酒店员工工作不认真检讨书(优质16篇)

时间:2023-11-27 15:10:33 作者:影墨

写检讨书有助于我们反思自己的行为,避免以后再犯类似错误。小编为大家整理了一些成功案例的检讨书,希望可以给大家提供写作思路。

员工工作不认真检讨书

尊敬的领导:

您好!

我在工作里面没有认真的去做好自己该做的事情,而不认真导致的也是自己的生产没有做好还出了差错,我也是很不应该,既然在这个岗位上,还是要去把工作做好,我也是要对此次我不认真的行为来检讨。

这段日子,自己的工作的确是松懈了,生产之前看起来做好了,但是我心里知道,对待工作的态度的确是没有以前好了,每日的工作也是重复性的,没有什么改变,所以自己也是有厌倦感,但是自己又不想去调岗,不想离职,而待在这个岗位上,自己也是开始对待工作没有像之前那样,此次没做好,我也是感到抱歉,无论如何,既然在这,自己也是要尽责去做到自己该做的,而不是还出差错,特别是我也是工作有一些时间了,不是新人,对于工作其实也是熟悉的,如果认真去做也是不会出问题的。不认真的态度让领导批评了,我也是要改变,自己去作出调整,虽然每日的工作是一样的,但是如果自己愿意思考,愿意去想,其实都是能作出变化,去提升效率,让自己有更多的收获,而不是说在工作里头还松懈下来让自己没有进步,反而退步了。

态度上,自己要去改,作为工厂的一员,其实今年能顺利的复工,我也是应该感到庆幸的,有一份工作稳定的去做下去,自己也是不能那么松懈,无论如何,以后的工作我也是要做好,尽到自己的责任,每一份工作也是有它的难点,它的重复性,没可能自己的工作就不一样,而且自己之前也参加过工作,对于工作的了解有很多,要作出改变,去做好,让自己能学到东西,能成长,而不是待在岗位上,却是没有什么进步,甚至还是让领导来操心的那样很不好,自己本来是应该成为新人的榜样的,而今却是还犯错,不认真的态度也是很不可取,甚至会带一个坏的榜样,我也是对不起之前领导给予我的一个信任。

而今领导愿意给我改错的机会,我也是要来珍惜,而不是没做好,并且自己其实也是要作出调整了,工作上太久没有去学,去进步,会让自己变得懒散的,还是要有改善,去积极的适应,让自己能在岗位上有新的改变。此次的不认真导致的差错,我也是会去承担,会接受领导的处罚,同时自己以后也是会认真尽责做好自己该做的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台工作不认真检讨书

在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,我们要通过写检讨书来悔过,请注意写检讨要把原因讲清楚。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面是小编收集整理的酒店前台工作不认真检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的领导:

您好!

我在工作之中没有认真的去做好,反而是在位置上觉得无所事事的玩起了手机,这样对待工作的态度是很不认真,也是需要改进的,我在这儿也是要检讨。

虽然我也是刚刚上班不久,而且目前酒店的生意也是比较的糟糕,虽然开业了,但是来入住的还是特别的少,特别是我们酒店这段时间也算是淡季了,所以我也是觉得反正没什么事情可以做,就拿出手机来放松一下,也是没有考虑到我作为酒店的前台,要顾着酒店的形象,并且既然叫我们来上班了,也是希望我们能做事情的,虽然说目前没有什么要招待的客户,但是偶尔也会有客人来订房的,并且其实我也是需要在自己的岗位上去做自己的事情,虽然不是经常的招待客户,但是其实如果自己找事情做也是有一些事情可以去做的,或者自己去学习也是可以的,不能不认真,还玩手机。

领导的批评我也是需要认真的接受,通过自己的'反思,我也是明白领导并不希望我们松懈下来,既然来上班了,那么就要好好的做事情,而且这种懒散的态度如果养成了,即使以后不做这份工作,在其他的岗位上还是会有这种习惯的话,对于自己的未来,自己的职业发展都是非常不利的,而且前台也是比较基础的岗位,如果我想要往上走,想要后续的工作之中有更多的收获,那么自己更是需要多去学一些东西,多把自己的能力去提升,而不是浪费时间在玩手机上面,做这种不认真工作的事情。

淡季其实也是有挺多的事情去做的,并且我想要继续的成长,想要有更好的收获,那么自己就不能松懈下来,这次事情让我也是明白了很多,在今后的一个工作之中,我不会再这样了,会好好的去把自己该做的给做好,没事的时候,就多去请教同事,多学一些东西,以后其实想要当经理,也是有机会的,只要自己愿意努力,能有那个能力,而且酒店也是一直希望我们自己能去在职位上多主动一些,内部也是有晋升的空间给到我们的。不认真的状态我之前虽然也是有一些,但是还是没有养成这个坏习惯,我以后也是不能有了,努力的去工作,让自己变得更加的出色,这样才是对自己的将来负责,对于自己的工作的一个肯定,领导,我会好好的去努力的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作不认真检讨书

尊敬的领导:

您好!

关于我此次的实习培训,是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会,实习成绩合格即可为我们分配工作。但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视,导致我对期间的工作不专心,也没有认真学好相关的品保检测知识,更为严重的是我在期间个人作风纪律松散,学习态度不端正。

此时此刻我为我所犯之过错,深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后,我意识到造成我过程的原因很多,可归根结底还是我的性子大大咧咧,思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重,而且在学习方面也不够刻苦。

针对我在实习期间的工作不认真和态度不好,我的过程又岂是用有错二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟,加上我的行事草率,常常在言语上与人有冲撞,在态度方面实在应该好好反省改正。

关于我的错误,经过领导批评之后,我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实习培训,关于我这等实习生而言是多么重要和严肃,作为一名产品检测员,我应该认真、谨慎地对待每一次的实习培训,在期间怀着一份严肃认真地态度,刻苦地学习。为此,我在今后的培训实习中,我一定要痛下决心,谨慎对待每一环节的工作,认认真真学习和指导老师请教,并且听从领导的安排。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作不认真检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,我现在很是羞愧,因为自己的行为造成了工作上面的失误,这不是我作为一名老员工,应该体现出来的东西,我来到公司已经有两年的时间了,一直在工作当中,当中勤勤恳恳,尽职尽责,但是我没有考虑到自己在上班期间应该认真仔细的去做好工作,这一点让我忽视了,也让我现在有了非常大的后悔,但也是已经晚了,本身我们每一个人都应该去重视自己的工作,都应该仔仔细细的,但是今天我在工作当中粗心大意,没有认真起来,没有主动的去落实好自己的本职工作,造成了一些错误,这件事情我肯定是需要负责任,也需要深刻的反省自己。

作为一名工作两年的老员工了,我真的很感谢公司,我这次的不认真,导致了一些错误,导致了一些问题,我应该需要负责任,我现在很是难受,不知道怎么去面对这些在未来的工作当中肯定会有更多的事情出现,有些问题是学我们去解决的,我们不能后退,现在一直都需要让自己努力起来,让自己做好这些才是重点,我也始终认为我需要保持这么一个好的状态,不断的去加强自己的能力,这次工作上面出了错误,我也意识到了自己的错误在哪里?就是在工作的时候一直都心不在焉,不在状态,也就是不认真吧,这种不认真,让我出了狠的问题,过去我一直没有重视起来,我认为自己作为一名老员工,应该能够做好日常的一切事情,也不需要太认真,真的想法是非常非常不对的,也是极其恶劣的,除了错误,第一时间就是我的问题,这是毋庸置疑。

我现在只想把自己这个缺点纠正,我也希望自己能够重视起来,好好的去看待自己生活的这些问题,在未来的工作生活当中,陆续去完善好自己身上的缺点,像这样的问题肯定不能再出现了,这样肯定会影响到工作,也会影响到自己未来的一个发展空间,作为一名公司的老员工,我现在是抱着一种非常自责的心态,我希望自己在为了能够弥补好今天犯下的错误,也希望自己更加努力,不辜负了公司的期望,当然现在也是需要您给我一个机会,我一定会好好证明自己,一定会纠正好身上的错误,树立好的工作形象,做一名优秀的老员工。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作不认真检讨书

尊敬的单位领导:

您好,向您递交这份工作期间打牌的检讨书,严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害单位工作风气的行为。

因为我错误导致的种种不良影响,以及给单位工作作风带来的损害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻检讨,如下:

关于此次错误,我自身存在有三大问题:

第一,是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中,没有清醒地树立自己的工作岗位观念,以至于犯下这次的严重错误。

第二,我责任感欠缺。身为公司员工,在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间,就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺,我没有好好地履行自己的工作职责。

第三,我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品,就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间,私自打牌。

现在,我的错误既已成事实,我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起,并表示今后一定不再犯此类错误。

此致

敬礼

检讨人:xx

xx年x月x日

员工工作不认真检讨书

尊敬的xx:

您好!

此次检讨书我要检讨的是自己平时的工作态度,由于我工作时间内工作态度屡次不好,所以给公司的整体形象带来了不好的影响,在此我要向领导以及各位同事表达我最真挚的歉意。

近几个月,我的工作作风一直都比较的懒散,有时候常常提不起神,也对很多事情没有太大的兴趣,这怎么形容呢?就好像我已经没有太大的追求了,我想这大概是工作过程中的一个瓶颈期吧。尤其是这几天,领导过来和我谈了一次话,他问我最近怎么了,我一时也解释不清楚,所以也没做什么解释,只是淡淡说了一声没怎么。后来我才意识到可能是最近表现的不好吧,不然我便无法解释当时领导的神情了。过了一个星期之后,我仍然没有改变过来,还是这么懒散,每次上午就把工作做完,下午就开始趴在办公桌上休息,或者偷偷地看看新闻,看看电视。我以为这个事情不会被别人发现,没有想到还是被领导知道了。领导叫我去了办公室,他还是同样问我最近怎么了,我依然说没怎么。他就有些生气了,他说你没怎么你天天这么无精打采像样子吗?这是工作你不清楚吗?我当时一时语噎,不知道再该说什么,只说了一句对不起。于是我现在写的这一封检讨书,首先是对领导一次次包容我表达歉意,我没有自身作则,甚至没有领会您的用意,还是犯了同样的错误。其次是对周围的同事们说一声抱歉,后来也是听你们说,我才知道我这样的状态也影响了你们的工作专注度。我总是有些后知后觉,自知能力非常薄弱。

自从这件事情过去之后,我就认识到了自己的这些缺点,如果不改正过来的话会给自己惹来更大的麻烦,可能还会失去这份工作。我也总结了自己最近的问题,我可能有些迷茫吧,我也有点害怕未来了,不知道该怎么走了,这份工作我也不知道该怎么将它发挥到极致。这些问题通通围绕我,让我变得垂头丧气,毫无精气神。但这样的状态会让我变得越来越差,唯一的解决办法就是要开朗起来,积极起来,这样才有可能打败这样的坏习惯!所以我也认识到,我这几个月工作态度确实不太好,受到批评也应当是理所当然的,我会改正自己,只求大家的一句原谅,我会更好的做自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工工作不认真检讨书

您好!

您总是有向我们强调的重要性,并且要我们在完成任务期间要仔细仔细再仔细,但是这次我还是犯下了如此的,都是我在工作时候太不认真了,对此我也对有了很深刻的分析,所以我向保证我定是会改正的。

对于我这次出现的错误,我个人也是相当的难过,毕竟我真是都没有想过或出现这样的事情,对于我个人出现的错误,我也会愿意承担一切的罪责。之所以会出现如此的问题也全是赖我最近实在相当不在状态,在工作期间也是想着自己的私事,更是没有完全的摆正自己在工作上的态度,所以才会因为在工作上的不认真而犯下错误。虽说我的错误还不至于对造成任何的影响,不过我还是有尽量让自己通过这一次的错误来更好的了解自己,更是了解自己的这份工作。

从我如今的错误上我才知道我所在的岗位对于公司来说的重要性,更是明白自己犯下的错误还是有可能直接导致公司受到损害,所幸我这次犯下的是小事,才让公司有幸避免,并且我没有受到开除的处分。想来想去,这一切都是我没有将自己的心思都拿来放在工作上所造成的,若是之前我认真的进行工作或许我便不会出现这样的问题。这件事情给了相当大的警告,并且让我完全知道自己在工作期间应该要做出哪些的努力,所以我在往后的工作中定是会尽到自己最好的努力,不要再让领导,甚至公司为我承受由于我的过错而出现的问题。

我个人的工作,我都是会尽量去做好,并且我会在接下来的工作上去做好自己要做的事情,在往后的工作中,我都尽力让自己可以在工作期间去投入更多的努力,并且我更会多多向领导与同事学习,找到更多自己不好的地方,并加以改正,就期待自己能够将自己的本职工作完成好。

由于我在工作上不认真而产生的错误,我也会尽力去做好,并且对于我个人的这些方面所存在的问题,更是应该花费更多的.时间来努力奋进。而我个人作为公司的一名员工更多的是要以公司的利益做考虑,所以我必须要改正自己的不良好行为。我像领导保证不管未来的我的生活上发生何种的变化,我都会让工作与生活分开,坚决不让自己的一些私事就让自己不再工作的状态上,更是不能够就此影响自己的工作。当然也很是感谢领导能让我继续在工作岗位上坚持下去,我定是不会再让领导对我失望了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店员工上班不认真检讨书

尊敬的领导:

您好!

x月x日由于我的工作不认真,对于自己管理工作的松懈,造成了员工在工作责任心上非常欠缺,导致引一周来出现几次错误,给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。今天,我认真反思,深刻检讨,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到长期以来对自己管理工作放松要求,工作做风涣散的必然结果,我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导和同事说声对不起,做一次检讨,深刻的剖析出现这样的事情的原因。

态度决定一切,而我在管理营业组,没有做到以身作则,做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任,认真完成领导安排下来的工作;没有端正自己的态度,尽自己的全力为酒店工作。这些都是我的工作作风和态度问题,此时此刻我已经认识到自己的错误,并引以为戒,端正自己的态度,做到让宾客满意!

我先感谢领导给我这样一个的机会,让我可以总结自己的管理能力。酒店工作失误检讨书范文。此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误,恳请领导们接受我真心诚意的道歉!

在今后的工作当中,我会虚心向领导和优秀的同事们学习,并按规章制度执行,学习其卓越的管理措施和为人处事,我会认真领导营业组,竭尽全力的完成领导安排下来的工作,肩负起自己应尽的责任,做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度,尽量控制自己的情绪,不对领导产生逆反心理,完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作,让我们能更加完美的完成工作!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

2020年x月x日。

员工工作不认真检讨书

尊敬的领导:

您好!

本人于20xx年xx月份入职到xx有限公司,通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助,于20xx年xx月份跟随总经理到xx拓展分公司业务,并在20xx年年底晋升为分公司的股东,在20xx年20xx年年底的工作中,冲劲很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度,导致在20xx年上半年未达成任何业绩,并且自己未能给公司培养出新的项目经理,本人在此做出深刻的检查,请各位领导及同事给予批评与指导。

在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误,最原则性的'错误,就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成,给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响,也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省,必须找出造成这种情况的原因。

1、在20xx年上半年这段时间里,自己的工作状态没有调整好,每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下,每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重点没有放在工作上面。

2、做事情没有以前那么认真了,做什么事情都是敷衍了事,比如领导让招人,那就招人,虽然说领悟到领导让招人的意思,但是招到人之后没有认真的执行下去,觉得有人就行了,什么业绩、新员工的水平等等,没有认真的去落实。

3、在20xx年上半年这段时间里,自己变懒了不少,没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了,觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。

如今,我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员,因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响,在此深刻的检讨。

我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,定时定期的批评与教育自己,并且在今后的工作中奋发进取,努力工作,不会让领导失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指标,工作指标如下:

基本指标:

1、以自然月为单位,每月招聘xx名新员工入职。

2、以周为单位,每名新员工每周拜访有意向客户不少于xx家。

3、以周为单位,每周我陪同新员工见得客户不少于xx家。

年度指标:

1、在20xx年x月份—20xx年x月份培养xx名新项目经理。

2、新项目经理标准:完成硬性指标xx万元服务费的同时,自己有独立带新人能力。

处罚条例:

如果以上指标未完成,基本指标未完成当月工资暂停发放,直到完成发放。年度指标未完成每个指标降xx元基本工资。

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

员工工作不认真检讨书

尊敬的各位领导:

首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”在此我做出深刻检讨!

当天由于游客较多,恰巧领导不在时候,由于我们工作的马虎大意,忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过领导的批评和教育后我发现,造成没写工作日记的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的`工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后认真学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实。

4、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我向全体部门人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

此致

敬礼

检讨人:

20xx年xx月xx日。

员工工作不认真检讨书

今天比领导严厉批评,因为我做事不够细心,因为我考虑问题不够周全,因为我专业知识不够扎实。

工作已经有三个月了,自己的不足慢慢浮现,好多事情自己想到了,却不去做,做了又不够周全;自己做事比较粗心,又缺乏社会经验,工作经验,所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周,会引发很多后遗症,如浪费资源,影响公司形象,影响自己的公众形象,又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心,不得鲁莽行事。

有些错误,可以修改,有如橡皮擦铅笔,修补之后可以没有痕迹;有些错误,可以修改,但有如手术后的疤痕,修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误,有如碎了的玻璃,连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的,一个环节出错,就如多米诺骨牌。错了,就要担戴,不能找借口,要找出解决问题的.方法,要总结错误的经验。

今天的批评是警醒的,我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

20xx年xx月xx日。

员工工作不认真检讨书

尊敬的领导:

对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:

第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。

其三,我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的.数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日。

酒店实习生工作不认真检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是酒店客房服务实习生xxx,我今天是来为这次自己工作不认真检讨的,我没有做好客房的服务工作,给客户造成了差的印象,让酒店为此担了不好的名声,是我的错。

我知道自己是个实习生,本来应该勤奋做事的,但是我从进入工作开始,就没有进入状态,所以我工作的时候就很容易不认真。这次就是因为本身没有把客房打扫干净而被顾客给说了,当时这个房间因为刚被顾客退房,我刚好那会闲着,就被叫上去打扫房间了,检查房间里面的东西是否齐全,然后再把卫生搞好,这都是我的工作,由于我是第一次做种活,所以就不怎么乐意,因此工作起来就不怎么认真了,最后马虎的就整理了房间,就报备上去了。

我原以为会没什么事的,可是今天有一个顾客要住我们的酒店,刚好就入住我打扫的房间,因为我并没有很认真的搞好,所以我的服务被顾客给投诉了,酒店前台只能给他换房间,然后再重新把房间给打扫一遍,把该换的换了,被子枕头都换了新的,才算完成。可是我因为服务没好,因此也被处罚了,罚了我半天的工钱,同时也让我很懊悔,我不该如此粗心马虎的,这本就是我的工作,还是本职,我作为酒店实习生,还是一个正在接受考验的人,却不加珍惜工作,做事不认真,一点都没有把客房服务员这事做好,所以如今这结果也是我自己弄出来的,没得怪谁。

从这次事情,我明白自己在岗就应该要如何做,再也不会像今天这样马虎工作了,一定认真的把客房工作做好,认真打扫房间每一处,仔细的给房间进行整理,之后会更加努力,来为今天这事弥补,尽量把工作做齐全了,不让酒店因我而抹黑。我自己也不想这丢掉实习生的这个,毕竟这是我实习的学分,对我很重要。之前就是因为我不怎么认可自己的工作,所以才会那么懒散,不想做好它,一味的逃避。但现在既然是我自己选的,那就要进行到底,而且一定要在这个实习期把服务做好。

这次是我太过高估自己,也是我不认真的后果,所以酒店给我处分我不会推脱,会认真执行的,还望经理看在我是个实习生,继续让我工作,不会让您失望的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工工作不认真检讨书

尊敬的领导:

对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:

第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。

其三,我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的'整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日。

酒店实习生工作不认真检讨书

您好!

非常抱歉,在实习中出现了不的情况。真的,非常抱歉。来这实习本来就是为了锻炼自己,是来认真学习认真工作的,我竟然出现了不认真的情况,这真是太不应该了。

在酒店实习以来,本人工作一直还是非常认真的,唯独您到酒店来检查的时候,我出现了一些状况。不瞒您说,那天我之所以会在工作的时候不认真,这完全是因为那天我家里发生的私事让我没办法完全专心了。我家除了我,还有刚上高中的,也许是她正处在青春叛逆期吧,那天她离家出走了,家父打了一个电话过来问我妹妹有没有来找我,我的心就彻底乱了。

我本人现在不在老家,而我的妹妹和家父家母住在老家,妹妹又是一个性格比较内向的孩子,如果离家出走的话,根本没有什么朋友可以去投奔,家父确定妹妹没有来找我的话,那妹妹现在可以说是处于失联状态的。我本来想请个假回家去找妹妹的,可一想到自己还是一个实习生,不适合请几天假外出,于是我就强忍着这份担心,继续坚守在岗位上。不巧的是再怎么掩饰自己的担心,本人出现的走神状态还是被您看在了眼里。

非常抱歉,我知道这件事儿确实是我家的私事,被私事影响就是工作不认真的表现了。可这样的事情如果发生在领导您的身上,我想您一定也会跟本人一样出现这样的状况的。毕竟人都是有七情六欲的,虽说我是在这里实习,在这里工作,但我的精神还是不可避免会被其他的事情所影响,尤其是这种牵动任何一个人的家事。本人希望领导您能够原谅本人这次的不认真,希望领导您能够给我一个改过自新的机会。

说实话,现在写这封检讨书的时候,我的心思还是有一半是在我妹妹和我的家人身上的。我不知道妹妹现在有没有被找到,如果还没有被找到的话,或许我真得跟您请假回老家去看我的家父家母了,他俩年纪也大了,经受不住妹妹离家出走失踪不见这样的状况的,我如果还不能及时去安抚俩老人的话,说不定下一个电话就是通知我去医院照顾我的父母了。

希望领导您原谅本人这一次工作不认真的表现,也希望领导您能够准许我请几天假,去老家去看看家里的情况,去把我的妹妹找到,好让我的父母放心。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年x月x日。

员工工作不认真检讨书

尊敬的领导:

您好!

上周工作的业绩,我是比较的糟糕,也是垫底的存在,和之前自己的业绩情况相比的确是下降了很多,我也是在这反省,要认真的做好检讨。

现在回顾上周的工作,自己的态度也是出了一些问题,有些松懈了,开始的两天也是没有太过于在意,然后导致后面想要把业绩做好,却是没有办法,还由于外部的一些因素也是最终导致了自己的业绩很糟糕,这也是提醒了我,让我更加的知道要做好业绩,一刻都是不能去松懈的,而是需要我们付出努力,去尽力的来让每一天的工作都是能做好,这样才能真的去把业绩完成的更为出色的,糟糕的业绩也是我不想的',但是自己确是松懈而导致的,我也是知道领导说我,是希望我不再这样下去,的确我也是这周做了改变,去努力的找客户完成业绩,不管有什么样的困难或者因素,其实都是不能去为业绩不好而找原因,而更多的也是要去自己做好才行的,我也不是个新人了,其实技巧能力都是有的,只是要认真的去做才行的,而不能懒惰下来。

此次的问题出现,除了自己的松懈之外,也是自己工作的时间有些久,却是没有去调整自己的状态,的确工作并不是那么容易能做好的,但是同时我们也是需要付出努力,在岗位上,我们有很多的事情要去处理,有些工作是重复的,自己如果觉得厌倦,也是要心理上调整或者是在方法上去做好优化,多一些思考,而不能老使用着以前的那些方法的,我会继续的努力来达到这个目的的,同时我也是会多去考虑如何的提高业绩,自己的业绩也是比较的平稳,除了上周比较差之外,但是也是没有什么太大的进步,这也是自己要多去思考的一个方面,而不仅仅做了工作,完成业绩目标就够了,还是要去突破才行的,作为老员工其实自己也是要多做一些榜样,而不是还让领导您操心。

我会做出改变,同时对于上周那么差的业绩,我也是会这周想办法去做好,来让自己弥补好,争取整月下来,自己的业绩是达标的,同时也是要多思考,多去找到突破的方法来让自己的工作取得更多的成绩,得到肯定,而自己也是可以通过努力来让自己销售方面的能力有进步的,而不是一直这样子,甚至退步,也是很不应该。

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

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