物业领导年会致辞范文(20篇)

时间:2023-12-13 21:30:04 作者:飞雪

每次发表致辞之前,我们都应该做好充分的准备工作,了解听众的背景和关注点,以便更好地传达信息。接下来,我们一起来欣赏一些优秀致辞的例子,学习其中的精彩之处。

年会领导致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:

天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!

下面我将从以下几个方面总结05年,展望06年:

一、齐心协力、同舟共济,超额完成任务

年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,百姓人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首百姓人的赞歌。为了实现目标,每一个百姓人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了百姓”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,提前2个月超额完成任务,实现了我们公司战略三步走的第一步。

目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,更离不开百姓人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们的执业药师李隆生副总经理,每开一个店,他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理罗木明,不计个人得失,忘我工作;财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟,没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼;酒店的周春经理等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在百姓这个舞台谱写着自己精彩的人生。

二、持续创新、迎接挑战,扩大百姓版图

xx年是公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体百姓人围绕着公司的战略部署,百姓这个大团队持续创新,迎接挑战。1月份麦地店开业、5月份下角店开业并扩大东平店的经营规模、12月份水口店开业等等,把百姓大药房的触脚延伸至惠州大街小巷,百姓大药房也在百姓心中形成良好的口碑。对百姓旗下的环宇酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前惠州市酒店激烈的竞争当中,环宇酒店的业务依然蒸蒸日上,为百姓实业的发展奠定了良好的基础。对百姓实业的珠海迪安公司,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产-品在珠海新市场站稳脚跟。我们百姓实业公司将加大迪安公司的投资力度,相信会有一个更好的发展。

山不厌高,海不厌深。百姓事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,水口店店长胡海涛就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作,充分调动员工的积极性,东平店严燕群就先后获得4次每月之星奖,水门店徐丽莉等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源,6月份组织员工去惠东旅游学习,9月份组织中秋活动,11月份组织户外展能训练,同时各个门店不定期组织员工活动,让员工感受百姓大家庭的温暖。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。

三、百姓人感谢社会各界的支持,同时也用真情回馈社会

xx年目标的实现更离不开市政府部门和社会各界的关怀。7月13日市政协副主席刘冠贤率教科文卫体委委员一行在药监局廖堪民副局长、瞿蓓莉副局长和流通科范育文科长等人的陪同下莅临我百姓大药房指导工作。9月28日,惠州市药品零售连锁企业监管与发展研讨会议在惠阳区举行,我公司负责人应邀参会并在大会上发言介绍百姓大药房的经营心得。社会媒体如惠州日报、南方都市报和民营经济报等各大报纸杂志也竞相对我们百姓大药房进行了多次的全方位的报导。

集近2万元的药品和物资献给灾区人民,以帮助灾区人民重建家园。

四、回首过去,展望美好未来

xx年是我们百姓人值得骄傲的一年,展望未来。20xx年又将是一个需要我们每一个百姓人辛勤耕耘的一年。站在新的高度,处在与狼共舞的竞争环境中,我们依然激情澎湃,斗志昂扬。20xx年我们的奋斗目标是走出城区,辐射周边市场,走多元化经营路线。辉煌让历史铭记,梦想仍在前方。让我们携手并肩,再接再励,用自己的辛勤和汗水谱写百姓的新篇章。

谢谢!

物业公司领导年会致辞

各位领导,各位同仁:

大家下午好!

紧张而富有收获的20xx年,充满希望和勃勃生机的20xx年旧迎新的日子里,首先感谢各位员工在过去一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!

一分耕耘,一分收获。20xx年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报。

去年我们有很多经验值得总结,有很多成果值得珍藏:20xx年对于物业来说是可喜的一年,是成功的一年,更是发展壮大的一年。一年来,我们先后顺利接管了办事处、道路保洁、绿化、购物中心、中学、干部宿舍、银行、研发中心等11个项目,保洁服务范围遍及各企事业单位、学校、商场、办公楼等。同时,经各方面努力,物业将在新的一年接洽更多项目,也会为员工提供更多的工作发展机会。

公司的发展不是一蹴而就的,物业的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。在这里,我们主要强调三个字:

品就是品德、品质、品牌。

我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。古人说:“人之立身,所贵者惟在德行”。品格如同树木,名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫,却不知树木才是根本。的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?曾说过:“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”集团总裁说:“我们用人的原则是德才兼备,以德为先。打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才能就像马力。如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大。”相信,没有好的人品,是难以成就好品质的服务,而我们的服务正是物业提供的。

服务要有优良品质,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位员工做出来的。没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的服务,我们才能全力创品牌、创名牌。

当然,我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益。

这里包括三层意思:

1、企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。

2、企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。开办企业的目的,其实不是急于要赚钱,而是增加社会就业,让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。

3、企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对社会发展献一份力,树立良好的`社会形象。最终使社会上更多的人拥护我们、支持我们。

和,就是和睦和谐。

《诗经》说:“谦谦君子,赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量――这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,公司才会持续快速和谐健康的发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。和,主要注意以下三点:

2、班组要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非,静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

3、社会要和睦。人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。所以,我们要和每个人搞好关系,让所在之处成为我们成长的土壤。

花放梅稍生意满,春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收!

衷心祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!

物业公司领导年会致辞

各位领导,各位同仁:

大家下午好!

首先,我要感谢x总的支持,在工作上,是领导的支持才使我的工作得以顺利开展,其次,我要感谢各位同事们,没有各位同事相互配合、相互帮助,我也无法取得今天的成绩。

一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。物业管理作为一个新兴的行业,它的发展是以服务作为主旋律的,无论未来的物业管理的发展方向、管理模式和战略目标如何变革,“创优创先”的理念是永恒的,一个物业项目的服务和经营成功与否,项目经理的作用是关键。

作为公司的项目经理,是要求有独当一面、对于复杂环境极强的协调处理能力,项目经理是一个项目的灵魂,他所具备的精神决定了物业管理项目达到的标准和为业主提供的服务,以下是我工作的一些心得,希望能与大家交流:

然后,坚持科学的管理制度才是制胜的法宝。俗话说“没有规矩,不成方圆”。要知道,工作中必须高标准、严要求,才有可能为业主提供优质的服务。营造和谐的物业氛围,今年年初,公司开始准备按照iso9001质量认证体系建立高水准、规范化的现代化物业企业,我们项目响应公司号召,整理档案资料,规范了实际操作,按照体系标准制定了新的工作标准,最终通过了来检查的专家组的初步审核。

最后,是要处理好与业主以及社会各界的关系,物业项目经理一定要具有亲和力,让业主愿意同你交往,因为感情投入也是开展好物业管理的一个有利因素,在确保规范管理的前提下开展亲情服务,让员工更加真诚地为业主服务,同时,积极处理好同政府主管部门、公安、消防、社区等各界的关系。支持配合各单位、各部门的工作,才使物业管理水平在社会各界的支持下进一步的提升,最终达到更优质更快捷地为业主服务的目的。

最后在新年即将到来之际,我为大家提前送上祝福,祝大家在新的一年里幸福美满、好事连连,谢谢大家。

物业协会年会领导致辞

各位领导,各位同仁:

大家下午好!

很高兴也很荣幸在今天晚上能够和大家一起共聚一堂,来参加物业xxxx的团年晚会。在这样一个特别的夜晚,我有一些感想,有一些心里话想要和大家分享一下。

回想起来,四年前的春节,我们当时刚刚起步,只有十多个人,当时我们服务的项目是豪园,都是做一些前期的工作,我们分头在的几家大排档吃团年饭,四年后的今天,我们今晚到会的员工有两百多人。4年当中我们经历了很多的事情,也付出了许多的汗水和努力,如果将我们的经历写出来,差不多就可以写成一本现实版的创业及励志的案例书,所以今天在这里,我的心中有一些感慨。

我们当中的大部分人,都是出身在农村,来自五湖四海,从遥远的家乡来到了这里,我知道我们每一个人都有着一段艰辛的经历,两百多人,背后就有着两百多个故事,加上我们的父母、爱人、孩子等等,我们的背后有着更多双期待的眼睛。

那么,我们这一群人的命运是什么,我们的未来将会怎样?这是一个很大的问题。要想清楚这个问题,不妨先让我们先回顾一下过去。

让我来讲关于几个人的真实的故事。

在20xx年的时候,有一个人,他在物业当巡楼员,不管严寒酷暑、春夏秋冬,每天大概要爬9栋7层的没有电梯的楼梯到楼顶去签到,在夏天的时候,汗水经常把衣服都湿透了,除了巡楼签到,他每月还要负责抄上千户的'水表和电表,有一些水表是隐藏在地下的沙井里学习网的,要先用钩子把很重的铁井盖钩开,然后再趴在地上抄,那时候,他感到很迷茫、很困惑。

另外的两个人,一个大概在20xx年的时候去花园找工作,由于并不怎么起眼,一开始的时候并没有应聘上,都是过了一个月才候补通知他去上班的,而另一个的情况也差不多,他们两人都是从站门岗开始,而且兢兢业业,一丝不苟,一站就是两年。

还有一个人,他的父亲很早就去世了,他辍了学,和村里的大人到的搬家公司去工作,有几次因为搬很重的东西爬楼梯,又饿着肚子,差点晕倒在楼梯间里......

我和大家讲到的这几个人,就是、总、总和总经办的经理。

我在这里和各位同事,特别是一些年轻的同事分享这些故事,其实是想告诉大家,我们许多人的出身、起点和经历都是比较相似的,我们都不是富二代,但这些经历说明,即便是起点比较低,通过努力,我们还是有机会使我们的命运得到改变。

而所有的改变,我想很重要的,是从心怀梦想开始的。有了梦想,就有目标有计划,然后持之以恒,坚持不懈,就可以每天一点点,一步步的接近自己的目标和梦想,因此大家来到e物业这里,最重要的,是我希望能在每一位同事的心里,播下一颗梦想的种子。因为梦想有一种神奇的力量,你的世界会因此而不同,它可以改变你的世界,改变你的人生。

在平时工作的过程中,我非常留心观察我们的同事及员工(包括我们的安管员、保洁阿姨等等)。他们大多是平凡的人,在平凡的岗位上默默工作,有的时候看到我,他们会点点头,羞涩的笑。在很多时候,我会问我自己,我在他们的身上看到了什么?——我在他们身上看到了“善良、诚实、正直、热忱和勤奋等等”。这使我感到有一种力量,也使我感到了一种希望。我认为这些品质对于一个人、一个团队甚至是一个社会来说都是非常重要的。

不同的人,他的出身、地位会有所不同,能力也有差异,但这不会影响我对每一位员工的人格、思想和劳动的.尊重,因为我认为每一个人,在精神上和人格上其实是平等的,我们可以看到,在小悦悦事件中,挺身而出的那位老婆婆,在出席电视台的颁奖晚会上,当她出场时,全场起立,为她鼓掌,长达5分钟,因为她的品格和行为,无法不令人肃然起敬。

人生的道路很长,在人生的道路上,我们会遇到许多的困难与波折,但我认为,我们要保持和坚守这种善良和诚实的本性,因为我相信“大道至简,守正出奇”,就像董事长所说的,善良和诚实可以护佑我们的一生。相反,用一些投机取巧、旁门左道的方法,短时间内也许有用,但我们身边的许多例子已经证明这样做是不长久也是行不通的。因为水落终会石出,时间可以证明一切。

许多和我们接触的客户或一些同行朋友都对我们说过,对我们印象最深的,就是作为一个团队,我们有着很强的凝聚力,加上我们扎实的、较好的专业功底和能力,以及我们的诚实、善良和热忱,使我们打动了别人,赢得了客户。是的,如同那一次我在项目的岗亭里看到员工们贴的那首歌——团结就是力量,这是我们一贯以来的优良传统,每当遇到一些困难,在一些危急的时刻,我看到我们的同事们总会众志成城,总会一起上,没有一个人会退缩。我觉得这样的传统,是我们非常宝贵的一笔财富,我们一定要继续传承和发扬。

在我们成长的过程中,我们得到了许多好朋友、好心人的帮助,回想起来,物业的发展过程,其实就是一个不断得到帮助的过程。对于这些帮助,我觉得我们一定要感恩,不能忘记。我开会的时候经常讲,也经常提倡——我们得到别人的帮助,所以我们也要去帮助别人,帮助别人就是帮助自己,因为我觉得一个互相帮助团队是温暖的团队,一个互相帮助的社区是美好的社区,一个互相帮助的社会是美好的社会。

我记得在我们起步的时候,在艰难的时候,我的老领导——花园的总,给了我们许多关心、帮助和指导,也包括在资金上给以支持,我们的好朋友——地产的先生也给了我们很多帮助,还有的先生的帮助如同雪中送炭。许许多多帮助过我们的人我都会铭记在我的内心。我想特别提到和感谢的是,在帮助过我们的朋友中,今天有地产的朋友作为嘉宾到达我们的晚会,让我们用最热烈的掌声对他们表示感谢!

当然了,不能忘记和感谢的是我们的这些好同事,我们很多都是多年的同事及好朋友,,我想说,能够和你们作为同事,是我一辈子都感到荣幸的事。

物业公司领导年会致辞

物业的全体员工们:

大家下午好!

首先感谢公司的信任和厚望,予我担负甘肃小哲实业物业管理中心经理重任,面对公司目前的高速发展及对管理人员高标准要求的现状,本人将面临着实打实战的严峻挑战和考验,将通过不懈努力提高服务水平和管理能力,不负众望。在今后的工作中,本人将结合公司的管理方针、服务理念,以商户满意为目标,不断提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,并为公司发展储备人力资源,保证所带团队能够快速健康发展。现根据目前情况做以下管理规定。

工作重点:

1、坚持良好的工作作风,逐步完善服务体系,理顺关系,明确责任,健全制度使管理工作逐步走向正常化。

(1)实行内部分工逐级负责制,各部门员工岗位分工明确。

(2)制定切实可行的管理措施,切实执行"首长责任制"。

(3)建立激励机制、健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情。对一些表现不好、工作能力、业绩较差的、达不到公司要求的员工,采取严格的内部管理措施,该罚的罚、该劝退的劝退。

2、培养部门间的`团结协作精神,调动员工的主观能动性,增强主人翁意识。

(1)每周召开一次主管级工作例会,定期召开区域员工会议,在传达工作方法、总结工作经验的同时,充分听取员工的意见和建议,提高执行力。

(2)不定期开展团队活动。组织员工进行多样化的互助活动,加大部门间的协助力度,增强员工的凝聚力和向心力。

(3)加强员工思想品德教育,杜绝凡事"等、要、靠"的思想,树立以商户为中心全新的服务理念。20xx年是公司成长壮大的一年,我们将积极配合公司的发展目标,在服务的整体水平和服务质量上下功夫,服务重在细节,细节贵在"以人为本,以诚为准",于细微处见精神,真正做到"服务从每一件小事做起",以规范操作、热情服务来展开各项工作,认认真真、扎扎实实地做好每一件事,使我们的服务工作让商户满意、让公司满意、让社会满意。相信在公司的支持领导下。

年物业年会领导致辞

尊敬的业主:

您好!

爆竹声声辞旧岁,福虎送喜迎新春。值此岁序更迭,新春佳节来临之际,集祥物业真诚地向您表示亲切的问候和美好的祝福,衷心祝愿您万事如意,阖家幸福,工作顺利,事业成功!

回顾过去一年的物业公司的服务工作,物业公司秉承“客户第一,服务至上”的宗旨,在广大业主的理解、支持和配合下,物业公司圆满的完成了20xx年的全面工作也得到了广大业主的认可。借此机会,物业公司全体员工向关心、支持紫玉山庄小区建设的广大业主表示衷心的感谢。

在新的一年里,集祥物业将以更高的要求、更高的标准,持续不断的进行自我改进和完善,并向广大业主提供更加祥和、安全、整洁的居家环境而不懈努力!

最后祝愿全体业主新春快乐,幸福安康,虎年大吉!

物业公司年会领导致辞

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

一元复始,万象更新。今天能在这里参加物业公司的年终总结会,我感到很高兴。2017年是物业公司成绩显著的一年,我们经历了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项,同时随着新领导班子的搭建,通过全体员工的共同努力,进一步提高了公司的管理水平和服务水平,创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。

2017年已经落幕了,2017年才刚刚开始,我们任重而道远。**物业今年有几个重大事项需要全员参与,包括公司资质升级、建章立制、品质提升、**和**交房……就在这一年,我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米,规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析,巩固市场,创建品牌。品牌是以质量为基础,以形象为武器,为此,我们在未来的一年里,要力争零缺陷,即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标,我们会制定具体的实施步骤,首先要建立健全规章制度、完善操作规范;第二是强化培训,对员工进行理念灌输、知识教导以及技能培训;第三是进行品质监督、检查,项目负责人为第一责任人,对检查的结果要及时分析、整改、提升;第四,要有相应的绩效考核制度,我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利,但也会有相应的考核机制,对不合格的员工进行经济处罚,不能干好干坏都一样。

在新的一年,我们鼓励员工多学习与物业相关的'知识,提高专业技能,提升管理能力,在这个广阔的平台更好地发展,实现自己的人生价值,我们甚至可以给员工提供学习家,报销部分学习费用,打造学习团队,这也是与**地产的企业文化相一致的;同时,我们会继续关心员工的生活、福利,努力为员工创造舒心的工作环境,建立无障碍的沟通机制,减少与员工沟通的摩擦,增加员工工作的积极性,减少人员流失率。

**物业正处于一个极速发展的时期,需要每个部门、每个人都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的**物业!

我是2017年1月才来的,你们上一年的成绩我无缘参与, 2017年将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年,在**总的领导下,我定会全力以赴,与**物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,为**物业贡献自己的一份力量!

最后,祝大家新年快乐,阖家幸福,谢谢!

年会领导致辞

尊敬的各位领导、各位钓友、各位来宾:

大家好!

春回大地、万物复苏、气象万千,在这美好的时节,我们欢聚一堂,全市垂钓爱好者欢聚一堂,共享垂钓事业喜人成果,同绘垂钓事业发展蓝图。首先,我谨代表市体育局、体育总会对大会的顺利召开表示热烈地祝贺!向长期以来关心和支持萍乡垂钓事业发展的各界人士表示衷心的感谢,向一直支持、关心体育事业,并积极参加体育锻炼的各位领导、同志表示崇高的敬意!

市钓鱼协会从86年成立以来,协会的发展和管理规范有序,活动开展丰富多彩,充分发挥了桥梁和纽带作用,积极引导和团结全市钓鱼爱好者互相学习,切磋技艺,交流经验,为全市钓友搭起了一个切磋技艺和促进沟通的良好平台,掀起新一轮的钓鱼健身热潮,为全市垂钓事业发展、扩宽和丰富全市全民健身事业方面做出了突出贡献。

在由全国老年人体育协会、中国钓鱼运动协会主办的20xx年全国老年人钓鱼比赛中,我们协会的四名队员获得了比赛五块金牌中的三块,这样的骄人战绩不但为钓鱼协会争了光,还为萍乡体育事业添了彩,获得了全国钓鱼界的高度关注和认可。

钓鱼是全民健身运动的重要组成部分,也是很适合老年人陶冶情操、休闲娱乐、强身健体的一项体育活动。在萍乡有深厚的发展基础,在新的一年中,作为职能管理部门,市体育局、市体育总会也将一如既往的关心和支持钓鱼协会的发展,为萍乡垂钓事业的进步营造良好的发展环境。

“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同“,我相信在社会各界的大力支持下,有各位主席、秘书长的运筹协调和广大会员的通力合作,市钓鱼协会一定会进一步遵照办会宗旨,团结和带领广大会员及钓鱼爱好者一起切磋技艺,垂范钓德,陶冶情操,增加乐趣,为丰富活跃广大市民文体生活,为萍乡全民健身事业的健康发展做出积极贡献!

一幅阳光灿烂,山清水秀,鸟语花香,和谐安详,充满诗情画意的萍乡垂钓事业发展蓝图正展现在我们眼前,让我们精神振奋,同心同德,共谋萍乡垂钓事业美好的明天!

物业领导年会致辞

尊敬的各位领导、来宾、同仁:

大家下午好!

旧的一年即将过去,在这一年xxxx物业公司得到了快速稳定的发展。在此,我谨代表物业全体员工向给予我们帮助和支持的各级领导、广大新老业主表示最衷心的感谢!

在过去的一年里,我们经历了太多不平凡的事情,我们经历了二、三期别墅、精装公寓的交房,见证了二期高层93号楼精装公寓的盛大开盘,凡此种种都彰显了xx集团的强大实力,体现了xx集团壮美的发展历程,让我们身为xx物业人而倍感骄傲与自豪!

在这里我还要感谢在座的业主,我们的日常工作同时也离不开您的支持与配合。物业管理费的及时缴纳,是物业服务运转的基础,是物业服务品质保证,物业全体员工向已缴费业主表示诚挚感谢与深深的敬意,感谢您对物业工作的理解与支持,希望您们在新的一年里一如既往支出我们的工作。

说句心里话我来xx虽然只有短暂的两个月但我经历了我20年里没有经历的叙事,在这里的方方面面锻炼了我,同时也体现了我的人生价值,感谢郭总及领导给我这个平台,让我展示自己,我更要感谢我身边这群80、90后的.年轻人,他们有一个颗热爱旭辉的诚心,有一股爱岗奉献的工作热情,和不怕困难的大无畏精神,从他们身上我看到xx物业的希望与未来。在这里我衷心的谢谢你们对我的支持与包容,我相信在集团领导和x总正确领导下我们xx物业会迅速壮大成长起来的!

追逐梦想.蓄势远航,用我们的诚心,细心和微笑善待园区的每户业主,让业主深深感到我们xx物业就是他们家。“上辈子做了孽,这辈子做物业”,这句话包含了物业人的辛酸苦辣,大家知道作为物业行业我们做不出惊天动地的事情。平凡中见伟大,正因为我们的平凡才呈现我们的伟大。客户满意不仅代表着对物业公司的认可,也代表着对xx集团公司的认可,所以我们满怀信心,创造更加优异的成绩,实现“成为中国最优秀的物业服务企业”,对外树立集团公司良好的企业和品牌形象。今后在物业管理的各项工作中,xx物业全体人员一定要认真践行“全心全意为业主服务”的宗旨,努力克服工作中的不足,不断改进服务态度及服务技能,为业主提供更优质的服务。

最后,再次祝福所有来宾和您的家人春节愉快、身体健康、阖家欢乐、虎年吉祥!

谢谢大家!

物业公司领导年会致辞

物业的全体员工们:

大家下午好!

一元复始,万象更新。值此20xx年度总结表彰之际,我谨代表物业向集团公司的领导们致以最衷心的感谢;向一年来辛勤奋战在公司服务前线的同志们致以最衷心的感谢,谢谢你们!

20xx年,在尊敬的段董事长的正确领导下,公司秉持“至诚服务,精准管理,缔造增值物业、和美人居”的宗旨,恪守“坚实、负责、共享、发展”的.企业精神,在全体人的共同努力下,又取得了新的骄人业绩。这些成绩的取得离不开集团公司的大力支持、离不开公司领导的正确领导,也离不开我们物业全体员工的辛勤劳动。

回望过去,我们踌躇满志;展望未来,我们豪情满怀!20xx年又将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年。除了集团公司开发的国金项目正在运筹帷幄之外,公司领导班子也希望在新的一年承接新的项目。现承蒙公司的信任和委托,被提升为总经理,我感到非常荣幸,同时也感到肩上的担子不轻。在此,我希望与物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,抓住机会,在新的平台上取得更加卓越的成绩。希望我们每个人都用一份心去做事,坚持“服务从每一件小事做起”,讲大局、讲团结,比智慧、比贡献。我们会继续关心员工的生活和福利,努力为员工创造舒心的工作环境。相信物业的明天一定会更加美好,相信我们所有人的明天一定会更加美好!

最后,再次祝大家新年快乐、阖家幸福!谢谢!

领导年会致辞

尊敬的各位嘉宾及志愿者:

大家下午好,我叫阵xx,是xx红领巾志愿服务队的领队,感谢各位抽出时间来参加我们的公益年会,今天我和大家分享一些正能量的故事。

20xx年4月,我与十来位校友在xx发起了免费早餐公益活动,开始为xx市红旗区的环卫工人送免费早餐,我们有着一个美好的愿景:期待有一天通过大家的努力,让全市的环卫工人都吃上免费早餐。到今天,我们的志愿者从起初的十来个人扩展到数百人,参与者小到五六岁的孩子,大到五六十岁的中老人年,发放点于今年的9月24日增设至五个,全面覆盖了新乡市四个城区。与此同时,我们在新乡市志愿者联合会的帮助下,与众多志愿者陆续启动了爱心书屋、小动物救助、新能量助学、爱心报纸和发益新乡等活动。

如今每天清晨在全市五个站点,数十位志愿者在不同的地方同时为环卫工人送出一份份带着掌心体温的早餐,温暖着每一位城市美容师的内心,这里有一个数字,过去的将近两年时间里,我们共为环卫工人送出了价值238640元的59660份免费早餐;每个周末,爱心书屋总能迎来一批又一批的读者,大家在志愿者服务站里汲取着精神食粮;爱心报纸也为一批小朋友在每个节假日提供了一个社会实践的平台,我们更要感谢每位小报童背后的家长,是你们的支持得以让活动充满魅力;小动物救助的志愿者也越来越多,我们希望能够尽一点微薄之力帮助周奶奶一起救助这些流浪猫狗;每个季度我们都会与xx市拍石头黑沟水小学的师生保持着互动,一对一的帮扶连续开展了两年,并将为孩子们在那里完成学业提供一个稳定的依靠;每个月我们的专业理发师志愿者都会到凤凰山敬老院为那里的老人义务理发,从未间断。

这是一道看起来很美的风景线,实际上它也确实很美,但是这一路走来,我们的历程颇为坎坷。以免费早餐为例,一份早餐五块钱,卖给我们早餐的政府早餐企业说你们做的是公益,我们不能挣你们这个钱,所以从一开始就是四块钱一份。红旗区站点每天要发放60份早餐,每份早餐四元钱,一天下来就要240块。我们初期的筹款渠道是微博微公益平台,但在活动坚持到第四个月时就募集不到钱了,最多的时候我们拖欠了三个月费用,早餐工程公司也承受不了了。当时我自己垫付了xxx元,也做了最坏的打算,筹不到钱就当作自己捐了出去,停掉活动,还要想办法补齐欠款。记得在迫不得已宣布停发的那天,没想到马上就有一家面包房和饮品店联系到我们,说要各捐60份陪我们度过难关,第二天发放保持了继续,而且那天所有的环卫工人都领取到了双份早餐。与此同时,微博上出现了一位福建籍的慈善先生,他叫林国雅,在去年经费短缺的那段日子,他以平均每天xxx元的速度帮助我们补齐了缺口,时至今日,每一位志愿者都对他充满了感激。

然而在去年六月,我们突然与林先生失去了联系,此时的免费早餐已经在本土爱心企业与姊妹团队的支持下基本覆盖了全城,我们做起了分站,核心站却面临停发的危机。在新乡市文明办的帮助下我们启动了240公益计划,希望找到240个人,每人每天与我们跟捐1元钱,来保证红旗区早餐的继续。如果是因为无人执行项目,也许我们早就不做了,但是如果仅仅是因为缺少经费死掉,所有人都会难过,没有钱了可以想办法,但是爱心散了就真的散了。所以,我必须站出来这样去呼吁,数百位志愿者一年多的完美执行,我们需要被认可,我们值得被支持!公益需要公众来推动,不能单纯依靠个体,所以,我们一定会努力找到240个人!我们也希望大家都明白,公益不一定是赤裸裸的捐款,你可以用更多方式来支持,比如来做志愿者,但是请不要对公益视作洪水猛兽,避之不及,一个郭美美事件也代表不了全部。我们在做的,是促进一种人与人之间的信任,传播一种正能量。

在我们刚刚启动240公益计划后,发生了这样一个故事。有一位十岁的小朋友,每周末他会和妈妈一起去做免费早餐的志愿者。他从妈妈那里得知我们现在遇到了经费困难,而且发布了240公益计划,于是他拿出了自己的100元压岁钱,进了一些玩具,摆在牧野湖路边来卖。他告诉妈妈想用自己的努力挣xx元加入我们的一元跟捐计划,而且要亲自交给我,希望给我一个惊喜。孩子妈妈说背着他回家路上,最感概的是儿子说妈妈我终于知道挣钱有多么不容易了。孩子妈妈说他让保密,但是她实在忍不住告诉我并鼓励我好好坚持下去。我们是在微信上聊的这件事情,孩子妈妈不知道我在手机屏幕这边眼睛特别难受。

截止到今天我们的募款行动进展地还比较顺利,单独支持红旗区站点的经费坚持到今年七月份左右是没有问题的,而7月19日就是我们去年发起240公益计划的日子,届时我们一定会向所有捐助人交一份满意的答卷,同时也将启动新一年的经费募集。而去年年底未曾预料一个新的意外情况是支持我们在各区做分站点的公司近期进行业务调整,今后各分站又面临停发的危机。但是有一句话叫做,念念不忘,必有回响。一次偶然的机会,我们结缘了新乡市福建商会,并得知商会将会启动一个慈善基金。在与商会的各位领导沟通后,他们鼓励我们一定要好好坚持下去,600多天的爱心传递一定可以想办法解决,随后闽商慈善基金宣布了支持免费早餐行动。我们曾经凭借一群志愿者的满腔爱心坚持了一年多,但是公益终归要靠公众来推动,在巧合的时间我们结识了有缘人,如今除了红旗区与卫滨区,凤泉、新区与牧野三个站点都是福建商会在支持。而新的一年,我们更期待站在商会巨人的肩膀上,让公益充分释放出更大的能量,惠及更多人。

20xx年,我们当然有更多美好的愿景,但所有的前提是建立在脚踏实地的基础之上。

二、我们打算让免费早餐走出新乡,争取在20xx年让免费早餐走出xx;。

三、我们想让书屋发挥更大的作用;。

四、我们将对周奶奶家里的流浪猫狗做一次档案整理;。

五、我们希望有更多小朋友参与到小报童实践中;。

六、我们将呼吁更多人来帮扶黑沟水小学的留守儿童;。

七、我们将呼吁更多理发师加入义剪的行列,扩展更多的义剪受益群体。

做好事不留名,请叫我红领巾。特别感谢新乡市志愿者联合会对我们的工作指导与帮助,感谢我的母校校友们在做我坚强的后盾,感谢各位姊妹团队的倾力支持,感谢各位商家朋友对我们锲而不舍的帮扶,而最应该感谢的是在座的每一位志愿者,是你们日复一日,年复一年的努力,让这个社会变得更加温暖,让更多人始终相信这个世界上真的有美好的事情一直存在!阳光打在你的脸上,温暖留在我们的心里,祝愿阳光打在每个人脸上!

领导年会致辞

尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾:

大家上午好!演讲稿。

金秋九月,丹桂飘香。今天,xx协会年会在我市隆重召开,我们深感荣幸。在此,我代表市委、市政府,向会议的召开表示热烈的祝贺!向不辞辛苦、远道而来的各位专家、领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我们xx市是xx的故里,是革命老区和闻名全国的“xx之乡”、。全市总面积x平方公里,有xx个乡镇、个行政村、万人口。

近年来,我市坚持以科学发展观统领全局,抢抓机遇,争先发展,经济社会保持了又好又快的良性发展态势,全市综合经济实力持续大幅提升。20xx年,全市地区生产总值完成xx亿元,财政总收入完成x亿元,一般预算收入完成x亿元。先后荣获“全国中小城市综合实力百强”、“全国投资潜力中小城市百强”等称号,是一个正在蓬勃兴起的新兴城市。去年9月以来,由国际金融危机引发的世界金融格局与经济格局的深刻变化,给我们带来了前所未有的挑战,我市的实体经济受到较大影响,铸造行业也受到不小波及。当前,经济形势逐步好转,在这种经济“拐点”的关键时期,xx协会召开年会,具有十分重要的意义。相信通过本次分会的举办,一定能使我们进一步准确把握行业发展的趋势,进一步坚定发展的信心与决心,在变革中铸造新的竞争优势,实现行业更高水平的发展。

希望我市的企业要以此次会议为契机,积极向各位专家学习取经,积极与同行企业交流经验,不断吸收和引进先进的理念和技术,进一步更新管理理念,创新管理机制,加快技术创新和品牌建设,壮大我市的产业。同时,希望参会的各位专家和来宾,在会议之余抽出时间深入各地多走走,多转转,多看看,为我市的发展多提真知灼见,共同促进我市经济健康快速发展。

最后,预祝本次会议取得圆满成功!祝各位专家和来宾身体健康,工作愉快,万事如意!

谢谢大家!

领导年会致辞

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

xx年已经过去,回首公司这10年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!

xx年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

谢谢大家!不过今天我们开的不只是年会,更是总结会。我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!

我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!

我们都知道xxxx公司是我们所有xxxx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,xxxx兴则员工兴,xxxx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以大局为重,精诚团结,密切协作!

xx年是崭新的一年,在这新年伊始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xxxx人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了xxxx公司更加辉煌灿烂的xx年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快乐!

谢谢大家!

年会领导致辞

各位来宾,朋友们,同志们:

今天,非常欣喜也非常荣幸,能把大家请到这里来,热烈欢迎大家的光临! 在坐的都是我们的老朋友,虽然有许多人素未谋面,但神交已久。在过去的x年多时光里,我们风雨相随,一起经历了中国和xx这座特大城市的大变革和大发展。更一。。。

这个力求简洁,我觉得你还是根据你们公司自身情况以及与银行的业务往来情况自己写吧,或者去专业的网站花点钱找人写,给你一个类似的参考: 中国联通“高端客户答谢年会”客户发言稿 尊敬的各位集团公司领导、大客户朋友: 大家好! 我,罗库华。

最后,祝愿各位嘉宾工作顺利,身体健康,阖家欢乐。

谢谢大家!

领导年会致辞

同志们:

_去长空辞旧岁、_来大地迎新春。满怀丰收的喜悦,满载胜利的荣耀,我们挥手作别砥砺奋进的20__年,阔步迈入华章初展的20__年。

回首往昔,深怀感恩之心。放眼前路,难抑澎湃豪情。值此辞旧迎新之际我向全国市场领袖、伙伴、分公司经理、外事经理,同仁致以新年问候和诚挚祝福!同时也对所有伙伴家人表达衷心感谢与崇高敬意。

业绩阶跃,天道酬勤!20__年是公司业绩阶跃之年,是全面深耕细作运重要一年,也是必将载入__发展史册的辉煌一年。这一年,我们__公司全局之力,线上线下齐头并进,各地市场活动如火如荼。全国各地市场伙伴士气高涨,全年业绩实现180%增长,收入规模实现全面阶跃,为我们朝着实现__目标又迈进坚实一大步,也为20__业绩跨跃发展唱响冲锋号角。

夯实基础,迭代不息!20__,是公司创新之年。公司坚持打造中国样本发展战略,坚持“产品做好,做好产品”极致思维,匠心观念,注重细节,努力优化服务,坚持规范运作,全力推进公司事业跨越新的高度。

自尊敬人,大爱无疆;日月恒升,山高水长。公益行动,慷慨解囊,公司在20__年慈善捐款共计__多万,点燃希望灯,照亮梦想的路,__爱心一直在行动。让我们满怀慈心,携手同心,爱心筑梦,永守让世界变的更美好使命笃定前行!

旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。20__年是公司全面推进,高速发展关键一年;承上启下,继往开来。踏上新的征程,展望新的目标,机遇与挑战并存,困难与希望同在。20__,全面贯彻落实年会“六脉神剑”举措,紧密围绕“众创淘金计划”,紧跟时代资源整合大势,按照公司整体战略部署实现市场双倍速扩张。九层之台,起于累土,千里之行,始于足下;要把这个蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,脚踏实地的干!

凡是过去,皆为序幕!20__,一诺千金,一路向前,__中国,尽锐出战,精准施策,信守“打造世界健康产业中国样本”承诺!向着建设世界一流企业宏伟目标阔步前进。

最后再次祝福__同仁与伙伴事业前程似锦、再创辉煌!

年会领导致辞

尊敬的各位来宾、各位合作伙伴,亲爱的各位同事:

再有十来天,我们就将迎来中华民族的传统佳节――春节了。在这代表喜庆、丰收、团聚和希望的节日即将来临之际,我们欢聚一堂,总结xxx,畅想xxx。在此,我谨代表三门峡市华夏手机连锁和华夏电器,向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福,并预祝大家新年快乐!

对于华夏手机连锁及华夏电器这个年轻的企业来说,每一个年头都是很关键的,也都很特别,xxx年尤其如此。

在过去的xxx年里,华夏手机连锁已是连续第三年实现手机市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。华夏电器也实现了较xxx年近70%的增长率,虽然距我们年初确定的翻一番的目标,还有一定差距,但是按照这样的发展势头和增长速度在省内同行业仍然是罕见的。

xxx年,在公司董事长的领导之下,在华夏管理团队和全体员工的共同努力之下,华夏手机连锁和华夏电器全年企业运行安全、规范、高效,队伍稳定并状态昂扬,企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。

xxx年,公司继续强力推进团队建设,继续坚持管理人员例行培训制度,通过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职,使得管理团队更趋成熟,特别是华夏电器的经营管理团队,今年通过调整组织架构和部门设置,调整人员分工,提拔晋升部分一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等,使企业管理架构更加科学合理,管理人员队伍得到进一步壮大,团队结构和战斗力也得到了显著加强。

xxx年,公司继续推进规范化管理,继续坚持原来行之有效的管理措施,公司例会和例行性业务学习基本做到雷打不动,每月目标订立、考核已成常态,公司管理渐趋系统化和模式化。特别是华夏电器,于5月份编制出台了《管理/制度汇编》,为电器的规范化管理提供了系统的依据,使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售规范、对客服务规范、公平竞争规则、同事关系规则等,到商品采购、在库商品管理、物流配送、客户满意度回访与检测、客户投诉的受理与处理,以及各类检查、巡查等,从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。

xxx年,公司继续大力提升员工服务意识、服务能力和服务质量,继续推进客户满意服务体系建设。华夏手机连锁为了便利客户售后维修,建立了华夏客服和多个厂家客服联合服务的强大服务阵容。华夏电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务态度和服务技能的培训,开展了服务大赛和服务故事会主题活动,取得了显著效果。

xxx年,公司继续完善和优化激励与约束机制。xxx年,通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度,使公司人力资源管理机制化特色更加鲜明。在年底,公司又设计和出台了核心岗位人员期权激励制度,一方面,这充分体现了公司投资人愿意与公司管理运营团队分享企业经营和发展成果的企业家胸怀,另一方面也为公司建立了更深层次和更可靠的激励和约束机制,使公司具备了更强大的发展动力源,同时,也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。

xxx年,公司始终高度重视安全管理和安全运营。包括消防安全、员工与顾客的人身安全、商品安全以及车辆行车安全等,大会小会常提醒,长要求,多检查,多防范,从而确保了全年安全管理工作的达标。

xxx年,公司继续加强市场营销工作。每逢节假日,均推出促销活动。全年促销和广告宣传力度和投入费用比往年成倍增加。全年中,多次大型促销活动获得圆满成功,如华夏电器在大张广场的以旧换新专场活动等,不但对华夏电器当期销售拉动巨大,而且对提升华夏电器知名度和企业形象也有很大正面影响。

虽然xxx年成绩是主要的,但我们还必须正视我们工作中存在的问题和不足。

二是员工队伍管理还有待加强,员工教育培训要实现常态化,特别是华夏电器员工队伍对企业的向心力和对凝聚力还有待加强,以及对客服务能力、水平、效率有待提升;华夏电器的管理人员中还时不时的会弥漫着浮躁情绪和本位主义工作作风,部门协调时有困难,扯皮推诿情况还时有发生。

三是公司的安全教育和安全管理工作有待进一步加强,特别是华夏电器车辆交通安全、商品安全、内部消防管理,都还存在一定隐患。员工的交通安全意识和良好的安全习惯有待加强。

四是商品销售总量、市场占有率、创利能力还要继续提升。

所以,鉴于企业现实状况和市场竞争的需要,xxx年,公司将会以安全、顾客满意和公司盈利三项关键指标作为统筹新一年度全面的工作牛鼻子,其中,安全是前提也是保障,顾客满意是目标也是手段,盈利能力是标准也是目的。我们也只有抓住这几个牛鼻子,才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。对此,我本人充满信心。

领导年会致辞

各位来宾,各位供应商朋友,各位凯越家人们:

大家晚上好!

值此辞旧迎新之际,我谨代表凯越集团向长期关心和支持我们的供应商朋友致以新年的问候;向奋进拼搏、锐意进取的全体凯越集团员工致以新年的祝福;向长期在幕后为公司发展事业默默奉献的所有家属表示由衷的感谢。当然,还要向仍然战斗在一线的部分员工致以崇高的敬意!

在刚过去的20xx年,很多人都认为这是最困难的一年。全球金融危机加深、股票的暴跌,导致国内经济下滑,人民币贬值。而我们行业在电商等新形势的冲击之下,也遭受到了一定的影响,导致我们很多眼镜企业进入了频临倒闭的边缘。但是我们凯越集团在全体员工的努力拼搏下,众多事业部业绩取得了长足发展,年轻态公司仍然保持快速增长,坐稳行业内第二把交椅;兰旗公司狠抓质量,零单量稳中有升;聚变公司和美多公司,精耕细作,快速实现股东回报。

20xx年是凯越新十年的开局之年,经过所有董事长的共同努力,我们提出新的口号“务实凯越,进取20xx”,其中的关键词是务实,我提出三个方面的务实:目标务实,执行务实,回报务实。

进入凯越新十年,我们虽然提出了新的“三个一”工程的目标,即双“109”计划;打造一家过十亿的事业部;实现多元化并有一家过亿的事业部。但对于新十年的起点,第一年我们必须务实,万丈高楼平地起,只有在开局之际将基础打扎实,才能在以后中更加有条不紊的推进我们的集团的各项工作。所以我们要在今年做好努力准备,精耕细作,将每家事业部引入规范状态,把握好细节,做好生产经营中的各项工作。

马云常说,如果一流的战略遇上三流的执行,再好的战略效果也会大打折扣,但三流的战略遇上一流的执行,那这样的战略也会发挥最大效果,由此可见务实执行是多么的重要。

有句老话说道:努力付出必有回报。一分耕耘,一分收获,所有私下务实的点点努力,终究会在最好的结果上一一呈现。

当我们目标清晰、行动明确,相信之后的回报和收获肯定也是丰厚的。今年落实务实工作,而务实的目的也非常清晰,就是为了提升效率从而壮大各个事业部的发展,在市场中提升企业知名度和美誉度,进而提升各个事业部的利润和效益,来回报我们广大辛苦工作的员工和股东!

20xx年,是机遇与挑战并存的一年。在这一年,我们面临的挑战将前所未有,我们面临的机遇也将前所未有,挑战激发动力,机遇蕴含未来。最后,我要再次喊起我们20xx年的年度口号“务实凯越,进取20xx”!我们将用“务实”的精神,面对20xx年的无限可能,在这里我祝福所有的来宾和凯越家人们猴年吉祥,让我们端起手中的酒杯,一起为20xx年喝彩!

领导年会致辞

尊敬的董事长、尊敬的各位来宾、亲爱的各位同仁:

大家晚上好!

首先,请允许我代表公司对各位莅临公司的新春晚会表示热烈的欢迎!

xxx年是中华民族悲喜交集的一年,南方冻灾、汶川大地震是大悲,梦圆奥运、神七飞天是大喜。英雄的中国人民勇敢而自信地面对了这一切。对于公司全体员工而言,xxx年则是在内忧外患中拼搏前进的一年。刚刚过去的一年中,公司经历了非同寻常的变革时期。公司内部的股东纷争和全球金融海啸所导致的恶劣的外部环境,使公司管理层和全体员工经受了前所未有的严峻考验。历尽劫难难兄弟在,轻舟已过万重山。今天,我们可以自豪地说,顽强坚韧的我们经受住了上述种种考验!xxx年我们仍然是前进的一年,而且是盈利远超预算的一年!

我们在预算严重不足的情况下,精打细算,顺利完成了广州分公司的扩编和搬迁工作;。

我们还在制度优化和流程创新上取得了一系列进步,使公司管理在科学化和人性化方面取得了和谐的统一。为公司的进一步发展奠定了坚实的文化基矗。

虽然xxx年的经济形式不容乐观,但是我相信:只要我们继续秉承稳健务实的经营理念,继续坚持员工、股东和客户利益的均衡,公司就能够战胜任何艰难险阻,xxx年我们将又是健康发展的一年。

值此新春佳节来临之际,让我们共同举杯,为我们牛年顺利,为各位来宾和朋友的身体健康,干杯!!

领导年会致辞

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

转眼间,20__年过去了,首先。我们要共同庆祝20__年的到来,值此新春佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

这一年,公司在创业阶段,面临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20__,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女篮球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。

公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理__及各位经理,感谢公司。20__年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后祝各位同事新年快乐,身体健康!

谢谢大家!

领导年会致辞

各位来宾、全体员工及家属朋友们:

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!

即将过去的20xx年是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下,公司上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

公司首次荣获了建筑业奖鲁班奖成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。

回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。

机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!

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