合法装载承诺书范文(12篇)

时间:2023-11-21 07:56:03 作者:笔尘 合法装载承诺书范文(12篇)

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合法经营承诺书

公司位于、号厂房,用于生产经营商品,有如下品牌:

我公司保证做到合法经营,并做出以下承诺:

一、及时提供包括:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、商标注册证、质检报告、3c认证、进口商品的进口资料(报关单、关税单、增值税单、消费税单),进口商品检验检疫证明及明细清单。

二、严格依照国家有关法律、法规合法经营,依法照章纳税,遵守财务制度和税务制度。

三、依法开展生产经营活动,不生产、销售假冒伪劣商品和“三无”产品,维护消费者合法权益。

四、做好企业各项安全生产工作。

五、严格按照环保要求达标生产,生产废料严格依法合规处理。杜绝一切污染物随意排放。

六、对于营业执照申请过程中的情况,申请成功后及时补交以上证件。

对与未按上述所承诺出现的一切遇到政府相关职能部门的检查与处罚,我单位愿意承担全部法律责任及经济处罚。且我单位将全面协调处理对此为浙江山海光电公司造成的社会负面影响等相关问题,并承担由此山海光电公司造成的全部经济损失。

承诺人:

日期:

合法经营承诺书

省邮政监管局:

我叫×××,××××××快递公司负责人,××××年出生,自××××年××月开始在××××县代理申通快递的快件投递业务,自即日起,郑重向省邮政管理局保证:在今后的经营活动中将严格遵守《邮政法》和《快递服务》邮政行业标准的各项规章管理制度,并遵守以下承诺:

1、按国家邮政法规办齐民营快递各种证照,合法经营。

2、建立服务社会、服务顾客的经营理念,围绕服务开展经营,绝不损害人民群众和客户利益,影响公司声誉,要增强服务意识,及时处理好客户投诉。

3、按照《价格法》制定快递费用,遵循公平合法、诚实、信用的原则,绝不与其它快递服务公司相互串连操纵市场价格,损害广大消费者的'合法权益。

4、制定安全措施保护快件和服务人员的安全,同时在向客户提供服务时,不给对方造成危害。

5、绝不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相关信息。

6、严格执行(开拆验视寄递制度)属于《邮政法》禁寄物品。

一律不予收寄。防止犯罪分子利用快递渠道违法乱纪。

××××县××快递负责人:×××。

××××年××月××日。

文档为doc格式。

合法正规的承诺书

__有限公司:

为提高工作效率,本人申请由公司为本人购置轿车一辆。

长期租给本人使用,购车费用元,其他费用元,合计元。根据公司规则,用车补贴已包含在公司给付的报酬中,公司无须再另行支付给本人用车补贴。

本人承诺,本人每月给付公司租金元,自年月起开始,至年月止结束,终了月份给付元,合计给付公司租金元,上述款项由公司直接在本人应得的收入中扣除。留残值元,至该车按公司财务规则折旧终了之日即由本人按该残值额作为购车价格将该车辆购回。在年月至该车按公司财务规则折旧终了之日本人购回该车期间,公司将该车无偿租给本人使用。

如在交付租金期限内出现公司经济效益下降或因本人其它原因导致收入不足以向公司交付租金的情况时,由本人负责通过交付公司现金的方式按时补足,保证上述交款计划不折不扣得到执行。如连续两个月没有兑现上述承诺,则公司有权采用将本人在公司股份转让给他人的方式强行收取拖欠的租金及剩余未到期的全部租金和残值购车款,股权转让价格和股权处置程序参照入股时的合作协议第四条第六款的规定执行。

该车的保险费用、车辆使用税、维修费、燃油费用等全部费用均由本人承担。

本人保证安全合法使用该车辆。如发生事故则因此所发生的任何损失和费用均由本人全额承担。如发生车辆被盗抢或损毁,本人则将拖欠的租金及剩余未到期的全部租金和残值购车款一次性给付公司。

承诺人:

合法正规的承诺书

文明旅游承诺书为了维护旅游文明,树立良好旅游形象。我承诺:在旅游过程中,自觉遵守《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》和《中华人民共和国旅游法》有关规定。

一、遵守当地法规,维护环境卫生。不随地吐痰和口香糖,不乱扔废弃物,不在禁烟场所吸烟。

二、从自身做起,恪守公德,礼让老幼病残,礼让女士,不讲粗话。

三、在公众场所自觉按照先后次序排队,不插队,不拥挤,女士优先,礼貌谦让。

四、在公共场所不并行挡道,不在公众场所高声交谈,尊重当地的习俗禁忌。

五、保护生态环境,不踩踏绿地,不摘折花木和果实,不追捉、投打、乱喂动物。

六、保护文物古迹,不在文物古迹上涂刻,不攀爬触摸文物,拍照摄像遵守规定。

七、爱惜公共设施,不污损客房用品,不损坏公用设施,不贪占小便宜,节约用水用电,用餐不浪费。

八、尊重别人权利,不强行和外宾合影,不对着别人打喷嚏,不长期占有公共设施,尊重服务人员的劳动,尊重各民族宗教习俗。

九、坚决不参加黄赌毒等有损身心健康的活动。

__小学。

__年__月__日。

合法装载承诺书

1.法官素质普遍不高,法院存在严重的地方保护主义和不正之风,债权人向债务人所在地起诉,债务人要求减少违约金,他常常可以利用自己的优势使法官有意偏袒自己,而不公正的判决,也能披上合法的外衣。

2.他经商致富,靠的是合法经营和勤奋苦干,根本不用蒙骗的手法。

3.其领导人民对敌斗争的策略,必须是利用一切可以利用的公开合法的法律、命令和社会习惯所许可的范围,从有理、有利、有节的观点出发,一步一步地和稳扎稳打地去进行,决不是大唤大叫和横冲直撞的办法所能成功的。

4.处于这样情况之下的唐朝,已经自顾不暇,昔日的权威早已湮没无闻,特别是农民起义的普遍兴起,表明朝廷存在的合法性开始受到普通民众的质疑,所以地方藩镇才有凌驾于皇权之上的野心和行动。

5.有些认真的人断言,人类吸尽了合法的知识之后,就勇敢地深入到非法的知识里去。尝遍了智慧树上所有的果实,由于饥饿或是嘴里没味,终于咬起禁果来了。

6.山头与山下的队200句子可能不合法,遥相呼应。

7.他们硬把汉奸合法化了,这只是掩耳盗铃的笨拙的把戏。

8.硬要将违法的搜括说成是合法的借贷,岂不是掩耳盗铃的做法?

9.勾引异性是每个合法公民的权利,任何人都没有权利剥夺,虽然可能勾引失败。但是要坚信:只要凡见自己喜欢的就勾引,别怕丢脸,总会有成功的时候!

10.先知鲁特的民族沉溺于这个恬不知耻的堕落,放弃本性,纯洁,与女性的合法关系,而追求不自然的,邪恶的违法的行为。

11.一想到今年90后的小妞都可以合法嫁人了,姐的鸭梨更大了!

12.我们提倡采用多束肌腱缝合法将部分重要的滑车结构做主动切开,并改良术后锻炼方案。

13.和其他伊拉克人一样,她和丈夫都没有合法的工作权,因此五口之家只能挤在一处只有两居室的小房子里。

14.企业伦理,作为一种特殊形态的伦理,是指任何企业以合法手段经营时,所应自觉自愿遵守的各种行为规范的总和。

15.周一立法院通过修正草案,台湾离岛博奕合法。为计划中的澎湖赌场综合设施,清出一条可行的道路。

16.但是对于唱片业,苹果的做法是唯一合法可行的。

17.如果合法斗争失败了,更应抓紧机会鼓励群众对敌斗争的情绪。

18.本文介绍了用溶液沉淀聚合法制备粉状聚丙烯酰胺的方法。

19.在提出申请时,申请人必须身在香港并且是合法逗留.

20.防止和杜绝刑讯逼供、变相拘禁、超期羁押现象的发生,切实保障犯罪嫌疑人的合法权利。

合法装载承诺书

1.法律保护妇女儿童的合法权益。

2.而辩方有时为了保护自己的合法权益却不依不饶,这就常常导致案件久拖不判,既有违司法公正也不利于司法效率。

3.据最新科学考证,男人结婚纯属生物本能,完全是受欲望和利益驱使,说通俗点儿就是想找个合法性伙伴,解决生理需求,顺便繁衍后代。

4.但君子爱财,取之有道,银行业的对外贷款也是如此,必须在合规合法的范围内进行贷款,否则就容易产生助纣为虐的效果。

5.不管我们采取什么行动,合法也罢,不合法也罢,都无济于事。我们都没法逼着银行把那笔钱掏出来。

6.如果说是暴力使其获得了权力,那是不具有道德合法性的,而且根据暴力的原则,其他人同样可以揭竿而起,弑君夺权,这显然不利于守天下。

7.而且,打着“为了国家经济”之类冠冕堂皇的幌子,更容易掩人耳目,增加“救市”行为的“合法性”与“合理性”。

8.游行的队206句子可能不合法,情绪激昂。

9.暴力往往不分皂白地针对非战斗人员而不是战斗人员,以及针对合法目标的过度行为。

10.难道我就这么奇迹般地返老还童,不能再合法买啤酒了?

11.夏克明呆呆地看着叶倩倩,和李淑贞一样,叶倩倩也长得很美,也一样对他忠贞不渝,并且已经是他的合法妻子,就此而言,杀了叶倩倩,他多少还有点于心不忍,尽管他对这个女人恨之入骨。

12.对于申请者来说,问题变成了如何去区分合法顾问和那些帮忙太多的人。

13.实践证明,认为中西医结合法家拂士的想法是错误的。

14.保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。

15.只要出了“祸门”,就是一条生命,他必将成为这个国家的一个合法的公民,并享受这个国家给予儿童的一切福利和权力,如果有麻烦,那是归我们这些让他出世的人来承担的,我们给与他的,除了爱,没有别的。

16.合法那集体被抢劫时,他们却站在那儿隔岸观火。

17.除在此慎重声明,本宫亦无将在美国合法登记之免税号码借于他人使用,对于招摇撞骗,进行募款实际骗财之行为,本宫除严厉谴责之外,并保留一切法律追诉权利。

18.小明今年入209句子可能不合法,了。

19.有些创业者担心失去融资机会,对于融资条款不敢积极谈判。抱着“钱到了我手里我就是大爷”的心态就随意签署协议!这和“欠钱的人是大爷”的心态一样卑劣!你可以采取一切合法手段去争取一个有利于你的游戏规则,但是绝不能不按规则出牌!电商融资末班车即将开走,祝大家好运!

20.为了使这种审查活动不走过场,还应保证当事人书面或口头陈述辩论的权利,提供证据的权利,同时也应要求抽象行政行为的实施机关承担举证责任,证明其行为的合法性。

合法用工承诺书

项目用工承诺,我公司杜绝使用包工头,现承诺如下:

3、保证在本项目现场的显著位置设立民工权益告知牌,告知民工权益;

4、保证不违反劳动保障法律、法规的一切规定;

5、如有违反,可按照专用条款第47.8条执行。

特此承诺。

承 包 人: (盖章) 法定代表人 : (签字或盖章) 联系电话:

日期:_____年____月____日

长庄小区配套工程(围墙、大门、水泵房、配电房) 项目用工承诺,我公司杜绝使用包工头,现承诺如下:

3、保证在本项目现场的显著位置设立民工权益告知牌,告知民工权益;

4、保证不违反劳动保障法律、法规的一切规定。

特此承诺。

投 标 人:江苏天智建设工程有限公司(电子印章)

法定代表人 :电子签章)

联系电话:

日期: 2015 年 11 月 19 日

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为认真执行登煤明电[2015]24号《登封市煤炭管理局关于清查全市煤矿劳动用工管理的通知》文件精神相关规定,我矿现为规范劳动用工管理方面作出如下郑重承诺:

一、我矿严格执行国家、当地政府部门的法规、政策,依法进行用工管理,不搞承包和转包,不搞以包代管等违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院446号令)中规定的各种违法行为。

二、我矿使用劳务工人,保证做到先培训,后上岗,持证率达到100%以上。

三、我矿依法与劳动者本人签订书面劳动用工合同,明确双方的权利和义务,并经双方签字(章)认可后及时到市劳动局备案。

四、我矿严格按照劳动合同约定向职工及时发放劳动工资,决不拖职工工资。

五、我矿依法为职工办理意外伤害保险和工商保险,并及时签订保险合同。

六、我矿若因拖欠职工工资,且处置不当导致引起工人上访, 造成不良影响时,自愿接受市煤炭管理局任何处罚。

七、我矿会认真做好规范劳动用工管理工作,自愿接受市煤炭管理局安全生产监督检查并承担相应的责任。

承诺单位:登封市兴峪煤业有限公司

承诺时间:2015年10月24日

本人_________是__________________________公司的法定代表人,我单位现承揽滨海科技园 (项目标段名称)工程,我郑重承诺如下:

为切实保护农民工合法权益,我公司严格落实《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知【建筑[2015]257号】》、《关于在本市建设项目建立农民工工资预储账户制度的通知【建筑[2015]258号】》、《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知【建筑[2015]259号】》的'精神。 我方将严格遵守以上承诺内容,如未办理农民工工资预储账户、不落实实名制身份管理的各项制度、不按时上传农民工工资支付与实名制信息,对分包单位用工监管不力、拖欠农民工工资造成严重后果,自愿接受市、区县建设行政主管部门依法给予的限期或停工整改、停止投标或限制市场准入等行政处罚,并退出天津建筑市场。

承诺人(签字并盖章):

企业公章:

年 月 日

项目经理: 联系电话:

我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者,将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工,本公司作出以下承诺:

1、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容,充分保护未成年工权益;

2、在未成年工上岗前安排健康体检;

5、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险;

6、目前本公司总用工人数共xx-x人,本次申请未成年工用工登记共xx人,所提交的资料完全真实。

单位名称:

(盖章)

年 月 日

我部门外聘职工等 人,通过北京中水科工程总公司(以下简称总公司)选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此,做出如下承诺:

1、遵守并执行《劳动合同法》、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定;

3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录;

4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用:

1). 人员工资;

2). 按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的部分;

3). 劳务派遣公司管理费,80元/人.月;

4) . 劳动用工过程中(含劳动纠纷)产生的各种经济费用。 以上费用从用人单位在总公司的项目经费中统一划转。

5、本单位劳动用工人员的工作岗位,无任何职业病危害。用工到期,如体检发生疑似职业病的,按照国家及北京市有关规定办理。

用工单位负责人签字并加盖公章(代章):

年 月 日

致:

为规范劳务分包用工行为,保障劳务工人的合法权益,促进建筑市场健康有序发展,本企业郑重承诺:

一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总包单位的规章制度,依法进行施工分包和用工管理,不使用未培训的社会闲散人员。

二、本企业所用劳务工人,保证做到先培训,后上岗,持证率达到80%以上。

三、本企业使用建筑劳务工人,依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方权利义务,详细约定劳务作业内容、计价办法、支付劳务工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(盖章)认可。

四、本企业严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资,不管在任何情况下,绝不拖欠劳务工工资。每次发放工资经劳动者本人签字。

五、企业接受总承包方的监督与管理,在项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工人工资支付工作,并按照总包方的要求,按时报送工资支付情况统计表。

六、在有条件的地方,根据当地区县建委要求,办理工资卡,并将工资打入建委账户,接受建委对资金使用情况的监督和管理。

七、本企业发生资金矛盾时,无条件先行支付劳务工工资。

八、本企业劳务工人上访,造成不良影响的,除对相关责任人做严肃处理外,愿根据分包合同约定,接受中止分包合同的处理,并按照拖欠克扣额的50-100%缴纳违约金。

九、设专人负责劳务管理,完成与总包企业劳务实名制管理的对接工作。如发生本企业不积极配合情况,自愿承担合同额的10%作为对贵公司的违约补偿。

十、成立劳务纠纷处理小组,责任落实到人,保证把纠纷化解在本企业,绝不以任何借口推诿、拖延。一旦发生上访事件,本企业主动靠上去做工作,争取最大限度化解矛盾,减小负面影响。

十一、在现场设置告示栏,公布劳务用工工作管理制度、发生纠纷的处理程序、本企业和项目部负责处理纠纷的人员的姓名、联系方式,热情接待,认真处理好每起纠纷。

承诺单位(盖章): 联系电话:

承诺人: 承诺日期:

为规范施工分包和劳务用工行为,保障劳务工合法权益,促进建筑市场健康有序发展,本企业就从事建筑施工分包和使用建筑劳务工 作下列郑重承诺:

一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度,依法进行施工分包和用工管理,不搞挂靠和接受挂靠,不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员。

二、本企业使用劳务工人,保证做到先培训,后上岗,持证率达到80%以上。

三、企业使用建筑劳务工,依法与劳动者本人签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任,并经双方签字(章)认可。

四、企业严格按照劳动合同约定向劳务工发放劳动工资,不管在任何情况下,决不拖欠劳务工工资,每次发放工资经劳动者本人签字。

五、企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方劳务用工和工资支付的相关规定,按时足额缴纳劳务工资保障基金,在总包项目经理部的直接监督管理下,做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求,按时报送工资支付情况统计表。

六、在有条件的地区,委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”,建立工资卡,将工资直接打入劳务工个人卡中,并接受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。

七、企业发生资金矛盾时,无条件先行支付劳务工工资。

八、企业拖欠劳务工工资,且处置不当导致引起工人上访, 造成不良影响的,除对相关责任人作严肃处理外,愿根据分包合同约定,接受中止分包合同的处理。并按照拖欠克扣额的50-100%缴纳违约金。

九、企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组,法定代表人及其项目经理分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人,并有专人负责此项工作,保证把纠纷化解在本企业,决不以任何借口进行推诿,拖延。一旦发生上访事件,企业及时向地方政府汇报,主动靠上去做工作,争取最大限度化解矛盾,减小负面影响。

十、企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示,公布劳务工工作管理制度,发生纠纷的处理程序,企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。

十一、企业严格遵守总包方安全管理规章制度,履行安全生产协议,做好劳务工人安全教育培训工作,接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。

承诺单位(盖章): 联系电话:

承诺人: 承诺日期:

离职承诺书是否合法

根据《中华人民共和国公路法》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》及有关规定,为确保货物在公路上合法、安全、顺畅通行,从源头上杜绝超限运输行为,就合法装载运输货物。特签订公路货物运输合法装载责任书。

一、责任单位认真抓好日常货物运输(包括企业购进的原材料和企业出厂的产品等运输)的源头管理,按照车辆车货总重标准(即二轴20吨、三轴30吨、四轴40吨、五轴50吨、六轴以上55吨、严禁55吨以上运输车辆行驶公路)合法装载,确保超限车辆不出厂门、不进入公路行驶。

二、为确保企业安全生产和履行路政管理义务,防止个别承运本企业货物的.车辆,为谋取不法利益擅自在公路上超限运输货物,路政管理部门配合责任单位加强公路运输的安全监管,不定时抽捡责任单位的货物运输车辆,对抽检到有超限的货运车辆路政部门严格按照有关规定处理,防止因非法超限运输行为危及公路安全和引发安全责任事故。

三、责任单位确保承运车辆安全技术状况良好、承运驾驶员技术娴熟安全行驶公路,并固定承运车辆定车定人驾驶,如需变动应向路政部门通报。

四、如果责任单位违反以上承诺疏于合法装载货物的源头管理,造成运输本企业货物的违法超限超载车辆行驶公路,由此所引发的一切安全责任事故由责任单位承担。

五、本责任书一式两份,xx单位、责任单位各持壹份。

责任单位:

离职承诺书是否合法

承诺只要对方自愿,内容合法,对方签章,怎么写都有效!

承诺书范文:个人承诺书。

为满足河南晋煤天庆煤化工有限责任公司安全管理要求,本人作出如下承诺:

一、本人已接受过安全教育培训,能够认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。

二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。

三、主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。五、穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。

六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。

七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。

八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。

我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿接受处罚。

单位(部门)名称:承诺人(签名):

xxxx年xx月xx日。

承诺书范文:投标承诺书怎。

工程名称:_________工程。

致招标人:_________。

1、经分析研究贵方提供的上述工程的投标人须知、合同条件、技术规范、图纸、工程量清单及所有招标文件补遗和招标答疑文件并经考察工程现场后,现根据招标文件、工程量清单、答疑纪要和其它相关文件的要求,并考虑本企业自身的实力及特点,经综合研究决定,我公司愿以人民币(大写):_________(小写):_________元的投标报价竞投承包上述工程。我司愿意承担上述工程的施工、建成和修复缺陷工作。

2、我公司已清楚知道本次投标的所有文件都是我公司对该工程投标文件的组成部分。

3、如果贵方接受我公司投标,我公司保证在接到监理工程师开工指令后,在投标书附件规定的期限内开工,并在投标书附件规定的期限内完成并交付合同规定的全部工程,质量达到招标文件规定的要求。

4、如果贵方接受我公司中标,我公司保证按投标文件中的管理班子进场管理及按施工组织设计施工,如有变更,必须征得招标人和监理工程师的`同意。

5、我公司同意自规定的投标截止日起60天内,本投标文件对我公司始终有约束力,并可随时被接受查询。

6、在任何正式合同协议书签署之前,招标文件、招标文件补充通知、招标答疑、补遗文件、本投标文件连同贵方的中标通知书应成为约束贵、我双方的合同文件。

7、我公司于递交本标书前已递交一份投标保证金,如果我公司在上述投标有效期内撤回标书或者在收到招标人发出的书面中标通知书后,未能按投标人须知的规定签署合同协议书,或未能提供履约银行保证金,贵方有权没收此投标保证金的全部金额。

8、我公司理解,贵方不一定接受最低标价的中标或贵方可能接受其他任何中标;同时也理解,贵方不负担我公司的任何投标费用。

9、本工程投标最高限价为_________(小写):_________,投标报价对比投标最高限价的下浮率为_________%。

投标人名称(盖法人公章):

法人代表或受权委托人(签字或盖章):

日期:xxxx年xx月xx日

文档为doc格式。

离职承诺书是否合法

本机构人做为xx股权众筹业务的投资人,承诺给个人投资资产的来源、用途符合法律法规的规定。如投资人的投资资产来源、用途不符合法律法规的规定,因此给股权众筹业务当事方造成的损失,投资人应当承担法律责任、对造成的损失承担相应的赔偿责任。

投资人签章:

经办人:xxx。

日期:20xx年x月x日

承诺书才合法

离婚协议书(divorceagreement)是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式,由夫妻双方当事人签字,并经法庭或婚姻登记管理部门认可,才具有法定效力。这是办理离婚手续所要求的内容之一。根据最新婚姻登记条例规定,办理离婚手续时必须出具双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。

离婚协议书模板。

男方与女方于____年__月认识,于____年__月__日在_______登记结婚,婚后于_____年__月__日生育一儿子,名________.因性格不合、常年吵架致使夫妻感情破裂,已无和好可能。现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权:

儿子______由男方抚养,随同男方生活,抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方全部负责,女方每月支付抚养费_____元,应于每月的___日前将儿子的抚养费交到男方手中或指定的xx银行帐号:__________________________)。

在不影响孩子学习、生活的情况下,女方可随时探望男抚养的孩子。

三、夫妻共同财产的处理:

女方自愿放弃夫妻共同财产。

四、债务的处理:

双方确认在婚姻关系存续期间向女方父母借钱______元,向男方姐姐借钱_____元,用于购买挖掘机和房屋。鉴于第三条中女方放弃夫妻共同财产,以上债务由男方一人承担。否则,视为本协议第三条无效,女方可以重新分割夫妻共同财产,同事承担共同债务。

五、协议生效时间的约定:____年___月___日。

本协议一式三份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。

六、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向_____人民法院起诉。

男方:________签名_________________年___月___日。

女方:________签名_________________年___月___日。

离职承诺书是否合法

软件外包公司(上海微创软件有限公司北京分公司),因为新财年损失了一些项目,多出了一些闲置人员,暂时不能进项目,所以于今天(2010年8月4号)向我们提出让我们离职,工资放到8月13号,不过跟我们说的时候是美其名曰“发放带薪假期,便于我们在家找工作。”我们不同意,要求公司赔偿1个月的工资(我们在公司工作即将满1年)公司说不会走赔偿这条路,如果不同意这个协商,以后就要对我们实行待岗制度和监管,派hr每天看着我们,不允许访问外网,不允许随便请事假(说这样我们就不能随便出去面试),还会每天给我们分配不可能做完的工作,并鸡蛋挑骨头来评定我们的performance不好,并说等将来的公司打电话进行任职前调查时也不会给我们说好话,可惜我当时没把这些谈话录下来,没留下证据。想请大家帮忙看看,公司这些要求合法吗,能不能申请仲裁呢?我们要求公司给1个月的薪水过分吗。。。

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