热门岗位轮换调整通知(汇总17篇)

时间:2023-10-25 15:24:00 作者:紫衣梦 热门岗位轮换调整通知(汇总17篇)

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岗位轮换调整通知范文

尊敬的农业局**:

您好!

我系xxx的职工,我非常‘热爱’本职工作。自xxxx年参加工作岗位以来,我在基层工作了十六年,在单位服从**的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加单位举办的各类活动。

因家在xxx,距离单位较远工作16年来,两地奔波的我从未迟到早退,即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会,但我无怨无悔。夫妻长期两地居住,且父母年事已高,幼小的孩子也因得不到应有的照料只好寄在亲戚家里,给工作和生活都带来了诸多困苦。所以,期望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些‘奉献’。

因此,请求**考虑到我的实际困苦,同意我从基层调往xxx。不胜感谢!

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

岗位轮换调整通知范文

尊敬的**:

您好!

感谢您在百忙之中阅读此申请书。我叫xxx,在公司工作近三年多时间里,我都在综采一队工作。不但学到了更多的专业知识,更培养了我吃苦耐劳,敢于挑战的精神。还使我学到了更多做人的道理。感谢大佛寺对我的栽培,综采一队对我的爱护,以及同事对我的帮助。

在井下工作的时间里我见过太多违章和血的教训。‘三违’是安全生产的蛀虫。作为一直在一线工作的员工我对安全有更深的感知。更想方设法的要安全,能安全。我是一个外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热枕。积极向上的态度使我能接受更大的压力,同时也使我充满了动力。良好的人格和性格使我和同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧。我相信这些多我以后的工作有很大帮助。

因本人身体不适,为学到更多的专业知识。为了以后能更好的开展工作。同事为不影响工作以及本人对安全工作有极大的兴趣,现特向**提出申请,调到安全部从事安全员工作。

安全员是一个神圣的职业,是安全生产的保护神。用爱岗敬业的精神,保护员工的安全。用辛勤汗水和纯纯教导,唤醒违章者的沉睡。安全员是一位勇士,日夜穿梭在生产现场而不知疲惫,查到安全隐患,消除事故根源。筑起安全生产的坚固壁垒。每个安全员心中都有一个信念,^v^安全生产^v^。每个安全员肩上都挑着两副重担,^v^安全,生产^v^。

我很喜欢我的公司,在公司工作我很幸福,我也很喜欢安全工作。对安全员工作有极大的热情。或许没有干过安全员工作是我不足之处,但也是我的前进动力。我会努力学习。我相信,在公司的培训和我勤奋努力下,我会在新的岗位做的更加出色。

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

岗位轮换调整通知范文

尊敬的**:

您好!

首先感谢您多年来对我的关怀和照顾,同时感谢**在百忙中批阅我的申请报告!

我系解特阿热勒乡草原监理所职工赛力克?特列吾哈孜,在**的关怀下我自20xx年在基层参加工作以来,在单位服从**的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加乡里举办的各类集体活动。

在上级**的培养和工作实践过程中,我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务,还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我性格内向,办事认真而不乏机敏灵便。我妻子阿丽亚?热阿多拉20xx年毕业于伊犁师范学院化学系,现就职于阿勒泰地区畜牧学校,由于婚后夫妻双方长年两地分居,各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上,还有父亲现年75岁,生活不能自理妻子在外工作,这样照顾老人教养儿子以及家内外劳动,都由我独力承担。给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不同程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际经济困难,让我们共同分担家务后,能以充沛的精力更好地完成各项工作,我非常渴望能够得到**的照顾并将我妻子调到福海县教育局工作。为解决家庭实际经济困难,**后顾之忧,更好地投身工作。

曾经自己也是院学生会的,*教导与自己实践给了我一个启发:一支好队伍,它必须拥有英名的**,严明的纪律,朝气逢勃的成员,很强的团队精神创新精神然而这些东西我都在一程部身上看到了,(当然其它部门我也喜爱)所以作为一名上进心的我,应当毫不犹豫争取**,融入到这样的大家庭中,宣染自己锻炼自己影响自己改变自己!

非常感谢您在百忙之中批阅我的申请书,让我有机会向您展示我自己,同时也期望您能给我一次机会,让我展示我的未来。

当然一面的文字比较简单,也有点潦草,但这是我的肺腑之言,请工程部考核,只要我有幸被**,我一定严格要求自己,同大家一样,作一名,召之即来,来之即战,战之即胜的好成员,请批准,此致!

申请人:xxx。

20xx年x9月30日。

岗位轮换调整通知范文

为进一步完善干部队伍管理的竞争、激励机制,促进优秀人才脱颖而出,提升干部职工队伍整体素质,推动全县水利事业又好又快健康发展提供强有力的人才支撑。参照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》、《国家公务员任职回避暂行办法》、《党政领导干部交流工作暂行规定》和《关于开展县直机关干部交流轮岗工作的通知》(盐党办发[20xx]2号)等有关文件要求,结合我局实际,特制定干部轮岗实施方案。

本次干部交流轮岗工作,在局党委的统一领导下,以“加大多岗位锻炼,提升综合素质;盘活资源,优化干部队伍结构;激发干事创业激情,提高水利工作效能;打破岗位终身制,建立轮岗长效机制;促进勤政廉政,打造人民满意水利服务队伍”为宗旨,逐步实现轮岗常态化、制度化,激发广大干部职工爱岗敬业、奋发向上的工作热情,不断增强水利行业干部职工队伍的生机和活力,从而促进全县水利事业科学发展。

(一)合理配置,规避风险。通过完善干部交流轮岗制度有效防止腐败,采取岗位轮换的方式防范管理风险或道德、法律风险。

(二)多岗锻炼,培养人才。通过内部岗位轮换,有效地培养出能够在水利工作中独挡一面的复合型人才。

(三)拓宽视野,激发热情。通过交流轮岗使干部职工积累人脉资源、发现自己真正的兴趣与能力所在、锻造多方面的能力与经验,力求人尽其才、人尽其用。

此次交流轮岗的范围是局中层干部及一般工作人员(不含工勤人员),重点是近年来没有交流轮岗的中层干部和一般工作人员。

(一)内部交流轮岗(中层干部及一般工作人员)。

1、缺乏多岗位任职经历的优秀中层干部;。

3、按照相关规定,需要任职回避的;。

4、因工作需要进行交流轮岗的;。

5、其他原因需要交流轮岗的。

符合上述有关条件的,同等条件下年纪较轻、任职时间较长、同一单位(岗位)工作时间较长的应优先考虑交流轮岗。

(二)跨部门交流轮岗。

根据工作需要,提出符合条件的跨部门交流轮岗的人员和岗位,特别是从事人、财、物管理、项目审批等关键岗位工作5年以上(含5年)的,原则上要进行交流轮岗。

有下列情形之一的,可不交流轮岗或者暂缓交流轮岗:。

1、涉及党和国家重要机密,不宜交流轮岗的;。

2、专业技术性较强,不宜交流轮岗的;。

3、职位条件有特殊要求,不宜交流轮岗的;。

4、距退休年龄不满五年的;。

5、因健康原因不宜交流轮岗的;。

6、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未做出结论的;。

7、其他原因不适合交流轮岗的。

为了确保本次交流轮岗工作顺利实施,成立水务局干部交流轮岗工作领导小组。

组长:张立泽。

副组长:张建军张德龙黄明森孙峰。

成员:李薛锋黄利蒋听张本强马志伟。

梁晓波王兴瑞王永智侯学存。

交流轮岗工作领导小组在县交流轮岗工作领导小组的领导下进行,组织实施本单位的交流轮岗工作。

内部交流轮岗。

1、中层干部内部交流轮岗由局党委根据内部交流轮岗的条件提出需交流轮岗人选和岗位,或由符合内部交流轮岗条件的中层干部个人提出交流轮岗的申请(包括书面申请和口头申请),提交局党委研究决定。

2、一般工作人员内部交流轮岗由局分管领导及中层干部根据内部交流轮岗的条件,提出需交流轮岗人选,或由符合内部交流轮岗条件的一般工作人员个人提出交流轮岗申请(包括书面申请和口头申请),提交局干部交流轮岗工作领导小组研究决定。

跨部门交流轮岗。

局党委及局干部交流轮岗工作领导小组根据工作需要,提出符合条件需跨部门交流轮岗的人员和岗位,或由符合跨部门交流轮岗条件个人提出申请,报县干部交流轮岗工作领导小组研究审定。

本次交流轮岗人员身份要与岗位对等,即公务员、参照公务员法管理人员、事业单位人员等身份、编制、工资类型必须与岗位一致。内部交流轮岗确有困难或在一些重点、热点岗位工作的人员,提交县交流轮岗工作领导小组通盘考虑,进行跨部门交流轮岗。

(一)内部交流轮岗。

1、中层干部交流轮岗。

(1)1月11日-2月6日调查摸底,制定实施方案,局分管领导对中层干部任职基本情况及干部队伍结构等进行摸底调查,提出建议。

(2)2月14日-2月20日由局党委提出交流轮岗的中层干部人选和岗位。符合内部交流轮岗条件的中层干部个人自愿交流轮岗的,可直接向局党委申请。

(3)2月21日-2月28日由局党委召开会议研究确定交流轮岗的中层干部人选和岗位,行文通知被交流轮岗的中层干部做好手续交接,到岗工作。

2、一般工作人员交流轮岗。

(1)1月18日-2月20日调查摸底,制定实施方案,局分管领导及中层干部对本单位一般工作人员人数、本岗位工作年限、队伍结构等进行摸底调查,提出建议。

(2)2月21日-2月28日局分管领导及中层干部提出本单位拟交流轮岗一般工作人员的人选。符合内部交流轮岗条件的一般工作人员个人提出交流轮岗的,直接向局干部交流轮岗工作领导小组提出申请。由局干部交流轮岗工作领导小组研究决定。

(3)3月1日-3月8日局干部交流轮岗工作领导小组召开会议研究确定交流轮岗的一般工作人员和岗位,行文通知被交流轮岗的一般工作人员做好手续交接,到岗工作。

(二)跨部门交流轮岗。

1、4月1日-4月30日由局党委及局干部交流轮岗工作领导小组根据工作需要,提出符合条件需跨部门交流轮岗的初步人选和岗位,或由符合跨部门交流轮岗条件的个人提出交流轮岗的申请,提交局干部交流轮岗工作领导小组研究确定跨部门交流轮岗初步人选及岗位。

2、5月1日-5月31日对跨部门交流轮岗初步人选,经县分管领导签字同意,向县交流轮岗工作领导小组上报交流轮岗人事方案。经县交流轮岗工作领导小组审核,与需交流双方党组织充分沟通并征求分管县领导意见后,由县交流轮岗工作领导小组提出拟交流轮岗建议人选,经县编委会研究通过后进行交流轮岗。

跨部门交流轮岗的人员必须于20xx年6月底前到岗工作,并做好离岗交接手续。

1、营造一个公平、公正、公开、透明的交流轮岗工作环境。要深入细致地做好思想工作,保证干部队伍的稳定性和工作的连续性。

2、各单位必须执行关于干部交流轮岗决定,认真实施轮岗工作。

3、严格按照规定的程序,结合工作实际,充分调动干部职工积极性,由局党委和局干部交流轮岗工作领导小组根据水务局实际研究确定交流对象。

4、中层干部及一般工作人员接到调动通知或交流轮岗通知后,必须服从局党委的决定,在限定的时间内,办理完工作交接手续到新岗位报到工作。

5、所有交流轮岗的人员,必须服从组织决定,不得以任何理由拒绝接受交流轮岗决定。

九、本方案自下发之日起实行。

岗位轮换调整通知范文

尊敬的xx县教育局**:

您好!

首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告。

本人xxx,女,20xx年x月出生,20xx年xx月毕业于xx学院,家住xx镇xx村。20xx年x月,成为一名幼儿园教师,在xx镇中心学校参加教育教学工作。

从参加工作至今,本人始终热爱教育事业,致力于教育教学工作。我勤勤恳恳,任劳任怨,认真做好各项工作,按质按量完成校行政安排的各项教育教学任务以及其他工作,并取得较好的效果。工作之余,本人不忘不断地提高自我,优化自我,完善自我,认真对待每一次学习、培训、考核,时时处处力求提高自身的专业素质和科学文化素养。现因以下原因,本人申请工作调动:

(1)我的xx年岁已高,身体不好,患有严重的双膝骨性关节炎、静脉曲张,还患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,生活无法自理。我的老公在xx镇*上班,工作比较繁忙,有时晚上还要加班。我在x镇中心学校上课,离家远。因此家中无人来照料年迈多病的母亲。这给我的工作和生活都带来了诸多困难。

(2)我的女儿在x镇第一小学读书。由于我们夫妻都在外地上班,孩子中午休息时无人管理,留下了严重的安全隐患。有时,连家庭作业也没有人给孩子检查,更谈不上对孩子的学习辅导和关心照顾。

在此,我恳求上级**能体谅我家庭的严重困难与不便,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,**鼓励我将教学工作搞得更好。所以,我希望上级**对我的工作地点进行适当的调整,把我调往离家较近的x镇x学校。这样有利于我把更多的精力用于工作,为教育事业多做一些贡献;同时,我在工作之余,能够更好的照顾家庭。

最后,我再一次请求**考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。批准为盼!谢谢!

祝您工作顺利,万事如意!

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日。

岗位轮换调整通知范文

尊敬的蕲春县教育局**:

本人,**,湖北汉川人。20xx年毕业于孝感学院思想**教育专业(法学学士),并于当年参加“湖北省农村教师资助行动计划”来到蕲春县从事教育工作,县任职于詹大悲中学。

在詹大悲中学资教三年的过程中,我有过彷徨、失落与痛苦,也有过快乐与高兴,可以说这三年是我人生的一次厚重的洗礼。在这里我有了很多的收获。

一是工作,三年中我一直从事九年级历史教学的任务,对于黄冈历史课程以及课改的要求把握到位,能够及时为学生备考提高积极的帮助,为学生的学习提供了信心和动力。同时在英语教学方面也积累了相当多的经验,能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理,让学生跟上学生的进度。可以说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务,让学校放心,让学生满意。在这三年的时间中,也积极与当地有经验的教师交流、学习,互相促进,谋求共同发展。我校一名xx岁的老教师在我的帮助下,完成了华中师范大学思想**教育(自考)本科论文的撰写与学士学位论文答辩,并在今年顺利的获得了学位证书。

工作经验的累积和能够与同事之间迅速的保持良好的合作关系是我的特长。

二是生活,詹大悲中学是蕲春最偏远的山区,不夸张的说也是最贫困落后的地区。三年中,我一直是坚持一边上课,一边做饭解决自己的饮食问题,有时候也与同事一起开荒种地,寻找工作以外的生活乐趣,以缓解工作的压力与苦闷。

住房也可以说是相当简陋,是学校的重点危房。可是这都没有吓倒我,我也从来没有象学校提出过任何要求,从来不给学校添麻烦!工作是要吃苦的,生活也是要受累的,这才是人生!

三是学习,詹大悲中学地理位置导致了这里的信息闭塞与落后,为此我们也不放松对外面世界的了解与接触,并积极的开展学习。每年都要参加县、市多次培训,加强自己的专业能力;积极学习电脑知识,能够熟练的运用多**进行教学。半学期也要看自己的`所学专业相关的书籍两本,并写读书笔记,以面对未来的教育形势。

四是思想,对于教师这个职业我是终身向往,这与我学习的经历息息相关。在小学,初中,高中,大学都有好老师时时刻刻关心我、照顾我,使我没有偏离学习的轨道,才有了我今年的成绩。所以在我的内心里,我一直想当一名教师,来改造那些象我一样,有学习能力又自制力差的学生,让他们重新找到人生的目标。我此时能够了教师的艰辛与责任,更增添了我留下的决心。

三年的时间使我成熟与自信,在此我申请调离詹大悲中学,到一次能够发挥我才能和智慧的更高的舞台,希望教育局能够给予充分的考虑,如果能够调动我表示万分感谢!

岗位轮换调整通知范文

尊敬的**:

您好!

首先感谢公司**这两年来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢**在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人是xxx年应聘到公司电解车间,工作两年中,我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式,在工作中,我尽我的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,对工作也一步步熟悉起来,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司**给予我的程度的提升发展空间,感谢**对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近两年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司**提出岗位调换申请。

因为我自身因素,我对电工方面实在是不是很精通,加上在电解车间工作时,温度过高,不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣,也为了自己的前途发展,以便造就更好的人生道路,希望公司**考虑我的申请,安排我到装备工作岗位,哪怕是从头开始的岗位,我相信我能胜任,并且能在公司****带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

调整岗位的通知

xxx:

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的.生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。

职工代表(签名):xx。

20xx年xx月xx日。

调整岗位的通知

亲爱的xxx同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:xxx职位

薪资调整为:xxx元/月

望你在以后的.工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

xxx部门

20xx年11月19日

调整岗位的通知

因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作。

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)。

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通知。

xxx公司。

岗位调整通知书

局机关各科室(局、分局),下属各单位:

根据工作需要,经局党组研究决定,对黄_等同志的工作岗位进行调整,具体如下:

黄_任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;。

李_任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。

以上同志任职时间从_x6年2月23日起算。

_市文化广电新闻出版局。

_x6年2月23日。

岗位调整通知

各分局、(室)、所(院)、中心:

根据《关于印发东莞市质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(东机编〔x5〕68号)文的要求和工作需要,经局党组研究决定,对祁等17位同志的工作岗位进行调整:

一、抽调祁(稽查局)、卢(第二分局)、杨(特设)、刘(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、刘(稽查局)、袁(行政审批)等八名同志到第四分局工作,由祁负责第四分局的全面工作,卢、杨协助祁开展工作。

二、由计划财务调整到行政审批工作,由原监察室调整到行政审批工作,由何建新负责行政审批全面工作。

三、李由办公室调整到机关党委办公室工作,由原监察室调整到机关党委办公室工作,由李负责机关党委办公室的全面工作。

四、高由行政审批调整到计划财务工作。

五、安排巫到办公室工作、刘徽到第二分局工作、程泽伟到第三分局工作。

请以上17位同志尽快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部门正式报到。

调整岗位的通知

因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的'人事任命,现予以公布:

2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通知

xxx公司

年月日

调整岗位的通知

各乡镇人民政府,天堂寨旅游扶贫实验区、现代产业园区(经济开发区)管委,县直各部门:

为进一步加强政府购买服务改革,推进社会组织承接政府购买服务,促进社会管理创新,根据20xx年5月5日第十六届政府30次县长办公会议纪要规定,现将政府购买服务岗位待遇调整事项通知如下。

凡经县政府研究确定的政府购买服务岗位,县乡两级要在预算安排、报酬支付、福利待遇等方面做到规范、统一,所需资金按现行财政体制解决。

(一)统一预算安排。政府购买服务岗位月基本工资按公布的当地最低工资标准上浮60%执行,工龄工资按服务现单位工作年限年均20元执行,绩效工资按月基本工资30%执行,年度奖励按月均600元安排。“五险”基数按上年度全省在岗职工平均工资60%核定,养老、失业、医疗、工伤、生育应由单位承担的部分,分别按20%、1.5%、7%、0.7%、0.5%比例安排。“一金”即住房公积金,单位应承担部分按个人工资总额的12%安排。

(二)严格预算执行。调整后的政府购买服务岗位待遇标准从20xx年5月1日起执行。各接受劳务委派单位要加强劳务派遣人员管理,按月向劳务中介公司提供考核结果,所有支出均应通过劳务中介公司支付。同时,各接受劳务派遣单位不得超越范围、标准发放奖金或实物,确保全县政府购买服务劳务派遣待遇公平、公正。

(三)区别保障标准。经县政府批准,目前仍无法改革“以钱养事”模式,仍由原用人单位支付岗位报酬的人员,预算按年人均36000元安排,在执行过程中不得突破预算。消防岗位、公车改革司勤岗位,政府购买服务保障标准按县政府有关文件规定执行,其他单位因特殊原因需要调整保障项目、标准的,必须报县政府研究批准。

(一)加快单位用人方式改革。加快理顺“以钱养事”工作机制,推动“以钱养事”尽快向政府购买服务过渡。原用人单位在“以钱养事”合同到期后,一律不得续签直接用人合同,全部按政府购买服务机制接受劳务派遣。

(二)规范政府购买服务行为。按政府购买服务要求,接受劳务派遣单位要根据县政府核定的政府购买服务岗位数量,向人力中介公司购买劳务派遣服务,人员招聘、合同签订、报酬支付等工作全部由人力中介公司负责,划清接受劳务单位与劳务中介公司职责,规范政府购买服务行为。

(三)明确县乡单位管理要求。各乡镇、各部门要根据政府购买服务要求和劳务派遣合同约定,加强派遣劳务人员的.管理、考核,切实发挥政府购买服务作用。岗位待遇要严格执行政策规定,统一岗位待遇标准,对擅立名目发放奖金、补贴等福利的,要严肃追究单位主要负责人和相关责任人责任。

调整岗位的通知

公司各部:

因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:

1、免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2、免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的`人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司。

20xx年11月1日。

调整岗位的通知

各部门及家长朋友:

因工作需要,经勉县旭东教育办公室会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整:

1、张x老师担任中学部主管,主持中学部所有工作;。

2、代x老师担任中学部副主管,协助主管工作;。

3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。

现在初中部各年级负责人如下:

九年级班主任:张霞老师电话:15769275632。

八年级班主任:王果涵老师电话:15591615890。

七年级班主任:代珍老师电话:15332372603。

张x:毕业于宝鸡文理学校英语专业,本科学历,英语专业4级,文学学士。

代x:毕业于陕西学前师范学院初等教育专业,本科学历,文学学士。

王xx:毕业于安康师范学院汉语言文学专业,本科学历,文学学士。

请各位家长熟知,各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。

特此通知。

教育培训学校。

岗位调整通知

局机关各科室(局、分局),下属各单位:

根据工作需要,经局党组研究决定,对黄等同志的工作岗位进行调整,具体如下:

黄任市文物局局长,不再担任局办公室主任职务;。

李任局办公室副主任,主持办公室全面工作,不再担任市文物局副局长职务。

以上同志任职时间从x6年2月23日起算。

xx市文化广电新闻出版局。

x6年2月23日。

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