冬天的心得总结大全(17篇)

时间:2023-12-15 21:07:25 作者:文锋

心得体会可以让我们更深入地思考和分析,提高我们解决问题和应对挑战的能力。"通过反思和总结,我意识到自己在沟通上的不足之处,因此我下决心要加强沟通能力的培养,与他人建立更好的合作关系。"

冬天培训班心得体会总结

我参加的冬季培训班是一家教育机构举办的,主要内容是针对高中生进行的课程。培训班主要围绕高考复习展开,并且采用了线上线下相结合的方式,使得学习更加便捷和全面,同时,在课程之外,还会安排一部分跨界拓展的课程,例如,职场规划、社交礼仪、情商教育等等,这些课程对于一个正在成长的学生而言,十分重要。

第三段:学习环境和师生关系。

培训班的的学习环境非常好,教室宽敞明亮、设备齐全、空气清新,与此同时,老师们也非常有耐心,会一遍遍地解答我们的疑问,给我们很多的帮助,在这样的学习环境中,我充分感受到了老师和学生之间的良好师生关系,感到非常温馨和融洽。

第四段:学习效果和收获。

参加冬季培训班之前,我的成绩并不理想,总是感觉有些瓶颈,但是经过几天的系统学习和复习,我渐渐地感觉自己的学习效果有所提高,对于一些难题和知识点有了更加深入的理解和认识,这是我最大的收获。

第五段:总结。

总体来说,冬季培训班是一次十分有意义的学习经历,不仅学到了更多的知识,而且还对自己的成长和未来规划提供了很好的启示和帮助。对于我个人而言,这次冬季培训班的经历,也让我更加坚定了我的学习动力和目标。

冬天外出营销心得体会总结

冬天是一个特殊的季节,寒冷的天气极大考验了人们的意志力和勇气,尤其是对于外出营销工作者来说。然而,正是因为环境的挑战性,外出营销人员在这个季节中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将从目标设定、销售策略、团队协作、顾客服务和个人成长等方面,对冬天外出营销的心得体会进行总结,希望能给其他人提供一些借鉴和思考的方向。

第二段:目标设定。

冬季的外出营销,要求我们制定明确的目标,因为天气的限制和困难的增加,我们不得不加倍努力才能取得好的销售成绩。首先,我们要明确销售目标,比如每天拜访多少个客户、完成多少笔销售,这样可以帮助我们保持动力和积极性。其次,我们要根据市场需求和竞争情况,设定销售策略和计划,以应对各种不同情况的出现。最后,我们要适时地调整目标,根据实际情况做出相应的调整,以确保达到最佳的销售效果。

第三段:销售策略。

在冬季外出营销中,制定一个合理的销售策略显得尤为重要。首先,我们要研究产品特点和竞争对手的情况,找出产品的竞争优势,以吸引客户的关注和购买欲望。其次,我们要注重与客户的互动和沟通,建立良好的合作关系,以增加销售机会。另外,我们要利用好网络和社交媒体等渠道,扩大产品的知名度和影响力,并通过线上线下的结合,提升销售效果。最后,我们要随时关注市场的变化,进行及时调整和优化,以确保销售目标的实现。

第四段:团队协作。

在冬天的外出营销中,团队协作是至关重要的。寒冷的天气和困难的环境考验了团队成员的意志力和团结力。因此,我们要密切配合,相互支持,互帮互助,共同面对挑战。首先,我们要共同制定目标和策略,明确分工和责任,确保每个人都能发挥自己的优势和潜力。其次,我们要加强沟通和协调,随时交流和分享信息和经验,以促进团队的整体效益。另外,我们还要注重团队建设,通过激励和培训等方式,提高团队成员的士气和能力水平。

第五段:个人成长。

冬季外出营销不仅考验了团队的力量,也考验了个人的能力和品质。在这个过程中,我们要认真思考,总结经验,不断提高自己。首先,我们要加强学习和自我提升,不断学习新知识和技能,提高专业素养和销售能力,以应对更多的挑战和竞争。其次,我们要培养坚持和勇气,不畏困难和失败,保持积极的心态和态度,以取得更大的成功。另外,我们还要注重自我管理和自我调节,保持良好的身体健康和心理状态,以应对各种压力和挑战。

总结:通过冬季外出营销的经历,我们获得了许多宝贵的经验和体会。目标设定、销售策略、团队协作、顾客服务和个人成长等方面,都是我们需要重视和关注的。在今后的工作中,我们要认真总结和应用这些经验,不断提高自己的能力和业绩,以取得更大的成功。同时,我们也要鼓励其他人参与到冬季外出营销中,通过互相分享和交流,共同进步。

冬天培训班心得体会总结

现在的社会越来越竞争,不论是在工作上还是在学业上,人们都需要不断地更新自己的知识和技能。因此,在冬季学期间参加培训班学习新知识和技能,提高自己的竞争力变得越来越普遍。在这篇文章中,我将撰写我在参加冬季培训班中获得的经验和体验。

第二段:我的学习经验。

在参加培训班时,我意识到以前我在我自己的学习中把重点放在了理论上,而忽略了实践。在培训班里,我学到了如何在实践中应用我的理论知识。不仅如此,我也学到了如何团队协作、如何领导,以及如何表达我的观点。另外,当我与其他学员交流时,我也学习到了他们的经验和知识,这对我很有帮助。

第三段:我的体验。

在培训班期间,我遇到了不同的人和教练,他们来自不同的背景和行业,但是他们都非常友善和专业。除了学习课程外,我们还参加了一些有趣的活动,例如户外运动和协作游戏,这让我更好地了解了我的学习团队和教练,并获得了一些新的体验。

第四段:我的收获。

通过冬季培训班学习和交流,我认为我受益匪浅。首先,我学到了新的知识和技能,包括如何运用理论知识到实践中去,如何领导和沟通,以及如何在团队中协作。其次,我学习到了如何在不同的场合中应对不同的情况,这对我的职业生涯非常有帮助。最后,我认识了许多来自不同行业和背景的人,这为我的职业生涯和个人生活都带来了新的思维和创意。

第五段:结论。

总之,参加冬季培训班是一个非常值得的经验。在这个过程中,我学习到了许多新的知识和技能,认识了很多新的人,获得了许多新的体验。我相信这些经验将对我的未来职业生涯和个人生活产生积极的影响。我的建议是,如果你想提高自己的竞争力和学习新的技能,那么参加培训班将是一个很好的选择。

导游冬天培训心得体会总结

近年来,旅游业的迅速发展为导游行业提供了更多的就业机会。然而,随着越来越多的导游涌入市场,竞争也变得越来越激烈。为此,不少旅游公司和导游协会都推出了导游冬季培训计划。通过冬季培训,导游们可以在非旅游旺季增强自己的业务素养和知识技能,提高竞争力,为下一年的旅游旺季做好充分的准备。

第二段:分享冬季培训内容及收获。

在这次培训中,我们专门学习了旅游相关的法律法规、旅游安全、跨文化交际等多方面知识。在旅游安全方面,我们深入学习了应急救援、道路交通安全、游船安全等一系列知识。通过这些内容的学习,我们能够更加专业地为游客提供服务,保障游客的安全与健康。同时,在跨文化交际方面,我们也学到了很多有用的技巧,这不仅有助于与外国游客的沟通,更能够增进不同国家的友谊和了解。这次培训极大地提高了我的业务素养和知识技能,使我更加自信地迎接导游业竞争的挑战。

第三段:回顾培训形式及体验。

培训期间,我们采用了多种形式的教学与学习,包括课堂教学、现场教学、模拟演练等。这种方式不仅给了我们更多的学习机会,更激励我们积极参与学习,提极有利于我们的学习效果。尤其是在模拟演练中,我们可以仿真进行突发事件处理和游客服务等方面的实际操作,在模拟场景中充分发挥自己的专业能力和应变能力,是非常有意义的体验。

第四段:建议和改进意见。

尽管培训内容丰富,形式多样,但我还是希望能够更加针对实际工作中遇到的困难进行深入的分析和探讨。在模拟演练中,能够增加一些真实的场景,让我们更加真实地体验和应对。此外,对于一些紧急情况的处理和游客服务等具体操作,更加详细的讲解和演示会对我们的实际工作产生更大的推动力。

第五段:总结。

这次导游冬季培训是我个人职业生涯中非常有意义和宝贵的经历,培训内容的丰富性、形式的多样性以及实用性都给我留下深刻的印象。通过这次培训,我不仅极大地提高了自己的业务素养和知识技能,更深入地认识了导游行业的特点和工作难度,使我更加坚定了迈向更高薪水、更高职业发展的信念。在今后的工作生涯中,我将一如既往地努力工作,为所有来中国旅游的游客提供最优质的服务。

冬天外出营销心得体会总结

随着冬季的来临,商家们都纷纷推出各种促销活动,希望能吸引更多顾客光顾自己的店铺。然而,在寒冷的冬天,外出营销并不容易。经过一段时间的市场调查和实践,我总结出了一些冬天外出营销的心得体会,希望能对大家有所帮助。

首先,冬天外出营销需要提前做好准备。冬天的天气寒冷,路面上经常有积雪和结冰现象,所以在外出之前必须详细了解所去区域的天气情况,并制定出相应的应对计划。同时,要提前预定好所需的展示和宣传工具,确保一切准备就绪,以免在营销活动中发生意外。

其次,选择合适的地点是冬季外出营销的关键。在冷天里,人们通常不愿意四处逛街,因此要选择人流量较大的地方进行宣传和销售。例如,商场、超市、社区活动等地点都是不错的选择。此外,要注意选择地点时要考虑到目标受众的特点和购买习惯,确保能够吸引到他们的眼球。

第三,冬季外出营销要注意创新和巧妙设计。冬天外出营销相对于其他季节来说更具挑战性,所以在活动设计上要有创新的思维。可以通过举办特色活动、推出独特的产品或服务等方式吸引顾客的兴趣。此外,可以参考其他企业的成功案例,从中汲取灵感,将其融合到自己的营销策略中去。

同时,冬天外出营销要注意提供更好的服务。寒冷天气下,顾客更加注重舒适和便利,所以商家要提供更优质的服务,以保证顾客的满意度。例如,可以提供热饮或小吃等暖身产品,也可以给予顾客更多的优惠和福利,从而增加顾客的购买欲望。

最后,冬天外出营销的关键也是最重要的一点,就是要注重宣传和广告。在冬季,人们往往在室内活动更多,所以商家在外出营销过程中要加大宣传力度,让更多的人知道自己的活动和促销信息。可以通过社交媒体、广告牌、传单等多种方式传播消息,提高品牌知名度。同时,要注意宣传方式和内容的吸引力,让人们对活动产生兴趣。

总之,冬天外出营销需要充分考虑天气、地点、创新、服务和宣传等因素,做好充分的准备工作。只有通过精心的策划和实施,才能在寒冷的冬季实现良好的营销效果。希望以上几点心得体会能够对大家在冬天的外出营销中起到一定的指导作用。

冬天外出营销心得体会总结

冬天是个寒冷的季节,人们往往愿意待在温暖的室内,而不愿意外出。然而,对于从事营销工作的人来说,冬天是一个难得的机会。在这个时候,让人们走出温暖的家门,与他们进行面对面的沟通和交流,是推广产品和服务的有效手段。在我参与冬天外出营销的过程中,我积累了一些宝贵的经验和体会。

第二段:选址与时间的重要性。

冬天天气寒冷,人们追求温暖和舒适。因此,在选择营销地点时,应当考虑到这些因素。例如,可以选择离商场或者热闹街道近的地方,这样可以吸引更多的人群。另外,时间的选择也非常关键。冬天早晚温差较大,气温较低,人们通常在中午到下午的时间段才会出门。因此,我们会将冬天外出营销的时间段控制在这个时间段,确保我们的目标客户能够到达现场。

第三段:营销方式与内容的创新。

冬天的外出营销不仅要吸引人,还要给人们带来温暖和惊喜。在这方面,我们需要创新营销方式和内容。例如,在寒冷的冬天,我们可以提供免费的热饮,如热巧克力、热茶等,这样不仅可以满足人们的口味需求,还能带来温暖的感觉。另外,可以策划一些有趣的互动环节,如抽奖活动、游戏等,吸引人们参与,并使他们对我们的产品和服务有更深入的了解。

第四段:员工素质的重要性。

冬天外出营销,员工是直接面对客户的形象代表。因此,员工的素质非常重要。首先,员工的形象要整洁干净,着装得体。这样能够给人以良好的第一印象,并提高客户的信任感。其次,员工需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、热情地与客户交流,解答他们的问题。最后,员工要具备专业知识,能够准确地介绍产品和服务的优势和功能,使客户对我们的产品产生信任和购买的欲望。

第五段:数据分析与总结。

在每一次冬天外出营销结束后,我们需要对活动进行数据分析与总结。通过分析客户的反馈数据和销售数据,我们可以了解到我们在这次营销活动中的优势和不足之处,为下一次的活动进行调整和改进。同时,我们还可以根据数据分析得出一些有价值的经验和教训,为今后的冬天外出营销提供参考。

总结:

冬天外出营销是一项具有挑战性但又有潜力的工作。通过选址与时间的合理安排、创新的营销方式与内容、员工素质的提升以及数据分析与总结等步骤的合理运用,我们可以更好地开展冬天外出营销工作,取得更好的效果。同时,这些经验和体会也为我们以后的工作提供了宝贵的参考。

冬天的心得

转眼间,冬天已把自己心爱的一张洁白的毯子偷偷地拿走,悄悄地离开了我们。仿佛就像一阵风,无声无息的来,又渐渐离去。

回想起那银装素裹的冬天,却只有大雪纷飞的景象。雪,像白色的蝴蝶,在空中翩翩起舞。但仔细一看,却更像秋天的落叶,潇潇洒洒地从空中飘落下来。有一些调皮的雪花落到了窗户上,结成了美丽的冰花:有的像银针,虽然很小,但它们却很精致、美观;有的像冰雕,似乎每条花边都是微型雕刻家精心雕刻出来的,无比精巧可爱。

但是,雪花和泡沫一样,带给人们美好的一瞬间后,便悄悄离开了,什么也没有留下。即使许多人在它的身上留下了无限的喜爱与赞美,它,也不会有所留念,一去不复返。

其实,在冬天,最独特的不仅仅是美丽的雪花,还有岁寒三友之一——腊梅。

朋友,你去过梅林吗?如果你去过,那么,你一定知道红的似火,粉的似霞,黄的似金,白的似雪,紫的似烟,绿的似林······这些词语是用来比喻什么了。在这些令人目不暇接的梅林中,梅,带给人与雪不同的魅力:有的是害羞的花骨朵儿,让人感到可爱,而又不失贵气;有的是盛开的花朵,朵朵娇嫩欲滴,天天拼命争奇斗艳;还有的,便是我们不常见到的一种梅,也是我最喜欢的一种梅。它是梅花,却又及其像雪花,既娇美可爱又清新脱俗。

冬天的景美,她的节日也“美”。

在元旦节,也就是家喻户晓的春节。人们忙着除旧迎新、拜年、吃年夜饭······虽然忙碌,但人们的心头总会涌起阵阵喜悦:孩子们长大了,自己喜爱的季节又要重新到来了。但在元旦节,最高兴的就要数孩子们了,因为他们时时刻刻期盼到来的寒假终于来临了,又可以抛去学习的烦恼和压力,痛痛快快地大玩一场了。玩,是每个孩子的天性,即使是温文尔雅的外国孩子,他们礼貌的外表下还隐藏着一颗爱玩的心。所以,到了圣诞节,他们都会非常开心、快乐,因为每一个人都会收到一份属于自己的礼物:糖果、平安果······几乎所有的孩子都喜爱吃美味的糖果,所以有时候圣诞节在孩子们的心目中比春节还要受欢迎。

冬天,是多么的美好!想一想,在冬天,你收获了多少乐趣和快乐!只可惜,至今,冬天已离我们而去,我只想对冬天说:“再见了,冬天!”

冬天的心得

我是东北人,初来南京,最不喜欢的就是南方的冬天。总觉得没有家乡的冬天那么有滋有味。

这冬若是在北方,那可就别具风味了。

说起家乡的冬天,那就不能不提起那满眼的冰雪。那冰雪给我们一种特殊的满足感——是的,没有雪,那还能叫冬天吗?当雪精灵飘然而至时,她们如羽毛般漫天飞舞,落在树上,房屋上,菜地上,河流上,更落在每个东北人的心上:又一个冬天来了!不到一顿饭的工夫。地上就积了一层。这时,孩子们就会欢叫着,冲出家门,跳跃奔跑在雪地里,似乎这美丽的冬天就是属于我们这些孩子的。小时侯,我总是和小伙伴一起堆雪人,打雪仗,那时力气小,堆一天也还是一堆雪,可我们仍会在雪里疯玩一天。渐渐长大了,有时我会静静地坐在窗台边,默默地看着雪簌簌地下着,看着雪慢慢地将山川大地装点成银色;有时也会走出屋子,仰起头感受雪花落在脸上的那种凉沁沁的感觉,伸出双手去接着那晶莹透剔的雪花,看着她在我手心慢慢融化。家乡的雪啊,那才叫够味!

说起家乡的冬天,还不能不提起那酸菜猪肉汤。取来酸菜,搞一点肥猪肉(那瘦肉我们是不要的,肥肉也不吃,只是借味),放一点调料,一锅北方最有特色的菜就做好了。若是从前,就是一家人围坐在火炕上,喝着热气腾腾,香气扑鼻的酸菜汤,那才叫舒坦。现在哪,如果是在老家,我想我们一家在这个冬天,一定会经常坐在温暖如春的屋子里,吃着妈妈做的酸菜汤,看着窗外美丽的雪景,聊着我们喜爱的话题!

可这南方的冬天,一没雪,二没那酸菜汤,再加上屋里又不供暖,坐在屋里瑟瑟发抖。

这样一想,我更怀念我的家乡了,还有那让我魂牵梦绕的冬天了!

导游冬天培训心得体会总结

导游是一个既有荣誉感又有责任感的职业。随着旅游业的不断发展,越来越多的人加入了导游队伍。然而,面对竞争激烈的市场,我们需要不断提高自身素质,学习更新的旅游知识和技能。为此,我参加了一次冬季导游培训并有了许多心得体会。

一、全面了解目的地。

导游既是旅游推销员,也是旅游讲解员。因此,我们需要充分了解目的地的相关信息,包括地理、文化、历史、风俗等方面。为了更好的服务客人,我们需要了解当地的食宿、交通、购物、娱乐等信息,以便能够为客人提供全面、准确、专业的服务。通过不断学习,更好的了解目的地的人文历史和自然风光,从而引导客人更好的了解目的地。

二、注重人际交往技巧。

作为导游,提供服务并不仅仅是旅游,还包括与客人交往、引导和沟通。因此,作为一个优秀的导游,必须有强大的人际交往技巧。在冬季导游培训中,我们不仅学习如何回答繁琐的问题,更加注重情感的交流。迎接每个客人时用温暖的语言表达对他们的欢迎,并尽量满足客人的需求和要求,这将不仅影响客人的体验,还将给客人留下深刻的印象。

三、懂得安全管理。

作为导游,安全优先。在冬季导游培训中,我们学习了各种安全管理知识。例如,在安排旅行线路时,我们需要考虑到天气预报,如何应对极端天气、安全问题等等。此外,我们还要了解紧急救助技能,以便发生紧急情况时能够提供必要的急救和救援。

四、提高文化素质。

旅游是了解别人文化的一种方式。作为导游,了解目的地的文化是我们必须掌握的重要技能。学习当地的历史、文学、艺术和音乐等文化知识,以及了解不同文化间的差异和共通性,将有助于更好的推广旅游产品,并且影响到客人对我们的印象和旅游目的地的认识。

五、坚持自我提升。

学无止境。在旅游业,因为市场的变化以及人们需求的变化,我们必须始终保持向上的姿态,不断的学习和更新知识。通过不断提高自己的个人素质,增强自己的综合能力,进一步发挥自己的优势,才能为客人提供更完善的旅游服务。此外,参加各种旅游项目和实践训练,我们能够更加深入地了解到当地的文化和贴近游客的需求,为我们的旅游服务提供更加有力的支撑。

总之,在冬季导游培训中,我对导游这一职业有了更加全面、深刻的了解。通过学习各种知识和技能,并且注重人际交往和安全管理,提高文化素质,同时坚持自我提升,不断完善自己和提高服务水平,让旅游客人得到更优质的服务,带给他们美好的旅程回忆,这也是我们导游永远追求的目标。

导游冬天培训心得体会总结

导游是一个特殊的职业,他们的工作不仅仅是带领游客参观景点,更需要具备深入了解当地文化、历史和风土人情的能力。然而,不同的季节也会对导游的工作造成不同的影响。特别是在寒冷的冬天,导游的工作不仅要考虑如何带领游客感受美景,还要保障游客的安全和舒适。在此背景下,我们参加了一次针对冬季导游的培训课程,本文将分享我们的心得体会。

第二段:培训内容。

此次培训课程内容涵盖了冬季旅游中的常见问题,如如何应对极端天气、雪后道路状况、室内温度调节等。同时,还介绍了一些实用的工具和技巧,例如如何帮助游客穿戴保暖衣物、如何紧急处理突发事件等。培训课程采用多种方式,如演讲、演示、互动问答等,以便更好地帮助我们掌握知识和技能。

第三段:经验分享。

在培训中,我们还能互相交流自己的经验。其中一个同事分享了一次因为下雪迁移路线的经历,她发现并克服了路况和景点不足的问题,从而提升了整个旅行的质量和游客的满意度。另外一个同事则分享了如何帮助游客更好地了解当地文化,他强调了导游在讲解时一定要生动形象,把文化元素融入到实际经历中,让游客深刻感受到文化的魅力。

第四段:收获与体会。

通过这次培训,我们收获了很多新的知识和技能。我们学会了如何更好地保护游客的安全和舒适,如何更好地解决问题和应对突发事件。此外,我们也意识到导游工作需要多方面准备,包括寻找途中的餐馆、公共厕所等等。我们体会到,导游除了有专业知识和技能外,还需要善于沟通、合理安排时间等。

第五段:总结。

综上所述,这次冬季导游培训既是一个提高专业素质的机会,也是一个提高团队合作和交流能力的机会。我们感谢培训机构提供了这个平台,让我们不断学习成长。在未来的工作中,我们会将这次培训的知识和技能用于实际操作,不断提升自己的专业素质和服务质量。同时,我们也欢迎更多同仁来参加这样的培训,共同提升行业水平。

冬天培训班心得体会总结

冬天是轮到很多人进行培训的时候,在这个时候,许多公司组织冬令营、冬季学校、冬季教练班等培训,目的是为员工提升技能和知识水平,以更好地完成工作任务。我也参加了公司组织的冬令营,下面我将分享我的心得体会。

第二段:感知到的收获。

在这次培训期间,我领会到了许多领导和专业人士的经验和知识。我发现在短短的时间内学到了很多东西,相信这些都将对我的职业生涯产生很大的积极影响。

我的一个重要收获是,我现在有了更系统化的学习方法。以前,我总是很难坚持不懈,但是通过与老师和同事的交流,我开始学会了准确地规划自己的时间和资源。这让我更专注于我学习的目标,从而更愉快地学习。

第三段:收获小结。

学习程度的提高并不是这次培训的唯一益处。我还从培训中结识了一些非常有趣的人,这让我在学习和生活中都更有乐趣。我还学会并提高了一些实用的技能,例如团队协作和解决问题的方法。

除了这些收获,我也意识到了一些我需要继续努力的地方。我需要更加关注我的技能训练,以便在职场中更加出色,应对工作中的各种挑战。

第四段:对未来的计划。

通过这次培训,我对我的未来有了更明确的规划。我希望在未来能够继续进修,提升自己的技能水平,并成为在公司中的一名优秀员工。我还希望能够分享我在这个领域的经验和知识,帮助其他人学习和成长。

第五段:总结。

这次冬令营让我深刻认识到在职场中,有一个不断学习和成长的人能够取得更大的成功。我也深刻体会到,培训不仅仅是为了提高师生的知识和水平,同时也是一种深度的学习和交流方式。对于那些希望在职场发展的人来说,培训班是一个不能错过的机遇。我感激这个机会,并希望能够把学到的东西付诸实践,让自己在职业生涯中更加成功。

冬天心得体会

今年,我们要回我的老家——黑龙江大庆过年。爸爸在路上对我说:“咱们回老家路过哈尔滨,带你去哈尔滨的冰雪大世界好好玩玩。这是当今世界规模最大、冰雪艺术景观最多的。”没等爸爸说完,我就急迫地说:“太好了!太好了!我一定要去看一看!”

带着好奇心,我走进了冰雪大世界。瞧!那一座座小塔,五彩斑斓,形状各异;看!那一座座大宫殿,巍峨壮观,光彩夺目;哦!有一座大弥勒佛正捧着一块大金子冲我们笑呢!他一定是在恭喜我们在新的一年里发财呢!一座一座的'冰雕形态各异,看得我眼花缭乱。

不一会儿,我们就来到了可以供游客攀登的冰塔。冰塔的楼梯可真滑!我两只手扶着护栏一层一层的往上走都很难上去。原来,有些地方的冰楼梯都化成”滑梯“了。一会儿,我就爬到了”顶峰“。从高处往下看的情景更是让人赞叹不已。各种冰灯建筑都变得缩小了。让我感觉进入了五彩玉石搭建的童话世界。

走入深处,是一个冰雕场,有脚踏日月的威武龙马,有与猎豹争斗的勇猛公牛,有奥运精神的体育健儿,还有风雪中跋涉的父与子,各个都令人惊叹不已。

不知不觉我们在这里已经玩了两个多小时了,虽然我们要走了,但是我还是深深地留恋这里的一切,这里的冰雕美景,这里的”吱吱“的踩雪的脚步声,这里玩耍时的欢笑声。冰雪大世界的魅力深深地吸引了我,不愧为”冰雪大世界,魅力哈尔滨“之称!

冬天心得体会

当老师说今年的冬季越野赛运动员有我时,我的心情是非常激动的。几天来,我每天都抽出时间来锻炼自己,就等着比赛这一天快快到来。

比赛就在今天下午的两节课后举行。虽然今天的天气阴沉沉的,微风吹到脸上还带着一丝丝的凉意,但是在我们学校的操场上却洋溢着一片火热的场面。你瞧,体育老师正带领着运动员们在操场上做比赛前的准备。只见有的运动员在踢腿;有的运动员在弯腰;有的运动员在点腿;还有的运动员小跑了几步,一个个摩拳擦掌、跃跃欲试的样子。

比赛开始了,我班的运动员刘朝威第一个上场。只听裁判员的一声令下,他犹如离弦的箭一般飞奔出去,一下就超过了其他几个班,也为我们开了一个好头。接下来就是王子昂和苑青宇跑完后,终于轮到我上场了,我被苑青宇拍手后迅速飞奔出去。第一二圈我还是非常轻松的跑完了,当跑到第三圈时,我已经感觉到有一些口干舌燥、嗓子冒烟了,我的速度也渐渐慢了下来。这时我听到了操场外老师和同学们的加油呐喊声,顿时我感到有一种极大的力量在鼓舞着我继续跑下去。于是我憋足了劲儿硬着头皮终于拍到了下一个运动员冯宇轩的手,这也将意味着我的任务完成了。

再看我们班的女运动员,那可真是巾帼不让须眉呀!一个个地冲了上去,第一棒刘昱熙一马当先,风一般的冲出去,将别的运动员远远的甩在了后面;第二棒杨越纤心想:谁说女子不如男,我来亮给你们瞧瞧,于是她很快的飞驰在赛道上、、、、最后一棒田姚姚,在紧要关头,眼看被四班追上来了,她依然十分坚定,用尽所有力气,第一个冲上了终点。胜利了,我们取得了全年级第一名的好成绩,我们立刻沸腾、狂欢起来。

这一次的冬季越野赛在我们大家的齐心协力下,虽然取得了第一名的好成绩,但是我觉得我们不应该骄傲,失败了也不要气馁,今后我们应该多加强锻炼,争取在下次的比赛中有更出色的发挥。

冬天的心得体会

冬天来临,大地上沐浴着寒风,万物已经进入了沉睡的状态。冬天是一年中最寒冷的季节,最能考验人的意志力和体力。冬天的心得体会在于它的刺骨寒冷,以及我们如何应对这样的寒冷。

虽然冬天是寒冷的,但它也有独特的魅力。看着大雪飘飞,世界仿佛被染成了纯洁的白色,给人一种宁静和安逸。冬天的夜晚,繁星点缀在深蓝色的天空中,让人感叹宇宙的壮丽。冬天的炉火,散发出温暖的光和热,让人心情舒畅。冬天的魅力是独一无二的,让人忍受寒冷,也会被它的美丽所吸引。

第三段:寒冷的挑战与对策。

在冬天的寒冷中,我们面临着各种各样的挑战。首先是保暖问题。冬天的气温极低,容易使人感到寒冷。我们要选择合适的服装来保暖,穿上厚厚的羽绒服,戴上帽子、围巾和手套。其次是克服懒散的问题。冬天天气寒冷,很容易让人觉得懒洋洋,不想动弹。我们要调整心态,保持积极向上的精神状态,进行适当的锻炼,增强体质。同时,多食用一些暖身的食物,如姜汤、红枣、核桃等,对身体有很好的滋补作用。我们要有效地应对寒冷的挑战,保持健康的体魄。

冬天的严寒很容易让人感到孤独和忧伤。然而,在寒冷的冬天,我们也可以找到心灵的寄托。例如,阅读是一种很好的方式,通过读书,能够开阔视野,丰富内心。此外,听音乐也是一种能够舒缓心灵的方法,音乐可以让人放松心情,抚慰内心的疲惫。此外,与亲朋好友相聚,分享彼此的快乐和悲伤,也能够给心灵带来温暖和慰藉。冬天虽然寒冷,但我们可以通过各种方式,找到属于自己的心灵寄托。

第五段:冬天的启示与收获。

冬天不仅有寒冷和忧伤,也有它的启示和收获。冬天教会了我们坚持不懈,不怕艰苦。无论是面对严寒的气候,还是面对生活中的种种困难,我们都要坚持不懈,不退缩。冬天还教会了我们珍惜温暖和爱,冬天的寒冷让我们更加体会到了温暖的可贵和爱的重要。在冬天,我们要努力去感受寒冷中的温暖,感受身边的爱。冬天教会了我们独立自强,冬天的严寒让我们更加注重自己的成长和提高,锻炼我们的意志力和毅力。冬天的心得体会在于它带给我们的启示和收获,使我们更加坚强和成熟。

冬天是一个寒冷但充满魅力的季节。通过对冬天的心得体会,我们可以更好地应对冬天的挑战,找到心灵的寄托,同时也能够从冬天中获得启示和收获。让我们珍惜冬天的美丽,勇敢面对它的寒冷,与之共同成长。

冬天心得体会

雪雕,是雕刻艺术的一种形式,主要就是将雪当做塑形的材料,把它捏成固定的形状,再组合起来并修整细节,跟沙雕比较形似。

太阳岛是观看雪雕的好地方。国际雪雕博览会(雪博会)就在这里举行。太阳岛在哈尔滨市松花江北岸,是全国著名的旅游避暑胜地。太阳岛其实不是岛,是单独划定的一块区域,因为这个地区全是洁净的细沙,在夏日的阳光下格外炽热,故称太阳岛。太阳岛里有雪雕艺术园,有鹿苑、松鼠岛,东北抗联纪念园,还有荷花湖、水阁云天、避雨长廊、花卉园、丁香园、中日友谊园等景区。我们主要看了雪雕艺术园。

刚进大门,就看到左右两边各有一幅像墙一样的雪雕,长约8米,高约3米,。这两幅雪墙上,左边展示的是”古代文明“,右边是”现代文明“。古代文明向我们展示了古代人民的生活场景,有古时的房屋,马车以及人们的穿着打扮。现代文明展现了现代都市的繁华,有上海的”东方明珠“电视塔,北京的”鸟巢“、”水立方“等一些标志性的建筑物。

走进艺术园,整整齐齐的排列着两行雪雕,像两行士兵一样,人们从中间穿过。这些雪雕都不太大,造型各异,有动物,有人物,还有一些体现了东北三省的富裕和发达。最让我难忘的是一座名为”天堂之约“的雪雕。在一座正方形的底座上,斜立着一块特大的长方形奶酪,这块奶酪很像”海绵宝宝“。奶酪上面爬着一只老鼠,他已经把奶酪啃得”遍体鳞伤“了。我最欣赏的是这位作者的构思,他的灵感来源于一本非常流行的书——《谁动了我的奶酪》。

在这里,还有一些很有意思的小房子,想窑洞一样,不过,不是在土里掏洞,而是在雪里掏洞。里面位置很小,但却给人一种家的感觉。知道这样的房子是用来干什么的嘛?是来卖热饮的。当游人走累的时候,可以进去坐下来喝一杯热腾腾的饮品,真是一件幸福的事情!

冬天心得体会

呼啸的北风吹过,摘下树上最后一片叶子。一股杀猪菜的香味伴着孩子的欢笑回荡在银装素裹的村庄里,最后一只燕子正疾驰在去往南方的旅途中。一丝清凉的细雪划过袅袅的炊烟,啊,冬天来了。

墙边那熏得乌黑的柴草像老头的胡子那样的自得喜煞人;肥胖的老猫蜷在火炉旁,正视着火炉,神色平静,好像在听茶水烧开了没有的样子;那通红的小爆竹更是掩饰不住内心浓浓的喜悦“噼里啪啦”地笑得满地找牙。一辆大卡车悠闲的开过刚架桥,如桥下缓缓流过的虾般安闲,只听到积雪嘎吱嘎吱的笑声。

在一望无垠的田野里,几个彩色的斑点在滚动。啊,是几个孩子,他们穿着大红的新衣,在田野里留下一串相伴的脚印。他们堆了个大雪人,足有两米高,他们把珍爱的糖果,玩具悄悄藏在雪人里,连同他们美好的愿望。他们打着雪仗,你扔个手榴弹,我投个轰天雷,打得全身是白冰。虽然免不了被父母责备,但他们心中的快乐主宰着一切。

天黑了,偶尔传来几声狗吠,流星划过夜空,月光洒满小村。一切都沉睡在这甜美的夜色中。玻璃仿佛蒙山一层神秘的面纱,在这面纱上有山有水有树,树儿枝叶俱全,晶莹剔透,仿佛是织女抛下的纱巾,完美无瑕。房檐上的冰柱在不断融化,生长,明年又是大丰收啊!

瞧,是谁在回家的路上匆匆走过,走南闯北的游子,终于有时间陪陪父亲、母亲,回家团聚。劳碌了一年的农民也终于能休息一下,享受自己的劳动成果,无论贫富,家家都挂起了大红灯笼,向天空看去,却似浩瀚的银河。

我爱家乡的冬天,它使花草树木得到修养的机会。我爱家乡的冬天,他无私的为村里人保存着粮食和蔬菜。我爱家乡的冬天,不为什么,只因我生长在这片土地上,我的血液里流淌着它的记忆!

明年,又是一个蕴育美好希望的冬天!

冬天心得体会

华为的成长来自于它的核心竞争力,而核心竞争力源自它的核心价值观,即以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。公司在党员干部中开展华为的冬天的学习活动,通过一段时间的学习,感触很深,下面我结合个人的学习谈几点体会。

一、成就客户

正如华为总栽任正非先生所言:我们没有商道,我们就是以客户为中心,让客户高兴,把钱给我。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就我们自己。但纵观公司内部,有部分员工思想观念仍未转变,面对业主、合同的要求,振振有词地说:我们以前就是这样做的。正因这样做,我们付出了惨痛的教训,丢掉了很多订单,失去了很多客户。

二、艰苦奋斗

在华为公司,奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力,坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报。所谓奋斗者:即信念坚定、忠诚敬业、创造价值的人,这样的人是有理想、有信仰的劳动者。

华为的价值分配理念强调以奋斗者为本,导向队伍的奋斗和冲锋。华为的分配理念还承诺决不让雷锋吃苦,奉献者定当得到合理的回报。当员工接受这个假设去奋斗并一再得到验证时,这个假设就转化为一种信念,也就是我们通常所谓的价值观和企业文化。

以奋斗者为本的理念使华为能招募到并且留住一大批优秀的人才,并充分发挥他们的作用。管理中非常基础和重要的薪酬管理,为华为解决了四个基本问题,即报酬什么,指报酬导向,按贡献付酬而不是按辛苦付酬;怎么报酬是指各种报酬形式的定位,只有结构合理、定位清晰才能发挥最大的作用;报酬多少,既考虑外部劳动力市场的报酬水平,又权衡内部应拉开多大的差距,有差距才有动力;支付能力是要在期望和可能之间找到平衡,以保持华为报酬政策的合理、适度、长久的特性。有志者奋斗无悔,唯拼搏成就人生。我们除了奋斗,别无选择。

集团公司明确要求我们:坚持市场化的原则,在市场竞争中自我发展,做强做优做大。我们学习以奋斗者为本的华为管理精神,结合公司实际,实事求是,以问题为导向,面对现实,着眼长远,结合自身工作,把法律风险控制在事前,在制度管理中制定一套简洁好用的制度体系,将质量控制理念落实到每一个工作流程,我们唯有振奋精神,鼓足勇气,一起加入奋斗者的方阵,携手并肩,让中国电建这块金字招牌焕发活力,展现辉煌!

三、自我批判

自我批判的目的是不断进步,不断改进,而不是自我否定。只有坚持自我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

孟子早在公元前就提出生于忧患,死于安乐,这是两千多年前的哲理,放到现在来讲,一样是适用的原则。现代企业处于一个信息高度发达,市场竞争高度激烈的环境下,市场环境、客户需求、市场需求瞬息万变,唯有充满未雨绸缪的高度危机感,不因骄人的业绩、众多的荣誉而陶醉,没有因当前企业发展的大好形势而停滞不前、沾沾自喜,华为人正是不断追求创新,不断超越自己,成为了最终的赢家。

要想使一个企业持续的生存发展下去,需要每位员工居安思危,不断进取。华为在企业发展的时候,对企业面临的,潜在的危机展开广泛的讨论,这也许正是任正非和华为的不同之处。

在反省企业文化,树立了危机感,华为的做法应该是激励动力。管理学中的木桶理论告诉我们:一个木桶能装多少水,取决于桶上那块最短的桶板。找到这块最短的板,就找到了突破口。均衡发展,就是抓短的一块板。任正非要求干部要往远处看,不要短视,不要只看到眼前的利益,要求企业领导层要放弃官本位,真正为员工考虑。把员工的利益放在第一位,我们才能更好地引人、用人、育人、留人。财散才能才聚,只有从旧的利益分配中走出来,真正让员工的腰包鼓起来,企业才能越来越富。

企业要大发展,就必须要标新立异,做出与众不同之处,才能获得成功。吃老本、不冒风险才是企业最大的风险,只有不断地创新,才能持续提高企业的核心竞争力,只有提高核心竞争力,才能在技术日新月异、竞争日趋激烈的社会中生存下去。

公司必须正视现实,面对市场,学习先进,不盲从,不冒进,拿来成熟的技术和管理经验,脚踏实地与自身文化融合,敢于挑战自我,否定自我,在激烈的市场竞争中不断发展、壮大。

四、高效的执行力

对待工作,不找任何借口,要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中,我认为要提高领导干部的执行力,必须解决好执行的问题,把执行变为自动自发自觉的行动,在执行过程中要求执行人能严格并灵活把握服从执行自主决策协调审结反馈这一基本执行程序,遵循指挥汇报链的原则,这样执行才能真正按照领导意图,真正称之为有效执行。

在我们公司常有一种这样的现象,某些制度颂布后,由于某些人或者某些事情,导致很多时候原则不能坚持,最后不了了之。坚持原则是企业必须竖立的一块标牌,公司任何领导都应该敢于捍卫规则秩序,而不是某一个人或某一部门的事,而更多时候,一个公司真正违反制度最多的不是我们的基层员工,而是我们的干部,甚至有甚者,我就是违反了,你能拿我怎么着的心态,或者很享受那种违反制度的快感。这都是非常不对的。我们常说制度是死的,人是活的,但是对于管理来讲,管理就是先谈制度再谈人性。对于任何违反制度的人来说,先执行制度再说。原则必须坚持,当然方法可灵活。要体现一种制度无情但是领导有情的氛围。

五、开放进取

为了更好地满足客户需求,我们必须积极进取、勇于开拓,坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理,只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向,并围绕客户需求持续创新。

六、至诚守信

我们只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产,坚持以诚信赢得客户。

七、团队合作

胜则举杯相庆,败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。

贵州工程有限公司整合重组二年多来,在改革发展的奋斗中,我们经历了破冰之旅,取得了以往不曾企及的回报,这是公司全员凝心聚力的成果。但是,立足于公司真正实现转型升级和提质增效、成就企业与广大员工共同价值的因素,我们都需要求真务实地进行一次深刻的自我审视。知不足,然后能自反;知困,然后能自强也。这种审视应当跳出同业对标的传统框架,站在企业的本质知行合一,价值创造即创造社会价值和实现自我价值这一核心目的出发,抛开行业基本面作一次跨越式对标,以便进一步强身健体。

俗话说欲速则不达。现代社会是一个瞬息万变的社会,通信高度发达,交通便利,但有些东西不能太快。如一味的追求高速度,不兼顾质量、履约就会带来问题。中国高铁7.23事件就是典型的案例。为了追求高速,不顾质量不顾安全,搞大跃进式的建设,是对人民的极度不负责任。大到国家的自强,企业的发展,小到个人的进步,都要循序渐进,遵循事物发展的自然规律。华为产品走的路线是小交换机-局端交换机-万门交换机-核心网,软交换等,走的是逐步积累,循序渐进的发展道路,市场的开拓也是从农村到城市,再到海外。可以说华为的成功不是偶然的,靠的是步步为营,领导层的运筹帷幄,员工的团结一致和持续的艰苦奋斗才有今天的成就。

我们在思想意识、核心理念、创新能力、企业文化等宏观层面,以及资源配置、组织管理、业务流程、执行力等微观运营层面,都存在明显的差距,主要表现在:1、我们仍停留在制度管理的基本层面,且制度落地尚不充分,制度和决策传递效率低。2、我们未建立真正的企业级运营流程,现有的工作流程碎片化,其功能主要是为部门服务而不是为内部运营高效化服务,缺乏突出关键节点、淡化一般环节,降低内耗、提升效率的系统化运营效能。3、我们尚未凝练出汇聚全员共识,具有强大驱动力的核心价值观,企业文化尚未成形4、我们还远远未成为内生动力。

查知不足,悟而后勇。在逆水行舟,不进则退的时代特征倒逼下,唯有勇于自我否定,知行合一,方能脱胎换骨。我们必须具备永恒不变的就是变的辩证思想,坚持未来决定现在的时代视野,在思维、能力和方法上进行一次系统化重组甚至自我革命,才能真正实现贵州工程有限公司的价值升华。

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