通过写述职报告,我们可以对自己的工作目标和计划进行调整和改进。以下是关于述职报告的几篇精选范文,通过阅读范文,我们可以更好地了解和运用写作技巧,提高自己的报告水平。
统计局领导述职报告
各市委xx:。
按照市直机关工委要求,我就本局基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况。
1、全面履行党建职责。一是多次召开党建工作会议,带头研究谋划全年党建工作,制订全年党建年度工作计划。二是加强学习型党组织建设,组织机关干部学习集中学习30余次,请领导干部上党课6次,观看警示教育片和参观图片展8次。三是加强机关作风建设,研究制定了《白山市统计局机关工作纪律及请销假制度规定》,加强了对作风建设的日常管理和监督检查。
2、加强党员队伍建设。一是做好党员发展工作。严把党员入口关,经过长时间的培养教育,年内有一名同志被发展为中共预备党员。二是严肃党内组织生活。召开党支部党员大会6次,召开支部委员会21次,召开组织生活会1次。三是积极开展各类文体活动。组织参加了机关工委组织的书画展、徒步行、乒乓球比赛等文体活动,增进了干群关系,有效的激发党员干部工作积极性。
3、积极创建服务型党组织。一是在开展“党组织服务日”活动中,积极组织党员干部为通江、解放、怡宾等社区清理垃圾,美化社区环境,参加党员达56人次。二是在开展“党组织联系社区”活动中,积极与解放社区对接,为社区购置了余元的图书和书架。三是在开展“在职党员进社区”活动中,组织在职党员到所居住的社区报到,并根据自己特长认领了服务岗位。在开展党内帮扶活动中,向长白县宝泉山镇栾家店村投入资金10000元,帮助他们解决工作中的实际困难。
二、存在的主要问题及原因。
一是对基层党建工作重要性的认识程度还不够高,没有认识到抓不好党建的严重性、危害性,往往有重业务轻党务的思想发生。二是党内政治生活制度落实的还有差距,没有把党内制度建设作为从严治党的有效手段,支部大会制度执行不够规范,缺乏严肃性,党员管理考核体系不健全、不科学。三是党务工作者队伍还相对薄弱,人员配备相对不足,从支部书记到支委会成员全部兼职其他工作,党务干部队伍建设需要进一步加强。
存在上述问题的原因:一是在抓机关党建工作中存在“只求完成任务、不求精益求精”的思想。没有完全树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观。认为党建工作是长期工作,政绩难显现,把研究业务工作排在党建工作之前。二是党内政治生活相关制度还不够健全,有一些制度修订的不及时,有一些该建立的制度还没有建立起来。在执行制度方面,执行的不够彻底。三是党务工作者对党务工作投入的精力有限。和其他大多数单位一样,我局从事党务工作的同志都是其他业务科室的骨干和中坚力量,全身心做好党务工作有相当大的局限性。
三、下步工作思路和主要措施。
1、进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对习近平总书记关于党建理论的学习,特别要认真学习习近平总书记关于从严治党的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体,使职责任务清晰明了。
2、进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”,建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力,把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处,切实推进党内政治生活正常化、规范化。
3、加大对党务工作者的培训力度。一方面,抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习,努力使支委会成员能够全面掌握和深刻领会上级精神,为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面,要有针对性的抓好党务工作人员业务培训,使其熟练掌握分管工作必备的业务知识,优质高效的完成好肩负的工作任务。
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
统计局党建述职报告
各市委xx:。
按照市直机关工委要求,我就本局基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。
1、全面履行党建职责。一是多次召开党建工作会议,带头研究谋划全年党建工作,制订全年党建年度工作计划。二是加强学习型党组织建设,组织机关干部学习集中学习30余次,请领导干部上党课6次,观看警示教育片和参观图片展8次。三是加强机关作风建设,研究制定了《白山市统计局机关工作纪律及请销假制度规定》,加强了对作风建设的日常管理和监督检查。
2、加强党员队伍建设。一是做好党员发展工作。严把党员入口关,经过长时间的培养教育,年内有一名同志被发展为中共预备党员。二是严肃党内组织生活。召开党支部党员大会6次,召开支部委员会21次,召开组织生活会1次。三是积极开展各类文体活动。组织参加了机关工委组织的书画展、徒步行、乒乓球比赛等文体活动,增进了干群关系,有效的激发党员干部工作积极性。
3、积极创建服务型党组织。一是在开展“党组织服务日”活动中,积极组织党员干部为通江、解放、怡宾等社区清理垃圾,美化社区环境,参加党员达56人次。二是在开展“党组织联系社区”活动中,积极与解放社区对接,为社区购置了2000余元的图书和书架。三是在开展“在职党员进社区”活动中,组织在职党员到所居住的社区报到,并根据自己特长认领了服务岗位。在开展党内帮扶活动中,向长白县宝泉山镇栾家店村投入资金10000元,帮助他们解决工作中的实际困难。
一是对基层党建工作重要性的认识程度还不够高,没有认识到抓不好党建的严重性、危害性,往往有重业务轻党务的思想发生。二是党内政治生活制度落实的还有差距,没有把党内制度建设作为从严治党的有效手段,支部大会制度执行不够规范,缺乏严肃性,党员管理考核体系不健全、不科学。三是党务工作者队伍还相对薄弱,人员配备相对不足,从支部书记到支委会成员全部兼职其他工作,党务干部队伍建设需要进一步加强。
存在上述问题的原因:一是在抓机关党建工作中存在“只求完成任务、不求精益求精”的思想。没有完全树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观。认为党建工作是长期工作,政绩难显现,把研究业务工作排在党建工作之前。二是党内政治生活相关制度还不够健全,有一些制度修订的不及时,有一些该建立的制度还没有建立起来。在执行制度方面,执行的不够彻底。三是党务工作者对党务工作投入的精力有限。和其他大多数单位一样,我局从事党务工作的同志都是其他业务科室的骨干和中坚力量,全身心做好党务工作有相当大的局限性。
1、进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对习近平总书记关于党建理论的学习,特别要认真学习习近平总书记关于从严治党的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体,使职责任务清晰明了。
2、进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”,建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力,把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处,切实推进党内政治生活正常化、规范化。
3、加大对党务工作者的培训力度。一方面,抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习,努力使支委会成员能够全面掌握和深刻领会上级精神,为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面,要有针对性的抓好党务工作人员业务培训,使其熟练掌握分管工作必备的业务知识,优质高效的完成好肩负的工作任务。
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
统计局局长述职报告
自觉接受人大及其常委会、各级人大代表的监督是宪法和法律赋予人大及其常委会、各级人大代表的权力,同时也是人大及其常委会、各级人大代表对统计工作的关心、爱护和支持。为进一步宣传统计工作,增进社会各届对统计工作的理解和支持,积极塑造良好统计形象,今年带领班子成员走进恒大社区“人大代表之家”开展主题宣讲活动,主动接受监督,得到代表们的一致好评。任职6年来,我在工作中主动接受人大及其常委会、各级人大代表监督,不折不扣贯彻执行区人大及其常委会对区经济和社会发展所做出的决定、决议,紧紧围绕特区经济和社会发展目标,认真履行职责,依法统计经济成果,依法公布法定统计数据,认真研究xx区经济发展中取得成就及存在的问题,为区委、政府领导提供科学、准确的决策参考。
县统计局局长述职报告
一、认真履行职责,做好本职工作。
两年来,在区委、区政府的正确领导和区人大的监督支持下,我恪尽职守,与局领导班子一道,依靠广大人民群众和全局干部职工,为促进全区计划、统计、物价事业发展作出了一定的努力。
(一)加强学习,打好为人民服务的基础。
作为一个政府部门的主要负责人,我从实际工作中体会到,学习应该放在一切工作的首位,只有加强学习,才能在政治上与中央保持高度一致,才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,才能不断提高依法行政的水平,才能有一个好的工作思路。两年来,按照“三个代表”重要思想的要求,我把政治学习、业务学习、法律学习放在重要位置。坚持积极参加全区组织的专题理论报告会,认真做好学习笔记;坚持定期组织局机关理论知识学习及专题讨论。通过理论学习,使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。在加强政治学习的同时,我本着虚心学习、跑步进入角色的态度,通过外出培训,向上级主管部门有经验的“老计划”、“老物价”、“老统计”请教,自学钻研等多种途径,认真学习了三个部门的业务知识,增强了自己对新岗位新工作的适应能力。积极响应区委、区人大和区政府“依法治区”的号召,带头学法懂法,刻苦攻读法律知识,在区人大组织的对区政府组成人员的法律知识测试活动中,我取得了较好的成绩。通过法律知识测试,使自己受到了深刻的教育和启迪,从思想深处认识到,只有不断强化法律意识,才能规范管理行政事务,才能做到依法行政。在努力学政治、学业务、学法律的基础上,自己比较注重理论联系实际,先后撰写了《农村产业结构调整的现状问题及对策》、《发展城郊特色农业之我见》、《项目建设与经济发展》等调研文章,被《荆门研究》、《计划工作》等刊物采用。通过系统的学习、调研、使我逐步形成了“三局”合一的新的有效工作思路,明确了工作重点及工作方向。
(二)强化服务,扎扎实实做好每一件工作。
服务全区经济建设和社会发展,是我们计统局的重要工作职能。建局以来,我始终坚持以服务为根本,着力创优服务条件,改善服务环境,提高服务水平,有效推动了全局各项工作的开展。
1、认真分析把握区情,科学编制发展计划。
科学的发展战略计划是社会经济健康发展的前提,两年来,我先后组织编制完成了xx区国民经济和社会发展“十五”计划、xx区走向战略研究报告、掇刀区20xx-新型工业化规划纲要等综合型中长期计划以及各年度计划。为了编好计划,自己组织相关人员一是开展了大量和广泛的调查研究。坚持“走下去、走上去、走出去”,力求做到准确把握和科学分析区情。二是经过了反复征求意见和讨论修改。为确保计划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性,自己通过多种形式广泛征求人大、政协、以及社会各界的意见和建议,采取专题汇报、专题研讨等多种形式,对规划的`总体思路进行反复认真的研究、讨论、衔接和修改。三是实施了严格的专家评审制度。对每一项规划成果,我都组织开展了专家评审,对计划的可行性进行评估论证,征求专家的意见,保证了规划成果的高质量。
2、加大力度跑省进京,多方争取国家投资。
为加快xx经济社会的发展,我带领相关人员跑省进京,寻求国家投资支持。在这方面,我一是组织对可以争取国家投资的项目进行梳理,二是对重点申报项目进行科学评估论证,形成了争取国家投资所需的完备资料。两年来,共申报项目32个,争取国家投资项目8个,争取资金近1000万元。区检察院技侦大楼的扶持资金,起初省计委并没有拿入今年上报国家的投资计划,由于我与钟检上下协调,加之区主要领导亲自出面,使这笔建设资金得到优先考虑。
3、认真开展经济分析,为领导决策服务。
对我区国民经济各行业运行的形势进行监测、调研、分析,为领导决策当好参谋,是我的主要职责之一。在这方面自己主要做了以下工作:一是组织相关人员定期进行经济运行监测与分析,及时提供统计信息资料和经济形势分析报告。二是开展对经济运行中重点、难点问题的调查研究。近两年,我围绕经济运行中的重点、难点问题,认真组织调查研究、提出对策建议。有4篇调研报告被区委办、市委办采用。三是认真组织全区经济工作目标考核。在半年、全年经济工作目标考核中,自己始终坚持原则,坚持标准,现场查验,认真核实,比较全面、准确地反映了各地、各单位经济工作的实绩。同时,结合我区实际,不断修订完善考核方法和指标体系,使考核更具科学性、可行性。
统计局党建述职报告
市委组织部组织科:。
一年来,我局以党的群众路线教育实践活动为契机,切实抓好党建工作,充分发挥党组织和党员的带头引领作用,夯实基层党组织建设,以抓党建促进机关整体工作的提升。下面,我就一年来履行抓党建工作情况汇报如下:
(一)加强学习教育,提高党员干部的思想政治素质。
局党支部始终把学习教育作为提高干部职工素质的重要手段列入年度工作计划中,形成学习制度常抓不懈。一是结合党的群众路线教育实践活动,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,组织干部职工集中学习了党章、十八大、十八届四中全会、社会主义核心价值体系、习近平一系列讲话精神以及中央、自治区、盟委、市委相关会议、文件精神,领导干部带头参加学习,带头上党课,一年来,共开展集中学习18次,主要领导讲党课1次,集中专题讨论1次,参加学习在职党员干部全部撰写了学习心得,组织理论测试2次,上报群众路线信息18期,切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会,提高党员干部的政治理论水平。二是开展法律法规学习,我局采取个人自学、以会代训、专题培训等形式,做到逢会必讲,让干部职工人人参与学法,做到知法,懂法,守法。
(二)把握工作重点,促进组织建设取得实效。
1、抓组织领导。把党建工作摆上重要议事日程,与中心工作同安排、同部署、同检查、同考核。明确党建工作任务、要求和责任,切实做到党建工作有组织、有安排、有部署、有落实、有检查。二是将党建工作纳入各科室的年终目标考核,并不定期对党建工作情况进行督查,切实做到党建工作有人抓、有抓手、有规章,确保党建工作各项任务落到实处。
2、抓班子建设。建立党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”,明确局党支部成员的职责分工和任务要求,书记具体负责党建工作的落实。半年召开党建工作会1次,专题听取党支部工作汇报,并对党组织建设,支部活动开展情况进行安排部署,确保了党建工作全面落实。
3、抓组织建设。抓好党员发展工作。加强对年轻干部的培养和引导,鼓励年轻优秀干部加入党组织队伍,在党员发展上严格把关。针对党支部成员调动调整,及时进行改选补充,健全党支部班子.
4、开展“进千家门、知千家情、纳千家言、解千家忧”活动。在活动中充分发挥支部引领带动作用,党支部书记亲自带队,共入户54户,对群众反映的突出问题整理上报市委,并带着反馈情况进行了回访,更好地为群众做好服务.
5、开展“博爱一日捐”活动,为了发扬团结互助、扶危济困、助人为乐的传统美德,我局党支部组织全体干部职工举行“博爱一日捐”募捐活动,以实际行动表达爱心,携手助困,共计捐款2000元,并全部汇到二连市红十字会。
6、开展“统计大讲堂”活动。为全面提高统计干部的业务素质和综合能力,增强党员干部学习的主动性,我局组织开展“统计大讲堂”活动,要求各科室每个专业负责人结合个人所学及日常统计工作,讲解专业知识和工作经验,“统计大讲堂”活动共安排15堂课。
(三)落实责任,强化教育,扎实抓好党风廉政建设。
1、宣传教育,警钟长鸣。结合工作实际,不断拓展党员干部学习内容,创新学习方式。积极开展党的基本知识、党章、党风党纪教育、廉洁自律教育、先进人物教育、社会主义荣辱观教育,深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪政纪和法纪教育。利用各种事例和各种活动方式给党员讲传统、上党课,组织党员干部观看播放警示教育片,开展机关党风廉政学习教育活动,围绕权力观、价值观和利益观,召开党风廉政教育座谈会,提高机关党员干部的法律意识和遵纪守法的自觉性,警钟长鸣,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、落实责任,强化监督。全面落实党风廉政建设责任制,制定党风廉政建设责任考核、责任追究制度,明确局党支部书记负总责,各科室负责人为党风廉政建设的直接责任人,一级抓一级,一级保一级的局面,从组织机制上把党风廉政工作落到实处。在民主生活会上,局领导班子成员都把党风廉政建设责任制工作落实情况作为重要汇报内容。定期召开组织生活会,让科室负责人参加,广泛听取意见,自觉接受监督,增强工作透明度。坚持民主集中制和“三重一大”工作制度,局里每一项重要部署的作出,每一个重要文件的出台,都必须经过局党支部集体研究后再作出决定,并按相关规定严格执行责任追究制。
(一)思想认识上存在的问题。一是领导干部特别是一把手对党建工作认识有偏差,仍然存在重业务轻党建的倾向,认为抓经济是“硬指标”,抓党建是“软任务”,因此对支部工作关心支持不够,不主动带头参加党组织的活动,出现了“一手硬、一手软”的现象。二是不能正确处理“软件”建设与“硬件”建设的关系,片面强调客观条件,认为反正自己党建基础薄弱,物质条件比较差,再怎么努力短期内也不可能有很大的改变,达不到上级的要求,因此热情不高,办法不多,开展党建工作的积极性和主动性不够。
(二)工作机制上存在的问题。工作机制问题是搞好党建工作的一个关键,一是责任机制不够落实。虽然支部已建立起党建责任体系,但在实践中落实得还不够,党支部建设抓得不紧,没有作为基础性、根本性、长远性的工作来抓,落实不到位,流于形式;“党员一把手”的“第一责任人”意识不强,只抓别人,不抓自己,党建工作责任不到位、不落实。二是督查机制不够健全。只满足于布置党建任务、提出工作要求,缺乏配套的督查制度。工作不扎实,热衷于提口号,对实践中存在的问题解决的办法不多、措施不力、效果不佳。抓党建的任务分工不够明确,内部协调配合少,工作扯皮、推诿现象时有发生,抓党建的合力不强。不善于总结经验,推广典型,工作质量和层次不高,缺少特色。三是激励机制不够完善。对党建工作没有采取激励竞争措施,干好干坏一个样,创新意识不强,创建热情不高,等待观望的思想比较严重,对新形势下党建工作面临的问题没有认真地去研究解决,造成工作一般化,效果不明显。
一是健全完善工作制度,严格规范党组织生活。要抓好民主集中、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,加强党员教育管理,及时解决工作中存在的问题,研究部署下阶段工作,使全体党员增强信仰和党性原则;一年一次支部大会,向全体党员报告工作,提出下步的工作计划;一年一次党员评议活动,认真开展批评与自我批评。按时上报党建各项业务工作材料和统计资料,做到及时无误,上报党建工作信息,按质按量完成市机关党委交办、督办的各项工作。
二是采取多种形式,创造性开展党组织活动。针对党建工作的难点问题,从管理体制和手段上探索党建工作的管理形式,创建有效的党建管理手段和培育机制,健全基层组织,开展丰富多彩的组织活动,吸引党员踊跃参与。
三是充分调动广大党员的积极性,增强党员队伍的凝聚力。要充分调动全局党员的积极性和主动性,发挥每名党员的力量,互相带、互相帮,形成党建工作的强大合力,齐抓共管做好党建各项工作。
四是加强培养锻炼,提高党员队伍整体素质。加强党员干部队伍培训,特别是要加强支部班子成员的学习教育工作,提高对加强基层党建工作重要性的认识,牢固树立“党建工作无小事”的思想和“真抓实干才是硬道理”的理念,把每一项党建工作都要落在实处、见到实效,使每名党员都成为机关工作的引领者。
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
统计局长述职报告年度
本人于20xx年7月调入沈北新区综合服务中心工作,任服务二局项目统计科科长,在这里我向各位领导和同事汇报本人及项目统计科20xx年工作状况。
一、工作完成状况。
在服务中心周鹏举主任和服务二局宋鹏局长的领导和支持下,较好地完成了各项工作。项目统计科主要职责是负责项目的统计汇总,制作项目报表及其它相关统计工作。另外,因工作需要项目统计科还负责现代副城全部开工项目的跟踪、认定工作。
1、项目统计工作。
20xx年8月16日与原新城子区项目办进行工作交接,由服务二局负责“3000万以上重点建设项目'的管理和统计工作。交接后,项目统计科克服种种困难,在短期内制作、完善统计表格样式,共制作表格10余个,如:《3000万元以上开工项目表》、《在谈拟签约项目状况表》等,顺当接手并完成从8月开头的全区项目统计工作。(1)建立项目统计档案,实现统计电子信息化管理在建立书面报表文档的同时,以信息化建设为支撑,创建电子报表上报系统,为各项目引进单位分别建立项目档案,按月归档。目前,已分别为11个乡镇街、开发区建立了电子项目库。确保向区发改局、市项目办等部门上报数据的时效性和牢靠性。(2)召开项目统计工作会议9月18日,在中心会议室组织召开了”沈北新区(蒲河以北)项目统计工作会议'。会议总结了各乡镇街、开发区现有项目状况和特点,重点对报表格式、填报要求进行了规范,统一了计量单位。通过这次会议,明确了统计工作制度,为统计数据的牢靠性采集奠定了基础。(3)完成日常项目统计报表上报工作每月底各基层数据报至我处后,进行电子归档,准时对各项目进行现场勘察,认定项目状况,报领导批准后制作项目统计报表,并向各业务单位上报统计数据。8月至11月,共向区发改局、统计局、区政府办、市项目办定期上报统计数据16次,统计报表及文字材料16份。向区委办、区政府办等单位不定期上报专项项目数据10余次,统计报表及文字材料10余份。11月2日、12月15日分别向区发改局和市项目办做了全年项目分析总结报告(注:市项目办的统计报告及报表中含虎石台、道义地区)。
2、项目认定工作。
(1)创建项目认定图片电子档案每月在各乡镇上报当月项目报表之后,深化项目建设现场勘察,同时,拍摄、记录大量有关项目状况的照片,建立图片电子档案。以此了解项目的详细建设状况,使项目认定考核工作有理可依,有据可循。截止目前,共拍摄项目照片400多张。
(2)印发《20xx年重点项目考核认定方法》8月21日,制定并印发了《20xx年重点项目考核认定方法》,以便对我区投资3000万元以上重点建设项目全程跟踪,并通过“落地一个、考核一个、计入一个'的方式进行考核认定,确保项目建设进程。(3)仔细完成项目认定工作8月至11月,共对11个乡镇街、开发区”3000万以上项目'现场勘察4次,每次约一周时间,共勘察项目70余个。具体了解项目的资金到位状况、现实进度状况等。对基层单位个别项目的统计数据存在的问题准时进行了订正。对投资规模不够、手续不全、因故停工的项目坚决不予认定。截止11月底共不予认定或推迟认定项目11个,确保了全区开工项目质量。(4)完成其它项目相关业务工作协作服务二局完成区人大、区政协、区委组织部、市委组织部、市项目办、市发改委对全区项目的考察协调工作。共起草项目汇报材料8份,制作项目报表6份。
3、招商工作。
在完成各项服务工作的'同时,深刻熟悉招商工作的重要性,乐观参加招商工作。通过长时间的努力沟通协调,最终于9月份引进一个项目中国电信网络基础设施建设,总投资额3000万元。该项目也将促进新区信息化建设的进展。
4、服务中心网络管理工作7月初,服务中心成立之始,由于本人以前从事过网络管理工作,受领导指派临时兼职做服务中心网管。服务中心网络比较简单,共有100多个数据点,即有内网(局域网)又有外网(互联网),还有工商税务的专线等。在这种状况下,我快速制定了局域网ip配置表,规范了ip地址的使用,并安装文件传输软件,提高了办公效率,为中心节约了办公软件费用。在日常网络维护管理,乐观关心同事或其它部门处理网络故障,供应技术支持。在故障高峰期,每天关心处理故障数十次。
5、领导交办的其它工作。
乐观做好服务二局、中心领导交办的其它工作。如在无锡的招商推介会前,与我局其他人员一起,齐心协力,完成了招商会幻灯片的制作。
二、工作的主要特点和成果主要有以下几个方面:
1、采纳动态统计方法,确保数据精确性实行周调度、月调查制度,针对项目实际进展状况,实时更新统计数据,有取有舍,有理有据,保证统计数据的合理性、精确性。
2、抓好统计基层工作,确保数据质量统计基础工作是提高统计整体工作水平的关键,源头数据的质量直接打算着后续数据的精确性。因此我们对各乡镇上报的统计数据进行严格审查,确保全面、精确,关键数据和材料必需有单位负责人的签字和盖章。
3、项目认定工作不辞辛苦,尽心尽责在每此的下乡勘察过程当中,为准时完成认定工作,不管刮风下雨,总是加快行程,有时为了看项目甚至顾不上吃午饭。看项目的同时还乐观关心各乡镇协调解决重点项目开工过程当中遇到的困难,确保其顺当施工,保证其工程进度。
文档为doc格式。
统计局领导述职报告
xx领导、同志:
以来,区统计局在区委区政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神,深入开展“两学一做”学习教育活动,认真贯彻落实八项规定,坚持围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以提高党建工作科学化水平为重点,扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为推动全区统计事业又好又快发展提供坚强组织保证。现将20党建工作总结如下:
一、局党组高度重视党建工作。
我局主要负责人重视、支持党建工作。党组书记将抓机关党务工作情况列入年终干部职工述职范围,坚持把党建工作纳入单位重要议事日程,与业务工作同部署,同考核,同奖惩。局党组定期召开会议,听取机关党组织的工作汇报,研究机关党务工作,协调解决有关问题。局班子成员积极参加支部组织生活,自觉接受机关党组织的监督。
二、加强理论学习,党员素质不断提高。
局党组对党员学习教育的主要内容、形式和方法、时间安排等进行细化安排,使全年党员学习教育有计划、有安排、有内容和活动载体。定期组织学习讨论和发言交流,确保学习制度落到实处取得实效,紧紧按照“两学一做”学习教育活动,深入学习宣传、贯彻落实党的十八届五中全会、六中全会、习近平总书记系列讲话精神。通过上党课、专题辅导、专题讨论、心得交流等形式,开展学习培训,促进学以致用。全局党员的理论素养和思想认识得到不断提高。
三、健全党内制度,着力夯实党支部基础工作。
1、坚持落实好“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会,认真上好党课,切实提高“三会一课”质量。党组成员能自觉过好双重组织生活,接受组织和党员群众的监督。一是采取集中学习、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。
2、全面完善局党支部各项工作职责。建立健全党支部统一指导,党支部书记负总责,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为党支部开展工作提供有力保障。
一是党组织健全,按规定配备了专职党务干部;支部按期换届,按上级要求组织机关党务干部参加党务活动;建立健全各项规章制度,建立长效机制,制度建设成效明显;二是建立了民主生活会制度、党务公开制度等党建工作规范性制度,按时完成党内统计、按时足额收缴党费,完成党报党刊征订任务。三是积极在信息网中上传党建信息。
3、开展民主评议党员活动。为进一步激励和调动局党员干部的工作积极性、主动性和创造性,培植学习先进,崇尚先进、争当先进的良好风气,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,激发党员干部的政治热情,努力把政治热情、工作干劲落实到本职工作上、落实到服务大局、服务基层的具体行动中,有效促进各项工作的顺利开展。
四、认真开展“两学一做”学习教育活动。
按照区委“两学一做”教育有关动员部署,区统计局高度重视,精心组织,推进“两学一做”学习全面落实。
1.成立了组织。为扎实开展“两学一做”学习教育工作,裕安区统计局成立了由李竹生局长任组长,各股室负责人为成员的“两学一做”学习教育工作领导组。
2.制定了方案。制定了《裕安区统计局开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》和学习教育计划安排。
3.召开了动员会。5月26日,召开了裕安区统计局“两学一做”学习教育动员会,李竹生局长作了动员讲话,全面部署我局“两学一做”学习教育工作。
4.组织了集中学习。我局共组织集中学习20次,主要学习《中国共产党章程》、习近平总书记七一重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》,六安红色故事等,同时,要求每位党员要认真自学,撰写心得体会,以保证学习效果。
4.进行了专项整治工作。按照《关于基层党组织长期不换届专项整治工作方案》要求,我局进行了党支部换届选举工作,选举产生新一届裕安区统计局党支部委员,随后召开第一次支部委员会,进行委员分工。根据《关于不按规定交纳党费专项整治工作方案》、《关于整治滥发津贴补贴专项行动工作的补充通知》和《裕安区“酒桌办公”专项整治工作方案》,我局先后对交纳党费情况进行了清理并公示、对津贴补贴发放情况进行了清理以及对“酒桌办公”问题进行了自查自纠。同时,区统计局印发《关于在“两学一做”学习教育中开展机关事业单位党员责任担当不强突出问题专项整治的实施方案》,对存在的问题进行整改。
5.开展了专题讨论。7月14日开展了学党章和“坚定理想信念,明确政治方向”专题讨论工作,8月1日开展了学党规和开展“坚持根本宗旨,发挥党员作用”专题讨论工作,在这两次讨论中,每位党员都能够结合自身工作实际,围绕讨论主题,积极踊跃发言。
6.组织了党章党规测试。为检验学习效果,区统计局党支部按照统一要求,积极组织党员进行党章党规知识测试。注册为“安徽干部教育在线”学员的党员干部参加安徽干部教育在线网上测试,其他党员干部采取发放测试卷形式组织开展测试。在规定时间内,全体党员参加测试且得分都在90分以上。
7、开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动情况和“学、查、改、争“活动情况。制定《裕安区统计局“亮身份、作承诺、当先锋、‘树形象”活动实施方案》,引导全体党员立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,强化全体党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识。
8、组织开展六安红色故事宣讲情况。支部组织全体同志,安排党员同志对照“六安红色故事”一书,轮流阅读革命老前辈的英雄事迹。
9开展学习十八届六中全会精神。制定了学习计划,集中学习了全会公报、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。
10、积极开展“讲看齐、见行动”专题学习讨论。先后两次开展讨论交流。大家围绕“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识进行讨论。一致认为十八大以来,中央全面从严治党,惩治腐败,得到了全国各族人民的拥护,形成习近平总书记为核心的党中央是历史的选择,大家要坚定自觉第维护好习近平总书记这个核心,坚定自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。同时,各位党员结合工作实际,表示要做好本职工作,以实际行动践行“四个意识”。
11.建立了整改台账。学习的目的是为了提高每位党员的思想素质,以党员标准严格要求自己,做合格党员。通过学习,每位党员对照党章,结合本职工作,查摆自己在理想信念、宗旨意识、责任担当、作用发挥、遵纪守法、爱岗敬业等方面存在的问题,制定了具体整改措施和整改时限,建立了整改台账。
五、加强领导班子建设,形成整体合力。
1、坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局班子会讨论决定;。
4、班子成员坚持每年进行经常性工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
六、坚持不懈抓好作风建设和党风廉政建设。
1、成立党风廉政建设领导小组。局党支部建立了以局长为组长的党风廉政建设。领导小组,以领导小组带头的形式,认真学习《廉政准则》、‘《党员纪律处分条例》、中央八项规定,加强廉政准则的学习贯彻,加强党性、党风、党纪、教育,把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。
2、认真贯彻落实党风廉政建设的各项制度,进一步加强党风廉政建设,切实提高制度执行力。开展自查自纠,加强监督检查,大力提升制度执行效果,增强制度约束力。
3、严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度,切实抓好党员干部“管人、管事、管权”监督,有效预防和堵塞腐败问题产生的漏洞。
七、切实做好精准扶贫工作,确保实现扶贫目标。
认清形势,把精准扶贫工作摆上议事日程。我局党支部把帮扶困难群众作为展示“两学一做”教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。制定精准扶贫工作计划,落实脱贫户名单,多次到结对村固镇杨桥村,开展精准扶贫活动。
一年来,我局党的建设工作取得一定成绩,全局上下已形成内强素质,外树形象,以局为荣,爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚,但与区委的要求还有一定的距离,主要是我局党建工作创新意识不够强,在围绕中心、搞好服务上,如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后,我们力争把党建工作做的更好,进一步推动全局各项工作再上新台阶,为区委区政府和社会各界提供优质高效的统计服务。
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
述职报告统计局
201*年,在市统计局的指导下,在镇党委、政府的正确领导下,奋力拼搏,扎实工作,圆满完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况总结如下。
一、本职工作。
1、村屯普查工作。
乡镇、行政村、自然屯和国有农场基本情况普查工作从xx年年12月1日开始。全镇27个自然屯、11个行政村全部列入普查范围。通过11个行政村统计人员的努力工作,于2010年3月25完成全部普查表的上报。经过细致、严格的核对,确保了数据准确,无逻辑性错误,顺利完成网上录入,已全部通过审核。
2、成品油销售与库存调查。
国家统计局联合商务部发文,于2010年1月1日起建立《成品油批发和零售统计报表制度》,本年对辖区内三个加油站的销售与库存分季度统计,此项工作因为涉及商业机密,出现了商家拒报的现象,通过主管领导的协调,现已顺利完成前三季度的上报。
3、旅游支出情况定期报表。
根据市政府办公室指示精神,对辖区内旅游情况进行统计并分析,提供统计资料和咨询,实行统计监督。本年分四个季度对旅游支出情况做定期报表。
4、完善统计台帐,完成各项报表。
加强数据管理,对统计台帐、综合经济指标台帐所需数据进行收集整理。及时、准确地完成市局布置的各项报表任务,做到不迟报、不虚报、不瞒报、实事求是,无差错。
5、粮食估产实测工作。
全面掌握辖区内耕地面积和种植情况,随时了解农作物生长情况,及时向市局报告。对粮食作物进行估产、实测核收,及时取得当年粮食产量资料,准确反映客观实际,2010年上报农作物播种面积6,152公顷,粮食产量17,694吨,比上年增长21%。
6、做好201*年农、林、牧渔产值推算、中间消耗、农业生产及畜牧业生产情况报表,全面掌握辖区内大农业生产情况。
7、对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督。要通过对统计数字的整理和分析,正确反映客观实际,为各级领导安排经济工作提供必要的依据。截止11月31日,共上报统计信息四篇,统计分析两篇。
二、协调好与相关站所的关系。
为确保统计数据准确无误,积极与林业、农技、经管、农机、畜牧等站所进行沟通,做好咨询,严格执行统计监督,保证了上报数据的真实性和准确性。
三、全力做好第二次全国经济普查工作。
根据《全国经济普查条例》和《国务院关于第二次全国经济普查的通知》精神,为确保二经普任务圆满完成,普查工作分为五个阶段进行:准备阶段、登记阶段、数据处理阶段、质量检查与验收阶段、数据公布与资料开发及总结阶段。截止11月25日,准备阶段已结束。此阶段包括以下工作:
1、组建经济普查领导小组及工作机构。
2、动员工作。
3、普查区划分及绘制示意图。
4、选调普查指导员和普查员。
5、部门单位名录库数据的收集和整理。
6、培训工作。
7、普查物资的准备。
8、单位清查工作。
9、宣传工作。
其中单位清查是经济普查的重要步骤,通过清查摸底确定填报单位,反应本辖区的法人单位、产业活动单位、个体经营户的总体规模。通过“地毯式”清查和查遗补漏,本普查区共上报法人和产业活动单位55个,个体经营户253个。这一阶段工作的.圆满结束为经济普查登记阶段做好了充分的准备。
四、工作中的不足。
1、学习时间太少,理论水平不高,工作打不开思路。
2、执行机关日常考核制度不够严谨,偶尔会有迟到早退现象。
3、与领导的沟通少,不经常向上级汇报工作。在一定程度上影响工作进度。
在今后工作中一定改正,力争将工作做得更好,更出色。
五、201*年工作部署。
1、继续做好第二次全国经济普查工作。
2、做好成品油销售与库存调查。
3、做好旅游支出情况定期报表。
4、做好粮食估产实测工作。
5、做好年末产值推算工作。
6、做好临时报表和阶段性工作。
201*年,要坚持以廉洁、务实、高效的崭新形象,全身心地投入到工作中,努力完成镇党委、政府交办的各项工作任务。内提素质,外树形象,为经济发展做出贡献。
统计局党建述职报告
按照市直机关工委要求,我就本局2017年基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。
1、全面履行党建职责。一是多次召开党建工作会议,带头研究谋划全年党建工作,制订全年党建年度工作计划。二是加强学习型党组织建设,组织机关干部学习集中学习30余次,请领导干部上党课6次,观看警示教育片和参观图片展8次。三是加强机关作风建设,研究制定了《白山市统计局机关工作纪律及请销假制度规定》,加强了对作风建设的日常管理和监督检查。
2、加强党员队伍建设。一是做好党员发展工作。严把党员入口关,经过长时间的培养教育,年内有一名同志被发展为中共预备党员。二是严肃党内组织生活。召开党支部党员大会6次,召开支部委员会21次,召开组织生活会1次。三是积极开展各类文体活动。组织参加了机关工委组织的书画展、徒步行、乒乓球比赛等文体活动,增进了干群关系,有效的激发党员干部工作积极性。
3、积极创建服务型党组织。一是在开展“党组织服务日”活动中,积极组织党员干部为通江、解放、怡宾等社区清理垃圾,美化社区环境,参加党员达56人次。二是在开展“党组织联系社区”活动中,积极与解放社区对接,为社区购置了2000余元的图书和书架。三是在开展“在职党员进社区”活动中,组织在职党员到所居住的社区报到,并根据自己特长认领了服务岗位。在开展党内帮扶活动中,向长白县宝泉山镇栾家店村投入资金10000元,帮助他们解决工作中的实际困难。
一是对基层党建工作重要性的认识程度还不够高,没有认识到抓不好党建的严重性、危害性,往往有重业务轻党务的思想发生。二是党内政治生活制度落实的还有差距,没有把党内制度建设作为从严治党的有效手段,支部大会制度执行不够规范,缺乏严肃性,党员管理考核体系不健全、不科学。三是党务工作者队伍还相对薄弱,人员配备相对不足,从支部书记到支委会成员全部兼职其他工作,党务干部队伍建设需要进一步加强。
存在上述问题的原因:一是在抓机关党建工作中存在“只求完成任务、不求精益求精”的思想。没有完全树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观。认为党建工作是长期工作,政绩难显现,把研究业务工作排在党建工作之前。二是党内政治生活相关制度还不够健全,有一些制度修订的不及时,有一些该建立的制度还没有建立起来。在执行制度方面,执行的不够彻底。三是党务工作者对党务工作投入的精力有限。和其他大多数单位一样,我局从事党务工作的同志都是其他业务科室的骨干和中坚力量,全身心做好党务工作有相当大的局限性。
1、进一步明确抓基层党建工作责任意识。一是强化对习近平总书记关于党建理论的学习,特别要认真学习习近平总书记关于从严治党的八项要求。二是强化责任落实。明确责任主体,使职责任务清晰明了。
2、进一步抓好制度落实。结合工作实际做好党建工作制度的“废、改、立”,建立健全党内政治生活各项制度。强化各项制度的执行力,把组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等落到实处,切实推进党内政治生活正常化、规范化。
3、加大对党务工作者的培训力度。一方面,抓好党支部班子成员政策理论知识的培训学习,努力使支委会成员能够全面掌握和深刻领会上级精神,为贯彻执行党的路线方针政策奠定理论基础。另一方面,要有针对性的抓好党务工作人员业务培训,使其熟练掌握分管工作必备的业务知识,优质高效的完成好肩负的工作任务。
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
副局长述职报告
一年来,根据局领导班子分工,我分管社会保障工作,具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。20xx年度,在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下,我做到不断加强思想政治建设,深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策,坚持学以致用、求真务实,创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的发展,企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下:
一、述职部分。
作为分管社会保障的副局长,一年来,做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署,以民生为本,以群众利益为重,以不断提高保障水平为切入点,紧紧围绕年度工作目标,做好各项分管工作。
(一)主要目标任务完成情况。
1、社会保险参保扩面稳步推进,社保基金征缴应征尽征。全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到2.4万人、1.6万人、8012人、7009人,分别完成目标任务的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28万人,参保覆盖率达98%。养老、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800万元、2200万元、110万元、100万元,分别完成目标任务的100%、129%、157%、250%。
2、各类退休人员养老金足额发放,保障及时充分。为全区4800名企业离退休人员足额发放养老金6700万元,从未发生拖欠;全区891名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951万元;养老保险结算方式“差改全”比例达100%。新型农村养老保险参保2981人,1759人领取基础养老金共计135万元,参保率、发放率均达100%。全区3434名农民参加“土地换社保”,参保率达72%;发放被征地农民生活保障金569万元,社会化发放率达100%。
支出57.82万元;生育保险报销102人,基金支出84.9万元;城镇居民基本医疗保险门诊就医40040人次,个人账户支出160.2万元,门诊特定病种补偿1178人次,统筹帐户资金支出46.2万元,住院4432人次,统筹账户资金支出1468.58万元,离休干部区内就诊99人,区外住院报销52人次,总支出费用295.2万元。
4、内控制度建设基础夯实,社保基金运行安全平稳。通过严格执行基金监督计划制度和围绕数据质量年活动及内控制度建设两项重点工作的开展,审计稽核工作全面完成,基金管理严格规范。
(二)亮点和重点工作。
1、实施全民养老工程,在全市率先消除零保障家庭。通过采取助保贷款、参保补贴、土地换社保、实施新农保制度,推进消除零保障家庭,实现了1655户“零保障家庭”每户至少有1人参加了养老保险。
2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一。举办助保贷款集中办理活动,新签助保贷款协议550份,累计办理1600人,完成市目标的110%,新发放助保贷款700万元。其中,为1198名“零保障”家庭人员办理助保贷款,政府贴息率100%;对35名重度残疾或重病致贫,且无就业能力的“零保障”家庭人员,区政府连续3年给予30%年缴费额度的参保补贴。
3、职工医保率先纳入市直一体,管理服务上新台阶。年初,将我区职工医保住院结算纳入市医保系统,解决了长期困扰我区职工的住院就医先期垫付的问题,提高了职工医疗保障水平。职工基本医疗保险最高支付限额由3万元提高到6万元,大病医疗保险由15万元提高到18万元,实现了同城同待遇。
全面实施新农保制度,切实解决农民养老问题。根据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导意见,结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施办法,在国家规定的5个基本档次基础上,我区又新增加了600元800元1000元1200元1500元5个档次,并突出“多缴多补”的激励机制。为保证制度的顺利实施,参保工作的顺利开展,制定了严谨的工作方案,通过召开大会,宣传发动,举办经办工作培训以及进现场办理,我区在省政府规定的期限前,全区应参保的2981人全部参保,参保率100%,1759人领取养老金,发放率100%,全市领先。
5、积极开展各项活动,退休职工退休生活丰富多彩。启动第二轮。
退休人员免费健康体检,为3630名企业退休人员进行了免费体检。为退休人员举办各类知识讲座11期,内容涉及健康、养生、摄影、书法绘画、消防等,参加讲座的退休人员累计达1万余人次。全区共组织大中小型各类活动120余次,累计约1.5万人次参加。组织43名运动员参加市第二届企业退休人员大型运动会,取得团体第三名的好成绩。
6、全面推进事保三项制度改革,在全市率先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统。通过认真贯彻落实区政府〔20xx〕1号文件精神,在加强基金征缴的基础上,建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制,确保社会化发放率百分之百;通过整合企业退休人员服务管理资源,制定了事业单位退休人员社会化管理服务实施办法。“机关事业单位人员网上查询系统”的建立,为广大干部职工提供了及时、便捷的服务,成为人事公共服务体系的一个有效查询平台和服务窗口。
二、述廉部分。
必述内容:
1、加强学习,提高廉洁自律意识。一年来,不断加强政治理论学习,积极参加党风廉政建设的各项教育活动,牢固树立正确的人生观和价值观,坚持党性原则,认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,高筑防腐拒变的思想防线,扎扎实实做事,清清白白做人,廉洁自律,勤政为民。
2、严格自律,认真执行党风廉政规定2017最新副局长述职报告2017最新副局长述职报告。认真履行党风廉政建设责任制;严格遵守和维护党的政治纪律;加强分管部门和个人的思想作风建设,努力改进工作作风,提高工作效率;没有利用手中的职权收受他人赠送的礼品、礼金、有价证券;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财;没有参与赌博;没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用;没有变相用公款出国(境)或在国内旅游;没有利用公款搞大吃大喝或参加高消费娱乐和健身活动;没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定;严格执行公务车辆配备、使用和管理的规定。
选述内容:
(1)认真执行劳动保障部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定;。
(2)认真执行干部人事纪律。严格执行财经纪律,认真执行民主集中制,坚决杜绝和抵制各种不良之风。
(3)认真践行廉洁承诺。
(4)带好部属,教育本部门同志增强廉洁奉公意识,正确行使工作职权,按章办事,依法行政。
三、述学部分。
学习是改造世界观、提高认知能力的重要途径。今年初,认真制定了年度学习计划;年中,积极参加组织安排的各类学习活动和业务培训,按计划进行学习。同时对工作中遇到的各种问题,通过适时的学习,来提高自己的履职能力。
在学习实践科学发展观方面,坚持用马克思主义立场、观点、方法看问题,学习中国特色社会主义理论,学习科学发展观的成功经验,研究人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,增强为党、为国、为民办事的自觉性和坚定性。坚持网上学习,较快的完成了手机党校规定的学习课程,做了近2万字的学习笔记,撰写调研报告2篇,学习体会6篇。
在业务知识学习方面,加强对《行政许可法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等行政法规的学习,针对性地学习了《现行企业职工养老保险制度》、《关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见》、《工伤保险条例》、《社会保险基金监督管理》以及其他业务知识,提高了依法行政的能力,增强了社会保障工作对构建和谐社会重要性的认识,对工作层次的提升,创新能力的增强,带来更多的益处。今年有2篇实践体会文章和调查分析报告分别入选市医疗保险研究会论文集和人民日报社出版的《劳动就业与再就业研究与实践》一书。
四、述法部分。
建设社会主义法制国家是党依法治国的根本战略。学法、用法、守法、执法是法制政府建设的四个重要方面。社会保障工作事关广大群众切身利益,秉承社会主义法治理念,坚持公开、公平、公正办事是做好工作的前提。
1、认真学法知法,加强法律法规知识的学习,并根据从事的社会保障工作实际,系统的学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《行政许可法》、《劳动争议仲裁法》、《行政诉讼法》等相关法律。通过学习提高了自身的法律素质,提升了协调解决问题的能力,工作中坚持法治理念,自觉做到依法决策、依法办事。
2、坚持依法行政,工作中坚决执行党的路线方针政策,依法办事,对百姓投诉的问题做到按照法定程序,认真审理,按照服务承诺,及时答复和办结。今年所有分管的工作,没有发生违纪违规,没有发生行政复议和行政诉讼的败诉,没有因违法办事引起信访和造成不良影响的情况发生。
3、做个守法公民,在社会上坚持做一个守法的公民,与人交往诚实守信,树立一个公职人员的良好形象。
上述报告不妥之处,恳请领导和同志们批评指正,我将通过这次述职述廉述学述法,查找不足之处,认真进行整改,以提高自身的综合素质和工作水平,把分管的各项工作做得更好。
统计局党建述职报告
2017年以来,区统计局在区委区政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神,深入开展“两学一做”学习教育活动,认真贯彻落实八项规定,坚持围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以提高党建工作科学化水平为重点,扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为推动全区统计事业又好又快发展提供坚强组织保证。现将2017年党建工作总结如下:
我局主要负责人重视、支持党建工作。党组书记将抓机关党务工作情况列入年终干部职工述职范围,坚持把党建工作纳入单位重要议事日程,与业务工作同部署,同考核,同奖惩。局党组定期召开会议,听取机关党组织的工作汇报,研究机关党务工作,协调解决有关问题。局班子成员积极参加支部组织生活,自觉接受机关党组织的监督。
局党组对党员学习教育的主要内容、形式和方法、时间安排等进行细化安排,使全年党员学习教育有计划、有安排、有内容和活动载体。定期组织学习讨论和发言交流,确保学习制度落到实处取得实效,紧紧按照“两学一做”学习教育活动,深入学习宣传、贯彻落实党的十八届五中全会、六中全会、习近平总书记系列讲话精神。通过上党课、专题辅导、专题讨论、心得交流等形式,开展学习培训,促进学以致用。全局党员的理论素养和思想认识得到不断提高。
1、坚持落实好“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会,认真上好党课,切实提高“三会一课”质量。党组成员能自觉过好双重组织生活,接受组织和党员群众的监督。一是采取集中学习、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。
2、全面完善局党支部各项工作职责。建立健全党支部统一指导,党支部书记负总责,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为党支部开展工作提供有力保障。
一是党组织健全,按规定配备了专职党务干部;支部按期换届,按上级要求组织机关党务干部参加党务活动;建立健全各项规章制度,建立长效机制,制度建设成效明显;二是建立了民主生活会制度、党务公开制度等党建工作规范性制度,按时完成党内统计、按时足额收缴党费,完成党报党刊征订任务。三是积极在信息网中上传党建信息。
3、开展民主评议党员活动。为进一步激励和调动局党员干部的工作积极性、主动性和创造性,培植学习先进,崇尚先进、争当先进的良好风气,营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,激发党员干部的政治热情,努力把政治热情、工作干劲落实到本职工作上、落实到服务大局、服务基层的具体行动中,有效促进各项工作的顺利开展。
按照区委“两学一做”教育有关动员部署,区统计局高度重视,精心组织,推进“两学一做”学习全面落实。
1.成立了组织。为扎实开展“两学一做”学习教育工作,裕安区统计局成立了由李竹生局长任组长,各股室负责人为成员的“两学一做”学习教育工作领导组。
2.制定了方案。制定了《裕安区统计局开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》和学习教育计划安排。
3.召开了动员会。5月26日,召开了裕安区统计局“两学一做”学习教育动员会,李竹生局长作了动员讲话,全面部署我局“两学一做”学习教育工作。
4.组织了集中学习。我局共组织集中学习20次,主要学习《中国共产党章程》、习近平总书记七一重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》,六安红色故事等,同时,要求每位党员要认真自学,撰写心得体会,以保证学习效果。
4.进行了专项整治工作。按照《关于基层党组织长期不换届专项整治工作方案》要求,我局进行了党支部换届选举工作,选举产生新一届裕安区统计局党支部委员,随后召开第一次支部委员会,进行委员分工。根据《关于不按规定交纳党费专项整治工作方案》、《关于整治滥发津贴补贴专项行动工作的补充通知》和《裕安区“酒桌办公”专项整治工作方案》,我局先后对交纳党费情况进行了清理并公示、对津贴补贴发放情况进行了清理以及对“酒桌办公”问题进行了自查自纠。同时,区统计局印发《关于在“两学一做”学习教育中开展机关事业单位党员责任担当不强突出问题专项整治的实施方案》,对存在的问题进行整改。
5.开展了专题讨论。7月14日开展了学党章和“坚定理想信念,明确政治方向”专题讨论工作,8月1日开展了学党规和开展“坚持根本宗旨,发挥党员作用”专题讨论工作,在这两次讨论中,每位党员都能够结合自身工作实际,围绕讨论主题,积极踊跃发言。
6.组织了党章党规测试。为检验学习效果,区统计局党支部按照统一要求,积极组织党员进行党章党规知识测试。注册为“安徽干部教育在线”学员的党员干部参加安徽干部教育在线网上测试,其他党员干部采取发放测试卷形式组织开展测试。在规定时间内,全体党员参加测试且得分都在90分以上。
7、开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动情况和“学、查、改、争"活动情况。制定《裕安区统计局“亮身份、作承诺、当先锋、‘树形象”活动实施方案》,引导全体党员立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,强化全体党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识。
8、组织开展六安红色故事宣讲情况。支部组织全体同志,安排党员同志对照“六安红色故事”一书,轮流阅读革命老前辈的英雄事迹。
9开展学习十八届六中全会精神。制定了学习计划,集中学习了全会公报、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。
10、积极开展“讲看齐、见行动”专题学习讨论。先后两次开展讨论交流。大家围绕“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识进行讨论。一致认为十八大以来,中央全面从严治党,惩治腐败,得到了全国各族人民的拥护,形成习近平总书记为核心的党中央是历史的选择,大家要坚定自觉第维护好习近平总书记这个核心,坚定自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。同时,各位党员结合工作实际,表示要做好本职工作,以实际行动践行“四个意识”。
11.建立了整改台账。学习的目的是为了提高每位党员的思想素质,以党员标准严格要求自己,做合格党员。通过学习,每位党员对照党章,结合本职工作,查摆自己在理想信念、宗旨意识、责任担当、作用发挥、遵纪守法、爱岗敬业等方面存在的问题,制定了具体整改措施和整改时限,建立了整改台账。
1、坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局班子会讨论决定;。
4、班子成员坚持每年进行经常性工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
1、成立党风廉政建设领导小组。局党支部建立了以局长为组长的党风廉政建设。领导小组,以领导小组带头的形式,认真学习《廉政准则》、‘《党员纪律处分条例》、中央八项规定,加强廉政准则的学习贯彻,加强党性、党风、党纪、教育,把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。
2、认真贯彻落实党风廉政建设的各项制度,进一步加强党风廉政建设,切实提高制度执行力。开展自查自纠,加强监督检查,大力提升制度执行效果,增强制度约束力。
3、严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度,切实抓好党员干部“管人、管事、管权”监督,有效预防和堵塞腐败问题产生的漏洞。
认清形势,把精准扶贫工作摆上议事日程。我局党支部把帮扶困难群众作为展示“两学一做"教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。制定精准扶贫工作计划,落实2017年度脱贫户名单,多次到结对村固镇杨桥村,开展精准扶贫活动。
一年来,我局党的建设工作取得一定成绩,全局上下已形成内强素质,外树形象,以局为荣,爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚,但与区委的要求还有一定的距离,主要是我局党建工作创新意识不够强,在围绕中心、搞好服务上,如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后,我们力争把党建工作做的更好,进一步推动全局各项工作再上新台阶,为区委区政府和社会各界提供优质高效的统计服务。
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
县统计局个人述职报告
我现任xx县统计局副局长,主要分管政工、gdp核算、固定资产投资、农业、建筑业、房地产、服务业、畜禽检测、调查等统计工作,同时协助局长分管人秘股工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在局领导班子和同志们的支持下,我认真学习,努力进取,较好地完成了自己的本职工作。下面将本人思想、学习和工作情况向组织汇报如下:
一、注重学习,不断提高理论素质和政治素质。
做好统计工作必须遵循紧跟形势、高度前瞻、与时俱进的原则,所以不断加强政治理论学习,提高政治理论水平,坚持时时与党的路线、方针、政策保持一致,坚定正确的政治方向和立场,是能否将一个文字材料写好的重要前提。因此,我十分注重学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论,努力领会其精神实质。特别是重点学习了党的xx大精神和xx届四中、五中全会精神。在学习方式上,采取集中学习和自学相结合,认真坚持机关学习制度,积极参加局内组织的政治学习,认真听讲,做好笔记,并整理一些学习心得。通过理论学习和业务知识学习,进一步坚定了共产主义信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了政治理论素质和业务水平,也使我的理论知识更加扎实,进一步增强了自身的统计工作能力。
二、扎实工作,认真完成各项工作任务。
(一)综合核算工作。
统计局作为统计数据的提供部门,各项指标核算的质量,直接影响着统计数据的质量。一年来,我始终保持着对全县经济运行情况的高度关注,对统计数据的高度负责,对数据分析的高度严谨,带领核算股的同志扎扎实实的做好综合核算工作,为领导提供最及时、最准确、最详细的数据信息和经济形势分析报告,让领导第一时间掌握全县经济运行情况。
(二)党支部建设工作。
优秀的队伍是做好工作的基础,在县机关工委的号召下,在全局机关干部的支持下,成功组织开展了“争先创优”主题活动,通过此次活动的开展,全局工作人员的素质得到了大幅度的提升,个别同志的工作态度愈发端正,全局上下呈现出“争先创优”的良好氛围,工作热情和质量不断提升。
今年7月20日,我县发生大面积洪涝灾害,人民群众生产生活遭受巨大损失。在“帮助灾民灾后自救,勇越捐款捐物”主题活动中,我所包扶的对象是种畜场的一名住在残破老屋的老人,生活环境非常差,受灾比较严重,我主动与种畜场主要领导联系协调,为其重建房屋,并经常与其联系,随时帮助其解决遇到的困难,以实际行动展现出一名共产党员的奉献精神,为其他同志起到了带头作用。
(三)协助局长做好其他各项工作。
1.新《统计法》宣传学习工作。20xx年1月1日新《统计法》正式施行,我第一时间着手组织全局工作人员开展学习活动,定期开展集中学习、讨论,使全体同志尽快将新《统计法》读懂、学透,为新《统计法》宣传工作奠定了坚实的理论基础,同时也为今后的执法工作提供了法律保障。在新《统计法》宣传活动中,我亲自带领局里的同志在主要地段进行现场宣传和宣传单的发放和宣传条幅的悬挂,并多次到各乡镇(场)开展《统计法》宣传,竭力使新《统计法》深入人心。
2.“在地统计”工作。根据市领导和上级部门的指导精神,今年我县统计工作实行了“在地统计”。接到通知后,我立刻组织相关同志制定工作计划,积极联系新划入县局统计的单位、企业,加强沟通,细心组织报表,坚决保证无漏报、少报现象发生。
3.统计网络建设工作。通过与各乡镇(场)对口部门及其主要领导的沟通,全县统计网络建设呈现出良好局面。我亲自组织局里专业人员到乡镇进行报表录入、审核、报送等操作流程的现场指导,效果十分良好,不仅加快了统计报表网上直报网络建设进程,同时也使县统计局与各乡镇之间的合作更加紧密,有效促进了统计工作的良性发展。
4.其他工作。草拟、梳理、修改、制定了《xx县统计局行政权力公开透明运行工作实施方案》。认真组织开展了《20xx年xx县统计手册》的资料搜索、编撰工作。按照上级要求,高质量的完成了基本单位名录库的维护工作。
三、服从领导,团结同志,认真做好各项工作。
一是始终摆正自己的位置,时刻把精力放在工作上。作为县统计局班子成员之一,我随时提醒自己,一定要“在其位,谋其政”,把自己份内的工作做好,用实际行动支持班子其他成员的工作。对较为重大的事情,事前向主要领导请示,事后及时汇报,不擅作主张,自行其是。对自己职责范围内的一般事务,充分发挥主观能性,不分散主要领导的精力。二是自觉遵守民主集中制原则。坚持重大问题提交班子集体决策,一旦形成决定,坚决带头执行,不打折扣。对有保留意见的问题,直抒己见,坚持把意见讲在当面,随时注意维护主任的形象,尊重其他成员,工作上保持密切的联系,相互补台,形成了较强的合力。三是加强上下的沟通,增进友谊。在班子内部,自己主动和其他成员沟通思想,消除误会,取长补短,共同搞好工作。对来自各方面的意见,坚持虚心听取,有则改之,无则加勉。同时,经常与综合、应急人员讨论问题,交心谈心,本着高标准、严要求但不求全责备的原则,及时发现和帮助他们改进存在的缺点,用共同的目标凝聚和带领他们一道工作,营造宽松、和谐的工作环境。
四、廉政勤政,努力做一名优秀的公务员。
党的廉政建设事关党和国家的生死存亡,我作为一名党员,能够自觉做到廉政勤政,无私奉献,严格按照政府办公室“党风廉政建设责任制”的要求去做,认真遵守“十必须、三十不准”,特别是对待当今社会上存在的一些不正之风,我能够做到自觉抵制。
在日常工作中,没有利用职务之便牟取个人私利,吃拿卡要,没有违规违纪现象的发生。
虽然工作中取得了一定的成绩,但还存在着不足。一是要进一步加强学习,提高理论水平,适应新形势发展的需要;二是要增强开拓创新意识。我决心在今后的工作中发扬优点,克服不足,努力工作,取得更大的成绩。
统计局统计述职报告
尊敬的各位领导,各位代表、委员,同志们:
20xx年,是我市克服严重自然灾害和应对全球经济危机实现经济社会平稳较快发展的一年,也是统计工作继续推进,统计部门形象提升,统计干部有所作为的一年。去年以来,我局先后获得国家统计局“投入产出调查先进集体”、省政府“全省服务非公有制经济发展先进单位”、省统计局“全省统计系统优胜单位”等多项荣誉;由我局牵头协调的七项考核评价工作获得全省第6名,实现了市委、市政府“保七”目标。下面,我代表**市统计局领导班子向大会述职,敬请评议。
找准角色定位,才能工作到位。作为市委、市政府的工作部门,我们坚持做到想问题、做事情、抓工作既立足本局职责,又站在全局高度,坚决服从市委、市政府决策部署,为领导分忧;主动服务经济社会发展大局,为企业解难。一年来,我们紧紧围绕市委、市政府建设“世界铜都”和打造独具**特色经济“小巨人”等一系列重大决策,强化理解力,突出执行力,注重操作力,以统计数据及时、全面展现决策实施进程中的新成就、新变化,以统计分析客观、真实反映经济运行过程中的新情况、新问题,为领导决策提供依据,为部门工作提供参考,为社会公众提供信息。
心中装着全局,才能服务大局。20xx年是省委、省政府对全省市县贯彻落实科学发展观情况进行综合考核评价的第二年,市委、市政府决定将考核评价工作办公室设在市统计局,并提出“保七”的工作目标。七项考核评价体系事关省委、省政府对**总体评价,责任重大;涉及89个指标、所有县(市、区)和27个职能部门,任务繁重。面对光荣使命,我们义不容辞;尽管任务艰巨,我们责无旁贷。全局上下迅速形成了不讲条件、不提要求、不惜代价,一切为了七项考核,一切服从七项考核的指导思想和工作氛围。协调面广,主动去衔接;人手紧张,咬牙去克服;工作量大,加班去完成。在那段时间里,我局全体干部以临战的状态、饱满的热情、忘我的精神工作着,白天收集汇总数据,晚上撰写情况分析,许多同志春节7天长假就有5天在办公室度过。让我们倍感欣慰的是,在市委、市政府的高位推动下,在各责任部门的全力配合下,我市七项考核评价工作最终取得全省第6的好名次,较上年前进2位,圆满完成了市委、市政府交给的任务。
站岗要放哨,履职要尽责。尽管统计局不是直接管理经济社会事务,直接关系群众切身利益的部门,但是统计部门的数据具有法定性、权威性,涉及国计民生,涵盖经济社会,领导关心,群众关注。我们深深认识到,用数据记录历史,真实反映**发展的进程,充分展现群众创造的业绩,是我们统计部门的庄严使命和应尽职责。为此,我们不断强化统计人员的岗位意识和责任意识,确保数据质量。有时为了搞准、核实一个数字,我们不厌其烦一遍又一遍地向报表单位和企业催报;遇到数据汇总不能平衡时,对成百上千份报表一一核查。为摸清我市二、三产业家底,在经济普查单位清查阶段两个月的时间里,全市近20xx名普查员对**城乡4万余家法人单位、产业活动单位和个体户逐一上门登记、填表。吃闭门羹者有之,冷言相向者有之,但我们的普查员硬是以一种对普查工作高度负责的精神和不达目的不罢休的韧劲如期完成了清查任务。通过逐级审核,我市单位清查统计指标漏报率、主要指标错报率远远低于国家差错标准。我们深感,统计的生命在于真实。为维护好这条“生命线”,确保数据的真实可信,做到来之有据,据之可查,查之可信,我们建立了统计数据层级管理责任制、重要指标逐级报告制,细化了专业数据质量控制办法,制定了数据质量事故问责规定。通过制度保障、机制约束、责任追究等措施,使数据的准确性、客观性得到提高。去年我局上报省统计局的各专业报表,均是一次性通过,在省统计局组织的综合评比中,我们有5项专业报表全省排名前三位。
尽力履职是本份,尽心尽责是境界。统计部门常年和数字打交道,采集、汇总、审核、录入,每道工序、每个环节都要求严谨、细致,差之毫厘,就会谬以千里。我们提出,做好统计工作,态度比能力更重要,品德比才干更宝贵。在平常工作中,我们倡导,简单的工作做好就不简单,平凡的岗位干好就不平凡,不将工作当成谋生的职业,而作为一生追求的事业,唯有尽心尽力,方能尽善尽美。我们也始终把这一要求作为标杆贯穿到每一个工作岗位,每一个工作细节。目前我局除局班子成员,每个科室平均不到2人,但在我们常规统计工作中,平均每月要向县(市、区)催报、向省局报送124套报表、4900多个指标、上万个数据,每年国家、省还有不同的专项普查、调查任务。工作量之大,可见一斑。而且,按照要求每月报送报表的日期确定不变,只有遇到法定节假日才往后顺延,于是,双休日加班成了家常便饭。根据统计部门方法制度的规定,我们所有的数据必须在通过省局的审核、认可、反馈之后才能正式生效,对外公布。为更准确地反映全市发展成效,为更全面地考虑县(市、区)和企业的实际要求,一些重要数据在上报前反复和报表单位沟通,上报后反复和省局专业处室协调,其中甘苦,个中滋味,难为人知。日复一日,年复一年,我们统计干部就是这样在平凡的岗位上默默工作着、奉献着,坚定执着,无怨无悔。因为我们深深知道,正是全市各部门、各单位无数个平凡岗位的不平凡工作,才铸就了**超常发展的今天。
搞准数字是技术,用好数字是学问。数字是枯燥的,但枯燥的数字却最有说服力。数字就是统计部门的产品,一直以来,我们致力于提高产品质量并对数字这一初级产品进行精深加工,即通过对经济运行的实时监测,用真实可靠的统计数据和及时快捷的统计分析发挥参谋作用,辅助领导决策。去年以来,我们利用《**经济社会发展公报》、《**统计年鉴》、《**统计分析》、《统计数据快报》等形式及时发布统计信息。同时,围绕市委、市政府重点工作,积极开展统计调研活动,形成了一批有质量、有份量的统计分析文章,引起了市领导和有关部门的关注。一年来,我局干部共撰写统计分析文章25篇,统计信息100余条。
统计数据要求真实,统计工作需要创新。统计部门有其自身一套严格的方法制度,作为设区市统计局,我们坚持在探索中创新,力求在现有方法制度的框架内,将实事求是与解放思想结合起来,将程序化的报表制度与具体化的工作实践结合起来,努力提高服务领导、服务基层、服务群众的工作实效。
1、科学设置统计指标。为满足领导和社会公众对统计信息的需求,我们针对**经济结构、产业结构的实际,调整、充实了《统计月报》的内容,增加了和全省其他设区市横向比较的指标。
2、初步构建大统计格局。注重发挥部门统计作用,设立统计信息共享平台,建立重大项目统计工作调度制度。
3、大力普及统计知识。利用媒体、网络加强新闻宣传,发放20000份《公开信》、4000份资料袋扩大社会宣传,举办有近千人次参加的32场培训班强化专业培训。此外还编印500本《统计知识手册》发送到有关领导和部门手中。
4、积极向上争取支持。争取国家局和省统计局支持,为全市每一个乡镇统计站配备了两台电脑一台激光打印机,其中一台电脑和打印机免费提供,另一台电脑只需配套三分之一资金;为每个县级统计局配备了一台服务器和电脑,提高了我市基层统计业务处理能力和统计信息化建设水平。
5、优化统计社会环境。在加强统计执法中,实现由单纯查处违法违规案件到综合执法,由统计部门单兵作战到与有关部门协同作战,由开展突击执法活动到实行日常执法检查的转变。去年共查处各种统计违法行为22起,立案查处7起,有效维护了统计工作正常秩序和统计法律法规的严肃性。
不患人之不知己,患己之不立。我们始终坚持以有为求有位,以服务树形象,以班子表率作用促队伍整体建设。
1、抓班子建设,着力提高凝聚力。注重集体领导,分工负责,以多理解、多尊重的共事理念促进班子合力的形成;注重以身作则,率先垂范,以“带头干”、“带着干”的示范效应促进团队作用的发挥。
2、抓队伍建设,着力提高战斗力。以“政务环境优化年”、“机关效能年”活动为契机,加强思想教育、解决突出问题,改进工作作风。
3、抓廉政建设,着力提高拒腐防变能力。不因为统计部门不管人、财、物,不直接接触项目资金,就忽视和放松廉政建设,而是紧密结合统计工作实际,落实党风廉政建设有关规定。
4、抓中心工作,着力提高统计部门影响力。党委、政府有号召,统计部门有行动。坚持中心任务就是本职工作,人手不足,调剂人员去参加,经费紧张,挤出资金去支持。并努力做到牵头时负好责,帮扶时尽到力,较好地完成了各项中心工作。
总的看,一年来,我们做了些力所能及的工作,也取得了一定的成绩,但我们深深感到,我们所做的一切,离职责的要求、领导的期望还有很大的差距,有的该做的没做好,有的能做的没做到,有的想做的还没去做。今后,我们将切实加以改进,不断提高统计服务的整体水平和工作实效。
各位领导、各位代表、各位委员,你们的评价就是对我们的评判,你们的鼓励就是我们的动力,我们一定会以这次述职测评为新的起点,以更加出色的工作业绩回报你们的关心和厚爱!
谢谢大家!
县统计局个人述职报告
的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。下文是县统计局个人述职报告,欢迎阅读!
我于7月任县统计局党组书记,同年9月任县统计局局长。近年来,我始终把党建工作摆在突出位置,坚持以“五好”创建总揽党建工作全局,现将我以来落实基层党建工作责任制的情况向各位领导述职,请予评议。
一、基本情况。
县统计局党组现有书记1人,副书记1人,成员3人。局机关党总支下设机关支部和老干部支部。机关现有党员13人,其中35岁以下党员2人,35-50岁党员6人,50-60岁党员2人,60岁以上党员3人。大专以上学历党员9人。
二、落实基层党建工作责任制情况。
一年来,作为党建工作第一责任人,我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求,创新举措,狠抓落实,各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中,我局被评为全国先进集体;在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位;同时,我局还连续三年被评为县文明机关;被机关工委评为“五好”基层党组织;7名党员干部所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。
(一)着眼提升凝聚力,以身作则带班子。火车跑得快,全靠车头带。作为党组书记,我深知责任重大,一年来,我致力加强班子自身建设,以身作则,率先垂范,用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。
一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对机关党建工作的要求,着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点,我和班子成员一道,每年初都要开展一次党建工作专题调研活动,结合上级党务工作会议精神和我局实际,认真谋划全年机关党建工作目标任务,制定党建工作要点。同时,我坚持把党建工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实,做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况,每季一次督查会上必看党建工作落实情况,每年一次总结会上必报党建工作效果情况。
二是坚持民主公开。实践告诉我,发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来,我始终坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制,不揽权、不专制,充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会,要求领导班子以普通党员身份参加组织生活,开展严肃的批评与自我批评;坚持党组书记与党组成员之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间交心谈心制度,广泛征求意见。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度,始终用制度管人,按制度办事,特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究,民主公开,保证了决策的科学性。
三是坚持严格自律。一年来,我始终牢记“公生明,廉生威”的古训,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全党风廉政建设的制度措施,做到了自重、自醒、自警、自律。严格要求班子成员和党员干部廉洁自律,认真开展党风廉政建设教育,积极参与读书思廉活动,组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,参加县纪委组织的廉政教育报告会,观看有关廉政建设的纪录片,并亲自给党员干部上廉政党课,筑牢了统计干部思想上的拒腐“防护墙”。
(二)着眼提升执行力,依托载体强队伍。党员干部执行力的强弱,是党建工作成效的“晴雨表”。一年来,我紧紧依托学习实践科学发展观活动这一有效载体,抓学习、找差距、提能力,统计干部队伍建设全面加强。
一是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干部思想政治建设的重要内容,年初制定了《理论。
学习计划。
》,明确学习的目的、内容、要求。坚持自己带头学,每月主持召开局理论中心组学习会议集中学,带领所有50岁以下的干部参加县委党校的远程教学,撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中,组织13名党员共5次参加县直机关工委组织的讲座,全局党员干部人均学习笔记达3万字以上,撰写心得体会28篇、调研文章7篇、案例分析1篇,通过学习,党员干部理论水平进一步提高,工作思路进一步清晰。
二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学习实践活动这一契机,组织党员干部深入开展自查自纠活动,带领党员干部深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”,通过发放征求意见函,召开征求意见座谈会、专题民主生活会,开展批评与自我批评,撰写分析检查材料等形式,征求了基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设等方面的意见和建议,让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。
三是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时,我坚持把“两结对三互动”活动作为提高党员干部能力的重要平台,通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支部会”,把帮扶活动落实到具体行动之中。局党员干部每人与该村的一名困难户结成帮扶对子,建立结对帮扶工作台帐,春节前党组成员到结对点进行慰问与座谈给该村13名困难户送去了慰问金;协助村制定了工作规划,并从有限的机关办公经费中挤出3000元,为该村制作了制度牌,帮助改善了村级办公条件。
(三)着眼提升影响力,创新统计促发展。一年来,我始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念,努力把党建工作成果转化到推动我县统计事业发展上来。
一是夯实“双基”,完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设,即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页;统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬,召开了全县统计工作会议,举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式,县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机,统一制作了6个制度牌和桌牌,各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等;同时,我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息,12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网,五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档,全县“双基”建设得到夯实,统计体系进一步完善。
二是当好参谋,优化统计功能。一年来,我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标,不断彰显“贴近服务”理念,充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后,及时撰写分析报告,特别是每年6月底,我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告,并制成幻灯片,集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位,年报结束后,及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等,基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务,三峡工程后续规划协调办公室成立以后,我局服从县委统一安排,抽调1名党组成员、副局长到办公室工作3个月,除提供各种数据外,还对规划的编制提出了一些可行的建议,发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时,积极开展不同类别的专项调查,撰写调研报告,如局党组成员姚平撰写的《经济开局良好,存在问题不容乐观》被市政府快报转发,同时被县领导批示;党员干部李玲东撰写的《县公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发,这些报告为县委政府决策提供了参考。
三是大胆创新,提升统计水平。在统计工作实践中,我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅,迫切需要加速统计方法制度改革,提高统计数据的准确性、科学性和权威性,增强统计数据的公信力。为此,我们在深入调研的基础上,提出了成立统计执法大队的建议,得到了县委政府高度重视和采纳,今年初,全省第一个统计执法大队在我县成立,省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌,县委罗书记亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注,并在全国统计系统网站转发,事后,省统计局副局长赵玉梅同志带队专程来我县调研此项工作,着手准备成立湖北省统计执法大队。我县的这一创新之举,不仅保证了统计工作质量的提高,也大大提升了统计工作的对外影响力。
三、存在的不足和问题。
作为党建工作第一责任人,在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有许多不足。一是党建工作与统计工作结合的深度不够;二是党员理论武装的形式比较单一;三是对老干部支部工作研究不够深入,指导不够具体等等。下一步,我将以这次述职评议为契机,以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手,自觉改正不足,充分发挥党组织的优势,调动全体党员干部的积极性,真抓实干,奋力进取,为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。
现在,我代表统计局班子及我个人进行述职,请予评议。年初以来,我与统计一班人在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,在城乡各相关部门的密切配合下,我们以“三个代表“重要思想为指导,以深化落实统计科学发展观为主线,紧紧围绕县委、县政府“工业化牵动,产业化开发,民营化推进,城镇化引带,市场化运作及建设两城,创建三个大县,实现三个翻番“的总体战略,强化统计数据质量,突出统计法制建设,狠抓统计优质服务。今年,主要取得以下几项成果。一是统计工作在全市同行业评比中获得优胜奖。二是全国农业普查前期准备工作得到省市县的高度赞扬和认可。三是完成招商引资工作资金35。7万元,超额25。7万元。四是完成了县域经济季报和年报工作。五是临时性各项工作得到了县委、县政府及相关部门的一致认可和好评。统计事业出现了平稳逐升、争争日上的良好局面。
一、抓统计年报工作,提升统计工作位次。
统计年报是统计业务的核心,它是反映本年全县国民经济计划完成情况和社会发展情况的最终结果。深及到三十二项专业,八十多个表种,历经三个月的奋战,高质量,高标准地完成了20xx年报工作。受到市级业务部门的认可和表扬。今年获得全市同行业评比优胜奖。主要作法:一是每年11—12月份。我局派各专业人员去市局培训年报工作事宜,学习经验,领会新的统计要求。二是培训后结合本地实际情况召开(工业、农业、贸易、投资、建筑业)各类专业会,详细布臵,精心组织。三是建立分管局长负责制,一把手负全责,对三十几项专业,分管局长一一把关,特别是对上级敏感,涉及全县经济利益的重要统计指标,班子成员要多次论证,全面评估,最后敲定数字的真实合法性,从而增强统计数字的臵信度,加速统计工作整体提档升级。
二、抓统计优质服务,拓宽统计信息、咨询领域。
统计是从数字方面反映经济运行态势及发展变化情况,为党政领导制定宏观规划,指导工作,进而服务于经济建设。一年来,我们在统计信息服务上不断探索和创新,收到了较好的效果,一是编印了20xx年统计年鉴和统计主要经济指标卡片。信息量全,内容精炼,使用价值高。二是深层次地开展了统计调查分析研究,全年撰写统计分析15篇,获三等奖以上的分析论文有6篇,在系统刊物上得到了发表,部分分析论文得到了县委、县政府有关领导的采纳,为推动统计事业和地方经济发展作出了贡献。三是及时、准确提供统计数字信息。为县四大班子召开会议,领导讲话提供数字信息1200条,为各部门提供数字信息1500条,为社会群众提供1000余条,数字信息准确性局长述职报告得到群众认可,也为地方领导科学决策起到了积极作用。
截至12月25日我县农业普经过县、乡两办及1500余名普查员、普查指导员6个月艰苦工作,高质量、高标准完成了前期普查区划分、普查地图绘制、普查员培训、普查模拟试填、普查摸底、普查宣传日活动等各项准备工作。从元月1日正式进入普查登记阶段,登记工作正在进行中。前期工作有以下四个特点:一是领导高度重视,超前运作,科学组织,会议经常化;二是部门之间通力协作,密切配合全程化;三是培训、指导、宣传工作一体化;四是经过严格选聘整合,普查队伍一流化。前期工作得到了省、市的双重认可,为下一步登记工作打下了坚实基础。劳动力及安全感抽样调查工作,统计局克服了时间紧、人员少、资金紧缺等诸多困难,在与平时月报季报工作交叉进行中高标准、高质量完成了此项工作,受到了省、市业务部门的好评。
四、抓好临时工作,推动统计整体进档升级。
1、招商工作。按照年初县政府下达的招商引资任务目标我局班子成员积极组织运作引进到位资金35。7万元,超额完成25。7万元。
2、“农村贫困妇女解困“和城市“一帮一“工作。在4月份全县备春耕生产之际经局领导多次协商,从市局购进价值2400元的化肥春耕物资,及时送到所包扶贫困户家中。县主管领导及县电视台作了相关报道。在城市“一帮一“扶贫解困工作中,局班子成员经常深入贫困户家中,动真情、想实招,帮扶制定切实可行的致富项目(比如张悦林一家,班子成员帮扶他们筹借资金,干上了个体运输业,并帮其妻及女儿安排再就业(裁剪、理发等适合女性工作的行业)。在逢年节时,送去米面4袋及现金600元,尽统计班子之力和统计班子个人所能。
3、安全工作。无论是春季防火还是冬季严打各个阶段,统计局主管日常安全工作的领导积极参加会议,会后宣传安全常识,布署安全工作。严肃纪律,细化分工,严格执行值日值宿和重大节日安全防范工作制度。做到安全工作制度化、经常化,全年无一例安全事故发生。
五、抓自身建设,提高执政水平。
我和统计班子成员,继续深化保持共产党员。
先进性教育。
理论及十四次党代会精神,认真学习,深刻领会,不断提高执政能力的同时,创造性地狠抓了统计各项工作落实,广泛征求党内外群众意见建议,严肃开展批评与自我批评,坚决贯彻执行民主集中制原则,依法行使手中的权力,办事公开、公正、公平。在个人行为上时刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上,一切按照。
规章制度。
办,不搞特殊化,带头管好家属、子女和身边工作人员,不足之处一是在统计业务学习上坚持的还不够完好;二是工作中思想解放程度不够;三是工作纪律方面还有迟到早退现象发生。
以上述职,请各位领导指正。
我现任xx县统计局副局长,主要分管政工、gdp核算、固定资产投资、农业、建筑业、房地产、服务业、畜禽检测、调查等统计工作,同时协助局长分管人秘股工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在局领导班子和同志们的支持下,我认真学习,努力进取,较好地完成了自己的本职工作。下面将本人思想、学习和工作情况向组织汇报如下:
一、注重学习,不断提高理论素质和政治素质。
做好统计工作必须遵循紧跟形势、高度前瞻、与时俱进的原则,所以不断加强政治理论学习,提高政治理论水平,坚持时时与党的路线、方针、政策保持一致,坚定正确的政治方向和立场,是能否将一个文字材料写好的重要前提。因此,我十分注重学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论,努力领会其精神实质。特别是重点学习了党的xx大精神和xx届四中、五中全会精神。在学习方式上,采取集中学习和自学相结合,认真坚持机关学习制度,积极参加局内组织的政治学习,认真听讲,做好笔记,并整理一些学习心得。通过理论学习和业务知识学习,进一步坚定了共产主义信念,树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了政治理论素质和业务水平,也使我的理论知识更加扎实,进一步增强了自身的统计工作能力。
二、扎实工作,认真完成各项工作任务。
(一)综合核算工作。
统计局作为统计数据的提供部门,各项指标核算的质量,直接影响着统计数据的质量。一年来,我始终保持着对全县经济运行情况的高度关注,对统计数据的高度负责,对数据分析的高度严谨,带领核算股的同志扎扎实实的做好综合核算工作,为领导提供最及时、最准确、最详细的数据信息和经济形势分析报告,让领导第一时间掌握全县经济运行情况。
(二)党支部建设工作。
优秀的队伍是做好工作的基础,在县机关工委的号召下,在全局机关干部的支持下,成功组织开展了“争先创优”主题活动,通过此次活动的开展,全局工作人员的素质得到了大幅度的提升,个别同志的工作态度愈发端正,全局上下呈现出“争先创优”的良好氛围,工作热情和质量不断提升。
今年7月20日,我县发生大面积洪涝灾害,人民群众生产生活遭受巨大损失。在“帮助灾民灾后自救,勇越捐款捐物”主题活动中,我所包扶的对象是种畜场的一名住在残破老屋的老人,生活环境非常差,受灾比较严重,我主动与种畜场主要领导联系协调,为其重建房屋,并经常与其联系,随时帮助其解决遇到的困难,以实际行动展现出一名共产党员的奉献精神,为其他同志起到了带头作用。
(三)协助局长做好其他各项工作。
1.新《统计法》宣传学习工作。20xx年1月1日新《统计法》正式施行,我第一时间着手组织全局工作人员开展学习活动,定期开展集中学习、讨论,使全体同志尽快将新《统计法》读懂、学透,为新《统计法》宣传工作奠定了坚实的理论基础,同时也为今后的执法工作提供了法律保障。在新《统计法》宣传活动中,我亲自带领局里的同志在主要地段进行现场宣传和宣传单的发放和宣传条幅的悬挂,并多次到各乡镇(场)开展《统计法》宣传,竭力使新《统计法》深入人心。
2.“在地统计”工作。根据市领导和上级部门的指导精神,今年我县统计工作实行了“在地统计”。接到通知后,我立刻组织相关同志制定。
工作计划。
积极联系新划入县局统计的单位、企业加强沟通细心组织报表坚决保证无漏报、少报现象发生。
3.统计网络建设工作。通过与各乡镇(场)对口部门及其主要领导的沟通,全县统计网络建设呈现出良好局面。我亲自组织局里专业人员到乡镇进行报表录入、审核、报送等操作流程的现场指导,效果十分良好,不仅加快了统计报表网上直报网络建设进程,同时也使县统计局与各乡镇之间的合作更加紧密,有效促进了统计工作的良性发展。
4.其他工作。草拟、梳理、修改、制定了《xx县统计局行政权力公开透明运行工作实施方案》。认真组织开展了《20xx年xx县统计手册》的资料搜索、编撰工作。按照上级要求,高质量的完成了基本单位名录库的维护工作。
三、服从领导,团结同志,认真做好各项工作。
一是始终摆正自己的位置,时刻把精力放在工作上。作为县统计局班子成员之一,我随时提醒自己,一定要“在其位,谋其政”,把自己份内的工作做好,用实际行动支持班子其他成员的工作。对较为重大的事情,事前向主要领导请示,事后及时汇报,不擅作主张,自行其是。对自己职责范围内的一般事务,充分发挥主观能性,不分散主要领导的精力。二是自觉遵守民主集中制原则。坚持重大问题提交班子集体决策,一旦形成决定,坚决带头执行,不打折扣。对有保留意见的问题,直抒己见,坚持把意见讲在当面,随时注意维护主任的形象,尊重其他成员,工作上保持密切的联系,相互补台,形成了较强的合力。三是加强上下的沟通,增进友谊。在班子内部,自己主动和其他成员沟通思想,消除误会,取长补短,共同搞好工作。对来自各方面的意见,坚持虚心听取,有则改之,无则加勉。同时,经常与综合、应急人员讨论问题,交心谈心,本着高标准、严要求但不求全责备的原则,及时发现和帮助他们改进存在的缺点,用共同的目标凝聚和带领他们一道工作,营造宽松、和谐的工作环境。
四、廉政勤政,努力做一名优秀的公务员。
党的廉政建设事关党和国家的生死存亡,我作为一名党员,能够自觉做到廉政勤政,无私奉献,严格按照政府办公室“党风廉政建设责任制”的要求去做,认真遵守“十必须、三十不准”,特别是对待当今社会上存在的一些不正之风,我能够做到自觉抵制。
在日常工作中,没有利用职务之便牟取个人私利,吃拿卡要,没有违规违纪现象的发生。
虽然工作中取得了一定的成绩,但还存在着不足。一是要进一步加强学习,提高理论水平,适应新形势发展的需要;二是要增强开拓创新意识。我决心在今后的工作中发扬优点,克服不足,努力工作,取得更大的成绩。
统计局统计述职报告
2010年,在市统计局的指导下,在镇党委、政府的正确领导下,奋力拼搏,扎实工作,圆满完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况总结如下。
一、本职工作
1、村屯普查工作
乡镇、行政村、自然屯和国有农场基本情况普查工作从xx年年12月1日开始。全镇27个自然屯、11个行政村全部列入普查范围。通过11个行政村统计人员的努力工作,于2010年3月25完成全部普查表的上报。经过细致、严格的核对,确保了数据准确,无逻辑性错误,顺利完成网上录入,已全部通过审核。
2、成品油销售与库存调查
国家统计局联合商务部发文,于2010年1月1日起建立《成品油批发和零售统计报表制度》,本年对辖区内三个加油站的销售与库存分季度统计,此项工作因为涉及商业机密,出现了商家拒报的`现象,通过主管领导的协调,现已顺利完成前三季度的上报。
3、旅游支出情况定期报表
根据市政府办公室指示精神,对辖区内旅游情况进行统计并分析,提供统计资料和咨询,实行统计监督。本年分四个季度对旅游支出情况做定期报表。
4、完善统计台帐,完成各项报表
加强数据管理,对统计台帐、综合经济指标台帐所需数据进行收集整理。及时、准确地完成市局布置的各项报表任务,做到不迟报、不虚报、不瞒报、实事求是,无差错。
5、粮食估产实测工作
全面掌握辖区内耕地面积和种植情况,随时了解农作物生长情况,及时向市局报告。对粮食作物进行估产、实测核收,及时取得当年粮食产量资料,准确反映客观实际,2010年上报农作物播种面积6,152公顷,粮食产量17,694吨,比上年增长21%。
6、做好2010年农、林、牧渔产值推算、中间消耗、农业生产及畜牧业生产情况报表,全面掌握辖区内大农业生产情况。
7、对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督。要通过对统计数字的整理和分析,正确反映客观实际,为各级领导安排经济工作提供必要的依据。截止11月31日,共上报统计信息四篇,统计分析两篇。
二、协调好与相关站所的关系
为确保统计数据准确无误,积极与林业、农技、经管、农机、畜牧等站所进行沟通,做好咨询,严格执行统计监督,保证了上报数据的真实性和准确性。
三、全力做好第二次全国经济普查工作
根据《全国经济普查条例》和《国务院关于第二次全国经济普查的通知》精神,为确保二经普任务圆满完成,普查工作分为五个阶段进行:准备阶段、登记阶段、数据处理阶段、质量检查与验收阶段、数据公布与资料开发及总结阶段。截止11月25日,准备阶段已结束。此阶段包括以下工作:
1、组建经济普查领导小组及工作机构
2、动员工作
3、普查区划分及绘制示意图
4、选调普查指导员和普查员
县统计局个人述职报告
我于7月任县统计局党组书记,同年9月任县统计局局长。近年来,我始终把党建工作摆在突出位置,坚持以“五好”创建总揽党建工作全局,现将我以来落实基层党建工作责任制的情况向各位领导述职,请予评议。
一、基本情况。
县统计局党组现有书记1人,副书记1人,成员3人。局机关党总支下设机关支部和老干部支部。机关现有党员13人,其中35岁以下党员2人,35-50岁党员6人,50-60岁党员2人,60岁以上党员3人。大专以上学历党员9人。
二、落实基层党建工作责任制情况。
一年来,作为党建工作第一责任人,我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求,创新举措,狠抓落实,各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中,我局被评为全国先进集体;在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位;同时,我局还连续三年被评为县文明机关;被机关工委评为“五好”基层党组织;7名党员干部所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。
(一)着眼提升凝聚力,以身作则带班子。火车跑得快,全靠车头带。作为党组书记,我深知责任重大,一年来,我致力加强班子自身建设,以身作则,率先垂范,用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。
一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对机关党建工作的要求,着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点,我和班子成员一道,每年初都要开展一次党建工作专题调研活动,结合上级党务工作会议精神和我局实际,认真谋划全年机关党建工作目标任务,制定党建工作要点。同时,我坚持把党建工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实,做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况,每季一次督查会上必看党建工作落实情况,每年一次总结会上必报党建工作效果情况。
二是坚持民主公开。实践告诉我,发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来,我始终坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制,不揽权、不专制,充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会,要求领导班子以普通党员身份参加组织生活,开展严肃的批评与自我批评;坚持党组书记与党组成员之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间交心谈心制度,广泛征求意见。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度,始终用制度管人,按制度办事,特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究,民主公开,保证了决策的科学性。
三是坚持严格自律。一年来,我始终牢记“公生明,廉生威”的古训,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全党风廉政建设的制度措施,做到了自重、自醒、自警、自律。严格要求班子成员和党员干部廉洁自律,认真开展党风廉政建设教育,积极参与读书思廉活动,组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,参加县纪委组织的廉政教育报告会,观看有关廉政建设的纪录片,并亲自给党员干部上廉政党课,筑牢了统计干部思想上的拒腐“防护墙”。
(二)着眼提升执行力,依托载体强队伍。党员干部执行力的强弱,是党建工作成效的“晴雨表”。一年来,我紧紧依托学习实践科学发展观活动这一有效载体,抓学习、找差距、提能力,统计干部队伍建设全面加强。
一是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干部思想政治建设的重要内容,年初制定了《理论学习计划》,明确学习的目的、内容、要求。坚持自己带头学,每月主持召开局理论中心组学习会议集中学,带领所有50岁以下的干部参加县委党校的远程教学,撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中,组织13名党员共5次参加县直机关工委组织的讲座,全局党员干部人均学习笔记达3万字以上,撰写心得体会28篇、调研文章7篇、案例分析1篇,通过学习,党员干部理论水平进一步提高,工作思路进一步清晰。
二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学习实践活动这一契机,组织党员干部深入开展自查自纠活动,带领党员干部深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”,通过发放征求意见函,召开征求意见座谈会、专题民主生活会,开展批评与自我批评,撰写分析检查材料等形式,征求了基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设等方面的意见和建议,让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。
三是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时,我坚持把“两结对三互动”活动作为提高党员干部能力的重要平台,通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支部会”,把帮扶活动落实到具体行动之中。局党员干部每人与该村的一名困难户结成帮扶对子,建立结对帮扶工作台帐,春节前党组成员到结对点进行慰问与座谈给该村13名困难户送去了慰问金;协助村制定了工作规划,并从有限的机关办公经费中挤出3000元,为该村制作了制度牌,帮助改善了村级办公条件。
(三)着眼提升影响力,创新统计促发展。一年来,我始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念,努力把党建工作成果转化到推动我县统计事业发展上来。
一是夯实“双基”,完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设,即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页;统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬,召开了全县统计工作会议,举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式,县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机,统一制作了6个制度牌和桌牌,各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等;同时,我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息,12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网,五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档,全县“双基”建设得到夯实,统计体系进一步完善。
二是当好参谋,优化统计功能。一年来,我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标,不断彰显“贴近服务”理念,充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后,及时撰写分析报告,特别是每年6月底,我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告,并制成幻灯片,集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位,年报结束后,及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等,基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务,三峡工程后续规划协调办公室成立以后,我局服从县委统一安排,抽调1名党组成员、副局长到办公室工作3个月,除提供各种数据外,还对规划的编制提出了一些可行的建议,发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时,积极开展不同类别的专项调查,撰写调研报告,如局党组成员姚平撰写的《经济开局良好,存在问题不容乐观》被市政府快报转发,同时被县领导批示;党员干部李玲东撰写的《县公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发,这些报告为县委政府决策提供了参考。
三是大胆创新,提升统计水平。在统计工作实践中,我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅,迫切需要加速统计方法制度改革,提高统计数据的准确性、科学性和权威性,增强统计数据的公信力。为此,我们在深入调研的基础上,提出了成立统计执法大队的建议,得到了县委政府高度重视和采纳,今年初,全省第一个统计执法大队在我县成立,省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌,县委罗书记亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注,并在全国统计系统网站转发,事后,省统计局副局长赵玉梅同志带队专程来我县调研此项工作,着手准备成立湖北省统计执法大队。我县的这一创新之举,不仅保证了统计工作质量的提高,也大大提升了统计工作的对外影响力。
三、存在的不足和问题。
作为党建工作第一责任人,在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有许多不足。一是党建工作与统计工作结合的深度不够;二是党员理论武装的形式比较单一;三是对老干部支部工作研究不够深入,指导不够具体等等。下一步,我将以这次述职评议为契机,以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手,自觉改正不足,充分发挥党组织的优势,调动全体党员干部的积极性,真抓实干,奋力进取,为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。
统计局述职报告
20xx年是学习深入贯彻落实党的xx大精神的开局之年,是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年,也是规划建设的关键一年。今年以来,我局在市委、市政府的正确领导下认真组织学习党的xx大精神,加强领导干部作风建设,积极开展党的群众路线教育实践活动,较好的履行了统计局的工作职责。现将本年度我局工作情况总结汇报如下:
(一)强化基层组织建设,明确统计核心价值观。我局以“强核心、提素质、抓管理、重服务、创一流”为目标,开展基层组织建设年活动,努力实现机关党支部“五个好”,争创五星党支部。期间开展向郑慧玲同志学习活动,并在学习过程中开展“我们的价值观”大讨论活动,提炼出“有理、有情、有能”的统计核心价值观,为我市统计事业发展提供了强有力的精神支持。
(二)把握数据质量,完成统计各类调查工作。圆满完成20xx年报工作。对年报数据实行分级负责的办法,由企业统计负责人、统计中心专业人员及局本级专业人员三级审核,严把数据质量关,并夯实人员责任,细化工作流程,确保台账、表、数据录入“三统一”,将年报完成质量和时效作为各级年终评先评优的重要考核依据,以提高年报工作效率与质量。人普扫尾工作稳步推进。加强“人普风采”资料的采集整理,并汇编成《市人口普查风采录》,完成《市人口发展报告书》的编写,为我市的社会经济发展决策提供数据参考。三是完成28个人普定向课题的调研工作,为领导决策提供参考。城乡一体化住户调查工作顺利推进。今年来,我局全面启动城乡住户一体化调查工作,精心组建了一支40人的高素质调查员队伍,对全市40个村居、社区近6400户住户进行摸底调查、上门登记。组织400户调查户试记账培训,落实开展调查户试记账工作,为正式记账工作打下基础。
(三)把握服务需求,做好“三个”职能发挥。发挥统计数据提供职能,提高统计信息输送能力。继续做好《统计月度卡片》、《统计分析》、《统计信息》、《统计年鉴》的改版编发工作,不断创新完善,提高质量。目前,我局已完成统计分析66篇,统计信息46篇。市两会前夕,编印20xx年版《概览》3000册。发挥统计评价发展职能,提升解读数据能力。为配合全市扶持培育规模企业活动,机关同志深入基层一线企业调研,认真评估企业发展前景,解读全市企业发展潜力。对工业企业的月报、季报和年报进行定期的分析研究,通过相同指标不同行业的对比,发现工业企业不同行业间的经营差别和优劣势,为加快构建中小企业成长的支撑点和培育点,及产业结构调整提供建设性的意见。发挥统计监测发展职能,提升整合资源能力。对在数据监测中,发现实际产能和主营业务收入已达到规模企业标准,但拒不纳入规模企业管理,存在严重隐瞒经营业绩的企业,以及因瞒报经营业绩规模上转入规模下的企业,我局协同经信局、财政局等单位开展联合评估。平时还做到定期抽查单位数据,强化工作考核,力求做到应统尽统,努力培育规模企业,增大规模工业总量。
(四)创新统计手段,推进统计基础建设。推进企业统计一套表实施。将所有“三上”企业和房地产开发经营企业,在统一的平台上,通过互联网,向统一的数据中心直接报送数据;严格审核和依法确定调查单位,坚持“先进库、再有数”的原则,对现有直报企业加强培训和监管,对新增“三上”企业严格把关,消除代报现象,确保工业、能源、投资、服务业、劳动工资等五大专业统计的企业直报率达到100%。部署农作物调查单位区电子地图制作工作。为保障粮食监测基础工作质量,解决因手绘图纸定位不准的问题。我局在箬横镇试点制作《粮食监测样本区自然田块分布电子地图》。该电子地图采用建设部门提供的《1:20xx地形图》和高分辨率的航拍图为底图资料,通过实地核对,运用cad技术制作,具有地块清晰、定位准确、实时更新、出图方便、便于保存等优点。试点成功后,我局对全市162个样本区的电子地图制作工作全面部署,并在台州市推广。不断完善统计电子台帐。为对接统计一套表制度,我局对统计电子台帐继续完善,目前的电子台帐具有“管理信息化、处理人性化、出表自动化”的特点。通过远程升级,实现台账管理信息化。新完善的电子台账系统能够及时与国家报表制度衔接,可随时添加表格、增加审核、扩大功能。通过超级汇总,实现出表上报自动化。改版统计信息网。新版的统计信息内外网,网页画面更为美观,内容更加丰富,增加了基层统计、统计文化、统计数据等栏目,同时还加大维护更新力度,做到一日一更新,使网站的观赏性、时效性、透明性都大大的增强。
(五)转变工作模式,提升统计法制统计宣教不断深入。一是加大对统计干部队伍内部的宣教力度。开展经常性统计人员继续教育培训10期,1293人参加。二是发放统计法律法规知识竞赛试题6000多份,有效地宣传了统计法知识。三是在《报》上每月一期刊出“数据解读”栏目,专门介绍有关重要数据的来源及统计方法。四是在浙江省农村党员干部现代远程教育网界面中的“专家在线”栏目,举办了一期“统计数据解读”直播课堂,由局业务骨干专门讲解统计数据及统计工作方面的知识。执法检查更加有力。配合统计专业科室,开展经常性执法。主要对服务业、工业企业开展执法核查,到目前共检查了36多家企业,并对有统计违法违纪行为的21家企业予以了相应地处罚。对人民银行、水利局、文广新局、新河镇和坞根镇等四个单位开展统计巡查,通过巡查联系,共同研究寻求解决统计工作中遇到的困难和问题。诚信宣传有效推进。对光陆机电有限公司等10家“20xx年度市统计诚信单位”进行了公开表彰和公示,并对前几年统计诚信企业在“进村入企”活动中进行了调研走访,详细了解企业的生产经营和发展,以及其统计基础规范化工作的执行情况。
下一步的工作计划和工作思路:
明年是规划建设的关键一年,市统计局将继续以提高统计数据质量为中心,以提升统计能力为主线,以强化统计改革创新为动力,整合数据资源,有效地推动统计调查等平台建设,进一步提高统计的整体能力和水平。
(一)整合数据资源,强化统计调查平台建设。启动经济普查工作。全力以赴抓好第三次全国经济普查。按照上级统一部署,建立高效精干的市、镇两级普查队伍,抓好普查经费、物资的落实;制定普查实施方案;通过报刊、广播、电视和互联网等媒体广泛深入宣传经济普查的重要意义和工作要求,为普查工作顺利进行创造良好的舆论环境;切实加强与各相关部门的协调沟通,建立渠道畅通、配合紧密、运作高效的联合协作机制;抓好试点,深入研究普查工作方法与技巧,加强业务培训,培养一批普查业务骨干,确保普查数据质量。增强统计调查力度。加强社会、科技、环境等方面的综合统计调查。充分整合部门统计资源,建立部门间统计资料交流渠道和信息共享机制,提高统计信息资料交换效率。统一数据公布平台,规范部门统计行为。进一步做好对部门统计调查项目的审批和备案工作,切实提高行政审批的科学性和实效性。推进数据评价监测。进一步加强台州市对目标考核的生产总值增长率、三产增长率、限额上固定资产投资、万元gdp能耗等几个重要指标,以及重点投资项目的数据监测。做好粮食生产统计、低收入农民奔小康指标监测工作。做好“全面小康”、“基本现代化”、“党政领导班子和主要领导干部工作实绩综合考核评价”、“社会主义现代化新农村”等重点工作的统计监测评估。
(二)整合信息资源,优化统计发布平台建设。拓展信息发布深度。围绕经济和社会热点问题,围绕领导关心的问题,积极开展调查研究,进一步提高解读统计数据的能力,提高数据整合、开发和利用水平。注重经济形势监测分析、注重热点焦点跟踪分析、注重重大战略决策分析,深入研究数据背后规律,形成问题分析得透、建议拿捏得准、具有可操作性的统计分析报告,及时为各级领导科学决策当好参谋,切实提高服务的时效性、针对性和前瞻性。拓展信息发布领域。完成2个社情调查,为政务管理提供基础资料。继续以倾听民声、反映民意、集中民智为己任,拓宽民意调查领域,充分发挥民意调查作用,坚持以打造精品为主导方向,争取调查项目的影响力。以最快的速度和最稳妥的方式,把人民群众的真实意愿收集上来,反映上去,为管理决策提供基础资料。拓展信息发布透明度。开发、开放统计资源,用好、用活统计成果,维护公众对社会发展状况的知情权,为公众参与社会事务提供信息支持。精心编辑出版指标更清晰、内容更翔实、图文更精彩的统计数据资料。继续加强与新闻媒体的合作,及时向社会发布时效性强、群众需求高的统计信息,进一步提高统计影响力和知名度。尤其注重要在宣传中突出统计数据的解读,解疑释惑,增强百姓对统计数据的认可和共享程度。
(三)整合宣教资源,推进统计法制平台建设。深入统计宣传。组织开展统计法制宣传系列活动,深入实施统计“六五”普法规划,认真做好《统计法实施条例》、《浙江省统计违法违纪处分规定》的宣传工作,强化统计调查对象的普法教育。继续加大对社会公众的宣传力度,通过网络、电视、报纸和社区宣传栏等多种载体,向社会公众传播统计信息、普及统计知识。严格统计执法。进一步扩大统计执法的检查面,发挥好专业统计执法队伍在统计执法中的作用,尽可能做到各行各业各领域的全方位执法检查,增强企业、公民依法履行统计义务的法律意识。继续扩大巡查工作范围,明年初定巡查四个镇(街道)、部门。深入推进统计诚信单位评选工作,继续评选10家统计诚信单位,开展对统计诚信单位的回访活动,进一步推进基层统计规范化建设。协调部门统计。进一步明确政府统计与部门统计的分工,努力实现政府统计与部门统计的有效整合。加强对部门统计工作的协调与指导,严把统计调查项目审批关,有效保证统计调查的科学性和可行性。围绕中心工作,深化统计改革,落实工作责任,形成部门合力,积极推动部门统计由系统内统计向全行业统计转变,从业务统计向价值量统计转变。
(四)整合科技资源,创新统计软件平台建设。完善统计电子台帐。在与企业一套表制度对接的基础上,不断完善电子台帐的功能,减轻企业报表的报送负担,有效地保障基层统计数据的准确性和完整性。创建省级数字化档案。进一步加强对档案资料整理与开发,努力实现省级数字化创建达标,促进档案管理数字化,不断提高档案的利用效率和成果转化。同时加强对各镇、街道统计中心的档案管理监督,科学保证基层统计档案的完整性。抓好“三网一库”建设。继续加强市、镇两级基本单位名录库维护,建立健全经常化的名录库维护模式,努力做到我市名录库纵向与各镇、街道一致,横向与有关部门和局内各专业一致,切实保证名录库的全面性和完整性。同时,加强对镇、街道统计中心人员的技术培训,增强数据处理和网络安全维护能力,确保统计网络安全高效稳定运行。加强对统计信息内外网的维护与更新,保证网页页面美、内容新、文字精,使其真正成为我局对外宣传和联系的窗口。