路灯管理工作总结大全(16篇)

时间:2023-12-12 04:27:21 作者:碧墨

在月工作总结中,我们可以反思和总结自己在过去一个月中遇到的困难和挑战,寻找解决办法和经验教训。阅读这些月工作总结范文,我们可以了解到不同领域的工作特点和总结要点,对我们的写作有所启示。

路灯管理人员工作总结范文

在市建委的正确领导下,紧紧围绕路灯管理中心工作,积极开展道路照明建设,全面加强城市路灯设施管理维护,不断提高路灯管理水平,团结带领路灯队伍较好地完成了各项工作任务。今年完成安装和改造路灯xx盏,维修路灯xx盏次,维修线路长xx千米,维护路灯专用变压器x台,维护控制箱x次,保持了路灯设施完好率达到x%以上,主要道路亮灯率达到x%以上,为城市建设、美化环境和方便群众工作生活做出了积极的贡献。现将我所一年来的工作情况总结如下。

按照市建委的工作部署,我所精心组织,周密部署。一是召开动员大会,统一思想认识,把全所干部职工的思想认识统一到市委、市政府和市建委的工作部署上来,认真抓好贯彻落实;二是成立领导机构,加强组织领导,把活动融入到路灯管理工作中,确保活动取得成效;三是结合工作实际制订活动方案。重点围绕路灯管理工作制定活动方案,使方案具有针对性和可操作性;四是开展“结对共建、先锋同行”活动。

按照市委、市政府的工作部署,在市建委的关心支持下,我所积极开展民生路网道路照明建设和“五化”建设,不断推进道路照明安装工程,美化环境,服务群众,取得了明显的成效。

(一)全力以赴出色完成主干道路灯安装。为赶在xx前完成xx路、xx北路等主干道路灯改造和民生路网照明安装工作,我所在时间紧、任务重、天气冷的情况下,干部职工全体出动,冒着寒风细雨,加班加点工作,大家以集体利益为重,不计较个人得失,除夕时间还忙在工地上。特别是在北京路的路灯安装工作中,我所干部职工,不怕苦、不怕累、不怕冷,一直干到凌晨2点多;在四川北路的路灯安装工作中,任劳任怨,毫无怨言,也是一直干到除夕年三十晚,出色完成任务,体现了一种团队精神,一种拼搏精神,受到了市建委领导的表扬和群众的好评,群众由衷地说:“明天就过年了,路灯所还在工作,佩服!”

据统计,今年完成安装和改造路灯x盏,其中完成xx北路安装xx岸x盏、xx路x盏、xx路x盏、xx路x盏、xx路x盏。

(二)积极做好小街小巷路灯安装工作。我所在完成主干道路灯安装的基础上,积极配合海城区政府做好小街小巷、社区道路的路灯安装工作。我所工作人员和海城区政府工作人员一起,到社区和小区实地了解情况,对符合安装条件的小街小巷,尽量安装路灯、扩大道路照明覆盖面。今年较好地完成了逢时花园、地角社区等路灯安装x盏,解决群众夜间出行难的问题。

(三)抓好xx回建小区路灯安装。银滩回建小区路灯安装工作,由于各种原因,施工时间长,工程断断续续,工作烦琐,我所安排人员专门负责跟踪落实。我们克服小区道路堆放沙子多、砖块多、无法清场施工的困难,想方设法,协调有关部门做好小区道路清理工作和个别群众的思想工作,不断推进路灯安装工程,顺利完成银滩回建小区安装路灯xx盏。目前银滩回建小区的路灯已全部投入使用,受到群众好评。

我所坚持以以路灯管理为中心,积极做好全市路灯维护管理工作。我们针对路灯点多、面广、线路长,覆盖率高的特点,采取多种方法进行路灯维护。一是实行路灯设施分区域分班组管理制度。根据全市路灯设施的分布情况,将全市路灯设施分为五个片区,设立东、西、南、北、中五个维修班组,制定考核指标和措施,落实任务,明确职责,谁出问题打谁的板子。二是实行每月路灯检查制度。为提高亮灯率,做好服务群众工作,我们每月组织人员对全市的路灯进行检查两次,并将检查结果公示,对保持亮灯率高的维修组予以表扬,对亮灯率达不到要求的班组予以批评。三是充分发挥路灯监控中心与路灯巡查队的作用。在xx、xx湾路等主要道路,建立路灯自动监控系统共x套,晚上安排人员在监控室值班,路灯的情况可通过监控中心察看,发现成片路灯不亮或其它故障情况,立即报告领导和维修组,提高了工作效率。与此同时,为加强路灯的管理,防止路灯设施被盗,我们安排了巡查队值班,每晚对路灯进行巡查,并加强与高德边防派出所联系,发现异常情况,及时报警,有力做好安全防盗防范工作。四是坚持每周一工作例会制度。周一我们组织部门负责人、维修组长召开工作例会,总结上周工作,部署本周工作,并对工作中存在的问题进行研究,制订整改措施。五是维修组有计划的维修路灯。维修组按计划晚上维修主干道路灯,白天维修小街小巷路灯,特别是维修群众投诉的问题路灯,进行及时维修。迎接重大活动和重要节日时,集中全部力量对主要道路进行加班加点维修,全年维修路灯xx盏次。六是针对路灯投诉,认真进行整改。我们有时维修路灯不够及时,群众通过市长热线、网络和书信等各种方式投诉共xx多件,我所针对存在的问题,认真进行整改,及时解决问题,件件有落实,事事有回音,整改率达100%。

领导班子严格落实各项规章制度,确保廉洁从政。实行所务公开。单位的维修费、电话费、办公费和入党、提升等事项都能不定期公开。三是建立副科级以上党员领导干部廉政档案,增强廉政透明度,使领导班子能够廉洁从政、廉洁自律,全年单位无违法乱纪行为,无干部职工上访现象。

在路灯工作中,我们始终把安全生产放在第一位。一是加强安全生产工作教育,树立“安全第一、预防为主”观念,强化安全意识,发现问题,及时整改,特别是在路灯工程施工中,要求干部职工戴好安全帽、放好反光标志,做好安全防范工作,确保安全生产。二是认真落实安全生产工作制度,重点抓好电工操作和高空作业车的安全管理,晚上维修路灯更要严格遵守带电工作规程,全年无任何安全生产责任事故,安全生产率达100%。

为活跃职工文化生活,工作之余,我们经常组织开展各项文体活动,如篮球赛、排球赛、羽毛球赛,丰富干部职工的文化生活,增强单位的凝聚力。开展“学雷锋”做好事活动,组织党员、团员到北部湾东路义务清扫垃圾、清理违法小广告,到社区帮助群众义务修灯xx多人次。此外,我们还是积极开展“献爱心、送温暖”活动,为xx灾区捐款,送去党的温暖;干部职工因病住院,所领导都带上慰问品,送上慰问金,在春节期间还慰问困难职工、退休职工,为干部职工送去温暖,受到群众好评。

为进一步贯彻落实社会治安综合治理责任制,坚持执行“打防结合、预防为主”方针,不断加强我所社会治安综合工作,我们主要做了:一是辞退门卫,聘请保安。我所原来的门卫,年龄偏大、工作责任心不够强,我们已按有关规定予以辞退。接着从保安公司聘请了4名保安人员已于x月初上岗,从人员配置上加强安全防范工作。二是安装监控设备。为加强单位大院的安全防范工作,我所投入资金,在单位大院主要地方安装监控设备,扎实做好安全防范工作。三是对仓库进行整改。根据单位实际,我所对存放路灯材料的仓库进行整改,将小仓库的材料搬到大仓库中,进行集中存放,便于管理;此外,对单位大院内的路灯材料进行整理归类存放,确保路灯材料的安全。由于社会治安综合治理工作抓得紧,单位全年无“黄、赌、毒”不良现象。

我们虽然取得了一定的成绩,但与市委、市政府和市建委的要求,与群众的期望相比,还有一定的差距,存在的问题主要表现在:一是在思想政治理论学习教育活动中,组织学习时间偏少,忙于日常工作多,学习不够深入,个别职工的学习积极性不高、主动性不强。二是路灯管理有不到位的地方。我们在路灯管理工作中,虽然主干道的亮灯率保持较好,但在落实维修制度方面做得不够好,出现有时维修路灯不及时的现象,特别是小街小巷路灯的亮灯率还有待进一步提高。

明年,我所的工作主要是围绕实施xx三年跨越发展工程进行,以第二期、第三期民生路网道路照明工程为重点,积极推进路灯建设,加强路灯管理,为城市建设作出新的贡献。

1、按照市委、市政府和市建委的工作部署,紧紧围绕第二期民生路网建设,不断推进道路照明工程,力争道路做好,照明工程跟上,让人民群众真正得到实惠。

2、积极做好小街小巷的路灯安装。配合海城区政府,调查了解尚未装灯的社区、小区和路段,在符合安装条件下,尽快让没有灯的路亮起来,不断扩大路灯覆盖面。

3、完善路灯监控系统建设。目前,我所路灯监控系统的设施比较简陋,功能不够完善,还无法满足节能增量和城市道路照明建设的需要,希望得到上级部门的大力支持,加大投入,继续完善路灯监控系统建设。

路灯工作总结

通过开展路灯在建工程、各类工作场所和路灯运行设施安全隐患大排查工作,进一步落实安全生产主体责任和行业安全监管责任,全面排查治理事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制,有效防范和遏制事故发生,使我处安全生产始终保持稳定,确保各项生产任务安全正常运行。

1、照明设施线路和高低压配电系统安全性。

2、灯杆灯具完好性及连接可靠性。

3、照明设施防倾覆垮塌、防高空坠落。

4、安全生产制度落实的情况。

我处按照上级文件要求,坚持安全发展观和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,组织成立了以分管安全负责人为组长,处专职安全员为成员的安全生产大检查领导小组,并对此次安全隐患排查工作的各个环节进行认真部署,进一步强化安全生产意识,调动上上下下、方方面面抓好安全生产工作的积极性和创造性,切实做到不走过场,严密排查,全面覆盖,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。

1、照明设施线路和高低压配电系统无问题。

2、灯杆灯具完好性及连接可靠性的`排查情况:有部分路灯灯门缺失、破损,已维修到位。

3、照明设施无倾覆垮塌、高空坠落情况。

4、安全生产制度落实情况:主要对处维建班和工程队伍落实安全制度、文明施工和安全施工的情况进行了检查、督促和总结。经检查,在施工过程中,能够按照所里的要求,安放警示锥、佩戴安全帽和使用防护用具,各类安全员能够到施工现场,随时掌握和处理施工过程中的安全情况。

通过这次安全隐患大排查,明确了开展安全工作的思路,全体职工的安全意识得到了不同程度的提高,履行安全规定更加自觉。下一步我处将完善各类设施、场所的安全措施,使安全隐患大排查工作形成常态化,建立每半年进行一次安全隐患大排查工作机制。市路灯处上半年安全生产工作总结范文是网友投稿分享,属于安全生产总结,共有2322个字。下载本文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。

市路灯管理所半年工作总结

我局路灯所于2015年5月初成立,近1个多月主要工作是配合泰山道翻建工程拆除路灯杆76个,信号灯11个,限高1处。同时与电力局部门进行交接,熟悉并完成城区路灯调时工作。自路灯所成立之后组织人员学习电力知识、操作规范,为以后顺利地开展县城亮化美化工作做准备,为确保路灯安装运行下半年主要工作如下:

1.实行路灯维修责任分段承包,提高维修人员的工作积极性。

2.执行夜间巡查制度,做好巡查记录、责任到人,分路段巡查,发现故障及时排除与上报,保障路灯亮化安全运行。

3.加大对路灯控制箱,地埋线等路灯设施的检查、检修次数,确保都能正常工作。

4.加强人员电力业务学习和操作的积极性,以全面提高人员的综合素质。

5.严格执行车辆管理制度,定期进行升降车的维护和检修工作,保障车辆的良好性能。

科学治理,严格按规章制度办事。我们在今后的工作中,坚持每天要定期进行严格的'线路、灯具、配电箱等巡查,对路灯的开、关灯时间进行调整,并对电表表示数、线路的电流、电压等数据进行记录,同时我们加强对路灯线路的巡检,制止广告公司等企业的违规施工,有效保护线路安全,保证了供电安全。

路灯管理工作总结

20xx上半年,在市委、市政府及主管局的正确领导下,我所紧紧围绕路灯维护及管理的中心工作,始终践行方便群众的服务理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量及更快捷的运行机制,较好地完成了各项工作任务。现将我所半年的工作情况总结如下:

一是着力推广绿色照明光源。为加快推进城市绿色照明改造工作,在对老旧路灯进行改造时,逐步引进低碳环保、高效节能、安全舒适的新型光源led路灯。特别是对背街小巷路灯的改造和建设,全部使用新型led光源替代老旧的传统路灯,提高了城市照明节能效率,减少了维护成本。

二是着力加大城市照明基础设施建设及改造工作。20xx上半年累计投入建设资金200万元,完成了又一巷(市三医院入口)、潇湘西路、西区路等背街小巷亮化改造工程,安装路灯780余盏,更换改造老旧路灯80余盏,改造电缆2500米。

三是着力推进城市美化设施建设。春节前投资105万元对育才路、翠竹路和市总工会所处山体实施了“二路一山”亮化建设,并“用旧布新”,将示范街建设中拆除的亮化美化设施,进行整理、翻新,统一安装到河西主要街道,节约资源,美化市容。其次是协助主管局打造了湘永路、逸云路两条亮化美化示范街。

四是着力加强照明设施维护管理。20xx上半年共受理路灯故障电话126次,累计完成抢、维修206班次,维修路灯2216盏次,更换各类光源电器1009套,维修电缆95处,更换电缆2839米。其次是通过考核办公室对城区路灯情况进行定期和不定期的巡查考核,将亮灯率与维修人员工资挂钩,对考核出来的问题进行跟踪限时整改,始终保持了城市亮灯率及设施完好率98%以上,为城市建设、经济建设和方便群众工作生活做出了积极的贡献。

五是着力完善路灯智能监控系统。xxxx年成功引进我省最为先进的路灯智能化监控系统,实现了对路灯的.精细化、智能化数字监控,达到了自动校时、科学启灯、故障检测、防盗报警、视频监控等科学高效管理手段的综合利用。20xx年20xx上半年我所投资30万元开展了提质扩容工作,增加了无线监控终端30个,大大提高了故障发现和处理速度,并节约了电费,减少了盗损。

六是着力深入创卫及安全生产工作。我所高度重视创卫及安全生产工作并摆上了重要议事日程。召开了专门的会议,成立了创卫及安全生产领导小组,制定了工作方案,制定和悬挂了宣传栏,建立健全了各项机制,加强了健康教育及安全生产知识的学习,20xx年20xx上半年的全局创卫大检查中,我所取得了第一名的成绩。其次通过严格落实各项制度、签订责任状及配备安全员等措施,将安全隐患及时消除在萌芽状态,确保安全生产零事故。

七是着力加强队伍建设管理。大力开展“学习型”党支部及“争先创优”活动,组织职工学习各项政治理论,引导全所员工树立正确的世界观、人生观、价值观,培养爱岗敬业的精神。20xx上半年来,我所积极发展和壮大党员队伍,通过召开支部党员大会确定了6名入党积极分子参加了市直机关第三十八期培训班的学习,为党组织输送了新鲜的血液。其次圆满完成了湖南省城市照明协会年会筹备和会务工作。得到了各级领导、省内兄弟单位及广大厂商的一致好评。通过开展此次会议,加强了沟通学习,为加快推进城市绿色照明,促进城市照明事业更好更快发展打下了坚实的基础。

存在的困难。

1、维护管理经费严重不足。

2、专业技术人员短缺。

3、城市照明基础设施薄弱亟待提高。

4、工程款拖欠严重。

5、管理体制不完善,管理难以到位。

20xx下半年工作思路。

1、进一步做好背街小巷亮化及老旧路灯设施改造工作,消除亮化死角。

2、进一步做好节电、节能工作及推进绿色照明节能改造。

3、进一步加强内部管理,强化员工素质教育,引进专业技术人才。

6、进一步引进路灯管理新技术、新理念,不断完善路灯智能化监控系统,做好体质扩容改造工作。

4、进一步做好城市照明设施维护管理工作。

5、进一步抓好创卫及安全生产工作。

路灯工作总结

本文目录。

上半年,在市委、市政府及主管局的正确领导下,我所紧紧围绕路灯维护及管理的中心工作,始终践行方便群众的服务理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量及更快捷的运行机制,较好地完成了各项工作任务。现将我所半年的工作情况总结如下:

一是着力推广绿色照明光源。为加快推进城市绿色照明改造工作,在对老旧路灯进行改造时,逐步引进低碳环保、高效节能、安全舒适的新型光源led路灯。特别是对背街小巷路灯的改造和建设,全部使用新型led光源替代老旧的传统路灯,提高了城市照明节能效率,减少了维护成本。

二是着力加大城市照明基础设施建设及改造工作。上半年累计投入建设资金200万元,完成了又一巷(市三医院入口)、潇湘西路、西区路等背街小巷亮化改造工程,安装路灯780余盏,更换改造老旧路灯80余盏,改造电缆2500米。

三是着力推进城市美化设施建设。春节前投资105万元对育才路、翠竹路和市总工会所处山体实施了“二路一山”亮化建设,并“用旧布新”,将示范街建设中拆除的亮化美化设施,进行整理、翻新,统一安装到河西主要街道,节约资源,美化市容。其次是协助主管局打造了湘永路、逸云路两条亮化美化示范街。

四是着力加强照明设施维护管理。上半年共受理路灯故障电话126次,累计完成抢、维修206班次,维修路灯2216盏次,更换各类光源电器1009套,维修电缆95处,更换电缆2839米。其次是通过考核办公室对城区路灯情况进行定期和不定期的巡查考核,将亮灯率与维修人员工资挂钩,对考核出来的问题进行跟踪限时整改,始终保持了城市亮灯率及设施完好率98%以上,为城市建设、经济建设和方便群众工作生活做出了积极的贡献。

五是着力完善路灯智能监控系统。x年成功引进我省最为先进的路灯智能化监控系统,实现了对路灯的精细化、智能化数监控,达到了自动校时、科学启灯、故障检测、防盗报警、视频监控等科学高效管理手段的综合利用。xx年上半年我所投资30万元开展了提质扩容工作,增加了无线监控终端30个,大大提高了故障发现和处理速度,并节约了电费,减少了盗损。

六是着力深入创卫及安全生产工作。我所高度重视创卫及安全生产工作并摆上了重要议事日程。召开了专门的会议,成立了创卫及安全生产领导小组,制定了。

制定和悬挂了宣传栏建立健全了各项机制加强了健康教育及安全生产知识的学习xx年上半年的全局创卫大检查中我所取得了第一名的成绩。其次通过严格落实各项制度、签订责任状及配备安全员等措施将安全隐患及时消除在萌芽状态确保安全生产零事故。

七是着力加强队伍建设管理。大力开展“学习型”党支部及“争先创优”活动,组织职工学习各项政治理论,引导全所员工树立正确的世界观、人生观、价值观,培养爱岗敬业的精神。上半年来,我所积极发展和壮大党员队伍,通过召开支部党员大会确定了6名入党积极分子参加了市直机关第三十八期培训班的学习,为党组织输送了新鲜的血液。其次圆满完成了湖南省城市照明协会年会筹备和会务工作。得到了各级领导、省内兄弟单位及广大厂商的一致好评。通过开展此次会议,加强了沟通学习,为加快推进城市绿色照明,促进城市照明事业更好更快发展打下了坚实的基础。

1、维护管理经费严重不足。

2、专业技术人员短缺。

3、城市照明基础设施薄弱亟待提高。

4、工程款拖欠严重。

5、管理体制不完善,管理难以到位。

1、进一步做好背街小巷亮化及老旧路灯设施改造工作,消除亮化死角。

2、进一步做好节电、节能工作及推进绿色照明节能改造。

3、进一步加强内部管理,强化员工素质教育,引进专业技术人才。

6、进一步引进路灯管理新技术、新理念,不断完善路灯智能化监控系统,做好体质扩容改造工作。

4、进一步做好城市照明设施维护管理工作。

5、进一步抓好创卫及安全生产工作。

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转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。一、履行。

岗位职责。

1、日常工作作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。2、班内管理工作(1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。(2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。(3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高3、新建工作今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就有我,以自己的实际行动完成了上级交给的任务,为我市的“创优”尽了自己的一份努力。二、出勤情况今年我坚持出满勤,无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作,下半年主要是设施维护和管养,以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改.四、奉献路灯所是发展中的单位,领导是有远见卓识的。为了促进所的发展,所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中,我通过学习“照明设施维修标准”,积极大胆地提出建议意见,并被所领导采纳。在分配班组时,想到的不是哪里轻松,哪里责任小,而是迎难而上,选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护;巡视工作的偶发性,突发性而造成的被动局面;人员素质的参差不齐,单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法,想对策,通过几个月的高强度工作,在尽量短的时间内改变了局面,使下一步的工作有规可寻。五、思想情况为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习十六大精神,在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩,每月的。

思想汇报。

都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。六、存在问题1、在工作中缺乏强有力的管理。2、一些工作未按“标准”的规程完成。3、工作效率还有潜力可挖,工作方法有待改进。4、虽能认真做好工作记录,但流于形式。七、改进方法1、加强各种政治学习,提高个人修养2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。八、近期目标1、将所有设施全部再检查一遍,对一些薄弱环节群策群力,想办法解决。2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况,以及表箱内电器的控制。3、将高杆灯全部大修一次。4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。九、远期目标1、开源截流。在提高设施的安全运行后,解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去,开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧,以达到截流目的。2、对班管理设施进行评估,做出班组内的单独核算,让每个人对自己的设施“经营”,以增加工作效率。3、建立自己班内的应急分队,发生事故时能第一时间到达,以最快速度处理各种突发事故,能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员,从外围客观的评价班内的工作。

路灯管理工作总结

一是着力推广绿色照明光源。为加快推进城市绿色照明改造工作,在对老旧路灯进行改造时,逐步引进低碳环保、高效节能、安全舒适的新型光源led路灯。特别是对背街小巷路灯的改造和建设,全部使用新型led光源替代老旧的传统路灯,提高了城市照明节能效率,减少了维护成本。

二是着力加大城市照明基础设施建设及改造工作。xx上半年累计投入建设资金200万元,完成了又一巷(市三医院入口)、潇湘西路、西区路等背街小巷亮化改造工程,安装路灯780余盏,更换改造老旧路灯80余盏,改造电缆2500米。

三是着力推进城市美化设施建设。春节前投资105万元对育才路、翠竹路和市总工会所处山体实施了“二路一山”亮化建设,并“用旧布新”,将示范街建设中拆除的亮化美化设施,进行整理、翻新,统一安装到河西主要街道,节约资源,美化市容。其次是协助主管局打造了湘永路、逸云路两条亮化美化示范街。

四是着力加强照明设施维护管理。xx上半年共受理路灯故障电话126次,累计完成抢、维修206班次,维修路灯2216盏次,更换各类光源电器1009套,维修电缆95处,更换电缆2839米。其次是通过考核办公室对城区路灯情况进行定期和不定期的巡查考核,将亮灯率与维修人员工资挂钩,对考核出来的问题进行跟踪限时整改,始终保持了城市亮灯率及设施完好率98%以上,为城市建设、经济建设和方便群众工作生活做出了积极的.贡献。

五是着力完善路灯智能监控系统。xxxx年成功引进我省最为先进的路灯智能化监控系统,实现了对路灯的精细化、智能化数字监控,达到了自动校时、科学启灯、故障检测、防盗报警、视频监控等科学高效管理手段的综合利用。xx年xx上半年我所投资30万元开展了提质扩容工作,增加了无线监控终端30个,大大提高了故障发现和处理速度,并节约了电费,减少了盗损。

六是着力深入创卫及安全生产工作。我所高度重视创卫及安全生产工作并摆上了重要议事日程。召开了专门的会议,成立了创卫及安全生产领导小组,制定了工作方案,制定和悬挂了宣传栏,建立健全了各项机制,加强了健康教育及安全生产知识的学习,xx年xx上半年的全局创卫大检查中,我所取得了第一名的成绩。其次通过严格落实各项制度、签订责任状及配备安全员等措施,将安全隐患及时消除在萌芽状态,确保安全生产零事故。

七是着力加强队伍建设管理。大力开展“学习型”党支部及“争先创优”活动,组织职工学习各项政治理论,引导全所员工树立正确的世界观、人生观、价值观,培养爱岗敬业的精神。xx上半年来,我所积极发展和壮大党员队伍,通过召开支部党员大会确定了6名入党积极分子参加了市直机关第三十八期培训班的学习,为党组织输送了新鲜的血液。其次圆满完成了湖南省城市照明协会年会筹备和会务工作。得到了各级领导、省内兄弟单位及广大厂商的一致好评。通过开展此次会议,加强了沟通学习,为加快推进城市绿色照明,促进城市照明事业更好更快发展打下了坚实的基础。

存在的困难。

1、维护管理经费严重不足。

2、专业技术人员短缺。

3、城市照明基础设施薄弱亟待提高。

4、工程款拖欠严重。

5、管理体制不完善,管理难以到位。

xx下半年工作思路。

1、进一步做好背街小巷亮化及老旧路灯设施改造工作,消除亮化死角。

2、进一步做好节电、节能工作及推进绿色照明节能改造。

3、进一步加强内部管理,强化员工素质教育,引进专业技术人才。

6、进一步引进路灯管理新技术、新理念,不断完善路灯智能化监控系统,做好体质扩容改造工作。

4、进一步做好城市照明设施维护管理工作。

5、进一步抓好创卫及安全生产工作。

路灯工作总结

1、主干道着灯率为97%,次干道着灯率为96%,小巷(城中村)着灯率为95%,设施完好率为87%,重大运行事故人身伤亡率为零。

2、上半年共处理路灯倾杆15基,更换运行电缆35o米,更换高压钠灯灯泡125支,电子触发器67支,镇流器46块,更换路灯开关12台,检修路灯节点控制柜6台。

下半年我所全体干部职工将以高昂的激情全身心地投入到路灯管护当中,始终把握大力发展城市照明这条主线,按照县委、县政府和县住建局的安排部署,强化责任,狠抓落实,不断推动城市照明工作迈上新台阶。

一、抓好城乡结合部路灯盲目治理,提高城中村路灯运行质量,不断提升管护能力,扩展路灯亮化覆盖空间。

二、继续抓好安全防范,完善突发应急抢险机制,保证队伍拉得出,打得响。

总之,我所将进一步做好路灯管理工作,掌握高科技产品的实用水平,与时俱进,开拓创新,向中国_建党一百周年献厚礼!

专此报告。

2021年6月16日。

管理工作总结,管理工作总结

为全面贯彻落实今年工作会议精神,落实“管理创新年”的各项要求,体现“时时抓好管理细节,处处体现管理痕迹”的管理思想。按照方案的要求,对第一、第二阶段的工作进行了全面的分析,并对09年的对标管理工作如下总结:

一、同业对标常态工作机制建设情况。

1、指标体系建设及执行情况2009年全年,通风区瓦斯、监测、防尘、裱糊、放炮、防尘6个班组,涉及到25项技术经济指标参与梧桐庄矿对标挖潜活动,18项达标,达标率72%。通风区在梧桐庄矿确定的通用指标和行业指标体系的基础上,认真梳理汇总并完善涉及本单位、本行业当年指标,并根据行业特点,建立比较科学合理的对标指标体系。指标体系的确定,细化生产经营等各项指标到班组、个人,初步建立了以对标指标为基础的对标评估管理平台。原来的各项单耗指标除火工品外几乎都没有行业标准,我们采取根据2008年度的实际单耗取优秀值、优良值、平均值的方法拟确定对标标准,确立了以木材、建工材料、劳保用品、通风量、火工品、生产人员效率、安全指标等对标标准体系。并将指标细化到每台设备、每个人员。

通风区确立了四个方面的指标:

一是产量成本指标,根据设备新旧状况和09年材料配件单耗及产量的平均值进行计算。

二是设备指标,包括设备的出动率和完好率。

三是安全指标。四是综合指标。从区科长、其他区管人员,再到班组和个人。我们在寻标对标过程中,专人深入一线对不同材料、不同作业环境24小时跟踪考核。

2、评价体系建设及执行情况在对标评估、优化管理活动中,通风区结合党建iso9000质量体系的推广,对各种规章制度、技术标准、岗位说明书等进行了重新修订,更加符合单位的生产、管理实际,使生产经营和质量管理工作走向规范化。技术组结合生产实际与先进企业对标,针对存在的问题制订改进措施。

为了实现设计的节点工期,与重庆煤科院、邯郸设计院、通防管理部、科技发展部、设备制造厂家沟通和协调,对通风区运行的主要设备、设施的主要设计指标进行论证,有效地改进设计方案,对各种对标标准主要指标进行了优化。通过引进“准军事化安全确认”管理理念,查找在管理工作中存在的薄弱环节,发现问题寻根求源,彻底从源头上实现整改。

并结合本单位开展的业务流程重组,建立考核体系及制度流程,对工程、生产、财务、计划、综合五方面规章制度进行了修订和完善,将业务和流程细化到每一个工作单元,将工作和管理责任落实到每一个岗位。开展岗位职责说明书和岗位量化考核细则的编制,对通风区各岗位的工作任务、工作规范、工作标准、技能要求、管理责任进行了重新界定。

3、管理控制体系建设及执行情况夯实基础管理,细化专业管理,提升管理水平,向管理要效益。夯实基础管理,细化专业管理是企业不断进步,提升管理水平的必然途径。通风区严格操作规程,控制成本,加强设备维护,确保任务、成本两项指标达到目标值。我们重视过程控制,视工艺参数为工作生命,严格控制工艺操作过程,对井下通风构筑物按照不同的形势组织建设,并且在加强改进先进通风设施试验工作,测风班组抓住通风系统平衡工作,坚持以生产衔接为中心,强化运行监控和信息传递,做好巷道的开口掘进、贯通、密闭、局部通风系统、矿井一翼或整个矿井通风调整方式,最大限度地提高矿井的有效风量,从而降低了综合能耗。放炮班组敢于挑战自我,除参与矿对标的3个指标外,在内部设定14个小指标进行竞赛和赶超,不断挖掘内部潜力,形成单位上下不满足现状、勇于超越的良好氛围。

4、典型经验的总结和推广情况突出重点,奋力攻关,不断提升技术经济指标矿井通风风量的消耗是采矿行业最重要的能源消耗指标,指标完成值的高低反映降低单位成本、创造经济效益能力的高低。通风风量是制约通风区“一通三防”安全管理对标目标总成本完成与否的关键,通风区把合理调配通风量,降低主要通风机功率作为攻关重点,成立矿井风量调配督察组,从细节抓起,将对标指标17000m3/min风量分解落实到各责任单位,制定攻关措施,扬长避短,不断总结以往攻关经验,对通风系统调整管理的全过程进行监督和检查,针对夏季主要通风机功率增加,耗电量增加,风量减小,出台了《梧桐庄矿夏季通风管理办法》,进一步明确对标过程的相关职责。同时在不断摸索以风定产,合理调整生产、安全、通风设施、风叶角度等各项指标,使得通风量的浪费得到了有效控制,不断满足了生产需要,与此同时,使通风区的材料成本大幅度降低。

2017年12月初,西风井主要通风机升级改造工程完工,使我矿井下三采区风量紧张状态得到缓解。

二、同业对标工作主要成效在对标评估第二阶段,通风区在对标指标进行比较和分析的基础上,做好了五项工作:

1、我们结合对标内容所确定的通用指标和行业指标,制定本行业、本单位未来三年(2010—2012)的管理目标值。目标设定要符合生产经营的实际,尽可能量化为基本目标和奋斗目标。要把整体目标层层分解,分成若干子目标,班组目标分解为个人目标。

2、我们组织修改完善各类、各种规章制度。梧桐庄矿的生产结构发生了重大变化,形成了原煤开采、扩能技改双头并进的产业发展模式。我们结合产业结构的变化和工作流程的调整和重组,对本单位的规章制度进行修改和完善及调整,使其适应企业快速发展,发挥其应有的规范作用。

3、我们比照同行业平均先进定额,修改完善各专业、各工种、各岗位定额标准。制定各种定额,必须要有充分的依据,既要先进又要合理。定额的水平应是平均先进水平,既要有定性要求也要有定量要求。从定性方面来说,是在正常情况下,一部分人能够超过,多数人可以达到,一部分人可以接近的水平;从定量方面来说,是介于先进生产者所达到的水平和全体员工的平均水平之间的水平。

4、修改完善各行业、各工种、各岗位技术规程、安全规程、操作规程。

5、修改完善各岗位说明书。

三、存在的主要问题及改进措施。

(一)对标评估指标体系和标杆的确立还不完善在行业指标的寻标过程中还存在很多障碍,特别是同行业关键性指标还受到区域的限制,单位自身各类指标的设置还需要长期的积累。因此,有些指标不能全面反映各项业务的精确指标值,由于历史数据积累不够,指标设置中还存在很多不可比因素,难以完全反映我区在同行业的水平。

(二)对标分析深度不够对标评估工作还仅限于单纯的指标比对,深层次的分析研究不够;从客观上比较分析得多,从主观上和管理理念、手段、方法、流程上比较分析得少,特别是针对管理上存在的难点问题做专题性分析不够。在一定程度上,还停留在找问题、谈问题,真正有效地解决问题还没有做到。

(三)对标评估活动推进的不平衡我们对开展对标评估工作的重视程度仍有差距,没有将对标评估工作与日常单位的经营管理有机结合起来,存在“两层皮”现象,部分管理人员、员工查找差距不认真,不同程度地存在敷衍应付的现象。同时,也存在着逐级指导、督导不到位的问题。

管理工作总结,管理工作总结

近期学习了“标杆管理在生产中的运用”应用课件,产生了一些想法和启示,并且进一步转变了我的管理思路,开拓了我的管理视野,使我感触良多,受益匪浅。

何为标杆管理?从课件中我知道了它是一种系统方法,是通过与行业内外优秀企业的最佳表现和最佳实践进行比较,从中找出差距,制定措施,持续改进。我个人理解的标杆管理是这样的,其重点是“标杆”两个字,标是标准、目标,杆是旗帜,标杆是大家要达到的目标,是企业前进的原动力和正能量。

开展标杆管理的作用是通过标杆管理为我们打开一扇窗子,真正面向市场,在行业竞争中认识自己,能够帮助我们明确目标,系统地改进工作,同时帮助我们不断学习,持续改进。集百家之长,修炼自己,与最优秀企业中最优秀的单元进行比较,从而确定和了解自己的优势与劣势,进而制定各种方式、方法和制度进行改进和提升。

“标杆管理在生产中的运用”教会我们要做好标杆管理工作要把握好以下几个步骤的工作。

一、确认标杆管理的目标和范围。依据公司整体战略目标,将其进行细化和分解,从而确定各车间、各工段、各班组以及每个员工的目标,使我们每个人都能明确自己应该干什么,从而让目标更切合实际、更具体。

二、确定比较目标也就是确定标杆。标杆目标的确定可以分为内部和外部,也可以说成是横向和纵向比较,就是找出能够为本单元提供值得借鉴的公司、部门和个人,所选的目标不一定比本单元整体好,可能其某一个点或部分中的数据,或所采用的方式、方法存在值得我们借鉴的价值,那么其就一定可以作为我们的目标,进行比较。

三、成立小组制定计划,收集与分析需要比较的数据,进而确定标杆管理的内容。这其中分析工作是所有各步工作的重要基础和关键,只有将分析工作做实、做细,确定分析的最佳切入点,才能落实好标杆管理工作,标杆的寻找包括调查、收集、分析、以及与自身进行比较从而确定标杆指标。

四、制定方案,实施和改进。实施标杆管理的核心我认为应该放在“改进”上面,从营造一种标杆管理的氛围开始,让我们各单元都能明确自己所处的位置,确定与标杆的差距,自觉进行学习和改进,从而促进整体目标的达成。

作做好。从而促进我们生产经营工作,提高利润率,提升企业竞争力。

路灯管理办法.

(2011年12月7日)。

第一章总则第一条为进一步加强县城区路灯设施建设管理,更好的满足人民群众生产生活需要,提升城市功能和对外开放形象,根据上级有关规定,结合我县实际,制定本办法。

第二条本办法所称县城路灯是指我局维护管理的道路照明设施,包括灯具、灯杆、地上地下电力线路、专用变压器、控制柜等。

第三条市容市貌管理局为县城路灯日常管理机构,具体负责路灯的安装施工、日常维修管护和所需经费支出预算编制等工作,确保路灯设施完好和亮灯率。

第四条县住建局负责编制路灯建设中长期规划和计。

划。

第五条县财政局负责拨付路灯照明及维修所需经费。

第二章项目建设管理。

第六条路灯建设规划必须与县城总体规划保持一致,由县住建局根据县城总体规划,科学编制路灯建设中长期规划,并结合县城基础设施建设计划,制定路灯建设计划,经报请县政府审定后,组织实施。

第七条所有路灯新建、改造工程项目必须进行公开招投标,严格实施项目法人负责制、工程监理制、合同管理制。

第八条路灯新建、改造项目实行竣工验收制度,由市容市貌管理局牵头,会同县纪委、规划、财政、审计、施工、监理、质监等有关单位对项目进行竣工验收。

第九条城市道路照明设施实行工程质量保修制度,保修期为一年,自工程竣工验收合格之日起计算,保修期内出现工程质量问题的,由施工单位负责保修。

第十条在工程验收合格、手续齐全的条件下,经县政府同。

意,市容市貌管理局方可向承建施工单位接管路灯设施。

第三章经费收支管理。

第十一条路灯照明和维修费用支出实行预决算管理,由县财政局会同市容市貌管理局编制路灯费用预算,报县政府主管副县长审批后,由县财政局拨付到市容市貌管理局路灯建设维护专帐。

第十二条由市容市貌管理局负责每月到县电力公司买电购卡,存入县城路灯专用变台。

第十三条路灯照明及维修费用由市容市貌管理局每月将费用凭证报县财政局审核列支。

第四章巡查维护管理。

第十四条县城路灯维护管理人员要树立“精心、精细、精。

深”的管理理念,坚持节能、降耗、及时、安全的原则,以高度负责的精神、精湛的技术做好路灯维护管理工作。

第十五条县城路灯维护管理人员要坚持每天晚上巡查、白。

天维修,确保小故障维修不超过24小时,大故障维修不超过2天。

第十六条县城路灯维护管理人员要按照季节变化,科学调。

整起闭路灯时间,达到既节约用电、节省能源,又确保亮化效果的目标。

第十七条县城路灯维护管理人员要坚持安全第一,严格遵。

守操作规程和各项管理制度,特别是在高空作业时必须戴好安全帽、穿好绝缘鞋。

第十八条县城路灯维护管理人员在维修路灯设施时必须填。

写领料单,随身携带的工具要妥善保管,人为丢失的由个人承担责任。

第十九条县城路灯维护管理人员要全面掌握路灯的线路、灯具、器材、亮灯等情况,做到心中有数,及早消除隐患,避免造成不良后果。

第二十条市容市貌管理要对破坏县城路灯设施的行为严格进行查处。

第二十一条任何单位和个人在进行可能触及、迁移、拆除路灯设施或者影响其安全运行的地上、地下施工时,必须经市容市貌管理局审核同意后,由市容市貌管理局负责迁移或拆除,费用全部由申报单位承担。

理审批手续,并按指定的位置和时间张贴、张挂。

第二十三条因特殊情况需要接用县城路灯电源的,必须在市容市貌管理局核算负荷量允许的情况下,经市容市貌管理局、财政局、供电公司审核同意后,按照“先预缴电费、后进行使用”的原则操作。(市容市貌管理局张志宏)。

路灯管理办法.

第一条:为了加强独山子区道路照明设施的维护管理水平,保证我区道路路灯设施完好和安全运行,提高管理水平,保障路灯电力系统安全、可靠经经济运行,为厂区群众创造出良好的生活和工作环境,特制定本制度。

第二条:本制度适用于路灯管理所管辖范围内的路灯维护及管理工作。第三条:路灯照明设施的维护及管理工作应当贯彻以下原则:

(一)坚持安全第一的方针,把确保厂区道路路灯安全可靠运行作为路灯维护管理的首要任务。

(二)坚持设计、制造与使用相结合,维护与检修相结合,修理、改造与更新相结合,专业管理与群众管理相结合,技术管理与经济管理相结合。

(三)坚持可靠技术进步,科技创新作为发展动力,推广应用现代道路路灯管理理念和自然科学技术成果,实现道路路灯科学管理和规范、高效、经济。

第一章。

第一节。

基本要求。

第四条:准确按照道路照明设施的数量安排下达养护、维修计划,保证负责范围内照明设施正常运行,确保亮灯率达到98%(见建设局路灯管理所方针目标责任书)。

第五条:道路路灯维护工作必须严格执行《电业安全工作规程》。

第六条:要求维护单位认真执行“三三二五”制,并定期或不定期进行检查(三票、三图、三定、五规程、五记录)。“三票”指工作票、操作票、临时用电票。“三图”指一次系统图、二次回路图、电缆走向图。“三定”指定期检修、定期巡检、定期清扫。

“五规程”指检修规程、试验规程、运行规程、安全规程、事故处理规程。“五记录”指检修记录、巡检记录、试验记录、事故记录、设备缺陷记录。

第二节。

具体要求。

第七条:负责按道路照明设施的数量安排下达养护、维修计划,保证负责范围内照明设施正常运行,确保亮灯率达到98%(见建设局路灯管理所方针目标责任书)。

第八条:做好岗位负责范围内照明设施每月用电计量的统计与分解工作。确保数据准确无误,管理报表整齐完备,及时申请及支付相关费用。

第九条:保证“夜景照明集中监控系统”正常运行,发现问题及时协调相关单位在相应时间内进行处理,避免因操作失误或问题处理不及时造成系统无法正常运行的情况发生,每月定期更新系统资料及数据。第十条:进行日常及夜间路灯巡检,做好巡检记录:

(一)定期巡视:每周对运行厂区道路路灯至少进行一次定期巡视,并做好记录。

(二)特殊巡视:因暴雨、大雪、节日、线路异常、故障跳闸等情况,需对道路路灯进行特殊巡视,并做好记录。

(三)对于特殊区段和线路,根据沿线地形地貌和气候变化等具体情况及时加强巡视和检修,并做好预防性的准备工作。

第十一条:及时安排和下发安全活动计划,每月定期进行对负责范围内的亮化设施进行安全检查,发现问题及时处理。一般性安全隐患24小时内处理完毕并及时填写故障处理记录;特殊性安全隐患(较短时间内无法解决)的,做好现场防护措施及填写处理记录,及时上报局领导,提出解决方案,尽快解决该安全隐患。全年杜绝发生各类重大安全事故,一般事故的发生频率控制在千分之0.5以内,确保全年本岗位职责范围内各类安全事故死亡人数0人,做好检查记录。第十二条:每月定期了解维护材料使用情况,掌握材料平衡,准确、及时统计分析材料库存与消耗情况,按时与各部门对帐,做好每月的盘库工作。根据维护情况做好维护物资的配备与发放。严格执行材料的领用与发放制度,杜绝浪费。第十三条:每周定期对路灯集中监控系统设备及路灯各配电室(柜),工具及环境卫生进行检查和清扫,工具摆放要规范整齐,环境干净、整洁。

第十四条:对各项维护检修费用结算严格把关,准确核算工作量,及时申请费用,完成各项工程费用指标。

第二章。

道路路灯建设工程管理第十五条:根据区政府下发的项目投资计划,拟定切实可行的项目实施进度计划,负责协调各相关单位组织完成各投资项目的前期实施方案制定、审查及项目工程概、预算等。

第十六条:及时上报立项项目进展过程中的所有有关文件报批、会审工作,做好各类报批文件的管理,收集,存档工作,做到各类报批文件在保存期内完整,可追溯。

第十七条:认真做好委托设计、勘察测量单位对项目进行前期准备工作,如:现场勘查、建设标准、范围、功能要求等,(如需招标确定设计勘察单位的,必须遵守局、政府相关规定);协调相关单位组织实施项目初设方案的可行性评审、概预算等;组织会签设计合同;协调组织相关部门审核施工图纸。

第十八条:负责委托招标代理机构编制招标文件,组织相关部门对其进行会审、会签并按要求发布招标公告;严格遵守《独山子区政府建设工程施工招标投标管理办法》及《独山子区建设工程施工投标资格预审办法》等规定,遵循公开、公正、公平的原则组织招标工程,不得泄漏业务或职务上机密,或利用职权贪污舞弊。

第十九条:严格遵守《建筑工程施工许可管理办法》,协调相关单位做好开工前的手续办理工作,如:供水、供电、绿化、执法、机动、城建、质检等;组织监理部门检查督促施工单位开工前的准备工作,认真审核监理规划及在准备充分的前提下保证按时开工。

路灯维护工作总结

作为城管系统的一分子,路灯管理所承担着县城各大主街道及小街小巷的路灯新建、维护、运行管理工作。20**年第三季度,在县政府、局领导的正确领导及大力支持下,我所紧紧围绕路灯维护的中心工作,始终践行方便群众的服务理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更快捷的运行机制,较好地保证了亮灯率。现就第三季度的工作情况总结如下:

(一)坚持理论、业务学习,提高职工业务素质,认真学习邓小平理论,“三个代表”重要思想以及县委政府的有关文件会议精神,征订了《城市亮化》等相关杂志,职工学习有安排、有考勤、有笔记、有记录,切实提高了职工的政治业务素质。

度维修大街小巷路灯960余盏,处理地埋电缆故障点20余处,处理白天着灯事故9次,恢复铁叶门、南街小区、墩脑等路段被大车挂断的路灯线路5起,处理雷雨季节里因恶劣天气损坏的路灯杆4起。切实提高了路灯照明的覆盖率,使路灯设施完好率达97%以上,确保路灯设备的正常运行。

2、全力保障重大节假日期间路灯的运行质量。为迎国

庆,我所及时组织维护人员对县城路灯及亮化设施进行了全面细致的维护检修。重点修复了岚山公园的上山道、岚湖路、游步道的路灯及望江亭、电视塔等亮化景观灯;替换了文化广场已腐蚀的庭院灯十杆,其余的庭院灯、龙柱灯及外围路灯都已进行了大规模修复;陆续更换了已烧坏受损的九洲大桥、文化广场、岚山、岚湖路、延伸街、黄坊至化工厂路段、湘江大道、同济大道等十余处电缆890米。

3、加强巡查管理,确保路灯设施安全运行。我所制定。

了详细全面的巡查制度,维护人员每天必须对区域内路灯设备进行巡查,对偷盗路灯设备、撞坏路灯、路灯倾斜、人为损坏等情况进行巡查,发现问题及时处理;督查室每星期对区域路灯进行督查,并做出相关督查结果对区域管理进行考核。这些制度有效确保了路灯设施的安全运行。

(三)强化施工质效监管,确保路灯设施安装工程质量。

1、第一期路灯集中监控系统于七月份完成招投标工作,八月份相关技术人员开始正式拉网安装。为确保工程安装后能顺利运行操作,技术人员在每个控制箱安装监控设备时,都会组织员工进行观摩学习怎么安装监控点、怎么布网线、怎么查看监控电脑的数据等等。此项工程安装、布网都已完成,即将拉网测试。

2、第二期大街小巷的材料采购已经到位,将于下月组织人员进行安装建设。

坚决遏制“脏乱堵”现象,全面提升城市管理水平,全力营造规范有序、整洁优美、和谐文明的人居环境,有效提升城市品位,使县城容貌平面整洁宜人、立面绿化美化、空间亮丽和谐、动态规范有序。

(一)治脏。强化主街道路灯的清洗工作,保证主街道路灯的干净完整,大街小道路灯无破损。积极开展“卫生日”活动,对办公区内外进行彻底清扫,全面清除庭院内外的卫生死角及沟道疏通工作。

(二)治乱。对于悬挂在路灯上存在安全隐患及违法违章影响美观的广告牌,坚决配合城管大队进行全面清理整治。开展城区亮化设施整治,大力完善和修复破损的路灯设施。

(三)治堵。坚决保障路灯亮灯率,严格控制开闭时间,坚决避免因路灯亮化不到位而引发的拥堵问题。

(一)城市道路照明维护经费不足。按照县政府指示20**年起,县城路灯的闭灯时间修改为凌晨五点,长达九小时的亮灯时间给路灯线路带来了严重超负荷,再加上高温天气,导致维护人员工作量急骤增加,管理成本高、难度大。

(二)专业人员少、技术力量薄弱。我所员工男少女多,线路维护作业专业性强,能熟练胜任路灯检修、施工安装的工作人员仅有男性员工2人,我所长期面临技术断层,给我们及时准确处理路灯故障和日常维护检修带来了困难。

(三)由于我所现有的14米吊车出现了故障,本地汽修部门没办法解决,销售方又迟迟未给予处理,导致县城主街道路灯无法维修。

第三季度,我所的各项工作都完成的较好,但我们也清醒的看到存在着很多的问题和不足。下半年我们将继续牢固树立务实苦干、开拓创新的精神,在主管局的大力支持和帮助下,把路灯管理所的各项工作干的更好。

路灯管理汇编

2.1本着节约用电,合理用电的精神,结合我公司的实际情况,要求公司的每位员工树立敬业爱岗精神从自我做起,把公司的照明用电管好、用好,做到随手关灯的良好习惯。

2.2各单位管辖的路灯,围墙照明及亮化灯,应有统一的开闭时间表,避免园区路灯开灯不统一,影响园区整体亮化。应建立照明节电时间表,定时开闭,夏天、冬天分别暂定为:冬季18时至次日7时,夏季20时至次日6时,公用路灯公司办公室应每十天制定开闭时间表并报装备部审核并执行。2.3公司园区的亮化灯本着既要满足需要,又要节约能源的观点出发,各单位应精心做好日常、节假日、重要活动和政府确定的其他特殊期间景观照明设施的开闭时间,报公司装备部审核备案,并由公司装备部统一部署实施。

2.4各分厂(矿、分公司)厂区和车间内的照明,每班应由专人负责,应根据天气和季节的变化情况。做相应的调整,管好各自岗位的照明开闭时间。

2.5各办公室、会议室等场所使用的照明、应尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不开灯;离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。下班后自觉关闭各类电器电源。加强用电设备运行管理。各单位要指定专人负责检查办公区域用电设备。

2.6各办公区域配置的照明、电脑、空调等电器,晚上人离开时必须关闭电源,做到谁用谁负责。楼道照明及其它公共用电设备,由各办公室负责人管理和检查,装备部应不定期的对各单位的照明情况进行检查,并对检查出的问题进行考核和处罚。

2.7遇到阴雨及大雾等天气各单位应根据天气变化情况,自行掌握照明开闭时间,做到最大的节约。

3.1禁止下列妨碍道路、办公照明或破坏道路、办公照明设施的行为,违者由装备部责令停止其行为,并可根据情节对责任人给予以下处罚:

3.3擅自接用道路、办公照明电源的,责令支付其所耗电力的费用,并处。

以1000元~2000元罚款;

3.5办公室下班无人后必须关灯,违者罚办公室主要负责人10~50元。3.6办公区各走廊、卫生间照明应有各单位的办公室负责人管理、检查,下班无人后必须关灯,违者罚款10~50元。

4.1本制度由装备部负责解释、修订和补充。4.2本制度由装备部负责监督实施。4.3制度自下发之日起开始实施。

管理工作总结管理个人工作总结

时间飞逝,转眼间一年的时间就匆匆流走了。20**年6月底我被应聘到时代广场工作,在女装部担任主管。至今已有五个月的时间作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。虽然工作的时间不长,但通过几个月的工作实践与学习,使我对公司的发展历程及前景有了深一步的了解,对公司领导和蔼可亲、温和待人的态度感到由衷的钦佩。

有句话叫做“入对门、跟对人”,也就是讲一个人在选择自己的事业时,要选择一个好的企业、一个具有前景的行业,并且有一个善于听取意见,熟知经营管理的领导。这些因素是决定一个人事业成败的关键。当我来到公司工作了一段时间后,就已经感觉到自己的确是非常的幸运。

我的主要职责是维护整个女装部现场经营秩序的有序运行,具体到日常工作内容,主要有员工规范化管理;货品质量、品牌管理;商品的售后服务等。时代广场开业至今已有四年的时间,其间经历了沟沟坎坎。但是公司的经营决策层的领导们,以其独道的眼光、灵活多变的经营模式,令公司的发展速度与经营规模逐年成上升趋势,如今已成为市家喻户晓的理想购物场所。然而,我又不得不将自己放在一个第三者的位置上来客观看待问题。虽然认识比较浅显,对公司也许不会起到很大的帮助,但我认为还是有必要在感受之余提一些个人的看法:

1、各职能部门的相互衔接与配合是促进工作顺利开展、实施、完成的首要前提。

2、上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成情况的一个必要考核标准。

3、人员培训、员工薪酬、监督体制的完善与管理是企业发展的人力资源泉源。

4、企业文化建立是企业竞争,市场化需求的必然趋势。

速度、信誉、质量等是企业赢得胜利的重要筹码。虽然我们在经营速度上赢得了先机,但先入不一定为主。其中,在我们的同业界商圈中,“商场”、“商场”以及新开业的“商场”等所处的位置相对优于我们,或许各自的经营名类及营销模式各有千秋。但归根到底有一个共同特点都是“客户终端产品”服务行业。那么,如何抢占先机,抓住客户的眼球?这就要求我们每位员工不断自我充电,向同行业的“大哥、大姐们”学习,取其长、补其短。

1、进一步加强人员管理,从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。在纪律方面不能有特别,更没有私情,不提倡对一些表现出色者实行特例,这样会伤害纪律的严明和管理的权威。奖罚公平,做到奖有理、罚有因。

2、加强商品价格、货品来源管理。杜绝重货,商品以次充好及提供三无产品等现象发生。争取在退换货方面加强细化管理。

3、加强监督管理机制。对于卖场出现的情况及时记录、汇报,做出及时解决,并帮助商户改进工作。

以上就是我们工作情况的总结。在今后的工作中,我将不断完善自身的素质,尽力适应各种岗位需要。把第五经营年做的更好、更扎实。

2018管理工作总结范文【二】

不知不觉间,来到xxx县xxxxxxxx有限公司已经有半年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的六个月,现将工作总结如下:

一、工作总结

在近半年的工作中,我从一开始漫无目的、不知道如何开始上手工作,到现在跟着特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。经历了这六个月的工作生活,我从一个刚出校门的菜鸟,变成了一位在工作单位工作的员工。这种角色的转变,让我一开始很不适应。但是感谢公司领导给了我信任,让我独自学习,熟悉了自己的工作,如今我已经能慢慢的胜任工程管理方面的工作了。

在这半年的时间里,我始终抱着学习的态度工作着,兢兢业业,吃苦耐劳。在完成本职工作的同时,学习着工程施工方面的知识。希望在工地这种有利于自己成长的环境中,能够更多的学到书本上面学不到的东西。

二、 在工作中主要存在的问题有:

1、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对工程管理还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力,努力地做好自己本职的工作。

2、由于半年来对业务的'学习,对相关的工作有了越来越深的认识。但是对于工作的细节,自己觉得做的还不够,如有些领导交代的工作,不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,处理好每个细节,尽量完成领导交付的每项工作任务。

三、工作心得

1、在工作生活中,我和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几个月我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化、精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

这一点让我受益匪浅。希望在以后的生活中,这种和谐的团队能够为我们工作提供更多的动力。

四、工作教训

经过这半年的工作学习, 我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距, 主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面我觉得我还有很大的优化空间。

2. 缺乏工作经验,尤其是现场管理经验。虽然经过了这半年时间,现场管理经验有了很大的提高,对整个工作有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

3. 缺少平时工作的知识总结。虽然在工作总结上有了一些进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

五、工作计划

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作。

路灯管理处工作职责

上半年,路灯管理处在处支部、处委会的领导下,积极落实年初处务工作会议精神,结合自身工作任务与特点,做了以下工作:

一、加强日常巡检与维护,确保路灯系统正常运行。

常规的巡检与维护是非常必要的,在×××化营副处长的安排下,我们组织了6次徒步全线路巡检、21次车巡,每周安排配电箱表测检查,并规定了雨后配电箱必检的制度。我们把日常检查工作落到了实处。通过有规律性的检查,发现了并处理了路灯杆地脚螺栓松动7处,线管裸漏35米,检查口盖10处,及时发现丢失电缆80余米,电线100余米,挂式镇流器5个,以上均及时做了处理。

通过日常有序的检修工作,使我们能及时的发现系统运行的隐患,避免了一些故障的发生,保证了路灯系统的正常工作。

二、及时处理较大型故障,尽全力避免停电维修。

上半年我们主要对建设路南段、北段西、建凌街市场段(西)、建凌街(育红)北段漫水桥、朝阳路(河东段)、朝阳路西沟段等进行了大规模的维修工作。上述路段主要是施工原因造成的故障,有的地段甚至发生两次以上线路故障。对于这种情况,我们在×××处长带领下总是能够在第一时间做出反应,认真分析故障原因,运用万用表、电流表、探测仪等设备进行检测,尽快找出故障点,进行处理,全力避免停电维修。

在建设路的维修工作中,由于北段西侧有业户盖楼深挖基础,造成线路破损,导致不能供电,为不影响市民出行,按×××处长指示,西段停电而东侧供电,这样就避免了停电维修状态。在7月份的维修中,因其它同志都忙于河东防汛垫方,只剩×××、×××、×××三名同志在线路上工作,在无车、无人,冒着酪热于当天完成了南段的维修,保证了晚上正常供电。

在工作中一线的同志力求严谨认真,在西沟线路维修工作中,我们的同志头顶烈日在长达300多米的线路中电缆上用手进行触摸检查,确认有无坏点,用各种仪器进行反复检测,确认表示正常后,才请示送电。

我们今年上半年的停电维修情况只发生了2次3天,较去年有很大提高,给市民出行尽量减少了麻烦。这些工作得益于×××处长的正确指导和一线同志的努力工作。

三、对涉及路灯的突发事件快速反应,保证安全及时周到处理。

今年上半年发生因车撞坏撞倒灯杆7起(分别为红旗街毛巾厂门口,朝阳路西沟段、河东加油站东、棉麻西,站前街2处、凌东北街三高中),因洪水毁倒灯杆1起;因洪水冲击露线(管)150多米。在这些突发事件中我们总是第一时间赶到现场并及时进行处理。在站前街线杆处理中,由于我们的及时反应,避免了因线杆倾斜给群众和车辆出行带来的威胁。

在29日发完洪水造成线、杆损坏后,在处里统一组织下,×××处长在30日即指示我们对棉麻西的损坏点进行防护,并对河东的因路基被毁而对线、杆造成的损害进行评估。我们于当天即完成对棉麻西损坏点的防护,并在稍晚些时候,组织人力、铲车、东风、时风等车辆进行垫方和水泥防护,在1个工作日内完成河东垫方、水泥防护,完成了任务。

只要有涉及路灯的突发事件,我们总是能在第一时间赶到现场并做处理,有的群众指着我们车辆上的“×××县市政管理处”说,你们的速度真是太快了。

四、果断处理电缆线被盗割问题。

随着铜价的上涨,一些不法分子的目光描向路灯的一些跨桥线路,建凌三桥、南环小桥、建凌大桥、凌东北街84m桥等处跨桥线路相继被盗割,配电箱被破坏。我们对三桥及时修复后,次日又被盗,针对这种情况,×××化营处长带领路灯管理处人员进行了反复研究,切合实际的做了以下工作:

2、南环小桥用水泥杆穿管;

4、向镇南派出所、河东派出所报案。

以上措施,有力的保护路灯电缆,效果明显。

五、完成不夜城路的.路灯尾端工程。

在×××处长安排下,完成不夜城路的尾端路灯进行安装,安装路灯3组,布线180m,使不夜城路与建平路连成一线。

六、培养团队精神,加强队伍战斗力。

一支队伍能不能冲得上、打得赢,我们认为主要是队伍的战斗力与凝聚力。路灯管理处是以年轻人为主的队伍,我们在工作中十分注意发挥年轻人的特点,增强队伍的团结协作精神,在烈日下的每一瓶水、在寒雪中的每一支烟,都能体会出同志们的互相关心与照顾,正是因为这种相互的力量,才是我们在各种急难险重的条件下出色完成任务的关键。

通过近半年的工作,我们主要有以下几点体会:

一、处支部、处委会的领导与支持是我们做好一切工作的关键。

作为市政管理处的一部份,我们负责的是路灯工作,这是整个市政管理的一个组成部份,这半年的工作主要是在处支部、处委会的安排下进行的,同时,处里也给我们在材料、车辆、设备和决策上以大力的支持,如果没有这些工作,我们的工作将一事无成。

二、实事求是、科学严谨,集思广义加适当的集中是我们完成各项工作的工作方法。

路灯工作涉及电气、土建两个体系,我们在工作中坚持实事求是、科学严谨,对一些故障的判断和处理上绝不敷衍了事,坚持按操作规程办事,一丝不苟,同时,对一些有分歧的问题上,本着结合实际,尊重规律的态度,适当的加以集中。如在处理电缆线盗割问题上,同志们的意见不尽相同,×××处长经过综合分析后,果断决定应用钢索、砌筑、穿水泥管的办法尽量做好线路防护,实事证明这些方法是可行的,有效的。

三、同志们的团结协作,努力工作是我们做好工作的基础。

在近几年的锻炼下,路灯管理处形成了这样的传统,一是团结协作,二是能吃苦能战斗;在日常工作中,我们通常是有任务就出发,而无论严寒还是酷热,以最快的时间以最优的质量完成各项任务,同志们在各项工作中都非常认真努力。朝阳路河东段的防汛垫方和建设路南段的查修是同时进行的,分为两个工地,车辆、土建、电气三个工作面,对于这样大的工作量,在同志们的努力下。我们用少于1个工作日的时间保质保量的完成了任务,工作结束时已经接近下午3时,没有一个人退缩、没有一个人叫苦叫累。正是这样的队伍素质,我们才完成一个又一个急难险重的工作。

工作的不足和今后的工作打算:

1、上半年的路灯维护工作不理想,亮灯率没有达到95%;

在今后的工作中,我们要以处支部处委会的工作安排为核心,结合自身特点加强各项工作,加强队伍管理,研究一些新工艺和新方法在路灯管理和维护工作上的应用,提高管理和维护水平,为全处整体工作的不断向前发展贡献自己的力量。

路灯管理汇编

一、城市道路照明设施、电缆管道等设施必须按专业规划进行建设,必须符合国家有关标准规范。

二、任何单位和个人在进行可能触及、迁移、拆除城市道路照明设施或者影响其安全运行的地上、地下施工时,应当经县城乡建设局审核同意后,由县路灯管理所负责迁移或拆除工作,费用由申报单位承担。

三、城市道路照明设施附近的树木距带电物体的安全距离不得小于0.1米。因自然生长而不符合安全距离标准影响照明效果的树木,由县路灯管理所与县园林绿化管理所协商后剪修;因不可抗力致树木严重危及城市道路照明设施安全运行的,县路灯管理所应采取紧急措施进行剪修,并同时通知县园林绿化管理所。

四、任何单位和个人在损坏道路照明设施后,应当保护事故现场,防止事故扩大,并立即通知县路灯管理所及有关单位。

六、城市主要街道及小街小巷道路照明设施由县城乡建设局复制规划设计和组织施工。

七、县城道路及小街小巷照明设施由县路灯管理所负责管护,按照“定员、定段、定责、定奖”的“四定”管理模式,保证照明设施的正常运行。

八、严禁私自在照明设施上设置广告牌、招牌,如有需要必须报县城乡建设局批准。

九、开发商建设的照明设备应严格按照有关规划保质保量建设。

十、县路灯所负责县城管护范围内的照明设备每日巡查工作。巡查内容包括:更换损坏光源电器、电缆,检查电缆有无破损,接头有否过热及烧蚀情况,路灯的控制电路中的交流接触器、空气开关、继电器、时钟、镇流器等控制电器,照明灯杆是否有露筋、裂纹、掉块、倾斜、被撞、杆基是否下沉或变形现象,定期对路灯监控系统设备及路灯控制箱进行检查和清扫,并定期刷防锈漆,以防锈蚀。

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