民主生活会开展情况汇报(精选20篇)

时间:2023-11-30 05:57:11 作者:HT书生

民主生活会可以促进党员之间的交流和互相学习,形成集体智慧。下面是小编为大家搜集的民主生活会实例,希望对大家有所启发。

机关党支部年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报

县委组织部:

按照淳组发〔2018〕13号文件精神,经过认真充分准备,我中心各基层党支部定义于2月9日召开了组织生活会,现将情况报告如下:

按照县委统一部署,根据中心党工委的安排,中心各基层党支部班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,相互间的谈心谈话,开展批评与自我批评,认真撰写对照检查材料,为召开高质量高标准的组织主生活会奠定了坚实的基础。

(一)学深悟透,打牢思想基础。各基层党支部牢牢抓住思想认识这个重要基础,重点学习了学习贯彻党的十九大精神的重要举措,落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。通过学习,进一步提高思想认识,进一步加强党性修养,消除了顾虑、增强了信心、强化了自觉。

(二)谈心谈话,找准突出问题。根据工作安排,中心各基层党支部认真开展了谈心谈话,采取支部书记与班子成员逐一进行谈心,班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间也相互进行了谈心。同时,班子成员逐户听取意见,征求部分党员和群众代表对各基层党支部班子及班子成员在“四风”等方面的意见建议。通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与其他党员干部之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识。

(三)严格把关,深刻对照检查。认真对照检查,深挖根源,明确整改方向和措施。各基层党支部班子的对照检查材料是由支部书记主持起草,班子成员的对照检查材料严格按照要求,自己亲自起草。材料起草完成后,先通过支部书记审核把关,并进行了数次修改,最后报送到中心党工委,经过多次修改把关,最终定稿。

(一)组织生活会基本情况。我中心各基层党支部的组织生活会于2月9日--2月11日在各村党支部会议室召开,各包村领导、包村干部出席指导组织生活会;各基层党支部全体班子成员参加了会议;村委会成员、村监会成员、部分离任村干部、部分党员群众代表列席会议。会议由各村党支部书记主持。

(二)班子成员分别进行自我剖析。会上,班子成员按照组织生活会的具体要求,紧紧围绕主题,认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。首先由各基层党支部书记代表党工委班子作对照检查,深入查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现,进行深刻党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念、提高党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提升基层党组织组织力,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。每个成员都能敞开胸怀,并表态承诺虚心接受。

(三)总体评价。各基层党支部组织生活会做到了支部书记带头认真的批评与自我批评,会议严肃认真,同志间坦率真诚,批评与自我批评真正做到高标准,严要求,不护短,不遮丑,本着对组织、对同志高度负责的态度,真诚地、客观地开展了相互批评。会上,中心各包村领导对本次会议作出点评并做重要讲话。

(四)召开党员大会,民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,召开党员大会对每名党员进行评议。个人自评要讲学习、工作、生活等实际表现,用具体事例说话,指出问题和不足,进行自我批评,作出自我评价。党员互评要摆事实、讲表现,直截了当提具体意见,不带个人恩怨、不搞无原则纷争。民主测评采取发放测评表的方式,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次,对党员进行测评,各村共有党员191名,优秀37名、合格152名、基本合格2名。

一要加强理论学习,坚定理想信念。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话及县委领导的讲话精神作为一种政治责任,带着执着的信念学,带着实践的要求学,做到在学习上深一层、认识上高一筹、实践上先一步,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强党性观念和宗旨意识,补足精神上的“钙”,坚决守住理想信念的底线。

二要牢记党的宗旨,筑牢群众路线。时刻牢记群众利益无小事,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,缩短心与心的距离,及时了解群众的所思所盼和建议诉求,让群众时刻感到我们就在他们身边。

三要找准突出问题,狠抓整改落实。以此次活动为契机,以群众反映强烈的突出问题为抓手,严格按照讲话要求,围绕各村党支部班子和个人提出的努力方向和整改措施,抓紧制定完善整改方案,细化整改措施,落实整改责任,明确整改时限和整改要求,坚持立行立改,即知即改,从落实上下功夫,自觉接受广大干部群众和社会监督,确保整改工作取得群众满意为止。

这次组织生活会,各村党支部高度重视、组织严密、准备充分,达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作及“团结—批评—团结”的目的。

企业领导班子开展民主生活会的情况汇报

按照集团公司党委关于开好2016年度党员干部民主生活会的要求,一段时间以来,认真学习了《党章》、十七大会议精神,使自己的思想更加明确,政治思想觉悟得到进步,结合集团公司《关于开展“提升境界、对标赶超、激情创业、争创佳绩”解放思想转变观念大讨论活动的意见》,在认真学习文件进行思想剖析的基础上,对标先进单位和个人,深刻剖析个人和单位存在的差距与不足。现将有关状况汇报如下:

一、工作中存在的主要问题:

1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够,平时,自己固然也正视政治理论的学习,能够及时学习有关政策,但不系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于表面学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在着较大的差距,对于学过的东西没有进行反思,没有深刻钻研。二是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义和“三个代表”重要思想和科学发展观的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的潜力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。三是政治理论学习不够,表此刻理想信念上,固然也有坚定的信念和决心信念,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从此刻做起,从自身做起的履职意识。

2、对本职工作知识把握得不深不全,工作潜力有待进一步加强。一是学习业务专业知识不深入,有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理论把握未几,了解不深。四是在工作中缺乏开拓精神,思想不解放,求稳思想比较重。五是对理论知识学习得不深,对工作中碰到的难题和矛盾,有时抓不住问题的实质和根本。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发,对一些关系发展全局的工作理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有时带有个人情绪,也没有时刻全身心的投入工作。

4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的思想等等。在实际工作中表此刻对服务上不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源问题,较少主动思索举一反三,共同诫勉。

5、在本职工作中,固然能较好的完成本职工作,但是自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题,个性是发现一些内部治理上的和其他部分协调上的,而这又不能单凭我个人就能改变的,就不向领导提出来,而且也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会,所以很多想法也没有说出来,更谈不上去改变了,存在与己无关高高挂起的思想。

二、产生问题的原因分析。

1、学习马列主义、“三个代表”重要思想和科学发展观的目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解,没有深刻熟悉其思想的精华,对其精神实质理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,以为政治理论学习是虚的东西,没有真正透过政治理论学习来武装头脑、坚定信念净化心灵。

2、自己在钻研知识上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏市场意识,开放意识,缺乏把钻研业务知识当作一种职责,知足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的用心性、主动性、创造性,有一种知足于现有水平的思想。

3、大局意识、职责意识不够强。总是认为自己在工作中是起协助作用的,不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解,怕表错态,怕影响与同事的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放不开思想。真正的原因,就是缺乏事业职责心,当老好人思想在作怪。

4、因为社会阅历还不丰富,在分析和处理问题时的思路不够开阔,碰到难题办法少,所以难免会犯冷热病和急于求进的情绪,缺乏冷静的分析和思索。往往接到工作后,首先想到的是如何尽快完成,盲目去做,在细节上掌握不够,在工作多任务重压力大的时候还轻易产生暴躁情绪,影响工作效率。

三、整改措施。

我决心透过这次民主生活会,找准的问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作努力克服自己存在的不足,规范自己,严格要求自己。

越,永续发展”发展目标持续一致,着眼于对实际问题的理论思索,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一。坚定不移地贯彻执行集团公司的工作规划,立足本职岗位,为本单位的发展做出应有的贡献。

三是进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思想造成的各种束缚,破除暴躁情绪,迎难而上,用心工作。善于对碰到的问题进行理性思索,深挖其中的规律性。善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题。善于从政治、全局的高度事物。善于根据个人的状况和自身工作特点,不断完善和改善自己,踏踏实实的投入到工作中去。

四是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,勇于纠正工作中的错误与不正之风,自我批评要诚恳,努力从思想深处挖掘自己的错误观点和意识,虚心理解批评意见,敢于同不良现象和行为作斗争,继续发扬党的光荣传统,牢记“两个务必”。同时要在日常的工作中与同志们多交流,多沟通。要善于和自己有不同意见,或者说是有曲解的同志多谈心,多了解,多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人,以自己的表率作用,促进团结、到达增进友谊,促进工作的目的。

五是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员,在今后工作中我要努力做到想为群众所想,急为群众所急,尽自己的所能为群众排忧解难,服好务,并在服务中,留意自己的服务方式和服务立场,切实把工作做好、做深、做细、做实,让党组织放心,让群众满足。

六是要坚持解放思想,胸怀全局,与时俱进。就是要透过实践,从大局出发,结合实际,实现改善学习方式、工作理念、工作手段、工作机制,实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题,用心探索新状况,不断总结新经验,解决在工作中存在的实际问题。

在今后的工作中,我要加倍努力,用心完成各项工作任务,力争为集团公司“二次跨越、永续发展”多做贡献。

领导班子民主生活会情况汇报

根据这次民主生活会的要求,我结合个人思想工作实际和征求到的意见建议,认真回顾了20xx年工作,深入查找问题,进行自我剖析,明确了努力方向。现将有关情况向常委会汇报如下:

一、思想工作情况。

20xx年,我紧紧围绕全县工作大局,坚持以求真务实。

精神推动组织工作各项目标任务落实。一是注重学习调研。把调查研究作为提升能力、推动工作的主要措施,不定期深入到00个乡(镇、场、社区)和部分县直部门听取意见和建议,开展谈心谈话活动,了解班子的运转情况,掌握干部工作表现,听取对组织工作的意见和建议。同时,根据本职工作需要,在认真学习干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时,坚持把党的十七届六中全会和党的精神、自治区、自治州和县党代会精神等重要政策理论,《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规作为学习重点,迅速把思想统一到自治州党委和县委的要求上来,进一步提高党性修养,增强适应新岗位、应对新局面、解决新问题的能力。二是扎实推动工作。坚持突出重点、把握难点,集中精力抓好工作落实。精心谋划、科学组织、扎实开展了赴基层转变作风服务群众活动,在全县个村(社区)实行“第一书记”制度;按照自治区三级联动公开选拔干部工作要求部署,面向机关企事业单位、驻区企业进行公开选拔了名领导干;组织召开了全县创先争优活动经验交流会,努力在全县营造了全力冲刺、争先进位的浓厚氛围;紧扣全县“十二五”规划和年度目标任务,组织开展年度目标责任考核;严密组织,并圆满村“两委”换届工作,配合自治州党委组织部完成了领导干部人选考察、干部任用条例检查等工作;组织开展了党的等理论培训;积极做好人才援疆工作,确保援疆各项后勤保障工作;完善党员电化教育、远程教育服务功能,充分发挥远程电教网络宣传优势。三是狠抓队伍建设。制定部机关自身建设方案,将政治理论学习与全县中心工作相结合,每周组织开展上级文件学习、领导讲话精神传达和时政分析等活动,进一步提高组工干部思想政治素质,强化服务大局意识。深入开展组工干部下访、约访和接访等活动,推动重点任务落实,搞好重大课题调研,形成《农村基层党组织落实维护稳定工作责任的实践与经验》等6篇调研报告。严格实行组织工作月计划、月小结、月通报制度,从副部长、中层干部到一般干部,层层加压,层层问效,使精干、快速、高效的机关工作氛围更加浓厚。

二、主要问题与不足。

一年来,在县委的关心支持和州委组织部的正确指导。

下,虽然做了一些工作,较好地完成了各项任务,但也有一些方面需要改进,主要存在以下“四个差距”:一是理论功底与科学发展的要求还有差距。虽然经常学习一些与本职工作相关的理论政策法规,努力提高理论水平,但从整体上来看,还不能完全适应科学发展的要求。在学习内容和态度上,还存在实用主义、急用先学的问题,平时学习文件资料,往往是与组织工作有关的能够认真研读,对于涉及经济社会发展方面的学得还不够深不够透。二是解放思想与组织工作的创新要求还有差距。习惯性地认为组织工作政策性、程序性强,因而考虑稳妥推进的多些,还存在思想不够解放的问题。在基层组织建设和干部队伍建设方面,谋划部署工作过多侧重于微观层面、眼前问题,前瞻性、长远性、战略性的思考还不够,在一些重大问题上还没有实质性突破。三是调查研究与领导干部作风建设的要求还有差距。尽管平时也很注重调查研究,也一直将调查研究作为做好工作的前提和基础,但往往是一时一地解决问题较多,调研成果转化较少;谈工作比较多,谈思想、谈作风比较少。四是组织工作与创新突破提速进位的要求还有差距。非公企业党建和社区党建还存在一些薄弱环节,党员干部队伍建设、干部教育培训力度还需要进一步加大,基层党务工作者队伍的综合素质有待进一步提高。

三、今后努力方向。

针对查找到的问题及原因,结合这次民主生活会的要求,我将围绕“三个强化”努力改进今后工作。一要强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。进一步加强学习,增强群众观念,把以人为本、执政为民的理念融入到组织工作之中。多挤时间带着问题带着思考深入基层调研,多方收集党员干部群众意见,积极回应党员干部群众对组织工作的新期待,找准组织工作与群众利益的最佳结合点。二要强化责任意识,推动组织工作科学发展。以创先争优为总揽,扎实开展“基层党建创新工程”,使基层组织建设和社会管理有机结合起来。以学习推广“文建明工作法”为重点,加大乡镇班子的培训力度,强化群众观点、群众路线和群众工作方法教育,多渠道、全方位培训锻炼干部,切实提高执行政策的能力水平和做好群众工作的本领。加快在非公有制经济组织、社会组织等领域组建党组织的步伐,着力打造一批服务型基层党组织。进一步加强老干部工作,让老干部既能发挥余热,又能体会到组织的关怀和温暖。三要强化大局意识,推进组织部门自身建设。注重理论和业务学习,努力提高政治和业务素质。不断深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动,着力提高组工干部思想政治素质和业务工作能力,真正把组工干部培养成推进工作、服务大局的行家里手。积极适应组织工作新形势和任务发展的需要,在做好具体工作的同时,多做一些前瞻性思考,强化组织工作出精品、树品牌的意识,推动组织工作不断创新,努力打造组织工作的新亮点、新品牌。坚持把组织工作放到县委、政府工作大局中去定位,紧紧围绕县委中心工作安排部署组织工作,使组织工作与中心工作贴得更紧,跟进更快,保障更有力。

以上是我的发言,不足之处,真诚欢迎各位提出批评意见,以便在今后工作中加以改进。

民主生活会开展情况汇报集合

根据口东镇党委《口东镇党组织20xx年度组织生活会和民主评议党员实施方案》的具体要求,振兴党支部以《党章》规定的党员条件为标准,以强化党员教育为根本,并结合支部实际,合理安排,认真组织,使民主评议党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。现将评议工作情况总结如下:

振兴党支部共有党员##名(正式党员##名),民主评议党员工作于20xx年2月18日开始至20xx年6月11日完成,##名党员参加了评议。评议内容从政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四方面着手,结合自评、党内互评、群众测评以及支部综合评定,实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价。

1、认真进行评议动员,加强学习,提高认识。

通过集中学习的方式,党支部组织党员认真学习《党章》的有关章节和民主评议党员的有关文件和材料,认真领会文件精神,提高思想认识,端正评议态度。广大党员反映,通过评议的动员学习,使党员进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度,是对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价,并努力做到求真务实,共同提高。

2、自我评价,深刻认识问题。

党支部根据活动方案,要求每位党员对照党员标准,联系个人实际,认真总结一年来的思想、工作和学习情况,进行全面剖析,客观地肯定成绩,同时找出思想上、工作上存在的差距,找准问题产生的原因,明确今后努力方向,客观地进行自我评价。

广大党员的个人评议既肯定了成绩,又查找了存在的差距,明确了今后努力的方向。

3、党内互评和群众测评。

振兴党支部6名召开了会议,认真开展了党员之间面对面的批评,并结合实际互相提出了多方面的意见和建议,大家都得到了共同提高和改进。

4、党支部综合评价。

支部根据每位党员自评、党内外群众的测评情况,并结合党员的平时表现进行分析研究,对每一位党员进行了总体评价,并召开支部大会通报了评议工作的结果,征求了意见,并得到了广大党员同志的认可。

经评议振兴党支部#名党员,#名同志为优秀党员,其余@名同志为合格党员。

通过评议活动,进一步增强了党员的党性观念,增进了支部同志的深入了解,增强了支部的凝聚力。

通过对科学发展观以及《党章》有关章节的学习,以及支部全体党员对照党章和先进性要求的自我剖析,对提高党性和党员先进性有一定效果。

1、支部每一位党员进一步树立了全心全意为人民服务的思想,严明了组织纪律,保持了党的先进性和纯洁性。

2、通过此次民主评议工作,支部党员研究了支部工作面临的问题,加强了冶炼党支部的整体党员素质,改进了工作方法和活动形式,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

民主评议党员工作,存在的主要问题有俩个方面:

1、部分党员自评过于简单,没有抓住实质性的问题,没有提出自己的不足和存在问题。

2、党员的先锋模范作用有待于进一步加强。

3、多数党员对民主评议工作很重视,认真小结,收到了良好效果,也有个别党员存在走过场的情况。

4、党员与群众以及党员内部同志要加强联系,增进了解。

针对以上问题,振兴党支部将认真研究,在今后的工作中采取相应的整改措施,加以改进和解决。

总之,振兴党支部将以此次民主评议党员活动为契机,进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设,切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,开拓进取,创新务实,为加强党员队伍建设和推进公司又好又快的发展不懈努力。

企业领导班子开展民主生活会的情况汇报

《中国共产党党内监督条例(试行)》规定民主生活会是党内一项主要的监督制度,明确提出:“党组织应当坚持和健全党员领导干部民主生活会制度,按照规定开好民主生活会。通过民主生活会,统一思想,改进作风,加强监督,增进团结,提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。”

自去年10月27日召开局领导班子民主生活会至今,整整一年了。遵照集团公司党组、四川省国资委党委关于召开领导班子民主生活会的要求,局党政安排今天召开局领导班子民主生活会。四川省国资委党委组织部副部长xx同志,国资委纪委xx同志,集团公司党组成员、副总经理xx同志,集团公司纪检组xx同志,专程到会来指导和监督,让我们以热烈掌声表示欢迎!

为了开好这次生活会,局党政十分重视,会前做了大量工作:

一是确定了生活会的主题。我和集湘同志、建华同志自8月份以来,研究和沟通了多次。根据集团公司党组和四川省国资委党委的要求,我们联系局领导班子和班子成员的思想、工作和作风实际,确定了这次生活会的主题、主要内容,以及召开的时间。

二是提前进行了布置。9月15日,局党委印发了七委发[]182号文,即《中共水电x局委员会关于召开20局领导班子民主生活会的通知》,要求班子成员按通知精神提前做好相关准备;9月30日,在局党政联席会上,我就开好今年班子民主生活会问题,要求班子成员在国庆大假期间认真学习指定的文件和资料,认真回顾局领导班子和自己一年来的思想和工作情况,找准存在的突出问题,写好发言提纲。

三是广泛收集了职工意见。9月中旬,局党政安排局纪委、党工部抽出专人,围绕生活会主题,深入到各分局、公司以及局机关部门,征求各方面干部职工的'意见和建议,并于会前汇总成书面报告发给班子成员对照检查。

这次民主生活会的主要议程是:

1、选学有关文件;

2、通报收集到的干部职工的意见和建议;

5、请莅会领导讲话。

至于本次民主生活会的整改措施和方案,另行安排时间讨论制定。

会议按议程安排进行。会中,请同志们围绕这次民主生活会的主题,按照要求开诚布公,畅所欲言,积极开展批评与自我批评,大家共同努力,使这次民主生活会收到实效。

-->。

民主生活会情况汇报

区纪委、区委组织部:

我单位根据泰岱组发号文件要求,首先召开专题会议,认真学习领会文件精神,确定了以“学习贯彻党的十八大精神,提升领导科学发展能力”为这次民主生活会的主题,坚持讲政治、顾大局、守纪律,把每名班子成员的思想认识高度统一到中央、省委、市委和区委的决策部署上来,把力量凝聚到建设富裕文明和谐新岱岳上来,推动园区经济社会又好又快开展。现将有关情况汇报如下:

一、认识充分、积极准备。

为扎实开好这次民主生活会,确保主题实践活动取得实效,园区党工委对此次活动高度重视并进行了认真地组织和准备,首先多次组织领导干部对十八大精神进行深入学习;其次从不同层面、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部对党工委领导班子及成员的意见和建议。一是向所属的各级党组织和企业发出了征求意见函,广泛群众征求意见,针对群众反馈的意见和建议,领导班子进行了沟通和反馈,研究提出了整改措施。二是采取个别访谈、召开座谈会等形式,广泛收集了本单位干部及群众的意见,切实掌握了领导班子及党员干部在思想作风、领导作风、工作作风、学风、廉政建设、自身形象等方面存在的主要问题和不足。对收集整理的意见,由单位主要负责人如实反馈给本人。三是采取上下谈、左右谈等谈心方式,开展了广泛、普遍的谈心、交心活动,认真开展了批评与自我批评,并且互相交心通气,增进理解,加强团结。四是对通过各种形式征求到的意见和建议进行了梳理和归纳,每位班子成员联系自己的思想作风、工作作风,认真进行了思考,撰写了民主生活会发言材料。

二、参会人员情况。

我单位班子共有成员xx人,其中党员xx人。2月1日上午民主生活会参会人员xx人,地点开发区办公楼xx会议室。

三、

会议开展情况。

1、会议由xx常务副主任xx主持,在会前,泰党工委书记、管委会主任xxx首先代表党工委班子班子召开专题会议,认真对文件精神及《加强党的执政能力决定》等文献进行了学习。并安排班子成员自己拟好自己的发言提纲,严格按照实事求是、批评与自我批评的原则,对班子成员存在的问题以及发展的方向进行畅所欲言,对如何加强班子自身建设,增强班子的凝聚力和战斗力,起到了极大的促进作用,更好地推动了我局各项工作的顺利开展。

2、为了开好这次民主生活会,更好地看到领导班子自身存在的问题,会前发放了xxx班子征求意见80份,收回54份,收回后认真对提出的意见进行整理,共有建议和意见共20条,并在民主生活会上进行通报。

在民主生活会上,首先组织班子成员及到会人员学习了县委有关文件精神,xxx代表班子对半年的工作情况及班子运转情况进行。

总结。

同时对这次党员民主生活会的目的、要求、作用进行强调会议着重解决领导班子在“践行宗旨教育”方面存在的问题和班子成员在廉政建设方面存在的问题广泛征求意见找准实质性的问题。

4、我局班子民主生活会由于准备充分,会议在既活泼而又严肃的气氛中进行,会上首先由xxx对征求到的意见及建议、找党员职工交心谈心情况及自身查找出来的问题进行通报。民主生活会的要求,对领导班子和自己存在的问题开展了批评与自我批评,接着每位班子成员都本着实事求是的精神,广泛进行了批评与自我批评。使我局领导班子民主生活会实现了“团结——批评——团结”的目的。

总之,我xx班子通过这次民主生活会,真实看到了领导班子存在的问题和不足,这就要求局班子及班子成员在以后的工作中,从找出的问题和不足着手,狠抓班子建设,将找出的问题和不足逐条整改,更进一步的加强党风廉政建设工作,充分发挥班子的领头雁作用,努力推动我县林业工作向又好又快、更好更快的方向发展。

国企党支部年度组织生活会和民主评议党员开展情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

中共x公司委员会:

带头严明党的政治纪律和政治规矩,深刻汲取近年来违纪违法案件和x内部“x案”教训,从严从实抓好党风廉政建设。要坚持自我革命,以钉钉子精神贯彻***八项规定及其实施细则、持续整治“四风”,完善长效机制。公司班子紧密团结全体干部职工,携手共进,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

民主生活会情况汇报

自20____年5月到理县环保局援藏挂职以来,张志远同志认真学习援藏和环保政策,积极努力工作,服从大局、尊敬领导、团结同志,身体力行廉政准则,率先垂范拒腐防变,主动实践“三个代表”重要思想和科学发展观,充分体现了一名领导干部的优秀作风。但半年时间里,个人在学习、工作等方面仍然存在着一些不足,有待进一步改进。

(一)、主要不足和缺点:

1、学习热情不是特别旺盛。在理县工作,肩负着组织的重托和家乡人民的期望,工作的重要性和现实性都需要吃透党和国家的援藏政策、环保法规以及民族习惯,张志远同志在这方面作过努力,下过功夫,算得上比较内行。但要成为一名优秀的援藏干部、一名出色的环保领导,还有距离,学习政策理论的热情还不是特别旺盛,有很多都还需要再深入、再钻研,还应该如饥似渴地去领会。

2、工作态度不是特别积极。个人分管的工作和领导交办的任务都全面的完成了,也取得而来一些效果和成绩,得到了领导和同事的赞同。但工作中没有表现出领导没有想到的主动想到了,任务来临前提前想到了,问题解决了经验积累了,总而言之是工作的态度不是特别积极,还有待进一步改进。

3、团队精神不是特别优秀。在全局、大局上比较讲原则、重形象,在班子会议、职工会议上也能按民主集中制的原则、方法对待问题、发言表态,在中心工作中也认真履行职责、发挥作用。但自己没有分管的工作其他同志不问就不关心、不主动帮助想办法,没有让其他同志十分明显地感觉到患难与共,优秀的团队精神还没有处处、事事、时时表现出来。

4、能力优点没有特别表现。作为一名多岗锻炼的干部,处理问题、解决困难的能力已经培养出来,同时作为一名文学、书法爱好者,能说会写的优点基本形成。来理县后,工作中写了一些信息,帮同事、下级修改过一些材料,业余也写了一点东西,但写得不多,很多需要总结的经验没有及时总结,理论调研材料没有梳理,立足现实、提前谋划、指导未来工作具有前瞻性的文章没有撰写,优秀的震撼人心的文学、书法作品没有创作出来,由于能力优点没有特别表现,因此在宣传藏区理县、宣扬环境保护、歌颂藏羌人民方面做得不明显、不突出。

5、廉政工作没有特别成绩。自己带领所分管的干部职工按照廉政准则等相关规定做到了环保部的“十个必须”、“十不放过”、“十个不准”、“十个到位”、“五个落实”,坚决遵守了“六条禁令”。但廉政工作没有形成成果,比个别其他兄弟单位做得还有距离。

(二)、今后改进的办法和努力方向:

1、进一步努力学习,做特别有能力的干部。坚持终生学习、快乐学习、理论与实践相结合的学习态度和方法,认真学习援藏政策、藏区发展规划、理县十二五规划、环保相关法律、专业知识、民族政策和生活习惯。坚持自己学习和带动同事、下级学习相结合,走共同学习进步的道路。

2、进一步忘我工作,做特别讲奉献的干部。一是做“5+2”干部,每周5天上班时间加上2天周末时间,只要有工作都不休息,一切以利于工作为准则。二是做“白+黑”干部,每天不论是白天还是黑夜,只要工作没有干好干完都不休息,一切以圆满完成任务为原则。三是做“3改2”干部,每天三餐,如因工作没有做好做完,就忘记吃饭,把吃饭时间也转化为工作时间,三餐就改为两餐,一切以促进理县发展为目的。

3、进一步营造和谐,做特别讲团结的干部。用欣赏的眼光看人,用严厉的要求对事,包容领导、同事的缺点,发扬他们的优点,指导同事、领导下级工作多注重选择能接受的方法,和颜悦色的解释、不怒而威,努力营造宽松和谐的工作环境。

4、进一步遵守纪律,做特别讲廉洁的干部。坚决遵守公务员和领导干部的各项规章制度、要求和纪律,坚守单位的上班制度、接待制度、工作制度,旗帜宣明的拒腐防变,要求下级做到的自己首先做到,为创建清正廉洁班子和单位起好带头作用。

5、进一步坚守清贫,做特别能吃苦的干部。坚守清贫和寂寞,把思乡之苦转化为援藏之乐,把困难和辛苦视为人生的磨练,快乐援藏、倾情奉献,做特别能吃苦的干部。

子在川上曰:逝者如斯夫!光阴如梭、日月似箭。两年的援藏生涯已经过去半年,时不我待,抓紧时间、负重拼搏,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

文档为doc格式。

民主生活会情况汇报

民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要组成部分,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

区纪委、区委组织部:

**年以来,区民宗局领导班子围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》,正视矛盾和问题,带头遵守廉洁从政各项规定,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,坚持共产党人良好形象。局领导班子以召开民主生活会为契机,经过广泛征求党内外干部群众的意见和提议和班子内部认真自我剖析、相互批评,查找出班子及成员存在问题和不足。针对这些问题,我局班子进行了认真研究和讨论,从实际出发,制定了相应的整改措施。会后,我局领导班子狠抓整改措施的落实,取得较好成效,现将具体情景报告如下:

一、坚持立行立改,把整改贯穿工作始终。

党组始终把握整改的过程。坚持真开门、开大门,开展“走基层、接地气”活动,局领导带调研组,到最直接的服务对象中去,到最接地气的基层一线去,到最能听到尖锐意见的地方去,召开基层一线干部座谈会、广泛听取意见,现场办公,能改的当场拍板改。从端正会风文风抓起,修改完善了会议活动制度,精减会议、减少参会人员。以即知即改、立行立改的行动,推动整改工作从一开始就高标准、高质量进行。

二、建立整改方案,扎实推进集中整改。

按照中央和省委的统一部署要求,党组按照区委、区纪委的的部署和要求,对照“两学一做”学习教育,深入进行自我剖析,开展批评和自我批评。聚x风建设,开展对照检查,制定整改方案和整改措施。落实整改职责制,坚持一环紧着一环拧、一锤之后一锤敲,将整改工作分解落实到每位班子成员,实行销号管理,明确时限,一项一项抓落实。

三、查找到的问题。

(一)学习气氛不浓,思想政治建设有差距。平时忙于事务,疏于学习,往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。

(二)班子成员之间沟通不够,团结协作有差距。班子成员之间沟通交流不够,相互间听取的意见较少,表现出有些不够团结、不够和谐。

(三)深入基层不够,服务意识有差距。相当精力消耗在开会、各种材料工作中,还没有完全从x会海中解脱出来,与基层人员交流不够。

(四)干事活力不足,进取作为上有差距。创新意识不足,工作安于现状。

四、整改落实情景。

(一)加强理论学习,坚定梦想信念。

坚持和完善学习制度,进取探索与本单位工作相适应的学习资料和学习方法。坚持“两学一做”学习教育、“党员学习日”和完善“三会一课”制度。讲党课5次,开展“党员主题日活动”12次,“两学一做”学习教育12次,在学习的资料上,坚持学用结合,实行班子成员和股室负责人轮流主讲。每月一次工作例会,一次党员学习会,召开一次高标准、高质量民主生活会。同时,坚持向群众学习,向实践学习。经过学习,进一步增强理论素养、政治素质、辩证思维本事,增强党性观念和大局意识,增强班子的团结,提高班子的凝聚力和战斗力,做到在任何时候、任何情景下,都能坚定正确的政治方向和政治立场。

(二)强化沟通意识,密切班子关系。

摆正自我的位置,平时经常沟通,到达思想上相通,认识上相符,心往一处想,经往一处使。在工作多、人员少的情景下,合理分工,互相支持、互相补充。另外,强化班子建设,“一把手”在工作中既进取负责,靠前指挥,勇于负责,又充分尊重其他成员的意见,协调好成员之间的各种关系。副职善于当好参谋配角,在主管工作上勇于当主角,既用心做好分管的工作,对分管工作完成情景及时给班子通气,对一些分工不明确的交叉性、边缘性和临时性工作,又乐于承担,进取分忧解难,主动理解重点和重要的工作,构成心齐气顺、密切配合的干事创业局面。

(三)强化服务意识,改善工作作风。

在日常工作中,更多、更经常地深入基层,进取开展调查研究。

一是坚持心系民族地区同胞,真心实意服务基层。把促进全区各民族的团结提高和宗教领域的稳定视为职责所在,主动深入基层、深入广大群众中去,把少数民族同胞当自我的亲人,为民族同胞做实事。进取做好精准扶贫工作,协调发改、水务项目资金383万元支持xx镇双河村3.2公里连接道路项目、人饮安全项目及水渠改造项目建设。安排5万元技术培训经费采取“x模式”对双河村的产业供给技术服务。帮扶资金支持4户贫困户种植豌豆、果树,养殖猪、羊等增加收入,号召干部职工为贫困户赠送日用品,发动宗教界开展公益慈善活动为贫困户捐赠扶贫家具,改善生活条件。

二是多为群众办实事。把群众当自我的亲人,多听取群众的意见,解决群众的难题,为群众办实事。**年,提前完成民生工程民族地区9公里道路建设。争取省市下达资金638万元,实施民族地区两资项目19个。及时排查并认真处理人民群众来信来访和热点、难点问题,调解民族纠纷3起。切实做好十九大安保维稳工作,筹集15万元资金解决民区涉稳矛盾。为贴合条件的26名少数民族群众办理民族成份更改手续,出具民族证明29份,充分保障他们合法权益。从抓稳定管理、抓规范管理、抓和谐建设、抓宣传教育四方面依法管理宗教场所。举办1期民族宗教干部培训,提高民宗干部业务工作水平。

(四)整改存在的问题,加强自身建设。

带头坚持过紧日子的思想,严格贯彻执行中央八项规定及省、市、区委十项规定,在工作、生活中厉行节俭,从简办文、办会、办事,不摆阔气,不讲排场。加强党风廉政建设,层层签订《党风廉政建设职责书》6份,坚持领导干部个人重大事项报告制度,警示教育2次,通报典型违纪案例3次,廉政提醒谈话36人次,增强党员干部的廉洁自律意识,防止不廉洁行为的发生。开展廉政风险防控管理,查找到风险点21个,制定防控措施28条。严格执行廉洁自律的各项规定,加强自我约束,切实做到自省、自警、自励、自重。建立健全各项规章制度,落实工作职责,充分发挥规划、领导、监督、协调和服务的综合职能。

总之,我局对存在的问题,经过一年来认真的整改,取得了一些实效,解决了一些问题,但仍离干部和群众的要求有必须的距离,还有待于继续改善,在今年的民主生活会上,我们将针对新情景,深入分析,完善整改落实各项举措。

为把这次年度民主生活会开好,我们坚持扭住统一思想不放、扭住谈心交心不放、扭住解决问题不放、扭住说清楚交明白账不放,集中精力主要做了三个方面的工作:

一是扎实组织学习动员。

专门制定单位党委常委20xx年度民主生活会实施方案,梳理汇总学习资料并印发常委。采取集中领学与个人自学相结合的办法,重点学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,为开好民主生活会作了充分的理论准备。x月x日,专门召开常委会,集中传达学习《关于召开民主生活会的通知》和《关于党委常委民主生活会情况的通报》,组织观看了专题教育片《xxx》,对党委常委民主生活会认真进行了部署,并重点对个人对照剖析检查、相互谈心交心和开展批评与自我批评等提出具体要求。大家一致认为,这次会议是单位改革后的第一次民主生活会,既是向党委首长汇报思想的一次重要机遇,也是班子成员净化思想、锤炼党性的一次重要实践。大家表示,一定要立起新标准、开出新气象。

二是广泛征求意见建议。

坚持把找准找实问题,作为开好民主生活会的重要前提。我们对召开民主生活会征求意见建议工作专题进行了部署,并专门下发通知;还结合党委中心组学习,先后两次进行再动员,并提出具体要求。单位党委、机关x个部门党委和基层x个党总支、x个党支部普遍高度重视,专门召开会议进行传达部署,层层发动梳理意见建议。

截止本月x日,共征得对班子的意见建议x方面x条、对个人的意见建议共x条(平均每人x条以上),并专门形成《关于加强党委班子建设意见征求情况的专题报告》,及时印发常委对照检查参考。另外,本着对党委班子建设高度负责的态度,大都敞开了心扉,相互坦诚交流、相互提醒帮助,特别是对加强党委班子自身建设提出了很多很好的意见建议;在此基础上,结合检查指导工作或每周查房等时机,普遍与机关各科长、基层干部、战士进行了个别谈话,反复听取和征求意见建议。为确保意见征集覆盖面,还在局域网和营区无监控地点专门开通设置了意见征集箱、公布了常委办公和手机电话,以方便全体官兵及时地反馈意见和建议。

三是精心准备对照检查。

为打消大家“查浅了怕这次过不了关、查深了怕今后难以过关”“批轻了影响集体、批重了影响自己”等思想顾虑,我们书记副书记带头将自己的个人剖析材料提供给常委参阅,以上率下、示范引领;结合相互谈心谈话,专门围绕这个问题进行思想交流,使大家很快地打消了思想顾虑、校正了认识误区。

为确保个人对照检查的质量,党委提出对照检查必须自己动手、个人事项必须交代清楚、剖析问题必须深刻客观、材料会前必须相互公开、正副书记必须严格把关的“五个必须”要求,常委们都能自觉对照“x”中例举的查找重点,联系自身、联系岗位进行深入剖析。书记副书记的材料发到常委手中后,大家都能相互取长补短、自觉加班修改;特别是正副书记审阅提出意见后,常委们都能虚心接受、反复进行完善,平均每个人的对照材料都修改了8、9遍以上,基本上做到了“像自己、是自己”。

有的常委深有感触地讲,写对照检查就像写犯错检查,不深刻还真怕过不了关。x日,我和xx同志的对照检查材料已呈送x审阅,上周五所有材料都已集中打印装订成册,但到昨天有的仍在修改完善,这也反映了大家的思想态度都很端正、对党性分析都很重视、对班子建设都很负责。

汇报时间有限,重在努力实践。我们坚信有首长和机关的有力指导,有党委班子成员的齐心努力,我们这次民主生活会一定会取得圆满成功。汇报完毕!

为认真贯彻落实中央和省委的统一部署和要求,根据省厅直属机关党委《关于认真召开2019年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》文件精神,院党支部高度重视,认真组织,精心准备,于2019年12月19日在院四楼会议室召开了组织生活会并开展民主评议党员。本次会议由院党支部书记主持,支部全体党员参与会议。现将相关情况汇报如下:

一、会前准备。

1.结合实际,制定方案。按照通知要求,院党支部高度重视,周密部署,结合实际制定了《院党支部2019年度组织生活会和开展民主评议党员实施方案》,为切实做好相关工作奠定坚实基础。

2.集中学习,交流谈心。12月9日。院党支部召开党小组会,组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届四中全会精神和省委十二届六次会议有关精神,开展以“加强党对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的领导”为主题的宣讲,深入学习《中国共产党纪律处分条例》,让每名党员充分认识到加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,深刻领悟在党的组织中参加党的组织生活这一重要义务。为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。

12月16日-17日,党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众及党外人士之间进行谈心谈话,诚恳听取对支部工作和支委班子成员的意见建议,对意见建议进行梳理汇总,作为对照检查和整改落实的重要内容。了解党员、群众工作生活情况和思想状况,对于党员、群众反应的问题和意见进行认真记录、给与关怀指导。

二、支委开展批评与自我批评。

党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况,并带头开展批评与自我批评。支部委员对照《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,从发挥政治引领作用、履行职责、纠正“四风”、坚持组织生活制度、党员日常教育管理监督、遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律等方面联系存在问题,查找不足,进行党性分析,集体研究出整改措施,列出整改清单,明确整改方向。

本次组织生活会以“按照党章党规找差距”为主题,围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,逐一对照党章以及《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》检视问题和不足,明确努力方向;重温《党章》“党员的义务”,切实加强思想自觉和行动自觉,持续推动主题教育走深走实。

院党支部参加民主评议党员的党员人数为21人。民主评议重点围绕履行遵守党的纪律、履行党员义务、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等情况开展。

1.党支部书记代表支部委员会通报2019年度支部党建工作情况。包括开展增强“四力”教育实践工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进行院党支部党建工作自查、情况汇报,开展院党支部标准化建设自评、汇报工作等方面。

2.党员开展批评与自我批评。重点围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和作用发挥、遵规守纪等方面查找差距和不足。先是党员自评。党员作自我总结和对照检查发言。其次是党员互评。自评、互评结束后开展民主测评。

3.党员填写2019年度院支部党员民主测评表。以不记名投票方式,按照优秀、合格、基本合格、不合格四种等次,对党员进行测评。党支部结合测评情况,综合分析党员日常表现,给每名党员核定等次,向本人通报。

4.民主测评结果。本次民主评议应到党员数为22人,实到党员数为21人(1人产假,已征求意见)。其中获评优秀等次的党员5人,合格等次的党员17人。

根据专题民主生活会的要求,***党支部班子和班子成员对照本次中央巡视工作的要求,集中学习党的十九大报告和党章、开展谈心谈话、广泛征求意见,结合工作实际,通过自身查找、群众反映和集体讨论,广泛地开展了批评和自我批评,严肃查摆了存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后的努力方向和改进措施。下面由我代表支部班子就相关情况汇报如下:

本次巡视整改工作是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,学习贯彻中央巡视反馈会议精神,对照巡视反馈的突出问题,从思想认识上查根源、找差距,开展批评与自我批评,制定整改措施,举一反三,标本兼治。牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢记中国邮政初心使命,忠实履行国有企业的政治责任、社会责任、经济责任,努力把***党支部打造成关键时刻听指挥、拉得出,危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。

1.学习重形式轻实效,贯彻中央决策部署不到位的问题。一是支部班子和班子成员学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是"软指标",可以往后推一推、放一放,从而导致学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在实际工作中,忽视了理论的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,而不能有效地与实际工作机密结合起来。

2.规矩意识缺失,漠视政治纪律和组织纪律的问题。一是支部班子和班子成员形式主义方面的问题,在重点业务的发展上,对一些项目的方案和措施的落实仍停留在口号上、形式上。二是官僚主义方面的问题,加快转型发展的意识不够强烈,对加快发展的紧迫感认识不深,对发展趋势把握不准。三是享乐主义和奢靡之风方面的问题。纪律作风时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在。四是密切联系群众方面的问题。在对待基层职工感情上不够贴近,在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。

3.大局观念缺失,忽视邮政的政治和社会属性的问题。在实际工作中,支部班子和班子成员过多关注业务的发展,缺乏坚持以人民为中心的发展思想,淡化了人民邮政为人民的宗旨,忽视了普遍服务的政治责任,弱化了普遍服务的政治定位,没有树立正确的业绩观,认为只要业务发展上去了就是最大的政绩,而忽视了人民邮政为人民的初心。

(二)党的组织建设薄弱,政治生态亚健康。

通过自查发现,我们支部在"三会一课"和"两学一做"活动的开展中,能做到每月至少开展一次,但是常常由于集邮、函件和报刊重点业务的开展,导致"三会一颗"和"两学一做"活动的开展时间比较集中,没有做到统筹规划,甚至出现为完成月度活动指标,在月底突击开展活动的现象。在个别月份,支部党内组织生活组织随意,管理松散,临时通知,组织者准备不充分,对参加党组织也没有作要求,缺乏严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成组织生活会的质量不高,流于形式。

(三)全面从严治党不力,管党治党宽松软。

1.通过自查发现,一是我们支部不存在违反中央八项规定精神的问题,但是缺乏对违反中央八项规定精神问题反面案例的学习教育和警醒反思。二是对"四个意识"和"四个自信"理论的学习不够深入,认识还有待提升。三是支部班子和班子成员认为只要干部没有腐败问题,其他问题就都可忽略不计,放松了对政治纪律和政治规矩的高标准认识。

2.领导人员特权思想根深蒂固。支部班子和班子成员基层调研深入程度不够,调研走马观花、浅尝辄止、频次少,掌握问题不全面,抓落实也不到位;领导人员带头坚持请示报告制度需进一步强化,对严格落实请销假制度、个人重大事项报告制度方面的执行力度不够。沟通协调不足,协同合作意识较差。

(四)巡视整改走过场,群众失落感强烈。

支部班子和班子成员针对整改消极应付,主体责任不担当,以及"打埋伏"、报假账,"手电筒"只照别人的问题,进行了认真核查,本着有则改之无则加勉的原则,我们发现:一是巡视整改不彻底。没有深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神和中央巡视反馈会议精神。巡视整改"雷声大雨点小",实际效果离大家期望存在很大差距。二是没有牢记中国邮政初心使命,"人民邮政为人民"的初心使命淡化。过多关注重点业务的发展,对普遍服务重视不够,对满足新时代人民群众用邮需求的创新能力不足。三是业务发展过程中欠费清收不及时,造成部分业务欠费时间长,影响部分业务的正常开展。

(一)理想信念还不强。一是随着近年来新媒体的冲击等外部环境的变化,传统业务发展形势严峻,支部班子及班子成员将精力较多的投入到业务发展中,放松了对政治理论的学习。二是用科学理论指导实践、解决实际问题上还存在差距。

(二)宗旨意识还不够牢固。一是支部班子及班子成员把主要精力放在了重点项目的经营发展上,以人为本、关爱职工的氛围还不够浓厚。二是在指导工作上主观意志成份多,听基层员工群众意见少,没有深入、广泛把政策和决策向员工群众谈开谈透。

(三)党性锻炼还不过硬。在面对企业体制机制改革、组织结构调整、发展方式转变、市场环境变化等深层次重大问题时,往往是强调客观原因多,敢于负责、勇于担当的精神不足,影响文传部重点项目的快速发展。支部班子及班子成员普遍都存在以事务工作代替党性锻炼,使自己的党性修养有所减弱。

(四)纪律规矩意识还不强。一是支部班子及班子成员虽然经常安排学习,但在实际工作中碰到一些有关制度的标准问题时,不能很好地把握尺度。二是坚决执行上级决策部署不够,对上级工作精神,吃的不透、把的不准,不能完全落实到位。

(五)对国有企业的"三个属性"和"六种力量"认识不深刻。一是把国有企业"三个属性"的建设还没有完全落实到新时代党的建设总要求上来。二是距离党中央对新时代国有企业"六种力量"的建设要求,还有一定的差距。

针对以上自查的问题,支部班子和班子成员认真分析了问题产生的原因,按照有则改之、无则加勉、立查立改的原则,从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和事业发展六个方面制定整改措施如下:

(一)政治建设方面。

1.坚持和完善每月一次的"三会一课"学习制度,做到习近平总书记的重要讲话精神和党中央重要会议精神、重要文件、中央媒体发布的重要会议文件精神,第一时间传达学习,并按要求及时上报贯彻落实情况。并确保每次学习支部班子成员都要发言研讨,通过研讨加深领会。

2.进一步学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神,对照30项重点任务逐项梳理检查,按照有则改之无则加勉的原则,认真落实好国有企业基层党支部的党建相关工作。

3.组织班子成员进一步深化学习习近平总书记有关党的政治建设的重要论述,切实强化班子成员的政治意识,增强政治敏锐性,把准政治方向,提高政治站位,构建良好的政治生态。

4.组织支部全体党员对新修改的党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》开展专题学习研讨。

(二)思想建设方面。

1.认真组织支部全体党员开展"大学习、大讨论、大落实"专题学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及中央巡视反馈会议精神等,在学懂、弄通、做实上下功夫,确保学用结合、学以致用。

2.举办学习辅导讲座,不断提高全体党员的政治理论水平和思想认识,更加扎实有效地推进贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中央治疆方略等学习内容。

3.组织班子成员积极撰写理论文章,反映基层党支部学习贯彻落实的工作思路、具体举措和实际行动等。

(三)组织建设方面。

1.认真组织召开中央巡视整改专题民主生活会。支部书记带头开展批评与自我批评,认真落实整改。

2.组织班子成员和全体开展"三会一课"和"两学一做"学习记录的自查自纠。对学习不认真、弄虚作假的党员进行通报批评,并取消年终评先资格。

3.针对基层党建存在的问题,加大支部兼职党务工作人员的培训力度,全力推动基层党建工作水平的提升。

4.严格执行《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》《中共中央组织部_财政部_国务院国资委党委_国家税务总局_关于国有企业党组织工作经费问题的通知》,认真落实党建经费使用管理规定,做好党费的收缴使用和管理工作。

(四)作风建设方面。

一是严格落实中央从严管理监督干部的要求,严格按照党章党规和选人用人纪律办事,坚持"从严"和"认真"的要求,把严格监督嵌入到选人用人的各个环节,进一步加强选任工作监督。二是严格落实《关于进一步贯彻落实领导干部个人有关事项报告制度有关问题的通知》,切实强化组织观念,严格按规定如实报告个人有关事项。三是坚决贯彻执行干部管理的相关规定,严格落实民主集中制原则,强化党组织对选人用人的领导和把关作用;严格干部标准条件,任人唯贤,杜绝任人唯亲,通过公开竞聘、急难险重任务锻炼等方式发现和识别干部。

(五)纪律建设方面。

组织支部全体党员再次学习新版《中国共产党纪律处分条例》加强纪律教育,严格执行纪律,树立正确的人生观和价值观,忠诚党的信仰不动摇,严守党的纪律不越轨,面对利益诱惑不动心,考验和挑战面前不变色。特别是支部班子和班子成员要以革命前辈和身边典型为榜样,凡事站在前头,走在前列,以良好的修养树立共产党员的形象。要心存敬畏,以一身正气、两袖清风为品行操守,持续干净清正的精神风范。

(六)事业发展方面。

一是组织支部全体党员经常深入基层调研,强化宗旨观念,加强服务支撑意识,提升办事效率,真正做好对基层的服务支撑。二是加强沟通协调,促进部门之间的协同合作。三是加快传统业务的转型发展,不断增强创新能力,贯彻落实国企党建工作会精神和党的十九大关于高质量发展新要求,强化政治责任、社会责任和经济责任,做强做优做大企业,努力把***打造成关键时刻听指挥、拉得出,危急关头冲得上、打得赢的基层支部。

按照关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的总体安排,经党总支同意,我校党支部于12月27日下午召开了2019年度组织生活会,现将工作开展情况进行总结汇报:

重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求,以及在天津考察工作和京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神;学习掌握党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规;学习贯彻市第十一次党代会精神和市委关于加强各领域党的建设重要会议精神。

书记与支部班子成员互相谈,深入了解支部班子的情况,支部班子和党员之间互相谈,切实做到了解党员的工作生活思想动态,帮助党员之间互相找准找实问题,班子要诚恳听取党员的意见,党员之间互相谈,交流了党员之间的思想,沟通生活工作情况,互相指正帮助。

前期工作开展准备就绪,于27日下午召开了党员大会,会议上首先由党支部书记同志代表党支部委员会向党员大会述职,宣读班子对照检查材料。查摆了支部班子问题,其他党员对支部班子提出了几点意见,要增强学习引导力,其次为人民服务的意识要增强,支部班子要对政治学习要严格要求严格落实把握支部大局。然后各位党员进行了自我剖析,其他党员对其进行了批评帮助,批评帮助氛围浓厚。最后民主测评,采取无记名投票的方式,由党员分别对党支部委员会和党员进行评议。

会议顺利圆满的召开,今后党支部将更加的抓实抓牢党建工作。

根据xxx中医院《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(xxx中医党发〔20xx〕x号)文件精神,xx党支部于2月xx日组织召开了2018年度组织生活会,开展民主评议党员工作,现将情况汇报如下:

xx党支部共有党员xx名,在职xx名。当天,xxx同志到xxx工作、xxx同志请假,其余xx名党员均参加了会议。

组织生活会由支部书记xxx同志主持,首先xxx书记做述职、总结,认真查找了支部存在的问题3条,并制定了整改措施与2019年工作计划。接下来,从支部班子成员到普通党员逐个做对照检查,围绕树牢“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,结合工作实际深入查摆问题。通过自己找,互相提方式认真开展批评和自我批评,与会党员对党支部进行民主评议,提出意见和建议。会议始终在严肃认真、务实坦诚、团结和谐的氛围中进行。最后,会议通过无记名投票方式开展了民主评议党员工作,经过投票与参考xxx支部公示结果,xxx、xxx、xxx、xxx、xxx,5名同志被评为“优秀党员”,其他10名党员均为“合格党员”。

按照集团党委《关于认真开好"不忘初心、牢记使命"专题民主生活会的通知》的有关要求,会前我认真学习了规定的有关文件,特别是习近平总书记在"不忘初心、牢记使命"主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习等会议上的重要讲话,党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,做到反复研读、深入体会,进一步加深了认识理解、提领了思想站位。同时,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,按照总书记关于"四个对照""四个找一找"的要求,扎实开展自检自查,虚心听取了大家对我个人的意见和建议。下面,围绕这次民主生活会的主题,联系自身思想、工作和生活实际,对照检查如下。

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面存在的问题和差距。在主题教育过程中,个人主要为题为对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署理解不深透,没有完全融会贯通;平时对于国家大事重视不够,对中央的精神了解不及时,敏感性不强。习惯于用常规的方法和手段处理和应对工作中约到的一些具体问题,不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题,对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深,对精准运用新思想指导我们的具体时间缺乏研究。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。在主题教育过程中已经解决的问题一是能够认真贯彻集团及公司的各项决策部署;二是本人虽然不是共产党员,但平时工作中对自己的要求以党员的标准来要求自己,能与领导同事们团结共事,团结其他领导班子成员,大家的工作核心目标是一致的,三是本人在目前的岗位上能够认真落实六项基本条件。需要持续改进和解决的有以下几个方面:一是贯彻执行集团党委部署决策要持续做到坚决有力,提高自己的全局意识和战略眼光意识,深入了解和掌握集团今后的发展战略路线,为了共同的目标而努力奋斗。二是在平时的工作中要持续的做到以党员的标准来要求自己,刻苦学习理论知识,多思考问题,对于党内理论知识的学习要做到有系统性和计划性。对于高标准要求自己的意识要持续加强,不能满足于过得去、还行的现象。三是必须要改正掉自己的一些缺点,比如迫切的想出成绩,出亮点的心态。四是在自我管理上不能出现松懈意识,提高对自己的要求,避免工作劲头不足,加强自己的使命感和紧迫感。

(三)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距。通过主题教育正在解决的问题一是对于车间反应的焊材定额增补手续过于繁琐的问题已经有了初步的方案,但还没有真正的落实到位。二是对于车间反应的工时标准问题目前也正在进行整理和修改,但具体的结果还没有最终敲定。比较欠缺的方面有习惯于把自己的工作思路当做结果,而忽视了如何具体去落实。周期较长的工作攻坚不够,存在急功近利,对于一些好的思路没有一以贯之的抓好执行。二是对于公司的考核制度等比较敏感的和重大的问题缺乏自己建设性的意见,不敢触及此类敏感问题。三是对于今后加强自己的专业方面的知识积累,对于车间遇到重大的技术问题能够及时有效的给出处理意见,保证生产的流畅运行。四是要对现有的技术人员要求制定出培训和培养计划,提高技术人员的技能水平和生产服务能力,营造精益求精的工匠文化。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。通过主题教育学习以及先进典型事迹的学习,自己存在的差距有以下几个方面:一是自己的责任心和执行能力方面有较大的差距,工作效率不高。二是缺乏干事的激情,精神状态不佳,创新能力不强。有时候思想僵化,缺乏创新意识,创新不理,不重视学习,缺少学习的兴趣和热情。三是放松了自己的政治学习和业务学习,缺乏与时俱进的观念,理论水平和素质能力不能适应新形势新任务的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治责任感,缺乏奋发有为争创一流的精神。个人的党性意识与党员和榜样存在较大的差距,总认为自己工作认真和尽心尽力就可以,因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。

(五)其他方面问题。

一是对自己要求不严格,问题落实解决不够及时;二是工作思路不够清晰,没有系统全面的去解决一个问题,只是能够想到临时解决方法,没有进行长远的规划和考虑;三是对自己分管的部门工作管理要求不严,自己的带头作用发挥不好,制定制度和要求不明确。四是安排的工作和任务完成情况没有认真落实。

个人能够严格执行规定及公司的招待标准和要求。自己的家属也从严要求,没有发生违规行为,没有收到个人事项的问题,也没有受到组织关于纪律方面的约谈。我认真梳理了自己的亲友关系,没有发现有亲友在集团公司工作,不存在优亲厚友的问题。

三、存在问题的根源分析。

一是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习。

二是纪律观念有所弱化。在执行党的纪律上能与党中央、集团党委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,有时候还习惯当"甩手掌柜"。说到底,还是对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感,没有一股较真的劲头。对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不够。

三是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对"为了谁、依靠谁、我是谁"等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。特别是随着职务晋升,与群众面对面接触少了,坐在办公室发号施令多了,服务群众缺乏真功夫。

四是个人修养不够纯粹。经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够,在公与私、名与利上有时还有偏差,以致在服务群众、指导基层上做得还不够。生活自律标准不高,放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬,特别是随着经济社会的发展,存在求安逸、重享受的心理,认为只要不把钱揣进自己腰包,一切问题都不算问题;在生活上向高标准看齐,认为花的是自己的钱,影响不了大局。究根追底,还是党性不纯,放松了自我要求。

二是严守党的纪律,在整顿作风上出实招。虽然自己目前不是党员,作为公司领导也要带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》,自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决落实"两个责任"。不仅做到带头接受监督,加强相互监督,还努力做到与其他班子成员一起干事、共同干净,而且要切实担负起从严管理干部的主体责任,看好自己的门、管好自己的人。

三是注重树好形象,在严格自律上促提升,起到领导的带头作用。进一步解放思想,通过理论学习加强自己的宗旨意识、忧患意识。加强自我学习提高政治素养放在自我完善的高度,自觉和系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自己的政治理论水平。主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。加强对新知识、新技术的学习,沉下心认真学习理论知识,对一知半解的东西要多交流多沟通。提高对自己的要求和标准,不能满足于能应付过得去、差不多。做事要有计划,严格按计划实施,避免虎头蛇尾。

提高工作的灵活性。工作不能方法简单,安于表面,缺少灵活性和艺术性,对问题要进行深层次的思考。工作方法的完善会给自己的工作带来动力的认识要深刻。不能粗心大意,在平时工作不能忽略小节,在今后的工作中我会认真从小细节入手,仔细的态度对待每一件事。加强自己的开拓精神,鼓足迎难而上开创创新局面的干劲和勇气,工作作风不能上时紧时松,工作标准上要严格要求。平时多积累经验,弥补自己专业知识经验不足的短板。加强个人创新,在义无反顾抓落实方面要狠抓狠干。

 

按照县委主题教育领导小组印发的《关于乡科级党委开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,xx月xx日下午,xx镇领导班子召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,会议以紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,结合思想和工作实际进行党性分析、开展批评和自我批评,整个民主生活会严肃认真,气氛热烈,达到了统一思想、共同提高、增进团结的预期目的。现将情况报告如下:

镇党委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求,周密部署、精心准备,在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫,扎实做好各项准备工作。

一是在深入学习研究上下足功夫。xx镇党委班子牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,认真学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、在内蒙古、甘肃、河南、上海考察和庆祝新中国成立70周年大会等重要讲话精神,跟进学习了党的十九届四中全会精神、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题决定》和省委xx届xx九次全会精神,为开好民主生活会莫定了思想基础。

二是在广泛征求意见上下足功夫。按照“干部提、自己找、互相帮、集体议”的要求,通过召开干部座谈会、设置征求意见箱、发送征求意见表等多种方式,敞开大门,畅通言路,广泛征求党委领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为和落实全面从严治党责任方面存在的突出问题的意见建议。共发放征求意见表xx份,召开干部座谈会xx场。

三是在开展谈心谈话上下足功夫。主要负责人与班子成员,班子成员之间,班子成员与分管部门负责人之间,班子成员与支部党员代表之间进行了深入的谈心谈话,谈工作、谈思想,谈自身差距,提醒对方不足。同时,主动接受了党员和群众的约谈。会前,共开展谈心谈话xx人次。在征求意见、找准问题的同时达到了达成共识、增加互信和增进团结的目的。

四是在撰写剖析材料上下足功夫。镇党委和班子成员按照查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,围绕存在的突出问题,深刻进行党性分析,认真反思典型案例,深入分析问题产生原因,深刻剖析思想根源,切实提出整改措施,撰写了对照检查材料和个人发言提纲。镇党委的对照检查材料由主要负责人亲自主持起草,经党委成员多次讨论修改和集体审议。班子成员对照理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面认真查摆存在的突出问题,紧密联系思想和工作实际,亲自撰写个人发言提纲,自觉“对号入座”,把自己摆进去。对存在的突出问题及具体表现进行逐一检查,对重大事项报告、配偶子女从业情况等问题作了具体说明,真正做到了与思想对接、与人见面、与事接茬。主要负责人对班子成员个人发言提纲进行了审核把关。

这次民主生活会经请示县委第xx督导组同意后召开,由镇党委书记xx主持,由镇党委书记xx主持会议并代表xx镇党委作了对照检查,全体班子成员参加会议,县委xx督导组长xx及组员xx、xx出席会议。会上,镇党委书记xx代表镇领导班子作检视剖析,重点查找了五个方面差距不足,紧密联系思想工作实际,深刻剖析问题,明确整改方向举措,强调要在触及灵魂上下功夫,做到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加深透到位;在政治建设上下功夫,做到严守党的政治纪律和政治规矩更加坚定自觉;在担当实干上下功夫,做到推动高质量发展更加积极有力;在践行宗旨上下功夫,做到为民服务更加扎实有效;在清正廉洁上下功夫,做到全面从严治党更加巩固深化。

随后,xx带头开展个人检视剖析,并请每位班子成员批评帮助。各班子成员逐一进行检视剖析,相互开展批评与自我批评。大家在发言中把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,查摆突出问题,分析思想根源,提出整改措施。自我批评襟怀坦荡、见人见事,相互批评直截了当、真心实意,实现了相互教育、相互警醒、增进团结、共同提高的目的。

县委督导组组长xx对此次专题民主生活会给予充分肯定。他指出,xx镇党委对这次专题民主生活会思想上重视,准备比较充分,紧扣主线,聚焦主题,充分运用主题教育成果,民主生活会开的严肃认真、辣味很浓、富有成效,是一次高质量的、比较成功的民主生活会。此次民主生活会体现三个特点:前期准备工作扎实到位,聚焦主题主线不偏不空,开展批评和自我批评严肃认真。就用好民主生活会的成果,他要求,一要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重要政治任务抓紧抓实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题和终身课题,把学习马克思主义基本理论作为必修课,把学习党的最新理论放在首位,真正把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。二要坚持把严肃党内政治生活作为基础性的工作抓紧抓实。主要负责同志既要以身作则遵守党章党规,又要开展经常性的谈心谈话,其他班子成员既要接受班子领导,又要坚持原则,克服好人主义,严肃开展批评与自我批评,同时要把这次民主生活会上的好作风、好做法坚持下去,严在平时、管在日常,不断提高党内政治生活的质量。三要坚持把整改落实作为主题教育“后半篇”文章抓紧抓实。对查摆出的问题,要实行清单式管理,项目化推进,以钉钉子精神逐条逐项抓好落实;要坚持开门搞整改,主动接受党员群众监督,让群众看到问题,以基层干部群众的获得感和满意度检验整改的效果。

一是坚持学习不松懈,把稳政治方向。坚持以上率下、以上示下,带头从思想改造抓起,以思想自觉引领行动自觉,为广大干部职工定标打样。要持续开展学习,认真学习党的十九大、十九二中、三中、四中全会精神,深入学习党章、《准则》《条例》,严守党的政治纪律和政治规矩,进-步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,做政治上的明白人。

二是坚持实干不松劲,积极干事创业。要在落实中央、省委、市委、县委决策部署和抓好分管工作上坚决执行、敢于作为,对定下来的事情,一定抓好落实,一步一步推进,一点一点落实,直到抓出成效,使各项工作更上一个新的台阶。要真正肩负起历史责任,拿出披荆斩棘的勇气、路石留印的毅力和雷厉风行的作风,把该办、该管的事办好、管好,要紧跟中央、省委、市委、县委步伐,创造性地开展好各项工作,不断开创良好工作局面。

三是坚持整改不松口,确保取得实效。整改落实是检验工作成效的重要标尺。这次主题教育,针对查找出来的问题,结合实际明确责任人、完成时限和整改措施。结合此次民主生活会上查摆的问题,同步抓好整改。进一步完善整改清单,细化整改措施、明确整改时限,做到有一项改一项,改一项成一项,推动新老问题一并解决,努力形成长效机制,推动管党治党走向深入。

2月8日,区委常委班子召开2020年度民主生活会。区委书记李为军主持会议并讲话。区委副书记、区长刘丽香,区委副书记、常务副区长封立新等区委常委班子成员参加会议。

这次民主生活会的主题是“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”。与会人员坚持深刻剖析、坦诚相见,严肃认真地开展批评与自我批评。

会议首先通报了2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况和区委常委班子贯彻执行中央八项规定精神、落实加强作风建设措施情况以及本次民主生活会征求意见情况。

李为军代表区委常委班子作对照检查,并进行个人对照检查,深刻剖析问题发生的深层次症结和根源,明确了努力方向和整改措施。之后,区委常委会同志逐个发言,按要求进行对照检查,相互之间认真开展了严肃的批评和自我批评。

李为军在总结讲话时说,召开民主生活会,是不断提升领导水平和执政能力的新起点,我们要用好这次民主生活会成果,认真抓好整改,以更高标准、更严要求加强自身建设,进一步提升班子和干部队伍建设水平,把常委会建设成为引领鹿泉各项事业发展的领导核心。

李为军强调,要学深悟透习近平总书记重要讲话精神,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移推动党中央和省市委决策部署在鹿泉落地生根、开花结果;要在艰难险阻一线锤炼过硬作风,严格落实《关于改进区委领导作风的若干规定》,带头执行中央八项规定精神和实施细则,在疫情防控、经济运行、项目建设、征地拆迁、信访稳定、安全生产等艰难险阻一线真刀真枪磨砺、提高“七种能力”、锤炼过硬作风;要坚定不移落实管党治党政治责任,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,进一步加大腐败惩处力度,深入推进全面从严治党向基层延伸;要攻坚克难、务实奋斗、创先争优,沿着区委二届九次、十次全会部署的工作任务,不断巩固拓展疫情防控阶段性成果,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,积极开展“三重四创五优化”活动,突出“六区同创”战略重点,大力发展“1+3”现代产业,扎实推进改革发展稳定各项工作任务,确保“十四五”开好局、起好步,奋力谱写全面建设经济强区、魅力鹿泉、生态宜居宜业宜游新城区新篇章,以优异成绩庆祝建党100周年。

区人大常委会党组书记、主任张旭午,区政协党组书记、主席刘建列席会议。

今年以来,x区以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为基础,以巩固提升x为前提,紧紧围绕市委提出的“五个两”要求,以实施x党建工程为抓手,按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路,全领域推进基层党建工作,基层党组织整体功能不断强化,为打造创新发展高地提供了组织保证。现将有关情况汇报如下:

(一)丰富载体、常态长效,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

1.打牢思想基础,理论学习下真功。一是推进“菜单”式学习。按照《实施意见》要求,以党章党规和系列讲话的常态学习、巩固提升为基础,制订了《“不忘初心、牢记使命”常态化制度化学习计划表》,为基层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,提供“必读书目+自选书目”,改变党员“要我学”为“我要学”。二是促进“分享”式学习。充分整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介,持续加大对中央和省委、市委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要指示、政策解读。同时,把舞台和话筒交给普通党员,请他们走上讲台、当起主角,谈自己的学习体会和心得,让党员听得进去、学得起来、做得到位。三是开展“学用”式学习。把理论学习和工作例会、中心组学习相结合,与区委中心工作相结合,与市委x巩固提升年各项任务要求相结合,真正达到以学促做。

2.强化典型选树,示范引领当先锋。一是领导干部率先垂范。各级党员领导干部以身作则、率先垂范,逐级分包基层联系点,按照学在前、做在前的要求,严格落实双重组织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面,持续深化在职党员进社区活动,组织x余名区直机关党员到联系社区报到,主动认领志愿岗位x余个。二是党员带头发挥作用。在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。为全区x余名党员统一配发新党徽,通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法,亮明党员身份,同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并公示,接受党员群众监督。如x社区实行党员挂牌上岗制度;x社区在党员大会上为x位党员代表现场佩戴党徽,让党员感受“身份一亮、做出榜样,牌子一挂、责任重大”的意义等,进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。三是选树标杆示范引领。在组织向x等曾经工作和生活在x的优秀共产党员学习的同时,加强对身边榜样的挖掘选树,并将优秀共产党员的先进事迹,通过党员风采墙、百家好人榜等宣传媒介进行宣传,在全区营造出学有榜样、做有标准、赶有目标的良好氛围。

学促做。引导党员以“五查五促”为契机,积极践行“四个合格”,统筹抓好经济指标运行调度、项目建设和招商引资、城市基础设施建设、地企党建协作共建、对口扶贫等重点工作,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿检验“不忘初心、牢记使命”学习教育的成效。

(二)注重结合,突出特色,x稳步实施。

区建立了x-x人的后备干部队伍。同时强化素质提升,今年x月中旬组织全区x名基层党务干部到郑州大学培训,效果很好。六是强化经费保障。从区财政列支x万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时,将机关、学校、事业单位和社会组织等党组织工作经费纳入预算,单独列支,足额保障。进一步加大对示范点建设的投入力度,上半年,累计投入x余万元对现有党建示范点实施再提升。

2.示范引领带动,为x明标准。按照“建点连线成片、形成区(带)”的工作思路,以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托,着力打造牡丹广场中部党建示范区、武汉路党建示范带和万达商圈党群服务中心,着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是社区典型带动促提升。按照x巩固提升年要求,x年在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育x个基层党建示范点,并且每个示范点都特色鲜明,如x社区打造的以社区党委为依托,以“x帮客驿站”和“x服务联盟”为支撑的x联动便民服务平台;x社区推行的“七彩党建”服务模式;x社会组织党支部创建的“党群先锋,聚爱和乐”服务品牌;x小打造的“功能型党小组”等,深受辖区居民和教职工欢迎,取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效,充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评促提升。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作,开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。x年x月份,对x年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的x个星级“两新”组织党组织进行了表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情,党的组织和工作覆盖率达到x%。

如“五星级”党组织x公司党委和“四星级”党组织x市心理咨询师协会党支部,立足实际,率先在全区“两新”组织中建立开放式组织生活基地,丰富党员组织生活形式和内容,全区“两新”党建活力不断增强。三是创新党建服务模式促提升。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社区党建特色品牌x个,如x的“党旗下的邻里情”、x的x服务模式、x的“爱心驿站”、x社区的“十五分钟生活服务圈”、x社区的“红色套餐”服务等,形成了“一社一特色”的服务新模式。

工商局党组民主生活会情况汇报

2005年x月x日,xx县工商局党组领导班子成员召开了民主生活会,参加会议的有党组书记、局长、副局长\、纪检组长,监察室主任、办公室主任列席参加并作记录,现将党组民主生活会的情况总结汇报如下:

一、认真回顾总结了党组集体领导班子所取得的成绩。

工作计划。

安排部署超前,并督促按时完成。2广泛听取群众意见,努力改进我局工作,积极抓好纳税人评议职能部门工作,我局将纳税人评议职能部门活动作为今年的重要工作来抓,多次召开个私业主座谈会,广泛听取纳税人对工商部门的意见,重新聘请行风评议员47人,积极开展纳税人问卷调查,满意率达92%,2004年6月17日经过92个行评代表的投票及县委县政府评定我局为满意单位。3“四方定费电脑管理”阳光收费工程按时完成,效果很好,使我局的执法执收工作得到进一步完善和规范。三是在学习方面,我局党组主要是抓好领导班子成员的政治理论学习,注重学习的形式和内容,更注重学习的效果。突出表现在:1党组制定了。

学习计划。

和学习制度。2、始终坚持二·五学习日和“三会一课”制度。3、聘请了党校的教员、人事局、检察院的领导授课。4、认真组织观看了警示教育片,做到“警钟长鸣”。5、注重学习的内容:主要有《扭曲的权力》、《马向东警示录》、《树立正确的权力观》、《如何预防渎职犯罪》、《国家公务员管理条例》、《闪光的红盾》及业务知识学习等,逐步形成了良好的学习氛围。四是在廉政建设方面。我局党组将党风廉政建设作为一项重要的工作来抓,从思想上做到防微杜渐,从措施上得到加强,今年我局纪检、监察参与财务、票证监督,杜绝了座支现象,在财务管理上重大开支召开党组会议研究决定,实现三级审核把关,办公费用支出较上年比降低50%,到目前为止没有任何新增债务,同时加大了清收干部、职工欠款的力度,并按照省、州的要求,按时在2004年10月底完成。党组的每个领导都能率先垂范,严格遵守各项。

规章制度。

和党风廉政建设制度,用一个党员干部、领导干部的标准,从高从严的要求自己、约束自己。近一年来,我局党组领导没有出现不廉洁的现象和行为。

二、积极开展批评和自我批评。

党组的每个领导成员都作了认真而诚肯的发言,认真回顾总结了党组班子的工作成绩和个人的工作成绩,找出工作中存在的不足与问题。从思想作风、工作作风、学习作风、廉洁自律、遵守纪律方面都认真的总结成绩、寻找差距,力求解决工作中存在的问题,改正自己的不足,面对面的开展批评和自我批评,达到精诚团结、互相理解,信任和支持的目的,从而更好地推进我局的各项工作,全面完成上级下达的各项工作任务。

三、存在的问题与不足。

党组书记、局长在党组领导班子成员民主生活会上,诚恳地指出了我们工作中存在的不足和差距。主要归纳为“五少一缺”:一是工作热情少了一点;二是工作主动性少了一点;三是自我学习少了一点;四是分管工作督查少了一点;五是调查研究少了一点;“一缺”是缺少与股室、分局的沟通。杨慧平局长强调:我局党组将在今后的工作中不断加强领导艺术,注意工作方式、方法,不断提高领导修养和领导艺术水平,努力克服工作中存在的不足,发挥整体功能,提高综合素质,使我们的工作不断地提高和创新。

四、整改措施。

我局党组在召开民主生活会前,认真听取了各股室、分局、工商所负责人及干部、职工的意见,收集了8个方面的建议和意见:针对这些建议和意见,我局在党组民主生活会上都逐个进行了认真讨论和研究,并逐个解决落实好,做到让干部、职工满意。我们的整改措施是:1、加强对工作的督促,力求“硬件”与“软件”工作同时完成。2、认真落实每项制度与决定,特别是干部、职工关心的福利待遇积极兑现。3、合理安排对工作人员的补充和调整。4、办公经费及所长待遇尽量提高。5、各项制度进一步完善和规范。6、针对工作中存在的不足,力求做到“边整、边改”。

民主生活会情况汇报集合

按照县纪委、县委组织部《关于认真开展好20xx年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求,扶贫开发服务中心领导班子经过充分准备,我中心于x月x日上午召开了专题民主生活会。按照会议要求,大家认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。现将有关情况报告如下:

一、周密部署,高质准备。

为认真开展好20xx年度科级党员领导干部民主生活会,扶贫开发服务中心召开了专题意见建议座谈会,认真开展谈心谈话活动,广泛征求党员、干部的意见和建议,并对领导班子检视剖析材料进行了专题讨论,对如何开好民主生活会提出了具体要求,并对前期各方面提出的意见和建议进行了梳理汇总。

坚持聚焦主题,深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想。认真学习贯彻党的--精神、《习谈治国理政》第三卷和习总书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年大会上的重要讲话精神,认真学习《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,深入学习脱贫攻坚各项政策。

(二)深入开展谈心谈话。结合个人思想、学习和工作实际,主要负责同志与班子成员,班子成员与分管单位同志必谈,并接受党员、干部约谈。谈心谈话共xx人次,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施,这次谈心谈话既谈工作问题也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不足,起到了很好的沟通交流、提醒促进的效果。

(三)班子认真撰写检视剖析材料和个人发言提纲。扶贫开发服务中心班子领导坚持问题导向,对前期整改措施落实情况逐项作出报告,本着对党忠诚、对事业负责的态度认真起草班子和个人检视剖析材料,立足找准问题、解决问题,重点查找自身存在的差距和不足,认真进行梳理和剖析,查找存在的突出问题,并提出整改措施。着重从x个方面对照检查,切实查摆个人问题,着重思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题开展对照检查。

二、对标对表,认真查摆突出问题及其产生原因。

扶贫开发服务中心领导班子坚决贯彻中央、省委要求和市委、县委的决策部署。始终坚持民主集中制,廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规定,坚决打赢脱贫攻坚战。经过深入查找反思和梳理意见,我们发现还存在一些问题和不足。

(一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想,对学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,把握正确方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是学习的积极性主动性不够。学习的目的不明确,导致形式主义浸透于学习之中,影响了学习质量和效果。对新时代新思想新理论的创新要求缺少深刻把握,专题学习和学习体会交流还不够深入,运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力还有待提升。二是学习的时间上不能很好保证。在组织单位集体学习过程中,没有很好地坚持做到每周一下午集中学习,有学习时间给业务工作让路的现象。三是学懂弄通上存在差距。在理论学习方面,满足于学过了、理解了,不去追求学透、弄通、运用自如,没有将习新时代中国特色社会主义思想与习系列讲话精神贯穿起来进行系统地学习,所以,导致理论学习不深、不透,操作运用不能做到游刃有余。四是政治意识、忧患意识有待进一步加强。对工作中出现的新情况、新问题,不善于从增强“四个意识”的角度去分析、去思考、去应对,仅仅凭借多年的基层工作经验想当然地去解决,有时候没办法实现预期。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。具体体现在:一是使命感和责任感有待巩固提高。一是贯彻落实成效不明显。在贯彻落实上级关于脱贫攻坚工作部署方面,对个别帮扶责任人帮扶工作不到位,不能做到“账实相符、账账相符”问题,缺乏一抓到底的狠劲和韧劲,对存在问题的个人仅仅在全县通报批评,不能起到敲山震虎的作用,影响了工作质量。二是听汇报多,主动下去调研少。在艰巨繁重的工作任务面前,总是疲于应付,主动下乡开展工作调研少,不能很好地掌握第一手资料,以致于应对临时性新问题方面,预判性不足。有时考虑困难多、考虑客观因素多,缺少了更大的担当精神。对标脱贫攻坚重点工作推进的目标要求,各项工作总体平稳,但创新不够。三是班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够,特别是对产业指导还不够,在精准退出过程中,对贫困户具体情况了解不够细致深入,推进过程中的困难估计不足,对基层干部和贫困户的思想动态把握不到位。调研过程中,注重走访基层干部、但对贫困群众的工作生活状态及需求,以及贫困成因的了解剖析还不够深入和全面,影响问题的实质性解决。

一是干部担当作为不够。重点工作推进中,一些基层干部存在慢作为、不作为现象,执行力不强、工作推进力度不大。虽然从考核奖励机制上作了一些调整,但还没有根本上解决工作“干多干少一个样”的现象。二是工作标准不够高。对上级作出的决策部署,态度上是坚决的,有计划、有部署、有落实,但推进过程中结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。面对紧急任务时,有时急于完成任务,制定措施时有时重眼前、轻长远,缺少制度层面的系统解决。班子成员平时想具体问题、抓具体工作想得比较多,但着眼宏观、着眼长远上考虑不足,工作上有时还存在前紧后松、细致不够等现象。三是争先劲头不足。在脱贫攻坚工作中缺乏争相创一流的志气,不求有功,但求无过;不求创新,但求按部就班不出错;过于求稳,缺乏争先创优劲头。四是工作推进力度不大。在扶贫产业项目申报方面,个别乡镇怕麻烦或者怕担责,申报项目不积极不主动,作为扶贫工作一把手,我没有想办法采取措施促其谋划,帮助其填补扶贫产业空白,以致于脱贫攻坚战结束,全县还有两个乡镇没有主动实施至扶贫产业项目。

一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的--精神,党中央提出的“十四五”经济杜会发展主要目标和20xx年远景目标,以及省委十二次全会、市委十三次全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合工作实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节的问题。二是深谋远虑不足。针对脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极,打好主动仗。对于科学谋划方面,在脱贫攻坚与乡村振兴衔接的转型期,大的方向框架已经明确,具体的政策精神还有待顶层设计方案的出台,目前只能暂时按照现有政策谋划、执行。

一是存在重业务轻党建问题。抓党建促业务不够重视,而是在开展业务工作的同时一体推进党建工作开展,讨论业务多于研究党建,对党员干部的管理监督不够严格,安排部署工作多,提醒批评少,谈心谈话开展得不够经常。二是抓党风廉政建设力度不强。对干部监督管理不严格,存在老好人思想,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥。对党员干部廉政教育存在概念化、表面化倾向。三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面,还存在具体工作全程督导、跟踪问效不够,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏跟踪问效抓落实的招数。

三、分析问题产生的主要原因。

通过对以上问题的查摆剖析,深入思考分析,总的来看,主要有以下几个方面造成:

(一)理论武装有待加强。上述问题深层次剖析原因,都是对政治理论学习的重要性认识不够,没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段,没有把理论学习当作一种增强政治素质、提升工作能力的需要,作为对领导干部政治素质的根本要求,导致学习有所松懈。学习自觉性和紧迫感不强,平时忙于日常事务,学习内容和学习方法还相对比较单一,缺乏系统思考,停留在知道、了解层面,系统学习、深层次学习还不够。理论联系实际不够,为学而学,学用脱节,不会运用理论有效指导工作、推动区域经济社会发展。

(二)自身素质有待提高。当前,脱贫攻坚战已圆满收官,乡村振兴顶层设计方案还未出台,正处于巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的关键时期,面对这种紧迫的形势,思想觉悟、理论水平、业务知识等方面还存在差距,对有些问题考虑不深不细、缺乏前瞻性。

(三)从纪律方面看,执行纪律上不够严格要求。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,存在做好自已的本职工作就不会存在违规违纪的思想。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律不够彻底、不够严肃。

(四)从作风方面看,担当意识树立不够。在工作上,没有树立起示范标杆的强烈意识,对一些事针对群众切身利益的问题没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流,心与心沟通做得不够好。特别是在扶贫问题上,满足于单位安排,个人很少主动想办法与贫困户交流,为贫困户办一些力所能及的事情。没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存在一定程度上的满足于现状和“一般化”的错误倾向。

四、坚持兰考标准,严肃开展批评和自我批评情况。

民主生活会上,扶贫开发服务中心朱翠平同志代表扶贫办领导班子作检视剖析,并带头开展批评与自我批评。领导班子成员都作了认真深刻的自我批评,领导班子成员之间也开展了坦诚客观的互相批评,虚心听取同志们的意见。

(一)自我批评具体深刻。班子成员紧扣民主生活会主题,重点围绕规定方面查找自身存在的差距和不足,认真进行梳理和剖析,对照党章党纪、民心民生,开门见山、直奔主题,主动对号入座,真正把自己摆进去查摆问题,深挖思想根源,剖析症结所在,提出切实可行的整改措施。开展自我批评时,班子成员敢于直面问题,主动揭短亮丑,积极回应党员群众的反映。有的同志谈到,自学时间不够充分,学习深度广度拓展的不够;有的同志谈到,政治意识欠缺,在做重大决策时系统性思考还不够;有的同志谈到,自己深入基层不够,听取意见不够充分,账实不符,听汇报多,调研少,没掌握第一手资料;有的同志谈到,有时脾气比较急躁,说话态度不好,对家庭重视不够;有的同志谈到,对分管同志中发现的一些纪律上的问题,提醒不够及时,批评比较含蓄,存在老好人思想。

(二)相互批评务实诚恳。扶贫办班子成员对本年度个人有关重大事项、履行意识形态责任制等情况做了如实报告,站在对同志高度负责的态度,推心置腹,真心帮助同志,有缺点谈缺点,有意见讲意见,对缺点和不足直截了当、一针见血,相互之间开展了诚恳、严肃的批评。有同志批评,个别同志深入基层不够,了解基层情况不深入;有同志批评,个别同志工作中顾虑太多,在重大问题推进上要加大力度,担当上要更往前迈进一步;有同志批评,个别同志调查研究不够,建议要多听、多看、多走;有同志批评,个别同志要加强上下沟通,多注意真实情况,破解基层难题;在提出批评意见时,班子成员交流充分、交心深入。民主生活会上,班子成员之间提出批评意见。面对批评意见,班子成员坦诚面对、虚心接受,起到了“红红脸、出出汗”、自我反省和互相监督相结合的良好效果。

五、持续用力抓好问题整改,确保取得实效。

针对以上问题和不足,我们准备从以下四个方面进行整改:

1、加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习领会习系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略,认真学习党的各项规章制度,坚持每天把学习强国当作必修课,严格按照中央八项规定要求办事,时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。

2、切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强学习,把握时代脉搏,时时刻刻与党中央和上级保持一致,求真务实,与时俱进。严把思想道德关和廉洁自律关,要时时注重学习,处处加强世界观、人生观和价值观的改造,加强党性修养,要从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。讲究公心,工作中行得端、做得正,实事求是,诚实守信。

3、增强责任担当。自觉增强忧患意识,坚持底线思维,在工作中当先锋,高质量推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接各项工作迈上新台阶。扶贫开发服务中心领导班子将以这次民主生活会为契机,进一步加强领导班子自身建设,坚决听从以习同志为核心的党中央集中统一领导指挥,团结全体党员干部砥砺前行,乘势而上开拓奋进实现巩固拓展脱贫攻坚成果,同乡村振兴有效衔接,努力全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程!

民主生活会情况汇报集合

区纪委、区委组织部:

根据《中共×区纪律检查委员会 中共×区委组织部 关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(×组通〔20xx〕×号)要求,×街道党工委于×月×日下午×时,在×会议室召开了20xx年度民主生活会。现将会议开展情况汇报如下:

一、会前准备充分,思想认识到位。

×街道党工委按照高质量高标准开好20xx年度民主生活会的要求,周密部署、精心准备,在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫,扎实做好各项准备工作。

(一)深化学习教育,打牢思想基础。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的--精神。学习习近平总书记在党的--、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话;学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神。研读《习近平谈治国理政》第三卷;认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、中央《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》、省委《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见》和市委《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施方案》。利用中心组学习、每周班子成员工作会、党员上党课等形式开展集中学习,领导班子带头开展学习研讨,抓好学习教育,促进学用结合,切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉;坚持自学和集中学习相结合,切实抓好党风廉政建设工作,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

(二)坚持问题导向,找准找实问题。根据区纪委、区组织部相关精神要求,紧紧围绕要检视查摆的六个方面重点内容,切实找准领导班子及成员存在的不足和问题,确保民主生活会高质量召开。×街道多举措、多渠道、多层面征求意见建议;向社区、小区党支部、非公企业党组织,街道机关干部、党员群众代表发放征求意见表×份;召开了由社区党委书记、副书记,街道中层以上干部参加的座谈讨论×次;累计征求意见×条,并原汁原味的向党工委班子和班子成员反馈。

(三)深入交心谈心,凝聚思想共识。党工委书记与每位班子成员进行了深刻坦诚的谈心交心,向班子成员反馈了班子作风建设情况、存在的突出问题以及对班子成员个人的意见建议,并认真所取了班子成员对自己的批评。班子成员相互之间坦城的征求意见建议,做到既说自己、也讲对方,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,坚持交心谈心与解决问题相结合,做到有交流、有交心、有共识、有共勉,形成了共识,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

(四)撰写对照检查材料,做到见人见事见思想。党工委班子召开专题会议,对存在问题进行了归纳概括,对产生问题的主要原因进行了剖析,特别是对典型事例暴露出的突出问题进行了专门剖析和责任认领,并明确了今后的努力方向和整改措施,思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确,客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员紧密结合实际,撰写的对照检查材料,查找存在的突出问题,认清问题实质,提出整改的具体措施。并发挥正反典型镜鉴作用,检视党性锻炼的不足,切实做到开门见山、直奔主题,与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂。

二、高质量召开会议,认真开展批评和自我批评。

会议通报了20xx年度民主生活会、×专项整改落实、本次民主生活会征求意见情况;认真查摆了班子自身在×个方面存在的问题;班子成员逐一进行对照检查,作自我批评,其他成员对其提出批评意见;大家开门见山、直奔主题,既有批评的辣味,又饱含同志之间相互帮助的真诚。

(一)自我批评严肃深刻。各成员围绕×个方面,开展对照检查,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系20xx年民主生活会整改措施落实、×专项整改落实情况,联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题,进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想,不躲不绕,以树立标杆、向我看齐的态度,深挖思想根源,彰显了思想自觉。

(二)相互批评认真坦诚。相互批评直截了当,不提建议、不说希望,当面锣、对面鼓直言问题,有些还点出了具体人具体事,谈得比较深比较透。相互批评没有讲官话套话,对每一位同志都产生了灵魂震动。大家一致认为,通过批评和自我批评,感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了,思想得到洗礼净化,党性得到锤炼提升。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态,对会前查摆和会上提出的问题,将认真对待、立查立改,确保问题整改落实。

三、坚持立行立改,推动整改落实。

×街道党工委将进一步认真按照中央和省委、市委、区委部署要求,运用20xx年班子民主生活会的丰硕成果,狠抓整改落实,强化班子自身建设,凝聚起一心一意谋发展的强大合力,扎扎实实推动辖区各项工作。

(一)进一步抓好理论武装。按照常态化、长效化、制度化的要求,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持读原著、学原文、悟原理,及时跟进学习党的创新理论,学习各领域前沿知识,以理论上的清醒保持政治上的坚定,不断提高理论修养、政治素养,使党的创新理论成为推动街道高质量发展、助力打造洛阳都市圈的强大思想武器。

(二)进一步提高政治站位。始终把政治建设摆在首位,不断加强党性锤炼,坚定信仰信念,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”和对党绝对忠诚,保持政治敏锐性和政治鉴别力,坚持政治立场不移,确保政治方向不偏。

(三)进一步强化担当作为。把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终,强化责任意识,敢于直面问题,真正做到履职尽责、忠诚担当。要聚焦“十四五”主要目标和2035年远景目标,继续弘扬求真务实的优良作风,正视短板不足,深挖优势潜力,全力以赴抓转型发展,千方百计补短板、攻难点、破瓶颈,大力发展楼宇经济、总部经济,确保各项指标增比进位,推动街道经济社会发展再上新台阶新水平。

(四)进一步谋求民生福祉。一以贯之坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持一切为了人民,为了人民的一切,竭尽全力补齐民生短板,打通堵点痛点;抓好人居环境整治,让城乡美起来;抓好就业、教育、卫健、社保等各项事业,让群众安居乐业、幸福美满。

(五)进一步塑树良好形象。党工委班子带头,自重自省自警自励,慎独慎初慎微慎友,坚决把全面从严治党要求落实到正风肃纪、廉洁自律上,驰而不息反“四风”、转作风、树新风,持续巩固提升风清气正的良好政治生态。

民主生活会情况汇报

为组织好、召开好“讲严立”专题民主生活会,切实提高民主生活会质量,xx市xx区委zd委“四个深入”入手,认真做好民主生活会会前准备工作,确保民主生活会高标准、高质量,达到预期效果。

深入基层、贴近群众,广泛征求意见建议。通过政务中心平台、邮箱、微信等渠道发征求意见函广泛征求单位、党员、群众、非公经济人士对班子和班子成员在忠诚意识、纪律观念、作风修养、履行“一岗双责”等方面的意见建议,切实找准存在问题,通过单位提、自己找、上级点、互相帮等途径,将梳理的意见逐一落实到个人。

深入开展谈心谈话活动,坦诚交换意见。要求谈心要敞开心扉、坦诚相见,深入开展谈心谈话活动,做到“四个必谈”。同时要求领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心,班子成员之间要互相谈心,还要主动接受党员、干部和群众的约谈。既主动谈自己存在问题,也要诚恳地指出对方存在的问题,提出改进作风的具体建议,既要肯定成绩,又要指出不足,真正把问题谈开谈透、找准找实,争取达成共识或基本共识,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

深入对照剖析,认真撰写对照检查材料。在征求意见、深入谈心的基础上,区委常委、zd委书记亲自主持起草班子对照检查材料。班子成员认真撰写各自对照检查材料,确保对照检查材料做到“三个结合、三个写清”,为专题民主生活会的召开奠定基础。

年民主生活会情况汇报

同志们:

按照市委统一部署,今天我们常委班子召开2020年度民主生活会。这次会议以中央政治局民主生活会、省委常委班子民主生活会、市委常委班子民主生活会为标杆,以“认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题,联系常委班子工作,联系常委个人思想和工作实际,坚持问题导向,深入进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,切实增强局常委班子的政治判断力、领悟力、执行力。

会前,我们及时制定工作方案,开展学习研讨、征求意见、谈心谈话等各环节工作,为开好民主生活会打下了坚实基础。会上,通报了开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育市委专项巡察专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。我代表市×局党委进行对照检查,并带头作个人对照检查,随后领导班子成员依次对照检查,相互开展批评,达到了找问题明方向促团结的目的。

同志们,大家要坚持由表及里、由此及彼、举一反三,把民主生活会的最终效果体现在会后对查摆问题的整改上,体现在思想升华、作风改进、党性提升上。班子成员以此次民主生活会为契机,做守政治、讲规矩的表率,相互鼓励鞭策、同向发力,努力把局党委班子建设成为让市委放心、人民满意的坚强领导集体。最后,我再强调三点意见:

一要在问题整改上下真功夫。要以此次民主生活会为契机,对照剖析材料,统筹推进整改工作,坚持把年度民主生活会的问题整改与“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育专题民主生活会和市委专项巡察专题民主生活会问题整改贯通起来,全方位一体化提出整改方案,持续用力推动新老问题一起改改到位。要强化政治担当,在扑下身子狠抓落实上对标看齐作出表率。就是要苦练抓落实的基本功,提高发现问题分析问题解决问题的能力,把中央省委省政府市委市政府的决策部署一项项落实落细落出实效。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,健全制度机制,补齐短板弱项。要坚持开门整改,整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员群众公开。民主生活会开得好不好,关键要看是否解决了问题。要结合这次民主生活会上查摆的问题,与“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会长期坚持的问题整改以及巡视巡察反馈的问题有机结合起来,一体提出整改方案,同步抓好整改。要进一步完善整改措施,明确任务进度,列出整改时限,做到一项一项改,改一项成一项,推动新老问题一并解决,坚持“当下改”与“长久立”相结合,努力形成长效机制,确保整改取得实效。

二要在理论学习上强化提升。更加自觉地以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,真抓实干、久久为功,以强大的执行力推动中央、省、市各项决策部署落地生根。要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,系统科学谋划,为“十四五”开好局、起好步奠定良好基础。要把学xxxx新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,深入学xxxxxx系列重要讲话精神和xxxxx关于安全生产、×、防灾减灾工作的重要指示,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。要带着问题学、联系实际学,不断推动学xxxx新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要旗帜鲜明讲政治,永葆政治忠诚,在做到、做好“两个维护”上对标看齐、作出表率。就是要坚持“真”“实”“深”“新”“细”,举一反三,实事求是,创造性开展工作,突出实效、解决实际问题,真正体现人民至上。要增强政治能力,在提高政治判断力、领悟力、执行力上对标看齐、作出表率。就是要始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”,以“我将无我、不负人民”的崇高境界来增强“三力”,同时不断提高专业能力,既做政治上的“明白人”,又做业务上的行家里手。

三要在谋事创业上敢于担当。要充分发挥抓落实、作表率的先锋模范作用,要靠前指挥、亲力亲为,不折不扣地执行好党中央、省委、市委的决策部署。要深刻认识×部门肩负的神圣使命和重要职责,发扬应急部门“四铁”精神,自觉挑最重的担子、啃最硬的骨头,始终保持久久为功、克难前行的韧劲和恒心,一个环节接着一个环节抓推进,一项工作接着一项工作抓落实,以坚定的政治信念、务实的工作作风、顽强的拼搏精神,推动各项工作高效有序开展,为扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务提供安全稳定环境。要充分发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神,强化底线思维,增强机遇意识,提高驾驭能力,抓紧每一秒、干好每件事、闯出一片天。要认真对照全年目标任务,全力推进党的建设、疫情防控等各项重点工作任务,真正把民主生活会的成效体现在推动全县发展的实效上,奋力谱写新时代临猗高质量发展新篇章,以优异的成绩迎接建党100周年。要扛牢政治责任,在纵深推进全面从严治党上对标看齐、作出表率。就是要带头廉洁修身、廉洁用权、廉洁治家,带头落实管党治党政治责任,坚持正确用人导向,为担当者担当、为负责者负责,确保局党委班子风清气正。

我就讲这么多,谢谢大家!

工商局党组民主生活会情况汇报

县先进性教育活动办公室:

按照县先进性教育活动办公室的要求,4月22日上午,县人大常委会召开机关在职全体党员、离岗党员和群众会议,通报了人大常委会党组民主生活会的情况。会议由人大常委会党组副书记王玉美副主任主持。

县人大常委会党组副书记、副主任222同志按照先进性教育活动办公室的通知要求,通报了四个方面的内容。现将通报内容汇总如下:

一是领导班子成员谈心情况。根据县先进性教育活动实施方案的统一要求和人大常委会机关先进性教育活动分析评议阶段实施方案的安排,人大常委会党组成员认真按照规定进行了广泛深入地谈心活动。333副主任作为党组副书记,与常委会每一位党组成员进行了谈心交流,与非党领导干部、离退休、离岗老党员、各科室负责人和部分普通党员也进行了谈心。常委会党组成员相互之间、党组成员和机关科室负责人之间都全部进行了普遍谈心,并做了谈心记录,谈心面达到了实施方案的要求。通过谈心,每一位党组成员都征求到了2-3条对自己的意见和建议,找准了自身存在的问题,也找准了问题产生的主要原因,取得了比较好的效果。

二是领导干部自我剖析的情况。为了开好党组民主生活会,人大常委会党组成员在事先都进行了充分的准备,4月18日上午召开民主生活会,党组成员都以十分认真的态度作了发言,严格按照要求,对自己在理想信念、党性观念、工作作风、组织纪律、廉洁勤政等方面存在问题和不足进行了深入分析,并且找出了产生问题的原因,制定了今后努力的方向和措施。党组成员开展自我批评都能端正态度,直奔主题,一针见血,讲成绩少,讲问题多,讲客观理由少,讲主观原因多,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源,找得比较准、比较实,也比较透,符合每个人的实际情况,提出的整改措施也比较具体,为下一步工作明确了努力方向。党组成员相互之间的批评,都能站在大局的高度带着感情,带着责任,敞开思想,畅所欲言,开诚布公、直言不讳,坦诚相见,意见提的也都十分准确到位。每个党组成员接受批评的态度也都十分的诚恳。可以说会议充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围,取得了圆满的成功。

三是领导班子民主生活会的评议情况。党组民主生活会除了参加会议的党组成员以外,还有444副主任和222222镇的`两名人大主席、机关两名普通党员参加,共计15人。在听取了党组成员的党性分析总结、开展批评和自我批评之后,进行了现场填表评议。经过市委督导组汇总,评议的结果是参加党组会议的全体党组成员,在三项内容中全部为好,没有提出其他的意见和建议。

四是领导班子存在的问题及其整改措施。在整个教育活动中,人大常委会党组坚持边整边改和两促进、两不误。把教育活动与引导党员干部转变工作作风、围绕县委工作中心发挥职能作用结合起来,与人大机关的实际工作、机关制度建设结合起来,在学习动员阶段,人大常委会副主任按照县委的统一部署,先后两次参加了全县领导领导干部户访活动,深入到镇、村和普通群众家中调查研究,了解群众的生产生活情况,征求他们对党委、政府的意见和建议,宣传党的方针政策和全县的中心工作,积极化解矛盾,及时解决群众关注的热点、难点问题,为促进全县政治稳定和经济建设发挥了积极的作用。同时开展了“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”结对帮扶活动,进行了走访慰问,建立了长效帮扶机制,研究制定了《人大机关干事创业、争创一流的六项措施》、《人大机关作风建设的六项要求》和《人大常委会加强自身建设的意见》,有针对性解决工作人员在各项工作细节方面存在的问题和不足,使机关的各项工作更加规范有序、科学合理、具有操作性。同时人大常委会党组还积极投身主战场,为全县经济和社会发展作贡献,作出了在代表中开展“我为创建国家级园林城市做贡献”活动的决定,还积极同县各大班子一道,参与了县级领导干部包村、包企业、包重点信访案件等工作,在这些工作中,从人大的角度出主意、想办法、提建议,办实事,把先进性教育活动的成果落实到具体行动中去,有效地配合了全县中心工作的开展。在分析评议阶段,广泛征求意见,共征求到对人大党组领导班子的13条意见和13条建议以外,针对这些意见和建议,人大常委会党组进行了深入分析,认为这些意见和建议符合人大常委会党组的实际情况,党组对这些意见进行了逐条分析,并制定了县人大常委会坚持边整边改的意见,形成了正式文件,对涉及到了建议逐条提出了具体措施,并落实了分管领导和具体责任人,目前这些意见和建议正落实当中。

555副主任在会议结束时做了讲话,指出,通过广泛深入地征求意见、真诚地谈心活动,深入扎实地进行自我剖析,开展批评和自我批评,人大常委会党组成员和机关广大党员进一步查找了自己各个方面的问题和不足,对自己有了更加深刻的认识,也制定了整改的措施和今后的努力方向,总的来看,这一阶段成效是非常明显的,大家普遍感到思想上触动较大,认识有了新的提高,通过广泛交谈,机关党员之间关系更加融洽,机关的凝聚力和向心力明显地增强了,切实达到了提高素质,促进工作的目的。下一步将要进入整改提高阶段,机关全体党员要继续努力,不松劲,把查找出来的问题认真进行整改落实,最关键的就是要把整改的具体行动落实到人大工作中来,通过整改,强化机关调查研究的力度,强化联系代表和群众,反映代表意见建议的的各项措施,努力在创新工作思路,开展执法监督和工作监督方面很下功夫,把教育活动激发出来的热情和动力落实到实际工作当中,为全县三个文明建设作出人大机关应有的贡献。

年民主生活会情况汇报

按照此次民主生活会要求,县委常委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题,以践行xx思想为主线,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神和《省委省政府关于印发贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法的通知》有关要求,深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题,深刻剖析产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施,形成了如下对照检查材料。

(一)在学习贯彻xx思想方面。县委常委班子认真学习贯彻xx思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党中央保持高度一致。但深查细摆,仍有不少问题。

一是理论学习深度不够。县委中心组先后组织了15次集中学习,但在学懂弄通做实xx思想上还有差距。在“学懂”上做得还不够,有的同志在学习上浅尝辄止,对xx思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但从马克思主义认识论和方法论的角度上,对xx思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。在“弄通”上做得还不够,有的同志有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从xx思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。在“做实”上做得还不够,有的同志习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合工作实际,以xx思想指导江南改革发展实践思之不深、研之不透,未能很好地做到“不离上级谱,唱活地方戏”,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

二是政治认识高度不够。县委常委班子成员都经过党教育培养多年,应该说在政治上是坚定的,特别是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定,但有的同志对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够,对一些社会上的政治传谣,虽然从来不信,但是很少主动去纠正,对民间一些有损于党的形象的段子,没有很好地制止。尤其是,网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还有待提升。

三是党性修养严度不够。县委常委班子成员自觉强化党性意识,不断增强党性修养,努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动,但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,与焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比,还有较大的差距。对全县干部党性教育还存在短板,载体不够多,针对性不够强,氛围不够浓,范围不够广。班子成员对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉,管理不够到位,或多或少有老好人思想。

(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。县委常委班子执行中央和省委、市委决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,措施是有力的,能够坚决贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题。

一是落实上级决策部署不彻底。在执行中央和省委、市委的决策部署上,有时学习得不够精深、领会得不够透彻,在贯彻上级要求与地方经济发展遇到矛盾时,存在对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。

二是请示报告制度落实不到位。常委会班子成员在严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面,整体上都能够不折不扣地落实到位,但有时抱有“怕麻烦”的心理,在一些小事小节上做的还不够到位。有的同志不重视请示报告制度,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。

三是执行民主集中制度有偏差。民主范围不广泛,在重大项目实施、重大问题决策、重要政策制定过程中较少听取基层群众代表和社会各界的声音,比如县委虽然聘任了法律顾问,但在实际工作或会议讨论过程中,真正发挥参政议政作用还不够。发扬民主不充分,个别班子成员对与己无关的事情不重视,不愿意提出自己的见解和建议,在常委会上研究议题讨论发言不主动,有的对自己分管以外的工作时不发表意见或应付了事、随声附和。

(三)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。县委常委班子能够担起责任,在各自分管领域推进工作、狠抓落实,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但在推进江南发展中仍然存在一些问题。

一是责任担当精神不足。有的同志在领导岗位时间长了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题破解力度不大。这几年江南经济社会发展态势整体不错,城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效,有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志,那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头,那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神,较之前有所淡化。

二是攻坚克难勇气不够。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如,有的领导干部思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。

三是奋勇争先意识不强。有些同志在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中,没有站在全市全县大局来思考谋划xx的发展。再比如,有的同志感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。

(四)在纠正“四风”问题方面。县委常委班子经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼,很多“四风”问题已经整改到位了,但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。

一是形式主义还没有根治。调研不够深入,下乡调研有时浮在表面,接触干部多、接触群众少,好话听得多、意见听得少。工作浮在面上,“文山会海”依然存在,以会议落实会议、以文件落实文件的情况仍较突出。比如,县里组织的一些会议为体现重视,习惯通知单位“一把手”参加,一些乡镇、部门的负责人有时一天要开好几个会,牵扯了干部精力,占用了落实时间,也不利于调动分管同志的积极性,这个问题基层同志也多有反映。

二是xx主义还没有杜绝。抓落实成效不好,县委常委班子在工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少,有些工作满足于开了会、发了文、做了强调,督查指导和跟踪问效没有跟上,导致一些工作长时间停留在文件上、口号上、方案上。对一些重点工作、重大项目和重大信访案件,因为盯的不死、抓得不紧,致使工作推进非常缓慢,项目迟迟不能落地,信访问题长期得不到解决。为民情怀有所弱化,县委班子在问政于民、问需于民、问计于民方面不主动、不深入,下乡到基层听镇、村干部汇报多,与群众面对面交流少,班子成员到分管部门系统调研了解也比较少。

(五)在严格执行廉洁自律准则方面。虽然县委常委班子都能认真贯彻中央八项规定和实施细则精神,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,但也存在一些不足之处。

一是八项规定执行不严。有的同志下乡调研时对书记、镇长同时陪同的现象碍于面子,没有及时制止。有些会议未履行审批程序,超规格超范围现象时有发生。有的同志对分管部门党风廉政建设重视不够,对党员干部监督管理不严,导致一些单位严格落实中央八项规定和实施细则精神还存在一定差距。

二是制度机制不够健全。中央八项规定和实施细则涵盖面很广,有些问题需要从体制机制上解决,有些需要建立协作沟通、协调联动的工作格局。但在制度建设和机制创新方面,县委班子重视不够、研究不够、创新不够,存在不全、不细、不严的问题。还有一些制度和机制尽管制定了、印发了,但是执行的不够严格,制度的刚性不足,还没有真正实现“把权利关进制度的笼子”。

三是思想认识还需提升。一些同志觉得现在不大吃大喝了、不公车私用了,在廉洁自律方面做的很不错,有一种自我满足的心态,无形中放松了对自身的要求,个别时候难以推脱,会抱着侥幸心理参加一些超标准的接待活动,没有特别严格地按照廉洁自律的要求去做。还有些同志因为工作忙,对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上,缺乏一些实实在在的行动。

经过深刻反省剖析,上述问题的产生,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面的原因造成的,概括起来主要有以下四个方面的原因:

一是理论学习不深。面对新形势、新任务和新要求,一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、xx思想缺乏全面深入系统的学习,在学习内容上采取实用主义,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,缺乏长期规划,学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止,认为念了就是学了,学了就是懂了,缺乏“挤”、“钻”精神,未能从更高的层面深化对学习的认识,理论素养停留在初浅层面,导致精神上缺了“钙”,理想信念出现滑坡。

二是从严律己不严。自认为受党教育多年,思想素质是高的,就逐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置,少了些较真碰硬,多了些圆滑世故。带头严于律己做得不够,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位,对干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题,惩处震慑力度不够,导致有些干部自我约束不严,对“四风”问题见怪不怪。

三是宗旨意识不牢。常委会成员中,很多同志都是从基层一线起步,通过组织长期的培养和自己多年的奋斗,才走上今天这个岗位,但随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,加之大多同志都有长期在基层工作生活的经历,对脱离群众的危险认识不深刻,在与群众同甘共苦上降低了标准,不知不觉中多了“官气”,少了“地气”。久而久之,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众,作决策、想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发。

四是开拓精神不足。一些同志在工作中思想上不够解放,工作上步子迈不开,解决问题的创新能力不足。随着近年来我县经济社会的快速发展,部分同志产生小富即安和歇歇脚的思想,敢为人先、追求卓越的干劲有所下降,导致对工作标准要求不高,工作谋划不足,走一步算一步,得过且过。

针对自身存在的问题及其根源,县委常委班子将认真落实中央和省委、市委要求,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决突出问题,在坚持中深化、在深化中坚持,确保取得实实在在的成效。

(一)加强理论武装,筑牢理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求,摆上突出位置,切实抓紧抓好抓出成效。加强理论学习。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,完善中心组理论学习制度,将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来,真正使xx思想入脑入心、见言见行,成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”,筑牢同以xx同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟,始终在思想上政治上行动上与中央和省委、市委、县委保持高度一致。

(二)强化纪律意识,维护党的权威。遵规守纪是共产党员的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪,坚持纪严于法、纪在法前、法纪分开,真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对“七个有之”等问题,在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒,争做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。严守党的组织纪律。严格遵循组织原则,认真履行组织程序,坚决服从组织决定,自觉接受组织监督,任何时候都不搞非组织活动。大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,使清新简约的清风正气成为广大党员干部的行为准则。切实用好批评和自我批评这个武器,对广大党员干部苗头性问题及时了解,让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态。严守党的廉洁纪律。常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心,时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,时刻做到自重自省自警自励,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权,切实管好人、看好门、干好事,切实做到自身正、自身硬、自身净,以常委一班人的模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。

(三)牢记使命担当,加快改革发展。始终把履职尽责、敢于担当作为为官从政必备的政治品格,大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,争做敢于担当、干事创业的表率。强化担当意识。切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯,把各项工作想在前头、做在前头,上级有什么要求、我们是什么情况,应该提出什么目标、需要采取什么措施,都想明白、说明白、做明白。在此基础上,领着大家干,做给大家看,带头攻坚克难、真抓实干,做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。发扬拼抢作风。坚持务实重干勇争先,积极践行“马上就办、真抓实干”作风,拼命实干加油干,确保各项工作始终保持“全市发展第一方阵”的先进位次,干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。务求工作实效。进一步强化效益、效率、效果、效应意识,牢固树立和践行“既要面子更要里子、既要数字位次更要实实在在的项目做支撑”的政绩观,聚精会神抓好分管领域工作确保全市先进位次的同时,更要把精力放在有重大意义、重大支撑作用的大事、大项目上,千方百计破难题,持之以恒抓落实,谋求各项工作取得实实在在的发展和成效。

(四)严肃执纪监督,营造清风正气。把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终,真管真严、敢管敢严、长管长严,切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委和监察委员会等作用,强化权力运行监督,加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位特别是“一把手”的权力监督,以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督,持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、主义,加大明察暗访力度,发现问题及时督查整改,及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。虚心接受监督。教育引导广大党员特别是领导干部增强监督意识、强化监督责任,闻过则喜、从谏如流,有则改之、无则加勉,真正养成在“监视器”下、“探照灯”下、“显微镜”下工作、学习和生活的习惯,不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。严肃责任追究。始终聚焦突出问题,抓住办案重点、明确主攻方向,重点查处不作为、乱作为、慢作为等不正之风以及发生在重点领域、关键环节和群众身边的蚊蝇式贪腐问题,发现一起、查处一起,重拳出击、绝不姑息。对履行主体责任、监督责任不到位的,严格按照《中国共产党问责条例》要求,失责必问、问责必严,用严格责任追究倒逼责任落实,用铁的纪律、铁的手腕营造风清气正的良好政治生态。

作风建设永远在路上。下一步,县委常委班子将以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻xx思想,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题教育,全面加强自身建设,奋力担起发展重任,务实重干、攻坚克难,锐意进取、奋勇争先,切实将江南经济社会发展和党的建设各项工作抓紧抓实抓好,努力为“强富美高”新江南作出新的更大贡献。

部队民主生活会情况汇报

根据市纪委机关、市委组织部关于开好20xx,紧扣20xx年度民主生活会的主题,重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查,查找出了存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:

(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。

我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习”的要求相比,还存在三个方面的问题,一是学习的恒心毅力不够,没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置,缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上,思考性学习、研究性学习还不够,有时有走形式、走过场的现象。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。

我能认真贯彻执行上级各项决策部署,始终同党中央和省、市、县委保持高度一致,做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比,我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管领域,不能站在公司大局上想问题、看问题,没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩,遇到一些耗时较长的难题,心比较急,老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度,没有督促部门严格按法规程序办事,比如分管领域的个别项目为赶工期存在先干活后审批现象。

(三)在带头履职尽责,担当作为方面。

一是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生,“有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。二是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域,工作的重点放在自己管辖的范围内,狠抓防疫工作的魄力不够,在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候,有个别人员没有发热评,感觉上报一个正常的体温数字,而不是实际测量,对此我没有做到细致到底,认为只要正常就没有问题。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

一是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面,对十九届五中全会精神只停留在看视频、抄笔记上,没有深入学习,没有深入思考,更没有将指导精神付诸实践。总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

二是加强科学谋划,查找短板弱项方面存在求稳怕乱思想。我分管项目、技术等工作,面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾,虽然想尽各种办法去协调推动,但抓协调多、下猛药少,破解难题的新思路、新举措不多。

(五)在落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

一是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够,与基层干部群众直接沟通交流不够。

二是工作作风不够扎实,在工作安排和处理问题方面,方式方法过于简单,遇到问题考虑不周全,处理问题不够严谨,与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况。

三是在廉洁自律方面,自己在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严、标准不高的问题。

二、产生问题的原因分析。

(一)党性修养有待提高。作为一名党员干部,长期在一线从事具体业务工作,往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。

(二)创新意识有待增强。面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案,不能及时制定新方法、新措施,进而导致工作主动性不够。

(三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题,主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱,导致工作干劲不足、工作标准下降,党员干部的模范带头作用没有真正充分发挥出来。

(一)进一步加强理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界,尤其要把政治理论学习放在首位,持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想上的误区,切实纠正行动上的偏差,拧紧思想“总开关”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)进一步加强党性修养。始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,时刻不忘自己应尽的义务和责任,切实用党的路线纲领来统一思想、指导行动,在日常工作中认真对照新时代共产党员标准,严格要求自己,通过扎扎实实的行动,为身边同志做好表率,切实维护共产党员的光辉形象。

(三)进一步强化责任担当。不断增强干事创业的责任担当意识,以饱满的热情投入工作,确保完成各项本职工作,自觉围绕全局工作安排,认真查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,为公司各项工作发展积极贡献力量。

(四)进一步加强作风建设。始终做到知行合一、表里如一,在任何时候都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不越雷池一步,自觉把党的要求抓化为个人行为追求,严格执行中央八项规定精神,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚决把纪律和规矩放在前,在思想上划出红线、在认识上明确界限、在行动上坚守底线,做守纪律、讲规矩、尊规则的表率。在道德修养上,严格自律、自重、自省、自警,慎独、慎微、慎始、慎终;在思想深处,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在工作生活中,始终坚持以清养廉,以俭养德,洁身自好,将清正廉洁作为一种常态和习惯。

工商局党组民主生活会情况汇报

各位领导、同志们:

今天我们支召开民主生活会,主要是总结个人一年来的工作成绩和不足问题,开展批评与自我批评,增强支部的凝聚力和战斗力,促进工作又好又快发展。下面,我联系自己思想和工作实际,作简要发言,对其中存在的不足之处,请大家批评指正,多提宝贵意见。

一、一年来的基本思想和工作情况。

我认真学习党的十八大精神参加“深入开展万名干部下基层”和“三转三联三提高作风建设”活动自己的思想觉悟明显提高完成了各项工作任务取得了一定成绩。在思想上我拥护党的领导维护党的尊严听从党的指挥把党性观念扎根于内心深处做到思想上不动摇行动上不出错坚持十八大路线跟党走有中国特色社会主义道路全面建成小康社会。在工作中我按照局党组的工作精神和工作部署认真努力做好农村水电增效扩容、水电新农村电气化、小水电代燃料、安全生产、招商引资等相关工作较好地完成了任务取得一定成绩。在作风廉政建设上我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定严于律己防微杜渐自觉做到不追求物质享受不沉湎感官刺激做一名清正廉洁的干部。

二、存在的主要不足问题。

(一)政治思想不够坚定。

我拥护党的领导,听从党的指挥,但理想信念不够坚定,宗旨观念不够牢固,具体表现为:自己主动向职工群众宣传党的理论、政策方针不够,只做到自己政治思想要好,对职工群众的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强,对一些损害党的形象和利益的事,没有进行及时揭露和制止,影响了党的事业健康发展。

(二)班子建设抓得不够紧。

我们科工作范围较广,事务性工作多,大家都忙于工作。在此情况下,我对班子建设抓得不够紧,一是班子学习抓得不紧,学习目的不够明确,用学习提高班子综合素质有所欠缺。二是班子成员之间的沟通联系不够,对有些情况缺乏了解,影响了班子的凝聚力和战斗力。

(三)工作业绩不够突出。

我一天到晚上忙忙碌碌工作,虽然完成了工作任务,但工作业绩不够突出,主要是在新形势和新情况下,如何转变发展观念,创新工作方法,做好工作,提高工作效能思考不多,方法不够。三会一课、党务活动等党建工作没有完全落实到位,以党建工作促工作发展效果不显著。

(四)工作作风不够踏实。

我十分注重发挥班子的作用,重大问题决策,做到科学论证,注意听取各方意见,严格按照科学民主决策程序办事,努力调动各方面的积极性。但是领导班子之间,领导职工之间,职工之间沟通不够全面,思想交流不够深刻,向职工群众听取意见、征求建议少。同时,在落实党风廉政建设责任制上,强调多,要求多,教育学习多,深入细致的检查少,具体执行上还不够坚强有力。

三、存在不足问题的原因。

经过思想剖析,我深刻感到产生这些问题的原因:一是自己平时政治理论学习不够,没有完全用科学发展观理论去认识问题、研究问题和解决问题。二是调查研究和科学论证工作做得不够,采取的工作措施不够有力。三是对自己要求还不够严格,以致工作作风不够踏实,与干部职工的沟通联系欠紧密,工作没有完全做到位。

四、下一步工作改进措施。

(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。

一要增强学习的自觉性。要克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二要增强学习的系统性。要全面系统学习党的十八报告,认真学习新党章,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)强化宗旨意识,切实改进工作作风。

我要树立干部就是服务的意识,加强与职工群众的联系,切实做好本职工作,促进科室工作进一步发展。我要解放思想,坚持实事求是,着力解决发展中存在的突出矛盾和问题,扎扎实实地做好工作,不断取得新成绩。我要严于律己,清正廉洁,牢固树立正确的权力观、利益观、地位观,以身作则,率先垂范,严格遵守《廉政准则》,无违纪违规现象。

(三)刻苦勤奋工作,努力取得工作成绩。

我要勤业务实,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作。我要按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效。我强化时间观念和效率意识,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,努力促进各项工作发展。

领导班子民主生活会情况汇报

根据特区关于开好领导班子专题民主生活会的具体要求,现将今年以来全乡工作推进情况、班子的整体情况、个人工作情况及工作中存在问题汇报如下:

1、工作推进情况。

围绕区委、区政府确定的目标任务,乡党委、政府一班人始终坚持党的领导,坚持“以人为本、执政为民”的理念,切实转变工作作风,为加快实现六枝经济社会又好又快、更好更快发展工作目标。毛口乡党委、政府一班人高举“团结、奋斗、发展”的旗帜,坚决贯彻落实省委、省政府提出的“加快发展、加快转型、推动跨越”主基调,结合毛口乡实际,全乡上下,特别是党政班子认真谋划,理清思路,充分发挥江资源优势,以提高农民收入为工作的根本出发点和落脚点,在区委、区政府的关心支持下,在全区各部办委局的指导帮助下,努力培育乡新的经济增长点以推进全乡各项事业全面进步,各项工作取得了明显成效。

(1)坚持党的领导,加强乡村干部队伍建设。

我们始终坚持党的领导,充分发挥乡党委的政治核心作用,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是支部换届后,乡党委指派专人对各支部书记进行了任前谈话,完善对支部的考核机制,增强支部书记的责任心、责任感,为乡开展各项工作提供了组织保证;二是加强对党员和支部书记的培训,乡党委、政府在财力紧张的情况下挤出资金壹万伍仟余元组织全乡六个行政村的支部书记到华西村进行考察学习,开拓了视野,转变了发展理念,思想上进一步得到解放,增强了发展的信心。同时对全乡党员进行了上党课培训;三是不断吸收党的新鲜血液,我们把培养经济能人和农村中的先进青年、妇女作为党组织的骨干力量培养,今年我乡发展党员9名,确定为非党积极分子36名。四是建立和完善考核机制,乡机关完善了“机关干部责任制”,进一步明确了职责,规范了办事程序,严肃了纪律,促进了机关工作作风的根本转变。

(2)突出毛口乡特色优势,努力培育新的经济增长点。

我们始终坚持以经济建设为中心,结合毛口乡高峡出**的自然优势,努力培育新的经济增长点。一是积极配合市特旅游局搞好毛口乡旅游详规,积极协调配合省体育局搞好老王山的生态型国家级多梯度运动员训练基地的项目申报工作,配合上级宣传部门做好凉都消夏文化节、毛口乡全国性滑翔伞大赛、全省旅发大会的各项准备工作,为下步开发江旅游业打下夯实的基础;二是努力争取各种项目资金发展特色种植业,毛口乡发展旅游的薄弱环节是生态脆弱。为此,乡党委、政府一班人积极向上级争取绿化项目。

(三)发展社会事业,加强精神文明建设。

重视加强计划生育、综治、安全生产等工作的领导,始终坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门干部合力抓,切实采取行之有效的措施,狠抓落实。

计划生育工作机制力度加大,各项指标都控制在目标范围内,超额完成手术任务,市彻查、督查、区彻查、督查未出现大问题,目前计划生育工作处于全区上等水平。

防汛、抗旱、森林防火、村寨防火措施有力。()到目前为止,全乡人畜饮水虽然仍有大冲、石板、木城等部分村组出现困难,但乡党委、政府及时采取了措施,未出现无水喝现象。全乡范围内未发生森林火灾及村寨失火等现象。

维护稳定、安全生产高度重视。到目前为止全乡境内未发生偷牛盗马案件,未出现赴省进京上访事件,只有到市信访件2件,都已及时处理,全乡境内没有发生安全事故,由于乡党委政府重视,加强乡村、组三级调解,乡村干部职责明确,从而有力维护了社会稳定,确保了安全生产。

教育、科技、文化、卫生等工作扎实推进,乡中学狠抓教育管理,今年中考,综合成绩在同类乡镇中名列第二,成效明显。乡农业服务中心,社保所合力开展农村实用技术,农民工创业等培训,超额完成特区下达任务,不断提高农民的生产技能和综合素质,新型农村参保人数在全区名列第二。

(四)重视民生工程,推进新农村建设。

我们重视加强了民生工程的领导,加大了对农村基础设施的投入,有力地推进了新农村建设。一是争取资金80万无,解决和完善大冲村、**村、村十一个村民组2600余人的人饮工程。该工程已接近尾声。争取资金280多万元,修建半坡村老虎窝至苗寨6.5公里的通组水泥路硬化,工程现已完工。争取资金36.7万元,改造了毛口中学对外连接沥青路。三是向移民局争取项目早日实施毛口乡三个集中安置点的宅前道路硬化和毛口集镇的地灾处理,工程正在招投标中;四是积极配合特区移民局向省移民局争取毛口乡境内三个移民安置点缺项、漏项资金,早日完善移民安置点的基础设施建设;五是全力抓好毛口乡移民集体资产的兑付工作,此项工作正在紧张有序开展,移民情绪稳定,六是争取资金40余万元建成一个卫生院建设任务,投入资金50余万元建农民健身场,完成30万元的邮政储蓄所修建,目前已全部完工;七是完成了500余户的“四在农家”建设任务和65的危房改造工程。通过项目的实施,进一步完善基础设施建设,扎实推进了新农村建设。

乡党委、人大、政府班子领导共14人,本科以上学历7人,高中1人。都是在农村工作有能力有经验的同志,其中40岁以下7人,40岁以上7人,能够大胆工作,朝气蓬勃,富有事业心,综合素质较好。

1、讲政治,顾大局识大体,注重团结,班子成员始终围绕毛口乡经济社会发展大局,自觉维护党委决议,团结统一,富有核心力、凝聚力和战斗力。

2、苦干实干作表率,乡党政领导根据自己分工要求,不怕吃苦,敢抓敢管,狠抓分管工作的落实,同时在工作中严格要求自己,尊纪守法、靠前指挥,率先垂范,注重履行职责,认真执行党委会研究的各项规章制度。在工作实践中廉洁从政,不断加强机关干部队伍建设。

3、谈不足,促整改。班子在分管工作中,也存在着许多问题。一是班子的`整体管理能力有待提高;二是投入学习精力不够。三是理论联系实际不够,抓工作不能灵活把握,工作效率不高。四是主动性的勇气不够。五是抢抓机遇意识不够;六是副职之间交流不够,分工后合作主动性差;七是有做“老好人”现象,特别是在重大问题把关上,有的把关不严,要吸取教训,引以为戒。

4、廉政建设方面。乡党政领导班子成员都能遵守自律若干规定,都能坚持廉洁从政,无违法违纪行为。

5、认真开展了“创先争优”、“基层组织建设年”、“四帮四促”活动,乡党政领导班子成员根据文件精神的指示,查找不足,并加以整改,有效提高了思想认识,焕发了精神面容,转变了机关和干部作风,增强了服务理念,提升了服务水平和办事能力,营造了干事创业的良好氛围。

三、本人的工作情况。

下面针对个在工作中严格对照《准则》自我剖析如下:

1、自身建设系统不全,层次不高,理论学习还不够深入,缺乏系统性和全面性;

2、基层组织建设工作抓得还不不衡,党建工作典型带动作用未充分发挥;

3、下基层调研不够,驻村时间少,导致有些工作安排缺乏针对性;

5、工作安排、督办、查办、落实不够到位,导致工作有些效率不高;

6、作风有待进一步转变,作风实万事兴,在市委、区委开展作风大整顿以来,本人虽能做到以身作则,率先垂范,但也存在不足,主要表现在:走出去对外协调争资立项跑得少,直接下到村组农户和了解民情民意少;与干部职工直接面对面交流少,关心不够到位,十个手指没有能有效地弹好钢琴。

在这次乡镇党委换届中,我将严于律己,率先垂范,带头遵守换届工作纪律。一是严守党的政治纪律并带头遵守,严格遵守换届的各项要求和规定,特别是五个严禁、十七个不准和五个一律;二是坚决贯彻区委换届要求,正确面对去留,服从换届人事方面安排;三是做好班子成员的思想工作,引导班子成员正确对待个人的进退留转,确保换届工作顺利进行,圆满成功。

4、努力方向及举措。

6、加大工作督促、检查、落实力度。同时经常抽时间到村组、农户家中座谈调研、了解民情、调查民意、力求做到工作安排有针对性,工作推进有实效性。

我作为班长,非常感谢乡党委班子的各位同志、全乡干部职工和村干部的全力支持,使本人在具体工作中从满信心。同时对我思想及工作中存在的问题和不足也拜请在座的各位给予批评指正,在下步工作中我将认真整改,加以落实,以“为官一任、造福一方”的理念,以扎扎实实为人民干事业的精神对待所有的工作,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以实际行动带领广大干部群众为毛口乡的经济发展和社会各项事业的共同进步贡献自身力量。

领导班子民主生活会情况汇报

领导班子民主生活会情况通报同志们:现在,我代表局党委向大家通报领导班子专题民主生活会的情况。根据区纪委、区委组织部关于召开民主生活会的文件精神和开展保持共产党员先进性教育活动的相关要求,在充分准备的基础上,经区委先进性教育活动领导小组办公室同意,局党委于4月20日上午召开了领导班子专题民主生活会。区委先进性教育活动联系人、副区长,区委先进性教育活动办公室督查组组长、纪委副书记,区委先进性教育活动办公室督查员,区委组织部莅会监督指导会议,局领导班子全体成员参加会议并进行了个人党性剖析。在区委的有力指导下,经过与会领导的监督指导和领导班子各成员的共同努力,这次专题民主生活会开得很成功。为了及时反馈情况,做好整改工作,现将有关情况通报如下:一、会前准备情况局党委对召开领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会,一班人带头组织学习,带头征求意见,带头撰写党性分析材料,在会前做了扎实细致的准备工作:一是进一步深化了学习,提高了思想认识。局党委召开中心组学习会议,重点学习了《党章》、胡锦涛总书记关于加强党的先进性建设的重要论述,学习了关于树立科学的发展观和构建社会主义和谐社会的最新理论成果、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及区委有关文件精神,进一步明确了召开这次民主生活会的目的、意义和具体要求,明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则,为开好民主生活会做好了充分准备。二是广泛征求了意见,找准了突出问题。局党委严格按照区委的统一部署和要求,从学习阶段开始,局党委就着手召开各种座谈会、深入基层调研,采取发放征求意见表、调查问卷、设置意见箱、个别访谈等多种形式,广泛听取和征求对党委工作和党委班子成员的意见建议。进入分析评议阶段,局党委各成员分别到联系点、相关乡镇及单位虚心听取意见。先后组织各层次人员召开座谈会16场(次),发放征求意见表(函)299份,调查问卷178份,上门征求意见48人(次),共收集意见建议60条,其中领导班子意见建议28条,班子成员意见建议32条。经过梳理分类,分析归纳为8条意见建议,经上报审查后,区委先进性教育活动领导小组办公室原汁原味地向局党委进行了反馈。三是广泛开展了谈心活动,沟通了思想。谈心范围突出广泛性,做到“四个必谈”:党委成员之间必谈;各成员与分管股室负责人之间必谈;股室负责人与干部之间必谈;党员之间必谈。谈心部署突出周密性,做到“五有”:有预约、有计划、有调查、有准备、有记录,保证了谈心效果。谈心氛围突出情感性,领导们放下架子,与普通党员平等地谈,有诚意地谈。党员之间坦诚相见,开诚布公,知无不言,言无不尽,诚恳地交流思想。谈心效果突出实效性,做到了“四个结合”:即结合对“三个代表”重要思想和党章的学习谈;结合树立科学的发展观、政绩观,办好人民满意的谈;结合困扰全区发展的实际问题谈;结合先进性教育活动中如何发挥表率作用谈,注重了谈心活动与解决思想和工作实际问题的高度统一。通过谈心,提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题,为召开民主生活会奠定了思想基础,营造了和谐氛围。四是认真撰写了党性分析材料,深刻剖析了思想根源。首先,班子成员结合征求到的意见,对照胡锦涛总书记提出的“六个坚持”、《党章》规定的党员八项义务、党员领导干部的六条基本要求,以及水利系统党员保持先进性的六条标准,紧密联系个人的思想、工作实际,从理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律、遵守纪律、立足岗位履行职责及发挥作用等八个方面进行查摆分析。通过自己找、群众评、大家提、组织点等方式,对领导班子和班子成员进行分析评议,对查摆出来的问题,坚持从主观上找问题,思想上找根源,行动上找路子,认真修改撰写党性分析材料。其次,我对班子成员的党性分析材料进行认真审阅,从总体情况看,各成员撰写的党性分析材料,均找准了问题,分析了原因,明确了努力方向和整改措施,经反复修改,确保了党性分析材料的质量,为开好民主生活会打下良好的基础。二、会议情况根据区纪委、区委组织部关于开好党员领导干部民主生活会和先进性教育分析评议阶段领导班子专题民主生活会的有关要求,于4月20日召开了领导班子专题民主生活会。会议主要有四项议程,首先,区委先进性教育办公室督查组组长、纪委副书记就开好专题民主生活会提出了具体要求;党委副书记、纪委书记通报了征求到的意见建议;领导班子成员逐个进行了党性剖析评议;与会领导做了指导讲话。为确保会议质量,局党委从总体上把握了三点:一是突出了会议主题。局党委按照先进性教育“四个一”的要求,抓住学习实践“三个代表”重要思想这一主线,突出保持共产党员先进性这一主题,围绕提高党的执政能力这一着眼点,坚持党要管党、从严治党这一方针,认真贯彻区委关于开好这次民主生活会的要求,对照《党章》及系统保持共产党员先进性的标准要求,着重检查理想信念、坚持科学发展观和正确的政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题,深入剖析思想根源,明确了努力方向。二是实事求是开展批评与自我批评。这次民主生活会采取一人剖析、大家评议的方式,剖析一个,评议一个。会上,班子成员能认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法,对在党性党风和工作作风上存在的突出问题和反映的意见建议,本着实事求是的态度,深入剖析自己存在的问题,并作了认真、诚恳的批评与自我批评,提出了下一步整改的措施,使自我批评真正达到高标准,严要求,不护短,不遮掩。同时,大家本着对党对同志对事业高度负责的精神,客观地、实事求是地进行了民主评议。在评议中,大家都能敞开心扉,畅所欲言,讲实话,讲心里话,紧扣主题,一针见血,不避重就轻,不回避矛盾,把问题说透,根源讲透。既谈工作,又亮思想;既汇报成绩,也分析不足,坚持实事求是,一分为二。这次专题民主生活会发扬了学习理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,做到了剖析自己不怕严,亮出问题不怕丑,触及思想深处不怕痛,会议气氛既和谐又融洽,是一次发扬民主、求真务实、坚定信心、团结奋进的会议。达到了统一思想、明确方向、增进团结、改进作风的预期目的。三是明确了努力方向。通过自我剖析,民主评议,大家都表示,对于会上查摆出的问题要诚恳接受,即知即改。在今后工作中,要进一步加强理论学习,坚持不懈地用马克思主义理论武装自己,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,坚定理想信念,加强党性修养,进一步增强加快发展的使命感和责任感;要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,进一步树立领导就是服务的思想观念,发扬成绩,扬长避短,坚持以人为本,以科学发展观统领各项水利工作;立足本职,开拓创新,认真履行岗位职责,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全力以赴抓落实,在工作实践中体现先进性;坚持“两个务必”,勤政廉政讲公正,永葆共产党员的政治本色,真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。三、主要收获这次民主生活会开得很成功,从会议形式到效果是近年来质量最高的一次民主生活会。从总体上讲,收到了发扬党的民主、加强党内监督、认真查找问题、相互交流思想、加强班子团结、促进各项工作的效果。可以说班子集体收获很大,各成员受益匪浅。主要收获表现在五个方面:一是深入查找了思想上产生困惑的原因,进一步坚定了理想信念,增强了党性观念。大家认为,思想上产生困惑的原因主要是理论学习不够系统,对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识不深,解决这一问题的根本途径就在于深化理论学习,提高政治觉悟,落实科学发展观,加快发展步伐,坚定不移地走中国特色社会主义道路。二是深入查找了在政治纪律和组织原则上的差距,进一步提高了政治觉悟。在评议中大家感到,通过“三个代表”重要思想的学习,班子成员的政治敏锐性和鉴别力有了新的提高,在思想上和行动上与党中央保持高度一致,与局党委步调一致。但用党员先进性标准来衡量,这方面还存在一定差距。对此,大家一致表示,要自觉增强政治上坚定性,无论什么时候、任何情况下都要增强政治意识、大局意识,坚定地同党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律、组织纪律,自觉维护党中央的权威,维护班子整体形象。三是深入查找了廉政建设上应当引起注意的问题,进一步增强了廉洁自律意识。大家认为,近几年来,局党委能够带头贯彻执行中央和中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,进一步落实了党风廉政建设责任制,班子整体形象是好的,但也有一些教训需要认真汲取。要以这次先进性教育活动为契机,经常注意检点自己,防微杜渐,严格遵守“四大纪律、八项要求”,严格做到“五个不许”,严格按照党的纪律约束自己、规范行为,自觉地把自己置于党和人民的监督之下。四是深入查找了工作中存在的薄弱环节,进一步增强了改革发展意识。大家认为,近年来的水利工作取得了一定成绩,得到了社会的公认,提升了水利的作用和地位。但从自身查找和评议情况看,也存在一些不足,主要是部分工程设施老化,缺乏改造、维修资金,发展资金有限;水价调整后宣传力度不够;面对市场经济,如何全面推进可持续发展水利,改革的力度不够大。大家表示,要以科学发展观、构建社会主义和谐社会理论为指导,进一步深化对水情的认识,增强加快发展的紧迫感,积极争取项目资金,扎扎实实抓项目,树立科学发展观,推进节水型社会向前发展,努力改善我区的水利现状。五是深入查找了作风上需要改进的方面,进一步增强了宗旨意识。在这次民主生活会上,班子成员紧密联系近年来的思想和工作实际,按照立党为公、执政为民的要求,认真查找了作风方面存在的突出问题。主要表现在:有的同志工作不够深入,有的同志督促抓落实不够,有的同志讲的多,下决心整改的少等等,所有这些都是宗旨意识弱化的表现。一定要牢固树立全心全意为人民服务的思想,切实改进工作作风,经常深入基层、深入群众,努力把握好新时期群众工作的特点和规律,掌握指导工作的主动权,心系群众,真正把立党为公、执政为民落到实处。总的来说,这次民主生活会质量比较高、反映比较好。可以说,既开展了批评,又增进了团结;既发扬了民主,又增进了共识;既锻炼了党性,又促进了工作;既感到心情舒畅,又解决了实际问题,对于今后进一步提高民主生活会质量,加强领导班子建设具有很重要的意义。对此,区委督查组、区纪委、区委组织部、区委先进性教育办公室均给予了充分肯定。副区长做了重要讲话:他指出我局领导班子专题民主生活会有几个特点:一是会前准备充分;二是会议主题鲜明突出;三是学习比较扎实;四是剖析比较深刻;五是批评比较诚恳;六是查摆问题比较准确;七是整改比较及时;八是气氛比较和谐。从会议情况看,水利局的领导班子是团结的,工作是卓有成效的。在充分肯定成绩的同时,王区长还对我局今后工作提出了几点要求:一要树立科学发展观,把水资源管理当做一项中心工作抓紧抓好;二要不断创新观念、创新机制,使水利事业继续保持好的发展势头;三要在工作上创新,要超前探索,拿出新招、多出亮点,创造性地搞好项目建设、人饮供水、建立节水型社会等工作。四、明确了今后努力方向在这次民主生活会上,领导班子成员除认真检查自身党性党风方面存在的突出问题外,对工作中存在的问题及不足也进行了认真反思,肯定了成绩,总结了经验教训,提出了今后努力方向。1、抓好政治理论和业务知识的学习,努力提高政治理论水平和业务知识水平。增强工作的原则性、系统性、超前性和创造性,突出理论学习的实效性,强化理论对实践的指导作用,提高运用理论解决实际问题的能力,把群众利益作为第一要务。一是坚持周二、周五学习日制度,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时,开展工作交流、业务培训,形成理论联系实际的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念,树立科学的世界观、人生观、价值观,树立科学的发展观和正确的政绩观。真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,始终坚持高标准、严要求。2、转变工作作风,切实提高服务质量。从领导班子做起,树立“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的宗旨意识,抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,深入基层调查研究,认真察实情、讲实话、办实事,从群众反映的热点、难点问题抓起,带着感情和真情去帮助群众解决实际问题和困难。3、坚持民主集中制。班子成员要保持正确的政治敏锐性和政治鉴别力,带头坚持正确的政治立场、政治观点,认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议决定。坚持集体领导与个人分工负责的原则,坚持定期召开半月一次的班子成员协调会,充分发挥班子成员的作用,最大限度地调动干部职工的工作积极性。4、搞好廉洁自律,增强拒腐防变的能力。进一步加强对班子成员及干部职工的教育,牢记“两个务必”的精神实质,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律各项规定,认真落实党风廉政建设责任制的各项规定,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立水利党员干部的良好形象。5、坚持真抓实干,扎实推进水利各项工作。领导班子进一步把为群众谋利益作为己任,深入基层,倾听职工意愿,反映职工困难,及时发现、反映和解决实际困难。领导班子要敢想敢干,敢于负责,扎实推进水利事业各项工作的落实。总之,这次民主生活会的成功召开,较好地保证了分析评议阶段的质量,充分体现了先进性教育活动的效果。通过这次民主生活会,局党委要认真践行“三个代表”重要思想,进一步加强思想政治工作,不断加强党风廉政建设,改进领导方式方法,坚定不移地抓好第一要务,树立落实科学发展观,以优化提高水资源的利用效率为核心,建立节水型社会为目标,围绕“蓄水、供水、用水、节水、治水”五个环节,把农田水利建设与生态环境建设结合起来,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展。认真履行职责,勇于开拓,大胆创新,狠抓项目建设,加大水库除险加固,灌区续建配套,人畜安全饮水,建立节水型社会工作力度,积极争取水库立项建设。沉下心来抓落实,多督促,多检查,及时发现工作中存在的问题,及时加以协调解决。要注意工作方法,充分调动全系统干部职工的积极性和创造性,做好各项工作,争取使这次保持共产党员先进性教育活动全面取得实效。以上通报情况,请大家评议监督。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐