最新油田安全生产心得范文(15篇)

时间:2023-11-02 19:06:32 作者:书香墨 最新油田安全生产心得范文(15篇)

生产的管理需要科学规划、精细化运营和高效能组织,以提高生产效益和竞争力。生产是指通过加工、组装或制造等方式,将原材料转化为有用的产品或服务的经济活动。如何推动技术创新和工艺改进,实现生产方式的转型升级是生产管理的长远发展目标。以下是小编为大家整理的生产管理经验,供大家参考。

油田安全生产月演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

    您们好!

假如我是一名安全员,我就要让人人都来重视安全,绝对的遵章守法,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。认识到违章的重要性,就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到:或许一次不经意的违章,造成大的伤害或损失,就变成了违法。

假如我是一名安全员,我会深刻感受到安全的重要性。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛,所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害他人,甚至走向死亡。当一天安全监督员,就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,让我们正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我我中有你,是一个上下关联人人互保环环相扣的链,是一张错综复杂紧密相连的网。我要让人人成为安全员,我会把公司倡导的“责任连带安全互保”体系真正落实。

假如我是一名安全员,我决不搞形式上的安全,而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,从而制约采油一线的安全生产管理水平。如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!只有每个职工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在;杜绝事故隐患,从小事做起,点点滴滴汇集在一起,就能筑起安全大堤。

无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。假如我是一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好作业票等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒。

一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员,就更应该用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

油田安全生产月演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

    您们好!

身为xx股份的一名员工,我们必须充分了解自身岗位的专业知识,认真学习安全制度。每一条安全制度和操作规程,都是在一起起血的经验教训中积累而来,它不是束缚我们的枷锁,而是指引我们正确前行的航标,只要我们认真的学习,严格的执行,“事故是可以避免的”。在进行每一项工作时,首先要问问自己,“这样做违章吗,安全吗?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我们的大脑,培养正确的安全行为观,每一项工作都有其特殊性,我们不能以经验办事,才能杜绝一切习惯性违章,有些人明知道一些行为是违章的,就是嫌麻烦不愿改,认为一直都是这样干的,不会那么巧就出事的。这样的心理其实就是安全意识麻痹的表现。要知道,任何的违章行为都可能将自己推向危险的边缘,是要受惩罚的。上学时,老师说要爱祖国,爱人民,工作了,领导说要爱企业,爱工作,结婚了,爱人说要爱家庭,爱生活。在安全面前我说:我们首先要爱自己。这样的人才能做一个有爱心,懂感恩的人,没有安全,所有的爱都无法付出。当我们过着丰衣足食惬意的生活,那是辛勤工作加安全的果实,工作是我们赖以生存的手段,然而是企业给了我们工作的机会,让我们的生活有了保障,而我们就应当感恩于社会,感恩于企业,感恩于所有爱自己的人们。该如何去做呢,那就是安全干好自己的本职工作。这不仅仅是感恩,更是我们的责任和义务。

安—全,在唇齿的开合之间,是一个很轻易就说出来的词汇,可是它很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻开始,耳边不知重复了几千几万遍,它蕴含在母亲虔诚的祈祷里,父亲期许的盼望中,朋友同事的笑脸上。“宝贝,绕过前面的石堆。”这是母亲的指点;“孩子,远离你身边的小河。”这是父亲的叮咛;“同学,请认真学习。”这是老师育人的教诲;“同志,请戴好安全帽。”这是企业对员工的要求。

一声声的提醒与忠告,常常避免了悲剧的发生。作为从事原料生产的企业,我们更是将安全工作放在了重要日程,年年讲、月月谈、天天抓、时时紧。从点滴做起,严格要求,一丝不苟,为筑起安全大堤而努力着。然而,就是有个别人视忠言为耳边风,于是一时的疏忽,一次小小失误给个人带来痛苦,给家庭蒙上阴影,给企业带来负担和损失。生命是珍贵的,当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故,再看一看那不再完整的家的时候,酸涩在眼,悲痛在心,是什么让悲剧重演,安全的特殊性体现在哪里?各种用鲜血和生命换取的安全规程似乎在向人们诠释一个道理:你,藐视它的存在,它,就藐视你的生命。一切事故的根源出现在我们的思想上,安全意识不足、现场管理不严,工作掉以轻心等等方面。想一想,还有什么比“三违”更可怕,还有什么比安全更重要,更有什么比人的生命更可贵呢?安全为天,是我们的安全理念,在这个“天”下,让我们把安全生产比喻成一台正常运转的机器,那么,我们每位职工就是一颗颗螺母,这就需要我们时常拧一拧设备的螺母,听一听电机里的声音,看一看仪表上的变化。用“三心二意”即工作上的“专心、细心、耐心”,思想上的“忧患意识、责任意识”,时刻绷紧安全之弦。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”及“我懂安全”上,使安全意识有质的飞跃,哪怕这种飞跃通过反复的、经常的安全再教育也在所不惜。

同事们,为了企业的发展,为了个人的安全,为了家庭的幸福,请拿“安全”当回事,因为只有安全在心,生命才能在手,安全生产,应该有你,有我,有大家护航!

安全生产心得

近期公司安全环保部组织开展学习3月31日全国安全生产电视电话会议精神,坚决贯彻“十五条措施”要求,深刻吸取“3.21”东航事故教训,落实集团4月1日安全生产工作专题会议精神。

对“安全生产十五条重要举措”进行认真学习后,说下个人的学习感悟。作为安全生产现场管理人员,要秉承“讲安全,控源头,促生产”,始终将“安全生产”放在第一位,时刻牢记“安全生产责任重如山”的安全使命,遵守公司安全管理制度,规范安全管理,通过培训教育和吸取安全事故经验提高每位员工的安全责任意识,通过现场的安全巡查、监督与管控措施消除大量潜在安全隐患,通过多项应急演练提高班组突发安全事件的'应急反应能力。对发现的问题进行分类总结,制定相应的整改措施,落实整改责任。人人讲安全、人人做安全活动,人人都是安全员。

厂区内的劳务派遣人员要纳入本单位从业人员安全生产的统一管理,履行安全生产保障责任。而针对现场相关方劳务人员变动较为突出,人员流动性大,对现场安全作业及管理工作提出挑战,对新入职员工进行安全培训及考核,完善现场管理,加强安全风险意识,从本质上进行管理,解决根本问题,提升设备稳定性,减少人的主观控制作业。

油田安全生产月演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

    您们好!

安全生产是电力企业的永恒主题。无数实践证明,离开安全,电力企业的改革发展、稳定、效益就无从谈起,职工的利益也就无法保证。大家都知道生活是美好的,生命是宝贵的。而美好的生活、宝贵的生命只有得到安全才得以保证。这一关系国计民生的大事,是一切工作的基础和重要保证。大家都知道电力行业一旦发生事故,就会殃及四面八方,祸及千家万户。因此,安全就成为电力行业的第一生命。

当医院里新生婴儿刚出生的时候,由于咱们电力职工的小小的疏忽而造成的停电,就可能失去新的生命。一个刚出生的新生命,一个和睦美满的幸福家庭,顷刻之间支离破碎,医院里母亲哭得死去活来。这难道不引起我们的深思吗?作为电力职工,只有杜绝违章,做好自己安全工作,就能始终感受安全幸福的阳光。

大家都还记得十几年前,我厂有一位职工在检修中,由于没有严格执行有关保证安全的规章制度,从屋顶上掉了下来失去了年仅三十多岁的生命,而这个家庭生活条件本来就差,加上有两个刚上小学的小孩,家庭的重担全部压在没有工作的母亲身上,当我们看到小孩失去父亲那呆滞痛苦神情的时候,哪一颗心不在流泪,哪一颗心不在哭泣,然而这些同情的眼泪和哀叹为时已晚,两个小孩由于失去父亲沉痛的打击,性格变得很内向,少年生活永远失去了欢声笑语。这件事对我的触动很大,引起了我的深思,十几年过去了,两个小孩悲伤的哭着喊:我要爸爸的声音,那失去亲人绝望的双眼,颤抖的双手总是浮现在我的脑海里,怎么也抹不掉。如今我上班已经七年多了,对安全有了更深的理解,我深深意识到安全的价值,明白了安全是事故的克星,是生命延续的重要保证。

如果我们每一个人,在日常工作工作中,坚持两票三制,严格执行各项安全制度,没有发生任何违反安全制度的行为,同时,多一点工作责任心,多一点安全保护意识和安全知识,那么,许多悲剧就不可能发生了。

安全生产至关重要,在我们厂这个大家庭里,大家在工作中彼此协作,互相爱护,不但自己注意安全,而且要注意他人的安全,始终把安全放在各项工作的首位,努力做到安全防护一次到位,做到万无一失。每项工作前都要做好危险点分析、预控工作和生产现场安全措施等三项措施,并严格执行两票三制。只有这样才能把事故拒之门外,才能有效地杜绝各种违章现象,营造出良好的安全环境和氛围,才能彻底保证电力生产中的人身和设备安全,作到对自己负责,对家庭负责,对全社会负责。

安全就意味着幸福、平安,是保证生命的金刚锁,它寄托着多少亲人的期望和嘱托。只有大家共同携手,筑起安全的钢铁长城,让安全的时钟永不停顿,使生命与安全同行、青春与安全相伴。

安全生产心得

今年六月份,是我国第安全生产活动月,县委、县非常重视安全生产工作,在全生产活动月期间,开展了宣传、讲座、专栏、文艺演出等一系列活动,6月日,砖门邀请了省安监局副局长来我县就题为"强化红线意识,关注安全生产"进行专题辅导讲座,陈局长对我国我省的安全形势、安全状态以及当前存在的安全问题、矛盾、隐患等从红线、体细、责任、创新、长效、担当等六个方面进行了阐述剖析,我们听后深受培育和警醒,安全形势不容乐光,安全责任重于泰山。

一、明确职责,层层落实安全责任。要牢固树立"安全第一、预防为主、综和治理"方针,牢固树立"管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全"的理念。始终坚持单位灵导一岗双责,明确主要灵导对安全生产负总责,分管灵导抓安全生产是主要职责,层层落实责任。落实生产经营单位安全生产主体责任,县局与各生产经营单位要签订安全生产责任状,把安全生产责任落实到每个单位、每个层面,每个环节,每个岗位,明确了考劾目标和考劾制度。

二、建立完膳"企业三项制度"。扎实推进"安全生产专项治

理活动"顺力开展。健全企业规章制度,做到有章可循,针对企业的类型和特点,以定职、定岗、定类为要点,抓好安全防范制度的落实,抓好各项措施的落实。

三、加强培训培育,题高从业人员安全素质。任真组织学习贯彻安全生产法律法规、方针政策及上级相关文件和安全生产会议精神,在培育培训中,把安全生产作为培训重要内容,有计划有要点采取多种形式组织培训,不断强化职工安全生产技能,不断题高职员安全防范意识。

四、加大检察管控力度,确保安全无事故。对赀金、邮件、网络及车辆等重要领域重要环节实行制度化、常态化安全检察,对易出现问题的岗位或环节采取经常性或不预告专项治理,检察中要全方位全覆盖,不能蜻蜓点水,走马观花,不能有死角,不能有隐患。对易发生问题要制订有用措施,抓好整改,常抓不懈,做到防微杜渐,万无一失。

五、强化责任落实,完膳长效管理机制。要任真学习贯彻相关安全生产工作的重要讲话和重要批示,明确安全生产主题责任,建立安全生产责任体细,完膳安全工作制度措施,严格安全生产责任追疚,做到抓工作必抓安全,抓发展必抓安全,以红线正是生命线和零容忍的肽度抓安全生产工作,要把安全生产工作与业务发展同部署、同检察、同考劾,在目标考劾中,对安全生产工作实行一票否决,确保安全无隐患,确保安全无事故。

安全生产心得

炼钢厂在公司领导的大力支持下,突破钢坯产量xxxx吨大关,这些成绩的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下,是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。

xx年安全科依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,全年未发生重伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障,为集团安全生产打下了坚实基础。

xx年成绩是大的,但工作中存在这不少缺点和错误,我们要会过头来看一下,xx年我们做了那方面的工作。

一、对入厂新职工严格进行安全教育,xx年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育,共培训xxxx、人员xxxx次。并对其人员进行了考试,对合格者一一安排,对考试不合格人员进行了再培训,直到合格。

二、xx年安环科共查出隐患xxxx,现已全部解决或整改,并对有关责任人进行经济处罚。结合本单位生产及工作特点,制定了各车间安全操作规程,员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。

三、安环科对各车间、各班组每周例会情况由当班安全员详细检查,将所有内容整理归总,并对所有员工班前唱敬业歌和背安全誓词跟踪督导,对不唱和不会背安全誓词的人进行了处罚和教育,并在学海尔活动中扣分。

四、对车间的所有天车吊具不定期的检查,对磨损严重的设备要求马上更换,对天车司机不定期在班前进行了在教育,对违纪这进行了考核。

五、对外协单位在厂施工,安环科先对其进行教育,并结合本厂实际定出应注意的地方,安全措施,签订劳动协议,对违章违纪者造成的损失炼钢厂一概不负责任。

安全生产心得

《安全生产法》立法的目的在于加强安全生产监督管理、预防和减少安全事故的发生,从而保障人民群众的生命财产安全。新《安全生产法》最重要的特点就是明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要坚持“安全第一,预防为主”的指导方针。新《安全生产法》强调了在安全生产管理上要强化“超前意识”“预防为主”的理念,只有有效的预防安全事故于未然,才能使安全管理工作达到最好的效果。

我通过对新《安全生产法》的学习,让我更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,增强了自己的安全意识,牢固的树立了“安全第一,预防为先”的安全生产理念,把安全生产摆到更重要的位置。

另外我们每个人都要深刻吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的'教训,我们要重视!重视!再重视!

安全工作只有起点没有终点,任何麻痹大意都可能埋下隐患,只有始终思危、如履薄冰,安全才能长治久安。在思想上,应该进一步提高我们的安全危及意识,进一步的增强安全责任意识。在行动上,继续坚持我们严谨的工作态度,不因完成任务而懈怠,不因完成任务而麻痹大意。在思想上和行动上更进一步的提高,两者完美的结合在一起,扎扎实实的一步一个脚印的完成好每一项工作。

油田安全生产月演讲稿

安全就是生命。生存是每个人最基本的权力,没有生命就没有一切。对我们每个人来说,生命只有一次,谁都没有权利去践踏。安全生产事故发生时,生命何其脆弱,当面对遇难者家属悲伤的脸时,我们何其悲痛!安全,既是为了父母养育之恩,也是为了家中的妻儿,更是为了自己。 安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存离不开安全。事实证明,只有抓安全,才能取得效益。没有安全,我们的生命就无从保障;没有安全,我们的职工队伍就无法稳定;没有安全,我们的生产就无从着手;没有安全,我们的企业效益从何谈起。辛苦十年积累家产,一朝事故倾家荡产。安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提。

当孩子失去了父亲的那一刻,那将是怎样的一番悲痛景象。宁为安全操心,不让亲人伤心。我们谁都想拥有幸福,谁都不想失去与所爱。然而,我们用什么去留住幸福呢?关注安全,拥抱平安,这应是我们每个人的坚持。

安全靠什么?

安全靠的是责任心。在我们工作和生活中的每时每刻,安全隐患都象凶残的'野兽般盯着我们麻痹的神经,随时准备吞噬脆弱的生命。“珍爱生命,安全第一”这八个大字,我们每个人都要铭刻在心中。这不仅仅是一个口号,它生动的说明了安全和我们每个人的关系。“责”是我们的“责任心”和“职责”。责任不仅仅落在政府监管部门身上,还必须踏踏实实的落在企业肩上,不仅仅落在企业主要负责人头上,而是必须落实到每个岗位上的每一个人。“安全生产,人人有责”,只有每名员工都意识到安全,从自身做起,从身边的小处着手,真正树立安全第一的思想,才能最终建立起安全的生产企业。安全工作只有起点,没有终点,我们必须提高警惕,牢固树立责任意识,时刻紧绷安全之弦。

安全靠的是细心。安全生产事无巨细,万不可麻痹大意。忽略生产过程中的一小步,就可能带来的是蚁溃堤坝的灾难性影响。失之毫厘谬以千里,宇宙飞船发射中,因小数点的一个错误,引发发射失败,损失不计其数。企业生产中,因粗心大意,未关闭好的阀门、未及时处理的设备都是极大的安全隐患。

外伤害事故是可以通过定时安全检查避免的。我始终坚信,安全重于一切,而我们每一个人,都是安全的第一责任人。

在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。一个社会、一个国家、一个民族,和谐发展的过程中必须重视安全。安全是一种文明,安全是一种文化,重视安全、尊重生命,是先进文化的体现;而这种文化的形成,要靠我们每一个人的不懈努力。

你听,安全重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看,从车间到科室,所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度,扎扎实实地工作着。我坚信有了上级的正确领导,有了各方的安全监督检查,有了企业在安全生产方面多年积累的宝贵经验,更有一批将安全放在第一位的企业职工,我们的安全生产工作一定会开创一个新的局面!

安全是什么?安全是一种仁爱之心;安全是一种文化;安全是一种挑战;安全是一幸福;安全也是一种责任;是我们凯源稳定、发展的前提;是我们凯源的天字号大事;更是我们石油工人的生命。

众所周知石油天然气行业是高危行业,从勘探、采输到炼化,整个生产过程,处处都充满了安全风险,尤其是“三高”气田的开采更是危险重重。就拿我们单位的主营业务来说吧:我们单位主要是城市燃气,而天然气易燃、易爆,而且含有有毒气体。就是在空气中,充满10%的净化天然气,也会导致然眩晕甚至死亡。天然气在管道内输送压力,通常是大气压的数十倍,而在采气井口,甚至高达几百倍。因此,安全生产、科学发展、安全发展成了石油行业永恒的主题。

没有安全就谈不上我们凯源的稳定;没有安全就谈不上我们凯源的发展;没有安全就谈不上我们凯源的美好未来。然而,尽管有领导的高度重视,尽管有安全法律法规的约束,我们的一些企业仍是片面强度经济增长,效益优先,不重视安全生产,不懂安全,不讲安全,不要安全,我们的一些员工也是一味地追求高产,高效,高奖金,对安全生产工作,是说起来重要,干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违规操作。正是由于这些原因,安全事故想爆米花一样接二连三的发生,吞噬我们的生命,毁坏我们的幸福生活。

然气灶,首先要做的是开窗,关天然气总闸,让空气流通,不能再去开任何电器。

5.万一家里因天然气爆炸烧起来了,一定不要再贪恋财物,要马上离开现场。

“前车之鉴,后事之师”,安全工作永远是从零开始,向零进军。曾经的痛苦和悲伤,更加坚定了我们对安全工作的重视,更加坚定了我们对安全工作的决心。安全工作靠什么?安全靠责任心,只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽;安全工作靠人,人必须有一定的安全素质;安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境; 安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

同事们,朋友们,安全生产事关重大,情系万家。只要我们每时每刻,每分分秒都树立安全意识,牢记“我要安全,我为安全”的警语,只要我们在生产、生活中时刻谨记全第一,那么我们的企业就会向稳定发展前进;我们的家庭就会向和谐幸福迈进;我们的效益就会向蒸蒸日上靠近。

我尊敬的同事们,朋友们,安全生产就是凯源的效益;安全生产就是凯源的发展;安全生产就是家庭的幸福,让我们在平凡的工作岗位上紧握安全的航舵,从今天做起,从现在做起,将我们安全生产的帆船驶向健康、幸福、发展的美好明天吧!

安全生产心得

20xx年6月10日,中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》,自20xx年9月1日起施行。响应单位对《安全生产法》的贯彻学习精神,本人近段时间认真系统地学习《中华人民共和国安全生产法》,进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。

这次修订的《安全生产法》加强了政府和生产单位的主导作用,强调了安全监督,提出了安全管理信息化的要求,同时加大了安全责任的处罚力度。在事前预防、事中控制、事后追责三个方面都对安全生产提出了更高的要求。

提出了“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。”

要求“国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划,并组织实施。安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。”“县级以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单,公开并接受社会监督。”

提出了“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。”

要求企业“加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。”

要求“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。”“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。”

另外,这一次修订还提到了对从业人员的身体和心理状况的重视“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。”

最后,作为企业员工。通过这次对《安全生产法》的学习,自己对安全生产的重大意义有了更深的理解。在今后的'日常工作中更应时刻保持对安全生产的高度重视,响应国家号召,听从党的领导,认真完成各级领导的工作要求,提升自己的安全意识和知法守法的自觉性和积极性,并将安全意识放在自己的职业价值中去,使各项安全生产规章制度成为工作的行动指南。

东油田出台三年安全生产计划

中油网消息:冀东油田分公司根据自身生产快速发展的实际,日前出台2005年至2007年安全生产工作计划。此计划就安全生产责任制的落实、网络的建立、各类事故隐患的'治理以及安全生产投入、事故责任追究等,提出一系列强化措施,成为冀东油田今后一个时期安全生产工作的指导性文件。

在2005年至2007年安全生产工作计划中,冀东油田系统总结了过去在安全管理方面的经验,找出存在的不足,提出改进方案和强化措施,决心在今后3年,彻底解决影响油田安全生产的突出矛盾和问题,达到人、机、环境的优化组合与协调统一。

在年度目标上,冀东油田采取稳扎稳打、步步为营的策略。2005年,冀东油田将以开展隐患大调查为主题,逐步完善安全生产责任制,健全安全生产管理制度,编写油田qhse程序文件,对部分计量站、转油站实施自动化、标准化改造,消除重大事故隐患,控制重大危险源。2006年,冀东油田将以规范运作qhse管理体系为核心,规范安全管理行为,开展体系审核,保证体系持续有效改进,完成所有计量站、转油站、油气处理装置、油库(站)消防设施的自动化、标准化改造。2006年,冀东油田硬件设施将达到国家法律、行业规范的要求。2007年,冀东油田将以培植安全文化为载体,彻底根除习惯性违章行为,建立安全智能管理信息系统,实现生产与安全、生产与保护员工健康的高度统一。

通过这些年度目标的具体实施,冀东油田最终实现零事故、零损失、零伤害,安全工作走上科学化、规范化的管理轨道。

油田的安全生产总结范文优选

摘要:在新时期,石油化工企业安全生产管理日益受到中国化工行业与生产业的重视。针对现代石油化工生产特点对企业安全管理工作提出了几点建议,把安全质量关,提高安全生产管理水平。

关键词:石油化工;安全生产;管理企业。

石化行业是中国的支柱产业。石化行业生产线长、涉及面广,仅中国石化集团就有原油、成品油、天然气等输油、输气管道近6000km,加油站万个,石化企业的油田、采油厂、炼油厂、化工厂、油库、加油站、输油(气)管线遍及全国城市、乡镇、车站、码头、宾馆、千家万户。生产过程包括油气勘探、油气田开发、钻井、采油、油气输送、原油储运、石油炼制、化工生产、油品销售等,生产社会需要的汽油、煤油、柴油、润滑油、化工原料、合成树脂、合成橡胶、合成纤维、化肥等3000多种石油、化工产品,与人民的衣、食、住、行密切相关。中国的三大石油石化集团公司中国石化、中国石油和中国海洋石油集团公司固定资产已达到6000多亿元,从业人员达到200多万人,石化行业在中国国民经济的发展中起着举足轻重的作用。

石油化工生产是一种高危险性的过程,一旦发生火灾、爆炸事故,往往造成较大的人员伤亡和财产损失。加强石化企业的安全生产管理,对维持企业的生存与发展、保障员工的人身安全以及整个社会的持续稳定发展都具有重要的意义。近年来,随着中国化工生产装置大型化发展和城市化建设进程的加快,化工企业安全生产和环保压力越来越大,责任也越来越重。化工企业特别是危险化学品生产具有易燃易爆,高温高压、有毒有害等特点,易发生安全事故,易造成群死伤、中毒、污染等次生灾害。据统计,中国每年发生各种化学事故400起以上。

一、化工事故存在的原因。

所谓化工事故,一般是指有毒有害气体(或液体)的大量流失,对周围群众生命财。

产安全造成威胁的意外事件。由于化学物品大都具有毒性大、易扩散和易燃烧爆炸等特点,因而极易造成事故地域大面积污染和大量人员伤亡,在人员稠密的大中城市尤为严重。化工事故,其原因是多方面的,除自然灾害外,主要有以下几种因素:。

1.违章操作。如违反操作规程,操作错误,不遵守安全规章制度等。化工生产和储运有很严格的操作程序,一旦违章,就有可能发生事故,由于操作人员违章作业而引起的化学事故约占整个化学事故的。

2.设备故障。设计上的不足。例如厂址选择不好,平面布置不合理,安全距离不符合要求,生产工艺不成熟等,从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。设备上的缺陷。如设计上考虑不周,材质选择不当,制造安装质量低劣,缺乏维护及更新等。许多化工产品生产需要高温高压(低压),加上许多原料和产品具有很强的腐蚀性,容易造成各种管、阀、塔、缸的腐损而产生有毒物质跑、冒、滴、漏,这类事故约占整个化学事故的50%。

3.管理上的漏洞。如规章制度不健全,隐患不及时消除、治理,人事管理上不严,工人缺乏培训和教育,作业环境不良,领导指挥不当等。以及不遵守劳动纪律,对工作不负贵任,缺乏主人翁责任感等。

4.意外因素。这类事故是化工生产过程中因突然断电、停水而使化学反应失去控制造成事故,以及有毒物品在运输过程中发生撞翻、爆炸而发生泄漏事故。综上所述,造成化工事故的根本原因主要在于人的过错。上述列举的四条事故起因,无不与人相关。事故既然主要是由人造成的,那么人就必须想方设法去控制事故的发生。

5.当前,在中国石化企业的安全生产管理中,存在不少隐患,事故造成的后果严重,安全生产管理形势十分严峻。一些企业在生产经营、施工作业环节中没有严格遵守规章制度,“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)现象比较突出。部分企业放松现场管理,要求不严,设备管理、生产安全管理滑坡,工艺纪律、劳动纪律松弛。安全检查没有坚持“铁面无私、六亲不认、严之又严”的原则,安全隐患治理不及时,整改不落实;企业安全培训不重视,力度不大,针对性不强,有的甚至流于形式,从而导致员工缺乏安全生产的意识,在遇到紧急事故时的现场管理能力和应变能力比较差。

二、预防化工事故的几点措施。

1.把好设备质量关。随着化工企业生产规模的扩大、工艺上不断的改进以及产量的提高,常年运行的设备和仪器,难免会出现运行不正常,异响、振动、仪表指示不准,新投用的设备仪器由于工作尚未稳定,操作人员对其不熟悉,也会导致操作人员误操作,从而引发各种生产事故,所以化工企业应该高度重视设备安管理。比如要制定一套科学有效的设备设施安全管理制度,建立完善生产设备设施台账制度。重点要加强特种设备、压力容器、大型生产设备、储罐、仓库存储设备以及安全装置的管理与维护,专人负责,定期检测维修,对检查中发现的安问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人员。

2.建立健全安全制度体系。企业安全管理是一项综合性管理工作,建立和保持适用的安全管理体系是做好安全工作的关键所在。安全生产直接关系着每一位员工的身心健康、生命财产安全,关系着企业存亡和发展,一个企业如果没有安全保障,就根本不可能在激烈的市场竞争中取胜,企业要走向市场争取理想的经济效益,生产经营就必须以安全为前提。树立安全就是效益的经营理念,在市场经济体制下,企业建立健全安全自我约束、自我检查、自我纠正、自我改进的管理体系,实现科学、规范管理,做到“防微杜渐”,有效预防和遏制事故的发生。

3.建立安全事故问责制。2001年4月21日,xxx发布了《xxx关于特大安全事故行政责任追究的规定》(xxx令第302号),并自公布之日起施行。根据这一规定的基本精神,中国石油石化企业先后实行了重大事故问责制。《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》规定,有下列情况之一,并造成重大事故的,应对领导者进行责任追究:一是违反《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》、《危险化学品安全管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》等国家有关法律法规。二是违反集团公司有关新建及改扩建工程项目管理规定;三是违反国家、行业技术规范、标准和集团公司《安全生产监督管理制度》等,四是事故应急处置不力,导致事故进一步扩大或造成次生事故的;五是未按有关规定对从业人员落实安全教育及岗位技术培训。《规定》明确:领导干部在生产经营活动中,对特大及特别重大事故,负有主要领导责任者应引咎辞职或撤职。

4.全员参与全方位的安全管理。企业要搞好安全,保障员工的生命安全必须。

达成“安全工作,人人有责”的共识,使员工能够把安全理论知识与生产实践紧密地结合在一起。企业在充分发挥专业安全管理人员作用的同时,要想方设法让全体员工都参与到安全管理中来,充分调动和发挥广大员工的安全工作积极性。只有这样,才能对现场的作业人员、设备状况给予静态的控制和动态的预防,切断和制止有可能发生事故的根源,明确和约束作业者的责任和行为,实现作业人员之间的自保、互保和联保,极大地降低安全事故发生率。

保卫油田安全生产演讲稿

安全是什么?安全是一种仁爱之心;安全是一种文化;安全是一种挑战;安全是一幸福;安全也是一种责任;是我们凯源稳定、发展的前提;是我们凯源的天字号大事;更是我们石油工人的生命。

众所周知石油天然气行业是高危行业,从勘探、采输到炼化,整个生产过程,处处都充满了安全风险,尤其是“三高”气田的开采更是危险重重。就拿我们单位的主营业务来说吧:我们单位主要是城市燃气,而天然气易燃、易爆,而且含有有毒气体。就是在空气中,充满10%的净化天然气,也会导致然眩晕甚至死亡。天然气在管道内输送压力,通常是大气压的数十倍,而在采气井口,甚至高达几百倍。因此,安全生产、科学发展、安全发展成了石油行业永恒的主题。

没有安全就谈不上我们凯源的稳定;没有安全就谈不上我们凯源的发展;没有安全就谈不上我们凯源的美好未来。然而,尽管有领导的高度重视,尽管有安全法律法规的约束,我们的一些企业仍是片面强度经济增长,效益优先,不重视安全生产,不懂安全,不讲安全,不要安全,我们的一些员工也是一味地追求高产,高效,高奖金,对安全生产工作,是说起来重要,干起来次要、忙起来不要,违章指挥、违规操作。正是由于这些原因,安全事故想爆米花一样接二连三的发生,吞噬我们的生命,毁坏我们的幸福生活。

然气灶,首先要做的是开窗,关天然气总闸,让空气流通,不能再去开任何电器。

5.万一家里因天然气爆炸烧起来了,一定不要再贪恋财物,要马上离开现场。

“前车之鉴,后事之师”,安全工作永远是从零开始,向零进军。曾经的痛苦和悲伤,更加坚定了我们对安全工作的重视,更加坚定了我们对安全工作的决心。安全工作靠什么?安全靠责任心,只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽;安全工作靠人,人必须有一定的安全素质;安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境; 安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

同事们,朋友们,安全生产事关重大,情系万家。只要我们每时每刻,每分分秒都树立安全意识,牢记“我要安全,我为安全”的警语,只要我们在生产、生活中时刻谨记全第一,那么我们的企业就会向稳定发展前进;我们的家庭就会向和谐幸福迈进;我们的效益就会向蒸蒸日上靠近。

我尊敬的同事们,朋友们,安全生产就是凯源的效益;安全生产就是凯源的发展;安全生产就是家庭的幸福,让我们在平凡的工作岗位上紧握安全的航舵,从今天做起,从现在做起,将我们安全生产的帆船驶向健康、幸福、发展的美好明天吧!

人的生命只有一次,而这宝贵的一次,一但失去了就再也不会回来了,安全是最重要的,没有什么能比安全可贵了, 生命只有在安全中才能永葆鲜活,如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂,造成了生命的丢失或残缺,那么会给一个家庭带来多大的痛苦,给社会带来多大的负担。

当仅仅为了贪图舒适、在现场作业却不戴安全帽时,你可曾想到,安全已离你而去?当你谈笑风生、三五成群地在井场作业时,你可曾想到,危险正擦肩而过?当你心存侥幸、违章作业时,你可曾想到,死神已悄悄来临?当你漫不经心、麻痹大意时,你是否明白,生命将就此停止,灾难已经降临?此时,再多的泪水,再痛的哭号,再深的悔恨,都已无法挽回生命匆匆而去的脚步!灾难的发生只是短短的一瞬,可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生! 如果,如果,如果任何一个如果,都可以阻止这不幸的发生,都可以让我们一如平常地上班下班、平凡但却平静地生活着。可是,如果忽视任何一个如果,都会酿成血淋淋的事故!生命是如此宝贵,却又这般脆弱,葬送生命的是什么?是麻痹大意,是违章操作,是无视安全。

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安全捍卫着我们的生命,是安全在维护我们生存的权利,是安全在为我们注入无限力量。遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我;重视安全,是每一个人的义务,更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护着文明之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此生命。

侥幸是危险的前奏,追悔是安全的惩罚!不要说工作中有人管你是和你过不去,它是满含善意的提醒和呵护;不要说准确的操作规程让你感到劳累而繁琐,它能使你远离事故的陷阱;不要说简单的警语是累赘的替身,它会时刻提醒你守望安全;不要说预防是无用的枷锁和沉重的负担,它是对付危险最有效的武器;不要说有了安全设施就万无一失,它仰赖的是我们对隐患的关注和警惕。习以为常的随意操作扼杀了无数宝贵的生命,而对安全的无知与漠然又在酿造着一幕幕人生的悲剧!安全,今天你重视了没有?!

去生产现场,请戴好安全帽,那不过是举手之劳;去高空作业,请系好安全带,那也不过是举手之劳;生产指挥时,一定要再三确认;现场作业时,做到“三不伤害”;检修时,要挂停电牌,严格执行停送电制度;试车时,要认真检查设备状况,做好预警防范措施;上岗前,对危险因素及对策心中有数;交接-班,对事故隐患和问题绝不放过;开车时,一定要系好安全带血与泪的教训已敲响了安全的警钟!不要再用生命的躯体去抗击无情的危险,不要让心爱的岗位成为惨痛的记忆!安全,今天你遵守了没有?!

如果说,生命是一叶在岁月长河中行驶的小舟,是一片在茫茫大海中远航的孤帆,那么,安全就是把握生命的轮盘,就是指引生命的灯塔。生命,不应如鸿毛般飘忽,生命,不应如闪电般短暂。让我们时时重视安全,处处遵章守纪,如履薄冰,防微杜渐,去堵塞百分之一的疏漏,千分之一的侥幸,万分之一的偶然,共同筑起心中永不崩溃的大堤,让安全生产的警钟时刻长鸣!

一切源于生命,生命如此宝贵,我们应该好好珍惜,牢记安全,珍爱生命——让安全与我们同行!与生命同行!

亲爱的同事们,千万不要忘了,让安全常驻心中!您的家人正在等着您平安归来!

各位领导、同仁大家好:

很高兴在这里为大家讲述我个人对于安全的理解.

说起安全,还应该从刚工作的时说起,那是的我,对安全也很模糊,胆子也很大,甚至有种意气风发的感觉,直到有一天深夜,我检查模板时,从一根没有固定的钢管架子上重重的摔在地上,那一刻我躺在地上,身上冒出一团冷汗,还好高度不高,衣服穿得很厚,虽然受了伤,但是始终没有敢和家人讲。没过几天,同学打来电话告诉我,大学宿舍的兄弟从烟囱上掉下来,住进医院,更是让我心惊胆颤,我开始意识到作为施工管理的我,需要重视安全、需要安全意识、安全技术能力,伴随着施工实践的增长、偶尔发生在身边的安全事故、个人的体会,更让我觉得去思考如何做好安全。

我曾经有过安全员的经历,有一次,施工员给我打电话,说工人不挂安全带,让我去管,我当时就纳闷了,他在干什么,他在近旁,我在千里之外,等我到的时候,工人早就离开了,在很多的工地,都会发生这样的模式。一些现场安全违章事故总是要安全员去管。

安全管理目标应该是项目管理的第一目标,施工现场的安全管理应该是施工员的第一责任,首先确保自身应该是安全的,我们施工员的学历很多都是大专以上,你们是我们公司的人才,是不可多得的精英,项目部把工地管理指挥权交给你,如果你处于不安全状态,将如何指挥这个项目的运作,如何创造经济效益。 从自身狭义的角度上说,你需要安全知识、安全意识、安全能力!

作为施工现场的管理者、协调者,你就像项目管理部的一双眼睛,能准确的辨识现场危险源、现场何处作业、何处焊接、吊装,存在何种安全隐患、施工的是哪个班组、那些工人的精神状态不安全的,都应该在你的预控之中。做到全过程性、不留下安全隐患的尾巴,也许有人说要做到这些太难了,的确对一个人来说这是太难了,所以我们更不能说我们的安全员不尽力、不负责,因为安全目标不是安全员所能达到的,而是我们项目部(这个组织系统所要达到),也是我们全员努力的结果。

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克服安全归安全员管的心理!

那么作为现场的管理人员,如何练就“火眼金睛”呢?一是要自身素质过硬、二是外在的环境要好。

1、深读图纸、加强自我学习、全面掌握现场。

假如你理解图纸了,那么图纸所反映的整座楼,已经在脑海中呈现,从平面到立面,从局部到全局,你可以清晰地理解每道施工的步骤、施工的程序,与之对应的,你可以清晰的辨识那些是安全的防护重点、安全管理的重点,提前、穿插做好相应的防护,不违章指挥、不违章作业、保护好自己。

仅仅有这些是不够的,我们还要学习和安全有关的规范、技术标准、规程、安全培训、参与安全救援演练,参与安全救援,使得我们的专业安全知识能系统化,集成化。

施工现场瞬息万变、新的技术、工艺在不断的出现发展,(例如中海的爬模技术)与之相应的安全技术措施也在变化,怎么办?只能以变制变,需要我们不停的去更新我们的知识体系,更需要我们在施工前去预控、施工中去检查落实。所以责任师更要善于学习,自我学习,以达到提升自我的目的。

2、 施工管理手段、人文关怀的应用

即使我们肚子里面都是墨水,要是不能应用到现场,也只是纸上谈兵,施工现场不像书本一样薄薄的几张纸,片言只语,施工现场需要管理,需要的是我们的辛苦、汗水、付出、辛酸。

你面对的是参差不齐的施工人员,每个人的素质决定了他的安全风险系数不同,对于特殊工种,风险就高些,一般工种,风险相对低点。

那么对每个人,我们可能会采用不同的手段,做好技术交底,是书面的保证,更多的是加强对他们的安全意识渗透能力,让他自己能变得胆小,让他们看到金钱与鲜血同在,让他们珍惜自己的生命。我曾经遇到非常胆大的工人不服从管理,我说你只要不怕你老婆孩子流眼泪,你就跳下去,他立即闭口不言。要能给他的安全违章行为做到心理打击和重创。让他在做活时,知道自己背负的不仅仅是自己的性命!

我习惯在聊天的时候,无意中把他的家人加进去,从某一方面,也是为安全管理工作打下一点,缩短心理距离的基础。

施工现场安全管理需要你心细、心细才能抓住细节,需要你敢讲,敢讲在声势上先声夺人,需要你敢于落实,落实了才能有保证。

3、组织系统的保证

孤掌难鸣、独木不成林,说的是一个人的作用是非常有限的,在互相合作的社会,组织的能力显得十分强大,组织要做好个人、集体的协调才能保障目标实现,组织的目标实现更能体验个人的能力。因此把安全完全寄托在一个人身上也是不现实的。

大家能相互协调,互通现场安全管理、安全防护措施中的缺点,并及时修正,项目成员能紧密团结,分工协作,这个团队就会很强大。

对于一个项目部来说,项目的周期是短暂的,这期间涉及到人事调动、工作调整,安全管理体系人员、组织保障体系很难保证,很难达成默契,有很多的内耗。项目部应该重视安全组织保证,做到组织系统的协调。组织的安全目标实现也是个人的安全管理能力的体现。

4、企业上应该重视安全管理人才的储备管理:

坚持安全教育培训、学习:项目部苦于缺少安全管理人才,其实对于一个公司,

实行员工岗位制,存在一定弊端。我们不缺施工员、技术员,却缺安全员,这和我们的引导不无关系。很多员工从实习开始就给自己封上了通往安全员的大门,我个人认为对新职工应该实行全员安全制度,先做一定时期的兼职安全员,深入施工现场,掌握一点安全管理能力 ,然后再去分派具体职务,在一定程度上,我们的职工就是一个安全后备人员,可以应急、可以兼职,做到安全与生产并重,安全与生产密切结合,对自身未来的发展不无好处,对公司未来的发展不无好处。

5、企业应该重视安全管理人才的留置措施:

我们需要的是经济效益,但是安全事故,损失的是企业的辛苦积累经济效益,甚至是企业的前途。

企业的效益更需要建立在安全上来考虑,企业效益是靠企业优秀的管理得出来的,这些成果都是由管理人才创造的,培养一个优秀的安全管理人员是不容易的,是需要成本的,这样的成本来自企业的安全文化氛围下、企业牺牲掉的无形的成本、安全培训成本、以及企业的人文关怀成本。

“ 养兵千日、用兵一时”,等我们的兵养成了,人家开辟的却不是我们的战场,人才需要流动,但过频的流失会造成企业的一种紧张的氛围,企业失去了无形的资产,只能眼看“孔雀东南飞”,企业应该考虑对安全管理人员的经济投入和其付出的安全成果是否成比例,在目前经济的社会,每个人都会有自己的经济利益需要,我们更应该从人文的角度去关心安全管理人才,才能达到所需要的经济利益和谐。

以上是我的一点不成熟的意见,希望各位领导及同仁斧正!

油田安全生产全年工作总结范文

xx物业管理分公司在物业总公司的统一部署和领导下,按照工作目标的要求,结合物业公司的实际,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,本着“安全好、经营好、服务好”的管理宗旨,在xx物业分公司全体员工的共同努力下,勇于面对挑战,积极克服逆境,通过加强综合管理,增收节支,强化素质教育,完善制度建设,致力于构建和谐企业,在安全生产、租赁经营、服务管理、教育培训等方面均取得一定成效,较好的完成20xx年度安全工作任务,确保各项安全工作的有效进行。主要的工作有以下几方面:

xx物业对出租的底商、惠民家园、绿岛家园每月一次安全大检查,在安全检查过程中及时发现隐患,以《安全隐患整改通知书》的方式下发各受检部门和底商,落实整改责任人和整改期限,并进行复查。认真做好每月的安全检查工作,不断提高安全检查中发现问题、及时解决问题的能力,通过每周各部门的自检自查工作,促进了公司的安全文化建设,提高了员工安全生产的自觉性、及时发现并整改安全隐患,降低管理风险,确保全年安全生产工作的完成。

消防工作作为日常保卫工作的重点,保证小区灭火器材、消防设施、设备的完好率达100%;消防工作室人员每日对辖区进行防火检查,主要对消防通道安全出口、消防器材、消火栓、消防安全标志标牌等进行巡视,并要认真填写防火巡查记录、建筑消防设施巡视记录、消防监控室值班记录。当发现隐患时及时整改,下发整改通知单,落实整改责任人和整改期限。按计划组织员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习,在培训中员工掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护,保障在紧急情况下消防设备的灵敏度。

3月xx日早晨6点半,惠民二区保安在巡视中发现垃圾桶着火,这个垃圾桶旁停放着一辆机动车,如果火势扩大,这辆机动车就有可能起火爆炸。保安当机立断,发现着火后迅速把火扑灭,避免了一场火灾,挽回了业主的损失。

6月27日,xx物业结合安全生产月活动,在会议室组织了一次交通、治安、消防的安全培训,到场的干部职工共33人,其中有分公司领导靳长青、李进,以及科级以上领导干部,此次培训特地邀请了区消防中队刘参谋,为职工进行了消防安全培训。区消防中队的.刘参谋结合近年来的火灾案例特别是小区高层建筑、电气火灾案例等以视频的形式直观的展现给大家。刘参谋把消防日常管理、平常检查、遵守以及疏散逃生的基本常识、消防火灾的应急和预防、消防器材的种类和操作方法进行了深入浅出的讲解。培训中员工结合自己工作和生活中所接触到的消防安全隐患积极提问,区消防中队的刘参谋一一予以解答;他又列举了大量实例和现场的图片,警示缺乏消防意识和消防知识的严重危害。最后结合实际,对火灾特点、预防火灾的基本常识,火灾发生、发展、熄灭的基本规律和特点等方面知识进行了讲解,传授了防范措施和如何对初期火灾进行扑救,以及如何组织人员散、火场自救逃生方法等知识。

(一)20xx年10月xx日,xx物业全员安全培训考试共有39名员工参加,成绩全部都达到优秀。考试的内容包括了消防、交通、生产这三方面的内容。通过培训考试,员工切实增强党员干部政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,并集中精力抓好各项重点工作。

(二)20xx年10月xx日,xx物业为了做好十八大召开前的安全工作,安保部为消防中控人员组织的消防中控培训,并有幸请到了曹工程师为消防中控人员详细讲解消防中控知识。通过这次培训,员工学习了很多关于消防中控的基础知识,在理论学习的过程中不仅仅巩固了员工原有消防知识,还让员工学习到了很多多新的知识。员工们都积极的向曹工询问自己不知道或不确定的问题,曹工对员工提出的问题一一解答。员工们都更加明确了自己需要学习的地方,另外还到现场学习查找消防故障。从而更加完善自己。本次考试共有xx名员工参加,达到优秀的有11名员工,中等水平的有1名员工。通过考试,中控室员工更加明确了对消防自动报警系统的日检、月检、季检、年检的工作内容,按规定对消防设备进行维修保养。并熟悉了消防通道位置及消防重点部位。对报警方法、报警步骤、火情判断等。

这些消防知识学习的更加透彻了,从而切身的把自己的能力从原来的理论层面晋升到实际的操作中。在平时的工作中会查看中控控制器,会查找故障原因。系统报警设备发出火警警报时,值班人员持通讯工具和灭火器到现场,根据现场情况确定是误报警或火警,并会做出相应的处理措施。员工更加细致的了解了干粉灭火器的组成和使用方法及注意事项。

(三)为了落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针,切实提高员工安全防范意识,11月8日,xx物业安保部组织部门员工在惠民家园进行了一次消防安全现场演练。演练现场,安保部的史部长就有关消防安全知识和消防实战技术以及如何使用灭火器进行了指导,参加演练的员工逐一手持灭火器进行了现场实际操作和演练。为了让员工掌握更多的消防安全知识和消防实战技术,物业管理中心已将这项活动纳入日常工作,每年举行一次消防演练,不断让员工了解工作场所与值班环境火灾的危害性和预防的重要性。

三、治安管理。

6月27日,xx物业结合安全生产月活动,在会议室组织了一次治安的安全培训,在会上,针对夏季夜晚入室盗窃是违法犯罪的高发期,靳经理介绍了小区治安状况和夏季案发的特点规律,对近期入室盗窃案件进行了梳理分析。要求小区保安要责任心强,坚持轮流值守,协助大峪派出所民警蹲点抓贼。注重防范宣传,发放宣传资料。

油田年后安全生产稿件范文

同志们:

这次会议的主要任务是,贯彻落实党的xx届五中全会精神和《xxx关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,总结“”期间中央企业安全生产工作,部署“”时期和x年安全生产工作任务,推动中央企业进一步落实安全生产主体责任,提高安全生产管理水平,为实现“做强做优中央企业、培育一批具有国际竞争力的世界一流企业”目标提供安全保障。安全监管总局对中央企业安全生产工作高度重视,孙华山副局长专门到会讲话并将提出要求。下面,我先讲三点意见。

一、中央企业安全生产工作取得了积极成效。

xxx高度重视中央企业安全生产工作,牢牢把握出资人定位,督促和指导中央企业牢固树立科学发展理念,认真落实企业主体责任,建立健全安全管理体系,加强安全业绩考核,不断夯实企业发展基础。各中央企业深入贯彻xxx、xxx有关安全生产的方针政策和国家的法律法规,认真落实安全监管总局、xxx的工作部署,切实履行安全生产主体责任,采取一系列行之有效措施,加强和改进安全生产工作,取得了明显成效,安全生产形势总体平稳,为安全发展、和谐发展做出了积极贡献。

(一)安全发展意识进一步增强。

科学的安全生产理念,是搞好安全生产的行动指南。几年来,xxx提出的“铁腕治安全”、“谁不重视安全、组织上就让他不安全”、“要安全的效益、不要带血的利润”、“安全是效益、安全是品牌”等安全管理理念,已经得到中央企业的广泛认同,并逐步成为广大干部职工共同的价值取向。中国石油确立了“以人为本抓安全”的“人本观”,“一切事故都是可以控制和避免的”的“预防观”,“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的“责任观”,“安全是最大的节约、事故是最大的浪费”的“价值观”,“一人安全、全家幸福”的“亲情观”,把安全生产作为企业的核心价值、天字号工程和第一要求,纳入了企业管理的全过程。中广核集团明确提出,“安全是企业安身之基、立命之本,是企业生存和发展的生命线,没有安全就没有一切”。中核集团、中国电科、中国华能、中国国电、中材集团强调,安全是央企的第一政治,是干部的第一责任,是员工的第一幸福,是企业的第一效益。通过深入开展安全理念的普及教育,中央企业安全发展的意识普遍得到增强。

(二)安全生产责任进一步落实。

各中央企业按照xxx提出的“一岗双责”要求,通过层层签订安全生产责任书,实施安全风险抵押,推行领导安全承包、干部安全述职,严格安全考核和责任追究等一系列措施,逐级强化了安全生产责任制。中船重工、兵器装备集团、中国华电、中电投集团、国机集团、水电顾问等企业,集团公司主要负责人连续多年与下属企业一把手签订安全生产责任书,将安全指标与企业负责人业绩、单位工资总额挂钩;所属企业层层分解安全生产指标,将责任、目标、任务逐级落实到基层岗位,把安全业绩与干部的“帽子”、员工的“票子”捆在一起,坚持重奖重罚,实行“一票否决”,使安全生产主体责任得到有效落实。中煤集团深刻总结安全生产经验教训,构建了“党委重视安全、行政主抓安全、技术部门保障安全、生产部门落实安全、监管部门监督安全”的责任管理体系。

(三)安全生产管理体系进一步完善。

各中央企业按照xxx颁布的《中央企业安全生产监督管理暂行办法》的要求,结合企业和行业特点,不断探索创新,安全生产管理体系进一步完善。

一是积极构建与国际接轨的安全管理体系。许多中央企业瞄准国际先进水平,加大国际对标力度,把传承安全管理优良传统与借鉴国内外成功经验相结合,形成了各具特色、行之有效的安全生产管理标准和体系。中航集团、南航集团、东航集团以国际民航安全标准为基础,全面推行了航空运营人安全管理体系(sms);神华集团、国投等企业针对矿业安全风险点,采用了国际职业安全协会(nosa)“安全五星”管理系统;中国石化、中国海油、国家核电等企业按照风险管控要求,建立了健康安全环保管理体系(hse)。这些体系的共同特点是:通过优化安全生产管理要素,形成了“设计-实施-检查-改进”的动态循环模式。

二是各项制度逐步规范。中央企业普遍建立了符合本企业安全生产实际的规章制度和标准规范,为安全管理体系的有效运行提供了制度保障。中化集团坚持每年修订完善安全生产规章制度,及时将新的规定要求纳入制度体系,确保安全生产制度的针对性和有效性。中粮集团、中国五矿、通用技术集团、中国化工等企业根据业务领域不断扩展的实际,及时修改完善了安全生产规章制度并严格执行,促进了企业的安全管理和转型升级。

油田安全生产一万天祝捷大会讲话

各位领导、同志们:

值此全国深入开展“安全生产月”活动之际,我们在这里隆重召开****“安全生产一万天”祝捷大会。令我们倍受鼓舞的是,公司***、公司机关有关部室领导,在百忙之中专程赶来参加本次大会。请允许我代表***厂党政领导和全厂广大员工,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向受到表彰的***及全站75名干部员工,表示衷心的祝贺!我们不会忘记,荣誉的取得,是***建站以来240名职工不懈努力的结果,是***和全厂安全管理战线上干部员工辛勤付出的结果,是公司领导、公司质量安全环保部和其它业务部门多年来支持和帮助的结果,在此,也向他们表示衷心的感谢!

***自建站以来,始终把“安全第一,预防为主”的工作方针放到首位,并持之以恒地抓好落实。因此,创出了较高的安全管理水平。

安全源于责任。***作为一个集油气集输和高压供电、供水于一体的高危站库,虽然经历了地下建站、地面升迁、扩容扩建等一系列建设和改造,人员也换了一批又一批,但安全管理的责任没有因此而减弱,安全管理的目标没有因此而动摇。正是**人强烈的安全责任一代代地延伸,才有了今天良好的安全局面。

安全源于细节。**有一块牌子,上面写着:从点滴做起,夯基础;从细节入手,上水平。这就是他们工作的真实写照。他们每天安排工作,都坚持班前安全讲话;每一项工作,都有规范的操作规程;每类常见事故,都有应急预案;站内的每台设备,都有专人负责。正是**人注重抓好每一个细节,环环相扣,才赢得了今天难得的荣誉。

安全源于执行。什么是不简单?把简单的事情千百次地做对,就是不简单。***的日常管理没有太多复杂的程序和步骤,可以说班班相同,日日相似。但**人没有因简单而松懈,没有因熟悉而麻痹。他们27年如一日,严格执行各项规章制度和操作规程一丝不苟。正是**人一万天的持久坚持和一贯执行,才步入了今天安全管理的先进行列。

**公司始终把安全工作,摆在头等重要的位置。搞好安全管理,不仅是公司对我厂的要求,更是我们义不容辞的义务。为此,我们要在今后的工作中,着力抓好以下五个方面。

一要增强忧患意识。我厂共有油水井***口,各种站库***座,35/6kv变电所**座,6kv供电线路***公里,每天有几千台设备在运转。虽然全厂安全形势整体稳定,但这些风险源仍然存在。我们必须清醒地认识到安全生产所面临的客观环境,自觉地增强忧患意识。只有先安全之忧而忧,才能有安全之乐而乐。

二要落实全员责任。安全管理,不是一个人、两个人的事,也不是某个部门的事,需要全员管理、人人负责。我们要结合实际,把油田公司下达的各项安全指标,以及完成各项指标所需要的保证措施,落实到每一名员工身上,明确每个人应该承担的安全责任和范围,并狠抓落实,努力把全员责任落到实处。

三要更新安全理念。新的安全形势,需要新的安全理念。我们要在安全上,力争实现“五个转变”:即向以人为本管理转变,把员工的健康和生命放到首位;向预防为先转变,由被动处理转向主动预防;向实质管理转变,搞好隐患治理和预案落实;向制度管理转变,杜绝松、严不一;向科学管理转变,通过提高科技含量增强安全防范效果。

四要把隐患当事故处理。安全管理,不仅要发现隐患,而且还要减少隐患。日常管理中,我们要突出隐患的警示作用,发现隐患就要像发生了事故一样严格处理,本着“四不放过”的原则,坚持召开隐患和事故分析会。永远绷紧安全这根弦,确保各项活动始终处于安全状态。

五要创建安全管理文化。想到的`不等于说到,说到的不等于做到,做到的不等于有效。要让全厂员工主动意识到安全生产的重要性,自觉、自发地创造安全、维护安全,就需要创建安全管理文化。有句话说得好:人管人,累死人;制度管人,约束人;文化管人,管住魂。为此,我们要着手建立符合实际的安全管理文化,努力营造良好的安全管理氛围。

百年油田,需要百年安全。我们在看到***取得成绩的同时,更应清醒地认识到全厂安全生产的任务还很重。不断超越,还需要我们付出更多艰辛的努力。我们坚信:有油田公司的正确领导,有上级业务部门的大力支持,只要我们扎实工作,大胆管理,就一定能为油田公司的持续有效发展,创造更加安全、和谐的良好环境!

谢谢大家!

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