银行信用卡工作计划(专业17篇)

时间:2023-12-17 16:25:29 作者:JQ文豪

银行不仅提供个人储蓄和贷款服务,还为企业提供融资、投资和资金结算等专业化服务。以下是小编为大家整理的银行信用卡申请攻略,助您快速获得一张信用卡。

银行信用卡申请书

尊敬的公司领导:

我叫陈-龙,毕业于建筑科技大学工民-建专业,20__年11月进入西煤*化工建设(集团)分公司,根据公司的安排,在化工程项目部,担任技术员一职,负责化节能减排技改项目技术工作。20__年11月在土建第十六项目部担任施工员一职。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

由于我项目部工程量大,人员少,实习期间,我先后在试验、施工岗位学习工作。有些岗位的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差很大;但是在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了工作环境,也熟悉了整个操作流程。

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教。积极参加公司每月组织的岗位业务学习,并且配合其他同事顺利地完成各项工作,闲暇时间学习新知识、技能,注重自身发展和进步。在工作中我也出现了一些小的差错和问题,领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。虽然每天很累但是我过的很充实。由于我的勤奋工作,很快获得了领导和同事的认同。

但我觉得自己还存在一些缺点和不足,例如政治思想方面的学习欠缺;对工作的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

今后的工作中我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致敬礼!

申请人:陈-龙。

银行信用卡证明

(3)住址证明(以下所列各项选择提供一项):现住所最近期的水、电、气、固定电话等费单的原件。

提供以下资料可以增加信用的额度:

(1)申请信用卡人的房屋产权证明复印件;

(2)信用卡申请人经年审的的汽车行驶证复印件;

(3)申请信用卡人的深圳发展银行定期存单复印件;

(4)信用卡申请人的中级以上职称或其他专业资格证书的复印件;

(5)申请信用卡人的收入证明文件:包括近期所得税扣缴凭证复印件、近期银行代发工资存折复印件、工资单原件等,证明范文《中国银行信用卡证明》。

银行信用卡申请书

您的个人资料(必须填写)。

中文姓名:姓名拼音字母(大写,姓与名用空格分开)。

出生日期:性别:婚姻状况:供养人数:人

身份证号码:籍贯:教育程度:

母亲姓氏:邮政编码:邮箱:

联系电话:区号电话手机:

本人名下住房性质购买价格:万月供:元。

a.商品房有按揭。b.商品房无按揭。c.已购公房d.自建私房。

本人名下购车:

车辆品牌:购买价格:万月供:元。

现住宅地址:邮编:

信用卡寄卡地址:邮编:

已有借记卡:

您的职业资料(公司填写)。

任职部门:职务:职称:工作年限:年收入:万。

办卡地住宅地址:入住年限:年月。

您的联系人资料(必须填写,联系人无需负担保责任)。

直系亲属姓名:与您的关系:

单位名称:

固定电话:区号电话。

手机:

非直系亲属:(您的紧急联系人,联系人无需负担保责任)。

姓名:与您的关系:(同事或朋友)。

单位名称:

固定电话:区号电话:

手机:

申办信用卡总额度:(万)。

备注:

1.办理过信用卡并且使用到6个月以上的,请将现有信用卡的两面复印邮寄或网上提交。

2.请将本人名下房产复印件或车辆行驶证复印件连同其他相关资料邮寄或网上提交。

3.以上所有内容请大家真实填写,确保顺利下卡。切记!

签名:

银行信用卡工作证明

xx银行:

兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为:

其平均月收入为人民币(大写)元。

填表人签字:证明单位(盖公章)。

单位联系电话:

单位营业执照编号:

单位办公地址:

银行信用卡工作证明

“只需3-7天,100%下卡,最高额度可达50万元以上,申请资质不够可伪造工作证明,合作银行众多……”此类信息漫天飞,不少中资银行信用卡可以代办,但所谓代办公司与银行合作关系并非银行行为,而是代办公司同银行内部人员的“合作”,业内人士表示,信用卡风控一直是银行信用卡中心的核心工作,但永远是道高一尺魔高一丈。

伪造国企工作证明

记者从一家代办信用卡的公司内了解到,代办信用***常收取两项费用:工本费和手续费。工本费随着申请额度升高而提高,手续费通常为申请额度的3%。

代办人员解释说:“例如办张额度5万元以内的信用卡,工本费为398元,5万-10万元额度的卡为698元,10万-20万元额度的卡为998元,20万-50万元额度的卡为1298元,50万元以上额度的卡为2298元。工本费是申请时就缴纳的,手续费为客户拿到卡后缴付的,费用为申请额度的3%,5万元即为1500元。”

记者了解到,工本费实际上是代办人员代收交给购买工作证明的机构的费用。因此在申请代办信用卡时,申请人符合一定规格的近照是必须准备的材料,因为该照片将被采用以制作工牌。工牌代表着申请人身份被挂号到某家单位,伪造成该公司员工。

这样就为原本申请资质不够的人打通了道路,高额度的信用卡需申请者有稳定的高收入作保障,在缺乏这种资质的情况下,假造工作证明可以重塑申请者的资格,使其顺利申办成功。

但如果申请人员近期在同一家申办银行办理过信用卡的话,就会暴露出工作身份冲突的情况,因此一般代办人员还会要求申请者写明在半年内曾在哪家银行办理过,为避免冲突,代办人员会建议申请除此银行外的其他银行信用卡,如若申请者仍想办理该行信用卡,代办人员则会要求申请者先销卡再申请。

而对于工作证明的挂靠单位,代办人员向记者表示,“挂靠的单位都是国企,工作证明以及收入证明都会办妥,即使银行信用卡中心打电话或去单位亲自审核,也会有相关资料证明确实有此人存在。”

在申请材料中,另一项重要材料为申请人的身份证扫描件,为避免身份资料外泄,代办人员表示,“你可以在身份证扫描件上写上‘此身份证扫描件只供某某银行审核专用’,而当你来我们公司核对、确认该卡后,我们会当你面将你的信息销掉,这样可以保障你个人信息的保密性。”

从根本上而言,尽管这样的代办形式可以确保申请人和持卡人为同一人,但如果申请人资质和申请额度不匹配,将可能遇到还账困难的局面,继而加大银行信用卡业务的风险。

尽管银行很可能承受潜在风险,但代办公司有自己的门道通过银行获批信用卡,通常代办公司都会声称自己与银行有合作关系,一名代办人员解释了其中的利益关系,“例如申请人申请5万元额度的信用卡,共需缴纳1500元手续费,其中750元我们收取,另一半由银行人员获得。”

记者咨询多家代办公司发现,和代办公司合作的银行包括大型国有银行和各大股份制银行以及少部分城商行,在申请银行方面,招行最受青睐,原因是招行的还款利息在业内较低,而可代办的.外资行仅有一两家。

事实上,被称作“和代办公司合作”,这并不是银行的行为,而是银行内部职业操守不规范的职员的个人行为。对此,某银行信用卡中心人员告诉记者,“如果发现通过某工作人员办理的信用卡账户含有坏账或涉嫌欺诈的话,银行会让该人员赔钱,如若不赔银行会报案,并且将该人员加入同业人员黑名单内,同时银行一直在加强对营销人员的教育。”

道高一尺魔高一丈

“找代办公司办理信用卡存在一定风险,不排除不少代办机构以投资公司和担保公司的身份包装自己,但是很多只是一个‘皮囊’而已。”一名业内人士说道。

记者咨询多家代办公司也发现,部分公司在申请材料递交方面,只要求进行网络传输,并没有提出当面呈交,然而在申请资料里包含的身份证扫描件如不加以保护则很有可能被盗用进行信用欺诈。

以假身份申请信用卡透支或套现对银行造成坏账一直是银行大力打击的犯罪行为,“这几年信用卡欺诈的比例已经下降很多,银行在对防伪冒申请、防办卡公司等反欺诈能力上有了很大提高,各家银行会有自己开发的一套很完整的风控制度。”一名股份制银行信用卡中心副经理表示。

“对于信用卡欺诈,、银行、银联、央行、公安部都是在一起应对的,银联有黑名单库,公安部如果侦查到违法的办卡公司也会马上将信息传输给我们,银行发现坏账时也会及时核实身份。”上述副经理补充道。

“对于银行来说防范欺诈和风险是最核心的工作,前两年信用卡欺诈非常猖獗,这几年已经维控得很好了。”另一名城商行信用卡中心副经理表示,“但由于基数大,还是会有漏网之鱼,不过只是很小的比例,信用卡业务永远都是道高一尺魔高一丈。”

银行信用卡工作总结

4作为一名信用卡营销人员,就一定要具备信心、耐心、恒心,掌握系列营销技巧,树立“服务营销”的意识,有计划,有步骤地走向市场。

一、首先是对产品的把握,熟悉信用卡的各项功能,站在客户角度分析,充分地理解把握信用卡专业知识,才能让自己有信心走向市场推广。

二、与客户面对面的营销:这时就需要一定的营销技巧,营销技巧是我们在工作不断总结,完善出来的。首先在拜访客户时,就需要一个有吸引力、诱惑力的开场白,一个能让客户愿意与你沟通的理由,最好在该单位(有人缘,有一定权力)的人中找到一个突破口,希望能借用他的影响力来帮我们营销,达到事半功倍的营销效率,当突破口打开后,还要善于分析客户心理,利用好整体效应,跟风效应,普遍客户都有一种心理,当某个客户先办下信用卡时,他的心理还是有些疑问“到底办了卡广发能有这么多好处吗?会不会只是我一时冲动”,这时他通常会鼓动其它同事办卡,因为他会觉得,只有办卡的人越多,才能证明他的选择是对的,当这种办卡气氛挑起时,一定要捉住机会,速战速决,缩短客户考虑期,争取该单位大面积办卡,当该单位推广工作结束时,顺便向他们索取转介绍,这样可以使我们客户资源不会枯竭,一个客户营销工作的结束,也是另一个客户营销工作的开始,多走些捷径,少走些弯路。

三、在营销过程中,我们经常碰到一些客户不同的拒绝,这时需要我们对客户的拒绝做出最敏捷的反应,要在日常工作中不断总结,做到成竹在胸,从容应对,做出有效拒绝处理。以下举一些常见的客户拒绝及应对方式:

(1)“我身上有好几张银行信用卡,我不想再办信用卡了”这种类型客户通常收入高,工作稳定,是各家银行所争取的`目标,同时也比较了解信用卡的一些实用性。应对:应重点突出我们广发卡与他行信用卡对比优势,如我们免息期是最长的,我们积分最优惠,我们可在免息分期购物,我们办卡成功有送赠品,同时我们申办简便,效率高,服务好,“在不增加您任何负担下,我们免费帮你办一张广发信用卡,让你多一份用卡的选择不是很好吗?”

(2)“我平常习惯都只用现金,我不需要办卡”这种类型客户应着重介绍信用卡的安全性、便利性,鼓励客户养成刷卡消费的习惯。应对:“如果办了我们广发信用卡,在给你带来方便快捷的生活方式同时,又能享受积分奖励,免费赠品以及广发银行的优质服务不是很好吗?”

(3)“你们广发网点太少,还款不方便”。应对:“的确目前我们广发网点较少,但我们正在不断扩张网点中,而且针对还款我们目前有多种方式,比如你可以再办一张自然人生理财卡,做捆绑自动还款,当你用信用卡刷卡后,我们理财卡会在你的信用卡到帐日的最后一天自动还款,你可以先从信用卡透支消费挣积分,这边在理财卡上挣利息,而又不必担心错过最后还款期,这不是一举两得吗?同时我们每个月还会给你寄送对账单,让您明明白白消费,适时掌握自己财务收支状况。”

银行信用卡申请书

法定代表人:_________________。

委托代理人:_________________。

请求事项:_________________依法认定申请人_________________的受伤为工伤.

事实及理由:______________公司于_______________年__________月__________日聘请申请人_____________到该公司从事_________________工作。_______________于__________年_____月__________日在________________工作过程中,因_________________导致___________________,造成申请人__________受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:_____________。

由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤.

此致

________________劳动和社会保障局。

申请人:______________。

__________年_____月_____日。

银行信用卡新规定

北京商报记者调查了13家银行发现,目前,五大行以及招行、浦发等银行都已经调整了信用卡违约金收费标准。

根据银行发布的收费调整公告,银行都取消了超限费,并将滞纳金调整为违约金。工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、广发银行、华夏银行、中信银行、民生银行、浦发银行11家银行都按照最低还款额未还清部分的5%收取透支费。

此外,平安银行和北京银行根据金额和卡种实行差别费率。就平安银行来看,若未偿还透支本金不超过20元或3美元时,按照未偿还透支本金收取;未偿还透支本金超过20元或3美元时,违约金按照最低还款额未还清部分的5%。北京银行公务卡信用卡,按最低还款额未还部分的3%收取;公务卡信用卡以外其他信用卡业务,按最低还款额未还部分的'5%收取。

不过,虽然绝大部分银行在违约金的收取标准上基本一致,但各家银行设置了最低、最高收取费用的限额,这也需要引起消费者的注意。调查发现,工商银行、中国银行、华夏银行、浦发银行等银行未设置最低标准。

从设置最低标准的银行来看,农行标准最低,为1元,其次为建设银行的5元,而招商银行、广发银行单位卡、民生银行、北京银行、交通银行最低均为10元,中信银行、平安银行、广发银行(单币卡、双币卡)为20元。而设置透支收费最高额度的只有工商银行和华夏银行两家,其中,工商银行为500元,华夏银行为元。

中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼表示,从利率市场化的角度,信用卡应该更加市场化一些。《通知》大大迈进了一步,但是还不够。比如说信用卡利率上有上限和下限,下一步还可以再放开。

银行在新调整的收费标准中也指出,信用卡透支收费可按照协议定价,取消现行统一规定的信用卡透支利率标准,实行透支利率上限、下限区间管理,这意味着违约金收费可由银行和持卡人自行商议决定。值得注意的是,新规也明确,每卡每日现金提取金额由2000元提高至1万元。银行在新的标准中也进行了调整。

董希淼认为,信用卡新规把更多的自主权交给商业银行,如定价、违约金的收取、费率的确定等,将根据商业银行和持卡人的约定进行,以后不同的银行或者同一家银行针对不同的客户群体、同一张信用卡在不同的推广阶段,都可以有不同的政策,这有利于信用卡业务的差异化发展。

对于信用卡费率的一些变化,银行客服人员提醒,新规虽然把尺度放开,但也是有一定的限制,在使用时需要注意。融360分析师李永梅表示,新规强调了银行核对交易信息一致性、真实性的义务,针对盗刷现象猖獗,还有对非本人授权交易的处理,明确了银行的义务,进一步保护了持卡人的资金安全。

银行信用卡证明

兹证明__________为本单位职工,固定月收入,年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡,且不负责员工的'信用卡法律及欠款责任。

单位盖章:

____________公司。

20________年___月___日。

银行信用卡年终总结

注:不是本地户口的,需提供暂住证,类似水电费的单据扫描件,主要是确认一下暂住地址是否一致!

祝君好运!

收入证明。

×××公司。

兹证明×××(先生/女士)是我公司员工,在××部门任××职务。

至今为止,一年以来总收入约为×××万元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入,不作为我公司对该。

员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:年月日

申请信用卡银行有印制好的收入证明,你填好后拿回单位盖章就行,不用工作证明。

收入证明。

兹证明____身份证号()为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。

特此证明。

附注:单位全称:

公司电话总机:

地址:

公司签章:。

另外月收入写3千的话信用额度一般在到5000之间。

收入证明。

其中:7月:4500元。

8月:5500。

9月:5000。

电话:123456456。

地址:北京天-安-门158号。

0826。

兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xxxxx.00元,为税后(或税前)薪金。

xxxx公司。

x年x月x日。

记住要盖个公章。

个人收入证明。

兹有我公司(xxxx公司)员工xxx,身份证号码:xxxxxx,在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),年收入为人民币xxxxx元。

特此证明!

_______公司(加盖公章)。

____年____月_____日。

收入证明。

兹证明_______为本单位职工,固定月收入_______,年收入为_______,本证明仅限用于申请中信信用卡,且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。

特此证明!

单位盖章:______________公司。

____年____月_____日。

银行信用卡年终总结

优点:

1、申请门槛低,提额较快;。

2、56天超长免息期;。

3、yp卡可以百分百提现;。

4、支持支付宝,网付限额高(10000元);。

缺点:

1、分期操作比较繁琐;。

2、各张卡需要分别还款,不会自动统计所有卡的消费总和;。

3、积分不是永久有效;。

网络成功办卡即享100元;申办附属卡,赠50元刷卡金。

优点:刷3次就可免年费;福卡小卡可以自动分12期(当然要收手续费)。

首刷送50元话费;赠高额出行意外保险;。

优点:

1、申办门槛极低,积分永久有效;。

2、网银功能强,操作方便,支持支付宝;。

3、经常有超值的团购商品,活动和花样比较多;。

4、一卡通功能不错,理财各方面也不错;。

5、所有卡合一个账单(还款方便);。

6、卡片种类多,图案设计美观。

缺点:

1、积分政策非常不人性(20元积一分,不计零);。

2、免息期所有发卡行中最短,最短是18天;。

3、网付限额太低(500元。

每月首笔取现免手续费;高达100%的取现额度;。

优点:网络点多;56天超长免息期;。

缺点:申请门槛高,周期长,额度普遍偏低;感觉该行不是很重视信用卡业务;。

专享积分兑换礼品8折优惠;在多个商家通过银联在线支付,满599元立减30元。

优点:

1、金卡可以在境外享受“花旗银行citibank”的特约商户服务;可以印照片;。

2、活动赠送礼品价值较高;。

缺点:

1、网点少;申办门槛高;。

2、要消费一定的金额才能免年费(普卡一年刷满,金卡5000);。

3、透支取现手续费高(3%,最低30元)。

100%取现;分期手续费9折;。

优点:

1、积分价值高;分期不占额度;。

2、金卡有个律师服务还不错;还有商旅预定(宾馆和饭店)相当不错;。

3、id卡很有个性,就是要制卡费;。

4、取现无手续费;。

缺点:

1、网点少;。

2、支持支付宝,每次不超过1000,每天不超过5000,;。

加油消费5%加油返还;金卡5次洗车服务;。

各银行卡额度,以及免息期:

[信用卡哪个银行比较好]。

银行信用卡证明

兹证明,____________(姓名),________________________________(身份证号码),自20________年____月起就职于本单位,现于________________部门担任主任职务,税前月收入为____________________元,大写________元人民币。

如另有其他福利补贴,请在下面详列补贴类型和金额:

特此证明。

工作证明出具人:__________。

办公电话(直线或总分机号):__________。

单位盖章。

20________年____月____日。

银行工作计划书银行工作计划

下面是计划网工作计划栏目小编精心为大家整理的银行工作计划书范本,欢迎阅读。

20xx年的工作已经在我行严格要求的三抓政策中结束。根据我行08年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作将继续以三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质。为将工作顺利进行,根据实际情况制定我银行营业部工作计划。

一、一切以客户为中心是银行工作计划的宗旨,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉.

1、我行一直提倡的首问责任制、满时点服务、站立服务、三声服务我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求.

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

1、把好进人用人关,使银行员工工作计划明细,且每个员工都有自己的目标,有冲劲。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的`能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

由于我行目前正处于筹建阶段,目前的进度是处于报总行审批环节,争取在年底之前拿到银监的成立批文。那么元旦上来即可展开装修公开投标工作,从而进入装修阶段。那么明年上半年的工作重点将会围绕支行网点开业前的准备工作而展开。

一、支行网点建设方面。

积极争取政府相关部门的支持,协调解决支行大楼装修改造项目规划、消防、安防、电力及施工过程中遇到的问题和困难;并通过工程例会,汇报工程进度、工程质量,以防范安全漏洞。配合各施工单位进行合理的施工,并使每一个环节安全有序的进行,并按照银监、公安、消防及华夏银行的要求配合验收小组严格检查验收,全力协助支行筹备组完成支行筹备工作。

一、增强服务意识,提高员工满意度。

俗话说,客户是上帝,那么如何让上帝满意,那么就要靠我们银行的优质服务了。作为我行的综合岗服务的对象就是支行的各位同事。

二、开展党团组织活动,积极推进企业文化活动。

精神的力量是不可磨灭的伟大力量,强健的体魄仅是开垦拓荒的基本保障,精神层次的提高方是坚持与创造的源泉。个人是如此,集体亦是如此。

三、努力做好各项后勤服务工作。

努力当好员工生活贴心人的角色,让员工有归属感,能够最大限度的发挥自己的工作热情。热情接待员工问询、及时解决员工生活困难、时刻关注员工思想情绪波动,努力营造和谐向上的工作氛围。加强对我行各种物品的科学规范管理:对一些易耗品提前计划、及时补充,确保我行各项工作正常平稳开展。

展望未来,相信在接下来一年里,综合部本着“务实高效”的原则,团结各部、全心全意以我行发展为已任、以员工满意为目标,在诸位领导正确领导下一定能够开创我们**支行的美好明天!

银行信用卡证明

兹证明我公司(____________公司)员工_________在我司工作______年,任职______部门______经理(职位),每月总收入_______________.00元,为税后(或税前)薪金。

____________公司。

20________年___月___日。

银行信用卡证明

(3)住址证明(以下所列各项选择提供一项):现住所最近期的水、电、气、固定电话等费单的'原件。

提供以下资料可以增加信用的额度:

(2)信用卡申请人经年审的的汽车行驶证复印件;。

(3)申请信用卡人的深圳发展银行定期存单复印件;。

(4)信用卡申请人的中级以上职称或其他专业资格证书的复印件;。

(5)申请信用卡人的收入证明文件:包括近期所得税扣缴凭证复印件、近期银行代发工资存折复印件、工资单原件等,证明范文《中国银行信用卡证明》。

中信银行信用卡额度

你们好!

我是09申请贵行双币信用卡金卡,因现工作岗位调动,诸多事物之使用需要,如酒店、客户会餐等,每次需要带上其它银行信用卡,望贵行对本卡的信用额度予以提升,使该卡能真正意义上为客户带来方便,非常之感谢!

申请人:

联系电话:

手机:

日期:

备注:经查看我司一职员现申请的信用额度已为**,为什么我们以前办理的反而很低呢?使我们现有的信用卡成为鸡肋。

收入证明。

兹有是我单位正式员工,在部门,担任职位,每月实发工资为元,年收入。

为元。

特此证明!

(注:本证明仅用于本单位在职正式人员办理信用卡,本单位对其真实性。

负责,不承担职工欠款还款责任。)。

申请人:。

经办人:

单位盖章:

银行信用卡章程

第一条上海浦东发展银行信用卡(个人卡)(下称“信用卡”)是上海浦东发展银行(下称“发卡银行”)通过其直属分支机构上海浦东发展银行信用卡中心(下称“信用卡中心”)向社会公开发行的、给予持卡人一定的信用额度,持卡人可在信用额度内先消费后还款,并可在中国境内或境外使用,以人民币或美元分别结算的双币种信用卡。

第二条信用卡按所加入的国际信用卡组织不同分为visa卡和mastercard卡。按还款法律责任不同分为主卡和附属卡。按信用等级不同分为白金卡、金卡和普通卡。

第三条为了有效地向社会各界提供信用卡服务,根据《银行卡业务管理办法》和国家外汇管理局有关规定,特制定本章程。

第四条信用卡中心、持卡人均须遵守本章程。

第五条。

信用卡是具有信用消费、取款、还款和转账结算等功能的信用支付工具。

第六条持卡人持信用卡,可在全球visa/mastercard国际信用卡组织、中国银联及信用卡中心指定的商户购物消费,并可在全球贴有visa/mastercard标识、及在境内贴有中国银联标识的atm和visa/mastercard国际信用卡组织、中国银联及信用卡中心指定的取现点提取现金。

第三章信用卡的申领条件及申领手续。

第七条。

凡年满21周岁,具有完全民事行为能力、有合法、稳定收入来源及偿付能力,且资信良好的自然人,均可凭本人有效身份证件及信用卡中心要求的其他文件向信用卡中心申请信用卡个人卡主卡。主卡持卡人可为其他年满18周岁,具有完全民事行为能力的自然人申领附属卡。

第八条申请人申请信用卡时,应按信用卡中心的规定,正确、完整、真实地填写申请表和提交信用卡中心要求的资料,同意信用卡中心向有关方面查询,并保留和使用相关资料。申请人在申请表上签字确认即表示同意遵守申请表中各项规定并遵守《上海浦东发展银行信用卡(个人卡)章程》与《上海浦东发展银行信用卡(个人卡)领用合约》(下称“《领用合约》”)及其后之修订版本。

第九条信用卡中心保留根据申请人的资信状况决定是否予以发卡的权利。若决定予以发卡,则确定信用卡种类及授予申请人的信用额度等。若不予发卡,信用卡中心无须向申请人说明理由,相关申请资料无须退回。

第十条持卡人领取信用卡时,应立即在信用卡背面的签名栏内签上与申请表相同的签名,并在使用信用卡交易时使用相同的签名,否则,由此产生的损失由持卡人负责。

第十一条信用卡中心将向持卡人分别提供客户服务热线语音服务初始密码和交易服务初始密码。持卡人应将初始密码及时更改。

第十二条信用卡的有效期限最长为3年,过期自动失效,但持卡人使用信用卡所发生的债权债务关系不变。若持卡人不愿到期换领新卡,应于信用卡的有效期限到期前1个月以书面或双方认可的其它形式通知信用卡中心,同时须及时将信用卡交回信用卡中心,并办理销户手续。否则,信用卡中心视为持卡人自愿到期换领新卡,将由信用卡中心确定是否给予持卡人换发新卡,若因持卡人的违反本章程及《领用合约》等原因而决定不再给持卡人换发新卡,信用卡中心无须向持卡人说明理由。

第四章信用卡的账户及交易管理。

第十三条信用卡只限持卡人本人使用,不得转让,出租或转借,否则,因此产生的一切后果由持卡人承担。

第十四条第十四条信用卡账户的固定信用额度最高为人民币5万元(含等值外币)。同一持卡人单笔透支发生额不得超过人民币2万元(含等值外币),在境内每卡每日累计取现不超过人民币2千元(含等值外币),在境外每卡每日累计取现不超过美元1千元(含等值外币),每卡每月累计取现不超过美元5千元(含等值外币),每卡六个月内累计取现不超过美元1万元(含等值外币),每卡一年内累计取现金额不超过美元2万元(含等值外币),或遵从国家的有关规定。

第十五条第十五条信用卡中心保留核定或随时调整持卡人固定信用额度或给与持卡人额外临时信用额度的权力。同时信用卡中心保留根据该信用卡额度核定或调整其中部分为美元额度以及取现额度的权利。主卡与附属卡持卡人将共同享用该信用额度或其中的美元额度及取现额度。

第十六条持卡人若选择以自动转账方式还款,信用卡中心有权直接接受持卡人授权账户所扣款项,转入其信用卡账户,用于偿还欠款。

第十七条持卡人应以相应的币种偿还对账单所列明的款项。还款顺序将在《领用合约》中与持卡人另行约定。信用卡中心保留决定并更改还款顺序的'权利。

第十八条持卡人在visa和mastercard国际信用卡组织指定的境外银行网点、atm或特约商户支取外币现钞或购物消费时,或在信用卡中心指定的境内网点支取外币现钞时,均记入其双币种卡美元账户;持卡人在中国银联和信用卡中心指定的境内银行网点、atm或特约商户支取人民币现钞或购物消费时,均记入其双币种卡人民币账户。

第十九条双币种卡的外币资金以持卡人合法持有的外币现。

第二十一条持卡人在境内消费、取现及使用其它交易设备时,须遵守中国银联、信用卡中心和收单银行有关规定;在境外消费或取现时,应分别按visa/mastercard国际信用卡组织及收单银行的有关规定办理。

第二十二条凡使用密码进行的交易,信用卡中心均视为持卡人本人所为,依据密码等电子数据信息办理的各类结算交易所产生的电子信息交易记录均为该项交易的有效凭证。凡未使用密码进行的交易,登记有持卡人签名的交易凭证为该项交易的有效凭证。

第二十三条持卡人应在安全的技术和商户环境下在互联网(internet)上使用信用卡,信用卡中心保留拒绝处理或支付怀疑涉及非法赌博等根据适用法律可能为不合法的互联网交易。因可能涉及非法互联网交易所导致的风险和损失由持卡人自行承担责任。

第二十四条信用卡遗失或被窃时,持卡人应及时通过信用卡中心24小时客户服务热线办理电话挂失,挂失即时生效。挂失生效前所发生的经济损失由持卡人承担。持卡人与他人合谋或有其它不诚实行为,或者不配合信用卡中心调查情况时,由持卡人承担所有损失,信用卡中心不承担任何责任。挂失后,信用卡中心可为持卡人换发新卡。

第五章计息和收费办法。

第二十五条。

信用卡中心对信用卡账户内的资金不计付利息。

第二十六条持卡人持信用卡进行非现金交易可享受如下优惠条件:

(一)免息还款期待遇。从信用卡中心记账日至信用卡中心规定的到期还款日间为免息还款期。持卡人在到期还款日当日截止时间前,偿还所使用全部款项即可享受免息还款期待遇,无须支付非现金交易的利息。免息还款期最长为50天。

(二)最低还款额待遇。持卡人也可按照信用卡中心规定的最低还款额还款。

第二十七条持卡人持信用卡进行非现金交易时选择了最低还款额方式,则不再享受免息还款期待遇。应支付未偿还部分自信用卡中心记账日起按规定利率计付的利息。

第二十八条持卡人持信用卡进行的现金交易以及因之而产生的取现手续费,不享受免息还款期和最低还款额待遇,应支付自信用卡中心记账日起按规定利率计付的利息。

第二十九条首月的最低还款额为当月欠款额的10%。

第三十条信用卡透支按月记收复利,透支利率为日利率万分之五,并根据中国人民银行的此项利率调整而调整。

第三十一条持卡人还款未达到信用卡中心要求的最低还款额时,除按上述计息方法支付利息外,对最低还款额未还部分,还须按月支付5%的滞纳金。

第三十二条持卡人应在信用卡中心核定的信用额度内用卡,一旦超出信用卡中心核定的信用额度用卡时,须将超额部分资金全额还清,同时须支付按超出额度部分的5%的超限费。

第三十三条信用卡中心保留向持卡人收取信用卡年费及其他相关费用的权利。具体收费标准将根据《商业银行服务价格管理暂行办法》执行并将在《领用合约》中约定。

第六章信用卡中心的权利和义务。

第三十四条。

信用卡中心的权利:(一)按照相关法律法规的规定,有权向有关方面查询并审查申请人的资信状况,有权索取、留存和使用申请人的个人资料,同时有权向征信机构提供持卡人的资信状况。

(二)对持卡人未在规定期限内归还欠款的,信用卡中心有权催收、依法追索并停止持卡人信用卡之使用。

(三)对不遵守有关法规、《上海浦东发展银行信用卡(个人卡)章程》等规定的持卡人,信用卡中心有权取消其持卡人资格并停止持卡人信用卡之使用而不必预先通知,并可授权有关单位或人员收回其卡片。

(四)对由于持卡人违背章程有关条款给发卡行造成损失的,信用卡中心有权申请法律保护并依法追究持卡人的法律责任。

(五)保留信用卡所有权即保留赋予持卡人用卡或取消持卡人用卡的权利,保留追回全部欠款(包括因催收或追索产生的费用)的权利。在进行催收和追索债务等工作时,可将持卡人的有关数据提供与相关单位和人员。

(六)信用卡中心有权对持卡人收取一定的费用并计入其账户。《商业银行服务价格管理暂行办法》相关费用标准将在《领用合约》中与持卡人另行约定。

(七)章程及《领用合约》中约定的其他权利。

第三十五条信用卡中心的义务:(一)向申请人提供有关信用卡的使用说明资料。

(二)对持卡人关于账务情况的查询和改正要求给予答复。

(三)按双方约定的方式,按月向持卡人提供对账单服务;但若自上月结单后,没有任何交易且账户没有任何未偿还余额或信用卡中心已与持卡人另有约定时,可不向持卡人提供当月账单。

(四)对持卡人的资信数据负有保密责任(法律另有规定除外,包括协助国家强制机关进行司法执行或按照相关法律法规的规定向征信机构履行会员义务)。

(五)对持卡人的还款处理将依照相关法律法规以及国家外汇管理局和中国银行业监督管理委员会等监管机构的部门规章和文件执行。一经发现持卡人的违规行为将按相关规定上报相关机构。

第七章持卡人的权利与义务。

第三十六条。

持卡人(包括主卡持卡人及附属卡持卡人)的权利:(一)享有信用卡中心对信用卡所承诺的各项服务,有权监督服务质量,并对不符质量的服务进行投诉。

(二)有权知悉信用卡的功能、使用方法,收费项目、收费标准、适用利率及有关的计算公式。

(三)有权向信用卡中心免费索取一年以内最近3期的对账单。

(四)有权在到期还款日前对不符的账务进行查对。

(五)对双币种卡项下形成的外汇欠款(包括利息和费用),无论是信用卡中心或国际信用卡组织所授权的,持卡人均可依照外汇管理局规定的相关服务贸易的交易凭证,用外币现钞或外汇存款或以人民币资金购汇偿还全部或部分欠款。

第三十七条。

持卡人(包括主卡持卡人及附属卡持卡人)的义务:(一)主卡持卡人应承担其信用卡项下包括主卡及附属卡发生的全部债务责任。附属卡持卡人应就此向信用卡中心承担连带责任。主卡及附属卡卡号的变更在任何情况下均不改变债务责任的承担。

(二)申请时应向信用卡中心提供真实、有效的资料,并妥善保管《领用合约》。

(三)如迁往异地、工作变动、通讯地址及电话变更、单位名称变更等,应及时与信用卡中心联系办理资料变更手续。否则,信用卡中心将不承担因此而产生的损失.

(四)应对自己的信用卡账户情况、交易服务密码和客户服务热线语音服务密码承担保密责任,应妥善保管好自己持有的信用卡,若因自己保管或使用不善等原因造成的损失,由持卡人自行承担。

(五)应按照《领用合约》的规定,按时偿还费用、利息、取现款、消费款等;不得以商户纠纷或与其它第三方的纠纷等为由拒绝支付所欠信用卡中心款项。

(六)未收到对账单应主动查询,若在到期还款日前未向信用卡中心提出异议,则视同其已认可全部交易。

(七)在境外使用本信用卡,应限于服务贸易项下支付,不得用于资本项下投资及贸易支付,也不得用于国家法律所禁止的非法交易和行为。若发生此类交易,持卡人应自行承担由此引起的全部法律责任,同时,仍有义务用外币现钞或外汇存款偿还欠款。

(八)遵守本章程(包括其任何修改和变更)和《领用合约》的规定。

第八章附则。

第三十八条。

本章程未尽事宜,按照《银行卡业务管理办法》、国家外汇管理局和中国银行业监督管理委员会等有关法律法规执行。

持卡人与信用卡中心的具体权利和义务由《领用合约》具体约定。

第三十九条本章程由信用卡中心负责制定和解释,经中国银行业监督管理委员会批准后实施,修改时亦同。本章程及其任何修改均对所有当事人具有同等的约束力。

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