公务员工作总结是对公务员工作过程和工作效果的一个总结反思,有助于提升自己的工作能力。请大家花一些时间阅读以下这些公务员工作总结范文,相信能够对你们的工作产生积极的影响。
社团换届社长工作总结
尊敬的xxx、亲爱的同事们:
大家下午好!光阴似箭,日月如梭。在过去的一年里,我们蓝天xxx社这个大家庭在学院领导、老师的指导下,以“干实事,做项目”为工作理念,以“务实高效、勇于创新”为工作方向,立足本职,充分发挥我们大家庭的工作总能力!在广大同学的鼎力协助下,经过我们同事们的共同努力,不断创新工作模式,改进工作方法,很好地完成了上一学年学院交予的工作任务。在此,请允许我代表第二届蓝天xxx社的全体成员向给予我们关心和勉励的学生处xx处长和xx老师表示深深的感谢和崇高的敬意,向给予我们支持和帮助的大二同事们表示真诚的感谢,同时我要对我们活泼可爱的全体大一同事们表示衷心的感谢!
上一学年我们先后举办了社团宣传、招新、青年创业交流会、勤工助学交流会、第二届勤工助学总结表彰大会、第二届大学生职业规划大赛等活动。在举办诸多活动的过程中,我们同事们积极主动,同心协力,想法创新、全面,办事效率高。把每个活动都举办地很好。都得到了学院领导、老师和同学们的一致好评;在积极举办我们社活动的同时,我们还踊跃参加广东华侨博物馆创业学习交流体验之旅、社团内部培训、元旦汇演、社联闯关等活动。最终都取得了不错的效果。
这些活动,不仅拉近了我们社同事们之间的距离,与老师们的心距,也缩短了我们与同学们之间的距离,增强了同学们对我们社的了解、信任与支持,同时也增强了我们社同事们的责任感,更重要的是提高了我们的工作能力等。由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们深知还存在不同程度的的缺点和不足:我们社各个部门之间缺乏交流和沟通,致使我们社的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性,我们社同事们的工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的问题。对我们社内部存在的问题,希望下一届的伙伴们在学院领导、老师的引导下,有意识地从增强内部成员素质入手,有针对性地加强我们社内部管理,不断推动我们蓝天的工作向前发展。
最后,祝老师们身体健康,工作顺利!
祝同事们学业有成,前途似锦!我讲话完毕,谢谢大家!
社团换届社长工作总结
亲爱的志强社的兄弟姐妹们:
在志强社的这2年了,我留下了特殊的记忆。
我依然记得刚进大学的那几分稚气,我参加社团的那几份惊喜,时常不能忘怀。
我依然记得做完社团工作后,自己考前突击而带着忐忑不安的心情走向考场时的悲壮,但是取得好成绩时的那份欣喜。
我依然记得三校区社团交流的拥挤热闹的场面,依然记得在社团例会奔放与随意。
我依然记得为社员过了一个简单“趴体”的时候,每个人心中那分真诚祝福,那惬意言语。与各学院分社交流时大家流露是期待的面孔,一张张笑脸。分社的兄弟姐妹们身上自信,自强,无怨无悔信念。
我依然记得和罗老师交流某些社团问题的存在瑕疵,那种争执过后留下的深深余季。还有那永不放弃的决心。
我依然记得社团的每一个人为了社团工作,志强演讲,素拓活动,而时而感到“忙碌”时而表现出焦虑,时而惬意从容,淡定化险为夷的样子,你们用行动证明了你的成熟你的稳重。
我依然记得你们上台竞选社干那般激情澎湃,那般信心十足,诠释着志强社“志存高远,自强不息”眼神,倍感欣慰。你用言语向我们宣誓你的决心,你的追求,你的坚毅。
我依然记得聚餐时满流大汗时的喘息与快意,家一般的呵护。饺子宴时那开心的样子和每一张笑脸。
请你们相信,日后我会永远珍藏今天的记忆。和你们一起的记忆,雁园的银杏,年年飞絮成“雨”,相思江畔的追忆,追忆志强社那般浪淘沙尽,是非英雄的尘埃。
请你们相信,今天或许让你觉得在志强社如烟雨霏霏,使你心情烦躁、郁闷。日后,你会觉得如果没有志强社之“雨”,你的大学将缺少一份滋润,缺少那份快乐;若没有社团的遮盖,大学似乎缺少许多庇荫,少了点岁月的沉积。
请你们相信,你们一定还记得,志强社的今天使你们生气,未来或许你会觉得“不为今天烟雨所累”而体现你“自强不息、志存高远”的人生定力。
请你们相信,你们为今天志强社所做的,将焕发令人陶醉的发香和桂香,雁园的湖畔令我们流连忘返的圣洁或妖娆。
请你们相信,侵蚀志强社的岁月里,烦恼可能会越来越多,社团的角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及,但是成功更容易光顾磨难和艰辛,只有泥泞的道路才会留下脚印。志强社将是你的大学深深的脚印。
我们永远记住,不要太多地抱怨,成功永远不属于整天抱怨的人,抱怨也无济于事;志强社将教会我们做一个踏实的人。
今天我们们一起在相聚,相聚在这里畅谈我们的故事,述说我们的理想,谈谈我们的手头的工作,更重的是在这里能交一群一生的朋友。
但我也想想和大家说:
在工作中的我们缺少一份严谨,细致,踏实。少了点自信,多了一份依赖。少了一点处变不惊,临危不乱,从容不迫心态。如果把志强社比喻为一片汪洋大海,那么我们每个人的才华、力量,便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波涛汹涌,气吞日月,才可以显示出无与伦比的集体力量。
岁月的给我们有限时间,我们只要努力过,参与过,用心设计过,在志强社的舞台上留下过我们美丽的影子,不抛弃,不放弃,我们大学生活何尝不快乐,何尝不感到欣慰和感动,只要用爱的真诚经营你在志强社的故事,你就不会忘怀大学生活的这一刻。
谢谢!
xx年6月25日。
社团换届社长工作总结
一个意识:
简单的四个字—如何去爱,无论你是在哪个组织,你必须得有这个意识,无论你是干部还是干事,都要学会去爱,爱你的社团,爱你的身份,爱你每天所做的事情,爱你的责任,爱你为社团的付出,爱你的同事,这,才是所有干社团的同志应该得到的东西。以爱的名义的事情都是需要每个人付出真心的,有了爱的名义,我们才会用心去做事,用心去体会,去收获。只要有了这个,也就无所谓我们老生常谈的责任,实干了!你会不知不觉的把每件事做到实处,真正的把每件事做到每个社员的心里。这,在社团中才是最重要的,让每个社员用心经营自己的组织。
事事为社员,担当起作为一位学长的责任和义务,以培养社员为宗旨,让每个社员真正的得到锻炼和提高,能在社团中收获自己想要拥有的东西;确立社团的精神和目标,目标是方向,精神是动力,让每个社员发现社团的进步,看到社团的未来;把社团建设成为一个温馨的家,让每一位社员在里面找到归属感和温暖。让社员们用自己的汗水与笑容,付出与收获来和自己的组织交流,收获心中的那份感动,感受爱的气息。
两个理念:
在一个社团中,人是最重要的,人力资源一位着一切,那么我们凭什么来给社员一个能留住他们心地东西,那就是提出能与实际相符合的理念,吧理念与实际相结合,做实事。但是主题是不能改的,这是创立社团的学长学姐们对我们的期望,只是他们的期望与我们实际情况有那么一段差距,我们还需要时间来追赶。怎么办呢?答曰:深化理念。
提出与实际情况相符合的理念和主题。第一,考研,这也是学术中心对外宣传,也是学术中心的一大特色。但是,在大学,考研在大学并不是唯一的事情,在大学,要做的事情还有很多,如果在大一就把大一的同学召集进学术中心一起来考研的话,战线太长,从效益上来说是非常不可取的。另外,这也不是一种明智的行为,可以有这方面的准备,但不能作为主业。
大学时一个迷茫的地方,特备是湖北经济学院的学生,大多数人都是因为高考失利,怀抱利器而进了财管,都认为自己本来不属于这里,只是迫于形势,不想复读或是再复读。另外,这所大学也还不是那么的差劲,就硬着头皮进来了,踏进校门的那一刹那,内心是歇斯底里地:我一定要考出去。但是,作为一个大二的学长学姐,一位旁人来观这种想法:这种考研的动机太过于单纯,他们刚刚从高中才过来,对考研的认识还太过于狭隘。所以呢!面对大一,我们考研的理念研究的主要方面不是怎样备考的问题而是一个该不该考,为什么要考,考了有什么用的问题,围绕这些问题,我们一起来探讨。
围绕着第一个理念还可以探讨三个东西。
第一,健康的身体,这不仅就考研来说是需要的,挑出来,身体是革命的本钱,无论什么时候都是需要的,是一切的一切,根本的根本,所以我们要锻炼身体。
第二,关于英语和数学的学习,这两门课是考研中最重要的两门课,如果平时注意一下,养成良好的习惯,一来为考研打基础,二来可以充实一下大学的生活。
第三,大学的选择,学过一点市场经济的知识,在市场经济中,价格的变化是无常的,一个重要的原因是信息的不对称,我们对于大学的情况都不了解,那你怎么选择,如何去把握自己的方向呢!所以呢!在这个考研的理念中,我们会带着大从这三个方面来入手,同学弟学妹们来一起研究成长。第二个理念,体会大学,品味人生。大学是人生生中最美好的宝贵的四年时光,他需要我们去纪念,去珍藏,去品味。我们将带领大家读书,写文章,积极参加各种活动,比赛。学术中心也将站在寻找大学精神的道路上,和志同道合的社员们一起去读大学,育精神。我们一起在讨论中成长,在交流中进步。
三个建设:
学术建设,经过大二上半年的锻炼和磨砺,到了下半年,我们将做一些和主题相联系的活动。积极鼓励大家写论文,做科研立项,培养大家的学术素质和修养。
纪律建设,一个社团,纪律是核心,纪律是社团健康发展的保障和前提,我们绝不允许害群之马,绝对保持队伍的纯洁性,对那些不服从组织的干事,部长严肃处理。务必将一切事物制度化,合理化,规范化。
部长建设,学术中心的日常事务的主干力量是负责各个方面的部长们,他们是社长与大一的社员们得中间力量,负责上传下达的作用,在社员面前他们达标的是社团,在社团这边是社员的代表,社员对社团的印象很大程度上取决于部长们。要时刻注意各部的动向,加大和社长的交流,让他们真正的用行动感动自己的干事,留住他们。
四个特色:
做好财管论坛,保证质量,把学术中心的这一大特色传承下去,做最好的院刊。
做社团简报,把每次讨论交流的结果做成简报,给社团留一个记忆,给自己的大学时光有一个交代,给社员们一次团结合作的机会。
坚持晨读晚跑,晚跑每个星期三次,一个月一次腾龙大道。充实社员们的大学时光,培养良好的生活习惯,保持一个健康的身体。晨读一以部门为单位,积极组织。
读书与写作,规定社团的必读书目,读书,观察,思考,写作,培养社员的人文素养和批判精神。另外,组织英语数学的集中学习与交流。
总之,我相信,一个人,只要认准了一件事,并积极的准备,就一定能把它做好。衷心地希望学术中心能在财管留下属于自己的一片森林,给每一位财管人的记忆中画上一段痕迹。
附:近期工作计划:
9月份基本上就是准备推介会和招新,健全组织的内部体制。
10月份做好社员的安置工作,让社员互相认识,部长社员之间进行充分的沟通。探讨大学,读书,做第一次简报。
11月份开展关于考研的探讨,做第二次简报,与其他社团联谊。办一次活动。
12月份开展大学考研信息的讨论,做第三次简报。财管论坛的准备与出刊。
社团换届总结范文
民族:汉。
出生年月:1989.5。
政治面貌:团员。
专业班级:20xx级通信2班。
现任职务:自动化工程学院学生会社会实践部部长。
竞选职务:自动化工程学院第15届学生会主席。
个人简历:思想上时刻向党组织靠拢,获得过优秀团员,优秀团干部等荣誉称号,现为入党积极分子。
学习上态度端正,坚持不懈。生活上关心同学,积极为同学排忧解难,与大家相处融洽,人际关系一直不错。积极参加学院组织的各项活动,在辩论赛、英语话剧大赛、校歌比赛中有优秀表现。
自己在做实践部部员期间,表现积极,为部内拉到多笔赞助,获得优秀部员称号。在做实践部部长期间,积极开展社会实践活动,在延续上届实践部为学生会各项活动提供赞助的传统外(现金、实物等共计3000余元),开展了各种活动,在校内协助老师举行了职业生涯规划书的比赛,母亲节时为我院学生提供明信片传递感恩,寻宝大赛的举行让大一同学在熟悉了东部校区的同时得到了快乐,收获了友谊。在校外,带领大一同学参观海尔工业园,带领大二大三同学参观了青岛啤酒二厂,这些参观活动的举行,让大家走出了课本,直观的感受了各种先进的自动化设备以及生产流程。总之,自己在做实践部部长的一年里,尽了自己最大的努力,并得到了老师和同学的认可。
社团换届工作总结
社团部是20xx-----20xx学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支学生会新组建的一个部门,社团部为我系广大同学提供了提升,锻炼自我的舞台,与此同时积极整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。
一.完善部门的建设。
经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动提供有保障服务。
三.积极筹备成立新组织。
根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团提供各方支持,并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。
四.积极开展外联工作。
结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作提供信息服务。现同xx市12所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动,取得了一定的经验。
五.积极筹备开展特色活动。
社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈,预与百事公司合作,同xx市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛,由于甲流的影响,我校封校的限制,活动最终未能得以实施。
但我们社团部没有气馁,利用一月时间积极策划并筹备了预防艾滋病大型公益宣传活动,积极争取,做好了外联工作,得到了xx省红十字会,xx省卫生厅预防艾滋病委员会,xx省疾控中心,xx省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持,为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动,提供防艾折页,青少年防艾知识册,农民工读本,防艾海报及扑克,红十字会预防艾滋病调查问卷,近千余物品,并提供部分资金支持及提出好的建议,而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座,使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次,在我院系领导,院团委的各方协调下,在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。
六.立足校园文化,积极参与各项活动。
作为我系学生会的一部分,社团部积极配合各部,参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,积极为我系学子提供服务,加油助威。
同时在学院及我系活动中,例如校园歌手大赛,校纪校规知识竞赛,防艾活动,金融投资模拟交易大赛表彰大会,部分讲座,会议中等,提供主持及礼仪工作,为各项活动的开展提供了有力的保障。
当然,工作中我们也存在着很多问题,例如:
一.我部发展方向及开展工作任务不够明确。
二.工作当中分工不够明确,计划欠周密。
三.工作的前瞻性和灵活需要加强。
四.部内干事的培养有待加强。
五.干事的交流与合作意识有待提高。
社团换届工作总结
尊敬各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
很荣幸能代表上一届协会全体成员站在这里发言,首先感谢老师们在过去的一年中对协会工作的帮助和指导,感谢全体成员为协会发展作出的努力和贡献。同时也对各位新成员表示祝贺,祝贺你们加入到校友工作志愿者协会这个能够“靠近我温暖你”的大家庭!
回顾一年来的工作,协会在校友工作办公室的指导下,全体成员团结一致、积极进取,在组织建设、制度完善、活动创新等方面进行了新探索,取得了新成效。现总结如下:
一、加强协会内部建设,建立健全各项制度,不断挖掘协会自身潜力。
校友工作志愿者协会是一个年轻的学生组织,为了适应发展的新要求,协会建立和完善了协会章程、志愿者准入机制、奖惩制度、部门值班制度和例会制度,加强了对办公地点、办公用品、活动经费的管理。同时建立了协会成员信息档案,使每一名成员都拥有属于自己的成长印记,并对能够代表协会视觉形象的会徽、志愿者证等进行研究和探索。
二、立足根本,不断创新,努力打造特色鲜明的品牌活动。
社团换届演讲稿
各位老师,各兄弟社团代表、学生会代表:
大家中午好!
首先我代表奕风文学社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示衷心的感谢,以及对这一年来大家对我们的工作的支持表示衷心的感谢。
现在,我站在这里,看见下面的大多都是新面孔,不仅感慨万千,作为你们当中年轻的老社长(当然也包括你们社长在内)在过去的时间里,曾为我们的社团,为我院的文化繁荣而奋斗,贡献了自己不少的力量。我们曾经在这里哭过笑过。这里有太多我们无法割舍的情丝。但是,凡事总是向前发展的,“长江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝气蓬勃,活力无限,我甚是感到高兴。
按传统,我今天应该做个什么总结报告,传授点经验什么的,但是呢,这样我觉得对不起大家,为什么这么说呢?大家都知道我们是文学社,说搞文学这方面我还比较擅长,但是你们当中大多都不是文学社,谈经验吧,我也没有你们社长足,而且我也相信,你们社长也都是把自己的看家本领都传授给你们了。
我呢,一早就在琢磨了,今天我到底应该说啥,毕竟大家抽空来一趟也不容易,我得对得起大家呀。这两天呢,我在看一部电视剧,是我们安徽电视台自己投资拍摄的。叫《永远的忠诚》,就是讲我们的大英雄沈浩的事迹的,昨天晚上看的那集中,剧中的人物三爷说了这么一句话:“村看村,户看户,社员看干部”联系我们的实际,我觉得这句话说的非常有道理呀。那么我今天就给大家说说“社员看干部”这个问题,因为你们大家都是和即将是社团的负责人了,也就是干部吧,这个社员看干部的问题其实分解出来也就是两个方面:“一是社员看干部的好,还有一个就是社员看干部的坏”,好的这个问题在社团运作的实际中也基本上就是干部的亲和力和能力的问题,这个就涉及到经验的问题,这个我就不说了。我主要就说说“坏”这个问题(其实,有一个现象我一直很担忧,我发现呀,我一般在像这种场合从来就没有谈论什么“好”的,基本上我都是在说坏的,我很担忧呀,我恐怕背地里人家连我后面的十八代都诅咒了,当然这只是个玩笑话),其实坏这个问题联系到我们实际中来,这要涉及的就是带头干部的道德问题,带头示范的问题。“子不教,父之过”。社员不教,社团干部之过。讲到这里我想起了《史记》中有篇叫“游侠列传”的文章,其中有一段是这么写的,“今游侠,其行虽不轨与正义,然其言必行,其行必果,已诺必诚,不爱其驱,赴士之困厄。既已存亡死生矣,而不矜其能,羞伐其得,盖亦有足多者焉。这是描写大侠的。联系到我们的实际中说的就是牺牲小我利益为公众办好事的问题,他们(大侠)成为了公众眼中的模仿崇拜对象,你们看过武侠片,也都知道,里面好多人看见大侠的风范过后也都想成为大侠,其实你们又何尝不想呢?其实你们不要被武侠片中武所迷惑,我刚才念的那个游侠列传中也没说侠就是有武的,其实会武的也不一定都会被人们称大侠,就像欧阳锋,人家称老毒物,是坏人。文人才是最想成为侠的,这个呢,如果大家有兴趣的话,可以看看北大教授陈平原的一本书叫《千古文人侠客梦》。你们呢,也需要像那些人一样,牺牲小我利益为社员综合能力的提高,为我院文化的繁荣而牺牲,这种牺牲是光荣的,那我为什么把这个在坏的话题里面说呢?因为社团每届留下的人中,总会有那么几个后来就变质了,他这一变质呀,他所带领的新一届的社团社员中那些定力不强的也就会被影响被污染。(祸人祸己),具体事例呢,我也就不举了(我啊,前十八代被诅咒,我还希望十九代没人诅咒)我希望在座的各位呢要以身作则,起到带头示范作用。为咱们社团争光,为咱们学校争光,为自己争光。这样,你们在社团中,在班级中,在学校中,在你们心中的价值才有一个更好的体现。
由于时间关系,其他的我也就不多说了。
最后,我在这里代表我们社团祝我院全体社团都越办越好,越来越强大,越来越繁荣。
社团换届发言稿
尊敬的的各位领导、各位企业家,新闻界的朋友们:
大家上午好!
感谢大家从白忙之中抽出时间参加xxxxxx换届大会暨全国xxxxxx知名品牌创建示范区推动会。我谨代表xxxxxxxxxxxx协会对各位的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
我县xxxxxx协会将围绕全国知名品牌创建示范区工作大局,充分发挥协调关系、汇集力量的作用,为加快推进xxxxxx品牌化战略作出新的贡献。做好协会工作,意义重大、影响深远,希望广大会员紧扣发展大局,充分发挥自身优势,积极投身产业发展,为实现“全国xxxxxx知名品牌创建示范区”再立新功。下面,我讲三点意见:
全国xxxxxx知名品牌创建示范区,是全国行业唯一、全市首个全国知名品牌创建示范区,现在正处在示范区筹建的关键阶段,协会将一如既往的发挥沟通协调作用,在县委、县政府、县质监局的指导下,在第一届协会的帮助下,搭建起新一届领导班子,协助政府实施行业管理,维护企业合法权益,推动行业和企业的健康发展。
我们还必须清醒地看到,协会在发展中存在的问题:主要是思想不够解放,思路不够开阔,在区域品牌建设不明显,资源共享不够,产业产品结构也有待进一步调整与优化。这些问题需要我们引起重视,给予引导,倾力支持,更需要企业迎难而上,苦练内功,力争突破。
政府为我们搭建了平台,会员企业要加强沟通交流,团结奋进抱团取暖,协会领导更要接地气服务企业,勇于承担社会责任,积极发挥“创新、示范、引领、带动”的企业发展模式,用行动为产业发展贡献力量。一要当好党委政府的“参谋部”。协会要加强市场运行分析,及时了解掌握企业、行业运行中存在的问题,及时反馈企业的需求和意见,提出推进产业发展的新思路、新举措,为县委、县政府的决策提供第一手信息,当好参谋和助手。
二要当好企业发展的“服务员”。协会要把增强服务意识、强化服务功能、提高服务水平作为自己的使命和责任,了解行业发展动态,掌握行业信息,汇聚行业人才,向企业提供信息、管理、技术、资金、销售和人才等方面的优质服务。
三要当好行业发展的“监督员”。协会要切实加强行业内部管理,通过加强行业内部自律,规范企业行为,有效解决无序竞争、低价倾销、违规经营、资源浪费等问题,维护行业整体形象和利益,为行业发展创造良好环境。
加快发展
当前,我们面临着“质量强县”、“全国xxxxxx知名品牌创建示范区”历史机遇,机不可失,时不我待。希望各会员企业,进一步强化创新意识,以创新的思维、创新的方式、创新的方法强化品牌意识;乘势而上,富而思进,百尺竿头,更进一步。
创新是品牌的活力之源,协会将不断提升xxxxxxxxxxxx的含金量,通过定期组织专家访企业,收集、解决企业技术难题,针对性地开展创新研发合作项目。二是制定标准,提升示范区话语权。产品品质是品牌的生存之本,必须始终坚持标准质量与品牌创建同行,组织企业配合质监局建立行业联盟技术标准和管理标准,让xxxxxxxxxxxx在行业内掌握权威的话语权。三是宣传推广,扩大示范区知名度。从全国知名品牌创建示范区层面上进行宣传引导,利用报纸、杂志、网络、户外广告、展会等进行多方位、立体式的宣传。四是社会责任,增强示范区美誉度。企业在创造经济价值的同时,一定要注重把践行社会责任深入到日常的工作管理中,使之成为xxxxxx散热器品牌文化的一部分,我相信在协会的带动下,越来越多的企业将积极投身公益事业,将履行社会责任融入进企业文化。五是改善服务,全力护驾示范区创建。区域品牌需要好名声、大名气,区域品牌更应该打造个体品牌所不具备的合力。协会将不断提升xxxxxx散热器区域品牌形象,服务区域企业发展,打造区域品牌提升区域的知名度与美誉度,发挥区域经济的凝聚力和向心力。协会决不能唯已所用,为此,协会将秉承“为您服务,帮您创业”的服务理念,接受社会监督。
社团换届演讲稿
各位老师、同学们,大家好:
在这绿意盎然的时节,虽然有些寒意,但仍旧不能掩盖我心中的激情。在新闻社学习工作了两年后,我很庆幸自己能站在这里对大家说以下这么一番话。
在这两年里,新闻社给予了我很多。在教会我新闻技能的同时,让我懂得如何与老师、同学沟通交流,告诉我付出终会有回报,付出的汗水总是能承载住收获的喜悦。
今天,我想竞选的是南国新闻社正社长。
正社长,是需要一个有能力有责任心并且还要有爱心的人来担当,我相信自己已初步有了这个能力。过去的学习经历,让我有了基本组织能力上的锻炼。我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取,绝不会辜负老师、我们的现任社长陈静芳和同学们的期待。
对于自己的缺点和不足之处,我一定会虚心接受批评和指正,认真改正不足之处,在实践中不断磨练,开阔胸襟,用实际行动去证明自己。在以上的生活和工作当中,自己不断思考和总结,逐渐形成了对南国新闻社的基本工作思路,偏颇之处,恳请老师斧正。
1. 搞好基本文化知识学习
结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间,提高学习效率,保证各项学习目标顺利实现。
2. 加强团队精神文化建设
精神文化是一个组织的灵魂。对南国新闻社长期以来形成的优良传统,如社员之间良好轻松的交流方式,进行提取总结并继承发展;完善新闻社规章制度,完善新闻社核心精神,并大力弘扬;在各类活动中培养相互之间的团结和协作精神。
3. 积极探索社刊创办工作
在新闻社发展过程中,必定会面临社刊创办的问题。在上级部门同意并且资金到位的前提下,积极探索社刊创办工作,制定出办刊宗旨,合理定位;形成撰稿、编辑、发行等体制;长远规划,循序渐进。争取各项有利条件,克服困难,最终形成有自己特色的发展道路。
4. 拓宽社员学习锻炼平台
优化办公室值班学习环境;记者和编辑在做好自身工作的同时,对通讯员的锻炼认真引导;切实开辟院报的锻炼平台;开发对外交流推荐途径,对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。
虽然从根本上来说自己的能力还是有限的,但我愿意尽我所能,不断学习。有慈爱的师长,有团结的集体,相信天道酬勤,有付出定会有收获。如果有幸得到指导老师和学长以及同学们的信任与认可,我将和大家一起迅速找准自己的位置,紧密团结,尽快进入角色,认真履行职责!
我相信,南国新闻社的明天一定会更加美好!谢谢大家的支持!
尊敬的各位评委、老师、同事们:
大家好!很高兴能参加这次的竞聘大会!
阳春三月,又是一年春雨时。时光荏苒,进入学院转眼间半年就匆匆过去了。回想自己在新闻社的这段时间,一路走来,其中经历,是我人生中不可多得的一笔财富!在这里,首先,我要感谢指导老师和师兄师姐们对我的尽心培养和悉心教导,感谢各位同学、同事、朋友对我的帮助和包容,也感谢大家给予我站在这个讲台上说这番话的机会!
站在大家面前略显稚嫩的我,稳重而不死板,激情而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。凭借在学期间一直担任学生干部的经验,养成了我沉稳大气,思维敏锐,办事效率高,工作协调能力强,博采众长,视野宽广,政治意识、责任意识和全局意识强等一系列优点。
假如我有幸当选,我将努力做到“三个提升”:
1、提升自己的学习能力。加强学习,以更加宽广的胸怀,从各个方面、各个阶层汲取成长的丰富营养。
2、提升自己的编辑策划能力。从进入新闻社半个多年头以来,自己参与策划了一些有一定价值的专题,在实际工作中锻炼了自己的编辑策划能力。当然社长助理这一岗位对选题策划与组织落实的能力提出了更高更严的要求。岗位就是责任,信任就是力量。走上新的`业务岗位之后,我将更加勤勉地工作,努力提升自己的策划、组织能力,以工作业绩回报老师和同事们的信任与厚爱。
3、提升自己的执行能力。
(1)贯彻落实社里的各项规章制度的执行能力。
(2)协助社长做好相关工作的管理能力。
(3)把握大局的综合协调能力。应该说,这是一位社长助理必须具备的三种基本能力。走上这一岗位之后,我将从提高自己的执行能力和动手能力着手,带头转变观念,扎实推进工作,努力将我社的发展意向、老师的指导思想、社长的工作目标转化为全体成员的工作热情和创造能力。
我热切希望我能和大家一道伴随新闻社一起成长。
最后,衷心地祝愿这次换届工作取得圆满成功;愿我们新闻社在我们大家的共同努力下,出版工作蒸蒸日上,越办越好;愿所有新闻工作者大家都好!谢谢大家!
社团换届策划书
学生社团会员大会:各学生社团自行选定地点。
学生社团负责人候选人面试:南核心五号教学楼二三楼教室。
1、学生社团会员大会。
由各个学生社团全体会员参加,本着公平、公正、公开的原则,对所有参加选举的人员进行无记名投票,由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告,最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人,同时可由社团所属中心人员提出建议。
1)与会人员:学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。
2)会议时间及地点:学生社团自拟。
3)学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数,各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室(申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告;申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册,并报社团联合会审核备案)。
4)原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名,在集中面试时对其优先考虑任用(由各中心负责统计相关名单)。
5)申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会,就连任事宜进行讨论,经2/3以上与会人员表决通过后,方可申请连任。
6)材料整理:审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。
2、学生社团负责人候选人面试。
采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式,由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加,集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试,并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。
2)会议地点:南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。
3)与会人员:每个教室校团委老师一名、社团挂靠院系团委老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。
4)具体形式:选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔,以挂靠院系为单位进行分组,每组学生社团挂靠院系的团委老师代表参加该组当晚的面试工作。
3、换届面试结果公示。
1)面试结束后,审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂至社联网站进行公示,学生社团如果对面试结果提出异议,可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉,社联将对面试结果进行复议,对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试,并综合社团意见拿出最终结果。
2)社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团委网站,向全校学生进行公示。
1、前期宣传(宣传部)。
宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作;
2、资料整理(审核考评部、五个社团发展中心)。
(1)审核考评部整理好社团提交的换届资料,并按面试分组整理备用。
(2)各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。
3、物品准备(办公室)。
学生社团负责人候选人面试所需物品:各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水;办公室需要提前协调面试时间,并及时完成申请使用教室等相关工作。
4、通讯撰写(文讯部)。
由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。
5、面试现场布置与面试通知(各面试小组)。
1)面试现场布置。
面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场,各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜,包括面试教室和候场教室的布置,同时要负责两块黑板的书写:
a、面试教室:
a)标题:郑州大学20xx年学生社团集中换届面试。
b)落款:共青团郑州大学委员会;郑州大学社团联合会。
b、候场教室:
a)标题:郑州大学20xx年学生社团集中换届面试。
b)内容:面试流程:每人一分钟以内的自我介绍;评委提问。
c)落款:共青团郑州大学委员会;郑州大学社团联合会。
注:各个面试小组同时负责打印该组所用文件,包括候选人签到表和候选人评分表(电子档由审核考评部提供)。
2)面试通知。
各个小组通知本组所有社团负责人候选人,按照每20分钟两个社团的原则,依照分组表上的社团顺序,第一批候选人于面试当天下午17:40签到,18:00正式开始面试,其余社团以此类推。
(具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计)。
1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。
2、老校区学生社团需在院系团委的监督下,参照以上流程进行换届。换届结束后,需及时向校团委、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单,同期完成注册工作。
3、各候选人未参与会员大会或集中面试,便视为放弃学生社团负责人候选人资格,不能参与竞选,如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。
4、对于未按规定进行集中换届,且未按程序申请连任的学生社团,校团委、社团联合会将视为该社团不再注册,并予以取缔。
5、老校区社团不按照要求进行换届,或换届后不及时向校社团联合会报备,视其不再注册,并予以取缔。
社团换届方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、大会背景:
学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分。
发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实,也为学校取得了一系列的荣誉,各项活动更取得重大突破,由其是刚举办的迎新晚会。新一届团学干部将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理,大胆起用新人,为各社团注入新鲜的血液,我系将于2014年4月22日(星期三)举行换届大会。
二、大会前期准备:
1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届团学主要学生干部)。
2、通知各社团人员(一个社团20人)出席、各分院学生会。
3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。
4、当天换届大会举行前布置会场(学生社团联合会)。
5、当场摄影工作、撰写新闻稿(摄影协会,社团联合会)。
三、大会要素:
活动时间:2014年4月22日(可能变动例行通知)。
活动地点:文化中心。
主持人:
四、大会流程:
1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。
2、请xx致开幕辞,并对新任干部提出鼓励和要求。
3、上一届主要团学干部做总结报告,提出对新任的寄语。
上一届学生会及社团联合会主席xx同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩,感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。
4、请xx老师宣读新一届团学干部(各协会会长、学生会主席)名单(名单在大会前须准备好给老师)。
5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好,安排两个女生拿好聘书上前)。
6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。
7、新一任学生干部代表发言。
新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说,希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统,“树品牌,树形象,树传统”,争取越办越好。
8、领导发言(xx),对本次大会作总结。
9、主持人宣布本次大会结束。
10、全体团学干部合影留念,各部门也可以拍照合影留念。
五、大会中应注意的细节:
1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。
2、在大会前应安排好座位,尽量保证位子坐满。
3、大会中注意后面学生的纪律。
六、大会后期工作:
1、各协会及学生会留下打扫会场,整理检查好方可离开。
2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。
3、生活部。
为促进我校学生社团健康良好的发展,选拔合格的学生社团负责人,保证新学期学生社团招新工作的顺利展开,共青团郑州大学委员会、郑州大学社团联合会特进行郑州大学2014年学生社团负责人换届工作。现将相关工作介绍如下:
一、活动时间:
2014年5月15日——2014年6月中上旬。
二、活动地点:
学生社团会员大会:各学生社团自行选定地点。
学生社团负责人候选人面试:南核心五号教学楼二三楼教室。
三、活动流程:
1.学生社团会员大会。
由各个学生社团全体会员参加,本着公平、公正、公开的原则,对所有参加选举的人员进行无记名投票,由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告,最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人,同时可由社团所属中心人员提出建议。
1)与会人员:学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成。
员、审核考评部成员。
2)会议时间及地点:学生社团自拟。
3)学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数,各学生社。
申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册,并报社团联合会审核备案)。
4)原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名,在集中面试时对其。
优先考虑任用(由各中心负责统计相关名单)。
5)申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会,就。
连任事宜进行讨论,经2/3以上与会人员表决通过后,方可申请连任。
6)材料整理:审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理。
完毕。
2.学生社团负责人候选人面试。
社团换届发言稿
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
被称为校园第二课堂的社团已经走过了有余的风雨历程,其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营,凭借一颗赤诚之心,带领几百科大学子,参加、举办校外、校内的学习交流活动,学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员,感谢院领导对我们的关怀和帮助,同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注,我相信有了下一届社团干部的共同努力,社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部:意气风发,锐意创新,迎难而上,团结协作把我新机遇,采取新举措,再创新业绩,实现新突破。
今年是社团蓬勃发展的一年,是社团改革创新的一年,在我们社团干部的努力下,各方面工作取得了极大的进展,在注重社团干部自身素质提升的同时,积极创造条件,采用各种方式,提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力,促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系;充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能,努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展,为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望:
1、及时了解各协会例会活动情况,以便及时作出调整部署,统筹安排和分工,重要的上报学校,为校领导作出新的决策提供素材。
2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。
3、与校外及外校联谊,扩大了学校的影响力,提高社团的知名度。
4、时刻反省自己,要以大局为重,服从组织安排,涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。
5、增强团队意识,为社团工作中的攻坚做准备;
6、搭建好自己的人脉,让自己有绝处逢生的机会。同时,身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上,可以组织与本系相关的活动,进一步落实院系结合。
7、多于老师沟通,获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气,展现青春年代的魄力,把社团工作做到让老师放心同学们满意,把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。
当然在此最值得一提的,也是一直以来我自己的感触那就是:社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献,他们在多方面条件有限的环境下,发挥自身各方面的优势,为社员他们甘于寂寞,开展形式各异的例会,甘于清苦,筹备丰富多彩的学生活动,没有他们就没有社团的进一步发展,没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生,在拼搏的年代能找到历练自己的舞台,一个纯粹的社团干部,在校园文化进一步发展的时候,不会忘记自己的使命,他们犹如一群满怀激情的理论家,更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上,他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空,全纳入赤子心胸。爱也罢,恨也罢,尽凝铸赤子豪情,峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去,只付默默一笑中。
此时此刻借助此次机会我要对新一届社团干部说:由于我们这一届尤其是我能力不全面,领导水平有限,社团管理工作还不够完善。组织机构系统不够科学,社团活动欠缺品味和水准,社团干部之间虽然比较团结但与我院广大师生交流不够紧密,与外校学生组织和校外社会团体联系欠缺深度与广度,不过我相信通过下一届社团干部的细心总结和认真弥补,各项工作定会有所好转。我衷心祝愿社团进一步开拓创新,不断完善社团内、外管理制度,争取早日把我校社团变成一个自己尽心,社员舒心,老师放心,领导关心,具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我河北科技大学唐山分院的校园文化建设贡献全部力量!
祝各位:圣诞快乐,新年快乐!祝领导老师工作顺利,祝全体同学学业有成。
社团换届演讲稿
尊敬社团同仁:
大家中午好!在正式述职之前,请允许我跟大家说几句心里话。
从大一国庆节后的那个周末填写完社团申请表,到如今加入社团已经有近三年的时间了,从那个青涩懵懂的学弟到现在这个看上去有点略带沧桑的学叔。(确切说看上去像有了年纪的样子)。
来到理工大起,我就在想,大学一定要做点什么在大学之外没有的事情,好留给自己些许难得的记忆。而社团刚好满足了我的这一点需求,加入咱们文学社到如今,不得不承认,在这里学习到不少课堂之外的能力。此时此刻,心情不是一种功成身退,放下责任的舒畅;而是对一个呆了三年的地方的不舍。毕竟到大三下半年,可以说能在大学呆的时间没有多少日子了,文学社的回忆也将会成为大学时光中必不可少的一部分。
煽情的话不多说,下面我对今年的工作做一个简单的总结:
今年社团工作的安排整体按照团委的要求,主要服务于社团内部成员。所以我们的征文活动,也都是面对内部征稿。
在上半学期中,先后举办了5次不同主题的周末文化沙龙活动;其中,有我们社团自己承办的三次交流活动,有一次与晨曦文学社联合举办的诗歌朗诵活动,还有一次与文法学院传播中心以“影视与文学”为主题的交流活动。其中值得一提的是,我们几家文学社一起联办的'“诗满校园”诗歌朗诵晚会活动,算是为数不多的面向全校的活动。各个社团为此都付出了不少心血,大家也付出了很多努力,最后为同学们在小礼堂呈现了一场精彩的表演。
在上半学期,我们同时开启了网易学习小组,培养社团成员的自主学习能力,进一步加强社团新媒体平台的建设,组织参观科技馆和缝山针公园。在下学年的社团工作中,因为创意拉拉舞的原因,活动的数量有所减少,一共举办了三次周末文化沙龙活动,创办了两期的社刊。在编辑部部长侯天娇的发起下,拍摄了编辑部的纪念视频。
一个年度的社团工作,到这里已经接近尾声。借助这样一个机会,我在这里感谢,三年来和我一起同付出、共欢笑的所有成员,真心感谢每一个为了社团活动付出过心血的干事。同时,也提出我对今后社团发展的几点要求。我没敢说希望这个词,因为后来我发现,长大后的我们,对于哪件事情如果用了“希望”这个词语,它就很难实现。
我要强调的第一点是:传承。传承社团的精品活动,传承社团的家文化。
第二点是:坚持。请大家一定要坚持每个月的主题月写作活动,并且定期出版会刊,再次基础上逐渐提高选文的质量和版面的美观。到现在有一点遗憾就是:直到大三总结大学生活的时候才发现,所有让自己收获比较大的事情,都是因为坚持了大部分同学不愿意去做的事情。
第三点是:开放。这是我们社团人必须持有的思想状态,也是社团进一步发展的动力之一,要求大家借助新媒体平台,加强与校内外其他社团、媒体的合作。尤其是新任的社团干部,请务必以身作则。
第四点:责任。说到这一点,必须得再一次感谢编辑部部长侯天娇和办公室部长蓝罗一秀这一年为社团立下的汗马功劳。今年社团的理事会成员和各部门部长也将再社团负责人选举结束后,进行新一轮的选举。相信优秀的你们一定可以在新的一年将社团做得更好。
最后一点:感情。我坚信,对任何事情,只要你倾注了感情,到最后就不会一无所得。其实,社员对社团的感情就和恋爱差不多,只要你对社团付出了感情,社团就会回馈给你你所需要的东西。
关于个人的去留问题,我尊重到场每一个成员的选择。请留下来在社团任职的成员,发挥自己的才智,为社团的发展谱写新篇章。
最后,引用梁实秋的一句话“你走,我不送你;你来,无论多大风雨我都去接你。”愿文学社的未来更加光辉灿烂,愿每一个文学社的成员都有久别重逢的时刻,都会在未来的某个时间想起在文学社的时光嘴角不经意的挂上微笑。
谢谢大家!我的述职演讲到此结束!
社团换届方案
尊敬的各位来宾,亲爱的各位学生会同仁:
大家晚上好!我是管理技术学院第七届学生会副主席胡新宪,受院学生会委托,本次换届大会由我主持,首先请允许我隆重介绍今晚的嘉宾,他们是:管理技术学院学工部部长尹青山老师,校学生会主席高一伟学长,管理技术学院素质拓展班代表、青年志愿者协会代表、微尘自强社代表、以及管理技术学院各系学生会主席团和部长们,让我们再次以热烈的掌声再次欢迎他们的到来!
今天,是管理技术学院第六届学生会和第七届学生会正式交接的日子,我们期待的这一天来得很快。学生会已经同我们的学院一起走过了六个春夏,她的足迹遍布了院史的每一个角落,运动会上那些难以忘怀的呐喊,达人秀那些难以释怀的记忆,五四大合唱那些难以言表的喜悦,等等第六届的一切对于我们都历历在目,如在昨日。下面请我们一起将目光一起聚集到大屏幕,共同追忆停靠在第六届学生会的青春岁月:
社团换届方案
尊敬的院团委领导:
您好!白驹过隙,岁月总是不饶人,时间总是在不经意之中匆匆溜走,在过去一年里,xxxx协会所有成员都尽心尽力去完成每一项任务,协会一直以“弘扬民族优秀传统文化,丰富校园文化生活,提高大学生文化素养,陶冶大学生艺术情操”为宗旨。所举办的活动形式是集观赏性与艺术性于一体,而且又给广大师生带来了许多乐趣。到现在我毅然将它当成一个家,而不只是一个社团。无尽的回忆渗透到我的点滴生活中,每当想起我们协会中一张张亲切的脸庞,我都会欣喜万分。我们相聚在xx学院,我们相知在xx协会,我们相互团结,相互合作,在这个小家中耕耘、收获。两年中我亲眼看到xx协会的不断进步,在老师们耐心正确地指导和社员们的'团结协作下,我们取得了一次次社团活动的成功举办。无需华丽的词藻修饰,事实已经证明我们协会上上下下的努力。
一个优秀的社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪,一浪更比一浪强”,每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上,为我协会注入新鲜血液、新的理念、新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度以及难得的那股热情,我可以放心地把接下来的工作交给他们了。
新任主席为xx级xx系xx班的xx,他对于我协会的热爱大家有目共睹。为人憨厚老实,工作认真负责,成绩优良,善于交际,无任何不良记录。
特此,xx协会向院团委申请允许我协会进行新旧干部换届。
申请人:xxx。
日期:xxxx年xx月xx日
社团换届演讲稿
一年一度的换届大会,是学校里学生会大洗牌的过程,那么,如何做好社团换届大会上的演讲呢?下面是本站小编为你整理的几篇社团换届。
演讲稿。
希望能帮到你哟。
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家好!在这个秋意渐浓的季节,我们新一届社团联合会成立了。我今天作为新任主席站在这里,既感到光荣与自豪,又感到责任之重大。但我将有信心与大家一起迎接社团联合会美好的明天。在这里我首先向支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢。
时光荏苒,在过去的一年里,我们社团联合会的各项活动都有条不紊的进行着,这是所有人共同奋斗的结果,当然我们获得的成功也见证着我们的努力…我们有过辉煌,即使成为过去,但它的意义却永恒。社联是各个社团的家,也是社联每个人的家。我们的团结,莲山课件我们的创新都是这个大家庭的无价之宝。作为新任主席的我,给大家几点建议,希望你们能够理解。无论什么时候,大家都要关心自己的身体健康和学习成绩。我们不是活动家,我们绝不能以过度劳累或牺牲学习为代价来工作。我们要热爱工作是必备的素养,但不能拆东补西。大家应该合理分配自己的时间,尽量做到学习工作两不误。并且在以后的每次活动前,希望各部门都能提前做好预案,务必保证活动顺利进行。各个部门也应当相互协作,密切配合,精诚团结,共同提高。我们大家都要感情融洽的为这个大家庭贡献自己的微薄之力,让这个家能更好的成长。
社联是一个先进组织,每一年都会注入新的血液、新的内容,但她的服务宗旨却永远不变。我们要引导各个社团活动的前进方向,不断加强与社会的联系,并不断完善自我内部制度。我们必须从各方面严格要求自己,成为同学们的楷模。任何地方,从每一件小事做起,从每一个人做起。
新一届的学生干部是承前启后的一届,更是开拓创新的一届,我深知肩上所承载的期待与担负的重任。我们将集以往经验与现在的创新,把社团联合会及其带领下的各个社团建设成为学习型,创新型,实干型组织,切实加强服务能力建设,实现新的突破。在此基础上,将开创新局面,搭建新舞台,把社联的工作进程推向一个新的高度。
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
被称为校园第二课堂的社团已经走过了20xx年有余的风雨历程,其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营,凭借一颗赤诚之心,带领几百科大学子,参加、举办校外、校内的学习交流活动,学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员,感谢院领导对我们的关怀和帮助,同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注,我相信有了下一届社团干部的共同努力,社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部:意气风发,锐意创新,迎难而上,团结协作把我新机遇,采取新举措,再创新业绩,实现新突破。
今年是社团蓬勃发展的一年,是社团改革创新的一年,在我们社团干部的努力下,各方面工作取得了极大的进展,在注重社团干部自身素质提升的同时,积极创造条件,采用各种方式,提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力,促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系;充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能,努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展,为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望:
1、及时了解各协会例会活动情况,以便及时作出调整部署,统筹安排和分工,重要的上报学校,为校领导作出新的决策提供素材。
2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。
3、与校外及外校联谊,扩大了学校的影响力,提高社团的知名度。
4、时刻反省自己,要以大局为重,服从组织安排,涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。
5、增强团队意识,为社团工作中的攻坚做准备;。
6、搭建好自己的人脉,让自己有绝处逢生的机会。同时,身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上,可以组织与本系相关的活动,进一步落实院系结合。
7、多于老师沟通,获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻。
松。我们要释放青年学生的朝气,展现青春年代的魄力,把社团工作做到让老师放心同学们满意,把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。
当然在此最值得一提的,也是一直以来我自己的感触那就是:社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献,他们在多方面条件有限的环境下,发挥自身各方面的优势,为社员他们甘于寂寞,开展形式各异的例会,甘于清苦,筹备丰富多彩的学生活动,没有他们就没有社团的进一步发展,没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生,在拼搏的年代能找到历练自己的舞台,一个纯粹的社团干部,在校园文化进一步发展的时候,不会忘记自己的使命,他们犹如一群满怀激情的理论家,更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上,他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空,全纳入赤子心胸。爱也罢,恨也罢,尽凝铸赤子豪情,峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去,只付默默一笑中。
此时此刻借助此次机会我要对新一届社团干部说:由于我们这一届尤其是我能力不全面,领导水平有限,社团管理工作还不够完善。组织机构系统不够科学,社团活动欠缺品味和水准,社团干部之间虽然比较团结但与我院广大师生交流不够紧密,与外校学生组织和校外社会团体联系欠缺深度与广度,不过我相信通过下一届社团干部的细心总结和认真弥补,各项工作定会有所好转。我衷心祝愿社团进一步开拓创新,不断完善社团内、外管理制度,争取早日把我校社团变成一个自己尽心,社员舒心,老师放心,领导关心,具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我河北科技大学唐山分院的校园文化建设贡献全部力量!
祝各位:圣诞快乐,新年快乐!祝领导老师工作顺利,祝全体同学学业有成!
尊敬的团委施培智副书记、张聪老师,各位同学:
大家下午好!
今天是我们校学生社团联合会举行换届仪式的大日子,我很高兴能够以新一届校学生社团联合会主席的身份站在这里发言。首先要感谢我们团委领导和老师长期以来对我们校社联各部门及各协会工作的指导与支持,感谢各学生组织对我们的帮助,同时也要感谢各位即将离任的老部长、老会长对社联、对协会工作的辛勤付出,当然,在这里也向我们即将上任的社联各部部长及各协会会长表示衷心的祝贺!
我在校社联工作已经有两年之余,感谢领导、老师及在座的各位对我的支持和帮助,让我在校社联这个大家庭里不断的锻炼和成长。我深知担任校社联主席,非常光荣,但责任重大。我会继续兢兢业业,辛勤工作,全面提高自身素质,带领校社联继续前进。不辜负老师和同学对我的期望。
新的届期,新的起点,新的希望,新一届的我们会着力做好以下几点工作:
一、扎扎实实做好本职工作,创新工作思路,开创校社联工作的新局面。
主席团、各部门、各社团首先要扎扎实实做好自己的本职工作,在此基础上创新工作思路,实现更好更快的发展。本届理事会首先要进一步完善校社联各项。
规章制度。
对不适合现行需要的制度进行修订做到各项工作有章可循。其次要努力维护会员和协会的利益积极寻求社团发展空间为广大会员提供更多的舞台。我们所做的所有工作都是在求发展发展需要新思想、新思路、新办法本届理事会要鼓励大家大胆创新创造良好的创新环境推进校社联快速发展步伐。
二、着力加强校社联、社团精神文化建设,形成校社联、社团独特鲜明的精神内涵。
校社联成立十年来,如今欣欣向荣、朝气蓬勃的局面是靠一届届社团人秉承“团结、奉献、务实、创新”的工作方针,发扬社团人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神克服了一个又一个困难取得的。校社联已经形成自己独特的品质,严格、严肃、严谨是我们的工作作风,朝气蓬勃、积极向上是我们的精神风貌。加强校社联、社团精神文化建设,就是要我们继续传承和发扬校社联的优秀精神。
三、打造精品活动、建设精品社团,全面推进社团走精英化道路。
精品活动、精品社团建设任重道远,我们要抢抓发展机遇,努力提高大型活动的质量和影响力,本年度要建立精品活动创建和评选机制,藉此进一步提高社团大型活动的组织能力和影响力。多年来,我们有许多社团现已发展成为校优秀社团,特别是今年我校青年志愿者协会、大学生乒乓球协会荣获省级优秀社团称号,我们要不断地创建更多的省级校级优秀社团,推进社团走精英化道路。
四、建立人才资源库,选拔一批综合素质高、工作能力强的社团干部队伍。
人才资源库的建立旨在长远的选拔优秀人才,保证校社联干部队伍的稳定性。在人才选拔上本着“能者上、庸者下”的灵活用人机制,通过开展集体学习、社团干部培训班培养一大批综合素质高,工作能力强的社团干部队伍。
五、积极学习借鉴其他优秀学生组织的管理和运作方式,把校社联建立成学习型组织,实现校社联的跨越式发展。
学习型组织的目标就是要不断的借鉴其他优秀组织的管理和运作方式,根据我们校社联的实际情况加以吸收。在本届期,我们每月要开展一次干部集体学习,全体社联干部通过不断的虚心学习,理论联系实际,在平时的工作中要不断地改进。只有这样,我们校社联发展才有生机和活力。
雄关漫道峥如铁,而今迈步从头越。我们都有一个自豪而骄傲的名字“社团人”,我们相信,在校团委领导和老师的坚强领导下,在各位社团干部的共同努力下,我相信我们一定能够实现把校学生社团联合会建设成最具凝聚力、最具号召力、最具影响力的优秀组织。
谢谢大家!