通过写述职报告,可以让上级更好地了解自己的工作情况和能力。遵循以下述职报告范文,可以帮助我们写出一份令人满意的述职报告。
卫生院党支部书记述职报告范文
今年以来,在**市卫计局党组和上级有关部门的正确领导下,按照上级的决策部署,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强对党建工作的领导,坚持做到党建工作和业务工作相融互促。以开展“两学一做”学习教育活动为重点,以“全心全意为人民健康服务”为宗旨,在医疗实践中,锐意改革,开拓进取,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1、履行责任方面。一是建立领导体系。切实构建党支部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”的格局,完善齐抓共管的工作格局。二是建立责任体系。将全面从严治党工作作为考核内容之一,考评结果与薪酬、奖惩等挂钩,形成责任和利益共同体。三是建立工作体系。制定2018年党建工作计划,每月制定具体工作清单,切实推进党建工作,切实将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。始终坚持党建、业务两手抓,严格将上级的各项规定全部落实到位。
2、意识形态方面。成立了由书记任组长的意识形态领导小组,将落实意识形态责任制纳入年度工作计划,并亲自主持召开意识形态专题会议,制定微信微博网站管理制度,规范稿件管理制度,开展意识形态正能量宣传,开展深入移风易俗、弘扬时代新风宣传活动,开展意识形态工作风险防控,加强网络舆情监测,能够及时处理好宣传部和卫计局等上级部门通报的网络舆情,并定期进行网络安全检查。
3、思想政治方面。一是坚持学习制度。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实做好4个专题的学习讨论;并开展党性党风党规党纪廉洁从政集中学习。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度,今年以来,党支部召开党员大会6次,支委会12次,党小组12次,举办党课2次。三是积极开展各项活动。每月的“主题党日”活动,和“不忘初心牢记使命”主题教育,积极开展近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”活动。全体党员增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到了“两个维护”。
4、组织体系方面。严格落实党员“承诺、践诺、评诺”制度,组织党员认领项目,定期进行检查评比总结。严格落实我市发展党员“37条”措施,健全发展党员工作制度,根据医院的实际情况,大力培养和吸收优秀职工入党,严格履行入党手续,严格把握发展党员工作中政审、培养、考察、转正等各个环节。今年已经发展了2名预备党员。严格落实党费收缴管理制度,把党费收缴作为党建的一项重要工作来抓,统一管理、专人负责,按时足额上缴,从不拖欠,使党费收缴管理工作走上制度化。坚持党建带群建,将群团工作融入党建总体格局中。党群工作同步推进、相互依托、优势互补,实现相互促进和融合。充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用,鼓励党员干部参与公益活动,充分利用“主题党日”开展党员志愿服务。
5、功能发挥方面。深入开展扫黑除恶专项斗争,把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,摆到医院工作全局的突出位置,列入重要议事日程,切实履行扫黑除恶的重大政治责任,坚决做到了“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”,全力营造了安全、和谐、稳定的医疗环境。积极开展党员义工精准医疗结对帮扶活动,开展“暖心服务党员走前列”义诊活动。
6、整改落实方面。今年以来上级开展的各项督查、检查发现的涉及我支部基层党建方面的问题,支部高度重视,多次召开会议,传达各级巡视巡察精神,认真对照查摆剖析存在问题的原因,研究制定整改措施,切实落实整改责任,同时,坚持立足当前、着眼长远,自觉把扎实做好整改工作与抓好医疗工作相结合,推进我院工作的发展。
一是对党建工作不够重视,不愿意做党务工作,存在重业务、轻党建的倾向,主要把精力集中放在抓业务上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,再加上基层干部的理论水平和自身能力不高,在传达贯彻上级决策部署时,层层打“折扣”。原因在于政治上思想上的重视不够,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不甚到位,没有充分认识到开展党组织活动的重要性,致使对党建工作存在得过且过的思想。
二是在党建工作上缺乏协作和担当意识,由于整天忙于医疗事务性工作,往往容易忽视与职工、群众面对面的交心谈心,在工作上,相互之间沟通协调不够,调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化。原因是导向不清造成动力不足,许多党建工作停留在口号上、表面上,缺乏针对性、吸引力,热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”,不注重深入调研,工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。还有就是个别党员的理想信念开始动摇、政治思想开始滑坡,“对党忠诚”不再成为某些党员的政治追求,没有担当意识,参与党建活动的积极性明显不足。
三是党员队伍发挥作用不够明显,支部的战斗堡垒作用没有完全体现出来,主要表现在有个别的党员满足于“平平淡淡”,在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”,没有充分发挥党员的先锋模范作用,在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够,只关注与自己切身利益有关的事情,有损党员队伍形象。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡簿,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;个别党员将自己混同于普通老百姓,无法发挥应有的先锋模范作用。
加强基层党组织建设,必须以十足的决心、务实的作风、过硬的举措强力推进。下一步的总体思路和主要举措有如下几个方面:
1.端正导向,催生动力。基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过完善用人机制和绩效考核评价机制,才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。党组织书记要履行好责任,把基层党建工作紧紧抓在手上,建立基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深入开展述职评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成“书记抓”的长效机制。
2.强化职责,施加压力。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步强化党组织书记的党建工作职责。党组织书记要负起党建工作第一责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他领导班子成员也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好党建工作。
3.常抓常新,增强定力。要着重加强制度建设。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”、组织生活会的质量,严格执行组织生活会的程序和要求。要完善党员教育管理,要根据各个不同时期的形势和任务,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,营造党员干部带头学,带领大家学的氛围,以此来推进医院的各项业务又好又快发展。
4.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构,党支部要负起具体的牵头抓总职责,加强工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门要结合各自职能,加大服务和保障工作力度,积极推广切实可行的服务项目,支持和推动基层党建工作。
5、在创新上下功夫,及时跟上时代发展的步伐,适应医院发展的需要,不断改革创新工作的方式方法,加强医院的文化建设,提升医院“软实力”,党的基层组织的各项工作唯有坚持与时俱进,坚持改革创新,才能更好地促进医院的发展。
卫生院党支部书记述职报告
在每周一早会上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性并定期召开全员职工大会,认真学习党的十八大、十九大精神,深入结合今年党风廉政建设工作要点,开展廉政教育和形势教育,加强全党作风建设。
3、认真履职,强化全党队伍建设。一是督促班子成员履行“一岗双责”;二是组织全体党员全程参与家庭医生签约服务;三是准确无误采集上传党员活动信息;四是及时足额收缴党费,规范经费使用及管理,并及时公开;五是做好党员发展和活动工作,2018年按程序发展一名党员。
4、积极探索,促进全党形象建设。一是拓展志愿服务,开展特色党建,多次开展学雷锋志愿活动,8月份、11月份由我带队开展送温暖慰问敬老院活动;二是开展“三亮三争”主题实践活动,设立党员示范岗,引导全院党员在为民服务和转变作风中创先争优;三是深入开展“党建+服务”在全院开展“先诊疗后付费”活动,领导全院职工打赢抗洪攻坚战,积极组织全体党员干部按政府要求对贫困人口全部签约服务,履约上门服务,行动不便的上门送药等服务活动,力争在各个方面更好地服务患者,创建服务型党组织。通过这些活动,提升了我党的整体形象和知名度。
1、系统研究不够深入。在平时工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析党组织队伍现状,谋划强组织建设投入的精力不足,导致对党建工作不深入,成效不明显。
2、联系服务群众不够到位,一是深入科室调查、研究,深入了解民情等方面做得不够。二是在定期走访职工群众、退休人员和老党员,诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做得不够。
3、创新亮点不够突出。作为医院党支部书记本应在党建工作中,创新做法,形成经验,但大部分工作还是按部就班,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。致使支部党建工作上创新不够,亮点不多。
原因分析:一是对党建工作重视不够,工作中过多的将精力放在行政工作方面。投入精力较少。二是对党建工作研究不透彻,对新形势下加强党建工作的思路,措施研究不够。不能将最新的党建理论与实际工作很好的结合。三是党性观念不强,自身修养不够。对党性锻炼有所忽视,自觉性不高,工作的主动性较差。不能把党性锻炼贯穿于工作中;四是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯,老办法想问题做事情。
1、加强学习提高能力,适应新形势新变化,提升自我学习的积极性和主动性,围绕中心工作以需求为导向,提高学习的针对性,科学性,带领全体党员共同进步。
2、进一步密切联系群众,深入群众,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人,做好全院职工的政治思想工作,激发工作热情,提高医疗业务能力,营造和谐奋进的氛围。
3、围绕全院中心工作,不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际,做到党建工作与行政工作同时部署,同时检查,使党建工作在不同领域,不同方面,不同高度参与中心工作,动员广大党员干部投身其中,激发大家的积极性。使党建工作有新突破,创造新经验,提高党建工作的质量和水平。
2019年,我将严格按照上级党委要求,带领全院职工团结一致,奋发进取,坚决完成上级赋予我院的各项目标任务,促进医院各项工作的健康顺利发展。
卫生院党支部书记述职报告
1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力,严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理,要求支委成员带头维护执行,服从集体决定;带头宣讲理论、指导学习;带头深入科室、解决问题,不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。
2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设,逐步调整党员队伍构成,重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作;严格党内组织生活,把“三会一课”作为党建工作的落脚点,确保组织生活质量。
3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理,制定《医院党支部工作手册》,明确工作职责、建立健全工作制度、规范工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署,年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》,今年5月按照《医德医风考评办法》,对全院医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评,将考评结果记入个人医德档案,与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。
4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体,把党建工作寓教于各种有益的活动中,不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。举办乒乓球赛、演讲比赛、技能竞赛、优秀护士评选、送医下乡巡回医疗等活动,让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观,做到在体会中理解,在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。
1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向,主要是政治方向,思想教育的导向和医疗工作的走向,为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上,我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析,确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略,走以专科优势带动医院发展的道路,确立了建设具有一定特色的医的发展目标,明确了实现目标的工作措施。
2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒,不仅要求个体素质好,而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事,就要拧成一股绳,互相配合不推诿,一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结,摆正自已的位置,主动工作,善于沟通,带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重,形成了团结协作、干事创业的共事氛围,提高班子的凝聚力和战斗力。
3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任,我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识,熟知基层党务工作的原则、规定和程序,做党务工作的内行。另一方面,积极参加上级举办的各类培训,加强对领导科学、企业管理等知识的学习,更新了知识结构,拓宽知识层面,增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习,不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。
医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题,不断建立健全各项规章制度,加强制度建设,实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》,进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任,实行“谁主管、谁负责”以及责任追究,确保各项工作有人抓有人管,落到实处。
(一)推行院务公开制度。
1、建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺活动,建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级承诺机制,并将承诺内容公布,接受群众监督。制定违诺惩处办法,对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。
2、健全收费查询制和一日清单制。医院大厅设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格,门诊和病区为患者提供一日清单,贯彻执行患者医疗费用日清单制。
(二)建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。
医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析,合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历,进行合理用药检查,根据情节对不合理用药当事人,予以扣发奖金、职称降级等处理。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品,予以限制、停药处理。
(三)建立医药费用监控制度。
院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历,检查收费情况,严肃处理违反规定,乱收费、私自收费行为,做到规范收费和依法收费。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组,严格控制医疗费用上涨,实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。
1、建立计生工作规章制度,认真落实计生工作责任制,把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。
2、贯彻落实好镇党委、政府的计生政策,及时参加有关计生的工作会议,传达会议精神,抓好落实。
3、卫生院领导与各科室签定《计划生育工作责任书》,做到工作有分工,责任有落实,奖惩有措施。
4、配合计生办做好计生政策的宣传,积极参加计生办的各项计生宣传活动,积极开展计生知识咨询。
5、在孕产妇住院分娩期间,认真查看身份证或有效证件,完整记录婴儿父母双方的姓名、户籍等信息,存在问题的及时向乡计生办通报。
6、对农村孕产妇住院分娩实行补助时,要查看《生育证》或计生办出具的计生证明。
7、开具出生证明书,必须要求出示《生育证》没有《生育证》的,待计生办开出证明后再给予办理。
8、加强对卫生院b超的使用管理,在使用b超,对孕产妇进行检查时,严格遵行相关制度执行。
9、在办理卫生许可证时,要查看计生办的计生证明。
10、发现"禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人终止妊娠"的案件线索,及时上报卫计局和镇计生办。
11、按要求做好免费孕检工作,专人负责,及时上报。
12、狠抓院内计生工作,保证卫生院干部、职工、聘用人员中无政策外生育,计生率达100%。
13、严格杜绝计划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定等问题。
我院制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度,强化自身的职能,真正了解每项工作的重点、难点,工作的方法,主动采纳有关医务人员提出好的管理办法,好的做法,最后综合各种方法,制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施,更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。今年公共卫生服务工作的亮点有:
1、2018年度公卫科人员年初下达各项工作任务;每天上班实行考制度,每季度实行结算,按实际完成工作量进行绩效工资发放,执行按劳分配,打破平均主义,发挥职工积极性,年终结算各项任务.
2、计划免疫工作在年初的“山东省疫苗**”事件的冲击下,我们严格落实上级主管部门的指示精神,确保疫苗的供应渠道和质量。进一步规范接种人员的日常操作行为,保证接种安全,对逾期未种儿童实行电话和短信通知跟踪服务,使我院接种率仍排在市内前列。二类疫苗接种工作有序开展,依然保持良好的发展态势。
3、妇幼保健工作有了进一步的提高,妇保科为辖区内的育龄妇女开展了宫颈癌工作,共筛查了1076人次,并为疑似阳性患者进行了指导。儿保科为所有的幼托儿童进行了全面的健康免费体检服务。
回顾一年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离,还存在一些不足之处,有待于进一步提高,主要表现为:
1.学习政治理论知识不够深入,理论学习组织不够,政治理论水平有待进一步提高。
2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。
3.党组织活动、党组织建设工作方法单一,缺乏创新。
4.基本公共卫生服务项目工作量大;人才缺乏,专业医师、护士人员不足,影响了基本公共卫生服务项目的开展进度;居民对基本公共卫生服务项目认识存有距离,上门建档和随访存在一定困难;流动人口难以建档。
5、我院人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。随着改革开放的深入发展,使人口与计划生育工作面临着许多新情况新问题。
下一步,我们将立足岗位特点,做好行业服务,以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高,努力为群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
以上述职,不妥之处请领导批评指正。
卫生院党支部书记述职报告
(一)“不忘初心,牢记使命”主题教育开展情况。
9月16日在原州区卫健局领导主持下召开“不忘初心,牢记使命”主题教育动员部署会议,对我院全体职工进行思想动员和工作部署。主题教育开展以来,我院紧紧围绕***新时代中国特色社会主义思想等开展集中学习和集中自学,围绕“党的政治建设”等9个方面,进行3次专题研讨交流;组织党员干部到六盘山红军长征纪念馆弘扬“不到长城非好汉”的精神,让红色基因生生不息;利用卢永华同志先进事迹作为开展主题教育的鲜活材料,为党员干部职工讲了一堂生动的党课,引导党员干部职工创优秀业绩;组织党员干部参观警示教育基地等引导党员干部知敬畏、守底线。开展了1次谈心谈话,并在原州区卫健局杨波副局长莅临指导下召开专题组织生活会和民主评议工作会议,会上通报主题教育阶段通过走访、发放问卷、对照《党章》等规章制度检视出的问题,通报整改情况及进度。整个主题教育阶段将***总书记“不划阶段、不分环节”的重要指示落到实处,把学习教育、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,确保主题教育取得了实实在在的成效。
(二)集中整顿软弱涣散的情况。
二是加强理论教育,增强党员教育管理的政治意识,充分贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)三是强化党员马克思主义民族宗教观学习教育活动,从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题四是加强党员学习的检查督促通过查看党员干部学习笔记是否认真、心得体会是否深刻,在党员大会上通报,并纳入党员干部年度考核
(三)落实自治区党的建设工作重要文件情况。
一是认真组织学习全体党员学习自治区党的建设相关文件,并学懂读通,有卫生院实际相结合,良好的运用到卫生院党支部工作中。二是严格落实“三会一课”制度,以“三会一课”为基本制度,制定计划,定期召开支部大会,安排专人如实记录“三会一课”开展情况,做到事前有详细计划可寻、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。三是严格落实组织生活会制度,全面推行“支部主题党日”活动。建立支部主题党日制度,使之成为与“三会一课”相并行、相衔接、相协调的制度安排。2019年召开组织生活会2次,“支部主题党日”活动12次,举办党课4次。四是严格落实党费收缴管理制度,做到了统一管理、专人负责,按时足额上缴,从不拖欠,使党费收缴管理工作走上制度化。五是严格落实党组织星级评定办法。对照标准严格定位,目前9名党员中2名党员在第二季度亮“黄星”。六是严格落实换届规定,并严格换届程序,认真组织全体党员开展换届工作。七是严格落实党组织设置规定。我支部现有正式党员9名。
(四)抓党建促脱贫攻坚情况。
20**是脱贫攻坚最重要的一年,在原州区卫健局的领导下,一认真落实“家庭医生签约”“三个一批”等健康扶贫工作。截止目前:我院总签约率达100%,坚决做到“签约一人,履约一人,做实一人”,核准患病人员已救治745人。二职工干部作为帮扶责任人,帮扶全镇2000贫困户,组织开展义诊6次,得到了百姓的一致好评,帮扶干部考核满意度达100%。
(五)履行基层党建工作责任情况。
一是建立领导体系。切实构建党支部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”的格局,完善齐抓共管的工作格局。二是落实党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责。作为支部抓党建工作第一责任人,我严格贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,加强领导,切实履行工作职责,遵循“边学边查边改、立行立改”的基本思路,认真查摆整改党建工作的突出问题,带头抓好党建工作保障。为此,本人认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”,扎实做好自己的本职工作。接受广大职工监督,认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作重点。
(六)有关问题整改情况。
针对上年度查摆的问题以及2018年原州区委巡察反馈问题,我支部积极整改,一是针对思想建设方面,领导班子高度重视意识形态工作,建立“同心同向”的工作格局。二是组织建设方面,严格落实党内政治生活制度,把党内制度建设作为从严治党的有效手段,并规范了支部大会制度,建立健全党员考核管理体系。三是理论学习方面,我支部加强理论学习引导,督促大家在思想“想学”,意识上“会学”,行动上“真学”。
一是思想上对学习重视,理论学习不够系统。在学习上存在着一定的片面性,注重形式,却不能学以致用,支部党建工作相对于业务工作来说处于被动状态,缺乏丰富多彩的形式和活动载体,缺乏创新意识,党建工作的能动作用发挥不够,党员对学习还停留在安排层面上,没有把学习和工作很好的结合起来。
二是对党建工作重视度不够;存在重业务、轻党建的倾向,把精力主要放在抓业务上,对党建工作只是被动地去做,对党建工作抓得不紧,原因在于思想上的重视不够,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不甚到位,没有充分认识到开展党组织活动的重要性。
三是在党建工作上缺乏协作;由于整天忙于医疗事务工作,忽视与职工干部面对面的交心谈心,在工作上,相互之间沟通协调不够,措施不够细化。原因是导向不清,造成动力不足,缺乏针对性,“往深里走,往实里走”方面做的不够深入。
四是在党建工作缺乏创新;本人和支委班子成员忙于日常工作,对党务工作,只是按要求组织学习、组织支部活动等,对怎么做好“一岗双责”,怎么结合“双评双定”评星考核与激励党员干部争优创先落到实处等问题,以及创新党务工作方法,切实提升党务工作水平等问题缺乏深度思考。原因在于创新意识不够强,看待具体工作求新求变的意识不够强。
五是党员队伍发挥作用不够明显;主要表现在个别党员满足于“平平淡淡”,没有充分发挥党员的先锋模范作用,在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡簿,只顾自身发展。
六是组织生活会开展过程中查找问题敷衍了事、开展批评蜻蜓点水。广泛征求意见,实事求是的查找班子和班子成员存在的问题,是开好民主生活会的前提。然而,在征求意见过程中,党员干部遮遮掩掩,不敢如实查找问题,不敢实事求是的指出班子和其他班子成员不足。为此,通常出现汇报工作情况多,谈个人思想少,总结工作成绩多,谈工作缺点少;查找原因讲客观方面的多,谈主观方面的少。
今后,我将继续坚持履行好支部书记的职责,切实抓好支部党建工作。一是深入学习新思想,努力提高政治觉悟和思想水平。二是履行好“第一责任人”责任,把党建工作紧紧抓在手上。三是加强制度建设。建立健全支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”、组织生活会的质量,严格执行组织生活会的程序和要求。四是完善党员教育管理,有针对性地开展教育和管理,营造党员干部带头学,带领大家学的氛围。五是在创新上下功夫。及时跟上时代发展的步伐,不断改革创新工作的方式方法,加强医院的文化建设,坚持党的各项工作与时俱进,坚持改革创新,更好地促进医院的发展。
卫生院党支部书记述职报告范文
按照区卫计委党委要求,现将我2018年履行党建工作责任情况述职如下,请领导和同志们评议。
1、学教并举,推进全党思想建设。坚持带头学、带头改,带动全员党员干部学习风气。坚持推进“两学一做”学习教育;严格落实“三会一课”制度。全年召开支部委员会12次,党员大会4次,我带头讲党课4堂。每月开展主题党日活动,认真组织四个专题讨论和组织生活会。带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事,树牢“四个意识”坚定“四个自信”认真学习***新时代中国特色社会主义思想,深入开展专题学习会议,在学懂弄通上下功夫。
2、督管并用,加强全党作风建设。始终把学习廉政建设工作列入党组班子重要议事日程。全年由我召开党风廉政建设和反腐败工作会议()次,组织全员职工认真学习相关法律法规,组织召开医药配送公司集体约谈会,签订廉洁购销保证书。在每周一早会上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性。并定期召开全员职工大会,认真学习党的十八大、十九大精神,深入结合今年党风廉政建设工作要点,开展廉政教育和形势教育,加强全党作风建设。
3、认真履职,强化全党队伍建设。一是督促班子成员履行“一岗双责”;二是组织全体党员全程参与家庭医生签约服务;三是准确无误采集上传党员活动信息;四是及时足额收缴党费,规范经费使用及管理,并及时公开;五是做好党员发展和活动工作,2018年按程序发展一名党员。
4、积极探索,促进全党形象建设。一是拓展志愿服务,开展特色党建,多次开展学雷锋志愿活动,8月份、11月份由我带队开展送温暖慰问敬老院活动;二是开展“三亮三争”主题实践活动,设立党员示范岗,引导全院党员在为民服务和转变作风中创先争优;三是深入开展“党建+服务”在全院开展“先诊疗后付费”活动,领导全院职工打赢抗洪攻坚战,积极组织全体党员干部按政府要求对贫困人口全部签约服务,履约上门服务,行动不便的上门送药等服务活动,力争在各个方面更好地服务患者,创建服务型党组织。通过这些活动,提升了我党的整体形象和知名度。
1、系统研究不够深入。在平时工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析党组织队伍现状,谋划强组织建设投入的精力不足,导致对党建工作不深入,成效不明显。
2、联系服务群众不够到位,一是深入科室调查、研究,深入了解民情等方面做得不够。二是在定期走访职工群众、退休人员和老党员,诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做得不够。
3、创新亮点不够突出。作为医院党支部书记本应在党建工作中,创新做法,形成经验,但大部分工作还是按部就班,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。致使支部党建工作上创新不够,亮点不多。
原因分析:一是对党建工作重视不够,工作中过多的将精力放在行政工作方面。投入精力较少。二是对党建工作研究不透彻,对新形势下加强党建工作的思路,措施研究不够。不能将最新的党建理论与实际工作很好的结合。三是党性观念不强,自身修养不够。对党性锻炼有所忽视,自觉性不高,工作的主动性较差。不能把党性锻炼贯穿于工作中;四是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯,老办法想问题做事情。
1、加强学习提高能力,适应新形势新变化,提升自我学习的积极性和主动性,围绕中心工作以需求为导向,提高学习的针对性,科学性,带领全体党员共同进步。
2、进一步密切联系群众,深入群众,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人,做好全院职工的政治思想工作,激发工作热情,提高医疗业务能力,营造和谐奋进的氛围。
3、围绕全院中心工作,不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际,做到党建工作与行政工作同时部署,同时检查,使党建工作在不同领域,不同方面,不同高度参与中心工作,动员广大党员干部投身其中,激发大家的积极性。使党建工作有新突破,创造新经验,提高党建工作的质量和水平。
2019年,我将严格按照上级党委要求,带领全院职工团结一致,奋发进取,坚决完成上级赋予我院的各项目标任务,促进医院各项工作的健康顺利发展。
卫生院党支部书记述职报告
20-年,在上级党委的共同领导下,通过开展“不忘初心,牢记使命”主题教育学习以及贯彻***新时代中国特色社会主义思想,不断加强对党建工作的领导,加强党的组织建设和领导班子建设,坚持做到党建工作和业务工作相融互促,切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。现述职如下:
(一)“不忘初心,牢记使命”主题教育开展情况。
9月16日在原州区卫健局领导主持下召开“不忘初心,牢记使命”主题教育动员部署会议,对我院全体职工进行思想动员和工作部署。主题教育开展以来,我院紧紧围绕***新时代中国特色社会主义思想等开展集中学习和集中自学,围绕“党的政治建设”等9个方面,进行3次专题研讨交流;组织党员干部到六盘山红军长征纪念馆弘扬“不到长城非好汉”的精神,让红色基因生生不息;利用卢永华同志先进事迹作为开展主题教育的鲜活材料,为党员干部职工讲了一堂生动的党课,引导党员干部职工创优秀业绩;组织党员干部参观警示教育基地等引导党员干部知敬畏、守底线。开展了1次谈心谈话,并在原州区卫健局杨波副局长莅临指导下召开专题组织生活会和民主评议工作会议,会上通报主题教育阶段通过走访、发放问卷、对照《党章》等规章制度检视出的问题,通报整改情况及进度。整个主题教育阶段将***总书记“不划阶段、不分环节”的重要指示落到实处,把学习教育、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,确保主题教育取得了实实在在的成效。
(二)集中整顿软弱涣散的情况。
二是加强理论教育,增强党员教育管理的政治意识,充分贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)三是强化党员马克思主义民族宗教观学习教育活动,从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题四是加强党员学习的检查督促通过查看党员干部学习笔记是否认真、心得体会是否深刻,在党员大会上通报,并纳入党员干部年度考核
(三)落实自治区党的建设工作重要文件情况。
一是认真组织学习全体党员学习自治区党的建设相关文件,并学懂读通,有卫生院实际相结合,良好的运用到卫生院党支部工作中。二是严格落实“三会一课”制度,以“三会一课”为基本制度,制定计划,定期召开支部大会,安排专人如实记录“三会一课”开展情况,做到事前有详细计划可寻、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。三是严格落实组织生活会制度,全面推行“支部主题党日”活动。建立支部主题党日制度,使之成为与“三会一课”相并行、相衔接、相协调的制度安排。2019年召开组织生活会2次,“支部主题党日”活动12次,举办党课4次。四是严格落实党费收缴管理制度,做到了统一管理、专人负责,按时足额上缴,从不拖欠,使党费收缴管理工作走上制度化。五是严格落实党组织星级评定办法。对照标准严格定位,目前9名党员中2名党员在第二季度亮“黄星”。六是严格落实换届规定,并严格换届程序,认真组织全体党员开展换届工作。七是严格落实党组织设置规定。我支部现有正式党员9名。
(四)抓党建促脱贫攻坚情况。
20-是脱贫攻坚最重要的一年,在原州区卫健局的领导下,一认真落实“家庭医生签约”“三个一批”等健康扶贫工作。截止目前:我院总签约率达100%,坚决做到“签约一人,履约一人,做实一人”,核准患病人员已救治745人。二职工干部作为帮扶责任人,帮扶全镇2000贫困户,组织开展义诊6次,得到了百姓的一致好评,帮扶干部考核满意度达100%。
(五)履行基层党建工作责任情况。
一是建立领导体系。切实构建党支部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”的格局,完善齐抓共管的工作格局。二是落实党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责。作为支部抓党建工作第一责任人,我严格贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,加强领导,切实履行工作职责,遵循“边学边查边改、立行立改”的基本思路,认真查摆整改党建工作的突出问题,带头抓好党建工作保障。为此,本人认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”,扎实做好自己的本职工作。接受广大职工监督,认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作重点。
(六)有关问题整改情况。
针对上年度查摆的问题以及20-年原州区委巡察反馈问题,我支部积极整改,一是针对思想建设方面,领导班子高度重视意识形态工作,建立“同心同向”的工作格局。二是组织建设方面,严格落实党内政治生活制度,把党内制度建设作为从严治党的有效手段,并规范了支部大会制度,建立健全党员考核管理体系。三是理论学习方面,我支部加强理论学习引导,督促大家在思想“想学”,意识上“会学”,行动上“真学”。
一是思想上对学习重视,理论学习不够系统。在学习上存在着一定的片面性,注重形式,却不能学以致用,支部党建工作相对于业务工作来说处于被动状态,缺乏丰富多彩的形式和活动载体,缺乏创新意识,党建工作的能动作用发挥不够,党员对学习还停留在安排层面上,没有把学习和工作很好的结合起来。
二是对党建工作重视度不够;存在重业务、轻党建的倾向,把精力主要放在抓业务上,对党建工作只是被动地去做,对党建工作抓得不紧,原因在于思想上的重视不够,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不甚到位,没有充分认识到开展党组织活动的重要性。
三是在党建工作上缺乏协作;由于整天忙于医疗事务工作,忽视与职工干部面对面的交心谈心,在工作上,相互之间沟通协调不够,措施不够细化。原因是导向不清,造成动力不足,缺乏针对性,“往深里走,往实里走”方面做的不够深入。
四是在党建工作缺乏创新;本人和支委班子成员忙于日常工作,对党务工作,只是按要求组织学习、组织支部活动等,对怎么做好“一岗双责”,怎么结合“双评双定”评星考核与激励党员干部争优创先落到实处等问题,以及创新党务工作方法,切实提升党务工作水平等问题缺乏深度思考。原因在于创新意识不够强,看待具体工作求新求变的意识不够强。
五是党员队伍发挥作用不够明显;主要表现在个别党员满足于“平平淡淡”,没有充分发挥党员的先锋模范作用,在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡簿,只顾自身发展。
六是组织生活会开展过程中查找问题敷衍了事、开展批评蜻蜓点水。广泛征求意见,实事求是的查找班子和班子成员存在的问题,是开好民主生活会的前提。然而,在征求意见过程中,党员干部遮遮掩掩,不敢如实查找问题,不敢实事求是的指出班子和其他班子成员不足。为此,通常出现汇报工作情况多,谈个人思想少,总结工作成绩多,谈工作缺点少;查找原因讲客观方面的多,谈主观方面的少。
今后,我将继续坚持履行好支部书记的职责,切实抓好支部党建工作。一是深入学习新思想,努力提高政治觉悟和思想水平。二是履行好“第一责任人”责任,把党建工作紧紧抓在手上。三是加强制度建设。建立健全支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”、组织生活会的质量,严格执行组织生活会的程序和要求。四是完善党员教育管理,有针对性地开展教育和管理,营造党员干部带头学,带领大家学的氛围。五是在创新上下功夫。及时跟上时代发展的步伐,不断改革创新工作的方式方法,加强医院的文化建设,坚持党的各项工作与时俱进,坚持改革创新,更好地促进医院的发展。
卫生院党支部书记述职报告
尊敬的各位领导你们好:
2019年以来,在局党委的指导帮助下,在卫生院党员干部及职工的共同努力下,本人切实履行抓党建“第一责任人”的职责,扎实做好卫生院党建工作,促进了卫生院各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下:。
(一)履职工作情况。严格落实主体责任。作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于卫生院党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系,制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度,激发卫生院党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与卫生院重点工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚持党员大会、支部委员会议事制度,确保将党建工作和业务工作一起商讨决策,健全集体领导民主决策机制。
(二)主抓党建工作落实。认真贯彻执行“两学一做”“主题党日”“三会一课”等各项制度,带领全体党员认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平谈治国理政》、《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、口袋书、十九届四中全会精神等,教育引导党员进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,提高党性觉悟,将全面从严治党贯穿医疗工作过程,坚决执行党委的决策部署,不折不扣的落实各项工作决定。
心得体会。
(四)突出干部作风建设,打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,切实改进工作作风,提高工作本领。党支部书记与各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书,从制度上强力推进从严治党责任落实。
(五)全体党员开展主题党日活动12次,通过对辖区内慢病患者随访、老年人健康体检、贫困户患者送医送药、健康扶贫政策宣讲、庆七一等党日活动的开展,进一步锤炼了党员的党性修养,强化了党员身份意识,同时也密切了医患关系,让这些弱势群体进一步感受到党和政府对他们的关心。
(六)坚持不懈抓意识形态和扫黑除恶工作。制定工作方案、学习材料,做到与院内的其他工作同安排、同部署,全面提升全体医务人员对意识形态工作和扫黑除恶工作重要性的认识。
(七)党建融合工作初见成效。我党支部与隆昌镇老烧锅村党支部建立了党建融合工作。建立了联建共管、共同议事等相关制度。经会议讨论根据我党支部的资源特长决定了我党支部为我辖区建档立卡贫困户体检1280人次,健康教育宣传12次、为建档立卡贫困户慢病患者入户送医送药830人次。切实将健康扶贫政策落实到户,坚持领跑完脱贫攻坚战最后一公里。
二、存在问题及原因分析。
1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”,从严治党各项要求没有完全落实到位,对抓卫生院党建工作重视程度还不够,没有做到常抓不懈、一抓到底,致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上,但没有记在心里,落到工作中,在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。
2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中,对影响党支部战斗力和凝聚力的问题,未能及时提出解决方案,对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严,对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育,问责不太到位。
3、统筹兼顾流于表面。忽视了卫生院党建工作的引领性,没有很好地处理抓卫生院党建工作与抓其他重点工作的关系,没有做到两结合、两不误,过多的将精力集中在了抓具体业务上,导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。
三、
下一步工作思路和主要措施。
1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识,细化责任清单,建立班子成员定期汇报党建机制,以上率下层层传导压力,推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作,月研究,季。
总结。
半年检查,年终述职,做到重点突出量化透明责任到人。
2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,深入实施党员星级管理机制,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动,认真抓好卫生院党建创建工作,高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品,以点带面引领卫生院党建水平整体再上新台阶。
卫生院党支部书记述职报告
现将我20**年履行党支部书记工作责任情况述职如下,请领导和同志们评议。
1、学教并举,推进全党思想建设。
坚持带头学、带头抓、带头改,带动全院党员干部学习风气。持续推进“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”制度,全年共组织召开支部委员会12次、党员大会10次,我带头讲党课4堂。每月开展主题党日活动,认真组织四个专题讨论和组织生活会,带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事,树牢“四个意识”,认真学习***新时代中国特色社会主义思想,深入开展专题学习会议,在学懂弄通上下功夫。
2、督管并用,加强全党作风建设。
始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程,层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议6次,组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品、器械配送企业集体约谈会,签订廉洁购销保证书。
在每周例行的科主任、护士长会议上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性,并定期召开医院中层干部会议、全院干部职工大会,认真贯彻学习党的十八大、十九大精神,深入结合今年党风廉政建设工作要点,向全院干部职工开展廉政教育和形势教育,加强全党作风建设。
3、认真履职,强化全党队伍建设。
一是督促班子成员履行“一岗双责”;二是组织在职党员到社区报到并开展服务;三是准确无误采集支部党员信息;四是及时足额收缴党费,规范经费使用与管理,并及时公开;五是做好党员发展与流动工作,2017年按程序发展党员两名。
4、积极探索,促进全党形象建设。
一是拓展志愿服务,开展特色党建,严格按“五联五共”要求,开展结对帮扶活动,并联合团支部多次开展学雷锋志愿活动,5月份由我带队开展慰问困难户活动;二是开展“三亮三强三争”主题实践活动,引导全院党员在为民服务、转变作风中创先争优;三是深入开展“党建+服务”,在全院开展“先诊疗后付费”活动,领导全院职工打赢了**,并于灾后对住院楼进行了重新装修,力求在各个方面更好的服务患者,创建服务型党组织。通过这些活动,提升了我党的整体形象和知名度。
1、系统研究不够深入。
在平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析院党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不显著,成效不够明显。
2、联系服务群众不够到位。
一是在深入科室调查研究,深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智,总结经验,探索规律等方面做的不够。二是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部,诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。
3、创新亮点不够突出。
作为医院党支部书记,本应在党建工作中创新做法、形成经验,但大部分工作还是按部就班,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象,致使支部党建工作点创新不够,亮点不多。
原因分析:
一是对党建工作重视不够。工作中过多的将精力放在行政工作方面,对党建重视不够,投入精力较少。事实上,还是政绩观存在偏差,没有突出党建,没有把抓好党建作为的政绩来对待。同时,在党建工作中,满足于落实政治责任,没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手,通过基层党建解决具体问题的实践不够,主动性不强。
二是对党建工作研究不透彻,对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够,不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合,没能将基层党建工作抓出新意,抓出特点。
三是党性观念不强,自身修养不够。对党性锻炼有所忽视,自觉性不高,工作的主动性较差,存在“差不多思想”,不能把党性锻炼贯穿于工作之中。
四是群众观念不牢,服务意识有所淡化。缺乏理论联系实际的工作作风,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求,没有读懂“群众的期待”,在主动联系群众倾听群众心声方面做的不够。
五是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面在如何适应新形势新任务新要求,不断创新基层党建工作的内容与形式等方面,思路不宽,步伐不大,特色不明显。
1、加强学习提能力,适应新形势新变化,严于律己,提升自我学习的积极性和主动性,围绕中心工作,以需求为导向,提高学习的针对性、科学性,带领全体党员共同进步。
2、进一步密切联系群众、深入群众,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作,激发工作热情,提高医疗业务能力,营造和谐奋进的工作氛围。
3、围绕全院中心工作,不断创新积极突破。
结合医院加强建设的实际,做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查,使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作,动员广大党员与干部职工投身其中,激发大家积极性和创造性,使党建工作有新的突破,创造新经验,提高党建工作的质量和水平。
20**年,我将严格按照上级党委要求,带领全院职工,团结一致,奋发进取,坚决完成上级赋予我院的各项目标任务,促进医院各项工作的健康顺利开展。
支部书记述职报告
尊敬的各位领导、各位同学:
大家好!我是青马二期第七支部的支部书记李雪,请允许我代表第七支部对近一个月来的学习工作情况进行述职,不足之处望大家批评指正。我的述职内容包括以下几个方面:
自3月20日青学校开班以来,我支部按团委要求参加了青马二期的开班仪式、素质拓展活动、团支部及团总支的直选活动、烈士陵园扫墓活动、如何组织典型活动专题讲座等活动。自主学习了三次汇编,在活动中,我支部与四、六支部一起举办了素质拓展活动,与二支部一同去裕西公园参观沉缘湖烈士纪念碑,缅怀烈士。除了如上活动,我支部也有我们的创新点,我们将支部成员分成组织策划组、物品申请会务组和宣传组三个组。组织策划组负责活动前的策划,活动中的组织及活动后的总结;物品申请会务组负责会议室物品的申请,专题讲座及汇编的自主学习;宣传组负责海报的设计展示,自主团日、自主团会活动的组织安排及其简报的上交。责任到人,分工明确,充分调动了大家的积极性。承办的院级活动—“纪念五四运动90周年之寻找校园优秀青年”,我支部内部,先后召开4次协调会,商量活动的具体事宜,集中大家的意见,汇总了一份活动策划书,召开了协调会,并于4月20日下发了通知,活动正在有条不紊的进行中。
1、团队意识。
2、对工作的认识。
3、对青马的认识。
通过这近一个月的工作、学习,认识到了青马学校是一个锻炼自己、提升自己的平台,我们是一个整体,大家为七支部共同努力。
2、考虑活动细节方面应进一步完善;
3、应急能力、自我管理能力应进一步提高,应加强学习,加强交流,加强创新能力,提升我们各方面的能力,我们将扬长避短,发挥优势。
1、对人员集中培训,加强对汇编的学习,增强学院的综合素质;
2、加强创新能力,做好活动的准备工作;
3、在承担的院级活动中,充分发挥我们的优势,调动活动积极性,注重细节,搞好活动质量。
以上便是我七支部近一个月的工作学习情况,在工作中还存在着许多不足需要改进,今后的工作还有许多挑战。希望在各支部的共同努力下,将青马二期推向一个新的高潮。
支部书记述职报告
时间过得真快,20xx年就要到了,从七月底到任,已经四个月了.为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好,下面我就将自己这几个月的工作情况和体会做一下汇报:。
在区领导的领导下,在镇领导的积极引导下,在村领导的热心帮助下,我的各方面的素质都有了很大的提高,尤其是理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识只是死记硬背,想当然的理解,效果不太好,知其然不知其所以然。参加工作之后,能够把理论和相结合,用理论指导,通过促进理论的理解,两者实现了良性互动,促进了工作的顺利有序开展,同时在实际工作中我对理论知识的认识领会更加深刻了。
我到村之后,担任村党支部副书记职务,在这个岗位上,我既出色的完成了领导交给我的各项任务,也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。我的第一项工作是参加并协助村委会的征兵工作,征兵是村委会的一项重要的工作,通过在村里摸底走访,我了解了村里的青年情况,包括他们的想法等情况,对以后我兼任村青年团书记的工作打下了基础,另外我也认识了不少的村民,增进了我与村民的感情,对后来的入村工作很有益处。除此以外,我还参加组织了村里的合作医疗登记、党务材料的整理、各种村务软件资料的整理等等工作,从这些工作中,我学到了许多,他们都将是我人生中重要的宝贵财富。
自从参加工作以后,区政府多次组织的各种培训和学习活动使我受益良多,获益匪浅:坚定了我在农村扎根的信念,激发了我服务三农的热情;提高了我的工作能力,尤其是工作方法上;让我对理论更深领会,实现了理论与的寸进与发展。
除了参加各种培训,我还加强了自学,主要是关于农村的政策法规,以及村委会工作相关知识等,武装头脑,为以后顺利工作做准备。
虽然半年时间里,我学到了不少东西,能力也得到了提升,但是与老村干部相比,我还只是个小学生,工作毛躁,虽然没有大的失误,但是不利于工作的顺利开展;空有热情,工作方法和经验不足,农村工作千头万绪,比较繁琐,没有固定的处理公式,必须要灵活处理各种问题,随机应变。在以后的工作中,我一定经常向老同志学习和请教,在工作中勤于经验方法,尽快地完善提高自己,不辜负各级领导的关心和爱护,做一名合格的村干部。
展望20xx年,充满希望的一年,我将以饱满的热情和认真的态度投入到农村这片广阔的天地中,服务三农,自我。
支部书记述职报告
尊敬的领导、同志们:。
本人自20xx年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情景汇报如下。不当之处,请批评指正。
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康礼貌村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。
1.坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标职责,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个礼貌建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,进取主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,进取主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党积极分子正在考查中。
1、结合本村实际情景,确立进取发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,进取创收。
2、进取多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等。
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,团体观念,构成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
过去三年里,由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。期望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶。
述职人:xx。
20xx年x月x日。
支部书记述职报告
20__年,我在公司党委行政的正确领导下,在总支书记的岗位上,认真学习贯彻上级指示精神,努力实践“三个代表”重要思想,严格履行自己的工作职责,以生产经营为中心,以宣传思想政治工作为重点,以优质服务为核心,深入开展各项活动,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道,较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标,班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展。总结一年的工作,作为总支书记,我主要做了以下工作,在此向在座的各位领导同志们做以下述职。
一是加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作,抓好班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,形成一个坚强有力的战斗集体,带领职工战胜困难完成任务,是书记的一项重要任务。为此,我坚持按照党委的工作部署积极开展工作,凡是党委部署的工作任务都能较好完成,基本做到党政一心,遇事勤沟通,并及时深入基层了解职工的思想动向,有针对性地开展思想教育工作。一年来,我除了建章立制,重点抓了班子的自身建设,制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度,通过开展“四个一”活动、民主谈心活动,班子成员互相支持,相互信任,团结一致,较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务,超额完成了各项生产经营指标。
二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年,我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上,在工作中,我能够紧密围绕生产经营这个中心,围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫,在党建工作上,不断融合、创新,努力探索有效的方法和途径,有针对性地开展工作。我结合市政公司点多面广、生活任务忙的特点,不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。做到年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展“四个一”活动和建党81周年活动,进行党建工作布置和总结,各支部都按照总支的要求适时开展支部工作,党员的先锋模范作用得到充分发挥。全年计划发展两名党员,实际发展两名党员,还有三名同志向党组织递交了入党申请书。党的__大召开后,在公司党委举办的__大知识竞赛中,市政代表队取得团体决赛第三名的好成绩。在宣传思想工作上,经过大家的共同努力,全年共完成宣传报道58篇,其中1篇被中国石油报、2篇被盘锦日报刊凳。为了推动典型的示范作用。取得振兴公司通讯报导第一名的好成绩,被局、公司评为优秀报导组。20__年,在收费员中,树立五个典型,并进行经验交流,排水队韩迎光被公司选树为标兵。同时大家在优质服务年活动中,都涌现出了先进个人和先进集体,我们市政女工委员会被局里评为先进集体。市政公司也被公司评为文明集体。在工作中,我能做到平易近人,倾听职工的呼声,职工结婚、生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难,20__年有三名职工得到困难补助。自己能主动深入到队和班组,同职工谈心,了解职工的思想动态,同职工交朋友,不断调动职工的生产积极性,保证了各项任务的完成。
三是以身作则,认真做好有限公司的各项工作。有限公司是20__年6月开始筹办资质,经过一年的努力,于20__年7月底,取得了市政工程有限责任公司总承包资质,资质的取得使市政公司具备了施工资格,开始步入市场。去年下半年,先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益,为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人,我能以身作则,既当指挥员又当战斗员,和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。
一年来的工作使我感到,作为书记只有坚持抓思想从生产入手,抓思想从生产出发,坚持两个文明一起抓,班子成员团结协作就能带领职工克服困难,开拓进取,与时俱进,就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作,取得了一定的成绩,但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持,回顾总结成绩的同时,我在工作上也确实存在一些问题:党建工作抓的不够细,特别是创新不够,思想政治工作还不够深入,对职工的思想动态有时还把握不够准,队伍建设还存在薄弱环节,政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系,我一定要在新的一年里加以改进和克服。
20__年,对我公司来讲是比较重要的一年,我既要当好书记还要负责有限公司的工作,两付担子一肩挑,对我来讲困难较多,我一定要同班子成员一道,开拓进取,奋力拼搏,严格要求,严格管理,同职工一道同甘苦、共患难,抓住机遇,开拓市场,管理创新,优质服务,为市政和有限责任公司的发展,并取得良好经济效益做出贡献。
支部书记述职报告
今年以来,在局党组的领导下,依靠全局党员的支持配合,与支委一班人一道,尽心竭力,尽职尽责,积极实践并努力创新机关党建工作,确立“抓好党建促审计,围绕审计抓党建”的工作思路,紧密结合审计工作实际,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为争创一流审计机关和一流的审计业绩、服务**经济社会发展提供了有力的政治思想保障。我局被表彰为全市“学习型党组织示范点”、“党建工作示范点”和“先进基层党组织”、泰州市委市政府表彰“泰州市文明单位标兵”和江苏省文明委表彰“省文明单位”等荣誉称号。
近年来,我局充分发挥机关党组织的政治核心作用,以中心组学习、集中冬训和读书教育活动等为抓手,积极创建学习型审计机关,不断加强审计机关党的建设,全面提高审计队伍的思想政治水平,为审计工作的科学发展奠定坚实的思想政治基础。一是开展教育培训,加强思想政治建设。结合领导干部读书学习活动,年初制定了读书学习计划,采取集中学习和自学相结合的方式,要求每个审计人员必读2本理论读本和选读2本审计业务方面的书籍;定期组织集中学习党和国家的路线、方针、政策,强化了审计干部对当前党的形势认识的提高和政治素质的提升。二是抓好专业知识教育,提升审计业务水平。采取“岗位练兵”、以审代训等多种形式,定期不定期组织审计实务比赛、审计回访、优秀审计项目评比等活动,不断提高审计人员的学习能力、实践能力和执行能力,促进他们勤于总结、善于思考、对比分析、综合研究、推陈出新,激活主观能动性,创造性地开展各项审计工作,充分发挥审计“免疫系统”功能和建设性作用。三是加强廉政纪律教育,筑牢反腐思想防线。一方面,全面推行审计外勤经费自理制度,严格执行新的审计纪律“八不准”,割断了与被审计单位的一切经济联系,真正做到从源头上推动廉洁从审;另一方面,实行审计组廉政监督员监督、审计廉政回访监督、审计廉政纪律“两单”监督制度,注重加强对审计组现场审计的纪律监督,对执行审计纪律“八不准”情况进行通报,将督查结果与评选优秀审计项目和年度目标管理与考核挂钩,有力保障了审计人员廉洁从审。
坚持“围绕审计抓党建,抓好党建促审计”,结合开展党的群众路线教育实践活动,瞄准工作中的重点热点和难点问题,以机关党建品牌创建推进审计工作,不断提升机关党建科学化水平。
一是突出“为民”重点。通过审计回访和审计整改,与被审计单位多沟通联系,了解他们对我们审计工作的意见和建议,从而更好地为被审计单位服务;坚持以立审为公、执审为民为宗旨,坚持民本审计观,关注民生项目,通过对民生项目的审计和审计调查,及时发现问题并进行深入研究,从政策、制度方面分析原因,提出审计意见和建议,切实提高服务群众的本领;加强与纪检监察、司法检察机关的沟通对接,形成维护经济秩序、打击经济犯罪、推动全市反腐倡廉建设的强大合力。
二是突出“务实”重点。坚持“全面审计,突出重点”,认真做好重点领域、重点环节、重点部门和重点项目的审计工作。着力监督检查财政预算的'完整性和执行的规范性,努力把握预决算的整体情况,反映政策执行、资金管理和行政绩效等情况,同时突出抓好“三公”经费使用情况的审计,积极为整治“四风”作贡献;加大对重点民生项目和政府重大投资项目的审计力度,加强对“三农”、教育、医疗、房屋拆迁和社会保障等民生领域专项资金的审计,促进各项惠民政策落到实处;强化对领导干部的经济责任审计,关注权力行使与责任落实,促进健全有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的监督机制,推动完善有利于科学发展的干部考核办法和奖惩机制。
三是突出“清廉”重点。进一步强化审计队伍建设,大力弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”
的审计核心价值观,坚持实事求是,保持务实、廉政、高效的作风,严格执行审计纪律“八不准”规定,讲政治、顾大局、守纪律,坚持内部监督和外部监督相结合,进一步拓宽监督的渠道,牢固树立审计机关风清气正的良好形象。
一是积极开展“支部晋位、党员争先”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。结合评选优秀审计项目活动,开展晋位争先活动,在全局形成评先创优,你追我赶,人心思进的积极向上的氛围。二是以提高能力、保持先进性和纯洁性为主线,以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手,组织开展中国特色社会主义理论体系学习实践活动,恢复和发扬党的优良传统,进一步提高党员干部的先进性、纯洁性和工作能力。三是立足审计工作,努力找准切入点,积极做好“三解三促”工作。今年积极帮助新唐元村新争取一座农桥项目计划,还从办公经费中挤出3万元帮助该村进行村庄道路硬质化建设及环境整治,改善村民的出行和生活环境;帮助修缮村级活动场所,完善农家书屋、健身场所、健身器材等,丰富农民群众的文化生活;传统节日期间上门探望困难群众,力所能及地为他们办一些实事好事。四是以文明卫生城市创建、招商引资、扶贫帮困为载体,不断加强党的建设。为配合全市创建卫生城市活动,多次组织全体党员干部和团员青年志愿者,到社区义务劳动和协助交警进行交通义务执勤,通过义务劳动和文明劝导,使广大市民都能养成文明、卫生的生活习惯;组织机关干部深入到挂钩帮扶村镇、社区十多次,并给予戴窑镇新唐元村、英武社区帮扶资金3万元,用于新农村建设和村庄环境整治,端午、中秋节期间走访慰问了英武社区4户困难群众,给他们送去党和政府的关怀和节日的问候。
回顾一年来的工作,虽然我局在机关党建工作上取得了一些成绩,但是离党和人民群众的期盼还有一些距离,今后我局将坚持“抓好党建促审计,围绕审计抓党建”,找准党建工作与审计业务的结合点,实行党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩和党建工作“一票否决”,不断赋于新时期党的建设工作新的内涵和形式。一是加强领导,提供组织保证;二是抓好学习教育,学习的面不广,内容不深,无法达到目的;三是创新机制,办法要多,方式要活,要注重理论与实践;四是要以人为本,必须紧紧立足于本单位党员干部,着眼于解决实际问题,不能脱离实际,枯燥乏味令人反感。
三、对教师的思想动态掌握的不够。由于经验的欠缺,对教师的思想动态掌握不够,致使对教师在工作、生活方面的困难和问题不能够及时的发现和解决。
四、加强对学生的教育工作做得不够。由于在学生思想政治工作方面的功夫还下得不够,因此,对学生中存在的一些问题不能及时的发现与处理。
自己有决心和信心,在领导和同事们的帮助支持下,改进不足,以更加认真的态度,更加求实的作风,履行好自己的岗位职责。
有不妥之处,请领导批评指正!
支部书记述职报告
尊敬的各位领导:
根据要求,现将本人20__年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况述职如下,由于时间关系,今天只汇报存在的问题和20__年工作思路和举措:
一、存在的主要问题。
一是基层组织体系还不够完善。工作中有重党支部建设轻党小组建设的倾向,党小组活动落实不到位。个别村党支部的领导核心地位没有得到体现,存在支部村委各行其事的问题。另外,由于村级换届选举或多或少受到宗族势力的干扰,当选的班子分布不合理,村级为了平衡关系,便于工作,往往需要超职数聘用干部,加重了村级负担。
二是党员管理不够规范。基层党组织管理服务缺位,对每位党员特别是外出流动党员的管理不能面面俱到,没有尽最大的努力去联系和服务每一个党员,造成教育管理跟不上,对部分党员脱离党组织管理的情形还存在教育处置力度不够等问题。
三是对农村党员干部后备力量培养不够。由于大部分青壮年党员都外出务工,导致后继乏人和年龄老化问题越来越突出。由于村级班子年龄结构偏大,导致骨干队伍作用不强。四是服务群众还不够到位。党员联系户制度流于形式,基层党组织为群众排忧解难还不够主动;党员干部“民情家访”追求走访户数,解决实际问题不够。
五是工作保障还有欠缺。20__年我乡投入基层党建经费万元(包括县委组织部下拨给我乡万元);乡、村两级投入服务群众专项经费万元;乡财政投入基层党组织办公和服务场所建设经费万元。
从全年“三经费一场所”投入的总体情况来看,在村级组织建设和社区建设方面的经费还是偏少,平均每个村(社区)只有万元,全乡还有近三分之二的村级活动场所缺乏办公设施。服务群众专项经费大部分是用于公益性建设,直接用于扶贫济困的资金偏少。
存在以上问题的主要原因:
一是本人管党治党责任意识不强。落实“第一责任人”职责不到位,政绩观出现偏差,重发展轻党建,对党建工作制度创新不够,导致基层党组织服务不到位。
二是对党员教育管理方法简单,流于形式。部分党员干部的主观能动性没有得到有效发挥,习惯于上级推一下就动一下;对流动党员、外出务工党员管理不到位;党内生活过度强调党员义务,对党员行使应有权利的保障不够,挫伤了党员的积极性。
三是基层党建工作投入不足。在“轻党建、重发展”的思想支配下,对基层党建工作的投入力度不大,导致全乡还有三分之二的村还没有建立信息服务站,近一半的村党支部办公设备缺乏。
二、20__年工作思路和具体措施。
(一)工作思路。
针对基层党建工作中的薄弱环节,认真加以整改和提升,在深化农村改革的过程中不断减少和消除体制、机制方面的影响因素,采取综合措施来逐步解决,从而不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,激发基层党员先锋模范作用,使我乡党建工作跃上一个新台阶。
(二)具体措施。
1、进一步强化“第一责任人”的责任意识。针对部分村级组织战斗力不强的问题,结合今年村级“两委”换届选举,配齐配强村级班子,特别是配好一把手。在完善基础党组织建设上做到:一是理顺“两委”关系;二是建立“两委”联席会议制度;三是建立村级监督机制;四是加强村组干部教育管理。
2、进一步规范党员教育管理工作。在党员教育上突出实效性,以远程教育为载体,提升党员驾驭市场经济和掌握最新科研成果的能力;在党员管理上突出灵活性,按照实际、实用、实效的原则,健全完善各项规章制度,走规范化、制度化的管理模式;在党员发展上突出严肃性,对长期不参加组织活动,不发挥党员作用,经民主评议不合格的党员,严格进行组织处理,从而保证农村党员的纯洁性;在党员组织活动上突出多样性。
3、进一步加强党员干部后备队伍建设。今后发展党员重点放在35岁以下的青壮年中,特别注重从“一村一名大学生”、大学生村官、创业致富能手、新型经营管理人才中选拔、培养村干部。
4、进一步加大基层党建保障力度。20__年,乡财政用。
于“三经费一场所”投入不少于万元。其中基层党建经费万元;服务群众专项经费万元;基层组织办公和服务场所建设经费万元,用于解决个村的办公设施和信息站建设;村干部工资由今年的每人每月元提高到元,根据工作量大小,分四个档次发放,其中书记、主任每月元,会计每月元,计生专干每月元,其他干部每月元,从转移支付中优先保障,村干部养老保险覆盖面达到,保险费由乡村两级补助%。
以上工作目标和具体措施由我本人负责抓落实,如未落实,本人愿意接受组织处理。
谢谢!
支部书记述职报告
支部书记述职报告——卢光辉回顾过去的一年,我自己也在紧张忙碌中度过,对自己一年来学习、工作和生活情况梳理一下,向各位领导、教职工作以汇报,真诚地接受大家的教正。
首先按照局开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,我积极参加党的群众路线教育实践活动,认真学习群众路线教育实践活动的各种学习读本、文件资料,并组织本单位党员干部职工集中学习,建立了群众路线教育实践活动基层联系点,并深入基层调研,广泛征求意见和建议,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密联系自己的思想、工作和生活,认真反思、深刻剖析、及时整改。
努力学习政治、业务理论,提高自身理论素养,引领党员、教职工做学习型的教育工作者。
学用结合是提高理论素养的有效方法,在理论辅导中提高自己的指导能力。
学习在当今时代已经成为人们生活的重要组成部分,每个人都会有所选择地学习。
做为支部书记不仅要带头学习,必须是深入的、研究性地学习。
为落实党的教育方针,办人民满意的教育,积极构建和谐向上的教育生态环境。
其次明确了中小学党支部工作的要求:
要加强和改善党对学校工作的领导,把培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务;党支部在贯彻党的教育方针、实施素质教育,围绕学校教育改革与发展的中心工作中发挥政治核心作用。
党支部的工作任务是非常明确的,那么,作为支部书记如何如何围绕学校的中心工作充分发挥好带头的作用,自己结合学校工作情况反复思考,也得到张校长的具体指导教诲,比较完满地完成了各项工作。
第三,以学校文化为载体建构核心价值观体系,积极主动地营造和谐向上的校园氛围作为学校党支部工作的着力点、支撑点和创新点,也是支部书记工作的着眼点。
学校教育的本质就是育人,就是促进学生的全面发展。
人的发展首位的就是优良品德的形成。
德育是一个潜移默化、不断熏陶的过程,营造积极向上的,承载着育园中学精神的校园文化建设正发挥了这样的作用。
建设学习型学校是学校党支部工作创新的切入点、生长点。
近几年,“人和校兴”的理念深入德令哈第二中学师生的心中,成为学校提高教育教学质量,促进学校发展的核心价值观和共同愿景。
为使其发挥更大作用,我们首先加强干部队伍的思。
想作风建设。
“以党内和谐促社会和谐”是党的十八大提出的新要求。
加强理论学习很重要,尤其是结合干部的具体工作,有针对性的学习,在实践中探究有效的工作方法。
让学校的一切都成为教育资源。
文化生态环境对学生的影响是深厚的,对教职工舒畅心情,积极工作精神状态具有激发作用。
通过工会和共青团,对学校的宣传栏、宣传橱窗定期或不定期的精心设计,突出主题性,今年,结合十八大、结合学习新《党章》,党员承诺活动,加强党的自身建设是学校支部的中心工作,每学年学校党支部都结合学校的中心工作和上级党委的要求,制定工作计划,我支部有两个体现我校特点的工作。
其一,是结合党员“五作到”、党员承诺,立足岗位争先创优。
我校党员、干部要做到“觉悟要高于群众、工作要勤于群众、业务要精于群众、吃苦要先于群众、奉献要多于群众。
”学校的中心工作是教育教学,党员的先进性和先锋模范作用在那里体现?就在岗位的争先创优上,要成为飘扬的旗帜,成为教职工信服、遵从的榜样。
几年来,师生和谐、干群和谐,取得了优异教育教学成绩。
其二,党员发展工作依据《党章》规范操作。
党员发展是严肃而又要有活力的工作,我校支部在工作中,坚持积极培养、教育,尤其是在青年教师中发展积极分子,加强党的基础知识、基本理论的教育,组织他们参加支部的活动,为他们的成长发展搭建平台。
在组织发展时,严格实行票决制,程序合法,组织严。
密,充分尊重每位党员的政治权利。
低调做人,认真办学,成人之美是做人的基本原则,因为支部工作的特点,自己在平时,在日常的生活中与教职工自然地接触交流,倾听他们的心声,在不经意中做教职工的思想工作。在深入课堂听教师观摩课时,与教师交流学生教育、班级工作和教学工作,同时也及时地了解了个年级的教育教学工作情况。
学校工会和团队工作在大家的努力下,取得了许多成绩,自己只是在他们工作遇到问题时及时地给予支持和鼓励,为他们开展工作创造条件。
第四、抓德育活动,立爱的教育教育以人为本,为了进一步促进学生全面素质的提高,在努力抓好文化知识的基础上,学校开展了丰富多彩的活动。
热情是我的始终、服务是我的宗旨、满意是我的追求。
我坚信,一个好书记会成就一批好党员;一批好党员,会带出一批好教师;一批好教师、会教出一群好学生;一群好学生会造就一所好学校;一所好学校,会磨砺出一个好书记。
回顾过去是要找到今后的支点在那里,那些是今后工作要注意回避和克服改正的地方,以往为镜,激励自我,在今后的工作中更上层楼。
在此,我挚诚地感谢上级领导和全校教职工对我爱护与支持!
支部书记述职报告
各位领导、同志们:
本人近一年时间以来,在镇党委、政府的正确领导下,认真履行党建职责,把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,精心组织实施,圆满完成了基层党建的各项工作。下头,我就抓xx村党建工作情景述职如下:
为了明确党建工作职责,确立本人为第一职责人,制定相应目标并认真执行:
1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求,亲自主持研究本村的党建工作组织落实,制定党建工作计划。
2、在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则。
3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度,建立党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。
4、严格执行镇规定的各项非生产性开支,做到“四民主”“两公开”,村务、党务公开每季度一次,并教育村级党员干部要带头廉洁自律。
1、班子构成合力,工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证,为了班子能够构成合力,我村做到了(1)、改造工作环境为先,让班子成员进入良好的工作状态中,增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮忙,一个负责、一个配合,共同完成每项任务,构成一项工作不管谁负责都一个样,分工不分家的职责意识。(3)、每周一召开工作会议,总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案,增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力,促进了村级各项工作的顺利开展。
2、沟通构成常态,工作转变方式。两委班子成员以“一进二访活动”为载体,走出办公室,深入村民小组,和群众应对面的接触,进取主动地了解群众的需求和呼声。到目前为止经过走访群众,针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地;会后缺乏讨论、村干部要多到下头去走走;没有老年活动中心等等,进行认真归纳总结,找出工作中的不足,及时采取措施,与群众沟通正确解释,并新建砖田新村办公楼,解决了多年来有村无部的难题;建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境,得了村民的一致辞好评。经过走访活动,使村干部及时调整工作思路,转变工作方式,更好地服务群众。
我村着力加强党的基层组织建设,努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作,每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液,今年培养入党积极分子1名,发展党员1名,转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用,真正起到五带头,在今年村部新建过程中,党员群众带头进取支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好理解村工作,进取配合,并做好正确宣传,使村部新建工作顺利进行。
加强开展党员谈心工作,征求他们对本村发展的意见和提议,解决一些老百姓关心的实际问题。砖田新村于今年开展了党员谈心活动,征求他们对党支部工作和党员的意见,听取他们对本村发展的意见和提议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折,需组织予以关心、帮忙或支持等。经过党员谈心这样一个平台,使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足,也是对我们的一种监督,这也促使我们党员干部的素质要有新的提高,业务本事要有新的增强,工作作风要有新的改善,服务质量要有新的变化。
今年,村新建了党员活动室和一站式服务大厅,配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地,增设了电视机、电脑、书架等设备,完善支部服务功能;加强党小组的阵地建设,全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同”的原则合并成5个党小组,按照“六个一”,即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料”的标准推进党小组阵地规范化建设,以党小组建设推动村级建设;成立了村民议事会,并制定村民议事会议事规则。目前,村民议事会已召开多次会议,对xx村困难户进行确定,对村干部工资进行评议,对砖田新村工程项目进行商议等等。议事会的成立,使村民的事情由村民参与决策管理,更加公开、透明,沟通直接,提议恰当,效果明显,使全村工作步入民主轨道。
村两委班子以身作则,严格执行财经纪律、会计制度,经费报批使用流程,理解群众监督。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的,不仅仅是民主集中体现,更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外,村中遇到的重大事项及问题,都要召开部分党员及村民代表座台会,广泛听取群众意见,理解群众监督,充分发挥党员村民的民主权利。
一是党建工作教育教育形式单一,党员处于被动理解的状态,学习效果不明显;二是抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是体制机制有待健全,党组织活动效果不好,党员民主评议难奏效,有的党员怕得罪了,党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重,后备力量不断萎缩。
1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,异常要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。
2、深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情景、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。
3、支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮忙、督促。
4、进一步拓宽发展思路,壮大团体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终坚持先进性。
以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!多谢大家。
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
支部书记述职报告
尊敬的领导、同志们:。
一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情景简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。
一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,进取开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部进取开展组织建设工作,定期检查计划落实情景,组织党员、积极分子学习有关党建的`文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到进取开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导团体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。
我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,进取推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,进取探索推进基层党建工作的有效载体和办法,经过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。
我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,进取营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺资料和点评资料进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作,但由于个人的本事和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的期望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改善不足,争取更大提高。
述职人:xx。
20xx年x月x日。