事业单位考试心得(优秀20篇)

时间:2023-11-28 06:14:39 作者:紫衣梦

单位是一个团队合作的集体,每个人都扮演着不同的角色和责任。在这个单位,我们拥有一支充满活力和创造力的员工队伍。

事业单位考试心得体会

经过一段时间的准备,我终于顺利通过了事业单位的考试。回想起来,这次考试给我留下了深刻的印象。我想通过分享我的经历,让更多的人了解事业单位考试的心得体会。

首先,我对考试的整体情况进行了分析。事业单位考试主要包括基础知识和专业知识两部分。基础知识涉及广泛,包括政治、经济、文化、社会等多方面的内容;专业知识则与所报岗位密切相关,需要具体问题具体分析。我在备考过程中,针对这两部分内容进行了深入的学习和复习。

其次,我在备考过程中,采取了多种方法来提高自己的学习效率。我制定了详细的学习计划,将每天的学习任务具体化,并且严格按照计划执行。同时,我通过做题、模拟考试等方式,不断检验自己的学习效果,查漏补缺。此外,我还会利用空闲时间阅读相关领域的书籍,拓宽自己的知识面。

在考试过程中,我时刻保持冷静,对自己的做题速度和准确性进行了有效的把控。尤其是在遇到难题时,我通过反复推敲题干,寻找问题的关键所在,最终找到了正确的答案。此外,我还注意到了答题的顺序,先做我会的题目,再逐渐攻克难题。

最后,我对自己的表现进行了客观的评估。我认识到,虽然我在考试中取得了一定的成绩,但仍有提升的空间。例如,我在基础知识部分的理解还需要进一步加强,专业知识部分的答题技巧也需要优化。为了进一步提高自己的竞争力,我将针对不足之处,制定相应的提升计划。

总之,通过这次考试,我深刻地认识到了学习方法和策略的重要性。我期待与更多志同道合的朋友们分享我的经验,希望我的分享能对你们有所帮助。

河南事业单位考试心得体会

作为一名参加过多次河南事业单位考试的考生,我想分享一些自己的心得体会。在这些考试中,我经历了喜悦、失落、挫折和进步,希望这些经验可以帮助到其他考生。

第一段:前期准备。

准备工作是非常重要的。首先,要学会选择适合自己的岗位,这不仅意味着工作内容和薪资待遇的匹配,还包括个人兴趣和能力的协调。其次,要熟悉报考条件和考试要求,了解那些科目需要高度重视。最后,要做好时间安排和复习计划,制定详细的学习计划和每日任务,根据自己的时间和能力安排复习计划。

第二段:科目复习。

考试涉及到各种科目,如语文、数学、英语、法律、职业能力等等。每门科目都有它独特的考试方式和考察内容。对于语文和数学来说,基础知识很重要;而对于英语来说,语言的应用和阅读理解更加需要注意。法律科目主要考察法律法规的基本内容和理解能力,和职业能力考试需要地方特色及实践能力。需要综合考虑自己的优劣势,在复习过程中采用不同的方法,例如听课、看书、做题、讲解等各种方法,合理分配复习时间,从而夯实基础。

第三段:考试心态。

考试前的紧张和压力是不可避免的。但一个好的心态和积极的态度可以减轻这些压力。首先,要学会放松,掌握调整自己的方法。其次,要有充分的精神准备,把自己的经验和知识运用到考试中。最后,保持自信,相信自己已经做好了准备,拥有必胜的信心。

第四段:应试技巧。

应试技巧和策略可以在考试中发挥重要作用,特别是在时间紧张的情况下。举个例子,试卷常有一些容易获得高分的题目,这些题目可以优先解答,从而增加分数。此外,大部分试卷都会设置选择题,针对选择题的技巧也是有讲究的。首先要认真阅读题目和选项,注意细节;然后根据选项进行排除,机械的排除应该快速而准确,带有思维的排除则更准确。如果时间不够,也可以采用略读前题法或反向思考法解决。

第五段:总结。

河南的事业单位考试是综合素质的考察。通过科目复习、考试心态、应试技巧等方面的努力,我们可以最大限度地提高自己的综合素质。此外,要注意丰富自己的知识储备,充实自己的阅历和实践经验,扩展自己的社交网络,以便在以后的工作中能够更好地发挥自己的优势和素质。

以上是我的一些心得体会,我希望它们可以帮助到其他参加河南事业单位考试的考生,最终过上自己想要的生活。

河南事业单位考试心得体会

河南省近年来大力招聘事业单位人才,考试成为了获得人才的主要途径。经过多次参加河南事业单位考试,我有了一些心得和体会。在这里,我想分享一下我的经历和感悟,希望对考生们有所帮助。

第二段:准备阶段。

在准备阶段,我认为最重要的是要精选教材和练习模拟题。既要选择权威、有名气的出版社教材,也要结合官方网站上的考试大纲和历年真题,有针对性地备考。在练习模拟题的时候,要注意分析题型、找规律、慢慢积累。此外,还需要有一个科学的复习计划,把时间分配到每个科目,保持复习的连贯性和效率性。

第三段:考试过程。

在考试过程中,要遵守考场规则,保持心态稳定,注意时间分配,尽可能保证每一题都可以有所作为。对于难题,要先放弃,把时间花费在相对容易的题目上,等困难题看完全题后,再根据自己的情况来决定是否回过头来尝试。考试得当,不仅要有对答案的正确性,更需要有对分值的正确把握。

第四段:总结。

考完试后,可以对自己的答案进行检查和回顾,分析出自己的不足和错误,以此为依据来调整下一次考试的备考计划。同时,更要摆脱过多的焦虑和担忧,用积极阳光的心态去面对未来。河南事业单位考试虽然有竞争,但是只要有恒心和准备,一定能取得优异的成绩。

第五段:收尾。

总之,河南事业单位考试是一个体现自身水平的重要考试。有经验的考生通过精心准备和稳定心态,能够取得更优异的成绩。只要不断积累,相信在未来的考试中会越来越顺利。祝愿每一个考生都能在河南事业单位考试中取得优异的成绩,为自己的未来铺平道路。

事业单位考试心得

前段时间,无意中看到了高新区一事业单位招聘,由于我在一家私企工作还可以,没有报什么希望的情况下就报名了。从报名到通知笔试中间间隔了1个月的时间,等他们打电话我才想起还有这么一件事情。现在我已经过了公示期,故把事业单位笔试和面试的一点体会分享给大家,希望对参加事业单位考试的各位虫友有所帮助。

对于笔试,感觉比较大的是哲学占的比例比较大,由于通知的比较急,我只有一天的时间看书,比较遗憾的是我白天还要在公司开会,所以只有一晚上的'时间看书。我在网上看来几份事业单位考试的试题,找了一下感觉第二天就参加考试了。总的说来,考试题目都不是太能,只要你见过肯定能作答,当时我考研究生的时候复习哲学、邓论,毛概之类的都用上了。题的范围很广,复习起来确实有难道。最后我得了63分(200多人我排名第15,成功进入面试。)。

对于面试,我的感触颇深。我没有参加过任何培训,同样在网上找了些题看。从这些题中我领悟了一些道理:

3.领导一定是对的,要拥护领导和组织的决定;当领导误会时,要及时沟通,不能消极或者抵触情绪(面试的时候我作为单独的一条提出来)。

5.用发展的眼光来解决问题,现在的问题是暂时的,一定会有办法解决。

在面试的过程中,有些细节还是要注意的。我面试的时候刚加完夜班,换下工作服就往面试地点赶,去了发现大家都是西装革履很正式的,只有我最随意。虽然我面试成绩是第2名(成绩是89.4分,第一名是他们内部过来考编制的90.2分),我已经很满足了。

事业单位考试心得体会

在过去的几个月里,我有幸参加了一次事业单位的考试。这场考试不仅是对我知识储备的考验,也是对我心理素质的磨练。在这篇心得体会中,我将分享我的学习过程、体验以及收获。

首先,考试前的准备阶段让我深感压力。我意识到,事业单位的考试不仅包括基础的知识点,还涉及到实际应用和解决问题的能力。为了应对这场考试,我制定了详细的学习计划,并针对每个科目进行了深入的学习。同时,我也参加了各种模拟考试,以熟悉考试流程和提升答题速度。

在考试过程中,我发现自己与其他考生有所不同。我不仅需要处理大量的文字信息,还需要解决复杂的数学问题。在面对困难时,我时刻提醒自己保持冷静,逐步分析问题,并尝试找到解决问题的方法。此外,我还发现时间管理对于成功完成考试至关重要。我学会了根据题目难度和重要性分配时间,以确保在规定时间内完成所有题目。

回顾整个过程,我深感这次考试给我带来了许多收获。我不仅提高了自己的知识水平,还锻炼了解决问题的能力。此外,通过考试,我也学会了如何更好地管理时间,并在压力下保持冷静。这次经历让我更加自信,相信自己有能力应对任何挑战。

总之,这次事业单位的考试是一场既有挑战又充满收获的经历。通过这场考试,我不仅提高了自己的知识水平,还锻炼了解决问题的能力。同时,我也学会了如何更好地管理时间,并在压力下保持冷静。这次经历让我更加自信,相信自己有能力应对任何挑战。在未来,我将继续努力提高自己的能力,为实现自己的目标而奋斗。

晋中事业单位考试心得体会

晋中市作为山西省的副省级市,事业单位考试备受关注。如何有效备战晋中市事业单位考试,成为许多考生关心的焦点。笔者通过参加晋中市事业单位考试并获得不错的成绩,总结出了一些心得体会,现与大家分享。

第二段:备考方法。

在备考阶段,制定合理的学习计划非常关键。首先,要明确自己的目标和优势,将时间合理分配到各个科目上。其次,要重视基础知识的掌握,做好知识框架的搭建,并进行分类整理,便于复习和记忆。此外,要多做模拟题,熟悉考试的题型和出题风格,提高解题能力和应对能力。最后,要注重时间管理,将时间分配到每个科目的复习中,并掌握答题时的时间限制,培养快速解题的能力。

第三段:应对技巧。

考试时,要善于运用一些应对技巧,提高答题效率。首先,在做选择题时,要善于排除干扰项,缩小范围,提高选对的几率。其次,在做主观题时,要审题准确,理清思路,突出重点,避免遗漏重要信息。此外,在解答问题时,要逐步展开,条理清晰,避免罗列答案,增加阅卷老师的阅读负担。最后,在时间紧迫的情况下,可以先做自己熟悉的题目,迅速积攒分数,再着手解决较难的题目。

第四段:心态调整。

心态调整在考试中起到至关重要的作用。首先,要树立自信心,充分相信自己的能力,相信自己已经做好了充分准备。其次,要保持冷静,不要因为一道难题或一段不顺利的时间而影响整个考试。此外,要配合呼吸放松练习,保持良好的身体状态。当然,还要接受失败,面对考试过程中的失利,保持积极向上的态度,及时总结经验,调整策略。

第五段:总结。

晋中市事业单位考试是一场艰苦而需要长时间准备的考试,但只要我们有有效的备考方法,灵活运用应对技巧,调整好自己的心态,相信还是可以取得好成绩的。通过对晋中市事业单位考试的总结和体会,我相信每个人都可以在考试中取得自己满意的结果。展望未来,我也希望能够继续期待晋中市事业单位考试,不断提升自己,为自己的事业发展打下坚实的基础。

事业单位考试心得体会

时间过得真快,我参加事业单位考试已经有一段时间了,在这里,我想分享一下我的考试心得体会。

首先,我认识到事业单位考试与传统的考试有很大的不同。它更注重考生的实际应用能力,而非纯粹的知识记忆。因此,我在备考时,特别注重对实际能力的提升。

其次,我了解到考试的内容非常广泛,包括行政法、经济法、管理知识、政治知识等。因此,我在备考时,采用了系统学习的方法,将知识点分门别类地进行整理,以便更好地理解和记忆。

为了更好地准备考试,我还制定了详细的学习计划,每天按照计划进行学习,并定期进行复习和巩固。同时,我也注重做题和模拟考试,以检验自己的学习效果。

在考试过程中,我注意到了时间的把握,尽量在规定的时间内完成所有的题目。同时,我也学会了在考试中调整自己的心态,保持冷静,以最好的状态应对考试。

最后,我认为事业单位考试不仅是一场知识的竞赛,更是一场综合素质的考验。因此,我在备考时,注重提升自己的综合素质,以便更好地应对考试。

总的来说,通过这次事业单位考试,我收获了很多,不仅提升了自己的知识水平,也锻炼了自己的应试能力。我相信,在未来的学习和工作中,我会更加自信和从容。

晋中事业单位考试心得体会

晋中地区是我国山西省的一个地级市,其事业单位考试一直备受关注。作为其中的一员,我在此次考试中有了一些心得和体会。首先,准备工作非常重要。其次,在考试过程中要保持平常心态。最后,考后的自我总结也是必不可少的。通过这次考试,我深刻体会到了努力和坚持的重要性。

首先,准备工作非常重要。在事业单位考试中,准备工作决定了成败的关键。在备考前,我首先了解考试的主要内容和形式,然后根据考试大纲制定一个详细的学习计划。在备考的过程中,我注重对基础知识的系统学习和理解,对于重点知识点则要进行重点深化。同时,我也注重在实践中提高自己的应试能力,通过做模拟题、真题等方式进行巩固和检验。准备工作的充分与否,事实上就是你的实力的展现。只有充分的准备,才能在考试中发挥出自己的真正水平。

其次,在考试过程中要保持平常心态。考试过程中,紧张是难以避免的。但是过分的紧张会影响我们的发挥和思考能力。因此,我们要学会保持平常心态,既不慌张也不过于自信。在考试中,我们首先要合理安排时间,合理管理题目。对于一些比较简单的题目,我们可以快速解答,节约出更多的时间来应对难题。同时,我们也要注重解题方法的选择和运用,采取科学的思考方式,避免在考试中出现过多的错误。只有保持平常心态,我们才能更好地发挥自己的能力。

最后,考后的自我总结也是必不可少的。不论是通过错题集还是对照答案,我们都要对自己的答题情况进行反思和总结。在答卷阶段,我们要注重审题和解题方法的选择,避免因为粗心大意而导致错误。在做完试卷后,我们要耐心仔细地检查自己的试卷,确保没有漏题、错题和计算错误等。对于做错的题目,我们要仔细研究解析,找出自己的错误原因,并加以改正。通过自我总结,我们能够更好地发现自己的不足,并在下次考试中进行针对性的提高。

通过这次考试,我深刻体会到了努力和坚持的重要性。事业单位考试是一场长期的拉锯战,没有一蹴而就的成绩。在备考过程中,我付出了大量的时间和精力,经历了许多的苦与累。但是当我最终在考试中取得好成绩时,我意识到这些付出都是值得的。我明白了努力和坚持的力量,只要我们用心去做,一定会有所收获。

总之,晋中事业单位考试对于考生来说是一项重要的考试。在备考过程中,我们要充分准备,注重基础知识的学习和巩固。在考试中,我们要保持平常心态,合理安排时间并科学解题。考试后,我们要进行自我总结和反思,找出自己的不足之处并加以改进。通过这次考试,我体会到了努力和坚持的重要性,这也将对我的未来发展产生深远的影响。

河南事业单位考试心得体会

河南省是我国中部地区的一个重要省份,拥有着丰富的历史和文化遗产,同时也是一个经济发达的地区。在这样的背景下,越来越多的人开始认识到在河南就业和发展的机会,并且事业单位成为了很多人的梦想和追求。在这个过程中,河南的事业单位考试也成为了很多人关注的话题,本文将围绕河南事业单位考试的心得体会展开话题讨论。

备考是一个任何考试必不可少的重要环节,无论是对于青年学生还是职场人士来说都同样适用。对于河南事业单位考试来说,我的备考心得主要包括以下几点。第一,明确考试内容,掌握答题技巧;第二,把握时间,控制好试卷难度;第三,切实注重最基础的知识点和实际应用能力。这些心得不仅适用于河南事业单位考试,更是适合于所有考试。

第三段:考试过程。

河南事业单位考试的考试过程相对于其他省份来说较为严格,一般情况下都会有多轮笔试、面试以及其他环节的考核。因此,我个人认为在考试过程中最关键的一点就是保持稳定的心态,遇到困难不要慌乱,而应该冷静思考,逐步解决。同时,在考试中也应该注意准确理解题目,不要过于草率和粗略地作答。

第四段:面试表现。

河南事业单位考试的面试是整个考试过程中最为重要的一环,因为面试考察的是综合素质。我的面试表现主要体现在以下几方面:第一,自信而不傲慢,以积极的心态去面对面试官;第二,充分准备,能够对自己的经历和能力进行很好的阐述;第三,展现出自己的真诚和独特性。

第五段:总结体会。

总体来说,河南事业单位考试的确是一场严肃而有挑战性的考试。在掌握一定备考方法和考试技巧的前提下,只有不断坚持和努力才能够取得成功。个人认为,考试不仅考察的是知识和技能,更考验的是人的心理素质和综合素质。让我们在考试的道路上继续前行,追求更好的自己!

事业单位考试心得体会

我参加了今年__月的事业单位招考,在经过一系列的笔试、面试、体检之后,我终于成功地被选入到事业单位中。虽然我此前并没有太多的准备,但是在这个过程中,我积累了大量的考试心得,让我受益匪浅。在这里,我将分享我的一些心得体会,希望能为其他考生提供一些参考。

首先,对于准备参加事业单位招考的考生来说,考试资料的收集是至关重要的。你需要找到完整的考试资料,包括考试大纲、真题和模拟试题等。通过这些资料,你可以了解到考试的题型、难度和重点,从而更好地制定备考策略。此外,选择一本好的备考教材也是非常重要的,这能让你更加有针对性地进行复习。

其次,制定合理的备考计划也是非常重要的。你需要根据自己的实际情况,合理分配学习时间,将复习内容划分为不同的阶段,逐步推进。同时,要时刻关注考试的时间,合理安排每道题的时间,掌握自己的做题节奏。

在备考过程中,保持良好的心态也是非常重要的。面对考试的压力,你需要学会调整自己的心态,保持积极乐观的态度。相信自己,相信自己的实力,相信自己的努力,你一定能够取得好成绩。

最后,在备考过程中,与他人互相学习、互相鼓励也是非常重要的。与同学、朋友互相交流,分享自己的学习心得和做题技巧,能够让你更好地发现自己的不足,同时也能增加彼此之间的友谊。

总之,参加事业单位招考并不是一件容易的事情,需要付出很多努力和汗水。但是,只要你按照自己的实际情况,制定合理的备考计划,保持良好的心态,互相学习、互相鼓励,相信你一定能够取得好成绩。

事业单位考试心得

明天我就要参加事业单位招考的面试了,曾经我在这个论坛得到了许多人无形的帮助,那我也把我的第一名的一些心得体会跟大家分享一下,希望对大家有用。

当初得知考试信息的时候已经是10月5号了,考试时间是10月26号,时间紧迫啊,刚好国庆放假在老家休息,所以马上去请教了一个成功考上的同学,得知考试用书和一些程序上面的事情。可是老家早就没有考试用书卖了,只好休假结束回到杭州寻找,谁知道各个大的书店也都没有卖了,幸好,在淘宝上找到了盗版(我不是提倡盗版,不过真的是救了我一命啊!)。

在网上搜索信息的时候我发现了这个论坛,发现有许多好心人都无私将笔记、课件之类的分享给大家,这让我很感动。还有一个考试第一名也分享了自己的经验说看书很重要,所以《综合基础知识》500多页我真的是很认真的每一页看下来的,还用标记表画自己认为的重点,特别的书上的习题,做的也很认真,最后还基本上把这些题目背下来了。这些事情做完之后我又打印了在论坛下载的模拟题和真题做。事实证明效果还是蛮明显的,考试的时候发现死题中大部分都是书上的习题,这样就让我的正确率提高了不少。但是试卷上大部分都是很灵活的题目,这些其实都是靠平时的积累和看书之后的整体把握了。

还有就是《行政职业能力测试》了,这门是和公务员考试一样的,因为曾经考过公务员,当初也有买书,这本就用了原来的那本,这次我没有房多少时间在这门上,因为时间不够,而且当初这本书我是很认真的看过,题目也都做过的,就是考试前几天再复习了一下。关于这门,练习真的很重要,而是题目实在是多,而时间又不够,考过的朋友应该都知道,这门的题目倒不是说难,而是范围太广,政治、法律的需要政策原则把握;计算的方法很重要,都是一些比较繁琐的,如果时间花上很多就完成不了所有题目了,所以做题目的速度一定要快。

我的试卷是杭州出的,事后也送回杭州批,等待了相当长的时间,不过成绩出来的时候还是比较高兴,我多了第二名有6.5分。

总之,不要小看书的威力,不要觉得书没用,事后发现,我几个同学没有考上的,都是没有认真看书,都是网上下载了一些课件习题做做了就了事的。

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河南年事业单位考试公告河南事业单位考试

事业单位或其主管部门根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘用人员,将拟聘用人选情况在河南省人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位主管部门提出聘用意见,按管理范围分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批后,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

未尽事宜,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责解释。

中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅。

2016年11月18日。

附件:

1:附件1:

2:附件2:

3:附件3:

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事业单位考试

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托盛级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全盛市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。

事业单位考试,又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托盛级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。 目前尚无全国和全盛市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。招考公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。

百分网

事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令),事业单位不属于政府机构,一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。

按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。

又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

百分网

1.编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。

2.事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的'经费,采取自收自支,差额补贴等办法。

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1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

:部分地区采取现场报名

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

3、网上缴费

报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印各种表格和准考证

4、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

5、笔试

年江苏事业单位考试公告江苏事业单位考试

考试采取笔试和面试(专业测试、技能操作)相结合的办法进行。

笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织。面试(专业测试、技能操作)原则上由主管部门组织。

(二)统一笔试。

1、科目。

管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。

各类岗位的笔试科目相同,但内容互不相同,各考相应试卷。岗位的类别见《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。

经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同,统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

考试范围见《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

2、笔试时间和地点。

笔试日期:2016年4月16日。

笔试地点:南京、徐州、苏州、盐城均设有考点,应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

年江苏事业单位考试公告江苏事业单位考试

3、适应岗位要求的身体条件;。

4、年龄在18周岁以上,35周岁以下。应聘科级管理类岗位(管理岗位七级和八级)或中级专业技术岗位的,可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准。计算年龄和工作经历的基准时间为2016年3月31日。

5、具备《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件;。

9、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

三、招聘办法。

事业单位心得

__月__日,我有幸参加了为期三天的“市直事业单位新招聘工作人员岗前培训班”。在这三天的时间里,我接受了“以人为本、执政为民”的思想教育,了解了绍兴基本情况及发展规划,学习了政务礼仪、语言表达、公文写作等方面的知识,明确了机关工作的基本要求和特点、程序、方法,初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能,还去余姚黄湖监狱进行警示教育,增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感。

在这紧张、充实的培训中,不但学到了知识,提高了认识,更得到了很多启发:

第一,政治鉴别力是前提。通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚定了理想信念,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

第二,沟通协调能力是基础。事业单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作,这就使得沟通协调能力显得尤为重要。

第三,公文写作能力是保障。公文写作能力是机关事业单位的看家本领,是事业单位人员素质的综合反映,既是对机关人员的基本要求,也是其必须具备的基本技能。

第四,应对突发事件的能力是关键。随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。

第五,心理调适能力是必要补充。作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素质。

我要以这次培训为起点,在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用。有人说“爱一行干一行”,也有人说“干一行爱一行”,既然我们选择了这个工作岗位,那么就要在工作岗位上踏实地工作。我将不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养创新能力,以一种崭新的姿态投入工作中,不辜负领导的关心、不辜负组织的教育和培养,为__美好的明天做出自己应有的贡献。

事业单位心得

8月27日,我满怀激动之情,参加了德城区人社局组织的20__年区直事业单位公开招聘人员初任培训班。在这里,我见到了人社局、区党校以及宣传部的领导,也认识了同期考入事业编的各位同事。经过三天培训,我获益匪浅,受益良多,即确定了以后努力的方向,也明白了工作后应该怎么努力。

第一天,区组织部副部长、人社局赵恩祥局长给我们做了讲话,赵局长用朴实的语言为我们讲述了他的工作经历。他从一名教师开始,经过了长期的辛勤努力,最终担起了领导安排的重担,实现为社会奉献的价值。赵局长的发言非常贴近我们新入职人员的需要,我们通过认真聆听,明白了以后要努力向三点目标奋斗:

一:勤勤恳恳做事。

1、尽快转变角色,改造自己。对于领导交代的事情要认真落实。要多干事,少提要求或者不提要求,努力执行领导交代的每一项事情。

2、甘于吃苦。年轻人多吃苦没有坏处,要多听、多看、多写、多记;少评论、少传播、少打听隐私。不积跬步无以至千里,不管领导安排自己做什么,都要兢兢业业去做。

3、注重细节。我们刚入职,是晚辈,自然要承担起打水扫地的任务,这是理所当然的工作。

二:堂堂正正做人。

1、我们要团结同事,协调好与同事的关系。同志们对自己的评议非常重要,因此我们要为好人事业单位入职培训心得体会事业单位入职培训心得体会。智商对我们的工作只是辅助作用,因此,我们要提高自己的情商,才能更好的与人交流沟通。

2、同时,我们也要努力打造自己的交友圈。交什么样的朋友,就走什么样的道,因此我们要交可交之人,对朋友也要真诚。

3、我们要提高自己的责任心,不仅要有对工作的责任心,更要对家庭有责任心,对老人、社会有责任心。这样,才能更好的展示我们国家公职人员的形象。

三:干净做官。

我们要有一颗平和的心,正确看待个人的得失。赵局长给我们讲了很多生动的例子,一些大有前途的工作人员贪污腐-败行为,真是令人发醒。我们虽是基层工作人员,刚入职做一些普通的工作,但我们经过一定的成长有了一定的权利后,我们是否还能把持住自己呢?贪污腐-败,挪用公-款,真是害人害己!廉者,国之四维也。听了赵局长的讲话,我也给自我一个警告,在以后的工作中,一定要清清白白从政,国家的财物,我绝对要不贪不占,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心!

第二天,党校娄校长给我们讲了理论课,用毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系提高了我们的思想觉悟。娄校长给我们讲了18大报告的精神,我们明白了三点:

1、中国梦是我们国家的百年目标,是中华民族的伟大复兴。

2、18大通过了党章修正案。

3、描绘出了生态文明建设的宏伟蓝图。

我的父母,爷爷奶奶都是坚定的共产党员,我在大学期间也通过自己的努力,加入了中国共产党,成为了一名光荣的共产党党员。我对于党,是有着极其深厚的感情的。共产党的宗旨,就是为人民服务,这是一句永葆青春的话语。听了娄校长的理论课,我立志在以后的工作中,维护起党员的光荣形象,坚定不移的听党组织和领导的安排。我所报考的职位是区委办公室,我在以后的工作中,也会勤勤恳恳做事,用自己的实际行动,报效国家和父母的培养!

第三天,区宣传部李部长给我们讲了公文写作的课。通过李部长的精彩授课,我认识到了公文写作的重要性,公文在机关工作中起到上传下达的作用,公文写作是一项人人都需要学习的实用课程。我认识到自己的写作能力还有很大欠缺,但是,我会对公文写作高度重视,认真学习。对于公文写作,我们要勤学多练,厚积善悟。

一:勤学是提高公文写作水平的前提。我们必须考虑到公文是写给谁看,也叫“吃透上情”。同时要尽可能的多掌握单位的文字材料,也叫“吃透下情”。在平时多学习公文写作的基本知识事业单位入职培训心得体会团队精神。

二:多练是提高公文写作的有效途径。我们要做到四点:从读悟写、长练长写、主动求写、学会做“模仿秀”。

三:厚积是提高公文写作水平的基础。

我们要多积累素材,多收集资料,多积累思想,多积累论述和语言。

四:善悟是提高公文写作水平的关键。我们要善悟别人的东西,观察体会经验丰富同志的写作过程,也要善于修改自己的东西。

经历了三天的培训,我受益匪浅。真诚的感谢区人社局组织的这次初任培训,让我们明白了自己的欠缺,确定了人生努力的方向。我相信,通过这次培训,再经过我们的不懈努力,在以后的职场上,我们一定可以扬帆起航,在工作岗位中实现自己的价值,最终实现自己的人生目标!

【山东事业单位考试】年山东事业单位考试公告

岗位条件要明确、具体,易于操作和界定,对允许报考的相近专业逐一列出,专业名称应参考教育部公布的学科目录,不得设置歧视性、指向性条款;岗位要求工作经历的,以2016年4月9日为截止日期;除科研医疗单位部分专业性较强的岗位外,学历性质一般不作限制;同一主管部门所属不同招聘单位的相同、相近岗位,可适当归并,集中招聘。报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需的高层次、短缺人才,因取消或核减招聘计划未完成招聘任务的,招聘单位或其主管部门可结合工作实际再次组织公开招聘。招聘信息一经确定并向社会公布,不得变更。

(二)招聘条件。

应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外,年龄应在40周岁以下(1975年4月9日以后出生),同时具备招聘岗位规定的专业条件要求。

(三)报名和缴费。

1.个人报名。

报名时间:2016年4月9日9:00—4月12日16:00。

查询时间:2016年4月9日11:00—4月13日16:00。

报名人员登录山东人事考试信息网(),如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名信息的待审核期为2小时,自完成提交报名信息算起。报名人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

2.单位初审。

初审时间:2016年4月9日11:00—4月13日16:00。

招聘单位要指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回报名人员补充。招聘单位在待审核期满后48小时内,未对报名信息进行处理,视为初审通过。网上报名期间,招聘单位应安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。

3.网上缴费。

缴费时间:2016年4月9日11:00—4月14日16:00。

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录山东人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功人员于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登录该网站打印准考证,以及《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

根据省物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位初审通过后,在规定时间内携带相关证明材料到山东省人事考试中心(济南市燕子山路2号)办理减免考务费审核确认手续。

(四)资格审查。

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。招聘单位或其主管部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业;其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2016年4月9日之前取得)、身份证;在职人员应聘的,提交有用****限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察或体检时提供;报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料。

(五)考试。

考试分为笔试和面试。

1.笔试。

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间:2016年5月7日。

综合类:上午9:00—11:30。

教育类、卫生类:下午14:00—16:30。

【山东事业单位考试】年山东事业单位考试公告

(一)事业单位新进人员,除国家和省政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。

(二)省属事业单位招聘工作人员,要根据岗位空缺情况,在下达的用编进人计划内,按照有关规定和要求,制定招聘方案和招聘简章,并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件),经主管部门审核同意,报省事业单位公开招聘主管机关备案后组织实施。

(三)省属事业单位公开招聘工作人员,按照岗位的等级、类别和专业条件要求,采取不同的方式组织进行。

1.招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位人员,采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织,其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息,招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网(),按照相关程序同时发布。资格审查、面试、考察、体检等工作,由招聘单位或其主管部门负责。

2.招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员,采取专业笔试和面试相结合的方式进行,由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案,按规定程序、时间组织实施。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。招聘高级专业技术岗位人员,也可采取答辩、试讲、面谈交流等方式进行,或采取直接考察的方式组织。招聘中级管理岗位人员,须报备案主管部门同意后,按规定程序组织实施。

3.招聘工勤岗位人员,采取专业笔试和专业测试相结合的方式进行,也可根据岗位需要采取技能操作、专业能力测试的方式组织。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案,按规定程序、时间组织实施。

4.省直属高等院校招聘工作人员,由单位根据备案的招聘方案,按规定程序、时间组织实施。其中,招聘本科及以下学历的初级岗位人员,须参加省属事业单位初级岗位统一笔试。

5.2016年,在省卫生计生委开展行业主管部门组织初级岗位笔试工作试点,其所属公立医院招聘卫生专业初级岗位工作人员,由省卫生计生委根据备案的招聘方案,按规定程序、时间组织实施。

按规定由招聘单位或其主管部门组织的公开招聘,笔试、面试结束后应依照相关程序及时公布笔试、面试成绩,确定面试、考察、体检范围人员名单。拟聘用人员确定后,招聘单位或其主管部门应按管理权限及时办理公示及聘用备案手续。公示、备案材料主要包括招聘人员基本信息、相关证明材料、面试人选基本情况、笔试面试成绩、招聘过程中违纪违规及存在不诚信情形人员信息、招聘工作情况总结等。招聘方案的备案工作截止到2016年10月底,聘用人员的备案工作应在本年度内完成。

(四)根据国家和省有关规定,由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格,3年内(指2012年、2013年、2014年招募和选派人员,含2014年续聘的大学生村官)报考的,实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。省属事业单位的定向招聘岗位,由各招聘单位或其主管部门报省事业单位公开招聘主管机关确定。定向招聘岗位一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。

(五)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计。

二、初级岗位的招聘。

河南年事业单位考试公告河南事业单位考试

统一招聘的考试采取笔试、面试相结合的办法。

(一)统一招聘笔试。

1.笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。

笔试总成绩为单科成绩×50%之和。笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%,各招聘单位招聘方案中应予以明确。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.笔试时间地点。笔试时间为2016年12月10日(周六),具体安排为:

上午9:00—10:30《职业能力测验》。

本次考试在河南省郑州市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单查询可登录河南省人事考试网()。进入面试人选根据《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表》(附件1)中确定的人选比例,按照笔试总成绩从高到低的顺序确定,比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

4、加分政策。按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招考,可在笔试总成绩上增加5分。符合加分政策的报考人员在12月5日至9日凭持相关材料到招考单位或其主管部门进行加分资格审核。逾期未参加资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各招考单位审核汇总后报省委组织部、省人力资源和社会保障厅集中公示。

(二)统一招聘面试。

面试一般由事业单位主管部门组织实施。面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见招聘单位的《招聘公告》。《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘工作人员的公告》中未明确时间、地点等相关事项的,由招聘单位另行通知。

面试前,由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

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