2023年专利个人实习总结(优质15篇)

时间:2023-12-21 12:42:48 作者:影墨

个人总结是一种对自己在一定时间段内学习、工作和生活表现的总结和概括。这里收集了一些经典个人总结的范文,供大家参考和借鉴。

专利代理人实习个人工作总结

1、开展知识产权进校园活动,提高普及教育覆盖面。

在世界知识产权日和全国知识产权宣传周,我区开展了“知识产权走进校园”活动,联合区教育局对北高中学、岱峰初级中学、北高中心小学等三所__年市知识产权普及教育试点中小学进行授匾,召开座谈会恳听学校的要求和合理建议,并分发《走进知识产权》教材300多份。

随着知识产权进校园活动的逐步展开,在学生中开展“小发明”和“小创造”,从小培养“我爱发明”的思维和习惯,知识产权已经在广大中小学及师生中产生了深远的影响,提高了知识产权普及教育覆盖率。今年,我区还推荐_。

四中、麟峰小学申报_。

省知识产权普及教育试点中小学,并成功得到确认。

2、强化知识产权培育工程工作,为企业提供相应服务。

3、努力打造新的服务环境,引导知识产权进园区。

我们把提高企业创造、运用、保护和管理专利的能力和水平作为衡量知识产权工作优劣与否的标准,并进行政府职能转变,充分发挥引导作用,从管理者转变为服务者,争取为企业及时提供有效的帮助和指导。工业园区为企业密集所在地,也是大力推进知识产权工作服务的所在地。今年,我区已推荐黄石工业园区设立_省知识产权服务工作站,以便更高效、更快捷的为企业提供各项知识产权服务。

4、开展知识产权执法宣传活动,营造依法保护环境。

进一步加大知识产权的宣传力度和执法力度,一是严格按照知识产权的法律法规,加大宣传力度和范围,做到严格依法执法;二是规范了行政执法主体,对执法人员进行了清理和整顿,加强专用型人才培养培训,对培训合格的及时办理了行政执法证,做到执法人员持证上岗,依法行政;三是开展知识产权远程教育平台,为有需要的企事业人员开办远程培训服务,提高企业知识产权内部管理水平。今年,多次配合市知识产权局联合工商局对麦德龙、沃尔玛、永辉超市等商场进行专利产品大检查,对儿童玩具、电子器材为主要的几十类上百种商品进行抽查,核对专利商标的真实性和有效性。并与市知识产权局一道针对辖区内的药品超市、购物广场等场所进行专利例行抽查。

5、建立健全知识产权奖励制度,做好知识产权资助和补助工作。

继续加大对知识产权的资助和补助力度,努力营造知识产权创造、运用的良好环境。扩大宣传资助信息,缩短办理流程,开放办理时间,争取财政资金。从七月份起,对辖区内的实用新型和外观设计授权专利进行资助。资助专利项目68项,其中实用新型56件,外观设计12项;已对79项职位发明创造专利进行补助,其中,发明10项,实用新型57项,外观设计12项,总补助金额共计38.3万元。

奖励驱动创新。截止到11月止,我区专利申请量为543件,包括发明申请量111份,实用新型申请量96份,外观设计申请量336份,其中发明专利申请量和增幅均居全市第一名;全区专利授权量为258份,其中发明专利8份,实用新型83份,外观设计167份;全区每万人口发明专利拥有量为0.574件,居全市第三名。

二、存在的不足之处。

虽然我区的知识产权工作有所向好,但也存在不少不足之处。

1、大众知识产权意识还相对薄弱,知识产权人才依然严重匮乏,企业对实施知识产权战略的重要性还认识不足,群众的知识产权法律意识也较淡薄。

2、缺乏对应的知识产权中介机构,也没有独立的办事机构和人员编制。

3、知识产权行政保护和司法保护体系没有健全等。

三、明年的工作计划:

当前,我区正处于新一轮跃升的重要战略机遇期,加强知识产权工作,进一步健全和完善知识产权制度,大力提高知识产权创造、运用、保护、和管理水平,是增强我区企业自主创新能力,实施国家知识产权强区工程的迫切需要,根据今年工作情况,拟定以下工作计划:

2、进一步强化企业服务政策。把中央有关群众路线的精神实质落实到行动上来,深入基层,了解企业对知识产权工作的看法和建议,掌握企业创新动态。特别关注那些潜在创新的电子信息企业,在经费上给予适当的倾斜,支持鼓励他们勇于探索,不断创新,带动区域的经济发展。

3、进一步强化服务水平和执法能力。对现有的人员开展针对性培训,要求相关人员参加知识产权法律基础和有关《专利法》的法律法规远程教育。提高知识产权的工作水平。

4、继续转变工作作风,改进工作方法。提升服务质量,尽量简化办事程序,减少中间环节,提高服务效率,主动联系职务发明创造者及时兑现补助和兑现资金,维护创新人员的权利,提高他们的创新积极性。努力形成一股正能力,烘托出知识产权工作的新局面。

5、鼓励企业加强知识产权管理。在重点产业和产业集群中构筑专利池,使同行业和上下_业间实现专利的交叉许可,推动专利技术应用,进而促进产业整体发展;围绕重点产业领域,推进“重大专利技术实施计划”,扶持一批技术含量高、市场前景好,带动效应强的自主知识产权项目,提高自主知识产权对经济增长的贡献率;鼓励国内外高等院校、科研机构与企业通过专利技术转让、许可和交叉许可等形式开展产学研合作。

6、完善知识产权领域相关激励机制。吸收更多的人加入知识产权事业中来。积极推动知识产权人才的流动和管理创新,统筹推动多级各类知识产权人才队伍建设工作,为建设创新型城区,促进知识产权事业发展提供更加有力的人才保障和智力支持。

专利代理个人实习总结

__年即将过去,今年对公司来说是意义重大的一年。公司职能部门整体搬迁,宿舍楼、员工食堂正式投入使用,技术部、工艺部重新规划,各生产线陆续搬入工业园区,瓦磁产品质量提升活动如火如荼开展,各种提升产品质量和工艺水平的小改小革不断涌现,公司oa系统的普及和使用大大提高了办事效率,公司的知识产权工作又上一个新的台阶。

在__年新年的钟声即将敲响之际,我们在此对__年的知识产权工作加以总结,争取在来年发扬优点,改正不足,把知识产权工作做得更加细致,来年取得更加优异的成绩。

一、成绩总结。

__年公司共申请专利24项,其中包括发明专利10项;获得授权的专利12项,其中发明专利1项,外观专利3项;进入实审阶段的发明专利5项,预计在__年能完成授权。基本完成基地下达的任务指标。

公司专门设立了知识产权管理小组归口专利的申报、管理和运用等工作。专利的管理和维护费用也纳入了公司的整体预算,做到专款专用,使得知识产权工作更加规范有序地开展。

加强知识产权的信息化建设,组织开展关于知识产权工作的学习、培训活动,促进和提高知识产权意识和工作水平。要深刻意识到,知识产权并不是一个遥远的东西,它就在我们的生产线上,就在我们平常的工作过程中,就在我们一个个技术和工艺攻关的成果中。

今年新申请的24个专利,绝大部分都是来自第一生产线。其中,《__》实用新型专利就是在生产过程中为了实现永磁铁氧体成型料浆的自动输送,而形成的一项专利。目前该设备已正式投入使用,它将在很大程度上改善永磁铁氧体生产环境,降低料浆转运劳动强度,消除混料风险,从而切实提升产品合格率,降低生产成本,进而增强公司产品的市场竞争力。

《__》实用新型专利是在解决生产过程中磁瓦垂直度测试方法操作繁琐,工作量大,精度差,不利于批量生产应用等缺点,工艺人员经过深入分析和研究得到的一种工装及配套检测方法。该工装今年6月份正式交付车间总检使用后,生产成本明显降低,而且由于垂直度问题引起的客户投诉次数也显著减少。

今年8月公司通过了__示范企业的申请,且该奖励的款项五万元已到位;11月,公司申请了长沙市望城区__年专利补助,所申请的11项专利补贴(1项发明专利,3项外观专利和7项实用新型专利)共获得了__元专利补贴。公司对相关专利的发明人也进行了奖励。

二、取得的经验。

知识产权工作是一项长期性,且涉及到各个部门的工作。要想把知识产权工作做到位,得制定细致的工作计划,并按照计划逐步实施。知识产权工作也是一项繁琐的工作,它需要细致的管理和维护,并实时关注相关政策和动态,做到积极主动地完成每项专利的申报和相关专利补贴的申请。

三、存在的问题。

今年的专利申报可以说是任务重,时间紧。由于在上半年任务完成得不多,导致技术人员需要同时兼顾专利申报还有技术研发、项目申报等多项工作。这也提醒了我们,今后的专利申报工作应该先做好整体计划,将任务分解到每一个季度甚至每个月。

2、继续组织申报湖南省和长沙市政府专利资助、补助;。

3、加强知识产权工作的总结、考核与奖励工作;。

4、建立完善并充分利用公司的知识产权管理信息系统,完成知识产权信息的月报送与日常管理,及时更新数据。

个人实习总结

能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

总的来说10月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着11月的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信11月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!

专利代理人实习个人工作总结

20_年,海珠区知识产权工作在广州市知识产权局的指导下,在区委区政府的正确领导下,围绕建设科技海珠的战略目标,以提高自主创新能力和提高企业的创新能力和竞争能力为主线,知识产权工作取得了一定的成绩。

一、20_。

年知识产权工作概况。

(一)主要成绩。

技术与设备的产业化”项目获得广州市专利技术产业化示范项目20万元资助。广州市高澜水技术有限公司的“密闭式循环水冷却装置”被广州市推荐申报广东专利奖项目。区政府对被评为国家省市驰名(著名)商标、名牌产品、免检产品以及标准创新贡献奖的12家企业给予240万元的奖励。

(二)做法措施。

2.领导重视,加大投入。区政府领导重视知识产权工作,多次听取工作情况汇报,并给予具体指导,区有关部门相互配合支持。20_。

年确定了300万元知识产权专项经费,启动了区级知识产权示范试点企业、专利技术产业化示范项目的认定及资助工作。

州市海珠区知识产权示范试点企业认定办法》、《海珠区专业技术产业化计划实施方案》,并和专业评估机构共同探索建立项目评价指标体系,从申报的43个项目中选评出21个无偿资助项目。

知识产权执法对于区局而言也是一个难题:现有的《专利法》并未授权区县级知识产权局以执法权,而区政府又要求我局参与到区知识产权的联合执法工作。为此我们主动向市知识产权局请示咨询,并在实际执法过程中积极寻找切入点,积极参与配合知识产权专项行动,加大宣传力度,并将发现的侵权行为及时向市知识产权局举报,有效推动知识产权保护工作。

(三)存在问题。

1.编制问题。目前知识产权局和科技局是两个牌子一套人马,由于科技工作日益繁重,而近年知识产权工作力度越来越大,工作量也越来越大,如果不能增加人手,很多工作的开展必然不会有预期的效果,因此增加编制是一个迫在眉睫的问题。

2.交流问题。知识产权工作很多是新的,特别是区县知识产权工作,如何开展不仅需要指导,交流沟通、相互借鉴也是解决工作中实施问题的有效途径,在这一方面,渠道不是很多。

二、未来工作计划。

(一)建立健全区知识产权协调管理体系。认真落实《海珠区关于进一步加强知识产权意见》,建立区知识产权工作协调管理体系,统筹协调知识产权工作。

(二)加强对知识产权项目的管理。借鉴科技计划项目管理。

办法,结合知识产权工作实际,研究制定出知识产权项目的管理办法,切实保证财政资金专款专用。

(三)创新知识产权宣传教育培训模式。与省市主管单位、企业、知识产权中介机构等多方沟通交流,探索一种行之有效的宣传培训模式。同时,根据海珠区科技企业数量及特点,按行业分专题进行系列培训,以突出个性化、实操性和有效性。全面提高区内相关人员的知识产权意识和应用保护水平。

开展知识产权普及教育。拟选择1-2家中小学校开展中小学知识产权试点学校工作,有计划地组织专家到学校开设知识产权讲座,推进青少年知识产权教育基地建设。拟与区教育局合作,设立青少年发明奖,鼓励中小学生创造发明的积极性。

(四)继续加大投入。启动海珠区专利技术产业化示范基地建设,区政府在经费上给予一定的引导和支持。继续实施专利技术产业化示范项目,知识产权示范企业的工作,加大知识产权奖励力度,包括发明专利奖、技术标准奖、驰名(著名)商标、名牌产品等奖励,培育一批具有创新能力和竞争力的知识产权优势企业,加快形成一批以自主知识产权为支撑的高新技术企业,以加快促进专利技术产业化进程。

(五)开展知识产权整治专项行动。主动与区有关部门沟通,积极参与配合知识产权保护专项行动,加强相关执法知识学习,不断提高执法能力。

(六)加强知识产权中介服务机构建设。鼓励支持引进知识。

产权中介服务机构,并与区内有关科技中介机构合作,为区内企业提供专利、商标、版权、著作权申请、保护、咨询和服务。

(七)开展“海珠区科技、创意企业知识产权的法律保护及操作指引”软课题研究,为海珠区企业提高知识产权保护意识,规范知识产权保护行为,提高知识产权保护能力提供指导。

专利代理个人实习总结

我是_年5月份进入深圳市塞格商用机器代理有限公司新员工肖珊,我也曾有过很多工作选择,但命运还是让我走近了你,代理客服,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。以下是我在实习期间的个人工作总结报告:

经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从销售到市场,从客服到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。塞格商用自挂牌起成立至今,经过多年的建设和发展,已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平的综合通信网络。同时,建设起了完善的网络和业务支撑系统,不断推进行业和企业信息化的建设和应用,在促进地区经济建设和信息化建设中发挥着重要的作用。这样传奇式的发展速度,怎能不让我这个走出部队、踏进社会的退伍军人由衷敬佩呢!从网络的覆盖,再到组织机构的健全、社会良好的口碑,这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。

从进公司实习的那一天起,我就不断地告诫自己,对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明,在这段时间中,我既辛苦又开心,收获很大,感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。塞格商用机器实习期间,我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助,加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风,使得我对公司客服部有了初步的了解。“纸上来的终觉浅,绝知此事要躯行。”在短暂的实习生活中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助,我对业务逐渐熟悉起来,并渐渐的得心应手。从电话会签合,走访客户,制作总结报表,这不仅是工作也是一种生活阅历,虽然时间不长,但我觉得我在这个岗位上的每一天都很充实,客户满意是我工作价值的体现。

深圳市赛格商用机器有限公司主要从事复印机、传真机、打印机、碎纸机等办公设备的销售和维修,以及批发零售各种原装耗材,公司前身为深圳佳美现代办公设备中心,成立于1983年,是深圳市最早经营复印机等现代办公设备销售和维修的企业,经过二十多年的稳定发展,现已成为深圳市的现代办公设备供应与维修企业,为深圳市的办公设备产业作出了巨大的贡献。

公司以专业化、规模化为经营宗旨,结合市场需要,不断为客户提供最合适的办公自动化设备。从1995年起,就大力发展品牌代理,走专业化的道路。现为柯尼卡美能达(konicaminotla)复印机深圳地区经销商、理光(ricoh)复印机深圳区域代理商及德国eba碎纸机深圳经销商,是深圳市规模的办公设备销售和维修公司。

其中客服服务内容包括以下几项:

一、客户满意度方面。

刚开始回访的时候很多客户的抱怨集中在复印机维修效果没达到客户的预期,答应客户的事情没做到经长时间的等待导致客户抱怨的升级,产生了很多的客户投诉。目前回访时发现客户一旦有投诉或抱怨,我们第一时间确认客户的抱怨是否属我站原因导致,是我站原因的在回访当天就联系服务经理或相关人员处理,尽可能的降低客户的抱怨。维系了客群关系,从侧面促进客户对我站的认可。

对非我站原因导致的客户抱怨,我们经调查后确认事情经过,再联系客户,和客户沟通取得客户谅解。尽可能的不让问题扩大化。

二、回访信息整理。

对回访结果的整理后,经统计可以发现接待前台,各业务部门的服务效果情况,对发现的问题及时处理及纠正,如客户反映客户休息室没人倒水,经调查和统计后发现有多个客户反映有该现象,经转服务经理后,整改该部门,目前该问题已得到根本改善。

三、督促与改善。

对派工单的录入和统计可以发现并统计出接待前台对单据的填写规范性和完整性上起到监督和促进作用,避免由于客户未签字导致不认帐的类似情况多次发生。

四、服务意识的提升。

根据回访统计,对发现的由于服务态度,服务意识的不够导致的客户抱怨:如客户的咨询得不到解释,客户说技术员爱理不理的,技术员不爱惜客户车辆等该类客户抱怨的,经统计后转服务经理,在公司例会上明确要求后,目前这类客户抱怨基本没有,同时接待前台的服务意识也提高了很多,在回访前期,客户抱怨维修接待员态度不好,答应回的电话没回等现象基本没有,这都是经回访客户时发现该类现象一有存在后由服务经理联系相关人员及时处理,避免这类现象多次重复发生,对客户满意度的提升起到了一定的促进作用。

五、投诉处理。

_年5月到_年6月合计发出投诉客户处理跟踪单20份,已经处理15份,暂时无法处理的5份。在此以前的客户投诉没有完整的记录,对是否处理了客户投诉,是否对问题得到了解决根本不清楚,一旦发生客户投诉没有得到及时的处理的,当客户再次来站时,客户的投诉就会扩大化,甚至像部分客户对我站失去信心,再也不来我站,目前对客户投诉,特别是重大客户投诉一律发客户投诉处理单,信息部对该客户的投诉处理情况跟踪,对需上门服务处理的及时联系相关部门上门服务,对客户满意起到了一定作用。

经过几个月充实、丰富、辛苦的实习后,我经常不断地总结、思考,也获得了不少的心得与体会。

1、培养细致而敏锐的观察力,抓住一切机会学习。实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程,因为作为短时间实习的人员,师傅不可能有太多时间来手把手的教我们,而且他们自己都有一大堆的工作。因此,很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩,通过观察来自己学习、自我完善。

2、积极主动,不是等工作上门,而是自己找上门。在实习刚开始时,由于他们的工作很忙,因此我们经常也会处于半闲置的状态,逐渐地感觉到实习的匮乏,但作为实习人员,我们不能光想自己学习东西,也要去想如何发挥自己的特点,达到相互学习、帮助的双赢效果。为此,我经常主动、积极地参与到一些自己可以胜任的工作中去,如营销活动的市场调查、信息反馈、移动农村市场的调查等,起到了一定的预期效果。

3,要做一个优秀的客服人员,沟通能力特别是有效沟通能力是客服工作人员的一个基本素质,客户服务是跟会员打交道的工作,倾听会员、了解会员、启发会员、引导会员,都是我们与会员交流的基本功能,只有了解会员需要什么服务和帮助,会员的抱怨和不满在哪里,才能对症下药,在尽量短的时间内,给予会员最满意的答复与回馈。

客服也是与用户交流最多的岗位,我认为必须做好以下几点才能做好客户服务这项工作:

一、首先我们必须有良好的专业知识基础,掌握平台各界面的操作、熟悉公司的各方面业务知识以及车型价格等,这样才能熟练地解答用户提出的各方面问题。

二、必须保持头脑清晰,当会员致电或qq在线咨询时一定以最快的速度知道会员反映的是什么问题、需要得到什么帮助,抓住用户讲话的重点,为用户分析问题。

三、必须保持良好的心情接听每一个电话,不要因为生活中不愉快的事而影响工作情绪,在任何时候都要自我控制好,因为会员都是带着问题而来的,都希望我们能为他提供帮助、解决问题,如我们自身就心情烦燥的话又怎能为客户提供好的服务呢?特别是遇到很激动的会员他们往往是以他们的观点看待事情从而对我们公司的服务感到不满,此时我们更加应该用心聆听用户的说话,冷静地为用户分析问题,默默地让其说出不满的情绪,把会员当作单独的个体来对待,并用良好的服务态度来平伏用户的激动心情。

四、必须做到与客户交谈时不反驳客户,与会员交谈时尽可能多地使用“请”“您”“谢谢”等礼貌用语,不要使用口头语,交谈过程中要保持微笑。

五、认真进行交接工作。众所周知,客服务工作大多是轮班制,而且我们从事的是汽车租赁行业,因此对于上下班的交接工作由其重要,当班时没有处理完的定单,需要接班的同事跟踪下去,以免发生不必要的失误。如果能将以上几点都做足做够,那么就应该是一名优秀的客服人员。我会向着这样的目标努力前进!

_年复印机客服工作方向:

一、继续加强回访工作。回访工作从开始的有效回访率80%争取到_年的95%。

二、加强对与回访有关内容的学习。如保险理赔政策及流程的学习,质量索赔政策及流程的学习,常见故障是否需要处理,需要处理时收费情况的学习。对客户常见疑问的解释。

三、加强对客户投诉处理工作的监督和促进工作。

四、加强对回访信息的统计整理分类工作,要把回访结果更细化,争取对售后服务工作带来更明显和实际的“风向标”的指导意义。

建议:

公司应针对所有售后部门员工开展与售后工作有关的各工作的基本操作流程及注意事项的培训。

根据回访统计和客户抱怨发现,客户抱怨集中在底盘维修后未达到客户要求,保养检查时漏检项目,导致再次进站。

维修技术员工的培训工作应加强,特别是对常见项目,换粉,换件操作规范性及效率上要加强培训,降低操作不规范所导致维修进度慢引起客户抱怨,同时维修总部也可抽调技术力量专门有针对性的培训对疑难杂症的诊断及处理培训。

前台接待应加强与被的维修站的合作及交流参观学习别的维修站的服务情况。维修接待员应加强对复印机常见故障的处理办法、所需配件、时间、工时、价格的了解和学习,针对返修项目的时效鉴定,返修项目的规定,常见索赔项目政策的了解,常见保险项目及保险政策的了解是一个维修接待员转变为服务顾问的必经之路。

这既可降低人力成本,又可提高客户满意度。

同时应该开展优秀员工班组评选,这对员工的工作规范性有促进作用,对提高员工工作积极性和规范性有带头榜样作用,,经长期的统计综合整理后,对技术的持续和发展有很好的作用,避免技术员走不必要的弯路,缩短维修时间,降低维修成本,同时也不用担心由于人员的更替所带来的技术流失。

20_年对于…和我个人都是十分关键的一年。我将努力克服自身的不足,提高综合素质,以更加饱满的热情投入到工作中来。我坚信“…”这面和谐的旗帜一定会高高飘扬于祖国的大江南北,期待着有所作为,期待着和…一起跃上潮头!

专利实务实习个人总结

主要从以下三个方面汇报20xx年的各做和思想情况:

进入知识产权局两年来,我从一个对知识产权没有概念的“小学生”,通过认真学习市委市政府、国家知识产权局的相关政策及专利专业知识,到如今对知识产权有了虽然浅显但比较全面认识的“中学生”,中间经历了许多的曲折与不断的锤炼。突出的表现是:一年前,有专利申请人来办公室咨询的时候,我会显得手足无措,不知如何作答,而现在,我能比较自如的应付一些咨询,并谨慎作答。接下来,准备响应袁局长的号召,力争通过专利工程师考试,在专业知识方面再进一步。

我的日常工作更多是综合性的,可以说很平凡,但也很必要,也让我有更多的机会了解处里的全面工作,认真、务实、责任是我的岗位关键词,积极参与企业知识产权试点示范工作,协调企业开展知识产权战略研究工作,参与“走出去”知识产权护航行动,牵头承办全国外观设计研讨会,组织市内30余家企业参会,并取得好评;牵头专利奖申报和专利工程师考试工作。平凡的工作中,也取得了一点成绩,一是知识产权人才培养工作有效果,今年新增20人通过专利工程师考试,全市目前累计有专利工程师100人;二是第十三届中国专利奖有突破,由我局推荐的力帆公司的“摩托车”获得“第十三届中国外观设计金奖”,实现了自2009年以来近三届以来金奖项目零的突破,另获专利优秀奖八项,主要呈现以下特点:获奖项目最多,是第10—12届获奖项目的总和;获奖率最高,申报11项,获奖9项,获奖率82%,我局还获得最佳组织奖,获奖专利项目实现产品出口3700万美元,出口到欧洲、美国、日本等国家和地区。主要做法是做到“三个结合”:把专利奖申报同项目申报结合起来;同试点示范工作结合起来;同企业知识产权战略制定结合起来。

我们的工作对象是企业,需要在实践中不断了解企业,对企业的知识产权工作也应有更多的思考。按照分工联系的产业集群,通过多种形式调研了企业12家,其中软件类企业3家,化工类企业2家,装备制造类企业7家,通过与企业的交流,学习他们分析问题、解决问题的方法和能力,不仅使我了解了实际,增长了见识,更拓宽了视野、提升了工作能力,对一些问题有了全新的、独立的思考。

在一年的工作中,我接触到了许多新事物,也认识到了自己的不足,一是三分钟热情,有时不能坚持到底;二是对新的东西学习不够,表现为工作上的创新不够;在新的一年,我会克服不足。一是要更主动学习新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有新的提高;二是要养成良好的工作习惯,提高效率,保证质量,更加熟悉基本业务,厚积薄发;三是提高综合素质,特别是要强化学习、责任、创新意识,提高做、说、想、写四种本领。

20xx年,我相信只要我找到方向,大胆地创新工作方法,增强学习的自觉性,深入学习主动性,就一定会有所突破,有所成效!

个人实习总结

随着实习历程的结束让我对当代医学生的使命有了更深刻的认识,从来到xx医院开始实习到现在让我积累不少经验,随着脑海中的理论知识逐一得到验证让我进步了许多,因此我很感激这次实习的机遇让自己得到了很好的锻炼,现简要对实习期间完成的工作进行自我鉴定。

思想上能够明确医生治病救人的天职从而做好本职工作,也许作为实习生的自己在诊疗水平方面落后于人,但是对医学事业的热忱向来是自认为不输于人的因此我能运用所学的理论知蚀指导自己的工作,而且我在入职后还在工作中为自己设立了为止奋斗的目标,每月评选优秀医师的时候都会令我为之憧憬,至少我下定决心并在医学事业的道路上奋斗着,既能完成本职工作也能听从安排从而参与到其他任务之中,这也让我自身能力得到锻炼并为医院发展做出一定贡献。事实上做到这种程度并不足以让我对自身感到满足,因为我希望能够在诊疗工作中做到完美无缺从而对每个患者负责。

工作中则认真听从科室主任的指示从而履行好职责,我明白身为实习生的自己在工作期间主要是以观摩和学习为主,因此我能认真学习诊疗方面的知识并与其他医师进行沟通,而且在实操过程中也会思自身是否存在不足之处,虽然这种沉稳的工作方式比较缓慢却很少出现差错,因为我明白作为医学实习生的自己在诊疗过程中是不允许犯错的,而且我在完成诊疗工作以后还会认真写好工作日志,这样的工作态度让我在实习期间得到了领导和同事们的认可。

生活中注重状态的调整以便于更好地完成工作,由于医生的工作强度较导致很容易感到疲倦,事实上这样的工作状态对患者的治疗是很不负责的,为了避免因此犯错导致我经常和同时进行沟通,一方面是缓解工作压力从而积极投入到下一环节的任务中去,另一方面则是保持精力集中以便于随时应对诊疗过程中的突发状况,看似矛盾的处理方式却能很好地做好相应的安排,另外我也很重视人际关系的处理从而积累了不少人脉资源,而且通过请教同时的方式也让我对所在科室的职责有了更多理解。

对我来说这次在xx医院的实习让自己成长不少,我也很感激科室主任和指导老师能够在实习期间提供这么多助,我会牢记实习的经历并期待毕业后能够成长为优秀的医生。

专利代理人实习个人工作总结

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有限公司(以下简称“公司”)成立于2001年,位于国家级马鞍山经济技术开发区,主要从事工业万向轴、齿轮联轴器、剪刃、滑板、卷取轴、汽车传动轴及汽车零部件等产品的设计、研发、制造、销售与服务。公司始终秉持“精勤治业、追求卓越”的企业精神,经过快速成长和蕴积,泰尔重工实现了跨越式发展,并于2010年成功上市,成为了冶金行业万向联轴器领域中的龙头企业。公司非常注重知识产权保护,在技术上形成了自己的技术标准,主持起草标准10项,其中国家标准2项,行业标准8项;参与起草标准5项,其中国家标准3项,行业标准2项;目前拥有专利31项,其中发明专利6项。

为认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,进一步规范公司企业知识产权工作管理体系,增强自主创新能力,实现对知识产权的科学管理和战略运用,提高国际、国内市场竞争能力,公司于2013年7月份对gb/t29490-2013标准进行导入,咨询辅导机构为合肥宏达管理顾问有限公司。并于2013年8月对gb/t29490-2013《企业知识产权管理规范》标准进行宣贯、成立知识产权贯标小组和文件编写小组。2014年8月,贯标文件定稿。现将贯标工作的有关有情况总结汇报如下:

一、目标和方针。

公司按照自身的运营特点,以及近几年的发展方向,制定了切合企业实际的管理方针,明确了公司知识产权保护的发展目标。通过文件与会议的方式传达了贯标工作的主要精神,动员企业员工积极参与进来。

1.知识产权方针。

运用知识产权成就世界传动一流品牌。

2.知识产权管理目标。

(1)五年目标。

5年内申请专利100件,其中发明专利20件,授权率在95%以上。

(2)2014年度目标。

申请发明专利4件,实用新型专利13件,软件著作权2件。

二、贯标工作开展方法。

知识产权管理体系进入试运行以来,公司强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护;巩固了专利管理制度,把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度,总体取得了良好的成效。现将具体工作措施汇报如下:

1、按标准建立共识知识产权管理体系,设立了知识产权控制流程图,并作为公司知识产权的总体纲领性文件。

2、资金上给予保障。

我公司20_。

年知识产权经费为80.4万元;2014年知识产权经费预算为84.5万元。其中该经费主要用于知识产权申报、维护;专利技术的开发与升级;人员培训;专利奖励;风险备用金等。

3、设立了技术保密制度及竞业协议制度。

规定对我公司的商业秘密(不仅局限于专利技术)划分密级等级及使用权限,并与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密合同》。

4、设立知识产权奖罚制度。公司每年设立“发明创造奖”,发明专利的发明人可获得不低于10000元奖励;实用新型专利的发明人可获得不低于4000元奖励。

5、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度,从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定。并严格执行。

6、专利检索分析站点建设,技术人员能直接从专利检索分析系统中检索出相关专利信息,有利于产品研发。

7、设立了知识产权应急方案。从公司发现专利侵权,遇到专利侵权指控,发现商标侵权,遇到商标侵权指控,发现公司商业秘密受到侵害等多方面,进行了应急方案制定。

8、加强与北京科技大学、重庆大学、合肥工业大学、安徽工业大学等高校院所技术合作,对合作产生的知识产权成果,明确所有权及使用权归属。

9、聘请常年法律顾问,应对专利纠纷。

为了有效地保护专利产权,及时对侵权行为作出快速反应,公司聘请了专业律师做法律顾问,方便对侵权与不侵权的快速确认,并及时采取有效措施,维护自身合法权益。

10、开展知识产权专题培训。

人力资源部负责制定年度培训计划,培训主要分内训、外训两方面。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行相关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。

专利代理个人实习总结

在上级公司及地方政府的正确领导下,在公司经理室及全体员工的大力支持下,我本人坚持加强党的理论知识学习,全面提高政治素质,始终把业务工作同党风廉政建设同步推进。一方面以经理室为核心,以维护公司形象和班子团结为出发点,以发展为第一要务,在自己分管的工作内履行职责,大胆管理,使自身素质、业务发展和管理水平都有了新的提高;另一方面从严要求自己,严格执行廉洁自律的各项规定及上级党委的各项决议和精神,各项工作再上新台阶。根据班子分工,20_年我主要分管团险销售、纪检监察,下面就一年来的思想工作、业务发展、廉政建设向各位领导和同志们作以汇报。

一、主要工作成绩。

1、政治思想方面:一年来我积极参加各项政治学习和业务学习,坚持科学发展观,思想上坚定不移和党中央保持高度一致,时时处处以一个共产党员的班子成员的标准严格要求自己,不断改进自己的世界观、人生观,能正确处理个人得失,自觉维护班子团结,尊敬领导,团结同志。

2、以业务发展为根本,以经济效益为中心,努力拓展业务,抢占市场。关于团险方面:面对队伍人力不足及保源匮乏的情况下,不等不靠寻找业务保源,加强行代线维护开发,以__险为突破口,提升保费增长点,当年实现__险保费__万余元,积极组建营销团队,至20_年底共有人力__人。实现团险总保费__万元,其中趸交__万元,短险__万元,意外险__万元。

3、认清位置,大胆管理,充分发挥助手作用。作为班子的一名副职,自觉维护一把手的权威,能够找准工作位置,积极服从领导并与班子成员搞好配合,促进工作团结,增强班子的凝聚力和战斗力。在分管的工作中,以“总、省、市”指导思想为指引,结合公司实际,调整工作思路,把工作分解到每个环节,落实到每一个人头上,推行责任制管理。自己以身作则,加强督导、检查,要求员工做到的自己首先做到,己正才能正人。主动调查研究,从公司大局出发,为一把手出主意、想办法、提建议,定期向领导汇报反馈工作中的一线情况,为一把手科学决策提供信息服务,遇到问题积极想办法,不挑轻推重,积极投身解决问题的工作中,形成良好的工作作风。

二、廉政建设和廉洁自律方面。

1、严格维护和遵守政治纪律,严守公司机密,不信谣,不传谣,不断规范自己,约束自己,清清白白做人、堂堂正正做事。保险公司副职工作总结。

2、在业务发展上,严格按规定操作,不违规、不越规,再大的业务,宁可不做,也不违规操作。

3、生活中不搞特殊化,接待上级领导不超标,下基层不接受招待,不利用公款吃喝,也没有因为业务关系吃喝。

4、早上班,晚下班,遵守纪律,努力做到不畏艰难,不谋私利,乐于奉献,自觉把党风廉政建设工作落到实处。

三、存在的不足。

1、角色转换不到位。表现在一些具体工作亲自干,不能从经理室工作大局出发,掌控工作全局。保险公司副职工作总结。

2、自觉学习不够。进入班子以来,由于业务繁忙,不能及时学习新的管理理念及外地的先进经验,下一步我将克服以上缺点,在今后的工作中努力克服,尽力完善。

3、关心职工生活不够。注重业务发展多,建议关心职工生活少。作为班子成员,应多通过关心职工生活和开展一些健康的文体活动,调动职工的积极性,促进和谐,增强凝聚力、向心力。

四、下步工作计划。

1、努力提高自身的政治素质,与时俱进,牢固树立共产主义信念,增强务实作风,不断在自身岗位充实发展和提高,做到思想合格,纪律作风过硬,业务成绩优秀。

2、面对激烈的市场竞争,克服存在的问题,积极想办法,不怨天尤人,用科学周密的发展计划带动业务发展,提高经济效益。掌握和关心职工的热点、难点问题,切实为职工服务,真正把公司的关心体现到职工最需要的地方,充分调动职工展业积极性,为业务发展奠定基础。

3、强化自律意识,加强廉政建设。不断加强廉政建设,结合学习和发展,不断加强世界观、价值观的改造,提高依法办事的能力,时时处处起到表率作用。

以上是我的述职述廉报告,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

专利审查员个人总结

时间匆匆而过,这一学期任教七年级班生物课。在教学工作中,我认真执行学校教育教学工作计划,爱岗敬业、严谨治教、热爱学生,努力做到把学生教好,让学生成人成才。能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成了教育教学工作任务,尽到一个教师应有的职责,现总结如下:

一、思想品德方面。

我自觉遵守学校规章制度,注重自身道德修养的提高,待人真诚和善,努力树立良好的师德形象。热爱教育事业,热爱本职工作,热爱学生,真诚对待学生。平时积极参加学校各项活动,认真搞好教学、教研活动。

二、教育教学方面。

认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好,把握三维目标教学。解决如何把已掌握的知识传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动,组织好课堂教学。认真实施学校推行的“尽责、互赏高效课堂”教学模式,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习生物的兴趣,提高课堂教学质量。促进学生全面发展,及时反思和改进教学方法,关注学生对知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;总之本学期认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

三、业务学习方面。

积极学习生物理论知识,参加网络教育培训,严格要求自己,充实自己,以便在工作中有坚实的理论作指导,更好地进行教育教学。积极参加教研活动,对学校实施的教学模式进行交流探讨,发挥了集体和个人的多重作用,取得了较好的效果。

四、今后努力的方向。

1、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

2、在教学上下功夫,优化课堂教学,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

3、进一步强化教研工作,抓实教研工作,组织好生物实验教学。

专利实习工作总结

上月5号正式去所里实习,到现在已经一个月了(国庆大假放完是10月7号)。在这一个月里我对专利代理工作的认识更加深入,撰写工作和与当事人交流也熟练了一些,月末所里还交给了我一个答复一通的案子,我会努力把它做好。

第一个月的工作里,有很多的第一次……。

第一次完成撰写并拿到申请号:因为是第一次,还有些细节问题没有做好,给申请人和所里带来了些小麻烦,我都详细的.记载了实习日记里,争取以后不再犯并加快工作效率。

第一次答复一通:写一通的工作思路和撰写完全不相同,申请人对一通要求了解的比申请程序中的更少,因此一通更能体现代理人工作的价值。这个案子的一通的核心是一个含量的计算问题,我们认为审查员在计算中把摩尔比和摩尔百分比混淆了,因此得出错误的结论。但是为了加速审查程序的进行,所长建议我更进一部对比对申请文件和发明文件,将审查员下次可能注意的问题也写清楚,特别是解决了新颖性问题后的创造性判定。

9月份这一个月是我从_年来京读研以来最为充实的一个月,在这一个月里我每天都在紧张着、努力着,每一天都没有虚度,回首研一研二的悠闲岁月,真是天壤之别,或许这就是毕业前的觉醒时刻吧。

下月就要准备写毕业论文了,有的同学都写得差不多了,但我的毕业论文还没谱呢。虽然杂七杂八的事情很多,但时间是总是可以挤出来的,到时候也要放弃一些爱好和事情,集中经历攻克我们毕业生的三座大山:论文、实习和求职!

个人实习总结

当我在毕业生人才交流会上向无锡路桥工程有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,经过一个小时的面试和聘选,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了参加公司实习的机会。也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你,路桥公司,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。短短的半年时间里,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是路桥的好员工,什么是充满关怀的同事。半年里,从西至昆明到东至青岛,从下至工地的民工到上至总公司董事长,还有那么多优秀的员工熟练地讲着自己工作中的经验,无不让我体会到人生成长过程当中的辛酸和快乐。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。从1961年的仅10多名员工的施工队到今天拥有xx多人,并具有公路工程总承包壹级资质及路面、桥梁、路基工程施工专业承包壹级资质。这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生敬佩呢!四十多年啊,在这短短的四十多年里,从10多人到xx多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。是的,就是这样,仅仅一个小时的面试和聘选,半年的实习,就让我对你充满了向往,路桥公司,你是好样的!

7月12日,星期一,我来到公司开始实习,实习部门是经营部。带着些几许敬畏和几缕惊慌,我踏进了总公司三楼的办公室(经营部)。第一天(7月12)上午,跟部门经理(陶经理)介绍一下自己的基本情况。下午,一个人静静地坐着看看相关专业课本;第二天(7月13),在同事和部门的领导下,开始整理一些投标文件资料;第三天(7月14日),统计工程量清单并核实;第四天(7月15日),编制工程预算等等。

a一步一步走向前——专业技能的学习作为一个即将毕业的的大学生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手能力还很弱的情况下,我更乐意从最基本的东西学起、做起,比如发发传真,接接电话什么的。7月12日,上班的第一天,我就在从座位到传真机,从传真机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静,尽管头上一直冒着冷汗,但那是怕耽误同事们工作的谨慎。半年来,我也深深地感受到自己缺乏实际工作经验,给工作上带来不必要的错误。或许,正如老师所说的,要想成为一名真正的投标报价员,必须对整个工程项目的施工方案和施工流程相当了解,同时还要对竞争对手和市场进行深入剖析。这就意味着没有亲身深入施工项目中去,就不可能对工程的各个施工工艺和施工流程深层次了解;没有对市场进行调查和分析,就不可能在激烈地市场竞争中去跟对手争夺市场。因此,要使自己的专业知识能以实际并轨,还需要到工地去磨练。尽管半年来,自己因实际经验而犯这样,那样的错误;但总的来说,我确实也学到了不少的工作经验。比如说,在做投标文件中,我们应该注意哪些,重点放在那里等等。

b一点一滴的温暖在心田——同事之间的关照半年里,时间不算长、也不算短,却让我拥有了无数位同事和领导的关心和关照。首先是陶部长。作为我的上司,在生活上,他深深体会到新来的大学生困难,经常鼓励我要学会独立生活、克服当前的困难,还常常安慰我好好工作。在工作上,我觉得他是一个工作挺认真的、很有责任心的领导;尽管今年我们经营部的业绩不是很理想,但这也不能抹杀他任劳任怨、无私的工作精神;同时他还经常耐心地指导我如何去对待工作,应该怎样工作。半年来,我的每一步成长都离不开陶部长的教导和关心。其次是部门同事的细心关照,他们对我的成长同样是起到举足轻重的作用。总之,那些个日子,每位同事对我都能尽心尽力地指导和帮助,都尽可能最大程度地容忍我的很多欠妥之处,一点一滴的温暖让我很感激她们。

实习期间,除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是路桥人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!半年的实习,让我学到了不少东西,自己呢,也有一些不成熟的话想说。实话实说,“工程预算”算是一个比较新颖的词吧。目前,土建工程仿佛处在“战国时代”,足可以用一个“乱”字来形容。其实,合伙篡标、关系链、无序竞争已经使有些承包商成为牺牲品,也使这行业成为一个微利行业了。也就是说,中国招投标市场发展的现状是不容乐观的,没有真正的按照国际招投标法来规范市场。但是,要想长久的发展眼观来看,绝对不是靠偷工减料来获取工程利润,这样容易导致毁坏公司的形象。最终,给公司带来的是竞标难。常此下去,公司将失去这个市场。要想在这个市场立于不败之地,我想靠的还是技术创新和质量创优,才能树立企业信誉、增强实力的途径啊!竞争如激烈,我们靠什么胜出?最简单的道理就是企业要跟随市场的发展,市场需要什么,企业就要提供什么(技术创新、服务创新、管理创新),我们必须提供给客户(业主)1+100个最优的服务!从长远来讲,我觉得公司应该在做投标文件方面应该多多学习中铁公司的经验。我看过他们的投标文件,给我的感觉是具美观、又赋有创新意识。也就是不仅仅是为了投标而投标,还从中创造一些自己特有的施工工艺和新颖技术。就我在公司实习的半年里,我发觉公司在投标方面还有很多欠缺的地方:如我们做的技术文件老是拿原来的修修改改,而没有从本质上去解决所存在的问题,导致我们公司在技术文件评分始终不如其他公司。应此,公司要想在市场开发(投标方面)这一块做好还需要引进一些赋有经验的专业人员。尽管今天我们存在这样那样的缺陷,但我相信只要我们认真工作、努力工作,尽自己最大的能力去发掘我们的潜力,并尽可能的克服目前的困难;在公司强有力的改革制度下,无锡路桥定将拥有技术、服务、质量一流的形象工程,并赢得客户(业主)的信赖。只有赢得客户(业主)的信任,我们拓宽自己的实体和发展的空间。当然,以上仅仅代表我个人的想法,是“井底之蛙”之见,如有冒犯之处,实属无心,请多包涵。在和路桥公司结缘之后,我一直在为自己“估价”,也一直在想我到底能为公司做些什么。我不敢骄傲、不敢妄言,我只能说,在以后的日子里,我会尽100%的努力,尽100%的热情去工作,我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从最低点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心全意为成为一个合格,再到优秀,直至出色的路桥人而努力!

首先,感谢无锡路桥公司给我这样的机会,让我为她而工作;同时也为给公司带来的诸多不便,深感不安。其次,我要深深感谢妥善安排并确保我的工作顺利实施的刘主任;我还要感谢经营部和其他各个部门的各位同事、领导,感谢他(她)们给我的指导,谢谢!我也要对陶部长及各位主管说一声谢谢,感谢他们对我的信任和栽培!

年终专利个人工作总结

的财富。

在《把信送给加西亚》的书中,曾有一段我很认可的话是这么说的:“忠诚、勤奋和敬业

是职场永不过时的基本商业精神。不要以为工作是为老板做的,只表现给老板看,其实工作

政工作应该注意的地方。比如做事要心细,对整个事件处理,要做到有计划、执行和落实。

不能只做了前面的工作,不去管结果怎样。主管也教会我该怎样对不同的人用不同的处事方

法。

总结这半年来的工作,发现自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有

待于向其他同事和同行学习,明年自己计划一定要在工作中得失的基础上取长补短。

识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉

利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚

心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。 这半年来我主要是协助行政主管做如下具体负责的工作有:

的文件有46份,文号从10046到10092,大多是来自开发区管委会的通知。

2、宿舍管理方面。尽量依照同车间班次同宿舍的原则从给新工办理宿舍、到每月定期宿

和每月的水电抄表算水电费等一系列工作,并对发现的问题及时处理。现职工宿舍安排情况

锁情况未完整登记在办公室,这项工作以后有待加强管理。

3、协助盛师傅对车辆进行调配。结合门卫提供的出车及回车信息,在办公室的车辆去向

留言牌上及时登记,以便车辆和司机的调配。

4、日常性办公事务,包括消费卡办理、充值、挂失、维护等工作;考勤机信息采集、接

待等基本工作。每个月的工作餐统计一次,月初交给劳资部朱阿姨和财务张会计各一份。每

月月初拷贝考勤机内上个月考勤信息,统计后交劳资部和财务各一份。

5、设施管理。基建维修工程(公司的门、窗、水、电、灯具、装修等设施)的增添、修

缮、保管及管理工作。

6、钥匙管理 员工宿舍钥匙的领用、借用建档备案。

7、外联事务 主要协助曙光派出所沈警官对我公司住宿舍内人员进行暂住证排查,并制

作完整的暂住证登记表,以备及时查询。为防范于未然,在新工入住宿舍登记时,就要求交

身份证复印件和照片两张,直接备案办理暂住证。

8、组织宣传 对宣传栏进行了两次板报宣传,在食堂的公告栏和门卫处也及时发布公司

的各项新规定和水电费等的通知。

9、辅助人事专员做好招聘、入职手续办理的相关工作。

10、组织员工活动。协助行政主管组织职工子女暑期夏令营相关活动,并及时将活动的

信息公布在宣传栏。职工运动会的整个策划过程,包括项目的筛选、前期的宣传组织,以及

活动过程中员工们的积极参与,都让我感受到了力达的浓厚文化氛围。接下来的迎新晚会,

也在积极筹备中。在这些活动的筹备和组织过程中,我从小胡身上学到很 多组织活动的.经验和技巧。

学习、处事方式上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,组织活动时候顾虑过多,处

干。

在以后的工作时间里,我要在做好本职工作的同时还要重点做好以下几个方面的工作:

1、 增强自己的专业知识、技能知识和理论知识,提高自身的综合的素质。多看行政和

人事工作方面的书籍,结合实际情况,提升自我。

2、 本职日常工作要做的更负责,小事做到细,大事做到全面。

3、 对外联系的工作要多一些,做的细致些,将公司宣传到位、形象做得更好。

4、 积极配合领导及同事作好办公室的团队工作,提升工作效率。

5、 落实好各项正在进行中的工作,及时总结,发现其中不足。每月月末及时规划下个

月的工作任务,下月初及时总结上个月的工作,把这个当做一个好的习惯来做。这样对自己

要做的工作心中有数,有序安排工作。

获得了很多经验教训。在这里,我要感谢领导,给了我一个成长的空间、勇气和信心。在这

几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、 在工作中主要存在的问题有:

1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学

习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位

在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优

流程。

二、工作心得

1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个

过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行

作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取

容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要

我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作

道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团 队,做出更好的成绩。

作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优

化空间。

当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对

业务很熟悉才是生产很好完成的前提。

头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出

现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最

好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往

会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个

惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

四、工作计划 其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

再次向大家表示衷心的感谢!

4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

傲与自豪。这一年根据公司的发展需要,我们人力资源部做的事情比较多、比较杂,而我所

作情况做一个回顾和总结: 一、2015年行政前台方面,主要有以下几点:

4、

5、

6、

7、

8、

9、 每月水电费,座机费,餐费、邮寄费以及物业费的及时审批申办; 办公用品、公司

成中);

10、 每天早上10点半员工午间操的组织工作;

11、 员工餐的统计和预定工作;

12、 公司书籍的整理、保管、借用和登记工作;

13、 ems邮件、包裹的收发工作;

14、 上下班开、锁门,窗户、空调、电源等开关工作;

15、 考勤机的维护工作;

16、 公司专利到期的缴费工作;

17、 iso9000质量认证监督审核的配合工作;

18、固定资产的盘点、编号、标签更换工作(2015年已盘点完毕);

19、名片的及时统计和印刷工作;

20、每周五例会调查问卷的监督、催促、提醒工作;

21、公司办公室文化的建设工作;

24、报刊杂志的收取整理续订工作;

25、外来客户接待、饮用水预订、电话转接、传真收发工作;

26、公司企业邮箱的后台管理,包括员工入职离职邮箱的申请和注销,以及平时的维护;

27、领导指派的一些临时性事情(国家发改委官网等网站、陕西省科技信息网关注、工

商问询工作等)。

二、人事方面

人事部作为公司重要的职能部门,在保障人才供应的基础上发挥着重要作用,本年度是

以人才招聘、培训、员工绩效开展为重点,而我所负责的主要有以下几个方面的工作:

人员购买社保的数截止到12月份是22人。

3、 劳动关系转移、合同续签、人事档案整理 根据公司要求按时为新入职员工办理劳动

合同等协议的签订工作,保障公司及员工个人的合法权益,同时更新电子版档案,保障数据

准确无误。对于通过试用期的员工,为其办理转正手续,签订正式的劳动合同,不合格者为

其办理离职手续。

4、考勤统计

每月3号前将上月的考勤进行全面统计,审批后报财务部。

名工作。公司员工个人档案在高新人才市场托管共计3名。

6、进行员工档案的完善,电子档案的更新以及员工纸质档案的制作、整理工作。

7、招聘、员工劳动合同续签、员工绩效等相关协助工作。

三、 公司股改上市所做的一些配合工作

1、与**律师外出对于相关政府文件的核准验证工作;

2、一些新三版所需资料的打印、复印、扫描工作;

3、券商所需资料的整理、汇编工作;

4、与审计、券商、律师相关的配合工作(如:去工商局开证明、章程备案、 工商问询工作等)。

以上是我2015年的个人工作回顾,总结这一年的工作,我也发现了工作中一些做的不到

位的地方,根据综上工作描述,本人2015的工作计划重点安排如下: 对于行政方面从以下方面入手:

2、办公室文化:一个公司要想发展,必然会有一个自己的文化理念,而我们**公司一直

这种精神文化,如何实现员工对企业的认同?我们就要做好公司办公室文化的宣传工作。初

步想法已经成型,如企业形象墙建设、公司的好人好事,优秀员工事迹定期进行更新,以达

到宣传、激励的效果,达到员工对企业的归属感与认同感。

3、费用统计方面:

对于所花出的每一笔经费都做好统计工作,今后也可以有个明显的对比,为公司节省资

源同时,也可为来年预算工作做好准备。 人事方面:

1、明年初步打算会进行员工绩效考核工作,与上级、员工、各部门打好配 合,保证公司的绩效工作顺利实施。

2、对于员工的社保、公积金办理事项做好统计工作,每一件外出所办的事情需要准备的

资料,尽量做一个书面的东西罗列出来,方便后期有类似的事情办理时,可以方便查询,节

事物,让自己的思维、为人处事的方式都尽快改进和提高,让自己迅速成长起来,实现自己

的价值。最后,我在此感谢各位同事这一年来对我工作和生活上的热情帮助和关照,更感谢

部门领导对我的工作的支持与肯定。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相

信,勤能补拙,只要我们彼此多沟通、多交流,加上自己多学习、多请教,在坚持不懈的努

力下,相信我后期会做得更好。

专利代理人实习总结

xx年我县知识产权工作在州知识产权业务主管部门的指导下,以宣传知识产权、应用知识产权,提高民众自我保护意识为重点,在县知识产权局的直接领导和相关部门协调共同努力下,认真组织开展了知识产权宣传周,科技活动周等系列活动。现将xx年知识产权工作总结如下:

xx年9月4日十届县委第xx次常委会研究决定成立xxxx县知识产权局,挂靠县科技局,实行两块牌子一套人员。xx年为了加强我县知识产权工作有序积极开展,提高知识产权工作的领导,我局由部门主要领导任局长,一名副局长分管具体日常事务。同时为了保障知识产权工作做到具体化、日常化,从我县十分困难的科技经费中拔出2万元作为知识产权工作经费,为我县开展知识产权工作提供了组织和经费保障。

1、知识产权周活动情况

为了做好和扩大知识产权宣传工作,更好地保护所有权人的合法权利。xx年4月26日(xxxx街天)xxxx县科技局组织县工商局、县商务局、县文体局等12个单位,进行了形式多样、内容丰富的宣传活动:一是组织质监、食品和药品监督局、烟草公司组成执法队对我县8家食品零售点和5家药店进行了联合保护执法活动;二是深入我县牛孔乡、大水沟乡、骑马坝乡进行巡回宣传我国保护知识产权的方针和原则立场、法律法规及相关知识;三是利用人口流量大的县城设点咨询和发放相关知识问答资料6000余份,咨询人数320人次。四是组织开展了奥林匹克标志专有权保护工作,组织力量对集贸市场、商场(超市)等商品集散地进行了地毯式检查。同时为了加大保护知识产权宣传面,更有效地把知识产权宣传到千家万户,利用地方有线电视台继续宣传保护知识产权重大典型案例及其启示,宣传保护知识产权专项行动取得的阶段性效果,进一步扩大了宣传周活动的社会影响。

2、“科技活动周”开展情况

为了营造科技活动周宣传活动声势浩大、内容丰富,县科技局联合县科协、县地震局、县林业局、县农业局、县610办等12个部门利用人流大的当地民族街天,进行宣传活动:一是设点咨询工作。科技活动周围绕我县产业培植特点、农民春耕防病工作,结合参加单位各自的职能,设置农业病虫害、科学种植、养殖等12个咨询点,咨询750人次,内容包括八角修剪技术、科学养猪和水稻稻飞虱防治技术等;二是宣传资料工作。为了提高科普知识宣传,强化农民科技意识和提高农民各种防范意识,宣传放发《中华人民共和国科技进步法》、《防洪法》、《中华人民共和国畜牧法》等法规、条例760份,放发石斛种植技术、茶叶采摘技术、快速养猪法、猪蓝耳病防控手册等科学种植、养殖资料17000份(册),反对xx幸福安康、地震自救基本知识、植物疫病检测等内容展榜128块(幅);三是电视宣传。为了加大科技活动周宣传效果和宣传面,进一步扩大宣传周活动的社会影响,利用2台电视机宣传“科技在我身边”、科学养殖等光碟5盘。并利用地方有线电视台继续宣传三天。通过开展科技活动周宣传活动,拉近了科技与农民生产中的距离,提高全县公众学科技意识和用科技意识,对进一步推动我县科技工作起到了积极作用。

1、各级领导对知识产权在经济社会中的地位和作用认识不够,公众的知识产权意识不强。

2、企业和事业单位掌握与运用知识产权制度的能力较弱,缺乏知识产权管理和调应对纠纷的专业人才。

3、知识产权管理部门缺乏经费和人才,协调机制不完善,管理水平和工作效率不高。

4、在产业培植过程中缺乏有效的知识产权目标导向,知识产权创造、运用、管理、保护的意识淡薄。

1、认真组织开展好“4.26”知识产权周活动,使知识产权工作进社区、学校、企业、下乡镇,加大知识产权法律法规和基础知识的宣传力度,提高公众和企事业单位的知识产权意识。

2、在传统产业的提质增效和创新过程中,进一步明确知识产权目标导向,提高创造知识产权的意识,努力完成专利申报工作。

3、加强各部门的执法协调,完善协调机制,加大对侵犯知识产权行为的执法力度。

专利代理人实习总结

第一次完成撰写并拿到申请号:因为是第一次,还有些细节问题没有做好,给申请人和所里带来了些小麻烦,我都详细的记载了实习日记里,争取以后不再犯并加快工作效率。

第一次答复一通:写一通的工作思路和撰写完全不相同,申请人对一通要求了解的比申请程序中的更少,因此一通更能体现代理人工作的价值。这个案子的一通的核心是一个含量的计算问题,我们认为审查员在计算中把摩尔比和摩尔百分比混淆了,因此得出错误的结论。但是为了加速审查程序的进行,所长建议我更进一部对比对申请文件和发明文件,将审查员下次可能注意的问题也写清楚,特别是解决了新颖性问题后的创造性判定。

9月份这一个月是我从06年来京读研以来最为充实的一个月,在这一个月里我每天都在紧张着、努力着,每一天都没有虚度,回首研一研二的悠闲岁月,真是天壤之别,或许这就是毕业前的觉醒时刻吧。

下月就要准备写毕业论文了,有的同学都写得差不多了,但我的毕业论文还没谱呢。虽然杂七杂八的事情很多,但时间是总是可以挤出来的,到时候也要放弃一些爱好和事情,集中经历攻克我们毕业生的三座大山:论文、实习和求职!

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