换届准备工作情况汇报（模板22篇）

工作汇报是沟通与交流的有效方式，可以让领导和同事了解自己的工作进展。下面是一些来自不同领域的工作汇报范文，希望可以给大家提供一些思路和方法。

镇防汛准备工作情况汇报

防汛准备工作做得怎么样当然要汇报一下啦，下面是小编为大家收集的关于“镇防汛准备工作情况汇报”范文，希望能帮到大家!

各位领导、市人大代表：

根据市人大常委会工作部署，各位领导及市人大代表莅临我镇检查指导防汛准备工作，首先对各位的到来表示热烈的欢迎!并恳请各位对我镇的防汛准备工作提出宝贵意见。现将我镇2019年度防汛准备工作情况汇报如下：

我镇镇域面积170平方公里，辖2个居委会，20个行政村，总人口7.4万余人。自南向北有4条河流：大沙河、三湾河(大沙河支流)、陶冲河和年栏河(三湾河支流)，堤防线总长80余公里。有小(一)型水库3座，小(二)型水库7座，小型排涝及灌溉站15座，大沙河拦河坝1座，三湾河拦河坝3座，新建穿堤引水涵箱2座。本镇历年来洪涝旱灾频繁发生，1954和1969年大水，大沙河多处决堤，1996、1998、1999年大沙河三年不同程度地发生了大洪水，洪涝灾害一直是我镇的心腹之患。

(一)、指导思想及工作目标。

1、指导思想：坚持以人为本，把确保人民群众生命安全放在防汛抗洪工作的首位;坚持人水和谐，依法科学防控，适度承担风险，提高防洪抗灾效益;坚持局部服从全局，一般服从重点，支流服从干流;坚持蓄水防旱服从防洪保安。

2、防汛总目标是：确保河流、水库和防洪工程安全度汛，确保大沙河二十年一遇洪水不溃堤，出现超标准洪水时有措施，镇区和乡村不受淹，保护人民群众生命财产安全，保合九铁路、206国道、沪蓉和合安高速汛期安全畅通。

(二)、全面落实防汛责任制。

镇党委政府针对乡镇合并后区划调整和乡镇及站所人员变动情况，及时调整充实了防汛指挥机构，组建了镇防汛指挥部，下设工程组、后勤组、通讯组、保卫组和办公室，对新建的大沙河拦河坝工程专门成立了大沙河拦河坝防洪指挥部。明确了大沙河、三湾河堤防及10座小型水库防汛行政责任人和技术责任人，已在3月上旬将名单上报到市防指。3月15日向镇直各单位、各村(居)委会下发《关于认真做好2019年防汛抗旱工作的通知》，并发到每一位防汛行政和技术责任人手中。督促各村(居)委会成立了防汛组织，明确分工。使防汛领导力量尽早明确、提前介入，力求防汛工作主动。

根据桐防指[2019]5号文件精神，我镇在3月10-11日组成两个汛前检查组，分别由镇党委书记付伟、镇长张琦带队，带领班子成员及水利站技干分别对大沙河柏年河左右岸河堤、人形河右岸河堤、三湾河左右岸河堤、河沿等3座小(一)型、海山等7座小(二)型水库、沿河穿堤涵箱及排灌站进行了全面详细检查，听取了所在村防汛准备工作汇报。检查结束后检查组详细如实地填写了大沙河、三湾河堤防险工险段检查责任卡，河沿等10座小型水库、菖蒲潭等排涝站和拦河坝右岸穿堤涵箱开口子工程汛前检查表上报至市防指办。

(四)、加快在建工程建设进度。

海山、丰收、雷庄、河沿病险水库正在实施除险加固工程，镇水利站派出技术人员进驻工地进行施工全过程监理，要求施工单位严格按照施工组织设计和度汛方案的要求安排施工，正确处理除险加固施工进度与质量，水库运用与安全度汛的关系。除险加固项目未完成前一律实行空库运行。大沙河拦河坝及穿堤涵箱主体工程已完工，镇水利站正在督促施工单位加快工程建设进度，力争在本月底前抓紧完成扫尾工程，确保工程安全度汛。

(五)、进一步修订完善防洪预案，落实临时度汛方案。

镇水利站在汛前检查的基础上，结合防洪工程和自身的防汛特点，制订了《青草镇2019年防汛预案》，明确了堤防和水库防汛责任人及联系单位，修订了《大沙河防汛抢险。

应急预案。

》、《大沙河拦河坝防洪预案》及《小(一)、(二)型水库防洪预案》。并针对堤防存在的问题，实施了切实可行的临时度汛方案。对险情较为严重的堤段实施了临时度汛措施：1、柏年xx堤沙铺村王圩及大拐子段全长400米，去年打木桩200根编护，并垒20000条沙包形成了防浪墙，今年已沿堤就近筹备了抛石料200m3。2、柏年xx堤徐漕村徐小圩段全长600米，去年打木桩300根编护，并垒25000条沙包形成了防浪墙，今年已沿堤就近筹备了抛石料400m3。3、柏年河青草塥大桥下300米处拦河坝段，拦河大坝及穿堤涵厢属新建工程，未经洪水考验。已备编织袋10000条，抛石料500m3，木桩100根，用于抢险。并由同兴、吉庆居委会各抽调100人青壮年劳力组成防洪抢险队伍。

(六)、狠抓防汛物资筹措和防汛队伍的落实。

据初步统计，镇村两级严格对照防洪预案，已组建了4800人的防汛抢险队伍。已筹措防汛物资：木材12立方米、毛竹220根、编织袋3.2万条、瓜子片40吨、碎石50吨、块石1000吨。

(七)、加强河道管理，汛期关停所有采砂场。

为确保河道行洪及堤防安全，近期我镇按照市防汛指挥部指示精神，关停了河道内所有采砂场，停止了黄砂和铁砂开采作业，所有采砂机械已拆移到堤防外安全地带。并不定期组织巡查，发现一起，严惩不贷。

同时，镇水利站进一步配合气象部门搞好雨量站雨情测报，加强水情、汛情观测工作，相关职能部门各司其职，检查各种预警预报系统，确保信息网络和通讯设备畅通。

通过汛前检查,发现我镇防汛工作主要存在以下问题:1、大沙河堤防防洪标准明显偏低。大沙河堤防大部分为砂质土堤，近几年来，河床水平面逐年下降和河势变迁，汛期山洪暴发后，前期已建的块石护岸工程受洪水冲刷后堤脚空虚、堤坡塌方严重。现有堤防防洪标准不足十年一遇，大沙河险段整治和护岸工程建设迫在眉睫。

2、病险水库除险加固任重道远。由于小(一)、(二)型水库多建于六七十年代，工程建设时受建设资金、建筑材料、施工技术和工艺等因素的制约，建筑物配套不全，同时因年久失修，建筑物老化和损坏现象严重，严重影响了水库安全运行。目前我镇已有4座水库正在实施除险加固，早日摘掉病险水库的帽子众人所望，小型水库除险加固工作任重道远。

3、防汛抢险物资储备不充足。由于镇村财力有限，按照国家防总和水利部《防汛物资储备定额编制规程》的要求，我镇目前已储备的防汛抢险物资与《防洪标准》的要求尚有一定的差距。

镇防汛准备工作情况汇报各类报告1、牢固树立防大汛思想准备，增强责任感、使命感，克服侥幸心理，真正从思想上、组织上和行动上做好防大汛的各项准备工作。

2、进一步细化责任。依据《防洪法》，对行政首长责任制、部门责任制和岗位责任制进行细化落实，做到主要领导亲自抓，一级抓一级，切实履职尽责，到岗到位。

3、切实加强物资储备，落实抢险队伍。进一步储备防汛抢险物资，特别是防洪重点险工险段、病险水库积极备足必要的防汛物资。加强抢险队伍演练，提高抢险救灾能力，确保抗洪抢险工作全面胜利。

4、加强防汛日常工作，坚持汛期24小时防汛值班制，及时准确传递水情、雨情，分析汛情。

最后，感谢各位领导和市人大代表对我市防汛工作的指导、支持、关心，并诚请各位在今后的工作中一如既往地给予关照!

X街道人大换届前期准备工作情况汇报

按照自治区人大常委会《关于做好旗县（市、区）和xxx镇人民代表大会换届选举工作的意见》精神以及《宪法》《选举法》《地方组织法》等有关规定，连日来，xx街道街道精心组织，广泛动员，认真开展人大换届前期准备工作，现将换届选举工作进展情况汇报如下。

一、加强学习培训，夯实业务基础。

加大村、社区及机关干部换届选举业务知识培训力度，以强化学习为抓手，组织村居干部自学新修订的《选举法适用问答》《县乡两级人大换届选举工作手册》等x余次，增强大家对换届工作的法律意识。认真组织学习自治区党委、区党委关于做好人大换届选举有关文件，把业务培训和严肃换届纪律紧密结合，全面筑牢思想防线。采取集中培训、以会代训的方式，层层培训选举工作人员，对各选区主要负责人、选民登记员、选区联络员等解读宪法、选举法、组织法等法律法规x余人次，传达上级有关人大换届选举工作的意见和精神等系列培训，明确换届选举的工作要求、工作程序、工作步骤、时间安排、选举工作流程，确保换届选举工作严格按照法律规定进行规范操作。

二、做好宣传动员，营造浓厚氛围。

宣传人民代表大会制度的重大意义、人大代表的地位和作用；

知道公民参加选举的权利和义务；

知道推荐代表候选人的基本条件；

知道投票选举的时间和地点），为换届选举工作的顺利进行营造了良好的社会舆论氛围。

三、积极组织筹备，精心安排部署。

一是及时成立机构。成立了由xxx为组长，xx为副组长，x、x、x等部门成员组成的xx街道人大换届选举工作小组，进一步加强协调和配合，做好换届选举各项工作。二是健全工作措施。深入了解和掌握选区重新划分后的代表名额分配、选民分布和群众基础等情况，研究起草《选区划分实施方案》及相关预案，落实工作责任，健全工作措施，确保换届选举工作有序推进。三是做好选民登记。结合辖区内人口基数大、征地拆迁导致人户分离、新增社区等情况特点，及时与辖区派出所协调配合，调取出最新户籍人口花名册，全面掌握户籍人口底数，建立人口信息台账，并结合选民登记、底册筛查等方式推进各项工作。四是严肃换届纪律。认真贯彻执行选举法的有关规定，由街道纪工委全程跟进监督，坚决杜绝选举中的不正之风，切实保障选民和代表依法行使选举权和被选举权，为换届选举工作营造良好的社会氛围。

开学准备工作情况汇报

秋季开学，某市教育科技局多措并举全力做好开学工作，确保各项教育教学工作顺畅、有序开展。

一是认真做好学生入学工作。各学校认真做好学生入学工作，密切关注学生报到情况，认真做好家访和学生入学动员工作。建立和完善特殊群体入学保障体系，认真实施贫困学生资助政策，全面落实“四免两补”、贫困寄宿生生活补助等系列惠民政策。做好进城务工人员随迁子女、贫困家庭子女、留守儿童少年和随班就读残疾学生入学服务工作。对没有按时到校学生，学校及时摸清情况，掌握动向，确保每一位适龄儿童少年不因家庭经济困难、就学生活困难、学习困难而失学。

二是精心开展入学教育。某月某日，全市各中小学校正式开学上课。各校及时把握开学教育契机，开展了系列教育活动，精心组织上好“安全教育第一课”。利用升国旗仪式、班团队会等开展遵纪守法教育，理想信念教育，校级校规教育等系列教育主题活动，促使教育教学各项工作平稳有序积极开展。

三是做好小升初及义务教育免试就近入学工作。坚持义务教育免试就近入学原则，合理确定划片招生标准，全面推行“阳光招生”，均衡编班，实行“单校划片”或“多校划片”，采取对口直升或摇号随机派位等形式安排小升初等工作。严格学籍管理，严格执行学生转学的有关规定，为每一个学生提供相对均衡的教育和发展机会。

四是严格规范办学行为。认真贯彻自治区教育厅、锡林郭勒盟教育局有关文件精神，严格落实治理学校乱收费、乱订滥发教辅资料、有偿家教等有关政策规定，不得以任何名目开办各类特长班、兴趣班、重点班等。设立公示栏，向社会公示收费项目、收费标准、收费依据、举报电话等，主动接受人民群众和新闻媒体等方面的监督。

五是切实维护校园安全。开学前夕，教育科技局校园安全股组织机关干部分头深入各校，指导学校开展校园安全大排查活动，对各中小学幼儿园的教室、宿舍等学生活动场所，及各类设备安全情况进行细致排查。思想汇报专题全面加强校园人防、物防、技防措施，重点检查师生食堂餐饮和寄宿制学校安全防范措施等落实情况。同时做好突发事件的预防工作，加强学生安全教育、生命教育和心理健康教育，严防重大安全责任事故的.发生。

开学准备工作情况汇报

根据省教育督导办《关于组织责任督学对xx年秋季开学前准备工作开展专项督导的通知》要求，xx县教育督导办组织全县中小学校责任督学开展了秋季开学前准备工作专项督导，现将督导情况报告如下。

9月1日前，按照省教育厅相关文件精神，县教育督导委员会办公室认真制定专项督导文件，并及时下发到各中小学校，明确督导任务，细化督导内容，使各校开学准备工作有目标、有要求。各责任督学提前督促学校在开学前对照督导项目认真落实好每项工作。9月2日，县教育督导办召开责任督学会议，明确此次专项督查的任务，要求各责任督学对学校领导班子对新学期工作研究部署、开学前校园环境整治、安全排查与教育、教育教学和后勤保障、课前到书、教师课前备课等情况进行逐项检查。要求各责任督学认真领会文件精神，明确督导主要内容，发挥督导积极作用。

9月3-4日，六个督学责任区的24位责任督学深入学校进行专项督导，通过听汇报、查资料、看实地、访师生等形式，认真听取新学期工作思路、计划安排、具体措施等情况汇报;督查学校规范办学和教育收费、后勤保障、校园安全整治等情况，深入课堂对备课、教学情况进行了跟踪检查。在督导过程中，各位责任督学重视现场，关注细节，督导结束后形成督导意见，并当场向学校反馈，包括督导过程中发现的学校工作亮点和存在的突出问题及整改建议等，县教育督导办及时对督导情况进行了汇总。

经过认真充分的前期准备，各中小学校、幼儿园今年秋季开学前准备工作做到了早安排、早布置、早落实，新学期工作思路明确，措施具体，大多数学校都召开了新学期工作会议，部署开学前准备工作。组织教师进行课前备课;对校园环境和安全隐患进行整治排查，并通过橱窗、电子屏、标语、横幅营造了喜庆、和谐、热烈的开学氛围;升旗仪式和开学典礼形式多样、各具特色;后勤保障到位，课本、教具、备课本、课程表、分工表、作息时间表等都能及时配发到位，教育教学秩序井然。

县实验小学加快乡村学校少年宫建设，成效明显。xx初中等学校安全工作全员参与，人人担责，校长与教师签安全责任书、学校与学生及家长签安全承诺书，人人都是安全员。枫林新新小学上放学时在校门前公路路口设教师安全岗哨。xx初中已启动晨午检制度。茶岭初中加强教师考勤管理。xx初中加强校园文化建设。xx乡中心学校全乡统一制作收费公示牌、统一标准收费，门卫制度执行较好，上课期间校门紧锁，课程安排严格执行省颁标准。xx镇中心学校教师值日、路队护送基本正常，改善教师食堂条件，对前来支教的`年轻教师，生活上更是多方考虑，予以关照。

不少学校师资队伍结构不合理，在岗教师工作量较重;少数学校开学准备工作仓促，校园卫生尚未打扫，课本尚未发到教师手中，分工没有到位，采用临时课表上课;一些学校(特别是城镇中心学校)教师尤其是艺体类教师缺编严重，班额大。一些学校校外社会车辆接送学生依然不规范。

洪镇初中、xx中学等学校校外居民进出便道，校园无法封闭管理。xx二中校园环境卫生较差，教学楼前有一窨井盖损坏、钢筋外露，隐患大，学校无学生食堂、无开水供应。金拱初中运动场地不达标，新教师中午没有地方休息，教师宿舍待建。xx初中化学、物理老师奇缺，化学没有科班教师。独秀小学教师缺编，班额太大。xx初中一教师宿舍楼系危房。xx镇团结小学大门一排与村共用的二层老楼房年代已久(已停用)，外层水泥有脱落，存在安全隐患，亟待拆除。xx镇中心学校场地等硬件设施与学生比例失调，制约了学校的持续发展;206国道通过学校大门前，存在极大的安全隐患。xx镇中心学校施工场地进出防护关口无活动护栏。

1.各校要加强安全隐患排查，重大安全隐患应及时报告当地政府、县教育局及综治部门，采取果断措施，确保校园安全。

2.各校要迅速采取有效措施，规范办学行为，严格执行新课程标准，开齐开足部颁课程，狠抓教育教学常规管理，优化教学环节，加强后勤保障，改善师生生活、学习条件，美化校园环境，迅速实现教育教学工作正常化。

3.教师结构性缺编问题，乡村学校教师老龄化问题，严重影响教育质量全面提高和教育均衡发展，教育人事部门应引起高度重视。

换届准备工作汇报

各乡镇党委、县级有关部门党组织：

2011年是市县乡党委换届之年，按照中组部《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》和《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序的通知》及市委组织部《关于认真做好乡镇党委换届准备工作的通知》精神，现就做好全县乡镇党委换届准备工作有关事项通知如下：

一、指导思想：

以党的十七大精神和科学发展观为指导，以提高选人用人公信度为目标，认真贯彻执行中央和省、市委关于做好乡镇党委换届工作的通知精神，深刻领会省、市委各项部署，超前谋划，认真准备，合理安排，精心组织，以选好配强领导班子为重点，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律等重大举措，为换届工作的顺利进行，选出组织放心、党员信任、群众满意的好班子奠定良好的基础。

二、目标任务：

1、分析掌握乡镇党委班子年龄结构、文化结构、任职年限、妇女干部和非党干部配备等情况，做到底子清、情况明，为县委决策提供第一手资料。

2、了解掌握乡镇党委班子成员思想状况，切实解决换届前部分干部思想不稳定、工作积极性不高、对进退留转不能正确对待等问题，为换届时工作奠定坚实基础。

3、全面准确掌握乡镇党委班子成员的思想品德、工作能力、群众评价及工作实绩、廉洁自律等情况，为人事调整提供准确的情况。

4、努力营造风清气彪形大汉的换届工作良好氛围。

三、工作措施。

1、深入开展换届工作专题调研。由乡镇党委换届工作领导小组领导带队，围绕换届工作分专题开展调查研究。通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等形式，广泛听取和收集各方面对换届工作的意义建议，认真分析乡镇领导班子状况，初步测算乡镇领导班子进退留转情况及提名年龄；研究分析统筹城乡发展和新农村建设对乡镇领导班子特别是党政正职能力素质的基本要求。同时，认真做好本届县乡党代表、乡镇党委职数、班子配备情况的分析，对乡镇党委领导班子配备情况特别是干部年龄结构、文化结构、任职年限、妇女干部和非党干部配备情况进行详细地调查摸底，全面掌握干部队伍基本情况，提前做好底子清、情况明，为换届代表名额分配、代表选举、人事安排等做好准备，为县委决策提供第一手资料。

2、组织开展“四谈心、四了解、四掌握”活动。县委主要领导与乡镇党委书记和县级部门主要负责人谈心、县委组织部长与乡镇和部门领导班子成员谈心，通过谈话了解班子的运行情况、班子成员的工作情况、想法要求，以及干部群众的意见建议。加强思想沟通，提前做好深入细致的思想工作，切实解决换届前部分干部思想不稳定、工作积极性不高、对进退流转不能正确对待等问题，为换届工作奠定坚实的思想基础。谈心谈话活动安排在4-5月份开展。

3、开展乡镇领导班子届末考察和综合研判。集中时间和力量开展乡镇领导班子届末考察和综合研判，全面掌握乡镇党政班子的运转状况和班子成员的工作能力、威信、工作业绩、干部群众的评价，以及班子成员的思想品德，特别是八小时以外的情况，为换届中领导班子调整配备提供依据。届末考察和综合研判时间另行通知。

4、宣传学习换届选举法律法规及换届纪律。通过电视、网络、宣传条幅等多种形式，大力宣传换届选举法律法规、相关政策以及纪律要求，注重正面引导，努力营造良好的舆论氛围。乡镇党委专题组织一次换届纪律集中学习活动和加开一次严肃换届纪律专题民主生活会，进一步学习有关规定和要求，并对照换届纪律要求严格进行自查自纠，开展批评与自我批评。乡镇党委专题民主生活会于5月底前召开。要组织党员干部群众学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律要求，达到教育在先、警示在先、预防在先的目的，督促干部筑牢严守纪律的思想防线，努力营造风清气彪形大汉的换届环境。

四、组织领导。

1、高度重视。把做好乡镇党委换届准备工作列入县委重要议事日程，定期召开专题会议，研究乡镇党委换届准备工作，及时作出具体安排，排查和解决可能影响换届工作的各种因素。

2、加强领导。成立乡镇党委换届工作领导小组，组建办公室，抽调精干力量集中办公。乡镇党委换届工作领导小组组长由县委书记王琳同志担任，县委副书记、县长孙敬虎，县委副书记陈爱民，县委常委、纪委书记赵崇录，县委常委、组织部长张帆同志为成员；张帆同志兼任乡镇党委换届工作领导小组办公室主任。建立县委常委联系乡镇党委换届工作制度，县委常委要及时了解所联系乡镇党委的干部思想动态，掌握工作进展，督促乡镇在换届期间正常开展工作，确保乡镇党委换届期间人心不散、秩序不乱、工作不断，切实做好“两不误、两促进”。

3、认真指导。乡镇党委换届工作领导小组办公室要及时组织工作人员开展换届有关业务政策学习培训，吃透有关具体规定和要求，保证工作高质量、高效率。同时，精心指导乡镇党委认真学习中组部《关于认真做好市县乡党委换届工作的通知》、《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》以及《干部选拔任用条例》、《基层组织选举工作条例》等政策文件，为乡镇党委换届工作打好基础。

换届准备工作汇报

中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和全省换届工作动员部署会议召开后，甘肃省金塔县高度重视，认真安排，扎实部署，做到“四个先行”，使乡镇换届各项工作有序推进，乡镇换届准备工作。

学习精神，安排部署先行。及时召开县四大组织联席会议和县委常委会议，认真学习相关会议精神，全面分析当前形势，扎实安排部署。先后制定了《金塔县乡镇党委换届工作方案》、《时间表》和《流程图》，成立了换届工作领导小组。在全县党务工作会议上，将全市组织工作会议精神和换届工作要求印发参会人员，并提出明确要求。开通手机短信，向全体县级领导和组工干部、乡镇党政主要领导、人大主席和专职副书记每周群发2条短信，引导广大干部干着换，不等着换。各乡镇党委也都召开会议，专题学习相关精神，进一步统一了思想，提高了认识。

宣传政策，纪律要求先行。按照“外松内紧”的原则，正确引导***，将“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律工作要求作为主要内容，利用县电视台、“金塔党建网”、“手机党校”等平台进行宣传。结合创先争优活动，将严肃换届工作纪律内容纳入党员干部年初公开承诺事项，在全县范围内开展执行换届纪律的公开承诺活动，党员向党组织承诺，村“两委”干部、站所负责人向乡镇党委承诺，全县乡镇科级干部向县委承诺，并组织干部认真学习了通报的典型案例，确保换届风清气正，工作总结《乡镇换届准备工作》。

调查摸底，情况分析先行。从组织、纪检、人事等部门单位抽调干部组成调研组，对全县10个乡镇领导班子及干部队伍情况进行了全面调查摸底。通过发放调查表、走访调查、召开座谈会等形式，广泛听取意见建议，重点了解乡镇领导班子的工作现状、思想状况、年龄结构、学历要求以及在群众中的威信度、满意度等情况，掌握班子功能现状和换届需求，测算干部进退流转情况，做到了底数清、情况明。

换届准备工作汇报

xx镇属山区、丘陵、平原结合地带，总面积180平方公里，xx个村10.1万人，党员xx名，其中农村党员2362名。在村两委换届前期，镇党委坚持因村制宜、分类指导，提早摸透村情，严格工作程序，高度重视软弱涣散基层党组织整顿工作，深入调研分析，加大整顿力度，选优调换、配齐配强了村支部班子，为有计划、有步骤的推进村两委换届选举做好了准备工作，确保换届选举顺利进行。就村两委换届选举准备工作汇报以下：

一、早做准备，摸透村情。

一是以组织办公室为主，与党建指导员、管区书记一起专门负责全镇xx个村的“两委”班子建设，经常与村党组织书记及两委成员谈心、谈话，与党员、群众代表座谈了解“两委”班子建设情况，做到真实掌握每个村的实情，为换好届提供第一手真实资料和可靠信息。二是召开座谈会。镇党委以管理区为单位分别召开村党组织书记专题座谈会，党委主要领导及包管理区领导干部逐一听取各村对村“两委”班子状况的情况分析，摸清、摸透、摸准村情，真正掌握党员和群众的思想动态，预测换届选举可能发生的情形，要求各村早准备、早打算，做到心中有数，有的放矢。三是召开党委分析会。镇党委召开党委扩大会，各包管区领导对所包的管区各村班子状况逐一排查衡量，梳理分析，分类排队，按照一村一策的原则，确立先换支部、后换村委、分类分批进行的工作思路。对准备工作没有做好、没有做扎实的村，不能急于开始选举工作；对一些矛盾比较突出、情况不明的村，适当延后选举。四是加强村级软弱涣散党组织班子整顿工作，通过对各党支部进行深入调查摸底，确定8个村为软弱涣散党组织，对8个村进行了登记造册、建立台账，深入分析形成的原因，明确整顿的目标任务和方法措施，实行消号动态管理。

二、综合研判，扎实工作。

按照《关于认真做好村“两委”换届准备工作的通知》（x组明电〔201想〕xx号）要求，认真分析各村存在的问题，掌握实际情况，做到有备而战，不出事、换好届。

一是对村级班子综合研判，做到“五个心中有数”。通过对全镇村级班子分析，xx个村有xx个村能顺利组织换届，展84.4%，预计有87个支部书记连选连任，占97%，西梁庄、李家庄、义和村3个村支部书记不可能连任；有80个村主任连选连任，其他247名“两委”班子成员更替数预计40人，占16.2%；有70个村书记主任能“一人兼”，占77.8%。预计有14个村村委换届难度大，可能出现问题，分别是xxxxxxxxxxxx村。

二是确定换届工作重点村，建立工作台账。确定了xxx等27个换届选举工作重点村，安排13名班子成员为包保领导，已进村开展工作。对重点村分别建立了台账，分析了村情，提出了书记、主任意向人选，分别制定了工作措施，为做好换届选举打下了基础。

三是加强软弱涣散村班子集中整治工作。确定8个村党组织为软弱涣散班子，作为重点整治对象，分类施策，集中开展整顿工作。实行因村制宜，一村一策，对排查出的问题立行立改，确保取得实效。采取的主要措施就是按照“集中选配一批、合力帮扶一批、重点打击一批”三个一批的要求，分类定策施治，取得明显效果。xx、xx、xx3个村党组织书记被免职，上裴村由xx同志任支部书记；xx村由支部委员xxx主持工作，xxx村由支部委员、村主任xxx主持工作。xx、xxx、xxx3个帮扶转化，xxx、xxxx选配了书记人选。

三、对村“两委”换届工作的意见建议。

1、减少职数，加大农村干部交叉任职比例，书记主任一人兼，实行村干部职业化。

2、加大经济型、政策型能人的比例，注重选拔有特长的人当干部，实施“能人治村”。

3、加大女干部的培养比例，条件成熟及时充实到班子。

换届工作进展情况汇报

开学准备工作情况汇报

为确保秋季开学工作的顺利开展。某小学采取多项做好开学各项准备工作。

一是开学工作早部署。学校在8月30日、31日分别召开行政会和教师会，传达落实县教科体局8月28日召开的校长会议精神，对开学的各项准备工作进行周密部署，要求人员到岗、责任到人、服务到位，确保开学第一天起学校各项管理工作、教学工作和后勤保障进入正常状态。

二是后勤工作早落实。学校利用暑期学生离校时间，打紧安排，对教育教学设施、教学仪器、食堂、办公用品及劳动工具进行维修、调整、补给；加快在建工程，倒排工期，抢抓进度，严把质量关，确保开学投入使用；同时，加强校园文化建设，大力整治校园环境，做到绿化、美化、净化、文化，为学生新学期的学习营造良好氛围。

三是安全排查早行动。切实加强校园安全"三防"建设，对学校及周边进行一次拉网式大排查，重点对用水、用电、用气消防设施进行地毯式安全隐患排查，对校舍、围墙、食堂、楼梯、功能室等重点部位进行"回头看"，对校园周边的乱停乱放进行彻底整治，做到安全"零隐患"。

四是教学工作早启动。教师做好开学各项准备工作，制订好学期教育教学计划，上好开学第一课，从开学第一天就要全面步入教学正轨。

五是工作行为早规范。开学工作会上，重申《中小学减负"十严十不准"规定》，持续整治损害群众利益不正之风行为，从严整治教师违规补课、乱订资料、收受礼品礼金等违纪行为；抓好"阳光收费"工作，通过校外公示栏及时将收费项目、收费标准、收费依据向社会公示，设立举报电话，拓宽监督渠道，发现顶风违纪的将从重处理，积极营造风清气正的育人环境。

,年防汛准备工作情况汇报

镇党委、政府在县委、县政府的领导下，以“防洪保安全”为主，认真做好防汛工作，落实各项防汛措施，精心组织、周密部署，确保安全度汛。现对我镇的防汛准备工作总结如下：

我镇水资源十分丰富，有河道2条、大小塘堰236口；为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作，在年初对防汛工作做出早安排，成立了防汛工作领导小组，调整充实防汛指挥部成员，完善了防汛工作预案，制定了工作措施，进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制，做到思想到位，措施落实，并完善村级防洪预案，责任落实到人，切实做到了领导认识到位，组织到位，责任到位，措施到位，以确保安全渡汛。

1、统一思想，提高认识。

镇认真组织学习上级防汛工作会议、文件精神，及时传达上级对防汛工作的指示，要求全体干部职工在防汛工作中克服麻痹思想和侥幸心理，清醒认识到今年防汛形势，认真落实防汛责任制，牢固树立防汛工作无小事，真正立足于防大汛、抗大灾、抢大险，进一步提高思想认识，积极做好各项工作。

2、制定应急抢险预案，组织开展业务技能培训。

针对我镇防汛工作的现状，结合去年工作运行情况，镇认真修订了防汛抢险预案、应急预案。组织民兵应急抢险队伍开展了防汛演练，组织进行了4次集中业务技能培训。

3、落实防汛责任制，加强检查督促工作。

镇积极落实领导班子、各单位、各村负责人防汛责任制和防汛职责，及时上报、反馈情况。同时，加强对防汛责任制的检查督促工作，制定了检查督促制度，要求镇督查考核工作组随时进行检查，以进一步落实防汛职责。

4、严肃防汛纪律，加强防汛值班。

按照防汛工作有关规定，镇及时修订了防汛值班制度，落实了防汛值班责任制，实行防汛值班、当班、带班制。坚持24小时值班制。值班人员严格遵守各项防汛工作制度，坚守值班岗位，认真履行值班职责，密切监视天气变化和汛情发展，及时掌握并向上级部门反映重要情况、及时上报雨情雨量，做到上报情况及时、准确。

5、加强对地质灾害的监测和治理。

汛期实行工作人员巡山查哨，对易滑坡、泥石流、塌陷等险段及时排出隐患，随时监测灾害变化情况，及时上报，由各村工作组长负责监测，做好防汛抢险队伍、抢险物资和应急通讯设施、备用电源等一系列措施的准备，做好迎战大洪水的各项工作，一旦发生灾情立即投入抢险救灾，并及时向防汛部门上报灾情情况。

某村“两委”换届准备工作情况汇报范文

尊敬的x：

一、思想重视，主动作为，坚持“三个先行”。一是学习培训先行。组织党工委班子成员认真学习省委市委关于“两委”换届有关文件精神，真正把政策规定讲透彻、讲明白，确保方向“不跑偏”、政策“不走样”，切实让基层一线成为干部锻炼，成长成才的重要平台。同时采取以会代训的方式，组织党建办对相关法规进行学习，确保熟悉掌握换届的流程和操作办法。二是组织准备先行。结合党建工作例会，听取村党组织书记关于加强“两委”班子建设汇报，突出解决实际问题，为开展“一社一策”指导奠定基础。比如，为解决x村接收社会化移交的人员较多，党员数量突增、难以管理的问题，指导村提前升级党委，为明年科学化设置职数打好提前量。三是思想稳控先行。深入开展“分层谈话”活动，由我负责村党组织书记和居委会主任，由党工委班子成员负责分包村“两委”委员，由副书记负责新补充人员，逐一进行谈心，掌握个人思想情况，形成“上”“下”听从组织安排、“在位1分钟、干好60秒”的良好思想氛围。

二、深入摸底，研判形势，做到“三个清楚”。一是现状清楚。先后x次召开党工委班子成员会，全面分析当前村“两委”班子情况。目前，现任“两委”干部仍存在年龄偏大、学历层次不高、专业化程度不够等问题。在制定“两委”班子换届预案时，我们重点把年轻化、学历高的人才用起来，把在疫情防控、文明城市创建中主动担当、积极作为的现任干部用起来，把群众公论好，想干事、能干事的后备干部用起来，以“两委”干部队伍高质量换届推进村高质量发展。三是结构清楚。坚持“一高一低”原则，新一届村“两委”人选预案中，初步物色村“两委”干部x人，平均年龄由x岁降低至x岁，x岁以下的人公号“老秘带你写材料”整理数由x％提升至x％，大专以上学历的由x％提升至x％，除村党组织书记交叉任职为居委会主任外，其他均为专职委员。村党组织书记，平均年龄由x岁降低为x岁，x岁以下的x人，大专以上学历x人，“一肩挑”的比例为100％。二是民情清楚。街道党工委班子成员带头深入街道和部分村开展调研，听取意见建议，了解掌握基本情况。同时，结合“连心群众”活动，听取“两代表一委员”、离退休干部、老党员等对现任村班子的工作情况的评价，做到心中有数。

三、逐一排当前隐藏内容免费查看查，审核资格，严把“三个关口”。一是严把“排查关”，赢得换届主动权。坚持早安排、快行动，及早下发开展排查摸底通知，分门别类制定工作台账，带头深入基层开展调研。坚决扛起主体责任，由班子成员逐村进行排查摸底，全面摸清了影响换届选举的不利因素，并采取有针对性的办法措施制定了处置预案，确保每个村（村）的选情走势都有较为清晰精准的预判，从而掌握换届工作主动权。二是严把“预审关”，实现队伍高质量。针对街道党工委物色的x名“两委”班子人选，全方位开展资格预审工作。主要由党建工作办公室牵头，纪工委办公室、社会治安综合治理中心、文化卫生健康服务中心、民政所通力配合，对本人有无涉黑涉恶问题、有无违纪违法问题、有无信访线索举报、有无违法国家政策等情况进行全面审核，切实维护新任“两委”班子队伍的干净纯洁稳固。同时，重点排查有无“隐形”的违法乱纪问题，听取身边同事和村工作人员的评价，看个人群众基础是否过硬。经过初步联审，暂未发现问题。三是严把“考核关”，确保干部人选优。突出业绩导向，对村“两委”班子及成员近三年来履职尽责情况开展全面考核。深入各村通过述职测评、个别谈话、查阅资料等方式，详细了解村“两委”班子工作能力、工作运行、取得成绩等方面情况。在综合评估后，明确本届村“两委”班子成员是否作为下一届人选，确保人选质量。

下一步，x将把“两委”换届工作摆上重要位置，进一步论证工作方案，加强党务干部业务培训，做好村“两委”干部思想稳定工作，确保一旦启动、迅即展开，以未雨绸缪的工作状态做好“两委”换届准备工作。

高考准备工作情况汇报

开学教学准备工作情况汇报

我刚到八中工作，一切都千头万绪，不敢轻慢懈怠，从上任以来，我始终是早出晚归，生怕有负上级领导的信任和八中师生的厚望。还好，八中的领导班子团结，老师们敬业，学生们听话，一个月以来，我校各项工作有条不紊的顺利开展，这是一个很好的势头，有一个好的开始，我想八中以后的路会更好走。

1、学校严格按照校历按时开学开课，2月26日组织各部门负责人召开了新学期校委会，统筹安排了本学期的各项工作。九年级教师于3月1日早返校，九年级顺利提前一周开课。3月8日早召开了全体教职工大会，各部门负责人就本学期的各项工作进行了详细布置，要求教师做好开学初各项业务工作。七、八年级学生3月8日上午报到，3月9日正式上课。

岗。

3、学校各项制度都已建立健全，各部门计划在开学第一周都已拟定审核印发，课程表、作息时间表、学校中心工作安排表等各类表册于3月9日印发到师生手中。

4、学校不存在因家庭困难而失学的学生，八中现有学生425名。5、开学初总务处对学校各类设施、水、电进行了全面检修，运行良好。开学第一课对学生进行了安全及文明礼仪教育，开学第一天，真正做到了“五好”：升好第一次旗；做好第一次操；上好第一节课；做好第一次作业；用好第一顿餐。

作的意见》，坚持“全员德育”的理念，以创建校园文化建设先进学校、书香校园、行为规范示范学校为工作目标，根据学校德育工作体系及德育系列化活动方案，以优质高效的德育队伍为基础，以科学规范的德育管理为保证，以丰富多彩的教育活动为有效载体，走文化育人的德育之路，追求实效，彰显特色，促进学校德育工作向纵深发展。

1、学校在岗正式教师有40人，我和搞后勤工作的5人不在一线上课，其余全都根据其专业安排在教学岗位上。各学科专业教师基本配齐，就是音体美教师短缺，现有音乐教师一名，体育和美术没有。领导班子成员大多在教学一线。

2、学校很注重教师队伍建设，努力在“打造高素质教师队伍，切实提高育人水平”，关于教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件都已组织教师学习，学校不存在违反教师职业道德的问题。

求，学校未统一征订教辅材料。

1、3月8日下午，学校德育处组织相关人员和班主任对学校所有建筑物及各类设施设备进行了安全隐患大排查，发现问题及时进行了处理，并给家长印发了告家长书，并与每位家长签订了安全责任书，确保学生在校安全。2、外来人员进入学校必须做好各类登记，经考察无疑后再准许进入；学校灭火器、应急灯等消防设施配备齐全，消防通道畅通，值班室各类安保器材完备，监控到位，且运行正常。3、学生午休晚睡均安排了专职宿管人员看护；学生上下学校门口有值周教师和保安联合值班，学校无非法营运接送学生车辆，学生均由其监护人接送。4、开学第一天学校组织各班开展了“安全教育第一课”活动，从不同方面教育学生关注安全，关爱生命，德育处制定了学期安全工作计划，并制定了各类安全突发事件应急预案，学校至上而下层层签订了安全稳定工作责任书。5、学校食堂卫生情况良好，厨师健康证齐全；食品采购、存贮、加工、食用、留样等各个环节也规范。

学校办公室负责与教育局各股室、局属单位对接工作，教育局文件专档保存，文件接收、阅办有记录，并指定专人加入教育局相关工作qq群，及时接收和处理信息。

存在的困难：

1、两灶食堂条件简陋，但教育局已拨来专款，将要进行改造。

2、校园院内急需硬化，有望在暑期解决。

3、通往学校的道路破烂不堪，师生出入非常不便，亟待政府解决。

4、学校无操场，现租用当地村民的土地，希望政府能解决这一办学大困难。

总之，八中地处偏远，办学方方面面都处劣势，还望领导们多多关照，多多支持。我代表八中人在此感谢了！

人大政府换届准备工作汇报

（2011年11月29日）。

各位领导：

按照县人大关于县、乡两级人大换届选举工作的安排部署，我乡人大换届选举工作于10月底正式启动，按照县人大召开的县乡两级人大换届选举工作培训会议精神，及县人大发放《县乡两级人大换届工作实施方案》要求，我乡精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，到目前为止换届选举的前期准备工作开局良好，现将我乡换届选举工作进展情况简要汇报如下：

一、前期工作做到了“四个到位”

工作网络，为县乡两级人大换届选举工作的顺利进行提供了有力的保障。

二是摸底调研到位。从本月初开始，我乡就提出了及早谋划，充分准备，精心安排，严密组织，保证换届选举工作顺利开展的要求。乡党委结合我乡实际，全乡共划分选区26个。将县人大分配的10名县人大代表分配到4个选区。61名乡人大代表按照每选区产生1-3名代表的方案要求分配到了各个选区。随后，组织包片领导、驻村干部、计生专干分赴各个选区进行摸底调查。通过摸底调查，乡人大以《选举法》、《凤台县县乡两级人大换届工作实施方案》为依据，经乡选举委员会认真研究，有针对性的结合我乡实际，制定了《钱庙乡县乡两级人大换届工作实施方案》，确定了指导思想，提出了目标任务，明确了工作方法和工作步骤，强调了注意事项，为换届工作的顺利开展提供了政策依据与思想保证。

三是工作部署到位。为了做好这次换届选举工作，我乡乡党委、人大主席团通过召开专题会议的方式，对我乡选举委员会的设立、选举工作领导小组的成立、《工作方案》的制定、代表名额的分配等进行了具体的安排部署。乡党委通过召开宣传动员会1次，各选区召开宣传动员会20余次，培训换届选举人员98人次。对全乡换届选举工作做了全面的安排部署，提高了选举工作人员的思想认识和工作水平，使全乡各级干部明确了这次选举的目的、意义、原则、要求、程序和各个阶段的工作重点等。努力在全乡营造一个良好的选举工作氛围，充分调动全乡各方面参与选举的积极性。

四是氛围营造到位。我们紧扣各阶段工作重点，充分利用广播和在固定场所张贴悬挂宣传标语等形式开展换届选举宣传工作。宣传人民代表大会制度的重大意义、人大代表的地位和作用。全乡累计悬挂横幅10条，张贴宣传标语100余条。目前为止，我乡已有6村完成选民登记。

二、下一步工作努力做到“六个确保”

按照换届选举工作实施方案的总体安排部署，我们下一步将主要做好以下几个环节：

一是确保选民登记不错、不漏、不重，于本月底完成全部选民登记工作。

二是确保做好代表候选人推荐、登记、公布、介绍工作。三是确保做好正式代表的选举及选举结果的上报工作。四是确保严肃法纪，严禁贿选及扰乱选举秩序等情况的发生。

五是确保做好相关材料的整理上报归档工作。

六是确保1月17日新一届乡人代会顺利召开。

村两委换届选举工作情况汇报

x区下辖x个街道，x个社区，其中城市社区x个，村改居社区x个。自社区“两委”换届选举工作启动以来，x区按照中央和省委、市委工作部署，结合工作实际，创新举措，扎实有序推进社区“两委”换届选举工作。按照先社区党组织，后居民委员会的顺序，截至x月x日，已有x个社区召开党员大会进行换届选举。

一、主要做法。

（一）落实“三个到位”，确保“两委”换届有坚强的组织保障。一是组织领导到位。区、街道分别成立换届工作协调小组，明确书记为换届工作第一责任人，副书记和分管领导为具体责任人，纪检、组织、宣传、政法、财政、民政、审计等x个部门作为成员单位，统筹协调做好换届选举有关工作，形成上下贯通、指挥有力的工作格局。二是安排部署到位。及时召开社区“两委”换届选举工作推进会，并印发《关于认真做好全区社区“两委”换届选举工作的实施意见》《关于成立x区社区“两委”换届选举工作协调小组的通知》《社区“两委”换届选举工作手册》等相关文件资料，为全区社区“两委”换届选举工作提供保障。三是督促指导到位。印发《关于实行x区党政领导分包街道办事处社区“两委”换届选举工作的通知》，建立区党政领导指导分包街道换届选举工作，协调处理换届过程中遇到的各种困难和问题。同时，协调小组成员单位按照职责分工和要求，对换届选举工作进行业务指导，每周召开一次协调小组会议，确保各项工作落实到位。

（二）做到“三个清楚”，确保“两委”班子结构优化。一是社情清楚。先后x次组织对全区x个社区进行摸底排查，扎实开展综合研判，及时化解可能影响换届工作的潜在因素，真正做到底子清、情况明。二是民情清楚。区委常委带头深入街道和部分社区开展调研，与街道、社区干部进行谈心谈话，听取意见建议，了解掌握干部的思想动态。同时，通过实地查看、走访党员群众等方式，对现任社区班子的工作情况以及党员群众认可度等方面进行全面了解，做到心中有数。三是选情清楚。先后召开各类座谈会x余场，走访党员群众x多户，印发调查问卷x余份，结合征求意见情况，综合分析社区“两委”班子成员年龄和学历结构、党员队伍、后备干部等情况，对换届中的硬性指标进行统计研判，提出具体方案，为换届选举工作提供有力依据。

（三）坚持“三个先行”，确保“两委”换届基础扎实稳定。一是培训先行。采取专题培训和以会代训的方式，提前对换届工作的程序、时间节点等关键问题再明确、再部署，使工作人员熟悉和掌握换届的流程和操作办法。二是宣传先行。充分利用政府网站、墙报标语等宣传媒介，加大对换届政策和纪律要求的宣传，增强广大党员群众的参与意识、责任意识和法规意识，为换届选举工作营造良好的舆论氛围。三是保障先行。建立村干部报酬正常增长机制，按省定最高标准落实，现村改居社区书记工作报酬为xx元/月，城市社区书记工作报酬为x元/月（含五险），营造拴心留人环境。同时，组织在全区开展了“严肃换届纪律强化责任担当”专题主题党日活动，组织党员深入学习贯彻省、市、区关于社区“两委”换届选举工作有关政策要求，强化责任担当，严肃换届纪律，为换届选举扎实有序进行提供坚强的思想保障。

（四）严把“四道关口”，确保“两委”换届全程依法依规。一是严把“程序关”。制作了《换届选举工作流程图》，把社区党组织换届选举工作全过程细化为x个重要阶段xx个具体环节，确保换届选举法定程序和步骤不变通。二是严把“审计关”。通过委托第三方专业审计机构同步开展了对x个社区居委会成员任期和离任经济责任、社区居委会财务收支审计工作，并公开审计结果，接受群众监督。三是严把“选人关”。严格对照不宜确定为社区“两委”成员候选人的x种情形，经由街道党工委对各社区党组织委员候选人初步预备人选进行考察初审后，区换届办会同纪检、政法、法检、公安、信访等x个部门，对x名预备人选资格进行联合审查，取消候选人资格x人，坚决防止“带病使用”。四是严把“纪律关”。编发《x区社区“两委”换届选举工作手册》x余本，印发《中华人民共和国村委会组织法》x本，发放“九严禁、十不准”“六个做到、六个严禁”“十类不宜确定为社区“两委”成员候选人”宣传海报xx余份、画册x余份，在区委和各街道设立举报箱，公开举报电话，与预备人选签订“三项承诺”公开接受党员群众监督，确保换届选举风清气正。

二、存在的问题。

目前，x区社区“两委”换届选举工作正平稳有序推进中，虽然取得了阶段性的成果，但离上级要求和群众期盼仍然存在一些距离，主要表现在：一是社区管辖人口多和“两委”职数偏少的矛盾比较突出。在x个城市社区中有x个社区居民都在x人以上（其中，x个社区居民人数达xx人以上），换届后职数偏少将对社区治理服务提出更高的要求。二是社区岗位待遇低，吸引力不强。随着大量事务性工作涌入社区，社区干部整天忙于应付事务性的工作，且工资待遇不高，加之来自各方面的工作压力比较大，社区党组织书记出路还没有完全打通，向公务员岗位和事业单位选拔的政策渠道未得到真正落实，基层党组织书记岗位的吸引力不强，造成年轻有为的人才流失。三是部分村改居社区外出务工人员较多，给选举组织工作的实施增加了难度。

三、下步工作打算。

（一）将坚持党的领导贯穿换届选举工作始终。充分发挥党组织的领导核心作用，牢牢把握居委会换届选举工作的正确方向。通过引导，确保将社区党组织书记依法推选为居民选举委员会主任，主导社区换届各项工作，切实强化社区党组织对社区其他组织的统一领导，最大程度凝聚工作合力。建立书记抓换届选举工作责任制，督促各街道办事处党工委班子成员带头联系村改居社区和换届难点社区。坚持区、街道两级党政领导班子成员分包社区，抽调熟悉社区情况、具有基层工作经验的领导干部带队开展换届工作督查，及时发现解决工作中存在的不足和苗头性问题，确保换届选举工作在党的领导下扎实有序进行。建立健全社区“两委”换届选举工作重大事件、重要信息及时向上级党组织报送制度，定期分析研判换届情况，提前梳理分析可能影响选举的各种风险点和不确定因素，建立问题清单，实行台帐管理，及时防范和化解各类矛盾，做到发现在早、防范在先、处置在小。

（二）将强化宣传教育贯穿换届选举工作始终。在前段工作的基础上，继续营造舆论声势，进一步打牢换届选举的群众基础和思想基础。积极利用各种阵地广泛宣传换届选举工作的目的、意义、程序和办法，强化党员群众的参与意识、责任意识和法规意识，提高他们参与选举的积极性。采取多层次、多形式的宣传教育，严肃政策法规，教育各级干部以认真负责的态度、高度的事业心和责任感做好换届工作。同时，在宣传内容上，侧重于对社区干部应具备的标准条件以及如何做一个合格选民进行宣传，教育社区干部及广大群众正确处理个人利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，积极引导群众理解、关心、支持和参与换届工作，使广大选民真正明白应该选什么人，不应该选什么人，如何选好人。要有针对性地做好党组织换届落选人员的思想工作，引导他们以积极的心态参加配合社区居委会换届选举。明确专人负责解释回答有关政策内容和群众咨询，解答时做到严格、依法、严密。

（三）将严格换届程序贯穿换届选举工作始终。认真落实上级部署要求，坚持依法选举、任人唯贤、公开公正，严格程序，依法操作，充分尊重党员群众意愿，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律法规，切实做到法定程序不变通、规定步骤不减少，直接接受群众监督，使选举工作真正实现“阳光操作”和“阳光选举”，以扎实认真的态度取信于民。在操作过程中坚持因地制宜原则，确保稳定原则和强化党组织领导原则，把好选委会产生关、推选关、选举关。

（四）将严肃各项纪律贯穿换届选举工作始终。严肃选风选纪，着力营造风清气正的换届选举环境。对因工作的疏忽或失误在选举中或选举后引发事端的，严肃追究相关责任人责任；对败坏选举风气的各种行为，将坚决依法查处，决不手软。制定详细的工作方案，对于可能出现的各类情况做到有详细具体的工作预案。各级领导干部带头深入到社区，及时掌握选举工作动态，及时排查可能影响换届选举的不安定因素，及时发现涉嫌不正当选举的苗头性问题。及时处理反馈党员群众提出的意见、建议和反映的情况，坚持有报必查、露头就打，持续保持打击不正当竞选行为的高压姿态，对违法、违纪行为发现一起，查处一起。

（五）将选优育强班子贯穿换届选举工作始终。坚持“三有三带”标准，严格候选人资格条件，核定干部职数，大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职，结合工作实际，采取社区“选”、上级“派”、社会“招”等多种方式选优配强社区“两委”班子。同时，对照“十不宜”情形，严格组织考察，坚决把那些违法犯罪、x、不守规矩的人员拒之门外。针对换届后新任社区干部工作不熟悉、能力素质参差不齐等问题，按照“选优、育强、管好、用活”的原则，采取集中培训、重点调训、外出学习等方式，开展分级分类培训，提升以社区党组织书记为重点的基层干部队伍的整体素质。

社区换届选举准备工作总结

村委会换届选举工作情况汇报

根据采育镇关于村委会换届选举工作的部署和要求，我村有领导、有计划、有步骤地开展了村委会换届选举工作，做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，确保了村委会换届选举工作的顺利进行，现将有关情况总作总结如下：

一、基本情况：

我村有住户110户，村民324人，党员25人，村民代表30名，自镇党委政府作出换届选举工作安排后，包村干部立即组织我村两委人员召开村委会换届选举工作筹备会，传达学习了相关文件精神及要求，统一思想认识，研究分析村委会现状，及早调查、及早准备，安排部署我村村委会换届选举工作。

二、主要做法及经验

（一）精心筹备，做到两个明确

1、调查研究，明确目的。广泛听取群众对村委会换届选举工作的意见和建议。通过调查摸底，及时发现有可能影响选举工作的人和事，主动把工作做在前头，化解矛盾，维护工作大局稳定，保证换届选举工作顺利进行。

2、周密安排，明确内容。对村委会换届选举工作的指导思想、班子配备原则、方法与步骤等有关内容进行研究，对工作各个环节作出周密的安排，确保工作顺利进行。

（二）规范操作，落实三个到位

一是成立机构，宣传发动到位。为了做好我村村委会换届选举工作，经研究部署，成立了以村党支部书记为主任、其他两委人员及投票选中的村民代表为成员的选举委员会，并下设办公室，负责本村选举中的日常工作。利用标语、墙报进行广泛宣传，为选举工作营造一个良好的社会舆论环境，大力宣传村委会换届选举工作的重要意义和有关政策，让群众积极参与农村村委会换届选举工作。通过会议、广播、公开栏、干部入户等形式，向群众宣传讲解村委组织换届选举工作的目的、意义和方法，宣传村委班子成员的任职条件，教育引导党员群众正确形式民主权利。

二是把好环节，组织实施到位。召开村民代表会议，重点宣传“公推直选”的具体程序和班子成员候选人任职条件以及区、镇换届选举的有关要求等，统一思想，明确步骤。根据有关要求，讲解村主任、村委委员任职条件的有关要求，让广大党员群众有时间充分酝酿，使他们有目的的去投票。提前摸底，做好大会准备，重点把握好村民的到场率，对外出村民，实行提前通知本人回来投票。当场唱票、计票，分别记录每个推荐人选所得推荐票数，并当场公布。报镇党委政府审批后，将候选人初步人推选结果提交，确定候选人考察人选，报镇党委政府审批后，确定正式候选人。在__年6月1日召开村民投票选举大会，投票选举产生村主任、村委会成员，报镇党委政府审批后，确定正式村委会成员。

三、主要成效

一是增强了村委会的凝聚力，密切了干群关系。通过换届选举，党员、群众普遍认为，自己的意见得到尊重，民主权力得到行驶，心平气顺了，从而积极支持自己信任的村委班子工作，干部和群众的心一下子拉近了。同时，村委会有了较为坚实的群众基础，得到广大群众的支持，在村民面前说话办事底气更足了，腰杆也硬了，村委会的核心作用得到充分发挥，村委会的凝聚力得到增强。

二是扩大了基层民主，提高了村民代表和群众参政议政的积极性。广大党员、群众的民主权利得到充分发挥，极大的调动他们参政议政的积极性，群众参与工作的积极性空前高潮。同时也强化了村内外监督，发扬和扩大了村内民主，民主集中在在选任村委班子决策中得到充分体现。

三是强化了干部责任，促进了农村经济和社会事业的发展。通过选任村委班子，村干部的责任意识和为民办实事的宗旨意识得到加强，村委委员说，只有实实在在为民办实事、真心真意为群众利益着想，才能取得群众的信任。通过选举，使村委班子能够自觉在群众的监督下更好的工作，在新的岗位进一步理清工作思路，认真履行职责，从而促进了村级经济和各项事业的全面发展。

四、工作体会

1、统一认识，是搞好村委会换届选举工作的前提。

我们在工作中，特别注重抓好乡村干部和党员群众的思想认识，做好宣传发动，使大家统一了认识，了解村委会换届选举工作的意义、方法对换届选举工作做到明明白白，为顺利实施村委会换届选举工作判定了坚实的基础。

2、依法办事，是搞好换届选举工作的根本。

开展村委会换届选举工作，必须按照相关法律做好每个环节工作。在组织实施中，我们从制定实施方案，到每次投票、选举，每个环节都有法规依据，增强其科学性和可操作性，得到群众的党员的好评。

3、实事求是，是搞好换届选举工作的基础。

我们在工作中，从不主管臆断进行指导，二是深入调查研究，根据乡村及党员群众实际情况进行分析，然后进行操作。在选举中，我们根据不同类型的村民的不同情况，采取不同的措施，达到了较好的效果。

4、公平公开，是搞好选举工作的关键。

我们对每个工作环进行全程公开。从宣传发动，公布任职条件、选举办法，公开唱票、计票，公示候选人情况，到公布当选结果，全部都是公开透明的，不搞暗箱操作，尊重选举人意愿，坚持公开、公正、公平的原则，选举人没有任何猜疑，确保了换届选举工作的成功。

5、加强领导，是搞好选举工作的保证。

工作中，我们按照既要敢于领导又要善于领导的要求:

一是明确镇党委的领导意识；

二是强化指导组队村委会换届选举工作的指导作用；

三是巡回检查组认真履行工作职责；

四是发挥选举委员会的具体实施作用。

层层负责，是我村村委会换届选举工作取得了圆满成功，收到了良好的效果。

虎洞乡村两委换届情况汇报

开学教学准备工作情况汇报

开学第一周，如何消除新生畏学、恐惧，这是学校教育的最大敌人。我通过《入学课程》课程的实施，来缓解新生的畏学情绪，为孩子创设一个“心理过渡期”。该课程由两大板块组成：

一是班级远景教育，我在开学第一课提出，班级是孩子们的。我们的班干部由学生选举，班级规矩有学生定，班级管理学生自己来做，班级事务学生自己处理。借此，希望孩子们能逐渐独立，有自己的想法与行动，尽快适应学校生活。

二是规则教育，主要有早餐、清洁、午餐、午休、整理、听课、安全以及文明等，旨在结合班级远景教育课程，有目的地对孩子进行行为习惯的导引与训练，使孩子树立初步的规则意识，建立良好的秩序观念。

一、组建临时班干部，开展“我们需要怎样的班干部”讨论，规范临时班干部的管理，今天下午通过演讲，民主投票，竞选班长，然后班长组阁，成立第一任班委会。

二、分小组自治，负责班级各项事务，如早餐、清洁、学习等，具体实施《小组长负责制》。

三、每个学生都参与规章制度的制定，最后班主任汇总，形成“班规”初稿，并开始实施，用量化管理来执行班规。

一、班规试行，大讨论，逐步完善班规。

二、班干部职责定位与管理培训。

三、学生行为习惯的强化，让学生尽快融入班级，适应学校生活。

公司供热准备工作情况汇报

乡严肃换届工作纪律情况汇报

**县先进性教育活动准备工作情况汇报

根据琼组通[2004]3号《关于转发中央组织部〈关于认真做好保持共产党员先性教育活动准备工作的通知〉的通知》精神，3月份以来，我县精心组织，周密部署，深入开展调查摸底、思想发动、查找问题、整顿帮扶等各项保持共产党员。

准备工作，取得了初步成效。现将有关情况汇报如下：

1、大力宣传，营造氛围。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的战略部署，是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，也是新时期党的建设的基础性工程。今年以来，我县根据省委的部署要求，切实把这项工作列入重要议事日程，在年初全县经济、党建、宣传等工作会议上，就着手研究部署前期准备工作，并把开展保持共产党员先进性教育工作作为今年基层党建内容列入目标考评，要求各基层党委广泛宣传，营造氛围，深入调查摸底，积极开展各类主题实践活动，突出做好党员先进性典型宣传，在基层党员中发现典型、培育典型、推广典型，用身边人说身边事，用身边事教育身边人，在基层党组织中开展了“先进典型在身边”活动。组织了县委宣传报道组深入基层，将我县近年来涌现出来的、等模范党员的先进事迹整理，在《情况反映》上刊登，下发到基层供学习借鉴。组织了广大党员认真学习观看了《郑培民》、《张思德》、《谷文昌》等电教片和话剧《根本利益》。11月30日，中纪委中组部中宣部等联合发出《关于开展向牛玉儒同志学习活动的决定》后，我县及时下发通知，要求各级党组织要认真组织好党员观看中央电视台一套节目新闻联播播出的牛玉儒先进事迹，号召全体党员干部特别是领导干部，向新时期党员领导干部的楷模牛玉儒学习。同时在各种会议上大力宣传先进性教育活动的目的意义，调动了各方面积极因素，营造良好舆论氛围，使全体党员明确开展先进性教育活动，建设好党员队伍是党的执政能力建设的一项基础性工作，是学习贯彻“三个代表”重要思想的有效载体，也是新形势下加强党员队伍建设的迫切需要，从而在浓厚的舆论氛围中自觉接受教育和熏陶。

为进一步加大宣传力度，县委在今年“七一”前夕，评选和表彰了一批先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者和优秀农村党支部书记标兵，为开展保持党员先进性教育活动树立了一批典型。同时，还做好困难党员的帮扶工作，共慰问下岗党员50多人次，慰问特困党员100多人次，慰问金额达30000多元。各基层党委也在“七一”期间，采取各种形式，表彰了一大批优秀党员和优秀支部，激发了党员干部的荣誉感和争创意识。

2、领导带头，争当表率。我县各级党组织和党员领导干部自觉率先垂范，把保持党组织、党员先进性与实际工作结合起来，与谋划发展结合起来，与解决问题结合起来，与扶贫开发结合起来，与为民办实事结合起来，深入基层开展调查研究，精心组织“百名机关干部下乡镇工作”、“联手扶贫”和“下基层，送温暖，办实事，促发展”等系列活动，全县广大党员干部深入实践，树好党组织和党员形象。县委主要领导带头上党课、下基层、办实事、解难题。广大党员干部也经常性深入农村、企业、田间地头，给农村、企业、农民送去资金、技术、信息、卫生和法律等方面的服务，并组织广大党员干部用“三个代表”重要思想认真梳理和审视自己的思想和工作实际，身体力行“三个代表”，较好地保持了党员的先进性。

3、组织调研，摸清情况。根据省委组织部通知精神，我县精心组织，深入调查研究，从基层支部做起，逐级排查、逐项梳理、逐类分析，采取专题座谈、个别走访、查阅资料等多种形式深入调查摸底。并有针对性地在不同的基层党组织中开展问卷调查，共发放党员基本情况问卷调查500多份，党组织基本情况调查摸底表150多份，党员登记表1374份，有重点摸清了不健全和软弱涣散的部分基层党组织情况，进一步核实党组织数和党员底数，并将“三不”党员、长期联系不上党员等特殊群体党员进行登记造册，建立了流动党员、困难党员、国有企业下岗党员详细台帐，认真分析了党员队伍分布、下岗职工党员、外出务工党员、流动党员等情况，摸清了党组织工作开展和作用发挥状况，基本掌握了党员队伍的思想状况。各基层党组织也积极深入到党员群众中开展调查研究，着力摸清情况，找准突出问题，为制定方案、开展教育活动奠定基础。在调查摸底过程中，走访单位47个，召开座谈会、民主生活会52场次，参加座谈的人数600多人。

4、严格整顿，力求实效。根据调查摸底情况，我县针对本部分基层党组织软弱涣散、作用发挥不力和部分党员干部存在的思想不够解放、组织观念不强、作风不扎实等问题，从政治上、思想上、组织上、作风上、制度上狠抓党支部建设和党员队伍建设。结合今年村级组织换届调整和“三级联创”活动的深入开展，采取合并、增补、新设、调整等方式对县直机关25个党支部进行了整改，注重在非公有制经济组织中巩固和完善党组织建设，扩大覆盖面，积极做好改制企业党员组织关系接转工作。

5、培育载体，创新活动。一方面，开展“互助共建”活动，充分发挥机关支部的自身优势，帮助村支部找准一条符合村情实际的发展路子，促进农民增收、农业增效，壮大村级集体经济；帮助村支部建成一个的党员活动室，制定和完善农村党建工作制度，建立健全党建工作台帐资料，提高党建工作规范化程度；每半年与农村党员一起过一次组织生活，到农村送一次党课；每一位有帮扶能力的机关党员要扶持一户贫困党员或贫困群众，改善他们的生活状况，夯实脱贫致富的基础。目前，在已启动的其他机关、农村支部“互助共建”活动试点中，机关支部向农村支部和75名特困党员分别赠送彩电、vcd等电教设备和富岛化学尿素和橡胶苗木，累计为农村支部捐赠现金5万多元。通过活动，进一步加强机关干部作风建设，密切党群、干群关系，全面提升了我县基层党建工作水平。另一方面，开展“三学、三带、三争”活动，我县以“农民文明富裕、农村繁荣稳定”为工作目标，在基层组织和党员干部中深入开展学文化，学技术，学经营；带头发展农村经济，带头维护群众利益，带头建设精神文明；争创富民支部，争当富民支书，争做先富帮贫好党员，效果较明显。在全县5630户种养专业户中，党员示范专业户1970户，占到了35%，发挥了较好的示范带动作用。

6、抓好培训，建立队伍。为把这次教育活动组织好、开展好，4月20日，我县在县委党校举办了全县开展保持共产党员先进性教育活动准备工作业务骨干培训班，对全县各基层党委、总支的党群副书记、组织委员和组织干事进行了专门的业务培训，使他们参与准备工作，掌握开展先进性教育活动的原则、方法和步骤，为正式开展教育活动作好准备。

二、党组织和党员队伍目前存在的主要问题。

从总体上看，我县各级党组织和广大党员都能够时刻与党中央保持高度一致，自觉实践“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，党员在发展经济、克服困难、冲锋陷阵，特别是去年防治非典工作等方面争当表率，充分体现了共产党员的先进性。但不可否认，目前仍有部分党员信念不坚定，宗旨意识淡薄，缺乏党性观念，先进性体现不够，甚至是丧失了共产党员的先进性；极少数基层党组织软弱涣散，工作开展不正常，不能很好地服务群众，损害了党的形象。这些问题主要集中体现在以下几个方面：

1、党员的先锋模范作用发挥不够好。有些党员平时不注意学习政治理论和科学文化知识，不注意加强自身的思想政治修养，放松了世界观、人生观和价值观的改造，跟不上时代发展变化。知识不足，观念陈旧，思想落后，工作责任心不强，缺乏开拓精神，在本职工作岗位上没有充分发挥党员的先锋模范作用。在农村，有的党员普遍年龄偏大，有的党员文化素质偏低，不懂科技，致富无门，缺乏市场经济知识，不能带领致富和带领致富，起不了先锋模范作用。在企业，有些党员技能差，缺乏专业知识，很难发挥党员作用。在机关，有的党员领导干部高高在上，疏于学习和调查研究，想问题、办事情不顾实际情况和群众利益，损害了党群众干群关系，有些还存在“门难进、脸难看、事难办”的衙门现象。

2、党组织战斗力不够强。一是有的党支部书记党建工作不熟悉，缺乏管理才能，不能起到龙头作用，导致支部工作软弱无力，不能正常发挥作用；二是有的党支部班子成员素质参差不齐，工作不协调，不配合，班子整体战斗力不强，不能很好地带领人民群众发展经济和社会事业；三是村集体经济薄弱，没有钱办事，为群众解决实际问题的能力不足，导致党组织的凝聚力和号召力不强；四是有的党员文化素质较低，思想保守，宗族观念、本位主义思想严重，没有奉献牺牲精神，个别不但不带头支持党和政府决定，还串通不明真相的群众阻挠当地党委政府工作，起到反面作用，特别在农村，这种情况尤为突出，个别村党支部经常发生政令不畅、令行不止的现象。

3、党内生活民主化程度不高。有的班子在重大问题的决策时，没有经过民主讨论，第一把手说了算，搞“一言堂”。

4、党员活动不够正常。一是发展党员把关不很严格。发展党员工作有的程序不严，培养考察不够深入，极少数党员不做党的工作、不服从党组织决定或无故不按时交纳党费，损害了党的形象；二是执行党的“三会一课”不是很好。大部分党组织一般都是在遇到中心工作和“七一”以及年终时才开会、学习，其它的活动比较少；三是开民主生活会的质量不高。召开党员民主生活会时，谈成绩的多，开展批评与自我批评的较少。

5、党员管理工作有待进一步加强。当前，我国正处于社会转型期，人们的社会生活和工作发生了巨大转变，外出务工的流动党员、下岗职工党员、企事业单位离退休党员、非公有制企业党员等情况都对党员管理工作提出了新的要求，党员管理工作日趋复杂，难度增加。

6、发展党员力度不够。一是有些是基层党组织引导工作做得不够好，党的宣传教育工作没有完全深入群众，一部分群众对党的认识不清，对党员权力、义务、作用等认识模糊，对入不入党抱着无所谓的态度，入党愿望不强，导致出现部分支部多年来没有发展一名新党员的现象；二是在高知识分子人群、农村青年和妇女发展党员较少，使发展党员的群众面不广；三是农村有文化、发展经济本领强的人才缺乏，年轻有能力的青年大多外出打工或下海经商，党员后备队伍建设缺乏来源。

三、几点建议。

1、开展保持党员先进性教育活动要从实际出发，确保取得成效，防止马虎走过场，流于形式。

2、目前存在忽视基层党支部建设的倾向，基层党支部凝聚力下降，在开展先进性教育活动时，上级党组织要在如何加强基层党支部建设上下功夫，帮助基层党组织解决在党建工作中遇到的实际问题。

3、当前，广大群众对社会上存在的腐败问题比较关注，开展先进性教育活动必须与反腐倡廉工作紧密结合。

4、开展先进性教育活动要与解决群众生活、生产的实际问题结合起来，做到言行一致，切实为群众排忧解难。

5、开展先进性教育活动要与加强党的执政能力建设相结合。

6、开展先进性教育活动要与加强党员干部队伍建设相结合。