行政责任是指行政机关及其工作人员在履行管理职责、实施管理任务时应承担的法律责任。请大家阅读以下行政总结的范文,对比自身的工作进行反思和改进。
IT经理求职简历
性别:
目前所在:xx区。
年龄:21。
户口所在:惠州。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:172cm。
诚信徽章:未申请。
体重:60kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:在校学生。
应聘职位:投资/理财顾问:,证券/期货/外汇经纪人,投资/基金项目经理:
工作年限:1职称:
求职类型:实习。
可到职日期:三个月
月薪要求:1500--20xx。
希望工作地区:xx区,xx区,深圳。
工作经历。
xx市人力资源中心。
起止年月:xx-09~xx-10。
公司性质:事业单位。
所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职位:文件整理员。
工作描述:负责文件的归档,合同数据的录入等工作。
离职原因:实习期满回校。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广东金融学院。
最高学历:本科获得学位:理学学士&经济学学士。
毕业日期:xx-06
专业一:应用心理学。
专业二:金融学。
起始年。
语言能力。
外语:英语优秀。
粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
学习能力很强,能够迅速接受新事物及新方法,快速掌握相应技能,并且善于交流沟通。
详细个人自传。
获专业奖学金。
国家励志奖学金。
劳经之星一等奖。
校级三好学生。
获证券一级从业资格证。
通过科目为:证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金。
获得bec中级证书。
获得期货从业资格证。
渠道经理求职简历
求职时的个人简历要怎样写,为了让求职者写简历时学习更多技巧请阅读商场渠道业务员求职简历参考,以下由文书帮小篇推荐渠道销售个人简历表格阅读。
姓名:个人简历
三年以上工作经验|男|27岁(1989年7月22日)
居住地:沈阳
电话:182********(手机)
e-mail:http:///
最近工作 [1年3个月]
公司:xx有限公司
行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位:
最高学历
学历:本科
专业:
学校:沈阳化工大学科亚学院
求职意向
到岗时间:随时到岗
工作性质:全职
希望行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
目标地点:沈阳
期望月薪:面议/月
目标职能:
工作经验
2014/7 — 2015/10:xx有限公司[1年3个月]
所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
销售部
1. 负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2. 制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3. 建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
2012/7 — 2014/4:xx有限公司[1年9个月]
所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
销售部
1. 指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
2. 负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
3. 优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的'运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
2008/9— 2012/6 沈阳化工大学科亚学院 专业咨询 本科
2009/6大学英语四级
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
本人热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力。举止优雅,有亲和力,精力充沛,做事有条理,责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。有较强的集体荣誉感和团队精神,对工作尽职尽责,忠于职守,有较强的管理能力和创新意识。
IT经理求职简历
姓名:
目前所在:中山年龄:36。
户口所在:不限国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:180cm。
体重:65kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:网站策划/编辑,网页设计/制作/美工/ui。
工作年限:10职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,深圳,珠海。
工作经历。
**公司起止年月:xx-03~xx-01。
公司性质:民营企业所属行业:其他行业。
担任职位:信息技术经理/主管。
工作描述:网站建设(主要以php建设网站),seo策划,以及网络部日常工作管理。
离职原因:离开北京。
**公司起止年月:xx-02~xx-01。
公司性质:民营企业所属行业:批发/零售。
担任职位:电脑主任。
工作描述:电脑软硬件、网络维护,网站建设。
离职原因:工作内容杂,无发展。
教育背景。
毕业院校:电子科技大学中山学院。
最高学历:大专获得学位:经济学毕业日期:xx-01
专业一:经济学专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx-01xx-01电子科技大学中山学院经济学。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
精通计算机网络、软硬件维护;。
精通seo;。
网站制作及seo优化也是现在主要工作方向、并在不断的学习中。
作品(asp)。
最近作品。
任网络部经理时负责电脑软硬件及网络等所有与电脑相关的技术支持。
自我评价。
在年轻的季节里我甘愿受苦,愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值,并在工作中做出最大的贡献。作为初学者,我具备良好的学习与接受能力,并且乐于学习,不断追求更好,在数学,计算机方面有较强的接受能力;作为参与者,我具备诚实可信的品格和团队合作的精神。受过系统的经济学与计算机相关知识,对工作认真负责,积极进取。
维护经理求职简历
联系电话:
e-mail:xxx
求职意向
期望工作地区:河北省--石家庄市,
期望工作性质:全职
到岗时间:面谈
工作地点:北京市
公司性质:私营.民营企业
公司行业:it服务/系统集成
工作描述:
1.全面负责公司mapinfo系列产品、电子地图的技术支持,配合销售部,为客户提供前期的技术资料,技术问题解答,客户的现场产品培训,电话技术支持。
2.针对不同客户的需求,负责编写/整理技术方案及使用vb,vc等开发语言结合mapx,mapbasic开发演示版gis系统。
3.负责公司新产品研发的前期调研(包括市场同类产品的分析,市场需求,所开发产品的功能需求),文档编写。
4.负责公司网络的建设,包括规划,搭建,布线,路由器/交换机/计算机的网络配置。
管理和维护公司网络,负责网络故障的检测与排除,保证公司网络正常运行。
5.负责公司网站的更新与维护。
同时负责对外联系网络推广,域名注册,虚拟主机租用等事宜。
6.负责公司内部计算机/服务器的管理与维护,包括操作系统、常用软件的安装与配置,用户权限、组,活动目录,域的设置,系统ghost备份,计算机故障的检测、排除。
7.负责公司crm(客户关系管理系统)的维护与数据备份(采用sql server数据库)。
7.负责公司iso9001:20xx认证的整个流程。
包括体系文件的建立、实施,内部审核,管理评审。
具有内审员资格,内审过程中担任内审组长,并负责iso认证的对外联系。
专 业:计算机科学与技术
学 历:本科
专业描述:
系统全面的学习了计算机的课程。
从基本的计算机操作,计算机组成,到计算机网络(基本知识,组网技术等),计算机编程(数据结构,汇编语言,c++,vc++),软件工程等,为以后的工作提供的坚实的基础。
同时在这3年的工作中,结合实践,对软件开发流程,文档编写,管理,局域网建设,维护及计算机维修等有了更深刻的理解。
20xx.12 c++开发工程师
培训时长:1个月
培训机构:中科院计算机培训中心
培训描述: 系统的学习了c++课程,进一步充实了自己的知识水平。
为以后的项目开发,管理提供了坚实的基础。
本人性格开朗、积极乐观, 善于和人进行沟通和交流,具有较强的亲和力和团队协作能力,对待工作认真踏实,有责任心,有毅力。
在工作中,我富有创造精神,能够和同事进行很好的沟通和 交流,同时,在技术方面,也有自己的优势,从整体上看,我的工作能力也是比较强的。
如果要从专业的角度看,我的各项英语能力都比较强,同时包括的有在口语 和听力以及阅读的方面,这样也就能够帮助我在工作中的成绩增色不少。
经理求职简历
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 项目经理/主管:服务部主管、绿化工程、市场销售/营销类:
工作年限: 13 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广东省 广州
工作经历: 公司名称: 起止年月:2006-11 ~ 2011-03广州市冠景园林有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 项目经理
工作描述: 负责冠景园林公司在唐山机场连接线的绿化项目的现场指挥及施工,与在湘潭市承建绿化工程的性质是一样的,不过没有在湘潭那边承建工程那么杂与繁琐,主要是负责一些与甲方沟通,协调应酬,安排与监督项目二层承包商的工作,指出二层承包商在施工中的问题,了解工程的进度与回款情况,切实保证公司利益的前提下,以快,好、省完成工程任务。
离职原因: 公司的业务在北方,想回南方和家人一起。
公司名称: 起止年月:2003-12 ~ 2006-11湘潭市城市园林建设有限公司
公司性质: 事业单位所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 项目经理
工作描述: 在湘潭市城市园林绿化公司在负责项目承建的`同时,也要进行业务的拓展,比较有成就的就是联系了一所重点小学,湘潭市教委下的和平小学,通过一些人脉关系,直接承包了该校区的绿化,园建,道路,喷泉,场外音响设施,路灯的项目。后来与教委进行长期的合作,签订了湘潭市一中,二中,七中,十中,特殊教育学校(又名聋哑学校)多项工程。根据甲方的意愿组织图纸设计,工程预算造价,人员安排,机械租赁,苗木及设备采购,现场指挥,关系应酬,决算回款,重点关系人员节前节后的活动安排。
最得意的事件:湘潭市七中的一个项目,由于教委临时安排,七中为初中升高中的一个考场,由于该校绿化环境及整体校容差,当时局长要求我二天内完成校内2000个平方的绿化及教学楼外墙的粉刷,我接到任务后,马上安排其他工地人员迅速到场,分配给各直接负责人事项,并下死命令要完成,并组织各生产设备,机械运输设备,苗木采购数量安排及其他材料采购,工人临时食宿点。通过2天121人奋斗,在规定的时间内完成,得到了教育局领导的肯定及以后的关照。
离职原因: 公司派遣来与广州冠景园林公司合作。
语言能力
外语: 其他较差
国语水平: 良好 粤语水平: 较差
工作能力及其他专长
工作能认真负责,能尽快上手新的行业与新的领域,愿从事销售与园林绿化工程管理,小车司机等职位。
个人自传
忠厚老实但不缺乏机灵,能说会道但不多言,风趣幽默但不开过分玩笑。
零售经理求职简历
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姓 名: 应届毕业生网站
性 别:男
目前所在: 广州
年龄: 33
户口所在: 梅州
国籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
身高: 175 cm
体重: 65 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 市场营销,销售,店长/卖场经理/楼面管理
工作年限: 7 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 广州,广东省,不限
工作经历
公司性质: 私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 零售经理
工作描述: 在一家以装修为中心来带动建材家居用品销售的卖场做零售经理,主要负责门店业绩销售管理,完成公司下达的销售任务,负责门店所覆盖的商圈推广和门店卖场的形象维护及日常管理,处理好门店商品的进、销、存管理。
离职原因: 公司原因
公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 店铺经理
工作描述: 主要负责一家2000多平方米的店铺管理,在职期间充分利用我以前的管理经验,着重服务品质、销售效益、商品陈列这几方面的管理,把一家面临关门的店重新营运,使得该店顾客回头率高、销售比以前平均提高20%,员工流动率低.
离职原因: 工作环境
公司性质: 私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位: 区域经理
工作描述: 主要负责区域8-10家店的业绩提升、费用控制、人员调动、财务管理;是门店与总部沟通的桥梁;2007年下半年调入深圳发展部任拓展主管,其间开了三间自营店和二间加盟店.
离职原因: 自身原因
教育背景
毕业院校: 广州金融学院
专 业 一: 经济信息管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人性格开朗、热忱,态度积极,喜爱运动;熟练掌握计算机各项基本技能microsoft office powerpoint 、word、excel和cad绘图、3d制作;工作时反应快,执行力强,在广州喜市多工作5年多从储备干部做起一直到区域经理,见证了喜市多一步一步的成长,对门店的人员、财务、商品管理非常熟练,对区域门店如何去沟通指导,使门店的`各项指标都在公司的标准内有自己熟练的管理办法,进入发展部后对如何开好一个店,如何说服加盟商成功加盟公司品牌经营并成功做好公司与加盟商中间的桥梁都有自己的经验,进入itat后做一个二千多平方米的店铺经理,利用我以前的管理经验,更多注重服务品质、紧抓销售,提高员工工作积极性,使一个面临关门的店重新运营。
营销经理求职简历
营销经理求职简历应该怎么制作呢?以下是应届毕业生网站为大家准备的:营销经理求职简历模板,欢迎有需要的朋友借鉴阅读!
• 基本资料
性 别:男 身 高:168
婚姻状况:未婚 籍 贯:江西永新
政治面貌:群众 目前所在地:
• 求职意向
期望职位:营销
职位类型:全职 工作地点:义乌市
工资待遇:面议 住房要求:面议
• 工作经验
工作经验:2年
工作经历:
2011年6月至2011年12月 集和汽车贸易有限公司 信贷专员
2011年至今年 东阳百态服饰 营销经理
• 教育背景
最高学历:大专 毕业院校:莲花中学
所学专业:营销与管理 毕业时间:2008-6
第一外语:英语 水平:熟练
计算机能力:熟练 其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
2005年月至2008年6月 莲花中学
• 自我评价
本人性格开朗、稳重、诚实守信,待人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,善于沟通,具有高度的责任感和敬业精神。团结协作意识强,虚心与人交流,以取长补短。在校期间积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作,培养了我一定的组织与社交能力。在大学生涯中,我不断地完善自己,提高自身素质,让我在竞争中有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远!
• 联系方式
电话:
邮箱:
求职提示
通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者,使你的简历具有可读性,并能在面试中引发无限的话题。
小技巧
你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意!简单句比复杂的句子更有效,短单词比长单词更有力,好好把握吧!
求职提示
大声朗读你简历上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下,考虑换一个你认为比较舒服的词。总之,在面试中,你应能自如地讨论你简历上所写的内容。
在你简历中要避免重复使用同一个词。例如:若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”,为了避免再一次使用“管理”这一词,在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。
1.把自我介绍放在最前面,highlight出来。自我介绍不要写空话,要写自己最强的特点和优势,让面试官一打开简历看到第一条就被抓住了眼球。
2.项目介绍要写清楚,比如项目描述,用什么技术,你在团队中是什么职责,有没有解决什么问题,要在项目介绍中突出自己的`优势。
3.工作经历保证连贯性,内容显得要真实,不要浮夸。
4.个人信息要简短而完整。个人信息不要占据太多的位置。很多简历个人信息就占了半页,面试官不会对你的个人信息有兴趣。
5.整体的排版要紧凑,内容翔实,条理清晰。
6.不要写错别字。
7.对于有工作经验的人来说,简历主要写工作经验,写学校和学历就够了,学习的课程就不要写了。刚毕业的应届生,也应该以在学习做的项目为主,不需要写学的课程。
人事行政部经理简历
婚姻状况:未婚籍贯:湖北丹江口。
政治面貌:共青团员目前所在地:义乌。
•求职意向。
职位类型:全职工作地点:义乌市。
工资待遇:面议住房要求:包吃住。
•工作经验。
1.负责建立与完善公司各项管理规章制度,并执行各项制度的`落实工作。
2.制定公司年度招聘计划,岗位职责描述,开展具体的招聘工作.
3.拟定年度培训计划,开展落实公司各项培训工作.
4.负责人力资源规划,组织机构设置等,及公司企业文化的建立及落实工作.
•教育背景。
最高学历:大专毕业院校:襄樊学院。
所学专业:工商企业管理毕业时间:-7。
第一外语:英语水平:普通。
计算机能力:熟练其它能力:物流、质量审核。
所获证书:内审证、安全证。
教育培训经历:
时间:-9至2002-6学校:襄樊学院专业:工商企业管理。
•自我评价。
能够胜作人力资源管理工作,对iso9001-有一定认识,能够制定员工手册、厂规厂纪等公司管理规章制度。
2.能够主导开展后勤工作,包括宿舍、保安、饭堂、保安、卫生等进行有效管理.
人事行政部经理简历
婚姻状况:已婚籍贯:湖北武汉。
政治面貌:群众目前所在地:义乌。
•求职意向。
期望职位:副总经理,厂长,经理。
职位类型:全职工作地点:浙江省。
工资待遇:面议住房要求:面议。
•工作经验。
工作经验:
工作经历:
9月至10月广东省步步高电子有限公司先后任经理助理,分公司行政经理,生产部经理。
教育背景。
最高学历:大专毕业院校:中南财经学院。
所学专业:市场营销毕业时间:-10。
第一外语:英语水平:普通。
计算机能力:普通其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
1994年9月至197月中南财经学院市场营销。
•自我评价。
IT经理求职简历
简历必须要能够传达出求职的关键信息,让对方觉得你是一个合适的求职者,值得约过来面试。因此,如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的,那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之,如果你去写企业真正需求的、感兴趣的,才会有最大可能获得面试的机会。
简历不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情尽量不要写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它,剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。
下面是小编和大家分享的人力资源经理求职简历范文,更多内容请访问(/jianli)。
个人信息。
姓名:性别:女。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:四川-德阳年龄:33。
现所在地:广东-东莞身高:166cm。
希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
经营/管理类-总经理助理。
寻求职位:人力资源经理、行政经理、总经理助理。
教育经历。
培训经历。
工作经历。
公司性质:私营企业行业类别:快速消费品。
担任职位:人力资源部经理岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:参与制定和实施公司人力资源战略目标,并根据内外部环境变化及时进行调整。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。
负责与各部门保持良好沟通,定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;。
建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。
负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;。
负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;。
建立公司的考核、评估体系,推动考核、评估体系的实施;。
完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况,创建具有竞争力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事务(如:考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行,并对人事文员工作进行考核。
负责文控管理工作。
负责公司质量体系认证等工作。
按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口。
担任职位:行政人事主管岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:负责行政人事部的整体工作:
技能专长。
专业职称:中级人力资源管理师。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
语言能力。
普通话:流利粤语:
英语水平:cet-4口语一般。
英语:良好。
求职意向。
自身情况。
自我评价:果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强。
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行政部秘书个人求职简历
姓名:***性别:女年龄:23岁。
e-mail:**********联系电话:*******。
地址:**路**楼**号邮编:******。
2008年5月——现在北京*******公司行政部秘书。
职责:
处理行政部门各项日常工作和事务;文件的收、发;资料档案的管理;公司各项规章制度、通知的草拟,协助领导监督执行情况;各类办公设备的管理和使用。
2007年7月——2008年5月*****公司总经理秘书。
职责:
处理办公室日常的各项工作和事务;公司各类文件的收、发,档案等资料的管理;协调各兄弟公司的工作,协调各部门之间的合作与沟通;员工出勤情况的管理及档案的管理;协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;负责经理的日常会议安排,并熟练记录会议记要。
期望工资:2000元/月。
上班时间:一个月后。
人事行政部经理简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
苗族。
户口所在地:
贵州。
身材:
175cm85kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
36岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工业/工厂类:厂长、生产经理、
PMC经理求职简历
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:祝先生性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖南-邵阳年龄:30。
现所在地:广东-深圳身高:163cm。
希望地区:广东-深圳、广东-广州、广东-东莞、广东-惠州。
希望岗位:工业/工厂类。
寻求职位:pmc管理、生产管理、{物流货仓}管理。
待遇要求:5000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
工作经验至今0月工作经验,曾在3家公司工作。
公司性质:股份制企业行业类别:通讯、电信、网络设备。
担任职位:pmc主管岗位类别:车间经理/主管。
工作描述:一、计划管理:
1、主导订单评审,对订单交期负责;。
2、编制生产计划和生产订单并组织生产;。
3、生产计划和生产订单情况跟进;。
4、生产协调会、周例会的组织与召开;。
5、进行产能负荷分析,调整生产计划;。
6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;。
7、生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告;。
9、提出各种分析报告,反馈统计信息。
二、物控管理:
1、物料需求计划的制定与监督执行;。
2、配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制;。
3、进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进;。
4、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;。
5、呆废料定期处理;。
6、物料进、销、存的核实与控制;。
7、公司生产材料请购的预审;。
8、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。
三、仓库管理:
1、建立、完善仓库管理制度;。
2、准确统计库存,做到账物卡相符;。
3、做好仓库6s及物料标志等现场管理,且执行检查;。
4、做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收;。
超期14天订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期参考指标实际单机效率供应商准时交货率供应商质量达标率单机实际工时。
公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。
担任职位:pmc主管岗位类别:物控经理/主管。
2、有3年以上pmc主管工作经验,熟悉pmc部门整体运作;。
3、了解iso9000体系,能独立负责生产计划和物料控制工作;。
4、对erp有一定的了解,熟悉生产排产;。
5、能根据业务部提供订单合理地制订生产计划排程表;。
6、对销售部随意变更生产计划、紧急加单或任意取消订单能进行适当的限制;。
8、能准确地控制生产的进度,能对物料控制人员做好物料进度的督促;。
9、当生产进度落后时,能及时主动地与有关部门商量对策,协商解决办法,并采取行动加以补救。
公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:pc主管岗位类别:物控经理/主管。
工作描述:公司描述:公司描述:主要生产(实木地板/高档红木家具)楼梯。
工作描述:pmc工作描述:岗位职责:。
1、负责对下属pmc部与仓库进行管理与工作调度。
2、负责公司物流规划,仓库库位规划。
3、负责对物流部及下属部门的人员管理与工资核算。
4、负责对公司的与物流有关的流程进行定义与策划。
5、负责对领导下达的工作指令进行分解并执行。
6、负平与采购、品质、市场等部门间的工作协调。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:pmc岗位类别:物流调度员。
工作描述:工作描述:
1根据月度生产计划,制作月度物料需求表,.
2:根据周生产计划,制作周材料需求表,并比对库存,向采购部下达采购申购单。
3:根据日生产计划,制作日材料需求表,并比对库存,向原材料仓下达备料通知单。
4:根据库存及生产情况,制作月度采购计划。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
技能专长:...........
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:三级。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:.................
其他要求:工资可面谈,可提供吃住,电话;***。
自身情况。
自我评价:本人性格开朗有开拓创新的精神,在工作中能适当调整和完善自身知识结构。
4、熟练操作具有erp系统,熟悉office办公软件。
大堂经理求职简历
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毕业院校: 湛江师范学院
最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: 2013-06
专 业 一: 工商管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力(qq个性签名网 http:///)
本人在校期间积极参加各种活动,曾担任学校干部,并且通过努力的`学习多次获得学校的奖学金。待人真诚,工作认真,得到同学的一致好评!
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简历必须要能够传达出求职的关键信息,让对方觉得你是一个合适的求职者,值得约过来面试。因此,如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的,那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之,如果你去写企业真正需求的、感兴趣的,才会有最大可能获得面试的机会。
简历不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情尽量不要写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它,剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。
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个人信息。
姓名:性别:女。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:四川-德阳年龄:33。
现所在地:广东-东莞身高:166cm。
希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
经营/管理类-总经理助理。
寻求职位:人力资源经理、行政经理、总经理助理。
教育经历。
-09~-07四川师范学院申请验证中国语言文学本科。
培训经历。
-12~-01时代光华如何制定年度培训计划无。
工作经历。
**公司(-07~-09)。
公司性质:私营企业行业类别:快速消费品。
担任职位:人力资源部经理岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:参与制定和实施公司人力资源战略目标,并根据内外部环境变化及时进行调整。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。
负责与各部门保持良好沟通,定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;。
建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。
负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;。
负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;。
建立公司的考核、评估体系,推动考核、评估体系的实施;。
完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况,创建具有竞争力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事务(如:考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行,并对人事文员工作进行考核。
负责文控管理工作。
负责公司质量体系认证等工作。
按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口。
担任职位:行政人事主管岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:负责行政人事部的整体工作:
技能专长。
专业职称:中级人力资源管理师。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
语言能力。
普通话:流利粤语:
英语水平:cet-4口语一般。
英语:良好。
求职意向。
自身情况。
自我评价:果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强。
IT经理求职简历
姓名:性别:
出生年月:***联系电话:***。
学历:专业:
工作经验:民族:汉。
毕业学校:***。
住址:***。
电子信箱:jianli。。com。
自我简介:
求职意向:
目标职位:机械设计师|机械制图员|商务经理·主管·专员·助理|采购员。
目标行业:贸易·进出口|仪器·仪表·工业自动化·电气|机械制造·机电·重工。
期望薪资:面议。
期望地区:***。
到岗时间:1周内。
工作经历:
20xx***有限公司采购、商务。
职责和业绩:
2。负责确保采购信息准确、充分、适宜。
5。客户资料的收集、整理,及时和财务沟通合同的开票及收、付款情况。
6。接收客户订单,制作销售及对应的采购合同。
200x—200x***有限公司产品设计。
职责和业绩:
1。设计产品的外形,安装方式等,并运用cad等绘图软件,绘制液压系统原理图和液压产品外形尺寸图。
2。协助销售签订合同,安排订货、发货,跟踪到货情况等事宜。
3。协助销售查找、核实相关信息,处理客户咨询、报价、订单跟踪事宜。
200x—200x***有限公司商务采购。
职责和业绩:
1。机械、电气类产品的询价、确认型号、报价、制作并签定合同;