述职报告也是一种向上级汇报工作的方式,能够展示个人的能力和业绩,提高在组织中的影响力。参考下面的述职报告范文,可以了解如何准确、恰当地表达工作中的成果和困难。
生活部述职报告
紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期,在吴校长的直接领导下,在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是,与吴校长开学初提出的“稳中有进,稳中改革;服务育人,管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题,还有一定差距,需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下:
一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位。
本学期因工作调整,有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说,尽管不太陌生,但是,也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同,一个是管理任人摆布的物,一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以,面对两千多名学生的服务与管理,要说没有压力,那是不现实的。我把这份压力变成动力,接受了这次挑战,并且只有一个目标,把这份工作做好,力争保一方平稳,让领导放心。
本学期,通过学校多次对岗位负责人的培训,我的观念有了很大的转变,对学校的办学理念更加理解,对生活区的工作有了新的认识,对自己的定位更加明确。
1、认真贯彻落实学校的办学理念,认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。
2、加强生活教师队伍建设,调动全体员工的积极性。
3、做好协调工作,协调好生活区内部的关系(生活教师、组长、干事),协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、医务室、总务处等)。
4、做好服务工作,为学生服务,为教育、教学服务,为在座的各位服务。
5、制定相应的规章制度。
二、深入实际,调查研究,不断完善管理方法。
要做好这份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必须深入实际,调查研究。本学期,我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场,观察问题,发现问题,与老师、学生交流沟通,虚心听取他们的意见和建议,只有这样,才可以证实自己的管理是否正确,因为服务对象和服务者,是管理者一切指令的受益者和实行者,只有他们的反映和实施的结果,才能准确地检验自己的指令是否正确,是否完善,以此来改变自己的管理工作。另外,还可以及时了解他们的需要、愿望和要求,可以从他们那里吸取智慧和营养,还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点,以最佳状态进入工作角色。
三、加强生活教师队伍建设,发扬团队精神,营造良好的工作氛围。
生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”,生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本职工作,热爱学生,具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期,吴校长非常重视生活区管理工作,通过竟聘,让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师,加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质,我们加强了统一理念培训,业务(常规工作)培训,劳动纪律培训,安全教育培训,管理学生方式方法培训,教职工日常行为及仪表礼仪规范培训,如何接待家长及参观者的培训等。通过培训,基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校的办学思想、办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性,对工作的积极性、主动性和创造性,有了很大的提高。简单粗暴的工作方法,也有了明显的改进。对毕业班的学生,我们从本学期以开始,就要求生活教师提供优质服务和严格管理,要做好学生情绪稳定工作,保证学生考试时具有良好的精神状态,取得好的成绩。
另外,工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围,能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,工作互相补位,提高工作效率,大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假,在生活教师非常紧张的情况下,老师们不计较个人得失,齐心协力主动补位,没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提醒,相互帮助,蔚然成风,特别是对那些没有经过培训的新聘教师,为了使他们尽快了解万里的办学理念,掌握生活区的工作特点和工作程序,尽快的进入工作角色,以师带徒的方式,向他们传授方法和经验。因为生活区的工作,不是靠几个或十几个人就能干好的,而是要靠在坐每一位老师的共同努力,只要每一块木板一样高,才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成,整体意识和集体意识已经成为生活区的主流,通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作,充分体现生活区的凝聚力和团队精神。
四、建立健全各项规章制度,力求管理工作规范化、程序化俗话说:没有规矩不成方圆,一个部门如果没有相应的规章制度,这个部门就会出现无序的混乱局面,如同一盘散沙,没有任何凝聚力和战斗力。本学期,根据生活区的工作性质和生活教师的工作特点,制定了生活教师奖金分配制度。目的是通过奖金的调整,调动大家的工作积极行、主动性和创造性,体现优质优酬、多劳多得的分配原则。对生活教师的考核,采用三级量化考核办法,即组长、干事、生活区不定期的联合检查。把检查结果及时反馈给生活教师,便于及时纠错和改进,并与工资直接挂钩。通过检查评比,表扬奖励工作优秀者,批评处罚工作较差者,维护了大多数努力工作者的切身利益。树立了正气,改变了干与不干,干好与干坏都一样的不良风气,充分调动了大多数生活教师的工作积极性、主动性和创造性。另外,还制定了生活教师工作制度,安全隐患检查制度,学生贵重物品和现金管理制度,生活区物品领用管理制度,生活教师工作程序及职责等。这些制度,非常明确的提出哪些该做,那些不该做,应该如何做,对我们任何人都是一种约束和规范,也是对我们的一种最好的保护。这些制度,只有在大家的自觉遵守下,才能保证了我们生活区各项工作的顺利进行。
五、在生活管理中,加强德育服务含量,为学生打好做人的基础。
“准军事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的办学理念。根据我校学生的情况,他们思想活跃,接受新事物快,家庭条件优越(物质生活、文化生活、教育条件、接受信息条件)。而现在他们正处在长身体、长知识时期,分辨是非能力较低,可塑性很强。在信息渠道多、传播快、覆盖面大的环境条件下,有些不健康的思想观念和生活方式,都会对他们产生不良影响。一些学生信仰模糊、法制观念淡薄,在前途理想、劳动观念、集体主义、组织纪律、艰苦奋斗、行为习惯、道德风貌等方面,都不同程度的存在一些问题。针对学生所存在的问题,我们采取了一下方法:
(一)对学生要“导”。
1、生活教师要以身作则,以自身良好品德修养,良好的行为习惯,文明的言谈举止,潜移默化地对学生产生着积极的影响。
2、对学生导理、导情、导行、导向。“晓之以理”从传授道德行为规范知识入手;“动之以情”从陶冶情感入手;“导之以行”从培养行为习惯入手;“炼之以志”从磨练意志入手。
3、引导学生自我教育、自我意识、自我评价、自我检查、自我体验、自我反盛自我监督、自我控制,提高学生自律能力。
(二)对学生要“管”。惰性,人皆有之,战胜惰性的关键就是训练。习惯的养成也只能不间断的操练和约束。学生是教育的对象,严格要求,严格管理,坚持不懈是行为训练的必由之路。要使人的偶然行为巩固下来成为经常性习惯行为,一定要在明理中强化,在强化中明理。事实上这就是对学生爱的具体体现,当然,严格要求和管理,并不是简单、粗暴的体罚或训斥。
三、四人。
六、加强安全教育,消除安全隐患。
安全是我们学校赖以生存和发展的基本保障体系,责任重于泰山。如何保障两千多名学生不发生安全事故,是对我们在座各位的严峻考验。本学期在全体员工的共同努力下,到目前为止,学生在生活区还没有发生一例人身安全事故。主要做了一下工作:
(一)贯彻落实校长对安全工作的要求和指示,加强安全意识,从思想上引起高度重视。
(二)建立安全事故责任制,进行从级管理,签订了助理、干事、组长安全责任书,生活教师对组长负责。形成从上之下的安全网络管理体系,使安全工作的落实得到了可靠的保障。
(三)安全工作重在教育,重在防范。我们加强对生活教师安全意识培训,更主要的是教育学生提高自身安全防范意识。根据生活区的实际情况,查找安全隐患,学生床铺是否牢固,电风扇、洗衣机、电线、插座是否破损漏电,学生回寝室是否打闹,洗浴间防滑措施如何,是否有学生洗澡时打闹,窗外的凉衣杆是否坚固,学生参加体育活动时,注意做好准备活动,以防发生损事故等。本学期,把安全工作一直纳入到常规工作考核之中,做到天天巡查,发现问题及时保修,及时消除安全隐患。
(四)在关键时段,我们进行重点防范。如下午第八节课后,有部分学生回寝室洗澡、洗衣服,这段时间是生活教师的松动时间,但是,为了学生的安全,只好牺牲休息时间,在楼层走动管理。每周六,全校学生松动管理,这是我们生活教师最担心的一晚,特别是低年级的学生和女同学,生活教师全神贯注,教室、操尝寝室都有生活教师的身影和声音。
七、存在的问题。
1、对生活区的管理工作了解不够、认识不够,管理力度不够,有些工作检查、落实不到位。发生学生寝室物品丢失,浪费粮食现象,早操质量不高等。
2、培训力度还不够,特别是在统一理念方面做得不够,导致个别员工工作责任心差,上班睡觉,空岗现象,对学生服务意识淡薄。
八、下学期工作打算。
随着下学期学生人数的增加,工作难度和压力越来越大,怎样才能确保生活区这一方平稳,我认为应从以下几方面入手:
1、首先要加强自身素质的提高,进一步熟悉生活区工作性质,研究生活区的工作的特点,根据学校的教学规律,做好各项工作的安排,重在抓落实。
2、加强员工的理念培训和业务培训,不断完善对员工的考核制度和评价机制,加强常规工作(寝室、餐厅、早操)的检查力度,使劳动制度和工资制度有效的结合,奖惩分明,充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性。观念转变,与学校的办学理念保持统一,自觉、主动、高标准、严要求的完成本职工作,树立窗口形象。
3、加强学生的德育工作,从小事入手,培养学生良好的行为习惯。对学生要严格要求,严格管理,动之以情,晓之以理。继续加大对“六不规定”的检查力度,从源头杜绝学生的攀比之风。
生活部述职报告
第一学期,生活互助部主要做了元旦迎新游园会上的许愿树项目,在当时受欢迎程度非常高,受到好评,反响热烈。明年的元旦迎新希望可以继续这个项目,作为生活互助部的经典项目保留,同时希望届时以某种形式把去年大家留下的心愿卡展示出来,体现自管委对于学生留下的点滴都十分珍视。
同时,也积极策划了jc书吧与寝室日记两个项目,方案已具雏形,尚在不断改善中。
生活互助部在自管委以及整个学生组织中都还尚是一个新兴部门,但是生活互助部又是一个直接与学生利益相关的部门,所以新的一年希望生活互助部有更多实施项目、保持活跃,同时密切关注学生需求。
以下是目前希望新学期可以完成的事;
1、继续改进jc书吧设计方案,争取20xx上半年敲定最终方案。
书吧希望将一直废弃者的小卖部原址重新利用起来,搭建成一个气氛轻松的阅读天地。不必像图书馆里那样正襟危坐,同学们可以在午休、晚自习前去书吧翻阅书籍、杂志。同时开展图书漂流活动,调动同学阅读积极性。对书吧再加以利用开发,利用书吧空白墙面做学生以及寝室风采展示的平台。
进才中学作为一个寄宿制学校,寄宿生活已成为一种标志。但我们并没有把这一与其他学校不同的一点作为一项属于进才的文化传承下来。增加寝室日记这一项目就是希望为每一届住进寝室的同学与上一届住在这里的同学搭建一个沟通桥梁。当同学们住进寝室,看到上一届住在这里的学长学姐们亲笔留下的小贴士、小趣事,一定会感到非常温暖。
3、在学年初、中做全校范围调查或问卷,及时了解学生需求并作出改进。生活互助部是服务于广大进才学子的学生部门,确保与学生交流通常,及时了解学生所需才能让我们做的更好、更令人满意。
4、提前了解好接下来一学年各年级的活动安排,尽量做到每个活动提前至少两星期的准备。上学期的工作中就发生因为时间不够或是被通知有活动的时间过晚,而没有做出最好的工作成果。接下来希望一开学立即调查好有哪些活动,提前做好一个大致的时间表,尽早把任务布置下去并与有关人员做好沟通,不要有措手不及的情况发生。
5、加大宣传力度与手段。不论是接下来的活动还是部门本身都希望可以通过网络、海报、宣传守则等加强宣传。生活互助部应该与学生沟通畅通,这样才可以更好地服务学生,但是如果校园中有学生不知道我们部门而不知该向谁求助,那我们部门也就失去了意义。加大宣传后,希望在学生当中有这样的想法:寝室生活、校园生活,有什么不便或建议都可以直接找到生活互助部。
上一学年的表现总的还可以,至少发挥了生活互助部应该发挥的作用。但是仍有许多亟待改进的地方。上一学年我们部门大部分完成任务都是上面布置下来了,我们再按部就班去完成,这学期希望看到生活互助部更加主动去提出一些改善学生生活的方法并实施下去。另外工作效率希望有更大的提高,下一学年希望可以更好发挥部门干事的作用,任务做的更快更好。
总之,生活互助部虽然是个新兴部门,但是新兴部门有巨大的潜力还可以发掘。我们有信心通过努力,把它变成一个出色的、深受同学爱戴的部门。
生活总班的述职报告
作为生活总班,我负责的主要是日常生活中的事情。起到导员与生活委员之间沟通连接桥梁的作用,向生活委员传达工作上的任务,并做到信息汇总及疑问解答。而身为四位生活总班之一,这学期我负责的主要是学生证及乘车区间磁卡信息的统计,矫正与录入。确保同学们能顺利买到归家车票,享受国家优惠政策。任职以来工作如下:
1、新生贫困助学金信息的统计,汇总及相关工作。
2、八一助学金学生信息的统计,汇总。
3、学生证的发放及相关信息填写。
4、学生证的收取及加盖钢印,启封章,注册章,学院章。
5、乘车区间信息的统计及磁卡领取。
6、磁卡信息的录入。
1、与搭档之间:通过一学期与搭档的合作,完成了助学金,学生证一系列的工作,虽然偶有摩擦,但都是大家小打小闹滋润生活的手段。慢慢的大家开始熟络,生活中也开始互相关心,感情逐渐升温。
2、与小班之间:在一次自助午饭之后,与各班生活委员之间也已熟识。日常工作中,通过会议,电话及面谈中就各项事务一同处理,一起解答学生疑问,识别文件外延模糊地带,处理特殊情况等方面,都合作的相当融洽。
生活总班的述职报告
一学期马上就快过去了,真的觉得时间过得挺快的,稍纵即逝。担任了半年的纪检总班,也到了该总结工作的时候了。
一:我们纪检总班刚选出来的时候,由我们四个进行了第一次查寝,方式为抽查。
二:13级纪检条例由我参照09级纪检条例进行修改制定。
三:小班纪检委员刚选出来的时候,大部分事情都是我通知下去的并汇总到了我这里,通知工作时都会以短信形式通知。给小班纪检委员查寝进行分组,并由我将查寝结果总结汇报给辅导员。
四:后来,我们的纪检制度逐步完善,工作也逐渐进入正轨,我们四个纪检总班也对工作进行了分工合作。我主要负责这学期的`早操各项事情,统计纪检委员所查的各班实到,迟到与未到人数名单,并在跑操开始前或跑操进行时进行抽查人数,最后以短信形式将早操情况汇报给辅导员。这学期的早操有很多问题,很多同学的请假意识不强,没有研读通知,造成很多事情没有搞明白。跑操后期出了一份早操请假汇总表,该表统计周二与周四早操到场却不跑同学的请假事由。
生活总班的述职报告
我是xxx,来自10级建筑工程系建筑工程技术1班,于20xx年12月自律会换届选举中,担任自律会纪检部部长一职。我部在院里算比较小的一个部门,但是,人不在多,在于精,我部在12级纳新中层层选出15位比较有责任心的新成员,为我纪检部预备了充足的人才资源。
在担任部长一职,我部先配合了生劳部对12级新生宿舍管理的检查,对于一些防火消防常识给予指导,禁止使用高功率,如电吹风,电茶壶,电磁炉等做出了详细的解答。随后我部又陆续的举办了一些活动,首先为了加强和其他部门的交流,我部先后与院团委实践部,生劳部举行了多场篮球赛,“友谊第一,比赛第二”。是我部在每场活动的宗旨。充实每个干事的业余活动,增加对全院其他部门的认识。
我部门在第一届学生会干部趣味运动会中,积极参与其中,并最终获得了第二名的好成绩。并由我部门成员参与的安全知识竞赛中又获得了团体二等奖。
在迎新晚会等各项活动中,带领部门12级的成员积极配合院部以及上级领导的任务。维持现场的秩序,做好安保的工作。
随后在13级新生的入学当中,我部门又积极的参与了其中,首先,我部门做好彩旗的插放的工作,使13级的新生能感受到学校的迎新气氛。而后,带领部门到汽车北站等迎接新生。
最后于20xx年10月又再次举行了13级部门新成员的纳新的工作。有十多名热爱纪检部的'学弟学妹们加入我们。
总结过去,明示现在,知道未来,回顾这一年来担任纪检部部长的一职当中,两年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。非常感谢12级学弟学们对于我工作的支持,也希望我部门能在日后的工作能一帆顺利。
生活部述职报告
生活部是为了联系学校各生活场所与学生之间而存在的,将他们之间架构纽带从而改善同学的生活质量,提高同学的生活品质。我们生活部的每一位成员都以“及同学之所及,想同学之所想”为己任,关注同学每一件小事,深入同学,反映同学心声,积极地为同学排忧解难。因而我们这个部门是与同学生活关系最密切的部门。
生活部的宗旨就是全兴全意的为同学们服务,为同学提供更好的服务,营造更舒适的生活环境。“一屋不扫何以扫天下,小事不做何以做大事”,我们谨记这一点,坚持从小事出发,从同学们生活的点点滴滴出发,完善他们每一处的生活角落。
1.与食堂的联系。生活部要密切关注学校食堂的饭菜营养与卫生标准,听取同学关于食堂饮食方面的建议并告知食堂,改善食堂环境。
2.与宿舍的联系。宿舍是同学们大部分时间度过的场所,在宿舍同学可以休息,学习,因而宿舍对于同学是最重要的地方。我们生活部则要关心同学的睡眠质量与生活环境,例如对于扰乱他人睡眠的宿舍要予以惩罚或警告。
3.与社团的联系。对于丰富多彩的社团活动,生活部可以将这些社团的资料及时告知学生,方便学生选择。
4.与后勤的联系。对于同学们密切相关的后勤部门我们也要密切关注,及时解决同学们生活中的琐事,满足同学们生活中任何细小要求。例如关于寒暑假一票难求的问题。
生活部现在总体上是不错的,就是在个别方面仍需加强,例如与食堂的密切程度没有达到很高的要求,与食堂没有很紧密的联系,没有及时反馈学生们对食堂的伙食与饮食环境的建议。
对于食堂,我们可以每周与食堂有关管理人员联系一次,反映同学们对同学的意见。每月开一场例会,班级的生活委员与食堂管理人员和生活部成员。
加强北苑食堂,南苑食堂以及教工食堂与同学的联系。
对于宿舍,我们可以在宿舍公告牌上留有位置,供同学们提出有关宿舍生活质量的建议,我们每周解决一次上面的问题,并在上面写明解决方案。
对于后勤,我们要密切联系后勤,关心同学们住宿问题的解决效率,对于公共卫生也要加强关注,为同学们的做好保障。
我们可以多举办一些有趣的活动,提高我们部门在同学们心中的形象。例如“萌生活ppt竞赛”,“secretcorner展示大赛”等活动。
现在萌字成为网络上很流行的词语,而且这个字也慢慢渗透进大学校园。例如三个淮师大三学长自营的萌果园,还有最近办的一系列萌活动。鉴于此希望大家把萌带入生活部,带入大学生活。这次就是一个很好的展示你萌生活的机会。而ppt可以走马灯似回忆大学生活里的点点滴滴,明白自己的得失。
将自己认为的大学生活用ppt展现出来,彰显自我光辉风采,宣扬自我奋斗精神,展示自我独特魅力,做一个有特色的淮师学子。
ppt展示的大学生活可以是自己的写照,也可以是翻拍他人的;可以是细小到一件事,也可以扩大到自己的大学一整年生活。但内容必须积极向上,充满正能量,体现淮师精神。这次活动不仅考验同学们的ppt制作能力,而且还能提高他们的组织语言能力。同学们定会在这场活动中受益不少。
20xx年11月12日至12月20日。
层层淘汰制。
1.初赛参赛选手先将自己准备的ppt发到我们的指定邮箱,生活部会在11月18日统一筛选。要求内容积极向上,健康有趣,内容中不能有任何违法的内容。主题是关于大学生活,可以是理想中的,也可以是自己的真实写照但是切忌流水账与抄袭。这场主要考察同学们的ppt制作能力,任何会制作ppt的学生均可参加。通过预赛的人员名单会在次日揭晓,我们会告知结果并告诉复赛的比赛规则。
2复赛学生会生活部确定题目,让各选手紧扣中心制作ppt,内容上要有亮点,画面上要有创意,要生动有趣,吸引人眼球。我们会在现场展示ppt,让复赛选手与评委一起观看,再由专业评委指出不足,让选手现场就有醍醐灌顶之感。由评委投票与观众举手表决决出他通过的十名选手。评委每票5分,观众每票1分。最后9名选手进入决赛。
3.决赛通过的作品的作者将以讲演的方式讲述制作整个ppt的过程及感受。演讲时慷慨激昂,有一定的情感起伏,而且演讲时尽量不要对着ppt读,要一自己的语言将ppt之间很好的过渡与连接。最后根据观众投票决出这场的一等奖,二等奖,三等奖。这场主要考察同学们的演讲与组织语言能力。
一等奖一名,二等奖三名,三等奖五名。
我们要尽力为同学们营造温暖的生活氛围,让同学们生活的更加方便,快捷与舒适。我们生活部是同学们生活质量的保障,我们永远站在这里献上我们的关心协调好同学们学习与生活的关系,力求为同学们搭建学习氛围良好,生活空间广阔,关系融洽和谐的完美平台,为同学们献出我们的光与热。
让生活部变成一个有趣与实用的部门是我们共同的目标。
生活部述职报告
随着一学期的结束,xx学院学生会生活部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。生活部一直以“服务同学,奉献学院,锻炼自己”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自己的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况,现对武汉生物工程学院学生会生活部本学期的工作做如下报告:
1、加强自身建设,明确工作思路,完善自身管理。在主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的是一个有组织,有纪律的生活部。
2、努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。
3、严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。
4、注意及时反馈信息,不论部长级或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自己难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、本着“服务同学,奉献学院,锻炼自己”,为武汉生物工程学院学生会尽自己最大的努力。
3、生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。
4、生活部要继续管理好学生会仓库。
5、维护同学们的基本利益,确保同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6、生活部成员要严格要求自己,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损学生会的事情,此时应争取在各个方面起到模范带头作用。
7、因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,此时应提前向部长请假。
1、篝火晚会、20xx年11月26号晚七点经校团委主办,校学生会承办的篝火晚会在在水一方隆重开展。活动前期,由校学生会生活实践部负责策划方案,交由主席团审核后再由团委领导的批准后,活动流程正式确认。前期准备人员分工明确,道具准备一应俱全,节目史无前例,具有创新,得到了主席团和校团委的一致好评。
本次活动举办得非常成功,大家的积极配合,让本是一件复杂的事有条不紊的进行,促进大家的友谊,更获得了一份经验。
3、卫生考核:部门负责学生会办公室卫生,每个星期我们安排相应部门对指定区域进行打扫收拾,保障了学生会工作环境的干净整洁,并定于每周五进行评分。
1、为学生会各部门活动做好后勤保障工作。为武汉生物工程学院的选手尽自己最大的努力做好后勤工作,使他们没有任何后顾之忧,同时全力配合其他部门在活动期间的各项工作。
2、积极配合学生会其他部门本学期的各项工作,此时在学生会内部树立“有困难,生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作,共同为武汉生物工程学院学生会的明天贡献自己的一份力量。
3、定期召开生活部例会,重要会议时做必要的会议记录。
生活部述职报告
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是生活部纪律组的朱子俊。
今天,我就这一学年的工作在这里述职,时光流逝,岁月如梭,转眼间这一学年已经过去了大半,我们谨记为同学们服务的宗旨,怀着为广大同学服务的信心,努力认真的完成各项工作,期间有过犯错,更严重的可以说是失职。但是我们也从错误中学习,从失败中成长。在老师、主席、部长的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持之下我们顺利的将工作进行下去,尽力的做到最好。
纪律组对整个系来说是不可或缺的一部分,纪律是什么?纪律就是规矩。国有国法家有家规,一个集体如果没有规矩就没有凝聚力,没有组织性。
一、我们日常的工作。
二、工作的不足之处。
三、系里的变化。
刚开始工作的时候由于同学们对我们工作的不理解,在工作之中经常发生一些矛盾。不利与我们工作的展开和系里的团结与管理,但是经过老师和主席的调节,同学们也与我们能够相互理解。现在大部分同学们都能积极的配合我们的工作,一起维护系里的纪律和秩序。
在之前的工作中我学到了很多收获了很多,得到了成长得到了锻炼,在之后的时间里在工作中查缺补漏改正自己的不足,争取做的更好,取得更好的成绩。
生活部述职报告
尊敬的管理系分团委学生会委员会:
我是财务管理xx班的,自xxxxx年10月加入管理系分团委学生会至今,任期近一年,担任学生会生活部部员,在生活部主要负责阶梯卫生管理这一工作。自上任以来,我个人认为还是差强人意的,只是在一些细节处理方面还有待补充。在此,我就在学生会工作一年的情况向管理系分团委学生会委员会做简要陈述,包括我对这份职务的认识,想法及建议,在学生会所学到的东西,所取得的成绩和不足,以及今后的道路。
生活部在整个学生会承担的任务不仅仅是检查平日值日问题。确保大家有一个干净美好的环境,有更好的学习气氛,而且是各个活动后勤工作所必不能少的部门。它是学生会各部门所举办各活动的坚强后盾与必要保障。体育部所举办的各类球赛中,生活部负责了送水及赛后处理场地等工作;文艺部应上届领导指示所举办的歌唱比赛中,生活部又成功的做好了后勤这一职务。
对于某些班级态度欠佳的,经常不参加值日不拿值日当回事,报着不愿值日不想值日不来值日这一态度的问题,我认为我们应当采取有效措施,应加强力度。应让他们把从来不当成事的问题看做是事。可以在必要时实施一些强制性措施,应有一个更为严厉的处罚,应当有与逃自习逃早操相同分量的处罚。对于个社团开会问题,我认为可以实现说明或采取一定措施,保证他们能在值日生无法进行正常工作的状态下,把清扫问题解决。在生活部工作的一年里,让我意识到工作不仅要卖力气更要讲求方法,要在威信的基础上加强理解,在协作的基础上不卑不亢,在做错与不明白的事情上还要多加反省并向部长学习,不能蛮干,学生会需要的是会做事、能做事、肯做事的人,不是只会说会敷衍的人。我们的生活部一直都是一个团结的大家庭,希望以后还要更加加强团结与协作。众人拾柴火焰高。
生活部最开始工作时大家所拥有的热情与动力已在一年时光的消磨下所剩无几,这不仅与我们自身有关,更家因为大家对待很多事务已经没有了新鲜感、积极性。所以我们应该不断的有新的创意与想法来充实我们的精神世界,因个人的本身而激发潜在本能。
我认为学生会中有很多人不能明确自己的方向及职责所在。在管理方面要注意求新与求异相结合。可以多举办一些有意义的活动,正佳我们彼此之间的感情,让大家更好的意识到这一团体存在的真是意义。
关于例会出席问题,我没有旷过一次,也没有请过假,这一点岁不值得炫耀但一定值得保持。但值班因特殊原因请过一次假,希望以后有机会能补上。管理系所举办的所有活动我也如期参加。希望自己今后你一定要多保持好的改进不好的。
努力方向:我认为自己在学生会学习的一年里的所看所思所想所悟一定会让我在做人或做事方面有很大改进。我希望自己还能继续留在学生会这一个大家庭里,在这里学习,为这个家庭增添光彩,努力奋斗。用我的热情与激情感染别人。当然还有我心中那个神圣的共产党员,我希望通过自己的努力可以刚荣的成为其中的一员。
这一年的工作,让我学到很多,也明白很多,我坚信我所做的一切大家都看得到,我是热爱这一团体的,我会在今后的工作中展示出我的内心绝不想我的外表一样柔弱。我祝愿管理系会更美好。我也会马不停蹄的向前,向一支待发的弩箭一样冲破一切困难,把所有缺憾与不足都打碎。
以上报告,请管理系分团委学生会委员会评议与考核,并希望多提宝贵意见,向所有关心我部工作的领导表示感谢!
生活总班的述职报告
我的主要任务就是信件的取送,查学友复印店年级账本和学生证的办理。以下是任职以来所做的工作:
1、每周一和周五去司法鉴定中心取信和明信片并将其转交给各班生活委员。
2、每个月不固定日期的去学友复印店查一次帐。
3、学生证信息的收集,盖章,乘车区间导入磁卡,发放。
4、助学金申请同学信息的收集。
这学期与搭档合作的时间很多,如:
1、填写助学金申请表格时与xx合作。
2、有关学生证的工作时与xx合作。
3、以上的工作和信件的发送都有与各个小班合作。
这学期的任务很多,应该是职务特色。过程中遇到了很多问题。如在统计信息制作表格时与各小班交流不够,与另外的生活总班意见提前没有统一导致大家的工作量大增,给小班传达任务时与个别小班沟通困难有些不耐心,办理学生证过程繁杂琐碎有点抱怨等等。这些都是下学期应该注意的问题,适当自我调节,加强与合作小伙伴之间的沟通,还有要注意分工合作,在同一个问题上线与搭档统一意见。小小的教训就是当涉及到电子版的信息统计时,在传达任务时就先将电子版格式(如字体,字体大小等)做统一的规定,这样可以减少很多问题。
先给大家道歉,特别是各班生活委员,因为我与另外的总班的工作失误给你们增加了工作量。辛苦了。还有各位同学,学生证的事情弄了很久,最后还可能有几个同学的学生证没有得到好的解决。
另外就是对大家的明信片为收到的问题做解释。我们的邮箱即行政法学院xx级的邮箱是36号邮箱,如果地址写清楚(即注明了是行政法学院xx级或是36号信箱)的信或是明信片被安全运送到学校后都回被放入年级信箱中,大家就可以顺利收到,但是如果地址不详(如有的同学只写了西南政法大学与北校区xxx收或是再加上东园几栋几楼几号宿舍)等情况的信件,收发室的管理人员并不知道你是哪个年级哪个园的,也不可能给你送到宿舍,所以管理员就会把这些信件另外放一起,这类信或明信片是可以自己取的。信件放了一周如果还是没有人去认领的话就将这些信件发回寄信地址。这就是之前为何强调大家一定要把地址写详细的`原因。为尽量避免信件被返还,在本学期我是每周一和周五去领一次信件并查找地址不详的信件堆里的信件。还有很多同学反映地址写详细了也没有收到明信片,那就很可能是半路邮丢了,这个我也无能为力。所以如果邮的是特别重要的东西就尽量有挂号信,这样可以随时查询信件所在位置,需要强调的是挂号信也要写详细地址。在这里就再发一次详细地址:重庆市渝北区宝圣大道301号(或者是西南政法大学渝北校区)36号信箱(或者是行政法学院xx级)x班xxx收,如果班上生活委员是男生,最好附上寝室号。
最后就希望大家以后合作愉快,有什么意见或更好的建议都可以提出来。谢谢你们的包容!
生活部述职报告
时光似箭,日月如梭,白驹过隙间我们告别了春意盎然的三月和四月,迎来了骄阳似火的五月。在过去的两个月中,生活部在团委老师和主席团的领导下,积极履行自己的部门职能,在做好自己本职工作的同时积极参与、配合、支持其他部门的工作。下面我从以下几方面进行生活部三、四月份的工作汇报:
生活部作为一个主打后勤服务工作部门,三、四月份的主要精力依旧放在了常规工作方面。笃南200和理工楼g202管理方面,我部干事坚持每天晚六点准时批复当天登记并对非部门号登记进行短信通知登记成功,保证良好的活动和会议场所借用秩序。仓库物资管理方面,我部三月份试运行新的仓库物资登记管理制度,将借用规则由以前的口头申请变为口头申请与书面登记相结合,更直观的了解仓库物品的去向,并坚持每月整理仓库和对仓库消耗品重新登记核对数量。在卫生检查方面,我们部积极配合学生处工作,通过部门qq和短信通知各班生活委员落实学生处卫生抽查的院级宣传,同时每月进行一次院级卫生检查。
会期间大本营,看台,内场活动的物品支持。
我部在积极配合其他部门诸如讲座和外场活动等的同时也在积极策划自己学术科技节的特色活动创意元素周期表大赛,也承办了校级拔河比赛。
自20xx年12月独立接手生活部以来,我一直坚信只有拥有一个和谐的部门氛围才能建立一个优秀的部门,尤其像生活部这样的部门,服务类的工作性质造就了繁杂琐碎的工作项目,极易让干事滋生厌倦情绪,如果没有很好的凝聚力,整个部门非常容易松散游离。我上任以来将部门工作全部打散分类,同一类型交给固定干事去做,同时一些无法分类的事交给其他干事去做,保证分配合理不至于出现某些干事工作压力过大的状况。
同时,作为一个过来人,我深知学生会工作会占用大量业余时间,在下学期学习压力加大的情况下会给干事造成困扰,这是无可避免的也是干事必须直面的,我能做的只能是找他们谈话了解近期心态,减少有浮躁情绪干事的工作量,安排工作不过分强求和以心平气和的状态对待和指导他们工作中的不足,给他们更多时间去思考。同时从招新以来一直要求他们注重学习,积极参加学术型活动。申请到化院20xx年科研训练项目计划的13级学生均为我部成员。
金无足赤,人无完人。生活部在这两个月的工作中也暴露出许多不足。
1、在整理仓库方面由于本学期仓库和学生会办公室合并,前期布置不合理导致物品散乱;后期重新布置后好了很多,但是由于每天签到人员大量涌进,宣传部出海报和体育部春训用品经常使用,仓库很难每天保持整洁有序状态,建议组织部安排每天值班人员除值班外帮忙收拾一下地面和桌面。
2、仓库管理制度没有很好的落实,主要在于传统借用方式已经深入人心加上其他部门部长落实不够,同时没有相应的活动规划管理制度与之对接造成。
3、赛事后勤方面存在问题,我部干事由于能力参差不齐,有几名干事经常忙中出错忘带一些药品,造成一些不好的影响。我在多次强调以后已经有所好转。同时因为本学期大一导入课程时间问题有2天我部成员下午全部有课,所以只能由体育部帮忙去做后勤,在此表示感谢。
4、由于我刚刚接手生活部对整个部门的发展方向和部长工作认识存在不足,缺乏前瞻性和组织能力,有时候会出现一定的朝令夕改的现象,干事也反映我有时候不够强势,今后我一定多和分管主席交流,及时改进自身不足。
以上就是我部三、四月份的主要工作和不足,我们一定取长补短,在五月中激励自己,追求更高的目标。在此特别感谢团委老师、主席团、兄弟部门对我部工作的支持,相信我们生活部,学生会,化院的团学工作在我们共同努力下一定会更上一层楼的。
20xx年5月6日。
生活部述职报告
回顾走过的岁月,我傲慢过,也胆怯过,喜悦过,也惆怅过,激进过,也退缩过。可能我任职的时间不是很久,但是我却在这短短的任职时间里学会了很多东西,这将是我一生的宝贵财富。当然这些财富不仅仅是一些为人处世,或是一些交际辩驳的能力,还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受,比如感恩、比如荣誉感、比如情谊。
本人就职以来,以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力,理清工作路线,细致铺排工作计划,积极主动配合老师及团学其他成员,恪守本职,使自己分管的工作进展地井然有序,很好的的完成了上级交代的各项任务。我以为,做好生活部的部长在于六个字:奉献、协调、沟通。下面具体阐述一下:奉献:生活部可以说是一个一后勤服务为主的部门,在这个部门里我们大多数所做的工作可以说是在幕后的。有的时候我们辛辛苦苦的工作是不为别人所看到的。所以我们要有甘愿奉献的精神。尽自己的力量却做好自己的本职工作。协调:部长作为学生会主席和干事之间的桥梁,一定要切实发挥好协调的作用。不仅是协调部内的工作,还是协调与其他部处的合作。同时我们也要协调自己学习和工作。协调部内的活动,更好的成为一个有机体,这样才能体现团队精神。
沟通:沟通包括三个部分:
三、要及时和主席沟通。作为两者的桥梁,我们要把自己建议或者是想法反映给主席团。同时也要把活动的开展情况汇总之后,及时与他们交流,发现其中的问题,总结经验教训。
我的目标:
一、做一个有耐心的生活部部长。
生活部本身就是一个工作繁琐的部门,各项工作需耐心毅力,无论是学生体检,还是传染病防控;无论是饭菜质量的监督还是学生寝室的安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。
二、做一个积极热情的生活部部长。
积极地完成上级领导安排的各项工作,热情有礼貌地对待他人。做好老师、学生与生活部职工之间的桥梁,做为生活部部长要有一个积极的心态,积极地为全体师生服务的心态。
三、做一个关心师生生活的生活部部长。
总结过去,明示现在,指导未来,回顾这段岁月,任职生活部部部长的工作经历,我想说的是感谢两个字,感谢我们部的那些可爱的干事们,是你们给生活部注入了新鲜活力,也感谢支持介入我们部工作的每一个人,感谢鼓舞过我们的每一份气力。最后,用一句话来结束我的报告:在年青的季节甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有热情、积极主动的努力去实现自身价值,并在工作中做出的贡献。
述职人:xxx。
生活部述职报告
随着一学期的结束,xx学院学生会生活部也面临着新的挑战,我部也要继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,极力配合好其它部门的工作。生活部一直以“服务同学,奉献学院,锻炼自身”为工作原则,在全心全意为学院同学们服务的同时,努力将生活部由幕后推向前台,打造自身的精品活动,以崭新的姿态迎接挑战,以积极的态度做好自身的本职工作。基于以上情况,现对武汉生物工程学院学生会生活部本学期的工作做如下报告:
1、加强自身建设,明确工作思路,健全自身管理。在主席团的指导下,我部要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责,让老师以及同学们看到的'是一个有组织,有纪律的生活部。
2、努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度,从部长到干事做到一切严格遵守纪律,服从组织安排。
3、严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当重视效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提升工作效率,少做“无用功”。
4、注意及时反馈信息,不论部长级或者是干事,在工作中遇到困难首先及时解决,自身难以解决的事情应及时向上级汇报,以免耽误工作。
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、本着“服务同学,奉献学院,锻炼自身”,为武汉生物工程学院学生会尽自身的努力。
3、生活部的每位成员都要养成积极热心,吃苦耐劳,认真负责的工作作风。
4、生活部要继续管理好学生会仓库。
5、维护同学们的基本利益,保证同学们生活惬意有序进行的基础上,努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6、生活部成员要严格要求自身,不论是在学习、工作,还是生活方面,时刻注意在同学们心目中的形象,不得做出有损学生会的事情,应争取在各个方面起到模范带头作用。
7、因有特殊事情不能正常参加例会及工作时,应提前向部长请假。
1、篝火晚会、xx年xx月26号晚七点经校团委主办,校学生会承办的篝火晚会在在水一方隆重开展。活动前期,由校学生会生活实践部负责策划方案,交由主席团审核后再由团委领导的批准后,活动流程正式确认。前期准备人员分工明确,道具准备一应俱全,节目史无前例,有创新,得到了主席团和校团委的一致好评。
此次晚会以歌舞,话剧,小品为主,演出人员众多,各位人员前期排练充分,因此发挥得淋漓尽致,_时赢得了雷鸣般的掌声,还吸引了很多校友本次活动举办得非常成功,大家的积极配合,让本是一件复杂的事有条不紊的进行,推动大家的友谊,更获得了一份经验。
2、仓库管理武汉生物工程学院学生会仓库现包含学校一些演艺服装,音响设备,泡泡机等一些文娱用品,是学校初期购置的用于学生活动的物品,这些物品一直存放到大礼堂三楼学生会仓库里,一直由学生会生活实践部管理,物品主要用于租借给各系院以及学生组织或社团开展各项活动,在经营过程中,制定了详细的操作流程和规范的管理制度,并安排相应的管理人员时常打扫,缝补,清洗衣物和修理设备仪器,并爱惜公共财产,每个期末将收取的租金全部上交给校团委,来回的奔波只为了让仓库物品能帮助学生及时开展活动,管理仓库时我部成员从不抱怨辛苦与劳累。
3、卫生考核:部门负责学生会办公室卫生,每个星期我们安排相应部门对指定区域进行打扫收拾,保障了学生会工作环境的干净整洁,并定于每周五进行评分。
1、为学生会各部门活动做好后勤保障工作。为武汉生物工程学院的选手尽自身的努力做好后勤工作,使他们没有任何后顾之忧,同时全力配合其他部门在活动期间的各项工作。
2、积极配合学生会其他部门本学期的各项工作,在学生会内部树立“有困难,生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作,共同为武汉生物工程学院学生会的明天贡献自身的一份力量。
3、定期召开生活部例会,重要会议时做必要的会议记录。
以上是本学期的工作报告。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合其他各部门的工作,保证的各项工作有条不紊地开展。努力为学校作出自身的贡献。
生活部述职报告
会生活的人才会学习,会学习的人才爱生活。从20xx年10月份到至今我很荣幸的加入了药学系生活部的这一个大家庭里,在这一年半的时间里,我对生活部充满的热爱,生活部是学生会的一个重要部门,是一个具有双重职能的部门,与同学们的日常生活密切联系,协助解决同学们提出的有关生活上的问题。在总结过去一学期的工作经验的基础上,在全体干事的共同努力下,生活部围绕着为同学服务为中心展开工作,并协助学生会做好各项活动的后勤工作。以下是我在我系学生会生活部在本学年的工作情况:。
在这学期里,我部不仅有了新成员,学生会内部做了相应的调整,各部门也配合做好了干事调配的工作,作为老干事的我们听从学生会的调配。
按照学生会的管理制度,我部在每周的星期一下午五召开例会。每周四4:20准时检查宿舍卫生。
国庆节我部门在药学系庆国庆游园游戏分配中我部荣生产部经理述职报告幸作为爆破蜡烛的展开者,参与者更是玩得热火朝天不亦乐乎。国庆过后,紧接着应系学生会要求进行部门招纳新干事工作。经过层层的筛选,我们确定了新的成员名单。新干事们各有各的特色,朝气蓬勃。在完全待命的状态,在药学系举办的系运动会里作为后勤的我,配合并协助学生会布置的任务,如:清理操场垃圾,搬椅子等等。在院运动会积极配合部长的指示,负责做好区域垃圾的清理,并在院运会过后清理场地。每周做到严格检查宿舍卫生,并帮忙打扫整理公共卫生。
在每周的例会里,都会轮流有干事在例会开完之后来准备好的才艺表演,以促进新老干事之间的之间的友谊,消除彼此的隔阂。
我将秉承着生活部从同学出发,为同学服务的宗旨,在未来的日子里,力争通过积极做好本职工作和配合学生会的工作作出有效的推进,尽力为同学们多做实事,想同学之所想,做我们所能做到的,勇于创新,敢于吃苦,认真完成各项工作。
述职人:
xxxx年xx月xx日。
生活部述职报告
工的支持下,生活部较好的完成了各项工作任务。在工作过程中,我深刻认识到一个人无论职位高低,都要有热情积极的态度和较强的责任心,对待自己的工作。
一、做一个有耐心的生活部部长。
生活部本身就是一个工作繁琐的部门,各项工作需耐心毅。
力,无论是学生体检,还是传染病防控;无论是饭菜质量的监督还是学生寝室的安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。
二、做一个积极热情的生活部部长。
积极地完成上级领导安排的各项工作,热情有礼貌地对待他。
人。做好老师、学生与生活部职工之间的桥梁,做为生活部部长要有一个积极的心态,积极地为全体师生服务的心态。
三、做一个关心师生生活的生活部部长。
生活部部长的职责就是热情关怀爱护学生,关心学生,服务。
学生生活和身心的健康,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求,为大家提供方便提高师生的生活质量。
工作中还存在许多不足,表现在:
1、工作尚欠大胆,创新意识不强。
2、工作尚欠细致,细节抓不死。
3、工作中解决问题尚欠及时。
这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。
以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,敬请领导批评指正。
生活部述职报告
我是生活部的xx,这位是我的搭档生活部的xx,今天由我们两来为大家做这次的述职报告。
经管院生活部在学校团委,院老师的直到带领下,积极做好各项校级活动的后勤工作,努力做到让参加同学后顾无忧的为经管院争取荣誉,认真做好本职工作,以集体的形式,明确分工,为经管院,为生活部争得一份荣誉,打造一个优秀团队,展现一个先进集体应该具有的风采。
我们将从工作回顾、成绩与经验、问题与改进、未来展望四个方面为大家做我们部门的工作总结:
在工作回顾方面,经管院第xx届团委学生会生活部,始终不忘自己的本职工作,辛勤为同学服务,为同学们创造一个良好的生活学习环境而加油努力。在这一年的学生会工作中,我部门每周定期召开例会,借以总结在上周的工作中存在有哪些不足可以改进的地方以及了解有哪些做的好值得发扬的地方,这些对于部长和委员开展后期工作有着极大的帮助;每月定期选出优秀寝室向校民管会上报,配合民管会工作,定期检查优秀寝室,让同学们的居住环境舒适干净是我们工作的最终目标。
此外,定期的`部门聚餐以及几下每一个成员的生日并为他们。
举办生日派对也是必不可少的非常规工作,我们开展了各项活动来丰富同学们的课余生活,通过《与寝管阿姨的交流会》让同学们了解在寝室文化建设中有哪些是可以做的,有哪些是违反规定的,以此来更好的建设自己的寝室;通过《有你真好》活动来增进寝室成员的交流联系,增进友谊,帮助同学们尽快的适应大学生活,珍惜同一个寝室的成员,活动达到了预期的效果;通过《新闻直播间》活动来让同学们更多的了解寝室之外的世界的精彩成都,开阔同学们的视野;《我爱囧屋,寝在囧途》活动让同学们相互爆料同寝室成员的囧事使同学们了解到寝室文化的丰富多彩,增进同寝室人员之间的友谊。《寻找我的你》活动是同学们走出寝室,认识其他学院专业同学,对于扩充自己的人脉关系有极大的帮助。《北川之行》让同学们不忘历史,铭记灾难面前人人互相帮助,以及珍惜现在的美好生活。
应的整改,部长也会在委员需要帮助时及时提供帮助,同时也会进行自我反思工作。
关于未来展望,我们部门的人都希望生活部能够在一次次的磨练中成长起来,有新的突破,逐步壮大部门,在做好部门的本职工作的同时也能积极投身到其他方面的建设中去,为经管院学生会尽自己的一份绵薄之力,努力把部门建设做的更好,在现有的基础之上再创辉煌!
以上就是我部门的工作总结,谢谢大家!
述职人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
生活部述职报告
时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年9月进入学生会以来,转眼间已靠近2个年头了,现在我是一名大二的学生,已经做生活部负责人一年了。我很荣幸,同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让立达学生会生活部发扬光大!在过去的两年中,我立足本职,围绕学生会工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。
现将我一年来的工作情况报告如下:
生活部是学生会中一个重要的部门,我们的主要职能是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便;我们努力完善我们的校园生活,提高我们的生活质量。本着为学生服务的宗旨,这学期生活部要办了如下活动:
1、拟定寝室物品条例,在同学使用坏寝室物品时,让同学明确哪些是需要赔偿的、需要赔偿多少等问题。
2、在3月中旬,我们又重新招募了食堂执勤人员,并对他们进行培训,由生活部干事指导并带领上岗,并且我们定时召开食堂执勤人员会议,在一个月一次的会议中,我们会让他们互相交流他们的执勤感受,让他们提出对食堂的意见,会后我们通过总结,再向后保处老师提出。为了丰富执勤人员的课余生活,在会议结束后,我们也总安排少许游戏,为他们增添生活乐趣。
3、4月生活部协助自律会一起举办控烟活动。
4、5月初,我们协助后保处一起为同学们举办文明寝室表彰大会。
5、5月下旬,我们举办了菜色大比拼,本着了解了才能理解的宗旨,首先我们先带领5位同学参观食堂内部。在活动的第二阶段,我们分别去两个食堂拍摄了菜肴的照片,并进行评比。在评比后我们收集了两食堂菜肴的价格,并做成表格,贴至每个宿舍楼下,方便同学清楚了解两食堂菜肴的价格,并且在价目单上注明菜色大比拼中受欢迎的菜肴。
6、在六月初,我们举办了大家校一家亲活动,帮助和引导他们更好的处理人际关系,同时可以丰富他们的课余生活。活动明确每个人自己的目标,有所自己的感受,能积极的面对以后的校园生活。
7、我们积极改进学校的不足,对于同学们对学校的意见,我们写了关于烧草、晚上寝室楼道电灯、周五周六寝室熄灯延时和周末食堂2楼开放四份申请书。真正做到为同学们的日常生活方便而服务。
升入大二,我荣升生活部负责人,凭借大一踏踏实实工作积累下的经验,我开始有了施展自己领导才能的空间,开始思考革新,思考如何管理好生活部。
1、在上学期新干事进入部门后,我让他们两两组合,这样能让他们更快更好的融入这个小集团中,两个人在活动中也可以互补自己不足之处。经过一段时间的观察,要观察每个人的长处,并让它们在部门的活动中发挥出来,这样也可让才可以让这方面有弱处的同学有更好的学习对象,更大空间的提升自己的能力。
2、从第一学期的教他们如何写策划、申请书。到这学期的让他们互改,让他们自己发现问题,更快的更有效的改进自己的不足。
3、从上学期的简简单单的告诉他们如何做活动,到学期如何为同学们想出一个活动,如何策划,如何组织。从告诉他们如何处理好学习和工作的问题,到这学期如何积极面对周围的人和事。
4、上学期我们部门每次活动总负责人两两轮流承担,到这学期由他们自荐产生,既提高了他们的积极性,又锻炼了他们各方面的能力。在上学期的会议上,都有我一个人主持。这学期每次开会大家轮流主持,在会议前我会预先向主持的人说明会议的主要内容,让其回去写清会议的安排,再由我进行改正,会议结束前,会对本次会议进行点评。让他们每个人感受如何去开好一次会议。
5、在上学期末,我们部门有过一次部门培训,有3个话题:实习、恋爱、学业。3种表达形式:活动策划、报告、话剧。由他们自己抽签组合,抽取话题和表达形式。提高他们的合作能力和应变能力。
6、在我们部门在一年里仍是一周一次例会,在活动前会增加会议的次数,会议时间不定,会议内容多则时间长,内容少则时间短。会议内容结束前我们也会互相交流最近在班级的状况,互给意见。在会议上,大家基本能做到收放自如,既提高会议的气氛又井然有序的布置任务。
两年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
但我也存在许多不足之处,表现在:
1、工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验。
2、性格较直率,有些时候表达方式欠考虑,很多活动仍没做好精益求精。在以后的活动中要能把活动做精做细。
3、在是食堂执勤人员方面,在学期结束前,有很多志愿者流失,在下半学期里食堂执勤人员的管理仍有一定的不足。
这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。
总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。
以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。
再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导。
述职人:
xxxx年xx月xx日。
生活部述职报告
尊敬的老师:
我从20xx年9月起任院生活部部长一职。本着“想你所想、尽我所能”的原则,致力于反映和解决同学们生活中的问题,做好师生和后勤部门沟通的纽带。我们代表和维护广大同学的正当权益和要求,全心全意为广大同学服务。“贴近同学”是我们的口号、“切实为同学们谋利益”是我们的追求。参与学院伙食的管理、监督、检查活动,推进伙食改革,改进伙食管理,架设学生与学院及后勤服务公司的良好交流桥梁;建立与完善学生意见反馈渠道,及教室物品检查和,帮助同学及时、合理解决生活中的问题,并将解决的方案及结果及时地反馈到广大同学中。我忠诚部门的工作,严于律己,严格管理、圆满完成上级下达的各项任务,取得了较好的成绩。
现将我履行的职责情况作具体汇报:
一、日常工作的开展。
生活部每周都会收集学生对学校食堂的意见及建议并及时向食堂的有关负责人反应,做到对同学负责对工作负责,每周部员都会对寝室公寓的设施检查一遍,并把损坏的设施及时向后勤管理处反应,以保证每一个同学的正常生活。这是我们生活部最基本的工作,是我们开展其他工作的前提。
二、后勤工作。
教学。
楼物品信息损坏情况统计表的制作,更快更有效的统计和整理公寓物品损坏的情况,使其能够尽早完善解决。
三、招新工作。
在20xx年3月初我们面对全院新生进行了部门招新,在这次招新中我们意识到很多问题,很多人都不了解生活部具体是做什么工作的,这让我们重新的审视自己,总结了工作上的不足,工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验。收集信息的方法虽有创新,可是还是力度不够。本学期我将在带好11级新部员的前提下,不断提升自我,总结过去工作中的经验和教训,完善生活部的各项工作,使生活部可以更快更好的为同学服务。
生活部述职报告
在陈校长的领导下,在其他领导的配合下,在各位老师和职工的支持下,生活部较好的完成了各项工作任务。在工作过程中,我深刻认识到一个人无论职位高低,都要有热情积极的态度和较强的责任心,对待自己的工作。
一、做一个有耐心的生活部部长。
生活部本身就是一个工作繁琐的部门,各项工作需耐心毅力,无论是学生体检,还是传染病防控;无论是饭菜质量的监督还是学生寝室的安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。
二、做一个积极热情的生活部部长。
积极地完成上级领导安排的各项工作,热情有礼貌地对待他人。做好老师、学生与生活部职工之间的桥梁,做为生活部部长要有一个积极的心态,积极地为全体师生服务的心态。
三、做一个关心师生生活的生活部部长。
生活部部长的职责就是热情关怀爱护学生,关心学生,服务学生生活和身心的健康,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求,为大家提供方便提高师生的生活质量。
工作中还存在许多不足,表现在:
1、工作尚欠大胆,创新意识不强。
2、工作尚欠细致,细节抓不死。
3、工作中解决问题尚欠及时。
这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。
以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,敬请领导批评指正。
文档为doc格式。
生活部述职报告
尊敬的院领导:
我从2011年3月起任院生活部副部长一职。一年来,本着广大同学的利益,参与学院伙食的管理、监督、检查活动,推进伙食改革,改进伙食管理,架设学生与学院及后勤服务公司的良好交流桥梁;建立与完善学生意见反馈渠道,及教室卫生检查和邮件收放,帮助同学及时、合理解决生活中的问题,并将解决的方案及结果及时地反馈到广大同学中。我忠诚部门的工作,严于律己,严格管理、圆满完成上级下达的各项任务,取得了较好的成绩。我本人在过去的一年里先后被评为优秀团员、优秀学员、优秀寝室长等称号。
现将我履行的职责情况作具体汇报:
一、日常工作的开展。
每周日例会,周一升国旗,食堂的执勤,每次点名签到。都在有条不紊的进行着,这是我们生活部最基本的工作,我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。
二、招新工作。
在九月份我们面对全院新生进行了部门招新,为期3天,在这次招新中我们的取得的成绩不是很理想,很多人都不了解生活部是做什么工作的,当然也是由于我们自身的工作没做到位,宣传力度不够。招新完之后我们紧接着就是面试,我们总共面试了30几位同学,最后录取了24位。
三、卫生检查。
每周一至周四的小检,周五的大检以及每周不定时的抽查。我们有完善的学生教室卫生检查的评分评比规定,每周定期的教室卫生检查,不仅加强了教室卫生管理力度,更好的督促了同学打扫好自己的教室卫生,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安逸、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。在上学期我们一共举行了四次较大的考试,对此我们对考场进行严格的检查。为考生提供干净、舒适的考场环境。并得到了领导老师的表扬。当然在这其中还有很多小问题存在,还有很多细节没做到位,和系部的沟通有待加强。
四、校运会。
在20211年11月份我们举办了湖南安全技术职业学院第四届运动会,我们部门依然按照惯例做后勤保障工作,做裁判员,虽然繁琐,但是能为运动员提供方便也是我们的职责所在和光荣使命。
五、后勤工作。
每周星期一到星期五的食堂执勤,架设学生与后勤服务公司的交流桥梁,建立于完善学生意见反馈的渠道。每月一次的食堂调查问卷,针对学生反映的情况召开食堂交流会,及时改进食堂的不足。
六、活动。
在20011年5月份,我院生活部举办了湖南安全技术职业学院第一届包粽子大赛。在取得不错成绩的同时,加强了同学们的动手能力及团队合作能力。同时也宣扬了中国的传统文化节日。
二0一二年二月十八日。
生活部述职报告
时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年9月进入学生会以来,转眼间已靠近2个年头了,现在我是一名大二的学生,已经做生活部负责人一年了。我很荣幸,同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可,今后我将更加认真、负责,和大家一起努力,让立达学生会生活部发扬光大!在过去的两年中,我立足本职,围绕学生会工作大局,脚踏实地,开拓创新,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好的完成了各项工作任务。
现将我一年来的工作情况报告如下:
生活部是学生会中一个重要的部门,我们的主要职能是:关心同学生活,尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求,为大家提供方便;我们努力完善我们的校园生活,提高我们的生活质量。本着“为学生服务”的宗旨,这学期生活部要办了如下活动:
1、拟定寝室物品条例,在同学使用坏寝室物品时,让同学明确哪些是需要赔偿的、需要赔偿多少等问题。
2、在3月中旬,我们又重新招募了食堂执勤人员,并对他们进行培训,由生活部干事指导并带领上岗,并且我们定时召开食堂执勤人员会议,在一个月一次的会议中,我们会让他们互相交流他们的执勤感受,让他们提出对食堂的意见,会后我们通过总结,再向后保处老师提出。为了丰富执勤人员的课余生活,在会议结束后,我们也总安排少许游戏,为他们增添生活乐趣。
3、4月生活部协助自律会一起举办控烟活动。
4、5月初,我们协助后保处一起为同学们举办文明寝室表彰大会。
5、5月下旬,我们举办了菜色大比拼,本着了解了才能理解的宗旨,首先我们先带领5位同学参观食堂内部。在活动的第二阶段,我们分别去两个食堂拍摄了菜肴的照片,并进行评比。在评比后我们收集了两食堂菜肴的价格,并做成表格,贴至每个宿舍楼下,方便同学清楚了解两食堂菜肴的价格,并且在价目单上注明菜色大比拼中受欢迎的菜肴。
6、在六月初,我们举办了大家“校”一家亲活动,帮助和引导他们更好的处理人际关系,同时可以丰富他们的课余生活。活动明确每个人自己的目标,有所自己的感受,能积极的面对以后的校园生活。
7、我们积极改进学校的不足,对于同学们对学校的意见,我们写了关于烧草、晚上寝室楼道电灯、周五周六寝室熄灯延时和周末食堂2楼开放四份申请书。真正做到为同学们的日常生活方便而服务。
升入大二,我荣升生活部负责人,凭借大一踏踏实实工作积累下的经验,我开始有了施展自己领导才能的空间,开始思考革新,思考如何管理好生活部。
1、在上学期新干事进入部门后,我让他们两两组合,这样能让他们更快更好的融入这个小集团中,两个人在活动中也可以互补自己不足之处。经过一段时间的观察,要观察每个人的长处,并让它们在部门的活动中发挥出来,这样也可让才可以让这方面有弱处的同学有更好的学习对象,更大空间的提升自己的能力。
2、从第一学期的教他们如何写策划、申请书。到这学期的让他们互改,让他们自己发现问题,更快的更有效的改进自己的不足。
3、从上学期的简简单单的告诉他们如何做活动,到学期如何为同学们想出一个活动,如何策划,如何组织。从告诉他们如何处理好学习和工作的问题,到这学期如何积极面对周围的人和事。
4、上学期我们部门每次活动总负责人两两轮流承担,到这学期由他们自荐产生,既提高了他们的积极性,又锻炼了他们各方面的能力。在上学期的会议上,都有我一个人主持。这学期每次开会大家轮流主持,在会议前我会预先向主持的人说明会议的主要内容,让其回去写清会议的安排,再由我进行改正,会议结束前,会对本次会议进行点评。让他们每个人感受如何去开好一次会议。
5、在上学期末,我们部门有过一次部门培训,有3个话题:实习、恋爱、学业。3种表达形式:活动策划、报告、话剧。由他们自己抽签组合,抽取话题和表达形式。提高他们的合作能力和应变能力。
6、在我们部门在一年里仍是一周一次例会,在活动前会增加会议的次数,会议时间不定,会议内容多则时间长,内容少则时间短。会议内容结束前我们也会互相交流最近在班级的状况,互给意见。在会议上,大家基本能做到收放自如,既提高会议的气氛又井然有序的布置任务。
两年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
但我也存在许多不足之处,表现在:
1、工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验。
2、性格较直率,有些时候表达方式欠考虑,很多活动仍没做好精益求精。在以后的活动中要能把活动做精做细。
3、在是食堂执勤人员方面,在学期结束前,有很多志愿者流失,在下半学期里食堂执勤人员的管理仍有一定的不足。
这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。
总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把学生会工作做的更好。
以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。
再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导
述职人:xxx
20xx年xx月xx日