授权委托通常是基于甲方对乙方的信任和依赖,希望乙方能够按照事先约定的方式和标准执行任务。授权委托的核心原则和注意事项,帮助我们更好地进行管理和决策。
授权个人委托保管协议书
乙方(姓名):
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
邮政编码:
根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任:
1、负责办理有关调转手续;
2、依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;
3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;
4、存档人员退休申报;
5、在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任。
1、交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;
2、一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;
3、档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日。
续存协议记录(工作人员填写)。
办理日期:
续存起止时间:
经办人:
金额(元):
交款人:
注:请将存档协议、交费凭证妥善保存。
档案在社会一步步向前发展的今天,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可以使双方受到法律的保护。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小......
个人委托保管协议书
经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供保管人事档案服务,达成以下协议:
一、甲方责任:
1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方接收,保管当事人的人事档案。
2.经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。
因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。
二、乙方责任:
1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2.乙方申请上述服务时,需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料,并确认其真实性,不得弄虚作假。
3.乙方的工作,工资福利等均自理。
三、其他:
1.协议期限_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。
若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2.根据省物价部门的规定,乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用:
(1)以整体服务方式支付服务费_________元/年,于每年_________月_________日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时,不需另行付费;
(2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年,于每年_________月_________日前支付。
申办上述第一款第2条各项服务时,按物价部门规定的'标准另行支付代办费用。
3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用,且未办理人事档案调出手续的,甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实,甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_________个月起,计收每月_________元的滞纳金。
4.本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签字后生效,由甲、乙双方各执一份。
5.本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方(签字):_________乙方(盖章):_________
甲方:_________________ 人才服务中心
乙方(姓名):
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
邮政编码:
根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:
一、委托保管时间:
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任:
1 、负责办理有关调转手续;
2 、依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;
3 、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;
4 、存档人员退休申报;
5 、在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任
1 、交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;
2 、一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;
3 、档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
4 、保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日
续存协议记录(工作人员填写)
办理日期:
续存起止时间:
经办人:
金额(元):
交款人:
注:请将存档协议、交费凭证妥善保存。
档案授权个人委托保管协议书
网友的疑问:
法律顾问的解答:
如果双方有其他事宜没有解决,应当通过其他途径解决。因此,你单位不为你办理退工手续的做法是错误的。
由于您的档案原来由单位存放在人才服务中心,所以如果要改动,必须由原单位同意,并出具有关证明。
由于您与原单位尚没有解除劳动合同,所以您现在不能以自由职业者缴纳社会保险费用。如果要以个人名义缴纳社会保险费,必须把您的个人材料转到您所在的街道(即为失业)。
住房公积金有两种,一种是社会统筹的,这部分公积金,只有在您购房或其他规定的情况下才能使用。您所说的每三个月发放一次,应当是单位自己设立的公积金。这种公积金,应当由各单位根据自己的规定执行。如果您帐号内有资金(如果是社会统筹的,那么不能提取),应当按公司的规定办理。
有关避止条款的条款是合法的,但是,如果用人单位没有按双方约定支付费用,您可以不执行这个规定,当然,最好先给单位发个备忘录。
个人委托保管协议书
甲方(委托方):
乙方(受托方):
甲乙双方互惠互利的原则通过友好协商,就甲方(大方县达溪新果煤矿)将老系统生产全部采煤掘进承包给乙方由乙方自主生产经营达成以下协议:
第一、甲方自愿将大方县达溪镇新果煤矿的生产经营权承包给乙方,由乙方自主生产经营、自负盈亏。
第二、承包内容:大方县达溪镇新果煤矿《营业执照》所确定的范围。
半月之内拿到复工验收报告时再交50万。如拿不到复工验收报告甲方退还所有乙方的保证金并补偿相关损失。
2、承包金费为乙方以实际生产数量按每吨按48元支付给甲方,结算方式为每月底以甲乙双方司磅员确认的数量为准,乙方于次月10日内付给甲方。
第五、甲乙双方的权利和义务。
(一)甲方的权利和义务。
1、按照合同约定向乙方收取承包费。
2、甲方在乙方进矿后三日内向乙方交付大方县达溪镇新果煤矿现有的设备、设施、家具及其他零配件物资(详见财产清单》),并积极配合、协调乙方进场之相关工作。
3、甲方确保场所无任何遗留问题,包括公路使用、工伤等所有费用。自本协议复工之前甲方的所有债权债务与乙方无关。
4、甲方负责提供给乙方现有的各种手续及相关有效证照复印件并盖鲜章,原件有甲方保管保。乙方如在生产经营确实需用证照原件的,甲方应配合提供使用。
5、在乙方生产经营期间,甲方不得干涉乙方任何事务,乙方仅接受甲方按依法经营的监督,一切后果由乙方负责,与甲方无关。
6、若甲方无资源给乙方地布臵采面,所造成的全部损失由甲方承担。
7、若因发包方不认可本协议,导致乙方不能正常生产经营,所造成的全部损失由甲方承担。
8、如因上述原因产生的法律纠纷由甲方负责解决,甲方如违反上述2至7项之规定时,乙方有权解除本合同,如果造成损失时,由甲方负责对乙方进行合同赔偿。
(二)乙方的权利和义务。
1、乙方有权依照法律和本协议、自主经营并自负盈亏,甲方不得干涉;乙方在生产经营过程中发生的所有债权债务与甲方无关。
2、自协议签订之日起,涉及该煤矿的生产经营、维护、管理等发生的费用和政府相关部门规定的各种税费(包括预付电费、工伤保险、矿山救护协议费等生产经营相关的费用)由乙方全部承担。
3、如支付承包费违反第四条中的第2条超过次月3日,甲方有权停止井下一切作业,待乙方付清承包费后开始井下作业。
4、乙方在承包经营期限内必须爱护甲方交付的财物、设备和设施,并负责承包经营期间的设备设施及公共设施的维修、维护和保养。
5、在乙方承包经营期间内,乙方应依法经营,甲方有权监督如有违法犯罪行为,乙方须承担全部责任。
6、未经甲方书面同意,乙方不得擅自将大方县达溪镇新果煤矿转让给第三方生产经营。
7、乙方进矿人员需全部报甲方备案后进矿工作。乙方生产经营期间涉及工资、工伤、职业病、卫生、消防、安全、治安、水电使用、政府处罚和应交税费及影响周边居民正常生产生活(甲方责任除外)等事项均由乙方全部自行解决,由此产生的责任及后果由乙方全部承担,与甲方无关。
8、承包期满或甲乙双方解除合同,乙方应向甲方交纳全部财产和设备设施,若有遗失、损坏按照原价赔偿(除易损件和正常消耗品)。并应于三日内离开场地,搬迁出自己的物品,否则甲方视为乙方舍弃物品的所有权。(注:乙方增添的设备、设施由乙方自行自治与甲方无关。)。
9、仓库内的零配件待乙方进矿以后双方协商处理。第六、合同的变更和解除。
本合同甲乙应共同遵守,除非法定事由,任何一方不得私自变更和撤销或者单方解除。
若需变更、撤销和解除经甲乙协商一致,并签订补充协议补充协议和本协议具有同等的法律效力。
第七、免责条款。
因国家、政府拆迁、征用、战争等等不可预测、不可抗拒、不可避免的因素导致本协议不能履行的,本协议自行终止,甲乙双方互不追究相关责任,承包金以实际承包时间结算。
第八、违约责任。
本协议履行过程中,甲乙双方均不得对该煤矿的承包经营权对外抵押、处分、转让或者行使违反本合同约定的行为。否则违约方应赔偿相对方全部损失,并承担壹百万元的违约金。
第九、争议解决。
在本协议履行过程中若发生争议,甲乙双方应本着友好的态度协商解决,若协商不成,可依法向甲方住所地法院起诉。
第十、一式四份甲乙双方各执两份;本协议经甲乙双方签字之日生效。
甲方法人:乙方法人:
档案授权个人委托保管协议书
乙方(姓名):
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
邮政编码:
根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任:
1、负责办理有关调转手续;。
2、依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;。
3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;。
4、存档人员退休申报;。
5、在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任。
1、交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;。
2、一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;。
3、档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日。
续存协议记录(工作人员填写)。
办理日期:
续存起止时间:
经办人:
金额(元):
交款人:
注:请将存档协议、交费凭证妥善保存。
个人委托保管协议书
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。个人委托保管人事档案协议范本如下:
甲方:_________________人才服务中心
乙方(姓名):
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
邮政编码:
根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:
一、委托保管时间:
自 年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任:
1、负责办理有关调转手续;
2、依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;
3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;
4、存档人员退休申报;
5、在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任
1、交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;
2、一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;
3、档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章):乙方(签字):
年 月 日 年 月 日
续存协议记录(工作人员填写)
办理日期:
续存起止时间:
经办人:
金额(元):
交款人:
注:请将存档协议、交费凭证妥善保存。
甲方:
乙方:
丙方: (身份证号: )
经甲、乙、丙三方协商,就乙方委托甲方保管丙方的档案达成以下协议:
五、丙方的.就业及与其他机构的关系、工资、福利、社会保险等均由乙方负责;
八、乙方(或丙方)应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方缴交档案保管费;
九、丙方在协议期内转出档案的,由转出下月起计算,甲方退回档案保管费;
十一、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。
甲方:中山市人力资源管理办公室 乙方:(盖章): 丙方:(签名)
(盖章)
代表人: 代表人: 电话:
日期: 日期: 日期:
个人委托保管人事档案协议
甲方为支付_________项目所需外币资金,向乙方申请使用_________贷款。乙方经审查,同意按_________与_________签订的国外借贷协议约定的条款向甲方转贷贷款。甲、乙双方遵照国家有关法律规定,经协商一致,按以下条款订立本合同:
第一条贷款币种、项目、种类、金额、用途、利率、期限如下。
___________________________________________________________________。
第二条开立账户。
甲方应在乙方的营业部门开立贷款账户和本外币存款账户(包括人民币和外汇还款准备金户),用于办理用款、还款、付息及付费等。
第三条甲方使用借款的前提条件。
在具备下列全部条件后,甲方方可按本合同约定的用途使用借款:
1.“国外贷款协议”已生效并允许支款;。
2.本借贷合同已生效;。
3.对外签订的有关本“项目”的“商务合同”已经有关部门批准生效;。
5.甲方已按本合同第三条约定开立有关账户。
第四条借款使用。
甲方使用借款,应按“用款计划表”列明用款日期提前个营业日向乙方提交“用款单”。乙方自收到甲方“用款单”之日起应在_________个营业日内按用款计划向甲方提供贷款。
第五条还款资金来源。
甲方用下列资金归还本合同项下借款本息及有关费用:____________________。
第六条还款方式。
甲方应在本合同约定的还期限内按“还款计划表”偿还借款本息及支付费用,甲方偿还借款,应于约定每次偿还借款本息前_____个营业日将与应还款项等额的资金存入甲方按本合同第三条约定开立的存款账户中,以保证按时还款。
第七条还款币种。
甲方应以与借款币种相同的货币偿还借款本息和支付费用。
第八条计息方式。
按照_________与_________签订的“国外借贷协议”的约定,本合同项下贷款采取如下方式计收利息:_________________。
第九条费用支付。
本合同项下下列费用由甲方用与借款币种相同的货币向乙方支付:
1.承担费:根据借款的未用金额,按年率_________%支付,自“国外贷款协议”签订日_________天后开始,到每次实际支用贷款日止。在每个付息日与利息同时支付。
2.管理费:按借款总额的_________%支付。自“国外借贷协议”签订后_________天由甲方通过乙方对外一次性支付。
3.转贷费:乙方为提供本贷款收取的转贷手续费为年率_________%,由甲方按尚未偿付的贷款发生额与支付利息相同的方式和时间向乙方支付。
4.出口信贷项下发生的保险费用,由甲方向乙方如数支付。
5.“国外借贷协议”项下发生的其它费用及国内转贷过程中在本合同项下发生的费用均由甲方按乙方要求支付。
第十条还款担保。
本合同项下借款本息及相应费用,由取得乙方认可的担保人以保证(或)和抵押的方式提供担保,并另行签订“保证合同”(或)和“抵押合同”,作为本合同的附件。
第十一条监督、检查。
在本合同有效期内,乙方有权检查、监督本合同项下贷款的使用情况,甲方应按乙方的要求向乙方提供有关情况和资料。
第十二条保险。
甲方应将使用本合同项下借款购置的设备在到货、建设和还款期间的风险进行投保。保险金额应不低于乙方贷给甲方全部贷款的本金。甲方投保后,应将保险单项下的权益转让给乙方。
第十三条合同的变更、解除。
1.本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自变更和解除合同。
2.甲方如因特殊原因需延长本合同约定的用款期限,应在用款期结束前_________个营业日向乙方提出申请,经乙方同意,双方办理延期用款手续。
3.甲方不能按还本付息计划偿付借款本息和费用,需要延长还款期限时,应在约定的还款日期前_________个营业日内向乙方提出申请,经乙方审查同意,双方签订延期还款协议。
4.甲方如要提前还款,应提前_________个营业日书面通知乙方,经乙方同意,双方签订提前还款协议。
5.甲、乙任何一方需要变更本合同其它条款或解除本合同的,应及时书面通知对方,经双方协商一致,达成书面协议。合同解除后,甲方已占用的乙方贷款和应付利息和费用,应偿付给乙方。
6.变更和解除合同的协议未达成前,本合同各条款仍然有效。
7.在本合同有效期内甲方因实行承包、租赁、兼并或其它原因而改变经营方式时,最迟应于_________天前通知乙方。乙方有权参与清产核资和承包、租赁、兼并等合同(或协议)的研究签订。甲方如要将本合同项下的权利义务转让给接受单位、新设单位或其它任何第三者时,应经乙方书面同意。同时,受让人应无条件地遵守本合同的任何条款,承担甲方在本合同项下的全部义务。
第十四条违约责任。
1.甲方未按本合同的约定的用款期限提用借款,又未按本合同第十三条第2项的约定办理延期用款手续,或虽提出延期用款申请,乙方经审查不同意延长用款期限的,应向乙方支付违约金,乙方未按本合同约定的用款计划提供贷款,应向甲方支付违约金;给甲方造成经济损失而违约金数额不足以弥补所受损失时,还应给予赔偿。上述违约金数额,根据违约数额,按实际违约天数每日以万分之___计算。
2.甲方如不按本合同约定的用途使用借款,乙方有权停止发放贷款,提前收回全部或部分已发放的款项,并对违约使用部分,按银行规定收取_____%的罚息。乙方提前收回贷款,可直接从甲方存款账户中扣收,需要其它金融机构协助扣收的,可商请其它金融机构代为扣收。
3.甲方擅自提前归还贷款,乙方可以拒收,并可根据违约金额,按实际违约天数每日向乙方支付万分之_____的违约金;乙方擅自提前收回已发放的贷款,应根据违约金数额,按实际违约天数每日向甲方支付万分之_____的违约金,给甲方造成经济损失而违约金数额不足以弥补的,还应给予赔偿,但出现本条第2项、第6项、第7项、第8项和第11项的情况时除外。
4.甲方未按本合同约定的还款计划按期按额偿还借款本息和费用,也未按本合同第十三条第3项的约定与乙方签订延期还款协议,或所延期限已到仍不能归还借款本息和费用时,乙方有权限期和主动追收逾期贷款本息和费用。对逾期贷款,乙方按银行规定在原利率基础上加收_________%的罚息,并可从甲方存款账户中直接扣收逾期贷款本息、费用和罚息。需要其它金融机构协助扣收的,可商请其它金融机构代为扣收。
5.甲、乙双方任何一方擅自变更合同其它条款,或擅自解除合同,其行为无效,并应按贷款总额的万分之______向对方支付违约金。因一方违约行为给对方造成损失的,且违约金数额不足以弥补的,还应赔偿对方所受损失。
6.甲方向乙方提供报表和其它资料不真实,经乙方指出且拒不改正的,乙方可停止发放贷款,收回已发放的部分或全部贷款。乙方收回贷款可直接从甲方存款账户中扣收。
7.甲方在使用借款中如造成物资积压、损失浪费,乙方可按规定收取______%的罚息,并可直接从甲方存款账户中扣收贷款本息费用和罚息。
8.甲方因经营管理不善发生亏损或虚盈实亏,或与第三者发生债务纠纷,无力向乙方偿还借款本息和费用时,乙方可停止发放贷款,收回已发放的贷款本息。乙方收回贷款本息可直接从甲方存款账户中扣收。
9.甲方未按本合同第十条的约定按期按额支付费用,乙方可直接从甲方在乙方营业部门或其分支机构开立的本、外币存款账户中扣收尚未支付的金额。
10.甲方违反本合同第十三条有关保险的约定,乙方可视情况采取下列一项或几项措施:责令甲方限期纠正;停止提供贷款;收回全部或部分贷款。
第十五条争议的解决方式。
_______________________________________________________________________。
第十六条双方商定的其他条款。
_______________________________________________________________________。
第十七条甲方向乙方提交的借款申请书、用款单、用款还款计划以及乙方要求甲方提供的与本合同有关的其他材料,均为本合同的组成部分。
第十八条本合同自甲、乙双方的法定代表人或主要负责人签字或盖章并加盖单位公章之日起生效。
第十九条本合同正本一式二份。甲、乙双方各执一份。
法定代表人(签字):________法定代表人(签字):________。
个人授权委托协议书
甲方:
乙方:
根据国家有关政策,经甲乙双方友好协商成以下协议:
一、甲方的'权利义务。
第一条:甲方按照现有的有关政策法规,结合招生工作的实际情况,指导招生人员在指定区域内设立招生报名处,并对各处招生处工作由本校杨新龙主任进行监督、考核、检查。
第二条:甲方为乙方提供招生所用的宣传资料,包括招生简章等相关招生材料;并对乙方的招生宣传情况和招商业绩进行抽查和指导,各招生报名处的负责人及工作人员应严格遵守本协议,如有违反者,甲方有权按有关规定进出处理,取消招生资格,终止协议。
第三条:有责任对乙方招生工作进行全面指导、培训。
第四条:甲方在学校网站公布乙方的联系方式,以便当地考生就近到乙方咨询处报名。
第五条:根据招生方案,对业绩突出的给予嘉奖,并确定次年的合作意向。
二、乙方的权利和义务。
第一条:乙方接受甲方的招生授权后不得为其他任何相关专业学校招生,在招生咨询与宣传中应严格执行甲方的招生政策,遵从甲方的招生规定,按招生简章如实宣传,且节约有效地利用学校宣传资料,在招商期间不得有任何损害甲方名誉的行为,否则后果自负。
第二条:乙方在指定招生区域内必须由固定办公场所及有效地固定联系方式。
第三条:乙方在招生期间必须严格执行收费标准,负责收取本地区学生报名费(标准参照招生简章的规定),若超标收取报名费甲方有权追究乙方经济和法律责任并终止本协议。
第四条:乙方按照甲方要求,通过传真、电话,向甲方汇报工作进展情况及报名数据,数据必须详实可靠,报名表必须由学生本人或其亲属详细填写,不得由招生教师代填,否则其报名无效。
第五条:乙方在甲方授权区域内所做的广告宣传等发生的各项费用由乙方自负,甲方不承担任何费用。
三、报酬及结算。
新生报到,交足全年费用满45天内结清,并未退学。甲方向乙方支付航校招生服务费1-10名新生800元/名。11-20名新生1000元/名。21-30名新生1200元/名,30名以上新生1500元/名。警校招生服务费:1-10名新生700元/名,11-20名新生900元/名,30名以上新生1200元/名。以上新生人数分段结算。
四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。此协议经甲乙双方签字盖章后生效,有效期至20_年12月31日。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
档案授权个人委托保管协议书
授权人(简称甲方):
法人代表姓名:职务:身份证号:联系方式:
授委托人(简称乙方):
姓名:单位:身份证号:联系方式:
姓名:单位:身份证号:联系方式:
一、甲方正式委托乙方联系洽谈出让事宜。
二、甲乙双方本着公证合理、自主自愿的原则,签订本协议。
三、授权人责任与义务:
1、根据授托方要求,做好交易前的准备工作,及时提供真实有效材料,对资料的真实性,合法性承担法律责任。
2、受托方受理后,委托方不得擅自变更已委托的事项,如需变更应通知受托方。
3、按时足额支付交易中介服务费。
四、受委托方责任与义务。
1、按委托方意愿实施信息发布配对,安排配对双方洽谈,实地考察,撮合双方成交。
2、提供有关服务,对交易的真实性承担法律责任。
五、授权内容及权限。
1、甲方授权乙方联系出让矿产事宜。
2、出让名称:
3、元。
4、月年月日止。
六、中介服务标准及付款方式:
1、支付乙方拥金。
对超过甲方底价部分归乙方所有。
2、付款方式。
委托项目成交之日,将佣金及超过底价部分打入乙方银行帐户。
七、甲方债务债权及人员安置,由甲方负责,与乙方无关。
八、因甲方原因造成产权不能实际转让,甲方应承担全部经济责任,与乙方无关。
九、委托项目成立后,如甲方未按期支付给乙方中介服务费,每逾期一天,应按逾期部分总金额及超过底价部分的'百分之(50%)向乙方支付违约金。
十、未尽事宜,协商解决,协商不成,由有关部门仲裁。
十一、本授权委托协议书由甲乙双方签字后,即其法律效力,本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方单位(章)。
甲方代表(签字):乙方代表(签字):
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档案授权个人委托保管协议书
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。个人委托保管人事档案协议范本如下:
甲方:_________________人才服务中心。
乙方(姓名):
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
邮政编码:
根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任:
1、负责办理有关调转手续;。
2、依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;。
3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;。
4、存档人员退休申报;。
5、在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任。
1、交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;。
2、一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;。
3、档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日。
续存协议记录(工作人员填写)。
办理日期:
续存起止时间:
经办人:
金额(元):
交款人:
注:请将存档协议、交费凭证妥善保存。
档案委托保管协议书
劳动合同范本(一)。
甲方:___________________________。
乙方:___________________________。
根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷,具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_______年,从_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后,双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的,甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期,应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利。
1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2.负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全。
3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4.拥有寄存档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。
5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务。
1.寄存档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2.应按收费标准向甲方缴纳费用。
4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满,如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5.享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。
十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
法定代表(签字):_____法定代表(签字):_____。
_________年____月____日_________年____月____日。
劳动合同范本(二)。
甲方:_________________。
乙方:_________________。
甲乙双方经协商达成如下:
一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。
二、合同有效期为_______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币,合同期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。
四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关。
五、乙方在托管期间,应自觉遵守国家的有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动,不得违反计划生育。否则,一经发现,甲方立即单方终止合同,脱离托管关系,托管费不予退回。
个人人事档案委托短期保管协议
为促进生命科学的发展,加强科研院校间的合作和交流,经甲、乙双方协商,现就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事,达成如下协议:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
(一)甲方的权利和义务
1、在短期研究、实习人员到乙方报到前,负责向乙方提供短期研究及实习计划。
2、负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。
3、在协议执行期间,短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。
4、短期研究、实习结束后,配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。
(二)乙方的权利和义务
1、接受甲方的委托,并负责指派实验室。
2、在短期研究、实习期间,负责对甲方人员进行管理。
3、负责提供研究场地、实验条件和实验经费。
4、组织短期研究、实习人员上岗教育。
5、负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况,了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。
6、办理短期研究、实习结束人员的离岗手续,督促还清所借物品和书刊。
7、短期研究、实习结束时负责进行业务考核(笔试和技术操作),做好结业鉴定。
(三)短期研究、实习人员的权利和义务
1、来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续,若因故不能按时报到,应事先由甲方来函请假,请假不得超过一周,否则作自动放弃处理。
2、短期研究、实习期间除国家规定节假日外,无寒暑假,无探亲假。不接待家属来院探亲,不得因此请假。
3、必须严格遵守乙方的各项规章制度,服从导师的管理。
4、必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。
在协议执行期间,乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。
甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。
1、甲方人员在协议执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方,2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。
2、研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。
(一)本协议依法签订后,双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。
(二)有下列情况之一的,本协议自行终止:______
1、协议期满;
2、甲方人员在协议期间_____、违规,给乙方造成严重损失;
4、甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的;
6、由于不可抗拒因素而中止。
因甲方人员违约造成乙方经济损失的,甲方作为委托方应当予以赔偿。
1、本协议未尽事宜由双方协商解决,必要时可订立补充协议。
2、本协议一式四份,经双方签字后生效,甲、乙双方各执二份。
3、本协议从_________年_________月_________日生效。
个人人事档案委托短期保管协议
甲方:代表人:
乙方:代表人:
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容。
甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:
三、工作时间。
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬。
1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;。
2、实行计件工资制,具体标准为。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险。
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任。
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项。
九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章):
(法定代表人)。
(单位负责人)(签章):
乙方(签章):
鉴证机关(章):
鉴证人(签章):
个人人事档案委托短期保管协议
1、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方接收,保管当事人的人事档案。
2、经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:______出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。
1、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2、乙方申请上述服务时,需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料,并确认其真实性,不得弄虚作假。
3、乙方的工作,工资福利等均自理
1、协议期限______年,即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年,于每年_____月_____日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时,按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3、乙方未能按约定向甲方支付相关费用,且未办理人事档案调出手续的,甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实,甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_____个月起,计收每月_______元的滞纳金。
4、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签字后生效,由甲、乙双方各执一份。
5、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
_____年_____月_____日
档案委托保管协议书
甲方:_________(企业名称)。
乙方:_______。
经双方协商一致,就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议:
一、期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳:
企业按国家和本市有关规定,为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。
3.失业保险费缴纳_________,乙方承担_________,甲方承担_________。
三、医疗费用的承担:乙方在协议期间患大病所发生的费用,除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外,其余费用甲方承担_________%,乙方承担_________%。
四、协议期间,甲、乙双方的权利与义务:
1.甲方承担乙方的档案保存;。
2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时,甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续;。
3.乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用;。
4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外,不再向乙方承担其他义务。
五、本协议履行期间,乙方由于被判刑、劳改、劳教的,甲方可以解除本协议。
六、本协议履行期间,甲方发生兼并、合并、分立、被收购的,本协议由接收单位继续履行。
七、双方约定的其他事项:_________。
八、甲方不按本协议约定履行义务的,乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的,不得享受社会保险待遇。
九、本协议一经签订,甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除,甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。
十、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________。
_________年____月____日_________年____月____。
应届毕业生委托学校保管户口档案协议书
甲方:_________(_________届_________专业毕业生)乙方:_________大学甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下:
一、甲方承担的责任与义务。
1.甲方毕业时必须按有关规定及时办理离校手续。
2.甲方毕业后没有学籍,不再隶属于乙方,不能享受在校生的权利和待遇,因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人承担。
3.甲方在签订本协议之前,须办理________年医疗保险和人身意外伤害保险。
4.甲方在户口和档案保管在乙方期间,每隔_________个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次,告知就业进展情况。
5.甲方若在毕业后________年内落实工作单位的,须及时与乙方毕业生就业指导中心约定时间,来校办理派遣及户口、档案迁移手续。
6.甲方若________年到期(至________年____月____日)仍未落实工作单位,必须来校办理户口,档案迁移手续。否则,如果户口、档案迁移中出现问题,责任由甲方承担。
二、乙方承担的责任与义务。
1.乙方接受甲方委托,在甲方毕业后________年内保管甲方的户口和档案,乙方免收档案保管服务费用。
2.乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动,查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。
3.乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明,由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理;与档案有关的证明,由乙方保管档案的学院办理,必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的,乙方可按有关文件规定收费,乙方不为甲方开具与就业无关的证明。
4.若甲方在毕业后________年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业,乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理《就业报到证》及户口,档案迁移手续。
返
档案委托保管协议书
经友好协商达成如下协议:
一、乙方同意为甲方代保管保险业务档案,期限暂定为_____年(从第一批档案进入开始计算时间到_____年后为止),保管期限满后,甲已双方未提出疑义,甲乙双方再行商议续签。
二、保管费用:甲乙按每年每标准延长米_____元(__________元整)交纳保管费用(标准延长米的长度为_____米,高度为标准档案盒高度即_____公分。每一标准延长米应放置标准档案盒_____盒。代保管费用包括:库房占用费、档案柜、架使用费、除湿、空调水电费及档案提供利用费等)。
三、结算方法:
1.每年1月按上年度实际使用情况计算费用;。
2.新增部分从档案移进档案馆次日,按实际使用情况结算至年末,第二年重新按年度计费。
四、付款方式:支票(乙方提供带税务章正规发票)。
五、乙方提供的档案库房,保管条件应该符合国家标准,乙方保证甲方的档案安全,完整。如保管期限满(在不续约的情况下),乙方应该将所有保管资料完整地交还甲方,如有损失(不可抗力的原因除外)乙方应该承担法律责任,并对因此给甲方造成的损失予以赔偿。
六、甲方人员持有本单位签章的查档调阅单根据调阅单指定的查阅内容可以随时在正常的工作日查阅甲方的业务档案,乙方为其提供服务。
甲方在急需查阅档案时,乙方可为甲方传真档案复印件,传真号码以及传真接受人另行确定,并且将传真后的任何形式的档案材料标记后放回原档案中。
乙方不得直接接待公检法部门的查阅档案人员,如遇此类情况,应在甲方允许的情况下,由甲方人员陪同方可查阅档案。
七、甲方人员原则上不得将档案带出档案馆,如遇特殊情况,须经甲乙双方有关部门领导批准并办理相关手续。
八、代保管档案的移交:甲方向乙方移送档案后,按卷、盒办理签收手续,乙方在保管工作中要加强管理,如出现问题,乙方应承担法律责任,并对给甲方造成的经济损失予以赔偿。
九、因乙方保管不善致使甲方档案损毁,按国家《档案法》《民法典》有关条款处理,因档案内在质量造成档案字迹褪变,乙方不予负责。
十、甲乙双方应按照协议条款全面履行义务,不得违约,未尽事宜,双方可以协商解决,协商不一致,可由甲方所在地法院管辖并处理。
十一、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,自签字之日起生效。
甲方:______________乙方:______________。
法定代表人:________法定代表人:________。
签字日期:__________签字日期:__________
银行账号:__________银行账号:__________。
公司签章:__________档案馆公章:________。
委托保管人事档案服务协议书
在现在社会,协议书的使用频率呈上升趋势,签订协议书能够较为有效的约束违约行为。我们该怎么拟定协议书呢?以下是小编精心整理的委托保管人事档案服务协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方(受托方):_________
乙方(委托方):_________
身份证号:_________
经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供保管人事档案服务,达成以下协议:
1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方接收,保管当事人的人事档案。
2.经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。
1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2.乙方申请上述服务时,需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料,并确认其真实性,不得弄虚作假。
3.乙方的`工作,工资福利等均自理。
1.协议期限_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2.根据省物价部门的规定,乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用:
(2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时,按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用,且未办理人事档案调出手续的,甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实,甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第_________个月起,计收每月_________元的滞纳金。
4.本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签字后生效,由甲、乙双方各执一份。
5.本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方(签字):_________乙方(盖章):_________
_________年____月____日_________年____月____日