最优学校作风建设心得体会范文(14篇)

时间:2023-11-05 18:44:50 作者:字海 最优学校作风建设心得体会范文(14篇)

通过总结心得体会,我们可以更好地规划未来的学习和发展方向,实现自我提升。以下是一些精选的心得体会范文,供大家阅读和参考,希望能给大家带来一些帮助。

学校校长作风建设心得体会

作为一名高中生,我一直认为,学校校长的作风建设是非常重要的。一位好的校长可以为学生创造一个良好的学习环境,影响他们的成长和发展。最近,我有幸参与了学校“校长作风建设”活动,深深地感受到了校长的作风建设对于学校的重要性。

首先,我们的校长非常注重师生之间的沟通。他会定期与学生代表举行座谈会,听取学生的意见和建议。他还会深入到各个教室、各个办公室与老师们交流,了解他们的需求和困难。通过这样的沟通,学生和老师们感受到了校长的关心和支持,大家工作的积极性和创造性也得到了充分的发挥。

其次,校长在学校管理上非常注重规范和公正。他要求各部门的工作人员必须按照规章制度办事,严格执行各项教育政策。同时,他也鼓励干部和职工们要像对待亲人一样,对待学生,帮助他们解决各种问题。这种公正的管理方式让学生和老师们感到倍具安全感和信心,学校的管理工作也得到了各方面的认可。

最后,我认为,校长的作风建设还需要追求卓越。一位优秀的校长不仅要在工作中做好本职工作,还要努力追求卓越,超越自我,为学校带来更多的资源和机会。我们的校长,利用自己获得的各种资源,组织各类活动,为学生提供了多元化的培养途径;他还积极开展校企合作,为学生的实践能力和就业前景带来了更多的机会。

总之,我认为,学校校长的作风建设非常重要。优秀的校长能够为学生和老师们创造一个良好的发展环境。我们应该尊重他们,听从他们的指导和建议,同时也要加强与他们的联系,为学校的建设和发展做出更多的贡献。

学校领导干部作风建设心得体会

近日学习了***在中心纪委科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际动身,不做表面文章,不弄花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大题目展开深进调研,得出解决题目的可行办法;进步科学判定情势的能力,善于分析扑朔迷离的新情况,正确掌控时代发展的新要求;进步处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的题目抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全增进延续发展的长效机制,不断首创科学发展的新局面。

我们要构建的社会主义***社会,是在中国特点社会主义道路上,中国共*产*党领导全体人民共同建设、共共享有的***社会。当前,我国已进进改革发展的关键时期,经济体制深入变革,社会结构深入变动,利益格式深入调剂,思想观念深入变化。在这样的历史条件下构建社会主义***社会假如领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为***社会建设的领头人,反而会侵害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,乃至激化社会矛盾。假如各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,必将影响***的干群关系,影响构建社会主义***社会的伟大事业。

扬地团结带领广大党员和人民群众往工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政能力、执政水平,对党的事业发展有着极其重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治态度密切相干的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是不是先进的明显标志。

领导干部只有做到慎微,也就是防微杜渐,果断抵制腐朽衰败思想观念和生活方式的腐蚀,才能建立正确的世界观;只有做到慎行,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,留连于声色犬马,才能构成正确的人生观;只有做到慎交,也就是择善而交,和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能构成正确的价值观;只有做到慎独,也就是台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监视和没监视一个样,才能建立正确的权利观、地位观、利益观的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、线路的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学习***同道七一重要讲话和三个代表重要思想,学习党的十五届六中全会通过的《中共中心关于加强和改入党的作风建设的决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并取得一些具有操纵性的思路。

首先,加强和改入党的作风建设,是实践三个代表重要思想的重要举措。

党的作风建设加强了,党风端正了,三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动,正是建设有中国特点社会主义的强大动力。随着中国加进to,市场5+1格式构成,国内中国移动、网通、联通、铁通、卫星都是电信市场强有力的竞争对手,它们都以新的称谓、崭新的企业品牌、全新的企业理念、独特新奇的企业标识展现在社会公众眼前,发挥着各自的上风,抢占电信市场。面对如此剧烈的竞争和社会广大群众对服务的渴求,我们每一个电信员工都深入体会到:

我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风,破除教条主义、本本主义、沿袭守旧、不思进取等不良思想作风,真正建立客户至上,服务至上,信誉至上的服务理念,才能在竞争中立于不败之地。

其次,加强和改入党的作风建设,是我们党永久立于不败之地的重要保证。

一、心口如。

一、言行一致的好作风,反对说一套、做一套的坏作风,不答应有置身党的法规以外的特殊党员。近几年来,我们大力加强党风廉政建设,制定了一系列的规章制度,建立健全纪检监察部分,配备了专门的纪检监察干部,充分发挥职能部分的作用。同时加大预防职务犯法力度,始终把预防职务犯法工作作为加强党风廉政建设和反***斗争的重要工作来抓,做到预防职务犯法工作与企业经营管理工作一起部署、一起落实。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的气力是无穷的,要汲取成功经验,近几年来,我们积极慎重地精心培养和建立一批具有时代特点的共*产*党员先进典型,发挥榜样示范作用。

足大多数人利益与少数人利益题目上、在生活有了改变后,是继续保持艰苦奋斗本质与奢侈浪费题目上,要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本质上;二是要自觉地警省自己,要牢牢牢记陈毅同道所说的党的监视,众目睽睽不可违这句话,自觉地接受各级监视部分的监视,严防职务犯法;三是要自觉地充实自己,抵制西方社会心识形态、价值取向、生活方式等负面影响,保持心理平衡,尽自己最大的努力往服务他人。

总之,干部应在作风建设中起榜样作用。要保持人民公仆本质,真正为人民群众服务。

附送:

根据市委督查室《关于展开作风建设回头看专项督查的通知》要求,从x月4日开始至x月14日,我局对领导干部队伍作风建设情况进行了认真自查,现将自查情况报告以下:

采取切实措施进行了整改落实。今年,依照市委五届四次全会暨全市三级干部会提出的要求,结合党的群众线路教育实践活动的展开,对干部队伍作风建设方面还存在的题目进行了进一步查摆。通过分析、梳理和回类,以为在以下方面还不同程度地存在不足:

学风还不浓。把学习放在首位停留在口头上,找客观,不愿学、不想学。同时还缺少一个行之有效的学习考核评价机制。

工作还不细。一定程度上存在侧重情势轻内容,重进程轻结果、重开会发文轻抓落实的情况。深进基层联系不够,习惯于关门办公、闭门造车,工作标准还不高,只求过得往,不求过得硬。

联系群众还不够。群众观念还不强,与群众还不能做到心连心,与老干部缺少共同语言,重下基层的数目和频率,轻为民、为老干部办事的质量和实效,服务方式单一,手段缺少。

执行制度还不严。还存在不重视生活小节、讲条件比待遇等题目。

二、着力整改,进一步建立完善干部队伍作风建设的长效机制作风是一个人在思想上、政治上、工作上和生活中的态度和行为,在抓干部队伍作风建设方面,我们从解决干部队伍的学习题目、责任心题目、工作方式方法题目为切进点,以思想作风建设带开工作作风的好转,针对存在的题目,着力进行整改。

科学的方法,推动学习向深度和广度发展,积极打造学习型机关,培养学习型干部。

着力听意见,继续查摆作风建设方面存在的不足。自知者明,自胜者强,坚持用好批评与自我批评的武器,勇于揭短亮丑,勇于剖析自我,引导干部队伍进一步从严剖析、从严查找缺点,克服不足,深入反思。进一步加强机关效能建设,组织党员干部牢牢围绕老干部和基层群众的所思所想所盼,深进基层了解情况,到服务对象中征求意见,着力求真、求实、求深,在延续不断查找题目、发现题目、解决题目中推开工作。

着力改题目,切实避免避实就虚。对查摆出来的各类题目,坚持做到立即整改,需要一定时限整改到位的,列出时间表,明确任务进度,责任到班子成员。局领导班子带头抓整改落实,勇于负责,勇于担当,不躲避矛盾,不推辞责任,不当旁观者。对干部队伍中存在的题目,每一个人都结合思想工作实际,认真制定了整改措施,切实避免避实就虚,努力解决好制约老干部工作发展的根本题目,为老干部提供更加优良高效的服务。

办法,强化对执行情况的监视检查,强化制度刚性,避免流于情势。强化领导班子的模范带头作用,催促班子成员始终坚持带头改进调查研究、带头密切联系群众、带头改进文风会风、带头严格遵守廉洁从政各项规定,认真履行一岗双责。

三、常抓不懈,作风建设获得明显成效。

经过一年多以来狠抓干部队伍作风建设,有力增进了我局干部队伍思想作风和工作作风的好转,干部队伍作风建设获得明显成效。

班子集体的活力进一步显现。团结出凝聚力,团结出战役力,通过抓作风建设,班子集体坚持做到大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多理解、讲规范、工作到位不越位,心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做,同心同德,构成协力。班子成员带头求真务实、真抓实干,不空谈、不浮躁,有效治理了情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,为党员干部作出了榜样,推动了工作的创新发展。

干部队伍的精神面貌得到了大改观。通过抓作风建设,干部队伍的精神面貌得到了大改观,坚持从群众中来、到群众中往的工作方法,自觉深进到老干部家中、到联系村群众家中。到基层、到社区调查了解情况,听取意见、改进作风。对待工作任务坚持以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作成效为标准,每名党员干部都有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准,一种不达目的誓不罢休的坚强意志。正由于有这类精神面貌,在老干部工作任务和市交给的中心工作任务都十分沉重的情况下,我局美满完成了各项工作任务,并在201x年度效能考核中被市评定为一类单位。

老干部的满意度不断进步。干部队伍作风建设的落脚点是我们的工作能否得到广大老干部的认可。在加强干部队伍作风建设中,我们组织全体党员干部常常深进到广大老干部家中征求意见,了解老干部生活中的实际困难,并力所能及帮助妥善解决。对老干部符合政策的公道诉求,及时采取措施加于解决;对不符合政策和一时难以解决的题目,采取耐心细致的思想解释工作,与老干部达成共鸣。由于我们坚持做到了与老干部勤沟通,心连心,老干部的满意度不断进步。

下一步,我们将依照市委书记许志华同道在全市党的群众线路教育实践活开工作会议上的讲话所提出的新要求,进一步加强干部队伍的思想教育,强化监视管理;进一步严格政治纪律、组织纪律、工作纪律,强化工作责任;进一步建立良好的工作习惯,改进工作方式、方法;进一步增强团结协作意识,构成工作协力;进一步动真碰硬、抓准血脉、找准病灶,增入党员干部干干净净做事,肯干事、能干事、干成事,推动老干部工作不断创新发展。

学校能力作风建设心得体会

作风是一种相对固定的行为模式,它反映出一个人的品质、作为、信仰和职业素养等。在学校中,能力作风的建设尤为重要,因为它关系到学校的整体形象和教育质量。在过去的几年里,我参与了学校能力作风的建设工作,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先,要加强学校领导的示范引领作用。作为学校的领导者,他们的表率作用至关重要。学校领导应该树立榜样,以身作则,努力培养一支优秀的教师队伍。在我所在的学校,校长每天都会亲自检查学校的卫生状况,并与学生交流。他坚持要求每位教师严格要求自己,关心每一个学生。这种一丝不苟的工作态度深深地影响着全校师生,通过他的示范作用,全体教职员工都认识到了“个人能力作风”建设的重要性。

其次,制定明确的规章制度是能力作风建设的关键。规章制度可以约束每个人的行为,确保学校的正常运行。例如,在学校中,我们制定了严格的考勤制度,每个教师都要按时到校并在规定的时段结束工作。这种规定不仅让教师明确了自己的工作责任,也激发了他们的积极性和责任感。此外,学校还制定了《教师职业道德规范》,要求教师要严守职业道德和教育教学纪律,切实履行育人责任。这些规章制度的制定和执行,使整个学校实施了严谨、高效的管理,有力地提升了学校的能力作风。

再次,加强职业素养培养是能力作风建设的重要环节。作为一名教师,除了扎实的专业知识外,还需要具备良好的职业道德和素养。学校能力作风的建设不能仅停留在表面,更要注重对教师综合素质的培养。在我们学校,每个教师都参加过培训课程,内容包括职业道德、师生关系、班级管理等。这些课程的开设旨在提高教师的综合素质,帮助他们更好地履行育人责任。我参加过这些培训课程,并深刻体会到了职业素养培养对能力作风建设的重要性。

最后,加强师生沟通是能力作风建设的关键环节。只有与学生建立良好的沟通,才能更好地发现问题、解决问题。在我所在的学校,教师与学生定期进行面对面交流,通过互动和沟通,了解学生的学习和生活情况,主动发现问题并提供帮助。这种沟通机制,不仅拉近了师生之间的距离,也帮助学校更好地了解学生的需求,进一步提升了学校的能力作风。

总之,学校能力作风建设是一个系统工程,需要全校各个环节的共同努力。学校领导要起到示范作用,制定明确的规章制度是关键,加强职业素养培养是关键环节,而师生沟通是关键的执行方式。只有这些方方面面的工作结合起来,才能够提升学校的整体能力作风,为学生提供更好的教育环境。我相信,在不久的将来,我们学校的能力作风将会更加优秀,为培养更多的优秀学子而努力奋斗。

民办学校作风建设心得体会

民办学校的建设一方面要加强课程设置和师资队伍的建设,另一方面,还需要注重民办学校作风建设。一个民办学校的好坏不仅仅体现在教学质量和学生综合素质上,更体现在学校的作风上。本文就是从民办学校作风建设的角度出发,探讨如何做好民办学校的作风建设。

第二段:民办学校作风建设的基本要求。

民办学校作风建设的基本要求要有两个核心,第一,要有一套严谨的管理规定来规范学校管理和办学行为;第二,要有一支优秀的教职工队伍,对学生的行为和思想进行正确引导。对于第一个要求,学校要制定一套科学严密的管理制度,对外公信力强,对内行为规范化。而对于第二个要求,学校要建立起一支高素质、重道德、敬业爱生的教职工队伍,为学生塑造正确的道德观念和生活方式。

民办学校作风建设的重点是要把教育德育放在首位。因此,民办学校在教育教学中必须要高度重视学生的价值观、道德观的培养和形成,建立尊师、爱校、重教育的良好氛围,同时加强对学生的规范教育,提高学生的自觉遵守规定的自觉性,力求做到各方面协调发展,全面提高办学质量。

民办学校作风建设能否成功,在于学校是否能在行动中做到“以人为本”,真正将学生和教师的根本利益放在心中。比如说,北京的一所民办学校,在作风建设上,坚持“以人为本”的原则,通过制定具有特色的校规校纪、加强师生交流等措施,有效地促进了学校的各项工作的开展,校风朴实、诚信厚重、校容肃穆、气氛活跃。在学校的行政管理和日常教育教学中,均体现出了公正、公平、公开等特点,为全体师生营造了一个和谐、平安、文明、优雅的校园环境。

第五段:结语。

民办学校在作风建设上,是学校能否取得成功的一大关键。它不仅关系到学生的性格养成、行为习惯的形成,也关乎到学校整体的形象和声誉。只有学校在办学中深入开展详实的作风建设工作,才能确保学校的整体竞争力,增强学校的核心竞争力。因此,对于民办学校来说,作风建设是永远的主题,需要全体师生的共同努力,才能取得丰硕的成果。

学校工作作风建设心得体会

东港区“强作风、树新风、促发展”活动正在火热进行中,按照既定活动方案的日程安排,3月15日上午,日照市外国语学校围绕“四个在哪里”召开作风突出问题大排查座谈会。区教育局党委委员、督学王培华同志参加会议并讲话。

会上,王督学进一步强调活动开展的要求,勉励大家本着实事求是的原则,对照要求,仔细排查,深挖细找,提高此次活动的实效。学校党总支书记张从胜同志就学校前段时间活动开展情况进行了总结汇报,与会教干教师则对当前学校存在问题及症结所在进行了深入讨论与交流。大家一致认为:担当意识不强,责任意识不到位,工作作风不扎实,宗旨意识不强,这四个原因是制约我校教育优质快速发展的主要症结所在。

校长阎丰坡强调,学校将以问题为导向,加大改革创新的力度,从四个方面入手进行整改,将本次活动的'目标落到实处。一是聚焦学校管理,落实全员育人等问题;二是聚焦学生发展,减轻学生课业负担;三是聚焦师德师风,提高教师队伍整体素质;四是聚焦服务效能,树立学校良好形象,以社会满意度评价为标尺,树立教育系统良好形象。

下一步,学校将严格按照区教育局党委要求,抓好查摆问题的整改落实,确保“强作风、树新风、促发展”活动取得实际成效,为全区“双十增长、跻身百强”做出积极贡献。

学校校长作风建设心得体会

作为一名高中生,我深刻地感受到学校校长作风的重要性。在我就读的学校,校长一直以来都非常重视作风建设,不断努力提升自己,并要求在校教职员工也秉承良好的作风。在我与同学们的生活中,优秀的作风建设带给我们良好的学习和生活氛围。

校长作风是学校形象的一面镜子。在学校的各种场合,校长换位思考,举止有度,言行得当,既树立了学校良好的形象,也给学生树立了行为榜样。而在日常工作中,校长勤勉尽责、严格公正,待人接物亲和自然,为学校带来了许多专业素养及卓越管理决策。例如,校长常常用自己的个人时间和资源去指导班主任排课,并督促班主任严格执行,并在课堂考核后亲自去每个班级的课堂,与学生及老师们交流反馈课程情况。此种作风不仅树立了校长的良好声誉,也促进了学校管理更高效和课堂教学更优秀。

在教育管理方面,校长不仅要求所有员工恪守法律,更讲求让大家遵守校规、学校文化,端正态度,不做违规行为。这样的事项包括了校园内的卫生清洁、生态环境保护、校车运营、安全教育等等,并根据不同部门、不同岗位及工作内容,细化管理措施。校长对待每个员工都公正平等,为每一个工作带来建设性的贡献,保障学校各项工作运行的优秀。

校长作风建设对学生有着深远的影响,这是因为校长的作风建设反映了学校的整体管理思路和文化。一个优秀的校长作风能够树立学校的良好形象,注重教育质量,让学生得到充分的自由安全感,提升学校的整体素质与影响力。学生也会从校长身上学到良好的道德品质、优秀的职业素养,及优秀的管理实践。

总之,我认为校长作风建设是学校管理中非常重要的环节,是遵循教育规律的具体体现。在校长的努力下,学校的管理文化和精神风貌也会不断得到提升,推动学校更快地成长变革。

学校工作作风建设心得体会

一所学校文化的生成、办学特色的彰显以及所有的教育教学行为取得最佳的效果,达到最好的质量,依赖于校长的专业视野、专业理念、专业目标、专业素养和专业能力;一所学校全面而和谐地发展,依赖于校长先进的思想、科学的方法、高尚的人格引领下团队的整体提升。

优质学校,就是一所高质量的学校。在这样的学校里,每一个学生的潜能都得到全面、和谐、持续与健康的发展,使他们有良好的学业成绩、健全的心理品质、和谐的人际关系、健康的体魄、高尚的道德情操和积极的创新精神与实践能力。这就对校长专业化发展提出了新挑战。

何为校长专业化?校长专业化是指校长为不断的提高管理绩效,改善学校的管理作风和办学水平,经过严格的专业训练和不断的自身学习,不断地面对变化,不断地进修,成为专家型校长。专业化校长必须练就的硬工夫:健康稳步地规划好学校的发展,科学严谨地搞好学校制度建设,胸有成竹抓好教育教学质量。

创建优质学校是一种事业,“领”在专业化,思想决定高度。校长是引领者。校长领导学校,最重要的是教育思想领导,其次是行政领导。校长只有把自己先进的、科学的办学思想转化为全校教职工的思想,全校教职工才可能在统一的认识下统一的行动。

创建优质学校是一个过程,“创”在专业化,态度决定思路。校长是创建者。校长要使学校发展得更好,必须跳出学校看学校,看清国家教育发展趋势,看清地方教育发展趋势,分析学校的优势与不足,充分认识到“发展才是硬道理”,并从战略发展的角度,确定思路,整体规划,逐步实施。

创建优质学校是一个目标,“建”在专业化,特色决定发展。校长是实践者。一名优秀的校长不应是纯理论工作者,而是一个实践者。

加强教师队伍建设。加强学校文化建设。文化建设体现出办学品位。学校在拥有一支理念先进、师德高尚、业务精湛的师资队伍的基础上,挖掘学校文化,培育学校办学特色。特色就是精华,特色就是质量,特色就是生命力,特色就是竞争力。

创建优质学校是一种行动,“实”在专业化,细节决定成败。校长是实干家。建设优质学校,就要最大限度地实现学校教育资源和管理的优质化,根本是要抓好学校各部门工作的过程管理,细节决定成败”,优质学校的创建要重在过程,必须抓细抓实,在学校管理的每一个层面上做文章,在具体工作的每一个环节上下工夫,通过点点滴滴的量的积累,达到实现目标的质的飞跃。

作为一校之长,校长的权威不是来自校长的称号,也不是来自手中的行政权利,而是来自个人的人格魅力。校长要做到带头遵守规章制度,严于自律。校长还要不断加强学习,提升自我,热爱学习善于学习的校长必然引领出一个会学习的团队。

没有思路就没有出路,没有实力就没有魅力,没有作为就没有地位,没有眼界就没有境界。这是对最好的诠释。

学校作风建设心得体会

自开展作风建设年活动以来,按照学校《作风建设年活动的实施意见》的具体安排,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,自学了《_区教育局出台禁令严查9种不良师德行为》、《_区教育局关于深化作风建设优化教育发展环境的实施意见》、《温__:做人的基本原则》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》等党内法规、文件,又一次受到了深刻的教育,提高了思想认识,再次敲响了警钟,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部的好形象。本人就此次作风建设活动有以下心得体会:

胡锦涛在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话中提出要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,其中就把“要勤奋好学、学以致用”摆在第一条。我们教育局也指出:有的学校领导和教师存在忽视学习的问题。因此我认为重视学习是作风建设的首要问题。只有学习,才能自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,自觉树立终身学习、终身教育的观点,养成良好的学习习惯,才能提高对作风建设的认识,才能立足当前,学身边的人、学身边的事,学先进、赶先进,脚踏实地地做好每一项工作。我们要从书本知识中学习,从人民群众的生动实践中学习,只有勤奋好学、学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划教育工作的思路、促进工作的措施,改进工作方式,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,才能坚持与时俱进,不断真正创造性地开展工作。

“教师首先是读书人”。想想老师自己不爱读书怎能教出爱读书的学生?其实一个人一辈子很可能平庸地度过,教师也是一样,但是如果能努力地追求,你也能成为一名优秀的教师,或教学专家,甚至可以称为出色的教育专家。其根本就在于多读书,读好书,书籍是学校中的学校,对一位教师来讲,读书即是最好的备课。

那么真正的教育应当做什么?其实教育的全部问题都在于读书上。教育其实最重要的不是传授知识,而是培养良好的习惯,其中最为重要的就是读书习惯,爱好阅读是“学会学习”的最主要的内容和前提。没有真正的阅读就没有真正的教育,对于儿童来说任何教育都不能取代阅读,少年时代是人生不可再生的黄金时代。

因此我们教师一定要培养自己的读书习惯,然后把你读过的好书推荐给你的学生,让你的学生也养成良好的读书习惯,你就是行大善、积大德、有大智慧的教师了。

另外,我在读《学校管理的艺术》后感受也颇多,其中关于环境文化的篇章,我觉得可以借鉴。文中指出,校园一景一物都会育人,其设置的初衷都必须面向着人应运而生。我校属于安居配套工程,绿化率高,约占全校占地面积的50%,有棕榈树、孝顺竹、桂花树等等,真是绿树荫荫、鸟语花香,这么好的资源不好好利用,真是浪费。每位客人来到我校都会说这里环境真好、绿化真好,那么如何发挥这个优势值得我们思考。美丽的校园是学生学习的乐园,是陶冶学生情操的理想课堂,是学生和家长放飞希望的神圣殿堂。优美、整洁的校园环境使人身心愉悦、精神焕发,应该达到“随风潜入夜,润物细无声”般的境界,陶冶着师生的情操。可以这么说,每一种植物,都有其深厚的文化内涵,让学生去寻找、去感悟。针对以上情况我向学校建议:让校园里的花草“说话”来提升文化品位。

我觉得通过学习,提高了我对总务工作的认识,也更加明白了学习的重要性。当然,要学的东西很多,我们要抓重点,要善于学习。

学校工作与人民群众切身利益息息相关,学校承担“解决民生、维护民利、落实民权”的公共服务职能,肩负着教育后一代,维护社会稳定,促进社会和谐的重要职责,是构建和谐社会的重要基础。学校工作的宗旨就是“以学生为本:一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”。对每一个教育工作者来说,作风建设的核心就是全心全意为人民服务,履行好职责,解决好学生迫切需要解决的困难。

我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通,但它是党的整个事业不可缺少的一部分,蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干部作风建设要落实到忠诚于党的教育事业的行动中去。作为后勤管理人员更是要有服务意识,凡是对师生发展有利的事就应该是我们工作的目标。对师生,我们要真心诚意,要换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,不断提高服务质量、工作效率和服务水平,树立“心系教育、服务师生”的良好风气。

如今的社会诱惑太多,我们既然选择了这个职业就应甘于清贫,以精神财富来丰富自己的人生。我们要管好自己的口、眼、手、心,不要乱吃乱喝乱说;不流连于酒桌、牌桌,要坚守家里的饭桌、书桌;不要乱拿乱用,不要偏听偏信;要谦虚谨慎、团结协作;要一心为公,一心为民,做好自己的本职工作;要艰苦奋斗、勤俭节约;要提高认识,主动接受监督。要做低调的人。

教育无小事,细节决定成败。我们从事的事就是很普通的事,但我们就要从普通的事中做出不普通的成绩来。

作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我们身体力行,持久作战,需要我们向实践学习,向群众学习,我将利用作风建设年这一契机,积极投入到作风建设活动中去,直面缺点,完善自我,提高自我。

学校作风建设心得体会

在校园中,良好的学校作风建设是学习、工作和生活的基石。作风建设是一项长期而艰巨的任务,需要全校师生的共同努力。几年来,我校在作风建设方面做了大量的工作,收到了显著的成效。下面,我将从校园文化建设、师生关系建设、教学环境建设、学校管理建设以及沟通交流建设五个方面,总结我对学校作风建设的体会和心得。

首先,在校园文化建设方面,我校致力于培养学生积极向上、团结进取的精神风貌。学校组织了各类文艺活动,丰富了学生的文化生活,提高了学生的创造力和艺术修养。同时,学校注重培养学生的道德品行和社会责任感,通过开展社会实践活动和志愿服务活动,引导学生树立正确的价值观和人生观,提高他们的社会意识和社会责任感。学校还成立了学生会和社团组织,为学生提供实践和锻炼的机会,进一步激发了学生的学习热情和创新能力。

其次,师生关系建设是学校作风建设的关键。学校鼓励师生之间建立和谐、平等的关系,促使师生之间互相尊重、互相理解。学校定期开展师生座谈会,倾听学生的意见和建议,及时解决学生关注的问题,增进了师生之间的沟通和信任。同时,学校也加强对教师的培训和管理,提高教师的教学质量和专业素养。通过师生之间良好的互动关系,学校培养了一支优秀的教师队伍,为学生的发展提供了良好的教育环境。

第三,教学环境建设是学校作风建设的重要内容。学校重视课堂教学质量,推行素质教育,并不断更新教学方法和手段,提高了学生的学习效果。学校注重学生的体育锻炼和健康教育,为学生提供了健康、安全的学习环境。学校还注重培养学生的实践能力和创新精神,开设了多样化的实践课程和实验室。通过这些努力,学校建立了一种良好的教学氛围,提高了学生的学习兴趣和学习成绩。

第四,学校管理建设是学校作风建设的保障。学校加强了对学生的管理,规范了学生的行为和学习纪律。学校建立了一套完善的管理制度和规章制度,使学生的行为规范化、有序化。同时,学校加强了对教师的管理,注重教师的职业道德和教育教学水平的提高。通过管理制度的建立和执行,学校极大地提高了管理效能,为学生的健康成长提供了保障。

最后,沟通交流建设是学校作风建设的有效手段。学校鼓励师生之间、学生之间开展多种形式的交流活动。学校定期举行文化交流活动、学术报告和讲座,为师生提供了学习和思想交流的平台。学校还建立了学生心理咨询室,提供心理健康服务,为学生解决心理困扰和学业难题。通过这些沟通交流的方式,学校促进了师生之间的相互理解和友谊,提升了师生的综合素质和学习成绩。

总之,学校作风建设是一项长期工程,需要全校师生的共同努力。通过校园文化建设、师生关系建设、教学环境建设、学校管理建设和沟通交流建设,学校取得了显著的成效。作风建设不仅仅是培养学生的综合素质,更是为学生的未来发展打下良好的基础。我相信,在全校师生的共同努力下,学校作风建设一定能够取得更加辉煌的成就。

学校作风建设心得体会

按照上级要求,我镇开展了加强干部队伍能力作风建设活动,此举意义重大,这是新时期,对干部自身建设提出的新要求。个人认为在加强思想政治学习,不断提高理论水平的基础上,要把提高能力、改进作风、提升形象落实到工作实践中去。现结合当前本人工作实际,谈谈个人学习心得体会。

党委办公室是为党委谋思路、抓落实、搞服务的综合部门,承担着承上启下、联系左右、协调各方的职能。办公室人员工作作风的好坏和执政能力的高低,直接影响着机关形象。多年来的办公室工作经历,让我深深体会到办公室工作关健是要站在服务的角度,积极做好“想服务、会服务、优服务”的文章,不断服务大局、服务部门、服务领导。

一、立足岗位,在认清职责的基础上树立“想服务”的理念。

秘书的工作重点就是“三项服务”,做好“三项服务”的基础就是在工作中不断强化四种意识。一是关爱群众,强化群众意识。要把群众的意愿变成自己的工作目标,要把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为准绳,突出我们工作的为民性、实效性。二是求真务实,强化实践意识。想问题、办事情、作决策,始终立足于求真务实、真抓实干,不搞教条主义,不搞本本主义,不搞经验主义,既不折不扣地贯彻执行各项方针政策,又创造性地开展工作。三是爱岗敬业,强化创新意识。办公室工作千头万绪,办公室人员在日常工作要善于整理、善于总结、善于归纳。我们要以岗位为事业,踏踏实实,尽职尽责,充分发挥主观能动性,在各项工作上致力创新、勇争一流。四是淡泊名利,强化奉献意识。要始终摆正位置、摆正心态,做到“台下一身汗,台上靠边站”,要甘于清贫,乐于奉献,要能吃得起苦,吃得起亏,始终保持冷静清醒的头脑和持之以恒的作风。

二、积极实践,在服务领导的过程中增强“会服务”的能力。

“能力在实践中得以提高”。为此,我们必须积极工作,通过不断的实践来提高自己的服务能力。一是提高政策水平,增强政治敏锐性。在认真学习,不断提高理论水平的基础上,要舍得花时间和精力研究各种文件,准确把握上级的政策方向和工作方向。二是准确掌握信息,做到心中有数。针对社会上的难点、热点、焦点问题,广泛开展调查研究,为领导决策提高一手资料,当好领导的参谋助手。三是领会领导意图,做到心中有底。切实领会和把握领导意图,明确判断工作的重要程度和紧迫程度,分清主次、轻重和缓急。四是夯实基础工作,做到心中有谱。认真做好剪辑文字材料、档案整理、总结经验等基础性工作,为顺利完成领导交办的突击性任务奠定坚实基础。

三、开拓创新,在服务基层的前提下提高“优服务”的水平。

办公室工作繁忙而杂乱。在有限的时间和精力下,要很好地解决问题,为部门和群众提供优越的服务,就必须讲究一定的艺术和方式方法。一是遵循目标原则,有的放矢。围绕目标,认真督查党委决策执行情况,有力促进任务落实、目标完成。把与目标无关的事情放一放,保证各项工作按照计划顺利开展。二是把握工作重点,突出特色。把形成特色作为工作的重点,围绕突出特色开展工作,找好工作的着力点,把工作干出成效、干出特色。当前,决胜全面小康、新农村建设是重点工作,我们将围绕这个中心,及时收集上报信息,广泛深入开展调研,把信息报送和调查研究工作作出自己的特色。三是运用拿来主义,驾轻就熟。在草拟管理文件和组织重大活动工作过程中,可以大胆“走出去,请进来”,借鉴和吸取别人的优秀成果和工作经验,结合实际为我所用,不断提高工作的效率和质量。

学校作风建设心得体会

在作风建设学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:

第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索娶集体与个人、名利和道义之间的关系。

第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。

第六,要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关心他们的感受和发展,关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民-主、平等、和-谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西:开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。

在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“干部作风纪律教育整顿活动"作为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。

江总书记在第三次全国教育工作会议上指出:“人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者”,“教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。”

为人师,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”,使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

作风建设作风建设心得体会

自开展机关作风建设集中学习教育活动以来,我深受启发,为了更好的为我局的和谐发展、赶超发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关努自己的一把力。

1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、对照要求,检查不足。

通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习,进一步提高政治素质。

3、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

4、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,在一起共事,要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。

5、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,为旬阳地税的发展贡献力量添砖加瓦。

姚康。

二o一二年五月三十日。

作风建设心得体会学校

作风建设是一项与时俱进的任务,对于学校而言尤为重要。作风的好坏直接影响到学校的发展和学生成绩的提升。近年来,我校加强了作风建设,取得了不小的成果。通过参与学校的作风建设,我深刻认识到作风建设对学校的重要性,也积累了一些心得体会。

二、建立良好的工作作风。

在学校的作风建设中,我们首先要建立良好的工作作风。良好的工作作风是指以高度的责任心、扎实的工作态度和高效的工作效率开展工作。每个教职工都要有明确的工作目标,定期制定工作计划,做到有计划、有条理地工作。同时,要注重团队协作,与同事间建立良好的合作关系,加强信息交流与共享,共同提升工作效能。在实践中,我深感只有以良好的工作作风开展工作,我们才能充分发挥个人的力量,推动学校的发展。

三、树立廉洁自律的作风。

廉洁自律的作风是作风建设的重要内容之一。廉洁自律的作风是指在工作中做到廉洁自律,不利用职务之便追逐私利,不违反工作纪律和法律法规。近年来,一些违反廉洁自律原则的事件屡见不鲜,严重影响了学校的形象,也给学生带来了不良示范。因此,我们要带头树立廉洁自律的作风,不论面对何种诱惑,都要坚守原则,保持崇高的道德操守。作为教育者,我们要以身作则,才能真正培养出品德高尚的学生。

四、加强学风建设。

在学校的作风建设中,学风建设占据着重要地位。学风的好坏直接关系到学生成绩的提升和学校的声誉。学风建设应从课堂上下功夫,教师要注重培养学生的学习兴趣和学习方法,鼓励学生探究、思考和创新。同时还应建立良好的学风评价机制,鼓励学生培养好的学习习惯和学术道德,营造积极向上的学习氛围。通过学风建设,我校的学生成绩得到了明显提高,同时也提高了学生的综合素质。

五、培养优良的组织作风。

组织作风是学校作风建设的重要内容之一。一个学校的好坏,往往通过观察组织作风可以得出结论。组织作风的好坏影响着学校的管理水平、教学质量和办学效果。在组织作风的建设中,我们应坚持民主决策、科学管理和依法办学的原则。要摒弃官僚主义作风,建立高效的工作机制和规范的管理制度,加强对学校内部各项工作的指导和监督,确保学校顺利运行和发展。只有树立优良的组织作风,才能使学校各项工作有序进行,为学校的发展打下坚实基础。

六、结语。

作风建设是学校发展的基础,是提升学校整体素质的重要环节。通过参与学校的作风建设,我深刻认识到作风建设对学校的重要意义。建立良好的工作作风、树立廉洁自律的作风、加强学风建设以及培养优良的组织作风,都是推动学校进步的关键。我相信随着我们的不断努力,学校作风将越来越好,整个学校的发展也会有一个新的跨越。作风建设不仅仅是一项任务,更是一种责任和担当,只有大家共同努力,才能实现学校的持续发展。

学校作风建设心得体会

作风建设是一个团队的智慧结晶和共同努力的结果,不仅是学校改革发展的重要内容,也是学校内部管理和组织的重要保障。在长期的学校作风建设实践中,我深深地感受到了作风建设对于学校的积极影响,同时也从中汲取了一些心得体会。

首先,学校作风建设需要领导干部的正确指导。学校作风建设不仅需要全体师生员工的参与,更需要学校领导干部的正确指导。作为学校的中坚力量,领导干部在学校作风建设中承担着举足轻重的责任。他们应该积极引导全体师生员工树立正确的工作态度和价值观,加强自身的学习和提升,提高自身素质,做到以身作则。只有在领导者的正确引导下,全体师生员工才能形成共同的价值观和行为规范,为学校的发展奠定坚实的基础。

其次,学校作风建设需要全体师生员工的积极参与。学校作风建设需要全体师生员工的积极参与,每个人都应该以身作则,树立良好的工作态度和品德操守。在我所在的学校,通过组织开展各种形式的培训和讲座,加强全员素质教育,增强全体师生员工的责任意识和使命感。同时,学校还建立了严格的考核机制,通过考核表现来激励和约束广大师生员工,从而形成了共同的价值观和行为规范,提高了学校整体的管理水平和服务质量。

另外,学校作风建设需要加强对规章制度的执行和监督。规章制度是保证学校正常运行和规范行为的基础,也是作风建设的重要依据。在学校作风建设中,我们认识到将规章制度执行落到实处的重要性。因此,我们加强了对规章制度的宣传和解释,让师生员工明确规章制度的内容和要求。同时,我们还加强了对规章制度执行情况的检查和监督,及时发现和纠正问题,确保规章制度的严格执行。只有规章制度得到有效执行,才能有效地规范学校的工作行为和学术风气,提高学校的整体素质和竞争力。

最后,学校作风建设需要不断创新和改进。在学校作风建设中,我们深感到作风建设需要与时俱进,不断创新和改进。学校组织了各种形式的交流研讨会和座谈会,鼓励全体师生员工提出自己的建议和意见。同时,学校积极引进先进的管理理念和方法,结合学校自身的实际情况,不断创新和改进工作方式和方法。通过创新和改进,我们更好地适应了学校改革发展的要求,提高了学校对外形象和社会声誉。

综上所述,学校作风建设是一个长期而复杂的过程,需要全体师生员工的共同努力和不断探索。学校作风建设涉及众多因素,需要领导干部的正确指导,全体师生员工的积极参与,对规章制度的执行和监督,以及不断创新和改进。只有全体师生员工真正认识到学校作风建设的重要性,并付诸行动,才能实现学校作风建设的目标,为学校的改革发展提供有力支撑。我相信,在全体师生员工的共同努力下,学校作风建设必将取得更为卓越的成果,并进一步提高学校的管理水平和服务质量。

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