文言文检讨书给领导范文(18篇)

时间:2023-11-24 11:36:15 作者:纸韵 文言文检讨书给领导范文(18篇)

检讨书是一种反思自己与他人关系的方式,可以让我们意识到自己的言行对他人造成的影响。以下是小编为大家整理的一些历年来优秀学生撰写的检讨书,供大家参考。

领导检讨书

我在工作中因为事顶撞了领班,当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班,我以后1定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

因我的顶撞使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到10分内疚,我以后1定按照领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的事。

我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后1定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做1名合格的员工,请同事们监督。

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日。

领导检讨书

尊敬的领导:

20xx年1月17日值班x在工作时间玩游戏被行风监督员发现,此事发生后给整个x带来了极为不良的影响,现x就此事作出以下检讨:

首先,作为共产党员,此次事件说明了我们思想服务意识淡薄,没有严格按照共产党员的要求,牢记自觉遵守党的纪律,没能发挥党员应当表现出的先锋模范带头作用,在行动上没有以良好的党员形象为群众办实事、办好事,把群众事当大事,在工作作风上,没有真正做到做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,保持密切联系群众、心系百姓的务实工作作风。作为共产党员出现此类事件,就是一个危险信号,说明我们在党性、品行、表率方面已经出现了松懈、落后的表现,有淡忘共产党人的政治本色和为民情怀的征兆,这是相当可怕的,因为党性和政治本色是保证我们不偏离正确思想引领的理论保证,这是值得引起我们警醒的,在今后的工作中,我们将加强党性培养,加强宗旨意识教育,时刻自省、自警、自律,珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象,为党和人民的事业鞠躬尽瘁,做一名合格的共产党员。

其次,作为国家公务员,其职业道德的核心就是以依法执行公务、服务群众、奉献社会,树立良好的公仆形象,做人民满意的公务员。而忠于职守,勤奋工作,要有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作,忠实履行职责也平时的公务员素质教育必学必备的内容,然而通过此次事件证明我们在日常工作中没有完全按照公务员的“公仆”“服务”宗旨,端正自己的心态,摆正自己的位置。忘记了权力都是人民赋予的,就必须为人民服务,对人民负责。特别是作为一个窗口单位,可以说在某种意义上就是一面旗帜,一个真正与老百姓打交道、服务群众,反映整个x群众工作好坏的一个缩影,但是就是由于我们在工作中的不谨慎,造成了不良的影响,给x抹了黑。在今后,我们将加强公务员职业道德建设,提升公务员的职业道德,在日常工作中,在服务百姓时,在处理交通事故化解矛盾纠纷时,体现我们公务人员的职业道德,踏踏实实的为人民服务。

再次,作为一名,全心全意为人民服务是我们职业的根本宗旨,严格遵守纪律条令,也是核心价值观的根本出发点和落脚点。但是,这次事件的发生,说明我们在工作岗位上虽然身着x,但并没有明确和掌握全心全意的为人民服务核心价值观,在工作中没能始终坚持想群众所想,急群众所急,以身作则。长此以往,等待我们的将不再是纪律而是法律,因为责任心的缺失,很可能导致在工作中出现玩忽职守,出现滥用权力,今天可能是在工作岗位上玩游戏,明天就有可能是脱离岗位,马虎草率x,造成更为严重后果,那时将后悔莫及。为此,在今后工作中我们一定把人民群众的利益放在第一位,树立以人为本的观念,勤政为民、真抓实干。

此次事件发生在党的会议刚召开,中央“八项”规定出台不久,全国各地都在加强对新政策新规定的学习,都在努力向党靠拢,以适应新环境。但我们却发生了这样不应当出现的错误,这说明我们的政治敏感性还需进一步加强,在学习和理解党中央各项决策时还有所欠缺,在这样一个特殊的时期发生这类事件实属不该。事后,x及时召开了科务会议,进行了自我反省和检讨,参会人员均从这次事件中汲取了教训,感受到了警钟已在耳边敲响。

最后,我们保证在今后的工作,时刻牢记自身的工作职责,严格遵守相关规定和纪律,避免类似事件的再次发生。在对待工作时不仅要尽职、尽力、更要尽心,真正做到用心做事,发挥一名共产党员、公务人员、应当发挥的社会作用,努力的为工作奉献所有力量。

检讨人:________。

20____年____月____日。

领导的检讨书

尊敬的老师:

您好!我是xxx。很抱歉,身为班长的我,却在今天下午的时候犯下了非常严重的错误!因为我在管理上的失误,导致您在离开教室的一小会里,我们的纪律就变的非常的糟糕!不仅同学们在教室里喧闹,甚至还有人在教室里四处窜动!这严重的影响了我们课堂的纪律并且给周围的班级也同样带来了极大的影响!用您的话来说,“我们已经吵的整个教学楼都能听见了!”对此,我深感惭愧。

我作为xx班的班干部,更是担任班长一职,在你有事让我们自习的时候,我应该主动的担当起维持秩序的责任!面对同学们的吵闹,我应该第一时间就做好管理工作!但是,在当时的情况下,我却只是沉迷于自己的学习,甚至对同桌的吵闹都不管不顾,以为会有其他人来管理!这是多么消极的态度啊,又是多么不负责任的行为!

作为一名班长,我却对自己的责任这么的随意,这么的不负责!对此,我深感抱歉。自我成为班长以来,我其实也一直在努力做好自己的工作。但是随着这些日子我们学习任务的不断加紧,我也不自觉的让自己变得“自私”。为了能多的利用一些时间来学习,我有的时候会不自觉的忽略掉身边的一些事情!而这样的情绪,在最近也越发常见!

之前的时候,我并没有意识到这样的情况对我们班级的危害!一心只想着能让自己在学习上有所提高!对此,我真的感到非常的抱歉!在之后经过了我深刻的反省后,我认识到,自己作为一名班干部!更是作为一名班长!是不应该有这样的想法的!

班长的责任重大,是老实说之下的班级管理者,当初既然我竞选了这个职位,那么我就应该努力的去做好!这不仅仅是对班级负责,更是对我自己的选择负责!一个班级,如果班长不能严格的管教,那么班级的管理就会变得混乱!老师不仅仅有管理我们的事,还有许多其他的事情需要忙碌,而作为班长和班干部,就是为了老师忙碌的时候管理班级而存在的!如今,我既然身处这个位置,那么我就应该负好责任,做好班长的义务!

并且,通过深刻的反思,我认识到,想要更好的学习,维持好班级的纪律,保证一个良好的学习环境才是最重要的!管理好班级,不仅仅是为大家服务,更是为了让我们都能有一个良好的学习环境!我很抱歉自己犯下了这样的错误!但是希望老师您能再给我一次机会,我一定会严格的履行好自己的职责!

此致

敬礼!

领导检讨书

尊敬的各位领导以及各位同事:

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的'工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。

绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。

通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。

管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人

年月日

尊敬的单位领导:

您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。

首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。

我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

在此,我向领导同志表示深深地歉意。

并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。

错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。

此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

检讨人:xxx

时间:xxx

领导的检讨书

尊敬的xx:

我于xxxx年5月25日,调来xxx中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着a、b三人接到学生,分两个单位,c带9人去普丁数据留下6人,a带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排好,没有准备好单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置好路线,把时间浪费在路上。

xxxx年5月27日,组员a调来,xxxx理工学校,机电一体学生11人,早7:30由d、a接到学生,第一家单位xxx起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,我真的很愧对我的组员,首先我应该在学生来之前了解这个学校的`情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。

两件事情的工作失误,我检讨个人工作不认真,没有把工作做好,总结失误如下:

1、做事没有滤清顺序。

2、责任心欠缺。

3、对单位不够熟悉。

4、主导能力不足。

我对我个人犯下的严重错误感到愧疚,辜负公司对我的培养和信任,此时,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的失职对公司造成很大的影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时,也向公司表示发自内心的歉意。

在今后的工作中,希望领导严格监督我、指正我,我会在领导身上的到更多的智慧。

xxxx年xx月xx日。

给领导检讨书

尊敬的市委、政府领导:

我xx年上班,xx年入党,先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月受领导和同志们的信任,被组织提拔重用,现担任市社保局局长一职。

履职x个月过去了,因涉及过去在国资委担任中层干部,同时兼任国资委直属投资公司的董事长、总经理期间,公司拍卖资产业务交由拍卖公司,导致拍卖价款划转结算不及时,有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌与拍卖机构权钱交易,经过审计部门审计,并无个人违纪行为,但通过这件事,我主动向组织上作出如下思想汇报,想以此为鉴,举一反三,以清醒自己,促进工作。

投资公司于xx年x月经市政府批准成立,在市工商局登记注册,由市财政局直接管理。x年x月根据市政府决定移交市国资委直接管理,公司仅仅对外为独立法人,对内纳入市国资委统一管理,一切重大事项由市国资委领导决策,接受市纪委、市财政局、市审计局等相关部门监督。经市委、市政府领导同意,当时由我兼任该公司董事长、总经理,聘用专职副总经理x人,内设综合部、财务部、融资部、维护部。

x年以来,我作为机关事业科科长兼投资公司总经理,主要倾力于政府融资和债务谈判,几年来,我以公司为平台,融取资金近x亿元;与资产管理公司艰辛谈判,为xx化减历史债务近x亿元。xx年x月,服从组织安排,下派到xx办事处挂职x年,科室日常事务由科室同志具体负责,大的事情有分管领导和主要领导把关。

在拍卖资产业务过程中,经国资委领导集体商定,实行委托拍卖。按以下程序实施:

一是通过评估初步确定该资产市场价值的参考价;。

二是与拍卖机构签定委托拍卖协议书(一律约定委托方不给拍卖机构佣金);。

三是拍卖机构发布拍卖公告;。

四是国资委主要领导、分管领导、纪检组领导及相关人员集体研究拍卖保留价;。

五是派人携带保留价密封函参加拍卖现场会并负责监督;。

七是相关工作人员负责跟踪资产过户、资金收支等后续工作。

实际工作过程中,因公司不具备真正的独立法人资格,具体事项不是我做主。因此,后来经审计部门集中,所有款项全面收回,未造成损失。尽管如此,有人举报,说明群众在监督,监督并不是坏事,这让我吃了一剂“清醒剂”――无论职务大小,党员的地位是平等的,既要监督他人,又要接受他人的监督,人人监督,人人受监督。从而更加让我自重、自警、自盛自励,提高监督的自觉性。

劳动部门尽管职能不同于过去的国资委及下属投资公司,但社会保险事业工作局牵涉到社会方方面面,它涉及到国家和盛市有关养老、工伤、生育、医疗社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准的贯彻执行。全市养老保险覆盖xx多万人,年基金收入xx多个亿,面更广了,事更多了,权利更大了,责任也更大了。

作为社保局“一把手”,更要加强自身学习,因此,从现在起,我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标:

一是带好队伍,在当前社会保险制度面临改革、任务重、压力大的情况下,一定要从班子成员做起,充分发挥每一个人的才能和积极性,内强素质、外塑形象,树立“从我做起,向我看齐,对我监督”思想。我局现有职工xx人,一正两副,上任后,我便提出要建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好”领导班子和和谐机关的目标,并身体力行,以身示范。

二是管好财务,以完善的制度规范基金管理,确保全市社会保险基金专项管理,确保基金安全,并定期接受上级部门和市财政、审计部门的检查监督。

三是抓好业务,社会保险事业如何在现有基础上再上新台阶,这就要求我们在业务工作中善于思考,多提供人性化服务,在工作中求真务实,开拓创新,做到“安全无差错,发放无赤字、监管无盲点,整合无遗漏”,通过部门之间的配合联动,整合资源,提高效率,打造服务平台,促进工作再上新台阶。

目前,我们已经正式推动新型农村养老保险试点,各项工作正有条不紊向前推进,以期用自己的实绩取信于各级领导和全市xx万人民,也恳请各位领导一如既往地关心我、支持我、监督我!怎么写给领导检讨书篇为有效开展工作,进一步规范、约束自己的`工作行为,本人在此郑重保证:

一、认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。

二、认真遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,服从公司的工作安排和调动。

三、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。

四、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的工作方式方法,努力提高工作效率。

五、以身作则,严于律已,保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好形象。

对以上保证,本人将认真履行,自觉接受公司领导、上级、同事的监督。

保证人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

领导检讨书

尊敬的领导:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻,我对自己不良品行,未履行自身职责,以及对您的冒犯,向对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练,其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务,而我由于自身慵懒与懦弱,加上自身患有洁癖,觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现,严肃批评了我。

此次错误的发生,充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟#fromend#的不足,身为一名刚入伍的新兵,虽然自身刚才大学出来,接受的训练少,可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱,懈怠了训练,也是对领导训练安排的不服从。

此次错误发生,针对我思想觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。犯下了错误,我首先应该郑重地承认错误,做深刻检讨。并郑重地向领导表示,我从即日起要痛下决心,苦心从军,必将使自己锻炼成一名铁血战士,为部队争取荣誉。

非常抱歉!

此致

敬礼!

检讨人:

x年xx月xx日。

领导检讨书

尊敬的张主任:。

向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的`工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

此致:

非常抱歉!

xx年xx月xx日。

领导检讨书

尊敬的学校领导:

由于今晚我的一时放松,没有理会同学这样的违纪违规行为。因此犯上了这样严重的错误,作为班长,我一直以来对于班级纪律管理都非常松懈,可能正是这样的原因才导致了今晚班级严重违纪行为的发生。

事实上,我们班在学校老师的`眼中一直以来的印象都不是那么好,我们班级的纪律不好是全校有名的。今天,我们班级又出现了夜自修播放电影这样的错误,我作为班长真是感到难辞其咎,感到非常的羞愧与懊悔,为此我坚决要做检讨!

在此,我向学校领导表达我万分的歉意。这次的班集体违纪错误,主要原因还是我们这批班干部平时没有将班级纪律管理到位,这是我的错,我们确确实实错了。

我很伤心,也很自责,我希望学校不要抛弃对我们的管教,给我们一个改过自新的机会。

俗话说“人非圣贤,孰能无过”,我知道学校是充满母爱的,我们愿意向学校承认错误,接受学校的纪律处罚,请学校相信我们,我们一定会努力改正错误,今后努力认真学习,在高考当中取得优异成绩,为学校争光。

最后,我代表全班向学校领导恳请原谅,我们保证今后坚决改正错误,并且尽全力提高学习成绩,回报给学校一个大好未来,为学校的下一届招生事业贡献力量!

此致

敬礼

xx年xx月xx日。

领导检讨书

尊敬的张主任:。

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

此致:

非常抱歉!

检讨人:

x年xx月xx日。

对领导检讨书

:写下这份检讨书。

因:我在上周的工作过程中和。

领导。

发生口角冲突,顶撞了。

领导。

当时我实在不应该失去理智的去顶撞。

领导。

因我的顶撞使队部的管理难度增加影响了队部的正常生产运转破坏了队部的管理规定也给员工造成了极坏的影响也给。

领导。

造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负。

领导。

对我们的一片苦心。

xxxx年x月x日。

领导检讨书

尊敬的领导:

您好!

错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的话总结说:总是答应的很顺、说的比唱得好听。还撒谎掩盖我的错误。此番工作期间,我多次工作失常,上星期我又不慎发生差错,这星期这x天里我又多次惹您咬牙切齿,搞得大家都很尴尬。

此时此刻,面对错误,我真的感到无地自容,我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。

特此,我定下改正办法:

第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。

第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。

第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一堑长一智”!

最后,我当然还是要诚恳地向您大声说:领导、我错啦!

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

领导检讨书

各位领导、各位同事:

大家好!

今天,大家聚在一起,参加这次职工代表大会,这也是我来我们公司,第二次参加职代会,我感到十分荣幸。

我这次来参加职代会,和大家的心情不一样,大家是高高兴兴来的,而我心情沉重,这主要原因就是我在于济钢工作的失职,严重影响了公司的声誉,这次职工代表大会,我认为应该是我的检讨会,我应借此机会,对我的'工作失职,作出检讨,济钢项目,万分紧急的时候,没有按甲方要求日期,也就是正月初三及时上人,没上去人的原因有三:

一是职工思想工作没做好;

二是节后人员组织不利;

三是正值春节之际;

别的我就不多说了,我作为一个项目经理,工作做到这一步,严重失职,这也就是说我还没有具备做项目经理的资格,由于个人能力不足,无法履行公司制度,辜负了公司和杨总的期望,因此,公司对我的撤职,我无任何怨言。

最后,我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上,有新的突破,为把我们公司建设成为“更和谐、更专业、更先进、更节约环保”的企业,而奋斗!

谢谢大家!

检讨人:

x年xx月xx日。

对领导检讨书

尊敬的.领导:

我错了。

因为xxxxxx(迟到原因)而造成本人今天(时间)上班迟到,虽然实在是客观原因所导致,但是,本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率,同时,给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。

在此,本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外,本人保证,从今天开始,本人一定早到晚归,认真作好本职工作,为本单位的发展贡献自己的青春和热血。

致此。

敬礼!

20xx年xx月xx日。

领导检讨书

尊敬的xx领导:

您好!

对于这次的我感到非常的抱歉,不仅对造成了很严重的影响,更是辜负了公司领导的信任,我感到非常的抱歉和自责,此时此刻,自己的内心也是非常的后悔的,没能避免这次的错误的,也让自己的错误就这样发生了,我感到非常的抱歉和愧疚,不仅对不起公司的领导的栽培,更是对不起公司同事的努力和辛苦。在错误发生之后,自己也认真的审视了自己的错误的发生,也对自己做出了认真且深刻的检讨和反思,也在这个愧疚和悔恨不已的时候,向您做出和公司领导做出一个深刻的检讨。

我已经深刻的认识到自己的错误了,对自己的错误的发生也感到非常的后悔,我觉得自己这次的错误之所以会发生,有很大的原因是因为自己对待还不够认真和严谨,更是对于自己的'工作上的一些细节也不够注意,也是因为自己不够注意自己的工作内容和工作进度,更是对于公司的一些规章制度和工作上的规矩和纪律不够遵守,对自己的工作态度也不够端正,所以也正是因为这次的错误的发生,我才意识到自己在工作上面的很多的毛病和细节,我也非常的庆幸自己的错误发生的及时,也不至于自己在以后的工作当中出现更多更大的错误,所以对于自己的错误发生之后,我就将自己错误产生的原因认真的思考了很久,在当时就果断的决定自己要吸取这一次的错误的教训,保证自己在之后的工作当中不会再次的发生错误,更加不会再一次的因为自己工作上的失误,因为自己的原因而导致公司因为我遭受一定的损失和影响,更不是让公司的同事和领导为自己的错误而买单。

我也希望自己能够在这里向您和公司的领导,同事表示衷心的歉意,也希望你们可以再给我一次机会,让我有机会在之后的工作上面证明自己,也用自己的力量给公司带来更大的利益,我也在此保证自己一定将此次的错误谨记在心,在今后的工作当中时刻的提醒自己要谨慎要细致,也一定会更加的端正自己的工作态度,对公司的规章制度以及上班的纪律都熟记于心,保证自己能够在工作上面更好的完成自己的本分工作,绝对不会再辜负公司和公司领导的信任,希望公司领导可以原谅我的错误。

此致

敬礼!

xxxxx年xx月xx日。

领导检讨书

尊敬的xx:

xx月xx日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的`感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

xx年xx月xx日。

领导检讨书

尊敬的李总:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.

我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的,上班时间不该去做一些比较愚蠢的事,利用工作时间上网做其他和工作无关的事,被李总发现后还狡辩,不承认自己的所作所为,而且没有及时承认错误,还在领导面前狡辩,解释。在此我非常羞愧。

事后,我认真的反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深地愧疚和不安,在此,我向李总和大家作出深刻检讨:通过这次事件,自己反省了事情原因,首先是自己责任感欠缺,身为单位职工,在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间,所以有时会思想麻痹,忘记工作纪律,私自上网看淘宝。

这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺,没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来,感到很懊悔。单位领导一再强调,不得在工作时间利用工作电脑违规上网,经过这件事件,深刻地认识到自己所犯错误的严重性。痛定思痛,在今后的'人生成长道路上,这无疑是一次重要的教训,因此,本人在此向单位领导及同事们做深刻检讨及郑重承诺:决定在今后的工作中,加强自身纪律,严格遵守有关规定,绝不再犯类似错误!

在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作,也许是自己太过急躁,从而没有掌握到好的办法,从而导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定。在此,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设,领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会有类似的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受任何处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼

xx年x月x日。

领导检讨书

尊敬的领导:

你好。

第一段;我于xx年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好。

我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的`感谢。

我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

20xx年x月x日。

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