通过总结和反思工作计划书的执行情况,我们可以进一步提高自己的工作能力和管理水平。请大家仔细阅读这些精心整理的工作计划书范文,相信会对大家的工作有所启发和帮助。
机关财贸工作计划范文
外贸:
xx年1—6月份,我县累计完成自营出口额1301.3万美元,完成市下达计划(4250万美元)的30.62%,同比下降33.29%。出口总量在××六县(市)中排第五位、完成率排第二位。
外资:
1—5月全县累计实际到账注册外资完成76万美元,完成市计划(3360万美元)的2.26%,同比下降56.82%。绝对值、完成率和同比增幅分别居××六县(市)第六位、第六位和第五位。
外经:
1—6月我县在新增境外经营主体一个,××润穆食品在澳大利亚投资已经商务部批准。
(二)当前“三外”工作的亮点和全年预计。
1.外贸趋势向好,表现在:从xx年1—6月同比增幅看,与1—2月相比降幅收窄12个点,与1—5月相比降幅收窄7个点,整体有回稳趋势。
从企业类别看,内资企业自营出口额总量虽小(约占全县出口总量额三分之一),但1—4月和1—6月的同比增幅分别为100.17%和62.16%。其中××冠华机械制造有限公司表现较好,在年同期自营出口为零的情况下,今年1—6月自营出口额达114.4万美元,呈现较好的发展势头。
2.外资工作尚有潜力。目前利用外资项目情况:
(1)在谈项目:
意大利客商皮革制品项目,拟利用外资500万欧元(约694万美元)。
协鑫热电扩大规模,新增投资2亿元,其中外资1500万美元的供热项目。
(2)拟增资项目:拟利用外资160万美元。
××利华肠衣有限公司,拟利用外资60万美元。
××佳丰食品有限公司,拟利用外资50万美元。
××高鲜食品有限公司,拟利用外资50万美元。
(3)已批准外资应到项目:拟实际到账注册外资大约400万美元,主要有以下公司:
3.外经工作有新突破:1—4月份我县首个境外投资企业已获得国家商务部批准。具体是:××润穆食品有限公司投资450万美元在澳大利亚兴办畜产品加工项目。另外××东大钢构集团公司申办对外承包和劳务输出经营权的事宜正在顺利推进,预计下半年报送国家商务部批准,使得我县在对外经济合作方面实现新突破。
全年目标完成预计:
尽管目前金融危机影响尚未见底,但随着我国经济形势逐渐转暖,全县开放型经济工作在下半年有好转迹象。据摸查统计情况保守预计年底全县外贸能够完成3884万美元,完成全年计划的89%,如市场行情好转,安德利、冠华、森鑫、佳丰四家企业可望再增加1100万美元,则能够超额完成全年任务。实际利用外资工作预计完成920万美元,争取超千万美元,从六县现在外资项目情况看,能够完成进位目标;新增外经签约权企业一家,实现零的突破,全面完成市下达的外经任务。
(一)、加强组织领导和考核激励,明确责任目标考核。
1.年初县委、县政府对利用外资工作目标任务纳入科学综合目标考核,对各镇、县经济开发区和部分县直责任单位下达了考核目标任务。市政府也出台了相关的外贸、外资、外经的责任目标考核意见。县政府关于促进工业经济发展的促进意见已下达,百名干部进百企活动和银企对接活动的开展,对促进我县外经贸工作发挥了积极作用。
(二)、落实政策,加强协调服务。
1.积极争取上级扶持。针对具体企业的具体情况,结合国家、省市相关政策要求,指导企业有效申报,争取尽可能从多渠道,多层次获得更多的扶持资金。指导我县森鑫工艺品等10多家企业申报获得“xx年度中小企业开拓市场资金”67.4万元,获得10年出口退税补贴15.96万元。涉及10年度的国际电子商务补贴、中小企业开拓国际市场资金等扶持项目资金约30万元也已通过外经部门申报,不久将拨付企业,缓解企业资金困难。
机关财贸工作计划范文
回顾半年来的工作,我局在招商引资工作方面主要做了以下几个方面:
以招商引资促调整、促开展、促改革、促发展。通过宣传发动全体干部职工更进一步认识到了招商引资的重要性、紧迫性。
二、成立了机构,明确了责任,制定了实施方案年初,我局成立了招商引资领导小组,局长***同志任组长,***同志任副组长,***、***同志为成员,制定了工作计划和工作方案,并按时缴纳了风险抵押金。
三、落实了项目,引进了资金我局通过多方牵线搭桥,内引外联,分别引进了娄底***、双峰县***来我县搞煤炭开发,共引进资金750万元,现已到位资金400万元,他们通过部分参股或全部控股等方式,大力增加了我县煤矿安全生产投入,改变了部分煤矿安全设备投入不足,安全事故频发的不良现象,有力地中进了煤矿经济效益,更促进了隆回经济发展。
四、检查督促,协调关系,及时了解情况几个月来,局长***同志带领招商引资领导小组成员多次到项目点了解情况,协调各种关系,帮助解决生产经营中的实际困难和问题。半年来,我局的招商引资虽然做了大量的工作,取得了一定成绩,但还存在不足。
机关财贸工作计划范文
2009年是新中国成立60周年,是全面贯彻落实党的^v^、十七届三中全会精神的重要一年。上半年,我局以“^v^”精神和中央、省、市经济工作会议精神为指导,在县委、县政府的坚强领导下,围绕全县发展总目标,深入学习实践科学发展观,加大招商引资力度,加快服务业发展,加强市场建设和监管,为推进我县经济社会又好又快发展作出了应有工作。
一、2009年上半年工作。
1、加大招商引资力度,狠抓项目落实。
2.深入开展学习实践活动,提升商务整体形象。
4、加强安全生产隐患治理,保障市场供应。
一是为贯彻落实^v^安全生产“隐患治理年”的工作部署,根据省、市、县要求,我们认真制订了《**县商贸领域2009年安全生产事故隐患排查治理实施方案》、《**县商贸领域开展百日安全生产经营专项行动实施方案》,并依照方案对城区商场、超市、酒类肉品市场和加油站(点)进行了多次安全生产隐患排查工作,对每个被查单位进行了隐患登记并提出整改要求和期限,及时下发了安全隐患排查情况通报,并报市局和县安委会备案,确保我县商贸领域安全生产无事故。二是我们充分发挥商务部门的职能作用,把保障市场供应和平稳运行作为头等大事来抓,加强市场运行监测和重要商品的储备工作。及时掌握企业生产、库存等情况,提高市场调剂供应反应能力;引导肉食品公司、超市、黄河、雅芳等重点流通企业组织重要商品货源,有序增加商品品种、数量,确保了市场供应。
5、定点屠宰工作取得新成效。
第一,畜禽屠宰厂新建工程被列入我县今年实事之一,我们对此项工作高度重视,组成专门工作机构开展工作,与肉食品公司会同有关部门,与岳阳镇政府、张庄村委多次选址协商,经请示县政府有关领导同意,在张庄村龙王滩地选址亩,已与张庄村委协商签订了土地租赁协议,立项、建设项目选址意见书、建设用地规划许可证、**县临时建筑营业执照手续已办理完毕。同时,我局和县畜牧局专业人员会同市局屠宰办有关人员赴尧都区禽类屠宰场就建设规划进行了实地考察,5月15日与河北涞水机械设备厂联系屠宰设备并草签供货协议,厂房建设设计图已出样。目前,县政府已拨付工程款50万元,待建设图纸确定后即将开工建设,9月底完工投入运营。张庄畜禽屠宰厂的建设,是继我县张庄生猪屠宰场建设后定点屠宰工作又一亮点,它的建成运营标志着我县畜禽屠宰真正步入规范化、法制化、现代化。第二,开展了生猪屠宰加工行业和猪肉质量安全专项整治“回头看”活动,加强了对鲜肉销售和市场监管,认真查验上市猪肉检疫证明,进一步规范鲜肉市场的流通秩序,有力地预防和打击了各种私屠滥宰和销售未经肉品品质检验猪肉、病害肉的违法行为,保证了肉品质量,促进了税收增长,确保了全县人民吃上“放心肉”和我县肉食品市场平衡有序的运行。
二、存在的问题。
一是招商引资方面,在项目的对接及推进项目落实上还不成熟,上级安排的招商引资工作抓得多,但由于受世界金融危机的影响,多数企业招商积极性不大,经常性项目对接活动少,一定程度上影响了招商引资的效果;二是商务局承担着商业总公司、商务局、原财办的职能,工作量大,任务重,但目前办公人员还是原总公司人员,基础差,人员严重短缺,影响工作开展;三是企业经济体制改革不彻底,运行机制和管理体制很不规范,经济结构发展质量不高,企业缺乏发展后劲。
三、下半年工作打算。
1、进一步加大招商引资力量,狠抓项目落实。抓住机遇,精心组织优势项目、优势企业、优势商品参加各项招商引资活动,促进一些符合产业政策、具有良好发展潜力的好项目、大项目签约成功。在提高合同兑现率、资金到位率、项目开工率上搞好服务,努力促进项目落地投产,发挥效益。
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半年来,在区、街道的正确领导和大力支持下,在各位同事的配合下,我按照上级要求和自身的工作职责,团结同事,恪尽职守,努力工作,圆满完成了本职工作,现总结如下:
一、低保工作:
六月份社区新审批了2户低保边缘户,程序是经本人申请,通过认真调查摸底,入户核实,张榜公示,评议小组评议,评审委员会审议后报上级民政部门审批。
开展经常性的义务劳动,每月9日、20日两天为义务劳动日,认真管理。在两节其间,走访辖区特困户为他们送去米、面、油等慰问品。
社区建有扶贫超市,备有米、面、油、棉被、衣物等,将随时对突发事件时对居民进行救助。
二、双拥工作:做好拥军优属的慰问工作,为军人家属送去更多的关怀和帮助。社区在春节期间为军属周玉香家送去春联和福字表示慰问,并带去社区人的关爱。了解军属和退役军人在工作和生活上的情况,及时帮助他们解决一些实际困难。
三、残疾人工作:积极开展面向残疾人的社区服务,落实各项残疾人政策和措施。残疾人的生活、上学、就业、康复治疗等权益得到保障。成立残疾人组织机构,健全组织制度,建立残疾人档案,组织残疾人参加社区的活动,为残疾人提供帮助,使他们感受到社区的温暖。
四、社区财务:认真做好帐目登记,做到日清月结,及时向领导汇报社区财务收入状况,当好领导的参谋。
总之,我们一定要把工作做到实处、落实到实处,提高我们的服务质量。
机关财贸工作计划
工作总结(政府办公室)。
1、公文处理突出规范性,准确及时,有序运转。认真执行《国家行政机关公文处理办法》,严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序。同时,认真抓好“依据关、内容关、格式关”,帮助部门校核把关公文382份,保证了公文质量,提高了公文效率。
2、督促检查突出重点,狠抓落实,推动全局。围绕区政府的工作重点,坚持把区政府工作报告、“两类项目”建设和区政府重要会议议定事项列为督查工作重点,进行专项督查,定期通报,取得了明显成效。全年共完成13项重要会议议定事项的督办;完成市、区两级领导46件批示件、督查件的`转办、督办,确保件件得以落实;坚持“认真负责、积极主动、实事求是、注重实效”的原则,及时协调,严格把关,确保51件人大建议、65件政协提案按期办复,满意率达到100%。
3、信息调研突出针对性,紧扣中心,提高质量。紧紧围绕盛市、区党委、政府各阶段中心工作,突出依法治区、招商引资、社会稳定、社区建设、安全生产、社会保障等工作重点,全方位、多角度、深层次地编发和向盛市报送反映全区经济建设、社会事业发展成效的信息,为区委、区政府提供有参考意义和使用价值的信息。全年共编发《丰泽政讯》87期,其中正刊68期、增刊19期,采用信息586条,并从中筛选信息专报盛市政府办公厅(室),被省政府办公厅《今日要讯》采用38条,被市政府办公室《泉州要讯》采用52条。同时围绕政府工作中心开展综合调研,撰写《迅速发展壮大支柱产业,增强丰泽发展后劲》、《优化发展环境,提升泉州中心城区竞争力》、《努力适应入世新形势,大力发展我区社区经济》、《抓住机遇迎接挑战,努力增强丰泽区经济综合竞争力》、《加快我区服务业发展的调研》、《实施“开放带动”战略,发展外向型特色经济》、《切实做到“五个适应”,提高审计工作水平》、《加快丰泽现代化建设》和《励精图治展宏图》等9篇调研文章,其中有5篇文章在市级以上刊物发表。
4、综合协调上突出实效性,着眼全局,服从全局。按照区委、区政府的要求,一年来,区政府办公室密切配合区委办及区直有关部门,着力增强服务的主动性和组织工作的严密性,为公务大楼搬迁剪彩、建区五周年庆祝活动、货轮首航金门、第四届中国特产文化节、区第二次党代会、区第二次人代会等一系列重要会议和活动的圆满成功作出了应有的贡献。
5、政府法制服务突出严肃性,强化法制,依法行政。积极开展对规范性文件的审查和清理,共整理出规范性文件178份,并经区政府常务会议研究决定,停止执行的80份,拟修订的6份,维持使用的92份。协助做好区级政府部门行政审批制度第二批改革,共改革132项,其中取消审批28项,由审批改为核准48项,转备案1项,转为市场化运作1项,下放镇、街道2项;取消审核35项;取消核准3项;取消收费事项14项,合计取消80项。经过第一、二批减少行政审批事项改革后,取消面为,改革面达。受理行政复议案件2件,均严格按法定程序处理,得到妥善解决。
6、后勤管理突出主动性,周密细致,强化保障。坚持把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来,做到既确保重点又兼顾全面。对重要会议活动的后勤服务,能提前做好会场布置、茶水供应、音响准备等各方面的准备工作。对后勤接待工作,我们能做到主动热情,充分发挥接待工作的“窗口”作用。一年来,共接待上级党政军机关、兄弟县(区)市领导莅临我区检查、调研、考察、参观等298批,近4000人次。认真探索机关后勤改革的思路和措施,成立后勤管理中心,专职负责公务大楼后勤管理事项,促进行政管理职能和服务职能的有效分离。
机关财贸工作计划
2019年县政府办公室按照“两强三提高”的要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作,立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障等五大职能,进一步创新工作方法,完善工作机制,切实保障政府各项工作高效运转。
一、强化履职担当,推动政府工作顺畅运转。
(一)公文处理规范进一步增强。一是完善公文处理制度。进一步明确公文审签、流转、会签制度,改进发文拟稿单、收文批注单。二是建立公文报送退文制度,定期对县级政府部门、乡镇(街道)的不规范来文进行通报。全年发布退文通报1期,实际退文50件。三是由秘书科牵头成立公文处理专题调研组,开展公文处理机制专题研究。组织办公室全体干部开展公文处理能力专题培训,从公文的编制、审签流转、印发等各方面着手,增强规范意识,提高办文质量。四是坚持“见字盖章”原则,从严控制县政府、办公室相关公章管理。严格发文把关,全年龙政发、龙政办发发文分别为113件、140件,较上年上升、。
(二)依法执政能力进一步增强。一是强化政府合同管理。制定《县政府合同制定工作管理规定》,实行行政机关合同审查、备案、存档全过程管理,目前已完成县政府重大合同合法性审查13件,提出审查意见213条。二是规范性文件审查、管理质量不断提高。办公室从规范性文件的合法性、合理性、必要性和可操作性等角度进行全方位审查,不断提高审查质量。2019年向衢州市、县_会备案规范性文件25件,出具合法性审查意见书32份,提出意见254条。三是执法监督力度不断加大。先后下发《龙游县人民政府办公室关于转发的通知》、《龙游县人民政府办公室关于印发龙游县2019年度行政执法监督检查计划的通知》及《龙游县人民政府办公室关于印发龙游县行政执法监督实施细则的通知》,开展公示制度落实情况及行政执法案卷专项监督检查等5次执法监督。
(三)督查督办力度进一步增强。一是督查机制进一步完善。建立大督考专班体系,建立重点工作专班联动机制,补齐督查力量不足短板。二是常规性督查稳步推进。每周梳理县政府重点工作完成情况,每月汇总市政府第15次常务会议任务清单完成情况,完成县长批示交办事项400余件,办理县人大议案1件、建议186件,政协提案273件。三是专项督查顺利开展。大花园重点项目“8×8+”、民生实事工程、项目“百日攻坚”等专项督查顺利开展,推动各项重点工作按照年度计划完成重要节点目标。2019年,仅办公室督查条线开展各类督查120余次,形成专报12份,下发督查通报17期,督查微通报20余期。
(四)信息宣传工作进一步增强。一是紧紧围绕中心工作。以“发龙游最强音,树龙游好形象”为目标,圆满完成信息报送工作。围绕“大花园”建设“8×8+”重点项目、项目“百日攻坚”专项活动、“最多跑一次”深化改革、“五大片区”征迁、农村建房管控风貌提升等重点工作约稿、组稿13篇,为营造浓厚的干事氛围,提升全县干部信心,推进重点项目作出一定贡献。二是紧紧围绕特色亮点工作。一年来办公室信息工作主动对接省市信息部门,将龙游特色亮点工作与国家省市重要会议和主要领导讲话精神高度融合。其中“无证明县”的创新举措,被国办刊发全国交流学习,并得到袁家军省长批示肯定。“龙游飞鸡”创建扶贫“互助联盟”和年年红红木小镇的民企民资特色两篇信息得到汤飞帆市长批示肯定。目前,政务信息量化排名位居全省第二位,在全市排名保持稳定。三是紧紧围绕动态工作,组建“龙游好声音”群,落实各线各口子信息报送责任,建立相关报送机制。借助这一平台,将龙游各项重点工作进展情况及过程中的特色经验做法等动态信息,及时收集、梳理、发布,并在全市政府督查群中进行宣传展示,使市领导及兄弟县市看到龙游动态、听到龙游声音。今年日均发布“龙游好声音”信息至少2条以上。
二、强化队伍建设,推动机关工作效能提升。
(一)抓好班子队伍建设。今年以来,县政府继续实行“2+n”议事机制,每周召开政府常务会议、县长办公会,运行效率不断提高。为适应龙游政府工作的新情况、新变化,办公室班子把“抓班子、强作风、保成效”作为首要任务,不断加强领导班子的政治、思想作风和工作制度建设。坚持民主集中制,按照依法、科学、民主、集体决策,不断增强班子凝聚力、战斗力。完善层级管理、分工负责、限时办结、责任倒查的领导机制和有权必有责、行权必问效、问效必问责的责任机制,促进办公室工作高效运转。严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”责任,提前预防和防治腐败现象发生,贯彻落实廉洁自律各项规定,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁高效的领导班子。今年,办公室建立周一晚十点例会机制。在县政府常务会议、县长办公会后第一时间召开由全体班子成员和联络员参加的班子会议,第一时间研究落实县政府常务会议和县长办公会议定事项。
(二)抓好干部队伍建设。按照县政府铁军十条“铁律军魂”的要求,组织开展办公室“比学习、比业务、比服务,工作程序规范化、办事效率高效化”活动,引导全体干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观,打造有抱负、有激情、有作为、有担当、有规矩的办公室铁军团队。因机构改革人事冻结,本年度未进行人员调动、干部提拔等工作。从检察院、发改局、司法局、民政局、经信局、社阳乡等单位抽调9名干部到办公室、金融办相关岗位挂职锻炼,充实干部队伍。强化机关党支部建设,建立党支部活动室,设立党员身份公开栏、党员示范岗位牌,张贴十九大宣传海报等,增选邱宽、金诚磊为办公室支部委员,充实支部力量。引导党员干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,围绕工作岗位职责,以强烈的事业心、责任感、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,建设一支奉献型队伍。
三、强化从严治党,推动机关干事作风提升。
(一)强化从严治党组织领导。办公室党组高度重视党风廉政建设,坚持主要领导负责制,坚持“一岗双责”,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。抓牢主体责任的层层传导和细化分解工作,按照“量身定制”要求,结合年度工作重点、业务工作实际及上年度问题反馈,坚持问题导向,制定个性化责任清单,并进一步把责任清单制度向内设机构全面延伸,提出具体工作举措,明确完成时限,形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的工作格局。
(二)落实从严治党活动开展。按照县委要求认真开展大整风行动,围绕落实市委七届四次全会精神,认真开展“六个对照”和“十五个讲清楚”活动,深入对标检视在贯彻落实市委市政府“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”等方面存在的问题短板,对照损害营商环境典型案例,深入查找在工作中存在的“六机”“三员”“四种人”问题,严肃开展批评与自我批评,进一步统一思想,推动市委“1433”和县委“1+3+4”战略体系落地,充分履行参谋、协调、服务职能提供了坚强保障。针对查摆问题,梳理“问题清单、整改清单”两张清单,逐条整改落实。
机关财贸工作计划范文
时间已近半年,通过全市各级草原战线同仁的共同努力,在上级业务的大力支持和各级管理部门的领导下,我市草原建设与保护工作各项任务圆满完成既定目标,现总结如下:
一、草原建设各项任务完成情况。
二、主要工作情况。
(一)、饲草料种植。
2月底全市草原农牧业工作会结束之后,结合2009年生态建设项目任务和2008年各旗区草原建设工作完成情况,制定并下达了2009年各项草原建设基础任务。各旗区根据市、旗两级经济工作会议精神,积极安排布署各自的饲草料种植工作,把两种(种草、种青贮)工作纳入各旗区农牧业局工作考核的重要内容。随着农村牧区畜牧业生产经营方式的进一步转变,农牧民对饲草料种植的积极性显著提高,各地区根据当地实际,切实加大了饲草料种植的力度,促进了草畜平衡的工作,突出抓好耕地种植优良牧草和优质饲用、青贮玉米。达旗政府开展的“田野春光”工程四年来,受到农牧民的欢迎,他们把科学和技术带给了当地的农牧民,教会他们科学种草、科学养畜,使农牧民尝到了科学致富的甜头,在技术人员两年来帮助和指导下,全旗的种植结构得到了整体调整。截止5月26日,达旗完成人工种草12万亩,饲草料种植99万亩,占到了全市饲草料种植的1/3,为推动达旗百万肉羊生产基地的建设提供了物质保障。
(二)草原植保工作。
1、草原灭鼠。
我市草原“无鼠害示范区”建设项目2004年进入巩固建设以来,草原鼠害基本保持在“有鼠无害”的控制水平,但从2008年以来,示范区外围局部区域草原鼠害有反弹迹象,鼠害严重密度最高达洞口数3284个/公顷,所以今年我市草原鼠害防治工作力求准确、及时,确保建设成果。
今年我市草原鼠害属比较严重年份,从数量分布情况来说,害鼠主要栖息于植被低矮稀疏的开阔生境,而回避有高大植株、植被郁闭度高的生境,危害严重地区主要在“草原无鼠害示范区”外围的封育草原,人工草场、飞播草场、饲草料基地和退化草原区内。危害鼠种以长爪沙鼠的数量占优,其次为草原黄鼠和三、五趾跳鼠。
根据测报情况,市草原站积极组织各旗区调运自治区下拨的药品,各建设旗草原站组织对农牧民的技术培训及联系地方配套资金的落实,从3月下旬至4月初各旗区都陆续展开了草原鼠害的灭治工作,今年草原灭鼠采用了大规模机械喷撒与小范围人工撒播相结合,人工撒播为主的办法,对斑块状分布的严重鼠害区进行了有重点的扑灭,做到不留死角,保障了灭治效果。
同时在鼠害发生区因地制宜的展开各项生态技术措施,结合我市禁牧,休牧,划区轮牧、退牧还草等生态政策,全面提升生态控制力度,使草场得到一定的改善从根本上改变鼠类的栖环境,从而达到鼠害的控制目地。各旗区专业技术人员深入灭鼠第一线,给予技术的支持,同时加大宣传力度,印发传单,集中培训,向农牧民宣讲鼠害对人们生活及生产的危害,发展农牧民测报员,以便及时预测预报鼠虫害的情况。鄂托克前旗草原站上半年共实施农牧民植保培训共计2052人,对草原鼠虫情测报的及时、准确起到了积极作用。
截止5月5日,全市春季大规模草原灭鼠工作全面结束,共完成草原灭鼠面积208万亩,其中灭长爪沙鼠万亩,灭中华鼢鼠万亩。其中化学防治面积万亩,生物防治面积万亩,物理防治面积万亩。
2、草原灭虫。
鉴于草原防灾救灾农药的特殊性,**市草原站经**市采购办批准,于2月19日就草原虫害防治药品及器械采购项目实行了部门集中采购,采用公开招标方式进行,共有来自江苏、山东、浙江、北京等13个供应商参加投标,由市采管办全程监督,圆满完成了采购目标,共计采购化学农药60吨,生物农药300公斤,机动喷雾机3台。此外我站又联系赊购储备化学农药10吨,目前这些农药机械已全部运抵各旗区。
由于2008年8月底我市草地螟第二代虫灾大规模发生,加之今年春季气温异常(温度骤升骤降,伴有降雨),目前达旗已始发幼虫,比去年提前20多天,其他旗区尚未发现幼虫,但是,由于今年草地螟成虫的提前盛发,随着气温逐渐升高和降雨的增加,预计六月中旬,一代幼虫的爆发趋势凸显,此外蝗虫、螽斯等草原害虫也有极大地发生趋势,春尺蠖、金龟子、蚜虫、叶甲等害虫的防治工作也迫在眉睫。
3、毒草发生情况。
4、长爪沙鼠不育剂试验课题在我市杭锦旗实施。
中国农大植保教授施大钊于2009年2月12日来我市为其所主持的国家973项目中长爪沙鼠不育剂试验课题选择试验地。由于我市旗区草原植保技术人员提前开展了野外踏查,根据课题要求基本框定了试验区域,施大钊教授通过一天认真的实地勘察,顺利地在杭锦旗伊和乌素选定了试验地。该课题主要针对荒漠草原区主要害鼠——长爪沙鼠的控制技术,开展不育剂试验,试验期为一年。3月11日至18日,该课题的首期试验工作在该试验地完成。目前该课题开展顺利。
此外,鄂托克旗草原鼠害分布及长爪沙鼠种群调查工作也同时展开。
(三)我站牧草种苗繁育基地2009年草品种区试工作顺利实施。
(四)积极参与**市生态恢复区建设的调研工作。
4月20—4月26日,由市人口转移办牵头,组织农牧局草原科、草原站等相关部门,对东部4个旗区2007、2008两个年度的人口整体搬迁转移工作,以深入农牧户随机抽查和召开座谈会的方式进行了调研。从调研情况看,在市政府的《**市人民政府关于进一步加快农村牧区人口转移的指导意见》(鄂府发〔2008〕43号)出台后,各旗区认真贯彻市委、市政府人口转移的各项工作,有效的加强宣传引导,逐步完善禁止开发区人口转移各项政策措施,取得了一定的成绩。但人口转移工作是一项全新的工作,开展难度较大。转移对象处于偏僻闭塞之地、整体素质较差;转移范围涉及面广;特别是资金需求量大,完成转移工作,又需涉农及其许多相关部门密切配合,推行各项工作难度较大。但从整体来看,通过采取有效措施,下大力气,艰苦工作,目前各旗区的人口整体转移工作已在逐步推开。
工作计划机关
本文目录机关办公室工作计划机关办公室工作计划范文机关办公室工作计划范文。
xx年以来,按照参与政务、管好事务、搞好服务的总体要求,以科学发展观统领办公室工作,紧紧围绕财政工作目标任务,紧扣一个中心,抓好二个环节,树立三大意识,突出四大重点、做好五项工作,统筹协调发展,构建和谐机关,改进工作作风,充分发挥办公室督促、协调、管理、参谋、枢纽、桥梁的积极作用,促进财政工作有力、有序、有效运行。
主要工作要点。
财政局办公室工作,虽然取得明显成绩,但仍存在不容忽视的问题。一是工作纪律抓得不严,督促不够,出现中间松散现象;二是工作期间出现利用微机玩游戏现象;三是自身建设不足,有待进一步加强。对待以上问题,我们要采取切实有效措施,在今后工作中认真加以解决。
(一)紧扣财政工作中心,发挥参谋助手作用。
认真开展学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神、科学发展观活动,用科学理论武装头脑,指导工作。切实抓好财政改革和业务知识培训,进一步提高培训的广度和深度,不断提高科学理财、依法理财水平。紧紧围绕财政工作这一个中心,充分发挥办公室的决策、参谋、助手作用。一是立足全局统筹谋划,本着在参与决策上不越权,在提意见和建议上不自作主张,在管理事务上不缺位;二是围绕领导关心关注的热点、难点问题,在政务、事务、督促、管理、协调等方面,积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议;三是紧贴领导工作思路,把握财政方针、政策,为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料,确保局领导有的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。
(二)抓好二个环节,促进工作运转协调。
加强四项制度的贯彻落实,转变工作作风,适应财政新形势发展需要。加大财政宣传力度,提高文章信息报送采用率,并加大考核奖惩力度。为促进财政各项工作运转协调,着力抓好督查督办、政令畅通这二个环节。一是在督办、催办上下功夫,围绕财政中心工作,对上级交办和局领导安排的工作,正确理解上级精神,深刻领会领导工作意图,把握工作动态,增强工作预见性,想领导之所想,急领导之所急,按照工作办事原则,积极主动与各股室沟通、协调、联系,加强督查、催办,做到事事有回音、件件有落实,促进财政各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通,以上情下达、下情上传为枢纽,以承上启下、内外联系为纽带,以信息传递、沟通交流为桥梁,及时批阅传递文件材料,及时组织学习上级财政的方针政策、会议精神和县委、县政府的重要决策部署,及时向领导反馈各方面的意见和建议,及时将领导的工作意见传达到各股室,并加强跟踪反馈,督促落实。
加强四项制度的贯彻落实,转变工作作风,适应财政新形势发展需要。加大财政宣传力度,提高文章信息报送采用率,并加大考核奖惩力度。为促进财政各项工作运转协调,着力抓好督查督办、政令畅通这二个环节。一是在督办、催办上下功夫,围绕财政中心工作,对上级交办和局领导安排的工作,正确理解上级精神,深刻领会领导工作意图,把握工作动态,增强工作预见性,想领导之所想,急领导之所急,按照工作办事原则,积极主动与各股室沟通、协调、联系,加强督查、催办,做到事事有回音、件件有落实,促进财政各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通,以上情下达、下情上传为枢纽,以承上启下、内外联系为纽带,以信息传递、沟通交流为桥梁,及时批阅传递文件材料,及时组织学习上级财政的方针政策、会议精神和县委、县政府的重要决策部署,及时向领导反馈各方面的意见和建议,及时将领导的工作意见传达到各股室,并加强跟踪反馈,督促落实。
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机关工作计划
1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的十八大、十八届三中、四中全会精神、《中国工会章程》、《全国总工会关于加强机关工会工作的若干问题的试行意见》等学习。通过集中学习、讨论交流等各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想素质。
2、积极倡导文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动,使干部职工在建设创新型机关,服务型机关,构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年,举办一次《公务礼仪》专题讲座。
3、充分发扬民主,增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理,实行民主监督,保证他们的知情权和参与决定权。
4、开展民心工程,关心困难职工。组织开展“送温暖,献爱心”活动,对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”。继续做好干部职工的医疗互助保障、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善双日捐、向贫困地区捐衣物、捐书等活动,为构建和谐社会发挥自己的作用。
5、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下,倡导干部职工带薪休假,领导带头休假,在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作,建立职工疗养档案,合理安排休养人员,以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
6、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。积极推进机关工间操工作,引导大家建立科学健康的生活质量。
7、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识,加强自身修养,提高服务能力,做好带头作用。
8、完善工会财务制度,加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障,要严格按照工会的财务制度来操作,勤俭持“家”,做到来往账目清楚,财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责,做到一年一次的审计,并公布于众。
9、坚持每半年召开一次机关工会会议,交流工会小组工作经验和体会,探讨工作中存在的问题及研究对策,进一步加强工会小组之间的合作和联系,促进活动经常化。
机关办工作计划
20xx年,办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局,以贯彻落实“四个文件”精神为契机,按照加强县级纪检监察机关建设和建设学习型政党的要求,以建设“学习率先型、文化丰富型、作风务实型、工作效能型”机关为目标,认真学习贯彻中央和省市纪委全会精神,全面完成各项目标任务,为推动全区反腐倡廉建设再创佳绩。
一、强化学习教育,在队伍建设上迈出新步伐。
队伍的素质决定着工作的成效,要把落实“四个文件”精神和学习教育作为提升队伍素质的.重要任务,切实抓紧抓实,抓出成效。一是抓好四个文件落实。为进一步加强县级纪检监察机关建设,中央和省市相继出台了中纪发9号、10号、甘纪发23号和市纪发2号文件,层层细化任务,明确目标要求并实行月报告制度,要求每月25日前将14项具体任务的进展情况逐项如实书面进行报告。此项工作量大面广,涉及编制、经费等重大问题,要真正将“四个文件”精神落实到位,还有大量、艰苦、细致的工作要做,我们要竭其智,尽全力,早谋划,快行动,多协调,抓好落实,争取月月有新进展,年底有大成效。二是明确学习目标。按照“创新形式、丰富内容、重在实效”的思路,对全年政治业务学习作出详细安排,并根据形势变化和工作需要,适时调整学习计划,补充新的学习内容,增强学习的针对性。三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈讨论、撰写心得体会、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式,营造浓厚学习氛围,重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动,制定讲学活动安排表,对讲学活动作出详细安排,精心选定专题,每月由一名领导或科室负责人集中辅导,讲前认真进行准备,讲后组织点评讨论,确保活动收到实效。四是突出学习重点。组织全体干部认真学习中央和省市区关于反腐倡廉工作的安排部署,重点学习纪检监察业务知识,加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面知识的学习,进一步增强学习的实用性和针对性,着力提高全体干部的综合素质,切实夯实工作基础。
机关工作计划
根据县委、县政府的统一部署,从现在开始到年底,将开展机关效能建设活动根据县委宣传部旌宣[20xx]18号文件要求,为扎实做好我局机关效能建设宣传工作,特制定本宣传方案。
大力宣传我局以机关效能建设为载体,加强制度建设、强化监督机制、严格考核奖惩、规范机关作为、转变机关作风、切实解决机关工作中存在的突出问题,努力造就一支纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效能的干部队伍,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制,为机关效能建设活动的`顺利开展营造良好的舆论氛围。
1、深入宣传县委、县政府开展机关效能建设的重大意义。宣传开展机关效能建设是提高各级领导干部执政能力和领导水平的必然要求,是完善社会主义市场经济体制的重大举措,是构建社会主义和谐社会的实际步骤,是实施“一主两翼”经济发展战略的基础工程,是实现我县在全市乃至全省奋力崛起中争先进位的重要保证。
2、广泛宣传机关效能建设需要解决的重点问题和总体要求。宣传机关效能建设需要解决群众反映强烈、对我县改革发展稳定影响较大的问题以及解决这些问题的措施和方法;宣传县委、县政府通过加强机关效能建设,努力造就一支纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率的干部队伍,形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关运行机制。
3、广为宣传机关效能建设的工作重点和方法步骤。宣传机关效能建设的六大重点工作和动员部署、查摆问题、整改提高,考核考评四个阶段的工作步骤、方法任务和具体措施,务求此项活动家喻户晓,人人皆知。
第一阶段:动员部署阶段。
第二阶段:查摆问题阶段。
宣传广泛征求服务对象和基层群众的意见和建议,查找机关效能方面存在的突出问题,剖析原因所采取的方法和措施。同时,广泛宣传围绕效能建设制定的各项制度。
第三阶段:整改落实阶段。
宣传抓住服务对象和基层群众反映强烈的问题制。
定整改措施、切实加以整改的典型。同时,宣传相关制度。
第四阶段:考评考核阶段。
宣传机关效能建设成效和形成的长效管理机制以及对发展环境所产生的积极影响。
1、充分利用广播、电视、墙报、简报、橱窗、横幅、标语、各种会议等多种形式,认真搞好思想发动和宣传工作。在工作中既要注重形式的多样,更要讲究宣传的效果。
2、在机关效能建设活动中,应加强沟通、认真、及时做好信息报送工作。要加强与县效能办宣传组及县有线电视台的联系,及时报送的反映本单位效能建设进展情况、措施做法、典型经验、干部群众的意见、建议等。原则上每周至少向县效能办报送一条以上信息。
3、将机关效能建设的“抓学习、长本领、正风气、树形象,讲规矩、严管理、勤政务、出效率”二十四字内容制作成烤漆字镶嵌在局办公楼的醒目位置,时刻提醒每位干部职工以此为标准严格要求自己;利用政务公开栏橱窗设置机关效能建设宣传专栏,将机关效能建设的目的意义、总体要求、重点解决的问题、工作重点和实施步骤等内容张贴在宣传栏内;在局网站上开辟机关效能建设专题栏目,将学习材料、讨论交流、活动开展情况等内容在网站上发布,既便于大家学习交流,也对外宣传我局的活动开展情况;在局门口街道上悬挂机关效能建设宣传横幅;设立效能建设征求意见箱,广泛征求意见和建议。
机关年度工作计划
和创造性,通过加强党的建设推动人防工作。
(一)深入贯彻落实科学发展观,切实加强领导班子建设。
1、切实加强思想政治和能力建设。一年来,领导班子自觉树立社会主义荣辱观,坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,指导实践、推动工作。班子建设有了新的特色,战斗力出现新气象,扎实肯干,团结奋进。进一步建立健全规章制度,形成了加强领导班子思想政治建设的长效机制。制定了办党组学习计划,加强了领导班子学习培训和实践锻炼,不断提高执政能力和领导水平。
2、切实加强民主集中制建设。以民主集中制为核心,建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”,提高了决策的民主化、科学化水平,确保了领导班子建设落到实处,在全办形成了“一把手”亲自抓,分管领导靠上抓,班子成员一齐抓,一级抓一级,层层抓落实的工作网络。领导班子成员互相尊重,互相支持,事关人防工作的重大方针、重要工作部署和人事等重大问题,充分发扬民主、集体研究决定,坚持大事讲原则,小事讲风格,坦诚相见,以诚相待,班子内形成了风正、气顺、心齐、团结、和谐、稳定的良好氛围。
3、切实加强作风建设。办党组一班人树立科学发展观和正确政绩观,解放思想、实事求是、与时俱进,求真务实,始终保持奋发有为、开拓进取的良好精神状态,紧密结合我市人防实际,创造性地开展工作。心系基层,关心群众,积极为基层、为群众排忧解难,扎实推进帮扶东港区两城镇安家村一村工作,筹资70余万元帮助该村硬化了村内道路。领导成员廉洁勤政,自觉做到“两个务必”,严格遵守领导干部廉洁自律规定。“作风建设年”活动措施有力,成效明显。
(二)扎实有效地开展教育培训,切实加强干部和人才队伍建设。
1、做好干部教育培训工作。坚持把加强机关的思想政治建设放在首位,党组书记带头抓好机关思想政治工作,机关党支部及时掌握党员的思想动向,协助办党组做好党员的思想疏导,注重抓好全体党员和干部队伍思想道德素质的培养提高。认真做好《干部教育培训工作条例(试行)》的贯彻落实,切实加强对全办干部职工的新知识、新技能培训,制定了干部培训规划,积极选送干部到党校学习,全办干部均完成2个月以上的脱产培训,建立了干部教育培训和学习的激励约束机制,对全办干部职工进行了理论水平测试。通过电化教育等多种形式,加强对党员的经常性教育,取得了新的成效。
2、做好干部选拔任用监督和人才引进工作。认真贯彻实施《公务员法》和中央“一法、一纲要、三个条例、十一个法规性文件”,选拔干部按程序、讲民主,重视培养和选拔优秀年轻干部,加强后备干部队伍建设,落实和完善干部任职谈话、诫勉谈话、函询和干部奖惩激励制度,对年度考核优秀的优先提拔,对考核落后的实行末位淘汰,鼓励干部职工干事创业,调动工作积极性。加强对干部的监督,及时发现苗头,及时谈话,全年没有发生干部违法违纪案件。办党组成员认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,做好报告个人有关事项工作。认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》,把人才工作列入办党组重要议事日程,制定人才引进和开发具体措施,积极引进、培养和使用人才,公开考选引进了1名硕士研究生,进一步优化人员结构。高度重视对干部职工的智力投资、文化建设和科学文化培训,有十多名干部职工先后参加了不同层次的学历教育,全办80%以上的干部职工具有大专以上文化程度。
(三)按照“三个代表”的要求,大力加强和改进机关党的建设。
工作的开展。
和发展党员工作。认真落实了培养发展计划,不断规范和做好新党员的发展工作,保证了发展党员工作的健康进行。
(四)高度重视机关作风建设和精神文明建设,充分发挥机关党组织和群众组织在机关建设中的保证促进作用。
1、深入开展“五型”机关创建活动。今年以来,市人防办围绕加强机关作风建设和服务大局、服务发展、服务群众、服务基层,明确责任,狠抓落实,进一步改进了工作作风。在“作风建设年”活动中,进一步明确了加强机关的思想建设、作风建设、制度建设的工作任务。深入开展学习型、服务型、创新型机关创建活动,机关管理规范、严格,规章制度健全。扎实开展建设节约型机关活动,资源消耗、费用开支有明显下降。加强文明和谐机关建设,深入开展文明机关创建活动,落实《机关工作人员日常行为规范》,树立文明人防机关形象,促进机关和谐。
一、教育与制度并举、软件与硬件协调”的原则,强化全办干部职工的服务意识,创建“人民防空、利国利民”服务品牌。全办党员积极改进工作作风,改善服务态度和质量,提高工作效率,机关的工作效率和服务质量有了较明显的提高,干部队伍思想稳定,精神状态好,机关无不良风气和现象。
3、机关工会、共青团和老干部工作扎实有效。机关工会、共青团和老干部工作在办党组的领导下,充分发挥群众组织的特点和优势,有力地促进了机关的精神文明建设。机关工会坚持突出重点,发挥优势,在努力提高机关工会工作整体水平的同时,在维护职工合法权益、办好事实事、丰富业余文化体育生活等方面发挥了积极作用。积极开展富有人防特色的机关文化系列活动,培育风正气顺、融洽向上的机关精神,培养全办干部职工的健康生活情趣,促进和谐机关建设。积极开展扶贫帮困、送温暖献爱心活动。元旦、春节期间到农村看望困难农民,使基层群众深切感受到了“大家庭”的温暖,进一步增强了机关的凝聚力。共青团工作以凝聚青年、服务青年为立足点,以讲学习、讲道德为主题,以活动创新为突破口,以树立新时期青年的良好形象为目标,不断加强机关青年的道德建设和素质教育。积极组织团员青年参加各种学习教育活动,使广大团员青年逐步树立起了良好的职业道德,增强了为群众服务的意识和观念。团员青年从中受到了教育,提高了素质,激发了工作热情,在机关建设和业务工作中较好地发挥了生力军的作用。扎实做好老干部工作,认真贯彻落实党和国家有关老干部的方针政策,牢固树立全心全意为老干部服务的思想,在政治上关心,从生活上照顾,积极组织老干部外出考察,安排老干部进行健康查体,满腔热情地为老干部提供优质高效服务,使老干部真正实现了老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。
机关工作计划
4、启动20xx年度“第一书记”工作,完成相关材料上报;。
6、做好系统共青团工作,获得五四表彰“宜昌市优秀共青团干部”、“全县五四红旗团组织”、“全县十佳团员”等3项。
1、完成半年经济形势分析材料的撰写及上报;。
2、围绕庆“七一”,组织开展系列纪念活动;。
3、继续做好党的`群众路线教育实践活动、第一书记、效能建设、五型机关创建等活动,完成阶段性工作。
机关工作计划
20xx年已经过去,区管理局在**区委、区政府的领导下,较好地完成了各项工作任务。20xx年,区管理局将以更积极、更细致、更贴心地工作态度去做好每一项后勤保障服务工作,切实履行“管理、保障、服务”职能,竭尽全力抓好行政中心后勤服务管理。
20xx年,我局将紧紧围绕建设节约型机关这一工作主线,扎实推进节约型机关建设。通过宣传《党政机关厉行节约反对浪费条例》,加强学习、教育、引导,营造机关浓厚的节约氛围,牢抓厉行节约。进一步深化改革、完善制度、强化监管,严格办文办会办事,规范公务接待,精简会务服务,强化公车管理,切实降低后勤保障成本。充分利用节能宣传周,广泛开展节能宣传,深化节能降耗工作。健全政府采购管理制度,规范采购行为,节约采购成本,真正管好、用好国有资产。
一是抓好干部队伍建设。充分发挥领导班子整体功能和表率作用,注重发挥中层干部的桥梁纽带和参谋作用,着力提升班子的整体合力和执行力。开展“远酒桌、离牌桌、近书桌”等活动,积极推进学习型机关建设,全面提升干部职工会干事、能干事、干成事的综合素质。积极举办专业技能培训和岗位练兵活动,逐步提高专业技术人员应急处置的能力。
二是抓好廉政效能建设。进一步规范办事程序,提高工作效能,切实形成有部署、有督查、有落实、有考核的责任落实体系,并加以落实执行。开展讲廉政党课、观看警示教育片等活动,引导干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求,加强廉政惩防体系建设,规范权力运行,确保阳光操作。
一是强化管理职能,着力提升管理效益。抓好设备设施管理,做好定期检查、专业检查和日常巡查,对设备问题做到早发现、早解决,确保行政中心区域设备设施的正常运转。抓好公务车辆管理,会同纪委、发改委、财政局等部门早着手、早准备,按照市场化、社会化方向积极做好各项基础工作,适时启动公务用车改革,努力节省车辆运行成本。
二是强化保障职能,着力提升安全保障能力。抓安保制度落实,通过采取人防、物防、技防相结合的措施,切实把好区行政中心的安全关。抓突发事件处置,通过加强与公安、信访等部门的联动协作,依法有效地处置群体性上访事件,确保区行政中心的和谐稳定。
三是强化服务职能,着力提升服务质量。坚持管理和服务并重,把保证机关高效运转作为提升服务质量的出发点和落脚点;把机关干部关心不关心、需要不需要、欢迎不欢迎、认可不认可、满意不满意作为提升服务质量的检验标准,不断思考、反省和改进自身的工作;以开展创建“管理到位、保障到家、服务到人”品牌活动为抓手,整合服务资源,完善服务标准,优化服务手段,提高服务规范化和精细化水平;积极探索创新,拓展工作外延,深化服务内容、服务手段,打响后勤服务品牌。
工作计划机关
时间飞逝,转眼又到写工作计划的是时候了,你知道机关党支部的年度工作计划怎么写吗?以下是小编整理了关于2020机关党支部年度工作计划_机关党支部工作计划范文,希望你喜欢。
一、抓好政治思想教育,增强党员素质加强党员教育管理工作。
1、今年要把社会主义荣辱观教育与深化先进性教育活动成果结合起来。重点学习关于“八荣八耻”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写。
心得体会。
一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。
2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。
3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。
二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。
1、党支部建立“谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。
2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。
3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。
4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。
三、创新活动方式,活跃支部生活。
1、今年结合党员的实际需要,外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会,帮助党员获取新知识,提高素质、能力及本领,更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班,不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。
2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。
3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,以提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、教师队伍整体素质为目标,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神礼貌建设工作,用心推进教育。
教学。
改革和质量上水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用。
二、具体工作:
加强领导班子建设,努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。
加强班子自身的学习,坚持中心组学习制度,深入学习政治理论并做到学以致用。认真贯彻执行上级党组织的决议决定,贯彻民主集中制原则,坚持重大问题群众讨论决定,坚持群众领导与个人分工负责相结合的制度,做好干部民主测评、民主评议工作,善于做好教职工的思想工作,讲究科学的工作方法。帮忙他们自身素质的提高,充分发挥其对学校发展出谋划策的参谋作用和对学校各项工作的管理及模范作用。
2、落实持续共产党员先进性教育要求,抓好党员队伍建设。
1)建立党员示范岗,充分发挥党员先进性作用,共产党员要加强自身的党性锻炼,严格要求自我,高质量地完成本职工作,党员在教学上要发挥先锋作用,在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众,以自我的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“有困难找党员”活动,强化党性观念。提高党组织的战斗力,加强党员的教育和管理,坚持“三会一课”制度,培养党员教学骨干,使全体党员在新课程改革中冲锋在前,起模范作用。开展好党内活动。用心开展爱岗敬业、乐于奉献,真正做到一个党员一面旗帜,激励先进、鞭策后进,进一步弘扬先进。
2)加强对青年教师、入党用心分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心,工作上支持,生活上照顾,在工作中坚持下任务、压担子,为他们带给锻炼和成长的机会,帮忙他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。
3)深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。透过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动,透过开展批评与自我批评,教育党员持续正常的心态,自觉理解群众到监督。
3、加强教师思想教育和德育教育,提高教师队伍素质。
1)组织广大教师透过学习,认清形势明确任务,组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平在十八届四中全会上的讲话和《持续共产党员先进性教育读本》;学习教育方针、教育先进经验、师德教育有关资料,不断提高广大干部教师思想政治素质和业务素质。要以贯彻《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《学生守则》和礼仪规范为主要资料,增强学校德育工作方针和实效性;加强对广大教师的法制教育和诚信教育,增强他们的民主法制观念和社会公德,职业道德和家庭美德意识。
2)突出“师德”教育,教师不仅仅要教好书,还要育好人,为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合,思想教育与行政管理相结合。党支部要关注教职工的思想动态,发现问题,要及时做工作,解除思想隔阂,充分调动大家的用心性和创造性,使各方面的工作争创一流。进行塑师德风范,做满意教师活动、开展“为师生服务日”活动,全面提高教师师德水平。
3)调动用心因素,做好稳定工作。统一思想、提高认识、团结进取、鼓舞士气工作。围绕教师专业技术评聘改革工作的实施,把工作做实、做细,尊重群众民主权益,调动用心因素,做好稳定人心、稳定教学秩序工作。
2020年,县档案局党支部在县直工委、政府口党总支和县档案局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为动力,切实加强基层党组织的执政能力和先进性建设,紧紧围绕县委、县政府工作大局和档案方志工作重点,全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动我县档案方志事业又好又快发展和全面完成今年的各项工作任务(完成招商引资任务708万元,占任务的141%),提供了坚强的政治保证和组织保证。现将全年工作总结如下:
一、加强党员干部思想建设,不断提高党员干部综合素质和工作能力。
1、坚持党员集中学习和自学相结合制度不动摇。
一是丰富学习形式,活跃学习气氛。支部结合实际,坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制,要求党员干部认真做好学习笔记,撰写学习心得。
二是学习内容明确,制定全年党员干部政治学习计划,在开展深入学习实践科学发展观活动基础上,继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。
另外还组织党员干部到外地先进单位学习考察档案工作,开阔眼界,增长知识。在学习中努力做到理论联系实际,深入开展讨论,真正做到学有所思、学有所获、学有所成,进一步推动了学习型支部建设。
2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。3月中旬至8月下旬,历时近6个月,在局党组、党支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下,严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排,紧紧围绕“聚力科学发展、加速富民强县”的主题和“深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展”总体工作目标,高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进,顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务,参学率达100%,群众满意度测评达100%。每个阶段结束,县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀。通过开展深入学习实践科学发展观活动,使全体党员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解,进一步提高了认识,强化了贯彻落实科学发展观的共识,有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善,推进了各项工作的全面深入开展。
3、深入开展“党员争先创优”和“四个一样”及“三心”活动。县档案局党支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手,进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境,深入开展“党员争先创优”和“四个一样”(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及“三心”(热心、爱心、耐心)活动,努力提高服务质量。还及时修订和完善了《县档案馆利用档案资料收费标准》,对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印档案资料一律免交档案资料证明费。党员干部认真履行职责,始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、加班加点、优质高效理念服务广大干部职工群众来馆咨询、调卷查档、出印证明等。全年共接待利用者1210人次,调阅1825卷(件)、复印28430张,为各级领导决策、编史编鉴、林权改革、土地征用、山林权属、婚姻诉讼、办理按揭贷款、退伍军人待遇、知识青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工、乡村集体干部参加社会养老保险、低保等问题的解决提供了详实的档案资料、法律政策依据,产生了良好的社会效益和经济效益。受到了社会各界和档案利用者的一致好评。月,县档案局党支部被县直工委授予“先进党支部”称号。
4、抓创建、结对子、献爱心、树兰台党员干部新形象。积极响应县委、县政府开展迎接中央文明委到我县测评县城文明指数活动和县委开展县直单位党组织与社区“结对共建”活动。8月19同志参加了政府口党总支组织在家得利门前十字路口文明劝导;多次组织党员干部职工到卫生责任区打扫环境卫生、清除杂草;并且始终保持了档案调阅服务大厅(现行文件利用服务中心)和办公室、以及走廊环境绿化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午组织党员干部职工冒着雪到县新农村医保办大门前清扫暴雪和积雪。12月24日上午,县人大常委会蔡长兴副主任率领县直有关部门负责同志检查考核了我局(馆)文明创建情况。9月11日,县档案局党组(党支部)与万鸡山社区党总支(山水党支部)签订“结对共建”协议书,还积极动员和倡导党员干部参加扶危济困献爱心,尽一份社会责任的高尚风格。元月7日,积极组织党员干部献爱心、送温暖捐款750日”沉船遇难失踪人员捐款750元。12日向县“人口基金”捐款1100元。
二、加强党支部组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
1、严格党组织生活,加强对党员的教育管理,认真抓好“三会一课”制度的落实,坚持民主评议党员制度,活跃党内的思想交流。6月12日上午局党组和下午党支部分别召开了党员领导干部民主生活会和党员民主生活会,会上,领导班子成员和党员每人进行了个人分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题和差距,提出了整改措施及努力方向,还进行了批评与自我批评。
2、严格按照县直工委《关于转发县委组织部铜组238号文件的通知》文件精神,按时做好党费收缴和公布工作。
三、加强党风廉政建设和机关效能建设,打造党员干部过硬的思想作风。
一是不断强化党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为重要工作来抓,继续坚持以党组书记为第一责任人,领导班子成员为直接责任人的党风廉政建设责任制。继续将党风廉政建设各项任务层层分解、落实到人。
二是认真组织党员干部认真学习中央十七届四中全会和中纪委十七届四中全会精神,学习《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,组织收看反腐倡廉警示教育电视片,加强对党员干部的廉洁自律教育,筑牢党员干部职工防微杜渐、拒腐防变的思想防线。
三是我局继续加大机关作风和效能建设,不断清除党员干部职工工作中存在的消极思想和行为,不断培养党员干部职工大局意识,不断改进党员干部职工的工作作风,不断提高党员干部职工的办事效率和服务质量,切实做到依法办事、勤政廉政、恪尽职守、热情服务,有力地推动我县档案方志事业又好又快发展。
总结一年来工作,我们虽然在党建各方面做出了积极努力,取得了一些成绩,但与上级领导要求还存在一些问题和不足,需要我们在今后工作中进一步改进和完善。
2020年工作安排:
一、进一步加强党支部的思想建设,努力提升党员干部综合素质和工作能力。
1、继续组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习党的十九大、十九届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,努力提升党员干部政治素质。
2、强化学习档案方志法律法规和档案方志新知识、新理论、新方法、新技术,努力提升党员干部业务素质和工作能力。
3、按照县直工委《党支部目标管理细则》要求,继续深入开展“奉献日”、“党员争先创优”和“四个一样”、“三心”活动,切实抓好单位文明创建工作。
二、进一步加强党支部的组织建设,规范支部各项活动。
1、按照县直工委党支部目标管理和政府口党总支要求,积极开展各项活动,努力完成上级党组织交办的各项工作任务。
2、进一步加强党支部班子建设,按期做好支部换届工作。
3、进一步规范组织生活,坚持和完善支部10项工作制度。
4、进一步建立完善学习实践科学发展观长效机制,激发党员干部工作创新热情,不断提高工作效率和服务水平。
三、进一步加强党支部的作风建设,努力提升机关廉政建设和效能建设。
1、深入开展党纪党规教育、先进典型教育及警示教育,严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定,努力提升党员干部廉洁从政水平。
2、继续开展机关作风和效能建设,促进机关作风进一步转变,努力提升党员干部工作效率和服务质量。
3、紧紧围绕县委、县政府工作中心和我县档案方志事业发展大局,教育引导党员干部职工团结一致、开拓进取、扎实工作,努力为全年工作目标的完成作出积极贡献。
机关工作计划
(一)深入推进社保扩面征缴工作。继续立足部门职责,协助地税部门加大征缴力度,加强监控用人单位申报工资、参保人数,确保完成年度扩面征缴任务;规范追溯补缴业务,解决历史问题补缴政策操作,有效减少投诉举报案件的发生,加大力度对历年欠费进行追缴,促进社保事业健康可持续发展。
(二)全力做好社会保障卡发放工作,加快制卡进度,完善卡的应用。加大宣传力度,加快发卡进度,力争明年上半年实现全覆盖的目标任务,同时不断完善工作机制,加强各单位的协调沟通,明确分工,妥善解决发卡过程中出现的问题,共同为持卡人提供优质的服务。加强社保卡的应用环境建设,实现各项社保待遇发放、参保缴费和ca认证等功能,以应用促发卡,提升形象。
(三)贯彻落实新规,做好医疗、生育、工伤保险相关工作。一是做好医保经办管理相关工作。拟定全市各定点医疗机构新年度的总量控制及定额指标,并按时下达;制定基本医疗保险业务经办规程,规范职工医保和居民住院医保的业务经办;配合人社局制定两定机构管理规定,修订定点医疗机构协议文本,加强对定点医疗机构的管理工作;贯彻执行新的结算办法,继续推进单病种结算试点工作,争取扩大单病种试点范围;配合市人社局继续做好大病保险承办单位的协议签订工作,落实大病保险的实施工作,完成大病保险经办管理规程的制定;开展异地就医结算系统多向联网调试工作,按照省局确定的多向联网调试工作计划,开展与广州、肇庆、云浮等地社保机构及医疗机构的多向联调工作;配合做好居民门诊医保政策调整调研和系统完善等。二是继续做好生育保险制度的完善性工作,确保生育保险制度实施的顺利进行。三是做好工伤保险相关工作。调整1-4级伤残职工参加职工医保缴费办法,加强对工伤协议机构的监督管理工作,增加奖罚措施和完善相关条款,做好新年度协议的签订工作;做好与市工伤康复中心的联网即时结算工作,提高工伤康复率;完成先行支付的信息系统工伤待遇需求修改、测试和上线工作;做好1至4级伤残退休人员和工伤康复人员的探访慰问工作;会同人社局制定高危行业职工预防工伤健康体检实施计划和组织实施工作。
(四)不断完善社保信息系统建设,提升经办服务水平。一是不断优化社保信息系统开发建设,提高系统的业务处理质量,保障业务协调顺畅、信息系统安全高效运作。加大调研以及系统开发力度,为实现社保业务异地办理、电子申报等服务提供经办依据和系统支持;进一步完善大病医疗系统和确保报表台账系统按时完成上线工作。做好异地就医多向联网结算项目和社保自助终端结算项目,进一步方便参保人。二是继续推进社保业务延伸基层办理工作。在养老资格验证业务延伸村居的基础上,总结完善xx区、xx区局领取失业保险金的资格验证延伸村居工作做法,向其他区大力推广。同时多深入基层调研,听民声、集众智,发现新问题及时修订和完善业务流程。三是大力推行网上办事工作。根据开展网上办事工作的安排,规范指导全市社会保险行政审批事项网上办理工作,统一全市五区网上办事大厅中各险种相关业务。在自助打印参保证明的基础上,推行自助结算终端系统、查询医保个人账户余额等便民服务措施。四是要继续做好社会保险关系转移接续工作。要认真落实职工养老保险关系转移和部、省流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法,做好新农保与大社保、居民医保与职工医保之间的衔接工作。
(五)继续加强社保基金管理和稽核内控监督力度。一是跟进全市社银系统和业务财务一体化系统上线运行工作,连同现有的财务出纳、会计和报表系统,形成社保基金财务一体化电子系统,进一步规范和调整财务收付流程,在保证基金安全的基础上,提升财务收付便捷性,构建更高效、更安全、更快捷的收付平台。做好明年基金预算编制工作。二是通过健全基金监督工作体系,完善社会保险内部控制的长效机制,加大审计意见落实和基金监督专项检查力度,加强经办环节监控,进一步巩固社保基金安全。三是加强社保稽核内控工作,维护基金安全。重点针对补缴疑点案件、工伤发生时间早于参保时间的个案、异地住院医疗费用零星报销等高风险点业务的稽核,确保社保基金安全运行。
(六)继续加强社会保险政策法规宣传和社保调查研究力度。根据开展社保集中宣传活动的方案,充分利用电视、电台、报刊等宣传媒介,继续加强各类社保政策法规宣传,同时通过举办户外专题宣传活动,加强对群众关注的社保热点政策解读,使社保政策深入民心,为我市社会保险各类经办业务顺利开展,营造良好的社会氛围(我局于8.11联合佛山电视台、佛山日报开展一次“中国梦社保情”大型户外宣传活动,效果不错)。根据市普法办的统一安排,做好“12.4”全国法制宣传日的普法宣传工作;完成规范性文件的汇编工作,为工作人员业务经办提供科学指引。以《佛山社保研究》和医保专题调研文章收集选送工作为契机,进一步加大我市社会保险调查研究能力,为社保事业科学发展提出更多意见建议。
(七)继续深化机关作风建设和队伍建设。中央决定从今年下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动,力求在解决作风不实、不正、不廉上取得实效。下半年,作风建设仍然是我们要抓的重中之重:一是组织干部职工深入开展学习贯彻党的十八大精神,坚持把学习党的十八大精神与推动实际工作紧密结合起来,使全局各项工作不断推向前进。二是按照既定方案,扎实推进“严格执行纪律规定,切实转变工作作风”为主题的机关作风建设活动,着力解决我局业务经办、机关作风建设上存在的突出问题,确保活动在增强工作人员纪律观念、廉政勤政意识,提高办事效率和服务水平等方面取得实效。三是以“践行群众路线,建设坚强堡垒”为主题开展系列活动,教育和引导广大党员统一思想,鼓足干劲,为加快建设“民富市强、幸福佛山”营造良好工作氛围。四是进一步做好干部职工教育培训工作,提升执行力。根据实际情况,分阶段、有步骤地对全体干部、职工进行综合素质培训,提升执行力,以化解人员编制所限带来的工作压力。
机关团委工作计划
一、加强思想政治教育。2012年深入学习实践科学发展观活动在我省如火如荼地展开。江西省红十字会在省深入学习实践科学发展观领导小组的指导下,立足做好政府人道领域助手、救助最易受损人群的宗旨,把深入学习实践科学发展观和更好地在我省开展人道救助、发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神结合起来,开展了一系列活动,组织学习了深入学习实践科学发展观的文件精神,展开了行政作风自评自查,建立和完善了我会内部的规章制度,切实解决了一些阻碍我省红十字事业发展的问题。机关团支部在机关党委的直接领导下,积极参与学习科学发展观的活动,提高了团员青年们对党的方针政策的理解和认识,坚定了他们跟党走中国特色社会主义道路的信念。根据省直团工委的要求,机关团支部组织开展了新时期团干部标准的讨论,团员们结合自身的实际工作出发,积极的发表看法,总结出新时期优秀团干的几个特征:一是要紧跟时代发展和党的方针政策;二是要立足青年群众,保持蓬勃向上的朝气,做引导青年不断求进步,向共产主义理想靠拢的桥梁;三是低调做人,扎实做事,不唱高调,切实做出帮助青年群众解决实际困难的事。在讨论中,团员们不断把这些标准和自己相比较,找出了自身的不足和发展的方向,他们表示今后在实际工作中要按照自己讨论出来的标准来要求自己,不断提高认识,发挥团干部应有的作用。
二、加强内部思想交流。为发挥团体的凝聚力,建设团员交流的平台,加强团员间的互动,促进思想交流,结合我会网络通畅,电脑硬件齐备,团员都习惯网络办公的特点,机关团支部开通了团支部博客,作为团员交流的平台。团博客配合省直团工委开展的活动,组织团员开展学习与讨论,先后学习了省直团工委举办的两次文化讲堂,和“开展创业型青年评选”等活动文件精神,开展了新时期团干部标准大讨论。此外,通过团博客,机关团支部开展了一季度一本书活动,每季度向团员们推荐一本好书,通过读书的感悟进行交流,加强了团员们思想上的沟通,有利于根据其思想动态进行有针对性地引导。
三、认真做好团工作。团支部根据《团章》规范按时收缴我会xx年年度团费,并上交省直团工委。机关团支部积极参加团省委、省直团工委组织的会议,认真学习会议有关精神,并及时向分管会领导、机关党组汇报会议情况。同时,向机关团员、青年积极宣传会议精神,在实践工作中加以贯彻落实。
团支部积极迹象应省直团工委的号召,结合省红十字会的工作实际,积极参与了支援四川地震的募捐救援活动。省红十字会是我省有权接受捐赠款物的两家单位之一,处在募捐救灾的第一线,工作任务十分繁重。团员们在机关党委的带领下,发扬不怕苦、能战斗的精神,加班加点地奔波在募捐单位、街头募捐点和银行之间,经常要工作到深夜,有的团员发着烧,刚打完吊瓶就回到工作岗位,有的团员驻守街头募捐点,顶着烈日向市民呼吁,接连几天都没有正常吃顿饭,但是他们没有叫苦叫累,而是努力做好每一个细节,用行动实践一个团员的光荣使命。
一、认真落实省直团工委的工作部署和要求,组织团员们开展各项活动,加强与其他单位团组织的联系,积极向其它先进单位团组织学习。
二、继续建设机关团支部博客,加强团员交流,把团支部发展成为一个思想健康、工作积极、内部团结的集体。
三、加强政治和文化学习,在机关党委的领导下,认真学习党的政策精神,认真学习国内外慈善机构的工作理念和方法,苦练内功,提高团支部成员整体素质。2012年最新大学学生会工作总结团总支2012年度工作总结学生会干事第一学期工作总结学生会新干事第一学期工作总结学生会新干事学期工作总结学生会2010秋季学期工作总结学生会2010学期工作总结团总支学生会工作总结【返回学生会工作总结栏目列表】2012年最新大学学生会工作总结团总支2012年度工作总结学生会干事第一学期工作总结学生会新干事第一学期工作总结学生会新干事学期工作总结学生会2010秋季学期工作总结学生会2010学期工作总结团总支学生会工作总结【返回学生会工作总结栏目列表】弹指挥间,时至年终!2012年即将过去,本学年文学与艺术学院在学院党总支、校团委的领导和关怀下,以“三个代表”的重要思想为指导,认真落实党的十七大精神,大力宣传“八荣八耻”,以“八荣八耻”作为行动的准则,以充分发挥团在学院青年团员中的核心作用,发挥在学生素质教育中的促进作用,高举爱国主义、社会主义的旗帜,以服务社会、服务学生为宗旨,开展各种教育活动,并组织同学进行社会实践,培养同学的自我管理能力,同时加强自身建设,活跃团的工作,团结奋斗,使我院共青团的整体工作在继承中有所创新,在创新中有所发展。现将本学年我院分团委工作总结如下:
一.强化思想政治教育,构筑团员青年强大的精神支柱。以分团委和学生会为主导,以班级团支部为依托,加强组织、制度建设,提高学生的思想素质和理论修养,积极做好推优入党工作。
1、加强理论学习和思想建设,做好推优入党工作。为了提高党员、积极分子的理论水平,分团委举行“团员意识教育”系列学习活动,在活动中下发了学习材料,以各团支部为单位进行重点地学习,集体讨论;院分团委组织部组织大一新生积极参加入党培训,教育他们积极向党组织靠拢;针对大一学生在入党这个概念上存在的模糊认识,分团委老师有针对性地进行了讲解。通过此次学习,团员意识得以加强,入党积极分子群体进一步端正入党动机,形成积极向上的学习风气,树立起积极向上的人生观、价值观。党支部对入党积极分子严格要求,保障推优入党工作的顺利开展。为更加公平、合理地考核入党积极分子,院学生党支部为每位成员建立了一份小档案,其中包括每次活动的出勤情况;思想汇报的份数及质量、卷面考试的成绩;以及是否有特殊贡献等。在学期末为每个人打分,以作为考核项目。同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养。
2、组织开展各项活动,在活动中教育人。为使主题教育更加形象、直观,更具有感染力和说服力,学院为同学放映了宣传雷锋精神等为主题思想,并富有教育意义的影片,收到良好效果。
3、利用各种宣传阵地,加强学生思想教育。我院团委开辟了校园橱窗,大力宣传“八荣八耻”思想活动,以此思想为主题进行演讲比赛,对学院内的好人好事,优秀学生的事迹进行展示,进而形成一股学先进,赶先进的热潮。
二、为丰富学生的课余生活,开展了许多活动。培养和拓展了学生的兴趣爱好,致力于学生综合能力的增强与提高。
1、活跃校园文化气息,为学校建设做出贡献。我院是学校一个典型的文科院系,在浓郁我校人文氛围方面,特别是为丰富传统文化方面,我院分团委开展的各项活动起到了极其重要的作用。本年度分团委、学生会和其它学生社团先后举办了多场讲座,收到师生诸多好评。院刊《黑眼睛》报纸的继续发行,很好的将学院动态、学生信息及学院其他情况综合了起来,是对一段时间内各方面工作、活动、学习情况的总结。其中既有能反映学院大事的报道,也有写学生学习、生活的报道,更多的是同学们根据自己的平时生活体验而写就的文章。从我们的院刊中可以大致了解到我院的各方面情况,将文学与艺术学院积极向上的高昂情绪传达到学校的每一个角落。
2、引导学生组织开展活动,为学生拓展兴趣爱好提供平台。我院除有分团委、学生会外,还有百鸣文学社、书法与绘画协会、摄影协会3个社团,各个社团各具特色,举行了大量的活动,丰富了学生的课余生活,拓展了学生的兴趣爱好。这些活动不仅丰富了广大同学的知识,而且还在一定程度上提高了大家的综合素质,在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。
3、结合学院实际情况,努力为学院工作的开展拓宽局面。学院开展多次座谈会,引导同学树立积极向上的进取精神。特别是在大一新生的引导方面做出了很大的努力。
三、积极组织学生参加各类课外科技活动,充分调动学生课外科技创新活动的积极性。
1、利用暑期、假期时间组织学生开展社会实践,要求每位同学提交假期实践报告,并对报告进行了评比奖励。
2、组织学生充分利用平时课余时间,积极开展科研创新活动。
四、巩固和加强共青团的组织建设,注重学生干部队伍的培养。
自本学期以来我系在“十七大”精神的影响感染下积极响应学院号召,参加院的各项活动,在院、系部各级领导的带领下,我系部工作取得了骄人的成绩。现将2010建筑工程系团总支学生会年度工作做如下总结:
6月份举办各种活动喜迎奥运;。
9月份,团总支学生会对08级的新生的招聘和选拔工作;
举办“迎国庆庆奥运”的黑板报评比活动;。
本站()。
红花操表演也取得了很好的成绩,我系运动员在运动会中发挥较好,总成绩在全院第六;。
在运动会期间的摄影大赛中,我系取得了优秀组织奖;
第十四期的入党积极分子的推优和考核,并对青年马克思主义培养工程作了详细的组织和启动前的准备工作.”党团知识竞赛’我系组织了培训考试选出了成绩优秀的成员作为参赛选手,经过他们一段时间的努力学习和平时的积累,在初赛中我系以全院第四名的优异成绩进入决赛,在决赛中,经过四位选手的优异表现,拿倒了团体”优秀组织奖’为系部赢得了荣誉.在初赛的过程中,认识到我系和其他兄弟系部的不足之处.
“青马工程”工程的启动我系部积极推荐学生参加学习;。
我系组织参加院里举办的寝室文化节评比活动;。
“航天杯”男子篮球赛我系代表队在打了四场之后顺利进入小组赛;。
在我系全体师生的共同努力下我系被评为优秀先进单位’。
十二月,本学期的一切活动似乎都已经偃旗息鼓,更多的是在为下学期的工作筹备和策划。回想在学术部工作学习的日子,感触颇多。总的来说,我熟悉了很多工作,了解一些活动的流程,收获不小,但也看到内部工作的一些问题。
我在第二轮面试自我感觉表现很差,希望渺茫,但上天还是给了我机会让我加入这个家庭,与学术部结缘,和大家相识。我很感激,所以我很珍惜和大家在一起开会工作游玩的日子,所以我总是带着相机记录我们的点点滴滴。我感觉很充实,对于这学期的一切我没有后悔,真的。
第二,写通知。说实话“熟能生巧”,工作总结是个细致活,页眉页脚日期署名字体字号,只有练过三遍才能记住。这学期第一次也是最后一次写,黄元亮教授王香平教授,出了一些格式错误(字体大小,页眉页脚),遭到周峰部长的批评,在他的指导下还是完成任务,这种事一回生两回熟,珍惜锻炼的机会。
第三,b208借出工作,特别是设备管理,我有一点进展。管理设备需要更多人掌握,下个学期干事课业时间安排更改,管理设备不可能每次都要固定的那个同事,在12月7号创业实验室借用期间我尝试了一下部分设备调试(话筒音量,换电池)实用操作真的很必要。
第五,干事交工有时很晚,像策划,通知,总结,自我介绍等等,明显感到责任心的缺失,我希望我们能想一想当初为什么要进学术部,那时的热情现在哪里,不要忘了自己的承诺。不思八九常想一二。
第六,态度影响环境,环境影响心境。无论是发传单,介绍活动,还是借物资我们需要退去消极的心态,微笑,对自己对他人,心境渐渐好起来,你周围的人受到感染也会报以快乐的表情,相互作用,这样的环境大家融洽,和谐,效率才会高。在值班摆摊位做宣传中,还是希望能恪尽职守,部长强调过这个态度问题,但还是时有发生,这个问题希望部长严格一下责任分制,大家互相监督。
这个学期因为上课时间冲突,很多讲座工作都不能参加,少了很多工作经验,下一学期我希望能有更多锻炼机会,为学术部服务。大家集中解决问题,及时改进,在进步中走的更远。
开学至今,新一届的团工委已为暨南人辛勤服务了一个学期。08届的新生干事为团工委带来不同于以前的活力,每个部门在新的部长带领下,工作取得较大的进步。作为团工委学术科技部的一名干事,在这一个学期的工作中收获良多,认识了许多新朋友,同时锻炼了自己的综合能力,还有认识到自己所存在的不足。现将团工委08-09第一学期的工作进行总结:
1.宣传学术科技月;这是我们部门第一次的工作,地点为学校饭堂一楼。由于工作经验不够,态度不够端正,现场工作人员的表现并没有达到理想的效果,不过我们能及时发现问题并努力改正。
2.学术科技月的开展;由于08届的团委学术部刚刚成立,各位干事与部长间的联系不够紧密等原因,导致学术科技月的第一场讲座出现了冷场的情况。从这经历中,我们总结了部门存在的不足:每个人的联系不够紧密,部长间的沟通不够,导致了任务分配不够细致,干事们由于自身的原因,前期的宣传工作做得并不理想;同时部门的应急能力也有待加强。虽然第一场讲座达不到想象中的成功,不过部门经过深沉反思,努力改正所存在的问题,使得后来举行的讲座一场比一场成功。
3.宣传珠澳大学生创业大赛;地点在学校饭堂一楼。因为工作人员已有宣传活动的工作经验,这次活动起到了一定的效果,尽管工作人员在工作过程中的表现仍有不足的地方,不过相比以前,有着明显的进步。
4.举办珠澳大学生创业大赛;珠澳大学生创业大赛最后一场初赛的举办地点是暨大珠院学生活动中心,我们部门也参加了整个活动的举办过程,从布场到现场录影,我们每个人都表现得不错,而这次活动也圆满成功。
5.举办中国银行与英邦留学讲座;地点是学生活动中心,整个活动的是由学术科技部负责,内容有大学生如何申请留学,中行关于大学生出国留学有哪些产品与服务,出国资金解决方案。这次活动中,部门每个人都表现得不错,活动也举办得比较成功。
作为一名新干事,加入团工委学术科技部后,我受益匪浅:9月至10月这段时间,部门的工作比较多,而且比较琐碎,我也对此十分抱怨,但是每次工作过后想想,团工委的干事算是这个组织底层的工作人员吧,工作应该这么繁琐,现在坚持下来,对以后人生有帮助的。毕竟现在很多大学生毕业后找不到工作,是因为他们眼高手低,不肯从底层做起,不肯挨苦,但每个人的成功都有着坚固的基础,每个成功人士都是从底层做起,努力往上爬,才有今天的成功。所以拥有了在团工委学术部工作这段经历,对我有着很好的锻炼。同时加入了团委后,我才第一次真正认识到什么叫做纪律与严谨。团委是十分讲究纪律的,每件事情都要按步骤有条不紊地完成,表面看上去是十分死板,但实际上只有这样才能把事情做好,把工作效率提高;而副部长周峰的工作态度让我深刻明白了什么叫做严谨,每一件事情他都想得十分周密,可能因为他是一个做事情就要做得近乎完美的人吧,他在这方面的确是一个很好的榜样。还有的就是,加入团委这个大家庭后,我认识了不少新朋友,给我的大学生活带来了新的色彩,真的很开心认识他们,毕竟能够聚在一起工作是十分有缘分的,所以我会珍惜这些友谊,同时在团委工作的这段时光,将会成为我大学生活中最美好的回忆之一。
总而言之,这个学期团工委学术部的工作大体上是让人满意的,所以我们要再接再厉,在下个学期的工作中,表现得更加优秀,更加完美,而下学期也是我作为干事的最后的一个学期,所以我会开心地享受这段时光,与大家一起努力工作。
学生会新干事第一学期工作总结
工作计划机关
一、总体要求。
深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以反“四风”转作风为抓手,学习贯彻落实《条例》和市委《关于贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施意见》,切实加强机关基层党组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为推进新常德新创业、民生升温、城市提质和市房地产管理事业科学发展提供有力保证。
二、思想政治宣传。
1、开展系列学习教育活动,以全面深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,学习贯彻党的十八届三中全会精神和xx总书记系列重要讲话,并在3月份邀请市委讲师团教授进行“学习党的十八届三中全会精神,开启我市全面深化改革新征程”报告会,通过中心组领学,集中宣讲、专题辅导、演讲征文、革命传统教育等多种形式,开展好教育实践活动,凝心聚力切实调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,为推进新常德新创业而努力奋斗。
2、注重开展“书记讲党课”活动,坚持用马列主义、毛泽东思想、科学发展观、中国特色社会主义理论和习总书记系列讲话教育党员干部,上好党课。党组书记在“七•一”前后为党员上一堂党课,积极倡导局系统领导带头做形势报告,带头进行专题辅导。
3、组织开展好读书活动,以“学习现代知识,培养现代意识”为重点,深入开展“三湘读书月”,全民阅读进机关等活动,组织好单位的读书活动,开展好“常德故事百姓讲•党员微故事”活动。推荐“市学习之星—局系统市白蚁所学习典型姜丽红”参加市直机关报告会活动。
4、加强业务知识学习。紧扣房产管理工作发展大局,紧密联系工作实际,本着“干什么学什么,缺什么补什么”的要求,学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规和业务知识,不断提升履行工作职责的能力和素质。
5、认真做好思想政治工作,围绕服务中心,建设队伍的职责要求,广泛开展谈心活动,及时掌握党员干部职工的思想动态和利益诉求,做好耐心细致的思想政治工作。围绕全面深化改革、深入开展党的群众路线教育实践活动,全面完成本单位年度工作任务做好正面宣传和思想政治工作。
三、基层组织建设。
1、扎实做好基础性工作。做好党建工作目标管理绩效考核工作,坚持并创新“三会一课”制度,树立和宣传身边的典型,4月份我局集中组织开展“省住建厅先进—产权档案馆窗口服务之星鲁光辉先进事迹报告会”进一步激发局系统党员的宗旨意识和先进性意识。
2、积极发扬党内民主。大力推进局系统党务公开工作。切实尊重和保障党员民主权利,进。
一步严格党内组织生活制度,结合群众路线教育实践活动,认真组织好局机关党员民主生活会,开展批评与自我批评、认真查摆问题。切实落实好党员民主评议,定期检查党员参加组织生活会情况,认真开展党支部书记向支部党员述职活动。
3、做好教育培训工作。加强党员经常性教育,结合深入开展党的群众路线教育实践活动,制定实施方案,组织基层党组织负责人、党务干部和党员集中学习培训。制定预备党员发展、入党积极分子培训计划,按要求做好入党积极分子的送训工作。
4、全面落实《条例》、《实施办法》和《实施意见》。我局将中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》作为“三会一课”的内容组织好党员的学习讨论,并将此党内法规性文件学习好、宣传贯彻落实。
5、做好日常党务工作。严格落实“三会一课”制度;严格按市委组织部、市住建局直属机关党委有关规定及要求,做好党员发展工作;严格按规定标准收缴党费;落实好市委《实施意见》,并做好相关工作;切实加强党员的日常教育和管理;做好日常党务工作;落实好各项党建工作制度。
四、机关作风建设。
1、扎实有效的开展党的群众路线教育。按照中央和省、市委的部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,坚持开门搞活动,开展好房管部门“干部作风转变、工作效能提高、单位形象提升、人民群众满意”的群众路线教育实践主题活动。切实加强局系统作风建设,着力解决“四风”问题,优化服务。
2、认真开展廉洁文化进机关活动。
结合房管部门实际,设立廉洁文化宣传栏,宣传牌,搞好廉洁文化进机关活动,促进党风廉政建设。
五、深化文明建设。
1、认真抓好机关文明创建。围绕全国文明城市复检,抓好本单位文明创建工作,开展好“道德讲堂”活动。
2、组织开展好基层文化活动。倡导文明健康向上的生活方式,丰富干部职工的精神文化生活,增强团队精神和单位凝聚力。积极组织参加市直机关各项活动。
3、做好未成年人思想道德教育活动。做好本单位关心下一代工作,开展未成年人思想道德教育主题活动,结合本单位实际制定活动方案。
4、发挥工青妇等群团组织的作用。支持工会、共青团、妇委会等群团组织发挥桥梁纽带作用,积极开展各项活动,促进和谐机关建设。