2023年幼儿园教师工作协议范文(15篇)

时间:2023-11-07 19:35:32 作者:文轩 2023年幼儿园教师工作协议范文(15篇)

合同协议是商业交易不可或缺的一部分,能够为合作双方提供法律保障。我们为您准备了一些合同协议的范文,希望对您的合同起到参考作用。

幼儿园教师工作协议书

幼儿园教师安全责任合同书为了保证幼儿的安全,确保安全责任落实到人,幼儿园与幼儿教师签订以下安全责任合同书:

一、幼儿教师按个人分工每天进行安全检查,有安全隐患立即汇报。

二、幼儿教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时报告,保证幼儿在幼儿园的安全。

三、幼儿教师每天要做好晨检记录,严格履行幼儿因事、因病不到园的幼儿家长代为请假制度;幼儿如有什么异常及时与家长沟通。

四、每天早上对幼儿所携带物品进行安全检查,发现隐患及时处理。

五、孩子上下学幼儿教师要在教室门口按时接送和监督,要求幼儿不拥挤,保证出入教室的安全;幼儿教师要时刻观查幼儿是否有异常现象,做到及时发现第一时间通知家长。

六、室外活动,幼儿教师视线不得离开幼儿活动范围,要随时要清点幼儿人数。

六、对班级物品、桌椅、发现破损等问题及时汇报维修。

七、不允许幼儿吃陌生人送来的食品;幼儿带来的食品、药品若变质或过保质期,禁止幼儿服用;严禁幼儿带小吃、零食尤其是一些三无食品,其危害性要告知家长。

八、严格执行幼儿家长持接送卡接送幼儿,陌生人接幼儿一律不得放行,谁放行谁负责;幼儿教师送离幼儿时必须亲自把孩子送到家长手中。

九、幼儿教师要具备用电安全常识,必须做到人离电断。

十、幼儿教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

十一、在工作中,如果因幼儿教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负全责。

十二、值班教师应严格把好门卫关,防止幼儿走失。

本安全责任合同书请幼儿教师认真阅读、认可后签字。

协议人:

日期:

幼儿园教师安全协议书

为了保证幼儿的安全,确保安全责任落实到人,幼儿园与幼儿教师签订以下安全责任合同书:

一、幼儿教师按个人分工每天进行安全检查,有安全隐患立即汇报。

二、幼儿教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时报告,保证幼儿在幼儿园的安全。

三、幼儿教师每天要做好晨检记录,严格履行幼儿因事、因病不到园的幼儿家长代为请假制度;幼儿如有什么异常及时与家长沟通。

四、每天早上对幼儿所携带物品进行安全检查,发现隐患及时处理。

五、孩子上下学幼儿教师要在教室门口按时接送和监督,要求幼儿不拥挤,保证出入教室的安全;幼儿教师要时刻观查幼儿是否有异常现象,做到及时发现第一时间通知家长。

六、室外活动,幼儿教师视线不得离开幼儿活动范围,要随时要清点幼儿人数。

六、对班级物品、桌椅、发现破损等问题及时汇报维修。

七、不允许幼儿吃陌生人送来的食品;幼儿带来的食品、药品若变质或过保质期,禁止幼儿服用;严禁幼儿带小吃、零食尤其是一些三无食品,其危害性要告知家长。

八、严格执行幼儿家长持接送卡接送幼儿,陌生人接幼儿一律不得放行,谁放行谁负责;幼儿教师送离幼儿时必须亲自把孩子送到家长手中。

十、幼儿教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

十一、在工作中,如果因幼儿教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负全责。

十二、值班教师应严格把好门卫关,防止幼儿走失。

本安全责任合同书请幼儿教师认真阅读、认可后签字。

幼儿园方(签字):

20xx年2月24日。

幼儿园教师工作协议书

尊敬的家长朋友:

您好!

做好幼儿园安全工作,确保每一位入园儿童的安全,是幼儿园义不容辞的责任。同时您的配合将保证您的孩子更安全健康地成长,现与您签订幼儿安全协议:

一、入园时家长必须详细的把幼儿的健康状况告知园方,以便能做好及时的处理工作。如有先天性的遗传疾病(心脏病、癫痫等),食物过敏,药物过敏等。家长如有隐瞒,出现问题后果自负。如有发现不符合幼儿入园的健康状况要求的,请及时退园。

二、幼儿入园后,家长与园长、班级教师、接车教师保持密切联系,及时向教师反馈幼儿的思想、生活及身体情况。

三、家长每天早晨送孩子上车入园时,配合幼儿园教师对幼儿进行安全教育、来园后接受老师的晨检;、孩子入园时不准带零食(糖果、水果冻等)、危险物品(如:刀、剪、小珠子、有毒及具有危险性的玩具和用具等),一律不准给孩子佩戴任何饰物(项链、手链、耳环、玉器等),否则,其遗失或因饰物所造成的事故,园方不负责任。

四、幼儿园校车接送时间是:早晨6点40分至8点30分,下午17点15分至18点40分,请幼儿家长每天按幼儿园规定的时间、指定的线路、地点、接送您的孩子。送车教师每日下午将幼儿送交到家长手中后,幼儿的安全一切有家长负责。

五、家长应了解幼儿园的作息时间,家长亲自接送幼儿(必须将幼儿亲自送到教师手中,然后从教师手中接走幼儿,不能让幼儿自己到园离园。接送幼儿,原则上由父母亲自接送,如有困难委托爷爷奶奶或他人接送时,应具备完全行为能力(年满18岁的正常人)。若临时委托时,接送前打电话将委托人姓名、年龄、特征及与孩子之间的关系告诉给本班教师,方可履行接送手续,否则后果自负。

六、如果您的孩子身体不适,需要教师喂药,请将幼儿姓名、药名、用量、次数等如实地告诉接车教师,在晨检登记表上,接收的药物我们会按时给孩子喂药。

七、如果您的'孩子因某种原因不能来园,请您及时向老师请假,以便我们做好孩子的出勤工作。

八、当您为孩子选择衣物、鞋子的时候,要留意尽量让您的孩子穿着简单方便(最好不要穿高跟、绑带、硬胶底的鞋和窄小的衣物)。

九、家长接送幼儿时不能因聚在一起聊天而忽视幼儿的看管,以防意外事故的发生。家长不能携带有污染有毒的危险品入园;不能在园内吸烟及打闹。为防止一切意外事故的发生,为防止手足口病及水痘等传染病的传播与蔓延,放学后禁止在园内逗留,如劝告制止不从者,发生事故,幼儿园概不负责。

十、为了加强家园联系,家长须告知详细住址及电话号码,保证遇有特殊情况能随时联系。

十一、我们的联系方法有多种,请家长选择最适合自己的形式与教师进行沟通。在教育过程中,有建议和意见请随时向园长反映交流,以便我们更好地做好工作。此协议双方签字(盖章)后生效,有效期至幼儿毕业离园为止。

协议人:

日期:

幼儿园实习教师协议书

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

职位:教师/。

5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

10、其他上级支付之任务。

1、甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。并于每月5日支付给乙方上月工资。

2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

1、必须遵守国家法律、法规;

2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;

5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚。

6、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。

1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;

3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

甲方:____________乙方:____________。

幼儿园教师工作协议书

聘方(甲方):

应聘方(乙方):

聘用期限:自年月日至年月日(一年)。

聘请待遇:

1.每月()元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算,幼儿园教师聘用协议书。

2.奖金:按园教师考评方案兑现.

其它事宜:

1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%,协议书《幼儿园教师聘用协议书》。

2.押金:乙方一个月工资80%。

3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。

6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8.本协议自年月日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:(签字或盖章)。

乙方:(签字或盖章)。

合同签定日期:年月日

幼儿园教师工作

更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作。20xx幼儿园教师工作如下,快随本站小编一起来了解下。

20xx幼儿园教师工作

新学期又开学了,为了更好的进行本期个人工作,特制定计划如下:

一、 指导思想

更新观念,以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质, 树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。

二、 保教工作方面:

1、 继续深入学习《纲要》,并根据〈纲要〉中精神,不断提高自身素质和业务水平,对幼儿进行全面培养 。

2、 在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境 ,结合主题加强环境与教育的互动与结合。

3、 创设良好的语言氛围,鼓励幼儿大胆发表自己的见解,使幼儿想说、敢说,发展幼儿的发展幼儿的交往能力和语言表达能力。

4、 按时完成本园的教学任务,及其他工作安排,努力尝试英语教学,让幼儿在愉快游戏中学习,培养幼儿学习兴趣。

5、 抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自立能力,让幼儿身心得到健康发展。

三、保健方面:

1、充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质。

2、合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生时惯。

3、在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿自我保护意识。

四、家园共育方面:

1、充分利用早接和放学的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。

2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。

3、 家访了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和建议,互相配合共同教育幼儿,使幼儿的健康成长!

幼儿园教师工作

新的学期开始了,经过一个星期布置教室,新学期的准备工作也已就绪。看着明显长高的孩子们,我感觉到肩上的担子更重了;自己要有怎样的心态去面对他们;要怎样言传身教的实施好教育行为;怎样在 教育 教学中提高自身素质……都是我要认真思索的问题。而为了使本学期自己的工作更有序地进行下去,特作如下 计划 :

我热爱本职工作,热爱幼儿园,自觉遵守幼儿园的各项规章制度,关爱每一位幼儿,坦诚面对每一位家长 ,积极认真研读幼儿 教育的相关书籍,认真准备、组织每一次教育 活动,按《指南》的理念创设适合幼儿 发展的环境、区域材料……多反思,多听,多做,勤于实践,促进自身专业素质的提高与发展。

幼儿 发展;多和有经验的 教师 交流,争取获得她们的指导、帮助。生活中,热情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,争取和同事们成为朋友;在班级工作中,以饱满的热情对待工作,配合本班两位老师做好班级工 作。

做好晨检午检工作,严格执行卫生消毒保健制度,防止传染病的传播。在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿的自我保健意识。 充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质。抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自理能力。让幼儿身心得到健康发展。

1 、充分利用入园和离园的短暂时间,积极主动地与家长沟通,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下实现家园共育,促进幼儿的全面发展。了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和建议,互相配合共同教育幼儿,促使幼儿的健康成长!

五、自身素质的提高:

我作为中一班的一分子,会努力地、真诚地与老师们融洽相处;我要把《指南》的理念应用到日常教学中,不断提高自己的业务水平和教学素养;我会配合潘老师和王老师,把教学工作做好,把我们的中一班管理的得更好,做一个幼儿喜欢的老师,家长放心的老师。

幼儿园教师工作协议书

一、随车老师必须在乘车前仔细对照乘车名单,确认核实当日乘车名单及人数无误后,方可上车。

二、如有幼儿因特殊原因更改上、落点或改乘其它线路车辆,家长须提前通知幼儿园,随车老师必须在当日记录中做特别说明,以免遗漏。

三、随车老师在跟车过程中,必须对照乘车清单,确认每个站点上、落车的幼儿,并在每个相应的名字后打勾确认。

四、随车老师在跟车结束前,必须对整个车厢进行检查,确保每一个幼儿安全下车。

五、随车老师在跟车结束后,必须再次检查乘车记录,并在乘车表上签名确认后,再请园长签名并存档备案。

六、督促校车司机必须保持车辆匀速行驶,并避免一切不安全驾驶的行为。

七、检查校车司机在接送的路程中是否正确在各站点停靠,无论该站点是否有人上落。

八、提醒校车司机必须在幼儿上车坐稳后,随车老师示意可以开车后,方可启动车辆前行。

九、校车站点及乘车幼儿名单需变更时,随车人员需及时告知司机。

十、此责任书一式二份,随车教师和学校各执一份。

幼儿园教师安全协议书

为了保证幼儿的安全,确保安全责任落实到人,幼儿园与幼儿教师签订以下安全责任合同书:

二、幼儿教师应经常对幼儿进行安全教育,教育幼儿发现问题及时报告,保证幼儿在幼儿园的安全。

三、幼儿教师每天要做好晨检记录,严格履行幼儿因事、因病不到园的幼儿家长代为请假制度;幼儿如有什么异常及时与家长沟通。

五、孩子上下学幼儿教师要在教室门口按时接送和监督,要求幼儿不拥挤,保证出入教室的.安全;幼儿教师要时刻观查幼儿是否有异常现象,做到及时发现第一时间通知家长。

六、室外活动,幼儿教师视线不得离开幼儿活动范围,要随时要清点幼儿人数。

七、不允许幼儿吃陌生人送来的食品;幼儿带来的食品、药品若变质或过保质期,禁止幼儿服用;严禁幼儿带小吃、零食尤其是一些三无食品,其危害性要告知家长。

八、严格执行幼儿家长持接送卡接送幼儿,陌生人接幼儿一律不得放行,谁放行谁负责;幼儿教师送离幼儿时必须亲自把孩子送到家长手中。

十、幼儿教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

十一、在工作中,如果因幼儿教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负全责。

本安全责任合同书请幼儿教师认真阅读、认可后签字。

幼儿园方(签字):xx幼儿教师(签字):xx。

xx年xx月xx日xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

幼儿园教师聘用合同协议

一、聘方(甲方):法人代表(负责人):

应聘方(乙方):住址:

身份证号码:

联系电话:

二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

聘用期限:自年月日至年月日(___年)。

三、聘请待遇:

(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为500元/月,试用期后工资为基本工资加提成约合计1000左右元/月。并于每月28日支付给乙方。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

五、聘任合同的解除与终止:

1、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:。

(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。

(9)、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的`。

2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。

六、乙方需提出解除合同的,应在学期结束前一月提出。未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。

七:乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

七、违反劳动合同的责任。

1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金5000元。

2、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。本协议自___________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份。

甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)。

合同签定日期:

幼儿园实习教师协议

甲方(实习单位):湖北海豚宝贝教育发展股份有限公司住所:

电话:

乙方(实习学生):

身份证号码:

所在院校:

专业:

电话:

乙方所在院校联系人及联系电话:

乙方家长姓名:

乙方家长联系电话:

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限:

1、乙方到甲方进行为期个月的实习,实习期限自年月日起至年月日止。

2、甲方将安排乙方在甲方的进行实习。

二、实习工作时间:

1、根据工作需要,甲方按。

工作计划。

及时间安排乙方工作,具体为:。

2、乙方实习期间的出勤考核及休假,参照甲方。

规章制度。

执行,乙方休假期间,甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

三、实习期报酬:

1、甲方给乙方予以一定的生活补助,补助的标准及计发方式为:。

2、乙方不享受甲方员工依据劳动法和甲方规章制度所享受的福利待遇。

3、乙方毕业、实习期满经面试合格,乙方将被甲方优先录用为正式员工。

四、甲方权利义务:

1、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,不构成劳动关系。甲方无义务为乙方交纳社会保险,不承担劳动法上用人单位的义务。

2、甲方为乙方提供实习机会,做好乙方的培训、实习纪律管理和必要的技术指导工作。

3、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

4、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护。

五、乙方权利义务:

1、乙方在来甲方公司途中和实习后离开甲方途中的安全和交通费用由乙方自行负责,甲方不承担对乙方的管理义务。

2、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的规章制度、安全保障制度,服从甲方的工作安排,接受甲方的考核。实习期间,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。

3、实习期间,甲方对乙方进行安全教育,乙方若不按操作规程进行操作导致发生安全事故,由乙方负责。

4、乙方造成甲方财产、经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿,情节严重的,甲方有权终止本协议。

5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及他人谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。如有违反,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

6、实习期间,乙方不可以从事任何有偿或无偿的工作,同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。

六、协议解除或变更:

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止本实习协议,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜岗位工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并在结清实习工资后,解除本协议。

2、乙方在实习期内未通过甲方考核,实习结束,本协议自动解。

除。

3、订立本协议所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本协议无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决,协商不成的,向甲方所在地有管辖权的法院起诉。

八、本协议正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签署后生效,两份协议具有同等法律效力。

(以下无正文为签署项)。

甲方(盖章):乙方(签字):

年月日年月日。

附:乙方身份证、学生证复印件。

幼儿园教师聘用协议

一、聘方(甲方):法人代表(负责人):

应聘方(乙方):住址:

身份证号码:

联系电话:

二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

聘用期限:自年月日至年月日(___年)。

三、聘请待遇:

(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为500元/月,试用期后工资为基本工资加提成约合计1000左右元/月。并于每月28日支付给乙方。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师。

岗位职责。

五、聘任合同的解除与终止:

1、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:。

(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园。

规章制度。

(4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。

(9)、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除。

劳动合同。

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。

六、乙方需提出解除合同的,应在学期结束前一月提出。未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。

七:乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

七、违反劳动合同的责任。

1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金5000元。

2、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。本协议自___________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份。

甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)。

幼儿园教师聘用协议

法人代表(负责人):___________

应聘方(乙方):___________

住址:___________

身份证号码:___________

联系电话:___________

二、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

聘用期限:自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日(___年)

三、聘请待遇:

(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

五、聘任合同的解除与终止:

1、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(4)乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。

2、乙方有下列情形之一的',甲方不得解除劳动合同:

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。

六、乙方需提出解除合同的,应在学期结束前一月提出。未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。

七、乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

八、违反劳动合同的责任

1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金5000元。

2、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。

培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

本协议自___________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份。

甲方:(签字或盖章)___________

乙方:(签字或盖章)___________

幼儿园教师聘用合同协议书

一、聘方(甲方):xx幼儿园法人代表:

被聘方(乙方):籍贯――――――――――姓名:――――――。

二、聘用期限:自――――年--月――日至――――年――月――日。

三、聘请待遇:

1.每月---元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金:按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜:

1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.押金:乙方一个月工资。

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

学校临时工聘用合同保姆聘用合同经纪人聘用合同教师聘用合同。

7。

乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

幼儿园教师聘用协议

甲方:

乙方:

身份证号:

甲方根据工作需要,需聘请乙方为幼儿园。为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此协议,以便共同遵守。

一、乙方基本条件:。

2、必须持有健康证,能够坚持正常工作,并定期进行体检;。

4、幼儿园保育员高中以上文化,身心健康;。

5、炊事人员应当按国家有关规定持健康证上岗。

二、聘用期限:

本协议为有固定期限的聘用协议,协议期从______年______月______日起至______年______月______日止。

三、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。

2、对乙方的工作进行考核、奖惩;。

3、制订严格的规章制度规范乙方;。

5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件。

(二)乙方的权利和义务:

5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;。

7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;。

8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;。

10、乙方发现甲方不履行协议,有权提出同甲方解除聘用协议;。

11、做好安全工作,保障幼儿安全,负责自身安全;。

12、上级交付的其他任务。

四、工资待遇:。

1、甲方按元每月支付乙方工资(备注:);。

2、乙方享有国家规定的法定节假日及相应待遇。

五、聘用协议变更、终止、解除的条件:。

(一)聘用协议确需变更的,双方应协商一致,按程序变更协议。

(二)聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现,聘用协议即行终止。经双方同意,可续签聘用协议。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用协议:。

1、聘期内严重不履行协议的;。

2、乙方不服从甲方工作安排;。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度;。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响;。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作;。

6、乙方如有上述其任意一条,甲方有权解聘乙方。

六、甲乙双方都应遵守本协议,不得擅自违约。如需中途终止协议,须经双方协商解决。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

八、本协议于从______年______月______日起生效。

九、本协议未尽的其他事项,由双方协商。

甲方:(签章)。

乙方:(签字)。

甲方法定代表人:(签字)。

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