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村党支部书记先进事迹
村是乡的一个偏远山村,位于乡政府东南方向,坐落在海拔750米的半山腰。早在20世纪80年代,“老、少、边、远、穷”一直是该村的真实写照。1986年,xx被推选为村党支部书记,他下定决心要将村建设成为社会主义新农村。通过近三十年的艰苦工作,村的村容面貌焕然一新,公路网络基本形成,生活水平明显提升,各项社会事业取得很大进步。
上任初期,xx意识到交通不便不仅影响着村民生产、生活,更严重制约了村的经济发展。要致富,先修路,于是他召集两委班子,结合村实际,认真分析、仔细研究、统筹规划。同时,多方奔走,争取相关职能部门的支持,多渠道筹集资金,发动群众积极投工投劳,共修建了36华里的水泥路,解决了行路难问题,村清秀的面容也得以向世人展示。
为了方便村民生产、生活,提高村民生活水平,xx向上争取项目,多方求援,争取资金支持,架设了全长8公里的供电路线,解决了全村农业生产和生活用电问题,为全村的各项事业发展提供了电力保证;组织村民投工投劳修建一个自来水站,家家户户连接水管,使全村40户、近100人饮上安全卫生的自来水。
为引导群众树立卫生、文明的生活习惯,进一步提高生活质量,真正实现村庄整洁、环境优美的目标,xx多次往返于县城与村之间,设计图纸,订制展板,购买苗木花卉,那辆陪伴多年的摩托车见证了他的奔波与辛苦。在村两委干部及广大群众的大力配合下,在村修建文化小广场一个,安装太阳能路灯3盏,新建垃圾池8个,填埋场1处。清运各种垃圾1000多方,动用拖拉机35台次,党员干部义务出工250个,投入人力800人次。植树500余棵,村的面貌焕然一新。
道路通了,村庄美了,环境好了,如何发展经济、带领山区群众致富成为村新的课题。xx结合本村的气候、地理等因素,因地制宜,打算在“山”字上做文章,发展绿色旅游、特色农家乐。村山青林秀,怪石嶙峋,景色迷人,村村通公路沿着山脉蜿蜒而上,道路两边风景秀丽,村中建筑依山而建,错落有致。村内石乐园以石奇、石多著称,有沟就有石,在太行山区实属罕见。初步统计,石乐园各类奇石10000多块,颜色各异,奇形怪状,千姿百态,令人流连忘返。再加上村中有抗日将领杨彦峰带领部队战斗时的指挥部遗址,还有个光绪年间的大碾盘,有很高的旅游价值。
由于地理位置原因,村是县地质灾害村,每年主汛期,确保全村乡亲安全渡汛成了xx心中的头等大事。为了整个村庄村民的安全考虑,他下决心要将全村父老乡亲从村整体搬迁出来。在县乡两级的关心支持下,新址选定在七里河原和庄乡政府旧址,新建包括三栋单元楼的住宅小区,解决所有村民的住房问题,彻底解决地质隐患。为此,xx带领村两委班子成员不分昼夜,盯在工地,严把进料、施工等重点环节,保证了项目正常进行。目前,楼房主体已建设完毕,预计今年年底村群众就可以住上漂亮、安全的楼房。
今天的村已经发生了翻天覆地的变化,全村村民的新农合参保费用全部由村委会统一缴纳,考上重点大学的还有现金奖励。该村多次被评为县级生态文明村、优秀党支部,xx多次被评为县优秀共产党员、优秀党支部书记。今年也是xx连续任职的第三十个年头。他说,“村能有今天的变化不是我一个人的功劳,是村全体干部和村民共同努力的成果。以后不管我在不在支书的岗位上,只要村需要我,只要村民需要我,我都会尽自己最大的努力,为村的发展贡献自己的一份力量!”
村支部书记先进事迹
我叫xxx,现年岁,现任xxx村党支部书记。自年担任村支部书记以来,我能主动学习党在现阶段农村的路线、方针、政策,认真贯彻执行党委、政府的决定,勤政为民,恪尽职守。在党支部建设方面,我以增强党组织的凝聚力、向心力、吸引力为核心,认真履行村党支部书记职责;在村委会建设中,我牢固树立科学发展观,以可持续发展为依据,以花小钱办实事为根本,以群众服务为目的,带领村两委干部,团结协作,勤奋努力、扎实工作,取得了一定的成绩。
一、以增强支部“三力”为核心,推进党组织建设。我任支部书记之前,两委干部内部有矛盾,支部痪散,全村人,党员只得名。面对如此摊子,我肩负党委、政府和群众的重托,经反复推敲,最后定下以凝聚力、向心力、吸引力为核心来开展工作。
部向大家敞开自己的心扉,面对面、实打实,以心换心,将心比心,使心贴心,用自己的坦诚换取大家的理解。我再通深入了解两委干部的心理、情感、人格和爱好,以同志、同事、朋友或兄弟姐妹的姿态出现,以诚相待、以心换心、以情感人、以理服人地梳理好干部之间的关系。
二是建立党小组,增强支部的向心力。针对党员散漫的情况,我根据村委会党员分布的实际,把村委会分成五大片,建立五个党小组,组长由本片德高望重的党员担任,组织本片党员的学习和实践活动等工作。支部定期收集各党小组的情况,准确把握党小组的动向,有的放矢地做好党员教育管理工作,这样形成了自上而下的层级管理网络,增强了支部的向心力。
三是扩大宣传,增强党组织的吸引力。对在工作中做得好的党员,支部用出光荣榜、出专栏、在xxx“春晚”上公开表彰等形式,树榜样,出典型,增加党组织的吸引力。并积极培养吸收那些热心公益、有能力的村长、村代表、经济能人入党,壮大党员队伍。
二、完善村委会管理网络,推进村民自治。
认识我的人都说我有句口头禅“工作靠大家”。我意识村委会人口多,单靠几个村干部很难开展工作,因此,我当选后,着手完善村委会的村组领导班子管理网络。一是做好村小组长的换届工作,挑选那些责任心强、热心为群众办事的能人当村长;二是成立议事组,将村委会分成五大片,每片分别成立一个议事组,挑选有威信、为能力的村长、村代表担任。议事组成员不但参与处理本片大小事务,还直接参与村委会的各种重大事务表决,并协助村委会做好上传下达、矛盾纠纷的排查调处等工作;三是成立妇代会,由年轻、有活力的女党员、村代表组成,协助村委会做好家庭内部矛盾、妇女工作等等。目前,村委会中的班子共有61人,各种工作都能各就各位,各尽其责,很好地发挥了村民自治的作用,因此,我常说“工作靠大家”。
三、保证可持续发展,推进农村经济新发展。
带领人民群众发展经济,增加人民收入,是党委政府的职责,也是我们村两委干部的工作重点,因此我着力抓好两方面工作。
一是带领村民搞活农业,向有限的“一亩三地”要最大的效益。我通过兴修水利,做好山塘水库、支斗排渠的清理维护工作,有效地保障了农业用水。目前,我村有山塘水库3座,泵站、电灌站8个,其中新建成投资额50万元的电灌站一个,30多万元的水轮泵站一个;其次通过举办农技科普培训班,请市、镇的农业专家进村入户,为村民送去种养技术,帮助群众提高农产品质量、产量,突破增收的瓶颈;还通过指导村民合理配置农作物与经济作物的比例,优化农业结构,让山头荒地的荔枝、龙眼、速生桉聚财富,向农田里的水稻、香蕉要效益。去年,新建成一个300亩的北运菜基地,单项产值50万元,从而改变村中“冬田闲置”的局面。
二是抓好招商引资,促进商贸发展。我通过优化投资环境,加强对外的宣传,增大招商力度等方式,促进商贸发展。现在,村内的xx沙砖厂、红砖厂产销两旺;鸡存栏10万羽的xx蛋鸡场、西竹化蛋鸡场产品供不应求,租建在村委会办公楼一楼的汽车修配厂客如云至、二楼新引进的xx电子厂更是红红火火。村内厂场、企业的引进和强大,不仅解决了村内600多富余劳动力的就业问题,增加了村民的收入,还提供了通企业、厂场路段的维护,租用了村集体用地的企业还为村集体增加了收入,基本解决了村委会的各种日常开支,保证各项工作有序开展。
四、成立治安联防体系,建设和谐社会。
由于村委会位于207国道边,交通便利,各种流窜盗窃的案件时有发生,为了有效杜绝这种现象,保证人民群众生命财产安全,我组建了一支行动迅速的治安联防队,自己亲任队长,率领联防队加强夜间巡查。五月中旬,市委常委朱秀珍到村委会视察时,叫我“让联防队在10分钟内集中”,结果不到5分钟,9名联防队员一个不少地集中到了村委会。
另外,我们还集资了5万元,在村的主村路口安装了摄像头,建立了闭路电视监控系统。有意思的是设备安装好才三天,有一惯偷到村内梁某家作案,窃走价值3万元的首饰、手机等财物。接到报案,派出所查阅村中的电视监控记录,只用了一个小时即宣布破案。
五、做好公益事业,共建文明社会。
以前的村委会,集体经济薄弱,我接任的时候,办公场所是瓦房,村帐户上只得元,别说办公益,就连最起码的办公经费也成问题。因此,我广泛发动社会各届热心人士捐资办公益,建村委会办公楼的时候,我也捐出1万元。经过努力,村内各项基础设施得到了很大改观。一是建起了一幢三层高、总面积平方米、造价80多万元的现代化办公大楼,添置了电脑、打印机、传真机等,开创了高州市村级办公自动化的先河;二是建成水泥硬底化道路3公里,新建设3.5米宽路基的环村10公里,将村内五在片横贯纵穿起来,还在阴暗难走的地方安装了实用价廉的小路灯;三是争取到省级新农村建设项目,由市规划局统一规划建设xxx中心村,现正在筹备上马;四是集资60万元,建成了金竹山、大坡、xxx文化广场,其中金竹山除了舞台和篮球场外,还有村民小组办公室、阅览室、乒乓球室,而且还有幼儿园。等在建中的车头、谢村文化广场竣工后,将会形成五大片五个文化广场的格局;五是发动村中“五老”献余热,发动社会热心人士捐资,成立了以退休老职工xxx为会长的“奖学助学基金会”,目前,共发出各种奖学金238人次,在库基金4万多元;六是送戏进村,我自费购置了扬琴、高胡、电吉它等5万多元的乐器设备,招募村中民间艺人,组成了一支20多人的民乐队,逢年过节等喜庆事,都进村为村民表演,活跃了乡村文化,深受群众欢迎;七是办好xxx“春晚”,这是我们支部的一个重头戏,春节期间,万家团圆,利用这一有利时机,让村民自编自演登台“春晚”,广招亲朋戚友前来观赏,晚会除了载歌载舞外,还穿插着村两委年终总结发言,表彰优秀党员、村长、村民代表等,同时,还由奖学助学基金会颁发奖学金。
在发展xxx村的各项事业中,我始终肩负着带头人的角色,带领村两委班子,团结广大群众,拓宽了互动的村民自治路子,促进了xxx村各项事业的新发展,受到上级领导的赞扬,得到人民群众的肯定,但需要改进的地方还很多,今后,我一定不会辜负党委政府的重托,不负人民的信任,努力做好各项工作。
村党支部书记先进事迹
柯庆贤,现年49岁,1960年10月生。现任贵定县云雾镇平伐村党支部书记。平伐村辖20个村民小组,共1025户4385人,耕地面积2835.25亩,主要居住有汉、布、苗等民族,全村有党支部1个,党员90人。作为镇政府所在地,平伐村区位优势明显,是本村及周边地区农村商品的集散地和云雾贡茶、云雾大米等名优农特产品的交易地,经济发展较快。近年来,为营造一个良好的发展环境,在他的引领下,以推动生产发展为目标,服务群众为根本,完善机制为保障,建强党员队伍为基础,与时俱进、开拓创新,逐步走出了一条抓稳定、构和谐、促发展的路子,有效地增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。2004年,被黔南州委、黔南州人民政府评为黔南州“助民增收先进集体”;2008年,被县委评为“五好”基层党组织;2010年,被州委评为“五好”、“四新”、“三落实”农村基层党组织党建示范点。2010年7月被省委评为“五好”基层党组织。
一、坚定信念,带头致富。
较高威信,在村各项工作中能够调动党员、群众的积极性,搞好村级各项工作,在2010测评中,党员干部群众满意度达95%。
在他的带领下,全村上下坚定了“调产业结构、促农户增收”的信念。为了让“185工程”在本村落到实处,带领广大群众增收致富,他组织协调好本村土地流转工作,目前平伐村已顺利完成土地流转600多亩,并成功引进现代农业项目,在2010解决了当地1200人次的劳动力就业问题,为推动云雾镇农业产业结构调整,促进农民增收致富做出了一定贡献。2010年全村人均纯收入4555元,居全镇之首。
二、化解群众矛盾,促进平安和谐。
带着为平伐村安定和谐作贡献的一腔热血,他从1986年开始投入到调解工作中,二十多年如一日,始终将化解群众矛盾纠纷,帮助群众排忧解难为己任。平伐村是云雾镇政府驻地、集镇中心,外来人口多,流动性大,人员关系也错综复杂,民事矛盾纠纷也较多较杂,人民调解工作的好坏,直接关系到云雾镇贡茶之乡的形象,影响到基层社会的稳定。当地群众说:“村干部威望高,就因为调解矛盾纠纷的水平高。”柯庆贤就是这样一位调解业务精,群众威望高的优秀人民调解员。
件,实现了“小事不出组,大事不出村,纠纷调处在家门口”的目标。这其中,作为平伐村人民调解委员会主任的柯庆贤同志功不可没。
他多年来一直奋战在人民调解工作第一线,热心于人民调解工作,成功调解了无数起矛盾纠纷,化解多起民转刑案件,受到人民群众和各级领导的好评。由于工作突出,先后多次被县、镇评为优秀共产党员和先进个人。曾被黔南日报记者采访并刊登,专门报道了平伐村调解委民事纠纷事迹,2010年,被州委评为优秀人民调解员,平伐村人民调解委员会也被州委评为优秀人民调解委员会。
三、常抓党员队伍建设,狠抓基础设施建设。
在任平伐村支部书记四年多来,他带领支部一班人,拓宽工作思路、创新工作方法,不断加强村党组织和党员队伍建设,为全村经济发展和农民增收提供了强有力的组织保障。一是加强村两委班子建设。2010年末村两委换届以来,制定了村党支部民主议事、民主决策、联系和服务群众等一系列制度,以深入开展“作风建设年”和“四帮四促”活动为契机,全村党员干部作风得到明显好转,干群关系进一步密切。二是加强党员队伍建设。在他的带领下,平伐村村支委成员与致富能人开展了结对帮扶活动,同时采取“请进来、走出去”的方式,大力实施“双培”工程,把党员培养成致富能人,把致富能人培养成党员,党员的“双带”能力得到明显增强。近三年来,发展了12名致富能人入党,80%的党员成为致富能人。此外他还注重加强党员的教育培训工作,认真组织开展党的基层组织建设年活动,利用远程教育设备定期组织党员学习党在农村的方针政策和农村实用技术,党员素质得到明显提高。
抓好党员队伍建设是全村工作顺利开展的保障,搞好基础设施建设是全村工作的落脚点。在2010全州上下如火如荼地开展落实村级公益事业“一事一议”财政奖补项目之际,他不甘落后,通过向上积极争取,平伐村共争取到93.3万元的财政奖补项目。他在工作中身先垂范,带领本村人民搞好村级公益事业建设,积极改善基础设施。2010平伐村新建排污水沟9610米,硬化村内通组道路2960米,新建(维修、改建)文体广场(篮球场)3个,村组道路和连户道路硬化率达90%。
他的成绩多次得到上级党委政府的肯定,获得的荣誉枚不胜举,但他并没有满足于现状,他深知随着经济社会的发展,在新形势下新问题不断出现,各项工作仍然需要与时俱进,仍然需要勤勤恳恳,更加努力地为群众办好实事,更加及时地为群众解决好难事,为平伐村的稳定、和谐,为云雾镇经济社会实现又好又快、更好更快发展作出更多贡献。
团支部书记先进事迹
何非是蒸馏车间团支部书记。在团工作岗位上三年多来,他带领蒸馏安装车间团支部充分发挥青年主力军和突击队作用,服务青年,服务企业发展大局,激发了员工创新创效的热情和干劲,增强了基层团组织的向心力和凝聚力,使该支部成为一支技术过硬、凝聚力强、能打硬仗的青年团队,多次受到能源公司的表彰奖励。我本人也先后被能源公司团委和厂团委评为“优秀青年志愿者”、“优秀师带徒”等。
一、敬业爱厂、无私奉献。
何非在2007年入厂后被分配到蒸馏车间蒸馏工段副操岗位。在这个枯燥的岗位上,他不怕苦,不怕累,严格要求自己,努力提高自己的理论水平和操作技能,通过个人的努力在2009年成为蒸馏工段主操。何非多次被车间评为“先进个人”和“岗位先锋”,并受到公司的表彰奖励。在干好本职工作的同时,他还积极组织好团支部活动,服务生产,服务青年。他多次放弃个人休息时间,带领具有较好技术技能的员工与新职工结成帮扶对子,使他们在较短的时间能够提高操作技能,尽早顶岗工作。
二、勤俭节约、修旧利废。
何非在工作中积极服务能源公司发展大局,根据公司“节能、降耗、双增双节”的目标,他动员团员青年在工作中能修则修,不能修的尽量回收,绝不给企业多浪费一分钱。他经常带头将现场的废旧螺丝捡回库房,还多次因修理废旧阀门而受到车间的表彰。在他的带领下,蒸馏车间的青年团员都养成了不随地丢弃螺丝、见到旧螺丝就捡起来的良好习惯。
三、努力提高团员青年的政治思想素质。
1、经常组织团员青年学习党的路线方针政策和重要思想,开展专题讨论,组织青年团课学习等,使团员青年不断加深对党的重要思想、精神的理解和认识,始终站在改革开放的第一线,在日常工作中发挥带头作用,使对党的重要思想精神的学习贯彻不断深入,在工作和学习中找到了实际的契合点和定位。
2、经常举办团员理论学习交流会,在团员青年中宣传团的知识和历史,结合新形势的发展,交流思想,畅谈体会。
3、从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治信息,提供给团员青年阅读,并互相交流意见和观点。
他在公司团委和厂团委的带领下,已逐渐成长为一名合格的团员干部。
村支部书记先进事迹
今年65岁的王大奎自1997年担任社区党支部书记以来,在基层这条线上已经奋斗了整整15年,这15年以来,他积极响应上级号召,服从上级党委、政府的领导,始终牢记肩上重任,廉洁奉公,勤政为民。他团结和带领全村干部群众积极推进社会主义新农村建设,村组集体经济不断壮大,农民收入大幅度增加,社会和谐稳定,各项事业呈现出蓬勃发展的局面。去年8月,邢台市委组织部长李中华来到到该村调研时,称赞他“社会稳定、基层党建、计划生育”三个“搞得好”。
马屯社区党支部全体成员充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断开拓进取,不断转变观念,各项工作成绩显著,连续被上级授予“平安建设示范村”、“先进党支部”、“清河县新农社区建设先进社区”、“先进基层党组织”等荣誉称号。这些成绩的取得,与王大奎勤政为民,带领村民勤劳致富是分不开的。
勤政为民,带领村民勤劳致富。
上世纪九十年代以前,马屯社区是个一穷二白的典型落后村,村里没人任何像样的产业。王大奎同志出任村主要干部后,始终咬定“发展是硬道理”不放松,大力发展村中产业。90年代中期,羊绒产业开始在全县有所发展,国际羊绒交易会也确定了在清河召开,为抓住这一难得的发展机遇,王大奎在上级镇党委、政府支持指导下,率领村中一大批年轻人四处奔波,加班加点认真学习和钻研羊绒生产技术,为解决村民资金不足问题,田书记主动联系农村信用社帮其解决贷款,最终通过努力,马屯社区第一批共28台梳绒机在各户安装了下来,此后不断发展,在今后的近十年中羊绒都是全社区的主导产业之一,大大提高了村民的收入。
农村的发展离不开产业的多元化、规模化。在田书记的积极动员下,社区几个不成规模的小产业结成互助小组,大家一起生产、销售。一起共享信息资源。目前马屯村全村有6个村民小组,共1718人,421户,党支部共有党员66人,为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,王大奎身体力行带领全村党员干部联系客户,提供场地,对村民其进行传、帮、带和提供信息支持,走出了一条完整的产业发展路子。最终社区形成了运输、羊绒、汽车配件、建筑等四大产业,目前马屯社区人均收入7400元,比全县平均水平高千元以上。
加强综治工作,维护社会稳定。
王大奎紧紧依靠群众,实施民主管理,坚持党务、村务公开,设立了专门的党务、村务公开栏,实行民主评议制度。为了进一步规范民主管理,制定了经过村民代表大会表决通过的《马屯社区村民自治章程》,保证了村民的决策权、选举权、监督权和知情权,真正表达了群众的意志和利益。该章程规定凡是涉及全体村民利益的村务,一律交付村民代表大会决议。一般村务按少数服从多数的原则办,重大村务没有80%的人同意就不能通过。整个村务活动充分体现了村民的自治原则,村民个个心情舒畅,安居乐业。村中的建设用地的使用问题就是一个鲜明的例子。
根据县城的总体规划,马屯社区南部的建设用地被规划成了工业用地,很多与马屯村相类似的城中村都将村中的多余建设用地卖了出去,虽然当时取得了较可观的经济价值,可对于整个社区的长远发展是没有好处的。在大事面前,田书记坚持按村民自治章程办事,在积极听取民意之后,田书记想到了一个万全之策:南部的建设用地不出售,由企业租用,每年付租金,随着经济形势的发展,逐步调整租金额度,最终这个方法在村民代表大会生全票通过,所产生的经济价值也都转变成了村民的福利,目前每人每年都能在村中领取价值千元以上的福利。现在所有的村民都在为是马屯社区的村民而感到骄傲。
严抓计生工作,促进社会协调发展。
人口与计划生育工作是一项政策性强、涉及广大群众切身利益的社会系统工作,是一项具有显著社会效益的公益性事业,实行计划生育是我国的一项基本国策,是实施可持续发展战略的需要,也是适应新形势、解决新矛盾、稳定低生育水平的需要。同时,人口计生工作也是基层最难的一项工作,被形象的称之为“天下第一难”,王大奎带领村干部紧紧围绕计生管理目标,迎难而上,积极开展“计划生育”工作。
随着人民生活水平的不断提高,王大奎在工作实践中意识到过去那种就计划生育抓计划生育的管理模式已经很难适应新时期计划生育的新要求了,必须紧紧围绕新时期“保稳定、惠民生、强服务、促和谐”的人口计生工作方针,以满足群众需求为服务方向,以赢得群众满意为服务标准,以宣传教育为先导,注重科学创新,突出服务民生,把人口计生工作重心由稳定低生育水平向全人口服务、生命全过程提升,王大奎认真学习新时期下的计生工作要求,开拓思路,研究方法,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为广大村民服务,使得村里的计划生育工作始终走在前列,马屯村先后被王贤庄镇被评为计划生育先进集体,王大奎个人也被评为乡计划生育先进个人。
村支书就是党组织在农村的旗手,是党在农村各项工作政策、路线的执行者。王大奎作为村支书,认真践行党全心全意为人民服务的宗旨,争做社会主义新农村建设的优秀公仆。如今的马屯村,在王大奎的带领下,村风淳、民风正、社会和谐、村民安乐,处处洋溢着欢乐和谐的氛围。
农村支部书记先进事迹
牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动基层建设全面进步、全面过硬;要求深入实施精准扶贫、精准脱贫。最近,中组部、中农办、国务院扶贫办对选派机关优秀干部到党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村任第一书记工作专门作出了部署。省委、省政府历来高度重视基层基础工作,特别是xx年以来,我省先后选派四批共14672名优秀干部到软、穷、乱村任第一书记,70%以上的村发生了根本性的变化,基层组织建设和四项基础制度建设显著加强,为加强基层建设和社会治理探索了新路子。
一、选优配强真抓实干助推小康。
我省是农业大省,农村人口多,“三农”问题突出,经济落后贫困村多,部分村党组织软弱涣散,村务管理混乱。省委从xx年开始,选派优秀机关干部到党组织软弱涣散村、贫困村、村务管理混乱村任第一书记。全省14672个村派驻了第一书记,派驻村占全省行政村总数的31.9%,着力解决软、穷、乱村问题,加快了我省农村全面小康社会的进程。
选派富民强村“领头雁”,以发展凝聚人心。一是实施对口扶贫,理清发展思路。对经济发展严重滞后的贫困村,省市县各级注重从涉农部门、综合部门等帮扶能力较强的单位选派第一书记,充分发挥他们视野宽、信息灵、门路多的优势,积极引导村“两委”干部和群众更新观念,增强发展意识,理清发展思路,精心制定发展规划,上项目、调结构,提高项目安排和资金使用精准度,扶到点上、根上,让贫困群众真正得到实惠。二是坚持分类施策,找准扶贫途径。省委要求驻村第一书记明确扶贫的基本途径,突出“转”、“调”、“搬”,将贫困群众转移就业、转为市民,调整产业结构,对在深山区石山区零星居住的贫困群众实行易地扶贫搬迁。三是坚持因地制宜,变“输血”为“造血”。驻村第一书记按照省委要求,根据本地资源禀赋和产业优势,积极开发资源、筑巢引凤,实行龙头带动、兴办实体,创办农民合作社、专业协会,为群众提供便捷服务,不断延伸农业产业链条,促进脱贫致富。省扶贫办副巡视员吴树兰曾3次驻村。她第一次到商水县巴村镇尚城村驻村,帮助农民合作发展面粉加工和中药材种植产业,把贫困村建成了省扶贫开发先进村。第二次到新蔡县孙召镇大吴庄贫困村任第一书记,带领群众创办了企业和合作社,建起了奶牛场,xx年全村年人均纯收入超过5960元,比xx年2642元翻了一番。第三次她到确山县竹沟镇西王楼村任第一书记,积极打造以美丽乡村生态旅游为龙头的产业化扶贫体系。省委书记郭庚茂到西王楼村看望她时指出:吴树兰同志几次主动申请下乡到基层工作,帮助群众脱贫致富,这种精神值得学习。中央电视台等50多家新闻单位报道了她的先进事迹。
把群众当家人,以真诚服务温暖人心。第一书记把驻村当故乡,把群众当家人,心里惦记的是民情冷暖,深入农户访寒问暖,倾听群众呼声,了解群众疾苦,掌握群众需求,把村情、社情、群情摸清,用实实在在的工作成效增进群众的信任。南阳市卧龙区王村乡郑岗村第一书记丁晓积极从有关部门争取资金70多万元,修学校、修村路,为贫困大学生协调助学无息贷款,并把自己示范创业养土元赚的`2万元,用于资助困难群众和贫困大学生,还利用自己是区法院副主任科员的专业优势,协调解决矛盾纠纷,受到村民信赖和赞扬。
推进“双基双治双安”,以治软治乱稳定人心。着力强化“双基”。第一书记重视加强基层组织建设,针对基层党组织软弱涣散村存在的问题,推广运用兰考“六步工作法”进行集中整顿,着力培养“双强”党支部书记、“双强”党员和村干部,改善党员干部队伍的年龄和文化结构,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。不断完善和落实基层四项基础制度,推行“四议两公开”工作法,畅通群众合理表达诉求的渠道,促进村务管理的制度化、规范化。持续推进“双治”。第一书记积极开展平安乡村创建活动,坚持德治和法治并重,弘扬优秀传统文化和社会主义核心价值观,提高村民道德素养,搞好农村治安综合整治,推进社会治理法治化,积极化解矛盾,解决群众反映强烈的突出问题,促进所驻村和谐稳定。坚持着眼“双安”。第一书记把人民安居乐业、社会安定有序作为基本目标,通过化解各种矛盾、实施综合治理,做到“小事不出村,大事不出乡镇,难事不出县”。
艰辛环境锤炼干部,以优良作风赢得人心。在农村艰苦复杂的环境中,各级采取多种措施磨炼提升第一书记的能力。强化教育培训。抓好第一书记驻村前教育培训,各级专门举办培训班,请涉农部门讲“三农”问题,请组织部门讲基层党建工作,请优秀基层党组织书记传授工作经验。强化日常培训,通过召开座谈会、组织观摩学习、开展专题培训等方式,帮助第一书记开阔思路、增长知识、提高能力。严格制度管理。各地普遍建立了“一记双卡”制度,要求第一书记要记好驻村日记,填写日常考勤卡、群众意见卡,敦促其经常走访群众、听取意见,严守制度、办好实事。各地积极探索创新管理制度。科学考评奖惩。对第一书记实行年度考核和任期考察相结合,考核内容包括履行职责、目标完成、工作实绩、群众评议等情况,把考核结果与评先评优、提拔使用挂钩。广揽人才扶贫。为聚集各方力量攻坚扶贫,我省选派驻村第一书记与干部驻村、大学生当“村官”等形式相结合,为农村基层党组织带头人队伍建设提供了人才资源。
二、民富村强作风变样成效显著。
我省选派优秀干部任驻村第一书记,使软、穷、乱村发生了根本性的变化,巩固了基层政权、提高了基层党组织的凝聚力、战斗力,发展了农村经济、提高了农民生活水平,转变了干部作风、密切了干群关系。
脱贫致富步伐加快。选派驻村第一书记促进了中央和省委精准扶贫、富民强村的战略部署在我省农村得到有效落实,一大批贫困村摘掉了长期贫困落后的帽子。据统计,xx年至xx年,仅省直派出的第一书记就为派驻村引进资金2.5亿多元,引进项目138个;成立各类专业合作社104个,培养种植养殖专业户1226户,发展优质经济作物2.3万亩、水产养殖4618亩;改造农田水利设施245个,打机井980眼,有力推动了农村经济发展和农民致富。
基层基础更加牢固。第一书记所驻的组织软弱涣散村、管理混乱村得到有效治理,健全了村“两委”班子,培养了党员骨干,发展了新党员,使党组织建设步入了正常轨道,焕发了勃勃生机。截至目前,在全省派驻的2998个软弱涣散村中,有2593个得到转化提升;先后有944个派驻村党支部被省、市、县评为先进基层党组织。
干群关系日益密切。驻村第一书记与农民群众同吃同住同劳动,为困难群众排忧解难,维护群众合法权益,打通了各级党政机关和党员干部联系服务群众的“最后一公里”,架起了党和人民群众的“连心桥”。一是树立了亲民爱民的良好形象。南阳市内乡县农业局驻内乡县瓦亭镇庞集村原驻村党支部书记周建奎,将一个人均收入不足千元、村集体债务40多万元的省级贫困村变为全县先进村,带领群众建起了130个沼气池,争取项目资金400多万元,建起了1600亩烟叶基地和千亩薄壳核桃基地和千亩小麦良种基地,修路、建校、通自来水、建养老院、资助贫困生、建便民超市。群众说:“原以为他只是来镀金,没想到干得比我们还实在。”在联系项目途中他不幸遭遇车祸,以身殉职,年仅40岁。二是弘扬了为民务实的优良作风。驻村第一书记严于修身,心系群众,踏实苦干,用一点一滴、实实在在的行动服务群众。群众普遍反映:第一书记不花村里一分钱、不吃群众一顿饭,丢家舍业,一心一意为群众办好事,是真正的共产党员。根据省驻村办的问卷调查,群众对选派第一书记工作的满意度和支持率都在98%以上。
基层治理明显改善。驻村第一书记促进了基层民主科学决策机制得到落实,“四议两公开”工作法落地生根,村务管理实现了制度化、规范化,群众参政议政的积极性明显提高。通过坚持“德治”“法治”两手抓,弘扬了文明新风,提高了村干部依法办事能力,畅通了群众合理表达诉求的渠道。省卫计委、省交通厅等部门连续xx年选派8批优秀干部到艾滋病重点帮扶村驻村或任第一书记,经过持续艰辛努力,使帮扶村从疫情严重、经济贫困、人心涣散转变成为救治救助规范、基础设施完善、发展势头良好、群众情绪稳定的和谐村。目前,全省派驻村中已有1150个村务管理混乱村实现由乱到治,占派驻混乱村总数的90%。
干部素质显著提升。第一书记在驻村实践中,加深了对国情、省情和基层情况的了解,使机关工作与基层工作更加紧密地结合起来,提高了服务决策的能力和水平;加强了党性修养,锻炼了意志品质、砥砺了思想作风;提高了带领群众脱贫致富能力,历练了胆识、增长了才干。
三、思考与建议。
一是继续把选派村第一书记放在重要位置。目前我省有53个贫困县,8102个贫困村,近580万农村贫困人口。到,如期全面建成小康社会,扶贫开发时间紧、任务重。同时,我省还有4736个党组织软弱涣散村、105个帮扶重点村。要实现治软、治穷、治乱目标,各级党委、政府就必须高度重视选派村第一书记工作,加强领导,周密部署,向“软、乱、穷”村全部选派第一书记,充分发挥第一书记模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用,深化运用“六步工作法”,区分“软、乱、穷”不同情况,集中开展整顿工作。同时,积极探索构建巩固先进、整顿后进、提升“大多数”的长效机制。
二是严格选派作风好、忠诚干净担当的干部。要把好村第一书记选派关,优先从政治素质好,热爱农村工作,有较强工作能力,有两年以上工作经历、作风扎实、甘于奉献的干部,主要从各级机关优秀年轻干部、后备干部,国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派,有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。要把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关。要紧贴农村需求,做到按需对接、分类帮扶,组织部门先行考察确定党组织软弱涣散村、经济落后贫困村、村务管理混乱村类型,以提高帮扶的精准性。结合选派干部自身特点和派出单位职能优势,因村派人、因人定村,既利用选派单位业务职能、充分发挥选派干部特长,又为所驻村提供更贴切、更专业的服务。
三是完善第一书记工作推进和保障机制。努力做到使选派的干部“下得去、待得住、干得好”。完善培训和传帮带机制。各级党委、有关部门和派出单位要加强对第一书记的培训,搞好传帮带,开展岗前培训,举办“三农”、基层党建、法律、基层治理等专题培训,请基层领导、专家、优秀村党组织书记传授知识和工作经验,加强思想、业务、技术跟踪指导,帮助破解基层疑难问题。完善服务保障机制。各级党委、政府及组织、财政、科技、农业等部门特别是派出单位,要完善服务保障措施,搞好经费保障,让第一书记“有钱办事”,划拨专项驻村工作经费,帮助解决资金短缺等问题。可把近年来好的措施、办法通过政策固定下来,由省市财政出一部分资金,重点用于帮扶村基础设施建设。进一步加大各部门帮扶工作队的统筹协调力度,变“单打独斗”为“团队协同”,把新农村建设、农村基础设施建设等方面的项目集中使用,向帮扶村倾斜。派出单位要做好坚强后盾,建立与所驻村党支部联建帮扶长效机制,为第一书记施展才能提供有力保障。完善考评奖惩机制。完善考评体系,采取个人述职基础上的上级组织评价和群众评议相结合的办法,对第一书记实行年度考核和任期考察,奖优罚劣。对优秀驻村第一书记实行“四个优先”,即同等条件下,第一书记在晋职晋级、职称评定、评先评优、提拔使用方面优先。完善监督检查机制。各级党委及组织、纪检等部门和派出单位要加强管理监督,将驻村第一书记工作情况列入所在乡镇(街道)党建工作监督检查范围和县(市、区)委巡察工作范围。
四是认真总结推广我省选派村第一书记的好经验好做法好典型。分级组织召开省市县三级驻村第一书记经验交流会,筛选省市县三级选派驻村第一书记工作的成功经验。运用报刊、广播、电视和互联网等媒体,广泛宣传推广驻村第一书记的好经验好做法,树立先进典型,大力宣传先进人物的感人事迹,弘扬忠诚奉献、为民务实、敢于担当、忍辱负重、清正廉洁的第一书记精神,凝聚扎根基层正能量,让富民强村的“领头雁”在辽阔中原展翅翱翔。
新党支部书记先进事迹范文
按照市委、区委的统一部署,根据xxxx市xx区委办公室《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(xx委办发〔2011〕15号)精神,结合“两新”党组织实际,制定本实施方案。
一、把握总体要求。
全区“两新”党组织开展创先争优活动,以深入学习实践科学发展观为根本要求,以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题,以创建“两新”组织党建工作“三级示范点”、“两新”组织党员“三级先锋岗”为载体,把创先争优活动与建立健全党的组织和党建工作机制“双建”行动有机结合起来,一手抓党组织组建和示范点创建,一手抓党组织和党员作用发挥,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,引导和监督“两新”组织守法经营,健康发展。
二、明确主要内容。
全区“两新”党组织开展创先争优活动,要紧紧围绕“两新”组织党建工作“1394”工作思路,积极构建我区“两新”组织党建工作体系,以创建“两新”组织党建工作“三级示范点”和“三级先锋岗”为载体,充分发挥先进典型的示范带动作用,努力提高全区“两新”组织党建工作整体水平,促进“两新”组织科学发展。
(一)“两新”组织党建工作“三级示范点”
按照市委组织部和市委两新工委的部署,在“两新”组织党组织中广泛开展“三级示范点”创先争优活动活动,分别由市、区、街镇(部门)党组织评选和命名。基本要求是:
1.领导班子好。党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范,政治核心作用得到充分体现;党组织负责人有较高的政治素养、思想觉悟、群众威信和业务能力,并进入企业决策层发挥作用。
2.党员队伍好。党员主动亮明身份,自觉履行党员义务,行使党员权利,积极参与党组织开展的活动,自觉接受党组织的教育、管理、监督;党员素质高、能力强,多数处于生产经营、技术和管理骨干岗位;党员数量相对稳定,有适量的入党积极分子队伍;无违法违纪现象。
3.工作机制好。党组织各项管理和工作制度健全,加强党员教育管理,富有实效。在推进城乡统筹发展中发挥作用,主动与农村、社区或其他基层党组织结对共建。民主决策程序和议事规则规范,不断深化和扩大党内民主,实行党务公开。建立党员联系服务群众工作机制,围绕生产经营开展特色鲜明的主题实践活动。有党建阵地,工作和活动经费有保障,开展经常性的宣传活动。切实担负起领导工会、共青团等群团组织的政治责任。
4.发展业绩好。通过党组织的大力推动,“两新”组织年度主要经济或业务增长指标在本地区或本行业名列前茅;员工收入随整体效益提高协调增长,养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好;无重大责任事故和违法违纪案件。
5.群众反映好。党组织认真落实“走访员工、排查困难、化解矛盾”等三项制度,积极协调各方利益,及时化解各种矛盾和纠纷,“两新”组织内外关系和谐;积极维护员工、业主和国家等各方的合法权益,为“两新”组织发展和员工群众排忧解难;积极响应党委、政府号召,引导“两新”组织积极承担社会责任,认真组织参与捐赠等社会公益活动。
(二)“两新”组织党员“三级先锋岗”
“两新”组织党员“三级先锋岗”是我区在“两新”组织党员中推行的创先争优活动载体,分别由区、街镇(部门)、“两新”组织党组织授予“红心党员先锋岗”称号。基本要求如下:
1.政治素质高于一般员工。能积极贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守国家的各项法律法规和本部门的各项规章制度、工作纪律;能主动亮明党员身份,自觉维护党员形象,不散布有损党利益的不当言论,有较强的宗旨意识、责任意识和大局意识。2.道德品质好于一般员工。坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德;爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。3.业务技能强于一般员工。具有较高的理论水平、实践能力和创新能力,勤于学习、刻苦钻研、勇于创新,在一些重要领域、关键岗位担负重任,成为行家里手、带头人、领头雁。4.工作业绩优于一般员工。具有较高的工作效率,完成任务更出色,工作成效更显著,创造的实绩更多、贡献更大、影响更好,成为员工榜样和行业标兵。5.带动作用胜于一般员工。思想和行为具有先进性、典型性和导向性,成为优秀的党和国家方针政策的宣传员、联系服务群众的勤务员、敢于担当急难险重任务的战斗员。四、方法步骤全区各“两新”组织党组织要根据自身实际情况和党员的岗位特点开展创先争优活动,紧紧围绕活动主题和载体,按照全区的统一安排,分三个步骤九个环节进行。
(一)全面发动(2011年4月—6月)。
主要抓好三个环节:一是动员部署。各党工委、党委、党组要及时组织启动下属“两新”组织党组织创先争优活动,组织“两新”组织党员认真学习好xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和市委、区委对创先争优活动的相关部署和要求,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,切实兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观长效机制。二是亮明身份。各“两新”组织党组织要加强对本单位内流动党员的查找,将其纳入创先争优活动,积极组织和动员党员佩戴党徽、设岗定责、公开联络方式等形式,亮明党员身份,接受群众监督。三是公开承诺。各“两新”组织党组织要按照全区的活动部署,结合本单位实际,制定活动方案,明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施;党员要提出参加活动的具体打算,明确努力方向和争优事项,采取会议、橱窗、网络、岗位公示等适当方式向群众公布,作出承诺,接受监督。
(二)积极争创(2011年6月—2012年8月)。
主要抓好三个环节:一是对照提高。全区各“两新”组织党组织和广大党员要对照承诺,积极查漏补缺,努力争当先进。各“两新”党组织要按照党建工作“结构化设计”的方法,对党组织的工作进行整体谋划,建立健全适合本单位的党建工作体制机制;各党工委、党委、党组要着力培育一批特色鲜明、亮点突出的示范点,并积极参与创建“两新”组织党建工作示范园、示范带、示范片,为我区争创“两新”组织党建工作示范区创造条件。规模以上非公有制企业党组织和有条件的“两新”党组织要积极推行以“接访走访、党企共议、企地联办”为主要内容的“三项制度”;结合建设学习型党组织,启动和实施党员职工成才计划,组织广大党员深入学习领会科学发展观,学习新知识新技能,把党员职工逐步培养成为生产经营和技术骨干。各“两新”党组织可结合实际对“红心党员先锋岗”进行拓展和细化,按照“服务党员好、服务员工好、服务‘两新’组织发展好”的'要求,广泛开展争当“两新”组织优秀党务工作者活动;按照“遵纪守法、诚信经营、奉献社会”的要求,广泛开展争当“两新”组织优秀业主活动等。2011年6-7月,全区集中开展一次“示范党组织”提升活动,引导“三级示范点”在巩固党建工作基础的前提下,积极实现提档升级;同时,集中开展“红心党员先锋岗”争创活动,引导广大党员提高觉悟、立足本职、勤奋工作、积极争创。2011年8-9月,全区开展一次以“榜样在我身边”为主题的“榜样寻访”活动,树榜样、学榜样,并充分发挥“示范党组织”和“红心党员先锋岗”的辐射带动任用,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。2011年3-4月,全区集中开展以“四个一”为主要内容的“承诺兑现”系列活动,即一次党员岗位比武、一次党员心得体会征文活动、一次争创活动交流会、一次争创活动成果展示。2012年上半年,围绕迎接党的十八大,全区集中开展“组织发展一批共产党员、书记上好一节优质党课、干部解决一批实际问题、党员贡献一批工作成果”等系列活动。各党工委、党委、党组要建立《创先争优活动记实登记制度》,对基层党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。二是相互鼓励。“两新”组织党组织和党员在争创活动中,要充分发扬批评与自我批评的优良传统,以交心谈心、民主生活会等形式,在日常工作和生活交往中相互提醒、相互鼓励、相互关心、相互帮助,携手共进,推动党内民主氛围的形成。三是领导点评。各党工委、党委、党组负责人要落实指导联系点,通过参加下级党组织专题组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式,每半年对“两新”组织党组织和党员开展创先争优活动情况进行1次以上集中点评。同时,结合日常工作及时了解情况,有针对性地进行随时点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向,重点督促检查党组织和党员兑现承诺事项的进展情况和实际效果。
(三)评议表彰。
主要抓好三个环节:一是群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式,广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议,可与党员民主评议结合进行,评议结果要登记在册,并以适当方式向群众公布。二是组织考核。按照区委组织部、区委两新工委《关于开展“两新”组织党建工作“三级示范点”创建活动的通知》,每年选择一批“两新”党组织申报创建“市级示范点”,每年组织一次区级和街镇(部门)级“两新”组织党建工作示范点评选命名,每2年组织一次对“三级示范点”的回访考核。每年开展党员民主评议时,“两新”组织党组织对党员落实“五个高于”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。三是评选表彰。在认真考核基础上,各党工委、党委、党组要适时组织下属“两新”党组织开展创先争优活动评选表彰。区委组织部和区委两新工委将每年命名表彰一批区级“两新”组织党建工作示范点,每2年表彰一批区级“红心党员先锋岗”。
三、加强组织领导。
(一)落实领导责任。各党工委、党委、党组要切实做好本地、本行业创先争优活动的领导和指导,统筹安排创先争优活动,将在“两新”组织党组织与各领域党组织的创先争优活动统筹推进,并以创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织积极开展创建先进集体、争当先进个人活动,确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进。
(二)强化保障措施。各党工委、党委、党组要采取有效措施,尽力为“两新”组织党组织开展创先争优活动提供条件,重点解决创先争优活动的工作经费等问题。要引导广大“两新”组织业主进一步理解、关心和支持“两新”组织党建工作,在人、财、物等方面给予创先争优活动帮助与支持,确保创先争优活动扎实有效深入推进。
(三)加强指导检查。各党工委、党委、党组要加强对本地、本行业“两新”组织党组织开展创先争优活动的领导、指导、检查和督促工作。要采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,推动活动开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。
(四)注重宣传引导。各党工委、党委、党组要通过召开会议,利用广播、电视、报刊、网络等媒体,采取“唱读讲传”等党员群众喜闻乐见的方式,广泛宣传开展创先争优活动的目的意义、主题载体和主要内容,及时宣传开展创先争优活动的好做法、好经验,要特别注意选树党员身边的典型,大力宣扬过得硬、立得住、树得久的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,形成正确舆论导向。要广泛吸引群众参与,动员激励“两新”组织党组织和广大党员踊跃参与、发挥作用、展示形象,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
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村支部书记先进事迹
在党的群众路线教育实践活动如火如荼开展的过程中,**镇党委政府始终坚持“榜样就是力量,哪里有榜样,哪里就有新气象”的理念,注重发现并运用群众看得见,摸得着的身边典型事例来教育人、鼓舞人、感化人和带动人。**镇叶村村党支部书记**就是这样典型,她以践行“为民务实清廉”的实际行动展示了一个女共产党员的风采。
**镇叶。
村村支部书记**是一名从普通农村妇女成长起来的党员,是**镇唯一一名女村支部书记。19年的党龄考验,并先后获得“丽水市创先争优闪光言行之星”、“丽水市十佳美德村干部”等荣誉。她在**镇微型党课演讲中获得过二等奖、她组织全村在全县率先开展“人人争优秀、户户当明星”明星评选活动。她的事迹在**无人不知、无人不晓。她常以“少不勤学老时悔,闲不预备忙时悔”自勉。在她的带领下,**镇叶村村正行走在全面建成小康社会的康庄大道上。
勤顾家十年如一日照顾八口之家。
**的丈夫有一个双耳失聪的哥哥,长年体弱多病,无稳定的经济来源,生活难自理。哥哥的妻子在十几年前与其离婚,留下一子一女,当时,女儿4岁,儿子也仅仅十岁出头。从那时起,**就主动承担起了照顾哥哥一家生活的重担,算上公公婆婆和儿子,家庭条件并不好的**与其丈夫一起撑起了这个八口之家。丈夫是客车司机,每日外出载客,只留下她一人照顾家中的老幼病残。每年到了农忙时节,赖书记常常要背着小儿子,带上侄子侄女去田地里干活,既要抓紧完成手上的农活,又得照看三个小孩子。到了吃饭的时间,疲惫的她还要赶着回家中给公婆和哥哥做饭。这样的事情每年都在重复,坚持十多年。当开学时期临近,三个孩子正为背上新书包高兴的时候,**与其丈夫却为孩子们的学费着急;当夜幕降临,邻里的村民们正在话家常的时候,**常常是在为一家老小清洗衣服,她总想着,只有晚上把这些家务做好,才不会耽搁做农活的工夫。
十几年来,**背负着比普通妇女承重许多的担子,但她却毫无怨言。有人会问她:“你那侄子是你哥哥的前妻改嫁的时候带过来的,跟你们家毫无血缘关系,何必这么操劳呢,你这么做值得吗?”**总是笑着回答:“我从他两岁时开始照顾他,他就是我的儿子,我不照顾谁照顾啊!”类似的对话重复了十余年,如今,这个没有血缘关系的侄子已经长大成人,并且有了自己的事业,在村里搭建起了土鸡养殖基地。眼见着当年的几个小孩子都成家立业了,原本的八口之家发展成为了十一口之家,村民们纷纷竖起大拇指,称赞**了不起,同时也为她感到高兴。而她却总是谦虚地说:“其实我只是做了身为妻子、母亲的分内事而已,孩子有本事那是他们自己肯努力。”
善谋划村里各项事业蒸蒸日上。
2008年,“好妻子”“好母亲”**被选为**镇叶村村支部书记,开启了她成为“女强人”的新旅程。
刚上任时,村集体经济年收入仅3万余元。2013年,叶村村的集体经济收入已超过17万元,比2008年翻了5倍多。
**介绍,这些年来,村里收入的增长主要集中在两块。一块是原生态山茶油,一块是服饰来料加工。
在**的积极号召下,叶村村组织农户成立山茶油专业合作社,将山茶油的种植、生产、销售进行专业化改造,同时每年在村文化礼堂举办山茶油开榨节活动来宣传山茶油。通过大家的共同努力,山油茶价格从2008年的每斤8元上升到35元,成为惠及全村民众的支柱产业,增加了农民收入。叶村村的“文泰山茶油”还荣获2013年中国国际高端健康食用油博览会“金奖”,“回龙寨红花山茶油”荣获2013年浙江农业博览会“优质奖”。
**以“群众得实惠”作为衡量自身工作成效的唯一标尺。当善于发现、关心群众的她了解到村民增收致富难等问题时,便开始多方联系,想法设法帮助村民增收致富。2010年,在村两委无资金的情况下,她自己掏出3万元钱用于联系市场、购买平车、租厂房等,从义乌引进服饰来料加工项目,帮助近30位妇女实现了家门口就业,即促进了群众增收,又促进了村风民风转变。
强调解保障各项工作顺利开展。
**是**镇叶村村的人民调解员,她以“群众得实惠”为己任的她,耐心细致地化解矛盾纠纷,一次不行就两次,直到矛盾双方都能心平气和的去解决问题为止,从她做村支书以来,乡风得到了明显的提高。
2013年全县在开展三改一拆大行动,**被委托与镇里的相关工作人员一道负责本村的三改一拆工作。全村要拆房屋12间,面积1250平方,任务重,难度大,加之叶村很多违法建筑的房主都外出打工去了,家里人都找不到,拆除工作很难开展。为了说服外出务工的村民回村配合工作,**多次来到外出务工人员父母家中,从大局出发对其父母动之以情、晓之以理,让其父母做子女的思想工作,早日拆违。在拆除工作中,**运用她丰富的农村工作经验,广泛宣传拆违工作对叶村村可持续发展的重要作用,并做好相关法律法规的解释说明工作。为使工作任务顺利完成,她不计较个人得失,经常放弃周末休息时间工作。由于**的宣传、解释工作深入到位,使得拆迁工作由原来的最难、最落后的叶村村变成先进村,受到镇党委政府的好评。
地税局团支部书记先进事迹
一、加强团建、增强团组织的凝聚力和战斗力。
本人2002年担任*团支部书记,任职期间,在市局机关团工委、局领导的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,以四个一流为目标,不断加强团员青年的思想政治教育,保持团员青年队伍的先进性,不断加强团组织的制度建设,使团支部的工作机制越来越健全,凝聚力和战斗力得到明显的加强,队伍素质得到明显提高,在全省新征管法考试中成绩突出,团员青年参加国税系统执法资格考试和nit考试,全部通过,在三能手一点子竞赛活动中,我局9人次榜上有名,全部是团员青年,其中还有2人次在全国征管法考试中进行前十名;我支部还积极培养2名符合条件的优秀分子入党。
二、大胆开拓、积极创新,投身税收中心工作。
本人任书记以来,大胆开拓、积极创新,为了提高窗口的服务质量,我局支部积极创新,率先推行了青年服务标兵评选活动,根据个人工作业绩和纳税人的反映情况评选出每季度服务标兵,这一活动的开展有效调动窗口人员的工作热情,促进办税厅整体服务质量的提高;为了加强团员青年的自身学习,我支部充分利用局域网资源,几个团员青年充分发挥自身优势,联合开发了网上政治、业务学习周周测软件,利用该软件,税工只要轻点鼠标,坐在自己的位置上,就可以自主从试题库中选取考题,既克服了考试漏题的弊病,又可以进行即时评卷,青年税工的学习积极性大为提高;针对窗口开票税额屡创新高的情况,我支部组织青年税工对窗口代开发票利弊进行深入的调研,根据新征管法规定,大胆提出规范窗口开票的意见,得到市级领导的充分重视,协助市局出台了《窗口代开普通发票管理办法》,规范了代开行为。该办法出台后,个体工商业户上门登记和领用发票数量直线上升,有效地加强了税收的源头管理,由于效果显著,目前这一做法已在全省推广应用;2003年税收宣传月期间,我局支部主动承担了税收宣传月全部工作,与市地税直属局支部联合在莆田华侨师范学院举办“诚信杯”健美操比赛,此项比赛获税务系统创新项目奖。
三、积极推进人才工程,培养全面发展的国税青年队伍。
随着依法治税和税收信息化的不断推进,对税工尤其是年轻税工的业务、知识层次提出了更高的要求。为适应发展需要,我支部把人才工程作为团工作的重点。首先,把业务素质摆在首位,一年来共组织团员青年参加了税收执法资格、新《征管法》实施细则、中国税收征管信息系统、全国计算机应用技术等4个系列的业务培训,在税收执法资格考试和税收信息技术考试中,共青团员的合格率达到100%。在加强税收业务培训的同时积极培养电脑、英语、法律方面的人才。积极选送人员参加市总工会举办的计算机运用竞赛活动,我支部一团员代表获得了第四名的好成绩。
四、发挥开风气之先优势,做推进精神文明建设的先锋。
五、发展助手和后备军作用,竭诚为群众办好事、办实事。
除此之外,本人还积极带领团员青年参与各种社会活动,每年植树节期间,组织全体团员前往山参加义务植树造林活动;四月份税收宣传月期间,组织青年干部在步行街设立了税法咨询台,刷新了城区街道的税收宣传标语,把依法诚信纳税、共建小康社会的主题思想输送到千家万户;积极响应上级局的号召,每年两次组织青年税工开展扶贫济困和献爱心活动,分别向办事处两贫困学生送去慰问金和慰问品。
新党支部书记先进事迹范文
我于1970年11月出,7月加入.....,11月任xx村党支部书记。近十年来,在担任支部书记一职期间,我能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行,带领我村支部全体党员心往一处想,劲往一处使,为我村的经济和社会事业发展做出了进取贡献。所在党支部先后被上级党委多次评为先进党支部,个人也多次被授予优秀...员荣誉称号。
一、抓班子带队伍,加强党的执政本事建设。我在村两委会议上常讲,村党支部有没有战斗力,村干部在群众心里有没有威信,关键在于支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结,村里成立了群众议事小组,成员由村里比较有威望的成员组成,每当遇到事情我都会召集支部党员和议事小组成员开会征求每个支委成员以及议事小组成员的意见和看法,不搞一言堂或个人说了算,对于村内重大事项的决策,和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正、处事公平、办事公开。在我的倡导下,村里实行了村务、财务、党务三公开制度,增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持。同时,我本人高度重视党员发展工作,不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量,我能够进取调查发展对象的基本情景和以往表现情景,注重把贴合条件的年轻致富能手发展成为党员,并把本事突出、德才兼备的党员作为村后备干部进行培养,在第九届村民换届选举中,支部培养起来的党员刘鑫同志高票当选为村委会副主任。
二、加强学习,提高理论修养。
自担任支部书记以来,我能够认真学习党的基本知识和党的路线和方针,尤其是最近一年来我能够很好的学习党的十八大精神、中央八项规定以及党建业务方面的文件。学习时,能够做到理论联系实际,有的放矢。经过学习,使自我的理论水平和政治觉悟有很大提高,充分认识到,党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证,是力量的源泉、行动的指南。仅有经过不断的学习,才能提高自我的理论修养,克服各种错误观念,从而坚持旺盛的斗志,提高继续革命的觉悟,提高工作的活力,拓宽视野,为完成党交给的各项任务打下坚实的理论根基。
在做好个人自学的同时,组织好支部广大党员的学习,采取集中学习和分散自学等多种办法,组织大家认真撰写学习笔记和学习心得,进取履诺,深刻剖析自我,认真整改问题力争使学习覆盖到每个党员。经过广泛深入的学习,提高了自身的理论修养,也增强了支部党员贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性。
三、一心为民办实事。
对于农民群众来说,喊十句口号,不如做一件实事。在为群众办实事上,不能轻易承诺,而一旦作出了承诺,就必须要实现。20来,我始终情系群众冷暖,心为百姓解忧,把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。
2、进取协调上级有关部支持,修通了因修建环城路挖断的建山组村民的自来水工程,切实解决了该村民小组70余户600多人的生产生活用水困难问题。
3、进取联系上级有关部门和山东乐义蔬菜基地,申请蔬菜种植技术培训3次,我村群众400余人次参加了培训,不断提高了村民在创业和就业方面的本事。
4、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定。年来我能够真诚对待每一个反映问题的村民,应对矛盾不回避,公平、公正地提出自我观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。为切实做好我村的信访ww工作,我与村两委和群众代表开会商议后决定在村里每一天安排人员值班,并在值班室里印制了一本群众反映问题接处单,对群众反映的问题及时记录并解决,解决不了的,及时向上级有关部门反映,群众看到村干部尽心在帮忙自我,心平了、气顺了、意见少了,上访的也没有了。
5、进取做好村里的养老保险、医疗保险缴收工作。村两委高度重视新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险工作,为解决群众参加新农合缴费难的问题,经村委班子成员常到百姓家中做群众的思想工作,切实解决群众担忧的问题。2013年全村完成新农合收缴任务100%,完成养老保险收缴续费任务100%,新增参保收缴任务93%。
6、进取响应党的方针政策,关注村民的生产生活。为切实做好我村村民的生产生活,我与村民小组经常深入百姓家中对困难户、老人进行摸底,发放补助资金,进取为他们解决生活中的实际困难。群众利益无小事,对村民反映的问题和要求,不论事情大小,只要政策允许,他都尽心尽责地去解决。如2013年我先后向县民政局、县红十字会申请救助物资向困难户进行补助,并在中秋、国庆、春节等重大节日对其走访慰问,让他们切实感受到党和群众的关心。
7、组建文艺宣传队,丰富群众业余文化生活。
为丰富村民业余生活,我经过走访群众,把那些有一技之长又乐于奉献的人员组织起来组建文艺宣传队。经过文艺活动的举行影响了群众,取消了村里一些封建落后的迷信陋习,将先进的文化生活方式带入了农村,采取多种形式搞文化活动,在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目,在村财力紧张的情景下,书记想尽各种办法给予支持。每年“大秧歌”、“五四”、“三八”、“六一”等节日和农闲时间,都有文艺节目,相声、小品、歌曲好戏连台,既锻炼了身体,又丰富了文化生活。紧2013年一年里,我就组织文艺宣传队员在3.8妇女节、10.1国庆节、春节等重大节日里组织开展了5次大型文艺宣传活动,既锻炼了身体,又丰富了文化生活,在村民中很受欢迎既锻炼了身体。
另外,一年来,我还带领村两委一班人员切实做好了本村的人口计生工作、安全生产工作、“五好”关工委工作及农村妇联等各项工作,并且各项工作都得到了上级有关部门的肯定,支部和个人先后得到了市、县、镇的表彰10余次,对于个人先进不先进、优秀不优秀并不重要,这是组织对我工作的认可,但离不开支部全体党员干部和群众的支持和努力,重要的是我要带领村两委一班人员,按照县委提出的“四五六七”工作思路和“党内六心”教育开展工作,认真学习并开展好党的群众路线教育,用雷锋精神为人民服务,用铁人王进喜的精神为党和人民做一辈子的老黄牛,艰苦奋斗一辈子,为三到五年再造一个新威宁,为全村群众与全国、全省同步小康而努力。
村支部书记先进事迹
5月12日中午,闷热的天气,农村的群众照常忙着大春作物的备耕。和往常一样,从县乡政府开完村支部书记会的县正坐上儿子的摩托车赶回村里,准备向村民传达相关会议精神。
“地震了,赶快回村里看看。”意识到灾难发生的县第一时间。
没有想到家人和自己的安危,冒着不断发生的余震,他叫儿子和他立即分头行动,回村里各组去依次查看灾情,帮助群众疏散。
红砂村位于县乡西北部,基础设施较为落后,是该乡较为偏远的一个行政村,群众住址十分散落,平时走完整个村庄快者也得一整天。地震让通讯网络也随之中断,担心群众安危的县心急如焚。每走到一户,得知村民都安全,县的心就会松一口气,安排好群众的安全聚集后,他才匆匆离开赶往另一户群众家中。
“杨书记你辛苦了,你来看我们给我们增添了重建家园的勇气和和信心。”红砂村5组的王海全家住海拔1600米,属该村最高处,县来到他家时已是5月13日凌晨。
5月13日早上,基本走完全村后,县拖着疲惫的身体回到家中。“你到哪里去了,地震后一个影子都没看到你,你知道我们有多担心吗?”看到丈夫回来,妻子郭明英既气忿又才放下了心。
没来得及细细过问自家灾情,县换上一身衣服,又匆匆离开了……。
一方有难,八方支援。震后,帐篷、大米、面包、矿泉水、棉被等救灾物资源源不断地从全国各地运来。怎样把这些凝聚着党委、政府和全国人民对灾区群众关心、关爱的物资尽快发送到红砂村受灾群众手里成了县首先考虑的问题。
“把救灾物资从乡政府统一拉到红砂,运费我给!”一趟、两趟,一批,两批……为了让受灾的五保孤老(来源:好范文http:///)和困难群众少走一点路,县自己掏腰包出运费请货车,将所分配的救灾物资直接拉进了村里,及时发放到了群众手中。在他的带动下,该村会计和每个组的组长也纷纷慷慨解囊支持工作。
“好书记啊,我们全家都感谢他。”红砂村5组村民骆定根双目失明,妻子长期患病,儿子在外务工时受伤脚上打了钢针,救灾物质物资一到,县就将分给骆家的东西送上了门。“有清油,有棉被……整个冬天我们不冷不饿,全靠杨书记关心。”一提起县书记,骆定根一家就万分感激。
灾后重建——。
满腔热忱写忠诚。
去年10月,随着雨季结束,全村88户重建户开始新修房屋。沙石、水泥、砖、钢筋……每天都有大量的建材往山上运。而已经过地震破坏,再加上夏天雨水的洗刷,原本就不畅的村道变得更加凹凸不平,多处保坎垮塌,严重威胁到过往运输建材车辆的安全,影响着灾后重建的进度。
“必须把路修好!党员、干部先上!”在县的带领下,全村党员、干部和群众投工投劳300多个,维修保坎、危险地段6处,平整村道近5公里,解决了重建材料运输问题。在此期间,县还掏出了800元钱购买一些材料。
“全村有389户1442人受灾,其中重灾户达90户336人,88户334人要重修房子,299户1106人需要维修加固,2户2人安置到唐家敬老院……”说起全村灾后重建的情况,县如数家珍。
“这条墙缝就是杨书记帮补的……”红砂3组受灾村民杨崇顺指着自己房里已经补好的一条裂缝说。
“没有杨书记我修得起啥子房子哟!”红砂村5组的胡尚红指着自己的新房,话语里透着对县的感激。胡尚红的老房子在红砂村5组,是本村最偏远的一个组,如果在那里重建房屋,建材的运输必须靠人背马驮,修建成本很高;而到其他交通条件较好的组重建,胡尚红又无法自己落实宅基地。县了解到这一情况后,主动帮助胡尚红到红砂村1组联系并解决了宅基地。“象我家这样的,还有胡建林、李文学、李文朝、刘代珍……总共8户。如果不是杨书记,我们可能还睡在棚棚里头。”胡尚红说。
“我今年已经60岁了,当了20多年的村支书,我这生最大的愿望就是多做事实,让村民都得到实惠。”记者采访县时,他一边说着,一边拿着乡亲们的身份证往山上走去,“有几个小伙子刚修完房子,说要出去打工,我要把刚领到的第二代身份证给他们送去。”
腰腿患有风湿病的县在去年地震后,病情进一步加重了,他走几步歇几步,瘦小的背影渐渐远去……他用十足的干劲,充分表现了一个共产党员在鲜红的党旗下那无声的忠诚。
村支部书记个人先进事迹
2、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各种事项。
二、不断提高我村党支部执政能力。
紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
4、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点,对全支部党员进行了一次普遍培训教育。
5、以“三会议一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
三、抓党风廉政建设。
认真落实村干部廉政制度,在党员、群众代表会议作出公开,坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村社干部学习教育,实行村干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。
四、下一步党建工作打算。
继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。自己活着,就是为了使别人活得更美好。
村党支部书记先进事迹材料
郝振营,男,汉族,河北省邯郸市复兴区人,1972年4月出生,1991年7月入党,2004年1月参加工作,大专学历,身份证号码:***415391x,2021年3月至今任张岩嵛村党支部书记兼村委会主任。
郝振营同志在担任张岩嵛村党支部书记和村委会主任期间,廉洁自律,克己奉公,甘于奉献,他始终把勤勤恳恳工作、清清白白做人、规规矩矩做事,作为自己为人处世的原则,他团结和带领张岩嵛村两委干部一起,紧紧围绕中心工作,狠抓队伍自身建设,不断提高队伍的战斗力和工作效能,出色的完成了上级下达的各项任务,在他的努力下,始终坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,大力开展人居环境治理提升工作。先后被授予“省级森林乡村”的荣誉称号;“邯郸市旅发工作先进单位”;“先进基层党组织”称号,期间国家农业农村部、省农业农村厅等多个部门领导曾经到该村调研走访,对张岩嵛村的各项工作给予了充分肯定和高度评价。
作为一名党员,郝振营具有强烈的亲民为民意识,他想群众之所想,急群众之所急,切实为群众排忧解难,展示了一名共产党员的亲民,爱民为民的光辉形象,解决涉及群众切身利益民生实事20余件次,化解各类隐患问题5件次;处置化解各类重点涉访风险信息2条。调解各类矛盾纠纷30余件,开创了近年来张岩嵛村信访工作最好局面。他心里装着群众,每到节假日,他都会组织党员志愿者,到困难群众和老年人家中走访慰问,了解他们的生活所需,帮助干些力所能及的事情,他真真切切走到群众心里,在老百姓心中对郝振营书记的评价很高。
为了让村民传承红色基因,勿忘历史英雄,加强红色革命教育,在村内致富街道路两侧和宗教场所周边墙上绘画革命时期的重大历史事件,让人们知道我们今天的辛福生活是革命前辈用生命和鲜血换来的。从1921年浙江嘉兴南湖上的建党,到开辟了以农村包围城市,武装夺取政权的内战时期,再到抗日战争时期在华北平原上百团大战以及解放时期的辽沈、淮海战役。这是中国共产党带领人民浴血奋斗的28年,中华人民共和国最终成立,中国人民从此站起来了。一个民族、一个国家不能忘记他的本,不能忘记他从哪里来到哪里去。我村积极筹办这次活动,以红色文化为根基,营造红色文化乡村氛围,传播红色文化精神内涵,激励人民接过历史的接力棒,建设美丽乡村,建设美丽中国,大踏步地走在社会主义现代化建设的大路上,走向更加辉煌的明天!
打通了村西的“断头路”更加方便了群众出行,建成了环村林休闲慢跑带,科学编制绿道规划,形成了结构合理、连通便捷、配套完善绿道网结构。通过生态绿道建设,成为了推动乡村振兴各项民生工程中浓墨重彩的一笔。着力打造融休闲娱乐、文化底蕴为一体的生态绿道网,积极构建乡村宜居环境,丰富了村民茶余饭后的悠闲生活。
同时为了更好的改善人居环境,郝振营书记亲自上阵,拆除村南多年的私搭乱建,腾出空地5000余平方,建设了高标准篮球场、乒乓球场,等娱乐健身的场所,更换了村北头污水管道,保障排水通常,村民再也不用担心雨季“出门难”的问题。
面对突如其来的疫情,党支部书记郝振营迅速组建党员突击队、志愿服务队、治安巡逻队三支队伍,全面开展疫情防控宣传、服务、劝导、排查、临检、消毒等工作同时封锁村庄出口,严格落实出入登记制度,在封村封控期间,确保了村民的基本生活物资,带领党员志愿者没日没夜完成全员全轮核酸检测,做到了应检荩检不漏一户不露一人,郝振营在防疫工作中发挥战时党建引领,激发党支部凝聚力、向心力、战斗力和党员先锋模范作用。全力动员,号召、带领广大群众积极接种新冠疫苗。保障了全村老百姓的健康和安全。
防疫和复工两不误,在抓好疫情防控的同时,他考虑最多的还是乡村振兴,增加集体和村民的经济收入,为带动村庄集体发展,张岩嵛村两委多次研究讨论。为实现土地的高效利用拆除散乱污企业,腾出建设用地100余亩。老村有200多户宅基地闲置。为了充分利用闲置土地,郝振营想方设法积极招商引资,村两委给予优惠政策和条件,推进招商引资进展。继续坚持以党建引领,深挖村庄发展潜力,利用好乡村振兴政策,做好村庄发展规划,提高集体和村民的收入,继续践行一名共产党员和退役军人的初心和使命!
车间党支部书记先进事迹
xxx同志于2010年4月调任xxx长江公路大桥xxx合同段任党支部书记,他为人正直、克己奉公,热爱党建事业,工作认真敬业,作风严谨细致,在他的带领下党员队伍的战斗力得到不断增强,党员的先锋模范作用得到充分发挥。
一是紧抓征地拆迁工作,促进项目施工生产。xxx合同段处于湖北与江西交界地方,施工管段内地质复杂,跨黄广大堤、105国道以及6处鱼塘,施工干扰大,征地拆迁工作更是难上加难,他加强与地方政府沟通联系,深入村民农户家中了解情况,宣传征地政策,亲自拉尺子,测量面积,并随时随地做好记录。针对红线内永久征地无法交付施工,他加强与业主的汇报,把一线实际情况及时反馈到业主领导手中,取得了较好的效果。平时,他还注意加强和当地的河堤段、派出所、镇政府的沟通,使其在需要帮助的时候对方能够积极给予支持。
二是结合项目特点,抓好文化建设。结合本项目特点及xxx对驻地文化建设的要求,xxx根据公司项目文化建设标准,全面安排部署本项目的文化建设,宣传标语醒目,上墙制度全面,宣传报栏设置全理,项目文化建设宣传氛围浓,第一阶段向xxx投搞52篇,用稿14篇。项目部以“公开透明、廉洁高效”为主题的“十二公开”栏及文化宣传廊多次受到各级领导的好评,也提升了xxx长江公路大桥的品牌。
说服引导,并鼓励继续努力。积极培养政治上要求进步的员工向党组织靠拢,第一阶段,xxx合同段党支部发展积极分子三名,列为当年发展对象两名,一名预备党员按期转正。项目部领导班子成员分工明确,团结协作,作风正派,能自觉接受职工群众的监督。2010年12月5日、28日,领导班子民政生活会及职工民主管理大会分别胜利召开,会前广泛征求了全体员工对项目生产、领导班子作风及后勤管理方面好的意见及建议,会后落实率达90%以上。
四是加强党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用。党支部目标管理是党建工作规范有序开展的重要保证,在他的带领下,党支部紧紧围绕施工生产开展了党员“创岗建区”和“创先争优”活动,建立了工作制度,制定了红旗责任区和党员先锋岗标准,定期召开党员大会,学习安排上级党委的文件及开展的各项活动,每季组织党员评比一次,奖励先进,鞭策后进,为施工和管理工作不断创造条件,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党支部开展了廉政教育月、廉洁工程创建、廉洁文化知识问答100题、发送廉洁短信等活动。通过学习与多种活动有效结合,举一反三,自查自纠,增强了项目领导班子人员拒腐防变能力,提高了全体管理人员的廉洁从业意识。
五是廉洁自律、在党风廉政建设中当好表率。xxx同志能严格按照xxx的《廉政管理手册》办事,在党风廉政建设中把党的民主集中制的各项规定落到实处,生产经营中,带头坚持“三重一大”工作制度,从不我行我素或凌驾于组织之上,在对外交往中,从不接受外协队伍的礼费,也不用其他方式收取他人的好处费,堂堂正正做人,兢兢业业干事,以实际行动在群众中树起了很高的威信。
地税局团支部书记先进事迹
天津市静海县地方税务局现有35岁以下青年干部45名,占全局干部的比例为30%,其中团支部委员会成员3人,支部书记、组织委员、宣传委员各1人,平均年龄28岁,均为本科学历。近年来,静海县地税局团支部在上级团组织的正确指导和局党组的大力支持下,紧紧围绕中心任务,结合税务部门工作实际,团结带领广大团员青年为加快建设美丽静海,开创静海改革发展新局面做出积极贡献,得到了社会各界的普遍好评。主要做法是:
一、加强班子建设,不断增强团组织凝聚力。
将团建工作纳入党建考核目标,作为研究部署、考核评价各基层党支部的重要指标,为各项团组织活动的顺利开展奠定了良好的基础。坚持“强班子,带队伍”的工作思路,12月,按照团县委下发的《关于做好基层团组织换届选举工作的通知》(静团字z{35号)文件要求,召开团员大会进行支部换届选举,选举产生新一届团支部班子,不断加强支部建设,规范共青团组织管理,增强了团组织的凝聚力和生命力。
工作中,他们坚持定期向分管领导汇报团组织开展各项活动的计划安排,积极争取局党组对共青团工作的关注与支持。不断完善档案管理,对团县委下发的各类文件能够做到分类明确,整理归档及时。能够在第一时间将本单位共青团开展活动的情况向上级部门反映,报送的工作信息多次被团县委、静海文汇报、市局等部门采用。
二、加强思想教育,坚定青年干部理想信念。
团干部在分管领导的带领下,经常深入税收一线,与青年干部促膝谈心,深刻了解干部思想工作、学习和生活情况,征询他们对干部队伍建设的意见和建议,力所能及地帮他们解决一些实际困难。通过谈心交流、问卷调查等形式,积极了解青年干部思想动态,为做好青年干部工作提供了新思路、新方法。
积极组织干部参加团县委组织的五四青年座谈会、纪念先烈、“绿色骑行”等各项活动,利用“五四”、“七一”“十一”等节庆日,以诗歌朗诵演唱会、读书征文、演讲比赛、与国旗合影等形式,开展了内容丰富、形式多样、青年干部喜闻乐见的纪念庆祝活动,在活跃青年干部文化生活的同时,加强了对青年干部关于爱国、敬业、诚信、友善等核心价值观方面的教育。
定期开展主题团日活动,带领青年干部学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要的理论知识,策划开展关于业务知识、时事热点、国际形势等方面的培训,党的十八大胜利召开后,及时为青年干部订购、发放了《党的十八大精神市民读本》,组织开展了主题团日活动,引导青年围绕学习贯彻十八大精神开展讨论,交流心得,帮助青年干部加深对十八大精神的理解。通过思想政治教育,提高了青年干部的思想政治理论水平,激发了他们开拓进取、干事创业的热情。
三、注重能力培养,创造青年干部成才环境。
静海县地税局注重以业务能力为主的综合能力培养,不断加强对青年干部的培训力度,积极制定人才培养管理办法,多次召开专题会议,明确提出对取得注册会计师、注册税务师、律师资格和研究生学历的.干部给予一定奖励,并在今后干部使用上优先考虑,大大激发了青年干部的学习热情,全面提高广大青年税务干部的综合素质。
在干部使用上,把有发展前途的青年干部放到急、难、险、重的工作岗位上加强锻炼,提高青年干部应付复杂局面的能力。围绕各种评先评优活动,积极培树青年先进典型,隆重表彰先进集体和个人,褒扬先进、弘扬正气,为青年干部成长树立学习的榜样,创造了良好的环境。
四、开展志愿活动,培养青年干部服务意识。
在青年干部中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,倡导“我参与、我奉献、我快乐”的志愿服务理念,结合学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神,文明单位创建等活动,鼓励青年干部参与税法宣传、入户谈心、社区服务、网络文明传播等志愿服务活动,传承雷锋精神,承担社会责任。
通过志愿服务活动的开展,使青年干部牢记使命、坚定信念、积极进取、开拓创新,在奉献爱心、服务社会的同时,提升了道德修养,修炼了思想境界,为经济社会发展做出了积极的贡献,静海县地方税务局荣获“-天津市优秀青年志愿服务集体”荣誉称号,受到了共青团天津市委员会和天津市青年志愿者协会表彰。
五、承担社会责任,助力非公企业团建工作。
根据团县委工作部署,地税局团支部积极参与到区域化团建工作中来,与属地乡镇团委结对共建,组织团干部、优秀青年深入社区、广场开展税务知识宣传活动。同时与辖区内重点非公企业联系,帮助他们建立团组织,并以服务企业生产经营、服务青年成长成才为目标,协助企业开展推优入党、文娱体育、技术比武、岗位练兵等活动,满足青年在政治进步、文化生活、自我实现等方面的需求,发挥青年员工的主动性、积极性和创造性,引导青年与企业共同成长进步。提高了非公企业青年的工作积极性、增强了青年的归属感,吸引和留住更多的青年人才,为静海的经济社会发展贡献了力量。
近年来,静海县地税局团支部多次被评为天津市“五四”红旗团支部、共青团工作先进单位;多个所属乡镇地税所荣获青年文明号、新长征突击队荣誉称号;多名青年干部荣获“天津市青年服务之星”、“静海十大杰出青年”、静海县青年岗位能手、新长征突击手等荣誉称号,青年干部在税务工作中的生力军作用日益凸显。
(青农部推报)。