度工会会员代表大会发言稿（实用19篇）

发言稿的开头应引起听众的注意，可以采用有趣的引言、相关的事例或引发思考的问题来吸引观众的关注。以下是一些成功的发言稿样本，通过学习和参考，我们可以更好地理解发言的艺术和技巧。

工会会员代表大会工作报告

尊敬的俞主席、各位代表：

骏马奋蹄辞旧，银羊翘首迎春。在这岁末年底之际，我们xx学校栋梁、精英云集礼堂举行xxxx学校第五届教职工代表大会和第三届工会会员代表大会。祥乐绕梁舞，笑脸伴花飞。在此，我代表学校董事会、校务会，向参加会议的教育局领导，向各位代表表示衷心感谢和热烈欢迎！受学校委托我代表学校作题目为《众志成城，携手同圆xx梦；开拓创新、齐心再谱艳阳天》的工作报告，敬请各位代表审议，并请各位领导和列席代表批评指正。我的报告共分三个部分：

自20xx年以来，xxxx学校迈步中兴发展，再攀发展新高。在这四年里，全体xx人励精图治、同心同德，以“三化”为引领，激发事业发展的正能量，推动我们的事业弯道加速，超越向前。学校制度日臻完善，学校文化浓郁芬芳，学校规模快马加鞭，学校质量再跃台阶，学校队伍更加成熟，实现了经济危机后的学校办学格局的调整重组，实现了学校的多元发展、平稳发展、质量发展的既定目标，取得了令人满意的经济效益和社会美誉度。

xx学校创办二十年来，不断完善独特的军校模式办学思念，践行“三文明”，落实“四学会”，着力培养学生的抗挫能力、生活能力、合作能力、沟通能力、学习能力，让学生磨练意志，学会做人，自主成才。德育上，不断发展自主德育的内涵，弘扬学生内心的宏大宇宙，力推班级自治、学生自治，落实以人为本，倡导人人当干部，个个懂管理；教学上，大力推动集体研究式教学，推行导学案，学习先学后教，做到个性辅导，个案成长，特色立校，特色发展；在学校整体大局上，倡导“标准化、精细化、人性化”“三化”管理，依据逻辑发展顺序逐步推进，规范发展，精细发展，人性发展，为学校中兴百年夯实基础。

一个国家要依法治国，依宪治国。一个学校发展也同样需要良好的制度顶层设计。依法治天下，规矩成方圆。办学二十年来，学校逐步积淀一批较为完善的制度：人力资源管理制度、财务管理制度、教育教学管理制度、绩效考核制度、福利保障制度、涵括广泛，不断发展修订，与时俱进，推陈出新。近年来，以“三化”为引领，标准出新，精细出台，处处有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，为学校的管理保驾护航，为事业的发展提供政策保障。

在大力倡导依法治校、依规治校的同时，学校还高举文化育人、文化治校的大旗，以制度为基础，以文化为领航，全力营造企业文化、校园文化，以浓郁的文化影响人、感染人、造就人。学校利用广播站、展板、展台、大屏幕、灯箱、橱窗等阵地，启动国旗下讲话、主题班会、家长会、德育活动等形式，着力营造尊重人、激励人、造就人、成全人的文化氛围，爱心满校园，温暖在人间！学校生日祝福天天有，学校文化新风日日新。打造花香校园、书香校园、和谐校园、平安校园，文明之花绽放，文化精髓恒存！让广大师生真切感受到宜居、宜业、宜学、宜游，做自豪的xx人不再是一句口号！

一个稳定而成熟的队伍是我们事业的最大基石，一支有着主人翁意识和澎湃激情的教职工队伍是事业前进和发展的根本保证。学校发展二十年来，队伍建设度尽劫波，广遭顿挫，有着刻骨铭心的教训和伤痛。近年来，学校高举以人为本、以生为本、以师为本的大旗，尊重人、激励人、发展人，广揽英才巧匠，精铸良巢引凤。以情感留人、以事业留人，内举良将，外遴贤才。

强化主人翁意识，强化师德建设，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培养出一支业精德良、年龄合理、地域纵横、结构科学的干部、教职工队伍。老中青三结合，本专研齐上阵，教师队伍中本科以上达x%，中级以上职称占x%，其中既有年高德劭的冯秀芝、潘太林、朴继红、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平辉、钟春林、黄瑛、汪海燕、韩继承、何火荣等年富力强的骨干精英闯关；当然更有一大批朝气蓬勃、充满活力与希望的青年俊杰：刘xx、李xx等冲锋陷阵，他们和以他们为代表的全体xx人，以校为家，扎根伏龙山下，默默耕耘奉献，将青春、汗水、智慧播洒在这片热土上，让xx在这里生根发芽、茁壮成长！

二十年，多少人华发早生，二十年，几代人滋兰树蕙，薪火传承，赠人玫瑰，手留余香。xx二十年，一路你我他。在这里，我要代表学校x名师生员工向所有几代xx人致以真诚的感谢！

教育教学工作是学校的中心工作，是生存之本，发展之源。几年来，学校坚持德育首位，德为灵魂不动摇。以德治校，以德治教。坚守“三文明”、“四学会”，创新发展军校模式内涵，大力推动“三成”、“三生”教育，开展德育现代化工程，和以班级自治、学生自治为核心的自主德育模式，努力培养有理想、有道德、抗挫独立、可持续发展的合格人才。

教学工作是学校的第一生产力，是一切工作的中心和落脚点。学校兴集体教育研究之风，践分层分类教学之实，创特色发展之模，走质量立校之路。几年来，学校实行分部管理，职责明确，奖惩分明。抓常规、夯基础、拓内涵、求素质、创特色。幼儿园素质教育精彩纷呈，特色鲜明，口碑颇佳；小学部抓常规、弘国学、诵经典、长足进步；初中部，培优辅差，克服困难，迎头赶上；高中部，百花争艳，硕果累累。高考在较低的起点上加速超越：方xx、张xx等学子分别登榜xx电影学院、xx美院、xx大学、xx外国语大学、xx交通大学、xx传媒大学等著名学府。我们的会考、学考也有明显的进步，凡此种种，不一而足。他们都以自己的辛勤努力为自己的人生献上成功的答卷，也为xx学校的发展添上灿烂的一笔！

xxxx学校创办二十年来，高举素质教育的大旗，走特色发展之路。二十年厚积薄发，特色教育熠熠闪烁。学校的外教口语特色十年不辍，遐迩频传；学校的体育特色斩金夺银，小学、高中均获市级篮球冠军；运动会成绩屡有突破，学生的身体素质、运动才能全面提升；小学生绘画、诵读、书法，特色连绵；高中生播音、主持、编导花香内外；美术教育一枝独秀，领特色发展风骚；学校已成为浙江最大的美术特色学校，喜获市特色学校（美术）第一名，上千名特长学生经由色彩绚丽的大道，昂首大学门坎，踏上自己人生的征途！学校的国际化合作办学，小试牛刀，分别与xx亚奥学院、xx国际商业学院、xx大学签署战略合作协议，几十名学子迈步新加坡、美国、韩国高等学府深造！

学校创办二十年来，从低旧的营房到崭新的大楼，每年有发展，近年大跨步。学校的硬件不断升级完善，学校完成雄伟的大门工程，即将完成两栋教工宿舍楼，完成了学习中心的改造，完成了凌云楼、甘味楼、慧兰楼、咀英楼、望曦楼、伏龙楼、腾飞楼的美化改造，完成了校园景观的升级，逐步打造了平安校园、和谐校园、文明校园、文化校园，书声琅琅，白鹭纷飞；古树参天，花香四季，真正做到了宜居宜业宜学宜游。

学校还升级了小学、幼儿园活动场所，建成塑胶篮球场地，网球排球场地。与此同时，学校还加大软件建设：倡导军事化管理、宾馆式服务，推行微笑服务、限时服务，启动问题首责制，以精细化的服务理念为教育教学保驾护航，为学校各项工作的整饬发展竭忠尽智！

医院工会会员代表大会闭幕词

各位代表、同志们：

本次大会收到并立案受理了xx份代表提案，这些提案内容涉及医疗护理业务、医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心科室、关心医院、关心职工的热情和责任感。各职能科室在收到这些提案后，都尽快提地提出受理意见，这些提案的受理和实施将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施再一次实践了我们职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。

青年志愿者协会会员代表大会发言稿

朋友们：

大家好！

我是文体部的xxx，我很高兴作为一名志愿者代表站在这里分享我的志愿体会。首先，我想告诉大家，我很高兴成为了一名光荣的志愿者，志愿者就是要不计回报的帮助他人，用自己的真心去关爱需要帮助的人，哪怕是一句温馨的话，一个关爱的手势，都能给予他人温暖的感觉，我觉得我们的爱心是最有魅力的。

在第一学期我参加了咱们组织的各种活动，我觉得每个活动都会给我们许多的启发与思考，例如：无偿献血活动，我们不仅仅是组织者也是参与者，我们献出的不仅仅是自己的鲜血，我们帮助的是一个人，我们挽救的是一个人的生命，我们应该为我们这样的行为感到骄傲。同样，这个活动让我们们都知道了自己的生命是多么的可贵，我们不应该用不正确的生活方式来透支我们的生命。

我们的协会就是一个大家庭，我们的学长，学姐就像我们的亲哥哥，亲姐姐一样，他们不仅仅带我们出去搞活动，还在学习和生活上关心我们，他们在天冷时会提醒我们多加衣服，在我们睡觉很晚时会提醒我们要早睡早起，过节日他们自己出钱为我们买礼物，我们感到非常的高兴，谢谢学长，学姐，谢谢你们给我们这么多的关心。我们的协会就是一个充满爱的大家庭。

其实，在帮助别人的同时，我们也收获了一份属于自己的快乐。有幸成为一名优秀的志愿者，我倍感自豪。我一直相信一句话，“努力之后，才会有权利去享受自己得到的成果”。我参加志愿活动不仅仅献出了自己的爱心，也结交了各位朋友，我为自己的.行为感到自豪。青春的脚步犹如行云流水，有限而短暂不容我们虚度。我的朋友，我们都应该有一颗倍感自豪的心，因为我们做了最有意义的事情，我们奉献了自己的爱心，带给别人温暖，我们为自己的青春年华留下了最绚烂的一笔，没有虚度我们的青春年华！

朋友们，雷锋说过“一滴水只有放进大海，才永不干涸，一个人，只有当他把自己与集体事业融合在一起的时候，才最有力量。”让我们互相学习，相互沟通，在磨练中不断成长。共同为我们大家庭的美丽明天而努力！

谢谢大家的聆听！

工会会员代表大会工作报告

各位领导、各位代表、同志们：

我受xx镇总工会第一次职工、会员代表大会筹备工作领导小组的委托，向大会报告筹备工作情况。

为创新镇工会组织领导体制，团结带领广大职工为推进小康xx建设作出新贡献，经镇党委研究，并报县总工会批准，决定成立xx镇总工会。为确保大会顺利召开,我镇首先建立了筹备工作领导小组，由党委副书记周正威同志任组长，镇组织、宣传、工业、公安等相关部门单位的主要负责同志为领导小组成员，领导小组具体负责大会的各项筹备事宜，领导小组还下设了：组织组、宣传组、秘书组、会务组等。筹备期间我们主要做了四个方面的工作。

1、宣传发动，统一思想。xx镇总工会第一次职工、会员代表大会的召开，是全镇广大职工群众政治生活中的一件大事。为此，我们要求宣传、文化、广电等部门及基层各工会委员会，充分利用有效宣传工具，广泛宣传《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》和《中国工会章程》，宣传xx镇总工会第一次职工、会员代表大会召开的重要意义，统一全镇广大干部职工群众的思想认识，大力营造浓郁的舆论氛围，为本次大会的顺利召开奠定了坚实的思想基础。

2、依法选举产生会员代表。依据《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》和《中国工会章程》的有关规定，各基层工会委员会根据代表条件及分配名额，经民主协商，分别召开职工、会员代表大会或职工、会员大会，直接选举产生了出席本次大会的代表93名。经大会代表资格审查委员会对各基层工会委员会选举产生的大会代表资格进行审查，确认xx镇总工会第一次职工、会员代表大会代表的产生符合规定程序，当选的93名代表资格全部有效。在当选的代表中，科技人员代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一线会员代表67名，占72；党政干部代表9名，占9.7；代表中35岁（含35岁）以下的33名，占35.5；35岁以上的60名，占64.5；代表中，大专以上文化程度的19名，中专、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分别占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和广泛性。

3、认真准备会议材料。材料准备是开好大会的关键。我们在县总工会的指导帮助下，结合本镇实际，明确专人负责撰写材料，材料草稿形成后，反复推敲，力求严密、规范。目前，大会材料都已形成，将提请大会审议通过。

各位代表：召开xx镇总工会第一次职工、会员代表大会的各项准备工作已基本就绪，依据《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈工会法〉办法》和《中国工会章程》等有关规定，可以召开xx镇总工会第一次职工、会员代表大会。

工会会员代表大会制度

第一条为加强全市街道工会组织建设，促进街道工会工作的开展，改进和完善对工会工作协理员的管理，探索实现工会工作者职业化、社会化的有效途径，根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条工会协理员是指南京市总工会依据本办法面向社会公开选聘的专职从事街道工会工作的志愿者。

第三条工会协理员选聘条件：

1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的思想政策水平；

2、具有高中以上文化程度，有一定的文字和口头表达能力；

3、身体健康；

4、女性45岁以下，男性50岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

5、会计算机操作；

6、从事过党务、工会、协理员工作的，同等条件下优先。

第四条工会协理员的选聘方法及要求：

1、工会协理员的选聘工作由市总工会组织建设部与各区总工会统一组织实施。

2、工会协理员选聘工作坚持公开、公平、公正和择优录取的原则。

3、在选聘过程中，各区总工会应通过有效形式向社会公布选聘职数、选聘条件、选聘办法、报名时间等事项，并严格按照资格审查、考试、考察、试用等程序进行。

4、街道及街道工会负责人的近亲属不得选聘为所在街道工会协理员。

5、工会协理员一经录用，由区总工会向其颁发聘书及上岗证（市总工会统一制作）。

6、工会协理员上岗后，由市总工会填写《南京市工会协理员登记表》登记备案。

7、市、区总工会和街道工会负责对协理员的考核，日常管理工作由各区总工会及协理员所在街道工会共同负责。

第五条工会协理员的主要任务：

1、认真学习，做好宣传教育工作。

认真学习、宣传、执行党和国家有关工会工作的方针、政策和有关的法律法规；熟练掌握工会工作业务；加强对工会会员的教育，向包括进城务工人员在内的广大职工宣传加入工会的权利与义务。

2、掌握辖区内经济组织基本状况，协助街道工会做好组建工作。

对辖区内所有经济组织的基本状况进行逐一调查摸底，掌握本街道范围内企事业单位工会组建状况，指导所辖区域内的单位依法建立工会组织，做到登记在册，台帐清晰。

3、协助街道工会做好会员入会工作，最大限度地吸纳会员。辖区内凡是与企业形成事实劳动关系的、以工资收入为主要生活来源的务工者，包括进城务工人员，都要吸纳到工会组织中来。并随时登记造册，做好会籍管理工作。

4、指导和帮助所辖基层工会依法开展工作。

协助街道建立区域性会员（代表）大会制度；指导、帮助、监督基层建立职工（员工）代表大会制度，推动辖区内非公有制经济组织民主管理机制的建立；推动、建立职工（会员）代表常任制和视察制度，每年组织1-2次区域性职工（会员）代表视察活动。

指导、督促基层单位建立平等协商制度，签订集体合同。协助街道工会建立区域性集体合同制度以覆盖25人以下的小型非公企业。

协助街道工会建立劳动关系三方协商机制，开展区域性、行业性平等协商，稳定、协调辖区内的劳动关系。

协助街道建立区域性劳动争议调解机制，指导、帮助合法权益受到损害的会员、职工或外来务工者获得法律援助。

5、督促基层单位依法缴纳工会经费。

6、对出现突发性困难的下岗失业人员，要及时向同级党政及市、区总工会反映，争取多渠道解决他们的实际困难。

7、积极开展活动，扩大工会影响。

充分利用辖区资源，创造条件，组织健康丰富的文体活动，倡导文明的生活方式、提供文化知识和劳动技能培训，把辖区营造成为包括进城务工人员在内的广大劳动者的“职工之家”。

8、完成市总、区总和街道工会交办的其他工作。

第六条工会协理员的考核、管理：

1、按照“先培训，后上岗”的原则，市、区总工会和街道工会应切实加强对工会协理员的培训工作，提高其业务素质。

2、工会协理员的工作由其所在区总工会及街道工会共同领导，其工作情况由街道工会每季度、区总工会每半年、市总工会每年考核一次；考核合格的，经三级工会研究，可以继续聘用。协理员每次聘期为一年。

4、工会协理员在聘用期间工作表现突出的，应视同工会专职干部予以表彰和奖励，不称职者应予辞退。

5、区总、街道工会因故中途更换协理员，必须事先征得市总工会同意，并报市总备案。

第七条工会协理员的补贴标准、待遇及支付办法：

1、工会协理员补贴标准由市总工会、区总工会、街道共同支付。

2、工会协理员的其他待遇，由其所在街道工会根据实际情况和工作业绩自行确定。

3、工会协理员应参加或列席同级工会的有关会议，阅读工会工作的有关文件，接受教育和培训。

4、市总工会按时将费用拨付各区总工会，由各区总工会按月匹配发放。各街道亦应按月足额发放工会协理员补贴。

5、协理员所在街道要为工会协理员提供必要的办公条件。

第八条各区总工会应结合实际，根据本办法制定相关实施细则。

第九条本办法由南京市总工会组织建设部负责解释。

第十条本办法自之日起施行。

工会会员代表大会制度

为落实科学发展观，推进公司民主管理制度化、规范化，依据《劳动法》、《工会法》及有关法律、法规，结合公司实际，制定本制度。

第一条职工代表大会(或职工大会，下同)是我公司实行民主管理的基本形式，是职工群众审议重大决策、行使民主管理的权力机构。

第二条公司职工代表大会理解公司党支部的思想政治领导，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，正确处理国家、单位和职工个人三者利益关系，在法律规定的范围内正确行使自己的权力，履行自己的义务。

第三条职工代表大会务必以职工为本，以充分发扬民主、依法行使职权、促进公平正义、维护团结稳定为宗旨，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

第四条职工代表大会应用心支持行政行使经营管理决策的职权；行政要按照法律、法规规定，支持职工代表大会的工作，保障职工代表大会行使职权，执行职工代表大会依法作出的决议和决定。

第六条职工代表的产生和结构。

(一)按照法律规定享有政治权利并与本单位建立劳动关系的职工，均可当选为本单位的职工代表。职工代表总数按职工总人数的10%调节。

(二)职工代表的产生，务必有全体职工三分之二以上参加，采取无计名投票方式进行民主选举，候选人获得应到人数半数以上赞成票方可当选。

(三)职工代表的结构应以一线职工为主体。一线职工代表一般不低于50%，领导干部代表不超过代表总数的30%，先进人物、青年职工、女职工代表应占必须比例。

第七条职工代表的权力。

职工代表在职代会上有选举权、被选举权和表决权；有权参加职代会及其工作机构组织的各项活动；因参加职代会组织的有关活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇；依法行使职权时，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。职工代表在劳动合同期间，除严重违反企业规章制度、因严重失职给企业利益造成重大损失外，单位不得与其解除劳动合同。确需解除劳动合同的，应当事先征求本单位工会组织的意见。

第八条职工代表的义务。

职工代表应认真学习党和国家的方针政策、法律法规和现代企业管理知识，不断提高政治觉悟、技术业务素质和参与管理的潜力；密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求；模范遵守国家的法律法规和企业的规章制度，保守公司商业秘密，做好本职工作；认真执行职代会的决议，完成职代会交付的工作任务；为企业可持续发展和不断壮大用心献计献策。

第九条职工代表的变动、罢免及补选。

(一)职工代表对本公司的职工负责，职工有权监督职工代表履行职权的状况。

(二)职工代表调离、与单位解除劳动合同、退休或死亡，其代表资格自行终止。

(三)职工代表在受到纪检监察、公安、司法机关审查期间，其代表资格暂时中止。职工有权对触犯法律、受到行政或党纪处分及有其他不称职行为的职工代表提出罢免申请，罢免的民主程序由职代会或工会确定并履行。

(四)职工代表出现缺额时，应依照规定的民主程序和结构要求及时补选产生，下一次职代会上确认。

第十条职代会的表决方式:。

职代会进行民主选举和审议透过涉及职工切身利益的重大事项时，务必采用无记名投票表决方式；一般事项也可采用其他表决方式，但须获得应到职工代表过半数赞成透过。

(一)职代会一般每届3年，每年至少召开一次会议(能够与职工大会合并召开)。每次会议务必有全体职工代表的三分之二以上出席，方可召开。

(二)凡提交职代会审议、讨论的各类报告、方案、规定等有关事项，在不泄露商业秘密的前提下，一般应在正式会议召开前印发给职工代表。

第十二条职代会的日常民主管理工作制度。

(一)在职代会闭会期间，本级工会主持日常工作，就需要临时解决涉及职工切身利益的重要问题，以及对职代会审议透过的方案在实施中发生的个别需要作部分修改或补充的问题进行协商处理，履行民主程序。

(三)职代会也能够组织部分职工代表透过向有关部门询问、查阅报表资料、提合理化推荐等形式，对本单位重大决策的执行状况、职工群众关心的热点问题等资料进行检查，督促相关部门对有关问题进行及时改善。

(四)职工代表培训制度。要重视职工代表的培训工作，组织全体职工代表在任职期内分期分批参加法律法规、现代企业管理、民主管理等业务知识的培训，提高职工代表的综合素质。

第十三条职代会的文书档案管理制度。

工会对职代会的各种文字材料，要组织专人，分门别类，建档归案，并加强日常管理，做到有章可循、有案可查。

第十四条各级工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担下列工作:。

(一)组织职工选举职工代表；

(二)提出职工代表大会议题的推荐；

(五)理解和处理职工代表的申诉和推荐，维护职工代表的合法权益。

工会会员代表大会发言稿工会会员代表选举比例

xx分会各位领导、各位专家和全体来宾：

今年是著名昆虫学家周尧教授诞辰100周年，为深切缅怀和弘扬老一辈昆虫学家的敬业精神，总结我国昆虫分类学和蝴蝶领域研究取得的成绩，由西北农林科技大学主办的第六届全国蝴蝶会员代表会20xx年7月8日-13日在陕西杨凌国际会展中心酒店隆重举行。我对光临本次会议的各位领导、各位专家和全体来宾表示衷心的祝福和诚挚的敬意!对会议的召开表示热烈的祝贺!

中国昆虫学会蝴蝶分会自成立以来，已走过17个年头。来，全体会员在分会的领导下，在昆虫分类学和蝴蝶领域研究，如蝴蝶分类、生态学、资源调查、蝴蝶饲养、保护、可持续利用和蝴蝶展览及对外交流方面，都取得了重要成绩。事实证明，中国昆虫学会蝴蝶分会是我国蝴蝶研究的专业组织，是我国蝴蝶种类研究、蝴蝶资源调查和保护等方面的主力军!

我坚信，全体会员在蝴蝶分会的领导下，一定会以“创新”思想为指导，为促进我国昆虫系统学和蝴蝶多样性的快速发展做出更新、更大的贡献。

最后预祝大会圆满成功!祝各位领导、各位专家和全体来宾畅所欲言!心情愉快!身体健康!

xxx。

2017年xx月xx日。

工会会员代表大会制度

第一条为了加强工会组织建设和工会工作，更好的维护广大职工的合法权益，充分发挥职工与企业的桥梁纽带作用，实现工会工作的民主化、制度化，围绕公司的中心任务，结合实际制定本办法。

第二条工会工作的指导思想。

以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面履行工会的社会职能，表达和维护职工的合法权益，团结和动员员工努力工作，促进企业的稳步发展。

第三条工会的基本任务。

在公司党委的领导下对职工进行民主管理和宣传教育，加强职工的思想政治工作，充分发挥职工的主人翁精神，为企业发展做出更大的奉献。

积极开展丰富多彩的劳动竞赛活动，总结推广生产经验。

维护职工的合法权益，了解职工的政治工作及思想动态，及时反映职工的意见和要求，密切联系职工，为职工办好事、办实事，解决职工的后顾之忧。

帮助指导职工与企业签订劳动合同，参加企业的劳动争议调解工作。

协助公司做好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保障工作。

组织职工开展合理化建议活动，建立健全民主制度，积极参与民主管理和监督工作。

关注职工业务特长的发挥，协助公司开展职工教育培训、劳动保护、技术创新、企业文化建设等工作。

在公司党委的领导下，加强思想政治工作的教育，以人为本，开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

第四条工会组织建设。

协调劳资关系，完善管理制度，推动企业健康可持续发展。

引导职工依照法律、法规的规定，参与企业经营管理。推进职工民主管理的制度化、规范化建设。促进企业改革、发展和稳定。

对公司的发展规划、年度工作计划、技术改造等方面进行讨论，提出意见和建议。

接受上级工会组织和公司党委的领导，协助上级工会和公司党委的工作，缔造和谐的工作氛围。

第五条工会的女职工工作。

女工委员会，是维护女职工特殊利益和合法权益的女职工组织，同时履行妇女工作的一切职能。

积极引导和教育女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，做有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。

结合公司实际，负责对女职工进行科学文化技术知识的教育和培训，努力提高女职工的素质，增强女职工的自我维护意识。

接受上级女工委的业务指导，积极配合工会组织开展适合女职工特点的健康有益的活动。

做女职工的贴心人，关心女职工的工作和生活，负责女职工的信息资料的统计与管理。

第六条困难职工救助。

为了弘扬中华民族“乐于助人，帮贫扶弱”的传统美德，营造“团结友善、和谐稳定”的企业环境，充分体现党的温暖和工会组织的关怀，真正把补助资金用于困难职工。

职工因特殊原因生活确实有困难的，本人提出申请，并实事求是的填写申请理由，凡虚报、瞒报者，将不予考虑。

各部门要严格把关，对符合条件的要认真核实，并报公司工会，最后经公司总经理办公会研究决定给予适当补助。

此困难补助年终一次性发放。

工会经费的使用和管理。

1、依法收好、管理好、用好工会经费，建立工会经营账目，实行单位核算，按程序审定后进行工会经费开支。

2、认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。工会经费重点用于职工福利和维护职工权益方面。

3、坚持“民主管理”的原则，定期公布工会账目，接受会员监督。

4、坚持为职工服务的原则，工会经费不得用于非工会开支活动。

第八条本办法从二o一二年一月一日起执行。

在第一届工会会员代表大会上的发言稿

各位代表、同志们：

我受通信公司工会一届委员会委托做工会工作报告，请审议。

工作简要回顾。

过去的一年在公司党委和上级工会的正确领导下，在行政的大力支持下，组织动员全体员工紧紧围绕公司的总体目标任务，服务企业改革发展大局，在履行工会职责、完善民主管理、保障民主权力、理顺员工情绪、激发员工热情等方面作了大量的工作。圆满完成了一届五次职代会确定的各项任务。现将20的工作做以汇报。

一、紧紧围绕企业的生产、经营这个中心，贯彻落实省公司提出的“服务与业务双领先”战略，开展群众性建功立业活动。

为了实现和完成05年的生产经营工作目标任务，工会组织、动员广大员工，以主人翁的姿态积极投身到公司的改革与发展中。以市场营销、客户服务、网络维护等工作为重点、热点，开展了合理化建议和技术创新、技术改造为主要研究课题的工作。下发了活动方案，根据要求全体机关及科级以上干部都积极参与课题研究，网络部围绕设备维护、网络优化、网络升级发动员工开展技术攻关活动，提高员工的技术业务素质，提高网络运行质量。经营部门围绕营销、发展、有效降低用户欠费等共提出合理化建议20余条，部分被公司采纳使用。几年来，我们把合理化建议和技术革新活动作为增强员工主人翁意识、依靠员工办好企业的一项重要的内容来抓，形成了一个为公司献计献策的良好氛围。

围绕全省的“服务与业务双领先”战略，发挥工会的自身优势，选好角度，找准位置，创造性地开展工作。参加了全省的“星级”服务评比：我公司中心区营业厅被评为“一星级”营业厅；**等二名同志评为“二星级”营业员；李美阳等六名同志评为“一星级”营业员；***等二名本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃同志评为“一星级”大客户经理；***等二名同志评为“一星级”话务员。参加了省公司举办的“巾帼明星”的评选活动。孔繁杰被评为省“巾帼明星”。

开展各种短程劳动竞赛活动。各种劳动竞赛与经营发展挂钩。工会与经营配合，开展了多次全员劳动竞赛活动：全员清缴用户欠费；推广商务公话业务；发展短信业务；“a领先行动”全员下社区等。做到全员动员，部门有指标，人人扛任务。竞赛结束后，全员劳动竞赛完成任务情况进行通报，大家看到自已在竞赛中所起到的作用，进一步增强了参与企业经营意识和搞好竞赛活动的信心。

组织参加了省公司举办的财务工种业务技能竞赛活动。并获得了团体二等奖，三名参赛队员均取得前二十名的好成绩。

通过以上活动的开展，调动了职工的积极性，激发了职工主人翁精神和锐意进取精神，增进了职工的团结协作，为企业创造最佳经济效益。

二、完善企业民主管理，加强工会组织的维护职能。

按照民主管理要求，按时召开员工代表大会，完善各项职代会制度，认真落实职代会的各项职能。帮助、指导员工与企业签订劳动合同。通过企务公开活动的开展，让员工了解公司的长远和年度发展规划，参与企业的生产经营管理，提出合理化建议，推动企业的生产向前发展。公司的重大方针、政策的出台都经过员工代表大会讨论通过，如医药费管理、福利分配，招待费使用等都向员工代表进行通报，让员工知情，并接受员工的监督。使员工的参与权落实到位。拓宽了民主管理、民主监督的渠道。进一步提高了企务公开的质量。通过这项工作的开展，增强了员工的民主参与意识，促进了企业的党凤廉政建设。年朱代英被评为省公司“企务公开”先进个人。

建立平等协商和签订集体合同制度。工会组织代表员工与企业在平等协商的基础上签订了集体合同。把企业劳动关系中最重要的问题与员工最关心的问题纳入集体合同之中，不断提高集体合同质量，并提交职代会通过。集体合同的签订，对企业生产任务的落实完成、对员工的利益分配，劳动条件的改善、劳动保护、安全生产、各种福利、员工休假等制度的落实，起到了积极作用。既维护了企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。防止和避免劳动争议的发生和发展，为企业的改革、发展与稳定，创造了优良的环境与氛围。

三、关心员工的生活，积极开展“送温暖”活动。

工会把关心员工生活，为员工排忧解难当成工会的重要工作来抓。今年为女员工进行了身体检查，发现病症及时得到了治疗，真心实意为女员工办一些实事、好事，受到女员工的好评，同时做好女员工的四期保健工作。做好计划生育的宣传和教育工作，按照计划生育法的要求发放计划生育指标，从公司成立到现在没有员工违犯计划生育政策。维护了女员工的合法权益。

工会与行政领导在元旦、春节期间从工会经费中拿出3000余元，走访慰问了生活困难和患病职工及退体职工十几户家庭。对有病住院的员工坚持慰问到病床。为患重病的退休员工协调医药费，并给予一定的药费补贴。平时员工家的大事小情，婚丧嫁娶工会都到场。使退休员工及患病、困难员工真正体会到了党的关怀及企业这个大家庭的温暖。

为了体现以人为本的公司理念，充分体现公司对员工劳逸结合的原则，与行政研究决定，夏季实行休假制度，行政给每位员工补助400元钱，工会用经费给每位员工补助100元钱。为全体员工创造了宽松的休息条件，这一举措更加激发了员工的工作热情。

离退休工作做到定期走访慰问。03年的8月份组织退休员工到五营国家森林公园旅游景点郊游。发现遗属生活费、下放职工生活费没有按有关文件发放到位，及时给予了更正和补发。春节组织退休员工搞游艺活动。每年为退休员工订阅报刊、杂志，做到了在生活上照顾，在政治上关心。

四、加强员工各种知识的学习、培训，提高员工素质。

在市场发展任务繁重，竞争日趋激烈的形势下，工会与市场经营部配合开展各种技术业务培训活动。尤其是新业务。根据员工工作时间安排分期分批的及时培训。以免影响全员营销工作的顺利开展。利用各种会议，有针对性的开展思想政治教育，职业道德教育。鼓励员工参加各种成人自学等各种形式的学习班，让员工用先进的文化武装自已。通过各种培训和鼓励员工自已学习，提高了员工的整体素质，培养了一支有思想、有文化、有道德、有纪律的“四有”员工队伍。

五、加强企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力。

企业文化是企业的灵魂，是企业员工的理念、价值取向以及行为等外在表现形式。企业文化建设越来越成为企业竞争的核心元素。工会组织大力宣传中国*的企业价值观、企业使命、企业精神、企业经营宗旨和企业服务观念，从发挥振兴功能、导向功能、协调功能、凝聚功能等方面丰富企业的文化内涵。03年在抗击“非典”的活动中，企业文化精神在这次活动中得到了充分的体现。广大员工积极投身到活动中。根据*市总工会、团市委的号召，我公司有10名共青团员和青年志愿者利用业余时间参加了*市抗击“非典”的宣传行列中。扶贫、救灾工作中，员工主动捐款捐物，承担社会责任。

开展健康进步的员工文化体育活动，在保证完成通信生产任务的同时，开展一些丰富多彩、健康有益的文化体育活动，侧重把活动内容放在树立企业形象，扩大企业知名度，坚持小型多样、节俭、务实的原则，激发员工热情和聪明才智，丰富员工业余文化生活，增强员工的身体素质。今年开展了台球；保龄球；乒乓球；羽毛球；第二届蓝、排球；滑旱冰等比赛。通过比赛，展示了我们的运动水平，而且充分体现了*员工奋发向上、不畏艰难的精神风貌，达到了锻炼身体、振奋精神、增强信心的目的。春节组织了联欢会。今年职工活动室重新整修开放本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃，室内添置了按摩椅、跑步机、哑铃组合等。室外添置了羽毛球架网、拳击架及沙袋等。为员工提供了一个宽松的娱乐活动场所。积极参加省公司工会举办的“职工书法、摄影、绘画展”，我公司职工李美阳获书法鼓励奖。通过各项活动的开展，拉近了职工与企业的距离，增强了企业的凝聚力。

六、继续开展创建“职工之家”活动，做好工会的信息报导工作。

继续开展创建“职工之家”活动，以建设“职工之家”活动为契机，完善组织建设、基础建设及各项规章制度。发挥工会的维护职能，做好各项监督工作。“职工小家”的建设也按省公司工会下发的细则在逐步完善。通过“建家”活动增强了基层工会的活力，为职工群众办实事，把工会真正建设成为深受广大员工信赖的“职工之家”。

七、工会财务工作规范化。

按规定收好、管好、用好工会经费。保质保量向省公司工会和市总工会上缴工会经费。建立了工会经费预、决算和经费支出审查制度，并自觉接受经费审查委员会的检查、监督。

回顾过去的一年，我们取得了点滴成绩，但是还存在一些问题，一是思想观念不适应新形势、新任务的要求。二是对基层工会工作指导不够，三是对工会工作的特点、活动方式研究不够。今后要下决心把这些问题解决好。

的主要工作任务。

20对我们来说是十分重要的一年，面临着激烈的市场竞争和注资上市的新形势。按照上级工会和市公司党委的要求，结合我们的实际情况，今年市公司工会工作的总体要求是：围绕中心，服务大局，积极探索上市公司工会工作的新途径和新办法，新的工作环境及适应新环境的活动空间。多做团结鼓劲稳人心的工作。树立全局意识，团结动员广大员工为实现高总经理在报告中提出的奋斗目标和各项工作任务而努力奋斗。

一、新形势下，工会工作人员要增强对工会工作的责任感，起到表率作用。

围绕企业的中心工作，在公司上市这种新的局面下，努力提高员工的整体素质，充分发挥他们的劳动技能和创造才能，最大限度地把员工的.思想和行动统一到企业的改革、创新和发展上来的同时，工会工作人员要起到努力争做学习的表率；做艰苦奋斗的表率；做开拓创新的表率；做联系员工的表率。

二、继续深入“双领先”战略，积极开展技术创新和合理化建议活动。

围绕“双领先”战略，调动好广大员工的积极性、主动性和创造性，最大限度的引导广大员工参与到群众性的经济技术创新活动中来。让我公司的经济技术创新工作充满时代气息，并向管理领域、服务领域、营销领域等各个领域延伸，更加贴近公司的生产经营发展，从而推动企业经济效益的发展。

继续组织好各种形式的劳动竞赛。根据通信建设、市场经营、企业管理、星级服务等方面的需要，开展形式多样、内容丰富、有群众性、针对性的活动。根据不同时期生产经营的侧重点，组织开展小型化、多样化、实效性强的短程竞赛活动。

继续在窗口单位开展创星级服务竞赛活动，这一活动要长抓不懈，使竞赛活动制度化、规范化、经常化。

三、形势下，更要履行好工会的维护职能，落实好“制度”。

维护职能是工会的基本职能，把表达和维护广大员工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，把维护职能贯穿于生产经营全过程中，为企业分忧，为员工解难。

通过不断完善职代会制度，强化员工的参与意识，坚持公司的重大改革方案、发展计划目标、涉及员工切身利益的规定办法等提交员工代表大会审议通过。

认真贯彻落实公司根据《黑龙江*公司深化“企务公开”制度实施意见》重新修定的“企务公开”方案。

继续落实好“平等协商、集体合同”制度。在公司上市的新形势下，建立和完善稳定的劳动关系是一项重要任务。如何调解好员工与企业的劳动关系是新形势下的新的课题。引导员工正确看待改革发展过程中的新的利益关系的调整。处理好长远与眼前利益的关系，企业利益与个人利益的关系。员工要有风险意识和法律意识。

继续做好送温暖工程工作。及时掌握困难员工的基本情况。重大节日期间，走访慰问劳模、离退体老同志、困难和患病职工。关心员工的身体健康，适时组织员工进行健康检查。根据女员工的特点，切实维护好女员工的合法权益。

四、履行好工会的教育职能，提高员工素质，开展丰富多彩的文体活动，增强企业凝聚力。

履行好工会的教育职能，在企业转制的新形势下，显得尤为迫近和重要。对员工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育的同时，更要加强职业培训教育工作。提高员工的素质，以适应激烈的市场竞争、人才竞争环境。

今年将继续举办第三届“业务知识技能大赛”，从而引导员工学习新业务和掌握专业技能。随着企业改革的不断深入，通信技术的不断进步，员工们越来越感到知识和技术的重要。竞聘上岗、绩效考核、末位淘汰又为员工们加强新知识掌握新技能提高了学习的动力。

今年将尝试举办“新业务演讲比赛”，对同一种业务看谁能讲清讲透，通过你的亲和力、表达力能让用户接受你且使用你所宣传的业务。

今年将继续举行第三届兰、排球比赛。同时根据生产情况适时地组织一些小型多样的文体活动。通过开展群众性的文体活动，培养员工健康的心理素质和身体素质。

五、适应新形势新任务的要求，做好工会自身建设工作。

新的形势给工会工作带来新的任务和要求。首先要有一个良好的精神状态，用思想的解放推动工作的发展，用观念的与时俱进促进工作的不断创新。其次，加强学习，提高思想水平和业务工作能力。第三，进一步密切与员工群众的联系，倾听他们的呼声，反映他们的意见。第四，继本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃续抓好“建家”工作，以此推动工会工作全面上层次。第五，做好工会的信息报导工作。第六，加强工会的财务工作，管好、用好工会经费。

各位代表，同志们：年的新形势和新任务，为工会工作提出了新的挑战。企业给员工一份爱，员工还企业十份情。我们相信有上级工会和公司党委的正确领导，有员工对工会工作的大力支持，我们一定会完成本次大会提出的各项目标任务。为促进全省*事业健康发展，做出新的更大的贡献。谢谢！

工会会员代表大会会议主持词

各市联络组、各会员代表：

江苏省种业协会第二届理事会将于今年任期届满，根据《江苏省种业协会章程》，经报省民政厅同意，决定召开江苏省种业协会第三次会员代表大会，有关事项通知如下：

一、参会人员。

2、协会特邀代表;。

3、列席代表(各市联络组联络员)。

二、会议时间、地点。

2、会议地点：南京中山大厦(南京市珠江路2号或中山路200号)。

三、会议内容。

1、审议江苏省种业协会第二届理事会工作报告、财务报告;。

2、审议《江苏省种业协会第三届理事会选举办法》;。

4、报告第三届理事会候选人情况，选举产生第三届理事会;。

5、专题报告。

四、其他事项。

1、请各市联络组做好本辖区内会员代表参会的通知工作，并于7月8日前将辖区内参会会员代表汇总表(附件)发至协会秘书处。

2、因会议宾馆条件有限，请各市联络组按照分配名额落实代表参会，请勿超员，尽量乘坐公共交通工具参会。

3、省种业协会秘书处：联系人：方xx、宋xx;联系电话:xxxxx;邮箱：xxxxxxx@。

4、宾馆乘车路线：1、南京火车站、南京火车南站：乘地铁1号线至珠江路站下，从4号口出;2、南京长途客运总站，可步行至南京站乘地铁1号线至珠江路站下车，4号出口出，过马路即到;3、长途汽车东站，可乘坐公交28路直达珠江路站;4、江宁汽车客运站，步行至地铁1号线龙眠大道站，至珠江路站下车，4号出口出，过马路即到。

工会会员代表大会主持词

各位代表、同志们：

第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在局党组的正确领导下、在局行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。

现在，召开预备会议。

本次会议应到代表人，因事请假人，实际到会人，已超过应到代表的分之，符合法定人数，可以开会。

现在，会议进行第一项执行主席：

通过本次大会议程。(宣读议程)。

对本议程，如有不同意见请举手，没有，大家鼓掌通过。

现在，会议进行第二项：

宣读工[200*]号文件《关于召第一次员工代表大会的批复》。现在，会议进行第三项：

本次会议主席团成员是由工会筹备领导小组从各车间工会所选代表中提名推荐产生的，由名同志组成，现将主席团成员情况作简单介绍。(念简介表)。

下面，通过主席团成员名单。

请各位代表酝酿一下(稍停)。

现在请代表们举手表决：

同意上述人为主席团成员的请举手;。

请放下：

不同意的请举手;。

没有(有，请放下);。

弃权的请举手;。

没有(有，请放下);。

全体通过。

下面，请大家鼓掌欢迎主席团成员前排就座。

现在，会议进行第四项：

各位代表，预备会议现在结束。

现在，会议进行第五项：

召开主席团第一次会议。进行主席团成员分工;通过各代表团(组)长名单;通过“两委”候选人建议名单;通过出席工会第一次会员代表大会代表候选人建议名单。其他代表请休息十分钟后接着召开正式会议。

现在，会议进行第六项执行主席：

各位代表、同志们，在正式会议召开之前，我荣幸地向大家介绍光临本次大会的领导及嘉宾，他们是：

在此，我代表大会筹备领导小组和全体与会代表，对领导的重视、关心和各部室、各车间工会的大力支持、配合表示衷心的感谢!

第一项：全体起立，奏国歌。(歌毕)请坐下。

现在，会议进行第二项：

请领导讲话。

现在，会议进行第三项：

请局长致词。

现在，会议进行第四项：

请局团委书记致贺词。

现在，会议进行第五项：

请局工会筹备领导小组组长代表工会筹备领导小组做工会工作报告。现在，会议进行第六项：

请代表与上级领导一起合影(下午14：30请准时到会)。

现在，会议进行第七项：

分组讨论。讨论分两个代表组，

现在，会议进行第八项：

召开主席团第二次会议，听取各代表组组长对大会报告的讨论情况;议定总监票人、监票人建议名单;审议确定分公司“两委”候选人和出席工会第一次代表大会代表候选人名单;审议决议草案。(各代表组组长不要走)其他会员休会。

现在，会议进行第九项执行主席：彭庆华。

通过首届工会委员会和首届工会经费审查委员会选举办法。

请各位代表对上午分组讨论审议的《首届工会委员会和经费审查委员会选举办法》进行举手表决。

同意《工会委员会委员和经费审查委员会委员选举办法》的请举手;。

请放下;。

不同意的请举手;。

没有(有，请放下)。

弃权的请举手;。

没有(有，请放下)。

全体通过。

现在，会议进行第十项：

通过监票人和总监票人名单。

经各位代表上午分组酝酿，大会主席团第二次会议议定，总监票人为同志担任，监票人为三名同志担任，现在进行举手表决。

同意为总监票人，等3人为监票人的请举手;。

没有(有，请放下)。

弃权的请举手;。

没有(有，请放下)。

全体通过。

现在，会议进行第十一项：

宣布×首届工会委员会委员、首届工会经费审查委员会委员和出席工会第一次代表大会代表候选人名单。

经大会主席团第二次会议审议确定：等六名同志为×首届工会委员会委员候选人，等五名同志为×首届工会经费审查委员会委员候选人，等两名同志为出席工会第一次代表大会代表候选人。

现在，会议进行第十二项：

选举×首届工会委员会、首届工会经费审查委员会委员和出席中心工会第一次代表大会代表。

选举开始。

1、由监票人清点正式代表人数(人数报执行主席)。

2、报告代表出席情况。

3、分发选票。

4、选票说明。

各位代表有没有未领到选票的?没有。

没有。

有没有多拿选票的?

没有。

有没有重复的?

没有。

下面的说明后再填写。

5、请监票人检验票箱。

6、介绍投票顺序。

首先由监票人投票，然后是主席团成员、代表依次投票、投票后请回到原座位。

7、请各位代表投票。

8、请监票人开启票箱，清点票数。

9、请总监票人报告票数清点结果。

现在我向大会报告选票清点结果;实际到会代表名，发出三种选票各张，收回工会委员会委员选票张，收回工会经费审查委员会委员选票张，收回出席中心工会第一次代表大会代表选票，三种选票收回与发出相符，选票有效。

现在开始计票。同时，大会主席团召开第三次会议，首先听取总监票人、监票人向大会主席团报告计票情况，确认“两委”委员和出席工会第一次代表大会代表当选名单;讨论通过第一次工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议主持人。其他会员休会半小时。

现在，会议进行第十三项：

宣布选举结果。

1、由监票人向大会公布计票结果。(按姓氏笔划逐个报告候选人得票情况)。

2、由监票人加封选票。

3、宣布当选为×首届工会委员会委员名单。

4、宣布当选为×首届工会经费审查委员会委员名单。

让我们以热烈的掌声向当选的首届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和出席中心工会第一次代表大会的代表表示热烈的祝贺!

现在，会议进行第十四项：

通过《工会工作报告决议》。

经大会主席团第二次审议通过了《工会工作报告决议》(草案)，现在宣读《工会工作报告决议》。

现在进行举手表决。

同意《工会工作报告决议》的请举手;。

请放下;。

不同意的请举手;。

没有(有，请放下)。

弃权的请举手;。

没有(有，请放下)。

全体通过。

现在，会议进行第十五项：

请局党委书记致闭幕词。

现在，会议进行第十六项：

奏国际歌，宣布大会闭幕。

各位代表，×首届一次工会会员代表大会虽然时间不长，但在与会代表的积极协作下，现已圆满地完成了预定的各项议程，达到了预期的效果。现在，我宣布工会第一次会员代表大会胜利闭幕!

散会。

工会会员代表大会主持词

工会的会员代表大会，是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的。

工作报告。

和经费审查委员会的报告，讨论和决定本单位工会工作的重大问题，对工会委员会的工作进行评议和监督。下面是本站小编给大家整理的工会会员代表大会。

主持词。

仅供参考。

各位来宾、各位领导、各位同事：

大家好!

今天在这里即将召开xx公司第二次工会会员代表大会。参加今天大会的领导有：

(介绍来宾和领导)。

让我们以热烈的掌声，对各位领导的光临表示欢迎!本次会议的主要任务是，听取和审议、通过《工会委员会工作报告》、《工会经费审查委员会工作报告》;选举产生第二届工会委员会和第二届工会经费审查委员会。

本次会员代表大会共推选会员代表名。今天因事、因病请假名，实到名，到会会员代表人数超过应到会会员代表的三分之二，符合法定人数，可以开会。

全体起立。

奏《国歌》。

请坐。

下面，请工会主席xx同志做《工会委员会工作报告》(讲话毕)。

下面，请工会经费审查委员会xx同志代表工会经费审查委员会做《工会经费审查委员会工作报告》。

(讲话毕)。

让我们以热烈的表示衷心感谢!

(会议讨论)。

下面对《工会委员会工作报告》和《工会经费审查委员。

会工作报告》进行举手表决，同意《工会委员会工作报告》的请举手，通过;同意《工会经费审查委员会工作报告》的请举手，通过。

首先通过大会选举办法，请工作人员宣读选举办法。

大家有什么意见请发表。(稍停)没有。

现在进行表决。

同意的请举手。(稍停)请放下。

不同意的请举手。(稍停)没有(或请放下)。

全体通过。

下面通过监票人名单。大会筹备组建议xx、xx为大会选举监票人。

大家有什么意见请发表。(稍停)没有。

现在进行表决。

同意的请举手。(稍停)请放下。

不同意的请举手。(稍停)没有(或请放下)。

全体通过。

大会筹备组提名xx、xx为大会选举计票人。

现在开始选举。请监票人和计票人到工作岗位。

下面请工作人员第二届工会委员会和第二届工会经费审查委员会委员候选人情况。

(介绍完毕)。

请监票人、计票人再次清点到会会员代表人数。

(监票人、计票人填写清点人数报告单，报主持人。)。

出席今天大会的会员代表名，超过应到会有选举权会员代表的三分之二，符合规定人数，可以进行选举。

请监票人检查投票箱。(稍停)加封。

请监票人、计票人分发选票。

(分发毕，监票人、计票人填写分发选票报告单，由监票人报主持人。)。

各位代表都收到选票没有?有没有多发或少发的?如有，请举手。(稍停)没有。

今天选举共有两张选票，分别是第二届工会委员会委员选票和第二届工会经费审查委员会委员选票。

各位代表，大会发出选票各张，与实到代表人数相符。

下面请工作人员宣读填写选票注意事项。

各位代表听清楚了没有?不清楚的，请举手。

请各位代表填写选票。

(稍候，待填写完毕)。

各位代表，选票是否填写完毕，没有填完的请举手，没有。

下面开始投票。

请担任监票人、和主持人的会员代表先投票。

(投票，放音乐)。

首先请在主席台就坐的公司领导投票。

请坐在会场北侧的代表投票，投票顺序是从第一排左侧开始，依次进行投票，投票以后回到原来的座位。

(请工作人员引导投票人按路线投票)。

请坐在会场南侧的代表投票，投票顺序是从第一排右侧开始，依次进行投票，投票以后回到原来的座位。

(请工作人员引导投票人按路线投票)。

请监票人和计票人清点选票。

(监票人、计票人填写清点选票报告单，送主持人)。

各位代表，经过清点，今天大会发出选票各张，收回工会委员选票张，收回工会经费审查委员会委员选票张，根据大会选举办法规定，本次选举有效。

请监票人和计票人计票。

(播放音乐。计票完毕，监票人、计票人填写选举结果报告单。工作人员填写当选人名单，并送主持人。)。

下面请监票人报告选举结果。

(报告毕)。

下面：宣布当选的工会委员和工会经费审查委员会委员名单。

经过大会选举，下列7名同志当选第二届工会委员会委员：(宣布当选委员名单);。

下列3名同志当选第二届工会经费审查委员会委员：(宣布当选委员名单)。

同志们，让我们对当选的工会委员和经审委委员表示祝贺。(鼓掌)。

现在会议休息十分钟，召开工会委员会第一次会议及工会经费审查委员会第一次会议，选举第二届工会委员会主席、副主席和第二届工会经费审查委员会主任。请当选的工会委员和经审委委员到隔壁会议室参加会议。

(会议休息，播放音乐)。

工会委员会会议及经审委会议结束后，参会人员回到主会场。

现在宣布第二届工会委员会第一次会议和第二届工会经费审查委员会第一次会议选举结果。

在第二届工会委员会第一次会议上，xx同志当选工会主席，xx同志当选工会副主席;在第二届工会经费审查委员会第一次会议上，xx同志当选经审委主任，让我们以热烈的掌声，对上述同志的当选表示祝贺。

下面请公司党委书记xx同志讲话。

下面请市总工会xx同志讲话。

这次会员代表大会已经圆满完成了各项议程，xx公司第二次工会会员代表大会闭幕。

(播放音乐)。

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领导工会会员代表大会讲话

同志们：

我受省卫生厅工会第三届工会委员会的委托，总结和回顾第三届工会委员会的工作，并对今后的工作提出建议，请代表审议。

一、厅工会第三届工会委员会工作回顾。

厅工会在各级领导的重视、关心和指导下，以“科学发展观”为统领，紧紧围绕医疗卫生体制改革中心任务，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，规范工会组织建设，维护职工合法权益，提高职工综合素质，活跃职工文化生活，切实发挥了职工之家的作用。

(一)固本强基，规范工会组织建设。

组织建设是工会各项工作的基本保障。多年来，厅工会把规范组织建设作为工作重点，取得了较好成效。

一是规范工会组织机构管理。厅工会加强了基层工会组织建设的力度，规范工会组建程序和工会会员会籍管理，形成比较完备的组织体制和工作网络。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》，严格换届选举和法人代表资格变更制度，敦促和指导厅直各单位工会组织依法依章换届改选，同时做好相应的法人代表资格变更手续。目前，厅直单位都建立了工会组织，成立了职代会，落实了职代会的议事制度，按时进行换届改选，促进了工会组织建设不断巩固和发展。

二是规范工会财务工作管理。厅工会根据省总工会开展工会财务会计管理规范化建设的要求，从组织和人员建设、管理制度、报表和档案建设等方面逐项落实，加强工会经费的预决算管理，确保工会经费使用程序和使用方向的合法性。坚持每年召开工会财务工作会议，布置工会财务工作任务，通报工会会费使用情况，邀请工会财务专家作财务制度的专题讲座。近几年来，厅直单位工会组织都能及时足额完成了工会会费上缴工作，厅工会连续多年受到上级工会的表彰。

三是规范工会日常工作管理。厅工会根据上级党组织和上级工会的工作重点，坚持做到工作有计划、有布置、有检查、有总结，发挥各单位的积极性，把日常一些活动项目分解到单位，落实责任到人。坚持年初填报工会财务年度报表、年中工会干部培训、年末工会总结大会。坚持春节走访慰问特[本文来自第一公文网]困职工、慰问各级劳模、组织筹办迎春团拜会或春节晚会。由于实行规范化管理，保障了工会日常工作有条不紊地进行。

(二)民主管理，维护职工合法权益。

厅直各单位工会组织充分发挥工会民主管理、民主监督的作用，维护职工合法权益，以完善规章制度为切入点，积极营造幸福和谐的人文氛围。

一是完善职工代表大会制度。厅直大部分单位坚持定期召开职工代表大会，讨论审议年度工作总结计划、年度财务预决算、重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用等“三重一大”情况，以及关系到职工切身利益等方面的问题，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，努力构建和谐劳动关系。

二是完善院务公开制度。厅直单位建立健全了民主管理、院务公开制度，设立了院务公开栏，使广大干部职工知院情、议院政、管院事、促院兴，积极参与民主管理，有效地促进了党风廉政建设和行风建设，促进各单位事业的发展。省人民医院、省疾病预防控制中心于20xx年被省纪委、省委组织部、省国资委、省总工会、省工商联等五部门联合授予了“xx省首批省级厂务公开民主管理示范单位”称号。

三是完善扶贫济困制度。厅工会开展困难职工调查，及时掌握困难职工情况，向上级工会申请困难职工帮扶基金，并在春节前组织困难职工慰问活动。厅工会在抗震救灾期间走访慰问了抗震救灾医疗队员的家属，赴新疆慰问了援疆医疗队，送去工会的关怀。厅直单位工会也积极开展特色的送温暖活动，为有困难的职工解决实际问题。省人民医院工会组织职工及家属自费购买团体重大疾病保险和意外事故保险，减轻了患重病大病患者的经济负担。省皮肤性病防治中心工会对新婚或生育的同志奉上祝福礼金，每月举办一次卡拉ok晚会暨职工庆生会，让职工感受工会大家庭的温暖。

(三)岗位练兵，提高职工综合素质。

各级工会组织紧紧围绕中心任务，充分发挥自身优势，以坚持提高职工综合素质为目标，鼓励职工在各自的岗位上创先争优，建功立业，促进了厅直单位良好卫生行业风尚的形成，也涌现出一大批先进单位和先进个人。

一是坚持提高工会干部队伍素质。厅工会选送干部参加理论学习，更新观念，掌握方法，指导实践;定期举办培训班，相互学习，相互交流，相互促进;组织外出考察学习，开阔眼界，拓展思路，增强信心。厅工会原副主席宋吉敏同志荣获20xx年全国优秀工会工作者。省人民医院工会在20xx年获得省总工会颁发的“xx省五一劳动奖状”和“模范职工之家”称号。在省直工会“20xx年-20xx年度省直机关工会先进集体及先进个人”的表彰中，我厅直单位有2人获优秀工会工作者、2人获优秀工会积极分子、1人获优秀工会之友。我厅工会也表彰了xx省卫生厅20xx-20xx年度优秀工会工作者10人、工会积极分子14人和优秀工会之友4人。

二是坚持提高职工基本技能素质。厅工会20xx年与省总工会女职工委员会联合举办了xx省卫生系统静脉输液护理技能竞赛。20xx年厅工会再次与省总工会女职工委员会合作，举办了20xx年xx省女职工医疗护理岗位创新技能大赛。通过在全省范围内开展护理岗位职业技能竞赛活动，以赛促学、以赛促练，内强素质、外树形象，激励广大医疗护理战线工作人员钻研业务、岗位练兵，切实提高护理队伍的技术水平和技术操作能力，展现医疗护理队伍勤于学习、敢于创新的护理专业水平。

三是坚持提高职工综合素质。近几年来，厅直单位1人荣获全国劳动模范，3人荣获全国五一劳动奖章、6人荣获省级劳动模范、6人荣获省五一劳动奖章;全国“职业道德标兵”4名、“全国巾帼文明岗”3个，“省级巾帼文明岗”5个，“省直机关巾帼文明岗”5个，全国“三八红旗手”1名，省级“三八红旗手”2名，省直机关“三八红旗手”3名。此外，厅直各单位积极开展各种职工教育活动，如“工会大讲坛”、优秀影视作品欣赏、“音乐下午茶”、“职工书屋”等活动。20xx年省人民医院获得全国总工会颁发的“全国优秀职工书屋示范点”称号。

(四)文化建设，活跃职工业余生活。

多年来，厅工会以改革创新为主导，坚持不懈地开展各种形式的文体活动，活跃职工业余文化生活，陶冶职工的情操，增强集体的凝聚力和向心力。

一是创新活动模式，各级工会热情不断高涨。厅工会注重发挥厅直基层工会组织的优势，把原来直接组织各项活动的管理方式，改为由厅直各单位轮流牵头组织实施的模式，调动了厅直各单位的积极性和创造性。近几年来，省人民医院、省疾病预防控制中心、省食品药品职业学院、省第二人民医院、省妇幼保健院、省第二中医院、省泗安医院等单位工会多次承办了羽毛球、乒乓球、网球、篮球、游泳、棋牌、钓鱼等各种文体活动，提高了工会工作水平，保持了各项比赛持续健康发展。省职业病防治院工会主动请缨，负责组建省卫生厅拔河队参加省直机关第一届运动会，取得了优异的成绩。

二是创新活动形式，职工参与范围不断扩大。厅工会积极组织一些群众喜闻乐见的文体活动，不断扩大活动覆盖面，调动厅直单位乃至全省卫生系统职工广泛参与。20xx年，厅工会配合开展了“一切为了人民健康”为主题的全省卫生系统文艺汇演，并选送优秀作品参加全国卫生系统的文艺汇演。20xx年，厅工会以抗震救灾，喜迎奥运为契机，在全省卫生系统征集摄影作品并编辑出版画册。20xx年和20xx年推选省中医院演出队代表我省参加卫生部全国文艺汇演，均获得一等奖和优秀组织奖。厅工会还在20xx年及20xx年举办了两届全省卫生系统羽毛球团体赛，20xx年举办了xx地区卫生系统乒乓球团体赛，群众反响热烈。三是创新活动水平，体育竞技水平不断提高。厅工会定期举行各种专项体育比赛，强身健体，保持体育竞技优势。在20xx年卫生部举行的全国卫生厅局第一届乒乓球比赛中，我厅代表队获得了团体冠军、男子单打冠军和季军的好成绩。在20xx年省直工委举办的省直机关第一届运动会上，我厅获得了运动会团体总分第六名，羽毛球比赛团体总分第二名，拔河比赛第三名，篮球比赛第七名，足球比赛体育道德风尚奖的好成绩。厅直各工会组织发挥自己的优势项目，与兄弟单位进行联谊比赛，建立了“体育外交”，增强了横向沟通。这些成绩的取得，是厅工会第三届工会委员会委员们辛勤工作的结果，是各单位领导班子大力支持的结果，也是全体工会会员共同努力的结果，让我们以热烈的掌声向他们表示感谢!

二、今后一段时期工会工作的要求。

根据全国总工会、省总工会、省直工会工委的要求和部署，并结合厅直单位的实际情况，今后一段时期，厅直单位工会主要工作是：

(一)提高认识，努力形成党工齐建共创的良好局面。

紧紧围绕深化医药卫生体制改革、建立基本医疗卫生制度的中心任务，充分利用学习培训、考察调研、参观交流等活动形式，引导厅直机关干部职工积极参加党组织开展的“机关党建走在前”等主题实践活动，开展六型工会组织建设，即建设学习型工会、效能型工会、创新型工会、服务型工会、和谐型工会、廉洁型工会，形成党工齐建共创的良好局面。

(二)强化管理，认真加强基层工会组织的规范建设。

厅直各单位要依法建立健全基层工会组织，依章进行换届改选，最大限度地把职工组织到工会中来。要切实提高工会干部的自身素质，不断改进工会工作作风和工作方法，提高工作水平。各级工会组织可视情组建各种类型的文体俱乐部，吸收热爱工会工作的文体骨干为工会积极分子，发挥他们的专业特长，开展各种有益身心健康的文体活动。要建立健全各项规章制度，规范管理，保持文体俱乐部健康、可持续发展。

(三)落实措施，切实做好维护职工权益的服务工作。

各级工会组织要问需于职工、问计于基层，充分调动基层积极性。围绕“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性;心贴心地做职工思想工作，了解事情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情;实打实地为职工和事业单位服务，出实招、办实事，促进事业单位发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。

(四)创新载体，广泛开展有益身心健康的文体活动。

工会组织充分发挥自身优势，积极开展各种文体活动，有利于加强职工思想教育，提高职工队伍综合素质;有利于营造团结奋进氛围，增强单位集体凝聚力;有利于开展行业文化建设，提高单位科学管理水平。各级工会组织要不断总结经验，勇于开拓进取，创新活动载体，丰富活动形式，充实活动内容，拓宽活动范围，提高活动效果。

同志们，做好工会工作意义重大、任重道远，新一届的工会委员会责任更加重大。让我们坚定信心，统一思想，开拓进取，扎实工作，为推进我省医疗卫生体制改革，实现卫生事业科学发展，提高群众健康水平，建设幸福作出更大贡献!让我们以饱满的精神和优异的成绩迎接党的胜利召开!

教职工代表大会与工会会员代表大会实施办法高校

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

第一章总则。

第一条为贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，进一步加强我校教职工代表大会（以下简称教代会）和工会会员代表大会（以下简称工代会）的制度化、规范化、程序化建设，依据《学校教职工代表大会规定》（中华人民共和国教育部令第32号）、《中国工会章程》、《事业单位工会工作条例》和《xxxx学院章程》，结合我校实际，特制定本实施办法。

第二条根据我校实际情况，教代会与工代会合并召开，简称“双代会”。

第三条“双代会”是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是建设中国特色现代大学制度、推动教育体制改革的重要体现，是维护教职工合法权益、促进学校和谐发展的需要。

第四条“双代会”坚持中国特色社会主义发展道路，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，认真参与学校民主管理和监督，正确处理好国家、学校、集体和教职工的利益关系。

第五条“双代会”在学校党委领导下开展工作。“双代会”的组织原则是民主集中制。

第二章职权。

第六条教代会依法行使下列职权：

（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；

（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；

（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；

（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

（一）审议和批准上一届（次）工会工作报告；

（二）审议和批准上一届（次）工会经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；

（三）选举学校工会委员会和经费审查委员会；

（四）依照有关规定和程序，撤换或者罢免其所选的代表或者工会委员会组成人员；

（五）讨论决定工会工作其他重大问题。

第八条学校建立健全校情通报等沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。

第三章代表。

第一节代表的产生第九条代表的条件。

凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工均有选举权与被选举权。符合以下条件者，可选为“双代会”代表：

（一）拥护党的领导，遵守国家法律法规和学校规章制度；

（二）具有一定的教学、科研和管理能力，能胜任并做好本职工作；

（三）遵守社会公德，职业道德，积极参加教书育人、管理育人、服务育人；

（四）热心为教职工办事，公正公道，作风正派；

（六）代表的年龄一般要求能任满一届。第十条代表的组成。

表应占本单位代表总数的80以上。

（二）坚持各级职称代表相结合的原则。初、中、高级职称的教职工应有适当比例的代表。各学院（部）高级职称的代表不少于本单位门代表总数的30，其他单位的比例视本单位实际情况自定。

（三）坚持老中青代表相结合的原则。代表中，老中青代表应占适当的比例。老教职工代表的年龄一般要求能任满一届。

（四）坚持男女代表比例适当的原则。代表中要有一定数量的女教职工代表。

（五）根据工作需要，学校党、政、工主要负责人应列为代表候选人，名额单列，经过选举程序选举产生。

（六）“双代会”代表的人数占学校全体教职工人数比例不低于5。

第十一条代表的选举程序“双代会”代表以工会小组为单位，由教职工直接选举产生。

（一）各工会小组在同级党组织的领导下，成立选举工作小组，根据“双代会”代表的条件和学校分配的代表名额，在广泛征求教职工意见的基础上，提出代表的候选人建议名单，组织教职工直接选举“双代会”代表。

（二）“双代会”正式代表采取无记名投票方式差额选举，候选人名额应多于应选名额的10～20，具体差额比例由各工会小组根据实际情况自行制定，但最低差额不能少于1人。投票选举时，各工会小组投票人数应超过会员总数的2／3。

代表候选人获得本单位全体会员的过半数选票时，始得当选为正式代表。

获得过半数选票的代表候选人的人数超过应选代表名额时，以得票多者当选。如遇票数相等不能确定当选人时，就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。

获得过半数选票的当选代表人数少于应选代表名额时，不足的名额另行选举。另行选举时，应根据投票时候选人得票多少的顺序，按照差额不小于1人的原则，确定候选人名单。

（三）各工会小组将代表选举结果公布并报学校“双代会”筹备工作领导小组后，由其下设的代表资格审查工作小组进行资格审查并公示。

（四）按工会小组组建若干“双代会”代表团，推选正、副团长各一人。

第十二条“双代会”代表实行任期制，任期5年，可连选连任。

第十三条“双代会”根据需要可设列席代表和特邀代表。列席代表一般是非正式代表的学校主要领导以及各二级党总支、校机关各部、处、室、各学院、部、校区等单位的主要负责人，离退休教职工代表。特邀代表一般是在校的人大代表和政协委员及知名人士、民主党派主要负责人。列席和特邀代表参加“双代会”会议及所在单位代表团的分组讨论，但不享有选举权、被选举权和表决权。

第二节代表的变更。

第十四条代表在本校内部调动，其代表资格予以保留，参加调入单位代表团活动。代表调离本校或退休，其代表资格自行终止。

第十五条代表连续两年无故不参加“双代会”活动的，其代表资格予以更换。

第十六条代表有违法犯罪或严重违纪，其代表资格予以撤消。

第十七条因各种原因造成代表缺额时，按照缺额数进行补选，由所在单位选举工作小组提出申请并按照本规程第十一条的相关程序补选，选举结果报校工会审批，并在下次“双代会”上报告有关增补及更换情况。

第三节代表的权利与义务。

第十八条“双代会”代表享有以下权利：

（一）在“双代会”上享有选举权、被选举权和表决权；

（二）在“双代会”上充分发表意见和建议；

（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督；

（五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。

第十九条“双代会”代表应当履行以下义务：

（三）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求；

（四）及时向本部门教职工通报参加“双代会”活动和履行职责的情况，接受评议监督；

（五）自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

第四章大会组织。

第一节组织规则。

第二十条“双代会”每五年为一届，期满应进行换届。每学年至少召开一次会议。

第二十一条“双代会”与会代表超过代表总数三分之二，大会方为有效。

第二十二条遇有重大事项，经学校党委、学校工会或1／3以上“双代会”代表提议，可以临时召开“双代会”。

第二十三条“双代会”的议题，须根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由校工会提交学校党委研究确定，并提请大会表决通过。

第二十四条“双代会”的选举和表决，须经“双代会”代表总数半数以上通过方为有效。

第二十五条“双代会”换届大会由推选出的大会主席团主持，届中会的主持工作由校工会负责。

第二十六条“双代会”换届大会的筹备工作由筹备工作领导小组负责，届中会的筹备工作由校工会负责。

第二节会议筹备。

第二十七条“双代会”换届大会由校工会向学校党委提出召开“双代会”的报告，经校党委审核同意，并报上级工会批准后，成立“双代会”筹备工作领导小组，召开预备会，设立大会主席团。

第二十八条“双代会”换届大会的筹备工作领导小组由学校党委分管工会工作的校领导任组长，由党、政、工有关人员参加。筹备工作领导小组根据需要可设立代表资格审查、提案、秘书、选举、宣传、会务等若干工作小组。筹备工作领导小组的职责如下：

（一）提请校党委发出召开“双代会”的通知；

（四）提出大会主席团组成人员建议名单；

（七）开展“双代会”提案的征集工作；

（八）开展“双代会”的宣传发动和“双代会”代表的培训工作。

第二十九条届期内召开“双代会”的筹备工作，由校工会负责。

第三节预备会议。

第三十条“双代会”预备会议的主要内容包括：

（一）听取大会筹备工作领导小组（或校工会）报告“双代会”筹备情况；

（二）听取关于代表资格审查或代表增补情况报告；

（三）通过大会议题和议程；

（四）选举大会主席团和秘书长；

（六）通过大会其它有关事项。

第三十一条预备会议一般采用举手方式进行选举或表决。

第四节主席团。

第三十二条“双代会”换届大会由主席团主持。主席团在预备会上从“双代会”代表中产生，其成员包括学校、学校工会主要领导和各方面代表。其中教师代表须占多数。主。

当前隐藏内容免费查看席团人数可根据会议规模决定。

第三十三条主席团主要职责：主持召开大会，处理与大会有关的问题；听取和综合各代表团对各项议题的讨论审议意见；讨论审议提交大会表决的议题及决议、决定草案；主持大会期间选举、表决事项。

第五节正式会议。

第三十四条“双代会”正式会议的主要内容是：

（一）校长代表学校作学校工作报告；

（二）分管财务工作的校领导作学校财务工作报告；

（三）校工会负责人做工会、教代会工作报告；

（四）其他有关负责人作专项工作报告或对提交大会审议的方案作说明；

（六）代表团就会议报告、议案进行讨论、审议，对大会的各项决议、决定草案和提交大会选举的候选人名单进行讨论酝酿并向主席团（校工会）汇报。

（八）根据需要，安排教职工代表在大会发言；

（九）根据会议议程安排，对相关决议、决定进行表决；

（十）换届大会时完成相关的选举工作。

（十一）对学校领导干部进行评议（按民主评议干部方案具体组织实施）。

根据学校党委的部署及大会召开的实际情况，大会筹备工作领导小组可以对上述会议内容进行适当调整。

第六节决议、决定。

第三十五条属“双代会”职权范围内的问题，经“双代会”讨论、审议后，作出相应的决议或决定，由学校颁布实施。

第三十六条决议、决定的形成一般经过以下程序：由大会秘书根据对各项议案审议情况起草决议、决定草案，经主席团审定后，提交大会逐一进行表决。

第三十七条校长对“双代会”职权范围内决定的问题有不同意见时，可以要求“双代会”复议。“双代会”对校长职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向学校提出建议。

第三十八条表决可采取举手或投票两种方式。

第三十九条各项议案应在充分讨论、意见基本一致的基础上提交大会进行表决。候选人名单要反复酝酿，充分讨论。选举和表决须经“双代会”正式代表总数的过半数同意方为有效。

第四十条经“双代会”通过和决定的事项，原则上不得修改；如执行过程中情况发生变化确需修改的，应召开“双代会”代表团团长、工会委员会委员、工会小组长联席会议进行讨论，并做出相应决定，提交下次大会确认。

第四十一条“双代会”闭会期间，对涉及学校重大改革方案、重要规章制度，与教职工利益关系重大的问题，应召开“双代会”进行讨论、审议，并就修改内容进行表决，同时做出相应决议、决定。也可召开“双代会”代表团团长、工会委员会委员、工会小组长联席会议协商处理，会议的有关决议、决定需提请下次“双代会”确认。联席会议由校工会主持。

第五章工作机构。

第一节机构设置。

第四十二条学校实行工代会和教代会两块牌子、一套班子的运作模式。校工会委员会委员也是教代会工作委员会委员。工会委员会是“双代会”常设机构。在“双代会”闭会期间，承担执行委员会工作。

第四十三条学校工会委员会由委员若干人组成，委员从“双代会”代表中选举产生。

第四十四条学校工会委员会设主席1人、专职副主席1人。主席、专职副主席由工会委员会选举产生。

第四十五条根据有关规定，学校工会设经费审查委员会、女教职工委员会。工会经费审查委员会在“双代会”上选举产生，女教职工委员会在女教职工代表中选举产生。

第四十六条学校工会是“双代会”的工作机构，承担以下工作职责：

（一）“双代会”的筹备与会务工作；

（三）组织“双代会”代表的培训，接受并处理“双代会”代表的建议和申诉；

（四）就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通；

（六）负责“双代会”有关文件资料的汇总、整理及立卷归档工作；

（七）完成“双代会”委托的其他任务。

第二节专门工作小组。

第四十七条根据工作需要，工会委员会、教代会工作委员会设若干专门工作小组，由“双代会”筹备工作领导小组提出人员组成方案，提交大会表决通过。

第四十八条专门工作小组成员应以熟悉相关方面业务的代表为主，适当聘请非代表的教职工参加；专门工作小组负责人应由熟悉业务、有一定组织协调能力的代表担任。

第四十九条专门工作小组对“双代会”负责，完成“双代会”交办的工作任务，其主要职责是：

（一）围绕“双代会”的中心议题对有关重大问题进行调查研究，并提出意见和建议；

（二）参与提交“双代会”审议的重要方案的讨论制定；

（三）就本专门工作小组相关的重要问题提出调查研究报告；

（四）根据职责制订工作计划并开展活动；

（五）检查督促“双代会”决议、决定和代表提案的落实；

（六）听取和反映教职工的意见和要求。

第六章提案工作。

第五十条“双代会”提案是教职工参与学校民主管理、民主监督的重要途径，是促进学校改革、发展与稳定的重要工作。

第五十一条“双代会”提案的征集、处理由提案工作小组负责。

第五十二条“双代会”召开前一个月，发出征集提案的通知，确定征集起止时间，并将提案表发给“双代会”代表。

第五十三条提案内容主要是对学院教学、科研、管理、生活福利等方面重要问题提出意见和建议。超出学院事务内容的不予立案。

第五十四条提案一事一案，一般由一个代表提出，两个以上代表附议，也可以代表团名义集体提出。提案应包括案由、处理建议和解决措施等内容。

第五十五条提案的审核、立案。收到提案后，由提案工作小组审核。审核提案是否属学校的职权范围，是否符合党和国家的政策、法规，是否符合提案的技术规范。审核合格的提案，学校有条件处理、又确定需要办理的，应当给予立案。属个人问题提案，不立案。没有立案的提案，向提案人说明理由。

第五十六条对立案的提案须提交校党政领导办公会议讨论，由校长签署意见后交承办部门。承办部门对提案提出的问题应在一个月内提出处理意见，限期予以落实，不能落实的说明原因。

第五十七条对提案处理情况进行定期或不定期检查，尽早办理落实。提案办理结果必须及时通知提案人，同时将登记处理结果的提案表交校工会存档备查。

第五十八条对提案的立案、处理情况，应在下一次“双代会”上报告。

第七章附则。

第五十九条学校应为“双代会”工作机构提供必要的工作条件和经费保障。

第六十条本实施办法经xxxx学院教职工代表大会暨工会会员代表大会审议通过，报学校党委批准，自正式发布之日起施行。原《xxxx学院教职工代表大会与工会会员代表大会工作规程》同时废止。

第六十一条本实施办法由学校工会委员会负责解释。若本实施办法中的条款与上级新规定相抵触的，按上级规定执行。

工会会员代表大会主持词

各位代表、同志们：

××××第一次工会会员代表大会在中心工会的亲切关怀下，在局党组的正确领导下、在局行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各部室的大力支持，今天正式开幕了。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的执行主席。

现在，召开预备会议。

本次会议应到代表人，因事请假人，实际到会人，已超过应到代表的分之，符合法定人数，可以开会。

现在，会议进行第一项执行主席：××。

通过本次大会议程。(宣读议程)。

对本议程，如有不同意见请举手，没有，大家鼓掌通过。

现在，会议进行第二项：

宣读××××工[200*]号文件《关于召××××第一次员工代表大会的批复》。现在，会议进行第三项：

本次会议主席团成员是由××××工会筹备领导小组从各车间工会所选代表中提名推荐产生的，由名同志组成，现将主席团成员情况作简单介绍。(念简介表)。

下面，通过主席团成员名单。

请各位代表酝酿一下(稍停)。

现在请代表们举手表决：

同意上述人为主席团成员的请举手;。

请放下：

不同意的请举手;。

没有(有，请放下);。

弃权的请举手;。

没有(有，请放下);。

全体通过。

下面，请大家鼓掌欢迎主席团成员前排就座。

现在，会议进行第四项：

由局工会筹备领导小组组长××*同志做××××第一次工会会员代表大会筹备。

工作报告。

各位代表，预备会议现在结束。

现在，会议进行第五项：

召开主席团第一次会议。进行主席团成员分工;通过各代表团(组)长名单;通过“两委”候选人建议名单;通过出席××工会第一次会员代表大会代表候选人建议名单。其他代表请休息十分钟后接着召开正式会议。

现在，会议进行第六项执行主席：××*。

各位代表、同志们，在正式会议召开之前，我荣幸地向大家介绍光临本次大会的领导及嘉宾，他们是：

在此，我代表大会筹备领导小组和全体与会代表，对领导的重视、关心和各部室、各车间工会的大力支持、配合表示衷心的感谢!

第一项：全体起立，奏国歌。(歌毕)请坐下。

现在，会议进行第二项：

请××领导讲话。

现在，会议进行第三项：

请局长××同志致词。

现在，会议进行第四项：

请局团委书记××同志致贺词。

现在，会议进行第五项：

请局工会筹备领导小组组长××*同志代表工会筹备领导小组做工会工作报告。现在，会议进行第六项：

请代表与上级领导一起合影(下午14：30请准时到会)。

现在，会议进行第七项：

分组讨论。讨论分两个代表组，

现在，会议进行第八项：

召开主席团第二次会议，听取各代表组组长对大会报告的讨论情况;议定总监票人、监票人建议名单;审议确定分公司“两委”候选人和出席××工会第一次代表大会代表候选人名单;审议决议草案。(各代表组组长不要走)其他会员休会。

现在，会议进行第九项执行主席：彭庆华。

通过首届工会委员会和首届工会经费审查委员会选举办法。

请各位代表对上午分组讨论审议的《首届工会委员会和经费审查委员会选举办法》进行举手表决。

同意《工会委员会委员和经费审查委员会委员选举办法》的请举手;。

请放下;。

不同意的请举手;。

没有(有，请放下)。

弃权的请举手;。

没有(有，请放下)。

全体通过。

现在，会议进行第十项：

通过监票人和总监票人名单。

经各位代表上午分组酝酿，大会主席团第二次会议议定，总监票人为同志担任，监票人为三名同志担任，现在进行举手表决。

同意为总监票人，等3人为监票人的请举手;。

没有(有，请放下)。

弃权的请举手;。

没有(有，请放下)。

全体通过。

现在，会议进行第十一项：

宣布××××首届工会委员会委员、首届工会经费审查委员会委员和出席××工会第一次代表大会代表候选人名单。

经大会主席团第二次会议审议确定：××*等六名同志为××××首届工会委员会委员候选人，等五名同志为××××首届工会经费审查委员会委员候选人，等两名同志为出席××工会第一次代表大会代表候选人。

现在，会议进行第十二项：

选举××××首届工会委员会、首届工会经费审查委员会委员和出席中心工会第一次代表大会代表。

选举开始。

1、由监票人清点正式代表人数(人数报执行主席)。

2、报告代表出席情况。

3、分发选票。

4、选票说明。

各位代表有没有未领到选票的?没有。

没有。

有没有多拿选票的?

没有。

有没有重复的?

没有。

下面的说明后再填写。

5、请监票人检验票箱。

6、介绍投票顺序。

首先由监票人投票，然后是主席团成员、代表依次投票、投票后请回到原座位。

7、请各位代表投票。

8、请监票人开启票箱，清点票数。

9、请总监票人报告票数清点结果。

现在我向大会报告选票清点结果;实际到会代表名，发出三种选票各张，收回工会委员会委员选票张，收回工会经费审查委员会委员选票张，收回出席中心工会第一次代表大会代表选票，三种选票收回与发出相符，选票有效。

现在开始计票。同时，大会主席团召开第三次会议，首先听取总监票人、监票人向大会主席团报告计票情况，确认“两委”委员和出席××工会第一次代表大会代表当选名单;讨论通过××××第一次工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议主持人。其他会员休会半小时。

现在，会议进行第十三项：

宣布选举结果。

1、由监票人向大会公布计票结果。(按姓氏笔划逐个报告候选人得票情况)。

2、由监票人加封选票。

3、宣布当选为××××首届工会委员会委员名单。

4、宣布当选为××××首届工会经费审查委员会委员名单。

让我们以热烈的掌声向当选的首届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和出席中心工会第一次代表大会的代表表示热烈的祝贺!

现在，会议进行第十四项：

通过《工会工作报告决议》。

经大会主席团第二次审议通过了《工会工作报告决议》(草案)，现在宣读《工会工作报告决议》。

现在进行举手表决。

同意《工会工作报告决议》的请举手;。

请放下;。

不同意的请举手;。

没有(有，请放下)。

弃权的请举手;。

没有(有，请放下)。

全体通过。

现在，会议进行第十五项：

请局党委书记××同志致。

闭幕词。

现在，会议进行第十六项：

奏国际歌，宣布大会闭幕。

各位代表，××××首届一次工会会员代表大会虽然时间不长，但在与会代表的积极协作下，现已圆满地完成了预定的各项议程，达到了预期的效果。现在，我宣布××××工会第一次会员代表大会胜利闭幕!

散会。

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工会会员代表大会心得体会

作为一位职工，我一直是一名工会会员，也是一名工会会员代表。近日，我参加了我所在公司的工会会员代表大会，并于会后深感受益匪浅。在本文中，我将分享我的心得体会，与大家一起探讨工会会员代表大会的意义和重要性。

工会会员代表大会是工会组织中最为重要的会议之一，它是工会会员的集体议事和决策机构，代表了工会会员的意愿和利益。工会会员代表大会的召开，可以让工会会员面对面地交流、共享和讨论问题，在这个过程中，代表们可以提出关切和建议，解决工作中的疑难问题，对问题进行深入分析和探讨，为工会会员提供更好的服务和帮助。同时，工会会员代表大会也是对工会工作实行民主监督的重要途径，代表们可以对工会的工作进行审查和评估，确保工会工作的公正和透明。

作为工会会员代表，我参加了我所在公司的工会会员代表大会。在会上，我充分发挥了代表人民群众意愿的职责，就我所关心的问题进行了发言并提出了建议。通过会上的交流和讨论，我了解了一些我之前不知道的信息和政策，对公司的发展历程有了更深入的理解。与其他代表们的互动和交流也让我更好地认识了同事们，对我自己的个人能力、思维方式和表达能力等方面也有了更多的锻炼和提升。

每个工会会员都应该重视工会会员代表大会，积极参与到会议中。参与其中可以让我们更好地了解工会的工作和政策，分享经验和体会，为改善职工的工作和生活条件出谋划策。同时，在工会会员代表大会上，我们也可以了解公司和行业的最新动态和政策，使自己的视野更加开阔。因此，我们要积极投身到工会会员代表大会，为公司和同事们的利益多谋善策，共同促进良好的工作环境和企业发展。

第五段：总结。

工会会员代表大会对于工会会员和企业的发展都有着很大的意义和重要性。在参加这个会议的过程中，我们能够了解职工的需求和想法，对企业的发展和正确处理职工关系都具有重要的影响。我们应该积极参与工会会员代表大会，共同推动企业的发展，为职工争取更好的待遇和福利，共同建设和谐的工作环境。

在教职工代表大会暨工会会员代表大会上的报告

工会会员代表大会会议主持词

各市幼教专业委员会、各理事单位、省属有关单位：

江苏省学前教育学会第一届理事会即将任期届满，根据国务院《社会团体登记管理条例》和省民政厅社会团体登记管理有关规定，并经厅党组研究同意，现定于20xx年11月24日在南京召开第二次会员代表大会，换届选举产生第二届理事会。现将有关事项通知如下：

一、会议内容。

(一)审议通过学会新章程、会费标准决议。

(二)选举产生第二届理事会。

(三)举行第二届理事会第一次会议，选举产生第二届常务理事会及会长、副会长、秘书长。

(四)20xx年江苏省学前教育专题论坛。

二、参加对象(代表名额见附表1)。

(一)各市推荐的第二届理事会理事(常务理事)。

(三)各理事单位及省属有关单位推荐的理事(常务理事)。

(四)特邀代表。

三、会议时间地点。

(一)时间：11月23日下午5点前到新世纪大酒店总服务台报到;11月24日上午8：30至下午3：30开会，会期一天。

(二)地点：南京新世纪大酒店。地址：南京市龙蟠路133号(南京火车站广场东面约500米左右)。

乘车路线：汽车站乘10路、136路、73路、66路至“火车站广场东”或“花木公司”站下车;驾车进市区到建宁路—中央门立交—龙蟠路;从火车南站乘地铁1号线至南京火车站下，从东出口出站。

四、重要注意事项。

(一)各市推荐的理事(常务理事)及会员代表由各市联络员负责通知到本人，并将本通知转发给他们。

(二)请各市联络员将本市参会的理事(常务理事)、会员代表及2名驾驶员名单的回执于11月10日前发到学会邮箱;亦请理事单位及有关省属单位将回执(见附件2)发到学会邮箱，以便提前安排住宿及会场代表席卡等一应事宜。

(三)请各市联络员于11月23日晚上7：00到会务组开会;晚上8：00各市代表预备会，审阅有关材料，为第二天正式会议作准备。

(四)各市代表尽可能集中报到，因接待条件限制，各市限自带2辆车，超出请自行解决。

(五)代表住宿由会议统一安排，住宿费自理。会议不收会务费。

学会联系电话：xxxxxxxx。

学会邮址：xxxxx@。

学会联系人：金xx刘xx。

新世纪大酒店总台：xxxxxxxx。

附件：1、代表名额分配表。

20xx年11月5日。

工会会员代表大会主持词

各位会员、同志们：

今天大会应到会员人，因病、因事请假人，实到会员人，超过应到会员人数的三分之二。根据规定今天的会议可以正常进行。

大会进行第一项：请全体起立，奏《国歌》，请座下。

下面宣读局工会批复。

大会进行第二项：听取并通过工会筹备工作报告。

对以上报告，大家有什么意见请发表（稍候）。

没有意见，请大家鼓掌通过。

大会进行第三项：请代表第六届工会委员会作工作报告，大家欢迎。

对该报告如果有不同意见，请发表，如果没有，请大家举手表示同意通过。

大会进行第四项：请代表第六届经审委员会作经费审查工作报告，大家欢迎。

对该报告如果有不同意见，请发表，如果没有，请大家举手表示同意通过。

大会进行第五项：开始选举相关程序。

下面由我宣读大会选举办法（草案）。