ceo年会致辞（通用15篇）

通过精心准备和演练，致辞可以成为一个突出主题、感染人心的精彩表达，给人留下深刻的印象。以下是小编为大家整理的致辞范文，希望可以给大家提供一些参考和启发。

年会致辞

尊敬的领导和同事：

大家下午好！

一元重逢，万象更新。今天很高兴来到这里参加物业公司的年终总结会。对于这家房地产公司来说，2020年是不平凡的一年。我们经历了营业部的成立，物业的前期介入，房屋的交付，装修入住等。同时，随着新领导团队的成立，通过全体员工的共同努力，公司的管理水平和服务水平得到了进一步提高，造就了一支优秀的管理团队和运营人员。

20xx年已经结束，20xx年才刚刚开始。我们任中还有很长的路要走。今年有几个大问题需要所有员工参与，包括提升公司资质、建立规章制度、提高质量、移交财产.今年，我们的管理面积将从6万平方米增加到35万平方米。规模的`扩大要求我们对目标进行战略分析，巩固市场，打造品牌。品牌以质量为基础，以形象为武器。因此，在未来的一年里，我们要努力做到零缺陷，即服务零缺陷、运行零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零缺陷。

为了实现这一目标，我们将制定具体的实施步骤。一是要建立健全规章制度，完善操作规范；二是加强培训，给员工灌输思想，传授知识，培训技能；三是开展质量监督检查。项目负责人为第一责任人，检查结果应及时分析、整改和改进；第四，必须有相应的绩效考核体系。我们会考虑提高部分优秀员工的薪资福利，但也会有相应的考核机制，对不合格员工进行经济处罚。

在新的一年里，我们鼓励员工更多地了解物业，提高专业技能，提高管理能力，在这个广阔的平台上更好地发展，实现自己的人生价值。我们甚至可以为员工提供学习者，报销部分学习费用，组建学习团队，这也符合xx房地产的企业文化。同时，我们将继续关心员工的生活和福利，努力为员工创造舒适的工作环境，建立无障碍的沟通机制，减少与员工沟通的摩擦，提高员工的积极性，降低离职率。

xx物业正处于快速发展时期，需要各个部门，每个人团结起来。我们是一个大家庭，我们都很骄傲，失去了一切。每个人的岗位可能都极其普通，但正是这些普通人，坚持奋斗多年，创造出了真正强大的xx财产！

我是20xx年1月来的，去年没有参与你们的成果。20xx年，机遇与挑战并存，荣耀与梦想并存。在xxxx。

最后祝大家新年快乐，家庭幸福。谢谢！

年会致辞

各位女士、列位朋友：

大家晚上好！

开心伴着汗水，成功伴着艰辛，惋惜鼓励搏斗，我们不知不觉地走进了20xx年。今晚我们欢聚正在xx公司建立后的第x个年头里，我和大众的心情一样感动。

正在新年来临之际，首先我谨代表xx公司向恒久关心和支撑公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝福！

向我们的家人和朋友贺年！我们的点滴成绩都是正在家人和朋友的援助关心下获得的，祝他们正在新的一年里身体健康心想事成！

向辛劳了一年的全体员工将士们贺年！谢谢大众正在20xx年的汗水与支付。很多生产一线的员工心系大局，放弃很多节假日，夜以继日地奋战正在劳动岗亭上，用勤劳的汗水浇铸了不倒的丰碑。借此机会，我向公司各条战线的员工表示密切的慰问和由衷的谢谢。

展望20xx年，雄司已经站到了一个更高的平台上，新的一年，雄司将持续遵照“市场营销立体促进，技术创新进取神速，企业治理科学疏松，体制改革循规蹈矩”的目标，并正在走年的基础上继续深化，手法只要一个：全面提升雄司的核心竞争能力。我相信20xx年是风调雨顺、五谷丰产的一年，xx公司一定会更强大，员工的收进程度一定会上一个台阶！

雄关漫道真如铁，现在迈步重新越。让我闪以自强不断的精神、团结拼搏的斗志走创造新的辉煌劳绩果！新的一年，我们信心百倍，满怀，让我们携起手来，走创造越发美好的将来！干杯！

年会致辞

在座的朋友们：

大家晚上好!

孔子曾说：有朋自远方来，不亦悦乎!但孔子可能不知道，其实前来上门的客人也非常高兴，并不亚于主人啊!今天，我就非常高兴能参加你们的年会，并感到非常荣幸。我感谢玉茗公司的盛情相邀，感谢玉茗公司一直以来的信赖与支持，祝愿玉茗公司所有的朋友们新年兴旺，家庭幸福，身体安康，万事如意!

我与玉茗公司的友情可以说十分深厚!近十年来，在与你们亲密无间的合作中，我们的心贴得很近，彼此之间都成了互相信任、互相依靠、互相帮助的朋友。回顾我们一路走来的十年时光，陈总的守信重诺，义气至上让我印象深刻;玉茗人的热情、智慧与质量至上让我十分信赖。玉茗公司是一个值得尊敬、值得信赖、蓬勃向上的优秀企业，更是值得长期合作的优秀伙伴。能够与玉茗公司成为合作伙伴，能够与陈总成为老朋友，是我的荣幸与骄傲。我相信，随着我们合作的深入，我们的友情将会象我们桌上的美酒一样，越久就越香越浓，一定会历久弥深。

大业需携手，重任贵同心。我们用十年时光，和衷共济筑就西湖绿洲——百年经典楼盘，成就了邦和与玉茗的共同兴旺发达，也成就了我们绵长的友谊。展望未来，我将一如既往与玉茗公司同舟共济，密切合作关系，共同做大做强;我将继续为我们今后更加紧密的合作而竭尽绵薄之力。我坚信，经过大家的共同努力，我们的合作一定能够结出丰硕成果，我们的事业一定能够更加兴旺发达，我们的明天会更加灿烂美好!

朋友们，为了我们真挚的友谊，为了我们美好的明天，为了再铸抚州才乡精典楼盘，让我们继续携手并肩，再创辉煌!

谢谢大家!

年会

ceo年会致辞

转眼间我们来到xx年的最后一天，坐在办公室里面，临近下班看着门外仍然忙碌的公司员工，我在想用什么样的词汇来形容过去的一年，思来想去，觉得如果以不假思索的一句话来为过去一年定性的话，那就是“奔跑的xx”。整整一年我们都在奔跑，征途中不断有新的同事加入奔跑的行列，我们的事业也在大家合力的作用下驶上了坚定的航程。

奔跑的原因是基于我们确立了坚定的目标，和实现这一目标的迫切欲望。那么我们的战略目标究竟是什么?讲得简单些就是建立一家领先的“优质时尚商品平台”，讲得通俗易懂些就是“网上时尚百货商城”。这一定义对外延与内涵都有明确的界定，首先需要明白的是，我们想做的是平台商而非品牌商。这一点很重要，它们最重大的区别在于，平台商经营的是用户，品牌商经营的是产品。正是这本质上的差异，导致我们在日常管理中的侧重及轻重缓急。这也是我们反复强调“用户体验至上”的逻辑基础。没有用户的满意及回头购买，就没有我们这一业务模式的明天。用户的满意除了使用购买商品的满意之外，还有购买过程的满意，如网页开启的速度、商品描述的准确、图片的精美、购买过程的流畅、物流配送的速度、客户咨询内容回答的清晰明了，退换货的操作简便等等，所有接触客户的环节均是构成客户满意的重要一环。只有我们坚持不懈的将这每一环节改进、完善，获得用户最大的满意，才能建立我们的价值。

有些同事要问了，是否我们将要做的是垂直领域btoc平台?这是一个很好的问题，我想从另一个角度展开阐述，大家经常听到生产导向与市场导向的说法，做单一品类垂直领域btoc平台，有点类似于实体中生产导向的提法，这是基于经营者自身资源优势领域所作出的业务模式设定，它偏重于经营者的主观定位，即以自身确定的方向为主导。它可能存在的问题是并非市场导向或者说客户导向。因为客户的需求是多方位的，而单一品类商品供应对用户购买需求的满足是有限的。并且从长期业务模式上来看，单一品类也将面临客单量及重复购买率的问题。那么要做到完全的客户导向，满足用户多方面的购买需求，是否平台的商品品类要扩充到千货、万货甚至更多，这样才能最大限度地满足用户需求?理论上是如此，但实际上并非如此，因为任何平台经营者的资源、能力及管理都是有限的，它无法保证其经营的所有商品类别都能取得优势与领先，都能最大的满足用户需求，实体市场中的商业竞争为什么可以百花齐放、百家争鸣，就是因为消费需求的差别及多样性，与商品不断的创新变化。网上将不会只有一家且是唯一的一家超级全品类的平台存在。所以如何在优势资源领域，形成相对宽的品类与相对垂直纵深度的平衡是非常重要的，宽度与专业性的相结合是互联网平台定位的关键所在。也正是因为此，在当前电子商务风起云涌的时刻，优购定位于优质时尚商品平台，期望通过精准的定位，以客户为导向，在优质时尚相关商品领域建立领先优势。

前面的问题回答已经说明了，我们的长期定位是相对多品类的btoc平台，即优质时尚商品平台。那么为什么公司的口号是“买好鞋，上优购”?如同中国现阶段仍处于“社会主义初级阶段”的提法，准确的说“买好鞋，上优购”是我们平台发展的初期阶段，是我们长期成长路径切入点，鞋类btoc平台是我们长期目标的起点，不是终点。我们希望在某一品类纵向发展形成较为完善的品类及领先的优势之后，再沿着相关领域进行扩展，例如由鞋类向运动服饰扩展，进而由运动服饰向男装、女装延展。在鞋类品类纵向发展阶段，为便于消费者的调性及记忆，第一阶段，优购是与鞋相联系的。什么时候完成优购鞋类品类的相对完整呢?这取决于我们业务发展的速度及规模，初步预计在xx年6月底完成主要鞋类品牌的招商工作。也就是说到xx年6月底，我们基本完成鞋类及运动服饰品类的纵向部署，平台在这两个类别将具有一定的领先优势。在此之后，我们将启动大规模的服装类别的招商工作。按照销售额统计，一般百货商场主要商品类别的分布比例为，女装28%，男装9%，休闲5.8%，运动服饰6.3%，鞋包类13.7%，这几个商品类别加总后占整体百货商场比重超过6成，它们将是我们优购平台长期定位的主要业务构成。我们期望在到xx年底完成整个优质时尚商品品类的布局工作。

又有同事问了?刚才介绍了横向品类发展的构想，关于平台纵向档次定位我们又是如何考虑的?这也是一个好问题!在期初我们花了想当多的时间去寻找域名，考虑的因素是多方面的，首先是读音易于记忆。也就是要考虑易于记忆的双拼模式，且不能有前鼻音，后鼻音之类影响记忆的因素;其次平台长期定位类别，就是上面一段所阐述的，如果域名中有鞋的内容，将来平台业务的延展性将受到局限;第三就是平台档次定位，我们期望网站起始的档次定位必须与初期所经营的百丽、耐克等商品类别相匹配，要突出优质的概念。基于三方面的考量，最终确定域名为xx。

既然确定了“优”的定位，就要围绕“优”的概念来统筹网站的工作。本质上而言，“优”的内涵是非常广泛的，简单可以划分为：优质服务和优质商品。优质服务从用户角度指的是收到商品之前一系列过程的体验，也可以成为用户体验的前半部分。包括网页开启速度、页面美观程度、商品编辑内容、商品评价、购物流畅、搜索、付款的便捷、发货的及时性、配送速度、退换货等等因素。与互联网出身的人员相比，传统背景出身的人员往往对优质服务的敏感度和重视程度不足。而优质商品则可以归为用户体验的后半部分，即收到商品之后的使用体验。优质商品又可以划分为知名品牌的优质商品和非知名品牌的优质商品。从优质服务角度来看，我们短期内并没有优势，虽然我们组建团队过程中已经吸纳了众多互联网背景的人才，但是个别人优质服务意识要转化为团队整体的意识尚需要时间，我们还有相当长的路要走。从优质商品而言，基于用户认知的因素，我们将分为两步走，第一步，在平台创建初期上架商品侧重于知名品牌的优质商品，我们期望通过知名品牌的背书，形成用户心目中对于优购平台整体“优”的印象。第二步，待优购获得消费者完全认知，并具有一定的公信影响力之后，优购将尝试通过自身对于行业专业性的理解，深入挖掘和推广一部分高性价比的优质商品，而不仅仅局限于知名品牌商品，帮助用户获得最大的价值。从长期来看，由于优购平台本质上经营的是用户，所以在完善优质服务的前提下，平台将以用户为导向，引进适度宽度的商品类别，及纵向不同档次的优质商品，来满足用户不同阶段的消费需求，从而形成一种可持续购买的业务模式。

奔跑的xx!现在的优购，深圳、北京、上海三地由年初xxx人到现在xxx人;由三月份深圳xx平地起建，到上海、北京共计xx万平方米仓库到位;从年初业务设想到七月份后陆陆续续xx余万件商品到位;从春节后开始组建it团队到七月份网站强行上线。抱着共同且坚定的目标，我们整整奔跑了一年。庆幸的是在这一过程中，联想柳总管理三要素“搭班子，定战略，带队伍”基本成型。更通俗的说，“xx年拉起了大旗，众人风云际会聚在一起，确定了吃肉喝酒的共同目标，在xx年的铺垫下，xx年将是梁山好汉大展身手之时”。

xx年的市场环境和竞争环境对于优购来说，孕育着巨大的发展机遇，资本市场的寒冷将发挥“良币驱劣币”的作用，一方面一些竞争对手由于自身业务模式设计的缺陷，在更为理智的资本环境下已经遭遇资金瓶颈;而另一方面，消费者网上购物的趋势仍将持续、不可逆转的高速增长;xx年，我们将继续采用“高举高打”、规模优先的发展策略，以获取市场地位为第一目标，同时兼顾完善精细化的管理，在此既定的策略下，不断完善it系统，继续向前奔跑，期望在龙年奠定时尚鞋服领域btoc平台的领先地位。

在xx年将结束之际，仍然花了大半个篇幅来阐述我们的业务模式/我们的战略思考。希望我们的团队成员和不断加入的新成员，能理解我们的战略构想，统一思想，形成一致的目标，追逐共同的梦想。

在新年到来之际，预祝大家在新的一年生活如意，事业有成!

年会致辞

尊敬的各位。

领导。

各位嘉宾各位朋友：

大家晚上好！

在新年来临之际，请允许我代表xx全体员工向长期关心和支持本公司发展的各级。

领导。

兄弟单位的朋友广大客户社会各界朋友的光临表示热烈的欢迎！

今晚我们在这里相聚！

回忆昨天，xx公司的每一次进步，都得到各级。

领导。

的大力支持，每一份收获都有各位朋友的鼎力帮助，每一点成绩都有广大客户的默默奉献！

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，我们在成功中走过xx，在期待中迎来xx。由于。

网

吧维护事业的特殊性，公司全体员工牺牲了多少个节假日，熬过了多少个通宵，放弃了多少次和亲人团聚的机会，在自己的工作岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，为xx公司的成长进步付出了心血。

喜看今日，xx人以“服务无止境，技术永创新”的公司经营理念，在激烈的市场竞争中，崭露头角！

百尺竿头，更进一尺！在新的一年，公司将继续遵循“服务无止境，技术永创新”的理念，内挖潜质，外增形象，壮大公司实力，回报社会。

借此机会，向一直关心和支持xx的。

领导。

和朋友表示衷心的感谢！向一直战斗在公司各条战线上的员工表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里，身体健康，家庭幸福，万事如意！

来！让我们共同举杯，为xx的明天干杯！

为大家。

的明天干杯！干！

员工手册ceo致辞

亲爱的员工：

我谨代表华玺服务管理有限责任公司全体同仁，怀着十分荣幸的心情，敞开怀抱欢迎你的到来!在华玺，您即将展开崭新而富有激情和挑战的工作，以下几个方面，是我对你的叮嘱和殷切期望：

华玺是学习型的企业，我们坚信学习是企业发展的动力和不竭源泉，也是每个人得以成长的唯一途径。我们希望员工通过不断的学习提升自己的能力和修养，与企业一起成长。我们在学习中工作，在工作中学习。

华玺公司不仅是一个为你提供一份工作的地方，更是一个为你提供不断成长和实现自我价值的平台。你为公司创造了价值，同时你也就创造了个人的品牌和提升了自己的价值。

华玺公司为你的现在和将来设置了不断扩展的舞台，只要你热爱华玺，只要你足够的努力，你一定能灿烂的绽放自己.

请忘记你的优秀履历和名牌学历吧!那是你以前的荣耀。你只有百分之百热爱华玺公司，百分之百的精力投入我们，在你的岗位上卓而不群，在你的工作中表现突出的业绩，才是你在华玺现在和将来的优秀。

如果你不能全心在华玺工作，请你选择离开。但只要你选择留在华玺，那就努力工作吧。因为，华玺的成功需要每一位员工的共同努力，华玺的成功就是每一位员工的成功。只要你全情投入，为华玺的事业奋斗，华玺也就成了你的事业。

只要你爱我，视为己出，你就会成为华玺的主人。

最后，祝您工作顺利，身体健康，家庭幸福!

年会致辞

亲爱的家人们：

公历的20xx已经过去，20xx已经开始，农历龙年也即将过去，迎来蛇年;过去的20xx在大家的共同努力下，我们达成了即定目标，财务报告及营业报告上次会议有给大家汇报过，年终根据现金流情况，给员工发放年终奖金及相关福利，股东进行现金分红!在此我代表全体股东向大家表示感谢，感谢大家的辛苦付出，使股东投资得到回报;同时我也代表大家向股东表示感谢，感谢股东的投资，给了我们工作的机会，给了我们施展才华的'机会!

20xx已经过去，我们有做过总结，在此不再重复。我们在20xx年年底提出了，xx年公司创立，1x年打基础，1x年突破腾飞的口号，如何实现这一目标，20xx年将重点做好如下工作：

1、完善公司各项sop流程;。

2、明确岗位职责。

3、完善考勤、考核、薪资福利等相关人事制度。

4、完善月报、工作会议等事项落实。

5、完善每个人的工作职责及定位。

我们要在20xx年实现腾飞，现有项目的快速增长是基础，做好现有三大块业务：西班牙都雅thuya手足保养及烫染睫毛系列，韩国艾莱诗els嫁接睫毛系列，美容化妆毛刷系列业务;保证这些项目50%以上的增长(经过12年的运作，已具备快速增长的条件)，具体的规划我们有给大家讲解过，会在后续的会议上专门讲解!

真正实现腾飞，必须新增项目，丰富产品线，20xx年我们会引进2—3个项目，进度会随时向大家汇报，总体会围绕美睫，美甲项目;这是我们尽快进入千万级企业的保障。

坚持“品质第一，专业发展、诚信为本，和谐共赢!”的企业理念;围绕20xx年突破腾飞的目标，制定20xx年发展纲要：品牌宣传、服务客人、教育培训、系统发展，今天时间关系就不展开讲了，我们再专门研论。

今天是个好日子，我们公司开业时人员全部到齐(xx因个人发展已离职，今天也来参加我们的年会);使我们真正的团圆;在此感谢曾经与我们一起奋斗过的所有人员，祝愿离开的人员能有更好的'发展，继续在公司服务的人员同公司共成长!

今天是个好日子，经过大家的努力，到今天为止我们1月分的业绩已超额完成当月目标;实现了20xx年的开门红，我们将在发放1月份薪资时发放奖金!在此祝贺大家!

当然我们还要特别感谢支持我们的亲友们，有了您们的支持，大家才能全身心投入工作;感谢我们的客户，有了您们的支持与信任，才有了我们良好的合作;感谢我们的合作伙伴及供应商(西班牙都雅公司及亚洲销售中心，韩国ieda、北京艾莱诗、深圳雅香丽等等)。

员工手册ceo致辞

亲爱的员工们：

欢迎您加盟公司!在此，真诚祝愿您顺利通过筛选，光荣地成为我们“四川盛巨建筑安装工程有限公司”家庭的一员!

作为年轻的盛巨人，我们共同肩负着促进公司发展和树立公司形象的责任，相信每一位员工都将在各自的岗位上充当着重要角色，并渴望从工作中取得成功与收获!

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。员工是企业生存、发展的源动力，是企业的宝贵财富。在这里，我们在努力为每位员工的发展创造着更加广阔的空间，提供公开、公平、公正的工作平台和友善、合作、开放、积极的工作环境，以期每位员工都能够在我们公司发挥出更大的潜能、创造更大的价值!

上善若水焉，厚德以载物。我们将传统的文化精髓与现代的经营管理模式融为一体，一贯秉承“汇聚绿色科技、践行节能使命、构筑低碳生活”的企业经营宗旨;始终倡导“以人为本、以诚立足、以质求成”的管理方针;努力践行“以德聚人、知人善任、尊重信任”的用人理念。以盛巨之坚毅和实力，定能接受商潮洗礼，突破市场壁垒，赢得行业尊重，实现跨越发展!

让我们携手合作，为盛巨的持续发展而不懈努力!

最后，诚挚祝愿大家在公司工作愉快、不断进取!

ceo新年致辞

亲爱的同事：

大家好！

时间过的很快，一转眼春节就过去了，20xx年已经过去，公司马上就要开工，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝各位在虎年里事业蓬勃发展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，虎年发财，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！

20xx，我们遇到了来自各方面的诸多困难！回首20x，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望20xx，新的一年，有新的困难；新的一年，有新的期盼。在新的一回顾20xx年，是异常艰辛的一年。国家宏观调控，it行业的市场萎缩，电子行业的经济低迷，产品价格大幅度下降，同行业的竞争加剧，原材料价格的不断上涨，资金周转愈加困难，使得我们每一步都如履薄冰。我们在董事长的科学决策下，坚持走高端、利润产品的战略路线；通过产品改型，降低了材料、生产成本；积极拓展海外市场，销售额取得了迅猛的发展；压缩所有开支和费用，并提高了人均效益。我们一路披荆斩棘，在逆境中依然创下了不俗的成绩，力保了公司的稳定和发展！20xx年公司销售收入为7000万元！最重要的是，在这个寒冷的冬天里，我们挺过来了！我们积累了更丰富的抗寒经验，它将是公司今后生存和发展的一笔宝贵财富！

日星公司能有今天的成绩，得益于全体员工的共同奋斗和不懈努力，是全体日星人勤劳和智慧的结晶。我衷心地感谢大家一年来辛勤工作和无私奉献，在此向公司全体员工道一声：大家辛苦了！

在过去的一年里，涌现了一批奋发有为、表现突出的员工及先进事迹，公司决定授予他们20xx年工作标兵的光荣称号，今晚，他们将上台接受表彰。因此，我向他们表示热烈的祝贺！希望全体员工以他们为学习榜样，努力赶超他们！

冬天就要过去了，和煦的春风扑面而来，它给日星公司带来了新春的希望。目前it行业的气候已逐渐回暖，电子行业开始复苏，这一切都孕育着无限的商机，我们要把握和创造机遇，打一个漂亮的翻身仗！在20x新的一年，我们要以提高经济效益为中心，坚持走高端产品的战略路线不动摇，着重抓好市场开发和降低成本两个工作，严格质量管理，深化企业内部改革，为实现“中国最大的通信变压器制造商”这一目标而努力奋斗！

在20xx年，我们要密切关注市场行情，紧跟华为、艾默生等这些国内一流通讯企业的'市场发展趋势，在稳定现在大批量供货的市场情况下，特别注意不断丰富高端变压器的类型，扩大现有客户的市场份额。在高新产品网络变压器上，不但要推出更多新产品，而且还要实现大批量供货；平板变压器的销售额比去年要有新的突破。同时，我们要充分利用现有大客户为平台，积极开发有发展潜力和效益好的新客户。

技术是产品的核心竞争力。我们要提高开发人员队伍的职业素质，使他们掌握国内领先技术，能紧密配合市场和客户需要，除我们已列为重点的网络变压器、平板变压器外，还要快速开发出含金量高的新产品。

变幻的市场更要严控品质，产品质量是我们拓展市场的基石，是赢得客户信赖的关键。20xx年，我们要在现场品质管理下大功夫，将5s和c质量统计技术落实到每个生产工位，将质量意识传递给生产一线工人。

产品价格是市场竞争的结果，降低成本是我们永恒的追求。特别是目前利润微乎其微的形势下，我们不能消极地等待，我们只有想方设法，主动降低成本，才能获得生存和发展的空间！我们要降低材料、生产、采购等成本，我们要优化员工队伍，提高管理效率和生产作业效率，压缩管理费用，做好每月的部门开支费用预算，使每一分钱都用在刀刃上。

20xx年，公司将不再盲目追求规模，我们的销售额基本维持今年的水平，但我们要追求效益、做实做强！

女士们，先生们，公司明天的辉煌寄托在你们身上，我希望你们在新的一年，在工作中能发挥自己最大的热情和聪明才智，取得新的成绩。我相信只要大家同心协力，敢于拼搏，一定会迎来日星公司更加明媚的春天！

最后，请大家举起杯，为了日星公司的兴旺发达，为了我们的美好未来，干杯！

CEO致辞本站

前面我讲了今年的业务情况，最后我想和大家分享些想法。前阵子一部非常火爆的电影《小时代》，我试图看下去，但没有成功，这部电影唯一牛的是名字，非常犀利，一语道破我们这个时代的主旋律。很不好意思跟大家说，我来自大时代，准确的说，来自大时代的尾巴，70年代末到80年代末承载着我的青春期，这十年，百家争鸣，巨星闪耀。这个时代的特点是物质极度匮乏，但精神世界极其丰富，什么思想都可以讨论，人们对国家的未来有无限憧憬和设想。在那个时代，时髦的是兄弟们通宵辩论三权分立和新权威主义，上下铺吐沫横飞，现在你要跟谁谈这些，别人可能以为你有病。在那个时代，我们骑着自行车十几里地进城，顶着四五级风沙，从黄牛手里买柴可夫斯基音乐会票。但现在，我们的年轻人可能更爱把玩王力宏和李云迪之间的友谊，关心汪峰老师什么时候能上头条。那个时代，同学们人手一台短波收音机，美国之音是我们和外界的联系，现在连翻墙都不用了，微博微信上的内容比哪里都火爆。

商业机会vs媒体梦想———让生意拥抱生活。

时代真的不同了，我们现在处在一个物质消费的时代，这个时代的主旋律是创富、致富、是娱乐、享乐，极端的甚至是炫富、奢靡。看看我们周围那些大市值的互联网公司，看看那些取得巨大商业成功的互联网公司，你会发现他们都有一个共同的特点，就是把握了时代的脉搏。先看淘宝，无数的小屌丝小白领在淘宝开店当小老板，梦想有朝一日升级为小土豪，那些成为小土豪的人，可能面临空虚无聊，于是他们来到yy（欢聚时代社交视频公司），在yy上用他们从淘宝赚的钱，给心仪的小清新小卖萌点歌送玫瑰。当然还有很多小屌丝，即使屌爆天，也许也成不了小老板，更别说小土豪了，但没关系，还有腾讯，他们可以来腾讯打飞机，这还是免费的，这就是这个时代的主旋律，在这个旋律的伴奏下，无数个上市公司，拥有百亿千亿美金的市值，在这样的小时代，你跟小白领小清新小土豪，谈大理想大抱负大情怀，可能真的会笑场了。作为一个媒体人，我们要意识到这样的变化，我们要问自己，这个时代的主旋律是什么？大需求在哪里？围绕这些大需求，商业潜力和商业机会在哪里？并放下媒体人的清高，倾力让我们的生意去拥抱生活，否则就有被边缘化的危险，被这个小时代抛弃。这就是为什么，我们凤凰网立足在这个小时代，除了要建立媒体信息发布平台，还必须打造生活消费娱乐的双平台，必须做大游戏业务，做大房产、汽车、娱乐、财经、时尚的根本原因。

既然是追求物欲的小时代，是不是我们媒体人，都将没有作为？非也，仓禀实而知礼仪，当人们的物质满足到一定程度之后，对精神，对高端品质内容的需求，一定会高扬，这是一个普遍规律，看看发达国家的经历，就印证了这点。我们也可以看看这些年优质电影电视的票房，看看我们自己的凤凰读书会，我们上上周在清华大学举办的读书会，邀请了15位重量嘉宾演讲，三四百位听众，场场爆满，挤的水泄不通，不用怀疑这个市场对优质内容的需求依然强劲。

现实骨感vs理想丰满———找准sweetspot。

既然是小时代，是不是我们媒体人，可以放弃使命和理想？让我们先问问自己，我们能持续偷安在这个繁荣的小时代吗？如果社会的公平正义得不到伸张，个体尊严得不到保障，社会矛盾任由激化，我想小时代也许顷刻之间，会变成风云突变，激荡甚至动荡的大时代，那是任何人都不愿看到的。所以即使在小时代，作为媒体，我们维护社会公正推动社会进步的使命依然沉重。我们捍卫老百姓的话语权和知情权，来提高我们影响力公信力的使命依然神圣，我们必须心怀媒体理想。

我想给大家看两张照片，一张是上海中共一大的会址，一张是灯红酒绿的上海新天地。

大家有的可能不知道，中共一大会址是包围在新天地里的，每次我去新天地，站在中共一大会址门口，看着街上红男绿女，看着小白领小资们沉醉甚至疯狂的脸，总是感慨万千，90年前，那些志士仁人抛头颅洒热血，在这里设计新中国未来的时候，他们的新中国是什么？他们的新中国，跟我们现在看到的新天地有什么差异？沧桑巨变是毫无疑问的，街上没有巡捕了，再没有“华人与狗不许入内”的牌子，吴淞口日本的坚枪利炮再不会不断的攻击我们了，中国人站起来了，不再受列强的欺辱，新天地卖的雪糕汽水，也不再是只有旧上海的达官贵人才能享受了，人民生活得到极大的提高。

但无论时代怎么变化，有一点是永远不会变的，就是大家对美好生活的向往，对公平正义尊严的追求。从百年沧桑看，中国的进步必将漫长而崎岖，急躁冒进必于事无补。有一句俏皮话“理想很丰满，现实很骨感”，正是因为理想和现实的反差，我们必须非常谨慎，我们可以有理想，但不能理想化，作为媒体人，也作为商人，我们应该在理想和现实之间找到一个甜点，注意这个甜点，是sweetspot，不是蛋糕不是甜品，是高尔夫球的中心点。打高尔夫人都知道，只有击中甜点，球才能笔直飞的很远。我过去也打高尔夫，但常常是使了很大劲一杆挥出，球纹丝不动待在tee上，静静看着在风中摇晃的我，有时候虽然打到了球，但因为没有碰到甜点，球飞到了别的球道，那感觉很沮丧，所以在理想和现实之间，我总结了十六个字与大家共勉，前八个字是“心怀理想，举重若轻。”说的是纵有理想，也不能发力过猛，要用巧劲，否则不仅扭着腰，也无法致远，下面八个字是“拥抱生活，顺势而为”，提醒我们要站在潮头，要顺应时代的主诉求。不是有这么一句话吗？台风来了，站在风口，连猪都飞的起来，何况我们是凤凰，是一鸣惊人一飞冲天的凤凰。

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“生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。我们在前进的道路上，还会遇到各种风险和挑战。让老百姓过上更加幸福的生活，还有大量工作要做。我们要谦虚谨慎、艰苦奋斗，共同谱写伟大祖国发展的时代新篇章。”（总书记新年致辞结尾部分）。

我想这是一个历经磨难，风雨行过的一位领导，也是一位长者，发自内心的话，让我们一起用心体会，在未来的日子里，一起携手奋斗，为自己的梦，也为中国梦，谢谢大家。

年会致辞

首先，感谢今晚到场和没到场的客户，感谢今晚到场和没到场的伙伴，感谢今晚到场和没到场的员工家属，感谢今晚到场和没到场的离职员工，感谢今晚到场和没到场的好朋友们，当然，更要感谢我的家人和我的同事们！

今晚在座的所有人都是我的“领导”，我简单向“领导们”汇报一下萤火虫的现状，目前我们的服务网络已经覆盖了全国除港澳台以外的所有省份，拥有近350家的加盟伙伴和xx多名电脑服务工程师，可以肯定的说，萤火虫的网络规模已经中国第三方最大的电脑服务商，萤火虫连锁商标品牌也于两年前在国家商务部做了备案，虽然公司已经成立十年，但萤火虫全国连锁才短短四年时间，我们能在四年内取得这些行业地位，与在座每个人的支持与努力是分不开的。

20xx年对我本人来说是非常重要而且值得纪念的一个年份，不仅仅是我的本命年，还是我的“双十年份”：结婚十年和创业十年。结婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年轻了，而回望十年的创业历程，从当年3.5个人到现在60多人，一路走来确实有许多故事，但如果你要问我这个过程难不难，我觉得不容易但也不算很难。说不容易这十年来我也遭遇了不少挫折，说不算很难，是因为我有一颗蜗牛的心，虽然走得慢点，但走得很专注，也没有迷失方向，更不会放弃目标，因为有人说过“伟大是熬出来的”，所以，凡事一旦“下定决心、真正用心”就不会太难。

今晚，我邀请了一些离职员工代表来参加我们的晚宴，虽然因为客观原因未能全部邀请，但我确实应该感谢他们，因为他们在过去十年的发展道路上，为公司提供了自己力所能及的帮助，也推动了公司成长，虽然他们今天因为各种各样的原因离开了，但我没有理由不去感谢他们，以后每年的年会，我都希望他们能抽出时间与我们一起共度美好时光，分享我们的喜悦。

户享受到五星级的“服务品质”和“服务体验”，真正“让每一个客户都用好电脑”，那我们终有一天会失去今天在场的所有客户，而一旦失去客户，我们就谈不上美好未来。

所以，如果你想让在座的客户明年继续和我们坐在一起，如果你想让我们的客户愿意告诉更多的客户我们是电脑服务行业中做得最棒的公司，那么，请从现在开始，就为客户的100%满意度全力以赴，就改变自己的不足，把服务做到让所有客户无可挑剔，让所有客户年年岁岁都乐于依赖我们。

神马也不全是浮云，而心想才能事成，如果你希望自己的人生能够成就不凡，如果你希望我们的事业未来大获成功，如果你希望与公司共创未来十年辉煌，还是从此刻开始，你就要用心地做好每一天平凡而琐碎的工作，或许，我们永远做不到完美，但我们可以拥有一颗追求完美的心！

希望在座的每个人都度过一个愉快的夜晚，希望我们的努力能让上天福佑萤火虫，让我们为幸福而干杯。

年会致辞

转眼岁末，公司的年会如期而至，大家欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年一年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。

都说一个人之所以能够成功，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入xx的小兵们来说，xx是我们的梦工厂，是梦想开始的地方，也是梦实现的地方。从进入公司，自己一共参加了两次年会，不同的是，第一次只是被动的聆听和参会，而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。从会议前期的，费用的预算，各地人员到长沙的住宿安排，到人员返程情况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有很多细节需要注意，通过与部门同事的良好互动和配合，最终年会进行的比较顺利。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作准备充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。

回望过去的一年，当凝视团队中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年xx人走过的路程、取得的成绩进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最后肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。

当公司的规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了责权利，我们没有理由不去相信，相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。作为领导人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信xx，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。

年会致辞

尊敬的领导、各位来宾、各位同事：

大家晚上好！

一元复始山河美，万象更新锦绣春。

今晚，在这灯火辉煌大厅里，在这优美欢快的旋律中，在这炫动着青春与梦想的舞台上，在这把酒言欢的激动时刻。我们全体法诺狄士人欢聚一场，共贺新春佳节。承载着收获与喜悦，我们送走了难忘的20xx，满怀着责任与梦想，我们迎来了崭新的20xx。新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。值此新春佳节之际，我谨代表温州法诺狄士服饰公司董事会向长期以来关心、支持和帮助法诺狄士服饰发展的各位加盟商朋友、向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有员工家属、向努力进取、勤奋工作、团结拼搏的全体员工致以崇高的敬意和最诚挚的祝福！恭祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福！

当我们展开思绪的画卷，回放20xx，我们感慨万千。过去的一年，是艰苦的一年，是开创的一年，更是丰收的一年。在各级经营团队和全体员工的共同努力下法诺狄士成绩斐然，完成了多项战略升级工作：包括渠道建设、网站升级、店铺形象、企业宣传、团队磨合、媒体传播等方面，为法诺狄士企业的发展奠定了坚实的基础。

新增了一批高质量的直营店铺;网站重新升级改版，网站的功能更加强大;出色的完成了新的广告宣传片、新的企业形象画册的拍摄、设计和制作工作;产品系列日益完善，鞋业部也进一步夯实了鞋类产品的发展基础;第五代店铺形象升级工作也已基本完成。这些方方面面的工作成绩靠的是我们法诺狄士员工扎实的工作态度，良好的专业水平，拼搏进取的精神，团队间通力合作的力量，当然更离不开最高董事会正确决策和坚定支持。

企业荣誉方面也是硕果累累，20xx年法诺狄士公司获得“第九届消费者信得过单位、服装协会商业零售业协会副会长单位、商业零售业协会理事单位等等”荣誉称号，浙江省知名商标这个含金量最重的称号更具有标志意义，揭开了法诺狄士发展的新篇章。当然在取得成绩同时我们一样有过不足，因为这些不足之处所导致的深刻教训，也同样值得我们反思。

当我们跨越时间的门槛走向20xx年，我们铭记最深的是“责任”与“服务”，20xx法诺狄士将继续以“诚信为根、质量为本、正直务实、感恩他人、回馈社会”的核心价值观为导向，继续发扬团队协作精神。新的起点面临新的机遇，新的机遇面临新的挑战，新的挑战面临的是新的任务和目标。新的任务和目标给全体法诺狄士人提出新要求：不断夯实自己的专业水平，提升自我空间，充分挖掘自己潜能，以积极的人生态度和激情四射的工作热情去实现自我的人生价值。让我们携手同心，为20xx法诺狄士发展献言献策，共创法诺狄士更美好的未来。

最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快！大展。祝愿法诺狄士的明天更加美好！同时预祝今天的“迎新春分岁酒及优秀员工颁奖晚会”圆满成功！谢谢！

年会致辞

尊敬的各位领导，亲爱的员工、朋友们：

大家好!

瑞丽祥和的x年即将姗姗走过，龙游天宇，激情勃发的x年即将到来。值此佳节到来之际，我代表公司领导班子，向全体员工和一直支持我们的朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!

高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览公司的发展，衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量，x走过的十一年里，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是横尺，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到xx还有很多不足。

在过去的20xx年，作为公司的第二个十年的创业阶段，也是三五计划的开始，按照三五计划中将x置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求，我们感到前所未有的使命感和紧迫感。x所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，要把加快x的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到x发展的辉煌成果。

在过去的一年里，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部资源的不足，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx年!我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的x人将以为志者立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑x展翅腾飞，x愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。

我相信，在不远的未来，所有与x共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了x从平凡走向卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐!