活动方案的制定还应该注重创新和实践，不断总结和积累经验，才能提高活动方案的质量和实效。如果您正在制定活动方案，以下是一些优秀方案的案例，可以供您参考。
活动方案公司活动方案
公司工会拟定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：
1、主持人：(待定)。
2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长。
3、参赛岗位：设计院全员及一所全员。
4、竞赛形式及办法：
(一)组队模式：抽签决定。
分为5队抽签，组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)。
(二)比赛方式：题目类型有以下三种。
征信活动方案
xxxxxx“信用记录关爱日”
一、宣传主题?
法规标准类：《征信业管理条例》、《征信机构管理办法》(中国人民银行令〔2013〕第1号）、《金融信用信息基础数据库用户管理规范》(银发〔2014〕323号文印发）、《征信机构信息安全规范》（银发〔2014〕346号文印发）、《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》(国发〔2014〕21号文印发）、《征信投诉办理规程》（银办发〔2014〕73号文印发）等。
其他：历年相关宣传折页、征信组歌、征信广告宣传片等。中国人民银行太原中心支行印制的征信宣传资料；中国人民银行征信中心制作的宣传资料《个人征信知识宣传手册》、《通过互联网查询个人信用报告有关问题的问答》、《信用报告网上查》宣传折页及海报等。
三、
领导小组?
成??员：xxxxxxxx各网点负责人。
领导组下设办公室，办公室设在客户部，具体负责征信宣传的各项工作。
四、时间安排?
宣传活动在20xx年6月14日开始，持续时间为一周，具体安排如下：?
准备阶段：总行客户部制定宣传方案，向各网点下发总体方案、相关的文件及资料。?
五、工作要求?
xxxx农商银行201x年xx月xx日。
征信活动方案
根据人行及上级行的指示，进一步推进***县社会信用体系建设，提高社会诚信意识，筑牢信用根基，打造“守信光荣、失信可耻”的县城信用环境，结合我行的实际，我行决定于九月份全行开展征信专题宣传月活动，现将公布方案如下：
一、宣传时间。
2011年9月份。
二、宣传对象及目的宣传对象主要为社会公众及我行的客户，目的是地一步提高公众的社会信用意识，让客户了解社会信用对自己一生具有重大关系，让公众全面参与社会信用体系建设。
三、宣传活动组织。
成立建行征信宣传月活动领导小组，由****行长担任组长，****主任为副组长，信贷部及营业室全体人员为小组全体成员，全面配合宣传月活动，确保宣传活动的针对性和有效性，同时明确相关部门的负责人具体负责宣传活动，切实抓好工作落实。
（一）、召开宣传会议。
（二）、营造征信宣传氛围。
了解征信的重要性。
（三）、开展现场宣传及中小企业征信知识。
以目前我行开办个人助业贷款及中小企业贷款为契机，以信用建设为抓手，向中小企业宣传企业征信知识，推动中小企业及个体户的信用体系建设与各项政策措施的有效结合，有重点、有目标地支持中小企业及信用良好的个体工商户贷款；大力宣传个人征信系统在提高贷款效率、拓展银行授信范围和产品创新、防范个人信贷风险等方面作用，普及个人征信知识，增强个人诚实守信的意识。
（四）、作好总结报告。
宣传活动结束后，根据全行征信月宣传活动的具体情况，社会公众的反应及内部控制等情况进行全面总结，总结我行取得的成效及我行的不足，展望未来的工作，争取在下一批次的活动中做出更好的成绩。同时把收集整理的相关资料、图片等报送人行，接受人行的监督。
五、宣传活动要求。
全行所有员工均要按照相关要求积极配合工作，同时加强征信业务方面知识的培训，积极行动，结合实际工作切实提高宣传教育活动的针对性和有效性，最终让更多的公众了解征信，查询信用报告，全面参与社会信用体系的建设。
建行***支行。
2011-9-8。
征信工作方案
主要宣传对象为社会公众，目的是使更多的人关心和珍爱个人信用记录，主动查询个人的信用报告，维护个人的信用权益。各金融机构还应结合中小企业、农村信用体系建设、外部信用评级结果及应收账款质押登记系统推广应用等征信工作，面向不同的社会群体，有针对性地开展征信宣传。
本次宣传主题为“珍爱信用记录维护信用权益”，口号为“珍爱信用记录，请及时更新您的信息”。内容以《百姓征信知识问答》和20xx年“信用记录关爱日”活动中下发的“征信知识宣传口径”为基础。各金融机构可根据自身宣传工作需要，补充相应的宣传主题及内容。
本次征信知识宣传周活动由人民银行市中心支行牵头组织，各银行业金融机构（以下简称各金融机构）参与，具体安排如下：
（一）营造宣传氛围。
1．在人民银行个人信用报告查询点、各金融机构信贷营业网点、信用卡申办网点悬挂“珍爱信用记录维护信用权益”、“珍爱信用记录，请及时更新您的信息”横幅，张贴宣传周活动海报，摆放并散发宣传折页。人民银行查询点、金融机构各网点在宣传周应指派专人对公众提出的征信问题进行解答，有条件的地方应在金融机构营业大厅视频播放征信口号、宣传片，尽可能地提高宣传实效。
2．在广播电视及与普通百姓关系最为密切的地方平面媒体上报道此次宣传周的活动，并播放、登载相关热点等近期公众较关注的征信问题。
3．在地方政府、金融机构和高校等门户网站上登载征信宣传周活动标语、征信热点问题、《百姓征信知识问答》等内容。
（二）各金融机构可根据自身实际情况，确定有特色的宣传主题，并借助媒体扩大宣传效应。
1．举办广场宣传活动。以展板等形式展示征信体系建设成果，直接面向公众提供征信知识咨询、信用报告查询等服务。
2．通过约见媒体、举办讲座等形式积极向社会各界宣传强化中小企业、农村信用体系建设、加强外部信用评级和银保信用信息披露、推动应收账款质押融资产品创新、开展商业承兑汇票信用评级，有力促进金融支持中小企业及“三农”的工作成效。
3．面向银行业金融机构（包括农村金融机构）基层信贷人员进行征信知识宣传培训，通过业务培训、征信知识竞赛等形式，提高相关人员征信工作水平。
4．以组织讲座、知识竞赛、观看专题片、有奖征文等多种形式面向高校学生及教职人员开展征信宣传。
一是要提高认识，高度重视。各金融机构要从提高全民金融素质、改善社会信用环境的高度认识征信知识宣传的重要性，高度重视此次征信知识宣传工作，确保此次宣传活动做实、做好。
二是要务实创新，周密组织。各金融机构要根据实际情况，采取灵活多样的形式进行宣传，确保活动取得实效。同时，对人员比较集中的活动，要周密组织，确保安全和宣传效果。
三是认真总结宣传周活动经验。做好征信宣传素材的收集整理和宣传工作效果的调查和上报工作，如实填写宣传情况统计表（见附表），与总结材料一并于活动结束后3日内报送至统计科“蒋韫颖”邮箱、数据传输平台或新浪邮箱：。
征信活动方案
为贯彻落实省委、省政府关于大力推进社会信用体系建设的工作部署，构建具有惠州特色的社会信用信息管理系统及运行机制，根据《广东省建设社会信用体系工作方案》（粤委办发电〔2012〕153号）、《惠州市社会信用体系建设工作方案》（惠市委办〔2012〕26号）的有关要求，结合我市实际，制定本工作方案。
一、指导思想。
根据省对我市社会信用体系建设综合试点工作的总体要求，通过政府统筹、部门联动、社会参与，有效整合各县（区）、各部门、各行业的信用信息资源，高起点、高标准建设具有惠州特色的“一库一网两平台”信用信息综合系统，建立可持续的信用信息征集、共享和应用长效机制，与市网上办事大厅及市场监管信息平台等电子政务系统实现信息互联共享，为实现诚信激励与失信惩戒的全社会统一联动奠定坚实基础。
二、基本原则。
（一）统筹规划、应用主导。市联合征信系统建设工作领导小组统一规划部署联合征信系统建设，同步建设各县、区联合征信系统，以政府部门的应用需求为主导率先开发应用系统，整合现有信用信息资源，形成“一处守信、处处方便，一处失信、处处受制”的社会联合奖惩机制。
（二）分步实施、重点突破。按照先易后难、循序渐进的原则分步建设企业、事业单位、社会组织、农户及个人公共信用信息数据库。着重加强对信贷、纳税领域信用信息整合和应用，开展中小微企业、重点人群、特定农户的信用信息系统建设，以点带面，分步实施。
（三）开放兼容、规范安全。逐步完善信用信息标准、信用信息采集、应用与共享规范，建设具有惠州特色的、开放的、可扩展的信用信息综合平台。处理好信息公开与依法保护国家信息安全、个人隐私和商业秘密的关系，从信息采集和应用的各个环节做到依法依规，确保数据安全。
三、建设目标。
（一）建立统一的公共信用信息基础数据库。建立全市集中的公共信用信息基础数据库，将分散在各县（区）、各部门、各行业中的企业、事业单位、社会组织、农户和个人等主体的信用信息收集起来，形成全面、准确、及时反映各类社会主体信用状况的基础数据，为建立开放的、可拓展的信用信息管理系统提供数据支撑。
（二）打造多信息系统的联合征信网。对公共信用信息基础数据库中的信息进行分类整理、加工，建立企业、事业单位、社会组织、农户和个人为主的涵盖多个信息系统的联合征信网，全面提高政府社会管理、行政执法、公共服务效能，增强全社会的诚信意识。1.企业信用信息系统。整合企业市场准入、纳税、合同履约、产品和工程质量、食品药品安全、社会保障、环保、司法、知识产权保护等相关信用记录，形成统一的企业信用信息系统。在此基础上，重点整理、发掘中小微企业信用信息，建立中小微企业信用评级系统和风险预警系统，与深莞惠一体的“评信通”等融资平台实现信息共享，推动融资难问题的解决，并为政府监管、融资避险和市场监管提供信息服务。
2.个人信用信息系统。以公务员、企业法定代表人、金融机构高级管理人员、律师、会计师、注册税务师、审计师、评估师、检验检测人员、保险经纪人、医务人员、教师、科研人员、新闻记者、导游等重点人群为切入点，依法依规汇总整理各县（区）、各部门、各行业个人信用信息，探索建立流动人口信用档案，为社会管理、公共服务、行政执法、社会和经济交往等领域提供信息参考，强化个人守信自律。
3.农户信用信息系统。利用各县（区）、各部门、各行业的农户信息，建立农户信用评级系统，重点为涉农金融服务、补贴补助、社会保障、治安管理等领域提供信息支持。
4.其他信用信息系统。利用公共信用信息基础数据库数据集中的优势，针对事业单位、社会组织等信用主体，研发信息系统，满足有关部门和行业的信息需求。收集整合政府守信践诺信息，探索开展政务诚信信息系统建设，为行政监察和审计，以及人大、政协发挥监督作用提供信息平台。
（一）制订《惠州市联合征信系统建设方案（第一期）》。按照市社会信用体系建设试点工作部署，制订《惠州市联合征信系统建设方案（第一期）》，明确公共信用信息基础数据库结构及建设模式、各应用系统的建设需求及功能模块，联合征信系统支撑平台及安全要求等。（人民银行惠州市中心支行、市发展改革局牵头，市经济和信息化局配合，2012年10月15日前完成）。
（二）编制信息共享目录及技术标准规范。收集各县（区）、各部门、各行业信用信息目录，分批编制市联合征信系统信用信息目录，拟定企业、事业单位、社会组织、农户及个人信用标准体系，统一信用主体标志、信用信息分类及编码、信用信息格式、信用报告文本和征信数据库建设规范。（市经济和信息化局、发展改革局、人民银行惠州市中心支行牵头，市中级法院，市编办、公安局、民政局、人力资源和社会保障局、国土资源局、住房和城乡规划建设局、房管局、公积金管理中心、工商局、国税局、地税局、质监局等单位配合，2012年10月20日前完成）。
（三）收集整合社会信用信息资源。依照市联合征信系统信用信息目录，按照统一的信息标准和技术规范，依法依规分批整合工商、税务、海关、经信、外经贸、交通运输、质监、食品药品监管、环保、社会保障、公安、法院、人口计生、林业、农业、民政、编制、扶贫、仲裁和金融管理等部门，以及公共服务机构掌握的企业、事业单位、社会组织、农户和个人等主体的信用信息，分批纳入市公共信用信息基础数据库。
1.企业信用信息采集。采集整合企业的信用信息，重点采集企业市场准入、纳税、合同履行、产品和工程质量、食品药品安全、社会保障、知识产权保护等相关信用信息记录。（市工商局牵头，市中级法院，市经济和信息化局、科技局、人力资源和社会保障局、住房和城乡规划建设局、外经贸局、安全监管局、食品药品监管局、国税局、地税局、质监局，人民银行惠州市中心支行，各县、区政府等单位配合，2012年11月30日前完成）。
2.个人信用信息采集。采集各县（区）、各部门、各行业掌握的个人信用信息，建立公务员、企业法定代表人、金融机构高级管理人员、律师、会计师、注册税务师、审计师、评估师、检验检测人员、保险经纪人、医务人员、教师、科研人员、新闻记者、导游等重点人群，以及流动人口信用信息档案。（市人力资源和社会保障局牵头，市教育局、公安局、司法局、财政局、国土资源局、住房和城乡规划建设局、国税局、地税局、科技局、文化广电新闻出版局、卫生局、审计局、物价局、旅游局、房管局、工商局、质监局、流动人口管理局，惠州银监分局，各县、区政府，保险业协会等单位配合，2012年11月30日前完成）。
3.事业单位信用信息采集。采集整合事业单位的基本信用信息入库。（市编办牵头，各县、区政府等单位配合，2012年11月30日前完成）。
4.社会组织信用信息采集。采集整合社会团体、民办非企业单位、基金会等社会组织的基本信用信息入库。（市民政局牵头，各县、区政府等单位配合，2012年11月30日前完成）。
5.特定农户信用信息采集。按省的统一部署，依托村委会直接采集农户信用信息，依法依规整合有关部门和单位掌握的特定农户信用信息，建立完善特定农户信用信息档案。（市金融工作局牵头，市人力资源和社会保障局，惠东县、博罗县、龙门县政府等单位配合，2012年11月30日前完成）。
（四）组织系统开发及信息平台改造。进一步完善市信息资源共享与交换平台，逐步实现信息全程电子自动化采集。完成市公共信用信息基础数据库的开发和调试，企业、事业单位、社会组织、农户信息和个人系统的开发和调试，以及信息发布平台的整合工作。（市经济和信息化局、发展改革局、人民银行惠州市中心支行牵头，各县、区政府配合，2012年11月30日前完成）。
（五）建立信用信息报送考核机制。制订《惠州市社会信用体系建设考核办法》，明确各部门在征信系统建设、运行、维护和日常管理中的职责，以及数据报送、更新和修复的责任，建立征信考核和奖惩机制，确保信息报送的全面、准确、及时。（市监察局牵头，市发展改革局、经济和信息化局，人民银行惠州市中心支行等单位配合，2012年11月30日前完成）。
（六）制订信用信息管理制度。制订市企业信用信息征集与管理制度、个人信用信息征集与管理制度、市征信服务机构管理办法等规章制度，规范信用信息记录和整合、共享和披露、发布和查询等行为。本着“谁主管、谁负责”的原则，建立信用信息救济制度，明确信用信息保存期限、信用修复方式、异议处理流程及司法救济措施等内容，保护信用信息主体的合法权益。（市法制局牵头，市发展改革局、人力资源和社会保障局、工商局、人民银行惠州市中心支行等单位配合，2012年11月30日前完成）。
（七）制定信用信息应用考核办法。制定信用信息应用考核办法，明确政府带头使用信用产品和服务的领域及方式，推动政府部门在市场准入、招投标、政府采购、资格（质）审核认定、专项资金安排、保障房分配、外来务工人员积分入户、公务员聘用等重点领域使用信用产品，在登记注册、行政事务审批、日常监管、资质认定管理及周期性检验和评级评优等工作中实施信用分类管理。鼓励市场主体在经济活动中积极应用信用产品和服务，引导和扩大信用市场需求。（市发展改革局牵头，市法制局配合，2012年11月30日前完成）。
五、实施步骤。
（一）筹备阶段（2012年9月至10月）。
调查了解各县（区）、各部门、各行业的信用信息分布情况，学习考察国内外征信系统建设经验，组建国内一流的专家团队，为我市联合征信系统建设出谋划策。编制《惠州市联合征信系统建设方案（第一期）》，制订统一的共享信息标准和技术规范，明确社会信用信息征集的范围、信息共享的方式和频率。启动市公共信用信息基础数据库的建设工作。
（二）建设阶段（2012年11月至12月）。
根据《惠州市联合征信系统建设方案（第一期）》，组织业务人员编写系统开发需求，技术人员编写应用软件系统，构建系统硬件和网络设施，完善软硬件运行环境，实现系统数据库与各职能部门数据库互联互通，与对外发布平台对接，实现首批信息采集加工，并开始在信用惠州网发布信用信息。
（三）应用阶段（2013年1月）。
各行业和部门按照统一的接口标准，利用电子化、自动化技术手段，通过市信息资源共享与交换平台，自动向公共信用信息基础数据库报送数据。并通过对外发布平台，向各县（区）、各部门、各行业及社会各方提供信息服务。政府在社会管理、公共服务、行政执法、社会经济交往中应用信用产品和服务。在依法依规前提下，向信用服务机构等市场主体提供基础信用信息，为其信用产品深加工提供支持，促进信用服务业发展。
征信系统管理平台整体解决方案项目背景。
随着经济市场化程度的加深，加快企业和个人征信体系建设已成为社会共识。党的十六大报告明确提出要“健全现代市场经济的社会信用体系”，十六届三中全会明确提出“按照完善法规、特许经营、商业运作、专业服务的方向，加快建设企业和个人信用服务体系。”温家宝总理明确指示，社会信用体系建设从信贷信用征信起步，多次强调要加快全国统一的企业和个人信用信息基础数据库建设，形成覆盖全国的信用信息网络，加快征信立法，促进征信行业的发展，积极发展专业化的信用机构，有步骤、有重点开放征信市场，逐步建立失信惩戒制度，规范社会征信机构，加强征信市场监督管理。
应用价值。
该征信系统管理平台利用企业和个人征信系统遍布全国各地的网络及其对企业和个人信贷交易等重大经济活动的影响，提高法院、税务、工商、海关等政府部门的行政执法力度；通过企业和个人征信系统的约束性和影响力，培养和提高企业和个人遵守法律、尊重规则、尊重合同、恪守信用的意识，提高社会诚信水平，建设和谐美好的社会。
书】。
企业和个人社会信用征信系统的建设方案。
计划书。
3.3.1.树立现代诚信观念，加强诚信宣传，形成诚信文化。12。
4.1.4.1.企业信用信息征信系统的数据来源16。
4.1.4.2.企业信用信息征信系统的内容.....17。
（1）身份信息系统......17。
（2）提示信息系统......17。
（3）警示信息系统......17。
（4）良好信息系统......18。
4.1.4.3.信用评级指标体系18。
（1）信用评级的要素..19。
（2）信用评级的指标..19。
（3）信用评级的标准..19。
（4）信用评级的权重..20（5）信用评级的等级..20。
4.1.4.4.企业信用信息征信系统的建设意义22。
4.1.5.个人信用信息征信系统..23。
4.1.5.1.个人信用信息管理系统的体系结构23。
4.1.5.2.个人信用信息管理系统的内容及来源.....24。
（1）个人身份信息（来源于公安部门户籍管理）....2。
4（2）贷款和还款信息（来源于银行）..24。
（3）信用卡和透支使用信息（来源于发行信用卡银行）.....2。
5（4）职业记录（来源于公安部门和单位：包括学校、机关、企。
业等）....25。
（5）公众信息记录（来源于公安部门和工商税务部门等单位25。
（6）学历信息（来源于教育部门）...25。
（7）驾驶证信息（来源于公安部门）..25。
（8）个人未履行生效裁判失信信息（来源于法院）25。
（9）职业技能证书信息（来源于人力社保部门）....26。
（10）人事考试违纪信息（来源以人力社保部门）..26。
（11）医疗保险失信信息（来源于人力社保部门）..26。
（12）律师信息（来源于司法部门）.26。
（1）有利于改善信息不对称状况.......26。
（2）有利于开发个人信用资源..27。
4.1.8.1.失信惩罚机制的含义.........31。
4.1.8.2.失信惩罚机制的内容.........31。
（1）广义的失信惩罚机制.......31。
（2）狭义的失信惩罚机制.......31。
（3）失信惩罚方式......32。
4.2.3.1.加强对依法行政的监督监察.........37。
4.2.3.4.拓宽监督渠道，加大监督力度.....38。
4.2.3.5.严查失信问题，严格责任追究.....39。
征信活动方案
随着经济市场化程度的加深，加快企业和个人征信体系建设已成为社会共识。党的十六大报告明确提出要“健全现代市场经济的社会信用体系”，十六届三中全会明确提出“按照完善法规、特许经营、商业运作、专业服务的方向，加快建设企业和个人信用服务体系。”温家宝总理明确指示，社会信用体系建设从信贷信用征信起步，多次强调要加快全国统一的企业和个人信用信息基础数据库建设，形成覆盖全国的信用信息网络，加快征信立法，促进征信行业的发展，积极发展专业化的信用机构，有步骤、有重点开放征信市场，逐步建立失信惩戒制度，规范社会征信机构，加强征信市场监督管理。
应用价值。
该征信系统管理平台利用企业和个人征信系统遍布全国各地的网络及其对企业和个人信贷交易等重大经济活动的影响，提高法院、税务、工商、海关等政府部门的行政执法力度；通过企业和个人征信系统的约束性和影响力，培养和提高企业和个人遵守法律、尊重规则、尊重合同、恪守信用的意识，提高社会诚信水平，建设和谐美好的社会。
宝鸡市工商行政管理局。
市场主体信用信息公示平台建设方案。
为全面落实党的十八届三中全会精神，适应工商登记制度改革的需要，创新和改善工商行政管理工作，切实转变政府职能，加快以信息系统为基础的信息工商、信用工商、智慧工商建设，进一步提升全市工商部门的监管服务水平和效能，特建设全市“工商网上政务大厅”和“市场主体信用信息共享及公示平台”，具体方案如下：
一、建设背景：
工商登记制度改革，对工商部门的社会化服务水平提出了新的挑战，特别是要落实省政府《实施意见》中关于注册登记时效性的和企业信用公示的要求，全市亟需建设统一的网上办事及信用公示平台，更好地为全市经济建设服务。省工商局现建设的信用及信息平台只对省本级服务，不能满足我市的实际工作需要，因此，建设“工商网上政务大厅”和“市场主体信用信息共享及公示平台”势在必行。
二、项目简介：
照、网上年报、网上查询，并逐步开展网上办案、网上消费维权、网上户外广告登记、网上监管等，全面实现网上行政许可、网上行政审批，使能够为群众服务的业务能够上网办理的全部通过网上政务大厅来办理，尽量涵盖所有工商业务，为群众提供高效、便捷、优质、满意的服务。
“市场主体信用信息共享及公示平台”主要实现两个功能：一是将市场主体登记信息资源实现政府部门间共享。将工商部门主体登记信息实时推送至该平台，各部门可通过该平台实时对市场主体进行查询和认领，满足政府各部门的系统化监管和针对性服务，使工商部门市场主体信息成为政府公共资源，为政府决策、部门监管和服务提供强有力的信息支撑。二是将市场主体信息及信用信息向社会公众公开。企业一经注册成立，就可通过“宝鸡市企业信用信息公示平台”，实时公开企业基本登记信息、许可信息、良好信息、提示信息和警示信息，实现政务公开、信息公开、信用公开，推动以企业自律、社会监督和部门协同监管相统一的市场主体信用体系建设。
有力杜绝，商务信用明显提升，市场交易秩序明显好转，投资发展环境明显改善。
（二）基本建立全市统一规范、统分结合、互联共享的企业信用信息库，初步实现对企业信用信息的整合利用，形成纵横结合的企业信用信息监督管理网络。
（三）企业信用自律管理工作具有较为扎实的基础，企业信用自律组织、团体的自我管理和维权的能力与作用比较明显。（四）系统信息化应用能力不断增强，信用监管水平不断提高，信用监管的模式和机制得到初步建立，规范企业信用监管的法规政策得到贯彻执行。
四、主要内容。
市场主体信用信息共享及公示平台主要包括以下五个子系统：
1、企业基本信息公示系统。以全市工商部门企业基本信息为基础，对全市所有市场主体信息进行网上公示，以企业注册准入、存续经营、退出消亡的客观过程为主线，全面记录企业从市场准入到退出的全过程信息。
职能及企业信用信息整合计划的要求，在共享平台上自行提取相关登记数据，各部门觉得有必要通报工商部门的，可将本部门、行业管理涉及的企业审批信息、信用信息进行上传，按统一的信息目录、技术标准将数据汇总到企业信用信息中心数据库。
3、工商部门信用信息征集系统。立足工商部门的职能，记录并公示以下信用信息：一是企业基础信息，包括企业营业执照上所有信息及企业年报信息、经营资质认证及退出市场方面的信息。
二是企业优良信誉信息，是指企业及其法定代表人（负责人）在经营过程中获得县级（含）以上人民政府及其职能部门、有关机构褒扬、评比、认证等方面的良好信息。三是企业不良行为信息，是指企业因违法而受到行政处罚或刑事处罚，因违约、侵权诉讼被人民法院、仲裁机构判（裁）决败诉，以及严重或恶意拖（逃）欠费、税、贷及员工工资等不良行为信息。
四是企业警示信息，是指企业因违反国家法律、法规、规章受到行政处罚、刑事处罚，需要锁定监管或向公众提供警示的信息（包括企业身份信息中的各种警示信息，如许可证到期信息等；不良行为信息中的严重失信行为信息以及各种涉案未果信息等）。
4、信息分析评价系统。利用现代信息技术和计算机网络，实时统计信用信息数据库中的各类数据，对信息的真实性、准确性及各成员单位报送信息情况、各种信息指标等进行综合分析，进而对企业信用状况按信用标准作出评价。
5、企业信用信息公示系统。建立统一规范、统分结合、各司其职的企业信用信息公示制度，依法及时、客观地向社会公众披露企业的有关资信状况和商务信用事项，褒扬守信者、惩戒失信者，从而为强化社会监督，营造良好的市场发展环境和放心满意的消费环境提供服务。
6、企业信用信息提示系统。利用系统实时提示功能和计算机网络，对企业在商务活动中存在的可能对社会及人民群众生活带来重大影响的经济或商品质量问题及时告之成员单位及社会公众，为政府各职能部门加强市场监管、保护人民群众的合法权益提供服务。五、主要功能介绍：
1、查询功能：一是实现部门查询功能，使相关部门能够实时查询到工商部门登记的市场主体变化情况，方便各部门分工履职、依法监管；二是社会公众查询功能，可通过互联网对外公示企业基本信息、工商部门公布的企业信用信息,实现政务公开、信息公开、信用公开。
为贯彻落实省委、省政府关于大力推进社会信用体系建设的工作部署，构建具有惠州特色的社会信用信息管理系统及运行机制，根据《广东省建设社会信用体系工作方案》（粤委办发电〔2012〕153号）、《惠州市社会信用体系建设工作方案》（惠市委办〔2012〕26号）的有关要求，结合我市实际，制定本工作方案。
一、指导思想。
根据省对我市社会信用体系建设综合试点工作的总体要求，通过政府统筹、部门联动、社会参与，有效整合各县（区）、各部门、各行业的信用信息资源，高起点、高标准建设具有惠州特色的“一库一网两平台”信用信息综合系统，建立可持续的信用信息征集、共享和应用长效机制，与市网上办事大厅及市场监管信息平台等电子政务系统实现信息互联共享，为实现诚信激励与失信惩戒的全社会统一联动奠定坚实基础。
二、基本原则。
（一）统筹规划、应用主导。市联合征信系统建设工作领导小组统一规划部署联合征信系统建设，同步建设各县、区联合征信系统，以政府部门的应用需求为主导率先开发应用系统，整合现有信用信息资源，形成“一处守信、处处方便，一处失信、处处受制”的社会联合奖惩机制。
（二）分步实施、重点突破。按照先易后难、循序渐进的原则分步建设企业、事业单位、社会组织、农户及个人公共信用信息数据库。着重加强对信贷、纳税领域信用信息整合和应用，开展中小微企业、重点人群、特定农户的信用信息系统建设，以点带面，分步实施。
（三）开放兼容、规范安全。逐步完善信用信息标准、信用信息采集、应用与共享规范，建设具有惠州特色的、开放的、可扩展的信用信息综合平台。处理好信息公开与依法保护国家信息安全、个人隐私和商业秘密的关系，从信息采集和应用的各个环节做到依法依规，确保数据安全。
三、建设目标。
（一）建立统一的公共信用信息基础数据库。建立全市集中的公共信用信息基础数据库，将分散在各县（区）、各部门、各行业中的企业、事业单位、社会组织、农户和个人等主体的信用信息收集起来，形成全面、准确、及时反映各类社会主体信用状况的基础数据，为建立开放的、可拓展的信用信息管理系统提供数据支撑。
（二）打造多信息系统的联合征信网。对公共信用信息基础数据库中的信息进行分类整理、加工，建立企业、事业单位、社会组织、农户和个人为主的涵盖多个信息系统的联合征信网，全面提高政府社会管理、行政执法、公共服务效能，增强全社会的诚信意识。1.企业信用信息系统。整合企业市场准入、纳税、合同履约、产品和工程质量、食品药品安全、社会保障、环保、司法、知识产权保护等相关信用记录，形成统一的企业信用信息系统。在此基础上，重点整理、发掘中小微企业信用信息，建立中小微企业信用评级系统和风险预警系统，与深莞惠一体的“评信通”等融资平台实现信息共享，推动融资难问题的解决，并为政府监管、融资避险和市场监管提供信息服务。
2.个人信用信息系统。以公务员、企业法定代表人、金融机构高级管理人员、律师、会计师、注册税务师、审计师、评估师、检验检测人员、保险经纪人、医务人员、教师、科研人员、新闻记者、导游等重点人群为切入点，依法依规汇总整理各县（区）、各部门、各行业个人信用信息，探索建立流动人口信用档案，为社会管理、公共服务、行政执法、社会和经济交往等领域提供信息参考，强化个人守信自律。
3.农户信用信息系统。利用各县（区）、各部门、各行业的农户信息，建立农户信用评级系统，重点为涉农金融服务、补贴补助、社会保障、治安管理等领域提供信息支持。
4.其他信用信息系统。利用公共信用信息基础数据库数据集中的优势，针对事业单位、社会组织等信用主体，研发信息系统，满足有关部门和行业的信息需求。收集整合政府守信践诺信息，探索开展政务诚信信息系统建设，为行政监察和审计，以及人大、政协发挥监督作用提供信息平台。
（一）制订《惠州市联合征信系统建设方案（第一期）》。按照市社会信用体系建设试点工作部署，制订《惠州市联合征信系统建设方案（第一期）》，明确公共信用信息基础数据库结构及建设模式、各应用系统的建设需求及功能模块，联合征信系统支撑平台及安全要求等。（人民银行惠州市中心支行、市发展改革局牵头，市经济和信息化局配合，2012年10月15日前完成）。
（二）编制信息共享目录及技术标准规范。收集各县（区）、各部门、各行业信用信息目录，分批编制市联合征信系统信用信息目录，拟定企业、事业单位、社会组织、农户及个人信用标准体系，统一信用主体标志、信用信息分类及编码、信用信息格式、信用报告文本和征信数据库建设规范。（市经济和信息化局、发展改革局、人民银行惠州市中心支行牵头，市中级法院，市编办、公安局、民政局、人力资源和社会保障局、国土资源局、住房和城乡规划建设局、房管局、公积金管理中心、工商局、国税局、地税局、质监局等单位配合，2012年10月20日前完成）。
（三）收集整合社会信用信息资源。依照市联合征信系统信用信息目录，按照统一的信息标准和技术规范，依法依规分批整合工商、税务、海关、经信、外经贸、交通运输、质监、食品药品监管、环保、社会保障、公安、法院、人口计生、林业、农业、民政、编制、扶贫、仲裁和金融管理等部门，以及公共服务机构掌握的企业、事业单位、社会组织、农户和个人等主体的信用信息，分批纳入市公共信用信息基础数据库。
1.企业信用信息采集。采集整合企业的信用信息，重点采集企业市场准入、纳税、合同履行、产品和工程质量、食品药品安全、社会保障、知识产权保护等相关信用信息记录。（市工商局牵头，市中级法院，市经济和信息化局、科技局、人力资源和社会保障局、住房和城乡规划建设局、外经贸局、安全监管局、食品药品监管局、国税局、地税局、质监局，人民银行惠州市中心支行，各县、区政府等单位配合，2012年11月30日前完成）。
2.个人信用信息采集。采集各县（区）、各部门、各行业掌握的个人信用信息，建立公务员、企业法定代表人、金融机构高级管理人员、律师、会计师、注册税务师、审计师、评估师、检验检测人员、保险经纪人、医务人员、教师、科研人员、新闻记者、导游等重点人群，以及流动人口信用信息档案。（市人力资源和社会保障局牵头，市教育局、公安局、司法局、财政局、国土资源局、住房和城乡规划建设局、国税局、地税局、科技局、文化广电新闻出版局、卫生局、审计局、物价局、旅游局、房管局、工商局、质监局、流动人口管理局，惠州银监分局，各县、区政府，保险业协会等单位配合，2012年11月30日前完成）。
3.事业单位信用信息采集。采集整合事业单位的基本信用信息入库。（市编办牵头，各县、区政府等单位配合，2012年11月30日前完成）4.社会组织信用信息采集。采集整合社会团体、民办非企业单位、基金会等社会组织的基本信用信息入库。（市民政局牵头，各县、区政府等单位配合，2012年11月30日前完成）。
5.特定农户信用信息采集。按省的统一部署，依托村委会直接采集农户信用信息，依法依规整合有关部门和单位掌握的特定农户信用信息，建立完善特定农户信用信息档案。（市金融工作局牵头，市人力资源和社会保障局，惠东县、博罗县、龙门县政府等单位配合，2012年11月30日前完成）。
（四）组织系统开发及信息平台改造。进一步完善市信息资源共享与交换平台，逐步实现信息全程电子自动化采集。完成市公共信用信息基础数据库的开发和调试，企业、事业单位、社会组织、农户信息和个人系统的开发和调试，以及信息发布平台的整合工作。（市经济和信息化局、发展改革局、人民银行惠州市中心支行牵头，各县、区政府配合，2012年11月30日前完成）。
（五）建立信用信息报送考核机制。制订《惠州市社会信用体系建设考核办法》，明确各部门在征信系统建设、运行、维护和日常管理中的职责，以及数据报送、更新和修复的责任，建立征信考核和奖惩机制，确保信息报送的全面、准确、及时。（市监察局牵头，市发展改革局、经济和信息化局，人民银行惠州市中心支行等单位配合，2012年11月30日前完成）。
（六）制订信用信息管理制度。制订市企业信用信息征集与管理制度、个人信用信息征集与管理制度、市征信服务机构管理办法等规章制度，规范信用信息记录和整合、共享和披露、发布和查询等行为。本着“谁主管、谁负责”的原则，建立信用信息救济制度，明确信用信息保存期限、信用修复方式、异议处理流程及司法救济措施等内容，保护信用信息主体的合法权益。（市法制局牵头，市发展改革局、人力资源和社会保障局、工商局、人民银行惠州市中心支行等单位配合，2012年11月30日前完成）。
（七）制定信用信息应用考核办法。制定信用信息应用考核办法，明确政府带头使用信用产品和服务的领域及方式，推动政府部门在市场准入、招投标、政府采购、资格（质）审核认定、专项资金安排、保障房分配、外来务工人员积分入户、公务员聘用等重点领域使用信用产品，在登记注册、行政事务审批、日常监管、资质认定管理及周期性检验和评级评优等工作中实施信用分类管理。鼓励市场主体在经济活动中积极应用信用产品和服务，引导和扩大信用市场需求。（市发展改革局牵头，市法制局配合，2012年11月30日前完成）。
五、实施步骤。
（一）筹备阶段（2012年9月至10月）。
调查了解各县（区）、各部门、各行业的信用信息分布情况，学习考察国内外征信系统建设经验，组建国内一流的专家团队，为我市联合征信系统建设出谋划策。编制《惠州市联合征信系统建设方案（第一期）》，制订统一的共享信息标准和技术规范，明确社会信用信息征集的范围、信息共享的方式和频率。启动市公共信用信息基础数据库的建设工作。
（二）建设阶段（2012年11月至12月）。
根据《惠州市联合征信系统建设方案（第一期）》，组织业务人员编写系统开发需求，技术人员编写应用软件系统，构建系统硬件和网络设施，完善软硬件运行环境，实现系统数据库与各职能部门数据库互联互通，与对外发布平台对接，实现首批信息采集加工，并开始在信用惠州网发布信用信息。
（三）应用阶段（2013年1月）。
各行业和部门按照统一的接口标准，利用电子化、自动化技术手段，通过市信息资源共享与交换平台，自动向公共信用信息基础数据库报送数据。并通过对外发布平台，向各县（区）、各部门、各行业及社会各方提供信息服务。政府在社会管理、公共服务、行政执法、社会经济交往中应用信用产品和服务。在依法依规前提下，向信用服务机构等市场主体提供基础信用信息，为其信用产品深加工提供支持，促进信用服务业发展。
六、保障措施。
活动方案公司活动方案
1.召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明，并敲定其它的活动细则。
2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。
3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。
4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。
5.星期天早上部分人员到公司食堂，将购买的菜进行清洗、打包。
6.8点准时出发预计8：30上轮渡。
7.9点搭灶台开始野炊。
8.11：30烧烤。
9.12：30自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。
10.15：30返程。
征信工作方案
为贯彻落实银发〔20xx〕102号《中国人民银行关于进一步加强征信信息安全管理的通知》的文件精神，进一步增强征信信息安全意识、加强征信信息安全管理，切实保护信息主体合法权益，提升人民群众在征信领域的幸福感和安全感，切实防范违规查询和非法出售征信信息等行为的发生。我公司以“重规范、保安全”为工作理念，强化征信信息安全管理意识，明晰征信信息安全主体责任，完善征信内控问责机制，完备征信业务和征信信息安全操控流程，建立健全征信信息异议事件上报处理机制与安全事件应急处置机制。严防征信信息泄露风险，坚决维护客户征信信息安全，主动自觉加强我公司征信信息安全管理工作的部署和协调。
1、加强征信管理，明确权责关系，提高征信人员思想认识。要清醒认识当前征信信息安全面临的严峻形势，切实增强征信信息安全管理意识。按照“分级管理、逐级负责”和“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，明确领导层中分管征信工作的责任关系。
2、加强征信培训，提高征信人员业务水平。熟练掌握征信业务操作流程，提高征信信息安全管理水平。对征信各级管理人员和从业人员进行全员征信合规性教育培训，牢牢守住不发生征信信息安全风险的底线。
3、加强异议处理，提高异议回复质量。分级建立征信用户查询操作日核查机制，完善异常查询监控、处置与报告机制，优化和调整征信查询日核查与实时监控指标，不断提高本公司自查与自控的能力。
4、完善征信内控制度及问责制度，提高安全管理水平。结合自身情况对自身的内控制度及问责制度进行全面自建自查，查漏补缺、，补齐短板。
5、加强征信自纠自查，提高制度执行力。本公司将征信管理工作纳入常规管理，按规定执行查询操作、档案管理、信用报告使用、异议处理、安全管理等问题，明确人员责任，加大处罚力度，将相关制度落到实处，切实防范征信信息泄露风险。
为确保征信信息安全管理工作顺利推进，由征信信息安全工作领导小组组长为第一责任人，副组长为直接责任人，组员由征信录入人员及征信查询人员组成。
1、小组组长负责全面部署此次工作，并督查工作进度。
第一，保证公司关于征信合规与信息安全内控制度及问责制度有效、全面且具备可执行性；
第二，明确征信信息安全工作领导小组成员岗位职责；
第三，建立征信合规与信息安全自查自纠制度；
第四，制定征信信息安全事件应急处理方案。
将上述四项制度及方案整理成文，在小组内部研讨学习，并监督落实情况。
2、小组副组长负责分配任务及推进工作，并组织组员学习领会中国人民银行银发〔20xx〕102号文件精神。根据公司实际情况，负责本公司征信信息安全内部控制系统的运行、修订和维护工作。
落实征信信息安全问责制度及自查自纠制度的实施，并组织工作小组学习征信信息安全事件应急处置方案。负责应对各种征信合规与信息安全相关问题，必要时可上报组长，以及时准确解决相关问题。
3、小组成员中，征信录入人员及征信查询人员应全面领会征信岗位职责，明确征信信息安全内控制度及问责制度相关要求，合规合法开展征信工作。
1、加强公司内部对征信管理重要性和必要性的认识，明确分配权责关系，提高小组全员重视度，切实加强小组成员对征信信息安全管理意识。
第一，由副组长认真研读银发〔20xx〕102号文件，并梳理、提炼文件精神，组织全小组成员学习，并以学习报告的方式验收学习成果，确保文件精神深入人心，并可以指导日后征信信息安全工作的顺利推进。
第二，确保公司内部订立的征信安全相关岗位职责、内控制度和问责制度行之有效、切实落地。组长和副组长分级管理、逐级负责，小组成员谁使用谁负责。
第三，小组全员凝心聚力，确保征信信息安全管理工作顺利推进。
2、强化小组成员征信录入及查询培训，确保征信人员业务水平到位。
第一，要求小组成员熟练掌握征信业务操作流程，提高征信信息安全管理水平。
第二，通过定期检查与不定期抽查方式考核征信录入人员与征信查询人员业务水平，并纳入公司考核制度，以敦促小组成员尽职尽责。
第三，对征信各级管理人员和从业人员进行全员征信合规性教育，提高征信工作人员思想觉悟，牢牢守住不发生征信信息安全风险的底线。
3、设立征信异常查询自查机制，妥善办理异议与投诉，设置异议处理流程及制度，提高异议回复与处理质量。优化和调整征信查询日核查与实时监控指标，不断提高本公司自查与自控的能力。
第一，将异议处理职责纳入小组成员岗位职责，切实达到责任到人，有责可依。并将异议处理结果纳入问责机制，以期妥善处理异议及投诉。
第二，严格遵守异议处理事件，规范异议处理流程，按规定出具相关文书，做好异议申请、处理资料的保管、归档。
第三，强化投诉办理，规范投诉流程，及时办理信息主体投诉，提高信息主体的满意度。
第四，以异议和投诉为重要线索，对可能涉及的征信信息安全风险事件及时进行全面排查，及时发现问题和排除隐患。
4、不断完善征信内控制度及问责制度，以提高安全管理水平为目标，审视自身情况，对公司征信信息安全相关内控制度及问责制度进行由内到外、由表及里地自查自修，查找纰漏，补充缺口，健全制度体系，确保制度层次的稳健性和系统化。
第一，建立健全征信内控制度及问责制度，并及时向人民银行报备制度变更情况。
第二，建立征信信息安全情况报告制度。每月5日前向市人民银行报送异常查询、违规查询、非法提供、违规使用、信用报告泄露等征信信息安全情况统计表。及时未发生征信信息安全风险事件，亦采取玲报告制度。
第三，建立征信合规与信息安全自查自纠制度及报告制度。建立分级监控、专项核查的工作机制，按照征信内控制度的规定，对日常监测发现的风险线索以及异常查询线索，与对应的信贷业务进行逐笔核实，从授权、审核、查询、使用、存储等各个环节梳理是否存在征信违规风险隐患。按季度开展内部征信合规和信息安全自查自纠，并将自查自纠情况向人民银行书面报告。
5、不断加强本公司征信信息安全的自纠自查能力，提高全体小组成员的制度执行力，加大违反制度的惩罚力度。
第一，切实将征信管理工作纳入公司日常考核管理。
第二，按规定执行查询操作、档案管理、信用报告使用、异议处理、安全管理等问题，明确人员责任，加大处罚力度，将相关制度落到实处，切实防范征信信息泄露风险。
1、统一认识，提高认识。统一全体小组成员的思想认识，深刻把握开展征信信息安全管理的重要意义，深刻理解银发〔20xx〕102号文件的精神实质，强化全员的能动意识，人人明确岗位责任制，激发全员参与强化征信信息安全管理工作的积极性，主动性和创造性。
2、抓住重点，解决问题。针对文件精神、内控制度、问责制度、岗位职责、自查制度、应急机制和异议处理机制等内容和要求，进一步结合公司加强征信信息安全管理方面的需要，在小组内全面系统地开展自我诊断工作，找准导致公司产生征信信息安全风险的主要问题，在深入实施观察，充分论证的基础上，重点攻关，狠抓落实，确保客户信息得到有效保护，做好新时代征信信息安全维护工作，切实保护客户的合法权益，为提升人民群众在征信领域的幸福感和安全感不懈努力。
3、明确责任，抓好落实。细化工作任务、明确责任、强化考评，从严管理，全面落实各项制度规章及岗位职责，推动征信信息安全管理工作地深入开展，确保征信信息安全工作取得实效。
4、有序推进，合理安排。要集中力量解决征信信息安全工作中的瓶颈和主要矛盾，优先解决紧迫的、急的、需要快速处理的问题，对于长期的问题要制订出长期的解决措施，形成短、中、长兼顾，立体式的有序推进机制。在市人民银行的正确引导下，在完备的内控制度的有力制约下，为我国征信信息系统不断趋于完善添砖加瓦。
5、固化成果，不断进步。及时总结提炼征信信息安全管理工作经验，促进工作创新成果的有效转化，以执行制度、贯彻精神的行动理念保障工作成果，以完善标准、修订制度的方式方法固化工作成果，以服从引导、积极配合的实际行动显现工作成果。
我公司征信信息安全工作领导小组将严格执行本工作方案，落实关于加强征信信息安全管理的各项方针要求，积极配合市人民银行的相关工作，高度重视此次征信信息安全管理工作。领会并掌握文件精神；修订并完善自身制度；具备并提升工作自觉性；认识并强化沟通交流；建立并完善审核报送机制。为提升人民群众在征信领域的幸福感和安全感做出应有贡献！
活动方案公司活动方案实用方案
维也纳酒店福华路店。
三、参与人员。
国利半导体全体员工。
四、游戏规则。
将国利半导体全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到a的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定(商议时间不超过2分钟)，若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由负责对每一组进行计时。当对内所有队员都完成形体传递词语后，由组长进行猜词，当组长猜对词语(意思相同即可)或确定放弃时停止计时。
表演的人员不许用声音及口型。
表演完的本队人员可以看但是不许用任何方式交流。
等候的队员不许偷看。
不许使用道具。
场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的只能乐别的不能做。
违反此规则的全队给一次提醒机会。
给一分钟准备。
五、游戏方式。
每一组排成一排，面向背后站立，做表演的两们同事转过身，向前走两步进行表演，表演结束后回归队伍，表演时采用1和2、2和3、3和4的方式进行，依此类推，直到游戏做完为止，每一组最高限时10分钟。
六、获胜条件。
当猜词成功时，使用时间最少者为获胜队;。
当所有参赛组均未猜对词语时，则使用时间最短者为获胜。
七、违规判定。
1、两位表演者之间不可说话，不可对口型，只允许使用形表演;。
3、如若出现上述情况，视为犯规。
八、惩罚。
违规者将被更换词语，重新开始，不停止计时，为了对违规队的惩罚，词语的难度将有所增加。
九、奖励。
粽子分为多种不同的馅儿，获胜组的组员将有权利进行选择自己喜爱的口味，剩余组将由派发的方式进行。
十、注意事项。
1.装备照相机及摄像机---。
2.购买粽子及带蒸锅----/。
3.准备两幅牌并发给大家---。
4.制作分组队员名单---。
5.计时工作---。
6.现场拍照及摄像----//。
7.游戏过程中进行粽子的加热----。
8.准备若干与端午相关的语句---/。
十一、活动开场台词。
各位领导、同事们：
大家好!
又到一年粽飘香，咱们一年一度的端午佳节即将到来，在这个喜庆与祥和的日子里，为了增强我们国利半导体团队的凝聚力，彰显我们的年轻、活力、朝气蓬勃，国利半导体党支部、团支部为大家精心设计了一个精彩的趣味游戏，稍后我会给大家说明一下游戏规则，下面我们先请国利半导体领导为大家讲话，大家鼓掌欢迎。。。我们再鼓掌欢迎领导为我们讲两句。。。
我们非常感谢两位领导的讲话，下面我向大家介绍一下这个游戏的具体规则。。。
活动方案公司活动方案实用方案
在中国，有一个和端午节紧紧连在一起的名字。当您闻到粽叶的清香，当您听到龙舟竞渡的鼓角，也许您都会想起他，一个峨冠博带，在江畔行吟的背影。他就是三闾大夫屈原，一个让无数中国人敬重的爱国诗人。
端午节是中华民族的重要传统节日，是开展爱国主义教育、传统美德教育和弘扬民族传统文化的有利时机。为进一步弘扬传统文化，培育民族精神，公司将组织开展“我们的节日端午”主题实践活动，营造文明、温馨、和谐的节日氛围。
一、活动时间。
6月1日至6月30日。
二、活动内容。
1.中华经典诵读活动。各部室可以结合读书月活动组织开展形式多样的中华经典诵读、诗词赏析、诗歌创作征集等活动，营造“学经典、尚国学”的浓厚氛围，增强爱国主义情感，掀起经典诵读热潮。
2.开展献爱心志愿服务活动。端午节前夕，各部室可以组织党员志愿者、学雷锋志愿者等进社区开展“送温暖、献爱心”活动，比如与孤寡老人、残疾人、贫困户等一起包粽子，使他们真切地感受到了社会主义大家庭的温暖。
3.开展“文明绿色环境”创建活动。扎实开展文明创建活动，着力打造“文明绿色环境”，各部室可以组织开展全面清扫办公区、厂区及公司家属院活动，通过劳动使我们的工作和生活环境干净、整洁、温馨。
三、活动要求。
请各部室积极参与活动，活动结束后将活动开展的情况以文字和图片的形式及时上报公司创建办邮箱。
活动方案公司活动方案
公司工会拟定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：
1、主持人：(待定)。
2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长。
3、参赛岗位：设计院全员及一所全员。
4、竞赛形式及办法：
(一)组队模式：抽签决定。
分为5队抽签，组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)。
(二)比赛方式：题目类型有以下三种。
第一轮竞答。
1、选择题：5队依次作答每队有2分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签决定。
2、终极30杪：分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。
第二轮大家来找茬。
1、团队协作题：5张问题图纸，在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。
2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。
第三轮添砖加瓦。
1、填空题：每队有5分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队给予计一分奖励。
2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二、奖项设置。
设一等奖1队，二等奖1队，三等奖1队，纪念奖2队三、经费预算。
备品：队旗，桌牌费用另计。
活动方案公司活动方案
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游。
主题：员工集体生日会。
目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。
地点：农家乐等。
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
总费用：2400-3xx0元。
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖?
2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动。
主题：精诚合作，团队至上。
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神。
总费用：3xx0-4000元。
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖?
二、室内活动。
主题：
生命源于运动，运动给工作活力。
目的：
通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质。
方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点：体育中心等。
总费用：3xx0-4000元。
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰。
给获奖队伍颁奖?
主题：电影丰富我们的生活。
目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流。
方式：看电影。
地点：电影院。
参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
费用：50元/人(其中xx元含午餐)。
总费用：500元。
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。
2、给获奖队伍颁奖。
三、公益活动。
1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅。
主题：的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的：
1、激发员工的社会责任感。
2、树立员工良好道德观和价值观。
3、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构。
参加人数：xx人左右。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
2、员工生日公益活动系列二：保护自然，珍惜家园。
主题：建设我们的家园。
目的：
1、激发员工的社会责任感。
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：到山林进行义务植树活动。
地点：根据联系情况决定。
总费用：1000-3xx0元。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
活动方案公司活动方案
1、选择题：5队依次作答每队有2分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签决定。
2、终极30杪：分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。
第二轮大家来找茬。
1、团队协作题：5张问题图纸，在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。
2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。
第三轮添砖加瓦。
1、填空题：每队有5分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队给予计一分奖励。
2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二、奖项设置。
设一等奖1队，二等奖1队，三等奖1队，纪念奖2队三、经费预算。
备品：队旗，桌牌费用另计。
活动方案公司活动方案实用方案
___有限公司20__年元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。
一、活动时间：20__年12月底，晚6点左右。
二、活动地点：等办公室通知。
三、策划准备。
1.地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期
2.车辆安排：当天跟司机联系好。
3.礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品。
4.设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。
5.节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。
6.人员安排：主持：2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。
7.活动结束现场整理。
四、活动当天流程。
1.主持人宣布活动开始。
2.潘总致辞。
3.表演节目。
活动方案抽奖活动方案
二、活动目标。
活动期间，手机银行活跃客户同比净新增____万户。
三、活动形式。
(一)活动内容。
本活动仅针对手机银行活跃客户。通过合作公司网络营销平台搭建网点在线抽奖环境，客户达成手机银行活跃客户标准(即完成手机银行_笔账务性交易)后，可邀请客户登录抽奖平台参加抽奖。
(二)奖品设置。
活动共设四等奖。每日具体奖品和数量安排如下：
每日奖励名额___名，费用小计___元/天，总计___万元。
(三)活动流程。
第一步：客户在网点完成手机银行__笔账务性交易，即可获得抽奖机会;。
第二步：大堂经理登录抽奖平台，请客户参加抽奖;。
第三步：抽奖客户输入本人姓名、手机号码后，点击页面“开始抽奖”模块进行抽奖;。
第四步：抽奖平台实时反馈抽奖结果，客户领取奖品。
(四)活动规则说明。
1、抽奖平台网址为：____。
2、网点抽奖平台开放时间为网点营业时间，即每日早8：30至下午5：30。
3、抽奖平台仅面向全省网点开放，客户不能直接登录。网点抽奖平台通过用户名和登录密码控制登录权限。
4、客户必须在网点大堂经理指导下现场做够手机银行_笔账务性交易，方可进入抽奖系统进行抽奖。新签约客户和在网点外自行办理_笔账务性交易达到活跃条件的客户均无抽奖权限。
5、每个客户登录抽奖平台后，需先登记客户姓名、手机号码两个要素后，方可进入抽奖游戏界面参加抽奖。客户如抽中1—3等奖，系统会自动提示客户中奖，并要求客户填写返现账号。客户必须如实填写账号，如因号码录入错误导致返现无法成功的，则视为客户放弃中奖资格，所中奖项不再补发。
6、本次抽奖活动中奖率为100%。1—3等奖现金返还将在中奖后的下一周的工作日内返还，纪念奖奖品由网点工作人员现场给客户发放。
7、整个活动期间，每个手机银行活跃客户仅有一次抽奖机会。已抽过奖的客户如再进入抽奖界面录入姓名和手机号码后，则系统自动提示“您的抽奖机会已用完，感谢您对我行手机银行的支持!”
8、所有客户中奖信息都将在抽奖页面下方滚动展示。出奖信息包括出奖时间(几点几分)、出奖网点名称、中奖客户姓名、中奖客户手机号、中奖奖品名称五项。