负担。我又找来郑研和班里的几个女生,让她们在多帮助雪娇主动和他接触,开导她。我又让班里学习成绩较好的硕迪和雨凡多和雪娇结组学习帮助他提高语文成绩。让她感觉到大家都在关心她,让她感到集体的温暖。在平时的接触中和课外活动中我发现雪娇同学比较擅长折纸和手工制作,我让她担任手工小组的组长,让她发现自己的特长,帮助雪娇树立自心,提高自信。让她知道自己并不比别人差,只要付出努力,就会有收获。最近我发现该生有了很大的改变,心情开朗了许多,也能够按时完成家庭作业,并且带领手工小组为班级制作了一束纸百合。

除此之外,我平时还特别注意学生的养成教育和习惯培养,在养成教育方面我也有自己的小诀窍,我们经常说德高为师,身正为范即使你说上一百遍也不如亲身做一遍效果来得好。我以自己的行为习惯影响与带动学生。有一段时间,我们班学生吃零食的情况的别严重,随地扔小食品袋,不仅对健康不利还影响环境,每当我发现地上有小包装袋都弯腰把垃圾袋捡起放到垃圾箱,之后又利用班会和品德课向学生们介绍三无小食品的危害,倡导健康消费,健康饮食,让学生认识乱扔垃圾的对班级环境的危害,让他们平时把字纸和饮料瓶归类收集,送到废品收购站,把卖废品的收入用于班级建设和购买小奖品来奖励有进步的学生。这样既提高了学生的环保意识,又让学生感到他们自己是班级的主人。

以上是我在班级管理工作中的点滴体会,班主任工作是非常繁琐的,我的缺点和不足还很多,还要继续学习。我拥有足够的耐心,足够的爱心,足够的信心,一定会将班主任工作做得更好!

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