专业参观考察情况汇报(模板17篇)

时间:2023-10-29 20:51:32 作者:念青松 专业参观考察情况汇报(模板17篇)

最后,情况汇报是一种重要的沟通工具,需要我们不断学习和提升相关技能。现在请大家参考下面这些情况汇报的范例,以便了解如何进行报告的具体框架和内容安排。

学习考察情况汇报

20xx年4月28日,受学校领导安排,我很高兴有机会随团学习考察。这次外出依次考察了xx学校、xx中学、xx二中、xx一中。在本次考察中能有机会接触到有关学校教学线领导的只有xx二中、xx一中,由于初次外出考察,经验不够,但各方面感受颇多。就此特向学校领导简单汇报考察的有关情况:

1、学生评议与教学检查:学生每月评议,教学线每月根据评议情况抽查部分教师的备教辅改情况,每学期在期中、期末进行两次大型的学生评议和教学检查并公示。

2、教师平时坐班考查:学校每天从上午第一节课开始考查打钩,一直考查到下午第7节课。学校每月投入定量(学校投入该总量不变)的钱补助教师坐班考查,但根据全校教师坐班情况进行分配,坐班好的与坐班差的拉开差距。据了解,坐班好一点的每月可有300元左右的坐班津贴。

3、教研活动:与我们学校情况基本一样。

4、招生情况:xx也实行一中招完后,二类高中再招。xx二中仅能招二类学生中的三分之一,班级分重点班与平行班,高三有少量文理复读生,主要高考指标由重点班与复读班来完成。

5、教学线机构设置:一个教学副校长,每个年级有1正2副主任(其中一位负责该年级政教工作,另一位负责该年级教学工作),教务处有1位主任和一位办事员,教科室1正1副主任。

6、随拍特别情况:4月28日(高三质检第二天)上午在xx二中考察时看到,该校的黑板上通报了4月27日早自习(含班主任下班、科任教师辅导)和晚自习(科任教师辅导)迟到、缺勤情况,具体到班级和教师姓名。

1、学生评议与教学检查:学生每月评议,教学线每月抽查部分教师的备教辅改情况,每学期期中期末进行两次大型的学生评议和教学检查。

2、教研活动:与我们学校情况基本一样,但缺一次扣10元。

3、集体备课:20xx年2月开始试行《xx一中集体备课实施方案》,集体备课时间各组统一安排半天(上午8:30―11:30),基本程序如下:

1)个人初备,撰写教学通案(学期初,由备课组长结合教学进度,将教学内容安排到周,责任到人。每周由1―2名主备教师提前一周完成教学设计并撰写教学通案)

2)集体研讨,完善教学通案

3)修正教案,形成教个案

4)教学实践,课后交流与反思

集体备课工作要求:

2、认真填写《周集体备课记载表》,并于当天将集备通案材料交教科室存档;

4、教学线对教师的教学效果一月一考评,对学生评价低考试效果差的教师进行领导约谈,无明显改进者,降级聘用或停岗学习。

另注:一中教科室主任将其已整理的材料给我看过,每月装订成册,

4、班级结构:平行班,奥赛望天收。

5、课题研究:荆州市“十一五”规划课题《加强小实验开展物理教学》部分中期成果已整理成册。从赠送的.两本实验汇编来看,参与教师并不多,但主要负责教师成果丰硕。

6、青年教师培养:由名师工作室教师(附名师工作室工作方案)指导青年教师,要求青年教师每周听1节课,每月上1节汇报课,参加高三的重要质检考试和学校组织的教学比武,名师工作室成员每月50元补贴。

7、教学线机构设置:一个副校长,每个年级一个组长,一个副组长。

8、教学通案有关要求:每上一次新课必须布置一次作业,每次作业不少于3题,小作文每周一次,大作文每月一次。

9、备课组长津贴为:60元(底薪)+10元/人×备课组人数

1、由于初次外出考察,经验不够,难以对有关学校进行全面、深入、细致的了解,在此表示遗憾。

2、许多学校固然有一些好的经验和做法,但与我们学校都大同小异。

3、我们学校有很多传统的做法和多年积累的经验,落实下来,也会成为带来良好的效果。

上海考察幼儿园情况汇报

根据校监会的部署,xx年5月9日~11日,碧桂园连锁幼儿园27名园长和助理赴上海参观了中国福利会幼儿园(康桥园区)、上海东方幼儿园(丁香园)、上海维多利亚幼儿园(虹桥园、pyp项目)。

三所幼儿园都是上海名园,而且园长都是中国的知名园长。从签到本的记录看,每天都有几批国内同行前来参观交流。他们给予我们高规格接待,精心准备了高水准的教学展示课,热情介绍了幼儿园发展情况,让我们好好品味了一番上海最新的幼教改革成果,有特色很有质量。他们热情接待,全程陪同,贴心地给我们提供了精美的水果、饮料、点心。

下面就本次学习之旅作简要汇报:

一、优秀的幼儿园一定是积极改革的幼儿园。三所幼儿园各有特色,中福会幼儿园注重幼儿自主、自立,园内设置了丰富的功能场所如烹饪室、绘画室、创意室、室内游泳池、跆拳道训练室等等,而且每个场室内教具极其丰富,孩子们还能自选参加,园长从外面聘请专业教师。园内的常规活动,如、圣诞节日活动、运动会、美食节和毕业典礼等,场面宏大,很有“腔调”,让幼儿充分体验,深度感受。东方幼儿园注重园本课程(探索性主题活动)的研发,大胆开展各项活动,印象最深的是他们组织孩子们到大街上滑冰、在游泳馆开毕业典礼,非常有创意。也让社会对他们另眼相看。

二、优秀的幼儿园都非常注重园所环境建设。每个角落、墙壁、地板,他们都能充分布置。特别是上海维多利亚幼儿园,园所不大,但是每个地方都能看到孩子们的学习过程,充分体现了ibpyp课程的教育理念。中福会幼儿园园所面积很大(比我园大两倍),他们注重主题活动的大手笔环境布置,投入较大。东方园刚刚翻新,装修材料比较高档,颜色搭配很温馨。

晰,教学过程简单有效,很值得我们学习。(我想,把复杂的过程简单化,可能才是我们今后改革应该的方向。)

四、优秀的幼儿园都有一名有梦想的园长。中福会的男园长(方也哥

哥),多年来兼任上海东方卫视的儿童节目主持人,一身两职,在上海乃至全中国享有很高的知名度。他很好地利用了个人的社会关系,经常邀请各种类型的社会精英来园给老师们培训,也给孩子们创造了很多外出交流的机会。东方幼儿园的毛美娟园长,兼任了上海市教育科研的带头人、培训导师和评委,给园内教师带回了很多最先进的理念和做法。三所幼儿园的园长都介绍了自己到日本、欧洲、澳洲等地的学习体会,可见他们平时经常走出国门,他们都在园所的幼教改革中体现了很有个性的理念,不随大流,可见,读万卷书、行万里路是职业园长的必经之路。

以上总结,瑾供领导参考。

再次感谢校监会和林校长对本次外出学习的大力支持,希望我们今后的工作能百尺竿头更进一步,打造中国幼教的顶尖品牌!

时间:2011年8月29日——2011年8月30日 地点:上海市区

参加人员:王丽红 曹宏泽 李 桥

考察对象:蒙特梭利教育集团 吉的堡教育集团

一、情况简介:

1.蒙特教育集团主要是以早教为主,专门为0-4岁婴幼儿提供系统、专业与高品质的早期教育服务,并参观了属下的一家位于市区繁华地段的早教中心。总共一层,面积在600m左右,有5个主要功能房间,同时配备有母婴休息室、家长休息室、前厅接待室等辅助用房。功能房间的划分是以不同年龄段区分的,功能齐全,培养各年龄段孩子的动手能力、语言表达能力、想象力和创造力。

2.吉的堡双语幼儿园在上海也设立总部,将台湾优质儿童美语教学系统引进大陆,有自主编制并且由国家批准使用的一套幼儿规范及教材,成立的双语幼儿园已有200多所,在大陆覆盖24个省、47个市,服务对象为2-6岁儿童,总部目前共有园务管理、幼儿教育、幼儿心理、学前行为、教材编写、软硬件技术、教师培训等各方面的专家和团队,负责从园区定位、规划、设计、装修、教师上岗前培训、特色双语教学规范、教学制度、经营形式、后期服务等方面的工作。

二、概括分析:

1.蒙特梭利主要以早教为主,早教中心他们有100多家,管

理和经营方面比较成熟,社会认知度较高,幼儿园目前尚在开发阶段,在建或运营项目很少,服务对象为0-4岁婴幼儿,这种早教方式还是以家长陪护教育为主,不能独立自主的接受教育,年龄段还很有限,经营形式有加盟和直营两种方式。

2.吉的堡双语幼儿园总部管理严格、规范,专业划分详细,各方面专家、团队总共100多人,分工明确细致。幼儿园的管理非常严格,按照统一标准、统一要求来执行,对幼儿有一套成熟和完善的教学体系,人性化的教学及管理,让家长参与到园区的日常教学与生活中来,及时了解孩子的情况,起到监督与沟通的作用,使得家长把孩子交给幼儿园更加放心、踏实,在能学习到双语知识的同时,又能提高能力,吉的堡做的成熟而且成功。双语教学能涉及到每个年龄段的`孩子,因材施教,社会实践较多。

三、合作意向:

1.蒙特梭利目前早教中心方面很有经验,但服务的年龄段有限,幼儿园方面还不成熟,教育形式以会员参加为主,时间较为自由,满足不了我们目前小区的定位与配套功能,所以暂不考虑合作。

的服务下去,品牌质量有进一步的提升,让幼儿园成为小区的一个特色,从而使小区的档次也得到提升。通过了解,双方所具备的条件均具备各自的要求,所以与吉的堡幼儿园有合作的意向。

四、考察宝山区美兰湖万科小区

美兰湖万科小区位于宝山区北部,距上海市中心有40公里。所开发的4种户型除270m的别墅外,其余面积均在140m-160m之间。价格在2.5万元/m至3万/m之间,总体感觉高档、奢华,设计人性化,空间布局合理,功能使用区域紧凑无浪费,主次分明,私密性强,玄关较多,建筑设计始终从装修、使用和美学的角度出发,考虑周全,厨房面积不大,而且分割成两块,外面是西式操作平台、酒台、烤箱等硬件设施占地合理布局,里面是传统的厨房操作台,两者面积合适,但感觉功能多而充分利用空间,体现设计者别具匠心,思维新颖。另外卧室内的飘窗窗台均为0.5m高,外挑净宽度1m,人们可以在上面坐着喝茶,在不算面积的同时增大房间使用空间,不乏设计的用心思考。所有房屋均为精装修,装修价格是房价的1/5,门窗、卫浴洁具、厨房用品、装修建材均为国内外知名品牌,小区外道路曲径通幽,花草乔木多而不乱,造型别致,绿地率高,管理较到位,感觉整个小区与单体建筑设计者经过精心的思考,有自己独特的想象,布局合理,设计理念成熟,一草一木均精心规划,用心创意,参观了三个城市的万科小区,感觉没有重样的地方,漫步在园区的小路上,就感觉是在公园里有个高档的家。

2011年8月31日

转正考察情况汇报

*,女,汉族,1992年4月出生,**省**市**县人,大学本科文化,2017年9月起就读于百色学院汉语言文学专业,于2017年7月毕业,获汉语言文学学士学位。2017年参加**省公务员考试,10份被录用为**镇人民政府公务员,试用期一年,**年10月试用期满。经**年10月24日镇党委组织考察,现将考察情况汇报如下:

一、现实表现

1、思想政治素质好。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习,认真分析总结自身情况,积极改进。在平时工作生活中,严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待,和睦相处,互相帮助。

2、工作业务能力强。能够虚心地向老同志学习业务知识,能够完成单位安排的各项业务工作。能够胜任自身的本职工作,在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。在面向群众时,对待办事群众热心服务,耐心细致。

3、生活作风较严谨。生活作风优良,廉洁自律。能严格遵守《公务员法》,遵守中央八项规定,从不违法乱纪,始终坚持自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

二、主要缺点与不足

学习还不够深入,不能很好地与实际相结合,农村工作经验还不丰富,特别是深入群众不多,处理问题水平还有待提高。

三、民主测评情况

**年10月24日,**镇政府全体机关干部、村书记、主任、镇属单位负责人共63人参加民主测评,得优秀票56张,占88.9%,称职票7张,占11.1%,基本称职票0张,不称职票0张,弃权票0张;得同意转正票62张,占98.4%,得弃权票1张,占1.6%。

考察中,共找部分镇班子成员、机关干部、村书记主任、镇属单位负责人38人谈话,均同意*同志按时转为正式公务员。

考察组成员签字:

**年10月24日

**党总支:

**同志于 年 月 日经局机关党支部党员大会讨论,发展为中共预备党员。现预备期已满一年,对该同志的`预备党员期间思想、工作情况综合考察报告如下:

该同志被发展为中共预备党员以来,工作中严格要求自己,认真学习党的知识,对党的性质、党的宗旨、党的纪律、党的最终奋斗目标有了更为深刻的认识。比较系统地学习了“三个代表”重要思想,深刻领会“十六大”的精神,通过系统的学习,政治思想理论水平有了显著提高,更加坚定了共产主义信念。她理论联系实际,进一步端正人生观、世界观、价值观,认真剖析自己、查找问题并努力改正。

做出更大的贡献。

经综合考察**同志在预备期的工作和学习,能认真履行党员义务,符合中共-党员条件,经支委会研究,同意**同志按时转为中共正式党员。

党支部

支部书记签名:

2

学习考察情况汇报

1、基本情况:该校是省级示范职业高中,位于铜陵市东部金桥经济开发区(属铜陵县范围),占地100多亩,建筑面积10000多平米,拥有1幢办公楼、两幢教学实训楼、两幢住宿楼,一个20xx多平米实习工厂。数控、机电专业实训设备较多,实习工厂建有成套生产线,正对外承接订单生产。学校建有塑胶运动场,有较好的体育设施。校园道路宽敞,建筑布局合理,绿化美化有品位有档次。在校生1000多人,开设信息技术、加工制造、文化艺术、旅游服务、财经商贸等专业。教职工80多人。

2、成功做法:(1)教师住校。少数市区教师每两周可回家1~2次。(2)两周休4天。即连续上课10天后休息4天。(3)晚间上课。部分课程晚间上课。(4)学生包伙。即统一收取餐费,再自助用餐。(5)严控辍学率。采取班主任为主的承包制,年辍学率低于5%。(6)招生旅游奖励。完成招生任务,将组织部分教师外出,否则不组织旅游。(6)打造高效课堂。追求每节课的质量,对课堂教学进行严格细致的考核。

(二)铜陵市职教中心

1、基本情况:该校是原铜陵市工业学校、铜陵经济技术学校及铜陵县职教中心重组新建的学校,现为首批国家改革发展示范校,铜陵市政府重点建设的国办学校。学校位于铜陵市西湖新区,占地580亩。学校规划建设高起点,大手笔,按大专院校要求设计,分六大功能区即教学实训区、行政办公区、后勤服务区、体育运行区、产教结合区、核心景观区,建设了八个基地即加工制造、信息技术、交通运输、化工建筑、财经商贸、旅游服务、文化艺术、现代农业等基地,目前办学硬件已超过一般中专要求。学校各专业实训条件满足需要。学校教职工300多人,在校生5000多人。学校已申报并即将成为技师学院。

2、成功做法:(1)坚持每周国旗下教育。每周一全体师生参加升旗仪式,利用这机会,学校对学生进行思想教育。(2)全员育人。每位领导教师负责联系一定数量的学生,加强对联系的学生进行教育管理,此项工作需接受学校考核,学校实行奖惩。(3)校领导实行分管和联系部门相结合管理办法。校领导除根据职务分工外,还直接联系部(该校成立8个部,如信息部),参与部里的工作会议,参与和主动接受部里的量化考核。(4)领导班子24小时值班。校领导班子轮流值班,每次挂值班胸牌,在全校范围内巡视,晚间住学生宿舍,值班时段为24小时。

(三)桐城望溪职业技术学校

1、基本情况:该校是首批国家改革发展示范校,占地200多亩,建筑面积3万多平米,各专业实习实训条件较好,校内有合作办的校中校,有招商引资开办的机械加工、电子电工、服装加工等工厂。

2、成功做法:(1)重视教师培养,打造“双师型”“专家型”教师队伍。该校每年有20多名教师参加国家级、省级和市级培训,授课教师基本上都是“双师型”,而且高级工和技师占较大比例。有多名“国子”号教师,如国家级心理咨询师,国家一级普通话测试师等。该校每年有教师参加课题研究,参加省市职业教育工作评估验收,担任省市技能大赛评委。(2)重视心理健康教育。学校建有“阳光工作室”,并有与之配套的活动场所,如问题纠偏室、自我调解室等,购置了用于心理健康教育的器材,编写了心理健康教材,组织了心理健康课题研究,并取得了一定的研究成果。(3)校企合作有特色。该校利用学校房屋资源,引进社会资金和管理举办“金海洋汽车学校”。这是真正的少有的校中校。(4)争取政府大力支持。该校校几年前争取了政府支持,有市财政担保,学校向银行借款将学校西南两面60多亩土地征入学校,建成了6000多平米标准厂房,又招商引资,有企业投资设备办厂。征地及建设实训厂房资金数百万已有政府还清,现在学校每年能得到厂房出租费用数十万元。企业进校也方便了学校半工半读和寒暑假打工。这一突出的校企合作的办学特色,也是该校成功申报首批国家改革发展示范校的重要因素。

(四)桐城师范高等专科学校

1、基本情况:该校原为普通中专,现升格为高等专科学校,在校生5000多人,校园布局合理,文化积淀深厚,因即将搬迁,建设暂停。

2、校园文化特色:1、建文化墙。学校以桐城历史故事为内容,以图文并茂的形式建设了一面文化墙,进行传统文化教育。2、建学生剧场。学校建有学生剧场,经常举行演出活动。

(五)浙江信息工程学校

1、基本情况:该校位于浙江湖州市政务区,属首批国家中等职业教育改革发展示范校,学校在校生5000多人,教职工200多人,校园占地413亩,建设布局合理,区划明显,教学、办公、实训、住宿楼房10多幢,有满足教学需要的各种实训设备,有可承办市级运动会的标准化运动场,有可举行千人大会的礼堂。校园环境优美,文化建设内涵丰富,特色明显。

2、成功做法:(1)系统地进行学校文化研究、设计和建设。一是学校成立课题组对校园文化建设进行了深度研究;二是采取了以下一系列举措:1)、提炼表述学校精神即“骆驼精神”,并对师生开展“骆驼精神”专题教育;2)、提炼表述校训、校风、教风、学风;3)、建设凸显中国文明世界文明进步的标志物:日晷雕塑、四大发明雕塑,三次科技革命的睿方;4)、建设弘扬中华传统文化文明的标志物:汉字大道、中国优秀文学作品墙、中国优秀传统文化展示墙;5)、宣传地方历史文化名人;6)、宣传优秀毕业生。建了介绍优秀毕业生成就的星光大道。7)、制作班级彩旗。专业相同班旗颜色相同,各专业颜色不同,各班班徽图案不同,自行设计。8)、命名道路、小桥、楼房;9)、统一着装。学生统一穿校服,四季穿不同校服,教师每周一必须穿校服。10)、师生每天统一胸挂名片。(2)实行严格的班主任绩效考核。根据量化考核积分细则,对班主任工作积分,如学生违纪,将扣班主任考核分,有的工作做得不好或不达标将扣班主任分。宿舍管理积分一日一公布。班主任考核积分与绩效工资挂钩。(3)积极发挥学生干部的作用。学校的卫生检查、宿舍检查等一律有学生干部负责。晚间宿舍管理以学生干部为主。(4)创新学生动手能力的培养。学校有与所开设专业相关的工作室,学生自愿参加,在老师指导下,在同学之间相互切磋交流中,进行创作,制造作品。(5)实行严格的卫生管理。学校禁止学生在超市和食堂外吃东西。禁止乱扔果皮纸屑。我们发现学校垃圾箱很少,但我们所到之处没有发现一片废纸,没有发现任何杂物。(6)重视文明礼仪教育。学校开设文明礼仪课,对文明礼仪有严格的考核制度。学生文明素质很高。学生集中的场所,听不到大声的喧哗。学生见来校参观客人,主动问好。行走的许多学生没有追逐打闹现象。

(一)只有用心去做,才能做出自己的特色。浙江信息工程学校之所以吸引了全国各地职业学校纷纷前来学习,是因为办出了特色。之所以办出特色是因为他们用心去思考,去研究,去实践。他们的校园文化建设凝聚着多位校领导及文化建设课题组专家教师的智慧和情感。我校的筚路蓝缕,九易其址,滚动发展凝聚着袁董事长、陈校长等广大教工的无数心血和汗水。我校目前已成蒸蒸日上的发展势头,已具备一定的特色和影响力,只要我们心系学校,情洒学子,我们就一定能把学校办得更有特色更有水平。

(二)只有办出水平,才能破解招生难题。浙江信息工程学校今年招生仅用三天时间就超额完成招生计划。他们之所以能达到如此效果,不是靠政策保护,不是靠关系支持,不是靠贿招开路,主要靠的是自己一流的办学能力,靠的是自己一流的教学管理质量,靠的是自己送出去的一流的毕业生。我校今年虽然取得突出的招生成绩,但我们一定要有清醒的认识,那就是生源越来越少,家长要求越来越高,家长最关注的就是学校的管理水平和教学质量。只有真正把学生管好教好就业好,家长才能相信学校宣传学校。教学管理上水平上台阶,招生工作底气就足,难度就会降低。

(三)只有对学生负责,才能有效控制流生。铜陵智通职业技术学校晚间教师全员住校,晚上继续上课,他们决心让学生在校不到两年的时间真正学到更多知识和技能。他们的负责精神和“时间战”塑造了良好学风,为学生带来实惠,因此,该校近几年辍学率大为下降,现在辍学率仅为3%左右。

(四)只有团结合作,才能做成做大事业。铜陵职教中心是三合一学校,现任杨校长为其他学校新来的,而原知名刘校长现任书记,仅为新校长助手,但他们互相支持,不计位置,只为学校发展,共同承担建校初期繁重复杂的工作,共同开拓新的局面。新校长善于开拓,老校长理解支持,维护新校长权威。我校班子队伍是团结的,今后需加强合作,部门之间需相互支持、理解,遇事决不能推诿扯皮,争功诿过,要敢当敢为。

(五)只有学先进知不足,才能不断超越自我。这次我们一行每看一校感叹一路,通过考察我们看到他校的特色和水平,通过比较我们发现了自己的问题和不足。我们这次需认真比较、反思,及时研究落实措施,把学到的化为行动。比如,我们需尽快学望溪职业学校的重视教师队伍建设的做法,学智通职业学校学风建设的举措,学铜陵职教中心全员育人的办法,学信息工程学校文化引领的策略等。

由于考察日程安排较紧,对所到学校了解不够深入,因此汇报内容及本人思考难免存在不妥之处,仅供大家参考。如何以考察学习为新起点,取长补短,开拓我校工作新局面,需大家献计献策,真抓实干。

学习考察情况汇报

20xx年4月28日,受学校领导安排,我很高兴有机会随团学习考察。这次外出依次考察了监利翔宇学校、荆州中学、公安二中、松滋一中。在本次考察中能有机会接触到有关学校教学线领导的只有公安二中、松滋一中,由于初次外出考察,经验不够,但各方面感受颇多。就此特向学校领导简单汇报考察的有关情况:

1、学生评议与教学检查:学生每月评议,教学线每月根据评议情况抽查部分教师的备教辅改情况,每学期在期中、期末进行两次大型的学生评议和教学检查并公示。

2、教师平时坐班考查:学校每天从上午第一节课开始考查打钩,一直考查到下午第7节课。学校每月投入定量(学校投入该总量不变)的钱补助教师坐班考查,但根据全校教师坐班情况进行分配,坐班好的与坐班差的拉开差距。据了解,坐班好一点的每月可有300元左右的坐班津贴。

3、教研活动:与我们学校情况基本一样。

4、招生情况:公安也实行一中招完后,二类高中再招。公安二中仅能招二类学生中的三分之一,班级分重点班与平行班,高三有少量文理复读生,主要高考指标由重点班与复读班来完成。

5、教学线机构设置:一个教学副校长,每个年级有1正2副主任(其中一位负责该年级政教工作,另一位负责该年级教学工作),教务处有1位主任和一位办事员,教科室1正1副主任。

6、随拍特别情况:4月28日(高三质检第二天)上午在公安二中考察时看到,该校的黑板上通报了4月27日早自习(含班主任下班、科任教师辅导)和晚自习(科任教师辅导)迟到、缺勤情况,具体到班级和教师姓名。

1、学生评议与教学检查:学生每月评议,教学线每月抽查部分教师的备教辅改情况,每学期期中期末进行两次大型的学生评议和教学检查。

2、教研活动:与我们学校情况基本一样,但缺一次扣10元。

3、集体备课:20xx年2月开始试行《松滋一中集体备课实施方案》,集体备课时间各组统一安排半天(上午8:30—11:30),基本程序如下:

1)个人初备,撰写教学通案(学期初,由备课组长结合教学进度,将教学内容安排到周,责任到人。每周由1-2名主备教师提前一周完成教学设计并撰写教学通案)

2)集体研讨,完善教学通案

3)修正教案,形成教个案

4)教学实践,课后交流与反思

集体备课工作要求:

2、认真填写《周集体备课记载表》,并于当天将集备通案材料交教科室存档;

4、教学线对教师的教学效果一月一考评,对学生评价低考试效果差的教师进行领导约谈,无明显改进者,降级聘用或停岗学习。

另注:一中教科室主任将其已整理的材料给我看过,每月装订成册,

4、班级结构:平行班,奥赛望天收。

5、课题研究:荆州市“十一五”规划课题《加强小实验开展物理教学》部分中期成果已整理成册。从赠送的两本实验汇编来看,参与教师并不多,但主要负责教师成果丰硕。

6、青年教师培养:由名师工作室教师(附名师工作室工作方案)指导青年教师,要求青年教师每周听1节课,每月上1节汇报课,参加高三的重要质检考试和学校组织的教学比武,名师工作室成员每月50元补贴。

7、教学线机构设置:一个副校长,每个年级一个组长,一个副组长。

8、教学通案有关要求:每上一次新课必须布置一次作业,每次作业不少于3题,小作文每周一次,大作文每月一次。

9、备课组长津贴为:60元(底薪)+10元/人×备课组人数

1、由于初次外出考察,经验不够,难以对有关学校进行全面、深入、细致的了解,在此表示遗憾。

2、许多学校固然有一些好的经验和做法,但与我们学校都大同小异。

3、我们学校有很多传统的做法和多年积累的经验,落实下来,也会成为带来良好的效果。

预备党员考察情况汇报

第一次:

xx同学自从被党组织吸纳为预备党员以来,在党组织的教育和老师同学的帮助下,其思想、学习和工作等方面有了很快的进步与提高,积极学习党的知识和党的先进理论,深入学习科学发展观,坚持理论联系实际,在平时能够严格要求自己,自觉做到思想上、行动上与党组织保持高度一致,积极参加各项党团活动;学习上,她能够认真听讲,做好课堂笔记,刻苦努力,认真对待每一门科目的考试,能主动帮助身边成绩较后的同学;工作上能够认真负责,担任学院学习部部长期间,积极配合班主任班级管理工作,使得全班学风有的很大的提高,但对党的理论知识学习还有待于进一步提高。

第二次:

xx同学经过近阶段时间的努力,能够高度重视思想水平的修养,认真学习党的路线、方针、政策,通过主动搜集资料和老党员的帮助下,克服自身党的理论知识存在的不足,参加党的组织生活,从多方面努力弥补不足,坚持深入贯彻学习科学发展观,进一步学习党的xx大精神;在学习上,她能够对自己严格要求,具有良好的学习态度,对每门科目都有良好的学习方法,效率高,在完成好自己的学习任务的同时,能够帮助同学学习,共同进步;工作上认真按时完成组织安排的每一项任务,上进心强,团结同学,热爱班级集体,生活上主动帮助同学;但在完成工作的力度有所欠缺。

第三次:

xx同学通过近期的努力学习,认识到自身的缺点,在工作上能够主动向老师同学寻求帮助,尤其注重工作质量和工作魄力的锻炼,无论是参加班级、学院和学校的活动,还是参加社会实践,都能够起到积极带头作用,努力做好校内工作的同时,对实践中的每一份工作也尽职尽责;思想上还是主动学习党的先进知识,提高理论水平,能够积极与同学探讨党的知识,帮助他人提高思想,坚决拥护党的决策和决定,坚决履行组织安排的一切思想教育工作;学习上,她能够端正学习态度,注重培养自己的学习兴趣,坚持理论联系实际,参与各科的实验中,努力提高自己的实验动手操作能力;生活上能够做到勤俭节约,从不铺张浪费,但生活学习中,还存在一些浮躁的现象。

第四次:

总之,xx同学通过一年来的努力和学习,其各个方面都得到的显著的提高。已符合一名中国共产党党员的要求。

广宁参观学习情况汇报

在7月8日,我街道卫办组织全街道十个经济合作、五个社区居委会主任书记和街道爱卫工作的领导一行 人,参加由区卫生局组织的全区创卫参观学习团,前往广宁县参观学习创建卫生村工作经验。

广宁县领导热情接待了参观团,并带队到广宁县的省卫生村――八田村和三塘上寨村实地参观,介绍了他们的经验和做法。

广宁是全国典型的山区县,全县“八山一水一分田”,人口50多万,其中农业人口40多万。自从开展社会主义新农村建设以来,广宁县因地制宜,找准突破口,以卫生村创建为抓手,扎实推进新农村建设。目前,全县成功创建省级卫生村21条,正在创建省级卫生村55条。广宁县通过卫生村创建,实现了村容整洁、乡风文明,促进了生产发展、生活宽裕、管理民主,得到了广东省卫生厅、肇庆市委市政府的充分肯定,认为广宁走出了一条欠发达地区建设新农村的好路子。

参观团一行所参观的八田村和三塘上寨村及经验介绍的坑口村的创卫工作特色主要体现在以下几个方面:

一、在创建活动中,村民成立了筹委会,制订完善村规民约、村环境管理制度、垃圾屋管理制度等,并在显眼处建宣传窗,将制度和卫生村标准上橱窗,提高了民主管理和村民自治水平,使村事务管理更加规范化、制度化。村委还将创卫村的旧容新貌相片对照,展示干群全力共建美好家园成果。其中,三塘上集村的村环境管理制度中制订:平时由村民自觉清扫自家邻近的巷道,村聘请卫生员一个星期清扫巷道一次,村民一个月进行一次集体大清扫。村委还充分发挥村里的学生学雷锋作用,每逢大节日如元旦、国庆、春节等,学生们在全村范围大搞清洁卫生,通过全民互动,使村民更珍惜清洁的环境,人人自觉保护环境卫生,有效促进了乡风文明。

通,村整体卫生环境焕然一新,实现了村容整洁。

三、在创建活动中,除县政府出一部分,村委出一部分,村里的每家每户户都自愿捐资,乡亲们义务投工投劳,建设美好家园热情高涨,在共建活动中增进了感情,增进了邻里关系和睦。在我们参观的八田村,并不富裕的村长带头捐出大笔款项,充分发挥党员干部的模范作用,以党员干部的表率作用影响和带动群众,体现了党的战斗力,党的威信在创建中进一步树立起来了。

四、在计划参观的坑口村因交通原因,未能到达村现场实地参观。据县领导介绍,过去该村是一个上访村、问题村。在新农村建设中,县委、县政府因势利导,采用政府出一点,村委出一点,外出务工村民捐一点的方式,大力把村容村貌整治,过去的.泥砖屋变成了硬底化村道,村道两旁,一幢幢新建的楼房整齐划一,垃圾统一放置在新建的垃圾屋,“脏、乱、差”现象得到有效整治,村容村貌大有改观,整个村庄变得美化、净化。村委还成立经济合作社,发展有机种植物和肉猪养殖等特色种养业,还准备着力发展多元化、结构合理的经济项目,增加了农民收入。当地群众已初尝卫生村创建成果,以更大的热情投入卫生村创建工作中。今年省还将在该举行现场学习会,进一步扩大创建成果。

据介绍,几年以来,广宁县高度重视卫生村创建工作,加强领导,以创建卫生村为抓手,推进社会主义新农村建设,在全县掀起“万干帮千村,创建卫生村”热潮,广宁县委、县政府以及各镇党委、政府、挂点的单位领导,深入农村帮扶指导,多方筹集创建资金,克服各种困难障碍,扎实开展创建省卫生村工作,许多村庄都发生了翻天覆地的变化,村边清水潺潺流过,村内巷道平整,清风吹来令人心旷神怡。过去臭气熏天、污水横流,垃圾满地的现象没有了,村内“四害”密度大幅下降,鼠、蝇、蚊密度分别大幅下降,环境卫生水平大幅提高,有效地防止了疾病的传播,保障了农民的身体健康,提高了农民的生活质量,让一批又一批的农民得到最直接、最实惠的好处和感受,深受农民群众的欢迎和支持。

广宁县的创卫工作经验为完善我街道卫生城市长效管理和提高创卫工作水平提供了很好的借鉴。参观学习后,区卫生局区局长和肖主任强调,要借鉴经济欠发达的山区创卫经验,结合自身实际,提高对创卫重要意义的认识,要以“为官一任,造福一方”大局思想,扎扎实实开展创卫工作,使农民得到最直接、最实惠的好处和感受,要为建设人民群众满意人居环境而努力。要加大宣传,利用宣传窗、简报、电视媒体等各种途径方式进行多方位宣传,形成浓厚社会氛围。要完善管理,以创卫为契机,建立镇、街道卫生管理长效机制,提升镇、街道卫生管理水平。

根据校监会的部署,xx年5月9日~11日,碧桂园连锁幼儿园27名园长和助理赴上海参观了中国福利会幼儿园(康桥园区)、上海东方幼儿园(丁香园)、上海维多利亚幼儿园(虹桥园、pyp项目)。

三所幼儿园都是上海名园,而且园长都是中国的知名园长。从签到本的记录看,每天都有几批国内同行前来参观交流。他们给予我们高规格接待,精心准备了高水准的教学展示课,热情介绍了幼儿园发展情况,让我们好好品味了一番上海最新的幼教改革成果,有特色很有质量。他们热情接待,全程陪同,贴心地给我们提供了精美的水果、饮料、点心。

下面就本次学习之旅作简要汇报:

一、优秀的幼儿园一定是积极改革的幼儿园。三所幼儿园各有特色,中福会幼儿园注重幼儿自主、自立,园内设置了丰富的功能场所如烹饪室、绘画室、创意室、室内游泳池、跆拳道训练室等等,而且每个场室内教具极其丰富,孩子们还能自选参加,园长从外面聘请专业教师。园内的常规活动,如、圣诞节日活动、运动会、美食节和毕业典礼等,场面宏大,很有“腔调”,让幼儿充分体验,深度感受。东方幼儿园注重园本课程(探索性主题活动)的研发,大胆开展各项活动,印象最深的是他们组织孩子们到大街上滑冰、在游泳馆开毕业典礼,非常有创意。也让社会对他们另眼相看。

二、优秀的幼儿园都非常注重园所环境建设。每个角落、墙壁、地板,他们都能充分布置。特别是上海维多利亚幼儿园,园所不大,但是每个地方都能看到孩子们的学习过程,充分体现了ibpyp课程的教育理念。中福会幼儿园园所面积很大(比我园大两倍),他们注重主题活动的大手笔环境布置,投入较大。东方园刚刚翻新,装修材料比较高档,颜色搭配很温馨。

晰,教学过程简单有效,很值得我们学习。(我想,把复杂的过程简单化,可能才是我们今后改革应该的方向。)

四、优秀的幼儿园都有一名有梦想的园长。中福会的男园长(方也哥

哥),多年来兼任上海东方卫视的儿童节目主持人,一身两职,在上海乃至全中国享有很高的知名度。他很好地利用了个人的社会关系,经常邀请各种类型的社会精英来园给老师们培训,也给孩子们创造了很多外出交流的机会。东方幼儿园的毛美娟园长,兼任了上海市教育科研的带头人、培训导师和评委,给园内教师带回了很多最先进的理念和做法。三所幼儿园的园长都介绍了自己到日本、欧洲、澳洲等地的学习体会,可见他们平时经常走出国门,他们都在园所的幼教改革中体现了很有个性的理念,不随大流,可见,读万卷书、行万里路是职业园长的必经之路。

以上总结,瑾供领导参考。

再次感谢校监会和林校长对本次外出学习的大力支持,希望我们今后的工作能百尺竿头更进一步,打造中国幼教的顶尖品牌!

参观学习幼儿园情况汇报

在学习和工作中,我们接触到汇报的情况与日俱增,汇报可以是任务开始前,也可以是任务结束之后进行的,每个阶段的汇报重点不一样,那么,优秀的汇报内容都是怎么写的?以下是小编帮大家整理的参观学习幼儿园情况汇报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

根据校监会的部署,xx年5月9日~11日,碧桂园连锁幼儿园27名园长和助理赴上海参观了中国福利会幼儿园(康桥园区)、上海东方幼儿园(丁香园)、上海维多利亚幼儿园(虹桥园、pyp项目)。

三所幼儿园都是上海名园,而且园长都是中国的知名园长。从签到本的记录看,每天都有几批国内同行前来参观交流。他们给予我们高规格接待,精心准备了高水准的教学展示课,热情介绍了幼儿园发展情况,让我们好好品味了一番上海最新的幼教改革成果,有特色很有质量。他们热情接待,全程陪同,贴心地给我们提供了精美的水果、饮料、点心。

下面就本次学习之旅作简要汇报:

三所幼儿园各有特色,中福会幼儿园注重幼儿自主、自立,园内设置了丰富的功能场所如烹饪室、绘画室、创意室、室内游泳池、跆拳道训练室等等,而且每个场室内教具极其丰富,孩子们还能自选参加,园长从外面聘请专业教师。园内的常规活动,如、圣诞节日活动、运动会、美食节和毕业典礼等,场面宏大,很有“腔调”,让幼儿充分体验,深度感受。东方幼儿园注重园本课程(探索性主题活动)的研发,大胆开展各项活动,印象最深的是他们组织孩子们到大街上滑冰、在游泳馆开毕业典礼,非常有创意。也让社会对他们另眼相看。

每个角落、墙壁、地板,他们都能充分布置。特别是上海维多利亚幼儿园,园所不大,但是每个地方都能看到孩子们的学习过程,充分体现了ibpyp课程的.教育理念。中福会幼儿园园所面积很大(比我园大两倍),他们注重主题活动的大手笔环境布置,投入较大。东方园刚刚翻新,装修材料比较高档,颜色搭配很温馨。

通过园内常规教研活动,与外界紧密互动,频繁接待国内幼教同行来园交流、课题立项研究等,大大地提高了老师们的实践和研究能力。从我们看到的展示课来看,教师的教学思路很清晰,教学过程简单有效,很值得我们学习。

中福会的男园长(方也哥哥),多年来兼任上海东方卫视的儿童节目主持人,一身两职,在上海乃至全中国享有很高的知名度。他很好地利用了个人的社会关系,经常邀请各种类型的社会精英来园给老师们培训,也给孩子们创造了很多外出交流的机会。东方幼儿园的毛美娟园长,兼任了上海市教育科研的带头人、培训导师和评委,给园内教师带回了很多最先进的理念和做法。三所幼儿园的园长都介绍了自己到日本、欧洲、澳洲等地的学习体会,可见他们平时经常走出国门,他们都在园所的幼教改革中体现了很有个性的理念,不随大流,可见,读万卷书、行万里路是职业园长的必经之路。

再次感谢校监会和林校长对本次外出学习的大力支持,希望我们今后的工作能百尺竿头更进一步,打造中国幼教的顶尖品牌!

学习考察情况汇报

回首三年的大学校园生活生涯和社会实践生活,有渴望、有追求、有成功也有失败,我孜孜不倦,不断地挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。

在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向,我积极地向党组织靠拢,使我对我们党有可更为深刻的认识。参加了“市直和中央、省属驻梅单位20__年度入党积极分子培训班”的培训。本人遵纪守法、爱护公共财产、关心和帮助他人,并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。

在学习上,我热爱自己的专业还,还利用课余时间专修计算机专业知识,使我能轻松操作各种网络和办公软件。曾获过三等奖学金,在书法和体育运动都获得好成绩。英语、电脑、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外,平时我还涉猎了大量网络编程、网络管理与维护、网页设计等知识。并且相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高。

在工作上,对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同学团结一致,注重配合其他学生干部出色完成各项工作,得到了大家的一致好评。

有广泛爱好的我特别擅长于网页设计和网站管理与维护方面。于20__年十月份开始完成第一个中型网站的设计,20__年十二月底完成了大型综合网站的策划与修改工作,2005年三月份开始了第三个网站的设计工作。(全部都是我一个人独立完成)。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于社会实践。本着学以致用,实践结合理论发挥。20__年,20__年暑假期间我均到广东__市自然网吧等大型网吧里工作,管理经验与软硬件维护得到了极大的积累。

三年的大学生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候,我整军待发,将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。

大学生活即将结束,在毕业之即,对自已四年的学习和生活做一个作一个总结和鉴定:

在校期间,在学校的指导、老师的教诲、同学的帮助下,通过不断地学习理论知识和参与社会实践,自觉自己的综合素质在很大程度上得到了提升,努力将自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、具有团体协作精神的青年。

一、学习方面,我努力认真地学好每一门功课,基本掌握了从事行政管理,特别是信息管理方面的理论知识及与此相关工作的能力,在校期间,我非常注重英语和计算机方面能力的培养,通过了国家非计算机专业二级和英语四级;同时我还利用课余时间自学了现代办公所需要的各种软件工具,并自主学习吸收一些国内外现代企事业的管理知识理念,以进一步完善与本专业相关的知识体系。通过四年的努力学习,我的学习成绩整体上了一个台阶,从大一在班上排名靠后一直进步到如今的前十,获得了院三等奖学金。虽然成绩还不是很优秀,但这一切却都是我四年来通过不断改变学习态度、方法,经过一步一个脚印的不断努力而来的结果。四年的大学学习生活虽然即将结束,但这并不意味着我的学习从此终止,在今后的工作中我将更加重视学习,将学习到的理论知识与实际工作相结合,从而达到学习与实践融为一体。

二、工作方面,自入校以来,我一直担任寝室的寝室长,在担任宿舍舍长期间,积极主动地为同学服务,有意识地协调好舍友之间的关系,通过舍友的协作,搞好宿舍内务工作,为同学营造了良好的休息、娱乐、学习氛围,在舍友的共同努力下,曾在学校的宿舍评比中取得优异成绩,这也为所在班荣获“校优秀班级”和“__大学五四红旗团支部”的光荣称号做出了有力的后勤保证,本人也因此获得了“__大学优秀学生干部”的荣誉称号。此外,我还注重自己能力的培养,积极参加了多次社团活动和社会实践,多次在“五四”期间参加青年自愿者活动,看望并帮助孤寡老人等。在大学放暑假期间,参加社会实践活动,为今后的工作积累了一定的经验,最大程度上提升自己各方面素质。

三、思想方面,通过大学四年系统全面地学习了党的理论方针,学会用正确先进的理论武装自己的头脑,树立了正确的世界观、人生观、价值观。在日常的学习生活中,热爱祖国,遵纪守法,尊敬师长,团结同学;关注时政,通过了解和学习党的有关动态和精神,使自己在思想上和行动上与党保持一致,积极向组织靠拢,经过在__大学党校第100期的学习培训班的学习后,顺利通过党校考核,获得了党校结业证书,并于2007年5月31日光荣地成为预备党员。但是,由于种种主客观条件的限制,我的思想理论学习和实践还相差得比较大,如何正确地运用科学的世界观和人生观去指导现实生活将是我将来努力的方向。

四、身体和心理方面,大学四年里,我掌握了科学锻炼身体的基本技能,养成了良好的卫生习惯,积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动,身体健康,体育合格标准达标。在心理方面,锻炼自己坚强的意志品质,塑造健康人格,克服心理障碍,以适应社会发展要求。

当然,本人还存在很多不足之处,诸如:

一是学习成绩还不是十分优秀,四年来,虽然我的成绩一直在进步,但却始终达不到最理想的状态,主要原因是基础比较薄弱,加上刚进大学时,学习的环境变宽松了,学习更多需要的是自主性,于是,长期在老师、家长督导下学习的我,一度迷失了方向和动力,幸亏后来在老师、辅导员和同学的帮助下,我从迷失中找回了方向,从而迎头赶上,但因此也落下了一些课程。

二是与同学的联系还不够紧密,和同学交流较少,主要原因是自己作息的时间安排上不够合理,未能十分有效地工作与学习,导致时间使用的紧张,无意中减少了与同学交流的时间。其次,由于自己性格比较内向,不善言谈,又担心找同学交流会打扰他们的休息,造成没能积极主动的和同学进行交流、了解同学们的所感所想。

三是在工作中有时处理问题还不够成熟,这主要表现为工作中魄力不够,做事情不够果断,比较优柔寡断。主要原因是在处理工作方面缺乏经验,在过去的学习生活中,没有注意学习其他同学在处理班级事务时所运用的好的方式、方法,同时,自己的办事方式、方法又存在不足之处。

在今后的日子里,我会从自身找原因,改进缺点不足,改善学习方法,提高理论水平,在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

作为毕业在新世纪的大学生,我们有理由对祖国的未来充满憧憬,对将来的工作满怀期盼!难忘而多姿的大学生活即将逝去,但我不会沉浸于过去的光辉岁月,我将用全新的心态去拥抱新世纪的挑战!

(一)本人在校热爱祖国,尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。本人品德兼优、性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力。我学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,经常积极参加班级及学校组织的各种活动。

大学四年我学到了很多书本上学不到的知识,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一个有理想,有抱负,有文化的人,为建设社会主义中国做出自己的努力。

当然我也深刻认识到自己的不足,字写的不是很好,有时候做事情会只有三分钟热情,我相信只要克服这些问题,我就能做的更好。

积极参加各项活动,关心热爱集体,乐于帮助别人,劳动积极肯干,自觉锻炼身体,经常参加并组织班级学校组织的各种课内外活动。

本人品德兼优、性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力。

学习之余,走出校门,本人珍惜每次锻炼的机会,与不同的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。

入党积极分子考察情况汇报

1)x同学自党课结业以来,实际行动中能向党组织靠拢并以党员标准严格要求自己,政治上与党中央保持一致,思想上积极进取,学习上认真刻苦,生活上热心助人。

2)x同学在本季度能用党员标准严格要求自己,认真学习了党的基础知识和建设有中国特色社会主义理论,通过学习思想觉悟有了较大提高,并及时向党组织汇报思想、工作和学习体会。在同学中起到了模范带头作用,受到同学们的好评。

3)x同学本季度在思想上一贯积极要求进步,认真学习党的基本路线和基本知识,积极参加政治学习。工作认真负责,专业学习成绩良好。善于团结同学,虚心接受批评,不断克服自身弱点,思想逐步成熟,进步较快。

4)本季度能认真学习党的基本知识,积极按时参加组织活动;在工作中,关心集体,开拓进取,提出了很多合理的建议。专业学习刻苦努力,独立钻研,起到很好的带头作用。

5)x同学能够认真总结并检查近期来学习、思想、作风、工作情况等方面存在的问题,思想认识上有了进一步提高。认真撰写读书笔记和学习心得,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,努力提高自己对党性及政策理论的理解和认知能力。

6)这段时间内x同学认真参加党支部的各项活动,积极学习三个代表重要思想的深刻内涵,应用先进的方法论指导实践报告,在理论上不断充实完善自己,在学习生活中,用一名共产党员的标准严格要求自己,团结同学,热爱生活。

入党积极分子考察情况汇报

入党积极分子党小组考察情况汇报主要是写党小组对入党积极分子的意见及主要优缺点等。下面是小编为大家收集整理的入党积极分子考察情况汇报,欢迎大家阅读。

xxx同志进入我司工作已将近一年了,在过去的十个月里,他按照一个共产党人的要求严格要求自己,积极向党组织靠拢。

生活上,乐于助人,生活俭朴,团结同志,处世得当,具有较好群众基础,对党忠诚老实,有为共产主义奋斗终身的决心。

在工作上,是我们广州凌智投资发展有限公司市场部的骨干力量,负责中国财通网整个市场的策划营销,有较强的管理能力,在整个部门的发展起带头推动作用。

我认为他已具备了共产党员的条件,我愿推荐xxx同志加入中国共产党。

××同志于××××年×月被××村党支部确定为入党积极分子。经过一年的考察培养后,××××年××月××日××村党支部党员大会讨论通过,××××年×月×日××乡党委会议研究决定,接受其为中共预备党员,预备期从××××年××月××日算起。

受乡党委委派,考察组于××××年××月××日在××村对××同志进行了考察。考察认为:该同志政治上能够积极要求进步,注重对党章及党的理论、方针、政策和法律法规的学习,坚持把“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,思想和行动始终与党组织保持高度一致;工作上兢兢业业,任劳任怨。

不足:工作经验不够丰富,工作方法有待进一步改进。

民主测评及征求意见情况:××村党支部共有党员人。

参加测评正式党员人,全部同意接受其为中共预备党员。个别征求意见11人,11人均同意接受其为中共预备党员。

综上,××同志思想觉悟较高,工作表现突出,有一定的群众基础,基本符合了共产党员的标准,符合入党条件,材料完备,考察组建议批准接受其为中共预备党员。

考察组成员:××、××、××。

xxx同学自从被列为入党积极分子以来,积极主动学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。在学习、工作和生活中努力践行科学发展观。一直以一名共产党员的标准要求自己,充分地体现了其本阶段在思想与实践基础上的进步。

学习上刻苦专研,有明确的学习目标。各科学习成绩优秀,起到了良好地模范带头作用,并积极主动帮助班里的后进生。

工作上自从担任班级团支书一职以来,为班级大小事务尽心尽责、亲历亲为,兢兢业业。在各项班级事务管理中顾全大局、任劳任怨,树立了全心全意为同学服务的意识。得到了老师和同学极大的好评。

生活上作风文明简朴,能发扬艰苦奋斗的精神。关心、团结同学,主动帮助生活上有困难的同学,并经常组织同学开展志愿活动。有着十分好的群众基础和威望。

现阶段中,该同学无论在学习、工作还是生活上都起到了先锋模范作用。

赴X县考察学习考察工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一是加强服务中心建设。加大对社区党组织服务中心建设,搭建好社区管理服务平台,打造一批设施配套、管理有序、服务规范的社区服务中心示范点。大力加强基础设施和公共服务设施配套,完善社区功能,逐步实现以社区服务中心建设为重点的社区服务全覆盖。二是发挥社区服务实效。优先办好急需发展的便民利民项目。首先重视把对老年人、残疾人、优抚对象、社会贫困人群的服务办好,并把服务同安置贫困人员结合起来,让群众得到开展社区服务和社区建设的实惠,通过服务达到凝聚群众、发动群众目的。三是开展志愿服务活动。社区组织志愿者在辖区内开展“一帮一”、“多帮一”的志愿服务活动,为社区的老年人、留守儿童和残疾人贡献自己的力量,传递大家的爱心,体现社会的温暖。四是加强社区文化建设。繁荣社区文化,促进社区文明和谐发展,是当前社区工作中的一个重要内容。要通过加强社区文化建设,使农村社区文化建设从无到有、从弱到强的逐步发展。采取丰富多彩的文化活动形式,弘扬社会主义核心价值观,营造文明和谐的社区文化氛围,努力满足社区文化发展的需要。

学习考察情况汇报

供电公司为期一周的内部培训结束了,此次培训,我们系统的学习了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、电力法律法规、电力安全工作规程等相关知识,感觉自己受益匪浅,主要有以下几点体会。

在学习中,我深深体会到人与人之间的沟通,同事之间的相互支持,以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中,无论在哪一个工作岗位,都离不开整个团队的协作,一滴水,只有融入到大海中才不会干涸。

平时要及时反思自己在工作过程中存在的问题,努力提高自己各方面的能力,从而能更好的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己本职工作的同时,促进公司的快速发展。

作为一名电力工作者,掌握电力方面的专业知识是我们工作的基矗只有加强对专业知识的掌握,才能更好的做好工作。

这次培训的内容丰富,形式多样,效果明显。通过各位老师理论联系实际的精辟阐述,使我们开阔了视野,提高了思想认识,同时也增强了我们做好工作的信心和力量。

电力事业是充满阳光的朝阳事业,电力企业是不畏艰苦,团结协作,无私奉献,敢于创新的企业,我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城。让我们在平凡的岗位上努力进取,为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。

20xx年11月1日,我和我们公司的3名新员工加入到了云南电网公司20xx年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中,时间一晃而过,转眼间14天的培训已接近尾声,当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时,千万思绪涌上心头,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候,公司给了我们展现自我的舞台,这次的培训就像一场及时雨,使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视,这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。在短暂的半个月的生活中,经历了很多,也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。

安全是电力行业永久不变的话题,所以培训就以安全警示教育开始,任何时间任何地点对任何人来说,安全永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时,我的心还是久久不能平静,一个活生生的生命瞬间化为乌有,就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望,同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针牢记于心,时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。

南方电网公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中,让我们真正领会了南方电网公司的企业文化和企业核心价值观,了解云南电网公司的历史、现状和愿景,树立企业的自豪感,激发积极工作、努力工作的动力与激情。整个培训都是以互动形式进行的,在听完一段培训后,老师都会抽出时间让我们进行互动,在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通,有一个好的表达能力,在今天后的工作中就能事半功倍。在这里我体会到了锻炼的美好,几天的培训忙绿而充实,在这几天的日子里我明白了团结,学会了坚强,懂得了感恩。“万家灯火,南网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向,“自强不息,永争第一”的企业精神会激励着我不断前行,我相信,在南方电网公司这个大家庭里,我的人生将会变得灿烂辉煌。

考察浙江义乌市场的情况汇报

根据汇通市场管理工作的需要,经有关领导同意,我们汇通市场管委会办公室一行15人于6月2日前往浙江义乌,对义乌的小商品市场进行了考察。其间有针对性地重点到义乌中国小商品城进行了学习参观,现将有关情况汇报如下:

一、中国小商品城基本情况

中国小商品城创办于1982年,20年来,经过多次易址、扩建,目前市场已突破当初的以零售为主小批发市场的模式,成为全国闻名的小商品集散中心。商城营业面积50万平方米,经营摊点24000多个,商城分篁园市场和宾王市场两大-片。篁园市场有10个交易区,经营鞋袜、线带、小五金、日用品、工艺品、玩具、文化体育用品等。宾王市场有7个交易区,经营服装、毛线、纺织品、副食品、干果、杂货及糖烟酒等。商城内经营品种分28个大类5万多种,市场年成交额200亿元。

中国小商品城建立了规范化管理制度,同时也建立了全方位服务配套设施,其中有金融服务点,货物拖运点、宾馆、饭店、地上和地下停车场,市场建设服务中心,信息中心,报社等,为客商提供饮食、住宿、交通运输、信息、寄存、娱乐等多种服务。

目前,商城业务已拓展到非洲、亚洲等国家,小商品城引入了配送中心等现代流通形式,一些经营大户已通过互联网的“网上市场”进行交易,不断拓展市场发展空间。

二、有关经验做法。

本次考察,我们重点就市场秩序的整治、市场管理体制和有关制度、规定,划行归市,税费征收,党建及精神文明几个方面进行了学习取经。

1、在贯彻全国集贸市场经营秩序集中整治全议精神,开

展本地市场集中整治活动,特别是假冒伪劣商品的整治方面,小商品城主要采取了三方面措施,一是对经营假冒伪劣者进行登记,记入不良信用登记网,并通过市场电子触摸屏等在一定范围内公示;二是对经营假冒伪劣者实行挂牌制,根据不良行为的情节轻重,实行公开挂牌,舆-论监督;三是实行重点商品管理制度。将电器、压力容器等关系到人身安全的商品列入一类商品,作为重要商品类挂牌备案,对工艺等一般性商品实行引导,跟踪监督。

2、划行归市上,中国小商品城特别强调要尊重市场发展的客观规律,不能强求,必须等条件成熟后方能实施,从义乌市场的发展经历来看,当市场由小型转到大型,由不规范转到规范,由零售转向批发为主,达到一定规模时,经营户会有一种自发的划行归市的行为要求,划行归市是市场发展过程中重要举措,划行归市要有意识,有倾向地采取市场引导方法,并赋予一定行政性。

3、市场管理体制和税费征收管理方面,中国小商品城采取的是政府控股的股份制,政府出台了多项优惠政策,大力扶持培育市场。在小商品城,工商、税务、公安等职能全部由小商品集团公司统一协调,并下辖多个部门各司其职。其中,市场开发、建设规划归小商城集团,管理归工商部,设施建设、消防卫生、保卫归物业部,其它归管理部。税费征收上,税费缴纳由银行统一实行划卡代扣,由于实行的是政府控股,产权归集团所有,集团有收回柜台的权利,所以不存在偷漏税,延期纳税等行为。

4、就批发市场是否按销售额4%定税 ,商城认为按销售额定税不符合批发市场现状,原因:一是不少经营户采取的是场内谈好生意,场外交货形式;二是批发市场有的商品是从商业街拿到市场,按销售额定税存在重复统计问题;三是批发商品的特性决定不能按4%定税。

5、党建和精神文明方面,小商品城自1985年率先在集贸市场成立了党组织以来,目前党委已下设17个支部,每个交易区设一个支部,支部书记由经营户兼任。发展党员上,针对国家对私营企业主入党有限制的问题,商城党委采取了将要求入党的私营企业主改为个体工商户形式,打破了人为限制,目前市场已有几百名工商户要求入党。

6、在市场管理上,商品城充分发挥经营户、个体协会作用,任何措施的出台都考虑靠经营户自己管理自己,管理中,本着激励先进,鞭策后进的原则,充分利用各项激励机制,对“信用商位”、“文明示范岗”、“治安员”、“巾帼文明示范岗”、“消费者信得过摊点”等进行挂牌公示。各项荣誉评比,均规定了一定条件,如“信用商位”规定须由工商、税务、公安、产权单位四家单位认可,“信誉经营户”规定必须经营半年以上,诚实守信无违反商业社会道德等。目前,全市场仅“信誉经营户”挂牌率即达30%,通过这些激励机制,调动了经营户创优争先的积极性。

三、主要收获

通过对义乌市场的考察学习,我们感触很深,看到了我们在市场规划、体制、服务等方面的不足,同时也进一步懂得了义乌市场为什么能崛起繁荣的奥妙。

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学习考察情况汇报

根据市教育局的安排,我市初中校长一行50余人于xx年年11月13日至17日考察了江苏省如东实验中学、如东实验小学、泰兴洋思中学、溧水东庐中学、苏州大学附属中学等五所学校,共听课三节,听报告六堂。收获颇丰,感慨颇多,现与我校我镇我市比照,就以下四个方面谈差距。

江苏省各级高度重视教育,真正把教育摆在了优先发展的战略地位,是在真正意义上的实施教育强省战略,营造了教育发展的良好氛围,已经把教育打造成全国知名品牌。

其一、办学条件差距大。考察的如东实验中学、如东实验小学、泰兴洋思中学、苏州大学附属中学都是国有民办性质的学校,其办学条件当然无法进行对比。而溧水东庐中学是一所农村乡镇中学,它的办学条件很好,如各教室安装了电子摄像系统、学校有塑胶跑道、师生有标准的宿舍等。如东131所中小学都建设成了高标准的学校,高举教育现代化和素质教育两面大旗,近几年来政府实施了中小学危改工程、布局调整工程、三新(新课桌、新黑板、新讲台)工程、六有工程、校校通工程、四配套工程等,实现了教育的均衡和超前发展。我镇即使建设成标准化学校就需投入经费500万元以上,我校也需200多万元。

其二、经费上差距不小。从我的感觉中,好像江苏所参观到的中学都不存在经费上的问题,办学条件改造经费、学校运转经费、教师福利待遇经费等都无需校长操心,而我们的校长要花大量的时间和精力考虑解决经费问题。我校是一所现仅360名学生的初中,学校没有任何其它经费来源,教师福利待遇与我镇两所小学相比都有很大差距,年头到年尾,作为校长的我都要愁钱,为钱奔波。

其三、队伍建设上的差距。江苏十分重视校级领导干部队伍和教师队伍建设,管理体制比较顺畅,努力营造了尊师重教的浓烈氛围。由于我镇属边远山区、教师待遇低、教师缺少住房等诸多原因,教师调出的多,调进来的少,教师队伍不稳定,我们的教师都是凭着一种敬业奉献的精神在此努力工作。

当然,从湖南省、到浏阳市、再到大围山镇,各级党委、政府都把教育摆在优先发展的地位,努力营造尊师重教的良好氛围,做了大量的工作,这不容否认。但我们也必须清醒的认识到,我们还有很大的差距,尤其在落实上。

在教育现代化和素质教育的大旗下,江苏各学校把教育教学质量作为学校的生命线,把提高教育教学质量作为学校工作的出发点和落脚点,把让家长满意作为奋斗目标。因以质量和效益来进行管理,所以使江苏教育教学质量长期处于全国前列。

其二、建设书香校园。教师与学生都注重读书,形成制度,学校还特别重视校园文化建设。

其三、课堂教学求实效。我听了洋思中学八年级语文和七年级数学各一堂,他们的课朴实无华,课堂教学目标明确,讲究“堂堂清、日日清、周周清”,只只蚂蚁捉上树,实现了课堂效益的最大化,提出了构建和谐课堂的目标,即紧张、有序、高效,还提出了教育“打假”的问题。溧水东庐中学多年来推行的“讲学稿”,以“学”定“教”、“教”“学”合一,实际上是围绕课标设置大量的题目,让学生一个个搞懂,最终实现了教学质量的飞跃。

当然,在抓质量方面,我觉得我们现在的作法比较好,但小学要加强质量管理,在课堂教学和有些管理方面要务实,少搞花架子,也确实要打假。

所参观到的各所学校都做到了学校管理规范、制度健全、卓有成效。而且他们还特别注重创新、总结与推介,各学校都有成套的资料,洋思中学和东庐中学还收取门票。

1、如东实验中学:最大的亮点是学校节会和文化立校理念。他们每年举办全员参与的体育节、科技节、文化艺术节等节会。制度文化、管理文化、德育文化、课程文化、教师文化等构成了学校文化。学校建有网站,教师都有博客网,注重交流。办学理念“享受快乐、演绎精彩”。

2、如东实验小学:注重生态校园、数字校园、和谐校园、书香校园建设。把学校建设成花园、家园、乐园。特别注重教师队伍建设,特别注重课堂教学。教育理念“让儿童天天快乐、让教育处处精彩”。

如东县教育局长期开展课堂教学“一听二警三停制度”,从局领导到学校领导都经常性随堂听课。管理上做到了严、精、细、实、活。

3、泰兴洋思中学:最大的亮点是打造紧张、有序、高效的和谐课堂和“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式。德育工作上“讲求实效、持之以恒”的思想和“生活课程”的设立,办学思想上“尊重主体、面向全体”。

4、溧水东庐中学:推行“讲学稿”,以“学”定“教”、“教”“学”合一。集体备课和捆绑式考核作法。

5、苏大附中高万祥校长:书香校园理念、教育打假思想等。

所参观的几所学校都有全新的教育理念,都有各自的特色,他们的校长都有全新的、完整的教育思想。我发现,我们缺少创新、总结与推介,我们的校长为“钱”所累、为繁琐的事务性工作所累,还没有沉下来去认真研究教育教学,更谈不上创新、总结与推介。

入党积极分子考察情况汇报

___同志自向党组织递交入党申请书以来,能够进取向党组织靠拢,认真理解党组织的培养与考察,主动参加各项活动,学习态度端正,成绩优秀,关心同事,为同事服务的意识不断增强,在公司青年中起到了先锋模范作用。今后应更加严格要求自我,不断改正不足,争取提高。

经过一年时间的考察,___同志思想认识和政治觉悟提高很快,不断端正自我的入党动机,在工作生活中主动向同事宣传党的路线,方针,政策,在同事中的威信进一步增强,能进取主动地改正自身存在的不足,努力学习,踏实工作,取得了明显提高。经过认真考察和全面衡量,我们认为___同志已具备_员条件并愿意介绍___同志加入中国共产党。

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学习考察情况汇报

20xx年xx月xx日至xx月xx日,以民政部基层政权和社区建设司农村处调研员郭正文为团长的民政部农村基层社会管理考察团一行xx人对澳大利亚和新西兰的农村基层社会管理情况进行了考察。期间,参观了澳大利亚的悉尼、堪培拉、墨尔本、布里斯班、黄金海岸和新西兰的奥克兰等城市,访问了澳大利亚新南威尔士大学、新南威尔士州农业部、昆士兰州农业协会、新西兰农场等,听取了有关情况介绍,进行了热情友好的交流。通过考察,初步了解了所到国家、地区的经济社会发展状态和基层管理状况。考察期间,全体成员团结互助,遵守纪律,顺利地完成了考察任务。现将情况报告如下:

澳大利亚位于南太平洋和印度洋之间,面积769.2万平方公里,人口2200多万,其中74.2%是英国及爱尔兰后裔,亚裔占4.9%(其中华人、华侨约45万人),土著居民占2%。先后有来自全球120个国家、140个民族的移民来这里谋生和发展,是典型的移民国家,多民族形成的多元文化成为澳大利亚社会的一个显著特征。澳大利亚是世界上城市化率最高的国家之一,城市人口占全国人口75%,仅悉尼和墨尔本就集中了全国总人口的三分之一以上。澳大利亚是一个以农牧业、采矿业和制造业为主的国家,盛产羊、牛、小麦和蔗糖等农产品。农牧业以小麦、养羊为主,全国农牧业用地约4.8亿公顷,农业人口人均农牧业用地27公顷,农业人口占全国人口的6%。

新西兰位于太平洋西南部,面积约27万平方公里,人口410多万,其中欧洲移民后裔占78.8%,毛利人占14.5%,亚裔占6.7%。新西兰最大的城市和第一大商港是奥克兰,人口近80万,是国家最大的工业中心和国际交通枢纽。新西兰是以农牧业为主的国家,畜牧业、园林都包括在农业中,在这个大农业中,从事农业的人口才10%,但农牧业的各种产品收入约占整个国民收入的四分之三,国家60%的外汇收入是这个大农业创造的,仅畜牧业就占到农业总产值的80%左右,从事畜牧业的人口占农业人口的80%。另外,新西兰还是世界上最大的鹿茸生产国和出口国,生产量占世界总产量的30%。

澳、新两国的农牧业生产基本上是以农场为单位来组织进行的,生产规模一般在400至500公顷,农牧业生产的全过程全部实现了机械化,且农业的劳动生产率非常高,一个饲养了几千头牲畜的农场,仅需3至7名工人。作为高城市化率的国家,澳、新的大部分农业从业者都居住邻近农场的大、小城市,仅有少量的农业人口分布在广大农村地区。居住在农村的人口又往往以一个个农场为居住单位,所以居住相对分散,两户之间相隔几公里,十几公里,甚至几十公里是很正常的事,基本上很难找到与我国类似的人口聚集的农村社区。

澳、新都是英联邦国家,实行议会内阁制,由议会中占多数的党派执政。澳大利亚同时又借鉴了美国式的联邦制,成立了联邦制国家,实行联邦与州分权。全国分为新南威尔士、维多利亚、昆士兰、南澳大利亚、西澳大利亚和塔斯马尼亚六个州,首都直辖区和北领地两个地区(领地),此外还有诺福克岛等一些零散的海外领地。各州有自己的议会、政府、州督和州总理。澳大利亚实行联邦、州和地方三级政府管理体制,联邦议会和政府负责处理涉及全国利益的外交、国防、移民、高等教育、就业和社会福利等事务。州议会和州政府补充联邦政府的活动。全国有大约700个地方政府实体,各地方政府的权力和职责不尽相同,但一般主要负责城镇规划、建筑标准的监控、基础设施的建设和维护、公共健康与卫生、公共图书馆和社区娱乐休闲设施等。

新西兰1840年成为英国的殖民地,19xx年新独立,成为英属自治领,政治、经济、外交仍受英控制。1947年成为主权国家。新西兰每三年选举一次议会。议会控制公共财政及制定法律。总理领导新西兰政府。总督和部长组成的行政会议是法定最高行政机构。行政会议由总督主持,总督缺席时由总理或高级部长主持。总督行使权力必须以行政会议的建议为指导。内阁掌握实权。新西兰全国分为12个大区,下设有74个地区行政机构,其中包括15个市政厅、58个区议会和查塔姆群岛议会。

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