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共产党员民主评议报告
民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。根据校委工作安排,结合人事处党支部工作实际,为进一步增强我支部的凝聚力和吸引力,激发和调动全体党员在组织建设工作中的积极性和创造性,人事处党支部民主评议党员工作已完成。现将有关工作情况汇报如下。
一、基本情况。
人事处现有党支部__个,有正式党员__人,参加评议的党员共__名,经评议全部合格,评出20优秀共产党员__名。
二、主要做法。
1、认真进行评议动员,明确指导思想。党支部对民主评议党员工作高度重视,及时召开了党员大会,由支部书记进行动员,讲明评议的指导思想,评议的内容和评议的时间及具体要求。在评议准备阶段,认真领会校机关党委相关文件精神,提高思想认识,端正评议态度。通过评议前的动员学习,使我们进一步明确了民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度。我们必须认真严谨的态度,对自己一年来的各方面表现进行综合的检查和评价,努力做到求真务实,共同提高。
2、搞好个人自评,明确努力方向。人事处党支部根据评议要求,认真安排党员自评小结。全体党员都能认真对照党章对党员的要求,并联系实际进行评议,主要围绕五个方面内容展开:(1)能否自觉地学习党的十八届三中、四中全会精神、重要讲话精神等,积极参加政治学习及各项党建活动;(2)能否坚定地执行党的基本路线和各项方针政策,自觉维护党中央权威和改革开放大局,正确处理、集体、个人之间利益关系;(3)能否自觉履行党员义务,正确行使党员权利,积极参加党的活动,努力完成党组织交给的各项任务;(4)能否密切联系群众,廉洁奉公,有无违法乱纪、以权谋私行为。广大党员的个人评议既肯定了成绩,又查找了存在的差距。
3、认真进行组织评议,增强党性教育成效。党员个人评议结束后,党支部及时召开支委会,认真归纳整理了党支部对党员的评议意见,使每位党员提高思想认识,增强工作信心,明确整改方向。根据评议情况和民主推荐情况,党支部通过支部大会进行举手表决,推选出____同志作为人事处党支部20度优秀共产党员人选。
三、取得成效。
人事处党支部在民主评议党员工作中,在校委的正确领导下,认真开展了评议工作,全体党员积极参加,使评议工作顺利进行,并取得了较好的效果,在民主评议中全体党员能够结合岗位工作的开展,以党员的模范行动做好各项工作,体现在日常行动中,不断增强了党组织的战斗力、凝聚力和党员的先锋作用。
共产党员民主评议思想汇报
尊敬的党组织:
通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题,特制定如下整改措施。
整改问题。
通过这次党的群众路线教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
理想信念方面存在的问题。
1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。
四风方面存在的问题。
1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。
2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。
3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉,但是准确性和系统性的把握还不足。
4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向等重大问题,思考不多,办法较少,有等靠思想,没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
7、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。
此致
敬礼
共产党员民主评议报告
***,32岁,中共党员,现任****公司电解厂二班班长。他敬业爱岗,开拓创新,在本职岗位上做出了突出的贡献,连续多年被评为公司先进工作者,又荣获公司劳动模范称号,为广大员工树立了学习的榜样。
20xx年公司200ka大型预焙槽投产后,率领28名员工,充分发扬团结拼搏,务实创新的企业精神,学、比、赶、帮,敬业奉献,攻克了一道道技术难关,各项技术指标有了突飞猛进的提高,电流效率逐月提高至99.58%,一跃跻身全国同行先进行列,特别是在碳阳极使用周期上,他们敢为人先,率先试验,一举创下了阳极使用周期世界第一的纪录,为彻底降低成本,赢得市场份额打下了坚实的基础。
学不厌精求真知。
20xx年9月,200ka大型预焙槽正式投产运行,对于人来说,这是一个全新的事物,槽型大了,科技含量高了,对管理水平的要求也高了,摆在大家面前的一个重要任务就是加强学习,尽快熟悉掌握操作管理各项技能。
刚投产,各种工作繁杂,劳动强度大,集中学习的时间相对较少,但深知,在尽快达产达效中,强化学习有着极其重要的意义,因此,他自己首先以超乎寻常的耐力,付出数倍于常人的精力,学习了预焙铝电解先进操作管理知识,同时,他采取各种方法,积极组织员工学习管理操作技能。首先,加强书本电解铝基础知识学习,坚持自学为主的原则,初步掌握简单的操作技能,然后分段考试,打分排队,推动员工自学热潮的形成。其次,加强干、比、练,在实践中完成教学,让每位员工都进行各项示范操作,大家共同点评,找差距、补不足,激发员工苦练操作技能的兴趣。第三,分析事例,举一反三。投产不久,生产中常会出现这样那样的问题。比如,为什么某根阳极突然无压降或压降突然升高,为什么某槽碳渣多,为什么在无先兆的情况下会形成病槽,为什么随意手动操作槽控箱会对槽子运行不利等,他中肯地对大家说,出现各种问题,说明我们对新槽的认识程度还不高,管理的标准化程度还欠缺。这并不可怕,只要能认真分析、不断总结,及时纠正,对今后的工作会大有好处。因此,他要求大家利用班前班后会的时间,将问题摆出来,大家畅所欲言,共同讨论,查找问题根源,提出解决措施,举一反三,真正认识标准化管理的意义。第四,博采众长,寻求捷径求突破。同类槽型,国内外已开先河,在他们的发展中已积累了许多宝贵经验,注意学习他们的经验,可以少走弯路,尽快提高电流效率,带领大家边实践边关注铝业动态,广泛搜集同行的各种资料,在学习同行经验上,坚持对照分析,辩证吸收而不盲目照搬的原则,形成了一套适合自己的工作方法。
浓厚的学习氛围,造就了一个个学习佳话,促进了管理水平的不断提高。创建一个学习型班组对企业管理水平的提高是何等重要,因此,他在区里着重发掘学习典型,收到了很好的效果。王海,文化底子差,自学比较吃力,就逼迫爱人每天陪他学,他把学习资料放在枕边,躺下背、睁眼背,爱人成了他的监考官,他这种不甘落后的精神深深感染了大家。有个槽运行时间不长突然发病,向热行程发展,处理正常后,小组长范富在下班不下岗,认真查找发病根源和自己不能及早预见问题的原因,并主动向员工检讨;员工张可进听说天元铝业指标搞得很好,就千方百计地托朋友寻回真经……在带领下,全体员工学习劲头十足,大家心往一处想,劲往一处使,为全厂员工树立了榜样。
管理三字经:“精”、“准”、“严”
电解铝生产,最怕的就是粗放式管理,这种管理方法导致的结果就是成本升高,效率降低,槽子寿命缩短。他率领全体员工苦练内功,以管理降成本,向管理要效益。他的管理概括起来为三个字:“精”、“准”、“严”。
“精”即精打细算,做精成本管理。采取成本倒测算,将物料使用分解到每人每日每槽,日清月结,最大限度地节能降耗。一次,有位员工将捞出的碳渣直接倒入废物箱,发现后,立即组织全体员工召开现场会,严厉批评了这位员工,并指出节能降耗的重要性。这位员工认识到了自己的错误,重新把碳渣倒在地上,一点一点地把混在其中的电解质颗粒拣了出来。刚开始,效应较多,这显然是员工对效应的认识不足,工作不到位造成的,申立军就给大家算了一笔经济账,一度电0.34元,效应电压35v,那么一个效应在短短的五分钟内就要白白烧掉206元钱。账算清了,大家脑筋转过了弯,工作责任心明显提高,之后,效应大大减少。这些事例都深刻地教育了大家,使大家精打细算的成本意识有了质的提高。管理中积极组织大家开动脑筋共提出合理化建议40余条,采纳实施25条,其中锤头改造和氟化铝添加法等建议采纳后,共节资20余万元。
“准”即管理操作精益求精,实现标准化。现场管理标准化,全区始终做到工完场清,卫生工作不留死角。各种工器具、原材料定置管理,井然有序,员工认真遵守各项行为规范,展现了良好的精神风貌。工艺管理标准化,每一项操作都严格按工艺操作规程进行,杜绝因操作不当影响槽况,同时也为分析槽子运行态势提供了正确的依据。技术参数精确化,综合技术参数反映的是槽子的运行状况,在技术参数的检测监控上做了大量细致入微的工作,形成了完整精确的单槽数据库。
“严”即强化人本管理,考核工作突出一个“严”字。轻人重事,做到管理制度面前人人平等,电解工作是在高温环境下进行的,极易发生烧伤事故,有的工人为图凉快而忽视安全,经常穿戴不全劳保用品,埋下了事故隐患,以前常有此类事故发生。申立军从人身安全的角度规定了一条看似没有人情味的制度,那就是凡劳保穿戴不全一律重扣重罚,并给以待岗处理,同时,建立了责任追溯制度。电解生产中的各项任务指标,全部分解落实到员工头上,充分利用墙报,及时公布当班奖罚情况,点评员工工作情况,通报本区工作要点。每位员工工作质量如何,任务完成如何,本人当班就能知道。完善激励机制,奖罚分明,以奖为主,极大地激发了员工的工作热情。
观念求创新,指标迈大步。
创新是动力,在达产达效过程中,十分注重思想观念的创新,通过观念创新,实现工作的创新,求得各项经济技术指标的大幅度提高。
大胆试验,创碳阳极使用周期世界第一。过去,碳阳极使用周期为29天,能不能经过合理改造,延长使用周期,从而减小工人劳动强度,减少换极对槽子运行的负面影响,降低阳极单耗,一直是同行业共同研究的课题。突破传统观念的束缚,大胆主动地接受了公司试验使用改造阳极的任务,在管理上更为严细,全天侯监控阳极运行情况,对阳极电流分布、槽温、槽压、两水平等各项数据完整记录分析,经过他们细致入微的试验,成功地将阳极使用周期延长至34天,这一成果在全公司推广后,创造了良好的经济效益,年可节资800余万元,受到同行业的广泛关注。这是一个令全国同行震惊的创举,更是对科技兴企做出的一项卓越贡献。
善于扬弃,指标再上新台阶,全国铝行业同类槽型不少,各家也有许多经验,这些经验能否拿来就用?答案是否定的,申立军大胆解放思想,冲破“经验”束缚,分析对照,博采各家之长,扬弃并用,走出了一条适合自我发展的道路。一年来,他经过反复实践,成功地总结出了“三低两高一强化”先进操作法。三低:即低分子比、低槽温、低效应系数;两高即:高铝水、高槽压;一强化即强化电流,合理搭配的技术参数,辅以严格的标准化操作,各项经济技术指标连创新高,电流效率达到了99.58%,一跃跻身于同行业先进行列,特别是强化电流后,电流强度全国同类槽型排名第一,仅此一项全区21台电解槽年可增产40余吨原铝。
没有最好,只有更好,***没有满足于现状,放眼世界,他的目标是同行夺冠。他将继续一如继往,率领全体员工,以创建学习型班组为切入点,脚踏实地,大胆创新,勇于实践,再攀高峰。
共产党员自我评议范文
一年来,本人在党组织和单位领导的正确带领下,以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,学习了党章、《党的群众路线教育实践活动--学习文件选编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》等。通过理论学习,提高理论水平和思想觉悟,对党员先进性的有关要求有了进一步的认识和理解。现。
自我鉴定。
如下:
思想政治方面:我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
在政治思想上,坚持四项基本原则,与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
工作方面:认真负责,踏实肯干,服从安排。本人时刻牢记自己是一名共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地完成各项工作任务。积极应对经融风暴,为企业将本增效出力。
生活方面:本人能够树立正确的人生价值观和健康生活理念,养成积极的生活态度和良好的生活习惯,崇尚勤俭节约,不奢侈浪费。作风正派,积极响应党中央的决定,反对“四风”从我做起。待人友好,与人相处融洽。尊敬领导,团结同事,具有强烈的集体荣誉感和责任感,有较强的组织协调能力和沟通能力。
回顾自己一年来学习和工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,尽管自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的,在过去的一年我在行动上有改进、工作上有提高。但是我与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要更多的学习理论知识,深入领会,并坚持作到身体力行。
以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。
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共产党员评议发言材料
民主评议是在党内民主生活会上,或各类思想教育活动中,党团组织或行政组织中的成员,共同对某一个人在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面的评价,共产党员评议发言材料应该如何准备呢?下面是小编为大家收集整理的共产党员评议发言材料,欢迎大家阅读。
根据xx20xx年度民主评议党员工作的通知要求,通过对照学习,结合本人工作实际情况,回顾一年来的工作学习情况,有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下:
一、在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上,紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中共党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应学校发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质。
二、始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,不断学习和充电,克服了自己文化基础差的弱点,靠着自己的钻研精神,排除了车辆故障和疑难问题,节省了单位的开支,保证了行车的安全。随着驾龄的增长,我的汽车驾驶水平已经非常纯熟,对汽车性能的了解已不断深入,充分保障了驾乘人员的安全舒适,驾驶技能和车辆维护保养知识已经基本具备驾驶技师的水平。
三、在工作中,坚持服从领导分工,
不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去做好。一是做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是保持车容整洁,车况良好,对车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,并到指定的修理厂进行维修。遵守交通法规,安全行车。一年来,从未出现一起安全责任事故。在实践工作中不断总结经验,培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作一直勤勤恳恳、任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。
一年来,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处,剖析如下:
一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。
二是小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
我xx年大学毕业参加工作,20xx年在xx县政府分管农业农村工作,面对纷繁复杂的新形势和出现的各种各样的新问题,倍感知识不足,应接不暇,为了系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高自己的政治素质、解决农村经济发展过程中遇到的相关政策法规、产业走向和市场需求等方面的新难题,提高自己的政策水平、补充同自己分管工作相关的经济管理、市场经济、农村经济等知识,炼就过硬的业务本领,我选择了到省委党校研究生班继续学习。
为了学好经济学专业各科知识,在学习时我注意把握好了这样几个方面:
一是注意处理好工作和学习之间的矛盾。
在做好本职工作,完成分管工作各项任务的基础上,充分利用周末、下班时间等来学习所选研究生专业各科知识,做到了工作、学习两不误。
二是注意处理好家庭和学习之间的矛盾。
一方面抓紧时间学习,努力完成规定课程外,另一方面注意照顾好自己的父母、妻子和女儿,做到了家庭、学习两兼顾。
三是注意自学与听课相结合。
由于政府工作繁重,到农村基层时间多,常使听课时间耽误,为了学好专业,我在自学方面下了很大的力气,不仅自学了所选专业的课程,而且还自学了《经济学》、《会计原理》、《行政诉讼法》等相关知识;四是注意理论和实践相结合。自己分管农业农村工作,为把学到的专业知识及时运用到实际工作之中创造了较好的条件,我也很好地把握机遇,把专业知识和所分管的工作联系起来,既提升了理论,又很好地指导了实践。通过学习,提高了自己一定的政策理论水平,为解决农业农村工作起到了很好的指导作用;提高了自己一定的业务能力,使自己在发展农村经济方面思路更加清晰,措施更加有力;提高了自己驾驭事物和处理问题的能力,特别是在应对群众闹事、涉农纠纷等的解决上方法更为有效。
遵照“中心”党支部关于开展党员。
自我评价。
的通知精神,结合近两年来的工作情况,现就本人在政治学习、工作实绩、干群关系、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。
一、学习、创新,接受新时期思想政治工作的挑战。
近年来,我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“四个代表”、“七一”讲话、科学发展观等一系列思想理论,在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。积极参加局党委组织的“四讲教育”,通过“四讲”和“四讲教育回头看”,我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治素质。学习是创新的前提,这几年我在学习的基础上,探索、创新、研究、总结。努力使自己做到既是思想政治工作的“专才”,又是具有科学管理知识的“通才”。
二、创新、实践“为任一职、振兴一方”是我多年来恪守的职业道德。
作为一个共产党员、我必须看得深、想得远。
四、注意工作方法,关心群众、促进团结。
党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。与群众相处时,我能了解民情、民意,正确对待群众意见,互相信任,关系融洽;关心员工生活方面,这几年我们改造了食堂、浴室等公共场所。目前,大厦部门之间相互协作、员工之间相互友爱氛围较浓,职工收入逐年递增。
四、廉洁自律、克己奉公。
日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格考勤、坚持值班制度,遇到重大接待任务,放弃休息连续作战,不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中,牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,提高防腐拒变的能力。作为一个老共产党员,我长期接受党的教育和培养,在工作和生活上均取得了一些成绩,但也存在一些不足。例如:由于思想上重视不够,直到现在,我仍然不能熟练使用电脑,跟不上办公自动化的要求,今后我将积极改正。作为新世纪的党员干部,我一定正确把握人生航线,勇敢面对工作挑战,决不辜负党、国家和人民的期望。
共产党员民主评议报告
为了贯彻落实,党的十七届四中、五中、六中全会精神和省、市、县党代会精神,按照县委组织部《关于开展民主评议党员工作的通知》的要求,我镇民主评议党员工作已顺利结束,取得了预期的效果,现将民评工作情况汇报如下:
一、加强领导,确保民主评议党员工作质量。
l、周密部署,精心组织。我镇高度重视这次民主评议党员工作,把此项工作纳入重要日程,认真研究,做出具体评议方案,成立民评工作领导小组及办公室组成人员,同时明确了各支部的联络员。召会专门会议由镇党委书记亲自部署和安排,精心组织,务求实效。
2、强化领导,明确责任。镇党委党员领导干部按照分工,分别到各挂点单位、村党(总)支部具体指导,要求党委领导成员要以身作则,带头学习,带头解剖自己,起表率作用,以高度的政治责任感,把民主评议党员工作抓紧抓实。
3、加强督查,分类指导。在评议活动中,镇党委由挂点工作组组成督查组到基层支部进行指导并帮助解决具体问题,进行分类指导,及时总结经验,推动评议活动的深入开展,收到实效。
二、认真准备,严把学习教育关。
根据县委组织部关于开展度民主评议党员工作的通知,镇及时召开党委会,传达民评文件精神,领导小组及办公室的全体人员首先认真学习民评工作的文件。其次,召开由全镇机关干部、各村(居)支部书记、镇直镇办各单位负责人参加的动员大会,部署民主评议党员工作,提出民评工作的指导思想和总体要求,对民评的基本步骤和方法作出了具体安排,进一步强化了领导的责任,确保民评工作万无一失,同时要求各支部向全体党员发出参加评议活动书面通知,召开全体党员会议进行部署。在民评学习教育阶段,民评工作领导小组成员对各支部认真负责指导,各支部工作都能按六个阶段进行。一是召开支部大会进行动员教育,学习民评工作有关文件提高思想认识,并向与会人员发放“征求意见表”,以无记名方式,征求对党员在履行义务和发挥作用等方面的意见。二是组织党员学习《十七届六中全会精神》、新《党章》以及民主评议党员工作的指导思想,方法和步骤等学习评议的标准,与会人员能联系本单位和个人实际,进行认真讨论,提高了学习效果。三是调查摸底,为使评议工作有针对性,评议前对党员队伍现状进行全面调查摸底,摸清现状和顾在的突出问题,并进行梳理,认真组织反馈。四是自我评价,严格按四个格次,并形成自我评价材料,五是组织评议,严格把关。六是做到理论联系实际,有的放矢,努力解决党员的世界观和人生观、价值观的问题,并把此教育与理论宗旨教育,党纪教育,廉洁教育等结合起来。
三、对照标准,严把评议关。
在学习讨论的基础上,全镇党员能对照党员标准,总结20以来个人在思想工作、学习等方面的情况,在肯定成绩的基础上,认真排查存在的问题,明确努力方向。各参评单位都能按时召开党小组会议和党支部大会进行民主评议。评议中都能从总结近两年来党员管理的情况入手,以现实表现为依据,采取“分项考核、综合评议、突出重点、以绩评格”的办法,既重视评“两头”,又能区别不同情况,通过评议促进了党员队伍整体素质的提高。各支部在评议中都能抓好党员自我小结,广泛听取党内外群众意见,认真开展批评与自我批评。
四、对照程序,严把组织考核、鉴定关。
各党(总)支部支委会对党内外评议的意见,进行实事求是的分析、综合,对反映出的重要问题进行核实查证。支委对被评议为不合格的党员进行谈话,将考察意见转告本人,并帮助查找思想根源,明确改正方向。支委对党内外评议的意见形成组织鉴定,并向支部大会报告。把握好民意测验、组织考察、支委会研究定格,报党委过堂审批等关键环节。坚持党章规定的党员标准,高质量做好评议工作,没有降格次和马马虎虎走过场的现象出现。在充分发挥评议的基础上,以“优秀、合格、基本合格、不合格”四个格次确定评议结果,优秀党员按照党员总数10%进行评议。全镇29个支部1092名党员(其中22名预备党员),评议出105名优秀党员,966名合格党员,14名基本合格党员,7名不合格党员。
五、按照要求,严把表彰处置关。
各支部都能及时地把民主评议结果的初步处置意见和有关书面材料按规定报党委过堂预审。党委按要求把有关材料报县委组织部过堂内审,对民评出的优秀党员,党委将在适当时间表彰,各支部都及时向每个党员反馈民主评议结果并填写好民主评议党员情况登记表。
六、认真总结,不折不扣完成民评工作任务。
各党支部都能结合评议工作,对支部工作进行总结回顾,及时认真搞好民评总结,填好有关统计表格,修订好新一年党员目标管理意见,落实党员教育管理措施,进一步保证了民主评议党员工作质量,善始善终地完成我镇民主评议党员工作任务。
共产党员民主评议报告
该同志认真学习贯彻、十八届三中、四中和五中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,特别是在保持共产党员先进性教育活动以来,作为单位支部的“一把手”,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提高依法行政水平和工作效率,切实推动环保工作,做到先进性教育和业务工作“两不误、双促进”。
一、主要成绩。
1、政治思想方面。拥护党的领导,坚持四项基本原则,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习精神、以及有关保持共产党员先进性教育活动学习辅导材料,认真贯彻执行党的路线方针政策,做到讲学习、讲政治、讲正气,牢固党的宗旨,坚持以党员的标准严格要求自己,在思想上、行动上与党中央保持一致,发挥党员干部表率作用。
2、工作方面。忠于职守、兢兢业业、真抓实干,以开拓创新、与时俱进的精神,依法行政,切实做好环保工作。为我县招商引项目做好服务工作,积极参与我县综合决策。关心群众,深入基层,认真为群众和基层排忧解难,努力解决环境问题。
3、廉洁方面。遵纪守法、严于律已、清正廉洁。认真学习贯彻两个条例,坚决贯彻执行上级关于廉洁自律的各规定,按原则办事,主持公道。加强思想道德修养,加强党风廉政建设的自觉性,自觉抑制享乐主义、拜金主义和个人主义,做到拒腐蚀、永不沾。
二、主要存在问题。
1、学习主动性、自觉性不高。表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。
2、工作作风不够扎实。表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。
3、服务意识有待进一步加强。一是群众有关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。
三、今后的努力方向。
1、不断加强学习,努力提高自身的素质。提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,不断提高和充实自己,提高工作水平和工作效率。
2、树立群众观点,努力转变工作作风。一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活,多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科学运筹、合理安排。
3、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破;三是执法效果上的新突破。
共产党员民主评议报告
尊敬的各位领导,亲爱的同学们:
大家上午好!
今年10月份,带着党组织的信任和广大同学老师的支持,我走上了新的道路,成为一名中共预备党员。我很珍惜党组织给我的这次机会,同时我也知道作为一名预备党员,自己与正式党员同志在很多方面还是存在差距的,这促使我不断地鞭笞自己努力向前。经过半年多的努力,我受到了很大的锻炼,在思想上和工作上都有所进步。现借述职的机会,向组织和同志们做以下汇报:
首先,思想上,我自觉学习党的理论知识,积极参加学校以各种形式开展的理论学习,关心时事政治。这些都使我在思想上离组织又近了一步。特别是党的“十七”大召开以来,我把自己投入到学习“十七”大的热潮之中,通过网络、电视和报纸等各种渠道了解党的新方针新政策,积极向党中央党组织靠拢,提高自己的党性修养,并撰写了一篇文章。在政治理论课上,我认真听讲,勤于思考,也取得了较好的成绩。另外,我经常用党性来约束、激励自己,始终保持对党的忠诚,党组织生活不缺席,按时交纳党费。
其次,在学习上,我以追求全面发展作为自己的目标。积极努力学习好本专业知识,争取做到融会贯通,学以致用。
再次,在工作上,在担任06图本班级学习委员期间,我认真负责地做好自己的本职工作,填写教学日志、收发试卷、通知事情等等,这看上去没有多少重量的职务却让我明白了坚持的不容易和它的意义。此外,新学期以来我担任了校学生团员工作委员会组织部长一职,主要负责组织团日活动以及团的各种工作,培养提高广大团员的思想意识等。所有这些经历都使我成长。
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团民主评议
第一阶段,即宣传动员阶段。通过团支部的努力,使广大团员增强了团员意识,同时也能明白将邓小平理论和“xxxx”重要思想融入我国改革开放和学校发展的实际的重要性,增强了团组织的凝聚力。
第二阶段,即学习教育阶段。我支部开展了以“永远跟党走”的主题团日活动,集体组织学习《团章》、“青春先锋创先争优闪光言行”事迹相关材料,重温入团誓词、学唱《团歌》等等。这次的活动取得了圆满成功。在讨论过程中,每个团员都认真准备了自己的个人评议,全体团员都表示要进一步严格要求自己,在思想上立场坚定,政治素质过硬,努力提高自己的理论水平和知识层次。
第三阶段,即自我小结阶段。每个团员都能结合自己一年来的思想、学习、工作等的情况,对自己的政治素质、团员意识、学习表现、品德修养、社会实践等情况进行书面总结,找出了存在的不足,并明确了努力方向。
第四阶段,即教育评议阶段。召开团小组会和团支部大会,由团员宣读个人总结,我们以自评,互评的形式产生合格团员,并通过投票选举产生优秀团干部1名,优秀团员2名。
通过此次团员民主评议活动,调动了团员的争先创优的积极性,提高我们班团员的团员意识,调动了我们团委的工作积极性。通过这次活动,我们不仅加深了对团支部成员思想动态的了解,而且更为重要的是及时发现了支部中存在的问题,例如有些团员没有团员意识,学习不积极,生活作风懒散。
总之,我们的工作尽管存在一些不足,但这次团员民主评议工作还是顺利的、有效的。通过这次的工作,我们更加了解了我们班实际存在的不足,在今后的学习工作中,我们将进一步努力,好的继续发扬,不好的坚决改正。我们团支部也将更加团结互助,努力创造一个良好的支部氛围,注重交流、鼓励参与,进一步搞好团组织生活,努力将每一位团员培养成思想上进、乐观向上、积极肯干的优秀青年,为创建一个优秀的团支部而共同努力。
民主评议方案
为认真贯彻落实十七届中央纪委四次全会、全省党风廉政建设干部大会和省纪委五次全会、全市党风廉政建设干部大会和市纪委五次全会、全县党风廉政建设干部大会精神,结合市政府开展的“提高行政效能、很抓工作落实”年活动,切实加强政风行风建设及民主评议工作,着力解决损害群众利益的突出问题,进一步提高服务能力,按照《五寨县人民政府办公室关于深入开展民主评议政风行风工作实施意见的通知》(五政办发[20xx]37号)的安排部署,坚持“以人为本”的科学发展观,端正办院方向,树立“以病人为中心”的服务理念,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题,推进我院政风行风建设,制定本实施方案。
1民群众反映强烈的看病难、看病贵等方面存在的突出问题,树立良好的医德医风,构建和谐的医患关系,切实维护人民群众的利益,促进医疗卫生事业的健康发展。
根据全县民主评议政风行风工作的实施意见及县卫生局的工作部署,结合医院的具体情况,这次评议的主要内容包括:
1、强化领导,落实纠风工作责任制的情况。认真贯彻落实党风廉政建设和纠风工作任务目标,把政风行风建设列入领导班子重要议事日程。坚持“谁主管谁负责”的原则和“抓业务、必须抓行风”的要求,细化责任,强化措施。坚持以评促纠、以评促建、纠建并举的纠风工作机制和政风行风建设考核、激励、惩戒等监督管理制度,强化内部管理,切实加强对纠风工作的领导。
2、勤政为民,加强作风建设和能力建设的情况。以廉洁、务实、高效为标准,规范行为,改进作风;完善工作,运行程序,建立健全方便、快捷、高效、为民的服务流程;增强服务意识,提高工作效率,提升服务质量。
3、院务公开,扩大权力公开透明运行的情况。扩大院务公开透明运行的工作范围,紧紧围绕涉及患者切身利益的重要事项,实现重点领域、重点部位和关键环节的工作程序公开;进一步健全完善结构科学、配置合理、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制,促进惩治和预防腐败体系建设。
4、依法执业,履行职责和工作任务的完成情况。严格执行医疗卫生管理的法律法规和相关规章制度,忠于职守,爱岗敬业,尽心尽职为群众、为病人服务,圆满完成各项工作目标和任务。
5、改进作风,切实解决损害群众利益不正之风的情况。坚持合理检查、合理治疗、合理收费、合理用药的“四合理”原则,认真遵守社会服务承诺,无“生、冷、硬、顶、推”的现象发生,认真落实首问负责制和医患沟通实施办法,使患者对医院的服务质量满意。
6、严格管理,维护人民群众利益的情况。坚持以人为本,围绕方便群众、服务患者,认真解决群众反映的实际问题,着力解决“看病难、看病贵”问题。加强医务人员医德医风和职业纪律教育,建立行业作风建设考核、奖惩管理制度。认真执行病人投诉处理制度,对收受患者“红包”,滥用药、滥检查、乱收费、开单提成、药品回扣等违反有关规定的人和事依法依规严肃处理。
1、健全领导体制和工作机制。坚持党委统一领导,党政齐抓共管,职能部门和临床科室各负其责,全院干部职工广泛参与,社会各界人士的大力配合和监督,上下紧密结合的领导体制和工作机制,成立专门的领导小组和工作机构。
2、加强政治思想和医德医风教育。开展以“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的思想教育、党的宗旨教育、勤政廉政教育、职业道德教育、法纪政策教育和艰苦奋斗教育。通过教育,增强公仆意识和服务意识,规范职业道德,提高服务水平,促进廉洁高效。
3、认真查摆和纠正行业不正之风。切实解决人民群众反映强烈。
3的热点和难点问题。重点是查摆和纠正医疗卫生服务工作中的服务态度差、收受“红包”、“回扣”以及“四难”、“四乱”等问题;查摆和纠正医药购销中的腐败行为和不正之风。
4、健全和完善工作程序和制度。从加强政风行风建设入手,建立健全涉及服务对象切身利益方面的医疗卫生服务制度,并在实际工作中狠抓落实。
5、推进源头反腐纠风机制的建设。深化卫生改革,尤其从加强卫生行业作风建设角度选择改革突破口,重点抓好药品、医用耗材、大型设备、检验试剂集中招标采购;住院费用清单制、门诊费用查询制;规范诊疗行为、医德医风考评、大处方点评及处罚;重点岗位人员轮岗等制度的落实。
整个评议工作从6月份开始到年底基本结束。我院在这次民主评议政风行风活动中将分三个阶段进行,具体安排是:
二是制定民主评议行风活动方案,成立民主评议行风领导小组和办公室;
三是开通“政风行风热线”。设立专用电话为“政风行风热线”,向社会公布热线号码,并设专人负责,即办转办群众诉求。
四是召开全院民主评议行风动员会议,通过广泛宣传向社会作。
4出服务承诺,召开社会监督员会议,通过公布举报电话、走访、信函、等多种渠道征求社会各界对医院行风建设的意见和建议,努力营造行风评议的舆论氛围,并在此基础上,认真进行自查自纠。
(二)调查和评议阶段。(6月21日至9月30日)。
1、开展政风行风问题调查。我院将组织专门人员(包括政风行风监督员)以走访服务对象、召开座谈会、发放问卷调查表等形式,广泛收集群众意见和建议,深入了解我院在医疗服务、收费价格等直接关系到群众切身利益的方面存在的突出问题,并加以梳理归类,认真查找原因,制定出切实有效的整改措施,写出政风行风问卷调查报告。
2、进行明查暗访。我院将专门组织政风行风领导成员和监督员对我院各个科室和部门人员进行明查暗访,每星期至少查一次,及时发现和查纠存在的政风行风问题,对典型的政风行风问题我院将会严肃查处、公开曝光。
3、组织召开民主听证对话会。为了切实解决实际问题,我院将针对政风行风调查和明查暗访中发现的问题,邀请政府分管领导、社会各界代表、政风行风监督员、服务对象等人员进行现场听证对话。以向以上人员介绍问题调查情况、整改情况、及总体政风行风建设情况。并针对评议代表现场提出的问题,作出限时解决的承诺,对一时无条件解决的,要作出整改计划。
5要及时填写“政风行风问题解决落实督办卡”以进行限期落实解决并及时进行反馈,对反馈不及时,甚至弄虚作假、敷衍塞责的,要实行责任追究。
(三)整改反馈和建章立制阶段。(10月1日至10月31日)民主听证对话会后,我院将会针对群众、行风评议代表、参评部门和单位提出的`意见和建议,暴露出来的问题进行认真梳理归类,医院各科室各部门应建章立制,进行认真整改,列出整改计划,限时解决存在的问题。要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准。我院政风行风领导小组将会对各科室的整改情况进行检查。
(四)、测评考核和结果运用阶段(11月1日至12月15日)我院对各科室的测评考核将采取群众问卷测评和工作考核的方式进行,要做到定向测评和民主测评相结合,日常考核和年终考评相结合,实行统合测评考核。对考核优秀的科室和个人要予以表彰,对群众满意度低、考核不合格的科室和个人要严肃惩罚,年终不得评优,并记入档案。
6行政效能建设活动等工作紧密结合起来,特别要注重与解决群众“看病难、看病贵”的工作有机结合起来,做到行评与业务工作两手抓、两不误、两促进。
(二)严肃纪律,责任追究,实行奖惩。这次行评活动直接关系到我院的社会形象,也关系到全县卫生行业的形象,要把圆满达标作为一项政治纪律来要求,要强化奖惩措施。各职能部门和临床科室要把做好本部门、本科室工作与行业作风建设一起抓,切实加强对行业的监管作用,切实履行好管理职责,对出现问题的部门和科室,将追究主要负责人责任。
一是要敞开大门,虚心接受行评代表、社会各界的评议、监督。对评议中反映的问题,认真查找原因,不护短、不手软。对评议中反映的问题,认真查找原因,尊重评议代表的调查权、监督权、评议权和表决权。在这次民主评议行风活动中,凡是行评活动工作不力,被查出各种问题的,要实行责任追究制度。
二是结合这次民主评议政风行风活动,在医院推行医德医风“投诉待岗制度”,凡经核实违反了医德医风规定的医护人员,一律待岗。在这次民主评议活动中,凡病人有投诉或产生医疗纠纷,违反《医德规范》或医院对社会的服务承诺者,年终科室或个人不得评先,情节严重者予以待岗或予以纪律处分,符合辞退等有关规定者,予以辞退。凡有收受红包、回扣、开单提成等行为的,一律给予行政或党纪处分,情况严重的予以辞退。
三是各科应认真制定并落实科室民主评议政风行风的措施,切实提高服务质量,改进工作作风,提高技术水平,减少医疗纠纷,出台方便病人的有效措施,使科室和医院服务再上新台阶。
四是对在这次民主评议政风行风活动中领导重视、行动积极、措施得力、成效突出的科室或个人要给予表彰。
(三)突出重点,认真整改,求真务实。要把医疗卫生服务中群众反映强烈的热点、难点问题列入自查自纠和整改的重点。即重点抓好药品集中招标采购,坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费“四合理”原则,认真执行卫生法律法规及相关医疗核心制度的落实情况,规范医护人员的医疗服务行为,提高门诊窗口的服务质量,严肃查处收受“红包”、“回扣”、开单提成的行为。
(四)、加强宣传、树立典型。要认真总结行风评议过程中好的经验及好的作法,树立先进典型,形成良好的氛围。各科室在行风评议活动中要撰写一篇宣传稿件,表彰科室的好人好事,使民主评议行风工作切实收到实效。
团员民主评议
团员教育评议工作是团组织激励先进、鼓励后进的重要途径,是团内思想教育工作的一种方法,是团组织落实教育人任务的一种有效形式,也是加强团员意识教育,提高团员素质和增强团组织凝聚力的较好方法,20__年开学至今,我麻醉2班在班内团员的教育上做出了较为出色的表现,并得到了满意且有效的结果。我团支部按照院团委下发的通知,客观、公正、公开的指导原则完成此次团员教育评议工作。工作总结如下:。
1、宣传动员阶段。
我团支部在12月18日统一召开班会,向班内团员详细介绍本次活动的流程及重要性,让广大团员在思想上重视起来,同时对团员标准的认识有了提高,加强了团员的先进和模范意识。以保证同学们以严肃的态度,积极地完成对待评议。我团支部成立了一个由团支书任组长,包括班长、学习委员、组织委员、宣传委员、宿舍社长在内的团支部委员会,以宿舍为单位成立团小组。
(1)团小组根据每名团员汇报的个人总结、评介并结合该团员平时的表现作出评议。
(3)团支部委员会依据团员个人总结及一贯表现,对每个团员进行评议;最后团支部结合自评、互评结果确定出优秀、合格人数。
3、总结提高阶段。
我团支部团员民主评议活动已经顺利结束,通过这项工作,使团支部成员对我班团员的基本情况有了更深的了解,也让我们发现到过去工作中存在的不足,当然,“人无完人”,我们同学们也都有缺点,相信在不断反省自己的同时,我们会尽量的做到有错则改,无则加勉。通过此次开展团员民主评议工作,我们学到了很多:我们会严格要求自己,有主人翁意识,时时刻刻为班级着想,做事更加有效率,保质保量的完成工作,保证每一名团员能够完成自己的既定目标。
相信麻醉2班团支部在未来里,因有我们的拼搏而更加辉煌,因有我们的努力而更加精彩,因有我们的成绩而更加灿烂。因此,在以后,我们麻醉2班班全体同学都会不懈努力,争取取得各方面的进步。当阳光普照大地的同时,我班全体团员将会继续向远处眺望和前进总之,我们的工作尽管存在一些不足,但这次团员评议工作是顺利、有效的。通过这次工作的开展,我们更加了解了我们班实际的工作情况和我们自身存在的不足。在今后的工作中,我们将进一步改进自己的工作作风,加强与广大团员的联系,努力工作,使我们班的工作再上一个新台阶。
民主评议方案
为了进一步加强我所作风建设,提高办事效率和服务质量,营造更加优良的经济发展环境,根据市委、市政府和局党委有关精神,经研究决定在我所开展民主评议,具体实施方案如下:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实市第八次党代会精神,以“服务、效益”为主题,不断深化财政改革,以优化服务环境、改进工作作风、实施财政科学化精细化管理、服务经济建设为主线,着力解决服务水平不高、办事效率低下、服务质量差等问题,切实纠正损害企业和群众利益的不正之风,在政风行风建设长效机制上取得新进展,为打造廉洁、高效、规范、务实的服务型财政提供有力保障。
通海口镇财政所及各职能办公室。
(一)信息公开。认真履行公开责任,在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开,多渠道公开,提高信息公开知晓率。
(二)依法办事。正确履行职责,严格依法依规办事,无滥用职权、执法不严、办事不公,各项涉及强农惠农、民生资金管理,严格按政策落实到位。
(三)服务质量。服务态度端正,便民利民措施得力,无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。
(四)廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定,在履行职责中忠于职守、廉洁奉公、无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题,公用经费、接待费等各项管理严格按规定执行。
(五)制度建设。内部管理和监督制度完善,政风行风建设责任制落实,工作目标责任制、考勤管理、服务质量评价体系等各项制度认真执行。
(六)落实整改。投诉渠道畅通;对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈;建立健全整改问题的各项制度,取得明显成效。
本次评议工作主要分为动员部署、公开承诺、自查自纠、督查整改、总结提高、测评考核6个阶段,从20xx年6月上旬开始到12月下旬结束。
(一)动员部署阶段(6月上旬)。认真贯彻落实全市民主评议政风行风工作动员大会会议精神,及时召开全所动员大会。通过各种媒体和信息宣传阵地,广泛进行宣传,营造浓厚氛围,使广大干部职工充分认识民主评议政风行风工作的重要性。通海口财政所所长为这项活动的第一负责人,本所将结合实际制定实施方案,安排专人负责民主评议各项日常工作。
(二)公开承诺阶段(6月中旬至6月下旬)。通过各种媒体向社会。
公开服务承诺和政风行风建设目标、措施。我所的服务承诺、目标、措施报市局工作专班。
(三)自查自纠阶段(7月上旬至8月上旬)。采取走出去、请进来等多种方式,对照公开承诺,认真分析、查找本单位在政风行风建设方面存在的问题,并深挖问题根源、制定整改措施,列出整改时间表,于7月31日前将整改报告报市局工作专班。
(四)督查整改阶段(8月中旬至9月中旬)。按照整改措施和整改时间表,严格整改,切实解决政风行风反面存在的突出问题,于8月31日前将整改落实情况报局工作专班。
(五)总结提高阶段(9月下旬至10月中旬)。认真总结开展民主评议工作的经验做法,针对存在的突出问题进行深入研究,建立健全长效机制,进一步推进政风行风建设。10月10日前将政风行风评议总结材料报市局工作专班。
(六)评议考核阶段(10月下旬至12月下旬)。按照评议方法组织测评、考核、准备资料,迎接市纠风办组织的测评、考核工作。
(一)确定评议员,评议代表由镇直各部门主要负责人、分管财经领导、财务人员,人大代表,政协委员、企业代表、财政系统干部职工发表等组成。
1、获市奖励加0.5分;
2、政风行。
风热线问题不落实的,每件扣0.5分;
3、市局交办或转办日常投诉问题没有解决的,每件扣0.5分。第二步。内部评议。由所领导班子成员、及所职工代表进行测。
(三)计分办法。测评表分“满意”、“基本满意”、“不满意”、“不了解”四项。“满意”票和“基本满意”票计分,“不满意”、“不了解”四项。“不了解”票不计入总得票数。测评得分=满意票数/总有效票数x100+基本满意票数/总有效票数x100x0.7。
评议结果在全所内给予通报。对不合格人员进行诫勉谈话,并由其个人写出专题检查报告。
1、切实加强领导。对各单位进行民主评议,是加强机关作风建设、优化经济发展环境的一项重要内容。民主评议工作在所优化经济发展环境领导小组领导下进行,具体事项和日常工作由所领导负责。
2、精心部署安排。要深入基层,广泛征求意见。查找本系统、本单位在服务企业、服务群众、优化经济发展环境方面存在的问题,并进行及时整改。
3、坚持公正透明。为确保评议客观公正,所有参评人员名单有所评议领导小组掌握,不提前告知参评人员。皮衣程序和结果将全部公布,接受监督。
4、严肃工作纪律。严格遵守有关民主评议工作制度和纪律要求。确保评议公开、公平、公正。
民主评议流程
(一)。
主要优点:坚持党的领导方针和政策,坚持原则,具有开拓精神,勇于改革和创新。能够团结同事,搞好名族团结,关心职工,提高职工收入。不断提高领导班子工作效率,能够坚持群众路线,遵守党纪国法。给职工营造一个安定、团结、和谐的工作环境。
主要不足:
1、进一步创新开拓集团公司发展前景,做大做强企业规模效应。
2、引进高素质人才,想方设法调动职工的积极性。
3、加大改革力度,提高集团整体办事效率。
廉洁自律情况:
能够执行廉洁自律各项规定,做好廉洁自律和反腐工作。
团民主评议
以团支部为单位对团员进行民主评议,结合该同学的个人总结,参考团员的自评等级和实际表现情况,对成绩和优点予以肯定和表扬,对缺点和不足提出批评和建议。最后根据支部大会的民主评议意见,进行对团员做出综合评价,等级范围:优秀团员,合格团员,经帮助合格的团员,不合格团员,并填写《团内民主评议登记表》,报送系团总支审批,由系团总支汇总上报院团委备案。
要求:对有以下表现之一的团员应评为不合格团员:违反《团章》规定,不履行团员义务的;违法乱纪或违反校纪校规,受到刑事处分或学校留校察看以上行政处分的;无特殊原因不参加或不按要求完成民主评议的。各团支部应高度重视、严格把关,把此次评议工作作为增强团组织活力、促使广大团员青年养成批评与自我批评的优良作风、正确认识自我的有效途径。
经过一学期的团日活动和此次的民主评议活动,全体团员青年们普遍认识到,通过参加团组织的活动不仅提高了自已政治理论水平,也锻炼了各方面能力,对团的工作有了更深刻的认识,也更加坚定了要学政治、讲奉献、争做学习型团员的决心。同时,我们也认识到在工作中还存在着很多的不足。在今后的工作与学习中我们会找出自身不足,并及时进行自我批评与改正。在各级组织的领导下积极有效的开展各项工作,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。不辜负上级组织对我们的期望,不辜负广大团员青年对我们的信任。
民主评议方案
(一)评议范围:
1、市政府系统各部门面向社会、直接服务企业和基层群众、涉及行政审批、执法监督、管理服务等行政职能的处室主要负责人(含主持工作的副职)。
2、市直机关各单位社会关注度较高的处室处长,由市纪委、市委组织部、市直机关工委、市人社局点名参评。
以上参评处长按照行政审批类、执法监督类、管理服务类三个类别参加评议(参评处长名单附后)。
(二)评议内容:
1、工作规范:执法类处室在推行行政执法“五规范”方面,是否存在执法主体、程序、用语、文书、处罚案卷制作等不规范的问题;其他处室是否存在超职能权限和不按规定程序管理、审批、受理等问题。
2、办事效率:能否简化、优化工作流程,能否及时高效办理公务,首问负责、一次告知、两次办结、一站式服务、限时办结、ab岗等制度是否落实。
3、服务态度:“五不让”承诺。
4、勤政廉政:能否遵守《廉政准则》等各项纪律规定,有无故意刁难、及违反社会公德、职业道德行为,以权谋私谋利等问题;能否落实处务会议纪要制度;有无铺张浪费、公款消费及迟到早退、上班炒股玩游戏等违纪现象;廉政风险防控措施是否落实。
(一)晒:防控风险,规范工作。各参评处长要正确认识权力与风险,按规定履行职责,照规范做好工作。一是要对本处室的工作规范、流程进行一次全面修订、优化。二是要查找、确定履行职能过程中可能出现的廉政风险,制定承诺措施。三是要认真落实处务会议纪要制度,确保涉权事项在“阳光”下运行。四是要认真落实行政执法“五规范”要求,全面提高行政处罚工作质量和依法行政水平。活动办公室将依托新闻媒体,5月份公示参评处长名单、职能、工作流程、廉政风险、承诺措施及办公电话、监督方式,及时公布落实处务会议纪要制度、行政执法“五规范”及办事效率、服务态度、纪律作风明察暗访等情况,年底组织参评处长网络公开述职,接受社会监督。
(二)督:专题查访,强化监督。作为日常监督考核,活动办公室将对全体参评处长落实处务会议纪要制度、涉权事项、执法“五规范”及防控廉政风险等情况进行专项督导检查,并分别进行公示;同时,建立处长直接服务对象代表库,认真处理举报、投诉和问题反映,组织对参评处长处室的办事效率、服务态度、纪律作风等进行明查暗访。市级各新闻媒体将参与公开公示,反映群众呼声,报道活动情况。
(三)评:问卷调查,评议打分。活动办公室组织处长服务对象、监督员、机关干部职工分别进行问卷测评,征询对参评处长的满意度和意见建议。结合日常监督考核情况,经过统计汇总、加权计算,确定最终评议结果。具体评议方法是:
1、日常监督评议。根据各项专题检查情况,形成处长考核评议档案。
2、问卷调查评议。通过会议问卷、电话问卷、网络问卷等形式,组织服务对象、监督员、“两代表一委员”、本部门机关干部对参评处长满意度进行问卷测评。满意度问卷分“满意、基本满意、一般、不满意”四个评价档次。服务对象、监督员、“两代表一委员”、本部门评议等单项满意度=[(满意票数×1+基本满意票数×0.7+一般票数×0.5+不满意票数×0)/有效票数]×100%。有效票数为满意、基本满意、一般、不满意票数之和。服务对象评议结果的50%、“两代表一委员”评议结果的15%、监督员(含老干部代表、廉政使者)评议结果的15%、本部门机关干部评议结果的20%分别计入综合评议结果。
3、计算方法。年终综合评议满意度=服务对象评议满意度×50%+监督员满意度×15%+“两代表一委员”满意度×15%+本部门评议满意度×20%-日常监督评议扣分。
1、切实加强组织领导。“民主评议处长”活动在市“优化发展环境年”活动领导小组领导下,由市纪委、市直机关工委、市人力资源和社会保障局共同组织,活动办公室设在市直机关纪工委,负责抓好工作实施。各参评单位要把这项活动作为今年优化发展环境、推进干部作风建设的重要内容,积极参与,精心组织,鼓励和指导参评处长结合落实职能,进一步优化行政流程,防控风险,落实承诺,以规范的工作、快捷的效率、科学的管理、优质的服务,营造良好的发展环境。
2、强力开展查访监督。市优化办、活动办公室、市纪委各相关室处及各参评单位派驻纪检监察机构,要采取有效措施,抓好工作规范流程公开公示、廉政风险防控、处务会议纪要制度落实、执法“五规范”大检查、涉权事项专项检查、举报投诉处理及纪律作风明查暗访等工作,督导推动参评处长落实相关制度、完成相关工作。
3、科学组织年终评议。
民主评议方案
为切实贯彻九龙坡委组织[]111号文件精神,确保社区党员民主评议工作的顺利开展,检验“创先争优”活动成效,提高社区党建工作质量,提升广大党员的综合素质,促进社区发展,特制定民主评议方案:
组长:
副组长:
成员:
冶金村社区党委直管全体党员。
以党的十七大精神为指导,认真贯彻“党要管党、从严治党”方针,按照石坪桥街道党工委下发的《党员党性分析评议制度》的要求,结合社区建设实际,对照党员标准,突出党员先进性这一主题,认真检查和评议党员贯彻执行党的路线、方针政策和在社区建设中先进模范作用的发挥,以进一步提高党员素质,增强党员凝聚性,提高战斗力。
1、能否认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉贯彻落实科学发展观,学习党的基本知识、科学文化、法律和业务知识,不断提高思想政治素质和业务素质。
2、能否坚决贯彻执行党路线、方针、政策,坚定建设有中国特色社会主义的信念,在思想上政治上同党中央保持一致。
3、能否站在改革开放的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人三者利益关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。
4、能否积极参加党内创先争优活动,扎实工作,开拓创新,完成党组织交给的各项任务,充分发挥党员的先锋模范作用。
5、能否自觉执行党的决议,履行党员义务,积极参加党的各项活动。
党员领导干部要重点检查提高“五种”能力情况。各支部可根据创先争优活动中党员“五带头”的要求,结合自身实际,充实民主评议党员的具体内容。
民主评议党员工作,以支部为单位进行。
1、组织学习。组织党员学习《中国共产党章程》、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观基本理论、党的十七大和十七届四中全会精神、《关于党内政治生活的若干准则》,提高认识,端正态度。
2、自我评价。在学习讨论的基础上,每个党员按照标准和评议内容,联系个人一年来思想、学习、工作、作风方面的表现,自我对照检查,肯定成绩,查找差距,提出改正意见和今后努力方向,并自我评定。
3、民主评议。召开党支部会进行民主评议。评议中,要是非分明,敢于触及矛盾,认真开展批评和自我批评。组织社区部分群众代表(包括本社区的人大代表)召开群众评议会。
4、组织考察。支委会对党内外评议的意见,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见。对基本不合格、不合格党员的认定,要做到“事实清楚,处理恰当,程序规范,材料齐全”,并填写《基本不合格、不合格党员情况报告表》,报上级党组织审批后,送区委组织部备案。
6月13日上午9点。
对党同格次的认定,应首先由党支部根据自评、互评、群众评的情况提出初步意见,提交支部大会通过,成为正式组织意见。党员格次为合格、基本合格、基本不合格、不合格,要将党员民主评议结果作为“创先争优”的基础和依据。
1、所有党员(包括预备党员)评议期间无特殊情况不得请假,确因特殊情况缺席,支部要组织补课。预备党员参加民主评议,不评定格次,作为转正参考。
2、民主评议党员要认真开展批评与自我批评,对党员存在的问题和不足,支部要严肃指出并帮助其认真分析原因,提出整改意见。
3、对评议中揭露的违法乱纪等问题,要认真查明,严肃处理。经评议认为是基本不合格、不合格的党员,支委会应区别不同情况,提出妥善处置意见,提交支部大会,按照民主集中制的原则进行表决。对党员进行组织处理,要十分慎重,原则要坚持,方法要得当。对被劝退和除名的,党组织要做好思想工作。在他们出党以后,仍要继续关心和团结他们,在工作中继续发挥他们的作用。
4、各支部在评议工作过程要做好会议记录。