安全工作计划安排部署(通用13篇)

时间:2023-11-18 14:43:06 作者:翰墨

安全工作计划是在组织、企业或团队内制定的一种有关安全管理的方案和措施,旨在预防事故和保障员工的安全。以下是小编为大家搜集的一些安全工作计划范文,仅供参考。希望通过这些范文,大家能够对安全工作计划有更深入的了解,并能够根据实际情况制定出适合自己单位或个人的安全工作计划。只有将安全工作计划贯彻到日常行动中,我们才能够有效预防事故、减少损失,确保工作和生活的安全。大家一起来看看吧。

街道工作安排部署

大家好!

全镇各站所、各村、企业在认真贯彻省委、省政府,市委、市政府和县委、县政府关于安全生产工作的一系列决定和要求,牢固树立“安全第一,预防为主”的观点,以遏制重特大事故发生、确保安全生产形势稳定为目标,狠抓各项制度措施的落实,大力推进各项安全生产工作,取得明显成效。一是安全生产保持了平稳的态势。二是安全生产责任制得到进一步强化。通过逐级分解落实安全生产控制指标,层层签订责任状,加大了对安全生产的量化考核力度,各级领导的安全责任意识进一步增强。三是安全生产专项整治工作继续深化。勐马派出所、交通站、城建所、安监站等部门制定了深化整治方案,加强对整治工作的领导,加大整治力度,整治工作初见成效。四是安全生产的源头管理得到加强。各有关站所认真落实《安全生产许可证条例》,对矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹等生产企业实行了安全生产许可制度,严格这些行业的市场准入。对高危行业和一些重大项目认真落实安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的安全“三同时”措施,强化了安全生产的过程控制。五是重大安全隐患整治取得明显成效。是安全生产形势较为稳定的一年,是各项工作取得长足进步的一年。这些成绩的取得,是全体从事安全生产工作的同志辛勤劳动的结果。刚过去的一年,大家为了维护全镇人民群众的生命财产安全,为了经济繁荣和社会稳定,在安全生产工作岗位上,不辞辛苦,甘于奉献,付出了艰苦的努力。在此,我代表镇政府向大家表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们也清醒地看到,当前我镇安全生产形势依然严峻,不容乐观。一是安全生产形势非常严峻,尤其是工矿企业事故。二是一些行业和领域的安全生产状况比较严峻。非煤矿山、道路交通事故多发状况尚未根本改观。三是事故隐患在一些地方和企业还大量存在。我镇矿山多、危险源多,如监控、整改不力,随时可能发生事故甚至重特大事故。

(一)加强安全生产责任制的落实。全镇建立严格的目标管理责任制,把这些指标层层分解,签订目标管理责任书,落实到基层,落实到企业,落实到企业的车间工段、岗位。一是建立齐抓共管的安全生产工作格局。要努力构建“政府统一领导、站所依法监管、企业全面负责、群众监督参与、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。二是各站所要根据自已的职责范围内,对有关行业和领域的安全生产工作依法实施监管,督促和指导生产经营单位不断强化安全基础。三是生产经营单位要建立健全安全生产责任制和各项规章制度,依法保障必需的安全投入,加强日常安全生产管理,落实安全生产责任,扎实做好安全基础工作。四是社会要注重发挥群众参与安全生产管理的积极性和社会中介组织的作用,在全社会大力营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

(二)加强安全专项整治的落实。,我镇要把安全生产专项整治作为安全生产工作的一项重要内容进行部署,继续深入持久地抓下去。要把安全专项整治的重点放在非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、消防火灾、特种设备等行业和领域。各相关站所要加强对专项整治工作的领导和协调,制订整治计划,落实整治责任,在人力、物力、财力等方面对专项整治工作给予必要的支持。要把安全生产专项整治工作与日常监督管理结合起来,通过深化专项整治,消除事故隐患,促进重点行业和领域安全生产管理水平的提高。

(三)加强安全监管措施的落实。安监站和负有安全监管职责的部门要不断研究新形势下安全监管的思路和方法,转变思维,增强工作的前瞻性和预见性。一是加大执法力度。安全监管人员要加强学习,不断提高整体素质和依法行政能力,提高安全监管水平;要严格执法,不怕得罪人,敢于撕破脸皮,真抓狠管;要推行和完善安全生产行政执法责任制,坚决杜绝执法中失职渎职行为,做到有法必依、执法必严、违法必究。二是严肃查处安全生产事故和安全生产违法行为。要以铁面孔、铁纪律、铁心肠的“三铁”精神,按照“四不放过”的原则,严格实行安全生产责任追究制度,切实解决安全生产“严不起来、落实不下去”的问题。要顶住说情风,加大事故查处力度。对由失职、渎职等行为导致重特大安全事故发生的有关人员和负责人,依法给予处罚;对事故隐瞒不报、谎报的行为,予以严厉查处;对事故处理结果进行跟踪督查,确保对事故责任人的处理和整改措施落实到位。三是建立生产安全事故应急救援机制。按照“居安思危、有备无患”的原则,制订和完善应急预案,积极预防和有效化解生产经营过程中出现的事故和隐患,全面提高我镇生产安全事故的应急处置能力和协同作战能力,最大限度地减少事故损失。各相关站所和高危行业的企业要建立适应本地、本部门、本单位特点的应急预案和应急救援队伍,对事故发生的处置做到有预测、有预警、有预案、有措施。要强化矿山救援队伍、消防队伍、危化等行业的应急救援队伍建设。

(四)加强安全文化建设的落实。安全文化是安全生产问题在意识形态非曲直和判断标准,以及每个社会成员的安全意识、安全心理和行为准则等。安全文化建设,是为此而组织开展的一系列全民性、群众性的具有宣教疏导、寓教于乐、潜移默化作用的活动。一是进一步加强安全教育和培训工作。按照分类指导、统筹规划和分级实施的原则,充分发挥安全培训机构的作用,开展形式多样、生动活泼的安全生产岗位资格培训、安全技能培训、安全法律法规知识教育和培训,把安全生产工作纳入法制轨道,提高各级干部和从业人员的安全素质,增强全民安全生产意识。二是深入开展“安全生产月”和“安全生产警示日”活动。6月份要在全镇继续开展“安全生产月”活动,要精心组织,广泛发动,营造氛围。组织开展“学法规、找差距、促安全”活动,真正做到安全生产警钟长鸣、常抓不懈。三是充分发挥各级工会组织在安全生产中的作用。通过工会组织的引导,深入开展安全生产达标活动,抵制不安全的生产行为,真正做到不安全不生产,生产必须安全,以此来维护职工的合法权益。四是加强社会和舆论监督。充分利用《今日勐马》等,大力宣传《安全生产法》和相关法律法规以及安全生产先进经验。通过宣传教育,不断增强群众依法自我保护的意识和对事故的防范能力,营造一个人人关注安全、人人自觉保安全的浓厚安全生产氛。

年制定年度安全工作计划安排部署

(一)实现全年各类事故预控目标(具体考核指标待区政府下达我乡后另行明确)。预防和减少一般事故,遏制较大事故,杜绝重、特大事故,确保事故死亡人数和相对指标控制在区政府下达指标之内;相关行业领域事故死亡人数和较大以上事故起数控制在分解预控目标以内。

(二)实现安全生产责任“全覆盖”。坚持安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“一票否决”制度,加大部门行业监管责任、村社(社区)属地管辖责任、企业主体责任“三大责任”的落实力度,理顺安全综合监管与行业监管的关系,明晰各部门安全监管职责,初步形成条块并重、齐抓共管的安全生产监管格局。

(三)实现重点领域专项整治目标。逐步完善相关部门安全生产专项整治工作机制,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,在非煤矿山、道路交通、建筑、地质灾害、危险化学品、烟花爆竹、学校、食药品卫生、农村消防、场镇天然气等重点领域深入开展安全专项整治。

(四)实现各类隐患排查整治目标。完善隐患排查治理制度和责任追究制度,加强隐患排查治理体系建设,落实分级分类监管和重大隐患公告制度;配合乡政府按期完成市、区、乡三级政府公告下达的重大安全隐患和其他安全隐患的整治任务。

二、主要工作和措施。

(一)严格监管,认真督促辖区企业落实安全生产主体责任。

1.进一步提高企业安全生产的主体责任意识。广泛深入开展安全生产宣传,在企业中牢固确立“以人为本”的理念,树立把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观,使企业自觉依照法律、法规规定履行安全生产法定职责和义务,努力提高企业负责人、安全管理人员及企业职工的主体责任意识和工作能力,真正使企业安全生产主体责任落到实处。

2.进一步加大生产企业安全生产综合监管力度。安全生产综合监管部门要指导、协调和督促协同其他相关部门,认真落实生产企业安全生产监管责任、日常检查、生产企业安全培训、基础管理、应急管理、生产企业事故隐患排查治理和跟踪督办工作,开展行业性安全生产风险定期评估和事故统计分析。

3.进一步强化各行业和领域安全生产监管。派出所、工商所、国土站、规建办、电管所、交管办、中心校、水管站、农技站、广播站、卫生院、食药站等部门要按照“管行业必须管安全,管业务必须管安全”的原则,制定和落实日常监管措施,切实做好本行业本领域的安全监管工作,指导和督促相关企业单位全面落实安全生产主体责任。

(二)加强保障,不断完善全乡安全生产事故防控机制。

年制定年度安全工作计划安排部署

十月:学习中小学公共安全教育指导纲要。

十一月:班级活动的安全保障与事故预防。

十二月:切实做好中小学安全工作。

一月:学校突发公共卫生事件的防控。

二月:防止校园伤害加强青少年自我保护教育。

三月:学校食物中毒的预防。

四月:切实做好中小学公共卫生安全工作。

五月:学习学校安全制度。

六月:学校消防安全培训。

学校暑假安全工作计划学校暑假安全工作安排部署

第二阶段:编写教案和制定课程表。

第四周(5.25-5.31)老师协调修改并提交各自教案;

第五周(6.1-6.7)统一审查教案,讨论其后备情况;

第六周(6.8-6.14)讨论制定课程表;

第三阶段:招生。

第七周(6.15-6.21)教师管理制度的完善(考勤、备课和卫生管理);

第八周(6.22-6.28)审查教师管理制度,确定最终形式;

第九周(6.29-7.5)学生管理制度(档案、安全、跟踪培养和奖励制度)。

第十周(7.6-7.12)审查学生管理制度,确定最终形式;

第四阶段:上课(分校、总校)(7.15-8月中下旬)有休息日。

学校总部:张店植物园东门对面(可乘90、127路公交车到学校,或138路到新一佳下车步行到校)。

ph:271685815966994252(孙老师)13964323249(朱老师)。

e-mail:dfzhxjy@qq:1171811322主页:

年制定年度安全工作计划安排部署

今年是“安全生产深化年”,要使“安全第一,预防为主,综合治理”的方针深入人心,必须进一步明确安全生产责任制,落实领导责任。在第四季度的安全生产工作中,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层把关,做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位,使安全生产工作横向到边纵向到底,遵章守法、扎实工作。为使我所的安全生产管理工作继续保持良好的态势,对全所第四季度的安全管理工作提出以下要求:

第四季度是生产工作大忙季节,安全工作绝不能松懈,要求每月要定期召开一次安全生产例会,研究分析生产中的安全问题,消除安全隐患,制定整改措施,并进一步强调安全生产注意事项,落实安全生产职责、责任,确保安全文明生产。提高对安全事故预防能力,对生产过程的安全生产现状,进行分折和总结。

加大公路安全巡查力度,重点对危桥、危涵、抢修施工现场,交通事故多发路段和公路安全隐患路段进行深入细致巡查和整治。

(一)对影响公路交通安全的路面病害(重点是坑槽、沉陷)进行及时修复,做到标志设置规范齐全。

(二)对施工、养护现场要加强安全管理,必须设有安全管理员具体负责安全管理。

(三)对施工现场的材料堆放和机械设备停放进行合理规划,对占用有效路面的堆积物及时全面的清除,及时排除影响车辆安全通行的各种因素,做到工完料净,必须做到“安全施工、文明施工”。

(四)对路基缺口、危险路段、桥涵、水毁路段的标志标牌设置及安保工程要加强巡查和检查,发现问题及时修复,必须做到随缺随补,确保公路标志标牌齐全醒目。

(五)上路施工必须按国家规定摆放施工标志标牌,作业人员必须穿戴标志服帽,自觉做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”。在处治公路安全隐患的过程中,同时要加强水毁抢修和大中修工程场地的安全防范和公路安全保通,保证施工人员和过往车辆及行人的安全。

(六)冬季是风雪多雾恶劣天气较多的季节,要求对所管养的冰雪、大雾、潮湿、泥滑路段备有防滑砂石材料。对存在事故隐患的路段要及时处治,一时无法处治的要设立规范醒目的安全警示标志,尽可能避免险情和事故的发生。

要切实加强对车辆、工程机械的管理。严格车辆维修、检验、调派制度,严禁无证和酒后驾车。车辆、机械技术状况不能满足安全需要的,不准上路行驶和进入生产作业场所。特别是职工上、下班使用的交通工具更要严格管理,必须实行定车、定人、限速行驶和持证上岗,严格遵守《^v^道路交通安全法》和安全操作规程,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象发生,增强机驾人员的安全意识和自我保护能力,以提高其职业道德和驾驶技术水平及服务质量。

(一)要强化宣传教育力度。大力宣传构筑社会消防安全“防火墙”工程的重要意义,采取多种形式加强对职工的消防业务培训,努力营造全员参与构筑社会消防安全“防火墙”工程的良好氛围。

(二)要加大对重点区域、重点部位的消防工作力度。经常深入各道班和职工住宅,加强调研,认真履行消防工作职责。

(三)要落实责任,严格奖惩。采取逐级签订责任书等方法,一级抓一级,层层抓落实。严格实行“责任追究”、“责任倒查”和“一票否决”制。

公路安保工程建设工程的安全管理工作必须切实加强,施工单位(xx省xx县工程有限公司)自身的安全管理(包括民工住房、工棚和施工现场),要明确安全责任,克服以包代管的问题,经常进行安全教育、监督和检查,发现有安全隐患要及时整改,要消除漏洞,规范管理,避免事故的发生。

春节安全工作安排部署

4.客服部联系各公司节日期间到大厦值班、加班的人员名单,报保安部备案。

二、节日期间人员、物品及车辆的.进出管理规定

2.按照各公司提供的节日加班值班人员名单核对登记后方可进入大厦;

7.节日期间进出大厦的车辆,一律凭有效的停车证及车卡进出,无车证车卡的车辆禁止进入,特殊情况下经部门领导同意的允许进入。

三、巡视检查工作。

1.严格按照部门的巡视路线及巡视时间进行巡视,不得漏巡及倒签;

3.检查各楼层门户是否锁好,关闭楼层窗户及公共区域照明;

6.政府部门人员及公司领导(股份公司、人寿中心、养老金、国寿投)到广场检查工作或者来访时,必须核对身份,身份核对明确后第一时间通知值班领导、部门经理,后通知工程部值班人员,由值班领导或中控人员陪同检查,详细记录检查情况,照相存档,并及时向领导汇报检查情况。

四、人员管理。

1.驻场保安人员严格遵守保安公司及广场的各项规定;

2.所有驻场人员外出必须请假,严格遵守请消制度,按时返回广场;

4.禁止邀请朋友、亲人等人员到广场住宿、喝酒等做与工作无关的事。

6.管好自己,不该说的话不说,不该做的事不做,不该去的地不去;

7.中控换班及加岗人员,服从领班的岗位安排,做好各岗岗位职责的各项工作。

五、防火安全管理。

1.春节期间(年三十至正月十六)广场周边禁止燃放烟花爆竹,发现燃放者将其劝离广场区域,a座、b座及公寓大堂临时增配灭火器各8具备用。

2..发生火灾报警时,必须在规定时间内到达现场进行火情确认;

4.每日对重点区域的巡视检查不得少于三次,做好巡视记录,排除安全隐患。

六、钥匙管理。

1.做好公共区域钥匙的借用管理,并检查现场房门是否锁好;

3.顶层平台钥匙禁止外借,必须使用时经主管批准后值班人员到场开启,做好使用登记,人员离开后将门锁好。

4.大通门禁卡使用时,必须经总务处领导及部门经理同意后方可启用,做好登记工作,人员离开后锁闭门户。

七、二装现场管理。

3.易燃易爆的施工设备及材料禁止放在大厦过夜,必须当日清离大厦;

八、上访人员处理。

九、突发事件及处理。

1.发生突发事件必须及时报总值和部门领导,并通知应急人员做好准备;

2.及时采取有效措施,抢救受伤人及重要物资,将损失降到最低点;

4.照相存档,留存证据备查,书写事故报告;

5.及时报保险公司,做好理赔的`准备工作。

年制定年度安全工作计划安排部署

理解和全面贯彻公司经营的一系列指示和决策部署精神,完成各项任务,完成公司确定的各项指标。

2、改进部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、服务热情、文明执勤、作风顽强、保障有力的安全队伍。

3、与公司各部门进行沟通、协调和协助。

4、抓好公司安全团队建设,做好招聘、培训、培训工作;

形成招、吸、训、培、留人才的良性循环机制。

(二)主要。

工作计划。

措施。

1、每个服务部门都正确处理与社区业主和租户的关系。

2、严格控制进出各小区的人员和车辆,防止无关人员和车辆进入小区;

维护小区安全,营造舒适舒适的生活办公环境。

3、做好各区域的检查,尤其是关键部位的检查,加强夜间和节假日的检查,确保安全。

4、与公司所有员工、合作单位、租户形成联防、安检体系。

5、做好治安管理、消防监控系统管理和保密工作。

全面。

总结。

教育。

和培训,充分调动所有安保团队成员的积极性和主动性,增强服从、服务和责任意识,使所有团队成员以饱满的工作热情投入到日常工作中。

物业。

保安培训的总体目标是培养高素质、合格的保安人员。岗前培训和在职轮岗培训是提高物业安全质量的重要途径。

1、车辆指挥、队列训练、消防知识等每周培训。,通过讲解、学习和培训,使全体保安人员在思想认识和日常工作上有不同程度的提高,从而增强了保安队伍的工作能力。

2、定期对所有保安人员进行公司简介、发展方向、公司趋势、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心和责任感。

3、在日常工作中,引导保安提高服从意识、服务意识、文明责任和礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从内心理解我们所做的一切都是为了客户的满意。

的意识。

5、公司每季度举办有针对性的军事队列、消防等竞赛活动,激发公司各服务部门安保团队的团队意识和荣誉感,增强积极的工作热情和向心力。

1、严格按照安保部内控目标,建立目标管理责任制,分解落实工作任务,责任到人,有效解决了员工做与不做、做得好与做得差是一回事的被动局面。制定年度工作任务,将所有工作分解落实到所有团队、团队、员工身上,全面提升所有员工的思想觉悟,感觉每个人都有任务,每个人都有压力和动力。

2、每月进行一次安全检查,认真记录部门存在的问题,根据公司要求发出整改通知,及时进行整改,通过检查真正推动隐患整改,通过整改确保企业安全。

确保设备在规定的时间内得到维护。

2、贯彻正确的维修技术标准,提高整体维修水平,强化消防员的专业素质和水平,以过硬的业务技能保证设施设备的有序维修。

作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安团队新形象。

安全生产工作安排部署

安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

省政府党组书记、省长唐仁健7月26日主持召开十三届省政府第61次常务会议,听取全省安全生产工作情况汇报,对全省安全生产工作进行再安排再部署。

会议强调,再过两个月即将迎来新中国成立70周年大庆。做好安全生产工作、营造安全稳定的社会环境是重大政治责任。各地各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、国务院及省委、省政府的部署要求,围绕“防风险、保安全、迎大庆”,紧紧牵住防范遏制重特大事故这个“牛鼻子”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,强化底线思维,加强源头治理、综合治理、精准治理,有效防范化解重大安全风险,确保人民群众生命财产安全。

会议强调,要采取有力措施,压实各方安全生产责任。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,认真执行《党政领导干部安全生产责任制实施细则》,切实担负起“保一方安全、促一方发展”的政治责任。严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,“看好自己的门”“种好自己的责任田”,认真履行安全监管责任。要压实企业的主体责任,注重综合运用法律、行政、经济等手段倒逼企业提升安全防范水平,推进企业安全生产标准化创建活动,推动技术达标、岗位达标、专业达标,全面提高企业安全管理的现代化、科技化水平,牢牢守住安全生产基本盘。

会议强调,要从制度上不断完善、从基础上不断夯实,全面抓好国务院安委会去年巡查和今年考核巡查反馈问题的整改,做到责任落实到位、整改措施到位、问题解决到位。要坚持问题导向,持续深化道路交通、建筑施工、危险化学品、煤矿、尾矿库“头顶库”、非煤矿山、工贸、消防、文旅等重点行业领域的隐患排查整治,从根子上找准问题、排查隐患、挂账整改,坚决防范化解系统性、行业性、区域性风险,确保不发生生产安全事故。

确保了人民群众的生命财产安全,为全县经济社会发展营造了安全稳定的环境。大好局面,来之不易,我们更要保住。安全生产工作只有起点,没有终点,需要常抓不懈。我们必须保持清醒认识,高度警惕,丝毫不得放松。

进入四季度,各地安全生产形势异常严峻,各类重特大事故频频发生,一次又一次敲响了安全生产警钟。xxxxx。事故触目惊心,代价沉重,教训惨痛。事故发生后,党中央、国务院高度重视,习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志多次作出重要批示,要求深刻汲取教训,严肃追究责任,要强化监管和防范措施,全面彻底排查各类隐患,狠抓安全生产责任落实,切实堵塞安全漏洞,确保人民群众生命和财产安全,严防此类重特大事故再次发生。

从我县的情况看,我们的安全形势也不容盲目乐观,最近也接连发生了几起事故,充分暴露了安全监管工作中存在的问题。一是思想认识不到位。部分单位和企业负责人在思想上重视不够,重生产、轻安全,对安全监管麻木不仁、麻痹大意、掉以轻心,存在“差不多”“应付应付”“闯一关过一关”的错误思想。二是责任落实不力。部分企业主体责任、部门监管责任和镇党委政府领导责任没有很好落实,存在“政府热、企业冷”“上边急、下面疲”的现象,违规指挥、违章操作、违反劳动纪律现象还时有发生。三是安全基础不牢。公路战线长,且都临河临崖,而且三条线都在修路,施工点多面广;建筑工地和生产企业增多,一些生产企业、施工单位为追求利益最大化,安全投入不足,没有落实安全保障措施,致使隐患层出不穷,防控压力较大。四是安全管理不严。一些单位、企业安全管理工作不规范,规章制度落实不到位,以会议和文件落实上级要求,管理上缺乏硬手段,隐患排查治理不彻底,安全监管执法不严格,未达到有效震慑“打非治违”的效果。

当前,全县正值冲刺“五连优”的关键期,各项工作处于加速、收关阶段,各类建设处于赶工期、追进度时期,正是隐患增多期、事故易发期,加之年关临近,人员、车辆出行量增加,各种集会、展销会、大型娱乐活动不断增多,导致安全生产压力巨大,监管任务十分繁重。各镇、各部门要不断深化对安全工作的认识,严格落实安全生产责任,强化监管和防范措施,坚决遏制重特大事故发生,切实保障人民群众生命财产安全。

(一)强化隐患排查抓整治。牢固树立“隐患就是事故”的理念,以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的态度,以“治大隐患、防大事故”为目标,深入开展安全大排查,隐患大整治。各镇、各行业主管部门主要负责人要亲自上手,精心组织、周密部署,围绕道路交通、水上作业、非煤矿山、建筑施工、烟花爆竹、危化物品、特种设备、燃气管线站点、食品药品、消防安全以及重点单位、公共场所、景区景点、高危边坡等关键领域和重点部位,持续深入开展大检查大整治。要建立安全隐患排查整治长效机制,实行“谁检查、谁签字、谁负责、谁督办”,检查人员不光要到现场检查,发现问题,还要提出整改意见,跟踪督促,消除隐患,做到不打折扣、不留死角、不走过场。要按照张鹏副县长提出的“四化五色双向管理”要求,分类建立台账,即查即改,对需要一个过程整改的,要制定专项整改方案,并做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,坚决把事故隐患消除在萌芽状态,防范和遏制各类重特大事故发生。

(二)强化依法治理抓监管。要加大执法力度。以《安全生产法》为遵循,坚决惩处打击各类违法生产建设行为,严格执行安全生产“三同时”规定,对无证无照、证照不全生产、拒不执行停产整顿指令等非法违法生产经营行为,采取一律停产整顿、一律关闭取缔、一律上限处罚、一律追究责任的“四个一律”治理措施。要加强依法监管。督促企业加强安全规范化、标准化建设,以完善安全监管制度、落实监管专职人员和措施为抓手,深入开展从业人员安全法律法规及安全操作规程培训,加大持证上岗监管力度,切实提高企业管理人员、新上岗人员和安全执法人员的安全工作水平和业务能力。要创新监管方式。建立完善“双随机”、“四不两直”的常态化监管机制,着力提升大检查大排查的工作实效;要充分运用即将建成的云数据中心,开发建设智能监管和应急指挥系统,推进大数据在安全监管领域的应用,充分利用信息资源共享优势,建立完善企业安全隐患排查、报备、整治的动态化、全过程监管机制,切实强化企业安全生产“打非治违”力度。

(三)完善应急体系抓防范。要高度重视应急救援工作,强化应急预案编制、应急组织体系及应急救援能力建设。按照“用得上、落得实”的要求,认真做好应急预案修编工作,各镇、各部门、各行业、各领域、各企业都要从自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全4个方面编制完善各类应急预案,制定预案要从本单位实际出发,总结和汲取过往处置突发公共事件的经验教训,把重点放在突发事件会出现什么情况、谁处理、怎么处理上,确保预案的针对性和可操作性,打有准备之仗。要按照“召之即来,来之能战”的要求,建立专、兼职应急救援队伍,配足救援物资和设备,定期开展应急处置演练活动;演练工作要精心组织,注重实效,保证指挥机构、救援队伍、社会公众全方位参与,真正达到落实预警、磨合机制、锻炼队伍的目的,切实提高各级各部门的应急反应能力。按照“信息畅通、传递及时”的要求,加强应急值守,认真落实值班制度、领导带班制度和信息报送制度,严格执行事故报告制度,确保信息及时准确上报。

一要实行整体联动。要把坚决贯彻“党政同责、一岗双责、失职追责”以及“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管经营必须管安全”的工作要求作为一条铁的纪律。各镇、各部门既要各负其责、各尽其职,又要紧密配合、整体联动。县安委会要发挥综合协调职能和牵头抓总作用,坚持常研究、常调度、常检查,并及时报告情况。各成员单位主要负责人要认真履行第一责任人的职责,对安全管理的重要工作、重大问题、重要环节、重点隐患,切实把安全生产放在心上、抓在手中、落到实处。

二要强化督查考评。县安委办要牵头健全完善常态督查考评机制,按照不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直插一线,直奔现场的方式,加大对镇、各行业部门的督查检查力度,重点检查工作部署、责任和措施落实情况。对督查中发现的问题,要及时通报,责令相关单位限期整改,并按时复查。要进一步完善安全生产目标管理评价体系,做到督查与考评有机结合,督查考评结果作为年度目标责任考核的重要依据。要加大公开曝光力度,充分运用微信、网站、电视台等各类媒体,全方位、多角度地宣传报道,及时曝光重大事故隐患,要大力宣传各镇、各部门近期安全生产大检查的工作动态和成效,公开揭露问题,倒逼整改落实,努力在全社会形成人人关注、人人参与安全生产的良好氛围。

三要从严追责问效。安全监管无小事。对安全事故和违法行为的容忍迁就,就是失职、渎职。我们必须以铁的纪律狠抓安全生产。要严格执行事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过的“四不放过”工作要求,确保政策措施执行到位,事故责任追究到位。尤其是对企业主体责任落不实、隐患整改不到位、不执行安全规范的经营业主要予以严处重罚,直至追究当事人的法律责任。对工作不实、履职尽责不到位的单位和干部及时予以通报、问责,情节严重的直接追责给予党政纪律处分。要加大案件查办力度,从重从快,严查重处,公开曝光一批典型案例,形成警醒和震慑态势。

最近,市政府办下发了《x市预防城乡居民生活用煤中毒管理办法(试行)》,我们要按照要求抓好落实,定期分析研判,安排部署,督促检查,确保群众生命财产安全。要重点做好以下几个方面工作:一要落实预防城乡居民生活用煤中毒工作联席会议制度。这项工作不是一个镇一个部门的工作,必须通过召开联席会议的方式研究情况,及时化解、解决问题。二要建立居民用煤流向卡制度。从出售环节就进行登记,明确流向,持续监管,做到从源头上管控、从根本上防控。三要建立预防煤气中毒隐患排查制度。监管部门要对辖区内学校、宾馆、敬老院以及城中村、棚户区、城乡结合部的居家、出租房、农民工集中居住区使用燃煤或煤炉取暖设施进行检查,特别是要帮助生活困难家庭和弱势群体做好相关防范工作,督促消除安全隐患。同时,各镇,各部门要按照《办法》要求,认真做好安全用煤知识宣传以及隐患排查整治工作。

同志们,安全生产事关全县经济发展和社会稳定大局,事关广大人民群众切身利益,责任重大,使命光荣。我们务必时刻保持清醒头脑,始终以敬畏之心履行安全职责,以务实之心抓好安全生产,推动安全发展,为打赢脱贫攻坚战、建设“xx”创造安全稳定的发展环境。

按照会议安排,下面我就2021年一季度xx安全生产情况作以通:

今年xx-xx月份,xx未发生统计内生产安全事故,xx安全生产保持了总体平稳的态势。

(一)抓责任落实,守牢安全生产“基本盘”。与xx有关单位签订了“安全生产、防灾减灾、应急救援”三位一体的目标责任书。各部门严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”及“三管三必须”工作要求,正在完善安全生产专业委员会,靠实责任,传导压力,xx安全生产工作有序有力有效推进,实现了隐患清零。

(二)抓集中整治,切实防范化解事故风险。扎实开展了为期1个月的安全生产集中整治活动。在危化品、xx安全、消防安全、道路交通等×个方面的集中排查整治,查出隐患×条,落实整改×条。

(三)抓疫情防控,落实复产复工监管。及时安排部署,广泛宣传,调运应急物资,联合检查、远程视频巡查调度监管辖区内各类企业,严格落实“六个一律”管控措施,监管企业复产复工。

目前,围绕安全生产、防灾减灾和应急管理“三位一体”责任体系,构建“大安全、大应急、大减灾”管理体系的方向已经明确,但离形成职责明晰、协调统一、保障有力应急管理指挥体系还有较大差距:一是应急救援基层薄弱,应急救援装备整体水平低。二是自然灾害治理点多、面广,治理耗资巨大,资金没有固定来源渠道。三是行业主管部门主观认识有偏差,认为现在有了应急管理局,职责划转了,自己就不管了,没有落实“三管三必须”要求。四是通过政府购买服务聘请专家,为企业排查隐患的机制还未实现。五企业双重预防管理机制推进不平衡。

在下一步工作中紧盯安全生产、应急救援、防灾减灾救灾三大主体职能任务,着力抓好以下重点工作:

(一)加强对xxx的监管力度。×月×日×时,xx发生xx事故。安全生产事关重大,责任重于泰山。各部门要深刻汲取事故教训,把思想和行动统一到国家、省部署要求上来,把安全发展贯彻发展各领域全过程,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,以最严措施、最硬举措抓好安全生产各项工作,切实维护人民群众生命安全。加强xxx道路交通安全监管机制,加大对车辆安全状况、超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾驶等方面隐患的排查,大力宣传xx交通安全法规常识工作,最大程度地消除xx领域安全隐患。加大xx交通安全劝导,对乘坐非法车辆的群众予以及时劝阻,严格落实管控责任,严防漏管失查。

(二)认清形势,高度重视森林草原防灭火工作。今年以来全国森林火灾频发,国家、省、市先后召开会议安排部署森林草原防灭火工作。去年冬季以来大部分林区干旱少雨,森林防火形势依然严峻,各相关部门和林区政府要认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府领导重要批示指示精神,把森林草原防灭火工作摆在更加突出位置,扎实做好防灭火教育、火源管控、隐患治理、防火设施建设等基础工作,加强监测预警,完善应急救援体系,筑牢安全屏障。完善指挥体系和协调机制,加强科学指挥,优化力量配置,坚持“打早、打小、打了”,坚决防范发生重特大森林草原火灾,有力有效维护人民群众生命财产安全和国家生态安全。

(三)职责部门协同联动,加强防汛防灾减灾能力。去年汛期,xx受灾严重。要利用今年汛期前宝贵时间,高效有序做好xx的防汛工作:一是做好xxx。二是加大对城区各种排洪设施的规划、建设工作,制定城区防汛抢险预案,同时对在建工地、低洼区域、排洪渠涵等重点区域加强防汛检查,发现问题及时整改。三是加强对山体滑坡易发区的摸排巡查,研究制订整治方案,做好山地灾害防治工作。四是及时准确掌握天气预报信息资料,做好雨情汛情监测预警,保证防汛抗洪信息及时、优先畅通传递。五是做好道路抢修疏道,最大限度保持交通道路通畅,确保抢险救灾顺利实施。六是做好抢险队伍的组建培训和防汛抢险应急物资的储备,确保在紧急情况下应对有方案、应急有物资、应战有队伍。各部门对接协调,建立部门会商、统一发布、覆盖全面的预警机制;要强化信息共享和资料成果分享,防与救相互支持、有机衔接。乡镇要做好灾情预警、人员撤离安置,做到遇灾遇险无人员伤亡。

(四)强化应急演练和宣教培训工作。推进应急预案体系建设,及时修订完善xx总体应急预案和抗旱防汛、地质灾害、森林草原防灭火等专项预案和部门预案,规范突发事件的应急管理和应急响应处置程序。计划3月底组织开展xx森林草原防灭火应急演练,xx结合实际做好相关应急演练,提升应急处突能力。继续推进宣传教育“七进”活动,创新宣传教育方式,普及应急知识,弘扬应急文化,营造全社会关心、支持、参与应急管理的良好氛围,增强全社会的危机防范意识和应对能力。

刚才,x同志对全县安全生产工作作了安排部署,安排的很系统、很全面、很到位,重点突出、任务明确、措施具体,特别是在创新安全管理手段和开展安全生产大整治活动方面提出了明确要求,我都同意,大家要按要求抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见。

确保了人民群众的生命财产安全,为全县经济社会发展营造了安全稳定的环境。大好局面,来之不易,我们更要保住。安全生产工作只有起点,没有终点,需要常抓不懈。我们必须保持清醒认识,高度警惕,丝毫不得放松。

进入四季度,各地安全生产形势异常严峻,各类重特大事故频频发生,一次又一次敲响了安全生产警钟。xxxxx。事故触目惊心,代价沉重,教训惨痛。事故发生后,党中央、国务院高度重视,习近平总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志多次作出重要批示,要求深刻汲取教训,严肃追究责任,要强化监管和防范措施,全面彻底排查各类隐患,狠抓安全生产责任落实,切实堵塞安全漏洞,确保人民群众生命和财产安全,严防此类重特大事故再次发生。

从我县的情况看,我们的安全形势也不容盲目乐观,最近也接连发生了几起事故,充分暴露了安全监管工作中存在的问题。一是思想认识不到位。部分单位和企业负责人在思想上重视不够,重生产、轻安全,对安全监管麻木不仁、麻痹大意、掉以轻心,存在“差不多”“应付应付”“闯一关过一关”的错误思想。二是责任落实不力。部分企业主体责任、部门监管责任和镇党委政府领导责任没有很好落实,存在“政府热、企业冷”“上边急、下面疲”的现象,违规指挥、违章操作、违反劳动纪律现象还时有发生。三是安全基础不牢。公路战线长,且都临河临崖,而且三条线都在修路,施工点多面广;建筑工地和生产企业增多,一些生产企业、施工单位为追求利益最大化,安全投入不足,没有落实安全保障措施,致使隐患层出不穷,防控压力较大。四是安全管理不严。一些单位、企业安全管理工作不规范,规章制度落实不到位,以会议和文件落实上级要求,管理上缺乏硬手段,隐患排查治理不彻底,安全监管执法不严格,未达到有效震慑“打非治违”的效果。

当前,全县正值冲刺“五连优”的关键期,各项工作处于加速、收关阶段,各类建设处于赶工期、追进度时期,正是隐患增多期、事故易发期,加之年关临近,人员、车辆出行量增加,各种集会、展销会、大型娱乐活动不断增多,导致安全生产压力巨大,监管任务十分繁重。各镇、各部门要不断深化对安全工作的认识,严格落实安全生产责任,强化监管和防范措施,坚决遏制重特大事故发生,切实保障人民群众生命财产安全。

(一)强化隐患排查抓整治。牢固树立“隐患就是事故”的理念,以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的态度,以“治大隐患、防大事故”为目标,深入开展安全大排查,隐患大整治。各镇、各行业主管部门主要负责人要亲自上手,精心组织、周密部署,围绕道路交通、水上作业、非煤矿山、建筑施工、烟花爆竹、危化物品、特种设备、燃气管线站点、食品药品、消防安全以及重点单位、公共场所、景区景点、高危边坡等关键领域和重点部位,持续深入开展大检查大整治。要建立安全隐患排查整治长效机制,实行“谁检查、谁签字、谁负责、谁督办”,检查人员不光要到现场检查,发现问题,还要提出整改意见,跟踪督促,消除隐患,做到不打折扣、不留死角、不走过场。要按照张鹏副县长提出的“四化五色双向管理”要求,分类建立台账,即查即改,对需要一个过程整改的,要制定专项整改方案,并做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,坚决把事故隐患消除在萌芽状态,防范和遏制各类重特大事故发生。

(二)强化依法治理抓监管。要加大执法力度。以《安全生产法》为遵循,坚决惩处打击各类违法生产建设行为,严格执行安全生产“三同时”规定,对无证无照、证照不全生产、拒不执行停产整顿指令等非法违法生产经营行为,采取一律停产整顿、一律关闭取缔、一律上限处罚、一律追究责任的“四个一律”治理措施。要加强依法监管。督促企业加强安全规范化、标准化建设,以完善安全监管制度、落实监管专职人员和措施为抓手,深入开展从业人员安全法律法规及安全操作规程培训,加大持证上岗监管力度,切实提高企业管理人员、新上岗人员和安全执法人员的安全工作水平和业务能力。要创新监管方式。建立完善“双随机”、“四不两直”的常态化监管机制,着力提升大检查大排查的工作实效;要充分运用即将建成的云数据中心,开发建设智能监管和应急指挥系统,推进大数据在安全监管领域的应用,充分利用信息资源共享优势,建立完善企业安全隐患排查、报备、整治的动态化、全过程监管机制,切实强化企业安全生产“打非治违”力度。

(三)完善应急体系抓防范。要高度重视应急救援工作,强化应急预案编制、应急组织体系及应急救援能力建设。按照“用得上、落得实”的要求,认真做好应急预案修编工作,各镇、各部门、各行业、各领域、各企业都要从自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全4个方面编制完善各类应急预案,制定预案要从本单位实际出发,总结和汲取过往处置突发公共事件的经验教训,把重点放在突发事件会出现什么情况、谁处理、怎么处理上,确保预案的针对性和可操作性,打有准备之仗。要按照“召之即来,来之能战”的要求,建立专、兼职应急救援队伍,配足救援物资和设备,定期开展应急处置演练活动;演练工作要精心组织,注重实效,保证指挥机构、救援队伍、社会公众全方位参与,真正达到落实预警、磨合机制、锻炼队伍的目的,切实提高各级各部门的应急反应能力。按照“信息畅通、传递及时”的要求,加强应急值守,认真落实值班制度、领导带班制度和信息报送制度,严格执行事故报告制度,确保信息及时准确上报。

一要实行整体联动。要把坚决贯彻“党政同责、一岗双责、失职追责”以及“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管经营必须管安全”的工作要求作为一条铁的纪律。各镇、各部门既要各负其责、各尽其职,又要紧密配合、整体联动。县安委会要发挥综合协调职能和牵头抓总作用,坚持常研究、常调度、常检查,并及时报告情况。各成员单位主要负责人要认真履行第一责任人的职责,对安全管理的重要工作、重大问题、重要环节、重点隐患,切实把安全生产放在心上、抓在手中、落到实处。

二要强化督查考评。县安委办要牵头健全完善常态督查考评机制,按照不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直插一线,直奔现场的方式,加大对镇、各行业部门的督查检查力度,重点检查工作部署、责任和措施落实情况。对督查中发现的问题,要及时通报,责令相关单位限期整改,并按时复查。要进一步完善安全生产目标管理评价体系,做到督查与考评有机结合,督查考评结果作为年度目标责任考核的重要依据。要加大公开曝光力度,充分运用微信、网站、电视台等各类媒体,全方位、多角度地宣传报道,及时曝光重大事故隐患,要大力宣传各镇、各部门近期安全生产大检查的工作动态和成效,公开揭露问题,倒逼整改落实,努力在全社会形成人人关注、人人参与安全生产的良好氛围。

三要从严追责问效。安全监管无小事。对安全事故和违法行为的容忍迁就,就是失职、渎职。我们必须以铁的纪律狠抓安全生产。要严格执行事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过的“四不放过”工作要求,确保政策措施执行到位,事故责任追究到位。尤其是对企业主体责任落不实、隐患整改不到位、不执行安全规范的经营业主要予以严处重罚,直至追究当事人的法律责任。对工作不实、履职尽责不到位的单位和干部及时予以通报、问责,情节严重的直接追责给予党政纪律处分。要加大案件查办力度,从重从快,严查重处,公开曝光一批典型案例,形成警醒和震慑态势。

最近,市政府办下发了《x市预防城乡居民生活用煤中毒管理办法(试行)》,我们要按照要求抓好落实,定期分析研判,安排部署,督促检查,确保群众生命财产安全。要重点做好以下几个方面工作:一要落实预防城乡居民生活用煤中毒工作联席会议制度。这项工作不是一个镇一个部门的工作,必须通过召开联席会议的方式研究情况,及时化解、解决问题。二要建立居民用煤流向卡制度。从出售环节就进行登记,明确流向,持续监管,做到从源头上管控、从根本上防控。三要建立预防煤气中毒隐患排查制度。监管部门要对辖区内学校、宾馆、敬老院以及城中村、棚户区、城乡结合部的居家、出租房、农民工集中居住区使用燃煤或煤炉取暖设施进行检查,特别是要帮助生活困难家庭和弱势群体做好相关防范工作,督促消除安全隐患。同时,各镇,各部门要按照《办法》要求,认真做好安全用煤知识宣传以及隐患排查整治工作。

同志们,安全生产事关全县经济发展和社会稳定大局,事关广大人民群众切身利益,责任重大,使命光荣。我们务必时刻保持清醒头脑,始终以敬畏之心履行安全职责,以务实之心抓好安全生产,推动安全发展,为打赢脱贫攻坚战、建设“xx”创造安全稳定的发展环境。

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理职责书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一职责人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全职责人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、职责区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作职责心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化推荐,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有用心作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一职责人”的管理新理念,把安全生产目标职责落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,构成了“**场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同职责网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产职责的落实。

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产职责追究制度,重新制订完善了《安全生产职责制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,构成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

我们不断创新丰富安全评价的方法和资料,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现尝体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的资料,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还透过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。透过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全职责意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理职责,重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。**场专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产带给了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了职责、措施、资金、时限和预案“五落实”。

班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从孝从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和潜力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(**场重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

5月16日,我市召开安全生产工作会议。市长张忠民强调,抓好安全生产工作关键在人、核心在责任,要在严细深实上下功夫,严格落实安全责任,确保安全生产形势持续平稳。副市长爨丽敏出席会议。

就做好全市安全生产工作,张忠民要求,要认清形势,时刻绷紧安全生产这根弦,切实树牢“居安更要思危”“祸患常积于忽微”“安全是最大效益”三种意识,按照“安全生产任何时候大话不能说、责任不能松、手腕不能软”的要求,细致认真地做好安全生产各项工作。要强化源头防控,严格安全生产准入、注重安全风险评估、强化安全隐患排查,牢牢把握安全生产主动权。安监局负责督导全市所有企业严格实施安全生产“三同时”审查制度,坚持做到“不安全不审批”;对不符合安全生产条件的企业和项目要立即责令限期整改,经整改仍达不到安全生产要求的要坚决予以关闭关停。各行业主管部门和镇办要严格按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则,认真组织开展安全风险评估分析并制定好针对性应对措施,持续开展安全隐患大排查大整治活动,对排查出的隐患要当作事故认真对待,逐一建立台账限期整改;对发现的问题绝不能留情,要抓住典型、坚决问责、形成震慑。

张忠民强调,要夯实基层基础,提升安全生产意识、增加安全生产投入、加强安全生产监管队伍建设,切实增强安全生产保障力。安监部门要引导企业定期开展安全教育培训,提高安全生产自觉性。工信委、两个产业集聚区及各镇办要积极监督和支持企业按照安全生产技术标准加大技改等安全投入,引导企业积极开展隐患排查整改、员工培训强化安全生产基础能力建设,形成长效保障机制。要坚持依法治理,依法监管、严格执法,加快安全生产法治化进程。要健全应急体系,完善应急预案、抓好应急演练、强化应急值守,提升快速反应处置能力。要严格按照“党政同责,一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则,抓好责任落实。市安委会18个督查组要坚持常态长效化的督查机制,对督查中发现的问题要“从严从重从快”处理,对安全措施不到位、隐患多、问题突出的企业,该停产的坚决责令停产,该关闭的坚决予以关闭。

会上,副市长爨丽敏对安全生产工作进行了全面安排部署。会议通报了2017年全市安全生产情况,对2017年度全市安全生产工作先进集体和先进个人进行了表彰;16个镇(办事处)、市产业集聚区递交了安全生产目标责任书。

按照上级安全生产工作的部署要求,坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,依法强化监督管理,努力实现本辖区安全生产状况的进一步稳定好转。

为了辖区单位的生产、生活的正常进行,确保安全生产,贯彻落实安全生产目标责任制,层层落实责任制,加强对社区单位安全生产的监督和管理,确保社区稳定,更好地开展安全生产工作、特制定安全生产工作计划如下:

坚持“以人为本”和“安全第一,预防为主”的方针,精心组织、科学规划、统筹兼顾,制定切实可行的安全生产工作计划。与辖区内单位要统一思想,维护人民群众生命财产安全,充分认识加强安全生产工作的重要性和紧迫性,正确理解安全生产与经济发展,把安全生产作为一项长期艰巨的重要任务,真正做到警钟长鸣,常抓不懈。建立健全安全生产领导机构及健全各项安全制度,专人负责安全生产工作,并切实抓好落实工作。

积极配合上级有关文件和会议精神,切实做好安全生产宣传工作,坚持打赢“预防为主”的胜利战,切实增强员工的安全生产法制观念,做到人人讲安全,事事保安全,继续深化安全生产宣传活动,进一步完善形式,丰富内容,增强实效。

1、社区居委会安全员负责对国家的法律法规宣传,及时对辖区内各单位和个体户的安全生产工作进行监督、检查,对于重点部位的安全管理,进行“双重”管理,杜绝重大恶性事故的发生。

2、按要求对辖区企业职工进行专业培训,保证专业技术人员经培训考核过合格持证上岗。安全员进行现场检查,发现有危及职工安全健康的情况,有权要求立即改正,或限期解决,情况紧急时,有权要求立即从危险区内撤除作业人员;停止生产;对违反安全规定的领导和职工有权制止作业,提出处罚建议;发生事故后,有权直接参加调查,按规定进行处理。

进一步完善安全检查机制的基础上,将逐步加大检查的力度和深度,积极研究、探索和采用先进的管理方法,不断改善安全生产环境,完善安全生产监管工作。

1、社区居委会安全员,对辖区单位的安全生产工作负全面责任。定期监督、检查辖区范围内各单位贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规和规定,进行安全生产的综合管理,做好事故预防工作,坚决杜绝重、特大事故的发生。

2、做好重大节假日期间的安全生产工作,发现不安全隐患,及时地按要求向办事处安全生产办公室报安全生产报表和相关资料和相关资料。

3、强对辖区居民的安全常识教育,以“四防”为主,进行安全自查。狠抓安全生产各项制度措施的落实,弘扬求真务实精神,察实情,讲真话,办实事,求实效,加强检查督促,从严管理,严格要求,切实做到安全生产工作层层落实,责任到人。

1、制定一个活动方案。依照中心校安全教育活动方案,我校根据实际情况制定自己的安全教育活动方案。

2、举行一次启动仪式。开学初利用国旗下讲话这一契机,组织全校师生举行安全教育周启动仪式。充分利用校园广播、板报等媒介在校园开展形式多样的安全教育周宣传活动,形成必要的宣传氛围,扩大宣传效果。

3、组织一次疏散演练。演练活动前要有计划、有预案,演练后有评估、有总结,严防在演练时发生安全事故。通过演练活动使师生熟悉疏散路线,掌握基本的自救自护技能,养成良好的安全行为习惯,主动遵守各项安全行为规范。切实增强广大师生的安全意识,提高应急避险能力。按照疏散演练的要求以后每月至少举行两次安全演练,使安全演练常态化。

4、上好一节安全教育课。每位教师的第一节课必须是安全课,要求提前有备课,并结合本学科特点,把交通、饮食、防火、防触电、防溺水、防网络电信诈骗等安全知识融入其中,提高同学们的安全防范意识。

6、组织一场安全知识教育专题讲座。重点教育学生掌握防网络电信诈骗、防溺水、防意外伤害、防踩踏、防食物中毒以及交通、消防等方面的安全知识,进一步怎强学生的安全防范意识。

7、召开一次安全教育主题班队会。各班以“关注安全,关爱生命”为主题,对学生进行安全教育,进一步提高学生的安全意识。

8、举办一次安全征文(手抄报)评选活动,各学校以“安全常识知多少”为主题开展征文(手抄报)评选活动,使学生通过做手抄报、写活动感悟的形式,巩固、掌握安全知识,提高安全防范和自救自护能力。

9、签订一份安全目标责任书。校长、中层干部、教师、门卫、宿舍管理人员、食堂管理人员、家长等层层签订安全目标责任书,落实“一岗双责”制度,确实将安全责任落实到人、到岗、到时段,做到安全工作事事有人抓,事事有人管,形成齐抓共管局面。

10、确定一个重点。根据学校地理位置、师生状况、周边环境等,确定本学校在安全管理方面存在的最大隐患,确定重点环节、重点时段、重点部位的安全目标责任人,并制定科学的防范措施。

11、开启一个平台的学习。阳村中心校的每一所中小学、幼儿园都必须开启学校的安全教育平台,让每一个学生的家长手机都下载安全教育平台移动版并开通。班主任按要求对学生的进行授课和发安全提醒,并督促家长和学生共同完成作业,完成率要达到100%。

12、制定一个学校扫黑除恶实施方案。各校都要根据本校实际制定一个扫黑除恶实施方案,要在上级统一领导下,始终保持对学校附近黑恶势力犯罪团伙、“黄、赌、毒”和校园欺凌现象的严打高压态势,建设平安学校,切实维护全体师生的根本利益和社会的长治久安。

回顾一周的安全教育工作,更加坚定了我们强化安全管理,共创和谐校园的决心。相信在各级领导的关怀和大力支持下,安全观念必将进一步深入人心,安全教育工作必将得到更好的发展。

为推进安全生产工作,贯彻落实市、区、相关安全生产工作文件精神,全面推进安全生产法治建设,严格执行安全生产法律、法规,根据市、区有关安全生产工作的部署,联系我局安全生产工作实际情况,制定2021年安全生产工作计划如下:

指导思想:深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述、重要指示精神,认真贯彻党的十九届四中全会精神和党中央、国务院和省委、省政府、市委市政府、区委区政府决策部署,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,深刻汲取“3·21”等事故教训,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,进一步督促企业落实安全生产主体责任,结合实际落实安全监管工作,加大执法力度,深化专项整治,加强宣传教育,遏制重特大安全事故的发生。

总体目标:依法落实各级安全生产责任制,切实履行党政领导班子,党政同责和领导干部安全生产“一岗双责”制度,强化企业主体责任,进一步减少一般事故,控制较大事故,杜绝重特大事故,力争不发生事故,确保区政府下达的安全生产控制指标,实现安全生产状况平稳好转。

1.强化监管人员管理。着力加大安全生产监管力度,强化科室负责的项目企业、下属单位安全生产管理人员的配置,明确具体的职责分工安排,确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。加强对监管执法人员、企业安全生产管理人员的业务培训和指导,增强科室项目监管人员、企业负责人的业务素质,在解决应知、应会的基础上,重点培养独立工作能力和应急处理能力,提高监管人员的业务水平和管理水平,进一步强化局安全监督队伍的建设。

2.落实安全生产责任制。一季度要逐级落实签订好2021年度《安全生产责任书》工作,建立和完善项目监管、企业安全生产层级责任制,实现安全监管责任重心下移,关口前移。各科室要做好与辖区内项目企业100%签订安全生产责任书工作,监督企业认真落实安全生产主体责任。同时,细化各项指标,加大对项目企业安全生产管理考核力度,确保安全生产责任制不留空档。另外,根据区委、区政府的相关考核办法,结合我局实际,及时制定我局党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核办法及“一票否决”办法,认真考核我局各科室、下属单位有关负责人责任制履职情况。

3.加强与各单位的沟通协调。积极发挥局安全监督站职能,坚持联动、联席会议制度,指导施工企业和协调好区安委会成员单位落实各自领域的安全监管,重点落实好节假日和重大活动的安全生产联合督查,特别是加强项目企业生产安全、交通,消防等指标考核部门的安全生产综合协调。重点建立项目之间、局与安委会成员单位之间的联动学习机制,借鉴别人好的经验及做法,取长补短,改进自身的监管方式。

4.完善企业基础工作。以开展安全生产标准化(规范化)创建工作为抓手,认真落实项目企业标准化创建工作,推进特种设备安全使用操作,促使企业按照行业标准、规范要求完善自身的安全监督管理,提升企业负责人的安全意识和责任意识,以点带面,并共同遏制安全生产事故的发生。

5.进一步加强应急机制建设。强化应急管理工作,组织开展各类应急演练。积极指导项目企业、下属单位适时开展各类应急演练,重点抓好建筑工地、公共聚集场所、消防等使用特种设备单位的应急演练工作,今年重点组织项目企业开展联合演练、在建企业全员演练,大力提升各科室和局下属单位负责的项目企业,开展事故应急救援活动的质量,争取更多的企业、更多的员工能够参与,进一步提升企业及群众对突发事故的应急处置能力,充分掌握逃生、自救、互救方法。

6.积极开展各类安全培训教育工作。重点抓好企业安全培训,落实企业负责人和初级安全员培训和再教育培训;配合开展好施工作业人员、特种设备作业人员培训;积极推进“安全培训进企业”全员培训,提升企业安全生产负责人及相关管理人员的管理水平;积极拓展科室负责,项目管理安全生产监管人员业务培训渠道,重点提升项目监管人员的业务水平,为全局的安全生产综合监管提供有力保障。

7.大力开展安全宣传工作。一是做好安全生产月宣传活动,充分发挥安全生产月的宣教、指导作用;二是根据季节特点,可通过电视、媒体、手机信息、标语、图片等渠道宣传各类安全生产常识、小知识,增强全民的安全意识,通过加大对安全生产的宣传力度,让安全生产理念深入民心。三是加强安全生产监管工作信息电视宣传力度,加大对违反安全生产法律法规行为的曝光率。以各类主题活动为契机,强化各个领域的安全宣传教育工作;四是利用各种宣传渠道,创新宣传模式,深入到街道、社区、工地、企业、学校,组织、指导各单位开展形式多样的安全教育活动。

8.抓好疫情期间建设工地疫情防控工作。根据市、区疫情防控工作指挥部关于新型冠状病毒肺炎疫情防控的部署安排,积极主动做好应急处置工作,坚决有效遏制疫情在建筑工地发生,确保安全施工。一是严格复工条件审查。对建设单位复工前的应急预案、复工防疫措施逐一展开检查并报备,符合条件的方可进入复工流程;二是积极开展疫情防控情况督查。核查各在建项目疫情防控措施落实情况,重点了解工地人员健康状况、生活场所的清洁消毒情况、生活保障和个人防护情况等;三是落实防疫应急措施。要求工地人员一旦出现相关症状,必须及时就诊,第一时间上报并按要求做好隔离措施;四是加强防疫调度监管。对于未经批准擅自复工、疫情信息上报不及时、过程管控不到位的责任单位依法进行处罚。

三、加强执法力度,深入开展隐患排查治理工作。

1.加强日常监管,落实重点行业的隐患整改治理。各科室、下属单位要强化对全区辖区内负责项目的企业监管工作,认真开展对企业的日常检查、巡查,全面排查治理安全隐患。各科室要针对重点领域,重点行业,加大对存在重大安全隐患企业的排查治理的力度,突出重点,铁腕狠抓隐患整治,严防各类生产安全事故的发生,确保不突破上级下达的各项考核任务指标。

2.深入推进安全生产“打非治违”执法工作。要加大对各类企业的安全生产执法力度,坚持开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动。职能科室对我区辖区内各类违反安全生产法律法规要求的生产经营行为,加大执法和处罚力度,并着力推动这项工作长期化、常态化、制度化,努力督促各生产经营单位能够遵章守法开展各类生产经营活动。同时,加强学习,不断提高业务水平,提升案件办理质量。

3.落实特种设备安全监管。局安全监督站重点开展好起重机械、脚手架、消防通道等特种设备的安全监管工作,重点加强对特种设备现场检查业务知识的学习,确保特种设备安全隐患检查到位,全力遏制特种设备安全事故的发生。

4.大力推进防火安全工作。结合局火灾隐患排查整治专项行动工作方案等要求,科室及科室负责的企业、局安全监督站等下属单位在2020年的基础上继续深入开展各类消防安全隐患排查行动,特别要重点对施工工地、中心公园等公众聚集场所、易诱发群死群伤的火灾事故高危场所开展火灾隐患治理专项整治工作,确保全局防火安全。

5.强化建筑施工安全管理。局职能科室、安全监督站要强化建筑施工工地监管,指导监督建筑施工、工程监理、工程质量综合管理。针对过去存在的主要问题,进行有针对性的检查、复查行动,对曾发出整改、被扣分的工地加大检查频率,加强建筑工地的检查力度,以保证我局建筑施工领域的安全。

6.落实其他领域安全监管。局其他科室及下属单位也要在各自职能范围内各司其职,各负其责,认真做好本系统、本行业、本领域的安全生产管理工作。要健全制度,利用定期会议、联合执法等方式,提升安全监管实效。

根据省第四安全生产巡查组巡查反馈问题,对照整改“责任清单”,采取有力有效措施,明确时间节点、目标任务和具体措施,逐条、逐项推进整改工作的落实,确保所有巡查反馈的问题在规定时限内整改到位;根据区安全生产专项整治行动领导小组办公室制定的《安全生产重点行业领域专项整治任务分工方案》,在建筑施工、城镇燃气、城市地下管网和园林绿化行业领域,牵头开展安全生产专项整治,做好信息统计和报送工作,促进全区安全生产形势稳定向好。

1.坚持问题导向。着力提高发现问题、解决问题的能力,充分利用科技和信息化手段,充分依靠群众和社会力量,确保把所有影响安全稳定的风险隐患排查出来。对发现的隐患以及群众反映、举报的问题,全面整改到位并从中吸取教训,确保不发生类似事故,举一反三防范好其他安全生产事故。

2.坚持条块结合。严格落实“管行业必须管安全”要求,突出专业性和精准性,全面梳理建设行业领域风险隐患,加强工作指导,推动问题隐患整改落实。

3.坚持齐抓共管。进一步强化责任担当,加强工作联动,消除监管的空白和盲区,确保横向到边、纵向到底,不留死角、不留盲区,形成排查整治的工作合力。

4.坚持过程与结果相统一。进一步夯实整治过程、强化结果导向,细而又细、实而又实地抓好风险隐患排查整治工作,真正把专项整治的成效体现到压降事故数量和死亡人数上来,体现到发现和化解重大风险隐患上来,体现到提升本质安全水平上来,务求取得实实在在的效果。

5.各科室、下属单位要积极按时完成局交办的工作任务,工作计划、方案及信息统计和报送工作。

部署安排新年工作计划

2、开学初,把上级安全会议上的讲话资料复印下发,做到人手一份,作为政治学习资料,使全体教职员工进一步明确了认识,提高对安全工作的认识程度。

3、经学校领导研究决定,继续法制示范校的优良传统坚持利用各种时间集中或自学,学习贯彻教育法律、法规、条文等内容,提高全体教师的法制观念,树立依法执教意识,以此来指导自己的教育教学工作。

二、组织安全活动,提高学生自护能力。

安全教育的目的是让学生懂得安全常识,掌握自我预防的技能及自我救护的技巧。

1我们通过以下几个途径落实安全知识:一是班级组织学习;二是邀请专家讲座;三是利用宣传阵地进行广泛地宣传;四是开展各项活动,寓教育于活动之中;五是开展知识竞赛学习及落实;二是设置场景通过实际演练,以便提高防范技能。

2我们通过以下几个途径提高学生的自我救护技能:一是学习有关救护知识(如骨折包扎自救等);二是实地演练,邀请有关医护人员临场指点讲解。

三、加强安全工作管理,认真开展安全检查。

1、为了更好地贯彻“谁主管、谁负责”的原则以及“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的安全工作要求,学校加大了对值周带班领导的管理,全部是学校的中层领导,实行带班领导负责制。即谁值班谁负责的原则。工作范围包括防火、防电、防水、防盗以及师生人身安全等,每天对学校的重点部位勤,并做好安全日志记录和交接班记录。

本学期保卫科执勤工作中有两件事情有了改进:一是做好在校期间师生外出登记,二是家长、来客来访及其他外来人员实行登记制度。但还需提高认识,把工作做到位,不使成为一纸空文。

2、三月一日前,由安全保卫部门牵头,联合政教处、办公室、后勤以及各年级主任,由主要领导、主管领导及分管领导带头对全校的校舍、电路、水路、食品卫生进行一次“地毯式”安全大检查,现场发现问题,现场解决。

安排部署工作计划

1、根据市场经营方针与要求,执行市场招商方案和进行招商工作流程的实际操作运营。

2、协助决策部门进行市场整体布局,商品组合及与商户协调,确保市场达成经营指标。

3、围绕市场经营范围,广泛收集信息,了解市场行情,并选择适当的方式与社会各方面保持广泛的联系。

4、贯彻执行公司经营发展战略方针,根据招商需求,结合实际制定提议广告宣传策划主题并组织实施。

5、常规招商公关活动的组织与实施;对市场宣传布署总体规划工作,作出建设性的意见。

6、进行招商现场管理、商户谈判洽谈、协议签定、督促回款工作。

7、做好周、月、季、年度统计报表,建立健全原始客户资料库,并汇总上报行政事业部备档。

8、掌握有关本部门工作职责所涉及范围的具体工作状况,及时、准确上报有关领导。

9、严格审查招商商户经营资格及入住手续,督促商户认真履行招商合同。

10、公司、市场、客户各种招商信息的汇总及上传、下达工作。

11、拟定客户拜访、回访制度、招商人员管理制度及各项制度的落实。

(一)招商部经理。

1、招商部全体人员的管理,并对全体人员进行培训、考核和监督。

2、依据市场规划和公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计。

划完成公司制定的工作任务。

2、负责协调招商部与各个部门的工作关系。

3、招商工作的全面管理。

4、制定相应的招商方案计划和策略并可根据情况做实时调整。

5、参与大户的洽谈。

6、制定培训计划及考核。

7、每周定期向上级部门汇报计划及总结。

8、密切注意市场动态及客户要求,并及时总结、反馈。

10、安排招商业务员的外出调研、客户拓展等工作,解答招商业务员的.相关问题。

11、密切注意市场调研,并对推广媒体进行必要的监督,对刊登广告活动及活动效果进行反馈、汇总和分析。

12、对现有客户进行相关分析。

13、树立诚坤金属材料市场有限公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。

(二)招商部副经理。

1、完成分解下达的招商任务指标。

2、协助经理进行管理及安排工作,组织具体培训计划、落实考核制度。

3、制定值班人员安排表,监督招商现场气氛和落实小组工作进度。

4、组织各项例会,分析上周情况、问题、提出建议。

5、负责统计客户登记信息、调研搜集信息。整理、汇总、存档。

6、负责统计客户电子信息库,每周监督人员上报更新。

7、参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议。

8、整理汇总、提报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进建议。

9、比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,协助经理提出方案和建议。

10、熟练掌握流程及收取客户意向金、租金等财务手续。协助服务部、财务部办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续。

11、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。

(三)招商业务员(建议1-2名)。

要求:男女不限,一定要形象好、脑子活、人脉广;跑断腿、磨破嘴还无怨无悔。建议向社会招聘。

1、负责完成分解下的招商任务目标。

2、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽。

3、搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报。

4、参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议。

5、联络、走访客户,宣传项目优势和政策。

6、接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析。

7、对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约。

8、收取首笔费用,配合入驻商户办理进场手续。

9、提供完整的商户入场经营资料。

10、参与制定招商管理办法、工作流程,确保持续改进。

11、定期汇总个人及小组业务数据,形成书面报告,提出建议。

12、定期回访签约客户、及时反馈客户入驻后遇到的问题。

13、完成上级交办的临时性工作。

招商部人员薪资组成建议分为二部分:以租金及费用正常收取为前提。

1、日常工作考核。

资+绩效工资三部分组成,基本工资+岗位工资按照公司制定的“公司。

人员岗位级别工资制度”执行。

2、绩效工资考核部分。

主要针对员工日常工作的考核。考核内容:工作态度、工作能力、团队合作、招商完成情况、租金收取情况、日常工作完成情况等方面。

依据公司实际情况建议采取月度、年度考核的形式。以月为单位。

进行出租任务考核,建议按照实收租金和仓储费用的1-4%提成。

招商业绩提成的分配比例:

(1)、业绩提成部分的50%为招商合同主签人员提成,在招商租赁合同签订、首期租金到账后的次月予以兑现。(体现个人能力价值)。

(2)、业绩提成部分的30%为招商项目组其他人员提成。在招商租赁。

合同签订、首期租金到账后的次月予以兑现。(体现团队合作)。

(3)、业绩提成部分的20%分别留为个人完成月度招商计划的业绩提。

成风险金考核。招商计划完成比例100%,绩效工资按业绩提成风险。

个月招商计划完成比例不能达到60%,建议由人事部另行安排工作;

如在年度总体招商计划完成时间内提前完成招商计划,将所扣的业绩。

提成风险金全额补回。(目的是促进总体招商计划的完成)。

一、部门工作总目标:

组建一只全面、积极的招商团队;稳定原有客户不流失;扩大招商范围,争取交易大楼出租率比20xx年增长10%;门面房出租达70%以上;货场业务量比20xx年增长10%。

二、分项实施的部署计划及时间的安排。

1、1-3月份完成向社会招聘优秀招商专员,并在一周内培训上岗,开展业务。收集更多的客户资源,并建立信息档案。

2、每月定时给客户资源发送相关宣传短信、实时更新网站信息、方便客户产品信息发布;在公司可承受范围内加大各项宣传力度。

3、配合部门经理不间断走访所有原有老客户,做好沟通,稳定客户。建立几个固定、可靠的客户关系以了解商户的想法。

4、全年任务——通过各种渠道接触大客户,引进行业带头人,以带动其行业的跟随者的入驻。

5、每周部门例会开展工作指导和思想动员,时刻调动招商人员的积极性和主动性。

三、部门台帐及岗位工作台帐的建立。

1、将月、年度任务建立成档,按时计算任务完成情况及比例。

2、将绩效工资建立成档,每月更新明细,以鼓励和鞭策招商人员。

3、建立工作日志,由部门负责人每日总结归纳,方便及时发现问题、解决问题。

部署安排新年工作计划

1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

春节有几天有薪假。

春节有3天有薪假.据国家规定,春节法定节假日时初一至初三三天,也就是说,这三天便是有薪假期。而如果在这三天的时间内加班的话,是可以享受3倍薪酬的!而除夕和初四至初六的4天,需要支付《劳动法》第四十四条第二款规定的“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

春节法定假日从几号开始。

《全国年节及纪念日放假办法》自1949年新中国成立起修订了3次,最初的《全国年节及纪念日放假办法》规定了春节放假三日,放假时间为农历正月初一日、初二日、初三日。9月18日_进行了修订,修订后仍规定春节假期从正月初一至正月初三。直到二次修改后决定春节放假3天为农历除夕、正月初一、初二。然而好景不长,的第3次修改又取消了除夕为法定节假日,春节放假时间又变为农历正月初一、初二、初三,自1月1日起施行,一直至今。

所以(除夕)不是法定假日,春节法定假日从正月初一开始至初三。

知道了春节有几天有薪假后,我们来看看2017春节加班工资计算方法。

2017春节加班工资计算方法。

法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/天×300%×加班天数。

休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/天×200%×加班天数。

据悉,在20_出台的节假日管理办法中,除夕至年初二被纳入法定假日,当时除夕加班是有三倍加班工资的。情况在20发生了些许变化,新的_令又将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以计发三倍工资的加班时间节点,又被确定为初一至初三。

因此除夕加班且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班,仍是以调休为先,不能调休才按两倍计发加班工资。

所以:春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(天)。

春节有几天有薪假大家知道了吧。春节有3天有薪假.据国家规定,春节法定节假日时初一至初三三天,也就是说,这三天便是有薪假期。

安排部署工青妇工作计划和措施

由于是从储蓄调到了现在的投资银行与金融市场部,我几乎是从零开始学习新的知识与业务,虽然因为过去没有接触过对公业务,几乎可以说是没有任何的基础,但是我能够认真努力的去学习,不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中,我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法,即比较学习。跟其他同事比,我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他分行同部门比,我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比,与我们不同的就是我需要探索的。

银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后,我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情,必然需要不断地学习、持续的磨练。为此,我牺牲休息时间学习业务知识,争取机会去总行学习。等等牺牲休息时间。。。。周末加班。。。任劳任怨,出差。。。

新的一年里,我为自己制定了新的目标,为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工,我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。

一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库,既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平,也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自己职责范围内的专业知识,也要主动了解其他领域的相关知识。

二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识。严格要求自己,作风正派,洁身自爱,自觉维护银行工作人员的良好形象。

三、心理方面。不断经受磨练,理智面对挫折和失败,把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。

明年,。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力,自己成长的同时,为分行事业的发展做出属于我的一份贡献。

安全生产工作安排部署

“五一”假期即将来临,为让职工度过一个欢乐、祥和、平安的节日,近日,濮阳第二河务局就“五一”期间的.安全生产工作进行研究部署,明确了具体要求。

一是按照“谁主管、谁负责”的原则,层层落实责任,把安全责任落实到部门、班组直至每个工作岗位。

三是坚持“谁检查,谁签字,谁负责”的原则,对排查出的事故隐患采取有效措施进行整改,及时消除安全隐患。同时切实加强“五一”期间的安全生产监督管理工作,重要部位、薄弱环节以及不安全隐患等要重点防范。

四是要加强交通车辆的安全管理,严格落实节假日封车制度,严禁无证驾驶、超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法现象,严禁公车私用等违章现象的发生。

五、坚持节日安全生产值班制度,保证节日期间信息畅通,加强安全巡查。

(中国大学网)。

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