最新月考表彰大会讲话稿范文（14篇）

一篇好的讲话稿应该具备清晰明了的逻辑结构和生动有趣的内容，以吸引听众的注意力。讲话稿范文中的思路和结构可以作为我们撰写讲话稿时的借鉴。

月考表彰大会领导讲话稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好!

光阴似箭，不经意间我们已经一起度过半学期的时光，通过全体师生的同心协力，勤奋工作，各班文明守纪，上进勤奋的风气正在日趋形成。今天在这里召开期中总结表彰大会，首先让我代表学校教导处向默默无闻，辛勤工作的老师们表示衷心的感谢!同时，对在这次月考中取优异成绩的班级和优秀个人表示热烈的祝贺。

同学们，经过半学期的学习，我们每一名学生都有不同程度的进步。我高兴地看到：你们能热爱集体，珍爱荣誉;你们品德端正，积极上进;你们学习努力，勇攀高峰;你们尊爱师长，礼貌有加。正是你们的努力，我们的这次期中考试取得了很大的成功。这次期中获奖的学生有;(见获奖表)我们再次向这些获奖的同学表示热烈的祝贺!

同学们：我们虽然取得了一些成绩，但我们更应该看到我们自身的不足。有些同学的学习成绩还不够理想，进步的幅度较小;有些同学学习的目标不够明确，每天待在学校里不知道自己做什么，无所事事，不知道珍惜时间，毫无进取之心;有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成老师布置的作业，为此，我想在这里向同学们提出以下要求：

第一、学习要刻苦。

第二、学习要讲究方法。

学习要有好的方法。优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”。这“三先三后”的学习方法是：先预习后听课;先复习后做作业;先独立思考后请教别人。这说法，同学们并不陌生，可不少同学就是不愿意老老实实去实践，嘴巴喊难，行动懒惰，不去尝试，当然没有收获。良好的学习方法和习惯的形成，也必将为你今后学习的深造与事业上的发展奠定基础，它将使你受益无穷。

第三、学习要有明确的目标。

目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该有远大的学习目标。我们很多同学都有远大的理想，他们在进入初中以后就树立了自己的目标，并不断地用自己的目标去鼓励自己，鞭策自己，这就是他们学习的动力，这就是他们之所以能取得优异成绩的原因。所以我们每一个同学都要有远大的目标，然后将目标细化到平时的日常行动上，具体地说就是制订好学习计划，合理地分配好学习时间。

同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。我希望通过本次期中考试总结大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习新高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流。总之，我希望有更多同学，以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩!

最后送给同学们一句话，“世上无难事，只要肯登攀”。最后的胜利永远属于那些奋斗前进的人们!努力吧!同学们。

谢谢大家!

20__年11月。

六年级：

申亚超、高川航、申刘娜、韩重阳、高志魁、孙西芝、杨晴、刘钱深、顾海靖、李玉坤、周小雨、杨富强、豆梦林。

七年级：李闪闪、张莹莹、宋妍妍、郭雪杰、申雅洁、张书豪、魏志强、张粉粉、贾宁宁、宋亚强、周明栋、赵志豪。

八年级：高焕雨、高闪闪、申雪薇、李莉珍、李莉婷、宋文文、童巧丹、杨璐璐、申艳秋、胡锦锦。

九年级：申姗姗、杨孝悌、周赛、辛营超、夏文阵、申富举、申亚磊、李苗苗、王璐路、李梦丽、杨稳华、李亚楠、魏书娴、申鹏举。

20__年x月。

表彰大会讲话稿

各位同事，大家下午好！

刚才，部门经理们做了本部门20xx年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！。

同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期。

了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定；第二是业务要照常开展：第三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。

同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！谢谢大家！

校长月考表彰大会讲话稿范文

老师们、同学们：

大家好!

在这春风和煦、阳光明媚的日子里，我校隆重举行2012年优秀学生表彰大会，刚才表彰了25名优秀班干、25名优秀团干、110名三好学生、50名优秀团员和175名进步之星，本次总共表彰学生385名，占全校学生数的36%。在此，我谨代表学校领导班子向所有获奖同学表示热烈的祝贺!同时也向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师和全体班主任们致以崇高的敬意。

回顾过去，值得我们每一个职中人自豪，东至职教中心虽成立十多年，但已取得飞跃发展。它承载着全体教师和广大学生家长的希望，成为皖南地区职业教育的一朵奇葩。学校领导班子务实团结、广大教师敬业奉献、学生学员学习刻苦。学校在办好职高、电大、进校的同时，充分发挥资源优势，围绕市场和企业需求，设置专业，开拓职业培训，积极组织学生参加实习实训，增强了办学活力，取得了良好的社会效益。

2011年学校教育教学成绩显著。有43位同学录取本科院校，284位同学考取专科，对口高考升学率近90%，今年年初，我校高三工美班参加省统考合格率100%,截止到4月20日，共收到85份省外院校合格证，更为可贺的是汪正、朱振两同学通过了广西艺术学院专业课考试，阮金枝在黔南民族师范学院考试中荣获安徽省第一名。这些成绩的取得，离不开广大教师的辛勤工作和同学们的不懈努力。

2011年学校常规管理再上一个新台阶。学校领导班子狠抓常规管理。不仅制定相关制度，落实常规管理长效机制，而且建立健全组织机构。大家明显能感觉到职中的学生文明了、积极要求上进了。去年底，我校获得县教体局年度目标考核第一名，荣获池州市青少年心里健康教育先进集体。

成绩属于过去，未来还需要我们去创造。在这新学期开学之际，我希望我们老师能恪尽职守，继续发扬团结奋进、敬业奉献精神，教书育人、为人师表、做人民满意的教师，办人民满意的教育。让我们同学共同努力，构建平安和谐校园，共铸职中更加灿烂、更加辉煌的明天。

同学们，希望与挑战并存。为迎接挑战，收获希望，我想对同学们提几点希望和要求：

第一，树立一个信心：我能行。俗话说：天生我材必有用。不要为自己的过去苦恼，更不能因学习成绩不理想而自暴自弃。今天，每个同学都要认清国家经济社会发展形势，了解国家产业政策，不断鞭策自己，抓住机遇，变被动为主动，树立自信，发挥潜能，相信你们一定能成功!

第二，创立一种学风：我认真。知识是一个积累的过程。任何事业的成功都离不开“认真”二字，认认真真读书，认认真真上课，认认真真地做作业。大家能感受到学校的变化：宁静的校园、安静的教室、明亮的灯光下孜孜以求的莘莘学子，这是校园最美丽的风景。

第三，培养一个习惯：我自觉。要严于律己，遵守校纪校规。遵守纪律是顺利完成学业的基本保证，俗话说：“不成规矩无以成方圆”。学校在学习、生活、活动、娱乐、卫生等一系列方面都有明确具体的规范要求，只有严守规范，严明纪律，才能成为合格的学生。学校将进一步加大对违纪、违规现象的处理力度，本着惩前毖后，治病救人的原则，努力使每一位学生成人、成才。

第四，创设一个环境：我文明。说文明话、做文明事。每个班级都是学校的缩影，每个学生都代表学校的形象，每个校园都代表学校风貌。只有人人做到文明有序，我们的校园才会让每位老师、同学感到舒适、安全、和谐。通过上学期文明礼仪教育整治活动，我看到同学们容光焕发、衣着整洁、待人友善，这就是进步，新学期要继续发扬光大。

同学们，我们要珍惜这来之不易的学习机会，也要珍惜学校荣誉。刚才受表彰的同学代表了职中的形象，望大家向他们学习，也希望这些同学再接再厉，以更高的标准要求自己，发挥先锋模范作用。只要我们每个人发扬主人翁精神，爱校如家，职中生活一定会留下大家成长的印记!

老师们，同学们，让我们携起手来，共同努力，用我们的务实开拓精神去开创职中辉煌的明天!

最后，祝愿各位老师身体健康，桃李芬芳，祝同学们学业有成，收获梦想!

谢谢大家!

各位家长、各位老师同学们:。

首先，我代表全体教师对在座各位家长的到来表示欢迎和感谢，因为你们的到来就是对我们工作最大的支持，有家长们做我们的坚强后盾，相信我们的教学工作必将会有更大的进步。

今天我们在这里召开这个会，一是对我们上学期的教学工作做一个总结，二是对在这次期末调研中取得优异成绩的同学进行表彰，对取得显著进步的同学进行鼓励。

随着2012-2012学年上学期教学工作的结束。我们迎来了全县组织的期末调研测试。我们全体教师和同学们一起进入了紧张的复习阶段。经过奋力拼搏，我们学校取得了骄人的战绩。1——6年级单科成绩在全乡同年级评比中，共取得了三个第一名，一个第二名，两个第三名和三个第四名的优异成绩，我们学校在全乡七个完小中名列前茅，应该说我们取得了令人非常满意的好成绩。

我们习村完小之所以能在众多强手中取得如此佳绩，与我们有一个非常团结、高素质和年富力强的教师团队是分不开的。

我们这支教师队伍平均年龄在三十岁左右，年轻，有活力，能积极接受新生事物。既有了十余年的实际教学经验，又能积极的学习并接受新的教育教学理念，每年寒暑假期，我们教师们都要接受各种培训，更新我们的知识。我们的教师还经常走出校门，到县里、市里听课，学习其他学校管理、教学上的优点和长处，开阔我们的眼界。大家也知道，今年，我们学校新分来了两个年轻的大学毕业生，他们的到来更为我们这支优秀的教师队伍注入了新鲜的血液，带来了更多的活力。

我们的教师们本着“为了孩子健康、全面的发展”，给予了孩子们满腔的热情、关爱和严格的教育。我们不再像过去一样挤占孩子们的休息时间上课，不利用孩子们玩耍的时间补课，我们狠抓课堂教学，积极利用课堂，向四十分钟要质量，创立高效课堂。教师们充分调动了学生们的学习积极性，让孩子们自觉、主动的学，孩子们有了学习兴趣，把学习当作一件有趣的事，学习的效果自然比起早贪黑补课好的多。

我们的教师许多正是上有老，下有小的年纪，家庭负担很重，但他们对工作认真负责，毫无怨言，把学生和工作放在第一位，把家庭、孩子放在第二位。

今年冬天一场突如其来的暴雪使所有的人出门受阻。有些家长认为雪这么大，老师们不会来了。我们的老师们冒着严寒，踏着积雪，步行了十几里地，按时来到学校给学生们上课。当他们走到学校，鞋子都湿透了，但他们顾不上休息，立刻带领学生们清除积雪，打扫道路。前段时间，我们修武发生3.6级地震，尽管还有余震的危险，老师们仍然在第二天按时到校上课，把家人、自己的安危放置于学生、工作之后。我们的教师是负责任的，是可敬的，是足以为人师表的。

这一年来，我们的教师取得大大小小各种荣誉。王瑞芝老师参加的“毛虫——蝴蝶”实验，获得了县级证书，我们学校语文老师辅导学生们参加的书信征文，也获得了县级以上的证书，其他教师一年来都能够写出优质论文，获得县、市级证书。

我们的校风、校貌有了极大的改变。我们的校园干净、整洁，充满了书香、文化氛围，我们的校园新添了建材设施，增加了精美的不锈钢宣传专栏，还有漂亮的喷绘宣传画，我们的校园文化建设正在逐渐加强。

成绩属于过去，放眼新的一年，在家长们有力的支持下，我们要充分加强家校合作，我们的教学工作必将再上一个新的台阶，孩子们必将有更长足的进步。

最后，给大家拜个早年，祝大家新年快乐，身体健康，万事如意。

下面，我们对取得优秀成绩的同学进行表彰。

表彰大会讲话稿

各位老师、同志们：

在党的十八大即将召开和全县上下凝心聚力、加快发展的关键时期，在各行各业硕果累累、喜获丰收的金秋时节，我们满怀喜悦地迎来第28个教师节。今天这次大会的主要目的是，热烈庆祝第28个教师节，共话教育，总结过去，表彰先进，鼓舞干劲，推进我县教育事业又好又快发展。这次会议规模大、规格高，充分表明了县委、县政府对教育工作的高度重视。刚才，海燕同志作了一个很好的工作报告，华献同志宣读了表彰决定，校长、教师和学生代表分别进行了大会发言，听了以后，深有感触，很受启发。一是深感欣慰。近年来，我县教育事业较快发展，整体质量不断提高，行业形象得以树立。这些成绩，来之不易，无一不凝聚着全县广大教师和教育工作者的辛勤汗水、辛劳付出。二是很受感动。当前，虽然我县经济社会发展较快，但全县教师特别是农村偏远学校教师的工作、生活条件还比较艰苦。这些同志，长期在艰苦的条件下，默默耕耘，辛勤工作，数年甚至数十年如一日奉献社会，为我县教育事业发展做出了突出贡献。三是倍感责任。就目前而言，我县教育事业发展仍面临不少困难，每位同志都要有这种责任意识，要体会到促进全县教育事业健康、稳步、和谐发展任重而道远。

今天受到表彰的个人，都是全县各级各类学校和教育工作者的优秀代表，其中既有善于管理、治校有方的学校领导，又有忠于职守、潜心育人的一线教师；既有任劳任怨、成果丰硕的资深名师，又有初涉教坛、勇于进取的教坛新秀，正是有了这支业精于勤的队伍，有了这种扎实苦干的精神，才有了我县教育事业的可喜局面。借此机会，我代表县委、县人大、县政府、县政协向全县广大教师和教育工作者致以亲切的问候！向今天受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！向曾经为我县教育事业发展作出突出贡献的离退休老干部、老教师致以崇高的敬意！向一贯支持我县教育事业发展的社会各界表示衷心的感谢！

再过4天就是教师节了，这是一个普天同庆的日子，也是一个伟大的节日。借此机会，我讲五点意见，供大家参考。

国运兴衰，系于教育。在农业文明时期，人们最关心的生产要素是土地；在工业社会，人们最关心的生产要素是资本；在进入知识经济社会后，人们最关心的生产要素是人才。对于一个国家，强国必先强教，对于一个地区，xx县必先兴教。特别是在当前慢进辄退、不进掉队的激烈区域竞争面前，教育已越来越成为一个地区软实力的重要组成部分，已越来越成为推动地方发展的强大动力。近两年我县经济发展速度有所提升，20xx年在全省县域经济分类考核中前进了5个位次，今年上半年全市经济发展推进推进力度考核综合排名位居第三，但发展速度不快、发展质量不好、人均指标偏低的问题仍很突出。为什么？一个很重要的原因，是缺少各方面的高素质人才，科技对发展的贡献率低。因此需要大力发展教育事业。首先，教育为发展提供智力、技术支持，是转变发展方式、推动科学发展的强大推力。今年，我县多次组织党政代表团外出学习考察，结合临泉实际，梳理、思考并研究出台了促进县域经济发展的一系列措施。这些措施更加注重科学发展，更加注重科技和人才，可以说，“教育是生产力”已越来越成为全县上下的共识共为。其次，教育为发展提供精神动力，是优化发展环境、推动社会文明进步的重要手段。教育可以启迪思想，陶冶情操，净化心灵，只有重视教育，我们的社会才会变得更加文明、更加和谐和充满友爱。再次，教育为发展提供人才支撑，是打基础、蓄后劲的长远战略。现在我们临泉各项事业建设的主要力量，绝大部分是上世纪七、八十年代临泉教育培养的人才。今天在座的乡镇、县直单位负责人以及各位校长、老师，大都是那个时代成长起来的。同样道理，我们办好今天的教育，也就是在为今后的临泉打基础、作铺垫，为临泉明天的发展培养人才、积蓄后劲。因此，对教育的态度，其实就是对发展的态度、对人民的态度、对未来的态度。我们必须以高度的责任感倾情教育，真正把教育放在经济社会发展的时代大潮中去思考、去谋划、去落实，再创临泉教育发展的新优势。

一个孩子就是一个家庭的希望，亿万个孩子就是一个国家和民族的希望。教育问题，涉及千万家庭的幸福，关系最广大人民的根本利益。教育公平是人生起跑线上的公平，是最基本的公平，是实现社会公平的“最伟大工具”。近几年，我们一直在推进教育公平。落实了布局调整规划，推进了校安工程和薄弱学校改造计划，实施了贫困生和高中家庭经济困难学生资助行动，均衡配置了教师资源，加强了校园信息化建设，高规格建设临泉一中新校，这些措施都得到了群众的广泛好评，收到了较好的社会效益。今后，保障教育公平，重点还是要在统筹城乡教育发展，推动教育资源互补，实现优质教育资源全民共享上下功夫，特别是要切实解决特殊群体学生的上学问题，让教育发展的成果惠及农村贫困群体、残疾儿童少年和外来务工人员子女，保障他们平等受教育的权利，使全县莘莘学子都能上学、上好学。

我县的教育工作虽然取得了不错的成绩，但也还仍然存在着不少问题，有一些还是深层次问题，是关系科学发展长远发展的问题，容不得我们有任何自满和懈怠。对此，各级各部门一定要保持清醒头脑，采取过硬举措，把打造一流品牌、加强教师队伍建设作为教育的生命，真正创名校，当名师，惠民生。在打造教育品牌方面，要抓住三个关键。一是质量。没有质量就创不出品牌。有好的教育质量，可能不等于就有好的教学成绩，但没有好的教育质量，就一定没有好的教学成绩。我们任何时候都必须理直气壮、光明正大地抓教学质量，这一点必须始终坚定不移。二是特色。特色是品牌的核心。我们周边就有几所很有特色的学校，如阜阳三中、太和中学等，这些学校都有自己的办学特色和校园文化。明年临泉一中新校就要投入使用，学校管理者现在就要树立创品牌意识，传承精神，发扬长处，形成特色，努力把临泉一中建设成为皖西北一所名牌学校。各乡镇中心校、各中小学校也要加强校园文化建设，树立学校精神，真正让校园的每一块墙壁都能“说话”，让每一处环境都能育人。三是创新。教育理念要新。要尊重学生的主体性，以人性的方式教育学生、以换位的方式去理解学生、以发展的方式去启迪学生。教学方法要新。要注重启发式、探究式、讨论式、参与式教学，鼓励学生独立思考、自由表达，保护和激发他们的想象力、创造力。要注重学思结合，知行并重。教育机制要新。要坚决破除不利于教育发展的体制机制障碍，完善创新考评、竞争、激励等机制，从而充分调动教师积极性，为教育事业持续健康发展提供强大动力。

教师从事的是太阳底下最光辉的事业。教师的职责，不仅在传播知识，而且要传递爱心，以爱育爱。要爱学生。一个老师对学生的知识影响是有限的，但老师给学生的爱却有可能被学生终身铭记，影响他一生。身残志坚的任影、舍己救人的张丽莉，他们的美丽心灵、感人事迹感动了全国，是真正的师表，是广大教育工作者学习的楷模，每位教师都要像爱护自己的子女一样爱护学生。尤其是现在，我们很多学生是留守儿童，父母长期在外打工，缺乏亲情的关爱，仅仅传授给他们知识是远远不够的，老师还要有一颗爱心，在传授知识的同时，关心、关爱每一个学生，特别是对那些成绩差的学生，更要多一份关爱。老师只有把爱心献给了学生，才能真正和学生融为一体，成为学生心灵中那盏不灭的明灯，永远照亮他们前行的路。要爱岗位。一个真正合格称职的老师不仅是一个知识渊博的人，更是一个立志把毕生的精力献给教育事业，对社会充实责任感的人。当前在我县个别学校、少数教师中形成了一些潜规则，对那些请客吃饭、赠送礼品的家庭子女，座位就安排靠前一点，对那些不打招呼的家庭子女，座位安排就靠后一点；对家境较好的学生，关心就多一点，对普通家庭学生，关心就少一点。还有一些公办学校的教师，对待本职工作不用心不专心，却想方设法、殚精竭虑办补习班、有偿补课、在民办学校兼课赚取“外快”。这种风气很不好，既破坏了教师的神圣形象，败坏了教育风气，也扰乱了教学秩序。教育部门要进一步加强师德师风建设，对违反师德和教师行为规范的行为要加强管理，对反映强烈、影响恶劣的问题，要坚决处理到位。要爱学校。学校是教师工作和追求事业幸福的平台，作为一名老师，应该也必须是热爱自己的学校的。平台垮了，受损的不只是学生，还有教师自己，所以，爱自己的学校应该是每个教师的本分。学校条件虽然有好差之别，但都是教师施展才华的天地，不应该成为教师三心二意、见异思迁，不安心工作的理由。一名真正称职合格的老师，不受外部条件的限制，不受学生个体因素的影响，在任何环境下都可以通过自身的努力和修炼，成为学生的良师益友。每一个教师都要爱校如家，有校荣我荣，校耻我耻的精神境界。

教育事业是一项系统工程。教育的改革发展、学生的健康成长、教师工作生活条件的改善，都离不开全社会的关心和支持。近年来，县委、县政府对教育非常重视，投入很大，为教育事业可持续发展打下了坚实的基础。各乡镇各部门也要切实把教育摆上优先发展的战略位置，以更深的认识、更多的财力、更加实际的行动支持教育事业发展。一要强化领导责任。各乡镇各部门要始终把教育工作紧紧抓在手上，经常研究教育发展问题，及时解决影响教育改革发展的突出矛盾和问题。各级党政领导干部要了解熟知教育工作，带着感情办教育，着眼长远抓教育，全力支持教育事业发展。二要落实经费保障。各级各部门要切实落实义务教育经费保障机制，严格将义务教育纳入公共财政保障范围。凡是拨给学校的经费，任何单位和个人不得截留、平调、挪用，一经发现，要严肃追究有关人员的责任。三要关心、关爱教师。尊师重教是中华民族的传统美德，关心、爱护教师队伍是全社会的应尽职责。各行各业各部门都要主动关心广大教师的工作、学习和生活，尊重教师的劳动，真心实意地为教师多办实事，尽心竭力地为教师解决难事，坚持不懈地为教师多做好事，进而不断提高教师的社会地位，真正使尊师重教成为每一个人的自觉行动，使教师真正成为全社会最受人尊敬、最受人羡慕的光荣职业。四要确保安全稳定。学校是培养造就社会主义事业合格接班人的“苗圃”，尤其需要一个积极、健康、和谐、向上的教书育人环境。要时刻绷紧安全稳定这根弦，全方位抓好学校安全工作，每个学校都要时刻牢记“安全责任重于泰山”，严防死守，确保校园内不发生大范围食物中毒，不发生重大伤亡事件，不发生非正常死亡事件，真正以安全稳定的秩序，让学生放心，让家长放心，让社会放心。

各位老师、同志们，事业兴衰系于教育，教育发展决胜未来。推进教育又好又快发展，是时代赋予的新使命，是人民寄予的新期待。希望广大教师充分施展抱负和才华，挥洒智慧与力量，始终保持高激情、高姿态，追求高目标、高水平，进一步加快教育改革、创新和发展步伐，办好人民满意的教育，努力以教育发展的新成效，推进临泉科学发展、奋力赶超！

最后，衷心祝愿各位老师节日愉快，身体健康，家庭幸福，工作顺利！

谢谢大家。

表彰大会讲话稿

同志们：

大家好！

一年之际在于春，公司年度总结表彰大会致辞。春天是充满生机和活力的季节，公司决定在这充满希望的时节召开xx年度总结表彰大会，意义重大，寓意深刻。今天的会议主要有两项内容：一是回顾总结过去一年的各项工作，表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人；二是安排部署新一年的工作，开创鸡年工作新局面，夺取首季开门红。

同志们！过去的一年是挑战与机遇并存，困难与希望同在的一年，是我公司改革发展大步前进的一年，是各项工作取得显著成绩的一年。在全体员工的共同努力下，在各位家属默默无闻的大力支持下，在所有管理人员科学管理下，我公司产、销首次突破亿元大关，掀开了公司发展历史上辉煌的一页，取得了精神文明和物质文明双丰收，工作总结《公司年度总结表彰大会致辞》。在此，我代表公司，向任劳任怨、不怕苦累，用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢，向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天，是你们用厚实的脊背托负起企业的今天，是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。

同志们！新的一年任重而道远，前进的路上还有许多意想不到的困难。企业的发展离不开你们的支持，企业的繁荣离不开你们的奉献，衷心希望全体员工以主人翁的责任感，以顾全大局的全局观，以勇于创新的进取精神，以精益求精的工作态度，全力投入企业的建设，为企业的发展献计献策，再立新功。我们深信，有全体员工的共同努力，我公司新一年的发展目标一定能够实现，xx公司的明天一定会更加美好，更加辉煌！

谢谢大家！

月考表彰大会领导讲话稿

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家好!

我是来自__班的__，今天很荣幸也很高兴能站在这里来和大家谈一谈我们班，这个温馨上进的大家庭。

时间就像摊开手掌心的水，无论你抓不抓紧，它都会流走。记得刚进入设计班时，我并没有对能在这里学到太多东西而有期望。但很快，老师们的热情与干劲以及同学们浓厚的求知欲望，彻底地打破了我这种愚蠢幼稚的想法，在这里，我学到很多。说到我们组的老师，我会想到一句话：心有猛虎，细嗅蔷薇。我们的老师，乍一看是很粗糙的人，很凶，很会骂人，但也会有悉心体贴的时候。正如他们自己所说的那样，铁汉柔情。你没有见过他讲课时的专注，也没有见过他和我们一起欢笑，所以你一定不知道我们有多喜欢他，他对我们来说，是尊敬的老师，也是一个奇葩的朋友。“他实在太凶了，”这是不了解他的人对他的评价，但如果站在他的立场来看，这并不是缺点，不得不说，我在他那里学到了很多，不仅仅是画画，还有心态。

在__班，大家逐渐熟络起来，与老师们也更加亲近。素描组的老师大都外冷内热，像温开水，放置则冷，加热则烫，就看你喜欢喝哪一种。色彩组的老师大都柔情似水，宛如嘈杂声响过后飘来的一首轻音乐，让人内心平静，加上色彩世界的缤纷，学习也别有一番风味。速写组的老师都是幽默风趣的，英俊俏皮的柳琰老师、呆萌的作业小王子彭老师、和坐观全局的军事阮老师，有他们在，黑白单色的世界被点缀上了色彩，一个人的路，不再孤独。

生活之所以称之为生活，是因为生来容易，活着却很艰难。在成长的路上，一个人的路很长，在设计吧中许多同学是只身一个或几个人来到这个家庭，开始或许有些迷茫和不止措施。在学习中也有许多事不尽人意，但通过大家的帮助同学们也很好的调整自己，很快的融入这个温馨的`集体，在这里同事也是一个硝烟四起的战场，讲究一个前仆后继，大家也知道就像逆水行舟，不进则退，如果你不前进，不拼，不冲，那么下一个倒下的就是你，所以在这风华正茂的青春时代，我们的选择只有一个——奋斗，生命不惜此刻，我们的目标，也只有一个——做梦。去把你怀揣在心中的梦想用实际行动做出来而不是想出来。

人生的旅途中，我们短暂的相遇，一路携手并进，为了我们共同的目标义无反顾的向前奋进，在__班，将会成就每一个同学的大学梦。在__班，有一群可爱可亲，经验丰富的教学老师。在__班，有一群不畏艰难，有坚定信念勇往直前的同学。在__班，有和蔼可亲，辛勤工作的生活老师。__班，我们没有享受生活的时间和空间，但是留给大家的是享受成功的欢庆和喜悦，现在我们奋斗的路程已经起航，希望同学们能够不乱于心，不困于情，不念过往，不畏将来，一路向前，改变自己，突破自己，成就自己。

我的发言完毕，谢谢大家!

月考表彰大会领导讲话稿

各位领导、各位老师，同学们：

大家晚上好!时光匆匆，转眼间我20__级学子已经到校两个多月了，首先祝贺在座的各位同学，通过自己的不懈努力克服重重困难，完成了由小学到中学的蜕变，恭喜你们已经成长成一名合格的中学生了，让我们把祝贺的掌声送给优秀的自己!

在这段难忘的岁月里，同学们学会了很多，生活已经能够自理。那么，接下来的主要精力就要投入到紧张的学习生活中，第一次摸底性月考也于上周结束。这次月考组织严密，达到了预期的效果，考试结果真实有效。

今天，我们在此隆重集会，表彰在过去的两个多月里里，通过自身的努力奋斗、辛勤耕耘，在学习和其他方面表现突出的同学，今天有416人次将获得各类荣誉，39个小组将受到表彰，希望同学们以这些学生为榜样，以优异成绩为目标，奋力拼搏，力争取得更大更优异的成绩。

老师们，同学们，半个学期来，在这段难忘的时光里，我们高兴地看到：同学们经过自己的刻苦努力，我们年级班风正、学风浓，同学们的精神面貌有了很大的`好转，学习成绩有了提升的势头。前一阶段取得的成绩是有目共睹，但成绩随着月考的结束，也已成为过去，我要告诉同学们的是：山外有山，我们应该有百尺竿头，更进一步的决心。经过月考，我们能够，也必须看到，在我们个别同学学习中还存在着不少问题，各学科发展是不平衡的，同学们之间成绩存在很大差距，在我们同学中有的同学对学习态度不端正，目的不明确，行动不自觉，作风不刻苦，个别同学不完成作业，少数同学上课不专心听讲，上课讲话的现象还很普遍，课余时间疯打现象还很严重。

老师们不怕你听不懂，就怕你不问;不怕你基础差，就怕你偷懒，不行动，不奋斗;更怕你丧失信心、失去斗志，自暴自弃。

人活着，最重要的就是要有一种精神。一种不服输的精神，一种参与竞争的精神，一种勇于挑战自我，战胜自我的精神。这种精神，使你的生命充满活力;这种精神，使你的人生绽放光彩;这种精神使你的生活变得丰富而充实。也正是这种精神，赋予你激情，给予你前进的动力，使你一次次品味成功的喜悦;使你在跌倒之后，能再一次爬起来，义无反顾的踏上征程;使你能静下心来，默默的耕耘;使你在收获的季节，展示生命的风采。

同学们，请记住：“不积小流，无以成江海，不积跬步，无以致千里”的古语，静下心来，脚踏实地，勤奋努力，你们一定能迎来人生一次又一次的辉煌!

同学们，俗话说得好：万丈高楼平地起，牢固的基础才能支撑摩天大厦。我们要想有所作为，有所成就，义务教育阶段就必须努力学习，为自己将来的发展打下坚实的基础我们要向以下受表彰的同学学习，以刻苦学习为荣，以不断进步为荣，以名列前茅为荣。

我们今天提倡的是学会学习，刻苦学习，高效学习。

学会学习：要做到，刻苦不辛苦，刻苦加方法。我们首先要求“学在教前”，学会自主学习，自觉学习，不断求索;要变“要我学”为“我要学”;要做到“先预习后听课，先听懂后笔记，先理解后记忆，先复习后作业”。我们要不断探索“最佳学习方法，创最高学习效率”。

同学们，或许，以前你因为疏懒放纵了自己，成绩有些不如意，家长老师不太满意。那么，从现在起，分秒必争刻苦学习，向最认真最勤奋的同学看齐，与最优秀最出色的同学竞争，配合好每一位老师上好课，认真作好每一科笔记，认真对待每一次考试，月考之后，希望同学们行动起来。我们的学习道路还很漫长，还很艰苦，我们要走一步，再走一步，要相信，山的那一边就是大海。

我的发言完毕，谢谢大家!

月考表彰大会讲话稿

表彰大会讲话稿

同志们、姐妹们：

大家好！今天我们在这里举行xx县xx年度“最美家庭”、“美丽庭院”表彰仪式暨庭院走亲活动，刚才我们表彰了先进，家庭代表作了发言，岱东镇党委副书记金鑫同志作了“美丽庭院”创建工作交流。在此，我谨代表县妇联，向这些受表彰的家庭表示热烈的祝贺，向我们的先进代表以及岱东镇表示诚挚的感谢，向所有致力于家庭文明建设的单位、家庭以及个人表示深深的敬意。

正所谓“天下之本在家”。尊老爱幼、妻贤夫安、母慈子孝、勤俭持家等中华民族传统美德，是支撑我们的重要精神力量，是家庭建设的宝贵精神财富。借此机会，我提几点希望：

一是希望我们各级妇联组织发挥自己应有的作用，开创家庭建设工作新局面。家庭建设是妇联工作的传统阵地和优势领域，妇女在家庭生活中具有独特的作用，是弘扬家庭美德的伟大力量。弘扬中华民族家庭美德、培育良好家风，是妇联组织不可推卸的责任。过去的几年，我们以寻找“最美家庭”、“美丽庭院”创建等活动为抓手，通过寻找身边那些动人的家风故事、讲述老百姓生活中的感人事迹、展示我们的身边的最美庭院，传播爱岗敬业、夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭文明新风，传递绿色健康生态的新生活理念。受到了好评，也深受群众的欢迎。在今后的工作中我们必须更加坚持贴近生活、贴近群众，拓展家庭创建的载体和平台，立足全县渔农村“文化礼堂”、城乡“妇女之家”，通过建立“家风馆”、事迹成果巡回展览、评选“十佳好婆媳”、“十佳好儿女”、“十佳好邻里”等喜闻乐见的活动，努力扩大创建活动的覆盖面，推动家庭文明建设创新发展。

二是希望我们广大家庭认识家庭建设的重要性，注重家庭、家教、家风。我们常说家庭是人生的第一个课堂，父母是孩子的第一任老师。父母的言传身教以及家庭环境的熏陶，会对孩子的品行以及操守产生潜移默化且不可替代的影响。好的家风是一种重要且无形的力量，不仅关系个体的一生、家庭的幸福，更影响整个社会的风气。对于我们来说，我们妇联组织希望通过寻找“最美家庭”、创建“美丽庭院”等一系列家庭文明活动，凝聚xx人文精神，厚植家庭文明建设。而我们的每一个个体，必须充分认识到做好家庭文明建设这个“关键小事”的重要性，只有我们全县每个家庭都文明了、富有了，整个社会才会安定团结、安居乐业。

三是希望我们广大“最美”以及“美丽”家庭户起到示范作用，带动更多的家庭见贤思齐、向善向美。这次走亲活动，我们还特地邀请了历年来获得全国、省、市各级“最美家庭”称号的家庭代表。这些家庭是我们身边的典范。在我们吹响“勇立潮头行·巾帼助跨越”号角的背景下，在我们建设群岛新区的环境下，我们的“最美”以及“美丽”家庭户，应该发挥起自身的标杆作用，以“小家”助“大家”，让家庭文明、庭院美丽成为自觉行为。要让“最美家庭”产生强大的蝴蝶效应，形成人人学习“最美家庭”，家家争做“最美家庭”的浓厚氛围。要让“美丽庭院”为美丽海岛建设锦上添花，将“盆景美”变“风景美”，将“风景美”变“风尚美”，以“美丽庭院”建设助推美丽乡村、美丽海岛人文素质提升。

最后祝各位身体健康、家庭幸福、万事如意！

表彰大会讲话稿

亲爱的同志们：

一年来，学校锐意改革创新，，办学行为不断规范，办学质量稳中提升，各项工作都取得了长足发展；全体老师的无私奉献，各位同学刻苦努力，在思想上、学习上和生活上都有了一定的进步，考试成绩和学期初相比呈现阶梯式上升，个别科目考试成绩更加突出。为了发扬成绩，正视不足，寻找对策，今天我们在此召开大会，全面总结学校教育教学工作，还要对本学年度涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励。因此，这是一次总结会，一次表彰会，一次鼓劲会，一次加油会，更是一次动员会、展望会。希望大家认真听会，自觉维护会场秩序。

今天的会议有三项议程：

1、校长代表学校总结校教育教学工作。

2、请宣读学校表彰奖励决定，并进行颁奖。

3、请王校长做总结讲话。

今天会议的三项议程已全部进行完毕。

会上，校长代表学校从德育建设、教学教研、后勤服务等方面对学校全学年工作进行了全面总结，充分肯定了我们所做的工作和取得的成绩，并对存在问题客观准确、实事求是的'指了出来，对本学期后半学期的七项工作重点做了重申和安排。会上还表彰奖励了“先进班集体”，158名“三好学生”，“优秀学生干部”，名“进步生”，“优秀团员”，“文明宿舍”，“拾金不昧”先进个人，这些受奖励的班级和个人为其他班级和同学树立了典型和榜样。王校长最后做了总结讲话，紧密围绕，对即将结束学业的初三全体同学寄予了殷切期望，并提出了三点非常有益的建议；同时，王校长还居安思危，立足当前，放眼长远，对初一初二班同学提出了四个启人深思耐人寻味的问题，为学校良性发展做了展望。各位领导言辞恳切，寄予殷殷厚望，给指明了方向，让大家明确了目标，振奋了精神，极大鼓舞了全校师生的士气。现在就需要我们倍加珍惜时间，讲究方法，加上勤奋，减去马虎，乘上汗水，除以失误，与老师密切配合，身体力行，保证学有所成。

同学们，我们进行总结反思，其实就像高速行驶的车辆中途停下来加油，加油是为了更快的前进。学校工作总结也是为了使学校和同学们不断进步和提高。但从在校表现看，仍然还有一些同学视学习为儿戏，还在非常严重地浪费自己的青春年华甚至生命，还远远不具备作为一个十几岁的青少年应有的学习态度。而一个人努力的方向是什么，最终将决定你会成为什么样的人。所以说，态度决定命运！明白了这个道理以后，希望同学们从此能端正自己的学习态度，以热情的态度去对待学习，尽自己的努力去完成作为一个中学生应该完成的学业，人常道，人生能有几回搏，此时不搏，更待何时！在我们的人生征程上，还有许多大大小小的考试，同学们面临的任务依然艰巨，大家要走的道路依旧漫长，我希望我们每个同学通过这次会议能够进一步提高认识，能够一步一个脚印，珍惜时间，扎扎实实地度过每一天；希望每位同学紧跟学校快速发展的潮流，在知识的沃土上奏响自己华美的生命乐章！

初一初二非毕业班同学本学期在校所剩时间很紧，后半学期学校还要承担和组织多次大型考试，学习紧，耽误多，任务重，同学们要精打细算，安排好后几周的日程表，同学距中考也只有30天时间，望大家认真把握好决定自己命运的最后关键时刻，调整自我，劳逸结合，打赢中考硬仗。我们相信，有吞吐天地壮志的你们，即将展翅高飞，扶摇直上九万里；敢于同惊涛骇浪搏击的你们，即将大展鸿图，直挂云帆济沧海。一路风雨兼程磨砺意志，三载苦乐同享铸就辉煌。请相信，成功一定属于我们学子。

大会到此结束，请同学按次序退场。

表彰大会讲话稿

尊敬的各位老师、同学们：

阳光明媚，春意融融。在这充满无限生机与活力的美好时节，我们隆重集会，举行“胡秀峰博士奖学金”颁奖大会。上学期，我们举行了“胡秀峰博士奖学金”启动仪式，今天，我们在此举行“胡秀峰博士奖学金”颁奖大会，是我校发展史上的重要篇章！首先，我谨代表旭阳学校中学部全体师生，对胡博士博士心系家乡、支持家乡教育的深情厚谊表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

同时，我代表学校向何丽娟等60位受奖励的同学表示热烈的祝贺！你们志存高远，聪明睿智；你们尊师爱友，团结协作；你们勤学敏思，善于总结；你们脚踏实地，持之以恒？？正是你们自身坚强的意志和优良的品质，才使你们在竞争中脱颖而出，走上今天的领奖台，体悟奋斗的乐趣，感受成功的喜悦。但成功只能说明过去，代表昨天。因此，我希望你们务必要在新的征途上再接再厉，戒骄戒躁，不屈不挠，既要有“一览众山小”的豪迈气概，更要有“天外有天，人外有人”的清醒头脑，主动寻找差距，积极改进和完善自己，以更优异的成绩回报养育自己的父母，培育自己的学校，哺育自己的时代，关心自己成长的好心人。

在此，我向在座的未受到奖励的同学表示美好的祝愿！希望大家既不妄自菲薄，更不轻言放弃。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，要发现自己，发展自己，超越自己，相信天道酬勤、勤能补拙，在未来的日子里，你们也一定会走上领奖台，确立自我的位置，品尝成功的甘美。

我们也要向精心培育各位同学的老师们表示衷心地感谢！正是老师们的默默奉献、言传身教，激励着我们的同学学会做事，学会做人，学会合作，学会学习，学会感恩。

近年来，我校全体师生上下一心、务实创新、拼搏进取，教育教学取得了令人满意的成绩。特别是一学期来，在上级领导的关怀支持下，在胡博士精神的指引下，在全体师生的努力下，我校的各项工作顺利开展，圆满完成了上级交付的任务，教育教学工作继续保持良好的发展势头，多次获得唐山市、迁安市奖励，学生的思想道德素质和文化素质不断提升，得到了社会和家长的一致认可，为我校的今后发展打下了坚实的基础。

表彰大会讲话稿

亲爱的同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立95周年，共同回顾我们党走过的xx周年光辉历程。刚才，又有11名新党员在党旗下举行了庄严的入党宣誓，光荣的加入了党组织，全体党员重温了入党誓词；对20xx年工作突出的先进党支部和优秀共产党员进行了表彰并颁发了奖牌、奖状，先进党支部代表和优秀共产党员代表分别进行了发言。在此，我谨代表xx镇党委向无私奉献、辛勤奋斗在全镇各条战线上的广大党员致以节日的问候和崇高的敬意！向今天受到表彰奖励的先进党支部和优秀党员表示热烈的祝贺！对各位新党员表示热忱的欢迎！这次表彰大会是纪念建党95周年，“七一”建党节来临之际召开的一次具有十分重要意义的会议。借此机会，下面我讲三个方面的意见：

中国共产党从诞生至今，走过了xx年的光辉历程。这xx年，是我们党探索救国真理、开辟民族独立和民族振兴道路的xx年；是我们党不断发展壮大、以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众拥护的xx年。xx年来，我们党始终坚持把马克思主义与中国革命、建设、改革实践相结合，相继创立了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在这些一脉相承的光辉思想指引下，党团结和带领全国各族人民，经过艰苦卓绝的革命斗争和气势恢宏的现代化建设，实现了民族独立和人民解放，建立了社会主义基本制度，开创了中国特色社会主义事业的新局面，取得了举世瞩目的辉煌成就，使我们国家走上了科学发展、和谐发展的新征程，谱写了中华民族发展史和人类发展史上的华彩乐章，取得了辉煌成就。

综合国力和国际影响力实现历史性跨越。xx年来，中国共产党领导全国各族人民以自己的勤劳、坚韧、智慧创造了世界经济发展史上令人赞叹的“中国奇迹”。19xx—20xx年，我国国内生产总值（gdp）按可比价计算增长了125倍，超过日本成为世界第二大经济体。我国人均gdp由19xx年的xx元增加到20xx年的xx元（约合xx美元），根据世界银行划分标准，已由低收入国家迈进上中等收入国家行列。

经济结构的协调性逐步增强。新中国成立初期，我国经济结构不合理，产业结构以农业为主，城镇化水平低，城乡区域发展差距较大。xx年来，在中国共产党的领导下，我国经济结构逐步优化。产业结构不断升级，从落后的农业国发展成为世界制造业大国并正向服务业主导型经济转变。近年来，服务业发展势头良好，产业发展呈现由工业主导型向服务业主导型转变的新趋势。20xx年，第三产业增加值占gdp的比重上升到xx%，首次超过第二产业成为国民经济第一大产业。同时，我国所有制结构、收入分配结构、区域结构、城乡结构也发生了深刻变化，非公有制经济快速发展，居民收入来源日益多元化，中西部地区发展加快，城乡统筹协调发展趋势明显，城镇化水平不断提高。20xx年，我国城镇化率达到65。3%，比xx年提高xx个百分点。

商品和服务供给能力极大提高。农业综合生产能力稳步提高，不仅成功解决了世界1/5人口的吃饭问题，也为世界粮食安全作出了突出贡献。20xx年，粮食产量达到20xx万吨，比20xx年增长xx倍。谷物、籽棉、花生、茶叶、水果产量稳居世界第一位。主要工业品供给实现了从严重依赖进口到满足世界需求的历史性跨越。根据联合国工业发展组织资料，目前我国工业竞争力指数在xx个国家中排名第七位，制造业净出口居世界第一位。按照国际标准工业分类，在22个大类中，我国在7个大类中名列第一，钢铁、水泥、汽车等xx多种工业品产量居世界第一位。服务业长期发展滞后的局面逐步得到改观，批发零售、交通运输等传统服务业日益繁荣，房地产、金融等新兴服务业方兴未艾。

基础设施和基础产业跨越式发展。新中国成立初期，我国基础设施和基础产业薄弱，严重制约工农业生产发展和人民生活改善。建国以后，我国基础设施和基础产业发展突飞猛进，农业、能源、交通、邮电通信等领域的瓶颈制约不断缓解并形成比较优势。农田水利建设成效显著，防洪、防涝、抵御自然灾害的能力明显增强。农业机械总动力由18万千瓦增加到xx万千瓦。能源生产能力由弱变强，成为世界第一大能源生产国。交通运输建设实现跨越式发展，由铁路、公路、民用航空、水运和管道组成的综合运输网络四通八达。铁路营业里程居世界第二位，其中高铁运营里程突破1万公里，居世界第一位；公路里程（不含村道）xx万公里，增长xx倍，其中高速公路里程xx万公里，位居世界第二位；沿海规模以上主要港口货物吞吐量xx亿吨，比xx年增长xx倍，连续多年位居世界第一。邮电通信业发展迅猛，现代信息通信基础网络初步建成。

对外开放成就举世公认。新中国成立到改革开放前，我国对外贸易规模小，贸易伙伴少，基本处于封闭半封闭状态。改革开放以来，我国融入世界经济的步伐不断加快，对外经贸合作的深度和广度不断拓展。对外贸易规模持续扩大，20xx年货物进出口总额突破4万亿美元，达到41590亿美元，占世界的比重上升至11。0%，超过美国跃居世界第一位。货物进出口总额年均增长xx%，加入世界贸易组织以来年均增长18。2%。货物贸易结构不断优化。服务贸易从无到有，成为对外贸易的重要组成部分。20xx年，服务贸易进出口总额5396亿美元，居世界第三位。

参与国际分工合作的能力进一步提升。19xx—20xx年，我国实际使用外商直接投资累计达13937亿美元，是吸引外商直接投资最多的发展中国家。

人民生活水平发生翻天覆地变化。新中国成立初期，人民生活极度贫困。96年来，党和国家始终把改善民生作为根本出发点和落脚点，人民生活从基本消除贫困到解决温饱再到实现总体小康，正在向全面建成小康社会目标迈进。就业规模不断扩大。xx年末，全国就业人员xx万人，比xx年末增长xx倍；其中城镇就业人员xx万人，增长xx倍。大量农村富余劳动力向非农产业有序转移。xx年，农民工总量达到xx万人。城乡居民收入成倍增加。20xx年，城镇居民人均可支配收入xx元，比xx年实际增长xx倍，年均增长xx%；农村居民人均纯收入xx元，比1978年实际增长xx倍。20xx年末，居民储蓄存款余额达到xx亿元，比xx年末增长xx倍，年均增长xx%。居民生活质量显著改善。城镇居民家庭恩格尔系数由xx年的xx%下降到xx年的xx%，农村居民家庭恩格尔系数由xx年的xx%下降到xx年的xx%。社会保障体系不断完善，基本实现全覆盖。

社会事业取得长足进步。新中国成立初期，我国社会事业基础薄弱、水平低下，难以满足人民群众的需要。经过建国后多年发展，社会事业取得长足进步，社会与经济发展协调性不断增强。教育事业取得巨大进步，实现了从文盲大国到人力资源大国的转变。科技事业快速发展，我国成为举世公认的科技大国。随着载人航天与探月工程的实施，我国成为少数几个独立掌握空间先进技术的国家之一。医疗卫生事业成绩斐然，人民健康水平显著提高。居民平均预期寿命由新中国成立前的xx岁提高到xx岁；婴儿死亡率由xx‰下降到xx‰。此外，文化、体育、环保等事业发展取得重大进步，极大提升了人民生活水平和我国国际影响力。

以上取得的辉煌成就说明，中国共产党紧紧依靠人民，不仅可以夺取革命的胜利，也可以取得建设和改革的胜利。在积极应对重大风险挑战的过程中，我们党锤炼了顽强奋斗意志，掌握了高超领导艺术，积累了丰富执政经验。建国xx年来，在决定国家民族前途命运的紧要关头，正是党的领导，保证了我国现代化建设沿着中国特色社会主义道路向前推进；面对前进过程中的各种艰难险阻，正是在党的领导下，各族人民团结一心、奋力拼搏，使国家建设不断走向新的辉煌。事实证明，中国共产党是领导中国人民团结奋斗的核心力量，是引领中华民族走向伟大复兴的中流砥柱。

无可辩驳地证明：我们的党是伟大的、光荣的、正确的马克思主义政党，是勇于变革、勇于创新、不断开拓进取、与时俱进的党；是具有强大战斗力、久经考验，能够战胜各种困难和风险的党；是忠实实践科学发展观，代表最广大人民群众的根本利益，为民谋利、造福人民的党。96年波澜壮阔的历史告诉我们，只有中国共产党，才能救中国；只有中国共产党，才能发展中国。

今天，我们大家共同回顾党的灿烂历史，缅怀党的光辉业绩，隆重纪念和庆祝党的生日，目的就是动员和鼓舞全镇各级党组织和广大党员，进一步继承和发扬党的优良传统，自觉担负起时代赋予我们新的光荣使命，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，继续解放思想，实干苦干，认真践行群众路线，争做“三严三实”型基层好干部，以更加昂扬的斗志、更加良好的形象、更加务实的作风，推动全镇经济社会发展转型、建成小康提速而不懈努力。

表彰大会讲话稿

各位老师、全体同学：

大家早上好！很高兴参加咱们七年级的考试表彰会。我受王校长委托，向所有受表彰的同学表示热烈祝贺！也向本次考试中没有登台，但是学习进步的同学表示热烈祝贺！祝贺大家收获优异成绩，收获荣誉和荣耀。

我们知道，一份汗水一份收获，功夫不负有心人，辛勤刻苦的投身于学习之中，才能换来优异成绩的灿烂花开。这些获得表彰的同学，都是在疫情期间、开学到校之后努力学习的，是每天认真读书、认真听讲、认真作业、认真答题的，是为自己负责任的。所以，他们的分数就高。

没有获得表彰的同学，也不一定就没有努力，但是，至少说明你的努力程度还不够、学习方法还有待改进，学习的意志还不够坚强，所以，你的分数就不太理想，还需要向获奖的同学学习，大力提升自己的成绩，为自己负责任。同学们，老师和父母都是外因，外因是需要你自己这个内因才能起作用。只有你自己愿意为自己负责任，刻苦努力的学，老师的教才能有效果。

七年级是初中生涯的起始阶段，在这个阶段每个学科都要打好基础，在将来升入八年级、九年级的时候才不会掉队。我们实验中学的老师工作态度上是敬业的，在教学能力上是专业的，老师们将会用自己的敬业和专业，陪伴、帮助大家成长。我也希望我们七年级每一位同学都能学会为自己负责任，在老师的陪伴与指导下，刻苦努力学习，学好每一门功课，用自己的优异成绩来回报老师和父母对你们的辛勤付出。

同学们，每一个人的未来都掌握在自己手中，都需要通过自己的刻苦努力换来自己将来的美好幸福的生活。大家都要清楚，学习是你自己的事情，是你当前最重要的事情。每一个人都是自己学习的主人翁。我希望我们七年级每一位同学都能认真对待自己的学习，认真听从每一位老师的教导，认真完成每一次作业，认真参加每一次考试。我衷心祝愿大家在接下来的学习中，更认真、更刻苦、更勤奋，在学习成绩上再上一层楼，绽放新光彩。

谢谢大家！

表彰大会讲话稿

各位同志们：

你们好！

为了继承和发扬双星人的光荣传统，总结和交流岗位竞赛的经验做法，提高各级领导骨干对岗位竞赛的新认识，激发全员参与岗位竞赛的新热情，创出岗位竞赛的新方法，集团在青岛轮胎总公司召开了《双星集团岗位竞赛总结交流表彰大会》。应该说，这次会议既是一次岗位竞赛经验总结交流会，更是一次运用双星政治工作优势，政治和生产、经营、管理工作相结合，促进各行各业“学技能、练绝活”，再创新辉煌的再教育会、再动员会、再部署会。刚才，增胜同志代表集团党委从8个方面对一年来岗位竞赛情况进行了总结；21位来自各行业生产一线的岗位竞赛先进团队和先进个人代表介绍了开展竞赛比武的经验做法；集团对26个岗位竞赛先进团队、35名双星劳动模范、157名“双星老黄牛”、“双星巾帼英雄”、“双星青年先锋”进行了表彰奖励；期间，我们又举办了展示一线员工技能水平的“第二届生产技能运动会”。

一是，怎样认识岗位竞赛；

二是，岗位竞赛发挥的重要作用；

三是，怎么看待前阶段开展的岗位竞赛？

四是，岗位竞赛要解决的四个问题。

劳动竞赛是共产党人的光荣传统，在不同的历史时期，劳动竞赛有着不同的形式和特点，有着不同的政治目标和政治方向。

双星作为劳动密集型的制造加工业，人为的因素很多，可以说，人的因素决定了产品的好坏，人的因素决定了企业的命运。多年来，双星人继承和发扬了共产党人的光荣传统，始终围绕企业生产经营实际，坚持用岗位竞赛这个政治工作的有效方法，和生产、经营、管理、技术、创新、后勤相结合；和培养基层管理骨干相结合；和员工个人利益相结合；和承包、内部股份制相结合，这种“四结合”的岗位竞赛模式，增加了竞赛的动力、增加了竞赛的活力、增加了竞赛的促进剂，调动了骨干员工的积极性，激励先进更先进，落后变先进，也培养造就了一支经得起市场考验的骨干队伍。像今天发言的同志，有的原来工作落后，竞赛比武使他变成先进，当上了班长、承包人；有的过去不懂技术，竞赛和内部承包股份制相结合以后，自己主动学技术，成为了车间的小能人；有的从部队转业后，在“比、学、赶、帮、超”竞赛比武的氛围中脱颖而出，成为了双星的骨干力量。应该说，岗位竞赛体现出政治工作强大的威力和效果，解决了政治和经济“两张皮”的问题；解决了市场经济中政治工作的目标和方法问题；解决了岗位竞赛和生产经营相脱节的问题。竞赛与生产经营相结合的新方法，创造了市场商战中一种全新的管理模式，丰富了我提出的中国人自己的管理哲学“abw”论的新内容，证明了我们政治和经济相结合的管理模式比西方“唯经济论”的管理模式更符合于中国的国情，符合于中华民族的文化。纵观历史的发展可以看出，与生产经营相结合的、市场经济的岗位竞赛是具有生命力的。

1、领导认识到位，是搞好岗位竞赛同承包、内部股份制相结合的基础。

应该看到，各级领导对岗位竞赛重视程度上比前两年有了很大提高，认识到：竞赛和生产经营是分不开的，一切工作都是为了市场竞争成功；认识到：我们所做的一切工作都是围绕提高产品质量，提高生产效率，降低生产成本，把开展竞赛比武纳入工作的议事日程，青岛轮胎总公司的发展变化就充分说明了这个问题。过去青岛轮胎总公司也搞竞赛、搞比武，但都走了形式，邴良光主持工作以来，非常重视竞赛比武，他的事再忙、再多，一个季度也要搞一次竞赛比武的总结、评比和奖励。像机械总公司自从沙克清认识提高以后，围绕实际开展各种形式的竞赛比武，打破了所有的定额、标准、计划，使机械行业效益增幅很大。同时，竞赛比武的组织方法也越来越活，各级领导能够结合生产实际，结合遇到的困难进行竞赛，做到亲自列项目作为竞赛目标，亲自抓竞赛进行典型交流，亲自总结推广实现各项工作再提高，像鞋厂的邢艺凤、周文兵两位总经理都是亲自抓到位、抓到底。应该说，领导重视程度决定了一个单位竞赛的效果，领导认识到位，是搞好竞赛同承包、内部股份制等管理机制相结合的基础。凡是一把手亲自抓竞赛的单位都能发展、都有活力、都有激情，否则就会落后。各级领导不要认为竞赛是小事可有可无，在我们企业什么事是大事？我认为，企业的每件事都是大事，如果因为一个岗位、一个班、一个人在操作中出现失误，使几百条质量胎、几千双质量鞋流向市场，这是不是攸关质量的大事？是不是攸关双星名牌的大事？所以说，每一双鞋、每一条胎、每一个件都是大事，一把手在抓企业管理上必须做到既抱西瓜又捡芝麻，抓到每个岗、抓到每个人。

2、名和利的最佳结合，是搞好岗位竞赛同生产经营相结合的好方法。

应该看到，我们在激烈的市场竞争中能发展、有活力、有激情，靠的是什么？靠的是用岗位竞赛这个龙头，把物质奖励和精神鼓励作为补充，将员工的切身利益和企业利益紧密结合在一起，也就是我所说的名和利达到最佳结合。因为，每个人所在的位置不一样，所处的环境不一样，看问题的角度不一样，但是，对名和利的追求目标是一样的。我们以竞赛为主体，与承包和内部股份制相互配合，给广大员工提供展示自我的发展平台；我们通过竞赛推选的先进，采取了物质奖励和精神激励的方法手段，取得了非常好的效果。比如：对先进标兵授予优秀技工、双星老黄牛、双星巾帼英雄、双星青年先锋等荣誉称号，授予称号这是个名誉。除了授予荣誉称号以外，还按照贡献大小，能力高低，拉开档次给予合理的物质奖励，有的评上技工以后工资增加三、五百元，甚至一千元，这些都是对大家工作成绩的认可。所以说，我们必须把名和利这两个利益体调整到最佳，将精神鼓励和物质奖励相结合，授予的称号和给予的待遇相结合，让越来越多的一线员工随着竞赛的深入，贡献的大小、能力的高低，工资收入逐步得到提高，在这方面，我们一直是在摸着石头过河，探讨走中国特色管理的新路子和中国特色分配的新路子，而双星三十多年的实践证明了这条路是对的，是成功的。

3、竞赛比武提供的环境，是选拔人才、培养人才、塑造人才的好途径。

应该看到，人往高处走，水往低处流。人与生俱来就有相互竞争的本能，岗位竞赛这种形式符合人的本性，抓好人性当中的规律，给大家提供了一个环境、一个舞台，通过竞赛和竞争比出高低，激发骨干员工积极向上的工作意识，激发出骨干员工热情、激情和创新潜能，在竞赛中发现了一批人才，也锻炼培养了一批人才。大家回顾一下三、五年前，我们的轮胎、机械和鞋假如没有竞赛就没有创新，没有创新就没有激情，没有激情企业就没有活力，还停留在三、五年前水平的话，可能轮胎早就淘汰了，鞋厂也就关门了，机械形势也不会那么好。现在，我们轮胎月出口量达到18万套，假如没有工艺技术竞赛的创新，使每条胎重量降低6—$2，$2胶料就节省20多元，大家算算创造的价值有多大？我从xx年就开始抓钢丝缠绕，但是由于过去轮胎领导思想不接茬，这项工作一直推不动，假如没有在竞赛中涌现出70后、80后这批年轻技术人员的努力，还是按照过去用胶布缠的话，大家算算轮胎的成本有多高？今天，21位来自不同行业的先进代表的交流发言，我听了以后很受感动，证明了岗位竞赛培养出来的一线骨干力量比起来、富起来、多起来，有了活力、有了激情，有了创造力，对激发和促进各项工作起到了重要作用。双星的大发展需要一大批管理骨干，我们要把竞赛作为政治和生产、经营、管理相结合的新模式和新方法，作为选拔人才、培养人才、塑造人才的好途径，在一线员工中发现和提拔一大批对双星有感情、有激情、有热情的专业人才和骨干力量。所以说，我们要发挥岗位竞赛的龙头作用，不断总结、提高、完善双星独创的管理和竞赛相结合的新模式、新方法、新特色，企业发展就有希望。

应该说，前年集团召开岗位竞赛总结交流表彰大会之后，各行各业对竞赛重要性的认识有了提高，发生了很大变化，主要体现在以下三个方面：

1、开展的范围越来越广。

从组织形式上来讲，岗位竞赛开展的范围越来越广。从工厂到市场，从生产一线到后勤辅助部门，都发动和开展起来了，我们在双星老员工中开展了争创“双星老黄牛”竞赛，在女员工中开展了争创“双星巾帼英雄”竞赛；在80后、90后员工中开展了争创“双星青年先锋”竞赛；在亲戚朋友中开展了争创“好家庭、好兄弟、好姊妹”竞赛，等等。集团各单位一年来共开展岗位竞赛460多种，2700多场次，提出合理化建议3500条，解决了生产经营瓶颈，调动了员工以实际行动在岗位上建功立业，以实际行动掀起战胜不利因素，向双星90周年献礼的热潮。

2、发挥的作用越来越深。

从组织方法上来讲，岗位竞赛已经深入到每个人、每个岗位、每个机台，产生的效益和发挥的作用越来越深。像瀚海公司制帮厂承包人田玲玲，在王家庄子组织了一百二十名双星老职工，在山沟里也开展岗位竞赛，像她们那个地方基本都是家庭妇女，既要看孩子，又要照顾老人，还要干活，她组织他们既能唱歌又能走方队，成为瀚海公司的主力军，在一个村子里都能搞起来，你说竞赛作用有多大？市场上济南平台应该说是经营最好的，就是因为一把手重视，认真抓竞赛的结果，所以，凡是认真抓、抓的好的单位竞赛都起到了很大作用。

3、企业文化的影响力越来越大。

通过竞赛比武使企业文化和实际接了轨，把原来口号式的文化变成激发自己、提高自己的一种积极向上的，净化灵魂的文化，使独具双星特色的企业文化的影响力越来越大。这种双星特色的文化是市场经济企业管理的新文化，符合企业的实际，符合员工的心理，朴实无华而又影响深远，对一大批成熟的、爱学习的、有理想的员工的影响越来越大。像青岛轮胎总公司子午胎二厂硫化工荆在澜，双星东风轮胎总公司硫化五姐妹团队，他们都是在双星新文化的.感召下，看到了企业的希望，愿意跟着双星干，并且有了今天的工作成绩。同时，在双星辉煌90周年庆祝活动中，这种文化的影响、精神和物质的结合得到了充分体现，21辆载着双星高端产品的彩车、21个体现双星人精神面貌的方队，一台双星人自编自演的节目，得到了社会各界的高度评价和赞扬，真正实现了从过去的“讲文化、学文化、喊文化”，转到现在“文化与管理相结合、与岗位竞赛相结合”上来，实现精神与物质的最佳结合。

应该说，与生产经营工作相结合的竞赛效果越来越大，作用越来越深，范围越来越广，内容越来越全，增强了岗位竞赛的动力，增强了企业的创新力、生命力，实现了市场商战中生产、经营、管理、创新工作的全面提高。

当前的宏观经济在萎缩，这次经济危机可能比xx年的危机还危机，如何把握好宏观调控的方向、力度和节奏，适应形势，化解危机？我认为，首先各级领导要提高认识，认识到经济危机也是发展的机遇，是名牌发展、创造奇迹、做大做强的最好时机，我们要做好应对各种困难和风险的准备，自己给自己加压力，调整好战略部署，调整好经营思路，调整好产品结构，发挥集团综合实力的优势、综合资源的优势、产品的优势、经营网络的优势、双鞋联动的优势、政治和生产经营相结合的优势，把宏观经济萎缩的压力，变成巩固、提高、发展的动力，就能战胜宏观经济带来的不利因素。其次，各级领导要认真对待，要坚定信心，敢于挑战，“只要精神不滑坡、办法总比困难多”，要把岗位竞赛这种政治工作行之有效的形式充分运用好，发挥好，以政治促业务，以竞赛促指标，以创新提效率，以管人促效益，振奋员工精神，就会在宏观经济萎缩的大环境下取得新的提高，迎来明年发展的新机遇。因此，各级领导必须要解决四个方面的问题：

1、要解决主要领导重视程度的问题。

应该说，主要领导对竞赛的重视程度与两年前比有提高，但是，仍有个别领导对竞赛不够重视，还存在“抓竞赛是党委、是工会的事，是分管政治工作领导要抓的事，我是抓经营、抓生产、抓技术、抓财务、抓设备的，抓竞赛和自己分管的工作是两回事，和我无关”的观念，还存在“我是搞业务的，只要把鞋、把轮胎卖掉，把钱收回来就行，业务代替竞赛、业务代替人的教育”的问题，在这一点上，各级主要领导要统一认识，弄明白三个问题：

一是，弄明白抓人的管理就是抓经营、抓生产、抓技术、抓财务、抓设备。应该说，管人和抓经营、抓生产、抓技术、抓财务、抓设备是一回事，政治工作是教育人、引导人、培养人的一种形式，而竞赛比武既是政治工作的一种方法和手段，也是提高经营指标、促进企业发展的一种措施和途径，两者是相辅相成的。现在，有的领导总是以“我是抓生产、抓技术、抓财务、抓设备的”为借口，就不抓人的管理和教育；总认为“只要把产品卖出去就是搞经营”，把人的教育和经营分开，把政治工作和经营分开，把竞赛比武和经营分开，这是一个误区，大家要弄明白。我们所说的经营也好、业务也好、生产也好、技术也好，都要靠人去办、去做、去实现的，只有抓好人的管理，人的教育，人的积极性，各项工作才能搞好。像我抓了轮胎80后、90后年轻的工程师们，亲自给他们订任务、加压力，亲自指导创新工作，采取鼓励、激励的办法，肯定他们的成绩，这些年轻人感到很荣耀，工作积极性非常高，他们帮助一线解决了很多技术上的问题，创造出80、90后轮胎，实现了轮胎技术创新的新突破。所以，生产经营中人的因素非常重要，市场经济没有孤立的业务，也没有孤立的政治，解决了人的问题，就是抓政治，就是抓生产经营，一把手在管理上两个“一”都要抓，一个是人，一个是生产经营，既要把生产经营搞好，又要把员工的思想教育好，把骨干队伍建设好。如果还是沿用原来的思维、原来的办法，原来的操作模式，总经理只抓业务、抓数字、抓回款，党委书记只搞空头教育，和业务、和生产、和创新不联系，是永远搞不好经营的。竞赛规定再好，制度再全，方法再多，主要领导不重视、不抓、不管、不问就流于形式，要提高主要领导抓好全面工作的力度和水平，要管人、要抓事，既然有制度、有规章，还得亲自靠上抓，抓完以后还要总结讲评，该奖励的奖励，该批评的批评，该处罚的处罚，这是搞好岗位竞赛的基本规律。

二是，弄明白竞赛比武是为了促进生产经营全面提高。我们的政治目标就是在市场上打胜仗，而竞赛比的是业务、比的是能力、比的是指标，要想把平台建成市场上的工厂，必须将工厂中岗位竞赛的好经验、好做法推广到市场中，将无形的政治工作转化成有形的生产力，渗透到市场管理的方方面面，将每一次竞赛产生的新指标，作为日常经营工作的新目标，一次次提高、一次次推进，促进生产经营工作不断上水平，真正打造具有双星特色的市场中工厂的管理模式。

三是，弄明白市场上开展的一切工作都是为经营服务的，都是实现经营目标的重要措施和重要保证。不要认为现在已经承包了，完成经营指标能提成就行，就不抓人的管理，也不管集团利益，这些都和我们提倡的大局意识、品牌发展意识不相符的。像运动鞋部、北方大区为什么效益好？就是两个主要领导认真负责，人的教育和经营业务两手都抓，所以效果比较明显。

所以，一把手要弄明白这三个问题，把竞赛比武列入议事议程，做到亲自定方案、亲自抓典型、亲自去检查、亲自做总结，有的放矢的抓竞赛。大区党委书记自身素质不断提高，积极动脑筋、提建议，用竞赛比武的办法尽快打开政治思想工作的新局面，让全员都动起来，让竞赛在市场上赛起来、比起来、争起来（争当先进），为明年经营再提高打下基础。

2、要解决竞赛比武和实际工作脱节的问题。

目前，有的单位还存在竞赛比武与生产经营脱节的问题，认为“竞赛指标是一回事，生产经营指标是另一回事”，存在平时工作一个标准，竞赛比武是另一个标准的问题，像有的单位开展竞赛比武，一条流水线xx双鞋的产量不但没有因为竞赛而提高，人员也没有精简下来，这样就起不到竞赛比武的促进作用。有的单位单纯为了竞赛而竞赛，我提出来必须要搞的时候才象征性的搞一次，没有把双星人创造的竞赛比武一种新的管理模式，一种新的经营方法，一种新的促销手段，作为一项日常管理制度常年抓下去、坚持下去，使竞赛流于了形式，带坏了作风。这些都是各级领导亟待解决的问题。希望一把手要高度重视，不能单纯为了应付竞赛，要通过几次竞赛比武，摸准系数，修改定额，保证质量，提高效率；要通过持续创新，在新项目上去以后把人员减下来，像中原鞋厂在实现围条热贴之后，把延续多年的4个围条工减成3个，这样才能达到竞赛比武的目的。像各专业公司搞竞赛比武，既要有经营指标，又要有服务标准，还要有补单续单的具体数据，只要坚持做到有布置、有检查、有考核、有总结；坚持做到奖罚分明，善始善终，根据不同时期、不同情况开展不同形式的竞赛比武，到明年就会有一批年轻的工厂市场骨干脱颖而出。我们工厂有热情、有激情，有组织能力的承包人、车间主任都是通过一次次的竞赛比武发现和培养出来的。这些骨干就是双星不断做大做强的中坚力量。所以，我们要把岗位竞赛作为生产经营管理中一项正常的、不断向前推进的管理方法和管理模式，才能保证竞赛比武的活力，发挥竞赛比武的作用。

3、要解决竞赛比武方式方法的问题。

应该说，各工厂结合生产经营的难点、热点，抓住岗位竞赛的有效载体，不断创新竞赛形式，挖掘员工的创新潜能，根据不同车间、不同工种、不同岗位开展了多种形式的岗位竞赛，对创新操作法采用走出去、请进来的办法，相互学习、相互促进，相互提高，调动了骨干员工“学技能、练绝活、敢竞争、再创新”的积极性，效果比较明显。但是，市场竞赛的形式还比较单一，只局限于一、两种方法，长期下去就会影响员工参与的积极性。我认为，要想实现新的竞赛比武形式，将经营成果、奖励机制和抓人的思想教育三者结合起来，必须打破平台内部竞赛这种老模式，做到细化竞赛体制，量化竞赛标准，扩大竞赛范围，做到横向比、纵向评。

横向比：一是，市场上要在大区与大区之间、平台与平台之间经常性地开展竞赛比武，营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围，提升地区的品牌知名度和市场影响力，完成集团下达的经营指标。这项工作大区要直接抓到各平台，大区之间、平台之间半年必须搞一次竞赛总结，今年年底要搞一次大区之间的竞赛讲评，争取春节前掀起一个市场竞赛的新高潮。二是，要在工厂与工厂之间，对同类品种或者有可比性的品种进行横向的竞赛比武，比费用，比产量、比成本、比效益。像青岛轮胎总公司和双星东风轮胎总公司可以在全钢胎之间、压延之间、成型之间进行评比；像鞋厂鲁中公司和海江公司之间，鲁中公司和中原鞋厂之间的同类品种进行评比，通过竞赛比武，最终把各单位的费用成本降下来，把效益效率提上去。

纵向评：就是鞋服、配品等专业公司在平台与平台之间，专业公司之间开展竞赛比武，各专业公司要及时掌握人员情况、产品情况、销售情况，做好市场宏观的协调、指挥，掌握全局，不断总结好经验、好做法，促进各项经营指标顺利完成。名人公司要把竞赛作为一项工作、当成一项业务，要和集团抓工厂一样直接抓各专业公司，专业公司半年必须搞一次总结讲评，今年年底也要搞一次竞赛总结，该批评的批评，该处理的处理，该奖励的奖励，相信明年一定会见到好效果。

4、要解决机关和市场竞赛力度的问题。

通过总结可以看出岗位竞赛还存在死角，这个死角不在下头在上头，不在工厂在市场，不在一线在机关，包括集团机关、各厂机关、管生产的机关以及市场的机关等。像青岛轮胎机关的竞赛冷冷清清，和一线、后勤红火的竞赛比武形成很大反差；集团机关，包括各专业公司在双星90周年庆祝活动时方队都组织不起来，组织唱歌个别人还不想参加；个别平台还没有完全开展竞赛比武，等等。反过来讲，集团技术开发中心不仅承担做彩车大鞋的任务，还组织了一个入场方队，说明了人的教育抓和不抓不一样；说明了机关、市场同工厂相比还存在很大差距，站在圈外当了评论员；说明了领导还没有弄明白政治和生产经营的关系。我多次强调：机关也有精神状态问题，工作质量问题。我们的机关和官场的机关性质不一样，国家不给我们一分钱，全靠我们自己去挣钱，我们是市场打仗的指挥机关，吃的是市场的饭，做的是市场的官，就要按照市场的标准办好市场的事，当好市场的指挥官，不能只是“对上应付政府部门对下也应付”，要不断提高机关的工作质量，发挥好参谋助手的作用，主动服务工厂市场，帮助基层解决实际困难。我们的机关和生产经营一线的员工性质也不一样，一线员工人人都有硬指标，质量出问题、产量完不成、承包不兑现，都要进行处罚。而机关作为服务部门没有硬指标，就是靠自觉性，靠责任心，靠对双星、对我的感情。现在市场越来越难干，人也越来越复杂，作为综合服务部门就要适应宏观经济形势的要求，在宏观经济萎缩、滑坡面前有一个正确的态度，转变工作作风，提高工作标准，既要当好裁判员，又要当好运动员，竞赛比武中比着干、用心干、竞争干，不断增强凝聚力、执行力、落实力、创造力、战斗力，适应市场发展的要求，使企业水平实现新提高，员工素质和精神面貌实现新变化。

总之，希望集团各单位通过这次总结交流大会，把岗位竞赛作为政治和实际工作相结合的好模式，作为生产经营管理的新方法，作为选拔人才、培养人才、塑造人才的好途径，坚持不懈地抓好、抓实、抓出成效，战胜今年最后三个月的市场困难，取得市场竞争的最后胜利。