最新部门副职竞聘稿(热门15篇)

时间:2023-11-17 16:58:01 作者:念青松 最新部门副职竞聘稿(热门15篇)

部门是组织中的一片疆土,每个部门都应该充分发挥自己的作用。最后,希望大家能够通过学习和实践,提升自己在部门管理方面的能力。

部门副职竞聘演讲范文

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫,来自支队,今年x岁。20xx年毕业于物理学专业,_党员、本科学历。

20xx年8月至20xx年2月,我在第一中学任高中物理教师并担任班主任。因本人与生俱来对警察事业的无限热爱,,20xx年我毅然参加市公安局的公务员考试,并以优越的成绩进入支队x大队工作。四年间,我恪守一名合格警察的职业准则,努力工作,刻苦训练,在领导的关心及同事们帮助下,我顺利完成了从文职教员到合格人民警察的蜕变,曾荣获个人三等功1次,这让我更加热爱警察事业。

我竞争的职位是副科长对于该岗位职责的认识:是全市公安机关实战指挥调度的中枢机构。平台,是面向全市的一个救助服务窗口。该岗位的主要职责是协助科长抓好本科的业务工作和队伍管理,及时报告重大案(事)件、事故,根据指令进行调度,指导协调全市二级指挥系统接处警,对全市等工作。

权衡自身条件,我认为竞争这一职位有以下优势:

(一)较好的执行、协调、表达能力。指挥中心是联系、协调全市公安机关各部门、各警种的枢纽,高效的执行、协调、能提高警力资源的科学运用,提高战斗力、降低或避免损耗。每一次的具体任务中,我都格尽职守,每一次接到的执行指令,我都不折不扣的坚决完成,20xx年的新疆维稳实战经历,充分锻炼和检验了我的执行、协调能力,为我能快速上手中心的工作打下了坚实的基础。

(二)强健的体魄、稳定的心理素质。指挥中心的工作中,随时面临重大案(事)件的现场处臵,这一类现场往往较容易出现突发情况,这就要求现场参与者要有稳定的心理素质,才能沉着冷静的应对突发情况。近年来在市局党委的关心下支队建成了全省一流的训练设施,通过高空拓展训练,正面搏斗训练等严格的科目训练不仅提高了我的警务实战技能还让我拥有了强健的体魄和沉着冷静的心理素质工作之中多次参与的正面群体性事件处臵,涉枪涉毒的重大抓捕行动等,使我真正练就了“高空不惧,枪响不惊”的稳定心理素质。

(三)吃苦耐劳的精神作为我省政治经济中心,人口众多、社会治安问题变化万千,这也决定了指挥中心的工作必然是繁忙的,必然是辛苦的,必然是要白班夜班连轴转的,这就要求在该岗位的民警除了要有高度的工作热情外,还必须具备吃苦耐劳的精神品质。四年多的训练处突维稳工作,练就了我不怕苦,不怕累,勇于担当的精神品质。

如果组织能给我这个机会,我将从以下几个方面做好工作:

一是加强学习,不断提高政治水平。

我将一如既往牢记人民警察作为中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命,胸怀全局、服务大局,牢固树立社会主义法治理念,通过不断学习和实践,坚定信念、理想,使自己时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以实际行动巩固党的执政基础,为西南地区的桥头堡建设贡献我的力量。

二是摆正位臵,努力提高工作水平。

来自工作岗位的我,深知自己对指挥中心业务知识的欠缺,我将积极主动学习相关业务知识,用心钻研操作技能,结合自身特点,快速进入工作角色。在工作中担当好领导的左膀右臂,尊重领导,团结同事,努力工作,建言献策,协助领导完成各项业务工作和抓好队伍管理尊敬的各位领导、各位评委:短短几分钟,也许不能表达我对这份工作的赤诚与热爱;寥寥数语,也许不能让您对我有全方位的了解。但我希望领导、评委能给我这个机会,让我能在致爱的舞台上,倾其心力,发挥优势,施展特长,为发展献一份力,尽一份责任,共同谱写一曲平安之歌!

谢谢!

部门副职竞聘演讲范文

尊敬的各位领导、同事们:

大家好,我叫xxx,31岁,_党员,大学文化,现任xxx公司技术员,助理工程师(去年工程师已通过考评),感谢公司给予我们这次公平竞争的机会,也感谢所有人的支持和鼓励,我希望这次能够靠自己的能力和实力赢得xxx公司副经理的职位。

我xxx年x月参加工作,基层几个工种、岗位都干过,xx年xx月被聘为xxx技术员,圆满、合格的完成了xxx等几十项工程的技术、质量及安全管理工作。xx年到xx年在负责技术工作的同时还陆续兼负生产调度一职,协助分公司领导组织及协调生产。在十年生产实践的锻炼中,我对xxx施工程序、技术标准、操作规程、作业特点等都已准确的掌握;对xxx生产组织管理、现场管理、质量管理、成本管理、进度管理、安全管理等也有深刻的认识和自己的想法,在工作中也正不断努力将管理做的更好,更精细。因为以下几个原因,我认为自己很适合xxx公司副经理这个职位:首先是我敢于承担、敢于负责、敢于较真。这多少年,不管工作环境、工作条件、工作任务是什么样的,只要是公司需要,我绝不含糊、决不推辞,让干我就上,尽快想办法去完成去干好就行,不找借口,只要结果。我负责的工程是我的责任我担,你出错了干错了但你确实是想办法干了为工作考虑了那责任我也担,但是,由于你主观能动性犯错,那对不起,我还就得和你论论理较较真骂骂你罚罚你。

二是我组织协调能力很强,决策果断,工作安排严谨周密,职工佩服,领导放心。我一直在xxx公司工作,xxx的每一项工作都很熟悉,每一个人的脾气、特点、特长我都一清二楚,工作一旦确定,我能根据工作、人员的特性立即作出准确、给力的决断,立刻组织生产,并能抓住关键点、关键人员将工作坚决的执行到底,从不拖泥带水、浪费时间。

三是我沟通能力很强,善于交往,在职工中有比较高的威望和凝聚力,在外部单位有很不错的人际关系及良好的口碑。我性格外向,总是能积极主动诚恳的与人互相交流、理解,仔细聆听对方意见,信守自己的承诺。能把握分寸的处理各种事情,能平和、稳妥、圆满解决工作中出现的困和矛盾。

四是我心胸宽广,做事公平公正,一直得到职工的尊重、肯定和拥护。工作、生活中我从不计较争吵,口舌之争,无关痛痒,过了就过了。我从不因为自己有着什么样的地位或者什么样的权力去占哪儿的便宜,工作安排上也从不因关系的远近偏袒偏信或者去维护无理及犯错的人,更没有因为任何原因去赞成、附和不对的事。做事公平,做人公正是我最起码的原则。最后是我有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,家庭幸福稳定,没有后顾之忧。所以不管什么样的艰苦工作都能胜任,不管多么艰苦的野外环境都能坚忍不拔、充满自信的去工作,能够为自己的事业全身心地投入。

如果竞聘成功,作为副职,我将摆正位置,当好配角,管好自己,尽全力配合xxx公司领导做好精细管理,切切实实协助正职做好:(一)精细生产组织,确保各项工作高效优质完成。重点是优化施工关键环节,加强预制,降低非生产时间,提高作业效率,强化技术技术交底及技术管理工作。

(二)精细经营管理,努力提升整体效益。要以提高收入利润率为重点,在强化生产组织、控制材料消耗、人工成本和资金费用等方面寻找突破口,定期进行生产经营分析工作,建立定期统计分析制度,针对分析结果大力开展对标管理。

(三)精细安全管理,确保生产安全平稳运行。主要是坚持推进hse管理体系的运行,强化员工安全理念,落实各种内容的应急演练,搞好应急管理工作。

(四)精细创新管理,做好科技及qc成果的储备。主要在施工全过程做好技术优化与提炼工作,加大技术创新、拓展、试验和推广力度。

(五)精细基础管理,进一步提高管理效率和水平。一是抓好质量管理,建立质量追朔制、责任制、强化过程控制,不断提高工程质量和技术服务质量水平,二是抓好标准化管理。

(六)精细队伍素质管理,进一步强化基层建设。高素质的员工队伍是做好各项工作的根本,要引导和鼓励全体员工热爱学习、崇尚学习、善于学习、终身学习,有计划、有重点、重实际、见效果地开展全员培训工作,不断提高员工基本素质。

(七)精细人文管理,提升企业合力。要“刚性的管理、人文的关怀”,让管理最终变得轻松、适度、由刚变柔,由硬管变成自觉。要强力推行执行力,大力增强凝聚力,指导发展创造力。最后,作为一个负责任的人,我表个态,如果我竞聘成功后干的不好或者思想不前进跟不上企业的发展,我会主动请大家再行使一次手中的表决权让我“out”,如果我竞聘不成功,我一样会一如既往的为大家为企业尽心尽职做好各项工作,请领导和同事们放心。

谢谢!

部门副职竞聘稿精选

尊敬的各位领导、同志们、姐妹们:

大家好!

首先非常感谢大家给我这次演讲的机会,我能参加我们xx镇xx村村委换届选举竞争上岗而自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:一是我的个人情况;二是我的任职优势;三是我的工作设想。

一、我的个人情况。

我叫席,今年24岁,20xx年毕业于师范学院,20xx年任教于xx镇苗苗幼儿园工作,20xx年创办严桥镇小天使幼儿园,至今已有4年的教龄。

在担任教师的这4年里,我怀着教育工作的满腔热情,报着维护国策、服务群众的愿望,努力向经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和教育水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势。

第一、我对全村的情况及所有育龄夫妇的情况都非常熟悉。我能够真诚地对待育龄群众,把她们当作自己的兄弟姐妹,诚心诚意地为她们服务。第二、在上级计生部门的指导和村支两委的领导下做大量扎实、有效的工作。第三、我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、路线方针分析和解决问题的.能力;坚持计划生育业务学习,努力学习计划生育政策、法律法规,并在实践中探索,不断提高自己为育龄群众服务的能力。

三、我的工作设想。

如果组织信任、同志们支持,让我当选村委委员、村计生专干,我将终合我村的实际情况,以饱满的工作热情和高度的责任感开展好以下工作:

1、协调好各方面的关系,主动向镇党委、政府汇报工作,以提高我的业务水平,得到上级领导的理解和支持;经常走访大理村和先进单位,进行业务上的交流和学习,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

2、进一步为育龄妇女服好务。作好政策宣传工作,将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕措施,让广大育龄妇女了解计划生育,理解计划生育,继而支持计划生育工作;提供上门服务,做育龄妇女的贴心人,进行产后、术后随访,及时送去避孕药具,告知应注意事项。

3、进一步提高工作水平,在我村良好的工作基础上开创特色,扩大我村计划生育工作的知名度。

4、在做好本职工作的前提下,服从大局,积极配合村支两委开展好经济、计划生育等其它工作,为大理村的全面发展和带领群众发家致富奔小康尽自己最大的力量。

自参加工作以来,在党和人民的教育培养下,我从一名学生,逐渐成长为一名军校学员、医务干部、政工干部、专科技师和妇联干部,多个岗位的锻炼,丰富了我的人生阅历、增长了自己的才干,具备了一定的组织、管理和协调能力及文字综合能力。到城乡部工作以后,为了尽快熟悉、掌握情况,早日独立承担起本职工作,我在努力学习有关法律常识,了解《妇女规划》中的各项指标,相关知识和各项工作进展情况的同时,跟随领导多次到禄劝县乌蒙山乡检查扶贫工和;到富民县了解情况;此外,还随农委领导同志深入西山区、嵩明县、晋宁县检查土地承包情况。与此同时,我还参加了昆明市委政研室举办的“调研工作业务培训班”。经过学习锻炼,较快的熟悉了妇联机关和城乡部的工作规律,掌握了一定的妇女理论知识和与业务有关的专业知识,能草拟各类公文,多次撰写妇儿工委办公室工作报告和妇儿工委领导的讲话材料,能协助领导做好农村妇女工作,能运用法律知识,做好信访接待、“维权”工作。对领导交给的各项工作任务能按时、按质、按量地完成。

热爱妇女工作,办事认真稳重,这是做好工作的保证;为人诚实正派,能与人团结共事,这是做好工作的前提。我个人认为,我学的党政专业和我的工作经历及我自身的素质,已具备担任所竞争职位的能力和水平。竞争是形式,竞争的目的是更好地协助部长开展各项工作。

如果同志们认为我具备这样的能力而投我的票,党组织和领导也信任我,我将围绕以下几个方面开展工作:

(一)积极协助领导做好本部门的日常工作,当好领导的参谋与助手,履行好副部长的职责。协助部长抓“双学双比”竞赛活动和实施“科技致富”工程工作。按照要求正确指导基层抓好农村妇女实用技术、农函大的培训,抓好基地建设,做好小额信贷项目的管理工作。

(二)进一步做好市妇儿工委办公室妇女组工作。妇女组工作的重点是规划和综合协调,这是一项复杂的工作,涉及诸多领域和社会各个方面。因此,在今后的工作中,我将继续学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真贯彻党的路线、方针、政策,加强学习妇女理论和业务知识,不断充实自己、不断提高工作能力,平时要注意做好有关资料的收集整理和文稿的起草工作,正确指导帮助基层开展各项业务,进一步完善妇儿工委妇女数据库。今年初组成的《昆明妇女发展趋势分析与预测》课题研究小组将进入实质性研究阶段,该课题将对我市妇女运动进行实证分析,对发展趋势进行预测研究,对《昆明妇女发展“”规划》实施中的高难指标进行调研,从而提出相关的决策建议,供市委、市政府参考。我作为课题组研究人员这一,要努力学习相关知识,进一步提高理论政策水平,加强与协作单位的联系,做好资料整理、分析和综合协调服务工作,确保研究工人的顺利进行。

(三)加强维权工作。要继续认真学习有关的法律法规,积极协助分管负责同志,立足妇联这块阵地,充分利用信访接待室、法律服务部、法律援助联络中心等窗口以及“禁毒日”,咨询热线等,大力宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《中国妇女发展纲要》和《昆明市妇女发展规划》,积极依法维护妇女儿童的合法权益。

如果我没有当选,说明自己离党组、领导和同志们的要求还有差距,我一定服从组织安排,安心本职工作,努力学习,为昆明市的妇女事业发展做自己力所能及的工作。

希望在座的各位领导、同志们、姐妹们多多给我支持和帮助。

谢谢大家,我的竞聘演讲已完毕。

银行部门副职竞聘演讲稿

各位领导、各位评委:

大家好!

我叫李xx,今年xx岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。

从1993年7月毕业至今,我在农行已经整整工作9年了。9年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论知识的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助,同时也倾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。

竞争这一岗位,我认为本人具有以下优势:

一、具备丰富的工作经验。

在从93年跨入农行大门以来的9年时间里,我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中,虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每一次新旧交替的过程中,我都能够很快地接受和适应。此外,通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客,采取不同的工作方法,保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴,站在整体发展的高度认识工作,开展工作。我认为,有9年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。

二、充分具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。

实事求是地讲,我来农行的9年是不断学习的9年。通过坚持不懈地学习,使自己不断得到充实。根据工作需要,我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业知识和技能。通过学习,我取得了“计算机等级考试二级证书”;通过学习,我圆满完成了财会专业本科的学习,取得了本科文凭,其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩,并被评为优秀论文;通过学习,我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试,取得了中级会计师职称;同样通过学习,通过了国家英语三级考试。在财会本科学习的三年多时间内,无论风吹雨打,只要工作允许,每周的周六周日我都坚持乘车去北京学习。

学习的过程也是锻炼的过程,在这一艰苦的过程中,我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高,更重要的是使我越来越坚信一个道理,那就是:坚持就是胜利,工作需要就是动力。

三、具备较强的工作能力和组织协调能力。

在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过技巧服务,协助领导真正抓好了20%客户的80%存款;通过大力宣传中间业务,实现了资源共享、共同发展;通过对银行资金和增减变化情况的分析,较全面地掌握了工作的节奏,为保障银行资产的安全、合理运营做出了一点贡献。同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系,内外勤工作之间的关系,积极帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力,我先后被评为20xx年度规范服务标兵和出席支行的先进工作者。

四、具备良好的工作作风。

我始终坚定不移地认为,良好的工作作风和出色的业务能力同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风,才能树立良好的形象,赢得顾客的青睐。

在认清自己所具备的上述优势的同时,我也清醒认识到自身存在的一些不足,如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合,推动本职工作开展方面做得还不够;工作的方式方法上也有待进一步创新;业务熟练程度虽然较高,但深度不够等等,这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善。

在以后的工作中,我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势,尽快弥补自身的不足,争取使自已的综合素质和业务技能得到进一步提高。

如果我竞争到这一岗位,我将在以下方面做出努力:

一、强化服务意识,提高服务水平。

众所周知,金融行业是一个重要的服务型行业,主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。认真地研究如何更好地提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。要提高服务水平,首先要培养良好的服务意识,努力塑造良好的企业精神和企业文化,并把这种意识形态用简短的文字表达出来,让每个人牢记在心,不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识,牢记服务的宗旨。

第二,要提高服务质量,坚决避免把企业文化停留在嘴皮子上,停留在泛泛的文字上。我将严格要求每个下属在工作中做到以下几点:

一是对顾客面带笑容,提供微笑服务。二是耐心回答顾客所问的每一个问题;三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决;四是实行首问责任制,每一个首先得知问题的工作人员必须负责解决或协调解决,不能相互推诿。第三,推广使用行业文明用语,要根据分管部门工作特点,制定出一定数量的文明用语,如:您好,请您输入密码。您收好,请慢走。请不要着急,我们会尽力为您解决等等,要求每个人在遇到类似工作场合时,必须使用文明用语。第四,建立健全储户投诉制度,及时了解顾客反馈意见,对照意见改进服务。第五,结合用户投诉制度,定期召开分管人员会议,要求大家不断地用企业精神对照自己的工作,找差距、找不足。同时进行服务测评,奖优罚劣。通过以上措施,力争使大家的服务态度、服务水平有一个明显的提高。

二、努力学习新知识,掌握新技能。

技术不断发展、知识不断更新。从我们金融系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势,金融服务的领域必将进一步拓宽,金融服务系统必将进一步完善,在这一过程中,新知识、新技术的应用是不可避免的,这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志,包括我自已,离这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,如外语、外币业务知识等,做到未雨绸缪。只有这样,才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标,必须从现起提高对员工业务水平的要求,在内部建立一整套科学的学习考评制度,营造一种良好的、积极向上的学习氛围,使大家充分认识到学习对我行发展的重要性,对自身发展的重要性。在这方面,我一定要充分做好表率,特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论,营造出浓厚的学习氛围,争取跟上时代的发展步伐,走在全行业务学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终要让储户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高,我们的综合素质更强。同时加强知识储备,为未来发展奠定坚实基础。

三、树立团队精神,提高整体凝聚力。

一个国家的振兴靠团结,一个民族的进步靠团结,一个企业的发展同样靠团结。团结出生产力,团结出战斗力,团结出凝聚力。所以要从我做起,塑造一流的团队。首先要身先士卒,严格要求自已,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考,争取与每个人都建立良好的团结合作关系,充分发挥好纽带作用。同时,强化大局意识,对不利于团结的人要严肃批评,不利于团结的事,要坚决制止。使无论是上下级还是平级之间,都能形成良好的团结协作关系,队伍内部形成个人利益服从集体利益、当前利益服从长远利益的良好的工作氛围,使大家能够愉快地开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。在加强团结的同时,妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系,在维系良好关系的同时,绝不当老好人,要坚持原则,秉公办事,做到既团结紧张;又严肃活波。以上是本人竞聘这一岗位的一些想法。

各们领导,各位评委,本人一直坚定不移地认为:不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。在此,我可以骄傲地说,在现实的学习、工作和生活中,我一直在努力做到这一点。也正是因为这样,自身的知识水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就一定会获得成功!我将使我的信条在实际工作中得到证实!

谢谢大家!

部门副职竞聘稿精选

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是来自xx支行的xxx,很荣幸,能有资格竞聘主任岗。首先,我要感谢支行给了我这个锻炼与展示的机会,让我能够和这么多优秀的同事一起,竞逐自己的梦想。参加今天的竞聘,我认为自己具备以下三个方面的优势:

一是我对农商行有感情。20xx年,我初涉职场,便有幸踏入了农商行这片热土。我很珍惜自己的第一份工作,也很珍视这一路走来的11年。11年之前,我是一名对金融事业满怀激情的小年轻,有理想有抱负,立志要在金融业做出属于自己的一番成就。那时候的农商行,还叫信用社,业务系统也尚未升级。尽管软硬件设施远不如现在,但根植农村服务三农的宗旨却早已深入我心。11年之后,我历经了农商行的升级换代,无论是名字、工作环境还是操作系统,甚至是业务范围,也从储蓄、信贷慢慢发展到了各项电子银行业务。它在时代更迭的潮头中奋力拼搏、居于前列,我也在努力着和它共进退、同成长。这种感情是无法替代的,也让我对农商行的未来充满了信心,想要换种身份,继续和它走下去,一起成就更好的自己。

二是我对自己有要求。我想做更好的自己,更敢于去闯去试去奋斗。在农商行的这11年,我从未放松过对自己的'要求,不仅要求自己必须快速掌握不断更新的金融知识和相关政策,还要求自己必须在最短的时间内取得银行从业资格证和会计从业资格证。现在,这两个证早已被我收入囊中。特别是在任职信贷会计的9年多时间里,伴随着支行各项业务全面发展的进程,我也进一步提升了自己的业务素养和政治素养,获得了优秀信贷会计等先进称号,并于20xx年至20xx年担任支行党支部书记,带领支部连续3年获得了“先进党支部”,自己也多次获评总行优秀党务工作者称号,甚至得到了省联社的认可,被授予全省农村商业银行系统优秀党务工作者称号。这些都是我继续前行的底气和勇气,也在促使我朝着更高更远的目标出发,赢得下一场的胜利。

三是我对客户有责任心。作为一名年轻人,我有干劲,也有韧劲。我乐于接受新鲜事物的挑战,转变思想,创新工作方式,去更好地为客户服务。比如在营销工作中,我既能俯下身子,耐心倾听每一名来访客户的需求和困难,并积极予以满足和解决,又能迈开步子,走出营业厅去和所有的潜在客户拉近距离,大力开展新业务的宣传和营销。在农商行12年,我和不少客户都处成了朋友,他们会经常收到我的问候,也会在有金融需求的时候,第一时间想到我。

俗话说:“有为才能有位,有位必须有为”。谢谢农商行,让我找到了人生的坐标,找准了今后发展的路线图。今天,我站在这里,参加竞岗,也是在努力为自己竞争这一份全新责任。若能得到各位领导和同志们的信任,如愿走上主任岗位,那么我一定会将这份责任转化为工作中的强大动力,坚持“质量优先、效率至上”的内涵式发展理念,继续提高管理能力、创新能力和营销能力,用优异的工作表现,来回报支行,回报客户,回报社会。谢谢大家!

部门副职竞聘演讲范文模板

尊敬的各位领导、各位评委与会的同志们:

大家好!诚恳待人、为人正派是我的做人的态度,勤奋务实、开拓创新是的工作态度。

我叫刘立新,今年42岁,xxx党员,大专文化,现任吉林镇赉建平粮食收储库副主任,分管仓储科。1988年10月参加工作,从事15年粮食质量检验工作,20xx年3月走上粮库副主任岗位,在粮食系统已经工作了23年。

我今天要表达是“感谢”两字。首先要感谢的是收储公司,是公司给予我们所有参加竞聘的同事这么一个公平竞争的机会;其次要感谢公司领导,几年来对我的不断培养和各方面的教育指导;最后要感谢的是我库领导班子和全体员工对我工作的支持和帮助,没有他们的帮助和支持,我不能有今天的进步,也不能完成上级和粮库交办的工作。

对照这次岗位竞聘条件和要求,我竞聘的是副主任岗位,我认为,我具有以下四点的优势:

一是具有一定的专业优势。粮食安全储存是粮食工作的重点,而安全保粮工作是重中之重,是粮食企业生存的命脉。我从参加工作以来,从事粮食质量检验工作15年,这一期间我不断认真学习业务知识,还不定期参加上级粮食部门组织的业务培训,并以优异的成绩通过培训考试,使自己的专业知识和技能以及安全保粮工作水平不断提高。二是具有一定的实践经验。从检验股长岗位走上副主任岗位后,因为分管仓储工作,我经常深入粮食保管、粮食购销、粮食生产一线,加强调查研究,掌握第一手资料,在实践中增长才干,充分掌握粮食质量管理等各业务环节和工作规程,不断增强分析和解决实际问题能力。善于总结经验教训,及时纠正工作中的缺点与错误,举一反三,确保决定正确。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,事事以身作则,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理问题的实际能力都有了很大提高,能将各项制度执行到位,落实到位,已基本具备了管理人员的素质和条件。四是具有高度的事业责任感和归属感。在参加工作后,无论是检验股长还是副主任岗位,我都将其作为我自己事业的一部分,而不是简单的职业,我热爱我所从事的职业,有着强烈的事业心和责任感,努力做到“三个服从”,即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。让领导放心,员工满意。正是因为这些因素,也是我勇敢地站在竞聘台上的理由。

如果我竞聘成功了,我将摆正自己的位置,当好领导的参谋和助手,积极思考,建言献策;做到到位而不越位,顾大局,识大体,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不当摆设,开拓进取,锐意创新。在工作中,维护粮库形象,维护班子形象,遇到矛盾问题,主动承担责任,把问题解决在分管的工作范围内,我将配合领导,在公司集团化统一运作的模式下把粮库的工作迈上一个新台阶。尊敬的各位领导,各位评委,在我的竞聘演讲结束时,我还想说的是,我也许还不成熟,也许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我一定会做得更成功更精彩!

谢谢大家!

部门副职竞聘演讲范文模板

尊敬的各位领导、评委,同志们:

下面,简单介绍一下我的个人情况:

我叫沈涌,1971年8月出生,xxx党员,大学学历,现任南充市中级法院执行局正科级审判员。我于1994年,通过全国法检系统增编干部考试调入南充市中级法院任刑一庭书记员。1997年,通过全国法院初任助审员、审判员考试合格后,先后被任命为助理审员、审判员。2002年4月,通过竞争上岗到执行局工作至今。在刑一庭工作期间,积极参与大案要案的审理,多次被评为先进个人,并于2001年荣立个人三等功一次。在执行局工作期间,多次成功执结省高院指定异地执行的大要案件,受到上级法院肯定和本院部门副职竞聘演讲稿领导的表扬,在执行局工作7年来,先后被评为先进个人3次、办案能手两次。

今天,我就是凭着这些素质信心百倍地登上讲台的。我的素质表现在以下几点:

一是我具备良好的个人素质。我思想敏锐,善于学习,立场坚定,具有强烈的事业心和高度的责任感,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我做事讲原则,严格遵守职业纪律,服从党的领导,听从组织安排,廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。在前几年的严打工作中,我作为市法院三名书记员中的一员,承担着繁重的任务,从没轻松过。但是,再苦再累也没有抱怨过。因为我知道繁重工作背后必将带来工作能力的迅速提升。我的一些事迹还被南充广播电视报报道。

二是扎实的法律专业知识。我是法律专业科班出身,多年的专业学习,使我具备了丰富的法律知识。参加工作后,我也副职竞争上岗演讲稿没有放弃任何学习的机会,而是利用各种机会加强对法律知识的学习与更新。我曾参加了****、****、****等培训活动,这不仅增长了我的法律知识,还能将所学的知识快速运用到实践中,知识与能力相互促进相互提高。

三是具有丰富的审判工作经验。从参加工作到现在,我一直在审判第一线工作。我能勇挑重担,主动承办“硬骨头”和“涉府”案件,顶住各方压力,运筹协调,做到案结事了。在解决小枧沟镇拖欠建筑公司欠款的案件中。我们办案人员深入到一线,在办案受阻的情况下,忍辱负重,以一身正气,不畏艰险的精神风貌,依法调查取证,使这项案件得到圆满解决。通过自己的努力,几年来我执行结案率,执行的现金1亿1千8百万元。在新的工作中,我将灵活运用这种优势,不断整合新的资源,并运用到实际问题的解决中。

四是具有较强的沟通协调和管理能力。我性格稳重、随和,为人热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,协调各种关系,提升凝聚力,做好各种工作。多年的法院工作经历,让我与许多兄弟单位建立了良好的横向关系。对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,对下我能约束员工,带好队伍。尤其是在市法院的工作经历,让我在这个岗位上得到了全方位的锻炼,综合素质有了很大提高。

各位领导,如果承蒙信任,使我走上了新的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。具体我将做如下工作:

一是真诚讲团结,积极协助正职开展工作。同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局,当好参谋,服从领导,当好助手,协助正职做好各项工作。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。

二是严格要求自己,严密制度,严守纪律。我将以身作则,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动副职竞聘演讲稿范文带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事团结,办事讲效率,用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一位员工,使他们的人格得到充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的下属,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每进一步,小结一次。

三是抓自身素质,在严于律己、率先垂范上突破。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高政治和业务能力,增强自身综合素质。在为法律事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,做到做人讲品德,工作讲方法,将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的法律事业。

尊敬的各位领导、各位评委,如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让***这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,事业更加辉煌。如果不能成功,我也不会气馁,更不会沮丧,而是在原来的工作中扎实工作,将一份热血谱写办公室副主任竞聘书于最普通的工作中,用自己的实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱。

谢谢大家!

部门副职竞聘演讲范文模板

尊敬的各位领导、同事们:

大家好,我叫xxx,31岁,xxx党员,大学文化,现任xxx公司技术员,助理工程师(去年工程师已通过考评),感谢公司给予我们这次公平竞争的机会,也感谢所有人的支持和鼓励,我希望这次能够靠自己的能力和实力赢得xxx公司副经理的职位。

我xxx年x月参加工作,基层几个工种、岗位都干过,xx年xx月被聘为xxx技术员,圆满、合格的完成了xxx等几十项工程的技术、质量及安全管理工作。xx年到xx年在负责技术工作的同时还陆续兼负生产调度一职,协助分公司领导组织及协调生产。在十年生产实践的锻炼中,我对xxx施工程序、技术标准、操作规程、作业特点等都已准确的掌握;对xxx生产组织管理、现场管理、质量管理、成本管理、进度管理、安全管理等也有深刻的认识和自己的想法,在工作中也正不断努力将管理做的更好,更精细。因为以下几个原因,我认为自己很适合xxx公司副经理这个职位:首先是我敢于承担、敢于负责、敢于较真。这多少年,不管工作环境、工作条件、工作任务是什么样的,只要是公司需要,我绝不含糊、决不推辞,让干我就上,尽快想办法去完成去干好就行,不找借口,只要结果。我负责的工程是我的责任我担,你出错了干错了但你确实是想办法干了为工作考虑了那责任我也担,但是,由于你主观能动性犯错,那对不起,我还就得和你论论理较较真骂骂你罚罚你。

二是我组织协调能力很强,决策果断,工作安排严谨周密,职工佩服,领导放心。我一直在xxx公司工作,xxx的每一项工作都很熟悉,每一个人的脾气、特点、特长我都一清二楚,工作一旦确定,我能根据工作、人员的特性立即作出准确、给力的决断,立刻组织生产,并能抓住关键点、关键人员将工作坚决的执行到底,从不拖泥带水、浪费时间。

三是我沟通能力很强,善于交往,在职工中有比较高的威望和凝聚力,在外部单位有很不错的人际关系及良好的口碑。我性格外向,总是能积极主动诚恳的与人互相交流、理解,仔细聆听对方意见,信守自己的承诺。能把握分寸的处理各种事情,能平和、稳妥、圆满解决工作中出现的困和矛盾。

四是我心胸宽广,做事公平公正,一直得到职工的尊重、肯定和拥护。工作、生活中我从不计较争吵,口舌之争,无关痛痒,过了就过了。我从不因为自己有着什么样的地位或者什么样的权力去占哪儿的便宜,工作安排上也从不因关系的远近偏袒偏信或者去维护无理及犯错的人,更没有因为任何原因去赞成、附和不对的事。做事公平,做人公正是我最起码的原则。最后是我有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,家庭幸福稳定,没有后顾之忧。所以不管什么样的艰苦工作都能胜任,不管多么艰苦的野外环境都能坚忍不拔、充满自信的去工作,能够为自己的事业全身心地投入。

如果竞聘成功,作为副职,我将摆正位置,当好配角,管好自己,尽全力配合xxx公司领导做好精细管理,切切实实协助正职做好:(一)精细生产组织,确保各项工作高效优质完成。重点是优化施工关键环节,加强预制,降低非生产时间,提高作业效率,强化技术技术交底及技术管理工作。

(二)精细经营管理,努力提升整体效益。要以提高收入利润率为重点,在强化生产组织、控制材料消耗、人工成本和资金费用等方面寻找突破口,定期进行生产经营分析工作,建立定期统计分析制度,针对分析结果大力开展对标管理。

(三)精细安全管理,确保生产安全平稳运行。主要是坚持推进hse管理体系的运行,强化员工安全理念,落实各种内容的应急演练,搞好应急管理工作。

(四)精细创新管理,做好科技及qc成果的储备。主要在施工全过程做好技术优化与提炼工作,加大技术创新、拓展、试验和推广力度。

(五)精细基础管理,进一步提高管理效率和水平。一是抓好质量管理,建立质量追朔制、责任制、强化过程控制,不断提高工程质量和技术服务质量水平,二是抓好标准化管理。

(六)精细队伍素质管理,进一步强化基层建设。高素质的员工队伍是做好各项工作的根本,要引导和鼓励全体员工热爱学习、崇尚学习、善于学习、终身学习,有计划、有重点、重实际、见效果地开展全员培训工作,不断提高员工基本素质。

(七)精细人文管理,提升企业合力。要“刚性的管理、人文的关怀”,让管理最终变得轻松、适度、由刚变柔,由硬管变成自觉。要强力推行执行力,大力增强凝聚力,指导发展创造力。最后,作为一个负责任的人,我表个态,如果我竞聘成功后干的不好或者思想不前进跟不上企业的发展,我会主动请大家再行使一次手中的表决权让我“out”,如果我竞聘不成功,我一样会一如既往的为大家为企业尽心尽职做好各项工作,请领导和同事们放心。

谢谢!

部门副职竞聘演讲范文模板

各位领导、老师、同事们:

大家好!

本人xxx,xxxx年出生,xxx党员,副教授职称。

我今天竞聘的岗位是xxx公司副经理。

下面,我简单介绍一下自己的经历,xxxx年毕业于东北林业大学会计学专业,同年分配我校财务处工作;xxxx年调入管理系任教师,兼任管理系教学秘书;xxxx年调入学生处,负责招生、助学贷款、奖助学金等工作;xxxx年调入招生就业处,负责招生工作;xxxx年调入管理系,先后担任副主任和教学办主任;xxxx年xx月调入xxx公司任副经理,负责公司财务和驾校管理工作。xxxx年取得xxxx大学金融学硕士学位。

如果能够竞聘成功,我将在学校党委和公司董事会的领导下,协助经理做好以下五个方面的工作:

在现有基础上,进一步制定和完善公司的经营管理制度,并督促和保证落实到位,人管人累死人,制度管人烦死人,文化管人管灵魂,必须创新企业文化载体,建设讲诚信、讲纪律、讲竞争的企业文化。

xxx公司下设分公司、子公司九个,经营项目不同,经营特点各异,因此,采取以目标为导向、以成果为标准的目标管理方法是符合现实的科学选择,自上而下地确定经营目标,自下而上地保证目标实现。同时,辅以严格的预决算管理和成本控制,并出台具有针对性和可操作性的业绩激励办法。

努力钻研财税知识,熟悉、遵守和落实各项财务制度,完善管理流程,加大监管力度,降低经营成本,提高财务人员的业务素质,保证公司财务工作正常运行,最大程度减小财务风险,做好经营分析和财务分析工作,为公司经营决策和目标管理提供真实、准确、及时的经营信息和财务信息,分析公司经营的成败得失,提出应对和解决的初步方案和措施。

继续坚决落实劳动政策,进行工资改革,提高员工待遇,增强凝聚力,加强员工培训,培养一支能力强、素质高、服务优的员工队伍。

协调处理公司与学校内、外各部门的沟通工作,充分利用现有资源,顺应经济发展形势,对休眠、长期亏损和无发展前景的公司进行改造或销户处理,同时,拓宽经营渠道,不断挖掘社会效益和经济效益具佳的新项目、新业务。

感谢学校领导、老师和同事们多年来对我的关心、帮助和支持,谢谢大家!

银行部门副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:

我叫xxx,现年x岁,大专文化,中共党员,现任xx农村信用社主任。

在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年,市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动,势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。按照《竞聘方案》,我符合联社副主任竞聘条件,并有决心胜任这一职务:一是曾先后在基层社从事信贷员、会计员、主任等工作,自联社成立后,先后担任过联社xx科科长、xx主任,有着较为丰富的城乡工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。二是不断加强自我充电,先后参加了中专、大专学历教育,平时注重学习,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。

我的任期目标及规划是:

不断创新业务发展思路,任职期间存、人均增长量列全县各家金融机构之首;加大不良盘活力度,使不良下降比率名列全市前茅,新增回收率达到99%以上;大力发展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;加强内部管理,推行费用开支总额控制度,实现任职期间安全营运无事故。

为完成以上工作目标,我拟将主要落实好四个"工程":

一、实施"人本管理"工程。人是生产力中最活跃的因素,在人本管理中,我将重点做好以下几点:一是引入竞争机制,实施人才战略,塑造能者上、平者让、庸者下的竞争环境。二是灵活运用激励机制,调动全员树立以社为家的主人翁意识。三是建立长久有效的培训机制,全面提高员工队伍素质,打造一支能够站稳金融市场的信合团队。

二、实施"业务创新"工程。一是在全员中大力开展存营销活动,使每名员工都成为兼职客户经理。二是普及联保,开展信用村、信用户评定活动,用实实在在的行动,实践"农村信用社是最好的联系农民的金融纽带"的服务格言。三是加大科技投入,把财务开支重点放在电子化建设上,争取在市办统一部署下早日实现通存通兑。

三、实施"效益兴社"工程。一是创新清收方法,在取得党委政府支持下,采取以经营权抵贷、以资抵债等方式盘活,努力增加利息收入。二是发挥贴近农村与农民直接打交道的优势,不断加强金融创新,探索代销、代管、信息咨询和项目评估等业务,把中间业务做大。三是严格控制一切不合理开支,把每分钱都花在业务发展的刀刃上。

四、实施"安全营运"工程。一是建立以相互监督、相互制约为内容的岗位责任制,做到环环紧扣、有的放矢。二是定期不定期开展稽查活动,不断修定、完善各项管理制度,把一切经营活动都约束在制度之下。三是密织安全"防护网",舍得花钱买平安,对存在的安全隐患及时清理,确保安全营运无事故。

思路是发展的基础,思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任,我将紧密团结在联社主任的周围,当好”一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,不断创新工作思路和工作方法,以新的姿态适应新的工作环境,把xx联社的业务发展推向新征程。

如果我这次落聘,我决不气馁,将以更加旺盛的精力,更加扎实的工作,促进xx信用社两个文明建设再上新台阶,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。

谢谢各位领导!

副职竞聘报告

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

首先感谢石化厂领导给予我这次参加炼油二车间副主任岗位竞聘的机会。同时也感谢多年来石化厂各级领导的关怀、组织的培养和同事们的支持、鼓励和帮助,使我今天有机会参加石化厂炼油二车间副主任岗位的竞聘,为使各位领导和评委对我有一个全面的了解,下面我就本人的情况向各位领导和评委进行陈述:

一、个人的基本情况

我叫11,男,汉族,1981年11月23日出生,安徽滁州人,中共-党员,2015年6月毕业于郑州大学化工学院,专业为过程装备与控制工程,大学本科,2015年7月在塔西南石化厂炼油二车间参加工作至今,现任石化厂炼油二车间设备工程师。 学习和培训经历:2015年8月,参加了中石油在大连举办的运行工程师培训班,2015年10月参加了塔西南公司在西安举办的设备管理培训班,学习机械设备故障诊断和设备润滑等知识。

专业工作经历:2015年7月分配炼油二车间参加工作,先后担任重整外操、内操,2015年到车间负责员工培训和技术管理工作,2015年9月被聘为车间运行工程师,2015年5月在车间负责设备管理工作,2011年11月被聘为车间设备工程师。不论在哪个岗位,都能对自己的工作认真负责,兢兢业业,特别是在担任设备工程师岗位时,与他人团结协作,较好地完成本职工作,工作期间多次受到奖励。

二、对原岗位的认识

设备工程师岗位是车间的一个专业技术岗位,在车间是一个承上启下的纽带,负责着车间设备管理制度和指令的执行落实,负责设备报表的上报和分析工作,负责车间设备资产盘点工作,负责设备基础管理工作,设备检维修和检修质量控制工作,保证设备的完好运行,在4年的设备管理工作中,我坚持原则、敢于负责、勇于承担、不断创新,在自己的本职工作中积累了许多工作经验,同时,我还认识到以下几点: 一是干好业务,尽职尽责做好分管一路的业务和管理工作。精于业务,抓好分管工作。

二是敢于创新、敢于尝试。

三是做好助手,配合主管领导做好车间和科室安排的各项工作,将领导的部署和意图不折不扣地落实于具体工作之中。

四是要勤于做事,不怕做事。只有多做工作,才能从工作中积累经验。

五是要团结协作,注重落实。在4年的设备技术管理工作中,我深刻的意识到,团队协作是非常重要的,只有相互团结,相互协作,车间的各项工作才能做的更好。

三、工作业绩及能力

在本人从事设备技术管理工作4年中,始终能热自己的工作,认真学习设备管理制度和相关设备专业知识、标准。按照上级各项管理制度的要求,持续落实设备基础管理工作和设备检维修工作,保证设备的完好运行,为装置的长周期运行打下坚实的基础,通过厂配置的检测仪器,对车间机泵进行测振,对易腐蚀管道进行测厚,为今后设备的检修提供了依据,在装置大检修工作中,狠抓检修质量控制,保证装置检修后一次开车成功。通过4年设备技术管理,自己学到了很多设备管理知识,提高了实际解决问题的能力,通过车间的领导的帮助和自己的努力,车间和个人多次被评为石化厂和公司设备管理先进集体和设备管理先进个人。撰写的论文多次在《泽普石化科技》发表,2012年9月一篇论文获得新疆石油学会举办的《2012年炼油化工装备技术研讨会》先进论文二等奖。

四、工作经验与不足

经验:一是在班组先后从事外操和内操岗位,积累了许多处理突发事故的经验;二是先后在车间从事员工培训、工艺技术管理和设备技术管理工作,对车间的工艺原理、工艺流程和设备比较熟悉了解,同时和车间员工关系相处较融洽;三是在车间负责设备技术管理工作中,和三修单位的交流和沟通较多,能够较好的协调三修单位进行工作。

不足:一是对设备管理知识和管理标准了解的深度不够;二是在管理经验上还有所欠缺;三是决策力还有所欠缺。

五、对申报岗位的认识

车间副主任是车间设备管理的全面负责人,是车间设备管理工作方向的把握,一是负责车间设备的基础管理工作;二是负责组织车间动静设备日常维护与检修工作;三是负责审核装置设备的备品配件购置计划和设备选型工作;四是负责车间设备达标指标的完成,制订车间设备管理和运行操作培训计划;五是协助和支持车间主任完成生产经营任务和业绩考核指标;六是协助车间的qhse管理工作;七是负责装置大检修工作以及检修质量和费用控制等。车间副主任岗位是一个综合的岗位,它既要有专业的技术知识作为基础,同时还要具有一定的管理水平,具有充分调动全车间力量的能力,才能将各项工作落实到实处,同时,在这个岗位,还要敢于承担责任,要勇于为自己的同事和下属着想,要有能力将领导层与专业技术层面的一般干部和员工紧密团结起来,要有强烈的服务意识,要充分的与关联单位做好协调,落实好关联单位的相关约定,才能保证装置的设备运行正常,这样,车间副主任职能作用才能充分的发挥。

六、优势与劣势

对照拟聘的工作岗位条件,审视自己的工作能力与水平,我认为自己在承担此项工作方面具有一定的条件与优势。

优势:一是有一定的政治素养,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的精神。

三是有较强的组织协调能力和良好的团队合作意识,工作以大局为重,服从领导指挥,注意团队协作,能与同事、员工们保持着和谐融洽的工作关系。

四是虚心好学,不断的学习设备管理知识,扎实自己的专业水平。

五是朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高,具有高昂斗志。

六是大学期间所学专业为设备管理专业,具有一定设备基础知识。

七是一直在本车间工作,对车间的管理模式、员工以及对车间的工艺设备比较熟悉。

劣势:一是对设备专业知识的了解掌握深度还不够。二是对一些专业标准和要求了解还有所欠缺。三是设备管理的经验有所欠缺。

七、工作目标及承诺

针对炼油二车间副主任的工作职责,结合车间现状,我认为在近年来重点应做好以下几项工作:

一是根据车间人员重新组合,要与各级管理人员做好沟通,做好配合,协同做好车间的工艺设备等工作。

二是持续落实各项设备技术管理工作,保证设备完好运行,为装置长周期运行打下基础。

三是努力用好设备综合管理平台,不断完善各项数据。

四是严格落实机械完整性和现场目视化有关要求,将现场管理按照要求进行完善规范,达到标准化装置的要求。

五是做好设备监测和预防性检维修工作,落实好关键设备的大中修工作,做好装置大检修工作,把好质量关,控制好检维修费用。

八、具体措施及思路

基于以上对于申报岗位的'认识,履行好该岗位总的措施和工作思路是:管好设备,保证生产,紧密团结领导班子和车间员工,全心全意依靠团队整体,加强业务学习和沟通交流,使自己在较短时间内适应岗位要求并有力开展工作。以下是一部分具体措施:

1、使自己尽快转变角色,熟悉岗位工作,并能有效的开展工作,有效的梳理设备管理工作,确定工作思路并按照计划和思路推进设备管理工作。

2、加强车间设备基础管理工作,逐步完善各类设备基础技术资料和台账,并使基础管理工作有效执行和落实,为设备完好运行打下基础。

3、行驶好自己的职责,承担起自己的责任。加强与科室人员的业务学习和工作交流,提高自身设备管理专业知识。

4、加强与三修单位人员的交流学习和沟通,掌握设备故障的判断处理,提高自身的组织协调能力,落实好三修单位相关约定。

5、努力学习各项设备管理制度,各类专业设备管理知识和相关标准,并运用到实际工作中,解决实际工作中遇到的问题。

6、加大装置操作人员的设备管理培训,完善激励机制,调动员工参与设备管理和现场管理的积极性。

7、按照设备管理的有关要求,严格落实设备管理的各项制度,结合车间推行的班组区域化管理和装置创完好达标活动,逐步完善装置目视化管理和机械完整性的管理,使各装置达到完好装置标准的要求。

8、按照程序做好物资备品计划的上报,做好装置年度检修工作,严把质量关,保证装置检修一次开车成功。

最后再一次感谢各位领导、评委给我这次竞聘的机会,无论竞聘结果如何,我都将在自己的岗位上一如既往的努力工作。谢谢大家听取我的陈述报告,不妥之处,请批评指正。

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

今天能站这演讲台,我首先感谢公司领导给我们展示才华的机会,感谢公司领导多年来对我的培养和支持。我非常高兴能够参加本次竞聘,这既是对以往工作的一次很好回顾与总结,也为以后的工作打下了良好的基础。

我96年从***毕业来到我公司,先后从事过加油员、零售部润滑油管理员、安全科数质量管理员、物流配送部hse管理员等工作。2012年取得了注册安全工程师资格。我竞聘的是县公司片区副职岗位。

竞聘这个岗位。

一是工作经历优势。一线**的工作经历让我铭记“服务第一”的经营理念,深深感触到一线员工的辛苦。机关工作经历提高了我的管理能力,协调应变能力,强化了书面表达、口头表达能力。基层及机关工作经历让我能较圆满的完全公司交给的各项任务。

二是年龄优势。人生经历40载,在石油系统工作已整整16年。正处于有既工作经验和工作能力,又有旺盛精力的黄金时期,工作中敢于探索,思想上追求进步,渴望成功。与公司营造一支“年轻化、知识化、现代化”的干部队伍正相吻合。

管理工作。期间通过盘点摸清**润滑油基数,建立了全区**进销存润滑油台账,参与制定了《*****润滑油营销方案》和全区**润滑油销售培训。在安全数质量科工作期间。参与制定了**超耗赔付方案,并执行核对赔付**的油品数量,对无特殊原因超耗的**实施赔付,有利的控制**油品的损耗。在物流配送部期间制定了油库各岗位的作业指导书,指导岗位的日常岗位操作;制定了《**安全生产考核办法》,编制和完善**的应急预案,经过了erp-pm设备管理模块的培训,收集整理了**油库设备管理信息,使****设备管理(pm模块)顺利上线。

四是钻研业务的进取意识。为了适应现代管理工作的要求,进一步提高管理水平,做到站得高、看得远,在领导的支持和同志们的鼓励下,我自学了安全管理法律法规和专业知识, 2012年一年内通过注册安全工程师资格所有科目的全部考试,并通过了中级工的技能鉴定。

五是有求真务实的工作作风。近年的管理工作和学习,使我在工作中越来越谨慎,我们石化行业只有脚踏实地、踏踏实实地去干好每一件事。在协助主任进行安全检查时,从监督员工按规定着装、按规程操作,到设备保管养护到位,我都会对发现的问题耐心讲解,小问题当场改正,需要时间整改的,我会告诉他在什么时间来查看整改结果。遇到问题不回避,多去咨询别人。

假如我有幸竞聘成功,站在县片区副职这个高度来参与管理工作,我将做好以下几项工作:

第一、摆正位置、当好参谋、做好助手。为完成公司经营总量**万吨 的“十二五”发展目标,围绕公司工作重点,作为县片区副职,是连接公司和**的纽带,是上下沟通的桥梁。我有责任和信心把上级领导的指示和要求,一丝不苟的传达下去,化为具体的行动,同时也有义务把基层员工的心声反映到领导那里去,协调解决,上让领导放心、下让员工满意。做到工作到位不越位,责任尽职不越权,团结协助,改善基础管理,提升职工素质。

第二、以人为本,做好内部协助工作。我将对片区的工作情况进行深入了解,理清头绪,建立片区**档案,把片区内每座**的经营情况、人员情况、急需解决的问题等记录在案。及时分析**经营数据,对经营情况明显下降的会同站长找出原因,制定措施,查看效果,有针对性的关心职工,制定问题整改情况推进计划表,及时向上级领导汇报,分轻重缓急和难易程度帮助**解决问题。

第三、推进“三化”管理流程。按照公司“标准化、流程化、精细化”的管理新模式,以**标准化管理细则为依托,从转变观念入手,逐站、逐人进行强化培训,分层次对全员进行操作规范、责任意识的培训引导。

第四、加强学习,适应未来工作需要。我将努力加强自

身修养,不断加强政治学习、熟知规章制度,提高专业技能、提高协调能力,沟通能力,应变能力,表达能力增强自身综合素质。只有不断的加强学习积累,才能在**的管理中真正发挥作用,成为**管理的行家里手。为把我公司建设成一流市级成品油销售企业增砖添瓦。

无论我竞聘成功与否,我都会“老老实实做人,扎扎实实做事”,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力。以微薄之力来回报组织和同志们。最后,再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的各位对我的支持和鼓励。”

谢谢大家!

竞岗人:**

二〇一三年一月十四日

竞聘部门副职演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友,下午好!

我是*****,今日参加竞聘的岗位是:检修公司副经理。本次参加竞聘主要基于以下两个目的。

一是积极响应局党委的号召,勇敢得站出来展示自己,供领导选择,听同志们评判,接受组织考验。

二是进一步锻炼自己,在众目睽睽之下,让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。

我生于**年,**年毕业于**大学。**年,经局党委推荐参加**********的进修,并于**年取得了结业证书。现在是*************,也是***********。

今日,我参加竞聘认为自己主要有以下几个方面的比较优势:

一、我热爱这个岗位。我有高度的责任心、事业心,并取得了一定的成绩。

我们检修公司一共有8个专业,作为检修公司主管安全和生产的副经理,主要的工作就是让这8个专业安全、可靠、优质地运作。而我,大学毕业后,就到了*****。**年调到****。**年开始作为******。也就是从此开始,*******大规模展开,一直到*********,中间历经********并在********上,实现了***********,形成了*********。如,*****************;*****************;******************等等。最值得欣喜的是,在我成为**************年间,我局************取得了**********的荣誉。而这项荣誉*********获得机会。本着************的做人原则,我对检修的工作***********。

二、有一定的工作经验,敏捷、果敢、认真、细致的工作作风,和全方位的业务知识。

在我作为******工作中,有相当一部分的精力必须花在整理各种工作流程;理清各方面的协作关系;在人员、车辆紧缺,工作任务急迫等问题上作出快速的`安排和抉择;为现场各种反馈信息提供技术指导;为生产领导出谋划策等等方面。经过了这些年的磨练,积累了一定的安全生产管理工作经验。虽然,我是**********,对于********我也一样拥有浓厚的学习兴趣。正是基于这一点,在*************的时候,我马上***************存在问题。

三、谦虚好学,勤于思考。

检修工作必须面临的特点是:电网的安全运行出了问题不由人;设备停电用户需要用电急需人,遇到紧急的情况就是必须马上处理。所以更要勤于动脑、以避免紧急问题的发生;要善于动脑,在问题发生后迅速解决;要虚心好学,在问题出来后吸取各方信息,避免类似情况的再次发生。这些,可以在************中得到充分的佐证依据。

四、我既有比较扎实的理论基础,又有一定的现场工作经验,尤其对于培训学习工作的开展有相对的优势。

在我工作的这****年里,我不但几次获得**********等称号,还曾几次获得********的荣誉。另外,对于学习方面我自己也拥有一定的经验和教训,渴望着通过更广泛的层次,提高职工的学习信心、热情和效率。

五、我还依然拥有韧性十足的体格。

即使到了现在,我的岗位依然需要我能同时接受多项工作任务,并在几尽苛刻的时间内全面完成。夜以继日对我来说根本就是家常便饭。同志们可以在我的********中得到充分的验证。

下面,我谈谈假如我成功当选,我工作的基本原则。

竞聘部门副职演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事,各位居民代表:

大家上午好!感谢大家给了我一个展示自我的机会。莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员,以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是学院路社区副主任。

下面,我先简单的介绍一下我个人基本情况。

我叫xx,今年25,20xx年毕业于xx,同年通过考试被选聘到xx工作,并任主任助理一职。工作3年以来,无论在社区任主任助理,负责民政、宣传工作,还是在街道负责党建工作,以及在东区科发观办公室担任宣传干事,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。三年的工作经验,使我积累了丰富的基层工作经验和深厚的理论知识,同时也具备了坚实的组织能力。因此,我满怀热心和信心来参加这次社区副主任职位的竞聘。经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:

首先,我认为自己具备良好的政治素养,为人正直、处世大方,待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强。

二是有吃苦耐劳、适应力强的优势。我从事社区工作3年以来,服从安排,无论是在社区、街道还是区级机关工作,我都能以较强的适应能力融入团队,对待每一项工作都充满热情,任劳任怨。

五是能熟练操作计算机。在掌握和收集各类信息,文字处理等方面有一些经验,08年曾被组织部借调到东区第二批学习实践科学发展观办公室宣传报道小组,期间,多篇简报在市、区发表,同时被评为“东区第二批学习实践科学发展观活动先进个人”。

六是我有年纪轻的优势。年富力强,精力旺盛,正是干事业的时候,只要我把一颗真诚的心融入这片生我养我的热土,踏实工作,鞠躬尽瘁,孜孜以求,就一定会渐入佳境,取得成效的。

俗话说,人贵有自知之明,同时,我也明白自身的差距。正因为年轻,在各位领导和同事们面前,我还有许多不成熟的地方,很多地方还需要向大家学习。但是我相信:经验,我会不断总结、升华;才干,我会不断培养、提高。我诚心诚意地希望能不断得到同事们的.批评与帮助!我深信:江海之所以博大是因为它居于百川之下!

各位领导、同事、居民朋友们,参与此次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙领导和个位同事的厚爱,让我走上学院路社区副主任的岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新,左海社区各项为民服务工作:

第一,树立为民服务的理念,积极调整工作思路,深入群众,调查了解,结合社区的实际,开展好社区的各项为民服务工作,特别是综治、劳动保障、民政低保,这些与广大居民生活学习息息相关,虚心听取群众的意见和建议,了解群众的需求,为群众办实事,做好事,关心群众的切身利益,做群众的代言人。

第二,要加强学习,提高自身素质。一方面要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面要加强业务知识和各类知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第三,要摆正位置,当好参谋。学院路社区是一个新分离出的社区,很多工作几乎要从头开始,此时,我应该在工作中尊重社区主要领导的核心地位,维护主要领导的威信,多请示汇报,多沟通交流。辩证的看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,做到:工作到位不越位,补台不拆台。

第四、要扎实工作,既要发扬以往工作中好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在工作实践中,深入调查研究,不断地摸索新经验、探索新路子,为学院路社区的经济和社会各项事业的发展奉献自己的力量。

各位领导和居民们,既然大家给了我这个机会,让我展示自己的才华,那么,就请再给我一个舞台,我会给大家一个满意的表现,谢谢大家!谢谢!

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竞聘副职演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

大家好!

今天,我站在这里,本着进一步锻炼自己,为支行事业多做贡献的宗旨,参加支行中层干部竞聘。首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的`转折点。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫xx,今年xx岁,毕业于xxx,本科学历,所学会计学和金融学专业。自19xx年进入银行工作以来,先后担任过储蓄所柜员,支行营业中心会计、主办会计,国际部结算员、经理。回顾往昔,岁月如梭,不知不觉我已工作17年。在这17年里,无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言,多次评为。

著名作家路遥曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸选择和加入了支行。应该说是,改变了我的人生轨迹;是,历练了我的坚强意志;是,培养了我的综合能力。

随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,并且无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。

同时,一直以来,我都很注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事,关心同事,努力创造一种微笑、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”,因为只有和同事们处理好关系,本支行内部才能更和谐团结,才能创造出更多的价值。

对于支行的中层干部这一岗位,我是这样理解与认识的:我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。上为分忧、下为员工、客户服务是支行中层......

部门竞聘书

尊敬的xx的各位领导及xx的家人们:。

大家早上好!

我是人力综合部的xx,来自xxxx,于20xx年4月10日进入公司,在这不算长也不算短的两年时间里,公司在不断迅速发展,我也在不断与时俱进,为推动公司良性发展作出自己竭尽全力的贡献,也感谢公司张董、罗总给予我这广大的平台,让我有体现自身价值的机会,同时也感谢公司各位同事对我工作的支持与配合,也感谢各位领导对我无私教诲与帮助,让我在工作中查漏补缺,不断的提升自己,是你们成就了我,所以我也要成就我的同事,用我富有激情的心态和一颗感恩的心去感染我的同仁们共同成长,与公司共同进步。

今天我是来竞聘人力综合部主管一职,这个岗位我觉得她是把自己提升到一个新台阶,当然,也会是一次新的挑战和不一样的收获,所以我做好了准备,我也愿意接收一次新的挑战,因为我时刻准备着,只要用心的人没有进不了的步,退不了的场,对于为什么要来竞争该岗位?我觉得有三点:一、勇于挑战、任劳任怨,不怕吃苦有一颗诚挚热情善良的心,二、性格中和,有良好的职业道德和职业操守,处事稳重、细致,坚持原则性问题,遇事不推诿、擅于沟通与协调,并具有良好的团队合作意识及组织协调能力;三、有一定的文字写作基础及较强的思维敏锐力,勇于完成上级领导交办的各项事务。

如果我竞聘上人力综合部主管一职,首要任务就是在一个星期之内让本部门的新同事尽快的融入到工作中来,更好的去完成上级领导交办的各项事务,做到本部门工作有序开展,其次,加强本部门人员综合素质,充分发挥好人力综合部工作职能,做好每天工作衔接,避免各项工作职能交叉,保证各项工作运作有序,为各部门、门店提供良好的服务保障打好坚实的后盾,再次是做好工作当中的每一个细节,务求实效,人力综合部工作最终体现在落实上,对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实,充分发挥好人力综合部的督促作用,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情况,对公司各个阶段的中心工作,我们会早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为公司全面完成上级下达的各项工作任务做出自己积极应有的贡献。

如果我没有竞聘上人力综合部主管一职,我也会端正态度,摆正位置,更加努力地做好自己本职工作,在宁总和夏经理的带领下,与人力综合部的全体成员一起为xx的美好明天而努力工作,一心一意地支持人力综合部主管的工作,把自己工作的体会和方法毫无保留的教给她们,使他们尽快地进入角色!

谢谢大家的欣赏!

最后,想与大家分享一句话“今天很残酷、明天更残酷、后天很美好,大多数人都死在了明天晚上,看不到后天的太阳!”确实今天是残酷的,明天会比今天更加残酷,而后天不一定会美好,但是很多人都会在明天晚上的时候倒下,如果你不倒下的话在后天的早上你会发现你会变得不一样,你会变得坚强,变得有毅力,变得更加执着,当人被世界改造时,是一种滋润的、舒展的、找到自我的状态,同时又在凭着自己的力量改变世界。

竞聘人:

日期:

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