公司销售会议个人主持稿(实用15篇)

时间:2023-12-11 09:10:59 作者:梦幻泡

热烈欢迎各位嘉宾莅临,让我们共同见证这个重要的时刻。让我们一起来欣赏这段精彩的主持人演讲,并从中学习一些技巧和经验。

公司销售会议主持稿

尊敬的各位来宾经销商朋友们:

大家好!

今天我们在长春____宾馆举办东北地区20__年新产品展示订货会。首先我向前来参加本次会议的厂方领导、各位来宾、经销商、朋友们表示热烈的欢迎和忠心的感谢!

承蒙各位经销商家电老总的关爱与支持,__电器有限公司经过6多年的发展壮大,保持了在同行中推出新产品最快最多的主流地位,其产品品质优良,在市场有强大的竞争力。

至真至诚、精益求精”的经营理念,先进的管理、技术,雄厚的人才实力,完善的质量保证及售后服务体系,成就了中国商用冷柜主流品牌,在全国商业冷柜电器行业中成为一只主导者,该公司投资近6千万元,建起了40000平方米的标准、合理的现代化的厂房与办公大楼,建立了科学的设计、生产和检验管理系统,完善了质量保证体系,制定了切实可行的技术革新和新产品开发计划,并投资100多万元建成了型式实验到计算机自动测试系统,同时加强售后服务,在省市级都设立了特约维修服务中心。并成为乳品行业,肉食行业,冷饮行业啤酒行业,等行业主选的合作企业。

经过近几年来的培育和发展,东/北地区销售网络逐渐扩大和完善,形成一支稳定的销售队伍,大大提高了品牌的知名度、美誉度。在广大经销朋友的支持下,销售业绩节节攀升,前景喜人。

这些成绩的取得,离不开广大经销的支持,是与广大经销商的辛勤劳动和业务员的忠诚敬业分不开的,我们用智慧和汗水共铸了今天的辉煌。

在此,我向大家再一次表示忠心的感谢!

公司销售会议个人主持稿

各位领导同事:

大家好!

我是贸易公司员工__,我是20__年4月7号进入__,在销售部工作,经过短暂的工作后,在20__年9月13号调入到北京__贸易公司,从邢台工厂到北京总部,从焦炭销售到钢材贸易,入职__的三年时间里,__让我对工作有了更多的感悟。

在进入__的时候,本以为销售的工作会很简单,但是真正融入进去时,发现并没有原想那般,销售工作从初期扎实的产品知识,到后期沟通解决的技巧,再到后来客户的开发能力,并不是所谓的出差,发货收款就可以,而这些一层层的能力往往需要很多经历,很多努力才能够掌握,甚至中间还要犯过几次错误之后才能掌握透彻。

在销售部工作过一段时间后,有幸调入到了北京的贸易公司,而到了这里之后,发现这是一个全新的工作,贸易工作虽然相比较工厂的销售量,销售额有所减少,但是要照顾的方面却很多,必须做到事无巨细,还要有提前预判的能力,从考察,付款,运输发货,再到销售结算回款,每一个环节都要考虑到,还必须要跟财务风控紧密地结合起来,我们还要学习财务风控的知识,在具体的操作过程中,我们每一个业务员其实就是财务风控人员,切实地参与进去,才能对整个过程进行把控。

贸易公司领导及同事们的敬业负责精神也影响了我,贸易业务必须要以业务的进程为基本,而我们的时间也随之要由业务进程来安排,我们的领导同事放弃了休息节假日,团结协作,保证了业务的进行,甚至有的同事在过年时间都顾不上回家而在外地进行收发货。我记忆深刻的一次,13年的元旦三天假期第一天,当时在家休息,这时候客户钢厂回款,为了能够早让这笔款早日入账,当时就从家到钢厂拿钱,拿到钱回公司的路上还在想公司是否会有人,结果到了的时候,看到贸易公司的财务都在加班,还有其他部门的几个员工也在公司做工作。没有埋怨抱怨,只有兢兢业业。

最初来到贸易公司时,贸易公司业务正做的如火如荼,蒸蒸日上,而自己在那段时间也得到了很大的锻炼提升,对未来前景干劲十足,充满信心,而在去年的时候我们也遇到了一些困难,但是困难只能让我们更清楚地认识自己并壮大自己,打铁还需自身硬,公司也做了一些重大的调整改变,“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”。相信今年贸易公司一定能够做到更大的贸易额,实现更多的贸易利润。

从23岁到26岁,接近三年的__工作,也让我对生活有了更多的感悟,改变了对生活的态度,学会了包容,尊重他人,更学会了以一颗感恩的心去对待生活,以一颗敬畏的心去面对未来,在今后的日子里,更愿意与__一起,在实现集团公司战略发展的道路上开拓进取,继续在辛勤耕耘中体会收获的快乐,为__奉献出自己的光和热。祝愿__的明天更美好!谢谢大家!

销售公司会议主持稿

各位同事:

上午(下午)好,我是来自财务部的,今天的erp项目启动大会由我来主持,首先点一下名:请听到自己的名字时大声回答:“到”

下面宣布一下会议纪律:

2、请参加会议人员不得在回忆期间交头接耳。

3、请参加会议人员不得随意走动。

4、会议主持人点名时请参加会议人员大声回答“到”,凡是未按时到会人员请部门经理或分管领导起立回答人员动向。

5、请参加会议人员鼓掌时要热烈。

6、待主持人宣布会议结束时,请参加会议人员全体起立,热烈欢送最高领导以及来宾离场。

7、请参加会议人员散会后主动将椅子放回原位置;并将水杯、饮料、餐巾纸带走,保持会场文明卫生。开场白:

这是一个竞争的时代,这是一个学习的时代,这是一个变革的时代,不管是企业还是个人,只有善于学习、不断创新,才能生存和发展。创新是什么?创新就是突破自我,打破常规。环境在变,企业内部也要跟着变,因为昨天的成功,并不等于今天的成功,同样,今天的安逸,并不能保证永远可以安逸下去。每一次变革都会带来生产力的飞跃。可喜的是,我公司领导高瞻远瞩,决定今年实施信息化,导入erp。这是适应形势、顺应趋势的'英名之举,令人振奋。

下面由我来宣读一下本次erp启动大会议程:

结束语:erp是xxxx公司二次腾飞的推进器,成败关系到同和公司每个员工的切身利益,不是几个人的事,是大家的事,我们自己的事,所以要全员参与,少点牢骚,多点理解,少讲点怪话,多想点办法,齐心协力把这件事情办好。我相信,在以及公司领导的支持下,在xxxx公司各位专家的帮助下,在xxxx公司所有优秀员工的共同努力下,xxxx公司erp项目一定会取得圆满成功。

下面我宣布本次大会到此结束,请全体起立,让我们以热烈的掌声欢送以及xxxx公司的来宾们离场。

公司销售会议主持稿

我们公司比较幸运的是拥有了“fronius”这一代理品牌资源。就像好文章需要好的素材一样,因为有了“fronius”,我们有了明确的品牌建设方向。

当然在公司刚建立初期,带有个人主义色彩的管理和市场活动对于公司起步来说是必不可少且至关重要,这些创造性的活动对于任何一种规模起步的企业都是原始积累的基础。但我们从来没有偏离过做为“fronius”代言人的建设。

1998年fronius推出数字化机型,我们从1999年公司创建全面进入市场推广工作。当时让数字化焊接电源技术成为主流方向,建立新的主流品类是我们的主导思想。对于一个新的品牌,在初期我们自身积累不够的前提下,我们的目标客户群定位:一类是科研院校,因为这类客户是最能接受焊接高新技术的群体,也是很好的传播者,另最关键的是他们的设备使用特点(不用于生产,而是用于研究),不会彰显我们初期的不足,服务于该类客户,不如说是我们学习的过程,所以公司在那一时间段把这类作为目标客户。另一类是fronius欧洲成功客户在国内的延伸,这是借助fronius在汽车制造、机车的成功应用后,我们的又一个客户群,而这些高质量的客户确实给我们带来了很好的市场效应。逐渐地,在02年后,有很多跟随的国外著名品牌,甚至国产品牌。在某一层面说,这些品牌都是盟友,正是这种协同效应将数字化电源打造成众所周知的主流产品,树立了数字化焊接电源新的品类。“fronius焊接的数字化技术的革命”是在其有众多其它品牌的追随者时成就的。所以说fronius成功的经营之道,就是塑造了“磁心”,善于应用同类及各类群体影响力,其不但吸引用户也吸引了各品牌仿而效之。当各品牌纷纷推出数字化焊接电源,有人对市场受到冲击而忧心忡忡的时候,我们公司内部的共识是:这是一件好事,是市场时机趋于成熟的信号。fronius品牌对我们公司的发展来说,它的价值是具备了树立一个新品类的特质。我们的任务是在中国市场上树立这一品类领头羊的地位。

当然有追随也引发了竞争,这就过渡到我们第二个市场阶段,就是目前这个阶段。我们需要在已经被众多品牌烘托好的市场氛围里去获取直接效益,对于一个品牌来说是一个收获的季节。但我们如何去认识竞争,如何应对竞争,是现阶段我们市场工作所面临的问题。不过我们公司的认识是清晰的,我们都意识到虽然产品和服务都日趋同质化,市场竞争也会日趋激烈,但“差异性”就是竞争力。我们的工作重点不是打败竞争对手,而是赢得客户,所以竞争对手一直都不是我们的比较基准,我们努力做的是认识自己的及他人的长处和弱点,寻找和建设差异性,专注于打造优势,从而去挖掘和巩固目标客户群。

一个企业,无论经营什么,都必须有客户,这一点不言自明。以客户为导向,这是当下最时髦的口号。但究竟什么客户才算得上是公司的资产,我们以什么样的客户为导向呢?很多经营者应该都认真思考过,但我相信答案不会是一致的。有人会简单的把客户资产等同于我们有多少个客户,也就是公司客户的总数量。也有人会认为利润率较高的客户才是公司的资产。当然还会有人把客户的终身价值(lifetime)作为衡量标准。但我们公司同事的共识是:只有非常满意,认可我们的服务并乐于向别人推荐者才是公司真正的客户资产,客户净推介值越高,就说明公司越有发展潜力。有些专家在评估预测一个企业的有机增长,只考察这一个指标就足够了。但如何让客户成为我们的推荐者,除了我们有好的产品资源外,关键的是我们企业的价值导向,服务意识,和我们的能力。这是庞大的系统工程,需要一个渐进的积累过程。所以如何塑造企业道德,让企业实行基于诚信的道德策略,如何建立正确的营销理念,以价值观为准绳去开发和巩固客户,并把它贯穿于组织系统的建设中、企业文化氛围营造过程中,这些都是我们公司这一发展阶段课题。

这一阶段可以说是我们公司从明确品牌建设方向进入到塑造品牌的个性及内涵的阶段。目标就是:用一种明确的价值诉求,让用户认可你的产品和服务,在其心目中形成一种强烈、鲜明的感知,当能在有需求的第一时间想到。

实现这一目标,最基本是两个方面的建设:

一是提升公司的软实力也就是修炼内力。基础是提高员工的技能,对于员工技能,除了公司发展初期强调的专业知识之外,在这一发展阶段,我们以客户导向型解决方案为准绳,培养多领域技能和跨边界技能的多面手人才,使企业的支持系统有能力让各项工作顺利地开展,成就企业高水平的内部质量以驱动企业赢利能力和增长。

另一方面是提升服务意识,提升到“为客户创造客户”的高度。我们公司把服务分为三个层级。第一层级就是:我经常听到很多市场工作人员在和客户交流时的表态:我们一定为客户提供优质的售后服务,其实这是最基本的要求;第二阶段,是为客户提供解决问题的方案。在这个层级上,如何解决客户的问题?要求我们拥有很多解决问题的资源,还有是知识、经验、信息。解决问题的资源涉及的面非常广,我曾经和我们的有些同事沟通过,其实能告诉客户一根钨针从哪里买最好,从哪里买最便宜,从哪里买最快这也是为客户解决问题。所以我们公司有很好的学习精神,有海纳百川的包容;服务第三个层级也就是最高层级,即“为客户创造客户”。支持客户提升装备水平和工艺水平,让他有更强的竞争力去获取客户这是一方面。清晰该行业各竞争对手的实际状态,发展趋势,了解新技术,新的工艺,并能给客户市场方向做一些提点和建议等等,这是新的高要求。如果我们能在帮助客户在拓展其客户的能力上下功夫,那会逐渐发展成为一支战斗力极强的团队。这个团队就真正达到了具备教育客户及与客户重新商讨价值主张的能力。这是我们科盈全员的期望。

公司销售会议主持稿

尊敬的集团各位领导以及奋战在销售一线的各位同仁,大家过年好。我谨代表盤锦公司改性沥青卷材厂的全体干部职工,祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意。

在过去的20__年,我们圆满的完成了集团下达给我们的各项生产任务和指标。全年累计生产出合格的各品种卷材585万m2,比09年增长了近100万m2,创造了我厂历年的生产量最高记录。尤其是10月份月产量突破100万m2,这也是我厂的历史最高记录了。这些成绩的取得,是在集团领导的英明指导和销售一线的各位同仁辛勤的努力下才能完成的。相比于09年,20__年国标、聚酯毡类卷材继续占主导地位,nk类产品正逐步减少,所占比例也越来越小。新品种ppe类和自粘类卷材有大幅度的增长。在过去的一年里,我们从产品质量入手,强化管理,加强操作人员的责任心,提高工人的技术水平,较好的完成了新老工人的交替和融合,使新员工都能独立操作上岗,为我厂以后的发展打下了坚实的基础。尤其是成型岗位的两个班长王伟和任广涛,每天都提前一个小时到岗,做好开车前的一切准备工作,并坚持开好班前会和班后会,总结当天生产情况的注意的问题和事项,从源头就严把质量关。由于20__年市场对产品的需求量增大,卷材生产任务量也就加大,为了不耽误市场发货,最长连续生产作业近两个月,有时为了市场急需,还要生产到后半夜。另外,在20__年我们也严格控制生产消耗,与企管和供应部门通力合作,加强原材料进厂的检斤检尺工作,为我厂避免了不必要的经济损失。今年集团对综合楼进行了大规模的翻修,机电车间积极配合,做了大量的工作,电路改造安装和取暖设施安装改建,为我厂节省了大批的资金。

在取得这些成绩的同时,我们也不能回避自身存在的诸多问题,质量就是生命,市场就是命脉,在20__年,我们将一如继往,继续把质量放在首位,把市场放需求在重中之重的地位,为销售一线的各位同仁做好最坚实的后勤保障,提供最好的合格产品。我们将深化管理,降低消耗,加强员工的责任心,提高工人的生产技术水平,配合技术部门提高产品质量,出现问题不推脱责任,勇于面对问题,去解决好问题。配合设备部做好成型线的安装改造工作。用百分的努力,完成集团下达给我们的各项生产任务和指标,坚决贯彻集团领导的方针政策。虎虎生威的虎年已经过去,轰轰烈烈的兔年已经来临,我希望在20__年我们禹王集团能再创辉煌,突破发展瓶颈,突飞猛进,大展宠图。谢谢大家。

公司销售会议主持稿

大家好。首先非常感谢美丽的怡然酒店能够给并不出众的我这样一个终生难忘的机会。感谢大家。随着暑假的开始,旅游旺季的来临,我们怡然酒店也迎来了一年一度的效益月,今天我们也将拉开07年效益月的序幕。现在,整个酒店,上至最高领导,下至普通员工,都在为打好效益月这一战而忙碌起来。预定部作为其中的一个部门,当然也不例外。预定接待,作为客户与酒店之间一个的桥梁,内外通达,作用不可小视。作为其中的一个成员,我们将借助预定这个平台在第一时间内把我们酒店的优惠活动告知顾客,把酒店的实惠带给顾客,同时也借助这个平台,把顾客的意见建议用顾客最原始的最真实的声音反馈给相关部门,并且和大家一起行动起来,采取切实可行的措施来满足顾客需求,从而提高顾客的满意度。

然而,预定部作为今年5月份成立的一个全新的部门,没有现成的经验可以借鉴,没有现成的道路可以走;而我——一个初入餐饮行业的新人,更无经验可谈。但我会虚心向身边的领导和同事们请教学习,并以我满腔的热情来更好的做好这份工作。

目前,我们预定部有我和赵颖赵姐两位员工,现在我们已经采取的促销措施有为老客户选菜送菜活动。在这项活动中,我们请老客户从参选的所有菜品中选择出十款最喜欢的菜品,然后从7月10日至8月20日只要这位客户来酒店消费,我们就免费赠送其中的一款菜品。而且我们还把老客户所选择的菜品作为重要的客户资料存入客史档案,更重要的是,在选择菜品时,每当有客人对我们的菜品和服务有评价时,我们都虚心接受请教,然后传达给相关责任人,并采取相应的措施进行整改。这项活动也充分显示了我们酒店对老客户的尊重和对现有顾客资源的格外珍惜。

现在,为了配合酒店的效益月计划,我们预定部决定采取以下措施:

1、详细作好订餐记录,注意客户细节信息,建立健全客户档案。每当有客人订餐时,我们都将详细登记客人单位、姓名、人数、标准、到达时间和联系方式。并且会把重要的信息登记在客户档案里,以备后用。然后在第一时间内通知相应的服务员和厨房,使他们有充足的时间作好充分的准备工作,提高工作效率,更好的为顾客服务。

2、和公关销售部门通力合作,借助预定平台,把酒店的优惠促销措施宣传出去。在效益月期间,我们酒店在餐饮和客房方面将有一系列的优惠促销活动,例如歌舞自助餐,幸运大抽奖,临沂老乡特别优惠,天天特价等,我们将把这些信息详尽的传达给客户,切实给他们带来惊喜和实惠,从中也给酒店带来效益。

3、切实贯彻实行“迎进来送出去”的原则。不管是新、老客户,只要来到我们酒店消费,我们一定会用最真诚的笑脸来迎接他们、服务他们。而当他们离开时,我们也一定会笑脸相送。不管消费多少,不管是新客户还是老客户,坚持“迎进来送出去”的原则。

4、借助效益月和旅游旺季的有利时机,加强和外界的联系,积极开拓客源,增加营利。对于任何一个组织来说,要想增加赢利,一是从现有的可户那里得到新的业务而发展;二是通过兼并或收购其他的公司而发展;三是通过吸引新的客户而发展。其中新业务的增长则是最重要的。同样对我们酒店来说,预订并不是内向预订,我们也会积极走出去,和旅行社、旅游公司联系,开拓客源,加强合作互惠互利,增加团队餐的比例。

5、重视客人反馈,加强自身建设。客人用完餐离店并不是我们预订工作的终结,而是另一个新的开始。我们会虚心征求客户的意见和建议,并及时反馈给相应部门采取措施加强建设,为未来的预订工作打好基础。

以上仅是我个人的一点不成熟的想法,请领导和同事们斧正。同时我也向领导和同事们保证,在以后的工作中,我不止会尽心尽力,更会全力以赴。最后,预祝今年的效益月红红火火,怡然明天更美好。

销售公司会议主持稿

女:各位伙伴,我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了,为了保证大会的顺利进行,请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。(停顿),谢谢各位的配合。

男:尊敬的寿险精英们。

女:我亲爱的伙伴们,

合:大家——下午好!(深情地)。

女:我是来自分公司营销部的。

男:我是来自分公司营销部的。

合:非常荣幸地担任本次大会的司仪。

男:说它特殊,是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章。

女:伙伴们,中国人寿的`盛世华章将由我们来书写。

男:中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标,劈波斩浪,势不可挡。

女:伙伴们,激动人心的大会就要开始,请全体起立,让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。

男:出席本次表彰大会的领导有。

男:让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。

女:今天中国人寿分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。

男:共同分享这胜利成功的喜悦。

女:中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。请全体起立,(停顿)奏唱国歌。

男:请大家举起右拳,共同颂读公司誓词。礼毕,请坐。(停顿)。

女:羊踏瑞雪辞旧岁,金猴捧桃迎新春。春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。

男:又是一年春来到,桃花红了,柳絮绿了,

女:国寿儿女心中的春意更浓了。

男:鲜花映红了历史,也映红了中国人寿全体营销精英20xx年奋进的征程。

女:20xx年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年。

男:就在20xx年,中国人寿入选全球《财富500强》。

女:就在20xx年,中国人寿顺利完成股份制改革,

男:就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。

女:三大盛事,举世瞩目,可谓————。

合:三喜临门。

男:20xx年,对于中国人寿分公司来说更是丰收的一年。

女:就在20xx年的新年钟声敲响前一天,中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关,成为我司系统一个保费超亿元的单位,成为第一部。

男:这是我们营销部的骄傲,是我们营销部全体伙伴的骄傲,

女:不变的是希望,升腾的是梦想,在收获之时我们采颉硕果,淋漓酣畅。

男:七年历程,激情昂扬。

女:七年风雨,共创辉煌。

公司销售会议个人主持稿

尊敬的、在座的各位领导:

你们好!今天我们怀着激动的心情,迎来了__年经济责任目标合同签订会的隆重召开。__年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是:销售确保亿元,争取亿元。其中:型导轨毛坯销售万吨、叉车型钢吨、斜腿槽钢吨、集装箱槽钢及其它型钢吨。作为销售部的签订代表,我深感任务艰巨,压力之大。

为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的要求,同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、完善四大机制、制订四项措施的整体发展规划,为圆满完成公司下达给我们销售部的任务,我们准备在新的一年里,做好以下几个方面的工作:

1、总结经验,找出差距,提高认识,锐意进取。

尽管我们刚涉足该行业,但__年我们还是取得了一定的成绩,实现销售数量吨,销售收入达万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本情况,为制定我公司年的产品构成、产品价格、营销策略等提供了很好的依据。

对于__年,我们可以说是取得了一点微薄成绩,但我们在肯定成绩的同时也深知自身的工作中还存在着的许多问题和不足。对此,必须进一步理清工作思路,认真对照公司下发的《关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素质》文件精神,深刻查找自身工作作风,能力素质方面存在的问题和不足,自查自纠、自我反省,自加压力、首先在思想上树立努力拼博的准备。

2、具体落实销售计划对照公司下达的年的销售计划目标,再根据销售部内部人员构成进行指标分解,直接落实到科室和个人,制订相应有效措施加强控制,并落实到月度计划性客户。在计划分解的同时,制订相关落实措施,即实施严格的考核制度。

业务人员,拟准备采取强硬手段,作辞退处理。并及时物色人才,补充新鲜血液,充实销售队伍。另外,业务员每次出差回厂,必须以书面形式作汇报。规定每×月×日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题,提出改进意见等。

3、努力拓展销售区域,进一步扩大市场占有率销售是企业第一车间,销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的生死存亡。__年,润发机械公司的产品需求,在一定程度上保证我们的销售量,但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的信赖性,在__年我们准备在巩固以前老客户的基础上,积极发展新客户,开拓新市场。

另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分,进行严格的、、等级分类,对__年度进货总量大、计划稳定、汇款信誉好的大客户,进一步深化双方的友好合作关系,对已开发的产品及数量上未供足的客户,作为重点发展对象,组织好攻关力量,用足时间打攻坚战,以确保计划的稳定性。

4、一手抓销售计划,一手抓货款回收,并处理好两者之间的关系《公司销售部合同签订会会议发言稿》相关的文章。销售产品和回笼资金是销售部的二大职责,缺一不可,公司已对销售部货款回笼方面制订了严厉的责任制度。我们销售部全体人员一定在思想上引起高度重视并采取相应的措施,将应收款压到最低限度,必要时将采取薄利多销,全部现钞的营销办法。

5、开拓思路,积极发展代理商在确保导轨毛坯销售总量的`情况下,积极开发附加值高的产品销售渠道、为提高企业的经济效益作贡献66、加强工作责任心和组织纪律观念一定做到身在其位,必负其责,不回避问题和矛盾、敢于负责、敢于碰硬,一切紧紧围绕公司发展的整体利益从实际出发,做好自己的本职工作。对自己份内的工作抓落实,求效果,充分发挥“四千”、“四万”的吃苦耐劳精神,坚决以“成功的人找方法,失败的人不找理由”的工作要求来衡量自己的工作质量。

信任和期望,确保按时完成公司下达的各项指标及任务。为润浦型钢公司的兴旺发达,奉献自己的全部力量和智慧。

最后,向大家拜个早年,祝大家新年快乐,猪年大发!谢谢大家!

公司销售工作会议主持词

郡:回首往昔,鼠年对于我们每一个人来说都是难以忘怀的,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。

璐:展望未来,一年胜似一年景,我们坚信公司的事业一定能蒸蒸日上,公司的明天将更加的美好!

白:我今晚主持人白绍坤。

郡:我是主持人刘殊郡。

璐:我是主持人刘璐。

白/郡/路:今晚我们一同主持:

合:20xx年新年晚会正式开始!

华南区高级客户经理:henry;。

华南区客户经理:mickey.欢迎他们作为此次晚会的嘉宾和评委。

郡:同时我们也邀请了公司crocs品牌经理孙丽娜,原达德公司元老级同事杨代丽作为评委。

公司的发展和成功是和你们的大力支持和帮助是分不开的,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和衷心的感谢!

璐:下面我们再次用热烈的掌声有请公司的总经理李经理上台给大家致新年贺词,掌声有请!白:谢谢李经理的致辞,在新的一年里,希望在李经理的带领下,公司的业绩能更上一层楼。

现在,相信大家已经迫不及待想上台表演自己精心准备已久的节目了,首先第一个节目由…品牌….柜台….为大家表演,有请:

结束语:

白:欢乐的时光总是过的特别快,晚会不知不觉已到了尾声,但我知道我们的晚会结束了,我们的快乐没有结束。

郡:那让我们把今天的快乐延续,期待来年再相聚。

璐:在这里,我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临,感谢各位同事的精彩演出,住大家度过一个美好难忘的夜晚。

合:我们的年会到此结束!谢谢!

公司销售会议主持词

各位领导、同事们:

大家上午好!

欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍,我叫xx,是上月底入培训部的新人,今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢)。

课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人,为保持会场良好的秩序和氛围,请大家将手机调至振动或静音状态,培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!

今天的会议分两个环节,首先我们会认识两位新入职的同事,然后是培训授课环节。

好的,接下来有请人力资源部的xx总为我们介绍两位新入职的家人,掌声有请xx总!

感谢xx总,也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。

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公司销售会议主持词

亲爱的各位家人:

大家早上好!我们又见面了,我是大家的老朋友,也是今天晨会的主持人小彭!希望大家能为我鼓个掌激励一下,我做主持人的时间比较短,大约在5前吧!掌声不要停,由请行政部家人进行点到:

接下来是部门冲刺的环节:

女:歌声袅袅辞旧岁。

男:舞姿翩翩贺新春。

尊敬的各位领导各位来宾。

女:亲爱的同事们。

合:大家晚上好!

男:刚刚过去的20xx年,是公司承前启后、继往开来的一年。

女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。

在忙忙碌碌的'每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年!

男:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。

现在。

合:富弘电机制造(东莞)有限公司20xx年度联欢晚会正式开始!

第二部分:公司年会领导致辞。

女:首先,让我们有请詹总经理上台致辞,掌声有请……。

(xx讲话)。

男:今天,我们还很荣幸邀请到一位贵宾,他就是xx先生。

下面我们以热烈的掌声请xx先生上台为我们唱一首歌。

(xx歌声)。

女:谢谢xx先生动听的歌声。

第三部分:公司的节目与游戏pk赛规则。

女:现在,让我们进入期待已久的游戏与节目表演环节!这也是充分展示我们富弘公司员工多样才艺与团队神经的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的游戏与节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。

男:在这里由吴小姐和我先给大家宣布一下今晚节目表演及游戏pk比赛的一些注意事项和比赛规则。

1.抢椅子。

2.铁人三项。

规划:连续完成吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球,最后还要闭眼旋转15圈,速度最快者有奖。

3.吹乒乓球。

规则:一个桌子两头,分别竖直拜上3个碗,碗里分别装1/3的面粉,分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球,然后两边各站一个人,看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。

赢的奖品。

4.小护士。

5.正话反说。

规划:选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语。

主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者猛住的人即被淘汰。

从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

公司销售会议主持词

王:亲爱的xx兄弟们大家好,很荣幸这一期的销售大会有我和黄xx为大家主持,力力在这里和大家问声好,祝大家身体好、工作好、财运好,吃好喝好玩好乐好,给点掌声好不好?因为相聚,让我们分享这份快乐的时光;因为xx,让我们承载了无尽的激情。

黄:因为年轻,让我们拥有山一样高的梦想;因为xx,让我们实现了自身的价值。那么黄xx也在这跟大家问声好,“xx的兄弟们,大家好”

大家:好、很好、非常好、越来越好,加油!

黄:2014十月份销售大会正式开始,激动人心的时候到了,有很多新员工没参加过销售大会,可能不知道销售大会是什么,我跟大家详细说一下,、、、、哎呀就是领奖的时候到了,下面我宣布一下获奖名单。

王:小黄,好像着急了哈,可惜啊看见名单里有你了,是不是。我简单跟大家说一下xx的销售大会,xx每个月都会举办销售大会,总结当月的工作成果,并且对当月做得好的员工以资奖励,公司从来不吝啬,只要你努力,公司都看得见。那么在说10月份前,我先说一下9月份的获奖名单,因为十一放假,没开上,就压到这个月了。

由于九月份我们的销售业绩不是特别理想,所以只有三个奖项:

最佳新人奖:沈xx(下组后到账xxx)有请**颁奖。

获奖者发言。。。。

获奖者发言。。。。

最后是个人冠军奖:得主是英俊潇洒、风流倜傥、花见花开、车间车爆胎的黄哲,有请**颁奖。说到小黄,从入职以来一直勤勤恳恳、踏实肯干,这个奖项实至名归。

获奖者发言。。。。

第二奖项,后台个人,说起他,他是后台与前台的沟通纽带,是安抚客户的缓冲剂,他就是唐慧唐大拿,有请**颁发优秀个人奖。

获奖者发言。。。。

下面是最佳新人奖,得主:徐xx(入职签单xxxx)。

获奖者发言。。。。

王:做销售不容易,日晒雨淋、早出晚归,给客户赔笑脸、不仅脾气好、还要脸皮厚、不仅要霸得蛮,还要耐得烦。再一次感谢全体销售的辛勤付出,把掌声献给你们自己。

黄:说到辛苦,那不算什么,男子汉能屈能伸,吃点苦受点累算什么,但我们的女销售才真的值得称赞,正值豆蔻年华,小小年纪本领非凡,在这我不得不提一下我们二部的宁飞,10月份里共拜访了37个客户,员工的努力公司都是看在眼里的,下面有请**为宁xx颁发“勤劳小蜜蜂奖”

获奖者发言。。。。

王:xx是一个年轻的企业,成立时间也不是很长,但我们却在长春乃至吉林站稳步脚,并且小有名气,这离不开大家的努力,当然也离不开对客户的开发,那么10月份里,开发新客户最多的当属我们xx第一大美女:王微王政委,有请**为王微颁发“新客户开发奖”

获奖者发言。。。。

获奖者发言。。。。

获奖者发言。。。。

黄:10月份亚军是:刘xx,有请**颁奖。

获奖者发言。。。。

黄:最后一项,10月份销售个人冠军“王xx”,有请**颁奖。

获奖者发言。。。。

王:在此我们也感谢公司所有部门经理,你们是公司的栋梁,更是公司的希望,每个部门的业绩能否实现,全靠你们的指导有方,再一次谢谢公司所有经理。xx刚刚起步,每位员工都付出了艰辛的努力,苦是苦了点,累是累了点,但苦中有乐,累有所得。

黄:面对困难,我们没有放弃,因为我们知道“希望在转角”。走进xx,就会有一份责任压在你肩上。责任是一种无言的承诺,承诺是一张法定的支票,需要我们大家一起去履行。

王:xx一直致力打造这样的团队,感谢你们的加入。到此,10月份销售大会已到尾声。有请姚总讲话。

公司销售会议主持词

调至振动或者关闭状态,会议期间,请各位伙伴不要随意走动。(有请全体起立,让我们共唱《xx之歌》,来振奋我们的精神,展示我们的士气!)。

男:下面,有请后勤保障部杨xx为大家进行差勤点到!

10:00--会议开始:

男:尊敬的刘董、宋总以及公司各位领导。

女:亲爱的xx家人们。

合:大家早上好!

如火如荼的势头,却像这越来越温暖的天气,节节攀升,刚需复苏,交易活跃!

收获着丰硕的果实!

男:今天,让我们暂时忘却那展业路上的艰辛。今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累。

今天,让我们暂时忘却办理售后的心酸??

女:让我们共同相聚于此,欢聚于此,共同庆贺,共同祝福!

家人们!以及坐在后排的xx家园各位领导!

刻!让我们拿出营销伙伴特有的激情和热情,欢迎你们!

面,由请全体起立,让我们共唱国歌!(《国歌》)。

女:让我们以饱满的热情齐声高颂《xx宣言》、《感恩六悟》。

团队展示:

男:4月,是植树播绿的季节;4月,是憧憬梦想的季节;4月,是播种希望的季节!

发蓬勃热情,希望又是蓝色的,凝聚团结沉静!

福花园b店!

女:下面请欣赏由幸福花园b店带来的团队展示《相亲相爱一家人》!

男:非常感谢这支充满朝气的团队,再一次把热烈的掌声送给他们!

刘董致辞:

女:有一个人,9年来一直带领我们同心其力,风雨无阻,携手奋进!

男:有一个人,9年来一直带领我们同舟共济,万众一心,坚持梦想!

女:挫折面前,他为我们主导航向,坚忍拼搏。关键时刻,他为我们拨开迷雾,看清前行道路。男:要论坚忍不拔,谁能称雄;要论永不言弃,谁与争锋!要论挑战与超越,非他莫属;女:这就是我们xx的领头羊:刘xx董事长!让我们用雷鸣般的掌声由请刘董为此次大会致辞。

掌声有请!

的致辞,同时,也拉开本次大会的序幕!

三月明星俱乐部:

女:努力与拼搏,是迈向成功的必经之路;汗水与泪水,是哺(bu)育卓越的星光大道。男:今天,我们相聚于此,为的是收获辛勤耕耘之后的累累硕果。

佩的名字,入围3月明星俱乐部的的伙伴,他们是:

成员颁奖!

女:掌声、歌声永不停息,因为你们我们永远骄傲,

男:努力、成功永无止境,因为你们我们永远自豪!

月度销售冠军:

淀出灿烂而又耀眼的光芒!

获和喜悦,让我们全体起立,用“羡慕”的掌声,有请3月月度销售冠军!他是来自银河青城分店的马明,在3月个人累计销售3笔,其中有两笔都是自带自销。让我们再次用掌声向他表示祝贺。同时由请营销部副总蔡总上台为3月月销售冠军颁发奖励!(感谢各位的配合请全体就坐)。

常羡慕吧!同时,家人们更想听听你做业绩的《销售宝典》,和我们大家分享一下吧!女:让我们用掌声感谢马明毫无保留的分享自己的销售宝典,同时预祝这位伙伴业绩节节高升!

团体优胜杯:。

男:忆往昔,楚霸王六千江东子弟纵横天下。

女:看今朝,xx家园团体精英所向披靡!

男:营销,就是一场没有硝烟的战争,虽兵不血刃,但不战而屈人之兵。

在,有我宣布荣获3月团体优胜杯的名单,他们是:

第三名。

第二名。

第一名。

大家掌声欢迎以上精英团队代表上台领奖。

男:同时,由请营销部总监崔总上台为他们颁发团体优胜杯奖项。

团队之所以成功,除了有优秀的团队长,更离不开团队每一位成员的辛勤付出,在此,我。

们所有家人全体起立,掌声邀请3月冠军团队所有成员一同来到台前,展现他们的风采!!(感谢各位的配合请全体就坐)。

秀团队代表,同时我们也期待家人们更出色的表现!

晋升店长仪式:

男:大浪淘沙始见真金璀璨,跨越巅峰方显英雄本色!

人心火,眼热!

没有挑战的生活就像鸡肋。

女:现在,他们终于实现了自己的愿望,可以独当一面,施展才能!成为新晋升店长!

店面的事宜,很早就在二宫体育场开始招聘。大家不辞辛劳,努力招人!

xx园二店祈xx、翠xx黄xx、xx花园三店邹xx、

xx花园二店于xx、xx花园a二店葛xx风xx苑二店杨xx、

xx花园b二店常xx、xx百康二店李xx、xx红十月三店常xx、

男:接下来,我将公布晋升为高级店长的是:

红十月张xx、嘉和园黎xx、幸福花园b吴xx、

风尚翠苑赵xx、和田街李xx、天山花园杨xx、

誓!

家人都能看见!让我们为他们未来的成功送去鼓励的掌声!

视频展示:

男:20xx年,是崭新的一年,公司迁址xx中路xx大厦,也实现了xx的跨越式发展,我们又一次站在了xx发展历史的转折点上。

女:今年公司着力品质建设,让xx成为老百姓心中的信得过的品牌!积极倡导“安全,透明,阳光,便捷”的服务理念。

男:在3?15,浩xx鸿重磅出击!在晨xx报公众承诺“绝不吃一分差价,吃一罚十”!,所有门店绝对透明交易,不吃差价。

女:乌市房产局市场处的领导也大力称赞“xx的行为值得所有中介机构及其执业人员学习,值得大力提倡和鼓励!””

男:与此同时,3月自《国xx五条》出台,二手房市场出现了火爆的销售高潮。应对政策xx积极备战,急客户之所急,想客户之所想,践行客户服务承诺,下面让我们共同观看一段视频!

女:这里只是xx家园其中一个部门的工作的情况,“树品牌意识,强服务质量。”根植于每一位伙伴的心里,只有全心全意的做好每一笔业务,每一个售后。才能将xx家园做稳做强做长!这是亘古不变的道理!用心为客!客心留!

男:这就是我们xx家园的伙伴们,我们会由始至终的这样去做:“用心服务”。

宋总宣导:

女:记得刚刚迁入xx大厦时,宋总曾经将xx比喻成一艘等待起航的航空母舰,

如今他已稳步起航。

男:俗话说:大海航行靠舵手!由请我们的总舵手宋总,为我们做政令宣导!

女:下面就让我们用最热烈的掌声由请宋总,掌声有请!(宋总上场曲)。

标,坚持不懈,直到成功!

女:冲天的豪气,郑重的誓言,一切的一切都会被今天铭记!

男:现在我宣布,“xx家园20xx年3月工作总结暨4月工作计划宣导大会”

(合:到此结束,谢谢大家)。

男:掌声恭送领导及嘉宾退场。

公司销售会议主持词

同志们:

今天,我们在这里召开****20xx年上半年工作会议。

这次会议的主要任务是:传达学习****公司20xx年领导干部会议精神,总结上半年工作,分析当前面临的形势,找准工作中存在的困难和问题,安排部署下一步重点工作,其目的是,引导全体干部员工统一思想,认清形势,推进科学发展,提升发展质量,确保今年各项目标任务全面顺利完成,开创****可持续发展新格局。

会议还将进行分组讨论,交流学习体会,结合公司现阶段工作实际,就企业经营管理和后续发展问题提出意见和建议,为公司持续发展献计献策。

下面,我宣布:****20xx年上半年工作会议现在开始。

会议进行第一项,由我传达,共同学习****公司20xx年领导干部会议总经理****所做的题为《强化科学管理,加快企业融合,确保全面完成今年各项目标任务》的工作报告。

同志们,上午的会议到此结束。

下午1:30分继续开会。

公司销售工作会议主持词

她是当之无愧的铭万一线领军人物,作为榜样她学习改变争取赢的结果,持续不断做好每个细节,她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军:廖燕,掌声有请。那么同时,她还获得了一个神秘大奖,是什么奖呢?前台服务之星,那么有请刘总给三位英雄颁奖,致颁奖词。

8、在铭万这个平台,每一个人都可以被尊重,每一个人都可以被成就,只要我们学习改变,争取赢的结果,那么在11月就有这么一群人,他们做到了,所以他们值得尊重,值得成就,这群人就是:廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖,致颁奖词。

9、他一直在幕后,陪伴着我们,郁闷时,可以找他一起分担,开心时,可以找他一起分享,有钱可以找他,没钱还是找他。这个人就是后台服务之星,罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

10、以文化为基础,具有前线销售经验的培训团队,来自湖南长沙,通过一对一服务,形成对客户代表需求的深刻理解,他们就是11月优秀服务部门:市场培训部。

11、良好的开端是成功的一半,那么积沙沉塔让他们成功过半,他们就是:客户五部、客户三部、客户一部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

12、放弃个人自我意识,专注团队目标实现。让他们从不平凡,走向不简单。他们是最有凝聚力的部门,他们是11月精英客户部客户二部、客户三部,请每个部门派一个代表上来发言,请刘总颁奖,致颁奖词。

14、她是一个追求高目标的优秀经理人,她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱,也一直走在长沙的最前方,在成就别人的同时也成就了自己,她就是我们一部的优秀经理:吴晓。掌声有请,请刘总颁奖,致颁奖词。

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