人事管理需要制定和执行合理的绩效评估机制,激励员工的发展动力和潜力。现在就来看看小编为大家精选的人事管理心得和经验分享吧。
公司人事调动通知
根据工作需要,现将**由**车间**位调至**部**岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于****年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知。
**公司。
人力资源科。
****年**月**日。
公司人事调动通知
因工作需要,现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工****同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期****年*月*日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
*************有限公司。
****年*月*日。
公司人事调动通知
尊敬的各位经销商:
你们好!浙江尚品机械有限公司原程渭钦和詹雷军两位经理因另有发展和重用,调离原尚品工作岗位,程国华继续担任尚品机械总经理职务,手机号码:xxxxxxxx,原尚品机械与各位签订的销售合同及相关业务继续有效,销售内勤徐丽美,手机号码:xxxxxxx,电话传真:xx,尚品发展有你信任和厚爱,望您一如既往支持,谢谢!
因中压机生产比较忙,大部份机组需要预订,望各位有订单尽早联系落实,以免影响你销售业绩。相关业务请与各区域经理联系。
特此通知。
尚品机械有限公司。
公司人事调动通知
尊敬的各位经销商:
你们好!浙江尚品机械有限公司原程渭钦和詹雷军两位经理因另有发展和重用,调离原尚品工作岗位,程国华继续担任尚品机械总经理职务,手机号码:xxxxxxxx,原尚品机械与各位签订的销售合同及相关业务继续有效,销售内勤徐丽美,手机号码:xxxxxxx,电话传真:xx,尚品发展有你信任和厚爱,望您一如既往支持,谢谢!
因中压机生产比较忙,大部份机组需要预订,望各位有订单尽早联系落实,以免影响你销售业绩。相关业务请与各区域经理联系。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司人事调动通知
各部门:
公司根据经营和管理需要,经公司领导讨论决定,对以下人员工作岗位进行调动。
1.从3月1日起,原焊接课副课长刘x,调任业务课副课长,将全面负责公司业务课工作。
2.从3月1日起,焊接课副课长唐xx,将全面负责焊接课管理工作。
特此通知。
成都友利汽车部件有限公司。
管理部。
2017.02.28。
公司人事调动通知
原俊和铝业跟单专员尹梅因总公司工作岗位调动(现调至星之铝铝业跟单)。俊和原区域由新跟单专员钟xx负责,区域所有业务均转接到新跟单专员。
手机号:
微信号:
座机号:
传真:。
如有不便之处,敬请各位谅解!
顺祝商祺!
佛山市俊和兴铝业有限公司。
20xx.11.22。
公司人事调动通知范文
原俊和铝业跟单专员尹梅因总公司工作岗位调动(现调至星之铝铝业跟单)。俊和原区域由新跟单专员钟xx负责,区域所有业务均转接到新跟单专员。
手机号:
微信号:
座机号:
传真:。
如有不便之处,敬请各位谅解!
顺祝商祺!
佛山市俊和兴铝业有限公司。
20xx.11.22。
公司人事调动通知
各部门:公司20____-出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴____、王【人名】同志调入行政办公室负责监控室值班工作;。
二、张【人名】同志调入计划财务部;。
五、吕____、吴【人名】同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。
六、潘____、周____、王____、徐____、____、吴____等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
公司人事调动通知
尊敬的xxx:
根据现在公司情况需要,20xx年5月1日后,您的.工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作,这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献,在未来的时间里,我们期待您能更加努力工作,与公司共同成长。
xxx。
20xx年x月x日。
公司人事调动通知
经公司研究并与您协商决定,现调您从岗位到岗位报道,调岗从xx年xx月xx日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道,如超期未报道者,视为旷工,旷工达上者(含,将视为自动离职,公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知!
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
公司人事调动通知
各部门:
公司20xx-2015年度出入口收费与码头管理承包人员确定。
二、张敏同志调入计划财务部;。
三、孙**同志调入物业管理部;。
四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。
五、吕**、吴**同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。
六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知年月日。
3.2016年调整退休人员基本养老金的通知。
4.关于调整部分优抚对象节日慰问金标准的通知。
5.山东省2014年调整企业退休人员基本养老金的通知。
公司人事调动通知
负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门):;。
调入单位(或部门):;。
行政人事部:;。
分管副总(总助):;。
总经理:;。
xxxxxxxxxxxx公司。
公司人员调动通知
负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门):
调入单位(或部门):
行政人事部:
分管副总(总助):
总经理:
xxxxxxxxxxxx公司
年月日
人事调动通知书
__先生/小姐:
经本公司研究,决定调动你到本公司__(部门)任__(岗位)一职,岗位试用期从__年__月__日至__年__月__日,相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下:
基本工资__元/月,提成工资__元/月,岗位工资__元/月,伙食补贴__元/天(指工作时间),住房补贴__元/月,交通补贴__元/月(指工作时间),通讯补贴__元/月。
请持本通知书于__年__月__日到__(部门)报到,逾期或拒不到岗者,按自动离职处理。
__。
20__年___月___日。
人事调动通知
各部门:公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴、王调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张调入计划财务部;
三、孙同志调入物业管理部;
四、张同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘、周、王、徐、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
xx年x月x日。
人事调动通知
各部门:公司20xx―20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴、王调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、张调入计划财务部;
三、孙同志调入物业管理部;
四、张同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
六、潘、周、王、徐、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
xx年x月x日
公司人员调动通知
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部调整至市场部,担任副总裁;。
原商务部经理、调整至网络部,担任商务经理;。
原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理;。
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心。
人事行政部。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
公司人员调动通知
负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门):;。
调入单位(或部门):;。
行政人事部:;。
分管副总(总助):;。
总经理:;。
x公司。
公司岗位调动通知
根据工作需要,公司会对员工的工作进行调动。下面本站小编给大家带来公司岗位调动通知范文,供大家参考!
经集团公司领导同意,由年月日起,您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部。
因工作需要,现公司决定调农副产品有限公司员工同志到生物科技有限公司工作。执行日期*年*月*日。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
*有限公司。
*年*月*日。
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xxx同志调整至市场部,担任副总裁;。
原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部,担任商务经理;。
原营运部高级经理xx同志调整至市场部,担任高级经理;。
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心。
人事行政部。
20xx年xx月xx日。
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
xx有限公司。
职工代表(签名):
日期:年月日
人事调动通知
xx:
感谢长期以来对重庆xx人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的'发展及需要,故于20xx年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自20xx年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责,联系方式如下:
名单略。
因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。
特此函告。
重庆xx人力资源管理有限公司。
xx年一月六日。
人事调动通知书
__:
您好!公司通过对你的'长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在__岗位工作,现本公司将你由__岗位调至__岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。
__有限公司。
日期:__年___月___日
公司人员调动通知
__________部门负责人:
原__________部门__________同志,因工作需要调入你部门,请接收并予以安排,从即日起开始考勤。(此表适用于:分店内部部门之间调动)。
人事部。
编号:
文档为doc格式。