卫生工作总结有助于提高卫生管理工作的科学性和系统性，为卫生工作的持续发展提供指导。卫生工作总结是对工作进行梳理和总结的关键文书，以下是一些写作范例供参考。
创国家卫生县城工作总结
创建国家卫生城市是一项长期性、复杂性系统工程。设及范围广，必须着眼于全局、着眼于整体。我公司创卫工作在县创卫办的统一指挥下，在我公司党支部的正确领导下，以_理论和“____”重要思想为指导，以科学发展观统领卫生改革发展全局，全员动员、全员动手，克难攻坚、真抓实干，努力推进卫生改革与发展，各项卫生工作取得了较好的成绩。
一、成立了创卫工作领导小组。
组长：_。
副组长：_。
成员：____。
公室主任：_。
二、根据公司的实际逐步改善公司的卫生条件，保证一定的经费投入。
1、抓好爱国卫生和健康教育，提升文明素质。积极参与卫生单位创建活动，认真组织爱国卫生月活动，开展春、秋两季灭鼠、灭蟑和夏季蚊蝇的投药行动，消除“四害”孳生地，降低“四害”密度;扎实抓好本单位及所属区域的环境卫生;积极引导形成良好卫生习惯，广泛开展卫生习惯温馨提示，逐步形成讲究卫生，遵守秩序的社会公德意识和文明、科学、健康的生活方式。发挥党员共青团、工会的作用，并配合街道、社区等组织开展市容环境卫生法律法规的宣传教育，增强广大群众的环境卫生意识。
2、开展了所属区域和本单位综合整治，努力提升单位形象。要认真负责所属区域乱拉挂、乱吐扔、乱贴写、等现象，配合有关部门清理门店招牌，拆除违章广告牌，铲除“牛皮癣”。
3、抓好本单位及所包路段整治工作。协同有关部门认真落实“门前三包”责任制，治理“八乱”(乱堆乱放、乱贴乱画、乱搭乱建、乱挂衣服、乱设摊点)及占道经营等，规范广告招牌，拆除违章建筑，维修环卫设施以及除“四害”工作;组织开展督促检查，确保了目标任务的完成。
4、加强员工日常卫生行为习惯的教育，积极防治常见病、传染病的发生，并对每位员工进行体检。
3、公司每季度初划出一定经费开展创卫工作。主要用于添置器械、药品、除“四害”杀虫剂、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液，添置卫生清洁的工具，完善员工的卫生设施、设备等。
4、利用各种会议，加强员工日常卫生行为习惯的教育，定期召开各班组会议。总结各班组的卫生情况，指出存在的问题，得出今后注意的事项。
5、将公司的公共卫生区和所负责的卫生区划分各班负责清洁，并由专人检查评分。
6、对公司厕所安排专人负责，早、晚冲洗，定期消毒、除臭。
7、公司定期要求除“四害”人员除虫灭蚊，清理卫生死角，减少传染病的传播途径。
以上是“创卫”工作开展以来我公司的一些做法，今后将继续发扬成绩，克服存在问题，争取创卫工作上一个新台阶。
创国家卫生县城工作总结
创建国家卫生县城是今年县委*提出的一项重大的民生工程。环卫局作为创卫工作的重要部门，主要承担着全县创卫工作的考评任务，公共旱厕的改造和新建，粪便无害化处理厂的建设，以及常规工作的上档提质等任务。我们一定要紧跟县委*的步子，以逢山开路、遇水搭桥的精神和魄力做好创卫工作。我代表县环卫局100余名干部职工，2000余名环卫工人，向县委*，向创卫总指挥部，向在座的全体同志，郑重表态：
思想是行动的先导。创卫工作是一项最大的惠民工程，是县委*交办给我们的重任，同时也是给予我们建功立业的机会和展示部门形象的舞台，我们要树立一种办不成办不好决不罢休的信念，用坚定的信念指导我们的行动，用坚定的信念武装全体干部职工的头脑，为创卫工作扫清思想障碍。
我县的创卫工作时间紧，任务重。全市7个县区都在创卫，我们一定要树立争先意识，要有只争朝夕，时不我待的紧迫感。针对我们承担的任务，我们要力争在5月中旬前完成100余座公共厕所的改造和新建任务，完成粪便无害化处理厂的建设。同时还要运用考评办的专业优势，听众创卫总指挥部的命令，加强对创卫工作的考评。任务虽重，感受到的却是县委*沉甸甸的信任，时间虽紧，体会到的却是县委*的坚强决心，我们有信心有决心有能力把县委*交办的这件民生实事快办，办好，向县委*向创卫总指挥部，交一份满意的答卷。
厕所事小，民生事大。破旧不堪，围墙倒塌，臭味难闻的原始旱厕即将退出历史舞台，取而代之的是干净卫生的水冲公厕。我们就是要让老百姓切切实实的感受到社会发展带来的获得感和幸福感，要让创卫工作真正成为改善老百姓居住环境的工作，要让人民*真正成为老百姓拍手叫好的*。
同志们，为了共同的目标，为了不负县委*的信任，让我们行动起来，携手共进，建功立业，让我县的创卫工作在我们的努力下一举成功！
创建国家卫生县城工作总结
驻区各单位、广大居民群众：
创建全国文明城市和卫生城市，营造一个和谐有序、市容整洁的优美环境，营造一种文明友善、昂扬向上的社会风气，是全市人民的共同愿望，也是市委、市政府为改善首府人民生活环境，提升首府人民生活质量，加快城市建设步伐的一项重大决策，对于创建宜居环境、提升首府形象、助推经济社会跨越式发展，具有重要意义。自我区被自治区文明委命名为“自治区文明城区”以来，在驻区各级文明单位、广大居民群众的共同努力下，已连续保持“七连冠”的殊荣。，我区有新疆医科大学第一附属医院等七家单位荣获“全国文明单位”和“全国文明村镇”称号，他们为城区赢得了荣誉，充分展示了城区各族干部群众昂扬向上的精神风貌，彰显了城区爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取的新疆精神。在弘扬主旋律，凝聚正能量，引领新风尚方面发挥了重要作用，为推进城区的精神文明创建工作树立了标杆，是各级文明单位学习的榜样。为发挥先进典型的示范带动作用，提升各级文明单位的创建水平，巩固城区的精神文明创建成果，不断向深层次迈进，为全市创建全国文明城市和卫生城市夯实基础，区文明委倡议：向先进看齐，向榜样学习，践行道德规范，维护新区形象;发挥表率作用，传播文明风尚;争当文明市民，共建美好家园。
一、大力弘扬社会主义核心价值观，做城区文明的排头兵和带头人。“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字的社会主义核心价值观，从国家、社会、个人三个层面为我们建立了“四个文明”精神家园。把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，不断强化正面宣传教育，让核心价值观真正融入日常生活，渗透到精神塑造全过程，引导党员干部带头坚定理想信念，带头践行核心价值观，带头弘扬新疆精神，用新风正气引领社会风尚。
二、努力践行现代都市文明，做城区文明的传播者和实践者。深入实施公民道德建设工程，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，大力传承和弘扬中华民族传统美德，大力传播现代文明理念和行为方式，教育和引导各族干部群众从细节做起、从点滴做起，自觉养成文明习惯，坚决抵制不文明言行，争做文明市民、树立文明形象。
三、主动参与社会服务管理，做城区文明的维护者和监督者。自觉落实属地管理原则，积极投身我区环境综合整治和城市建设管理工作，主动承担爱国卫生、环境保护的责任和义务，大力开展单位净化美化绿化活动，保持辖区和本单位卫生干净整洁，监督和制止破坏环境行为，共同营造整洁优美、清新靓丽的城市环境。
四、自觉维护公共秩序，做城区文明的推动者和创造者。大力普及文明礼仪和行为规范，教育和引导干部群众增强公德意识和环境意识，自觉参与我区交通出行等主题实践活动，遵守交通规则，规范文明旅游，维护公共秩序，带动全社会形成讲文明、讲公德、守秩序的良好风尚。
五、积极参与志愿服务，做城区文明的志愿者和服务者。大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，着力培育志愿文化，健全志愿者队伍，激发广大干部职工开展学雷锋志愿服务的热情，积极参与社会志愿服务活动，让志愿服务成为城市美丽的风景线。
六、扎实开展创建活动，做城区文明的引领者和示范者。始终把精神文明建设摆在突出位置，加强对创建工作的组织领导，健全机制、强化保障、狠抓落实，大力开展文明单位、文明示范窗口、文明社区(村)等创建活动，积极支持和参与基层各项文明实践，形成共创共建的良好局面。
创建全国文明城市和卫生城市是乌鲁木齐各族市民的共同愿望，也是我区各级文明单位和广大干部群众的共同责任。我们是城区文明的建设者，也是城区文明的受益者，处处是文明环境，人人是文明形象是全区各族人民的追求，是文明城区的理想境界。我们坚信，在自治区党委和市委的坚强领导下，坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”的创建观，大力发扬新疆精神、践行新疆效率、提升新疆能力，持续掀起精神文明建设的热潮。聚全区之智，举全区之力，以“依你而高，有你更新”的火炬精神，谱写创城之歌，为把乌鲁木齐市创建成全国文明城市和卫生城市而努力奋斗。
创国家卫生县城工作总结
各位领导、同志们：
今年是xx争创全国文明旗县的申报年和总评年，作为城市的“美容师”，我们深感肩上的责任之沉重。为此我们坚决不辱使命，力保xx城市环境卫生水*再上一台阶。
一是积极进取，树立环卫工人的全新形象。我们要把争做有知识、有文化、懂管理的新一代环卫工人作为奋斗目标，多学习，用吃苦耐劳的工作精神，坚定环卫工人的理想信念；多钻研，用脚踏实地的工作作风，强化环卫工人的工作职责；多创新，用兢兢业业的`工作态度，提升环卫工人的工作效率。
二是爱岗奉献，争做环卫战线的敬业模范。环卫工作的特点就是三个字：苦、累、脏。但是，我们既然选择，我们就终身奉献，相信一分耕耘，一份收获。在今后的工作中，我们会继续发扬任劳任怨、连续作战、能打胜仗的工作作风，让敬业精神充分在我们身上体现，将老百姓对优美环境的希望，切实落实到我们的行动上。
三是保质保量，争做“创城工作”的服务标兵。针对xx争创全国文明旗县任务之紧迫，我们要不断提高环卫作业质量，全面实行“全天候保洁”，重点街路要达到“路边无浮土、路面见本色”，背街背巷要做到“清根见底”，达到“垃圾堆清、装修堆清、炉灰堆清”和“墙根净、树根净、电杆净”的一流标准，把xx的街路建设成为达标路、示范路、样板路，将xx的卫生环境打造成为彰显先进城区、中心城区、魅力城区的城市名片。
环卫工作无止尽，我们绝不辜负领导和同志们的希望，继续发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的环卫精神，立足本职，积极进取，努力工作，为xx成功创建全国文明旗县做出新的贡献。
创国家卫生县城工作总结
20xx年，我局在委、市府的正确领导下，在建立办的督察指导下，根据《永康爱国卫生工作__规划》等文件要求，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，进一步加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。现将今年创卫工作总结如下：
一、加强领导，提高认识。
作领导小组，构成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在局创卫领导小组的领导下，建立和完善工作台账，全体干部职工严格执行创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了干部职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，构成了礼貌、健康、科学的生活方式。
二、落实职责，用心创卫。
为使创卫工作落到实处，我们严格按照委、政府的创卫文件要求和我局的创卫实施方案、计划，进一步夯实职责，与机关各科室、局属单位签订了职责书，落实了_门前四包_职责制，实行划片包干职责制，对工作区和公共区逐级划分落实，职责到人。主要开展了如下工作：
助。加大对医要卫生体制改革的投入，对公立医院投入万元，基层医疗卫生机构投入万元，公共卫生投入3500万元，大力引进民营资本，设立民营医疗机构奖补专项资金，财政每年安排300万元，引导发展。
西溪舟山等地进行现场踏勘，结合施工图纸，对清淤疏浚水系连通池塘整治岸波整治提防加固等工程项目进行现场核实察看，做好现场察看记录寻找优化方案，保证工程项目的顺利实施。
3、开展好专项整治活动。开展好_清洁河道、美丽家园_专项行动、春节环境卫生整治活动、_整洁家园、美我永康_环境卫生整治专项活动等。对单位的所有场所进行环境卫生大清扫、大整治;协助社区、村进行卫生清理，包括房前屋后、卫生死角的清理、小广告_牛皮癣_的清理、琐碎建筑垃圾的清理、绿化带的清理和简单养护等;成立白堪溪青年突击队，用心参与黑臭河治理。
4、坚持开展除_四害_工作，清理四害孳生场所，完善防_四害_设施。4月份和8月份，由财政出资在全范围开展统一春季灭鼠和秋季灭蟑活动。同时我局购买了灭鼠药、灭蟑药，采取科学灭鼠、灭蟑投药程序，确保使用安全，在全局办公区及生活区投放灭鼠药、灭蟑药，使灭鼠、灭蟑工作在全局和各基层单位取得了较好的实效。
5、开展健康教育活动。举行健康咨询服务活动，邀请医疗卫生人员为全局干部职工带给生活保健咨询，宣传健康知识，并向大家发放相关的资料，使干部职工对如何预防疾病，如何锻炼身体有了进一步了解;设立健康宣传阵地，在公共场所设立禁烟标志，落实好各项控烟措施;结合世界无烟日、世界艾滋病日等健康宣传日，每月一期有针对性地制作健康教育宣传栏、举办专题讲座，向全局干部职工宣传防病抗病知识;组织全体干部职工到第一人民医院体检，进行生化全套、乙肝三系、肿瘤全套、血常规、尿常规、心电图、胸片检。
6、加强对单位饮用水的水质监测，对单位水箱、水龙头出水等进行取样、检测和化验。
7、加强食堂卫生管理。食堂工作人员上岗前进行体检，合格者才能上岗，上岗后定期进行健康检查。严格做到食品原料要新鲜，严格质量验收、食品妥为保存，以防变质。餐具严格消毒。食堂职工做到上岗穿工作服，注意个人卫生。认真搞好厨房和食堂清洁卫生，每餐供应结束将食堂的地面、桌椅、工作台打扫或擦抹干净，并把用具摆放有序，每周进行一次食堂的清洁卫生大扫除。
三、加强管理，措施到位。
创国家卫生县城工作总结
根据会议的安排，现在，我代表xxx镇作表态发言：坚决拥护市委、市*关于创卫工作安排的决定，切实履行创卫职责，认真落实创卫措施，全面完成市委、市*交给我们的各项创卫任务。
xx年以来，xxx镇创卫工作在市委、市*和上级有关部门的大力关心和支持下，取得了一定的成绩，特别是“三线一圈”村寨的环境卫生得到了改善，农民生活习惯方式有所转变。但是创卫工作包罗万象，任务艰巨，作为把保护xx市市民的水缸作为第一要务的xxx镇，要率先行动，积极主动，努力当好创卫工作的倡导者、排头兵、督导员，举全镇之力，扎实抓好创卫工作。对xx年的创卫工作，我镇将做好以下工作：
一是立足全员参与，积极发动群众参与到创卫工作中来，从而引导广大群众树立“我参与，我受益，我快乐”的创卫意识。同时，积极发挥党员的先锋带头作用，按照“全党动员、全民动手、全镇覆盖”的要求，广泛动员村支两委、单位、学校等定期组织开展爱国卫生运动，增强辖区全员创卫的主动性和责任感。
二是立足攻坚克难，大力开展农村“三清八治三创建”和城乡结合部村庄整治活动。在新的一年中，把始终坚持抓重点、攻难点，切实解决创卫工作中老百姓反映的热点问题，作为开展创卫工作的重中之重，对辖区内村寨环境卫生状况，进行一次全面的摸底排查，建立台帐，彻底清除死角死面。同时，严格落实“门前三包”责任制，积极发动“绿丝带”志愿者、退休老人和低保对象，义务参与监督包保路段和“门前三包”责任的落实。
创卫工作只有起点，没有终点，我镇将以锲而不舍、求真务实的工作作风，上下联动，统筹推进，打好创卫工作的“攻坚战”。
谢谢大家！
创国家卫生县城工作总结
各位领导、同志们：
创建省级卫生县城是我县打造“杂技之乡、绿色吴桥”的惠民之举，是提升城市功能和管理水*的重要载体。我们将认真按照会议要求，履行职责，狠抓以下几项工作。
我们在全系统广泛动员，统一思想，明确任务，责任到人，按照“四个干”要求，制定实施方案，把“创卫”的目标要求全方位渗透到各项工作中去，通过“创卫”活动推动城市建设管理再上新台阶。
我们将继续扎实开展城区增绿补绿行动，加强对行道树、绿化带、小游园等公共绿地的建设维护修剪。加大现有公园绿地、单位、小区增绿提质力度，提升艺术水*和服务功能，着力提高城市绿化率和绿化水*，全面绿化、美化城市环境，提升城市综合指数。
我们将坚持三分建设、七分管理的理念，理顺城市管理体制，按照科学化、精细化、长效化管理的原则，划分片区管理权限，重心下移，责任到位。
一是加大日常城管巡查力度，加强城区建筑工地管理；
二是加强对城区车辆管理，规范停放区域，规范停放行为；
四是加强物业小区管理，建立健全社区业主管理委员会，落实管理责任；
五是强化环卫保洁，制定环卫保洁公约，用制度管人，做到“横向到边，纵向到底”，彻底清理可视范围内垃圾。
六是坚持“停、拆、整、疏”四字方针，加强日常巡查力度，强化考核机制，强力推进城区沙石料厂、煤厂、废品收购点取缔工作，确保创卫的各项指标落到实处，抓出成效。
我们将按创卫要求，坚持高标准、严要求，因事定人，因人定责，一抓到底，造就一支纪律严谨、思想过硬、技能突出、保质保量的高素质城建队伍，确保每个环节不出纰漏、不留隐患，以能吃苦、能干事、干成事的信心，全力投入到创卫工作之中。
各位领导、同志们，“创卫”工作是全县人民的共同愿望。在县委、县*的正确领导下，通过不懈努力，我们一定在规定的时间内完成各项创卫任务目标，确保省级卫生县城顺利通过验收，向全县人民交上一份合格的答卷。
谢谢大家！
创国家卫生县城工作总结
评审工作由全国爱卫会办公室及各省、自治区、直辖市爱卫会办公室组织开展。全国爱卫会办公室和各省、自治区、直辖市爱卫会办公室组建评审专家库，对专家实行动态管理。评审工作包括技术评估、材料审核、现场抽查、综合审定和社会公示等程序。
(一)技术评估.
省、自治区、直辖市爱卫会办公室负责组织专家按照《国家卫生镇(县城)标准》，对申报镇(县城)进行技术评估。评估合格者向全国爱卫会推荐，推荐时间为逢单数年12月底以前。
1.省、自治区、直辖市爱卫会推荐报告;。
2.省、自治区、直辖市爱卫会办公室技术评估意见;。
3.已获省级命名卫生镇(县城)、卫生村的文件;。
5.申报镇(县城)创建工作规划、计划、实施方案、工作汇报;。
6.爱国卫生组织管理机构设置和人员组成情况;。
8.省、自治区、直辖市爱卫会办公室组织的群众参与情况总结和群众满意度测评情况总结。
以上材料提供文本格式1份。
(二)材料审核。
全国爱卫会办公室接到各省、自治区、直辖市爱卫会的推荐报告后，组织专家对推荐材料进行审核。对于材料齐全规范、所报镇(县城)符合申报条件的省份，全国爱卫会办公室根据材料审核和*时调研情况，确定现场抽查的重点;对于材料不齐全规范的省份，由全国爱卫会办公室告知省、自治区、直辖市爱卫会办公室，在2周之内补充完善申报材料并上报，全国爱卫会办公室将视材料上报情况再确定现场抽查事宜。
(三)现场抽查。
通过材料审核的镇(县城)，由全国爱卫会办公室指定专家组进行现场抽查。现场抽查根据实际情况采取暗访或明查的方式进行，暗访重点是核实申报镇(县城)日常卫生管理和卫生基础设施建设情况，并对当地群众进行随访，听取群众意见。明查重点是核实申报镇(县城)爱国卫生组织机构和基础资料管理情况。
(四)综合审定。
全国爱卫会办公室于逢双年下半年，对申报镇(县城)进行综合审定。对通过材料审核、现场抽查、专家组确定已达到《国家卫生镇(县城)标准》的.镇(县城)进行社会公示;对未通过的镇(县城)由省、自治区、直辖市爱卫会办公室对其进行进一步技术指导，时机成熟后再重新申报。
(五)社会公示。
创国家卫生县城工作总结
我村位于尧生乡南梁，总人口616人，158户，4个村民小组。20__年我村被县爱卫会评为_卫生先进村_。辖区内主要有三个自然村，为做好我村环境卫生管理工作，有效改变村容村貌，树立整洁、优美、文明的农村新形象。我村两委干部非常重视创卫工作，在经济上全力支持，并包片落实卫生责任。现将今年以来工作情况总结如下：
一、健全日制保洁制度。
村上指定了卫生管理员和专职保洁员,并签订年度本岗位责任制，确保村内全日制保洁。实行干部卫生分片包干责任制，在年初工作分工安排时就签订责任书，将本片卫生情况作为每位干部年终考核项目，与奖金相挂钩，做到责任到人。
二、广泛宣传，努力做到“三进户”。
利用宣传栏、宣传品广泛宣传，宣传健康知识、日常卫生常识等，在各小组均设立健康教育宣传专栏，坚持做到每季度至少更换一次内容，同时大量订阅《健康报》、《中国人口报》等报刊，以村文化站为活动阵地广泛开展健康教育工作活动如：电教录像、请卫生所的医生举办健康知识讲座等。注重围绕“安全与健康”这一核心信息为主题，开展形式多样的健康教育工作，自觉维护环境卫生、食品卫生等。还针对村内仍存在的卫生问题和近期常见病、传染病来开展防治知识宣传和行为干预，发放有关宣传资料。
三、狠抓“治五乱”工作。
我村特别重视“治五乱”工作，经常组织人员对全村进行卫生清理，及时清除柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑等现象，并对有关人员进行批评教育，杜绝五乱现象发生。每月我村组织人员对全村进行卫生大扫除，特别对卫生死角进行清理。对乱设障碍物和乱堆放杂物、建筑垃圾进行全面清除。
四、推进全村健康教育，提高村民健康意识。
成立了由支部书记为组长，主任为副组长的健康教育领导小组，调动发挥党员、干部、群众开展健康教育的积极性，营造有利开展健康教育的小区社会环境，统筹安排健康教育所需经费人员，健康教育宣传专栏和标语牌，切实解决落实开展健康教育活动中遇到的财力、物力、人力上的困难和问题。在营造整洁舒适的外环境同时，营造一个支持村民开展健康教育工作的社会环境，达到村民们自觉摒弃生活陋习，养成科学卫生的生活方式。
五、巩固除“四害”活动成果。
为巩固往年除“四害”活动成果，坚持做到了每月检查排水渠、树丛、草地、建筑物周围等外环境，该清理的清理、该疏通的疏通，从6月上旬开始，坚持经常性对村内进行喷洒药物灭蚊、灭蟑、灭蝇，投放药物灭鼠。并指定专人做好记录。今年分别在4月、6月、8月组织人员配合市爱卫办除“四害”专业队对本村大小巷道进行喷药灭“四害”。今年以来累计向乡政府领购200多包灭鼠剂均无偿分发给村民，并要求其将发放的药剂定时投放使用。
六、加强农村基层设施建设，改善人居环境。
今年，我村积极争取资金，铺设村庄巷道3公里，并修排渠，此工程预计9月中旬将全面完工。并建设车村抽水站，彻底解决了我村乃至临村的人畜饮水及生产用水问题。
我村创卫工作取得一定成绩，但也存在一些不足之处，今后我村立将再接再励，发扬特色，巩固成果，以群众得实惠为目的，不断深化创卫建设，努力提高我村创卫工作水平。
创建卫生县城半年工作总结
各部门、超市：
县委、县政府以前所未有的魄力，打破常规的工作方式，主要领导亲自督战，县**局领导直接参与，公司领导亲自动手，全体员工热情高涨，积极参加创卫劳动，我公司创建国家级卫生县城工作收效明显，成绩突出，现具体总结如下。
一、认识明确，态度积极。
1、县委、县政府“奋战，努力创建国家级卫生县城”动员大会召开以后，公司领导班子高度重视，认真讨论研究贯彻意见，分级分批向全公司员工传达了会议精神，做出了具体安排。
2、通过动员安排，公司各级领导和全体员工都充分认识到创建国家级卫生县城，是提高公民素质，倡导文明风尚，建设和谐家园，创造良好人居环境的一件大好事，是实实在在的工作。创建国卫，人人有责。均表示愿意积极参与，认真扎实地做好每一项工作。
3、我公司是批发零售为主的商业企业，在县城有5个商业网点，均处繁华闹市，属于人流量较大的公共场所，搞好环境卫生，保持干净整洁，是我们最基本的职责。借助县上统一行动，对做好我们这方面的工作十分有利。
二、成立机构，分级负责。
1、成立以书记***、总经理***为领导的创建国家级卫生县城专项工作领导小组，成员由一名副经理、办公室主任、客户经理组成，领导机构坚强有力。
2、各门店和住宅楼都安排专人打扫卫生，清理垃圾，坚决按照“门前四包”要求，分解任务，落实责任，天天打扫，不留死角。
3、建立了严格的卫生管理制度。任何一位员工上班后不打扫柜台和货架卫生，都会受到批评教育，而且和员工的经济利益挂钩，把创建国家级卫生县城纳入员工工作范围，作为一项职责。给住宅楼各住户提出书面要求，教育规劝大家从一家一户做起，改变不良习惯，搞好环境卫生。
三、真抓实干，投资改造。
1、20xx年县政府命令拆除违章建筑，我公司也有3间临街门面房被除拆除，为了能妥善安置失去门店的职工，公司投资6万多元，在办公楼院子里盖了3间门面房，于20xx年初顺利竣工，职工重新开起了店，此举不仅圆满完成了违章建筑的拆除，也化解了矛盾。
2、公司办公楼年久失修，木门窗多有破损，油漆退色斑剥，楼道堆满杂物，墙壁黢黑，家具陈旧破烂，厕所又脏又臭。公司投资5万多元，进行了彻底的`改造，搬走杂物，清理垃圾，更换门窗，粉刷墙壁，地面砌磁，添置家具，清洗厕所，油漆护栏，使办公楼的面貌焕然一新。
3、百货商厦屋面破裂，漏雨严重，住在楼上的职工形容说：“小雨漏湿床，大雨成池塘”，我们亲眼目睹职工用脸盆向外刮水。公司投资4万多元，重新处理了屋顶，清理了堆放在楼道里的杂物，动员住在该楼的职工全部搬出，将二、三、四层楼整体向外出租，由商户投资装修，不仅增加了收入，也使百货大楼再次焕发青春，发挥了它应有的作用。
4、对其它商业大楼、门面也都采取自投资金或招商引资的办法，进行了相应的改造维修，装饰装潢，使其旧貌换新颜。
5、按照安排，分工负责，领导小组成员各包一片，一店一策，发动专职人员和员工，店内店外，柜台货架，墙壁顶棚，门窗桌椅，进行彻底的打扫和清洗，公司领导亲自检查，确保不留死角，全部做到干净整洁，窗明几净。
6、单位厕所是整治清洗的重点。单位厕所用的人多，管的人少，虽然有专人每天打扫冲洗，但标准不高，仍然存在尿渍一片黄，污秽粘满墙的现象，大多数便池都失去了本来颜色。公司买了钢丝球，尼龙刷，洁厕净等工具和药品，每过一段时间，集中人力清洗一次，使所有器具和砌磁墙面洁净明亮，无一丝污垢。
7、冲洗外墙面或刷上涂料。公司专门买来几十米长的水管，每隔两三个月，就将楼房的外墙面和窗户窗台用水冲洗得干干净净，并对没有砌磁片的百货商厦、办公大楼的外墙刷上了涂料，不仅干净，而且美观。
8、维修室内破损。公司又筹措了一些资金，对百货商厦门厅吊顶的破损、办公楼楼梯护栏的破损、各处墙面的破损、纱窗的破损和玻璃的缺失，进行了认真仔细地修补。对失去颜色和破损的店前广告牌进行了更换或拆除。对白天很难发现的商店卷闸门，也用水彻底地冲洗干净。
四、建立制度，重在保洁。
1、针对各下属单位的具体情况，分门别类制定卫生管理制度、门卫制度、中心户长制度，其主要职责就是两项，管理好卫生和安全。天天打扫卫生，及时清理垃圾，做好日常保洁工作。
2、实行考核评比，环境卫生是考核内容之一，列入基层单位负责人职责范围之内，公司主要领导经常强调，一个单位稿不好环境卫生，做不到干净整洁，就不是称职的领导。
3、公司领导下企业检查指导工作，首先检查卫生是否搞好。若发现问题，毫不客气地提出批评，并立即命令全体员工停止工作，突击打扫卫生。
4、公司每周一次的领导会议小结和安排工作时，每次都有环境卫生整治打扫的内容，表扬做好的，批评差的，并针对存在问题提出具体详尽的安排。
五、仍有缺憾，尚需努力。
1、新贸公司的前身是商业零售公司，在县城主街道的建筑物均年代久远，失修严重，今年竭尽公司财力，对重点部位进行了维修改造，但还有一些地方需要维修。
2、个别职工对创建国家级卫生县城的认识仍有差距，表现在行动上不够积极，习惯上无明显改善，给卫生保洁工作带来副面影响，造成一定阻力。
针对上述问题，公司领导应坚定信心，采取措施，不懈努力，扎实工作，彻底予以纠正。
国家卫生县城创建自查报告
创建国家卫生县城是我处今年的重点工作之一。按照县上的统一安排部署，我处对照《国家卫生（县城）乡镇标准》，认真对照梳理，积极开展排查，努力查找存在的不足与差距，切实制定整改措施，不断推进创建工作向纵深发展。现将有关情况报告如下：
1、加大宣传力度，积极营造氛围，广泛开展文明卫生及健康教育，增强市民文明卫生意识。
2、认真做好城区背街小巷、无物管居民小区、城中村、城乡结合部的环境卫生清扫保洁。落实专人负责“城市牛皮癣”的清理，做到发现一处、清理一处。
3、认真落实“门前双五包”责任制，与商家店铺签订责任书，督促商家店铺落实责任制。大力开展文明劝导，及时对不文明行为进行劝导、教育、纠正和制止。
4、经常性地组织群众开展“文明卫生小区评比”、卫生大扫除、卫生死角治理、“除四害”等集中行动，大力开展群众性创建活动，充分调动广大群众参与创建的积极性和主动性。
（一）进一步加强领导。办事处成立以党委书记陈亮为组长，主任胡林为副组长，办事处班子成员为成员的“国家卫生县城”创建领导小组，设立了办公室、宣传组、督导组，明确了各自的工作职责，确保创建工作的全面落实和顺利开展。
（二）进一步抓强化宣传。办事处和社区充分采取标语、板报、专栏、宣传站、召开居民小组长会、居民会议、群众游演、文明市民学校等形式，广泛宣传创建工作的目的意义，广泛开展文明教育和健康教育，不断增强市民文明卫生意识，提高市民文明素质，引导市民积极参与到创建工作中来。创建活动开展以来，各社区办板报、专栏140余块，悬挂书写标语98幅，举办文艺汇演2场，组织群众游演12次，开展文明市民培训和各种宣传学习会议70余次。
（三）进一步落实责任。为了促进工作落实，办事处与各社区、社区与各居民小组签订了“三城”创建工作目标责任书，将创建工作责任层层分解落实，细化到部门、社区、小组、小区、人头，进一步落实了各自的职责、任务。
（四）进一步狠抓落实。按照城区环境卫生职责分工，办事处和社区坚持做好城市环境卫生常态化管理。一是抓好城区三米以下背街小巷的清扫保洁，保持路面干净卫生，五暴露垃圾。二是切实抓好“牛皮癣”的清除，建立专业队伍，配备清理工具材料，每天上街巡查，发现一处清理一处。三是抓好无物管居民小组的管理，认真做好清扫保洁工作，保持“三棚一台”无灰尘、蛛网，小区内车辆不乱停乱放，引导居民，搞好家禽家畜的管理，保持秩序良好。四是抓好责任区域内卫生死角的治理，经常性地开展集中整治行动，今年以来共清除卫生死角120余处，清运建筑垃圾和生活垃圾上万立方米。五是组织小区居民及时清淘阴阳沟、下水道、化粪池，确保排水排污畅通，今年以来，共疏通阴阳沟、下水道10余处，1000余米，清淘化粪池12口；积极组织居民开展好除“四害”活动，防止传染疾病蔓延。六是广泛开展“门前双五包”工作，与商家店铺签订“门前双五包”责任书10000余份，落实红袖套文明劝导人员每日上街巡查，开展文明劝导，教育制止不文明行为，督促商家店铺认真履行“门前双五包”责任制。
（五）逗硬奖惩。根据办事处与各社区签订的目标责任书，办事处将“三城”创建工作纳入对社区年度目标考核，实行每日一巡查、一周一督查、一月一检查、季度评比排位，年终大考核的考核奖惩机制，严格考核，逗硬奖惩。对此项工作不落实，造成重大影响，还将按有关规定追究有关人员的责任。
一是经费不足，投入不够，创新治理不够；二是个别干部有厌倦情绪，缺乏持久战思想；三是环境治理长效机制还有待完善，常态化管理需进一步坚持；四是宣传力度还需进一步加强，个别群众认识不到位，主动参与积极性不高；五是城市“牛皮癣”彻底治理难度大，往往是“野火烧不尽，春风吹又生”，六是“门前双五包”责任制落实不够好。
1、进一步加强领导，主要领导和分管领导靠前指挥督促、督办。
2、进一步加强宣传，每周一次社区小组会议，每月一块板报、专栏、每季一二次文艺宣传。
3、狠抓管理到位，按照国家卫生城市标准，结合我处工作职能职责，各社区抓好清扫保洁员的管理，每周一次总结安排会，指出存在的问题和限时改正的时间，对不改正的要进行惩罚，多次不改正的要辞退。
4、狠抓责任到位，办事处干部包社区，社区干部包居民小组，居民小组长包街、包巷、和居民大院，清扫保洁人员责任区域全天候清扫保洁，形成责任到人，工作到位的常态化创建机制。
1、明确清扫、清运、保洁责任单位，建议“一把扫把”清扫、保洁，避免推诿、扯皮，措施不到位，管理不到位的现象。
2、根据城市的发展壮大，人口增多的问题，增加清扫、保洁人员，使城市卫生不留死角和盲点。
3、增加投入，加快城中村的改造步法和部分老城区街道的硬化、绿化、美化以及破损街道的修补，加大环卫设施、设备的投入。
4、强化宣传报道，电视、报刊、媒体、网络每天应有宣传报道，各社区发动老年文艺队每月一次街头宣传，学校每周一节创建课，板报、专栏、标语、宣传车、宣传站等多种形式的宣传活动，形成良好的创建氛围。
创建卫生县城半年工作总结
(一)各级领导要站在讲政治的高度，认真落实县委决策。创建市级卫生县城是县委、政府学习借鉴外地成功经验，经过调查论证，结合我县实际所作出的一项重大决策，是当前和今后一个时期全县的一项重点工作，是得民心、顺民意、为民造福的重大举措，也是实践“三个代表”为群众办实事、办好事的具体体现。因此，各级各部门一定要站在讲政治的高度，统一思想，形成共识，高度重视创建工作，强化责任意识、大局意识、参与意识、奉献意识，积极行动起来，坚决做到步调一致，令行禁止，上下联动，齐心协力。特别是遇到困难和阻力时，必须坚定不移地维护县委、政府的决策，把思想统一到县委、政府的决策上来，统一到创建市级卫生县城的具体要求上来，坚决排除干扰，服从大局，不折不扣地贯彻好、执行好、落实好县委政府决策，为创建工作作出应有的贡献。
(二)要坚持制度面前人人平等，自觉遵守纪律。纪律是成功的保证。没有一个铁的纪律，创建工作就会流于形式，最终一事无成。创建市级卫生县城涉及方方面面，千家万户，涉及到每一个公民，任务繁重而艰巨，更需要按制度办事，用制度管理，使工作有章可循，有规可依，用制度保证创建工作的各项措施落到实处。只有令行禁止，政令畅通，才能有效地推进工作，确保创建工作的顺利开展。特别是在创建攻坚阶段，必然会触及一些个人利益和局部利益。对此，一定要坚持原则，敢于碰硬，敢于触及矛盾，坚持制度面前人人平等，自觉遵守纪律，严格按照制度办事，真正做到人人守规矩，事事有章法。这里，县委要求，全县共产党员带头，领导干部带头，从常委做起，从我做起，从县四大班子成员做起，在创建活动中坚决做到不打招呼不说情，全力支持创建工作。县委决定，凡是干扰创建活动者，或有意说情，甚至顶着不办，推诿扯皮者，一经发现坚决给予电视曝光，并坚决追究有关人员的责任。对于污辱、谩骂、殴打城管执法人员的案事件，公检法部门要从严从重从快查处，有案必办，为创建保驾护航，为城管执法人员作好坚强后盾。
(三)各级领导干部要率先垂范，做好表率。已正才能正人，榜样的力量是无穷的。各级领导干部的思想行为具有很强的示范性和导向性。党员干部特别是“一把手”的一言一行，不仅影响着全县人民开展创建活动的积极性，而且直接影响到开展创建活动的效果。因此，创建市级卫生县城，必须从领导做起，从我们常委做起，从县四个班子做起，从各级领导干部做起，要在创建活动中坚持高标准、严要求，凡是要求别人不做的，首先自己不做，凡是要求别人做到的，首先自己做到，时时处处率先垂范，做好表率。同时，要充分发挥共产党员、共青团员的模范带头作用，真正带动广大群众积极投入到创建活动中去，推动创建工作的深入扎实开展。
(四)严格督查，奖罚兑现。奖罚兑现，论功行赏，是战争胜利的秘诀，作战是这样，工作也是如此。“抓而不紧，等于不抓”。所谓“抓紧”，就是要加大督查力度，严格兑现奖惩，只有这样，工作才能落到实处，收到实效。中外城市建设和管理的经验告诉我们，教育为主，严管重罚才能建设和管理好城市。实际上，办什么事都应有必要的制度去约束，去强制推行。否则，百事不成。因此，在创建工作中，各级各部门，特别是创建职能部门，必须按照自己的职责范围，按照规章制度严格督查，奖罚兑现。县委、县政府、创建办将组织不同层次的督查组，实行全天侯明查暗访，发现问题及时通报，好的表扬，差的曝光批评。同时严格实行日检查、周评比、月通报、季度总结讲评和挂黑旗制度，对工作不力，影响创建活动的要追究责任，并酌情予以组织处理。县委授予县创建市级卫生县城指挥部对科级干部停职免职的权力，要通过创建工作检验干部，鉴别干部、淘汰干部，通过创建果断撤免一批不胜任工作的干部，激发各级干部形成务实重干，你追我赶、明争暗赛的创建工作局面，以此推动创建活动的有序开展。通过教育、罚款、行政处分、组织处理、依法追究等手段，来规范干部和居民的行为，保证创建工作顺利进行。各乡镇可参照县城的作法，积极行动，重塑集镇形象，创建星级文明集镇，不断提高城镇化水平。
同志们，创建市级卫生县城是树立形象，促进经济快速发展的一项战略性任务，是为民造福、功在当代、利在千秋的公益事业。创建卫生县城的号令已经发出，箭上弦，枪上膛，剑出鞘，决策义无返顾，开弓没回头箭。历史告诉我们：xx人是能干事、能干成事、能干成大事的!世上无难事，只要肯登攀。事在人为，事在人干，人的因素第一。县委、政府有决心、有信心率领全县65.8万人民苦干三年，全面实现创建卫生县城的奋斗目标。我相信，有全县各级各部门和广大党员干部的辛勤努力，有全体居民的共同参与，我们的目的一定能够达到，我们的目标一定能够实现。明天会更加美好，人民的生活会更加文明富裕，形象会更加光辉灿烂!
创建国家卫生县城宣传标语
根据县委、县政府《关于创建国家卫生县城工作方案》和县卫生局下发《创建国家卫生县城目标责任分解表》相关要求，结合我院工作实际，制定单位2013年度创建国家卫生县城工作计划。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以“创建卫生城市，构建和谐社会”为宗旨，不断增强干部职工的文明卫生意识，提高城市整体形象，促进我县经济事业又好又快发展。
二、目标任务。
（一）创卫组织管理。
1、健全完善创卫组织，把创国卫生工作纳入我院主要工作议程中，每月召开两次以上创卫工作会议或创建国家卫生县城工作领导小组会议，专门研究创国卫生工作和创建工作，对各项工作实行目标管理，定期检查落实，积极开展群众性创卫运动。具体工作有计划，有检查，有总结，经费有保障，活动有记录，档案管理规范。
2、制定创建国家卫生县城实施方案和工作计划，完善创建国家卫生县城工作领导小组只能，健全长效管理机制，有健全的卫生制度，卫生工作要有专人负责。
3、采取多种形式，广泛开展创建活动宣传，营造浓厚的创建氛围，发动广大干部职工积极参与创建卫生县城活动。
（二）健康教育。
（1）设有固定的`健康教育宣传栏或板报，定时刊载健康教育知识，并有原始资料。
（2）全面开展控制吸烟宣传教育，大力开展创建无吸烟单位活动。窗口单位、公共场所和单位会议室要有明显的戒烟标志。
（三）除“四害”工作。
（1）有除“四害”专职人员，除“四害”经费有保障，能根据“四害”季节消长规律，做好经常性除“四害”工作，科学合理用药，不使用国家禁止药物。
（2）每年组织开展春秋季两次统一灭鼠和一次灭蟑活动，单位办公场所及周围环境无死鼠、鼠洞、鼠粪等鼠迹；单位办公场所无死蟑、蟑粪、蟑螂卵鞘等蟑迹。适时开展灭蚊、灭蝇活动，将“四害”密度基本控制在国家标准以内。
（四）办公环境卫生。
（1）有专人负责卫生工作，积极开展卫生先进单位创建活动，坚持检查评比制度，有固定宣传场地，开展健康教育。
（2）单位内外环境整洁、绿化、美化，无乱堆杂物。
（3）个人卫生好，垃圾日产日清。
（4）公共场所和厕所符合卫生要求，公共场所有禁烟标志。
三、责任分解。
（一）爱卫组织管理。
健全完善创卫组织，把创国卫工作纳入单位主要工作议程中，进一步制定创建国家卫生县城实施方案和工作计划，成立创建国家卫生县城工作领导小组，广泛开展创建活动宣传，营造浓厚的创建氛围，发动干部职工积极参与创建卫生县城活动。
（二）健康教育。
设有固定的健康教育宣传栏或板报，全面开展控吸烟宣传教育，大力开展创建无吸烟单位活动。
（三）除“四害”工作。
坚持以环境治理为主的综合防制方针，“四害”孳生地得到有效控制。
（四）办公环境卫生。
有专人负责卫生工作，积极开展卫生先进单位创建活动，医疗废物合理归类处理，公共场所和厕所符合卫生要求，公共场所有禁烟标志。
四、工作要求。
1、加强领导，落实责任。创建国家卫生县城工作任务重、时间长，各科室要切实加强对创建国家卫生县城工作的认识，明确责任，实行专人负责，确保如期完成各项创建工作任务，并做到有据可查。
2、完善机制，常抓不懈。一是建立责任目标考核机制。将创建国家卫生县城各项指标分解落实到各科室，分工明确，实行目标管理，做到层层有人抓，环环有人管；二是建立奖励制约机制。将创建国家卫生县城工作纳入年度工作目标考核的主要内容，对不履行创建职责、未按时完成创建任务的，要采取相应措施追究责任；三是建立长效管理机制。对照国家卫生县城标准，依据有关法律法规，结合实际制定和完善一系列长效管理制度和措施，做到常抓不懈。
3、紧密配合，形成合力。创建国家卫生县城工作是一个有机整体，要完成县委、县政府及上级主管部门分派的创建工作任务，就离不开全院上下的共同努力。()因此，各科室要相互密切配合，做到分工不分家，扎实开展环境卫生整治活动，大力整治脏乱差，改善环境卫生。要及时互通信息，协调处理创建工作中存在的问题，增强合力，推进工作，全力以赴如期完成各项创建工作任务。
4、突出重点，加强督查。各股室对照标准，整合资源，重点攻克创建工作中存在的突出问题和共性问题，努力使各项工作达到标准要求。要广泛发动干部职工参与创建国家卫生县城活动，认真做好自查工作，形成检查评比经常化、制度化。院创卫办要定期对创建任务完成情况进行督查，及时通报创建工作进度和督查情况。
文档为doc格式。
国家卫生县城创建简报范文
自7月上旬文明城市创建工作启动以来，朝晖社区积极响应市委、市政府召开的全市创建全国文明城市工作动员会议精神，第一时间行动起来，扎实推进全国文明城市创建各项工作。
社区以宣传栏、电子屏等形式在公共位置宣传文明城市创建工作，到企业、商户、居民家中发放文明创建倡议书，通过志愿者、青年团员、中小学生和社区工作人员对广大居民文明城市创建知识、市民文明礼仪宣传，使创建知识深入人心，在社区范围内营造浓厚的文明创建氛围。
在前期宣传动员的基础上，许多社区居民自行清除了门前的违章堆放以及公共花坛乱种植的蔬菜，同时，社区环卫重点针对辖区内乱张贴等市容显见性问题整改。“牛皮癣”的存在严重影响了社区环境，针对小区周边“牛皮癣”泛滥的情况，社区特别组织了志愿者采取多种办法进行清理整治，在社区工作人员的带领下，志愿者拿着清洁球、铁刷、湿毛巾等工具，深入小区清除各种“牛皮癣”。
创建文明城市是一件事关人民群众切身利益的大事，通过社区志愿者的带动与无私奉献，增强了辖区居民的文明意识，让城市变得更加美丽，使文明创建工作真正受惠于民。
省级卫生县城复查迎检工作总结
我局防治艾滋病工作在县委、政府及县防艾办的领导下，认真开展好防治艾滋病工作宣传，防治艾滋病工作取得一定成绩。现将工作总结如下：
根据上级各部门关于“防艾”工作的指示精神，结合我局实际情况，成立工作小组，签订工作目标责任书，配合计生局建立安全套发放网络，配合相关部门对提供住宿的公共场开展监督、检查。依据四川省卫生厅、商务厅、旅游局、交通厅、人口和计划生育局、食品药品监管局、工商局《关于加强公共场所安全套推广工作的通知》，制定xx县商务系统推广使用安全套推广工作实施方案。
发挥行业主管部门作用，在指导住宿业良好发展的`同时，宣传艾滋病防治知识。重点从艾滋病的危害、传播途径、发病症状和艾滋病的预防知识进行了深入细致而又通俗易懂的讲解，倡导大家从远离毒品、洁身自爱、保证用血安全开始。利用现有的县、乡、村计划生育管理系统和技术服务网络，实行以市场运作为主，政府免费发放为辅，在全县未评星级的住宿场所推广使用安全套。
总之，通过防治艾滋病宣传工作的开展，提高了住宿业从业人员对艾滋病防治的知晓率和自我防范意识，为全社会更加关注和重视防治艾滋病营造了良好氛围，为构建和谐大邑，打造平安住宿做出了应有的贡献。
国家卫生县城工作情况
同志们：
今天我们在这里隆重召开巩固国家卫生县城工作大会，一方面是对20xx年创“国卫”阶段性工作进行总结，另一方面是对20xx年巩固“创卫”成果，迎接国家爱卫会的考核命名进行再动员、再部署。这个会规模很大，规格也很高，充分表明了县委、县政府对创建国家卫生县城志在必得的决心和信心。刚才,我们授予和表彰了“创卫”工作先进单位，宋原同志对去年创“国卫”阶段性工作进行了全面总结，对下一步工作进行了全面安排。立云同志围绕办好旅发会，抓好国家卫生县城的巩固讲了很好的意见，我完全赞同，请大家认真贯彻落实。下面我讲三点意见。
一、对20xx年创“国卫”工作的总体评价。
20xx年，我县创建国家卫生县城工作总体看是很不错的，声势大、行动快，认识统一、责任到位、措施有力、效果明显，省级卫生县城复查顺利通过了省爱卫会的考评，创建国家卫生县城也顺利通过了省级考评验收，正在向国家申报命名。回顾去年我县“创卫”工作，我认为有三点是可以充分肯定的。
一是干得辛苦。我们感觉到上上下下，方方面面都很苦。“创卫”这项工作虽然不是什么惊天动地的事，但确实是一件很苦的事。在“创卫”期间，我们一些领导包括县领导和科局领导亲自带头深入第一线，亲自动手搞卫生，亲自干脏活累活，有的不分白天黑夜，吃不好、休息不好，全身心投入到“创卫”中去，涌现出很多可歌可泣的感人事迹。从一般的市民、个体工商户、企业职工到社区干部、机关职工，大家始终奋战在一线，同甘共苦，默默无闻，无私奉献。可以这样说，我们的卫生县城是大家辛辛苦苦干出来的。
二是干得实在。常言说：“扫帚不到、灰尘不会自然跑悼”。“创卫”工作无捷径可走，只有实实在在地干，才能出成效。大家都知道，在省检查组检查前的一个月，我们的差距都还很大，查找出来的问题还很多，有的一个单位就需要整改几十项内容，为此，有的还挨了很多批评，受了很多委屈，可是我们用最后的冲刺硬是把工作弥补了，把问题解决了，在省上组织检查时受到了领导和专家一致好评。
三是成效明显。在“创卫”过程中，通过大家的努力，县城的面貌发生了很大变化，“生态、魅力、和谐”得到充分展现，通过“创卫”，加快了城市基础设施建设，极大地改善了城市面貌，很多偏街小巷和卫生死角得到整治，市容市貌和环境卫生得到改善，居民的卫生意识逐步增强，人人参与创卫，人人支持创卫的风气初步形成。成绩来之不易，这是大家苦干实干的结果，是“风正心齐，开拓创新，勤俭务实，自强争优”的精神在“创卫”中的具体体现。实践证明，对于xx人民来讲，只要肯干，没有什么干不了、干不好的事。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协、县人武部向各级各部门、社会各界人士对“创卫”给予的支持表示感谢，对大家辛勤劳动所取得的成绩表示祝贺。
二、明确差距，进一步增强“创卫”工作的紧迫感和责任感。
同志们，虽然我县创“国卫”工作顺利通过了省级考评和验收，但并不是说我们创建国家卫生县城已经成功了，“创卫”工作已经结束了。今天召开这么大规格会的目的，就是要让大家明白我们创“国卫”工作只是取得阶段性成果，“创卫”工作并没有结束，而且今年的压力更大，任务更重，不能有丝毫的怠慢和松劲情绪。为此大家要做到三个明确。
(一)要明确我们创“国卫”还没有经过国家的考核命名。今年将接受旅发大会和国家爱卫会的双重考验。
今年第四届四川旅游发展大会在宜宾、在召开，这对宜宾、对而言都是一个空前的盛会。旅发会的3天活动都安排在，来自各方面各层次的领导、专家和中外来宾、记者将云集竹海、云集，作为国家卫生县城，也是旅发大会的主要活动场所之一，如果客人们都认为我们的“创卫”名不符实，不仅会影响旅发会的质量，而且也会影响对外形象。同时，按照《国家卫生县城管理考核办法》，卫生县城通过省级考核向国家爱卫会申报后，国家爱卫会将进行抽查或派专家组到实地进行明查暗访。关键是什么时候来、哪些人来，我们不知道，可能连省上也不知道。如果明查暗访不合格，我们的工作就会前功尽弃，推到重来。因此，我们必须坚持不懈，实实在在地干好工作，作好随时接受检查和明查暗访的准备。
(二)要明确我们创“国卫”还是低水平的达标。
我们争创国家卫生县城虽然顺利通过了省级考评验收，实事求是讲，我们的“国卫”水平即使通过国家认定命名，也只是低水平的达标。为什么这样讲呢?一是我们的基础设施水平还很低。表现在县城的总体规划档次不高，一些规划又不尽合理，几条进场口的道路泥烂，有的街道坑坑洼洼，人行道高底不平，彩砖松动，天晴装灰，落雨装水，且主要街道全是水泥路面，防尘设施差，有的街道就连下水道和排污设施都没有，污水横流，有的小区卫生设施不完善，脏、乱、差现象较为普遍，加之县城建设从未停止过，旅发会项目正在强力推进，这为管理增加了工作难度。二是市民的素质不够高，卫生意识还较差。应该说，这些年我们坚持不懈地抓“创卫”，市民的卫生意识都有较大提高，大家对“创卫”都很拥护，都很支持，但我们少数一些市民的卫生行为与“国卫”标准尚有较大差距，随地乱丢乱吐、乱堆乱倒、乱摆乱放、乱贴乱画的不良行为还很普遍，有的单位烟头遍地，物品摆放零乱，有的小区公共区域污水横流、臭气熏天，蚊蝇满天飞，这都从不同侧面反映出我们市民的卫生意识不强。我们既是卫生县城，也是文明县城，可有些人的言行很低劣、很愚昧，更令人痛心是，我们的一些干部、一些市民还认为这无碍大局、不伤大雅。改变陋习，是移风易俗的革命性的行动。没有严格的管理措施肯定是不行的，对城市加强管理，市民都可以理解，但我们一些机关干部却不带头遵守，反而讲人情，这些都是与我们卫生县城、文明县城的称号和形象格格不入的。要切实维护“国卫”形象，就必须下决心整治一切不文明的行为。
(三)要明确我们“创卫”不仅仅是为了拿牌子。
可以这样说，不管是传染病还是慢性病，主要原因都是由于不健康的生活习惯和生活环境引起的。毛泽东同志在解放初就倡导开展全民爱国卫生运动，仅用几年时间就把很多陋习革除，把很多疾病控制住了。创建是载体，是形式，而不是最终目的。我们今天开展“创卫”活动的最终目的在于推动城市规划、建设和管理上水平、上档次，提升城市品位，塑造城市形象，提高老百姓的生活质量，为老百姓的生产生活创造优美的环境，切实让群众得到实实在在的利益，而不是仅仅为了拿到这块牌子。因此不能把“创卫”作为阶段性的工作任务来对待，更不能毕其功于一役，要在思想上高度重视，下定决心，树立信心，抓具体，抓深入，持之以恒，否则，即使拿到了国家卫生县城的牌子，而真正的管理水平上不去，长效的管理机制没有建立起来，有效的管理办法没有拿出来，也仅仅是拿到了牌子，名不符实，最终老百姓也不会认可，相反还要骂我们搞形式主义。吴仪副总理强调说，卫生城市标牌不是终身制，如果重要指标掉下来，照样会摘牌。因此，我们必须充分认识到“创卫”工作的艰巨性、复杂性、长期性和反复性，切实增强紧迫感和责任感，扑下身子抓落实，持之以恒抓巩固。
国家卫生县城工作情况
虽然爱国卫生运动多年来我们都在抓，但我们的差距还很大。“卫生与秩序”管理工作认真抓一两天并不难，甚至抓一段时间也不难，难的是持之以恒。因此不能一般化地抓，掀起高潮以后，还要形成长效机制，长效的管理机制，要制度化、规范化、经常化。这次，县委、县政府出台了巩固“国卫”长效管理机制的实施意见，这个意见经过了几次反复修改，很具有针对性，关键是要把握重点，尤其要注意抓好三个方面的落实。
(一)责任要落实。
去年我们在创“国卫”过程中，形成了很多行之有效的机制，其中落实领导责任制是前提。今年我们同样将创“国卫”工作纳入部门年终目标考核，刚才又与爱卫会成员单位和重点旅游干线乡镇签订了目标管理责任书，总体而言，“创卫”工作不是那个部门和那个人的事，而是人人有责，需要大家齐抓共管。在这一点上，要着力抓好三个层面的责任落实。
一是群众责任要落实，着力形成人人关心创卫，人人支持创卫，人人参与创卫的良好局面。群众是创卫工作的主体，创卫工作能否推进，目标能否实现，成果能否巩固，最终取决于市民素质。市民素质的提高是一个长期的过程，在宣传教育中，我们要改变过去一阵风式的宣传方式，既要在必要时段大张旗鼓地宣传。大造声势、大造舆论，营造氛围，更要注重经常性的如春风化雨式的潜移默化的宣传影响，使文明卫生习惯深入人心。宣传部、文明办、工、青、妇、学校和社区，要发挥好各自的职能作用，围绕提高市民素质，积极开展“办好旅发会，做到十要十不要，争做文明xx人”等活动，特别是要教育学生、家长、居民养成讲文明、讲卫生、守纪律的好习惯，带头不乱仍、乱吐、乱说，要爱护花草树木和公共财物，坚决同不良行为作斗争。
二是部门责任要落实。要严格按长效管理机制的要求，坚持常务副指挥长负责制、部门工作责任制、牵头单位责任制、单位进社区工作制不变，牵头单位、共建单位、直接责任部门要认真履行职责，做到思想不松、热情不退、力度不减，尤其是几个直接责任部门，包括公安、工商、卫生、城建、城管和xx镇等，不仅承担着“创卫”日常工作，而且是长效机制的责任主体，是各个专项整治的骨干力量，责任最繁重，任务最艰巨，万万不可掉以轻心。
三是社区责任要落实。社区卫生管理既是“创卫”工作重点，又是“创卫”工作的难点。要坚持把单位进社区和社区卫生自我管理相结合，充分发挥社区在城市建设、城市管理中的作用，要从建立长效管理机制着手，探索新形势下社区管理的新路子，健全社区自我管理的各项制度，完善社区物业管理体制，理顺物业公司、开发商、社区居委会之间的关系，杜绝管理真空的存在。社区要大胆管理，理直气壮地履行“属地管理”职能，强化共驻共建机制，对辖区内单位的卫生与秩序工作加强督促检查，确保不留卫生死角，各级各部门各单位也要全力支持社区的工作，做社区人，办社区事，为社区服务。健康城市的十条标准之一就把社区建设情况作为健康城市的重要标准，明确“拥有强大的且相互支持的社区，在这个社区中不同的组织为促进健康而合作共事”。可见社区相当于一个小社会。
(二)整治要落实。
一是要敢于大胆管理。城市管理是城市规划建设的延伸，管理出素质，管理出秩序，管理出效益，管理出文明，管理出形象。城市管理没有干劲、没有魄力，怎么能够管好。我们感到，当前在我们的城市管理行政执法中，不是管严了，而是管轻了。我看到违法违规人员大手大脚，执法管理人员却缩手缩脚的现象普遍存在，执法管理部门不作为，执法人员“不敢管、不敢罚”的问题还比较突出，严重削弱了城管执法工作力度。管理要坚持高标准、高起点，杜绝随意性。在执法过程中各部门必须严格依法行政，既要坚持文明执法、公正执法，又要注重实效，敢于动真的、求实的、挺起腰杆，严格执法。在我们职责范围内、权限范围内该处理的要坚决处理。我在这里强调，今后从我做起，从县级领导干部做起，不允许任何人干涉执法人员的正常执法，不允许为违法人员讲情，特别是机关企事业单位的干部职工要带头遵守，如果有干部干涉执法人员正常执法，敢为违法人员讲情的，欢迎大家大胆举报，我们将严肃查处。公安等部门要依法严厉打击各类妨碍、阻碍执法人员执行公务的行为，特别要注重拨钉子，抓典型，切实营造良好的行政执法环境，为“创卫”工作奠定坚实的法治基础。
二是要坚持经常性管理和突击整治相结合。当前要针对城市管理中存在薄弱环节和突出问题，组织一定规模的突击行动，由指挥部牵头，公安、城管、交通、卫生、规建、环保等按各自职责密切配合，着力抓好四个方面的专项治理整治。一是市容市貌整治。重点整治乱摆乱卖，乱贴乱挂，乱扔乱倒和占道经营，占道堆物，占道打麻将等行业。规范对集贸市场、建筑工地和城乡结合部的管理;二是交通秩序整治。强化城市交通管理，严厉打击机动车和一些货运三轮等乱停乱放行为;三是社会治安整治。巩固深化扫黑除恶、禁赌禁毒，扫黄打非等专项治理，加强对外来人口管理，创建“平安”;四是城市环境整治。落实门前包干制度，抓好餐饮油烟、城市澡音、垃圾污染等的治理，确保总体环境质量达到国家规定标准。治理要坚持标准，经常检查，关键是不能反弹。
(三)督促检查要落实。
“体育靠比赛，卫生靠检查”。卫生检查是提高卫生水平，落实长效管理机制的有效举措。检查要动真格。决不能干好干坏一个样，完成任务与不完成任务一个样，好的就一定要表扬表彰，差的就一定要批评查处。要严格落实责任追究制度，坚持既治标又治本，今后凡问题卡在哪里，责任就追究到那里，谁影响“创卫”工作、谁拖了“创卫”工作的后腿，我们就要追究谁的责任，如果是干部，谁砸“创卫”的牌子，我们就取他的“帽子”。要充分发挥社会监督和群众监督的互作用，要充分发动群众，鼓励广大市民及时举报创建活动中暴露出来的问题，特别是各种卫生死角以及不文明行为，激发人民群众的主人翁精神，促使人们养成自觉维护城镇卫生与秩序形象的良好习惯。要树立依法依规、严处重罚、大胆曝光是最好的宣传教育的观念，以“眼里容不下一粒沙子”的态度，跟踪查处违章行为，及时公开曝光各种陋习，形成强大的舆论监督和社会监督。要加大对那些推诿扯皮，行动缓慢，效果不佳单位的曝光力度。要对“最脏单位、最脏院子、最脏生活区、最脏居民”进行大胆曝光，对差的单位还要给予“黄牌警告”，并纳入单位和个人年终目标考核，问题严重的还要追究责任。同时检查也要讲究方法，注重细节，要开展定期、不定期检查或交叉检查，临时决定时间，突然袭击才能体现效果，不能光看大的方面过得去，更要从细处治理，要在“细”和“实”上下功夫，检查不能评直观印象，要深入实际，特别要抓好一些容易被忽视的环节细节，“细节决定成败”，细节最容易被忽视，也最容易丢分，不能麻痹大意，大意失荆州，因此大家一定要高度重视。
同志们，创建国家卫生县城工作事关发展大局和群众利益，我们一定要秉承“立党为公，执政为民”的理念，牢固树立科学发展观和正确政绩观，大兴求真务实之风，围绕建设“生态、魅力、和谐”目标，不断提高城市建设和管理水平，努力提高人民群众生活质量，以实际行动迎接全省旅发大会的召开和国家爱卫会的考核命名。
国家卫生县城创建简报范文
公司各部室:。
我市是今年我省7个创建国家卫生城市之一。对于此次创建国家卫生城市工作,市委、市政府和局党组高度重视,分别召开专题会议,传达创建精神与要求,部署分解具体创建任务。现结合上级会议精神与要求,结合我公司所承担的创建任务,制定公司创建国家卫生城市方案如下:。
组长:。
副组长:。
成员:公司各部室负责人。
(一)务必统一思想,提高认识。国家卫生城市创建标准高、难度大,公司上下要迅速把思想统一到市委、市政府和主管局的决策部署上来,雷厉风行,务必把创卫工作当成当前工作大事与其他工作一起同部署、同落实,全力以赴投入到创卫工作中来。
(二)坚决真抓实做,务必落到实处。创卫工作必须强有力的进行自检自查,对发现的问题立即整改,要主动与局创建办沟通,咨询整改是否到位,符合检查标准。
(三)务必明确责任,强化管理。卫生创建,人人有责。卫。
生创建工作将责任到部室,到责任人。各分管领导、责任部室、和责任人要责任分明,务求长效。
(四)强化措施,务必抓好督导和责任追究。纪委书记严绍武牵头,行政部、企管部、_配合督导,对于此次卫生城市创建工作,公司成立督导组。
组长:x。
成员:x。
对照责任目标逐项抽检、检查,及时督导、通报。对于检查中丢分的,一律实行责任追究;对不负责任,不履行职责的相关部室负责、分管部长和责任人一律免职。
附件:创建责任分解表。
xx市供水集团有限公司创建国家卫生城市目标责任分解表。