学校年度教育教学工作总结(模板18篇)

时间:2023-11-29 14:38:13 作者:雁落霞

教学工作总结是教师自我管理和自我反思的重要手段和方式。小编特别为大家整理了一些优秀的教学工作总结,希望能够对大家的写作有所帮助。

初中学校年度教育教学建设工作总结

xx年,xx县实验中学认真贯彻国家的教育方针政策,继续高举“安全为天,质量为地,发展是硬道理”的兴校旗帜,深入实施“德育优校、素质立校、名师育校、科研兴校、质量强校、体艺特校”的办学思路,实践发展“让梦想成为一种动力,让管理成为一种智慧,让精神成为一种导航,让尊重成为一种文化,让成人成为一种修养,让特色成为一种内涵”的工作理念,把握时代脉搏,抢抓发展机遇,追求卓越,提升内涵,凝聚合力,开拓创新,充分调动一切有利于学校发展的积极因素, 扎实推进学校的各项工作迈上了新水平。

1、以实施绩效工资为契机,完善绩效考核,激发工作活力。

在国家实施绩效工资之初,我校就抢占先机,果敢决断,将其融入到学校的管理之中。学校根据多年来的传统岗位情况,并结合当前教育形势,由校委会出台《实验中学教职员工定编设岗方案》,音、体、美、史、地、生短缺岗位和其他学科出现严重质量事故被淘汰的空缺的教学岗位,以及各个处室的职员岗位,经校委会研究决定,定编设岗,定职明责,要求全员下岗,重新竞争上岗,双向选择,择优选聘。并依次召开了不同年龄段不在教学一线的教师和50岁以下工作量不足的教师会议,讲清政策,说明情况,促进了教职工的工作积极性。在此基础上,学校出台了《实验中学教师绩效考核方案(初稿)》,方案以德为先,凸现教师职业道德,激励教师尽心做事,良心做人,不以非法方式表达诉求,干扰正常教育教学秩序;以绩为重,视年龄和工作量等情况分别考核,注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献,“多劳多得,优质优酬”,学校领导及各处室也压缩考核分值,以凸现教学中心,突出教学实绩。绩效考核既是方向,更是引导;既是教师资格认定,岗位聘任、职务晋升、评模评优、表彰奖励等工作的主要依据,也为后一步绩效工资的分配提供制度保障,推动了学校的可持续发展。

2、以甲型流感防控为突破,细化管理职能,创建平安校园。

甲型h1n1流感全球蔓延,防控形势相当严峻,冲击到了我校的教育教学工作。在此情况下,我校认真传达上级的会议精神要求,广泛进行宣传发动,使全校师生认识到了防控甲流的严峻性,防控工作的严肃性,防控程序的严密性,学校制定了甲流防控预案,加强组织领导,明确职责分工,认真落实措施,门卫、保卫把好校门关,年级、班级把好学生关,年级、处室把好教师关,政教处、班主任把好卫生关,教师、学生把好体温测试关,每星期一把好师生返校关,严格执行体温晨检、午检、晚检制,严格执行发烧学生居家医学观察7日、班主任跟踪随访制,严格执行学校情况每日汇报制,在严防死守之下学校没有出现重大疫情传染事件,基本保证了学校教育教学工作的正常进行。同时,我校以此为突破,向投入要安全,向管理要安全,向教育要安全,向责任要安全,在人身财产安全、饮食安全、交通安全、卫生安全等方面,加 大安全投入的力度,由校委会,政教处、保卫科、年级组、班主任、科主任组成安全管理纵横体系,领导轮流值班,隐患定期排查,充分发挥“师师科主任,生生科代表”的管理机制,整合学校、社会、家庭等各方面力量,完善安全管理工作网络。并加强日常安全教育,借助每周国旗下讲话,每周例会、班会,每周一的自然灾害应急预案演练以及每一节课情感、态度、价值观的德育渗透,做到警钟长鸣,安全意识深入人心。校长是安全的第一责任人,分管学校安全工作的领导、分管年级安全工作的领导为主要责任人,班级安全班主任是第一责任人,课堂安全科主任是直接责任人。学校全方位、全过程、全人员实行责任追究制,隐患问责制。作为一所三千余名学生的规模大校,在严防死守的安全工作之下,没有出现一起严重的安全责任事故和违法犯罪事件。

3、以落实有效教学为推手,打造精品课堂,做好减负增效大文章。

我校乘“有效教学”的东风,依托学校已经成型并广泛实践应用的五环节课堂教学模式,在“读、研、点、练、悟”教学五环节上不断丰富其内涵。“读”成为课堂教学的基础,“研”成为课堂教学的常态,“点”成为课堂教学的亮点,“练”“悟”成为课堂教学的升化。多年的实践证明,“五环节”课堂教学模式为教师的专业成长搭建了平台,也为学生自主合作探究创设了舞台。《五环节课堂主体模式与信息技术的整合》的研究课题,作为山西省教育科学“xx”规划重点课题《13150工程》的子课题,经过四年的实验研究,在xx年10月顺利结题,取得了丰硕的成果,获得了专家学者的一致赞誉,更为“五环节”教学课堂的有效、高效积累了丰富的理论和实践经验,成为了有效教学的制胜法宝。xx年6月,校长被评为了“全国教研工作先进个人”。

在教学策略上,我校确定了不同年级、不同学科的集体备课教研模式,语数英大学科采用“全组教研确定主题---经验型教师主讲专题---青年教师提供案例---同组教师交流研讨---风格性教师专业引领”的模式,理化生等小科采用“发现问题—横向交流---纵向引领---回归实践”的模式,重点进行“作业设计研究”和“有效辅导研究”,使集体备课与教导处提出的“四个一”“六个一”常规教研有机结合起来,力求群策群力,资源共享,用集体智慧促进教学成绩的稳步提升。同时,率先在全县改革课堂时间,变45分钟为40分钟,向时间叫板,为学生自主学习腾出足够的时间,以此发展教师,提高教学效率。

4、以“六大创建”为切入,加快旧校改造,加大学校基础设施力度。

本学年,我校以市县“六大创建”的标准要求为切入点,在学校也经济危机的困窘中,整体筹划,开源节流,加大学校的基础设施建设步伐。学校分两期各投资25万元,新修了二层音乐体育楼;投资40多万元,翻修了北围墙,拆除了旧南面教学楼,重修了南面厕所,整修了院面和操场,改建两个住校生标准卫生间、盥洗室,整理了学生宿舍,粉刷了墙壁,油漆了门窗,更换了三幢教学、实验楼所有阳面教室的窗帘等,给学生创设了舒适优质的学习环境。在现代教育装备建设上,我校以电教实验楼的充实和完善为重点,投资近50万元新建了两个各65座的高标准微机教室和一个多媒体会议室,又将学校旧的微机升级整合成两个各70座的微机教室;新配备物理化学准备室各一个,化学仪器室1个,物理仪器室2个,生物仪器室一个,有72座高标准化学实验室4个,物理实验室5个,生物实验室1个,各室配备均达到1类的标准,为满足初三学生理化实验操作购买了9个理化实验室48个实验课题所需的药品。学校还添置了实验图书,购买了音体美器材。为保持整洁高雅的校园环境,学校卫生工作全面抓,不留死角,不留空档,彻底解决了卫生与学校发展不协调的格局。并大力加强校园环境建设,绿化、净化、硬化、香化、美化,创设出优美的育人环境。xx年12月份,学校的教育技术装备工作和“六大创建”工作相继接受了xx市教育局、仪器站的检查验收,并得到了检查组领导的高度赞誉。

实验中学作为一所山西省示范初中校、实验校,始终站在在xx教育的高点,追求卓越,内涵发展。实验中学自身的定位和实践,决定了在全县的教育改革大潮中,起着巨大的示范引领,辐射传导的作用。

1、创新思路,管理体制独辟蹊径,为全县兄弟学校借鉴效仿。

在新的'教育形势下,我校与时俱进,勇于改革,构建了“一层双轨,两级行政,条块结合,和谐统一”的内部管理体制,又实行了“年级小学校”组织制度,把年级段管理升格,校委会的决策与年级及中层处室在同一层面上结合,并在条与块的两条轨道上运作,围绕岗位职责开展行政管理与指挥。在这种科学的管理模式下,学校各项工作由学校和年级组齐抓共管,协同配合,形成合力,更加具有主动性、创造性、科学性,管理更加精细化,具体化,长效化。自运作以来,活力强劲,成效显著,这种管理体制给全县的规模学校管理带了个好的举措,成为了兄弟学校纷纷效仿的榜样。近两年来,我校还向全县输送了6名中层领导成为全县各口的主职,为我县教育的长足发展增添了活力。

2、积淀文化,校园精神独具特色,为学校高位运转蕴蓄内劲。

我校在多年的办学实践中,不断提升校园文化品位,加强校园文化建设,制作校徽、创作校歌、制订校旗,修订校训,建立了荣誉橱窗,打造了文化走廊,在潜移默化的熏陶下,学校逐渐积淀形成了“合作竞争,主体超越,优化示范,创新发展”的实中精神,其核心就是竞争合作,不断超越,敢拼敢赢,做强做精,持续向更高目标攀登。实验中学这所规模大校,具有其他学校无法比拟的校园文化和实中精神、敬业思想和竞争氛围。这些都是唤醒教师的专业自觉,提升教师的成长动机,引导和激励师生勤奋学习,奋发向上的精神源泉。正是这种校园精神,大力促进了学校持续发展、高位运转,这也成为了全县其他初中学校所仰慕和学习的精髓。

3、勇于实践,课堂模式独运匠心,为实施有效教学导航引路。

自xx年以来,我校就自主构建了“读、研、点、练、悟”五环节主体探究型课堂教学开放模式,现已名扬全国,蜚声省内外,不少异地学校慕名前来参观学习,都给予了很高的评价。本学年来,我校乘“有效教学”的东风,引深发展“五环节”课堂教学模式,不断实践、不断总结、不断完善,现今更日趋成熟,为实施课程改革、教师专业化成长、提升教育教学质量都提供了良好的平台。12月11日,xx县有效教学推进会现场会在我校举行,“五环节”课堂教学模式作为有效课堂的典范在全县展示,真正诠释了新课程下科学高效的课堂教学,为推进全县的有效教学做了示范和引领。县内外高初中校或教师纷纷崇尚这种模式经验,自举不自觉地借鉴使用,也为全县其各初中学校借鉴衍化课堂教学模式提供了套路和模本。

4、锤炼名师,师资建设独树一帜,为教育均衡发展尽心竭力。

自1997年以来,我校就持续实施“合格教师——骨干教师——教学能手——学科带头人——明星教师”岗位成才五步走战略,通过全校性评教评学,参加上岗课、入格课、优质课、示范课、赛讲课等,在实践中反复磨课,锤炼教师技能,打造精品课堂,评选教坛精英,培养名师阵容。学校还采用了师徒结对式、教育视导式、名师引领式、自主完善式等策略,造就了一支“说评研”一体化的“专家型”教研队伍和“讲说评”一体化的“风格型”名师队伍。截止目前,学校拥有国家级名师8人,省级名师31人,市级名师40人,占到了全校专任教师的1/3以上。名师掌舵,辐射引领,他们已经成为了学校教学的精英和骨干,成为学校教学的中坚力量,为学校有效教学的研究和实施提供了强大的人力资源保障,今年11月,我校荣获“全国教师专业化提升专题二等奖”的称号。在平时的教学工作中,他们还到农村中学支教助教,讲课示范,讲座指导,教研引领,成为我县教育均衡发展的排头兵。

5、坚持不懈,体育工作独领风骚,为提升学校形象锦上添花。

近年来,我校坚持“变传统为特色”的体育发展思路,竞技体育点上培养,阳光体育面上开花,高效和谐地推动了学校体育工作的持续发展,体育成绩在省、市比赛中独领风骚,在国家级比赛中崭露头角。在xx年5月2日于山西大学举办的山西省中学生田径运动会上,赵美丽同学再一次凭借超人的意志毅力和优异的竞技水平,奋勇争先,力挫群雄,勇夺女子1500米第一名,女子3000米第二名,为xx市代表队赢得了唯一一块金牌。在今年4月份,xx市体育工作表彰会上学校荣获“xx市课余训练先进单位”称号,梁殿志同志荣获“xx市优秀教练员”称号,并获得首届优秀教练奖金。6月15号,我校的山西省体育传统校验收再次获得通过,用验收团组长的话来说,“只有短短20余年办学历史的新型学校,探索和创建了一种可行性竞体学校训练模式,业余训练,坚持不懈,扎实有效,虽然设施简陋,还是土跑道,但成绩突出,硕果累累,充分展示了xx晋商摇篮中艰苦创业,顽强拼搏的精神。”这既是上级对我校体育工作的肯定和赞誉,同时也是对我校体育工作的激励和鞭策。xx年6月,校长荣获“全国群众体育先进个人”光荣称号。10月,实验中学又被山西省体育局命名为“山西省体育后备人才培训基地”。12月,我校代表xx市在全省体育工作会议上做了典型经验交流。

6、打造品牌,教学质量独占鳌头,为古陶大地人民赞誉不绝。

教学质量是我校一面永远飘扬不倒的大旗。在全县质量检测和评估中,初一、二的教学成绩无论在及格率、优秀率、特优率还是在总分、单科、优秀人数上都稳居全县首位,并且遥遥领先。xx年中考,我校蝉联全县“十三连冠”。全县择优313人,我校录取152人,占到48.8%,全县前十名,我校9人,全县前20名,我校占到17人,全县前50名,我校39人(数字统计包括并列名次)。特优率、择优率和升学率都以绝对的优势独占全县鳌头。尤其是在到校指标逐年增加、竞争指标逐年减少的大形势下,更体现出了我校教学育人深加工能力强的优势。就本学年来,我校严格规范办学行为,率先在全县将课堂改为40分钟,带头在假期不补课,取消月考,尽量压缩在校学习时间,坚决执行教辅资料不进校,但教学质量仍然稳定持续,遥居全县首位,更体现出了我校教学质量的含金纯度,受到全县人民的高度赞誉。基于校长在教育教学管理上所作出的巨大贡献,xx年5月被中华全国文化教育科技促进会授予“全国优秀青年教育家”称号,9月又被xx市委市政府在授予“十大功勋校长”荣誉称号,其光辉事迹在《晋中日报》上刊登,又被《人民日报》网定制转载。12月,我校荣获“xx市初中校长协作会理事单位”称号。

思路决定出路,挑战也是机遇。本学年来,我校着力于重点工作的落实执行,着眼于学校自身的内涵发展,准确定位,奋发进取;展望未来,我校将继续增加发展新引擎,创生效益增长点,把学校办成学生喜爱,家长满意,政府放心,社会认可的三晋名校。

小学学校年度教育教学工作总结

一转眼,一个学期快过去了,是时候写教育教学总结了。下面小编就和大家分享小学学校年度教育教学。

来欣赏一下吧。

弹指一挥之间,一年的工作即将结束,回首这一年,在大家的共同努力下,较好地完成了各项教学工作。我们本着“教学管理抓常规、教学改革抓创新、教学质量抓提高、校本研修抓特色”的思路,规范教学常规管理,完善校本教研制度,深化课程改革实验,抓教学质量的提高,推动了学生素质的提高,同时也带动了学校教学工作的整体进步。现就本学期的教学工作总结如下:

教学质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为教学的中心工作来抓,按部就班地做了以下工作:

(一)进一步完善了教学常规检查制度。我们以“讲实用、讲效益”为原则,努力使全体教师的各项教学常规工作做到制度化、规范化。我们要求教师做到备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,要求要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。严格落实教学视导及巡课制度。从教师课前准备、侯课、师生上课状态、学习习惯、作业布置批改、减负等方面加大了常态教学的监察指导力度。每天巡查一次,发现问题及时反馈,规范了常规教学的各项制度。

(二)提高备课质量。我们将自备与集备有机结合,在教师自备的基础上,通过每周的集备,领导与老师共同研究解决策略。同时规范教师备教材、教参的要求,坚持利用每周集备时间,检查教师的教材、教参备课情况,检查后在教师书中盖上教导处印章并签写检查日期,同时将检查情况进行记录,并及时向教师进行反馈,对发现的问题再次进行复查。保证了教材、教参的有效使用,从而提高了教师备课质量。

(三)重视质量检测。

1.一是,开学初教导处主持召开了以“问题反思策略”为主题的教学质量分析会,各位任课教师对所教班级的情况进行了详细的分析,老师们分析了问题形成原因,反思了日常教学中的得与失,找出了解决问题的有效策略。让每个教师清楚地看到各班的教学质量情况,帮助老师们认识教学的优势和不足。学校的名师和骨干教师把自己在教学工作中的成功经验与大家分享,让新教师们学到了更多有效的教学方法,受益匪浅。在此基础上,学校还提出了全面提高教学质量的五抓:“抓习惯、抓细节、抓读书、抓学困生”。促使全体教师的质量意识不断增强。

2.二是,教导处制定了单项测试安排表,使教师有目的的进行训练。本学期我们开展了“计算”“词语”“阅读”“背诵”“应用题”检测。每次测试后,教师们能认真进行质量分析,教导处将各年组情况汇总,面向全体教师总结。周驿站开展的扎实有效,每周二、三统一检测,要求教师及时批卷、反馈,教导处按时检查测试情况,保证了测试的有效性。学校将班级后5名学生的成绩备案进行跟踪,随时了解学生的学习情况及教师的辅导情况。

(四)开展学业评价。按照教育局的要求,我们尝试开展了学生学业评价工作。我们把学生基础知识的掌握情况作为评价内容,我们认为,只有学生基础知识扎实,学习成绩才能稳步提高。所以我们结合每次的单项测试、阶段测试、期末测试,教师及时填写报告单,认真进行质量分析,期末还要针对一学期的测试情况进行综合分析。同时结合周检测,各班将后五名学困生的成绩备案进行跟踪,随时了解学生的学习情况及教师的辅导情况。

(五)重视英语教学。我们除扎实进行课堂教学外,组织教师到二道江小学学习,了解新教材的教学及使用情况,使教师能更好的利用好教材。我们还发挥好班级英语角的作用,结合教学内容,巩固新知识,结合生活实际,拓展课外知识,丰富学生的英语学习内容。同时,我们还开展了各种活动:“英语书写之星比赛”“英语单词比赛”“英语讲故事比赛”“英语特色作业评比”。通过活动的开展,丰富了学生的业余生活,规范了学生的书写习惯,巩固了所学单词,提高了学生口语表达能力。

(六)创新特色作业。本学期各班级、各学科继续结合教学内容及学科特点设计特色作业,展示自己的教学成果。我们还重点在英语学科创新了作业内容,体现“趣味英语”:1.一、二年级:以26个英文字母为基础,将任意字母设计成你所想到的人物或者事物的形状,设计出丰富多彩,五彩缤纷的字母内容。2.三、四年级:mywordbook。积累所学的单词和字母组合发音,制作一本单词手册,体现自己的个性创作。3.五年级:myenglishworld。综合所学英语内容,充分发挥自己的想象力与创造力,采用不同形式、材料制作“英语场景立体模型”。学生通过动手实践,巩固了所学知识,发挥了想象力与创造力,更加激发了学生学习英语的兴趣。

二、开展多种形式的教研活动。

我们结合学校教师及教学实际情况,组织开展了各种形式的教研活动,旨在提高教师教学及研究能力。

(一)“一课多研”组级教研活动。教师结合教学中的实际问题确定研究主题,利用集备时间共同研究备课,通过比较不同的教学策略,尝试新的教学方法和组织形式,研讨教学中的困惑,存在的问题及目标的价值取向等,提高教师们的专业水平,实现教学设计的最优化,教学效益的最大化。

(二)科任学科教研活动。学校同样重视科任学科教学质量,开展“科任教研活动”“英语组级教研活动”,组织科任教师通过“观课、议课”,突出学科特点,体现教学方法,相互学习,以提高课堂教学效率。

(三)“教学新秀展示”暨校级教研活动。我们充分发挥教学新秀在教学中的示范作用,为他们搭建平台,展示风采。活动中姜晓飞、孙婧两位老师能够把先进的教学方法、教学亮点呈现给大家,在大家的交流互动中进一步完善教学方法,把教研活动真正落到了实处。

(四)领导班子集体听评课。每周二是领导班子集体听评课时间,每学期开学初教导处安排好上课教师,此活动不仅提高了教师研课、上课能力,同时也提高了领导的听评课能力。

(五)亮点展示课。在听推门课的基础上,发现典型,推出一节音乐亮点展示课。天一老师的课虽然不很成熟,也有缺点,但有自己独特的教学风格,有可以借鉴、学习的地方,有较大的进步。这样的活动,既为老师们提供了教学交流、展示自我的平台,也对我校的课堂教学水平起到了积极的推动作用。

(六)名师骨干研培课。本学期的校级教研我们把研究主题确定为“数与形教学方法的有效应用”,在做课的基础上,课后进行专题讲座,将理论与实践有机结合,并将方法策略贯穿于数学各年段中,这样的教研方式,老师们受益良多。

(七)新教师汇报课。为了检验和提高新教师的教学水平,进一步夯实新教师教育教学基本功,加强学习和掌握现代教学理念、教学手段,展示教师风采,并为他们的专业成长搭建互动的交流平台。通过做课,同时检验师徒帮带成果,也进一步加强对这些教师业务指导,以便更快更好地适应教育教学工作。

三、扎实开展校本培训。

在教师培训工作中,学校给予了人力、物力上的大力支持,我们主要从基本功培训、理论学习、培养青蓝、专业引领几方面,采取集中培训与教师自训自练相结合的方式开展工作。

(一)强化基本功训练。我们组织40岁以下的教师进行粉笔字练功,由学校特长教师指导,每天一板,通过两个月的练习,青年教师的书写已经有了明显的提高,已初见成效。11月份开展了“青年教师粉笔字验收活动”,以此激励教师更规范的书写。

(二)学习交流。我们始终坚持让教师多阅读教育名著、多观看名师视频,并写好自学笔记。我们组织教师开展了以“撷大师风采悟课堂之魂”观“现代与经典”名师课堂教学交流活动,“在读书中体验快乐,在交流中提升自我”读书交流活动。在交流中共同分享学习成果。

(三)注重青年教师的培养。我们在常规教学的各个方面去关注青年教师,我们将青年教师与名师、骨干教师结对子,师傅们言传身教,手把手指导。同时将这些青年教师派出去学习,开拓视野,以专业培训与实践活动相结合为主要手段,帮助青年教师尽快适应工作岗位,提升课堂教学能力。开展了“新教师汇报课”“亮点展示课”“青年教师基本功验收”等活动。

(四)重视名师、骨干教师的培养。我们制定了“名师、骨干教师培训任务表”,通过业务讲座、上示范课、帮带新教师、名师骨干研培等活动的开展,骨干教师在自身提高的同时,带动了全体教师专业技能的提升。本学期刘妮娜代表名师在全区做外出学习汇报,李艾泽被命名为市区两级名师工作室主持人,同时被评为省学科带头人。

(五)微课制作培训。为帮助老师进一步丰富多媒体教学手段,使教师迅速转变。

课件。

制作的传统理念,充分利用新型课件技术制作微课视频,我们聘请进修学校白主任为我们进行微课制作的专题培训,老师们学习热情极高。通过培训老师们掌握了微课制作的基本操作方法,收获很大。我们在11月份开展了“微课制作”竞赛活动,从老师上传的微课视频,我们看到了老师们的信息技术操作水平有了明显的提高。

(六)走出校门,学习实践“双结合”。外出培训是教师开阔眼界、提升业务水平的有效途径,学校历来非常重视和支持教师外出培训。先后有17人次到上海、延吉、呼和浩特、长春等地培训学习。我们主要采取“借脑充电”的方式,参加外出培训的老师回来后向全体教师做学习汇报,采取专题讲座、经验交流、上汇报课等形式传授“真经”。从而达到了“一人充电,共享光明”的效果。

四、丰富多彩的大学区活动。

自大学区组建以来在学区长的带领下,开展了丰富多彩的教学活动,本学期我们又开展了“市级骨干教师观摩课”“大学区集体备课”“外出学习观摩”“外出学习交流”等活动。活动的开展,达到了资源共享、共同发展的目的,对优化课堂教学,提高教师教学能力均起到了积极的促进作用。

五、问题与思考。

1.常规教学检查的力度不够,对出现的问题跟踪检查不到位。

2.部分学生对基础知识掌握的不够扎实。

3.教师教研水平及参与实践研究的热情程度不同,还需加强各学科青年、骨干教师之间的联动研究,加强互动交流和培训。

4.在教师培训工作中,分层次培养的力度不够,效果不明显。

5.学校教学特色体现的不够明显,还需在英语特色上进行创新。

六、努力方向。

1.加强常规教学的管理,做到检查-总结-反馈-跟踪一条线,

扎扎实实的把教学管理工作做到位。

2.在常规教学中还要坚持做好“课前三分钟训练”,强化基础知识教学。

3.围绕教学中的问题确定教研主题,通过自备-研讨-实践-反思-交流的过程,以名师引领带动全体教师共同参与,使教研活动系统化,努力提升教师的业务水平。

4.创建校本培训的新形式,在发挥名师的示范作用,提高青年教师教学能力上开展有针对性的活动,从而促进全体教师的共同提高。

4.结合学校教学实际,以培养学生兴趣、挖掘学生潜能、养成学习习惯、提高学习质量为目标,突出学校英语教学特色,通过各种活动的开展,提高学生英语口语能力、实践与运用能力,从而体现外国语的教学特色。

提高教育教学质量,办人民满意的教育是一个永恒的主题。我们将在今后的教学工作中大胆探索,不断创新,一如既往,再接再厉,力争把工作做得更好,更扎实!

一转眼,一个学期快过去了。在这个学年中,我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作,我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作情况。

一、思想认识。

这一学年,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这学年里,我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学年来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

在教学工作方面,整学年的教学任务很重。我争取多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计。

教案。

这学年主要担任一个班的语文、思想品德、科技、社会的教学及班主任工作。培优扶差是这学年教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。一段时间下来,学生都有进步,有的进步非常快。

三、领班工作。

在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。

四、出勤方面。

我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项。

规章制度。

按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假工作积极、主动,任劳任怨从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。

五、主要成绩。

在这一学年里,我班学生在校刊上发表。

作文。

10篇,讲故事比赛中获得二等奖,在校运动会中也取得了较好的成绩。在上学期期末调研中语文合格率为100﹪,优秀率为88%,本学期期中调研中语文合格率为100﹪,优秀率为96.2%。

总之,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,互相帮助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。

又到了期末总结时间,这学期本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。

总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。

中学学校年度教育教学工作总结

在各级领导的关怀下,在各级主管部门的领导下,我校教学工作圆满结束。在这一学期里,我们的各项工作得到了长足的发展,取得了可喜的成绩,下面把一学期来的教育教学工作做如下总结:

一、进一步深化课程改革,努力提高课堂教学水平。

一学期来,我们始终坚持以课程改革教学研究为中心,深入课改研究,努力提高课改教师的文化业务水平,不放过一次学习的机会,给教师创造机会,多多参加各种学习,使我教师对新课程、新理念有了进一步的认识,为下一步全面开展课程改革奠定了基础。

“一切为了每一位学生的发展”,是新课程的最高宗旨和核心理念。我校的课改工作以此为实验的最高目标,在教学中关注每一位学生,关注学生的情绪生活和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成。我镇在课改实验中转变教学观念,扎实地进行新一轮的高效课堂教学的研究,努力探索适合新课标、新教材的教与学的方式,探索更全面更客观的评价方法,探索与课改相适应的教学管理制度,进一步推进信息技术在学科教学上的应用,通过二者的有机整合,达到教学的更优化,全面促进学生的终身发展,促进教师队伍整体水平的提高,使学生与教师在课改实验中共同发展、共同成长。本学期,在进修校的领导下,在我们的全体教师中深入扎实的开展了争创优质课活动,(即一人一课活动)各教研组都成立了优质课评选小组,对教师的每一节优质课,都进行认真的评审,不放过每一个细节,最后由教研组初评,教研组终评,公开亮分,公平竞争,公正评比,最终评出校级优质课,参加协作区比赛。

二、加强校本培训和教研工作,努力实践研培一体。

课程改革的着力点是师资队伍的建设,通过师资培训来切实转变教师观念是新课程实施的基础和前提。为此,我校积极组织老师参加培训。从高效课堂理论及实践两方面全校教师进行了很好的示范引领作用。校本培训是我们的基层学校根据本校教师的业务水平和实际需要,结合教学实际,本着缺什么学什么的原则,对教师进行的培训学习,本学期,学校共开展全校性评课活动两次,结合自学使教师文化业务水平快速提高。教学水平和能力大大增强。并且,我们还组织部分教师,到灵城一中,灵城三中、外国语学校听课、学习,为我校教师提高授课水平,提高教育、教学质量打下基础,回到本校后认真进行反思,写出学习心得,使我们的教师能够跟上课改的步伐,在教学中立于不败之地。骨干教师是实施课改的生力军,做好骨干教师的培训工作,对课改的实施有着巨大的推动作用。因此,我们把骨干教师的培训工作抓细致、抓落实。

三、坚持集体备课,促进课堂教学水平的提高。

课改实验工作是一项艰巨而复杂的综合工程,需要调动起各方面的有利因素,才能使实验工作确保顺利进行。

(1)、加强行政指导,组织集体备课,解决高效课堂教学中的疑点。

向的研究,又有横向的联系,使课改实验更具活力。为了进一步促进新课程的实施,充分发挥教学研究工作在基础教育改革中的作用,提高全体教师实施素质教育的水平和能力,全面落实基础教育课程改革的目标,规范我校校本教研的实施与发展。

为了使全体教师能够对教材的掌握有统一的认识,对新的教法、教材的重点、难点有统一的把握,通过学科研讨,首先谈自己对教材的理解与教学设计,然后大家共同讨论,探索新路,设计出最佳教学策略,以便应用在教学之中,有效地提高了课堂教学效果。选出每单元主备人,再由其他学科教师进行二次备课,上课后进行反思。每一次的集体备课,都是一次校本培训,同时也是一次教学研究,使教师越来越感到离不开集体备课了,教师在教学中有了问题和疑问,到集体备课时就有了结果和答案,再也不愁没有地方去请教了。

(2)、让课改成为全体教师关注的的热点。

随着课改工作的不断深入开展,每一位教师都必将参与到这项改革中,因此,我们非常注重让每一位教师关心课改、关注课改。我们在确定科研课题时,结合了本校教师的实际情况,尽量使所研究的科研课题贴近大多数教师的实际,在每次学习《中学高效课堂教学实施策略》后,都要求写。

心得体会。

和反思,谈对课改的认识和体会,并要求把所学到的知识应用到自己的教学实践中去。一学期来,通过检查看到,多数教师对校本培训工作都很重视,都能做到按时学习,而且学后认真笔记。

四、规范管理,促进教学工作。

(1)、坚持常规教学。

为了全面贯彻执行《灵山县中小学教育教学常规》,提高我校教育教学质量,加快课程改革的进程,学校定时组织班子成员、教研组长、教师代表对教师的教案、学生的作业、教辅丛书等进行检查和评价,对教学规范化管理起到了巨大的推动作用。

(2)、抓好实验、电化教学,提高教学效果。

做好实验、电化教学,提高教学效果,克服困难,强化了实验设备的管理,强化了实验完成率指标的评价和考核,这学期,要求教师演示实验必做,学生分组实验创造条件完成,确保教学仪器的使用率核试验的完成率,提高了实验教学效果。

当然,我们教学工作方面仍有这样那样的不足和问题,诸如教师教改积极性不高,教学常规落实中处罚力度不大等问题,我们相信今后我们将会着眼问题,积极整改,力争取得更大的成绩。

一学期来,我校教务处、教研组在教育办正确领导和市教育局教研室的精心指导下,坚持“特色求生存,质量求发展”的办学理念,坚持以构建和谐教育为宗旨,以全面提高教育教学质量为中心,以教研为基础,以课题研究为主线,以建设高素质师资队伍为根本,紧紧围绕学期初提出的办学思路及具体教学目标,大胆创新,扎实工作,充分发挥了教务处和教研组指导监督、整合推进的功能,出色地完成了各项任务,取得了优异的成绩。为了使今后的工作再上一个台阶,现就本学期具体工作情况作以下总结:

一、加强师资培训,加强教学研究,促进教师专业发展。

(1)组织教师继续学习新课程理论及专业知识。

理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,把广大教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,我们继续加强教师的理论和业务学习,采用理论联系实际、集体与自学相结合的办法,通过“请进来、走出去”的方式,多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会,使教师获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验,不断提高教师的业务水平。实验中学来我校交流的焦玉兰、梁国秀老师对全体教师进行新课程理论及专业知识的精心指导。

(2)充分发挥教研组、备课组教学研究的职能作用,继续开展“蓝青工程”,让拜师带徒,互帮互学,齐头并进之风继续传扬,使教师无论是教学理论还是实践能力都得到很大的提高。

(3)以课题研究和网络教研为载体,扩大教师学习视野,不断提高教师科研能力。

本学期我校继续研究以下课题:、《深化课堂教学改革,提高课堂教学效率研究》、在课题研究中,要求人人参与,全体合作,不断提高教师教学教研水平。

(4)认真组织教师参加上级有关部门组织的各类活动,如赛课、撰写论文等。

通过各种活动的参与,许多青年教师在各类竞赛中取得了优异成绩,他们的专业能力得以提高。

二、狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。

俗语说“没有规矩不成方圆”,一个学校如果没有行之有效的规章制度,其运行将是混乱无序的。因此,加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径。本学期,教务处在不断完善管理措施的基础上,继续做好教学常规管理。

1、实行分层管理。为使常规管理落到实处,我们继续采取教务处和年级组两个层次对教学工作实行有序管理。教务处负责全校教学活动的监控调度,各年级主任携手教研组负责日常管理,落实具体的教学目标及各项任务的完成,在充分发挥年级主任工作的积极性和创造性的同时,通过他们了解教师中的一些思想意见和建议,使他们在教学管理中起到教务处与教师之间的桥梁作用。

2、继续从“备、上、批、辅、考、评”诸环节着手,加强教学常规检查。本学期由教务处牵头,教研组配合,每月组织一次教学常规检查,每周由教务处抽查。检查内容为教师的学科计划、教案、听课记录、教学反思、学生的作业等。如发现问题,则要求教师及时整改。

3、规范考试制度,以考促教。教务处认真组织考试,每次月考,实行交叉编排座位,严格要求教师监考,狠抓考纪考风,对违纪学生进行了严肃处理;并对评卷、成绩统计、质量分析和试卷讲评等环节作严格要求,以考风促进了我校教风和学风。

4、面向全体,继续组织教师做好“学差生”的转化工作。首先,要求教师关心和爱护学差生。这是做好学差生思想工作的一个重要的前提条件,爱护学差生是打开学差生心扉的金钥匙。因为他们更需要温暖、信任和热爱。第二、培养和激发学差生对学习的兴趣。学差生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差,这就是所谓的双差生。我们要求教师从每个学生的实际出发,因材施教,加强辅导,帮助他们解决学习上的具体的问题,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。第三、抓反复,反复抓。学差生的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现重复。在这方面,我们注意研究他们思想反复的规律,耐心对待,反复教育引导,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。

5、认真开展实验和课外兴趣活动。由教务处专人负责督促,要求科任教师组织兴趣小组、科普活动小组,引导组织学生参加课外活动,开展科普、美术、书法等技能竞赛,开阔学生眼界,开发学生智力,培养学生的实践能力、创造能力。

6、加强音、体、美学科的教学管理,探索特殊群体成才的策略。我们积极开展丰富多彩的兴趣活动,推进学生课外活动的正常进行,从时间、场地、器材等多方面给予保证,确保教学的正常进行,使音、体、美教学体现出新的特色。在本学期举行的迎新春文艺晚会上,我校音、体、美的教学水准得到充分展现,迎新春文艺晚会取得了圆满的成功。

三、突出重点,加强毕业班工作。

毕业班工作是学校的中心工作,为了集中精力抓好初三和高三的毕业班教育教学工作,切实提高教育教学质量,使每一个毕业班学生在我校能顺利地完成学业,同时继续提升我校办学效益和声誉,我们采取了一系列的措施。

1、加强毕业班工作的领导。我们成立了初三毕业班工作领导小组,校长亲自担任组长,并组织行政人员协助年级长开展工作。各行政人员积极深入年级、深入课堂、了解真实情况,定期、不定期地研究解决初三的教学过程中的实际问题,协调各班各学科的平衡,使各项工作开展得更细、更实、更好。

2、认真学习和研究中考指导性文件,加强毕业班教学和应考的分析研究。本学期我们充分发挥了初三年级组的作用及各学科备课组职能,在讲授新课的同时,组织各学科备课组开展了近两年来的“两考”试题分析研究和学科考点研究工作。目前已较好地把握中考复习方向,为下一步科学合理地安排好复习做好了准备。

3、加强备课组建设。强化集体备课,以强带弱,互为资源、互相帮助,加强教。

法、教材的处理和考试动态的研究。各备课组活动以提高课堂效率为重点,重视学生基本知识的掌握和基本能力的形成,及时解决教学中存在的问题。

4、加强学科之间的平衡和学科分析,为每一位学生寻求发展的空间。毕业班各学科教师加强了对学生的学科平衡研究,各科老师之间互通信息,认真作好学情的分析,寻找每一个学生发展的空间,帮助每一个学生确立好奋斗目标。

四、今后的工作方向。

成绩属于过去,辉煌还待明朝!我们还需不断努力——。

1、继续组织教师加强业务学习,更新教育观念,认真贯彻执行新课程标准,用新的理念指导教学,不断提高教师的教学能力。

2、进一步加强教学过程管理,加大教学过程管理的监督力度,鼓励教师在教学过程中求真务实,不弄虚作假。特别是实施课堂教学改革,深入学习洋思中学的“先学后教,当堂训练”的教学模式。

3、关注薄弱教师、薄弱学科、薄弱班级、薄弱学生,力争实现学校整体办学质量的提升。

4、深入细致开展教研、教改活动,特别是加强课题研究,要求教师及时进行教学总结,撰写教学反思和论文。

学年度第一学期学校教育教学工作总结

本学年的学校教育教学工作,坚持始终以党的“十七大”精神为指导,全面贯彻落实科学发展观。继续围绕“创品质教育,建和谐校园”这一全县统一目标,认真、积极推进“学校精细化管理”的实施。以“积极加强学校精细化的管理,积极推进新课程的实施,努力打造学校软实力,全面提高教师整体素质,全面提高教育教学整体质量”为工作重心,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,切实提高工作积极性、战斗性和实效性。加强学习、端正思想、转变观念,促进教师队伍和学生队伍的提升;多方筹措,增加投入,切实提高学校的办学条件和教育环境;紧紧依靠校本教研,不断开拓创新,加强课堂教学改革的力度;积极营造文明的校园环境,促使学生全面、健康、和谐发展,从而使我校的教育事业能够完全适应当前教育发展和社会发展的需要。

二、总体目标。

认真抓好学校精细化管理,积极营造良好的教育环境,扎实推进新课程的实施.在教育教学中,坚持以德为首,能力为重,健康为本,着眼长远的素质教育要求;坚持“着眼孩子未来,创设绿色校园文化,实施可行有效的教育方式,激励每一个学生和谐发展”的特色办学思想,创“校有特色、教有特点、学有特长”的城镇小学。

三、具体目标。

1、全面贯彻党的教育方针,规范办学、依法办学,争创杭州市依法治校示范学校。

2、进一步解放思想,深化学校精细化管理,切实提高学校管理水平,努力提高教师素养。

3、继续深化“着眼孩子未来,创设绿色校园文化,实施可行有效的教育方式,激励每一个学生和谐发展”的特色办学思想,建学生舒心、家长放心、社会满意的学校。

4、以校本教研为载体,切实加强“有效教学、高效课堂”的研究,全面提高教育质量,教学水平继续走在全县前列。

5、以创建平安校园、节约型学校为抓手,减少学校财产的损耗,确保学校师生、财产安全,确保学校无安全责任事故发生。

6、多渠道加大教育资金的投入,努力提高学校办学水平,创“净化、绿化、美化、现代化”的校园。

四、主要措施。

(一)继续深入贯彻执行“进一步解放思想,深化学校精细化管理”之精神,积极营造良好的教育教学环境。

本学期,学校要针对教育局开展“学校教育精细化管理”活动议题:进一步解放思想,深化作风建设,落实责任,扎实推进,深化精细化管理工作,努力推进我县教育和谐发展。抓好精细目标、精细管理、精细操作、精细考核的要求,要积极学习“教育精细化管理”,积极宣传“教育精细化管理”,贯彻执行“教育精细化管理”,从而让我校教育也能够得到健康、快速发展。

此外,县教育局出台一系列政策、文件和措施,明确规定了学校职能和教师职责,因此,学校必须依法管理,教师必须依法教学,依法育人,让教育事业真正走上法制化的轨道。通过更为精细化的管理和实践使广大教师牢固树立五种意识:质量品牌意识、细节管理意识、竞争意识、服务意识和校本文化、特色文化意识,从而不断增强教育队伍的创造力、凝聚力和战斗力,为我县的教育事业发展作出贡献。

学校在“教育精细化管理”方面具体举措主要是:

1、深入挖掘、不断传承、精心提炼迎春小学十多年来优秀的管理理念。迎春小学在几任校长和教师的共同努力下,取得了丰硕的成果,靠的是他们辛勤地劳动、无私地奉献和锐意地进取,学校行政要紧紧依靠全体教职员工,用心呵护优良传统,努力根植在新的形势下适合迎春小学生长、发展的土壤,实现迎春小学的新跨越。

2、深入研究、实施《迎春小学教育精细化管理制度》。学校管理层面要通过规范、完善学校各类制度及进行合理、科学规划,使学校进一步明确、清晰“校训、校风、教风、学风”;“学校办学目标、办学理念、办学思路”;“学校规划、学校各类制度、学校各成员职责、学校目标考核”;“班级目标、班级特色、班级文化、班级常规”并加以贯彻执行。

3、以创建杭州市依法治校示范学校为抓手,努力使学校做到规范办学,依法办学,从而达到创建品质学校的目的。学校管理层面要以第三批杭州市依法治校声誉鹊起学校申报与评比为契机,开展新一轮依法治校示范学校的创建活动,以学校章程建设、组织管理架构创新、学校内部制度和动作机制完善为重点,推进依法治校,提升学校品质。

4、学校要充分发挥教导处、教科室、教研组、年级组的作用,加强对教师的教学常规的研究、检查、和评价。学校在一贯重视教学常规管理的基础上,本学期,学校领导和汇同学校教导处、教科室、各教研组长和骨干教师要结合学校、学生和教师实际,积极研究教学规律、方法和实施途径,规范教学制度,加强教学五环节的管理,树典型、强落实,并且,通过论断教师教学,落实骨干教师展示课、研究课,教师教学经验谈等校本培训、校本教研从而提高教师的专业水平,打造高素质的教师队伍。

(二)、以生为本、以师为本,加强教研、加强研讨,全面推进新课程的实施,不断提高各学科的教学质量。

课堂是学生创新精神成长的主要园地,学校的教学任务主要要通过课堂教学来完成。教师必须要努力实现课堂教学的变革与创新,这样的教学才能具有无限的生机和活力。学校要针对教育局提出的构建“民主、平等、和谐、开放”的课堂教学氛围和新课程的教育教学理念,学校要积极寻找对策,深入开展校本培训、校本教研,来提高教师教学观念,提高教师教学行为,要着重加大课堂改革和研究的力度,在面向全体学生,坚持学生自主的基础上,全面提高学生的整体素质。

本学期,学校要组织全校教师积极行动起来,认真学习,认真实践,提高教学理念,认真抓好五个方面,即:抓好校本培训,提高教师的教育理念;抓好课堂研讨,提高教师的教学行为;抓好教研活动,研究、解决实际问题;抓好科研活动,深化课改实践;抓好学校评价,构建和谐的教学氛围。学校要给教师提供充足的有关新课程的理论资料、教学案例、优秀教师的教学录像和相关的教材、教参并组织教师开展说课、备课、公开课教学、撰写心得体会的比赛和研讨。在课堂研讨上,要把“改变学习方式,提升学习水平”和构建“促进学生自主、合作、探究学习”的教学模式作为研究重点,深入开展。此外,邀请教研员来校讲座和指导教学,派出骨干教师参加教学观摩活动和新课程的培训等一系列的手段来营造良好的氛围,为教师专业化的成长提供发展的时空,挖掘教师的潜能,为其成功搭建良好的舞台。

(三)、以德为首,加强和改进未成年人思想道德建设和积极开展“民主、开放、平等、和谐”的学校教育环境的实践和探索,促进教师队伍和学生队伍和谐发展。

首先学校要通过积极有效地管理,让每一位教师在提高素质、追求事业上形成“民主、开放、平等、和谐”的工作意识和工作责任。

学校要加强每周一次的政治思想学习,建立“在群体中的影响与地位,在人际交往中的坦诚与合作,在工作中的勤奋与自励,在利益面前的理解与淡泊”的道德自律和工作自励。

其次,要加强学生自主发展的德育工作的研究。本学期,学校的.德育工作重点是:让广大学生学会做人,学会学习,学会生活。学校在教育过程中,要体现“以人为本”的思想,学校继续通过“从礼仪入手、典型示范,环境熏陶、载体吸引,贴进生活、循序渐进,全员参与、监督激励,丰富多彩、注重实效”的德育思路来注重创建工作的层次性、针对性、实效性和创建工作的示范性、可操作性。积极探究家校结合的途径,扩大和增强教育的整体努力,在积极创设学生主动发展的物质环境的同时,学校德育工作的深入开展,做到“班级管理自动化”,即做到教师在与不在一个样;做到“特色活动经常化”,即学生文明教育活动持之以恒;做到“主题活动特色化”,即结合重要节日或特殊纪念日,开展系列化的主题活动;做到“学校环境人文化”,即通过营造人文化的环境来使学生受到潜移默化的影响和感染。

再次,学校教育必须倡导“民主、开放、平等、和谐”的管理理念。要在审视学校优良的教育传统的基础上,善于发现和归纳教育新思想、新观点、新理论,在教育实践中打破框框,不因循守旧,要大胆求异创新。具体内容是要对学校的办学思想进行研究和探索,并继续深化和内化,要构建学校教育管理的新体制,要进一步深化学校人事与分配制度的改革,从而实现教育目标的核心:以学生的发展为本,以学生的终身幸福为其出发点与归宿。

(四)在积极探索教育教学改革创新的同时,以求真、求实的工作态度,认认真真、踏踏实实地做好学校其实工作,确保学校良好的教育教学氛围和环境,确保良好的学校秩序和在社会上赢得广泛的群众赞誉。

其一、认真抓好学校的安全工作。学校要建立和做好学校安全工作是第一位的思想和意识,要认真落实县教育局对学校安全工作的具体要求和社会综合治理的各项目标责任,按照校长为第一责任人和“谁主管、谁负责”的原则,建立和进一步完善长效机制,加强安全常规检查和管理,制订学校安全规范手册,建立学校突发安全事件应急预案,加强安全的演练、知识讲座和教育,来切实抓好学生的交通安全、食堂卫生安全、学校食品安全、学校消防教育和整治周边治安秩序等安全工作,确保学校稳定、师生平安。

其二、学校要紧紧依靠党支部、教育工会、团支部等组织机构,切实加强学校各项工作有序推进的保障和管理,开展行之有效地党员活动、工会活动、青年活动,活化和减轻教师工作环境和工作压力,协调教师间、干群间团结、合作、包容的人际关系和工作关系,努力实现和谐、融洽,具有很强亲和力、凝聚力和育人氛围的“三化”校园。即学校教育工作的生态化、现代化和人文化。

其三、切实加强学校信访工作,推进“和谐校园”的创建。学校要高度重视信访工作,要建立校长是信访工作第一责任人工作意识,切实加强对教师、学生的思想教育,理顺情绪,化解矛盾。

学校教育教学年度工作总结

工作一年就要对这一年的工作进行总结,工作结束后写份总结来回顾自己的亲身经历才能更好地鞭策自己,好的年度工作总结模板应该怎么写呢?您还可访问工作总结之家专题,以获得更多方面的工作总结范本。

学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作,我校在上级安全部门的领导下,认真贯彻落实各种安全会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教师关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育、教学秩序。

我校以提高安全意识为主线,建立和健全了学校安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,我校坚持做到安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,实行一岗双责及专兼职人员安全工作责任制,与班主任签定安全责任书,层层落实、责任到人。定期全面展开校园安全排查,对查出的'安全问题,坚持谁主管,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责的原则,限期整改。

为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度:如《门卫24小时值班制度》、《节假日教师值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》等等。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。同时学校还修订和完善了《学生安全管理与安全教育制度》,教学楼内安排教师轮流值日,值班领导定期检查,并记好值日记录。及时发现处理问题,确保学生安全。通过细化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落,每一个时段,使安全工作制度化、规范化、常态化。

针对学校有可能发生的意外事件,我校对火灾、交通安全事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发的公共事件,制定了相应的应急预案,明确了应急救援队伍和应急处理的具体方法,并通过每学期一次的应急演练提高全体师生的应急反应和救援水平,最大限度地保障师生的生命财产安全。

我校实行封闭式管理,加大门卫和值班教师的管理力度。做到校内有学生就有老师,巡视和规范学生活动。放学时段,确保学生安全离校。严格控制学生在校时间,做好师生出入学校请假审批制度,学生到校后无特殊情况不准外出,确需外出的要有家长来接,班主任同意其离开。校外人员来访需做好外来人员记录,并确认本校接待人后才同意其进入。由于上述措施到位,严格控制了社会闲杂人员进入校园,确保学校正常的教育秩序。

抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我校根据学校教育的实际,建立安全教育长效机制,有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育,不断提高全体师生的法制意识,防范意识,安全意识。

利用班队会,学校领导、教师对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传,而且还针对部分偶发安全事件进行剖析,以此来带动全校师生对安全知识的重视和预防。每周的集体晨会,均将安全放在头条,教育的内容有:不准在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不准在公路上踢球、跳绳、溜冰、表演玩耍;一到三年学生不准骑自行车;人人都知道火警报警电话119,急救电话120;学生骑自行车规定:严禁十二周岁以下学生骑自行车或其他机动车辆,自行车严禁搭人;不吃过期食品,不饮小摊上的饮料,不买三无食品,严禁学生在校外小摊小点上购买无质量保证的食品和其他物品;注意个人卫生,饭前便后要洗手等。以此来带动全校师生讲安全的良好氛围。广泛利用校园宣传橱窗、教室黑板报、手抄报等途径,大力宣传创建平安校园的重要性。各种活动的开展,既培养了学生团队合作精神,又进一步提高了师生的安全意识。全校形成了人人讲安全,事事看安全,安全无小事的良好局面,时刻保持对安全工作的高度敏感性。

学校建立、健全安全检查制度,落实长效管理机制。在每学期初和每个单周周一都定时召开安全工作会,会上共同讨论学校当前安全工作要注意的问题,研究做好安全工作的方法,对全体教师提出了严格安全工作要求,使大家充分认识学习和知识固然重要,但孩子的生命比一切更主要的思想。

在学校安全管理中,我校由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。本年度中,学校无重大安全事故发生,犯罪率控制在零。当然我们也深深知道,安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我们将继续坚持安全责任重于泰山的方针,严格执行各项安全制度,对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

中学学校年度教育教学工作总结

一、总的要求。

2012年,镇教育工会紧紧围绕良村镇中学工作思路:转变工作作风,提高服务意识,向管理要质量。以党的十七大全会精神和“科学发展观”为指导,根据县教育工会工作要点为重点,结合学校实际,围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,办人民满意的教育、为学校全面工作作出贡献。

二、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大和中国工会十五大精神,牢固树立科学发展观,切实加强和改进工会工作,不断强化中心意识、增强维权意识、完善服务意识、提高学习意识,充分发挥“桥梁”和“纽带”作用,抢时争先,凝心聚力,努力开创学校工会工作新局面。

三、主要工作:

人为本,不断开拓思路,创新工会工作方式,增强工会组织的凝聚力、战斗力和号召力;切实加强制度建设,进一步明确工作职责,不断提高工作效能;建立健全行风建设的长效机制,积极打造学习型、规范型、服务型、高效型、廉洁型的人民满意的教职工队伍;进一步增强为教育教学服务的大局意识,统筹各种教育资源,形成教育合力。

管理和过程管理,调动全体教师的工作积极性,促进教师群体共同成长。

3.加强学校民主建设。以开展“三个建设年”、“四帮四促”活动为契机,一是加强制度建设,逐步完善领导机制、运行机制、活动机制,进一步增强工作的针对性和实效性;二是不断强化教职工民主参与管理的意识,畅通民主渠道,努力营造民主管理的氛围;积极动员广大教职工主动参与学校的民主管理、民主决策、民主监督,充分发挥对学校最大事项的知情权、参与权和监督权;进一步完善学校教代会制度,强化教代会职能,规范校务公开。使学校的管理举措为广大教职工理解和认同,最大限度地发挥管理效能。

4.全力支持和推进学校改革。在充分听取教职工意见的基础上,进一步完善“校内绩效工资实施方案”和“教职工综合考核方案”,建立科学的考核办法和规范的操作程序,进一步增强教职工的主人翁意识、质量意识、责任意识和危机意识;加强教师队伍的整体建设,深化课堂教学改革,在锤炼教师队伍业务素质的同时加强思想作风建设,使“讲师德、比贡献、塑形象”成为学校的主旋律;进一步推进管理创新,明晰管理职责、理顺管理脉络、优化管理体系,充分发扬民主,让每一个教师都享有学校管理的知情权、参与权和监督权,最大限度地调动全体人员的积极性、创造性,为实现学校的办学目标而努力奋斗。

四、工作安排:

一季度。

1.制订工会工作计划。

2.召开工会委员会、经审委员会、女工委员会会议,部署年度工作。

3.庆祝“三八”妇女节。女教师开展活动。

二季度。

1.召开教职工座谈会,了解教职工对学校管理和学校发展的建议,召开教师代表大会,审议绩效工资月考核方案。

2.组织党员教师开展警示教育活动。

3.庆祝“五一”国际劳动节,组织教职工篮球比赛。

4.组织财务内审。

5.对学校中层干部进行民主测评。

三季度。

1.召开教代会。

2.组织教职工开展演讲比赛。

3.组织教职工暑期活动。

4.组织教师节庆祝活动。

5.组织国庆节庆祝活动。

四季度。

1.组织教职工趣味运动会。

2.组织教职工冬季锻炼活动。

3.组织教职工开展12.9歌咏比赛。

3.组织财务内审。

4.进行年终考评。

小学学校年度教育教学工作总结

一年来,在上级领导的指导下,全校师生步调一致,积极配合,不断开拓、创新,形成了“共识、共创、共享”的新局面,出色完成了上级和学校制定的各项教学教育任务,成绩斐然,获得了上级领导和家长的一致好评。为使新学年的工作有新的突破、新的成就,现将学校本学年的各项工作总结如下:

一、以人为本、快乐工作。

“以人为本”是我校管理的宗旨。本学期,我校在认真执行教育法律、法规,认真落实教育精神,确保上传下达,政会畅通的同时,根据我校实际情况,完善了一系列行之有效的学校管理制度,使全体教师明确各自的职责,各司其职,各尽所能,积极投身于教育教学事业。我们在管理制度化,规范化,民主化的同时,积极倡导学校管理人文关怀。以人为本,将心比心,使全体教师牢固地树立起教育为学生和家长服务的思想,把着眼孩子的终身发展,为孩子终身幸福服务作为办学理念,把“办让家长满意的教育,社会需要的教育”作为我们的追求与目标。工作中领导时时关心教师的学习、生活,使老师在这里心情舒畅,快乐工作。学校就像一个家,大家团结协作,形成凝聚力,以高度的责任感把学校工作搞得有条不紊,生动活泼。

二、以德治校、塑造灵魂。

师德是教育之魂。加强教师职业道德、切实提高教师思想素质是办好学校的根本。我校对教师师德建设工作高度重视,为确保师德建设工作的顺利开展,我校成立了以校长为首的师德工作领导小组,并结合学校实际,研究制定了年度思想道德建设规划,将师德建设工作纳入平时的各项工作之中。为将工作落到实处,我校还建立了《师德档案》,对教师进行师德评估、师德总结;定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《秦皇岛市中小学教师职业道德建设十项规范》、《秦皇岛市小学教师违背职业道德行为十条惩戒》等文件;充分利用早读、品德课、国旗下演讲等形式,提高教师及学生的思想认识,树立正确的人生观、世界观、价值观;广泛开展有益活动,营造多方教育氛围。总之一年来,我校立足实际,不断完善校园文化设施、设备,别出心裁在学校教室、走廊张贴名言、警句,及时更新学校、班级黑板报,得体醒目的标语布置等方式,提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感,树立良好的师德风尚,同时让学生也在不知不觉中接受教育,潜移默化,润物无声。

三、加强教师队伍建设,打造一支高素质的教师队伍。

高素质的教师队伍是提高学校竞争力的`核心,是推动学校发展的不竭动力。为造就一支高素质的教师队伍,我校从教学和管理两方面做了大量扎实有效的工作:

1、鼓励教师在职进修,提高教师学历层次。学历是专业知识素养的重要标志,为了适应现代社会经济和教育发展的要求,我校鼓励支持中青年教师在职进修,提高学历层次。

2、强化在职教师的岗位知识和能力的培训。在坚持传统的“传、帮、带”的基础上,本学期邀请县教研室教师对在职教师集中培训。同时,通过说课、公开课、示范课等形式,提高教师驾驭教材和课堂的能力,并要求青年教师必须参与课题研究和新课程改革。

重庆听课学习,学习名师大家的先进理念,带回别人的先进经验,共同学习提高。

四、狠抓常规教学管理,努力提高教育教学质量。

教学工作是学校的中心工作,而教学常规管理是教学工作的生命线,是一个学校建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成教育任务的基本保证。因此,我校在学校管理工作中,狠抓教学常规管理,全面提高教育教学质量,促进学校稳步发展。具体措施有:

1、严把备课关。在备课方面,我们制定了备课细则,要求每位教师既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,写出规范教案,坚决杜绝不备课而上课的现象。充分发挥集体备课的力量,加强集体备课的指导和管理结。

2、把好课堂教学关。课堂上,我们强化以学生为主体的自主、合作、探究,坚持面向全体学生,分层施教。我校从一开学就狠抓了课堂教学,把九月份定为“听课月”,要求青年教师上“过关课”、中年教师上“研究课”、老教师上好“示范课”,十月、十一月我校又开展了青年教师展示课、观摩课、小组研讨课、家长开放课、调研课等活动,促使他们互帮互学,共同提高。另外,我们还采取适当形式给中青年教师压担子、搭台子,如组织教案评比、说课比赛、上公开课、论文竞赛、教育科研课题研究等活动,给他们提供锻炼和表现的机会,一个学期结束,老师们的课堂教学水平有了显著的提高,特别是十二月初的家长开放课家长非常满意。

3、严把作业关。我校要求学生作业形式要多样,力求能启发学生思维、开拓视野、培养学习能力。内容要精选,要符合教学要求和学生实际,重视系统训练,体现梯度,题量适当,难易适度。要求课堂作业当堂完成,家庭作业总量适中。批改作业要及时、认真、细致,不漏批错批,当天的作业当天批改,批改要规范,对学生作业中出现的主要问题,要作好记录,分析原因,及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬,对无力自行订正的学生要指导其订正。学生作业不重视的学生要加强教育、指导。

4、扎实做好“培优补差”工作。坚持“抓两头,带中间”的辅导策略,实现培优和补差两不误。每天保证培优补差时间,课堂上要让优生吃得饱,让差生吃得好。课外加强辅导,利用课余时间组织学生辅导训练。发挥优生优势。引导差生多复习,多练习,在熟练的基础上不断提高学习成绩。尤其要做好差生的思想工作,维护他们的尊严,培养他们的自信,切不能简单粗暴。

五、努力打造教育教学特色,以特色打造品牌。

为了适应我地区教育形势的发展需要,学校在做好常规教学的同时,我校还创设适合本校发展的办学特色。在课程的开设上,学校除开设国家规定的必修课程以外,还结合自身优势,从一年级开设写字课。其次,全面开设国家要求开设的课程课,通过古典名篇的诵读使学生体会到中国传统文化的博大精深,从小受到国学精髓的熏陶;再次,通过让学生坚持每天20分钟的写字时间,使每个学生都能写一手好字;另外还开设阅读与欣赏课,通过读书活动使学生养成“好读书、读好书”的好习惯,提高学生的文学素养。

周”活动等。不但锻炼了学生的能力,也使学生得到展示,感受成功。

六、开展校本研究工作,促进老师的专业成长。

本学期,我校继续开展富有我校特色的校本研究机制,具体做法有:

1、学校要求各教研组至少开展一次主题教研活动。开展教研活动时,要事先定好计划、确立研究主题。

2、各教研组每月开展两次常规教研活动,每一位教师要主动参与各类教研活动,主动与同事交流实践中的成功与失败。及时反思课堂教学行为,撰写教学后记、教学案例,并在教研活动时进行交流分析。同时,学校将继续组织开展教学案例评比活动,为教师提供交流的空间。

3、把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;每月至少开展一次教学专题研讨活动,学习新课程理念,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训工作制度化、日常化。

4、定期组织教师进行教科研培训。培训内容力求做到全面、丰富、详实,力求全面提升教师的素质。

5、充分利用学校的网络条件,丰富学校网站,提高校本研究的有效性,推进学校课题工作的开展。要求每月每人4篇反思、1篇精品案例及时发在网站上,同时汇集成册,交流共享,至今我校校本研究材料汇编已出版近三十期,效果显著。

七、加强安全工作,打造安全校园。

安全工作是直接关乎学校的声誉的头等大事,是一切工作的重中之重,必须给予高度重视。学校非常重视学生的安全工作,本学期我们规范管理,成立安全工作领导小组,与班主任签订学生安全责任书,除了利用中队会、升旗仪式、品德课等对学生进行安全教育外,还聘请消防官兵到我校开消防讲座,观看消防表演,邀请公检法行业的家长代表进班讲法律常识、自我保护等安全防范常识,使学生树立安全意识,知道安全防范常识,健全安全防范制度,另外我校还实行课间十分钟老师定人定岗带学生一起玩体育项目等形式,既避免安全事故的发生,又增进师生的情感,起到了很好的效果。

八、加强校园文化建设,创建文明净美的校园。

先进的校园文化是构建和谐校园的核心,它引领和推动着和谐校园的构建,显示着一个学校的品位。还有利于促进教师与学生、师生与学校的和谐相处。为此,我校在搬入新校园后,积极对校园内在环境和外表形象进行设计和改善,大力发扬群众智慧和好的创意,全体师生群策群力,共同打造温馨和谐校园。具体完成的工作有:

1、完善了音乐、美术和舞蹈教室的设备配备。

2、完善了各教室、办公室文化墙的装饰。

3、购置花草,妆点美化校园。

4、布置了室外部分文化展板。张贴一些内容丰富、形式优美的宣传画及警示语帮助学生自律。

5、制作了6组室外宣传栏。

6、购置图书近5000册,并分发到各班图书角,图书虽然不多却发挥了很大作用,各班掀起读书热,家长对此做法非常欢迎。

7、购置一批体育器材,保证了体育课的正常进行。

目前,学校环境大为改善,处处渗透着高雅的文化艺术品位,教师都能快乐工作,

学生能愉快学习,整个校园都呈现着和谐向上的氛围。

九、取得成绩。

一份耕耘一份收获,由于学校管理规范,全体教师齐心协力,本学期学校的教育教学工作取得了丰硕的成果。九月份,李xx和王xx老师被评为“抚宁县优秀教师”。2名教师撰写的论文分别获得省优秀教学论文的一、二、等奖。十一月,我校喜获“秦皇岛市教育示范学校”称号。在近日结束的市级论文成果评选中,我校英语组陈xx老师获论文二等奖。学校的各项教育教学工作都已受到家长的关注和社会的认可。

尽管我们的工作取得了一定的成绩,但面对秦皇岛市快速发展的形势,我们要更加努力,在社会事业局的正确领导下,继续加强管理,探索教育教学改革的新途径,不断学习,扬长避短,坚持以人为本,发扬团队精神和创新精神,以每一个学生的全面发展为目标,为全体师生共同打造韩家林小学的美好明天。

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学校教育教学年度工作总结

学校各项工作,教育教学是重心。教学管理是落实好各项工作的重要保证。本年度的教学管理,学校提出了“严格教学常规,打造和美课堂”的日常教学管理教育目标和要求。

课堂教学规范是教师课堂教学的行为准则。学校每学期的期初一个月都定位为教学常规月,要求各教研组组织教师温习市区各级教育主管部门下发的教学常规,注重于自主反思,梳理自己的教学行为,将严格教学规范作为自己的一种教育意识和习惯。

在认真学习和反思的基础上,学校结合学校推出的“构建和谐尚美校园文化实践”的校长课题,组织全体教师开展研讨,制定符合我们学校的实际的可操作性的教学常规和课堂教学规范。

在备课行为上,要求教师在注重学情分析和教材研讨的基础上设计有丰富的教学过程,注重挖掘教学素材的育人因素,重视练习设计,突出问题意识的培养和学习经验的积累。备课形式上,要求集体备课,同组教师协同备课,注重教学交流,重视二备,不断修正,切实提高课堂教学实效。要求在二备的基础上形成的课后反思有针对性,能给别人借鉴或启发。

在课堂教学行为上,要求教师尊重差异,因材施教。“尊重学生,教在心灵;尊重自己,塑造人生”是我校推进“和美”课堂教学的基本要求,努力构建一种尊重型生活方式。结合小班化教学实践,学校提出了重构课堂教学文化的实践,以建立和谐的师生关系,形成亲和的交往“心理场”。课堂生活中,重视小组合作,要求师生积极的倾听,积极的参与,真切的理解,积极的建构。享受创造与分享。

在作业布置与批阅上,要求老师精致化作业,作业要精心设计,不能过多布置简单机械以及重复性作业,更不能布置惩罚性作业。积极尝试实践性作业和个性化作业,以切实落实教育局布置的减负任务。要求教师布置的作业必须要反馈,从习惯培养入手,倡导个性化作业批阅,让完成作业成为学生的一种自然的习惯。

在补缺补差上,要求学生面向全体的基础上,结合少年宫的实践活动积极开展培优工作,拓展学生的知识面和各项技能。结合教师志愿活动的开展,鼓励教师利用课余时间为学生进行补缺补差。将青年志愿活动作为业务考核的一项重要指标。

教学常规的严格和规范,需要学校无缝监督。本年度,学校密织了监督网络,将日常的教学巡视、听推门课和每月一次的教研组集中检查相结合,最终,每学期给每一位教师一个形成性的评价,存档于教师的业务档案。

对教学常规的坚持是每一位教师必须具备的基本功。在日常的教学管理中,注意营造良好的氛围,引导对于日常教学常规的贯彻形成常态化。首先是开放教学管理,让每一位教师既是常规的执行者,又是常规的维护者。每一天的安全护导教师参与日常的教学巡视,并做好记录。同时,建立学科建设联系人制度,学校行政会人员参与各个教研组的日常业务学习,促进常规建设务实不走过程。此外,认真多好数据的整理和收集工作,让每一位老师阳光心态对待各项检查,确保各项检查数据的真实客观,让形成性的业务评价成为每一位教师进一步扎实各项教育教学工作的动力。

学校教育的重要目标是为孩子的一生蓄积能量。孩子学习兴趣的培养和学习能力的提高需要有一系列活动来支撑。为此,学校常态化各项活动,每年上半年开展读书节,引导孩子培养良好的读书习惯;开展综合素质竞赛,有语文作文、数学知识和英语诵读等的竞赛,进一步激活孩子的学习兴趣;开展校园艺术节,结合六一庆祝和少年宫学年优秀学员评比开展各类丰富的才艺展示活动。每年下半年开展体育节,要求将传统的体育比赛项目于趣味田径项目相结合,人人参与;开展书写和诵读之星的评比,进一步丰富孩子的素养;开展跳蚤市场活动,促进图书交流等。通过活动来全方位的展示孩子们的学习成果,增近孩子们的交流,激活兴趣。

新时期的教育改革对教师的师德建设提出了新要求。教师的职责是育人,以爱育爱是关键。教师要对自己从事的职业有满腔的热爱,要有教育自信。学校以“和谐。尚美”文化校园建设为抓手,开展专题讲座和视频学习等,引导教师树立远大教育理想,坚定职业自信;以读书活动为带动,引导教师做有情趣的高雅的文化人,享受职业幸福;结合文件创建活动,鼓励教师积极参与各类志愿服务活动,做有爱心富有奉献精神的学生的良师益友;开展法制教育,引导教师遵纪守法,做有法制和规则的意识严格依法执教富有朝气的教师;引导教师认真学习,不断创新教育方式和手段,做与时俱进的教师。不断扎实推进师德教育。

扎实的常规管理,也极大地提高了学校的教育教学质量。一年来,一名学生参加全国科幻画比获国家级三等奖;学生参加省级电脑制作比赛,有3人次获得了二、三等奖;学生在各类报刊发表作文近10篇;学生参加全区体育运动会,获得团体三等奖;学生参加全区的经典比赛获得了二等奖;学生参加全市登山比赛获得了二等奖;12名学生参加全市迎春长跑,11名学生获得名次,女生成绩尤其出色,包揽了小学组的前五名。更令人欣喜的是,学校趣味田径队还受邀参加了南京青奥会的体育启蒙活动,获得了三等奖,收到了上级领导和社会各界的广泛赞誉!

本年度,学校数学和体育学科接受了区教育组的抽测,抽测的成绩获得了相关专家的充分肯定!

学年度第一学期学校教育教学工作总结

2、“现代文明,礼仪伴我行”主题班队会。

3、“庆六一展才艺显特色”活动。

4、一年组口算比赛。

5、二年组查字典比赛。

6、三年组朗读比赛。

7、四年组才艺展示(音乐、美术、朗读团队展示)。

8、电脑小报比赛(微机团队)。

9、七一征文活动。

10、作业展。

二、教师活动。

1、一、三、四年组集体备课展示。

2、教师素养展示――教案展及各种笔记展示。

3、五年组教师读书活动。

4、德育工作经验交流会。

5、各年组各学科模课活动。

6、青年教师献课活动。

7、家校联系会。

学校教育教学年度工作总结

结合省学校安全工作电视电话会议精神,在校领导的正确领导、高度重视下,学校成立安全工作领导小组,其校长任组长,副校长任副组长,政教处、总务处、教务处主任及各科年组组长任组员。

该小组于x月x日对学校的安全进行检查,其情况如下:

1、领导组织到位。校长亲自带领安全小组成员进行安全全面检查工作。

2、工作落实到位。从班主任到科任利用课堂前、班会对学生进行安全教育,让每位学生都了解安全的重要。

3、检查到位。定期定点排查容易引发事故的'线路,院墙,电器等部位,发现问题及时解决,把安全隐患消灭在萌芽状态。

4、器材配备到位。配备了消防器材,安全报警系统,安全演习预案。

发现问题,解决问题,保证教学工作正常进行,做到让家长社会放心。防患于未然,学校特在校公示栏中张贴了“家长安全须知”,让家长了解对孩子安全教育的重要,充分发挥家校联谊教育的作用,做到以人为本,关爱学生,保障学生在校安全,保证学生身心健康成长,引导学生参加各种有益的活动,及时发现制止学生参与有害身心健康成长的活动。为构建和谐、平安的校园而努力。

xx小学。

20xx年7月。

中学学校年度教育教学工作总结

1、加强师德建设,提高教师整体素质。继续加强师德建设,提高教师整体素质,塑造高尚师风。我们采用“走出去去,请进来”的方式开展形式多样的师德建设活动,组织教师认真学习先进教育教学思想和政治理论,听优秀教师的讲座和报告,强化教师的责任意识,为人师表,爱岗敬业,热爱学生,坚决杜绝对学生进行体罚或变相体罚的现象。2、重视德育工作,规范管理制度。我校充分发挥德育领导小组职能,校长对学校思想政治工作负总责,由分管德育的副校长牵头,形成了政教处、团委、年级组、班主任为基本框架的德育工作网络,使学校的德育管理实施工作得以正常开展。为使学校德育工作更加规范有序地进行,我们修订、制定了一系列的德育制度规定,包括政教处、团委、年级长、班主任等的工作责任和学生的奖惩制度,使德育机制能规范正常地运转,各项工作扎实开展。

1、抓常规教学工作,校园学习氛围良好。继续抓学生学习习惯养成,坚持“两个6:30”不放松,促使学生形成自主学习的良好风气。细抓课堂教学常规的检查,继续落实行政领导、科级组长推门听课制度,促进教学交流;以练习为主抓好尖子生培养工作,注重薄弱学科的辅导安排,抓好双基教学。总体形成教风好、学风好、班风好、校风好的“四好”局面。

2、抓好教研教学工作。学校有创新地开展科组教研教学活动,有组织地加强科组外出交流学习,有计划地安排各学科组内、校内公开课活动;强化备课组教学活动,突出整体战略,体现团队合作精神;选派教学组织能力较强的教师参加区优质课比赛,说课比赛,取得较好成绩。其中语文科5人获xx区现场作文比赛指导三等奖;数学教师参加xx区现场解题比赛获一等奖1人、二等奖2人,三等奖2人。张伟敏参加xx区数学微课比赛获xx市二等奖、xx区一等奖。

3、积极开展第二课堂,继续抓科技创新活动。学校组织各科专人开展第二课堂活动,提高学生的学习兴趣,充分挖掘学生的潜能,培养学生的创新能力。开设了英语、钢笔书法培训、现场作文、乒乓球、田径、篮球和科技创新兴趣小组。其中在xx区中学生田径运动会中田径队成绩突出:黄温妮获女子800米第4名,徐小丹获女子铅球第5名,徐国威儿男子铅球第5名,女子4×100米接力获第5名。在科技创新大赛中成绩突出,我校继续有2项目获xx区二等奖。

1、抓好学校硬件建设工作。经过xx区创建教育均衡区迎“省检”、“国检”年,学校完成教师休息房、电脑语音室、多功能阶梯室等硬件建设。在此基础上,学校大力做好了200米塑胶跑道运动场建设,积极健全各项体育设施,给学生一个良好的活动空间。做好实验楼整体维修建设,对实验楼外墙翻新,做楼面防漏,地板贴瓷砖,开花板和内墙翻新等工程,为学生提供一个良好的实验环境。

2、加大公物管理和维修工作的力度。在校产维修工作中,我们一贯坚持以保养为主,修膳为辅,少化钱,多办事,办好事的原则,做到急师生之急,维修工作及时到位,使学校教室、办公室、学生宿舍、食堂等各种水电设施,门窗、课桌椅公共设施都能完好使用,保证了教育教学的正常进行。特别是做好台风过后的自救工作,组织了全校教职工快速清理校园,打扫卫生,清除杂物,修理已破坏的门窗,合力扶好已倾倒的树木,将损失减到最少,保证按时让学生返校上课。财产管理上责任到人,谁使用谁保管,做到帐物相符,加强固定资产的管理制度,决不让学校财产随意流失。

3、扎实抓好绿化卫生工作。定期组织修剪草坪,喷药除虫、浇水施肥,使校园绿化绿树成荫,景色怡人。总务处始终积极和德育处搞好学校环境卫生,学校的办公区域,公共场所卫生,由总务处派专职人员负责打扫,能保持经常性整洁,我校着力加强对学生进行卫生健康教育,培养学生良好的卫生习惯,扎实改善学校的卫生环境和教学卫生条件,并成立垃圾回收站。

1、加大校本培训力度,加大骨干教师、学科带头人、班主任的培训。通过省级和国家级网络培训学习,加大校本培训的力度,提高教师学习培训的成效。重点落实“走出去”的培训形式,分批、分学科、分层次地派骨干教师、学科带头人到教育先进区学校进行学习。加强班主任的思想学习和培训,转变观念,提高班级管理能力。

2、强化全员备考意识,努力提高教学质量。加强九年级升学达标意识,抓好有效人数的培养、辅导,加强对临界生的辅导工作,大力抓好音乐、体育、美术特长学生的培养和特训工作,努力提高特长学生的术科和文化科的成绩,争取特长生上线能有较大的突破。制定七、八年级的总体上线目标,落实到级组、班主任的责任,强化以班主任为主的班科团队作战。

3、整体规划校园。进一步整治家属区的绿化卫生工作,为教职工提供一个良好的生活环境。计划拆除旧教学楼,建设办公教学楼,打通运动区和教学区的间隔,使校园整体亮丽美观。同时进一步区分家属区、教学区,尽量使教学活动、体育活动不受到干扰。

4、完善奖教奖学机制。社会贤达对学校热心助学的举措,帮助学校解决了一些实际困难,科学使用好社会捐款,重点用于奖教奖学,促进学校教育教学更上一个台阶。

5、做好学校功能场所的整合工作。根据老实验楼的老化情况,经教育局领导和专家的考察,学校拟定拆除老实验楼,并将生物实验室、物理实验室和电脑室迁移到综合功能楼。与此同时进一步装修综合功能楼,消除安全隐患,给学生提供一个安全的学习环境。

学校将不断深入研究教学实际,转变教育教学思想,开创自己的办学特色;把握机遇,迎难而上,继续办好平中教育;举全校师生之力,创平中教育辉煌。

教育教学年度工作总结

我比较信任七田真的早教法,从三个月前开始坚定信念教儿子,现在他一岁九个月,会26个英文字母,马路上的几乎所有的车及车标都认识,会三首古诗,跟我对讲一小段三字经但不多,认识六十多个中文字,其他的儿歌之类的就是要我提醒着才能讲下去,但这个结果我很满意,儿子兴趣开始点是给他看了七田真的vcd,后来我发现效果很好,去真正了解七田真并实施实践,在实施过程中,因为儿子太调皮,我就请教台湾在七田真上课的朋友和他的老师帮我纠正方法,以下是我教儿子过程中曾经遇到过的和一些妈妈经常有疑问的问题,希望这些解答能给你们带来帮助。部分是从书上来的理论,一部分是我自己在做的过程中与老师调整的。

六个月以下较小的宝宝及未出世的宝宝,先听七田真的音乐教室,把vcd当成cd给宝宝(对未出世的宝宝来说是胎教音乐),当宝宝可以自己看的时候,他会对熟悉的东西很感兴趣,很喜欢学习。

0-6个月是宝宝看点卡的最佳开始时间,大的宝宝不喜欢看点卡的,特别是调皮的`宝宝,但家长也要尽量给他看一些,看比不看强,宝宝一次性看不了十张卡,给他看五张卡.速度要快,越快对宝宝越好。点卡一定要是红色,特别是小bb,在0-6个月期间,他们最敏感的颜色是红色。

许多妈妈见孩子没在看,就会失去信心,这是错误的。宝宝接受事物,在很小的时候,75%是靠耳朵。其他是眼睛0-10个月的宝宝通常处于这个阶段,他们接受外界就是靠耳朵为主,妈妈讲的话对他很重要,即使他的眼睛不在你脸上,但他耳朵在听。到宝宝大一点,会看东西时,75%是靠眼睛,其他是耳朵,特别是大一点的宝宝,他不会有一些宝宝的确是没有专注力,这个对他以后学习也会产生影响。但是可以帮他提高专注力的。方法就是每天给孩子读书,如果能做到每天给孩子读一遍三字经,那你的宝宝很快就会建立起阅读的习惯,这种方法宝宝越小越好,稍大的宝宝就讲读故事,一开始,可能是你读你的,宝宝玩他的,但是不要恢心,宝宝的耳朵是一直在听着你的,有50%的信息是被宝宝接收了。有一天你会发现,宝宝愿意坐下来听你讲故事了。

如果有心的妈妈能天天给孩子读一遍三字经,你的宝宝会在将来的某一天,将全部的三字经都自己背下来,我亲眼见过一岁半的宝宝自己背通篇的三字经,我见他的时候,他只有后面几小段没背出来了这个宝宝发音很清晰,我请教他的妈妈,他的妈妈说,他平时不断的去教宝宝,经常与宝宝说话,用成人的语言去教孩子,那我相信,只要妈妈们有恒心,宝宝们个个都是天才。

看闪卡方法:数字十张,点卡十张,汉字十张,百科卡十张,英文卡一组,每组十张,快速闪动给他看的进修妈妈也要读出来,如果宝宝的耐心不够,用交叉式,看一个星期就换新的一轮再看一星期,到第三个星期再看回第一轮的,第四个星期再轮到第二个星期的,看一到两个月换新内容,主要看宝宝的反应,如果宝宝对某一些东西学了一段不想看了没有耐心,说明他会了,就要换新东西。每天坚持三次,每次不用五分钟就会完成,宝宝不管学什么东西,都需要大人的恒心坚持来引导,如果大人都没有信心与恒心,那你买再多的教育书和用具宝宝也学不会。

有一个观念,让宝宝背三字经,不是为了背而背,宝宝现在所学的所有东西,都会存在他右脑的潜意识里,当孩子到了四岁,他开始有处理和理解事物的能力时,这些右脑的潜意识里的东西会通过大脑复杂的变化被孩子使用上,而且是爆发性的。你现在教他的什么东西都是有用的,车标,国旗,地理,历史,不要觉得没有用,不要觉得孩子不懂,当他懂那天你再来教,他记住的方法是左脑,这样很容易忘记,而右脑潜意识的东西是伴一生的。所以,如果妈妈们想试试效果,就每天读两次古诗,每次读三遍,大一点会说话的宝宝,不用多久自己就能背出来。

我们不是为了培养天才,许多妈妈说孩子平庸些也无妨,觉得挺好,开心就行。但是,得到过良好教育引导的孩子,对生活和事物的理解都会丰富许多,对于情商,智商的培养有很大的帮助,真正的eq和iq就是在学习中培养的。。而且如果孩子在学习中得到了乐趣,他也是开心的。有些妈妈说孩子学这么多累不累,我也曾经担心过我儿子,我问老师,老师说,如果孩子学的很开心,有兴趣,你觉得他累不累,说的我一句话也没有了。孩子一旦错过了0-6岁的黄金期,那以后再想教他,效果就不明显了。

学校教育教学工作总结

一学期的工作很快就要结束了,回顾一学期的工作,忙忙碌碌,得失兼有,为了在今后的工作中能发扬成绩,改善不足,此刻我就把自我这学期的工作作如下总结:

一思想方面:本人思想端正,拥护党的正确领导,关心国家大事,并且能进取参加政治学习。进取参加学校的各项活动,认真学习了《教育法》,并自学有关教育教学的相关理论知识。

二、教学方面:本学期我担任三五年级英语教师一职。我觉得自我的担子好重、压力好大。所以教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自我的观念,力求使自我的教学方法适应学生的学习方法,不断改善自我的缺点。所以备课时我认真钻研教材、教参,学习新课标,虚心向其他教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自我的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识资料,我进取查找课件,制作课件,准备、制作教具。尝试运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的进取性和创造性思维,使学生有举一反三的本事。课后认真总结上课中所出现的突发事件、临时灵感,写好反思。

三、德育工作:德育是学校工作中的重中之重,师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。爱就是职责,尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格,教师与学生虽然处在教育教学过程中的不一样的地位,但在人格上应当是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在本事,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。仅有这样,学生才能与教师缩细心理距离。教师的职责不仅仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情景、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与欢乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必须能盛开绚丽的花朵。期望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使教学工作更上一层楼。

总之,一学期以来能按时完成教学任务及各项工作。在今后的工作中,必须扬长避短,做好本职工作。

学校教育教学工作总结

由于多方面原因,我校基础设施建设严重滞后,历年来到我校就读的生源素质都较差,可我们政治科组在上级教研室和学校教导处的直接指导下,依靠全体科组成员,深挖潜力,努力拼搏,不断创新,却在教育教学方面取得了显著的成绩:20xx、20xx连续两年中考,平均分、及格率均居全区首位,各项综合排行位于全区26间学校第一、二名,荣获区中考教育教学成果一等奖,政治科组也所以连续两年被评为区先进教研组。

一贯来,我们始终认为我校是一间薄弱学校,不仅仅基础设施差,生源素质也差,但我们却能够和其他科组教师一道,密切配合,不断努力,共同开创了二中连续四年来中考不败的历史。法宝何在呢?下头就此谈谈我校政治科在平时教学中的一些做法及体会。

连续两年中考我校政治科取得如此辉煌的成绩,是和各级领导的亲切关怀和热心指导分不开的。区教研室在韦武扬主任的带领下多次到我校进行教学工作视导,异常是政治教研员伍福庆教师十分关心我校的政治科组的建设,常利用一切机会深入到我们的教师当中进行指导,为我们供给了许多先进的教学方法。此外,学校对我们的教学工作也十分关心和支持,校长杨伟明常说,只要是有利于教学上的事就大胆地去做,学校绝不会说“不”。尤其令我们感动的是,当我们取得成绩的时候,学校绝不会忘记我们,当我们失利的时候,学校也绝不会指责我们。记得在去年中考备考过程中,我们政治科连续几次模拟成绩都远远低于其他兄弟学校,我们都很焦急,压力也很大,可是学校却没有半言指责我们的意思,甚至杨校长亲自下到科组来安慰我们,帮我们寻找原因,共同探讨路子。此刻回想起来,学校那时的宽容与支持,确实给我们以无穷的力量。由是,几年来的教学实践,我们深深地感受到:领导的无限信赖和支持是取得优异成绩的力量和源泉。

在平时的教学实践中,我们也和其他兄弟学校一样,十分重视教学科研工作,经过教学科研来提高我们的教学本事和教学质量。我们的遵循的原则是“学习洋思,搞活课堂,创新求变”,我们的做法是“三定一编”,根据《大圩二中教学科研工作实施方案》的有关要求,我们政治科组每学期都精心组织和开展了教研活动。1每期一开学,即组织科组人员研究确定本期的一两个研究课题。课题不在多,而在精,要有针对性,有时代感,有创新意义。2根据课题确定中心人员,中心人员的任务是示范、带头。3确定教研活动的时间和地点,围绕中心人员的问题,展开科组活动。同时,我们还要求科组人员根据本校学生的实际情景,充分搜集有关信息和利用学校资源库自编一套试题,抓好测试和分析,并把遇到的问题拿到科组活动上来共同探讨。几年来的实践,我们科组的教师都构成了这样的共识:团体的智慧和团队协作精神的力量无穷大的。所以我们都愿意把自我的心得和体会拿到科组上来共同分享、共同促进、共同提高。

大家都明白,20xx年中考不考政治,受到了社会上的许多质疑,之后有段时间,许多学校都把政治当作“闲科”来对待,甚至有的政治教师干脆“转行”了。可是我们却综合了各方面的信息,敏锐地感受到中考不考政治绝不是长久的事,于是我们从来没有放松过对政治科的教学,之后发展最终证实我们的确定是正确的。20xx年中考,我们事先从有关方面了解到,中考政治资料把历年来以三年级为主改为以二年级为主,于是我们立刻调整了复习计划。结果当年的中考,我们政治科的平均分、及格率拿了全区第一,优秀率拿全区的第二。孙子兵法云:“知己知彼,才能百战百胜”,几年来的中考备考,我们就十分注重信息的搜集,力求知己知彼,最大限量地发挥了我们师生的效能,取得了中考的大胜利。

在平时教学中,好学生固然令教师喜爱,但后进生更需要我们教师去关心他们的情感与态度。有句话说得好:没有教不会的学生,仅有不会教的教师。在日常教学中,我们觉得,学生差并非是智力差,而是他们的非智力因素的影响。由是在日常教学中,我们绝不放弃每一个学生,而是从学生的非智力因素入手,充分利用他们活跃的非智力因素,引导他们转移到学习上来。

一向来,重知识传授,轻本事培养;重教材灌输,轻学法指导;重理论知识,轻实践环节;学生负担越来越重,课堂教学效率不高,是当前思想政治课教学普遍存在的问题。如何改变这一现状,是我们全体政治科组一向思考的问题。之后在新一轮课改春风的吹拂下,我们茅塞顿开,经过比较借鉴,决定从优化课堂教学入手,从改革教学方法上突破,从指导学生学习方法上下功夫。几年的教学实践,我们觉得我们的课堂教学充满了活力,学生的知识、本事、觉悟都得到了很大的提高,中考也取得了显著的成效。

具体说来,我们主要是从课堂教学的“读、议、讲、练”几方面入手。

1、“读”是在教师的指导下根据学习目标通读课文,以到达对本节课资料的初步的整体性的了解。做法和要求是:1展示导读目标,激发求知兴趣、把学生引入读书情景;2在阅读中进行动笔训练。如:做符号:在边读边思考的同时让学生画概念、观点、重点段、关键词;加标记:在字里行间或左右空档标上注意问题;做笔记:边读边列出知识要点或疑难问题。

教育教学年度工作总结

我负责的是现代远程教育方面的网教工作,其中包括的学校有:北京航空航天大学、华中师范大学、北京外国语大学、东北财经大学、东北师范大学、中国人民大学、中国石油大学、北京理工大学、天津大学、西南财经大学。来到安宇的三个月里,我的具体工作内容如下:

一、网教项目的正常接单,解决业务所提出的各种问题以及及时反馈给项目组长是每天必做的工作。这其中,经历了一次东北财经大学的项目截单上报工作,先后整理好最终的录入表和学员资料,进行信息的核对和与业务报单反馈的核对,似乎每一项工作都是新的.接触与新的成长。

二、13秋的网教项目全部截单后,处理剩下的滞留单,经过与业务员的沟通,已处理完毕。

三、陆续收到秋季录取通知书的情况:北京理工2人;东北财经大学32人;北京航空航天大学72人;北京外国语大学2人,都逐步进行了核对、扫描、备案的工作,并给业务反馈下发。

四、做北京航空航天大学的网上作业和写北航、中国地质大学的试卷。北航是我负责的项目,关于网上作业,及时帮助同事解决登录不上和答案下载不全的问题,对于没能在指定时间做完作业的同事进行反馈、催促。关于试卷考释,在项目组长的指导和同事的帮助下,整理各分校的学员签到表,进行试卷的分类和下发,答案的搜集整理,以及最后对试卷的回收、检查、封袋。

五、北京航空航天大学考查课的小论文在同事的协助下完成,共提交668份。

六、关于11月北航和北外的免考工作。整理需要做免考的学员,反馈业务进行资料上交和网上证书截图工作,其中北外共进行免考10人,北航共进行免考82人,并已经整理好下批要做免考的学员名单。

七、对业务、代理的变更进行备案。

八、11秋北京航空航天大学学员的论文开题报告与最终成稿工作,给业务传达写作要求,及时反馈学员的论文状态。

九、11秋北京航空航天大学学员的毕业信息采集工作,下发采集通知,毕业生登记表已上交完毕,照相信息待各地新华社的反馈。

十、经过回顾整理,已经完成了年度总结工作并上交。

十一、日常协助同事做的工作。

(1)同组的同事请假,代其处理她手头的相关工作。

(2)平时帮助同事核对上报信息、填写户籍信息、修改照片、排照片、资料打印扫描、上网查询学历截图等等。

(3)关于南陆考试:查询助学辅导材料并打印,裁剪准考证,整理答案,收试卷,分类装袋。

(4)河北统考和直出的上报工作。填写上报登记表信息,核对扫描,照片排版洗照片等。

(5)统考考试。前期工作,准考证、身份证的核对,扫描按业务员分类,最后到廊坊东方大学城参加统考考试。

(6)会计证的核对、扫描、分类。

十二、随时完成领导下发的各种任务。

教育教学年度工作总结

一、部门工作。

1.202月初教部组织编写了《新时期小学教师专业素养研究》一书,由黑龙江省教育出版社正式出版。受到谭灵芝副市长、市教育局领导、省厅省院领导、教育部基础教育课程教材发展中心领导的好评。

2.年5月10日--6月6日部门各学科教研员全体同志深入到基层学校调研,进行听课并指导,受到各小学的欢迎。

二、小学语文学科。

1.2011年3月18日、19日在佳木斯市第六小学组织召开了黑龙江省东部地区“四地市”小学语文教科版第三届“精英杯”教学竞赛活动。我市4名教师分别与鹤岗市、双鸭山市、伊春市8名教师同台比赛,均获得特等奖的好成绩,佳市第六小学李红艳老师代表佳木斯市参加了4月份哈尔滨市全省教科版小学语文“特等奖”展示活动,受到省语委办领导和与会代表队的好评。

2.4月2日教育部基础教育课程教材发展中心在南京举办的全国第三届语文教师素养大赛落下帷幕。指导的黑龙江省赛区第一名选手佳木斯市光复小学王盛青老师荣获本次大赛一等奖和特等奖。她的“双手书法”才艺展示获得全场唯一一个满分。荣获教育部3000元奖金、市教育局5000元奖励,荣获佳木斯市2011年“十大名师”,被破格晋升为“中学高级教师”职称。

3、6月26日、27日组织佳市小学语文老师参加了长春市东北三省小学语文阅读教学研讨会,我市各县区小学语文教研员及直属小学副校长20余人参加会议。

三、小学数学学科。

1.4月22日、23日在佳木斯市文化宫成功的组织了黑龙江省小学数学教师素养大赛成果展示暨黑龙江省东部地区“七地市”第三届小学教育高端协作会。来自佳木斯市、鹤岗市、双鸭山市、七台河市、伊春市、农垦总局、森工部局900余人参加会议。

会议有幸邀请了教育部基础教育课程教材发展中心课程处付宜红副处长、黑龙江省教育厅基教一处马旭副处长、省教育学院张晓明副院长、省院数学研培部赵立成主任、高枝国主任、省语委办郑万峰主任、佳木斯市市委宣传部王平部长、市人大卢国勋副主任、市政协刘国强副主席、教育局张纯富局长、娄艳颖副书记、高健副局长、于庆澎副局长、王龙生副局长、教研院齐院长参加会议。会上展示了佳市小学数学教师素养大赛4个优秀团队和14优秀个人选手,4个优秀团队和5个优秀选手荣获本次大赛一等奖的好成绩,会上还展示了吉林省名师张建红、北京市名师田立莉的课教学风采。本次大赛受到与会同志的一致高度评价。这项工作在全省是首创,在全国是独创。省教育学院网站、佳木斯电视台、教育局网站、基础教育论坛都给予了专题报道。

2.2011年7月15日组织参加黑龙江省小学数学第三届网络教研合作体学校教师说课大赛活动。佳市二十小学杜丽娟老师、佳市第一小学何莉丹老师将代表我市参加本次大赛活动。

3.2011年7月向中国教育学会小学教育专业委员会申报了《新时期小学数学教师专业素养研究》课题,现正在立项审批工作中。

四、小学英语学科。

1.2011年3月为了配合省院组织开展了佳木斯市英语教师说课及光碟课评选大赛。

2.2011年4月22日-23日在佳木斯市第十七小学召开“佳木斯市小学英语教师素养成果展示会暨优秀教师课堂教学展示及说课展示活动。”黑龙江省教育学院英语课程教材研培部的于海燕主任、赵陆老师、佳木斯东风区教育局局长出席了会议。各县(市、区)小学英语教研员、各小学主管英语学科的教学领导、小学英语教师共245人参加了会议。这次活动我们把一部分综合素养成绩突出的老师,各具特色的.课堂教学风格展现给大家,供与会教师研讨。省教育学院的2位资深专家的点评,给我们带来了最新的教学理念和努力的方向,授课教师、与会教师与专家热烈的互动、学习,积极的促进了佳木斯地区小学英语教师队伍综合素养的提升。“佳木斯地区首届小学英语学科素养大赛活动”中,单项成绩突出的老师进行了英语口语、听力、板书、才艺等方面的展示。博得了与会教师的喝彩,为英语教师综合素养的提升起到了积极的促进作用。

黑龙江省教育学院“英语课程教材研培部”于海燕主任的《以学习者为中心的教学策略》的讲座,为如何激发学生的学习热情、如何授予学生学习的策略和方法、如何因地制宜的创设适合学生的教学模式进行了精彩的讲说,引起了与会教师的强烈反响,教师与专家的互动,极大程度的解决了一线教师在课堂教学中很多不惑的教学方法、教学策略,为佳木斯地区小学英语教学质量的提高起到了推波助澜的作用!

3.2011年6月组织全市30名教师参加全省第二届小学英语教师说课展评活动暨教材教法培训。佳木斯地区选送的光复小学于佳老师观摩课荣获会议特等奖,受到与会专家的一直好评。佳木斯地区选送的25名说课选手中20名选手荣获一等奖,5名选手荣获二等奖。

五、小学科学/品德与生活/品德与社会学科。

6月份举办了佳市小学《科学》《品德与生活》《品德与社会》三个学科教师素养大赛。

输送并指导十几位老师参加省里举办的技能大赛,取得了好成绩,受到好评。

六、小学写字学科。

6月17日组织了佳木斯市小学写字教学研讨会,来自前进区、向阳区、东风区、桦南县、富锦市6名老师分别执教了低年级的铅笔字、中年级的钢笔字、高年级的毛笔字6节示范课。并邀请了原教育学院辛文起教授进行毛笔字教学理论讲座,使写字教师对写字教材有了新的认识,对写字工作有了新的看法。这次活动得到了市教育局和各县区行政部门、业务部门的大力支持,会议取得了圆满成功。

佳木斯市三江母语教育科学研究所。

(母语办)。

1.2011年2月24日、25日组织了佳木斯市小学教师颂读比赛。并邀请了原教育学院何玉丰主任、原依兰师范学校陈伟光副校长进行古诗文颂读及国学讲座。

教育教学年度工作总结

光阴荏苒,日月如梭。20x年学年度工作即将结束了。本学期认真落实了镇小学中心校的工作目标和本校的教育教学,继续突出抓好教学这一中心工作,重心工作,圆满地完成了上级交给我校的“四配套”工程的实施工作。全体教师同心同德,与时俱进,较好的完成自己的教育教学任务。本学期我校主要做好了以下几方面的工作:

一、以德为冠,全面落实德育工作。

做好当前教育教学工作的理论依据,是提高教育教学质量的保证,学习时间周周得到落实,我校采取集体学习和分散学习相结合的方法,每周坚持集中学习2小时,其余时间自学,边学习边写,每人本学期不少于18次。通过学习增强了教师的使命感和责任感,培养了教师创新意识、创新能力、主人翁意识和育人意识。

德育工作是学校的首要工作,为加强教师的职业道德教育,培养学生诚实守信,做顶天立地的好少年,突出抓好《小学生手则》和《小学生日常行为规范》的学习,具体的做法是:

1、xx大前组织教师认真学习《教师职业道德规范》,加强教育,并将规范的内容进行细化考核。

2、严格升降国旗制度,充分利用国旗下讲话,对学生进行爱祖国、爱人民、爱家乡、爱社会主义教育,教育学生诚实守信,做一个诚实守信的好学生。

3、充分利用班会、校会,落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,本校在10月28日开展了一次《小学生日常行为规范》讲座。11月初我校举行了“感恩”活动演讲比赛。

4、学校举行了丰富多彩的课外活动。举行了跳绳、踢毽子、拔河、冬季长跑等比赛。让学生参加一次次有意义的课外活动,受到一次集体主义教育,培养学生吃苦耐劳、团结合作的精神,同时锻炼了学生的体能。

5、安全工作常抓不懈,20x年9月5日,我们校开展了一次法制安全讲座,教育学生平时要自我保护,提高了学生安全自我防范能力,特别是家长不在的时候,学生要有自我保护意识,不做一些危险的事情。同时又利用板报、班会、校会等各种形式对学生进行安全教育。

二、加强常规管理,圆满地完成了上级交给我校的“四配套”工程的实施工作。

1、抓好教育管理。本学期对教师业务提出的新要求,要求教师将新要求落实到工作的实处,教师要不断主动的“充电”,研究教学新方法,走自己的路子,形成自己的教学风格,本学期我校有2名同志在读大专,2名教师读本科,1名同志参加了铜山县英语教师的脱产培训,这样为暑后全面开设小学英语奠定了基础。开展读一本教学专著的活动,边读边写体会,每周不少于800字,装入个人档案袋,充实了教师的业务基础,朱晓敬教师的读书笔记质量较高,体会较为深刻。

课堂教学是教学的主阵地,本学期我们校真正落实了“上课七反对”制度,切实提高了课堂教学的实效,向40分钟要质量。通过听课评课,使每位教师都能取长补短,把新课标、新理念落到实处。检查评比是实施教学管理过程中的重要一环,业务主任两周一检查教师备课作业,发现问题及时整改,并将每次的检查结果进行量化积分,作为年终考核的依据。

2、坚持集体备课制度,每次集中备课定中心发言人,根据本校教科研课题定内容,定教材,使集体备课真正能成为提高教师业务素质的方法。

3、认真组织质量抽测。教学质量是学校的生命,10月份我学校六年级骨干教师有病请病假,朱小静、王霞光两位老师在自己课务重的情况下,勇挑重担分别临时担任英语、语文的教学任务,为我们参加镇六年级第一次月统考取得了较好的成绩奠定了基础,为有利于更好地下一步进行教学,通过月考分析找出自己在教学中存在的问题,并在全体教师会上认真地剖析不利因素。今年的期中统考中我校有五个全镇第一,(全镇共20个第一我校占四分子一)分别是以年级语文,四年级数学,四年级英语,五年级数学,六年级数学。一个全镇第二,在我校一共十个教师(两个代课教师)情况下我校取得了如此骄人的教学成绩,这也是全体教师付出辛勤的汗水的具体的结果。

4、抓好教师管理。每周周一召开教师会,对教师进行职业道德教育,认清当前的教育形势,树立竞争意识,平时学校领导经常带头遵守学校的考勤制度,外出开会、办事尽早、尽快回校后将功课及时补上,教师每天必须在规定的时间内到校,任何人不准随便缺课,有事要请假,每周公布一次教师出勤情况,并纳入了校对人的考核。

5、为提高学生的阅读能力,开学初,我们在小学中心校的指导下,成立了校阅读领导小组,同时制定了校阅读计划,为了实施这一计划:首先我校先在校园内营造阅读氛围,让每面墙都凸现阅读特色,其次在班内布置了“美文诵读”、“英语天地”“习作欣赏”“古诗欣赏”。第三建立班级图书角,让全体学生都捐5本书放在图书角,真正达到资源共享,第四我们让每位教师都利用自身的特长上一节阅读课。小学中心校的领导在阅读检查中一致认为我校工作踏实认真,取得了一定的成效。

6、“四配套”工程是我们省教育工作的系统工程,关系到我们校今后的教育、教学发展,因此我们必须办好这件好事。为迎接省“四配套”工程验收,我们校朱晓静、王侠光、张磊、张贤四位位老师起早贪黑的在分担的科室教室里按上级的要求工作,放弃了两个星期天休息的时间,从不叫一声苦,一声累。特别是朱晓静、杨莹、王侠光等几位老师为了不耽误白天的正常的教学工作,为了不耽误“四配套”的进度这几位教师充分利用晚上加班加点,那几天天气特别的冷,几位教师不顾寒冷一直工作到近十点才会家,这种爱岗敬业的精神值得我们学习,(众所周知我校在职教师8人,当时一人病假,去实施具体工作的教师就更少了)。

7、加强安全教育,做到警钟长鸣,常抓不懈。安全工作是学校工作的重中之重。要求师生牢固树立“安全第一”的思想,增强安全防范意识,坚持谁班的学生谁是第一责任人,放学路队哪队学生出问题,由包队教师负责,学校领导经常检查校园的安全隐患,及时上报检查情况,我校实行关大门封闭式的学生管理方法,对往来人员要登记入册,本学期我校没有一起学生事故的发生。没有一起失盗现象,确保了学校师生的人身安全,确保了国家的财产不受损失。

8、后勤管理进行了从严要求,按上级指示做,有事先,精打细算,把钱用在刀刃上。本学期我校学生收费严格按上级的要求,不乱收乱支,做到收费公开,接受社会的监督。把特困学生免的课本费及时送到家长们的手中,使他们感受到党的关怀,党的温暖。

三、以科研为龙头,促进学校教学的整体工作。

1、开展教师读书活动,提高教师理论素养。

只有不断的学习,才能不断的更新教育观念。本学期我校教师人人读一本理论教育书籍,并做出读书笔记一本,每篇内容不少于400字,且有感想,学校定期检查,指出优缺点,改正错误。

2、开展五个一学习,人人做研究型的教师。

我校教师人人读了一本教育理论书籍,记了一本学习笔记,做了一项小课题研究,开了一次研究课,写了一至两篇教育论文。在此基础上,人人参与写《教师专业日记》,真实详细的记录了教学中的所见、所闻、所感。本学期我校教师写教育、教学论文达10余篇。

3、教育科研“手拉手”,以科研兴校。

10月份,我校教师到郑集实验小学、柳新实小、马坡小学、何桥小学、参加了听课共派出30多人次。他们认真地聆听精彩的报告,,仔细地观看,专心的思考,刻苦的钻研,深刻的感悟,他们感悟颇多,学习借鉴了他们的优秀经验。回到学校后,我校也组织了“我的研究课”的专题活动,人人参与。通过这一活动,提高了我校教师的教学水平。使得全体教师如身临其境的学习,受益匪浅。

四、加强体育活动增强学生体质。

本学期我校认真组织学生学习了校园集体舞。特别是11月7号我校积极参加镇小学中心校组织的足球比赛,在教练员张辉的指导下我校取得了前所未有的好成绩,获得了镇小学比赛第二名。

五、存在问题及改进措施。

(一)本学期我校工作虽取得了一定的成绩,但是成绩面前也有不足的地方,问题有如下不足之处:

1、由于学校我校师资力量不足。(十位教师就有两位代课教师)制约了正常的教学活动不能正常地开展。

2、班级管理方面,个别班主任责任心不强。

3、教科研方面,教师跟不上形势,存在怕吃苦的现象。

(二)、改进措施:(1)加强班级、学生管理,加强对学生进行思想教育。时时讲安全。(2)加强教科研工作,鼓励教师开动脑筋,把精力投入教科研工作中去。力争在教科研课题上重大的突破。(3)个别教师认为我的任务只是教书,其他的任务都是附带的。

年度教育教学工作总结

每个班都有班干部,老师不在的时候,班干部就是班级的核心。我觉得培养干部其实是培养他们的责任心为重点,他们不但要对自己有责任感,也要养成对别人的责任感。每个干部分管到位,这样全班大多数学生都有了自己的任务。少数同学则对他们实行一帮一的政策,学习自觉的和能力较强的'同学对他们进行帮助。但是在干部的培养过程中、在日常事务的管理中,也有不少的过失。我会在他们做错了事以后单独找他们谈话,让他们自己发现错误,总结经验,在以后的工作中才能不犯同样的错误。小干部做错了事也会受到老师的批评,让学生体会到人人平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信,如果谁不听小干部的话,就是不听老师的话,那么小干部的责任就很大了。要让干部管到位,层层负责。

我们都在一个班级里,班级里发生的每一件事都和我们有关。我用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简单道理,培养孩子的集体凝聚力。学生懂得合作的快乐;让他们一起打扫卫生,尝到劳动的快乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书,去发现别人的美,产生学习的动力,渐渐明白:集体是有你、有我、有他所组成的。我们作为其中的一员,要互相关心,互相团结,互相进取。

总之,班主任应将创造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的创造教育的氛围,使创造教育之花绚丽绽放。

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