专业督导组组长简历(案例16篇)

时间:2023-10-26 14:35:53 作者:笔砚 专业督导组组长简历(案例16篇)

个人简历是求职过程中必不可少的一部分,它可以有效地展示个人的教育背景、工作经历和专业能力等方面。如果您对于撰写个人简历缺乏经验,以下是小编为您精心挑选的一些范文,希望能为您提供帮助。

督导组长工作总结

作为公司市场部督导这一职位,我在工作上有很多不到位的地方,没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,工作没有合理的计划和总结,没有正确的工作方法。工作起来比较麻木,总是急于解决问题,做不到冷静的思考问题,没有合理的解决问题根本策略和方法。

解决方法:拟定一个属于自己的工作流程,每天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制),这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合,相信自己在工作方法上会有所改进,并且工作效率也会有所提升。

20xx年在公司业务方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句,当你进入一家讲究实效的公司,请用你的业绩说话。

在工作中总会提醒自己:所有出现的问题只有自己解决,等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语,凡事全部需要自己才能解决,没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强,所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其它所有的只是空谈。

上半年工作中总结出:现在的公司只有较强的个人能力是不行的,拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者,必须做到以身作则,严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法,而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工:只要员工犯的不是原则性问题,我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才,她们同样也需要赞美和鼓励的话语,多给信心。

1.自我学习力不够,总是需要鞭策

2.工作还有潜力没有全部发挥,需要改进工作方法

3.对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没有最后的总结,采用和实施

1.合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划

3.在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。

以上就是我对20xx年上半年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题,对下半年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的目标而努力!

督导组组长总结会上的讲话

同志们:

今天,召开党的群众路线教育实践活动总结大会,回顾总结活动的基本情况和主要成效,对建立整改落实责任制、巩固和扩大活动成果作出部署。刚才,同志代表aaa公司领导班子对教育实践活动的基本情况、主要特点和取得成效进行了全面总结,并对集中整改落实和巩固活动成果做出了部署和安排。同志的讲话客观全面,实事求是,讲得很好,我完全赞同这个报告。

自月日第二批群众路线教育实践活动启动以来,领导班子认真贯彻落实中央精神,严格按照省局教育实践活动领导小组的部署和要求,严格遵循活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤,精心开展教育实践活动。总体上看,活动的各项工作组织有力,各个环节推进有序,规定动作做得到位、自选动作富有特色,立行立改成效明显,给我们督导组留下了深刻的印象。

在提前谋划、做好准备环节,能够迅速传达集团公司党组有关精神,及时成立领导小组及办公室,并制定活动实施方案,召开动员大会进行部署,做好思想、组织等各项准备工作。在学习教育、听取意见环节,先后组织了9次集中学习,1次作风大讨论和3次干部作风建设培训,每位班子成员都撰写了近2万字的学习笔记,完成了一篇余字的学习体会。通过“面对面”、“点对点”、“线对线”、“背靠背”等形式广泛征集876条意见,其中关于领导班子的意见和建议67条,经进一步梳理、归纳,领导班子存在“四风”方面突出问题25项。aaa公司领导班子能够按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,主要领导带头深入谈心交心,多方对照查找问题,真正抓住了要害和关键,充分体现了整风精神。特别是民主生活会上,领导班子及班子成员既查共性问题,又找个性问题;既敢于剖析个人原因、又敢于承担班子责任,不绕弯子、不兜圈子,摆出来的问题比较有针对性,切实做到了触动思想、触及灵魂,达到召开一次高质量民主生活会的目的。在整改落实、建章立制环节,aaa公司领导班子及时组织“回头看”,特别是专题民主生活会查找出来的问题,进行了再梳理、再归类,制定了切实可行的整改措施,共建立和梳理各种制度128项。在月日测评中,占。证明了此次活动广大群众是满意的。

回顾总结教育实践活动的一些做法,我们认为主要有以下四个鲜明特点:。

一是坚持领导带头,做到了率先垂范做标杆。搞好教育实践活动,关键在领导,责任在班子。始终突出领导班子和主要领导带头这个关键,严格按照省局统一部署,带头抓好学习教育,带头建立教育实践活动联系点,带头征求意见,带头查找问题、梳理问题、剖析问题,带头开展批评和自我批评,带头聚焦“四风”问题进行整改,特别是单位主要负责人,敢于向“四风”背后灵魂深处的东西“开刀”,破除根深蒂固的陈旧观念,破除习以为常的“潜规则”,切实担负起“第一责任人”的重任,为领导班子和党员干部做出了榜样,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面,确保了教育实践活动扎实深入开展。

二是突出实践特色,解决了广大群众反映强烈的突出问题。教育实践活动,教育是基础,实践是落脚点,实践就是要真正解决问题。北方华锦坚持把边学边改、边查边改贯穿活动全过程。对具备整改条件的问题,做到不敷衍、不拖拉、不推诿,立行立改。比如:完成了调整夜餐费和倒班津贴标准、恢复年功工资、规范领导人员交通补贴等17项整改项目和调整安全管理系统机构及人员、取消北京办公场所等5项专项整治项目。通过边学边查边改,积极破解“四风”方面的突出问题,让职工群众看到了成效、感受到了实实在在的变化。

四是充分发扬民主,坚持开门搞活动,自始至终请职工群众参与。群众路线教育实践活动,就是要充分听取群众的意见。aaa公司能够紧紧依靠群众,开门搞活动,畅通职工群众表达意见的渠道,让职工群众把真心话讲出来,把真意见提出来,使活动始终臵于职工群众的监督之下。一是坚持问计于民、问需于民,广泛听取职工群众意见。在制定活动实施方案、开展调研、作风大讨论、召开专题民主生活会、形成对照检查材料和制定整改方案等工作中,通过召开座谈会、书面征求意见等多种形式请职工群众参与,认真听取和对待职工群众意见。二是主动向职工群众公开,接受职工群众监督。单位查找的突出问题、班子撰写的对照检查材料、整改落实方案、专项整治落实情况、制度建设计划及边学边查边改情况,及时向职工群众公布,接受群众监督,让广大党员、职工群众看到了教育实践活动的实际效果。

四是坚持统筹兼顾,教育实践活动和税收事业两不误、两促进。aaa公司将教育实践活动作为推动企业科学发展的强大动力,与抓好当期经营、实现年度经营目标紧密结合起来,与抓好军民品重点工程建设,以及安全、质量、维稳等工作结合起来,以教育实践活动推动全年目标的完成和企业的科学发展,以改革发展成果体现教育实践活动的成效,切实体现出了两不误、两促进。

虽然这次活动取得了一定成效,广大党员干部进一步坚定了理想信念,提高了思想认识,重温了优良传统,增强了群众意识,在一定程度上起到了思想上洗澡排毒、行为上治病纠偏的效果。但是,我们也要清醒地认识到,作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。召开总结大会是活动收尾不是收场,绝不是给活动划上“休止符”、打上“句号”,恰恰是以新的精神状态和作风更好地贯彻群众路线的开始。下一步,党组要认真学习贯彻在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,思想不能疲、措施不能软,一抓到底继续落实整改,进一步改进作风,确保活动善始善终、善作善成。

下面,我代表督导组讲几点意见,供大家参考。一是始终把思想政治建设放在首位。思想是行动的引导。活动的成效首先应该是思想上的提高,思想整改到位,行动才能整改到位。“四风”问题的产生,归根结底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。只有切实加强领导干部思想政治建设,才能真正筑牢抵御“四风”的思想根基,从根本上解决问题;才能做到政治上清醒,思想上纯净,作风上廉明。要进一步加强学习。对共产党人来说,学习是永恒的课题,是提高思想认识、把握正确政治方向、增强行动自觉和创新能力的必由之路。要认真学习党的以来中央的重要决议,特别是一系列重要讲话精神,把理论武装作为自身思想政治建设的首要任务,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。要严守党的政治纪律,进一步强化政治意识、大局意识、责任意识,始终与党中央保持高度一致,切实维护中央权威。要始终把人民群众放在心中最高位臵,自觉增强宗旨意识,密切联系群众,增进群众感情,接受群众监督,真正理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,夯实践行群众路线的思想基础,破除“四风”问题滋生的土壤。要恪守纪律,常怀自省自警之心,多思创业艰难之苦,力戒享乐奢靡之风,以为民务实为己任,以清廉勤俭为恒德。

二是着眼长远健全长效机制。指出,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,做到为民务实清廉,既要立足当前又要着眼长远,既要着力治标又要注重治本。不仅解决当前存在的突出问题,还要研究制定便于长期坚持和群众监督的制度规范,从思想源头上和工作制度上形成长效机制,才能根治作风之弊、清除行为之垢,防止问题反弹。这次活动中,针对群众反映的突出问题,建立健全了一大批规章制度。这只是解决了制度缺位的问题,而最重要的是抓好落实,形成刚性约束,才能持之以恒。如果有制度不执行,结果比没有制度还要糟糕、影响更坏。建立作风建设的长效机制,一要领导带头。领导的表率作用至关重要,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,要求干部职工做到,首先自己要做好,管理才有底气,群众才能服气。二要强化监督。要广开言路,搭建群众参与监督的平台,让群众想提意见、敢提意见、能提意见,提了意见有效果,把制度的执行臵于阳光之下。三要严格问责。要维护制度的严肃性和权威性,划清红线、高压线,加大执行力度,动真碰硬,有错必纠、有违必罚,坚决防止“破窗效应”,才能真正把制度落到实处,做到用好的制度管权、管事、管人,将活动成果长期保持并扩大下去。

三是把活动成效凝聚到促进税收事业发展上来。改进领导干部作风,最终的成果要体现到促进企业改革发展,不断提升国有经济的活力、控制力和影响力上来。这既是活动的根本目的,也是职工群众的共同意愿。如果仅仅就作风改作风,企业发展因循守旧、一成不变,活动成效就会大打折扣。国投是国务院批准设立的国家投资控股公司和国有重要骨干企业之一,近年来发展业绩突出,公司连续九年和三个任期获得国资委经营业绩考核a级。但是,当前国投正值完成“二次创业”、全面步入“三年规划和八年设想”之时,面临全球经济环境的严峻形势,可以说机遇与挑战并存。要把推进教育实践活动同贯彻党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神紧密结合起来,紧紧围绕实现企业发展这个核心,把思想统一到聚精会神抓经营上来,把成效落实到一心一意促增长上来,汇集群众智慧,凝聚干事合力,大力改革创新,以奋发有为的精神状态和优良的作风为保证,破除发展难题、解决发展矛盾、优化发展道路,将活动成果转化为提升企业竞争力和具体举措,真正实现“两不误、两促进”,推动企业各项工作不断迈上新台阶,取得让中央满意、让职工群众满意的工作实绩。

同志们,7个多月的督导工作,对我们督导组来说,也是一次难得的学习机会。我们向各位领导和同志们学到了很多好的思想、作风和经验。按照省局教育实践活动领导小组赋予的职责要求,督导组紧紧依靠党组开展工作,我们做了一些工作,也存在一些不足。给我们第1督导组提供了有力的支持、热情的帮助和多方面的关照,也结下了深厚友谊,在此,我代表省局群教活动第1督导组向大家表示衷心的感谢!

督导组组长总结会上的讲话

同志们:

今天晚上,我们召开了※※单位党组专题民主生活会,班子和每位党组成员都认真做了对照检查,也开展了严肃的批评与自我批评,我边听大家的对照检查发言和批评意见,也边联系个人思想和工作实际进行思考,感触很多,感受也很深,也很受教育。我总的感到,这次※※单位领导班子党组专题民主生活会严格贯彻上级要求,红了脸、出了汗,贯彻了整风精神,开的很好、很成功,达到了预期目的,应该是是一次高标准、高质量的专题民主生活会。相信每位党组成员通过参加这次专题民主生活会,都经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼考验,经历了一次严肃健康的党内政治生活洗礼,这也为今后加强※※班子自身建设积累了经验。我认为有这样几个特点:

一是问题找得准。同志们能够紧密联系班子和个人的实际,把自己摆进去、把现实摆进去、把历史摆进去,对照提出的25个“有的”和省、市、县委提出的要求,对照群众提出的意见建议,紧紧聚焦“四风”,深入查摆、认真梳理,找真问题、真找问题,不遮掩、实打实,同志们的发言都体现了“向自己开炮”的勇气。※※同志作为※※,能够围绕“四风”查问题,在对照检查当中,列举了近※个具体的事例。各位同志查摆的工作作风不扎实、缺乏担当意识的问题,工作中“家长”作风严重的问题,安于现状、得过且过的问题,以及公务接待超标、铺张浪费的问题,还有讲排场比阔气等问题,我认为这些都很具体、很客观,达到了见人、见事、见思想的要求。

二是根源挖的深。各位同志能够联系成长经历、工作实际和思想实际,由工作到作风再到思想,以小见大、触及灵魂,对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进,深刻地剖析思想根源,点准了穴位,戳到了“麻骨”,也找准了病根。正如有的同志在发言中讲的,由于放松了政治理论学习,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,导致党性修养、思想觉悟、道德水平不但没有随着党龄的积累而提高,反而降低了,产生了主观主义、功利主义倾向;有的同志讲到,由于理想信念滑坡了、功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑工作少,对上级负责多、对群众负责少;有的同志谈到原点意识不强,淡化了宗旨观念。随着环境的变化、职务的升迁,忘记了自己作为一名党员吃百姓之饭,穿百姓之衣,本来来自百姓,本身就是百姓;有的同志谈到自己廉洁自律、廉政准则、守好底线方面执行的不好,不该要的烟酒、土特产还收,这些都是世界观、政绩观、权力观改造不彻底造成的,等等。从中可以看出同志们能够密切联系实际,在思想深处进行剖析,真正触及灵魂,进行深刻的自我革命,锤炼了党性,在精神上补了“钙”。

三是批评和自我批评武器运用的好。各位党组成员本着对党、对班子、对同志、对自己高度负责的态度,以整风精神开展批评与自我批评,以洗澡除尘的勇气,揭短亮丑、正视问题,大家的发言都真刀真枪、见筋见骨,自我批评不遮不掩,抓住了存在的主要问题,相互批评开诚布公,推心置腹、坦诚相见。我听了发言以后,感觉到大家提的批评意见是有“辣味”、“火药味”的,比如工作方式方法简单,批评人不留情面,不分场合;比如“老好人”思想严重,怕得罪人,给人添麻烦,只要委员没有意见就行;还比如思想滑坡,不愿多揽事,有“退二线”的心理,等等。我觉着这些批评意见,让我们的一些同志红了脸、出了汗。但这些批评意见是良药苦口,真心诚意。我们感到,这种真诚的思想交流和交锋,十分难得,同志们都会受到触动、受到教育,都会深化对纠正“四风”问题的认识,凝聚起转变作风的共识,起到相互帮助、增进团结、促进工作的目的。

四是整改措施定得实。班子针对查摆出的问题,从强化理论武装,提高党性修养;改进工作作风,推动工作落实;站稳群众立场,坚定理想信念;强化责任意识,倾情为民服务;践行“三严三实”,强化制度保障等5个方面,明确了整改方向和措施。每位同志也都针对个人查找的问题明确了努力方向,提出了整改措施。这些措施定得都很实,为下步整改打下了基础,也是自我净化、自我提高的一个良好开端。我相信,※※班子和各位同志把这些整改措施落实到位,就能够更加自觉地做到为民务实清廉,树牢宗旨意识和群众观念;就能进一步转变作风,真正解决好服务群众“最后一公里”的问题;就能进一步改进工作,为曹县经济社会发展注入新的活力和动力。

这次专题民主生活会是一个好的开端,是一个新的开始。这次会上体现的好作风好氛围,要在今后不断坚持和发扬。要防止一些同志产生“考试”、“闯关”思想,以为通过了就可以万事大吉了。破除“四风”、改进作风,任重道远,还有大量工作需要做。一步行动胜过一打纲领,专题民主生活会开得怎么样,教育实践活动成效怎么样,最终要看问题解决的怎么样。

对这次会上查摆出的问题,一是要以钉钉子的精神抓好整改。不论是班子的还是个人的问题,都要认真研究,细化方案,明确整改时限,做到真改、快改、彻底改。既要整改存在的共性问题,也要整改个性问题;既要整改“面子”问题,也要整改“里子”问题,尤其对群众反映强烈的具体问题,要建立台账,明确责任,实行销号式管理。一时不具备整改条件的,也要列出整改计划,积极创造条件,一点一点的做起来、改起来,不能久拖不决、泥牛入海,并及时向群众做好解释说明的工作,做到事事有着落、件件有回音。二是要从具体问题改起。作风问题是具体的,整改要从小事细节着手,聚焦班子和个人作风上的具体问题、群众反映强烈的突出问题,一件事情一件事情的整改,一个问题一个问题的解决,干一件成一件,积小胜为大胜,让广大人民群众看到实实在在的效果。三是要坚持高标准、严要求。这是贯彻教育实践活动始终的基本要求,也是活动不断深化、取得成效的主要保证。前阶段,曹县※※学习教育搞得扎实,问题查摆剖析得深透,这次专题民主生活会开得质量高,靠的就是坚持高标准、严要求;下一步的整改落实,更要坚持高标准、严要求,以更认真的态度抓好整改,以更有力的措施保障落实,以更严格的标准来检验成果,确保查摆的每个具体问题都解决彻底,承诺的每一件整改事项都兑现到位。四是要自觉接受群众评判。“四风”问题整改的怎么样,要请群众评判、接受群众监督。这次专题民主生活会情况以及领导班子和党组成员的对照检查材料、整改措施等,都要按照有关规定在一定范围内通报;领导班子及党组成员的整改任务书、时间表,也要公示,通过群众广泛参与和监督,把整改任务落实到位,以实际成效来取信于民。

我就讲以上这些,谢谢大家。

督导组组长总结会上的讲话

总结是对已做过工作进行回顾、分析,并提到理论高度,肯定已取得成绩,指出应汲取教训,在总结会上,督导组组长会说什么呢?下面是本站小编给大家整理的督导组组长总结会上的讲话,仅供参考。

同志们:

自今年2月份以来,xx县党的群众路线教育实践活动已开展8个多月了。今天xx县委召开教育实践。

活动总结。

大会。刚才,xx书记代表县委作了重要讲话,对xx县的学教活动进行了全面的总结,对巩固学教成果,坚持从严治党,进一步深化作风建设进行了部署,讲的很好,我完全赞成。

市委第一督导组担当xx、xx市的督导工作,8个月中,先后22次到xx县,深入8个县直单位、21个镇(场、风景区、开发区)、54个村,全程参加了xx县的教育实践活动,切实感受到了教育实践活动给随县带来的惊人的变化。第一督导组认为,xx县在以xx书记为班长的县委领导下,认真贯彻落实一系列重要讲话精神,省委、市委的相关要求,紧紧抓住省委、省委秘书长xxx同志联系点的契机,扎扎实实抓好了各环节的工作,取得了党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实的显著成效。县委党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室精心组织、扎实推进;各级督导组坚持标准、严督实导;各级党组织和广大党员、干部高度重视、踊跃参与;人民群众热烈响应、热情支持,全县教育实践活动健康有序、扎实深入,取得了重大成果。省委、省委秘书长xxx同志先后7次到xx县调研指导,其中3次参加县委会或(扩大)会议,市委书记xxx同志先后7次到xx县调研指导教育实践活动,并召开专题会议研究推进xx县的学教活动,与基层群众座谈,协调解决有关问题,为xx县教育实践活动打造标杆,起到了引领性的作用。

我们认为,随xx的学教活动有如下几个特点:

一是突出一个真字。随xx在县市区一级中率先启动教育实践活动,县学教活动领导小组将方案细化到天,责任细化到人,每月制定活动安排,明确工作任务和重点,紧扣时间节点,真正做到人人肩上有担子,个个身上有压力。真学细照触及灵魂。采取中心组领学、集中研学、个人自学等多种形式,组织党员、干部学习原文原著。设立专家讲坛、领导干部讲坛、年轻干部讲坛和xx县精神践行者讲坛四个分坛,采取专家专题辅导,干部授课交流,先进典型宣讲事迹等灵活的学习方式,远学焦裕禄,近学张体学。先后举办先进典型事迹报告会41场,通过学习先进先辈,触及思想,触及灵魂,激励广大党员干部对照典型查找自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的不足。查找问题深入实在。县委带队,确定不同的主题,深入18个镇场、50个部门和24个窗口单位、381个村、110个企业和项目工地,面对面讲心里话、听真心话,主动查找班子和自身存在的突出问题。全县共召开各类征求意见座谈会1727场次,发放征求意见函12500份。边查边改成效显著。开展八个专项整治,三公经费、制文发文、会议数量比去年同期分别下降47%、24%、32%。

一公里的具体问题。全县共整改到位的问题达1183个,广大干部普遍叫好的是公款吃喝、公车私用等不正之风得到根本性好转,群众切身感受到了活动带来的新气象、新变化。同时,把上级要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来,聚焦改作风转作风的难点问题,推进制度的立改废,强化了制度的执行力和约束力。

10月8日党的群众路线教育实践活动总结会上,对巩固和拓展教育实践活动成果,加强党的作风建设、全面推进从严治党进行了全面部署,我们相信,在县委的坚强领导下,在全县党员、干部群众的共同努力下,按照中央、省委的要求,适应新常态、争创新业绩,以过硬的作风,推动深化改革,实施转型升级,提升民生质量,在奋力建设三个xx县的实践中,xx县一定会实现跨越赶超。

同志们,教育实践活动把我们联系在一起。市委第一督导组从xx县广大干部群众身上学到了很多好思想、好品格、好作风,收益很大,受益终身。工作中,我们得到了xx书记、xx县长等领导的大力支持帮助,得到了领导小组及办公室和所到乡镇、单位的积极配合,使我们的工作得以顺利开展,为此,我代表市委第一督导组全体同志向你们表示衷心的感谢!向积极参加教育实践活动的广大党员干部、群众致以崇高的敬意!

市委第一督导组在工作期间,还存在着或多或少的不足之处,在我们即将完成督导工作之时,希望xx县县委、广大干部群众对我们的工作多谅解并继续给予批评帮助。同时,我们也期望,年轻的xx县永远都朝气蓬勃,新xx县年年都有新气象!最后,衷心的祝愿xx县人民的生活更加幸福,xx县的明天更加美好。

谢谢大家!

同志们:

今天晚上,我们召开了※※单位党组专题民主生活会,班子和每位党组成员都认真做了对照检查,也开展了严肃的批评与自我批评,我边听大家的对照检查发言和批评意见,也边联系个人思想和工作实际进行思考,感触很多,感受也很深,也很受教育。我总的感到,这次※※单位领导班子党组专题民主生活会严格贯彻上级要求,红了脸、出了汗,贯彻了整风精神,开的很好、很成功,达到了预期目的,应该是是一次高标准、高质量的专题民主生活会。相信每位党组成员通过参加这次专题民主生活会,都经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼考验,经历了一次严肃健康的党内政治生活洗礼,这也为今后加强※※班子自身建设积累了经验。我认为有这样几个特点:

一是问题找得准。同志们能够紧密联系班子和个人的实际,把自己摆进去、把现实摆进去、把历史摆进去,对照提出的25个“有的”和省、市、县委提出的要求,对照群众提出的意见建议,紧紧聚焦“四风”,深入查摆、认真梳理,找真问题、真找问题,不遮掩、实打实,同志们的发言都体现了“向自己开炮”的勇气。※※同志作为※※,能够围绕“四风”查问题,在对照检查当中,列举了近※个具体的事例。各位同志查摆的工作作风不扎实、缺乏担当意识的问题,工作中“家长”作风严重的问题,安于现状、得过且过的问题,以及公务接待超标、铺张浪费的问题,还有讲排场比阔气等问题,我认为这些都很具体、很客观,达到了见人、见事、见思想的要求。

二是根源挖的深。各位同志能够联系成长经历、工作实际和思想实际,由工作到作风再到思想,以小见大、触及灵魂,对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进,深刻地剖析思想根源,点准了穴位,戳到了“麻骨”,也找准了病根。正如有的同志在发言中讲的,由于放松了政治理论学习,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,导致党性修养、思想觉悟、道德水平不但没有随着党龄的积累而提高,反而降低了,产生了主观主义、功利主义倾向;有的同志讲到,由于理想信念滑坡了、功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑工作少,对上级负责多、对群众负责少;有的同志谈到原点意识不强,淡化了宗旨观念。随着环境的变化、职务的升迁,忘记了自己作为一名党员吃百姓之饭,穿百姓之衣,本来来自百姓,本身就是百姓;有的同志谈到自己廉洁自律、廉政准则、守好底线方面执行的不好,不该要的烟酒、土特产还收,这些都是世界观、政绩观、权力观改造不彻底造成的,等等。从中可以看出同志们能够密切联系实际,在思想深处进行剖析,真正触及灵魂,进行深刻的自我革命,锤炼了党性,在精神上补了“钙”。

三是批评和自我批评武器运用的好。各位党组成员本着对党、对班子、对同志、对自己高度负责的态度,以整风精神开展批评与自我批评,以洗澡除尘的勇气,揭短亮丑、正视问题,大家的发言都真刀真枪、见筋见骨,自我批评不遮不掩,抓住了存在的主要问题,相互批评开诚布公,推心置腹、坦诚相见。我听了发言以后,感觉到大家提的批评意见是有“辣味”、“火药味”的,比如工作方式方法简单,批评人不留情面,不分场合;比如“老好人”思想严重,怕得罪人,给人添麻烦,只要委员没有意见就行;还比如思想滑坡,不愿多揽事,有“退二线”的心理,等等。我觉着这些批评意见,让我们的一些同志红了脸、出了汗。但这些批评意见是良药苦口,真心诚意。我们感到,这种真诚的思想交流和交锋,十分难得,同志们都会受到触动、受到教育,都会深化对纠正“四风”问题的认识,凝聚起转变作风的共识,起到相互帮助、增进团结、促进工作的目的。

四是整改措施定得实。班子针对查摆出的问题,从强化理论武装,提高党性修养;改进工作作风,推动工作落实;站稳群众立场,坚定理想信念;强化责任意识,倾情为民服务;践行“三严三实”,强化制度保障等5个方面,明确了整改方向和措施。每位同志也都针对个人查找的问题明确了努力方向,提出了整改措施。这些措施定得都很实,为下步整改打下了基础,也是自我净化、自我提高的一个良好开端。我相信,※※班子和各位同志把这些整改措施落实到位,就能够更加自觉地做到为民务实清廉,树牢宗旨意识和群众观念;就能进一步转变作风,真正解决好服务群众“最后一公里”的问题;就能进一步改进工作,为曹县经济社会发展注入新的活力和动力。

这次专题民主生活会是一个好的开端,是一个新的开始。这次会上体现的好作风好氛围,要在今后不断坚持和发扬。要防止一些同志产生“考试”、“闯关”思想,以为通过了就可以万事大吉了。破除“四风”、改进作风,任重道远,还有大量工作需要做。一步行动胜过一打纲领,专题民主生活会开得怎么样,教育实践活动成效怎么样,最终要看问题解决的怎么样。

对这次会上查摆出的问题,一是要以钉钉子的精神抓好整改。不论是班子的还是个人的问题,都要认真研究,细化方案,明确整改时限,做到真改、快改、彻底改。既要整改存在的共性问题,也要整改个性问题;既要整改“面子”问题,也要整改“里子”问题,尤其对群众反映强烈的具体问题,要建立台账,明确责任,实行销号式管理。一时不具备整改条件的,也要列出整改计划,积极创造条件,一点一点的做起来、改起来,不能久拖不决、泥牛入海,并及时向群众做好解释说明的工作,做到事事有着落、件件有回音。二是要从具体问题改起。作风问题是具体的,整改要从小事细节着手,聚焦班子和个人作风上的具体问题、群众反映强烈的突出问题,一件事情一件事情的整改,一个问题一个问题的解决,干一件成一件,积小胜为大胜,让广大人民群众看到实实在在的效果。三是要坚持高标准、严要求。这是贯彻教育实践活动始终的基本要求,也是活动不断深化、取得成效的主要保证。前阶段,曹县※※学习教育搞得扎实,问题查摆剖析得深透,这次专题民主生活会开得质量高,靠的就是坚持高标准、严要求;下一步的整改落实,更要坚持高标准、严要求,以更认真的态度抓好整改,以更有力的措施保障落实,以更严格的标准来检验成果,确保查摆的每个具体问题都解决彻底,承诺的每一件整改事项都兑现到位。四是要自觉接受群众评判。“四风”问题整改的怎么样,要请群众评判、接受群众监督。这次专题民主生活会情况以及领导班子和党组成员的对照检查材料、整改措施等,都要按照有关规定在一定范围内通报;领导班子及党组成员的整改任务书、时间表,也要公示,通过群众广泛参与和监督,把整改任务落实到位,以实际成效来取信于民。

我就讲以上这些,谢谢大家。

同志们:

今天,召开党的群众路线教育实践活动总结大会,回顾总结活动的基本情况和主要成效,对建立整改落实责任制、巩固和扩大活动成果作出部署。刚才,同志代表aaa公司领导班子对教育实践活动的基本情况、主要特点和取得成效进行了全面总结,并对集中整改落实和巩固活动成果做出了部署和安排。同志的讲话客观全面,实事求是,讲得很好,我完全赞同这个报告。

自月日第二批群众路线教育实践活动启动以来,领导班子认真贯彻落实中央精神,严格按照省局教育实践活动领导小组的部署和要求,严格遵循活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤,精心开展教育实践活动。总体上看,活动的各项工作组织有力,各个环节推进有序,规定动作做得到位、自选动作富有特色,立行立改成效明显,给我们督导组留下了深刻的印象。

在提前谋划、做好准备环节,能够迅速传达集团公司党组有关精神,及时成立领导小组及办公室,并制定活动实施方案,召开动员大会进行部署,做好思想、组织等各项准备工作。在学习教育、听取意见环节,先后组织了9次集中学习,1次作风大讨论和3次干部作风建设培训,每位班子成员都撰写了近2万字的学习笔记,完成了一篇20xx余字的学习体会。通过“面对面”、“点对点”、“线对线”、“背靠背”等形式广泛征集876条意见,其中关于领导班子的意见和建议67条,经进一步梳理、归纳,领导班子存在“四风”方面突出问题25项。aaa公司领导班子能够按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,主要领导带头深入谈心交心,多方对照查找问题,真正抓住了要害和关键,充分体现了整风精神。特别是民主生活会上,领导班子及班子成员既查共性问题,又找个性问题;既敢于剖析个人原因、又敢于承担班子责任,不绕弯子、不兜圈子,摆出来的问题比较有针对性,切实做到了触动思想、触及灵魂,达到召开一次高质量民主生活会的目的。在整改落实、建章立制环节,aaa公司领导班子及时组织“回头看”,特别是专题民主生活会查找出来的问题,进行了再梳理、再归类,制定了切实可行的整改措施,共建立和梳理各种制度128项。在月日测评中,占。证明了此次活动广大群众是满意的。

回顾总结教育实践活动的一些做法,我们认为主要有以下四个鲜明特点:。

一是坚持领导带头,做到了率先垂范做标杆。搞好教育实践活动,关键在领导,责任在班子。始终突出领导班子和主要领导带头这个关键,严格按照省局统一部署,带头抓好学习教育,带头建立教育实践活动联系点,带头征求意见,带头查找问题、梳理问题、剖析问题,带头开展批评和自我批评,带头聚焦“四风”问题进行整改,特别是单位主要负责人,敢于向“四风”背后灵魂深处的东西“开刀”,破除根深蒂固的陈旧观念,破除习以为常的“潜规则”,切实担负起“第一责任人”的重任,为领导班子和党员干部做出了榜样,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面,确保了教育实践活动扎实深入开展。

二是突出实践特色,解决了广大群众反映强烈的突出问题。教育实践活动,教育是基础,实践是落脚点,实践就是要真正解决问题。北方华锦坚持把边学边改、边查边改贯穿活动全过程。对具备整改条件的问题,做到不敷衍、不拖拉、不推诿,立行立改。比如:完成了调整夜餐费和倒班津贴标准、恢复年功工资、规范领导人员交通补贴等17项整改项目和调整安全管理系统机构及人员、取消北京办公场所等5项专项整治项目。通过边学边查边改,积极破解“四风”方面的突出问题,让职工群众看到了成效、感受到了实实在在的变化。

四是充分发扬民主,坚持开门搞活动,自始至终请职工群众参与。群众路线教育实践活动,就是要充分听取群众的意见。aaa公司能够紧紧依靠群众,开门搞活动,畅通职工群众表达意见的渠道,让职工群众把真心话讲出来,把真意见提出来,使活动始终臵于职工群众的监督之下。一是坚持问计于民、问需于民,广泛听取职工群众意见。在制定活动实施方案、开展调研、作风大讨论、召开专题民主生活会、形成对照检查材料和制定整改方案等工作中,通过召开座谈会、书面征求意见等多种形式请职工群众参与,认真听取和对待职工群众意见。二是主动向职工群众公开,接受职工群众监督。单位查找的突出问题、班子撰写的对照检查材料、整改落实方案、专项整治落实情况、制度建设计划及边学边查边改情况,及时向职工群众公布,接受群众监督,让广大党员、职工群众看到了教育实践活动的实际效果。

四是坚持统筹兼顾,教育实践活动和税收事业两不误、两促进。aaa公司将教育实践活动作为推动企业科学发展的强大动力,与抓好当期经营、实现年度经营目标紧密结合起来,与抓好军民品重点工程建设,以及安全、质量、维稳等工作结合起来,以教育实践活动推动全年目标的完成和企业的科学发展,以改革发展成果体现教育实践活动的成效,切实体现出了两不误、两促进。

虽然这次活动取得了一定成效,广大党员干部进一步坚定了理想信念,提高了思想认识,重温了优良传统,增强了群众意识,在一定程度上起到了思想上洗澡排毒、行为上治病纠偏的效果。但是,我们也要清醒地认识到,作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。召开总结大会是活动收尾不是收场,绝不是给活动划上“休止符”、打上“句号”,恰恰是以新的精神状态和作风更好地贯彻群众路线的开始。下一步,党组要认真学习贯彻在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,思想不能疲、措施不能软,一抓到底继续落实整改,进一步改进作风,确保活动善始善终、善作善成。

下面,我代表督导组讲几点意见,供大家参考。一是始终把思想政治建设放在首位。思想是行动的引导。活动的成效首先应该是思想上的提高,思想整改到位,行动才能整改到位。“四风”问题的产生,归根结底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。只有切实加强领导干部思想政治建设,才能真正筑牢抵御“四风”的思想根基,从根本上解决问题;才能做到政治上清醒,思想上纯净,作风上廉明。要进一步加强学习。对共产党人来说,学习是永恒的课题,是提高思想认识、把握正确政治方向、增强行动自觉和创新能力的必由之路。要认真学习党的以来中央的重要决议,特别是一系列重要讲话精神,把理论武装作为自身思想政治建设的首要任务,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。要严守党的政治纪律,进一步强化政治意识、大局意识、责任意识,始终与党中央保持高度一致,切实维护中央权威。要始终把人民群众放在心中最高位臵,自觉增强宗旨意识,密切联系群众,增进群众感情,接受群众监督,真正理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,夯实践行群众路线的思想基础,破除“四风”问题滋生的土壤。要恪守纪律,常怀自省自警之心,多思创业艰难之苦,力戒享乐奢靡之风,以为民务实为己任,以清廉勤俭为恒德。

二是着眼长远健全长效机制。指出,解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,做到为民务实清廉,既要立足当前又要着眼长远,既要着力治标又要注重治本。不仅解决当前存在的突出问题,还要研究制定便于长期坚持和群众监督的制度规范,从思想源头上和工作制度上形成长效机制,才能根治作风之弊、清除行为之垢,防止问题反弹。这次活动中,针对群众反映的突出问题,建立健全了一大批。

规章制度。

这只是解决了制度缺位的问题,而最重要的是抓好落实,形成刚性约束,才能持之以恒如果有制度不执行,结果比没有制度还要糟糕、影响更坏建立作风建设的长效机制,一要领导带头领导的表率作用至关重要,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,要求干部职工做到,首先自己要做好,管理才有底气,群众才能服气二要强化监督要广开言路,搭建群众参与监督的平台,让群众想提意见、敢提意见、能提意见,提了意见有效果,把制度的执行臵于阳光之下三要严格问责要维护制度的严肃性和权威性,划清红线、高压线,加大执行力度,动真碰硬,有错必纠、有违必罚,坚决防止“破窗效应”,才能真正把制度落到实处,做到用好的制度管权、管事、管人,将活动成果长期保持并扩大下去。

三是把活动成效凝聚到促进税收事业发展上来。改进领导干部作风,最终的成果要体现到促进企业改革发展,不断提升国有经济的活力、控制力和影响力上来。这既是活动的根本目的,也是职工群众的共同意愿。如果仅仅就作风改作风,企业发展因循守旧、一成不变,活动成效就会大打折扣。国投是国务院批准设立的国家投资控股公司和国有重要骨干企业之一,近年来发展业绩突出,公司连续九年和三个任期获得国资委经营业绩考核a级。但是,当前国投正值完成“二次创业”、全面步入“三年规划和八年设想”之时,面临全球经济环境的严峻形势,可以说机遇与挑战并存。要把推进教育实践活动同贯彻党的xx届三中全会和中央经济工作会议精神紧密结合起来,紧紧围绕实现企业发展这个核心,把思想统一到聚精会神抓经营上来,把成效落实到一心一意促增长上来,汇集群众智慧,凝聚干事合力,大力改革创新,以奋发有为的精神状态和优良的作风为保证,破除发展难题、解决发展矛盾、优化发展道路,将活动成果转化为提升企业竞争力和具体举措,真正实现“两不误、两促进”,推动企业各项工作不断迈上新台阶,取得让中央满意、让职工群众满意的工作实绩。

同志们,7个多月的督导工作,对我们督导组来说,也是一次难得的学习机会。我们向各位领导和同志们学到了很多好的思想、作风和经验。按照省局教育实践活动领导小组赋予的职责要求,督导组紧紧依靠党组开展工作,我们做了一些工作,也存在一些不足。给我们第1督导组提供了有力的支持、热情的帮助和多方面的关照,也结下了深厚友谊,在此,我代表省局群教活动第1督导组向大家表示衷心的感谢!

县委督导组组长讲话稿

一学期的工作即将结束,本学期,我校全体语文教师立足岗位,团结协作,求真求实,教书育人,顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。

现简要总结如下:勤学——新课程标准为指针现代社会对语文教育提出了新的挑战和要求。

全球化、信息化和高科技发展的趋势,要求现代公民具备良好的人文素养、创新的精神、开放的视野、合作的意识,以及搜集、处理、交流信息的能力。

新的语文课程标准正是应时代要求,全面阐述了语文课程的性质与任务,构建了新的语文目标体系,也使我国语文教学的改革再次跃上一个新的台阶。

为此,我们在开学前夕,组织学科骨干8人及二年级4名教师参加了处教研室举办的新课程标准及教材培训,并责成靳淑英、陈肖琳、耿晓娟3人于学期初在校内分学段进行了二次培训,使老师们明确《语文课程标准》鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标、有效的指导,是对修订大纲的新发展,明确所教学段的阶段目标及教材修订的意图,做到教学伊始,整体把握,有的放矢。

本学期,在新课程标准的学习、贯彻、落实上各教研组走出了自己的路子——低年级的课前5分钟演讲交流、新闻快递、儿歌擂台赛、课文故事续编;中年级的课外阅读反愧每日成语接轮、定词编讲故事以及高年级的循环日记竞赛、想象作文阅读等均使学生在实践中增强了各种场合学语文、用语文的意识,提高了他们的语文综合素养。

更为可喜的是我们在研究性学习课程的实验方面也迈出了新的步子,在多次学习培训的基础上,确定了实验教师——钟青、靳淑英、王丽荣、陈肖琳、耿晓娟、孙晓静等,组织了实验课题的评审论证,并于10月中旬举办了开题报告,通过交流,大家更加明确了各自课题研究的目的与意义,更加完善了实验方案。

12月初,举办探究性学习中期小结,实验教师人人编写案例,并将活动成果进行阶段展示。

学期末了,我们又召开了结题大会,各课题实验教师认真撰写出结题报告,课题组成员就各自研究的课题进行了较为全面的阐述,详细地介绍了各自研究探讨的过程,展示了研究的成果,有的还绘声绘色地讲述了课题研究中的小插曲,充满自信地提出了对已有现象的思考及建议,并谈了活动的收获及切身感受。

我们的探究性学习实验还在起步、摸索阶段,但它已留给我们许多的思考——学生是课题研究中最活跃的小主人,更是研究性活动中的最大受益者。

他们年龄虽小,但主动参与,乐于探索,勤于动手、动口、动脑,他们录音采访、跟踪调查、图片展览、宣传接力、利用课余时间在家中、阅览室、图书室、书店、网上搜集资料,对生活中的事情多了一份关心,多了一份思考,远远突破了预期设想的效果,拓宽了活动的主题,使之延伸到更广阔的生活中去。

我们欣喜地看到他们身上所蕴藏的智慧与潜能是无穷的。

研究性学习活动的开展正是为他们创造了一个氛围、一个情景,使其如鱼得水,走出课堂,走向社会、家庭,走向更广阔的空间,将对课本知识的学习转到对社会现象的关注。

这不仅是一种学习观念的转变,更是一种社会责任感的培养,是创新精神与实践能力的培养,将为其在未来的时光热心服务社会打下一个坚实的基础,这正是我们所希望的。

文档为doc格式。

生产组长简历

婚姻状况:未婚。

民族:土家。

户籍:湖南-吉首。

年龄:37。

现所在地:广东-惠州。

身高:165cm。

希望地区:广东。

物流/采购类-仓库经理/主管。

待遇要求:3200元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

培训经历。

20xx-09~20xx-11湖南永顺县长安驾校湖南驾驶科目一机动车辆b2驾驶证。

***公司名称(20xx-01~20xx-07)。

公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:仓库组长岗位类别:仓库管理员。

工作描述:1.仓库进行规划。异常处理及日常工作的协调。

2.仓库人员日常工作的管理,与各部门沟通,配合生产部完成客户所下的.订单。

3.不定时抽查仓管员进、销、存台账是否一致。

4.有效的配合财务提供准确的原始数据,从源头控制来料数量的准确性。

5.对仓库现场执行“5s”管理,配合采购、业务、生产等相关部门有效的控制仓库的存量,确保仓库不出现呆料、滞料现象。

6.严格实施物料计划的管理规定,配合上级领导的工作,使仓库管理系统化、数据化。

7.保证现场正常生产的连续,降低公司的运作成本。(合理利用库存物料)。

8.定期组织盘点,合理的控制库存量。

离职原因:有事。

***公司名称(20xx-01~20xx-12)。

公司性质:合资企业行业类别:交通、运输、物流。

担任职位:仓库组长岗位类别:仓库管理员。

工作描述:完善仓库管理的各项流程和标准,建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作。

核实仓库员递交的仓库库存报表,按计划搞好各时段的盘点工作。

监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量。

主要负责成品,包材类物料按照公司的流程进行收、发、管、控工作;erp系统进销存帐务的管制.进行每月盘点并提供盘点报表;协助相关部门提供及时准确的物料库存情况和物料的跟催;物料的申购及跟催和5s的日常维护,产品出货等工作。

协助主管的工作安排,及时准确报送区域产品需求计划与发货事宜、并及时追踪生产公司的进度确保区域市场的需求库存流转。对erp系统公司资料维护和操作及票据管理、产品的调拔、客户档案管理及货款跟催和接受顾客投诉,并作投诉记录,及时联系相应人员前往处理等工作。

离职原因:有事。

技能专长。

专业职称:会计员。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:

技能专长:能熟练掌握windos20xx/xp操作系统,会应用办公软件word,excel,对erp系统有较深刻认识。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:物流调度员/仓库组长/仓库主管。

其他要求:按国家法定节假日上班。

自身情况。

自我评价:我有8年仓库管理工作经验,对数字敏感,细心,责任心强,工作踏实,我在工作中比较看重细节。在工作中很看重与同事沟通,并能做到用眼.用耳.用心使沟通效果达到。我喜欢在高效.快乐.具用很强的执行力的团队中工作。为建设这样的团队我有我的办法。

督导组组长工作会议讲话

同志们:

按照中央、省委、市委的要求和县委的统一部署,我县党的群众路线教育实践活动已经正式启动。为加强对教育实践活动的督促检查和指导工作,根据县委安排,我们第×督导组共×位同志,负责对××(单位)的教育实践活动实行督导。刚才,××作了动员讲话,对××(单位)的教育实践活动进行了安排部署,目标明确,重点突出,措施有力,切合本单位的实际,贯彻了县委的工作要求。下面,我代表第×督导组作三点说明:

一、为什么要开展督导工作。

1.加强督导是上级的明确要求。在党的群众教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上强调,要强化外力推动,加大督导力度,坚持标准,严格把关,不断拧紧螺丝、上紧发条,保证活动不走过场。省委徐守盛书记、市委王群书记也分别对督导工作提出了具体要求,因此开展督导工作是落实上级要求的必要。

2.加强督导是县委的统一安排和部署。为确保全县教育实践活动整体推进,县委派出16个督导组,下到全县各乡镇(区)、县直各单位和各分系统进行督导检查。在全县教育实践活动动员大会上,杨琦明书记指出,督导组要敢于坚持原则,敢于“唱黑脸”,坚持沉到底、巡得勤、督得严,及时发现问题、督促解决,有效传导压力,推动每个环节各项工作落实。为确保督导工作质量,县委活动办专门组织召开了督导组培训会议,制定下发了督导工作手册,明确了督导组的职责任务、方法步骤和工作要求。

3.加强督导是抓好教育实践活动的保证。督导组是县委和全县基层各单位之间的桥梁纽带,既要传达上级指示精神,又要将各单位开展活动的情况向上报告;既要当好参谋,加强指导,也要认真搞好督导检查,促进工作落实;既要总结推介经验典型,又不放过存在的问题和薄弱环节。因此,加强督导检查是确保教育实践活动顺利开展的有力保证。

按照县委要求,督导组的主要职责是抓好以下十个方面的工作:一是传达上级有关精神及有关要求,督促抓好落实;二是向县委教育实践活动领导小组及其办公室联络指导组反映所督导单位情况,提出意见建议;三是对所督导单位开展教育实践活动重要工作和需要上报的材料进行审核把关;四是准确了解掌握教育实践活动进展情况,向所督导单位提出工作意见建议;五是参加并指导所督导单位教育实践活动的重要会议和重要活动;六是加强对所督导单位各个环节“回头看”工作和突出问题整改落实情况的督促检查,及时查漏补缺;七是总结推介所督导单位教育实践活动的典型经验,发现和分析工作中存在的问题,并督促解决;八是全程参与所督导单位领导班子专题民主生活会,并对专题民主生活会作出综合评价;九是对所督导单位开展教育实践活动各环节情况和总的情况作出综合评价;十是完成县委教育实践活动领导小组交办的其它工作。

三、如何开展督导工作。

督导工作是一项政策性、业务性都很强的工作,在这里我代表督导组表态如下:

一是定好位。我们将严格按照要求,紧紧依靠××(单位党组织)开展工作,把督导工作寓于帮助服务之中。通过参与××(单位)教育实践活动的重要会议和重要活动,调阅资料等方式,了解情况、加强沟通、提出建议、推动工作,做到尽职不越位、督导不包办。

二是履好责。我们将在全面督导的同时,抓住重点对象、重要环节和重点问题进行具体指导。坚持标准,严格把关,贯彻落实上级要求不走样、不缩水。对落实县委要求不到位的,我们会明确指出,帮助弥补;对问题较多,工作不力的,将督促强化工作举措,加大工作力度;对走过场的,将严肃指出,并要求端正态度,回查补火。同时我们将注重总结推介典型经验,推动教育实践活动健康有序开展。

三是带好头。我们将坚持以好的作风贯穿于督导工作全过程。坚持在学习上带头,深刻领会上级精神,虚心向同志们学习,尽快熟悉情况,提高督导工作水平;坚持在遵守纪律上带头,自觉遵守中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委“双十禁令”等要求,严肃政治纪律、工作纪律、廉政纪律,树立县委督导组的好形象。我们的联系电话是×××,欢迎大家积极向我们反映情况,举报问题,并随时接受大家的监督。

关于民主评议和个别谈话的事情还要说明一下,今天的动员会上我们将组织对单位领导班子和党员领导干部进行民主评议,主要是聚焦“四风”对班子和个人提出意见,这是活动的一个重要步骤,是了解单位领导班子和党员领导干部作风建设情况的一个重要途径。评议名单和相关表格已提前发给了大家,请大家认真负责、实事求是地填写。会后,我们还将按县委规定的范围进行个别谈话,谈话的主要内容是听取对单位领导班子和党员领导干部作风方面的总体评价和“四风”方面存在的突出问题,听取对抓好教育实践活动的意见建议。希望大家对我们的工作多支持、多理解、多监督。让我们共同努力,把教育实践活动的各项任务完成好,让群众满意、组织满意。

谢谢大家!

督导组组长在民主生活会上的讲话

各位领导:

公司党委按照《20xx年度党员领导干部民主生活会实施方案》的安排部署,在认真学习、广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写个人剖析材料的基础上,各位班子成员围绕“认真学习贯彻党的和省第十二次党代会精神,切实做好党员领导干部联系群众服务基层工作”的主题,重点查找了理论学习、深入基层、履行职责、服务群众、工作作风、廉洁从业、一岗双责”等方面存在的突出问题,以及思想根源剖析存在不足和原因,提出了整改措施和努力方向。

在民主生活会上,大家以高度负责、求真务实的态度,从公司发展的大局出发,推心置腹、坦诚相见,积极开展批评与自我批评,畅所欲言、献计献策,为促进公司实现工作目标任务提出了很好的意见和建议。达到了进一步统一思想、坚定信心、明确方向、增进团结、改进工作的预期目的。今天的会议圆满完成了20xx年党员领导干部民主生活会的各项议程,取得了良好效果。希望各位班子成员开展经常性批评与自我批评,切实加强自身党性修养和作风建设,增强责任意识和创先争优意识,率先垂范,做好表率,不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力,在工作中取得更好的成绩。

在此,我提几点要求:一是班子成员要对会议上提出的问题和建议认真思考,结合分管工作制定切实可行的改进措施,抓好整改落实工作,并进一步完善发言提纲,于下周一交党群工作部。二是根据会前征求到的意见建议和会上班子成员发言中提到的意见建议,由党委组织部牵头组织相关部室于下周一制定出详细的整改措施,明确责任部门、完成时限。三是公司领导班子成员要亲自加强对整改工作的督导和落实,自觉接受党员群众的监督,让员工切实看到整改的成效。四是会后党委组织部对会议相关材料进行汇总整理,于12月12日前上报,并向全体员工通报会议情况。

同志们,我们要以此次民主生活会为契机,进一步解放思想、大胆实践、开拓创新、率先垂范,不断加强自身建设,提高决策能力和管理水平,以优良的作风、昂扬的斗志、扎实的工作,团结和带领广大干部员工,做好年底收官工作,谋划好明年的工作,为实现公司的发展目标作出不懈努力。

督导组组长在民主生活会上的讲话

同志们:

今天的领导班子专题民主生活会开得很好。大家站在实践“三个代表”重要思想、提高执政能力的高度,按照党员先进性的标准和要求,结合班子与个人的思想、工作和作风实际,对执政能力和工作作风方面存在的问题及其思想根源进行了深刻剖析,取得了预期效果。

概括起来,这次民主生活会主要有四个特点:一是主题鲜明突出。会议坚持以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,以“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题,并把这个主题贯穿于民主生活会的始终。二是准备工作充分。这次会前,公司党委对民主生活会作了精心安排,以调查问卷的形式到各部门、单位和员工之间征求意见,共发放问卷2643张,征求意见内容涉及23个方面,梳理归纳意见和建议共11条。三是对照检查认真。今天大家本着对自己严格要求、对组织忠诚老实、对事业认真负责的态度,进行了班子和个人的对照检查,开展了认真的批评与自我批评。四是领导班子高度重视。公司领导班子成员认真准备发言提纲,全过程参加民主生活会。省公司公司党组对本次公司民主生活会高度重视,特派同志参加会议,给予指导。经过班子各位成员的共同努力,我们这次领导班子民主生活会应该说是很顺利地达到了预期的目的,归纳起来有四个方面的收获和成效。

一是查出了问题。在这次分析评议和个人剖析中,大家都能够树立端正的、严肃的、求实的态度,不避过讳失,对自身的问题敢于摆出来,对思想的问题敢于亮出来,尤其是能够针对工作中存在的具体问题进行查摆剖析。通过查摆剖析,大家对班子和个人存在的突出问题及其根源有了比较全面和透彻的了解,这为我们下一步解决问题奠定了良好的基础。这次分查摆剖析中,我们很注重把“自己找”和“群众提”结合起来,对于各个方面提出的意见,大家本着有则改之、无则加勉的态度,进行了认真的对照检查,涉及自己的问题,能够勇于检讨,承担责任。对于其他意见,也能够认真对待,引以为戒,使查摆体现出全面性和针对性,收到了明显实效。

二是增强了团结。大家能够以党的事业为重,以公司的发展建设为重。在今天的会上,大家从团结的愿望出发,积极开展同志式的批评与自我批评,能够做到畅所欲言、闻过则喜,形成了很好的民主气氛和政治生活气氛。这本身就是党员领导干部模范带头和党员承诺的一个成果,而且对于形成班子自身建设的良性机制,不断巩固和增强班子成员创先争优意识,更具有长远的作用。

三是理清了思路。通过查摆剖析,既是对问题的集中清理,也是集思广益解决问题的过程。特别是通过向各个方面征求意见,我们对公司各项工作的开展中存在的问题有了更加广泛深入和具体的了解,通过总结和探讨工作,并从查摆问题当中反思,使我们不仅在解放思想、树立和落实科学发展观、加快公司发展建设、反腐倡廉等重大问题上进一步理清了思路,而且在很多具体工作上也进一步充实和完善了思路。经过充分交流思想和交换意见,大家在很多问题上进一步达到和形成了高度的共识,特别是能够站在一切从维护职工利益的高度上思考问题,因此,这些收获对今后的工作开展也是具有积极意义的。

四是明确了措施。在这次会议中,大家围绕征求回来的意见和建议,都基本给出了整改措施,这些措施既有解决根本性问题的,也有解决具体问题的,既有解决共性问题的,也有解决个性问题的,针对性、操作性都比较强。今天的会上,班子成员之间又相互提出了一些意见和建议,这将更有助于每个人加深自我认识,进一步完善整改措施,不断修正缺点,增强党性修养。

这次民主生活会开得成功,收获也大。我们要巩固和发展这次民主生活会的成果,并以此为契机,不断把公司各项工作和创先争优活动引向深入。当前,公司各项工作正处在收尾攻坚的关键时期,虽然总体势头很好,但是,我们面临的困难和挑战也不少,我们正处于“船到中流、不进则退”的阶段,必须奋力拼搏、开拓前进。只要我们齐心协力、攻坚克难、打牢基础,就一定能够实现安全科学健康发展。在这里,我对干部队伍的建设和管理再做几点强调,供班子成员共勉。

一是注重政治修养。政治修养的核心就是要坚定理想信念,坚持正确的政治方向和政治立场。作为领导干部,肩负着把握政治方向的重大责任,必须要增强政治立场的坚定性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,无论是什么时候,无论在什么情况下,都始终做到在重大原则问题上立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验。

二是注重理论修养。学习是提高理论修养的根本途径,是领导干部立身之本。领导干部只有通过学习,才能使政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,更好地肩负起领导重任。。

三是注重道德修养。以德为上、以德服人、以德树威、以德取信于民,是领导干部非权力影响的人格品德魄力。加强道德修养,重要的是陶冶道德情操、锤炼道德意志,做到思想纯洁、心灵净化。领导干部要牢固树立社会主义荣辱观,常修为政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想,常怀律己之心。

四是注重能力修养。做好领导工作,领导能力和领导方法尤为重要。要把领导工作作为一种事业、作为一种责任,敢于拍板,敢于负责任,勇于挑担子,切实做到负责而不推诿、放手而不放任,以高度负责的态度做好每一项工作,以推功揽过的精神正确对待得失。

五是注重作风修养。加强作风修养,最根本的就是要坚持求真务实、保持做人本色。要坚持解放思想、实事求是的思想路线和思想作风,遇事须察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效,真正按照客观规律办事、推进发展,努力做出经得起实践检验的实绩。。

六是注重纪律修养。领导干部要强化“在位一天、赶考一天”的意识,坚持以身作则,严于律己,正确行使手中的权力,从思想上筑牢反腐防线,保证一身正气、两袖清风,为广大干部作出表率。

同志们,公司的发展任重道远,未来充满希望。我们肩负着省公司党组的重托和公司全体员工的期待,既充满必胜信心,又深感责任重大。让我们以这次专题民主生活会为契机,牢记使命,抢抓机遇,强化责任,始终保持共产党员的优良品质和模范带头作用,更好地团结和带领广大干部员工,为实现公司的安全科学健康发展而努力奋斗。

督导组组长在民主生活会上的讲话

胡锦涛同志在中央纪委第四、第五次全会上的讲话,深刻论述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,深化了对领导干部作风建设重要性、长期性和艰巨性的认识,对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识,具有重大的现实意义和深远的历史意义。结合省、市、区纪委和镇党委会议精神要求,回顾自身在思想作风、工作作风、领导作风等方面的情况,对自己在作风建设上作如下剖析:

一、存在的不足。

一是在思想观念方面,与形势和任务要求还有距离。对我镇经济社会发展的新特点、新形势研究还不够深入,更好地结合全镇实际,将本部门工作和分管的工作与全区、全镇中心工作紧密结合开展还还有距离,有时还存在凭经验办事的情况,进一步解放思想,更新观念,还需要加强。二是在学风方面,理论学习还不够系统、精深。工作求新、求特与学深、学透、弄懂、弄通最新理论结合得不够紧,对基层工作情况研究的还不够透,适应新形势要求的服务意识、创新突破与实现经济社会跨越发展要求仍有差距,创造性不够强。

三是工作作风方面,与群众的要求还有差距。虽然做了许多工作,但离群众要求还做得不够。对市场经济条件下做好思想政治工作招数还不够,新机制探索得不深,对一些部门、单位忽视思想政治工作抓得不够紧,对一些部门思想政治工作流于形式,忽视了对干部世界观的改造等问题解决得不够。

四是对党员干部教育还不够严格。还没能很好地建立起一套新形势下对全镇机关干部有效的教育机制,个别党员干部要求不严、教育不够、管理不严、监督不力,奉行好人主义,通过教育来克服和解决个别领导干部公仆意识淡漠、脱离群众的问题做得还不够。

二、努力方向。

作为一名党员干部,要带头加强思想道德修养,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要坚持勤奋好学、学以致用,用最新理论成果武装头脑,推进党的理论创新,始终保持党的思想理论上的先进性;要心系群众、服务人民,始终保持党同人民群众的血肉联系,密切联系人民群众;要顾全大局、令行禁止,团结统一,凝聚力量,始终保持组织纪律上的先进性。

扎实推进作风建设,要在加强学习、积极实践、依靠群众和完善制度上下功夫。

一是加强学习,打牢自身作风建设的思想理论基础。要以马克思主义理论为基础,树立正确的世界观、人生观、价值观;把加强学习当作增长才干、提高素质的重要途径和改造主观世界的重要方式,要用党的基本理论特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及社会主义荣辱观等党的理论创新成果以及各方面的有益知识来武装自己、充实自己;要善于把加强学习与增强党性、升华思想、陶冶情操紧密结合起来,以科学理论武装自己、衡量自己、检验自己,认真查找思想上的不足、作风上的差距,做到自重、自省、自警、自励,做弘扬良好风气的模范。

二是积极实践,努力取得自身作风建设的实际成效。党员干部的优良作风,要体现在行动上,体现在各项工作的实际效果上。作为一名党员干部,应当用踏实的实践锻炼来磨练自己、提高自己;要做到深入实际、深入群众,提出思路、制定政策、作出决策,尊重客观规律,坚持实事求是办事;贯彻中央精神和上级指示,落实工作思路和决策;要自觉认真开展批评与自我批评,接受党组织的教育和监督,注重在日常生活中坚持艰苦朴素、勤俭节约的良好作风,努力培养优良的生活作风和高尚的生活情趣,始终保持共产党人的本色。

三是依靠群众,不断强化自身作风建设的群众基础。相信和依靠群众,密切联系群众是党的优良传统,也是领导干部改进作风的重要途径。党的全心全意为人民服务的根本宗旨决定了领导干部必须把人民群众的利益摆在首要位置。要自觉到群众中去,虚心听取群众的意见、批评和呼声,善于从实践中、从群众身上汲取营养,以群众的反映和意见为镜照出自己的差距和不足并加以改进;要自觉拓宽群众监督渠道,坚持各项“阳光”制度,提高权力运用的透明度。

四是完善制度,党员干部要带头加强作风建设。党员干部加强作风建设,必须有完善而严格的制度作保证。用制度管权、用制度管事、用制度管人,核心是用制度管自己。在提高素质上,要严格按照理论学习制度和学习成效考核评价制度修养自己;在提高决策和决策执行的水平上,要严格按照决策程序制度以及决策后督办落实各项制度要求自己;在改进党内民主生活上,要以党内政治生活准则、民主生活会制度等规范自己;在加强监督制约上,要以党员和党组织对领导干部的权力监督、制约制度来约束自己。通过科学合理、完整严密、切实可行的制度体系的规范、约束、评价,构建说起自身作风建设的牢固屏障。

督导组组长在民主生活会上的讲话

各位领导、各位同志:

今天,根据公司党委安排,我们在这里召开领导班子民主生活会,主要是回顾总结每一位班子成员近一年来的工作情况,认真总结经验,找查不足,积极开展批评和自我批评,进一步提高我们的思想理论水平和决策能力,确保完成全年各项工作目标和任务,为深入贯彻落实国家电网公司“一强三优”的发展目标、落实“三抓一创”的工作思路而营造和谐的工作氛围。下面,我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。

回首过去,感慨颇深。自从担任公司党委书记直至党政一把手以来,使自己在工作中得到了很好的锤炼,理论水平得到加强,政治修养不断提升,工作作风更加务实,能够始终站在公司发展战略的高度去思考和开展工作,尤其是在加强宏观管理、把握大局上能够找准定位,锐意进取。说句心里话:在一年多的工作中,自己虽然感到很忙、很累,但是心里感到十分欣慰,因为我们有一个好的领导集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重,很理解,很支持。领导班子成员围绕公司发展大局,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,相互配合,协同作战,使公司的管理和各项工作有了更大的进步和发展。在此,我想借此机会向各位领导班子成员表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

回顾一年多来工作成绩的取得,我深深体会到,作为领导干部,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身,就是缺乏工作经历。但是,我还是充满信心地面对工作,认真履行自己的职责。我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务,就必须对上级负责、对这个公司负责,全身心的投入到工作中去,很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明,一年来,在上级的正确领导下,通过依靠班子整体力量和公司全体干部员工的努力,取得了较好的成绩。

二是规范管理是一切工作的基础。中国有句古话,叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则,“有条”才会“不紊”,有轨才会减少越轨。因此,围绕今年上级公司一系列政策举措,我始终把规范管理,建立完善规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实政策必到位。一方面,不折不扣地执行上级公司的各项政策规定,规范多产发展、规范劳动用工和工资管理,从政策上疏导职工正确面对,确保公司稳定发展大局;另一方面,结合“三清理一规范”和任期经济责任审计的结果,重点加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿,如物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合等,应该说公司各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展,整体工作水平有了较大提高。

三是领导干部必须率先垂范。管住自己,就一定能管住自己的干部,这是我一向的观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。应该说,近一年半来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,能严格按上级公司要求和各项廉政制度办事,执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度,在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增强民主决策力度,自觉接受群众监督,确保自身的清廉和企业的健康发展。

应该说一年多的工作成绩是肯定的,但工作中的问题和不足也是客观存在的,其中主要表现在:

一是学习上不够深入,特别是面对日益严格的社会监管环境,在加强政策学习,主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们电力企业干部的综合素质提出了很高的要求,深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代,决定了我们必须加强学习,尤其是作为领导干部,要以能力建设为核心,加强自身和内部的学习,树立终身学习的理念,不断提升学习能力,拓展知识领域,改善知识结构,促进适应发展,提升在实践中解决问题的能力。

二是忙于工作事务,深入基层调研少。分析这一问题,从主观上讲,公司实行领导分工负责制,涉及的具体工作无需事必躬亲;从客观上讲,自任党政职务一肩挑以来,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天在公司召开的优质服务大检查整改工作会议上,我就做了自我检讨,深刻认识到和同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与基层干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料就不能够统领好全局的工作。因此,今后我要围绕企业改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题,积极采取各种方式,多深入基层,开展调查研究,努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫,在充分掌握情况的基础上,通过深入系统的分析,力争在发现问题,揭示矛盾的同各位领导、各位同志:

今天,根据公司党委安排,我们在这里召开领导班子民主生活会,主要是回顾总结每一位班子成员近一年来的工作情况,认真总结经验,找查不足,积极开展批评和自我批评,进一步提高我们的思想理论水平和决策能力,确保完成全年各项工作目标和任务,为深入贯彻落实国家电网公司“一强三优”的发展目标、落实“三抓一创”的工作思路而营造和谐的工作氛围。下面,我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。

回首过去,感慨颇深。自从担任公司党委书记直至党政一把手以来,使自己在工作中得到了很好的锤炼,理论水平得到加强,政治修养不断提升,工作作风更加务实,能够始终站在公司发展战略的高度去思考和开展工作,尤其是在加强宏观管理、把握大局上能够找准定位,锐意进取。说句心里话:在一年多的工作中,自己虽然感到很忙、很累,但是心里感到十分欣慰,因为我们有一个好的领导集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重,很理解,很支持。领导班子成员围绕公司发展大局,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,相互配合,协同作战,使公司的管理和各项工作有了更大的进步和发展。在此,我想借此机会向各位领导班子成员表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

回顾一年多来工作成绩的取得,我深深体会到,作为领导干部,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身,就是缺乏工作经历。但是,我还是充满信心地面对工作,认真履行自己的职责。我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务,就必须对上级负责、对这个公司负责,全身心的投入到工作中去,很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明,一年来,在上级的正确领导下,通过依靠班子整体力量和公司全体干部员工的努力,取得了较好的成绩。

二是规范管理是一切工作的基础。中国有句古话,叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则,“有条”才会“不紊”,有轨才会减少越轨。因此,围绕今年上级公司一系列政策举措,我始终把规范管理,建立完善规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实政策必到位。一方面,不折不扣地执行上级公司的各项政策规定,规范多产发展、规范劳动用工和工资管理,从政策上疏导职工正确面对,确保公司稳定发展大局;另一方面,结合“三清理一规范”和任期经济责任审计的结果,重点加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿,如物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合等,应该说公司各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展,整体工作水平有了较大提高。

三是领导干部必须率先垂范。管住自己,就一定能管住自己的干部,这是我一向的观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。应该说,近一年半来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,能严格按上级公司要求和各项廉政制度办事,执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度,在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增强民主决策力度,自觉接受群众监督,确保自身的清廉和企业的健康发展。

应该说一年多的工作成绩是肯定的,但工作中的问题和不足也是客观存在的,其中主要表现在:

一是学习上不够深入,特别是面对日益严格的社会监管环境,在加强政策学习,主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们电力企业干部的综合素质提出了很高的要求,深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代,决定了我们必须加强学习,尤其是作为领导干部,要以能力建设为核心,加强自身和内部的学习,树立终身学习的理念,不断提升学习能力,拓展知识领域,改善知识结构,促进适应发展,提升在实践中解决问题的能力。

督导组组长在民主生活会上的讲话

为迅速掀起学习贯彻十五届六中会的精神的高潮,深入实践“三个代表”重要思想,切实加强和改进我局党风和警风建设。在局党委的组织下,我局党委中心学习组集中时间,集中精力,认真全面地学习领会了党的十五届六中会精神,大家通过学习和讨论,进一步统一了思想,认清了形势,明确了任务。

通过学习我认识到:六中会会不仅全面分析了进入新世纪我党面临的新形势、新任务,而且还着重研究了加强和改进我党的作风建设的若干重大问题,非常适时,非常必要。特别是大会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,明确提出了进一步推进党的作风建设的指导思想、总体要求和主要任务,对加强和改进党的作风建设作出了全面部署,是指导党的作风建设的行动纲领。《决定》就加强党的作风建设,提出了具体要求。明确指出,要全面贯彻落实“八个坚持、八个反对”,(即:坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义;坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风),这标志着我们党的作风建设进入了一个整体推进、与时俱进的新阶段。《决定》观点鲜明,认识明确,重点突出,措施有力,思想性,理论性、针对性很强,充分体现了江总书记“七・一”重要讲话精神,代表了我党的强烈要求,表达了人民群众的迫切愿望,是指导新时期党的作风建设的'纲领性文件,对我局的公安工作有很强的指导意义。

通过学习,我个人在政治、业质素质有了较大的提高。就教你怎样加强和改进我局党风和警风建设,我谈几点体会:

一、加强和改进党的作风建设,领导带头是关键。坚持领导带头,是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法,是我们党开展工作的一条基本经验,也是执政党领导改革和建设的客观规律。贯彻落实党的十五届六中全会精神,加强和改进党的作风建设,尤其要坚持领导带头。我认为作为全心全意为人民服务的公安机关,要紧紧围绕保持党和人民群众血肉联系这个核心问题,以身作则,走在前列,这对于把六中全会精神真正落到实处,抓党风,促政风,具有决定性的意义。近年来,江泽民同志不同场合多次讲过:“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。”抓作风建设,尤其有个上行下效的问题。我个人认为,做为我们公安局要加强和改进党风和警风建设,一定要坚持领导带头,从领导机关和领导干部抓起。公安局、处各级领导在作风建设中作表率。要求下级如何做到的,上级要首先如何做到。要把加强和改进党风和警风建设,切实摆上重要议事日程,特别要注意在解决突出问题上身体力行,当好表率。局、处各级领导要带头发扬好作风,要坚持讲真话、听真话,鼓励下级讲真话、说真情,坚持讲实效、办实事,支持下级讲实效、办实事,就是重要的示范和导向。要一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,一直抓到基层,才能真正抓出实效。

二、加强和改进党的作风建设,要把好用人关。六中全会的《决定》强调,要“用好的作风选人、选作风好的人”。之所以把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,一个重要的原因是选贤任能本身就体现着党的优良作风,同时选贤任能又是加强和改进党的作风建设的组织保证,并对党的作风建设起着重要的导向作用。对于我们党的事业来说,选什么人,用什么人的问题,是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。同样对于一个单位和一个部门来说也是一样,选拔一批德才兼备优秀人才到各级领导岗位十分重要和必要。我局今年在干部人事改革上,迈出较大的步伐,取得了一些成攻的经验。但也存一些不足,下步就教你怎样建立和健全干部聘用工作机制,还需进一步努力和下功夫。当前,在任务重、压力大、警力紧张的情况下,有重点、有侧重地选拔一批德才兼备的优秀人才被选拔到各级领导岗位,对于充分挖掘我局队伍潜力,为我局干部队伍发展注入生机和活力,我个人认为十分必要。

三、加强和改进党的作风建设,必须解放思想、实事求是。解放思想、实事求是,是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。解放思想和实事求是是我们党的生命线,也是公安工作的生命线。只有坚持实事求是,才能切实纠正当前公安工作和队伍建设中存在的形式主义、作风不扎实、欺上瞒下、弄虚作假等不正之风,才能解决好报喜不报忧、立案不实、警令、政令不畅等问题,才能在广大民警中倡导知实情、说实话、办实事、鼓实劲、求实效的工作作风,树立形成实事求是、求真务实的良好风气,这也是加强和改进我局党风和警风建设的最终目的。

通过学习,我结合自己分管工作,认真查找自己在思想上、学习中存在的不足,通过剖析存在问题,制定有针对性的整改措施,以便促进提高自身工作能力和工作水平的提高。

存在的第一方面的问题是:

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督导组组长总结会上的讲话

同志们:

按照县委安排,今天我们考核组一行三人,对我们xxx党政领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。县委、县政府对这次考核工作非常重视,希望在座的每位同志都要严肃认真、实事求是地,积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作,我就这次考核的具体安排,简单讲以下几点:

一、考核对象。

这次考核的对象是:党政领导班子及其成员(含其他县委管理的干部)。

二、考核内容。

这次考核主要按照注重实绩和“群众公认”的原则,考核以下内容:

(一)对领导班子的考核。

(1)是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委政府的决策,是否做到了服从全局,令行禁止,依法行政。

(2)理论学习的措施是否有力,能否理论联系实际,取得哪些实效,用理论指导工作的效果如何。

(3)能否坚持和贯彻党的民主集中制,发挥班子的整体功能;有无不团结现象和非原则性纠纷;班子的凝聚力、战斗力如何。

(4)干部队伍建设情况怎样,能否做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,效果如何。在选人用人上能否坚持群众公认,严格按程序办事。

(5)机关党的建设、民主集中制和党风廉政建设的措施是否有力,效果如何?

(6)工作作风是否扎实,各项目标任务是否完成。

(二)对领导班子成员的考核。

(1)思想政治素质。重点考察每个班子成员的理论学习、党性观念、宗旨观念、公仆意识及工作作风等情况。

(2)工作能力、工作态度和工作实绩。工作是否积极主动,认真负责;是否具有担负本职工作所需要的组织领导能力和谋划决策能力;在完成分管工作目标过程中,思路是否清晰,措施是否有力,作用发挥如何,年度目标完成怎样;工作中有无明显失误。党政正职重点考察其是否具有驾驭全局、正确处理复杂问题的能力;民主集中制坚持的怎样。其他班子成员主要看其是否具备独当一面的能力,能否在民主的基础上与正职主动搞好配合。

新提拔的领导干部要着重考察其对新岗位的适应情况。

(3)团结和廉洁自律情况。团结方面:合作共事意识怎样,能否维护领导班子团结,勇于开展批评与自我批评,坦诚相见;能否在工作中相互协作,相互支持,密切配合。廉洁自律方面:遵守中央、省、市及县委关于领导干部廉洁自律有关规定的情况如何,能否正确行使人民赋予的权力,有无滥用职权谋取私利的行为等问题。

(4)奖惩情况。被考核对象在本年度内有无受到县以上表彰奖励或班子成员受到党纪、政纪、刑事处分的情况。表彰奖励情况要提供决定、证书、通报等。处分情况也要实事求是地提供处分决定。

三、考核方法及步骤。

首先,由单位一把手代表党政领导班子作述职报告,党政副职只作书面述职。述职要求按照各自的分工,说明履行岗位职责的情况,与班子成员配合情况,工作任务完成的如何,还存在那些不足。第二,今天参加会议的同志根据平时掌握的情况和通过听述职报告了解的情况,以无记名投票的方式,对领导班子按“实绩突出、实绩比较突出、实绩一般、实绩较差”四个档次进行民主评议,对领导班子成员按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个档次进行民主测评,第三、推荐优秀副科级干部和优秀正股级干部,数量是:乡镇办事处各2名(县直单位干职工在20人以下的,分别推荐1名,20人以上的分别推荐2名)。条件是:符合《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的六项基本条件,思想政治素质和工作能力优秀的现任副科级和正股级干部。副科级干部年龄一般在40岁以下,特别优秀的在45岁以下;正股级干部一般在35岁以下,特别优秀的在40岁以下。推荐时要注意推荐非党干部、妇女干部和年轻干部。第四,考核组按要求召集有关人员进行座谈。座谈对象为单位全体班子成员,部分股级干部和下属单位负责人(乡镇办事处是指村支部书记,乡直单位负责人)。

四、考核要求这次考核工作时间紧,任务重,希望同志们要实事求是、公道正派。不论填写测评票、评选优秀,还是个别座谈,都要抱着对党的事业高度负责的态度,从关心集体、爱护党的干部的角度出发,不能计较个人恩怨,要客观公正地评价领导班子和领导干部,评价时要着眼于本质和主流,要全面历史地看,评价干部实绩要注意分清主观努力和客观环境对工作的影响因素,并与以往的工作相比较,即不夸大成绩,也不忽略缺点。被考核的领导干部,要抱着“有则改之,无则加勉”的态度,虚心听取群众的意见,诚恳的接受群众评议和监督,并实事求是的填写年度考核审批表,配合考核组圆满完成这次考核任务。谢谢大家!

督导组组长在民主生活会上的讲话

党中央提出要坚持科学发展观,努力构建和谐社会。完成这一重大任务,客观上要求各级领导干部必须立足本职做好工作、干出政绩。但是,党和人民群众需要的是什么样的政绩,应该树立什么样的政绩观,教你教你怎样才能创造出经得起群众、实践和历史检验的政绩,这需要我们每个领导干部做出明确回答。通过认真学xxx省委、沧州市委全会精神和各级领导同志的相关讲话,联系自身思想工作实际,进行了深刻反思,进一步提高了思想认识,明确了今后努力方向。下面,我谈三点个人体会。

一、树立科学的发展观,努力推动经济社会的大发展、快发展,就是我们最大的政绩。

一个领导干部是否真正如何做到了“为官一任,造福一方”,主要看一个地方的经济是否发展,各项事业是否繁荣,人民的生活水平是否改善和提高。对***来讲,加快发展、科学发展是当前最紧迫的任务。身为市委副书记、一市之长,肩负着全市经济发展的大任,我深感,大发展出大政绩,小发展出小政绩,不发展就没有政绩,只有咬定发展目标,埋头苦干,创造性地开展点击查看本资料原创网站更多文章工作,才能创造出最大的政绩。因此,到***三年多的时间里,我带领政府一班人,始终坚定大发展、快发展的信心,从深入调查研究入手,不断完善发展思路,使***经济社会步入了科学发展的快车道,得到了上级和群众的充分认可。在工作中,我自觉实践三种理念:一是一心一意谋发展。在发展这个问题上不能务虚、不能作秀,不能瞻前顾后,患得患失,更不能安于现状,不思进取,得过且过。为此,我专心专意地将精力放在发展一方经济,富裕一方群众上。特别是今年以来,全市主要经济指标都达到了历史最好水平,这充分说明全市经济在保持高位增长的同时,运行质量也有了明显提高。二是开动脑筋求发展。我坚持深入基层调研,及时了解民情民意,结合实际,科学决策,不贪大求洋、盲目图快,尽量少走弯路,避免短期行为。同时大胆借鉴外地成功经验,在项目建设、对外开放、临港经济等方面,立足于我市优势,明晰工作思路,创新工作方法,推动整体工作的开展。三是群策群力促发展。作为一市之长,我始终把41万***人民的.福祉放在心上,处理好各方面关系,把大家的心思集中到发展上来。在配合市委工作上,摆正自身位置,自觉维护市委权威;在接受人大、政协监督支持上,主动通报情况,征询意见;在班子内部工作上,既讲分工,又讲合作,坚持民主决策,不搞“一言堂”;在推动基层工作上,注意倾听他们的声音,充分调动其积极性,从而最大限度的团结起各方面的力量,形成发展合力。

二、坚持“以人为本”的理念,不断增强构建和谐社会的能力,就是我们最好的政绩。

一个领导干部是否有政绩,检验的最终标准,就是看群众满意不满意,拥护不拥护,答应不答应,高兴不高兴。我们干工作不能只盯着“奖杯”,在任何时候、任何情况下,都更应该注重老百姓的口碑。只有坚持辩证、发展、全面、均衡、长远的眼光,才能创造出最好的政绩。现在,中央提出了构建和谐社会,这是群众最关心、最急需、最盼望的事情。因此,我带领政府一班人,心里装着群众,凡事想着群众。真心实意得为群众办好事、办实事。在工作中,坚持处理好三个关系:一是处理好眼前与长远的关系。既抓住当前人民群众最关心的热点问题,做一些让老百姓很快受益的实事,又立足当前想长远,致力于解决一些影响发展的深层次矛盾,多做一些利在千秋的大事。在项目建设、招商引资、城市建设等方面,倾注了非常大的精力,坚持亲自协调、调度,使工作出现了可喜局面;同时对一些热点、难点问题,坚持定期督导,采取得力措施予以解决,充分体现了政府为民的形象。二是处理好显性政绩与隐性政绩的关系。不仅在经济增长等“显性”数字上下“硬功夫”,而且在各项社会事业、民主法制建设、精神文明建设等问题上下“实工夫”。在努力做好基础设施建设、文教卫生发展、农村投入等工作的基础上,重点抓好市委、市政府每年确定的大事实事,努力使群众在医疗、教点击查看本资料原创网站更多文章育、就业、社会保障等方面,得到更多的实惠。三是处理好局部与全局的关系。坚决不提脱离实际的高指标,不喊哗众取宠的空口号,不搞劳民伤财的假政绩,不做“一方发财,八方遭殃”、“吃祖宗饭、砸子孙碗”的事情。既追求速度,更要求质量。严重伤害群众利益的项目不要,污染严重目前又难以治理的项目不要,暂时赢利但留有后遗症的项目不要,按照构建和谐社会的要求,努力推动经济、社会、资源、环境等多方面协调发展。

三、弘扬求真务实的精神,转变工作作风,狠抓工作落实,就是我们最实的政绩。

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督导组组长工作会议讲话

同志们:

根据中央部署和省、市委安排,2月19日,我县党的群众路线教育实践活动已经启动。为加强督促检查和工作指导,县委决定,向各镇、各部门派出督导组。我们这个组,主要负责*镇(部门)的督导工作。

*党委(党组)对这次教育实践活动高度重视,在活动启动前,不等不靠,先学先改,专门组织力量深入调研,广泛听取党员、干部和群众意见,查明情况、摸清底数。在中央、省委教育实践活动第一批总结暨第二批部署会和市县委动员大会召开后,及时组织党员干部认真学习贯彻会议精神,研究部署相关工作,制定的实施意见体现了县委精神、符合镇(部门)实际,为活动开展奠定了良好基础。今天,镇(部门)党委(党组)召开会议,对开展教育实践活动进行动员部署。刚才,作了动员讲话,讲得非常好。过会儿,本次活动的联系点领导还要作重要讲话(如果是部门,就省去该句)。这里,我先代表督导组,讲三点意见。

一、深刻把握中央和省市县委关于开展教育实践活动的基本要求。

中央对第二批教育实践活动的总体要求、目标任务、方法步骤作了明确规定,省委强调要坚持主题不变、镜头不换,把“四查四治”贯穿活动全过程,努力实现“五个进一步”的目标。市委强调要坚持“十问十查摆”,努力解决五个层级的“四风”突出问题。县委结合赣榆实际,制定下发活动《实施意见》,开展“十问十查十提升”活动,为我们开展教育实践活动指明了方向,提供了指南。我们要认真学习,深刻领会,切实把思想和行动统一到中央精神和省、市县委部署要求上来,以强烈的政治责任感和使命感,积极投身到教育实践活动中来。活动中,要着重把握好以下五个方面:

提升公共服务效能;十问廉洁自律严不严,查摆违规违纪问题,提升清正廉明形象。此处添加应查找哪些层面的问题(如果是县直单位,加上:要重点查找和解决衙门作风、精神懈怠、作风漂浮、效率低下、“中梗阻”严重等问题。如果是教育行业,还要加上:要针对中小学等各类学校,重点查找和解决以教谋私、课内不教课外教、乱招生等问题。如果是卫生行业,还要加上:要针对医疗卫生机构重点查找和解决开单提成、滥开“大处方”、滥做“大检查”等问题。如果是执法监管部门和窗口单位、服务行业,加上:要重点查找和解决有法不依、执法不严、权力寻租、吃拿卡要等问题。如果是镇,加上:镇领导班子和领导干部要重点查找和解决不思进取、心浮气躁、政策缩水、作风简单粗暴等问题。镇一级执法监管和窗口单位、服务行业要重点查找和解决有法不依、执法不严、权力寻租、吃拿卡要等问题。村、社区等基层组织和党员要重点查找和解决党组织软弱涣散、办事不公开、处事不公正、损害群众利益等问题。)大家要把“面对面”和“背靠背”结合起来,通过登门拜访、召开座谈会、赴基层直接听取等多种形式,广泛征求意见建议,着力找准找实找全“四风”问题。

二是突出群众参与开门搞活动。第二批活动直接面对基层、面对群众、面对矛盾,群众既在看更在盼。要坚持真开门、开大门,听取意见、查摆问题要直接在群众中展开,整改落实、建章立制要直接吸收群众参与,活动成效要直接交给群众评议,推动干部直接联系群众、群众直接参与活动。同时,要把握活动正确方向,引导群众合理表达诉求,正确行使权利。既扩大群众参与,又做到有序可控。

三是突出整风精神开展批评。要把开好专题民主生活会作为关键环节来抓,推动党员、干部切实拿起批评和自我批评有力武器,以整风精神开展积极健康的思想斗争。深刻批评自己,要触及问题实质、挖到思想深处;相互批评要敢于指出问题、真诚帮助提高,真正做到红红脸、出出汗、排排毒。对作风方面存在问题的党员干部,要及时教育提醒,问题严重的要严肃处理。

四是突出立学立行真抓实改。开展教育实践活动说一千道一万,关键看整改落实、解决问题。要坚持一手抓教育,一手抓实践,针对查摆出来的问题,边学边改、边查边改、即知即改,让群众看到变化、增强信心。要不折不扣落实中央和省市县委确定的专项整治任务,并结合实际确定专项整治重点,按照“准、狠、韧”的要求,一项一项整治,不达目标不罢休。要着眼长远、标本兼治,建立健全规章制度,强化制度执行力,推动作风建设常态化长效化。

五是突出分类指导整体推进。第二批教育实践活动对象千差万别,需要解决的问题各不相同。要坚持从实际出发,根据不同单位的不同特点,有重点地分类制定实施方案、组织推进。对乡科级以上领导班子和领导干部,参照第一批活动要求,做到程序不减、标准不降,环环紧扣、层层落实。对基层党组织和党员干部,适当简化程序设计,确保务实管用、便于操作。要注重发挥行业系统的指导作用,上下联动促进问题解决。

二、以优良作风推动教育实践活动有力有序开展。

第二批活动点多线长、面广量大、情况复杂,群众更加关注,组织难度更大,必须高度重视、统筹谋划、扎实推进,以优良作风确保活动取得实实在在成效。

一要坚持领导带头。中央和省第二批活动启动以来,县委会充分发挥组织领导和示范引领作用,多次召开县委会和教育实践活动领导小组会议,专题研究部署教育实践活动相关事项。曹卫东书记主动抓、亲自抓,切实履行第一责任人职责。各位以身作则,为我们作了表率、放了样子。各级领导干部要以普通党员身份带头参加活动,带头改进作风,带头自我剖析,带头解决问题,努力做到“认识高一层,学习深一步,实践先一着,剖析解决问题好一筹”。党委(党组)主要负责同志,要切实担负起第一责任人责任,深入一线、靠前指挥,吃透政策原则,抓好工作落实。

二要充分调动党员干部的积极性。教育实践活动的成效如何,取决于各级党组织的共同努力,取决于每个党员干部的积极参与。各级党组织和广大党员干部特别是领导干部,一定要彻底消除疑虑心态、观望心理、应付思想、畏难情绪,切实增强思想自觉和行动自觉,积极参与到活动中来。要结合各自党组织特点、结合党员干部实际,充分发挥党组织的主体作用,增强每个党员干部的主人翁意识,立足于自己教育自己、自己解决问题,以实际行动密切党群干群关系,以改进作风的实际成效取信于民。

三要突出务求实效。坚持活动原则要求,严格按照方法步骤,规定动作全部到位,自选动作突出创新。在活动推进上,力戒形式主义,按照“四不四防止”的要求(即不提过多口号、不搞注重声势的活动排场、不设定形式大于内容的量化考核指标、不追求“盆景”选树,防止以业务工作冲淡活动主题,防止以全员参与掩盖重点对象,防止以自选动作淡化规定动作,防止以自我感觉代替群众对“四风”整治的评价),出实招、办实事、求实效。坚持两手抓两不误两促进,把活动开展与学习贯彻党的xx届三中全会、省委十二届六次全会、市委十一届七次全会和县委十二届六次全会精神结合起来,与抢抓沿海开发、“三个赣榆”建设重大机遇结合起来,与完成本镇(本部门)各项任务结合起来,把活动中激发出来的热情,转化为深化改革、加快发展、改善民生的强大动力。

三、扎实做好督导工作,推动活动各项任务落到实处。

县委明确,督导组对全面督导、对*党委(党组)班子和党政正职直接督导、对基层单位抽查督导,工作职责主要包括:及时传达中央和省、市县委关于教育实践活动的有关要求,对所督导单位开展活动情况进行认真督促指导,考察领导班子和领导干部,了解领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题,听取党员干部和群众意见建议,总结推广教育实践活动中的好经验好做法等。督导工作责任重大、使命光荣。我们将严格按照要求,履职尽责,积极作为,扎实做好督导工作。

一是坚持依靠*党委(党组)开展督导。县委强调,各镇(各部门)党委(党组)是抓好本镇(本部门)教育实践活动的责任主体,督导组紧紧依靠党委(党组)开展工作。我们将找准自身定位,明确工作职能,既主动开展督促指导,又不过多干预具体工作。对活动中了解到的情况、发现的问题,及时与*党委(党组)沟通,帮助出主意、想办法,督促研究解决,做到尽职不越位,督导不包办。我们将加强与县教育实践活动办公室的联系沟通,共同做好工作。

二是坚持突出重点开展督导。县委要求,督导组要找准工作重心,抓住工作重点,全程督导所负责镇、部门的教育实践活动。我们将重点督促学习教育,抓好意见征集,了解领导班子和党员领导干部“四风”方面的突出问题;督促查摆问题,认真开展批评和自我批评,推动开好高质量专题民主生活会;督促整改落实,帮助建章立制,推动形成一批机制化、长效化的制度成果。

三是坚持以好的作风开展督导。教育实践活动聚焦作风建设,督导组首先要有好的作风。督导过程,也是我们督导组同志受教育、得提高的过程。我们一定加强学习,深刻领会中央和省市县委精神,牢牢把握督导规则和工作要求,虚心向领导和同志们学习,不断提高督导工作能力;一定加强团结,相互配合,专心致志做好职责范围内的每一项工作;一定严格要求,模范遵守中央八项规定、省委十项规定、市委20条实施办法和县委八项规定等,严守政治纪律、工作纪律和廉政纪律,树立县委督导组的良好形象。

这里,我向大家公布一下督导组的联系方式:驻地是(由各督导组长协调决定)……,联系电话是……。欢迎大家向我们反映情况,并对我们的工作进行监督。

谢谢大家!

督导组组长在民主生活会上的讲话

各位领导,同志们:

按照中央和省、市、县委教育实践活动的部署要求,今天上午***召开支部班子专题组织生活,我们督导组很荣幸参加了这次会议。会上,认真听取了***支部班子和各位班子成员的对照检查、相互批评意见和表态发言。总的感到,会议坚持了较高的标准要求,贯彻了中央和省、市、县委部署要求,做到了不打折扣,不走过场,开得严肃认真,开出了一个好的氛围,进一步增进了团结,鼓舞了士气。主要有以下特点:。

一是***党支部高度重视,会前准备扎实充分。在开发区党工委的正确领导下,村党支部及班子成员认真学习领会并贯彻落实习和省、市、县委领导的重要讲话精神,全身心投入教育实践活动中。开发区督导人员、包村干部、第一书记盯上靠上,指导做好集中学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评等环节工作。村党支部班子成员在前期活动中认真完成各项集中学习任务,认真查摆自身存在的“四风”问题,谈心谈话真诚深刻,对同志们提出的意见能做到不背包袱、虚心接受。二是村党支部书记带头示范,为大家树立了标杆。***同志深刻查摆自己的问题和不足,带头揭伤疤,同时虚心接受其他同志的批评,负责任地带头批评别人。三是自我批评严肃认真。班子成员能把眼光盯在在自己身上,把自己摆进去,找差距,做到对问题不遮掩,敢讲真话,敢亮丑,敢揭短,敢捅麻筋戳伤疤。四是相互批评一针见血。大家能瞄准“四风”,坚持从诚恳、团结同志的角度,有一说一,讲问题,不拐弯,不铺垫,气氛很好,真正达到红红脸出出汗的目的。

当然,这次专题组织生活会还有需要改进和提升的地方。如,个别同志思想有顾虑,存在遮遮掩掩,不敢揭短亮丑的问题,存在用工作问题、学习问题代替“四风”问题的现象;对照检查内容笼统,反思认责不够;批评与自我批评不平衡,发言内容“辣”味还不够浓,等等。对此,大家要高度重视,在今后的工作中进一步改进和加强,主要抓好以下几点:

一是进一步查摆班子和个人存在的“四风”问题。专题组织生活会结束后,班子成员要从相互批评意见中受到启发,进一步做好对照检查,确保对自己作风方面的问题认识更深刻,查摆更准确。

二是切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题。要牢固树立党全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立解决群众问题就是解决自己问题的群众观念,切实把解决群众关心关注的问题摆在最重要的位置,坚持高标准、严要求,研究制定详细的整改方案,做到措施到位、责任到位、落实到位,推动作风建设制度化、规范化、常态化,让群众感受到实实在在变化。

三是坚决去除“闯关”思想。要充分认识“四风”存在的普遍性、反复性与顽固性,杜绝开完组织生活会就可以松口气的思想,继续坚持把教育实践活动“总要求”、反对“四风”等贯穿始终,确保活动继续深入扎实开展,防止出现前紧后松的现象,确保活动扎扎实实、一步一个脚印。

谢谢大家!

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