心得体会既是对过去的总结，也是对未来的规划，可以帮助我们不断进步和提高。通过阅读以下的心得体会范文，大家可以更好地理解这一写作形式的要点和特点。
深圳医院历史事迹心得体会
深圳作为中国改革开放的重要窗口，一直以来都是医疗事业的重要中心。许多优秀的医生和医疗机构在这里涌现，其中深圳医院就是其中的佼佼者。深圳医院自建院以来，在医疗服务、专科建设、科研创新等方面都取得了卓越的成绩。参观深圳医院历史陈列馆，让我更深入地了解了深圳医院的历史事迹和发展历程，也增强了我对医疗行业的敬畏和对医生的敬意。
一、悠久历史，成就非凡。
深圳医院成立于1946年，当时名为深圳国营医院。在1949年之后的大规模国企改革后，深圳医院被定位为地方公立医院。多年来，深圳医院不断发展壮大，吸纳了一批优秀医生和医护人员，并通过不断引进先进设备和技术，积极开展医疗服务、教学科研等工作。如今，深圳医院已成为地区级、国家级医院中的佼佼者，服务范围不断扩大，医疗技术日新月异，成就非凡，名扬海内外。
二、立足特区，注重专科建设。
深圳医院建院之初，只是一家普通的综合性医院。但深圳作为中国改革开放的重要窗口，经济发展迅速，医疗服务的需求也随之增长。为了更好地服务于区域和行业发展，深圳医院从80年代开始注重专科建设，先后成立了肿瘤科、神经外科、心血管科、消化内科等30多个专科，覆盖了临床医学的各个领域。特别是在肿瘤科和神经外科等领域，深圳医院取得了极高的声誉和成就，不仅在国内一流，在国际上也属于同行业的精品医院之一。
三、科研创新，把握医疗技术。
追求科技创新是深圳医院一直以来的发展方向。深圳医院先后成立了多个科研机构，包括深圳市医学科学研究院、中国科学院深圳医学院等，这些机构为深圳医院自身的发展提供了强大的支持。深圳医院自主研发了一系列新技术、新药物和新设备，如机器人手术、高通量测序技术、感染性疾病快速诊断技术等，这些技术的应用，为深圳医院实现了重大的突破，同时也让深圳市本身可以站在国际医疗技术发展前沿。
四、人文关怀，倡导健康文化。
深圳医院不仅有着雄厚的科研实力，也注重人文关怀的发展。深圳医院在医疗服务中不仅关注医疗技术的提高，也注重人体本身的自我调理与保护。医院开设了多个健康教育中心，不仅教授患者科学的养生和疾病的预防知识，也是在倡导人们的健康文化。同时，深圳医院也积极投身于医学科普工作中，向社会普及医学健康知识，为百姓身体健康保驾护航。
五、未来展望，开创医疗新局。
深圳医院作为中国改革开放的见证者，责任重大，使命光荣。回顾历史，深圳医院是勇敢地走在医疗服务最前沿的。展望未来，深圳医院将继续致力于医院的智能化建设、健康教育等工作，开创医疗新局。同时，深圳还将致力于国际合作和知识产权创新，把握全球医疗创新的脉搏，实现创新驱动和品质提升，为广大患者带来更高水平的医疗服务。
结语：
参观深圳医院历史陈列馆，我更加深入地了解了深圳医院的历史事迹和发展历程。深圳医院以其深厚的历史底蕴和极高的学术实力而跻身于国内一流医院之列。深圳医院一直秉持着“安康服务、健康文化、科技领先”的创新愿景，致力于为广大患者提供最优质、高效、全方位的医疗服务。在未来，深圳医院将继续发扬医德医风，为全球的健康事业做出更大的贡献。
市医院院长事迹心得体会
市医院院长是一位深受大家敬爱和信任的医学专家，他一生致力于医学事业，从年轻时开始在医学领域积累经验，后来成为了市医院的院长。他的事迹传扬四方，让更多的人认识了他。
市医院院长始终坚持敬业精神，追求医疗技术卓越，不断学习和提高。他在积极研究各种新型疾病的同时，也注重提升自己的临床技能和服务水平。他不仅努力为患者提供更优质的诊疗服务，还积极参与各种公益活动，尽自己微薄之力帮助需要帮助的人。
作为市医院院长，他不仅有过硬的医疗技术，更重要的是他优秀的管理才能。他坚持以人为本，重视医院员工的培养和管理，广泛开展医疗知识和技能培训，提升团队整体素质。他倡导以医疗质量为核心的管理理念，有效提高了医疗服务的水平，使医院成为市民放心的就诊选择。
作为一名医务人员，市医院院长有着很高的使命感和责任感。他将医院作为自己的家，将患者当作亲人般对待，给予他们最贴心的关怀和治疗。在公益事业上，市医院院长更是积极出力，他带领医院团队参与多项公益活动，为贫困地区提供医疗帮助，为地震灾区捐赠医疗设备和药品。他用实际行动证明了医生的社会责任感。
通过了解市医院院长的事迹，让我们深刻认识到，一个合格的医生既要有过硬的医疗技术，又要有高尚的职业精神和责任感。作为将来的医学专业人士，我们应该在学习医学知识掌握技能的同时，更要注重自身的思想品德修养和职业道德素质。只有全面提高自己的综合素质，才能更好地服务于大众，成为受人尊重和信任的医学专业人士。
泰安中心医院事迹心得体会
泰安中心医院是一所位于山东泰安市的大型综合医院，多年来以其优质的医疗服务和先进的设备备受社会各界的赞誉。近期，我有幸能够在泰安中心医院实习，亲身体验了医院的工作环境和医疗团队的专业素养。在实习的这段时间里，我深深感受到医疗工作者的辛勤付出和敬业精神，在此，我将从医疗设备、医护人员的专业水平、患者治疗效果以及医院的管理体系等方面来谈谈我的心得体会。
首先，泰安中心医院的医疗设备非常先进。在医院的各个科室里，都配备了最新最先进的医疗设备，如CT、核磁共振、超声、内窥镜等。这些设备的使用使得医生们能够更准确地给予患者诊断，并制定更科学的治疗方案。在实习期间，我曾经观摩了一次CT检查，这一过程只需短短的几分钟，医生便能够获得大量关于患者身体状况的信息，可见设备的高效性和精确性，这对患者的治疗非常有益。
其次，泰安中心医院的医护人员具有高超的专业水平。医院拥有一支由各个专业领域的医生组成的团队，他们都具备深厚的专业知识和丰富的临床经验。在实习期间，我有幸与一位资深的骨科医生共事，他悉心指导了我的工作，并让我深刻地体会到了一个医生的责任与担当。医护人员的责任感和职业道德感使他们能够克服重重困难，竭尽全力为每一位患者提供最好的医疗服务。
再次，泰安中心医院以其优异的患者治疗效果备受社会赞誉。在这家医院里，我亲眼目睹了数十名患者从病痛中康复的过程。医院通过多学科的协作和一流的医疗技术，成功治疗了许多疑难杂症，如白血病、创伤性脑损伤等。看到患者在医院的悉心治疗下逐渐康复，我深感医院对患者的关怀和医护人员的医术造诣。
最后，泰安中心医院建立了完善的管理体系。医院的管理流程科学严谨，使得医疗服务可以高效地进行。在实习期间，我亲眼目睹了医院各个科室的工作流程，包括病人的挂号、检查、治疗等，每个流程都被精细地规划和执行。医务人员严格遵守规章制度，保证医疗服务的质量和效率。这种严格的管理体系为患者提供了高质量的医疗服务，也为医护人员提供了一个有序的工作环境。
通过实习期间的亲身体验，我对泰安中心医院深感敬佩和钦佩。从医疗设备的先进性到医护人员的专业水平，再到患者的治疗效果和医院的管理体系，无一不展现了泰安中心医院作为一家综合性大型医院的卓越实力。我也深信，在未来的日子里，泰安中心医院将继续以其卓越的医疗技术和敬业精神，为更多的患者提供优质的医疗服务。相信通过泰安中心医院的努力，会有越来越多的患者能够重获健康和幸福。
时代楷模“和平方舟”医院船先进事迹心得体会
接受了采访后，老人有些倦了，工作人员帮助老人躺下，半梦半醒间，老人又将右手举到了耳边，从姿势上来说，这一个躺着的军礼远远称不上标准，可在内涵上来说，这又是一位军人，用72年的漫漫岁月，敬出的最标准的军礼。
接受采访时，孙景坤老人刚刚出院不久。考虑到老人的身体状况，我们的采访时间一缩再缩。老人的精神大不如前，谈吐已不再清晰，但是，敬礼时，他仍然尽力地坐直了身体。
老人话不多，反复提起的两个词，是奉献和幸福。他的心中，似乎从来没有自己应该得到什么;他想到的，总是自己还能做些什么。战时勇往直前、建设时事必躬亲、为下一代做爱国主义教育、捐出自己珍藏的奖章和证书……当我们赞他伟大，唤他英雄时，他想到的，却是已经长眠的战友。
“他们才是真的英雄，与他们相比，我还活着，就已经很幸福了。”类似的话，老英雄张富清也说过。他们并不相识，却因为相同的信仰而在思想上产生了共鸣。
领导人在党的十九大报告中深刻指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。无论什么年代，共产党人都在用行动反复重复这个答案，在湖北、在辽宁，在祖国的每一片土地上，在人民需要的每个时刻里。
时代楷模“和平方舟”医院船先进事迹心得体会
在全自动化码头立项之初，为了掌握第一手资料，“连钢创新团队”先后奔赴荷兰、德国等国外自动化码头考察。但国外同行并不展示核心技术和关键数据，团队成员只能走马观花地远望。
当时，国外企业也曾提出规划设计方案，但却开出了天价，并且附带有系统不开放等条款，拒绝提供核心技术，一旦接受，就会陷入国外企业的掣肘。
“真经”难求，核心技术买不来，成功只能依靠自己!“连钢创新团队”决定，自主设计建设全自动码头，给中国港口人争口气。
怀揣着为国争光的情怀，团队成员千方百计搜集信息，如饥似渴“恶补”相关专业知识，夜以继日地苦干，不到两年累计召开了3000多个专题分析论证会，每个专业都形成了上万字的论证报告。
他们仅用了3年半时间，完成了国外码头近10年的研发建设任务，还先后攻克了10多项世界性技术难题，为全球自动化码头建设运营提供了“中国经验”和“中国方案”。
如果没有“连钢创新团队”咬紧牙关自主创新，突破技术封锁，把核心技术牢牢掌握在自己手中，就不会有青岛港自动化码头走向全球领先。
我国一些关键产业近年遇到的瓶颈已充分说明，自力更生才不受制于人，自主创新才能真正掌握核心技术。各行业“卡脖子”技术的突破，需要各行各业不懈奋斗、勇攀高峰。
海军“和平方舟”医院船事迹心得体会
海军“和平方舟”医院船用一个个感人的事迹诉说着中国军医救死扶伤的爱，用一串串温暖的数字托举着全人类共同幸福的梦，下面是小编为大家收集的关于20xx海军“和平方舟”医院船事迹。
心得体会。
从20xx年入列至今，“和平方舟”医院船已执行7次“和谐使命”任务，航迹远及三大洋六大洲，到访43个国家和地区，为23万余人次提供了免费诊疗服务。
近年来，“和平方舟”大力弘扬国际人道主义精神，他们在海外开辟绿色通道救治危病患者，动用直升机、小艇前出偏远岛礁，诊疗总人数、单日门诊量、手术区台数屡创新高。
出国访问期间，“和平方舟”拜会和接待国家元首、军政高层230余人次，各国政要纷纷盛赞和平方舟到访是友谊的见证、和平的使者。加蓬总统邦戈亲自提议并授权国防部举行荣誉勋章颁发仪式，为和平方舟11名官兵颁发荣誉勋章。东帝汶总统卢奥洛专程登船致谢:“和平方舟到世界各地开展人道主义医疗服务，体现了中国‘和平、发展、合作、共赢’理念和负责任的大国风范。”
和平方舟作为新时代的“中国名片”在一次次医疗援助任务中，传播中国文化，担当中国责任。在一次次艰苦奉献之旅中，彰显出的是医者的坚强;在一次次救死扶伤之旅中，承载着医者的担当;在一次次爱国主义之旅中，迸发着医者的力量。
作为一名三甲医院医生，我在消化科每天都要面对形形色色的患者，从白天到黑夜，从门诊到病房，我的工作可能没有太多变化的地方，但无数的感动与希望就时刻发生在我所坚守的岗位上。病房里，我总是能看到医生和患者与病魔的对抗;急诊中，我总是能看到党员们冲在第一线。面对工作，作为一名医生，在每个患者需要的瞬间，给他们送去温暖，用我的细心去呵护病痛的心灵，这就是医者的初心和使命，这就是一名党员医生的坚定信仰。
那是万家灯火旁的坚守，那是答疑解惑中的担当，一天里，我们可能会重复上百句一样的医嘱，但每一次对于患者都是幸福的安康。在一年中，我们可能要经历上千次同样的手术，但每一次对于患者都是健康的希望。我想，医者初心就是一种坚守，就是一种担当，它让我在工作中信念坚定，满怀力量。
天行健，君子以自强不息!让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚守以兼济天下苍生为己任的情怀，牢记忠诚使命，担当发展重任，积极主动参与医院改革创新，朝着我们的目标坚定前行，虽远必达。不忘医者初心，使命扬帆远航，我们已经在路上。
改革开放40年来特别是党的xx大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，中国军队携手各国，共同应对全球性安全挑战，积极履行同中国国际地位相称的责任和义务，中国军队兑现庄严承诺，捍卫世界和平，展现大国担当!
“中国军队始终是维护世界和平稳定的坚定力量。”习主席专门向开展国际安全和防务对话的香山论坛致贺信。世界频频发出响亮的中国声音。中国的政策主张得到越来越多的认同，话语权不断提升。大国担当的形象深入世界人民的内心!
友好航迹，撒播友谊。作为世界上第一艘超万吨级大型专业医院船，“和平方舟”自20xx年入列以来，先后7次执行“和谐使命”系列任务，到访43个国家，累计航程约23万海里，在到访国免费接诊病患23万人次。
联合诊治，知识讲座，文化联谊，参加外军庆典，赴灾区执行医疗救助……和平方舟所到之处，刮起“中国旋风”，当地舆论高度关注，成为一张闪亮的“中国名片”。
精湛的医术、暖心的服务，很多人没有想到，自己以这种方式同中国医生、中国军人结下友谊。“真没想到，中国军医从天而降!”斐济瓦图莱莱岛酋长拉徒喜出望外。
30分钟内完成血液化验和ct检查，亮出中国速度;乘风破浪，救死扶伤，展示中国力量;医者仁心，大爱无疆，彰显中国精神。一位病人、一份情缘;一场义诊，一段佳话。中国日益走近世界舞台中央，中国影响遍及全球，中国形象越来越立体、真切。
“长大了，我想到中国跳一支芭蕾舞，来感谢你们!”斐济小女孩戴安娜手足畸形成功矫治，萌生了到中国的念头。“和平、健康、友谊的中国使者”“生命之舟、希望之舟、友谊之舟”“推动构建人类命运共同体的生动实践”……外国朋友由衷赞叹。
和平方舟，为和平而来。和平、可亲、文明，这是和平方舟的形象，也是中国的形象。中国军队，仁济天下，承担大国责任，履行大国义务。作为新时代中国的闪亮“名片”，中国军队向世界展示了大国形象。“中国人民不仅希望自己过得好，也希望各国人民过得好。”中国军队的实际行动正是对这一理念的最好的实践!
在人民海军的序列里，有一艘特殊的船，它通体洁白，船身醒目的“红十字”，代表着它医疗船的身份。它还有一个好听的名字叫做“和平方舟”。为和平而来，是和平方舟向世界作出的坚定承诺，从太平洋到印度洋、大西洋，从海上立体救援实兵演练到国际人道主义医疗服务，从远海卫勤联合保障到与外军联演联训，她满载着中国人民对和平的渴望、对生命的尊重，满载着中国军队对和平的扞卫、对发展的守望，在深蓝大洋奏响了人类命运共同体的和谐乐章。
和平方舟是我国自主设计建造的大型海上医院船，入列20xx年来，9次走出国门，累计航行24万余海里，到访43个国家和地区;为23万多人次提供人道主义医疗服务，实施手术1400余例，让500多名白内障患者重见光明;圆满完成“和谐使命”系列、东盟防长扩大会人道主义援助救灾联合实兵演练和军事医学联演、多国海上联合演习等20余项重大任务。
近年来，“和平方舟”大力弘扬国际人道主义精神，他们在海外开辟绿色通道救治危病患者，动用直升机、小艇前出偏远岛礁，诊疗总人数、单日门诊量、手术区台数屡创新高。
出国访问期间，“和平方舟”拜会和接待国家元首、军政高层230余人次，各国政要纷纷盛赞和平方舟到访是友谊的见证、和平的使者。加蓬总统邦戈亲自提议并授权国防部举行荣誉勋章颁发仪式，为和平方舟11名官兵颁发荣誉勋章。东帝汶总统卢奥洛专程登船致谢:“和平方舟到世界各地开展人道主义医疗服务，体现了中国‘和平、发展、合作、共赢’理念和负责任的大国风范。”
这是一艘生命之舟——和平方舟医护人员或头顶烈日，深入偏远村庄;或乘舟踏浪，登上海岛环礁，他们发扬国际人道主义精神和南丁格尔精神，救死扶伤，托举生命，为各国民众送去健康。
这是一艘友谊之舟——从亚非到中南美，从太平洋到加勒比海，从医疗服务到舰艇开放，从学术交流到文化联谊，“和平方舟”张开双臂热情迎接各国民众，播撒友谊种子，传递爱与关怀。
这更是一艘和平之舟——没有冰冷的武器装备，有的是先进的医疗设施;没有战争的威胁，有的是对和平的坚守，这艘洁白的医院船，带给世人健康和希望，向世界传播中国和平发展的理念。
“和平方舟传递人道、博爱、奉献的精神，传播和平友爱、和谐世界的理念。和平方舟到访世界各地，正是中国愿意与其他国家分享自己发展成果的一种体现。”
“世界好，中国才能好;中国好，世界才更好。”和平方舟用一串串壮美航迹握手世界，传递友谊，在全球舞台上展现着新时代中国军队的大国担当。它满载着中国人民和中国军队对和平的渴望、对生命的尊重，是代言和平的“中国名片”。
作为我国自行设计建造的万吨级大型海上医疗救护平台，海军“和平方舟”医院船入列20xx年多来，先后访问43个国家和地区，为不同国籍、不同肤色的患者提供诊疗服务23万余人次。
在到访国民众心中，“和平方舟”医院船是希望之船、健康之船、友谊之船，已经与长城、大熊猫一样，成为靓丽的中国名片。
由此我想到了中国海军70年向海图强，在中国共产党领导下的人民海军，在中国300万平方公里的海疆上铸起了一道钢铁长城，维护海洋和平安宁和良好秩序，历经1200余次海战，从无败绩，战无不胜，攻无不克。历史证明：我们的人民海军不愧是听党指挥的英雄军队，不愧是忠心报国的英雄军队，不愧是为中华民族伟大复兴英勇奋斗的英雄军队。
70年前，人民海军在江苏泰州白马庙成立。成立之初就面临着将领、官兵稀缺;武器、装备落后;资金不足;力量薄弱等问题。
70年来，人民海军在先天条件不足的情况下，始终坚持党的领导不动摇，一路披荆斩棘、勇往直前，取得了骄人的成绩。参与人民解放战争，参加西沙、赤瓜礁等海战，开展越洋友好访问，为中外船舶护航......
70年后的今天，我们的人民海军力量不断强大。在海军阅兵活动上，我们看到了迎风飘扬的五星红旗、八一军旗，看到了雄伟壮阔的辽宁号航空母舰等众多“大国重器”，看到了代表责任与使命的“和平方舟号”医院船，看到了英姿飒爽的海军士兵，看到了俄罗斯等国的国际舰队，这些无不昭示着我们的人民海军已经进入世界先进行列。
70年砥砺奋进，奏响海上华章。“沧海横流，方显英雄本色。青山矗立，不堕凌云之志”我们的海军从无到有，从一穷二白到世界一流，从蹒跚学步的孩童成长为大步向前的壮年，发生了翻天覆地的变化。不变的是以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，不变的是为实现“强海梦”、“强国梦”的不懈奋斗和努力追求，不变的是披荆斩棘、乘风破浪、“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的决心和毅力。
“不忘初心，砥砺奋进”，相信在党的坚强领导下，我们的人民海军将锐意进取不断提升综合实力，将努力奋斗完成新时代赋予使命任务，将牢记使命保家卫国、守土尽责，将坚持不懈为推动构建“海洋命运共同体”作出突出贡献，将为实现中华民族伟大复兴中国梦提供强大保障。今日之中国人民海军，是国家之幸，民族之幸，也是我们之幸。中国人民海军，我们因你而自豪!
20xx年11月，中国海军“和平方舟”医院船跨出国门执行“和谐使命”任务，任务的最后一站行至孟加拉国。在这里他们遇到了一位患有先天性心脏病的年轻母亲杰娜特临近分娩，手术的难度很大，最难的就是麻醉，由于当地医院医疗条件有限，手术迟迟没有进行。随舰麻醉科医生盛睿方闻讯后，经过前期会诊、连夜制定了详尽的麻醉方案和应急抢救预案，在盛睿方等5名中方医护人员的努力下，杰娜特成功诞下一名女婴。为了感谢中国医生的帮助，她给女儿起名“chin”。孩子的父亲阿努瓦﹒霍森说：“chin在孟加拉语中是中国的意思，起这个名字，就是让她记住中国，与母亲一同赋予她生命的这个伟大国家。”时隔7年，中国母亲与“chin”再一次相见，一句“chinesemama!”让盛睿方感动落泪。
在危难中最需要帮助的地方，总是会有“和平方舟”的身影，提供医疗服务，诊治各类病症。除了为国外民众提供医疗服务，“和平方舟”也多次为我国驻岛部队和群众提供巡诊服务，从黄海的海洋岛到南海的永暑礁，“和平方舟”把爱心洒遍了我国的万里海疆。
……一条条走向深蓝的崭新航迹，昭示着人民海军是和平的使者，是海上公共安全产品的提供者，是海洋命运共同体的构建者、维护者和贡献者。一次次跨越国界的诊疗，向世界传递了人道、博爱、奉献的精神;一段段壮美的航迹，向世界传播了和平友爱、和谐世界的理念。和平方舟满载着中国人民和中国军队对和平的渴望、对生命的尊重，展现了人民海军的开放和自信，彰显了新时代中国军队的大国担当。
万里波涛，战舰驰骋;向海图强，固我海疆。人民海军从无到有、从弱到强，承载着中华民族崛起的希望，寄托着中华民族振兴的梦想。现在，我们也有了自己的航母编队，在海军建设发展中取得了振奋民族精神的丰硕成果。军心意志更加凝聚，练兵备战深入推进，海上维权常态存在，新质力量加快发展，人民群众备受鼓舞，爱国激情油然而生。一支强大的人民海军，将成为祖国万里海疆的钢铁长城，守护人民的和平安宁、守护祖国的繁荣昌盛。
海军“和平方舟”医院船是中国自行设计建造的大型海上医疗救护平台，也是现役的世界唯一一艘专门为海上医疗救护“量身打造”的专业大型医院船。首先通过一组数据，了解一下“和平方舟”号医院船。
海军“和平方舟”医院船于20xx年12月入列，舷号866。船长178米、宽24米，高35.5米，共有8层甲板，排水量14300吨。最大航速20节，续航力5000多海里，靠自身携带的油料补给可以航行30昼夜，最大抗风力12级，可以在除极地和冰川以外的任何海域航行。
在医疗服务能力方面，“和平方舟”达到了陆上三甲医院的水平。船上有8个手术室，有icu病房、轻伤病房、烧伤病房等共300个床位。此外，船在舱面和舷侧也进行了科学合理的功能划分，使得伤病员换乘效率和安全系数大大提高。
一是在战时担负海上伤病员的救治与护送。
二是在平时为舰艇及驻岛礁部队官兵及家属提供医疗服务。
三是参与国际人道主义医学救援和执行军事外交任务。
医院事迹心得体会
第一段：
医院事迹心得体会是我在经历了数月的实习后感悟到的。在这段时间里，我有幸参与了医院各个科室的工作，亲身体验了医护人员的辛勤付出和战胜各种困难的决心。这些经历让我对医院的工作更加了解，也让我深刻地体会到了医生和护士的责任和使命感。
第二段：
在医院的实习过程中，我经历了许多让我难以忘怀的事情。比如那些在手术室里默默奋斗的医生和护士，他们在百忙之中始终保持着专业的工作态度；还有那些奔走在各科病房之间的医疗工作者，他们用自己的关心和耐心给患者带来希望和温暖。他们的付出让我感动，也让我明白了医生和护士的职业精神和敬业精神。
第三段：
在实习的过程中，我还学到了很多专业知识和技能。通过观摩手术、学习护理技巧等实践活动，我逐渐熟悉了医院环境和工作流程。同时，在和医护人员的互动中，我也了解到了他们对每一个患者都充满关爱和责任感的敬业精神。这让我深刻地明白，医生和护士不仅要有扎实的医学知识，还需要拥有真挚的爱心和高尚的道德观念。
第四段：
除了专业知识和技能，医院实习还教会了我如何与患者进行有效的沟通。患者是医院的核心，与他们良好的交流是提供优质医疗服务的基础。通过与患者的接触，我明白了他们面对疾病和治疗时的焦虑和恐惧，也懂得了在沟通中要保持耐心和理解。医生和护士不仅是治疗者，更是患者心灵的慰藉者和支持者。
第五段：
医院事迹心得体会是我实习过程中的一次珍贵的经历。通过这段时间的学习和观摩，我对医学职业有了更深刻的认识和理解。在未来的职业道路上，我会继承医生和护士的专业精神，不断提升自己的学术水平和职业素养，为患者的健康和幸福做出自己的一份贡献。同时，我也将通过自己的努力和付出，传递正能量，让更多的人加入到传承和发展医疗事业的行列中。
在这次医院实习中，我得到了知识的充实，经验的积累，更重要的是，我感受到了医生和护士这个职业的伟大和崇高。我希望自己能时刻保持初心，在未来的工作中不忘初心，不辜负社会和病患的期望。我相信，只有通过我们的努力和奉献，我们才能为医院事迹增添新的辉煌，让我们的医疗事业更加繁荣发展，为人类的健康贡献我们的力量。
这次医院事迹心得体会让我深刻明白了医生和护士的职业精神和敬业精神。他们不仅需要扎实的医学知识和技能，更要拥有真爱患者的心灵和高尚的职业道德。我希望将来能成为像他们一样优秀的医护人员，为社会和患者做出自己的贡献。
泰安中心医院事迹心得体会
在泰安中心医院担任志愿者的这段时间里，我有幸亲眼目睹了医院的事迹，也深深感受到了医护人员的奉献精神和医院的团结合作。这些经历让我受益匪浅，对医疗事业也有了更加深刻的认识。以下是我对泰安中心医院事迹的心得体会。
泰安中心医院成立于1963年，至今已有60多年的历史。在这几十年的发展过程中，该医院始终以患者为中心，致力于提供高质量的医疗服务。如今，医院已发展成为一家综合性医疗机构，拥有雄厚的技术力量和先进的设备。医院还积极推行科研和教育培训，为地方社会健康事业的发展作出了重要贡献。泰安中心医院的辉煌历史和伟大进步，让我深感骄傲和自豪。
第二段：医院员工的无私奉献和辛勤付出。
在泰安中心医院的工作中，我亲眼见证了医护人员的无私奉献和辛勤付出。无论是医生、护士还是其他工作人员，他们都以一颗赤诚之心投入工作。他们没有怨言，只有无私的付出和对患者的关怀。医生们经常加班加点，尽最大努力给患者提供及时救治。护士们细心照料着每一位患者，时刻关注着他们的需求。他们的辛勤工作和无私奉献让我深受感动，也让我对医护人员充满了敬意。
第三段：医院的团结合作和高效运作。
泰安中心医院的成功得益于医院内部的团结合作和高效运作。无论是医生和护士之间的紧密配合，还是各个科室之间的密切协作，都确保了医院的正常运转。在我亲眼所见的例子中，各个科室之间密切沟通，及时传递患者病情，确保了患者的病情得到及时诊治。医院还注重团队培养和人才培养，推崇团队协作，使整个医院充满活力。医院的团结合作和高效运作使我深深感受到了团队力量的重要性。
第四段：与患者的互动体验和情感交流。
作为志愿者，我与患者之间建立了很多亲切的联系。通过与患者的互动体验和情感交流，我更加深刻地认识到患者的需求和关切。很多患者来医院时心情低落，他们需要我们的安慰和鼓励。我尽力与他们进行交谈，关心他们的身心健康，并给予积极的鼓励。这些互动体验和情感交流不仅让我学到了关怀他人的重要性，同时也让我感受到了帮助他人带来的快乐和满足感。
第五段：医疗事业的无穷魅力和责任担当。
通过参与泰安中心医院的工作，我对医疗事业有了更加深刻的认识。医疗事业是一项充满挑战的事业，但也是一项无比美丽的事业。在这个过程中，我目睹了病人痊愈的喜悦，也见证了医护人员的无私奉献。这让我深深明白，医护人员背负着沉重的责任和压力，但他们始终坚守在自己的岗位上，为了患者的健康而努力。医疗事业需要我们每个人的关注和支持，因为它关系到每个人的生命和健康。
总结：在泰安中心医院的这段经历让我收获颇丰，我目睹了医院的辉煌历史和伟大进步，感受到了医护人员的无私奉献和医院的团结合作，与患者的互动体验和情感交流也让我更加珍视生命和关怀他人。这些经历让我对医疗事业有了更加深刻的认识，也激励着我将来更加热爱这个行业，为医疗事业的发展贡献自己的力量。
医院心得体会
有幸参加了院举办的以医院管理为主题的职业化培训。我认为，此次培训的目的是培养医院中层管理者的战略思维和全局观念、管理经营技巧和应变能力，通过对科主任进行较为系统的现代医院管理专业知识的学习和技能的训练，提高了科主任管理、经营能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的团队精神和工作氛围。培训内容从激励与领导艺术，沟通与领导艺术，管理与领导艺术等方面分别进行了阐述，以浅显而富有说服力的举例和互动游戏，让大家真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。
(一)科学决策能力。
决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。
(二)贯彻执行能力。
领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。
(三)组织管理能力。
每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。
(四)综合协调能力。
作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。
(五)选材用人能力组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位员工不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。
(六)处事应变能力。
社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定"以不变应万变"的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。
(七)开拓创新能力在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备"萧规曹随"的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在原有的企业管理基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。
(八)学习、实践能力。
这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。
以上是本人通过参加管理培训班之后的所想所悟，虽然这一次的管理培训班只有短短的几天，但更让我清楚作为一名干部应当具备怎样的素质与能力。因此，在以后的工作学习中，我将学到的东西应用于工作中，把它作为行动的指南，不断加强自己在各方面的素质和综合能力锻炼，争当一名符合新时代要求的干部。
医院心得体会
__年对医院来说是异常艰难的一年，又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年.一方面医院经过近三年的国企产权制度改革，已经到了无法运行，难以维持的地步，职工连基本的生活都难于保……，另一方面，党支部在市劳动局局党委的领导和支持下，从医院的实际情况出，牢牢抓住医院稳定、改革、发展这个中心，一心一意抓职工思想观念的转变，一心一意的抓医院业务建设，一心一意抓医院制度建设，一心一意抓“一科一病一突破”。多方筹集资金，逐步改善了医院的内、外部环境，在一定阶段内，有序开展了“推广宣传活动”，“业务建设活动”，“医院文化建设活动”，成功组织“创新思维，感动服务演讲比赛”、积极组织了对四川、汶川大地震的爱心捐助、庆元旦文艺晚会等几项大项活动，同时在职工中广泛深入开展“爱岗敬业、做新时代的主人翁”为主题的教育活动。通过以上工作的开展，为医院今后的快速发展奠定了扎实基础。现对的党务工作做如下总结：
一.做好医院稳定工作，为医院发展夯实基础。
医院经过近几年的产权制度改革，职工人心涣散、情绪低落，都为自己的前途命运，今后的工作生活感到担忧，部分职工思想波动，工作期间敷衍塞责，对患者不能认真负责，应付了事，甚至推诿病人。针对这种情况，党支部一班人深入职工之中，召开不同形式的坐谈会、中层干部会，对科主任、骨干个别谈心等形式，反复申明一个道理，医院划归劳动局后，改制已经结束，医院有了一个稳定发展的外部环境，只要同志们静下心来，扎扎实实的做好本职工作，自己的生活是有保障的，工资水平是会逐步提高的，医院的明天会更好……。通过深入细致的思想工作，有针对性的解释疑惑，广大干部职工的思想逐步统一到医院工作上来，在此基础上，我们又进行了工资分配制度的改革，真正体现多劳多得，分配收入向负责任大、技术含量高、贡献大的方面倾斜。通过这些工作，职工主动工作的多了，设身处地为患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己设计、自己加工制作了康复按摩艾熏等设备;有的科室主动走出去宣传医院、宣传科室、推广自己、主动上门为患者服务。在这个过程中广大共产党员确实起到模范带头作用，他们早来晚走，不计个人得失，以院为家，自觉奉献。为了让广大干部职工看到希望，支部一班人又根据医院实际，制定了我院发展的中长期目标：在短期内(2-3年)力争使我院成为在地区有较深影响康复专科医院，3-5年内，使之成为在运城、渭南黄河“金三角”地带有广泛的社会认知度的康复专科医院，在5-__年内，力争使我院的专科特色在全省乃至全国有一定影响。通过这些工作，同志们在工作中尝到了甜头，在工作中看到了医院的希望，在贡献中实现了自我的人生价值，同时，在改革发展中，保持了医院的稳定，为医院今后的快速发展奠定了坚实的基础。
二.奉献爱心，支援灾区。
沉重，默默工作。通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动，同志们感受到了活着是美好的，工作是幸福的，我们激发了广大干部职工的爱国激情，激发了同志们脚踏实地干好本职工作，以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里，没有人叫苦叫累，没有人要求待遇。
三.转变观念、创新思维，为医院的健康发展提供思想保障院的前身是化工部厂医院及医院，是国有企业医院，在历史的长河，医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的贡献。但是随着社会的发展，时代的进步，医院的服务对象，医院的工作内容、医院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化，面对如此巨大的变化，部分职工思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动，工作起来不能尽心尽力，甚至和患者之间产生不必要的误会，不能从内心深处为患者着想等不应该出现的现象……。面对这种情况，医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展“创新思维、转变观念，以前瞻性服务带动医院业务建设”的思想大讨论活动，支部书记李健同志亲自做动员报告，分析医院改制后的实际情况，从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析，使同志们逐步意识到医院和过去确实不一样了，医院今后要走专科之路，大力发展康复医学，经费来源主要来之于各种社会保险及社会医疗市场，这就要转变观念，由过去的面向上级、被动服务、要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我，要求医院的领导班子成员必须率先转变观念，医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想，开展卓有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲，同志们统一了思想，理清了工作思路，形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。
通过以上活动的开展，我们达到了转变观念、创新思维，为医院今后的发展提供了思想保障。
四.开展“新时代主人翁”教育活动，丰富了医院文化建设的内涵，增强了党组织的凝聚力、战斗力，医院党支部在加强党员政治学习、提高全院职工政治素养、丰富医院文化建设方面，也进行了有益的尝试。依据我院长期发展规划及年度工作计划，在第四季度，我们利用3-4个月时间，集中进行了“做新时代的主人翁”为主题的医院文化建设活动。为了使医院文化建设有序开展，党支部召开医院文化建设专题会议，讨论文化建设实施方案，确定“立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁”为近阶段医院文化建设主题。支部书记李健同志做了题为《你是主人翁?》的医院文化建设动员报告，为了使学习不流于形式，支部还拟定了讨论题，学习资料，指导各科室学习相关文件，针对自己所从事的岗位，对照“尊重、关爱、责任、敬业”查找自己的不足。全院医生、护士、医技、药剂、行政后勤人员等，都能立足自身岗位，制定切实措施，在工作中改进自己，在工作中提升自己，在工作中充实自己。
医院通过开展“立足岗位、爱岗敬业，争做新时代的主人翁”这项活动，确实调动了全院干部职工工作的积极性，极大地激发了同志们的主人翁情怀。现在医院逐步形成人人爱岗敬业，争做岗位技术能手，争做岗位技术专家，人人都是医院形象，人人都是医院窗口的喜人形象。
今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备，使职工们在紧张的工作之余，娱乐身心，丰富职工的文化生活。
月日，经过一段时间的精心准备，我院在六楼会议室举办了“文艺晚会”，各科都积极准备踊跃参加，节目丰富多彩，有相声、双簧、独唱、合唱、舞蹈、戏曲等，参演节目二十余项，劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、离退休职工医院等都派人参加了晚会，院党政领导班子亦登台展示才艺。
医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动，提高了党组织的凝聚力、战斗力，增强了广大干部职工的向心力，使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温暖，同时也丰富了医院文化建设的内涵。
当然，今年党组织的工作也有不足，思想工作还不够细、不够扎实，有时还不能根据变化了情况开展有效的工作。
一.继续保持医院改革、稳定、发展。
医院将继续保持医院的稳定。在此基础上，加大改革力度，以加速医院的快速发展。党支部深知大发展大困难、小发展小困难、不发展更困难，发展才是硬道理，我们将用改革的办法解决发展中遇到的各种艰难险阻。
二.为发展特色专科医院提供强有力的思想保障、组织保障、人才报障。
大力发展特色专科，尤其是康复特色专科，已经被确定为医院坚定不移的办院方针。今年，党组织将围绕这一主题开展多项活动，仍将选拔一批有发展潜力的同志送到高一级专科医院进行深造，培训一批新的专业人才;把工作出色、业务能力强、党性党悟高的同志选拔到重要岗位上来，确实为发展特色专科医院提供强有力思想保障、组织保障、人才保障。
医院心得体会
转眼间第一个实习科室就这样结束了。第一个月就这样恍恍惚惚过了，总觉得还没缓过神来，就像昨天还在学校徘徊到底该去哪实习，今天就已经在医院了。实习之初，第一天带着忐忑的心情就进入了医院，总担心实习的带教老师会特别严厉，稍不留神就会被挨骂，好像印象里实习的带教老师就该那样严厉的。刚开始是一堆实习生站在那里，手足无措，不知道从何做起，一脸茫然的样子，直到老师一个个赶走我们。
刚开始一进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。庆幸的是，我们有老师为我们介绍病房结构，介绍各班工作带教老师们的丰富经验，第一天上班是一个主班老师带我的，最先她就是让我熟悉病房，接着就是教我如何发头一天的费用清单，如何核对床位姓名，手把手教我主班的各项工作流程，时不时还会提一些问题，并且还会布置一些问题让我下班后自己看书，确实，第一天上班就这样漫长而忐忑的结束了。
护士的工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有所感悟，但是真正进入病房后，感触又更深了。的确，护士的活很零碎，很杂乱，还可以说是很低微，可是感觉的是病人们对我们的不理解，特别是我们实习生，有时候很多操作病人都不会允许我们操作，可是没这个过程我们又如何成长成让病人满意的样子，所幸还是有着一大部分人能理解我们的，在这里也深深感谢那些伟大的人，让我们可以有机会变得越来越好。
实习之初的种种问题也让我们很苦恼，比如最基础的如何跟病人沟通都是一个问题，到病房实习，接触最多的是病人，如果这个问题都解决不了，就会让病人对我们的误解和不信任，所幸一切都还好，我们都克服了这样的困难。
慢慢的我们就开始了解本科室的各种常见病病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，如床上檫浴、口腔护理、静脉输液、尿道口消毒、肌内注射等各种基础护理操作。
同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。我们跟随老师分管病人的同时，我们会加强病情观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼我们所学知识的应用能力及沟通能力。
时间过得很快，就这样一天天的熬着也让我们平安的熬过了实习最难得第一个月，出科的那天有着无限的感慨，最初的各种恐惧在此刻，我想我们终会变得越来越好。在这段短暂的一个月的实习时间里，我们的收获很多很多，也很感谢那些实习带教老师的耐心教导，是她们让我们变得有信心，完整的度过了第一个实习科室，虽然苦，每天都是不停的工作，但是我们过得充实。希望下一战，仍然一切顺利！
20xx年的暑假，我来实践医院也有半个多月了，在这期间，不仅学会了理论与实践的结合，的学习与病人沟通，而且还明白了一些道理，踏踏实实做人，认认真真的工作。我始终相信这么一句话：人在做，天在看。所以，不论你身边有没有人在看，都要认认真真的按照规范把每个治疗项目做好。
刚进入实践单位，总有一种茫然得感触，对于临床的工作比较陌生，对于自己在这样得新环境中能够做些什么还没有成型得概念.庆幸得是，我门有老师为我门介绍各科室得情况，介绍一些规章制度、各科室医师的职责等，带教老师们得丰富经验，让我们能够较快地适应医院康复科科工作.能够尽快地适应医院环境，为在医院实践和工作打下了基础，这应该算得上是实践阶段得一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
在实践过程中，接触了多种疾病，把握透彻得是各项基础技能操作.实践得最大及最终目得是培养各项操作技能及增加各种诊疗技能.所以在带教老师＂放手不放眼，放眼不放心＂得带教原则下，积极努力得争取每一次得锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对与不懂得问题虚心得向带教老师或另外老师请教，作好知识笔记.遇到老师没空解答时，在工作之余查找书籍，或向老师及得人请教，并能熟练的进行评定，经常进行病例讨论，这些培养了我门组织、表达等各方面得能力。
在医院，在带教老师的指导下，学到如何与病人家属打交道，首先我们所作得一切都应以病人的身体健康，疾病转归为目的；真诚的为他们考虑；态度一定要好，要让他们感觉到身为医护人员的我是真的在为他们考虑，说话的技巧更是应该注意的。比如；面对一些家长的为了治疗时间的斤斤计较，首先我采取理解的态度，并严格遵守医院得规章制度，在此基础上，尽自己的能力，在自己有空闲时候为他们多治疗一些时间。当然，有些家属的计较是很不可理喻的，面对来这样的家属也不必多说什么，一切按照规定做。这培养和增加了我门独立思考和独立工作得能力。
在这段短暂得实践时间里，我的收获许多许多，如果用简单得词汇来概括就显得言语得苍白无力，至少不能很准确和清晰得表达我门受益匪浅.我的实践生涯还在继续，我相信在接下来的时间里我可以学到的知识。实践期间得收获将为我门今后工作和学习打下坚实的基础。
很感谢xx学院和实践医院给了我这么好的实践机会，也感谢各位代教医生在工作忙碌之时，还要带领实践生，教导我们正确的方向；也很兴奋与其他实践生，在紧凑的实践生活中不但互相学习，并且还成为无话不谈的好朋友。虽然实践时间持续不久，但这段时间却给了我无比大的收获，除实践工作的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态，还有一些活动的参与都让我获益良多。通过此次实践，我会更积极主动得工作态度，更扎实牢固得去学习操作技能，更丰富深厚得学习理论知识，增加临床工作能力，对以后的事业尽心尽责！
在本院内二科实习一个月下来，感受最大的一点就是：作为实习护士，开始真正的动手做各项操作。比起之前见习阶段，多了一份责任心。见习时，完全就是“眼看手不动”，都是跟着带教去看各项操作，除了晨护外，根本就没动手的机会，也很少接触病人。而在这个月实习期间，眼看一个星期后就开始动手操作的。有铃响也是第一时间想到动手去做，但每次都会先“请示”带教老师。这一点，从心里上就感觉很不一样，觉得自己开始具备作为一名护士最起码的责任。
这个月以来，认真遵守科内的各项规章制度。上班不迟到，下班不早退，不矿工。认真及时地完成老师给我的任务认真完成各项操作。工作中耐心细致的对待病人，及时向带教反应病人的需要，认真吸取各项操作的经验。每次接到任务时心里都特高兴，但是有时候遇到一些病人时心里还是会紧张。每当这时候我的带教老师都用鼓励的话语、信任的眼神给了我信心，让我找到自信！
在护长、总带教的教导下，带教老师的细心耐心讲解指导下，我学到了不少，掌握了一定数量的临床护理操作。虽然有些操作做的还不够“完美”，但我会继续努力的！
上周我有幸到xx心血管医院参观学习，现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作，倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会，还要感谢各位同事，因为有你们的辛勤工作，我才能安心完成参观学习。
我学习的单位是xx心血管病医院（原xx德瑞心血管病医院），心脏外科重症监护室。它成立于1998年，是四川省卫生厅批准的xx市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院，西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备：血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。
学习只有短短几天，但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房（ccu）但还是有很多地方是共通的，有很多地方值得我们借鉴，我体会较深的是：
1、他们的团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神非常重要，医生护士们配合默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的配合，执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作能力最强的团队。
2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量情况，这些都十分清楚，交班时详细交给接班者，再共同查看病人情况，进行床旁交班，这样病人受益了，护士也得到了进步。
同时我想说的是：心脏重症监护病房（ccu）护士大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上，忽视了对病人及家属的健康教育，随着健康观念的转变和整体护理的实施，病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说，ccu病房是一个精神压力很重的地方，各种感觉过量（疼痛、噪音）、感觉不足（缺乏沟通）、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应，导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育，能提高病人对疾病认识及自我保健能力，促进患者的身心整体的康复，这是ccu护士的重要职能之一。
最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体会和感受，使我对工作生活有的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，学习是短暂的，收获是不小的，只有更新护理理念，提高临床护理技能，才能做一名合格的基层护理工作者。
医院心得体会
武乡县人民医院 郝志汉 前几日听了董晓宇教授关于招商引资与地方经济发展专题报告会，我思绪万千，董晓宇教授字字珠玑，启人智慧。作为一名公立医院的医务工作者，虽因工作机构的特殊性，不以盈利为目的，但是，董晓宇教授关于引资与引智的关系却让我感触颇多。 我县是国家级贫困县，医疗设备、医疗技术、医疗人才均与较发达地区有很大的差距，而医疗机构想要发展，关键在于人才的引进和配套技术的跟进。但是在现实中，以我县的实际条件很难吸引和留住人才，很多大型医疗设备购置了，却没有配套的使用人才，人才储备严重不足，导致我院医疗水平发展长期滞后。 但是聆听了董晓宇教授的讲座，给我带来一个启发，把引智和引资结合起来，用引资带来引智，而引资的目的则是为了增强我县整体医疗技术水平，保障老区民生。
我认为县域医疗水平的提高是推动中国医疗水平整体提高的重要力量。现在，中国的医疗力量主要集中在一些大城市，在县一级水平则相对滞后，但是仅仅一些大医院并不能满足老百姓的看病需求，为了方便广大百姓的看病需求，必须推动县域一级的医疗水平提高。而作为县域一级医疗机构的工作者，我们要增强自己的责任感和使命感，努力钻研业务，提高自身水平，将自己加入到全县招商引资的大环境中，将医疗水平的提高作为创建全县引资大环境的一个环节，服务好客商。
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我认为医院在解放思想的同时，一定要牢牢把改善民生作为首要位置，坚持医疗工作者的职业道德，把看病救人作为第一要务。始终记住，引资只是手段，引资的目的是提高医疗水平，提高医务工作者待遇来吸引和留住他们，而不是单纯的为了盈利，尤其是在对待外来人员时，要将救人放在第一要务，树立良好的医风医德，给外来客商留下良好的印象，为武乡招商引资环境加分。
最后，感谢县委为我创造了这样一个学习的机会，也感谢董晓宇教授的精彩演讲，我将努力提高自己的业务水平，为老区的转型跨越发展贡献出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
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医院心得体会
医院，作为一个人们健康的守护者，承担着治疗疾病、康复身体的重要使命。每个人都或多或少地与医院有过接触，通过这些经历，我深深地体会到了医院的重要性以及医院给予我们的帮助与关怀。下面，我将从医学技术、医护人员、医院环境以及医疗效果等方面，分享一些我对医院的心得体会。
首先，医学技术是医院的核心竞争力，是保障患者健康的重要保障。在医学技术领域的发展下，越来越多的疾病得以治愈，越来越多的医学手段被应用到临床实践中。无论是高精准的诊断设备，还是各种先进的治疗方法，都为医院的医学技术水平提供了有力的支持。通过我亲身经历的两次住院治疗，我深深感受到了医学技术的重要性。无论是疾病的诊断还是手术的治疗，医生们都能够给予患者最专业、最有效的帮助，让我们能够迅速恢复健康。
其次，医护人员的专业素质和温暖服务，是医院给予患者的另一种宝贵财富。医务人员是医院的灵魂，他们辛勤的工作和默默的付出，为患者提供了全方位的照顾和照顾。在我住院期间，护士们细心地照料我，给予我各种温暖的关怀，让我感到温暖和安慰。他们以亲切的笑容和温柔的语言，给予患者最大的安慰和鼓励，让我感受到他们对患者的真心关怀和专业素质。
第三，医院环境对患者的治疗和康复也起着重要的作用。舒适的医院环境能够给患者带来积极的心理效应，有助于提高治疗的效果。在我住院期间，我所在的医院提供了舒适、整洁的病房环境，让我感到安心和放松。绿化带、花坛、健身器材等设施的设置，让病房充满生机与活力，起到了舒缓病情、缓解压力的作用。此外，医院还积极推行了精细化管理，确保病房和公共区域的清洁卫生，给患者提供了良好的治疗环境。
最后，医院的医疗效果是患者最为关心的。我对医院的医疗效果非常满意。在我最困难的时候，医院的医疗团队给予了我最及时和最有效的治疗，让我很快康复。此外，我也注意到，医院积极倡导科学治疗和预防，通过多种形式的健康教育和宣传，向患者普及疾病预防知识，提高公众的健康意识和习惯，从根本上提高了医院的医疗效果。因此，我对医院的医疗效果充满信心。
总之，医院是我们生活中不可或缺的存在，通过这篇文章，我分享了自己对医院的一些心得体会。医学技术的发展、医护人员的专业素质和温暖服务、医院环境的舒适与整洁，以及医疗效果的满意，这些方面共同构成了我对医院的深刻认识和感受。我相信，在医院的努力下，我们将能够更好地保护和维护自己的健康，为社会的繁荣和进步贡献力量。
医院心得体会
前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了吴春荣教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些介绍如下，请同志们、领导们批评指正。
一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应该做什么。团队建设和成员间相互的协作关系也是非常重要的，团队必须集中力量于共同的目标，以创新的方法，相互依赖的共同合作来达成最高水平的绩效。一个成功的主管，关键在于其行为魅力，有良好的领导行为，才能够取得团队的信任，给员工带来信心和力量，下属就会心悦诚服地为他努力工作，心甘情愿、义无反顾地向目标迈进;同时信任也是相互的，你想他人信任你，你必须先信任他人。所以，管理者要尊重下属的人格和尊严，关心他们的工作、学习和家庭生活，培养下属的积极性和创造力，适当授权，让员工大胆工作(管头、管脚、不管中间)。当下属在工作生活中遇到困难时，要利用各种资源，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感;当下属在工作中出现差错时，要敢于承担自己应该承担的责任。另外，管理者还要不断加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正，这样才能最大限度的发挥团队成员的工作积极性，更好地实现“双满意医院”这一目标。
二、提高了沟通技巧：作为一名医院中层管理者，要面对上级、下级和客户(病人)等，如何才能在工作中起到桥梁作用?那么，有效沟通就显得非常重要，沟通是信息传递的重要方式，有资料显示，一个优秀的管理者95%的工作时间花在沟通上。沟通必须掌握沟通循环：尊重的倾听—澄清你的了解—提出你的观点—确认对方了解你的观点。有效沟通首先要尊重对方，态度诚恳，不卑不亢，待人接物要彬彬有礼，才能够得到对方的尊重。二是要认真倾听，沟通的另一半是倾听，而且要全方位的倾听，倾听时要专注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情绪，勿争对错。三是要观颜察色，根据对方的言语、语调、表情及肢体言语的变化，做出适当的回应。四是应用发问技巧，在工作、生活中经常讲究提问式发问，开放式发问，引导式发问，关键点发问等，适当使用不同的发问技巧会有更好的谈话效果。五是在适当的时候表达赞美之情，赞美是沟通的润滑剂，如果运用得当，沟通起来会更加顺畅。六是要有同理心，即是要站在对方的角度去考虑问题。七是达成共识，为实现共同的目标而做好沟通。
工作中有效沟通可以更好地推动医院的和谐发展，作为承上启下的中层管理者，为领导与员工寻找一个合理的平衡点是十分重要的，中层管理人员不做压力的桥梁，要做压力的熔炉，诠释的就是用融洽沟通去实现压力释放。长期与员工保持良好的沟通，可以第一时间了解他们的想法，及时有效的沟通可使他们的想法与医院发展战略相一致，将矛盾化解在最初阶段，员工必将用饱满的工作热情对待自己的工作，执行力就会更强，员工相处融洽，相互合作，齐心协力为医院发展而努力。
三、强化了业务技能：中层管理者承上启下，不是简单地做信息上传下达的“传声筒”，而是要把上下游的信息收集整合起来，放在医院发展战略中全盘考虑，并提出合理化建议，主动与上下级沟通以达成共识。中层不仅要严格执行和组织实施高层的决策方案，还要发挥其作为一位领导者的影响力，运用pdca(计划、执行、查核、改善)循环理论，寻求切实可行的解决办法，实现医院的目标。
二是进行方式得法，创造和谐的会议气氛，开会时让大家多说，鼓励讨论，同时不要推卸责任，而是针对目前的状况，从自己身上找原因，寻找有效解决问题的办法，开会的时间要控制好，一般会议时间不要超过30分钟，重要会议不超过一小时。
三是有系统的评估，做出摘要并结束会议。掌握了这三要素，就可以把会议开得简单有效。
以上是我的肤浅的认识和，请同志们指正。
心得体会医院
医院是一个充满着各种情感和故事的特殊地方。在这里，人们寻求医治，也经历着痛苦与希望的过程。作为一个普通人，常常身藏这个大病院里触碰到各种体会。这些心得似乎是那么俗套，但却是医院给予我的真实体会。医院让我懂得了生命的可贵，也让我深深体会到了爱和责任的重要性。
第一段：留下心碎，懂得感恩。
进入医院的一瞬间，就仿佛打开了一个完全不同的世界。面对严肃的医生、无尽的等待和担心，很难不让自己黯然神伤。曾经，我陪伴亲人在医院度过漫漫长夜，面对病痛的折磨和死亡的阴影，我才明白生命是如此的脆弱。在这个特殊的地方，我领悟到了珍惜生命的重要性，懂得每一个健康的日子都是如此宝贵。遭遇病痛的人们曾经饱受煎熬，而现在，他们已经恢复了健康，这让我更加珍惜眼前的一切。每一个从医院出来的人，都会意识到感恩的重要性，学会珍惜生命中的每一刻。
第二段：救死扶伤，世间最伟大的责任。
医院是救死扶伤的地方，这是医生们肩负的伟大责任。在医院里，我见证了许多医生们孜孜不倦地救治病患、缓解他们的痛苦。他们时刻坚守在岗位上，为了那些不幸罹患疾病的人们，他们毫不计较个人的辛苦和牺牲，默默地付出。看到这样的画面和情景，我感受到了医生们的伟大和崇高。
在医院的角落，我看到了许多病患们的眼神。阳光流逝的神志，是他们对于生活的无助和对于疾病的深深后悔。然而，医生们用力挽救，他们时刻都在为病患们争取时间，为了每一个生命，他们无怨无悔，无私奉献。这样的场景让我感到，医生们是如此地伟大和可敬，他们的举手之间，都是在为人类的未来增添希望。
第三段：温暖的陪伴，点滴中的关怀。
医院最让人感动的，也是那些默默陪伴的护士们。他们在病人最需要的时候，始终守候在他们身边。他们细心照顾着病患的生活起居，时刻关注他们的病情变化。他们无私奉献自己，不求回报，只为了能带给病患们更多的温暖和关怀。有一次，我看到一位护士对一位老人耐心地照料，她细致地给老人擦拭身体，询问老人的情况，安慰老人的情绪。在那一刻，我感受到了护士的关怀和温暖，也明白了医院并不只有冷漠和病痛。
第四段：绽放的希望，医院里的奇迹。
医院除了病痛，还有希望。每当一位患者被宣布病情好转，或者从手术室出来时，整个病房都因为这个消息而充满了温馨和希望的氛围。在医院里，我见证了一位患者的奇迹。她经历了漫长的治疗过程，最终战胜了疾病。看到她重获新生的笑脸，我深信医院并不只是病痛的堆积，更是希望的源泉。医院给予了无数人的治愈，每个小小的奇迹都代表着生命的重新迸发。
第五段：给予关怀，病人家属的心声。
作为一个病人的家属，我深知在医院中照料病人的重要性。每次陪伴亲人去医院复查，我都会看到病人家属们忙碌的身影。他们忙着跑去取检查单，忙着到药房排队取药，忙着给病人按摩缓解疼痛。医院让我明白了爱和责任的重要性。面对亲人的痛苦与困顿，我们不得不成为他们的依靠和支撑。在医院里，我们付出了许多，但我们也收获到了更多。那种关怀和关爱，是医院给予我的最珍贵的财富。
医院是一个充满故事的地方。在这里，我们既有心酸和眼泪，也有感恩和希望。但无论如何，医院让我们学会珍惜生命，懂得爱和责任的重要性。医生们付出了大量的努力，为了那些即将失去生命的人们。护士们默默地坚守，用自己的关怀和温暖，给予病患们最大的安慰。医院并不只是一个冷漠的地方，它是温暖和希望的源泉。
医院心得体会
作为每个人生命中不可或缺的一部分，医院是我们生活中无法绕过的存在。我还记得第一次踏进医院的感觉，那是一种陌生而又熟悉的氛围。大厅里人来人往，医生和护士们忙碌地走过，而病人和家属们则焦急又忐忑地等待着自己的轮到。尽管紧张与焦虑充斥着空气，但我能感受到医院给人带来的安全感和希望。这个庞大而复杂的机构，像一座庇护所，为我们提供着身体上的治疗和心灵上的安慰。
段落二：医院工作人员的奉献精神。
在医院，医生和护士们是最耀眼的明星。他们奉献着自己的爱与时间，承担着治疗病人的责任和使命。我常常在医院见到一位位医生带着疲惫但坚定的表情走进手术室，护士们照顾着病人的生活细节。他们所拥有的专业知识和技能不仅仅是工作的要求，更是一种对病人的责任心和对人类生命的尊重。他们的奉献精神给予了我深深的敬佩和感动，也让我相信医疗行业是一个伟大而神圣的事业。
段落三：医院中的人文关怀。
然而，医院并不仅仅是一个冰冷的治疗场所，它也关注着病人的精神需求和人文关怀。我曾经在医院里看到过许多暖心的场景，比如一位年轻的医生耐心地解答病人的问题，护士们温柔细心地照料着病人的需求，志愿者们陪伴着孤单的老人。这些细微的举动让患者们感受到了关怀和温暖，化解了他们内心的焦虑和恐惧。在这种氛围下，病人不仅仅是一个单位，而是被看作是一个有声音、有情感和有需求的个体，他们能够得到的是尊重和关怀。
段落四：医院中的团队合作。
医院是一个庞大而复杂的机构，而且医疗工作往往需要多个科室的协同配合才能完成。在这个过程中，医疗团队的合作是至关重要的。无论是在手术室、急诊室还是病房里，医生、护士、药师、技师等各个部门的成员们都需要密切合作，相互信任和配合，为患者提供最好的治疗和关怀。医疗团队的合作不仅仅是一种工作方式，更是一种精神状态，一种临床团队合作的文化。只有形成了良好的合作氛围，医院才能为患者提供最高质量的医疗服务。
段落五：医院中的成长与反思。
作为一个常年活跃在医院的地方，我慢慢开始反思这个社会中医疗行业的挑战和机遇。医院是个可以让人见证生命起伏、亲身感受人生酸甜苦辣的地方。在这里，我见证了无数次生命的诞生与离去，也看到了人们为了生命奋斗的勇气和决心。医院中的每一次成功，每一次失败，都是对医疗工作者的不断挑战，也是对我们回归初心的机会。通过医院的点滴经历，我不断成长，积累着更多关于生命和医疗的感悟，也更加深刻地理解到医院是一个充满希望、责任与奉献的地方。
总结：
医院是一个充满希望与奉献的场所。在医院中，我们感受到医疗工作者不断为病人付出的辛劳和奉献精神，也感受到了医院中的人文关怀和团队合作的价值。医院的存在使我们有了安全感和希望，并让我们明白生命的宝贵。通过在医院中的经验和体会，我们能够不断成长，并认识到医院是一个让人学会关怀和奉献的地方。
心得体会医院
医院，是一个人人都会到达的地方。我对医院有着特殊的情感，因为无论是身体不适还是健康检查，都需要前往医院寻求医生的帮助。一进入医院大门，我就能感受到一股特殊的气息。即使是忙碌的大厅，也透露出一种安心的氛围。我第一次踏入医院的时候，对那些匆忙来往的人们感到好奇和担心。但是，随着时间的推移，我对医院有了更深的认识和体会。
第二段：医院的医疗服务。
医院作为人们解决身体健康问题的地方，医疗服务起着至关重要的作用。通过我的观察和亲身经历，我深深地感到医院的医疗服务在不断改进和提高。医生们临床经验丰富，能够准确地诊断和治疗各种疾病。医护人员热情周到，关心患者的身心健康，时刻保持着崭新的医疗理念。医院还引入了现代化医疗设备和技术，提高了诊断和治疗的精确度。这些都使得患者可以更加放心地接受治疗，加快康复的进程。
第三段：医院的环境建设。
医院的环境建设在提高患者体验方面起着重要的作用。现在的医院都非常注重病房的舒适度和环境卫生。病房里干净整洁、光线明亮，病床和床单都焕然一新，让人有宾至如归的感觉。医院还设置了娱乐区域和休息室，供患者及其家属放松身心。此外，医院的楼道和走廊都布置有花草植物，使整个环境更加的宜人。这种舒适的环境有助于减轻患者的紧张情绪，促进他们的康复。
第四段：医院的服务态度。
医院提供的服务不仅仅包括医疗服务，在服务态度上也相当重要。在我多次就医的过程中，我能够感受到医生和护士对患者的耐心和关怀。他们细心地询问我的病情，并且给予了我充分的解释和建议，让我对我的病情有了更清楚的了解。医生还会利用他们的专业知识和经验，帮助患者做出正确的医疗决策。护士们始终保持微笑，温暖地鼓励着患者。这种人性化的服务态度，让患者更加愿意相信医生和护士，更好地配合治疗。
第五段：医院的进一步发展。
作为社会服务机构，医院不仅要保证医疗质量和服务，还需要不断进行改进和发展。近年来，医院通过引进智能化技术，进行了进一步的变革。患者可以通过手机APP预约挂号、查询检查报告等，提高了医院的效率和便利性。医院还紧跟国际医学领域的发展，积极开展新技术和新疗法的研究和应用。这些变革和发展，使得医院能够更好地满足患者的需求，提供更加高效优质的医疗服务。
总结：
在我对医院的初印象中，我能够看到医院的努力和决心，不仅医疗服务不断改进，医院也在环境建设和服务态度上做出了巨大的努力。医院的发展也给了我更多的信心，相信在未来，医院将会不断追求更高的医疗质量、更好的服务，为我们的健康保驾护航。
医院
在医院里待过一段时间的人都会有自己的体会和感受。作为一个病人或家属，任何一次住院或探访都是一种经历，也是一份记忆，可以让我们感受到人性的温暖和关爱。
第二段：第一次住院的体验。
第一次住院是我难以忘怀的经历。虽然面对身体的疾病和痛苦，但是医院的护士和医生们给了我很多关心和照顾，让我感受到了这个世界的美好。特别是那些默默无闻的护士们，他们在我需要帮助时总是能够及时出现在我的身边，给我安慰和鼓励，让我更加坚强和勇敢。
第三段：探访朋友的心得。
探访朋友在医院里不仅是一个责任和义务，更是一份关心和关爱。有一次我去看望一位住院的朋友，看到他静静地躺在床上，我情不自禁地握住了他的手，陪伴他们度过难关。在那个失落和焦虑的瞬间，我的到来让他有了莫大的温暖和感受到了希望的力量。
第四段：医生的敬业与付出。
医生是医院中最为重要和最为敬业的人。他们倾尽全力去治疗病人，也为了病人的健康付出了许多。当我看到他们日夜奔波在医院里时，我真切的感受到曾经的自己是多么的幸福和珍爱。他们是那些默默无闻的人，因为他们的付出，才有了我们的希望。
第五段：总结。
医院的每一次经历都能够让我们感受到人性的温情和关怀。每一次的疾病和坎坷，都会使我们更加珍惜生命和家人。在这个世界上，我们是相互依存和相互支持的，生命的贵重也在于我们的相互关照和帮助，让世界更加美好和温馨。
医院
医院，是人们生命受到威胁时最终的归宿，也是我们在日常生活中无法避免的去处。在这个特殊的地方工作和经历，必将让人对医院有着更加深刻的认识和体会。本篇文章将从以下五个方面，分享我在医院中的心得体会。
一、关注医护人员的辛劳。
在医院里，医护人员扮演着极其重要的角色。他们在夜以继日地进行着轮岗，不知疲倦地为病人提供着最优质的医疗服务。而我们，往往很容易忽略他们的存在。对此，我们应该多一份感恩，多一份关注。可以在自己有能力的情况下，为这些医护人员送上一些关心和支持，例如献上一份心意或写一封感谢信，让他们感受到我们的温暖。
二、时间观念的重要性。
在医院中，时间比起其他地方更加珍贵和宝贵。每一分每一秒都可能影响到病人和医护人员的健康和生命。因此，我们在医院的时间观念就显得尤为重要。我们必须时刻牢记，如果预约时间为10点，那么我们应该在9点半左右到达，以便等待门诊开始。而在就诊过程中，我们也应该尽量让医生和护士的时间利用最大化，避免不必要的拖延。
三、合理调整自己的情绪状态。
在医院里面，难免会有悲欢离合的场景出现。每个人在这种情况下，都需要合理地调整自己的情绪状态。例如没有患者的卡床，不要担心或是抱怨，也不要占用床位等待就诊，应该耐心等待，并给予他人以帮助。而在与医生面谈时，也不要过于紧张和慌张，应该冷静地讲述自己的病情和病史，避免给医生的诊断带来干扰。
四、营造一个整洁和卫生的环境。
医院是一个公共的场所，为了维护病人和医护人员的健康和安全，我们必须在医院内营造一个整洁、卫生的环境。这包括在诊室内不要乱扔废纸、垃圾，避免散落在地上；在洗手间使用后，应该及时地关门、冲水、清理，避免排放卫生间的恶臭；在病床旁的访客，应该注意打扫周围及病床，保持室内空气清新，让病人和医护人员呼吸到新鲜的空气。
五、结束就诊后，不要马上离开，及时咨询相关问题。
在治疗过程中，有时候会出现一些意外的问题，就诊结束后，要及时向医生或护士询问。例如药品剂量的使用，不良反应的处理等相关问题，都可以向医生和护士进行咨询。同时，也可以了解到如何防止疾病的复发和预防措施等，进一步了解保健知识和进行科学防病。
总之，医院不仅仅是一个诊疗场所，更是一个需要我们信任、关注和尊重的地方。在这里，我们可以帮助他人，了解健康知识，感受人生情感的珍贵。经过长时间的接触和体验，相信每个人都会对医院有着更深刻的认识和感悟，从而为自己的健康和医疗保障作出更加有效的贡献。