落实党建工作计划范文(18篇)

时间:2023-12-17 17:19:24 作者:飞雪

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年度党建工作计划及落实情况

4月2日全县党建工作会议召开后,县科技局于4月7日召开了全局干部职工会议,传达了会议精神,组织学习了县委书记xx、县委副书记xx等领导同志的讲话精神,学习传达了县委组织部、宣传部、统战部2012工作总结及2013年工作要点。局党组书记、局长xx对机关党建工作进行了安排部署,会议要求县科技局要以党的十八精神为指导,加速全县科技创新步伐,为全县经济和社会发展提供科技支撑。现就全县党建设工作会议落实情况汇报如下:

一、统一认识,增强党建工作的责任感。党建工作是一项长期的、复杂的系统工程,事关国家的昌盛、事业的兴衰、人民的幸福和社会的进步。做好党建工作首先要从认识上高度重视,严格按照县委“1+10”文件精神抓好党建工作,成立党建工作领导小组,把党建工作纳入科技局议事日程。

二、结合实际,打造学习型机关。建立健全学习制度,制定学习计划,规定每星期五下午为集中学习时间,努力营造“人人学习,自觉学习”的氛围。以学习党的十八精神和习总书记的“两个”讲话为首要政治任务,以加强机关效能建设为主要抓手,通过多种形式开展学习,不断提高党员干部的自觉性和坚定性,不断强化党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识和大局观念。

党员通过认真学习全县党建工作会议精神,提高思想认识境界,牢固树立执政为民,勤政为民的理念。树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观、权位观,常修为政之法,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉增强廉洁自律意识。

四、切实加强党风廉政建设。通过宣传教育,让全体党员干部充分认识党风廉政建设的重要性,高标准、严要求,建立和完善党风廉政建设长效机制。以落实党风廉洁建设责任制为主线,完善反腐倡廉责任体系,形成齐抓共管的工作机制。

五、强化业务能力,提高服务效能。强化业务练兵,增进知识水平,进一步提高全体干部职工业务能力,服务水平和处理复杂问题的能力。以真诚热情的服务,求实创新的精神,主动为企业和群众服务,努力用真诚博得信赖,用服务赢得支持。

六、壮大党建工作力量,确保党建经费投入。定期组织开展各项党的活动,优化党建工作环境,让全体党员干部常怀感恩之心。单位挤出部分经费用于开展党建工作和党的活动,按时收缴党费。

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2年度党建工作计划及落实情况

为构建城市社区党建工作新格局,扎实推进社区党建工作,结合社区实际,制定本规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合社区建设的实际,以服务社区居民为核心,以社区党建工作“五个好”为目标,以加强和改进社区党组织建设为重点,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证,积极构建社区党建工作新格局,切实推进社区党建示范工作,努力扩大党员在社区工作中的覆盖面和影响力,不断增强社区党组织的创造力,凝聚力和战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,增强党的阶级基础和和扩大党的群众基础,为社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标

使社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”的目标要求,真正形成社区内“资源共享、责任同担、目标同向、工作同步”的工作局面,使社区党建工作得到健康有序地推进。主要目标是:

1、进一步加强社区党组织领导班子建设,提高党务工作者素质。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产党员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。基本实现社区干部知识化、专业化。

2、进一步健全社区党建工作运行机制。形成一个以镇党委为核心、社区党组织为基础,辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。

3、进一步提高社区党建工作的规范化程度。加强社区办公场所的建设,加强社区党建阵地的建设,完善社区服务中心的服务内容和设施,加快党员电教室等教育阵地建设。

4、进一步提升社区管理水平和社区服务水平。建立党员服务中心,发挥党员先锋模范作用,探索一条以服务居民群众为导向,加强社区党建、推进社区建设、发展社区文化的有效途径。创建一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。

三、组织领导

1、落实领导责任制。建立健全定期研究社区工作制度,切实把社区党建工作抓紧、抓好、抓出成效。

2、完善考核奖惩制度,强化有效监督。社区党组织要结合自身实际情况,制定社区党建工作目标责任制,围绕社区建设的任务要求,合理确定社区党组织的阶段性目标和年度工作目标,认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立社区党建工作考核领导小组,加强考核、评议和监督工作,切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。

为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章,进一步加强我支部党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,完善党建工作创新考评体系,保证基层党建工作创新有序推进。特制订本工作规划和年度计划。

一、总体要求和工作目标

(一)总体要求:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻党的十七大精神,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标,认真贯彻“联村联校,兴教富民”政策,进一步加强党组织建设,与时俱进,开拓创新,为促进石笋乡事业更好更快发展,提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。

(二)工作目标:党员政治思想素质有新提高,领导班子能力建设有新增强,党员教育管理工作有新局面,基层党组织建设有新进展,基层干部精神面貌有新变化,党组织建设有新推进,教育质量事业发展创新水平。

二、进一步加强党员干部理论学习

广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。

(二)认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的'领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,坚持每个月安排离退休人员进行学习,并向老干部通报全乡各项事业进展情况,主动关心老同志,落实好老同志的各项待遇,从经费、活动场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。

三、进一步加强基层党组织建设

(一)加强党支部的建设。特别是加大村校党员干部的培训力度,多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识,提高业务工作的能力,完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层为群众服务,建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。

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年度区委政法委机关党建工作计划落实情况汇报全文完整

2021年是建党一百周年,是十四五规划开局之年,是第二个百年目标新征程的开启之年。本年度区委政法委的党建工作的总体思路和要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标,着力推进政法队伍教育整顿工作,扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根,进一步提高政法系统党的建设规范化水平,团结带领政法系统党员干部干在实处、走在前列,谱写新时代全区政法工作新篇章,以优异成绩迎接建党一百周年。

一、强化理论武装,提质增效推进思想政治建设。

关于推进党的政治建设重要指示和来江西考察重要指示精神,深刻把握“党对政法工作的绝对领导”的内涵要求。目前已组织开展全区政法各单位科级干部政治轮训,把旗帜鲜明讲政治落到实处。推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,教育引导广大政法干警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.加强理想信念教育。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕总书记对ד在加快革命老区高质量发展上作示范、在推动中部地区崛起上勇争先”的目标定位和殷切期望,紧扣全面建成小康社会、加快经济转型升级高质量发展、推进治理体系和治理能力现代化三大重点任务,抓好政法部门学习贯彻。坚持班子成员带头学、基层政法单位层层学,以更高的政治觉悟、饱满的工作热情,完成好今年政法工作确立的目标任务。

接受革命精神洗礼;

抓好“学习强国”应用平台的学习,确保机关干部人每日学分达到40分以上;

将意识形态工作与机关工作同安排、同部署,融入。

党建。

工作责任制。壮大全区政法宣传队伍,做强政法新媒体,弘扬政法主旋律,凝聚正能量,掌握工作主动权。做好网络监管,教育引导干部群众自觉规范线上线下言行。

二、强化标准意识,科学规范推进组织建设。

1.夯实党建主体责任。继续开展“党总支书记大讲堂”“党支部书记讲。

党课。

”活动,坚持政法系统领导班子成员带头下基层讲党课,引导党支部书记和领导班子牢固树立党建主责主业意识,推动机关各项工作有序开展。

指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

3.创新党建活动载体。贴近全区政法干警党员思想和工作实际,积极组织政法系统各党组织开展形式多样的主题党日活动,不断增强党内政治生活的政治性、时代性和战斗性,把政法系统基层党组织打造成坚强战斗堡垒。深入开展政法英模事迹宣传,引导广大政法干部汲取榜样力量,对标先进增强宗旨意识。深入开展“我为群众办实事”实践活动,围绕群众“急难愁盼”问题,建立问题清单,召开问题交办会。同时有针对性的开展“四个一”活动,即开展一次便民服务接待、一次平安法治宣传、一次法律知识座谈、一次涉法涉诉回访。

三、强化责任传导,持之以恒推进作风纪律建设。

以深入开展政法队伍教育整顿为契机,持续推进作风纪律建设,持续用力、常抓不懈推进政法系统纪律作风建设。充分发挥党委政法委执法监督职能,用好工作督导、纪律作风督查等机制,采取设立执法监督举报电话(邮箱)、明查暗访、个案抽查、模拟案情、跟踪执法过程、走访群众等方式开展执法大检查活动,重点治理政法干部队伍“四风”突出问题,特别是对特权思想、衙门作风、不作为、慢作为、乱作为等顽症痼疾和吃拿卡要、与民争利等损害群众利益问题,下大力气整顿,形成强大震慑,使政法干部队伍知敬畏、存戒惧、守底线,全力服务保障全区经济转型高质量发展。

在下一步工作中,区政法委机关党支部将不断汲取经验。

总结。

不足,砥砺奋进、攻坚克难,重整行装再出发,切实发挥党员干部的先锋模范作用,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,为顺利完成各项政法。

工作。

任务提供强大的精神动力和坚实的组织保障。

年度党建工作计划及落实情况

为构建城市社区党建工作新格局,扎实推进社区党建工作,结合社区实际,制定本规划。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合社区建设的实际,以服务社区居民为核心,以社区党建工作“五个好”为目标,以加强和改进社区党组织建设为重点,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证,积极构建社区党建工作新格局,切实推进社区党建示范工作,努力扩大党员在社区工作中的覆盖面和影响力,不断增强社区党组织的创造力,凝聚力和战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,增强党的阶级基础和和扩大党的群众基础,为社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标。

使社区党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”的目标要求,真正形成社区内“资源共享、责任同担、目标同向、工作同步”的工作局面,使社区党建工作得到健康有序地推进。主要目标是:

1、进一步加强社区党组织领导班子建设,提高党务工作者素质。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产党员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。基本实现社区干部知识化、专业化。

2、进一步健全社区党建工作运行机制。形成一个以镇党委为核心、社区党组织为基础,辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。

3、进一步提高社区党建工作的规范化程度。加强社区办公场所的建设,加强社区党建阵地的建设,完善社区服务中心的服务内容和设施,加快党员电教室等教育阵地建设。

4、进一步提升社区管理水平和社区服务水平。建立党员服务中心,发挥党员先锋模范作用,探索一条以服务居民群众为导向,加强社区党建、推进社区建设、发展社区文化的有效途径。创建一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。

三、组织领导。

1、落实领导责任制。建立健全定期研究社区工作制度,切实把社区党建工作抓紧、抓好、抓出成效。

2、完善考核奖惩制度,强化有效监督。社区党组织要结合自身实际情况,制定社区党建工作目标责任制,围绕社区建设的任务要求,合理确定社区党组织的阶段性目标和工作目标,认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立社区党建工作考核领导小组,加强考核、评议和监督工作,切实提高社区党员干部的工作水平和服务水平。

年度党建工作计划及落实情况

市委组织部、团市委:按照市委组织部、团市委联合下发的《关于转发关于认真贯彻落实关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见的通知的通知》(以下简称通知)要求,结合我局党建带团建工作实际,现将落实情况汇报如下:

根据《通知》要求,我局党组织高度重视,成立了由党委书记挂帅的党建带团建工作领导小组,并从我局实际出发,研究制定了进一步加强“党建带团建”的贯彻落实意见,切实把“党建带团建”工作纳入基层组织建设的整体格局,做到党、团组织同规划、同投入、同推进、同考核,逐步形成了带思想、带组织、带队伍、带工作、带作风的党建带团建工作机制。在局领导重视、干部职工支持下,“党建带团建”工作进一步得到加强,基层团组织的工作内容和活动方式得到进一步创新,团组织的凝聚力和战斗力得到进一步提高,主要特点体现在以下几个方面:

(一)认真学习文件精神,充分认识党建带团建工作的重要性。加强新形势下基层党建带团建工作,是党中央立足新的实践、着眼新的形势,对加强党的基层建设和党员队伍提出的新任务新要求,是巩固和拓展党团共建创先争优活动的重要举措,是当前和今后一个时期党建带团建工作的重要指导思想。我局收到《关于转发关于认真贯彻落实关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见的通知的通知》(以下简称通知)文件后,党、团组织马上组织学习,认真领会文件精神,召开党组织工作会议,团组织负责人列席,研究单位党建带团建工作,并提出贯彻落实具体意见,明确党组织负责人为党建带团建工作第一责任人,各党支部书记为单位的直接责任人,将单位党委目标管理责任与团建工作目标任务相衔接,将开展“党建带团建”工作要求传达到每一个党员、团员,大力加强党组织对共青团工作的领导与指导,着力提高团干部队伍的整体素质,促进共青团的各项工作向纵深发展。

加市党校组织的入党培训学习,增强了解党组织。

(三)加强“推优入党”工作,团组织构筑党组织基础新阵地。局党组织把“推优入党”工作作为党建带团建工作的重点来抓,并树立了“先培养优秀团员,后变为优秀党员”的目标,严格按照“推优入党”工作程序,做好推优对象的培养、教育和考察工作。

一、多带一”,做到每个团员都有一个优秀党员帮助,每个科室、二级单位都带动各自团员积极进取跟党走。继续开展“创先争优-青年在行动”主题实践活动,增设共青团员示范岗,成立青年志愿服务队,今年已组织一次无偿鲜血活动,两次宣传城乡规划法活动,并积极参加全市公益活动。

来一些困难;三是体现在活动时间方面,受单位业务量大,人员配备少,团员又都在重要业务岗位上,工作十分繁忙,致使团员青年活动时间日益减少;四是体现在部门编制方面,由于单位团员较少,没有配置专职团干及工作人员,影响了团工作的开展力度和进度。

三、下一步党建带团建工作打算。

全面领会《通知》文件精神,认真分析和解决党建带团建工作任务和存在的问题。进一步明确党建带团建工作责任,把团建工作纳入党建总体格局,做好指导协调、督导检查、考核评价等工作,团组织进一步积极创新,满足服务党建的要求。进一步建立健全党建带团建工作各项制度,按照《通知》要求,落实好“五个一”要工作制度,完善党建带团建工作联席会议制度。进一步建立健全党建带团建保障机制,局党组新建党建带团建工作联系点,并建立团组织工作经费划拨预算。

在今后的工作上,我局会进一步加强党建带团建工作,认真贯彻落实《通知》文件精神,以党建带团建,以团建促党建,实现党团共建,不断取得新突破。

xxxxxx局。

二〇一一年八月八日。

党建工作计划

为全面落实xxxxx机关党建各项工作任务,以党建促进业务开展,根据县委和局党组的部署和要求,结合我支部实际,特制定20xx年机关党建工作计划:

为深入推进机关支部党建工作,落实县委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。

(一)加强基层组织建设。

认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度,定期召开民主生活会,充分发扬党员权利,讨论支部工作事项,打造民主型党组织,推动党的基层组织建设。

(二)强化党员学习教育。

1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度,建设学习型党组织。制定年度学习培训计划,重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研,不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下,组织支部全体党员集中学习,通过集中学习和评议讨论等形式,并跟局务工作实际紧密结合起来,提高广大党员干部理论联系实际的水平。

2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动,做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作,以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。

1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动、就业援助月活动,开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子,参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传,建立文明创建台帐,夯实文明创建基础。

2、提升工作业绩。以党建推动业务工作,建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题,强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程,以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度;加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察,全面实行劳动用工备案。

(四)优化服务水平。

以党建促进服务提升,建设服务型党组织,局办和大厅党员带头搞好窗口服务,提高政务服务效率,提升服务对象满意水平。

年度上半年党建工作落实情况及下半年工作计划党支部,精选文档

2020年上半年,x乡认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照县委的工作要求,突出全面从严治党这个主线,狠抓全乡党建工作,努力提高党的建设科学化水平,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全乡经济社会建设和发展提供了坚强的思想保证、政治保证、组织保证,现将2020年上半年党建工作总结如下:

以加强学习为先导,不断提高党员干部贯彻落实党的路线政策方针能力。坚持把学习作为推动落实各项工作的重要抓手,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。利用乡党委中心组和每周一、三、五的学习例会,及时学习贯彻党的十九大和二中、三中、四中全会精神以及习近平系列重要讲话精神,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平扶贫论述摘编》以及中央和省市县重要文件精神,突出集中学习与自学相结合,不断强化理论武装,紧密联系实际,指导实践,以理论上的清醒和政治上的坚定确保行动上的自觉,确保贯彻落实党的路线方针政策上不懈怠、不走偏、不犯错。

严格规范“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度;

完善党建工作绩效考核方式方法,提高党建工作在绩效考核中所占的比重,加强对各支部党建工作的指导督促,坚持每月召开党建工作调度会,听取各支部书记上月抓党建工作情况汇报,对下月党建重点工作进行安排部署。围绕标准化建设和当月重点工作任务,坚持每月到村实地查看党建工作推进情况,形成月考核、季通报机制。促进各项组织生活扎实开展,切实巩固和提升党组织的先进性和战斗堡垒作用,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织和政治保障。

结合党员春训、三会一课等制度载体,认真组织党员干部开展集中学习,把学好《党章》以及学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的建设的重大政治任务抓紧抓好。通过学习、党课等形式对党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到县委县政府的重要决策部署上来。进一步规范党费收缴,认真做好党费摸底,教育并督促党员自觉按时缴纳党费,及时做好公示。

全面加强对党员发展过程的审核把关,保证新发展党员整体素养,举办入党积极分子培训班,对入党积极分子和发展对象进行集中培训,加强培养教育,端正入党动机,坚定理想信念。

严格按照省、市、县关于选派干部日常管理工作的规定,充分发挥乡党委管理职责,严格执行选派干部请销假制度,不定期对选派干部在岗在位情况进行督查,确保各选派干部在岗在位,帮扶责任履行到位。

结合各村实际情况,因村制宜,认真分析谋划村集体产业发展道路,以投资分红、盘活集体资产等方式方法,确定了一批集体经济发展项目,为接下来壮大村集体经济发展、带动集体经济收入奠定了基础。2020年上半年,x村投资x万的带贫基地正在紧张有序的建设中,预计建成后可带动村集体经济增收x万元。

二、存在的不足。

二是非公企业和社会组织党建工作薄弱。

三、下一步工作打算。

严格落实党建工作责任制,加强党建工作创新,切实提高党建工作水平,不断推进基层党组织建设制度化、规范化、科学化管理。加大非公企业、社会组织党建工作力度,扩大党组织和党的工作覆盖,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以抓好党建工作推动其他各项工作稳步开展。

牢记使命”

主题教育。

成果。进一步健全完善村后备干部队伍选拔、培养、管理等制度。积极从农村优秀青年、大中专毕业生、复退军人、优秀务工人员、致富能人等人员中进行选拔,加强村级后备干部的培养。

教育。

建立起一支素质优良、结构合理的村后备干部队伍。

抓好发展党员进出口工作。坚持新时期党员标准,严格程序,认真落实“四项制度”,切实把好党员队伍“入口关”。不断壮大党员队伍力量,改善党员队伍结构。加强对村级发展党员工作的跟踪管理,坚决杜绝出现连续数年不发展党员的村级党支部。加大对党员干部和普通党员的监督管理,积极探索制度监督、组织监督、群众监督等各种有效的监督机制,推动全面从严治党深入开展。

分析各村集体经济发展的现状和存在的问题,坚持以人为本、因地制宜、科学谋划、创新思路的工作方针,坚持从实际出发,立足优势,选准路子,引导各村立足资源、区位等优势发展村级集体经济。大力发展特色产业,通过加大土地流转、成立合作社、入股分红等方式发展壮大村集体经济,积极寻找与本地种养殖相适应的加工。

企业。

壮大产业规模。成立村集体经济发展组织为集体经济产业提供统购统销等优质服务保障村级集体经济的畅通发展。

年度党建工作计划及落实情况

2007年以来,宜丰县直机关工委按照县委的总体部署,全面建立健全了县直机关基层党组织抓党建工作责任制,扎扎实实地开展了“县直机关党总支(机关党委)、直属党支部书记、副书记和委员向党员大会(党代表大会)述职,县直机关党总支(机关党委)、直属党支部书记向机关工委党代表大会述职,并分别接受评议”为主要内容的“双述双评”活动,把其作为落实县直机关党建工作责任的核心机制来抓,初步形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制,通过一年的活动开展,较好地解决了县直机关党建工作中存在的职责不清、落实不力、绩效不显、“重业务、轻党务”等问题,有力地推动了县直机关党建工作的向前发展。

一、主要做法。

一是明晰述评内容,科学合理定职责。年初,机关工委下发了《县直机关基层党组织抓党建工作责任状》至县直机关党总支(机关党委)、直属党支部进行签定,对县直机关党总支(机关党委)、直属党支部抓党建工作每一个层级的责任进行了科学具体的界定,用责任制管责任人,靠责任人带一班人,即县直机关党总支(机关党委)、直属党支部负“集体”责任,县直机关党总支(机关党委)、直属党支部书记负“首要”责任,县直机关党总支(机关党委)、直属党支部副书记(组织委员)负“分管”责任,县直机关党总支(机关党委)、直属党支部其他委员负“共管”责任。各县直机关党总支(机关党委)、直属党支部和书记、副书记、委员对照基层党组织自身建设、党的组织建设、党风廉政建设、党员干部队伍建设、民主政治建设、工作制度建设等六个方面的内容各有侧重进行述职。

情况进行述职。这样对上述职与对下述职相结合,让做了事、做成事的有说话的机会,把述职作为展示业绩的平台;让不会做、不做事的不好意思说,把述职作为反省自已的平台。“点透”,就是在县直机关党总支(机关党委)、直属党支部党员大会(党代表大会)上,由党总支(机关党委)、直属党支部书记对副书记和其他委员履职情况进行现场点评;在机关工委党代表大会上,由机关工委书记对各县直机关基层党组织履职情况进行现场点评。点评中,实事求是,肯定成绩;拉下情面,指出问题,并提出改进方向,让落实工作不力的脸红心跳坐不住。“评准”,就是在县直机关党总支(机关党委)、直属党支部党员大会(党代表大会)上,由全体党员(党代表)对本基层党组织和书记、副书记及委员就其落实党建工作责任制的情况进行民主测评。在机关工委党代表大会上,由党代表根椐平时掌握的情况及县直机关党总支(机关党委)、直属党支部书记的述职情况,对每一个县直机关基层党组织抓党建工作责任制情况进行民主测评。测评分为“好、中、差”三个档次,“好”档次占90%以上的定格为“好”,“差”档次占30%以上的定为“差”,其他的定为“中”。根据“双述双评”情况和工委季度督查、年终总督查等情况,由工委会综合评定,评定为“好”的评为先进基层党组织,其书记评定为优秀党务工作者。评定为“差”的向县委、县委组织部汇报,并限其整改。

三是运用述评结果,严格奖惩强激励。把“双述双评”的综合评定结果,列入年终县直机关基层党组织党建工作考核的主要内容,作为县直机关基层党组织及委员工作实绩评定的重要内容,机关工委将评定结果记入“台帐”,并呈报县委、县委组织部。对综合评定为先进的基层党组织和优秀党务工作者进行大会表彰,对评定为“不合格”的基层党组织和个人进行通报批评,并对责任人分别进行诫勉谈话。

二、初步成效。

一是党要管党的氛围更浓了。通过落实党建工作责任,“党要管党的责任重于泰山,不抓基层党建就是失职,抓不好基层党建就是不称职”,已成为县直机关基层党组织及县直机关广大党员的共识,牢固树立了“一手抓党建一手抓业务,抓好党建促业务”的理念。在工作中,县直机关各基层党组织都能按照“融入中心、服务基层、争创一流”的党建工作思路,进一步树立了做好县直机关党建工作的信心,党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的认识和现象得到了克服。今年上半年,通过统一的县直机关基层党组织班子换届工作,县直机关基层各党组织领导班子建设得到了全面的充实和提高,机关党支部书记全部由单位行政党员主要领导担任,“一个好书记就能带一个好班子,一个好班子就能开创新局面”的良好机制已初步形成。通过配强党组织班子和开展“双述双评”活动,县直机关新的党组织领导班子抓党建的责任性和自觉性明显增强,在县直机关掀起了思党建、议党建、抓党建的热潮,党要管党的工作氛围明显浓厚,形成了齐抓共管的党建工作格局。

二是开展党建的办法更多了。推行县直机关基层党组织抓党建工作责任制以来,县直机关各基层党组织进一步发挥主观能动性,破解党建工作难题,推出了一系列创新性、特色性做法。机关工委认真理清了做好县直机关党建工作的思路,突出重点,弹好钢琴,抓住关键,在做好基础、常规工作的基础上,着力在创优创特上,凸现亮点上下功夫。比如:为整体推进县直机关党建工作水平,我们创造性地实行了党建工作片会活动制,达到了相互学习,共同提高的目的。为规范县直机关党建工作程序,我们编印下发了《县直机关基层党组织党建工作流程图指导手册》,将16项主要党建工作流程编集到了《指导手册》中,确保县直机关基层党组织开展党建工作得到了全面、统一的规范。为加强和改进国有企业党建工作,我们积极实施了以加强“三大”工程为基础、以开展“四创”活动为动力、以完成“五大”主要任务为目标的“三四五”党建工程,全面提升了国有企业的党建工作。为学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十七大会议精神,我们组织开展了“五个一”活动:(1)办好了一期《十七大学习宣传栏》,(2)开展了一次“十七大专题讲座报告会”,(3)举办了一次学十七大心得体会交流评比活动,(4)开展了一次“双学”(学十七大报告、学党章)知识竟赛,(5)组织了一次“学十七大,我为构建‘党内和谐’做什么”大讨论活动。在深化“三项创建”活动中,县直机关各基层党组织从建机制入手,在抓重点、树典型、创特色上下功夫,扎实开展了以争创“领导班子好、工作机制好、党员队伍好、群众反映好、工作业绩好“为主要内容的“五好基层党组织”创建活动,县直机关党建工作的质量和水平得到了有效提升。

选资、安商服务、重点工程建设、改善民生、维护稳定等各项工作中去,为全县呈现出经济较快发展、社会和谐稳定、事业协调进步、党的建设全面加强的喜人局面做出了贡献。

三、经验体会。

(一)落实县直机关基层党建工作责任,必须坚持以选准配强基层党组织领导班子为关键,切实加强县直机关基层党组织建设。县直机关党建工作任务重、范围广、责任大,要落实好县直机关党建工作责任,必须把选配好基层党组织领导班子作为落实党建工作责任的一项系统工作来抓,严格按照党章和上级的有关文件精神要求,把思想好、党性强、作风正、具有奉献精神、热爱党务工作的同志选配到县直机关党支部领导班子中来,以确保党建工作责任的落实。

(二)落实县直机关基层党建工作责任,必须坚持以完成中心业务工作任务为目的,全面扩大党的工作覆盖面。要落实好县直机关基层党建工作责任,县直机关各级基层党组织都必须把围绕全县工作大局,为党的中心任务服务,协助完成县直机关行政业务工作,作为县直机关党的工作的出发点和落脚点,必须牢固确立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,坚决避免“两张皮”现象。

党建工作计划

为做好20xx年路政执法工作,路政大队围绕路政管理工作要点,按照上级农村公路工作会议精神和要求,今年路政大队的'工作思路如下。

继续加强路政执法人员理论学习,强化路政执法人员的服务意识、法律意识和责任意识,要把学习法律、法规知识作为一项长期任务,全面开展法律业务知识学习和路政执法教育,采取4月份集中一周培训和每周五日常学习等多种方式相结合,不断提高路政执法人员的综合执法水平,增强法律意识和法制观念,提高路政执法人员的整体综合素质。

通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡镇进行路政法律、法规宣传,增强公路沿线群众和过往司乘人员的法律意识。继续加强《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律,确保宣传工作到位。二是提高认识,明确路政宣传工作的严肃性。三是进一步增强做好宣传工作的责任感,认真对宣传相对人进行宣传、介绍和讲解工作。

一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天,在巡查过程中及时查处危害公路安全畅通的行为,规范实施路政许可,在6月和12月进行2次路障清扫活动,不定期组织实施对私自占用农村公路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环境的行为实施专项治理,确保公路标志完整、标线清晰,路貌可人,行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆,重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。

对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%,结案率要控制在95%.

在今年的路政内业管理工作中,一是要按照上级的要求,及时准确地上报各类报表,起草各类公文,收集各种信息,完善、补充内业档案资料的管理,分类装订成册。二是对照标准,继续加强对内业资料的补充、完善、整理,规范档案文书的书写,准确运用法律条文,做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送,完成上级的各项任务。

党建工作计划

按照教工委xx年下半年党建工作的部署和要求,依据年初党总支工作计划,下半年重点做好以下几项工作:

中心校党总支要按照“实施方案”的要求,从工作实际出发,围绕中心工作,进一步细化活动载体,把广大党员、教师吸引到“创先争优”活动中来,以创促建,以争促提。

强化学习意识,落实理论中心组、党员和教职工学习制度,认真抓好政治理论学习。

1、继续抓好学校副主任以上干部和理论中心组的学习。一是干部每学期要读两本书,一本业务书籍,一本管理书籍,书目自选。每学期集中干部做一至两次读书交流活动。二是理论中心组坚持每月集中学习一次,全年不少于15天,每次学习要有中心发言人和重点发言人,并有书面材料,有个人学习笔记和学习记录。期末上交一份不少于xx字的学习体会(学习内容和重点发言人附后)。

2、继续抓好全体党员和教职工的学习。每月各支部要组织党员集中学习一次,结合党员的思想工作实际,做到学习有目的、有针对性。教职工的政治业务学习为每月各两次,做到学习有目的、有计划、有笔记、有体会。通过学习,提高教职工的政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。

3、充分发挥网络优势,实现党员学习网络化。充分利用已经建立起来的党建网站、党建论坛和党建博客,及时发布党建信息,畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声,发布学习资料,党建工作动态,党员可以积极发表研讨文章,形成网上论坛,实现党建信息共享化,理论学习网络化。促进党员之间的学习和研讨。

4、创建“支部信息专刊”,展示党建成果。专刊由党总支主办,每季度一期,主要登载学习资料、工作信息、学习体会、优秀党员事迹材料等内容,发放到每名党员手中,作为学习交流的资料,使支部信息专刊成为党员教育的有效阵地。

1、“师德教育”活动。以“以德感人、以学服人、以心育人”作为师德建设的核心内容。以“做人求正,尚信尚忠;做事求真,尚实尚勇”为具体目标。一是把创先争优活动与师德建设有机结合,继续抓好“爱与责任”师德系列教育活动,在全体党员、干部、教职工中大力提倡敬业精神、奉献精神、刻苦精神、创新精神,树立争创一流的意识。二是加强思想教育,采取多种形式引导教师坚持正确的政治方向,树立以学生为本,以育人为本的教育理念,倡导教师“静下心来教书、潜下心来育人”,做到“学为人师、行为示范”,构建和谐的师生关系。三是采取表彰先进,编印事迹材料,在党建网站上和党建专刊上宣传发表的形式,充分发挥我校几年来评选表彰的优秀共产党员、师德优秀教师和先进教职工的榜样和示范作用。扩大典型影响力,对广大党员和入党积极分子普遍进行师德师风教育,使全体党员教师成为师德师风标兵。

2、“岗位奉献”活动。下半年继续深化党员示范活动:一是组织前勤党员教师开展示范岗、示范班、示范课、示范教研组和“带好一个班,上好一堂课、竖起一面旗”三个一活动。二是组织后勤党员教师开展示范岗、岗位练兵,技能竞赛,技术比武等活动。三是组织党员干部与青年教师结对子,从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。

3、“服务群众”活动。按照教育工委的工作安排,下半年在全体党员中广泛开展以“我是党员我争先、服务师生作贡献”为主体的“党员服务日”活动。(即每月8日为“党员服务日”,组织党员集中开展服务活动)。通过开展“服务群众”活动,为师生办一些看得见、摸得着的好事、实事,让师生得到实实在在的好处,成为践行“科学发展观”落实“新求真教育”的模范。树立党组织和共产党员的良好形象。

4、“党建评估”活动。认真做好党建评估工作,下半年教工委组建评估小组,依据评估方案中的45项评估要素和108项要素要求,对全县各学校党组织xx年以来党建工作开展情况进行考核评估。党总支将做好自查、自评、自纠,撰写自评报告和迎检的准备工作。

(党总支、各支部书记负责)下半年党支部规范化建设主要抓好政治理论学习、党员教育与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。

一是各支部继续做好党员“承诺制”工作,9月1日开学后由于工作岗位调整,组织党员教师对新学年所要承诺的事项从新制定,党支部要严格审定,并向全体师生公示。

二是继续开展“争当五好党员”活动,按照《创争》活动方案的要求,把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中继续开展比学习、比教学、比服务、比贡献,争创师德优秀,教育教学质量优良,育人环境优美,让学生家长满意的“四比、三优、一满意”活动。充分发挥党员教师的先锋模范作用。

三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织,开展各项活动。依法维护教职工的合法权益,开好教代会;坚持校务、党务公开,切实保障广大教职工在教育改革的发展中真正享有知情权、参与权、决定权和监督权,让广大教职工切实感到当家有权,做主有位。

四是认真做好退休教师的管理工作,充分发挥退休教师小组长的作用。以小组为单位组织退休教师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动。保证各项退休政策的落实,把关心与服务落到实处,使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时,为退休教师过好“三节”(春节、教师节、重阳节)。

五是做好交流教师党员、新分配的大学生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作,做到不断链,不遗漏。

(党总支、各支部书记负责)一是开展以党员干部为重点的党风廉政教育,增强党员干部廉洁自律意识。二是认真开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》为主的党纪条规教育;不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是进一步开展廉政文化进校园活动,不断强化艰苦奋斗和廉政勤政教育。

(党总支、各支部书记、德育处负责)一是围绕中心工作,把握正确导向,做好宣传工作。在全校范围内大力宣传教书育人、管理育人、服务育人的先进典型事迹,提高学校通讯报道水平,及时在学校教育网站上传校园动态,为学校的改革发展创设良好的育人环境。加强与县教育网站等媒体的联系和沟通,及时宣传学校在办学特色、求真教育、课堂教学、党建工作、队伍建设等方面的探索和成果,努力形成学校在宣传工作上的品牌和特色。坚持用正确舆论引导师生,用优良校风塑造师生,用创新成果鼓舞师生,形成凝心聚力、政通人和的学校发展氛围。二是依据“文明单位创建标准”,认真做好县级“文明单位标兵”的创建工作,提高精神文明建设水平,三是积极参加“文明观世博,热情迎亚运,和谐迎国庆,做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动,做到“六个文明有礼”:言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼。抒发文明感言,作出文明承诺,使文明有礼的理念更加深入人心,形成人人争当文明人,争做文明事的良好社会风尚。

党建工作计划

村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大四中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求,紧紧联系改革、发展、稳定党员队伍建设,坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。进一步改进和加强党的执政建设能力,求真务实、开拓创新、与时俱进,全面加强基层组织建设,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。

1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示,内部团结,分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道,具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。

2、坚持民主集中制原则,实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论,并召开村民代表会议,提高办事透明度。

3、党支部重视党员的教育和管理工作,认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神,让党员整体素质不断提高,充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中,村党支部组织广大党员,开好发动会,观看电教片,听党课,面对面的一起学习,开展不同形式的教育,用学习实践科学发展观,强化党员意识,提高党员素质,引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。

5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个,发展一个的原则,计划转正二名预备党员,培养了二名入党积极分子,为党组织补充了新鲜血液。

6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员。

结合“党员关怀”活动的开展,在“七、一”和过年期间,村党支部组织人员看望年老体弱的党员们,表示组织对他们非常关心。

二、党支部重视换届选举工作。

1、根据上级的统一步骤,计划利用一个多月的时间,村党支部围绕镇党委提出的顾全大局,维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理,文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众,解决群众的困难,化解矛盾,理顺情绪,为解决实际问题打好基础。

三、围绕工作思路做好中心工作。

2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、计划引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

5、计划整治弃倒垃圾行为,有效制止村居街道脏、乱、差现象,保证居民环境卫生清洁。

6、计划新型农村合作医疗工作,圆满完成上级下达的任务。

7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用,及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息,及时疏导和化解矛盾,使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村,大事不出镇,为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。

8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线,力争工作走在全镇前列。

五、重视集体公益事业建设。

1、为了群众的出行方便,组织人员对村级道路进行护养,对河道进行清理。

2、为了改善农民的居住环境和生活环境,全村共配备垃圾收集员4名,建立垃圾填埋点1个。

六、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖。

1、党支部重视扶贫帮困工作,对我村孤寡老人,留守儿童,残疾人,困难户进行定期走访关服,对确实困难的予以资金补助。

村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标,是跟广大党员干部,群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处,有待于在今后的工作中,依靠广大党员干部、群众的支持,不断改进,争取我村的各项工作再上一个新台阶。

党建工作计划

20全校基层党建工作的总体要求是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实省第十一次党代会精神,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线,以落实全面从严治党要求为主题,以“两学一做”学习教育为抓手,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持稳中求进总基调,着力加强基层组织建设,全面提升新形势下基层党建工作水平,为学校“双一流”建设提供坚强的组织保证。

一、大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

1.构建“两学一做”常态长效机制。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。把严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手,认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定,严格落实领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,认真开展批评和自我批评,提高组织生活质量和效果。全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评”、支部主题党日和党员活动日、党员量化积分管理工作。

2.抓好突出问题的整改落实。按照省委巡视反馈要求,认真抓好省委巡视反馈意见所提组织工作问题的整改落实,按照学校整改责任分工方案认真进行整改,确保各项整改任务落实到位。

3.抓实党员干部的经常性教育。突出理论武装、党性教育、道德教育,不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,切实抓好党的十九大精神的学习贯彻,认真抓好党内政治生活准则、党内监督条例的学习贯彻,引导广大党员干部打牢理想信念根基,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。以“做合格党员、建合格支部”为抓手,引导党员干部践行“四讲四有”、展现先锋形象,引导基层党支部加强自身建设、发挥主体作用。创新学习方式,通过送党课下基层、开设网络党课、微信党课等形式,增强学习教育的针对性实效性。开展“干部成长感恩谁”专题学习讨论活动。

4.继续巩固拓展基层党建七项重点任务成果。督促做好失联党员规范管理和组织处置等工作,建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处置机制、基层党组织按期换届督促提醒机制、党费收缴使用管理机制。

二、切实加强党员的教育培训和管理服务。

5.加强党员干部教育培训。认真落实教育部、省委的干部教育培训规划,做好省委党校和省委教育工委党校干部调训的选送工作。举办新任科级干部培训班、党务干部专题培训班、党支部书记示范培训班,提高党员干部的理论素养、党性意识和能力水平。

6.加强党员管理服务工作。按照省委教育工委要求制定下达年全校发展党员工作指导计划,提高新发展党员质量。建立党员电子身份信息,落实入党志愿书编号管理制度,抓好党员档案管理。做好高校百佳大学生党员评选表彰工作。

7.推进党员教育信息化建设。认真落实全省党员干部现代远程教育创新发展工作会议精神,积极组织参加全省党员教育电视片观摩交流活动和“最美扶贫人”微视频创作竞赛活动,抓好共产党员微信、易信订阅学习。

三、全面加强领导班子和干部队伍建设。

8.加强中层领导班子思想政治建设。认真落实《党委领导下的校长负责制实施细则》,督促落实《二级学院党政联席会议制度》,完善有关决策制度规定,促进二级组织党政班子团结协调,决策科学民主。深化各级领导班子思想作风建设,继续开展党委书记、校长与分管部门负责人,二级党组织书记、院长与基层部门负责人谈心谈话工作。

9.做好内设机构领导班子和领导干部调整配备工作。认真修订落实《干部选拔任用工作条例》和省委《关于全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决定》,做好内设机构中层及以下干部的推荐考察、调配交流和年度考核工作。及时掌握干部的出缺情况,积极主动做好汇报。加强中层及以下干部的状况分析,发挥参谋和助手作用。把统一战线工作纳入党政领导班子工作考核内容,作为选拔任用领导干部的重要依据。

10.坚持做好中层干部因私事出国(境)的管理服务工作。根据上级干部因私事出国(境)审批管理暂行办法,做好干部因私事出国(境)审批管理工作,规范证照管理和台账管理,做到严格程序、服务热情,确保干部因私事出国(境)审核与审批工作符合规定要求。

四、不断夯实基层基础党建工作。

11.压紧压实基层党建工作责任。认真组织参加2018年全省高校党建工作会议。结合全年党建工作安排,进一步完善二级党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核的相关内容和办法,认真组织开展2018年二级党组织书记党建述职评议工作。建立二级党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单。采取专项督查、巡回检查、明察暗访和随机抽查等多种形式,加强基层党建工作重点任务落实情况督促检查。

12.着力加强基层党建工作。认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,认真落实教育部有关加强高校教师党支部建设的意见、高校学生党建工作测评体系的要求,突出抓好二级党组织和教师、学生党支部建设。强化基层党建基础保障,进一步落实活动场地、运转经费、报酬待遇、服务群众专项经费等保障措施。

13.做好党建理论研究等工作。按照省委教育工委要求,做好党建理论研究任务,积极组织参与全省高校党建研究课题立项申报、中期检查及结题鉴定等工作。按照中组部、教育部和省委组织部的部署,认真完成高校党内统计及上报工作,抓好党内统计成果的分析运用。

14.加大党内关怀工作力度。认真开展元旦春节和七一期间走访慰问优秀共产党员、老党员、生活困难党员活动。建立完善党内关怀帮扶长效机制,落实党内关怀帮扶资金。

15.从严强化队伍自身建设。带头落实中央、省委作风建设要求,认真落实省委组织部提出的政治品质过硬、职业操守过硬、专业能力过硬、作风形象过硬的要求,切实加强自身思想政治工作,维护好组工干部忠诚、干净、担当的良好形象。

16.切实做好带头示范。带头深化“两学一做”学习教育,带头加强党内政治文化建设,带头严肃党的组织生活,切实加强党支部建设,大力提升组工干部政治素质、业务能力和服务水平。认真抓好党风廉政教育,坚决做到依法行政、廉洁从政。

17.配合做好精准扶贫工作。配合驻村扶贫工作队相关工作,确保圆满完成精准扶贫任务。

党建工作计划

同志们:

今天我们召开纪念建党九十周年暨先进表彰大会,纪念党的历史,表彰一年来本系统涌现出来的先进分子、党支部和先进党务工作者。姚主任最后将作重要讲话,并且上一堂廉政党课。首先由我回顾上半年党建工作情况并对下半年党建工作的几项任务作一个强调。

20xx年,是中国共产党成立90周年,也是xx率先基本实现现代化的决战之年、实施“十二五”规划的开局之年、市镇两级党委换届之年、扩权强镇和省直管县的试点之年。市总社党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、党的十七届五中全会精神和市委十一届十次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕供销社中心工作,以创先争优活动为动力,全面推进党建各项工作顺利开展。

2.学习先进事迹,加强党性修养。通过网络学习、召开支部座谈会等形式,组织党员干部学习文建明、杨善洲同志的先进事迹,结合每个党员创先争优的承诺,对照先进,寻找差距,深入思考,围绕“入党为什么,我为供销合作事业做了些什么”这个主题,开展讨论交流,撰写个人心得体会,进一步增强党员干部的党性修养。

3.开展专题读书活动,推进学习型党组织建设。抓好理论学习中心组工作作为加强领导班子建设、推动供销事业不断发展的重点。制定了20xx年党委中心组学习计划,以党委中心组学习带动各支部党员干部共同学习,学习党的政策理论、法律知识、xx经济形势等。领导干部着重开展“修身、勤学、敬业、自律”专题读书活动,通过自学《党员领导干部十七堂文化修养课》《历史的轨迹—中国共产党为什么能》《中国共产党党史》等书籍,不断提高领导干部的自身素养和理论水平,推进学习型党组织的建设。

按照市委的统一部署,市供销总社党委紧紧围绕创先争优“服务三农创先进,科学发展作贡献”的争创主题,通过开展“科学发展争一流”主题活动,进一步深化创先争优活动。4月22日,市总社党委召开了“科学发展争一流”的座谈会。会上,各支部围绕如何在创先争优活动中激发和更好发挥基层党员在融入我市率先基本现代化建设中的先锋模范作用进行了热烈的讨论。通过座谈,各支部进一步增强创先争优的责任感和使命感,更加明确了充分发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的目标。同时,各支部按照“一个立足,四个结合”要求,做好上一轮承诺整改及新一轮承诺工作,抓特色、抓重点,落实长效,选树典型,以实事求是的态度落实承诺目标和配套措施,围绕“科学发展争一流”主题,把创先争优活动不断引向深入,推进全年目标任务。一是加快为农服务体系建设。充分利用海峡两岸名优农副产品展示展销中心这一平台,促进昆台农副产品流通;积极规划农业生产资料镇级连锁店(庄稼医院)建设;农村小额贷款担保工作卓有成效。二是加大基层社、项目建设力度。紧抓基层社“三位一体”建设不放松,加大参与组建农村专业合作社、经济联合社的力度;抓好农业生产资料化肥储备仓库暨化肥配送中心等在建项目。三是加紧供销社龙头企业建设步伐。加大营销和管理改革力度,推进电子商务和流通领域的信息化建设,做大做强社有企业。

今年是中国共产党成立90周年,各支部举办了一系列活动,隆重庆祝党的生日,动员鼓舞供销系统广大党员干部群众进一步解放思想,开拓创新,坚定理想信念、奋发主动作为。一是加强宣传,营造氛围。各支部以横幅、板报等形式在全系统加强建党90周年的宣传教育工作。同时,以xx供销党团博客为载体,宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,宣传改革开放30多年来所取得的重大成就,宣传中国特色社会主义理论体系,宣传党的建设和在党的领导下xx发展的生动实践和巨大成效,激发供销系统广大党员干部、职工群众爱岗敬业,进一步坚定党的信念,不断增强党支部的凝聚力、向心力。二是开展形式多样的主题活动。党委制定了建党90周年的活动方案,部署了各项主题活动。各支部通过开展祭扫烈士陵墓、重温入党宣誓加强爱国主义和革命传统教育;开展学《党章》、学党史专题活动,重温中国共产党带领中国人民在革命、建设和改革开放时期光辉灿烂的奋斗史,激励党员群众更好服务供销社中心工作。开展“寄语我党九十岁生日”活动,表达对中国共产党的热爱,对我市现代化建设、供销事业发展的期望。商厦支部以唱红歌的形式,展现了支部的朝气与活力;供销社机关支部召开“党员群众共庆党的生日”座谈会,邀请机关党支部10多名党员以及部分非党员同志参加,共同缅怀建党90年来的丰功伟绩,讴歌革命、建设、开放的巨大成就,展望供销社事业的发展前景;捷强支部启动“向党献礼”岗位技能操作练兵活动,激发员工爱党、爱国、爱企业的热情,进一步提高员工的思想素质和业务素质;商厦、诚信、农资等支部组织党员到贵州、江西等革命老区重踏革命路线。同时,工、青、妇也积极开展了丰富多彩的活动,共庆党的生日。开展了“创先争优,青春献礼”纪念建党90周年文艺晚会,展示了团员青年意气风发的青春风貌,开展走访革命先辈活动,继承和发扬老一辈的优良传统;积极组队参加“花桥商务城杯”党工干部知识竞赛、“党旗飘扬,激情永驻”基层青年党的知识竞赛等活动,学习和认识党的历史。三是学习先进模范,抓好典型引路。在建党90周年来临之际,我们选树了一批先进典型。xx商厦张嫣同志获得xx市优秀共产党员的荣誉称号,钱程获得了xx市劳动模范的荣誉称号,我们要学习他们的先进事迹,抓好典型引路,在全系统营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

按照市委的统一部署,为成功选举出席xx市第十二次党代会代表,确保供销社党员大会的顺利召开,针对我系统党员内退、退休、转制脱离单位的党员约占党员50%,给选举工作带来了一定的难度的情况。我社强化三项工作,推进选举。一是加强领导。召开党委会,成立选举领导小组,针对我系统党员情况进行分析,面对召开选举会议存在的问题加强部署,严格按照选举的各项步骤进行。二是组织到位。召开各支部书记会议,认真贯彻市委关于中国共产党xx市第十二次代表大会代表选举工作的有关精神,层层传达,自下而上,上下结合,酝酿协商,民主推荐,充分发挥了民主集中制的原则。三是措施到位。做到开会通知到每一位党员,各支部提前预报出席会议人员名单,不能出席的说明缺席原因。对年龄偏大的老党员要求各支部做好他们的出行安全,提供一定的后勤保障,使每一名党员都能投上神圣的一票,本次中国共产党供销总社党员大会出席党员共243名,占党员总数的89%,两名候选人以91%以上的赞成票当选为中国共产党xx市第十二次代表大会代表,这次选举的成功,进一步彰显了供销系统基层党组织的凝聚力、战斗力。

中国共产党xx市第十二次代表大会已圆满落幕,这次大会主题是率先基本实现现代化,要求以改革和创新的精神加强和党的建设,为我市率先基本实现现代化目标提供坚强的政治保证和组织保证。在此我强调一下我社下半年党建工作几项任务。

完善党委、支部、机关党小组定期学习机制,提高党员轮训成效。下半年学习的重点是:党的九十年历史及其基本经验、我市第十二次党代会精神、“以人为本,执政为民”主题教育的相关内容等。

按照市委及我社关于开展创先争优活动工作方案,下半年将以“喜迎党的十八大”为主题将创先争优不断引向深入。

结合市十二次党代会精神,我们要紧紧围绕“我市率先基本实现现代化”和探索创新城市型供销社道路这两个重点开展创先争优活动。

继续开展“科学发展争一流”活动和“结对共建”活动,巩固前期创先争优的成果,及时总结好的经验、做法,形成措施和机制,使创先争优活动长效化。

开展“以人为本,执政为民”党性党风党纪主题教育,认真做好学习笔记、撰写学习体会,努力提高党性修养。

加强机关公职人员岗位廉政教育,按照领导岗位、中层岗位和重点岗位的不同要求和岗位性质,有针对性地加强有关法规、制度的学习,从而完善廉政风险防控并促进我社惩防体系基本框架的形成,计划8月份进行岗位廉政教育的总结和点评。

继续加强社有资产监督管理,继续强化供销企业遵纪守法和诚信经营。

下半年要进一步提炼供销社机关服务品牌的内涵,并且加强与市机关党工委的沟通,争取早日得到品牌命名。

加强效能督查,重点是加强重点工作进度和质量的督查,强化日常工作纪律,完善有关制度,并努力做好与服务对象、有关区镇的沟通,主动服务,加大宣传力度,争取在年底效能考核中取得好成绩。

市委对各基层党委的组织建设工作提出了很高要求,按照《20xx年度xx市基层党组织建设责任书》的内容,我们的工作还很不够,为此党组织建设必须进一步规范起来。

落实和完善党员领导干部党建工作联系点制度,每人每年走访不少于4次。加强“三会一课”,这是最起码的,有些支部还有待努力,进一步规范起来。继续做好党务公开工作,xx商厦等经营服务单位要深化“五好支部”和党员先锋岗的创建。

同志们,我们党已迎来九十华诞,党的事业历久弥新!让我们在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下,以改革和创新的精神,加强供销社党建工作,以党的建设促进经营、管理、服务和创新,推动供销社科学发展,为我市率先基本实现现代化作出新的贡献,以更优业绩迎接党的十八大!

党建工作计划

2016年,安监局党建工作指导思想是:坚持以党的十八届五中全会为指导,贯彻落实“四个全面”战略布局和“五大发展”理念,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,以落实党建工作责任制为龙头,认真贯彻执行十三届六次全会部署,不断深化党建创新活动,为 “建成桥头堡”提供良好的安全生产环境。

一、加强党组织自身建设

(一)推进服务型党组织建设。落实党建主体责任。切实按照《安监局党建工作责任制》,把党建工作与安全生产工作同谋划,同部署,同考核。开展“双争”活动。对照标准和要求,积极争创“五星级”服务型党组织和“十星级”文明机关。抓好承诺活动。围绕“六个一”要求,认真抓好党组织书记和党员公开承诺,积极落实党员承诺、示诺和践诺活动。

(二)推进基本制度建设。落实“一岗双责”。建立健全党建工作责任制,形成局党组统一领导,党组书记负主责,分管领导具体抓,班子成员共同抓的工作机制。落实党建基本制度。结合实际,制定“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会等规范性制度。及时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会,严肃党内政治生活。严格程序保证质量,规范落实民主评议党员、党员发展等制度。结合实际抓好“七一”纪念活动、党费收缴等工作。

(三)推进联系服务基层活动。继续深化党建创新活动。按照2015年度党建创新实施方案,按照送政策、送法律、送技术的“三送”要求,组织全局党员深入企业一线开展“查隐患、促整改、降事故”的党建创新活动。继续开展“在职党员进社区”活动。建立党员年初到社区报到,平时为社区服务,年终由社区鉴评台账,加强与社区党组织联评联考。继续开展精准扶贫、“1119”整村推进扶贫、“三万”、“双联双促”、党员干部“结穷亲、一帮一”等联系服务基层群众活动。

二、加强党员队伍建设

(一)开展“两学一做”教育活动。按照中央和省、市、部署要求,开展“两学一做”学习教育,突出党章党规、系列重要讲话等重点,深化党内经常性教育,引导全局党员做合格党员。继续开展“五星级”党员创评活动。按照分星承诺、集中示诺、评比践诺要求,强化党员义务和责任,结合每一名党员岗位实际,抓实党员公开承诺。进一步优化评选方式,发挥创评活动的激励作用,提振党员干部精气神,使党员干部争先有为。

(二)学习贯彻各级会议精神。采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织全体党员干部认真研读党的十八届三中、四中、五中全会和十三届六次全会精神,组织党员积极参建公共管理培训,按时按要求组织机关干部参加大学习组的学习教育活动。

(三)加强业务培训学习。以宣贯新《安全生产法》为契机,组织全体干部职工学习安全生产法律法规,安全生产监督执法、事故调查处理、档案管理等相关业务知识,以及政务公开、行政工作网上运行、计算机网络等基本知识,进一步提升安监队伍的整体素质。

三、加强机关纪律作风建设

(一)加强机关作风整治。继续深入贯彻落实中央“八项规定”,坚持问题导向,

加强明察暗访,加大机关作风整治力度,落实机关作风建设主体责任,推动机关作风进一步好转,彻底根治“门难进、脸难看、事难办”的痼疾,树立良好机关形象。

(二)深化机关党风廉政建设。认真学习执行《条例》、《准则》。采取多种形式加强《条例》、《准则》学习宣传,结合实际开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动,切实强化广大党员干部把纪律挺在前面的思想自觉和行动自觉,做到懂纪守纪。落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,抓好廉政风险防控工作,强化机关党组织监督职能,积极探索加强和改进监督的措施办法,促进权力规范透明运行。

(三)扎实开展“三抓一促”活动。开展“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”活动,深化治庸问责,提升行政效能。深化“三短一简”活动,切实改进会风、文风、话风和事风,转变机关作风,努力创造良好的安全生产环境。

四、加强机关文明建设

(一)建立健全激励关怀帮扶机制。以人为本,做实做细思想政治工作。开展经常性谈心活动,对党员在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心。注重人文关怀,进一步完善结对帮扶、走访慰问等制度。及时对生活有困难的党员和需要组织帮助的党员进行关怀帮扶。

(二)抓好机关干部管理。强化机关管理,确保政令畅通,推进制度建设,坚持依法行政,不断提高-干部职工的整体素质和业务工作的规范化、制度化和科学化水平。

(三)开展丰富多彩的文体活动。开展多种形式、健康有益的文体活动,丰富职工文化生活,加强职工思想沟通交流,增强机关凝聚力,营造团结和谐良好氛围。

根据党建工作的有关要求,为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会,不断提高党的执政能力,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为促进全县经济平稳较快发展提供坚强的思想、政治组织保证。现就我局2016年党支部工作计划制定认真开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省州市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求,紧紧围绕提出的“三二一”工程总体工作思路,围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容,扎实开展学习实践活动,进一步解放思想、实事求是、改革创新,着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制,把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。

2、认真抓好机关党员经常性教育,不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。制定学习计划,创新学习形式,丰富学习方法,建立学习制度,教育党员干部终身学习理念,采取“书记领导带头学,专家学者辅导学,业余时间自己学,办理培训集中学,工作实践转化学,树立典型激励学”等形式,激发广大党员干部学习兴趣和学习动力,增强学习的吸引力和实效性,同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记,撰写1篇以上理范文章。

3、充分利用各种活动载体,努力提高党支部服务水平。一是围绕全市中心工作,把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点,创新工作思路,工作方式和工作机制,增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部最佳实事”活动,努力打造“最佳服务品牌”。结合实际,采取有效形式,深入开展“五送”活动,突出“心系群众、服务基层”这个主题,真正为群众办实事、办好事,切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关,严格按照发展党员的“十六字”方针,严把党员的“入口关”,注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作,继续推行发展对象培训制,党员发展公示制,完善党员的积极分子动态管理机制,随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制,实行“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”,支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“五五”普法工作和保密工作,确保年内无重大事故,杜绝发生失密、窃密事件。

2016党建工作计划

为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以提高党员干部队伍素质能力为重点,全面加强全体党员的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动学校党的建设水平,为办人民满意的学校提供强有力的政治保证,结合我校实际,特制定:

一、加强党组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力,夯实学校发展的组织根基。

1、以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的思想政治教育。加强中心组学习。以学校党总支为核心,各支部为引领,充分利用党员大会、党支部生活会、道德讲堂、主题教育等形式,精心组织全体党员干部学习,全面、认真贯彻落实中央、省市教育局党委会议精神,加强对重大教育政策问题和教育热点问题的专题研究讨论,切实改进工作作风,密切联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增强党组织的凝聚力和向心力。积极创建学习型党组织。

2. 以创建创新型党组织为目标,提高我校党建工作的科学水平。组织研讨党建工作新机制。立足于发挥基层党组织的政治核心作用和服务保障作用,着眼我校发展大局,紧密结合我校实际,从强化党组织阵地建设,探索党员管理教育的新途径,抓好“三支队伍”建设以及服务群众等方面,深入进行多角度思考与实践,积极探索新形势下加强学校党建工作的新举措、新办法、新机制。打造学校党建特色品牌。学校党总支要紧紧围绕“立德树人”这一中心,突出党建工作创新,充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展,服务教师专业成长、促进教育现代化方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全面提升学校党组织建设科学化水平。

二、加强党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用

1、做好党员教育、管理和服务工作。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员活动。规范发展党员工作,举办入党积极分子培训班。抓好人才培养,切实把党员教师培养成业务骨干,把骨干教师培养成党员。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员群众解决工作和生活中的实际困难。

2、组织开展庆祝建党系列活动。以“七一”党的节日为契机,组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。广泛开展走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部走访,倾听他们的意见和建议。广泛开展党组织书记上党课、全体党员重温入党誓词活动。充分利用简报、网络、黑板报、广播电视等媒体,宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,营造学先进、争一流、当先进的浓厚氛围。

3、做好先进典型推树。大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各支部要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。学校党总支加大对先进典型的宣传力度,在“七一”前后表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。

4、定期举办党员道德讲堂。采取总支成员、支部书记等作报告、讲座等形式,切实加强对党员干部的培训教育。围绕重点、难点问题,每期选择一个热点话题,展开讨论,集思广益,促进提升。

三、加强行业作风和党风廉政建设,维护学校教育的良好形象

格执行中央“八项规定、六条禁令”为重点,继续加强工作作风整顿和学校师德师风建设,规范教师从教行为,严肃查处违背师德的行为,广泛听取学生、家长及社会各界人士对学校教育的意见、建议,主动接受社会和媒体的监督,努力营造教育良好发展环境,大力提升教育形象。

2、严格落实民主监督制度。坚决落实好一把手负总责,各部门协调配合的'党风廉政工作要求。加强对党员特别是领导干部的监督,落实领导干部组织生活制度,落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。高质量开好民主生活会,充分征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高党员领导干部素质。

四、加强群团组织建设,合力推进学校科学发展

1、加强群团组织建设。按照“党建带群建,群建促党建”的要求,加强对工会、共青团、妇委会的领导。学校团委要创新和发展新的建团模式,进一步完善工会建设、班级团支部建设,在学生思想教育、发展团员、开展文娱活动、解决学生各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。

2、充分发挥工会作用。通过教代会、座谈会等方式,收集信息、听取意见、畅通渠道;成立工会小组,确立工会小组长,开展一系列有利于教职工身心健康的文体活动,引导教师提升职业幸福感。 年初,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

中共青海湟川中学

2016年1月5日

2016年党建工作方案

2016年是贯彻落实十八届五中全会,实施“十三五”规划开局之年,为进一步贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党的政治核心作用,把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量,现制定2016年公司党建工作方案。

一、总体要求

深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和,以落实全面从严治党要求为主题主线,以服务企业发展为中心任务,以落实基层党建工作责任制为总抓手,突出“两学一做”学习教育、企业基层党建等重点工作,加强党员教育管理,强化基层党组织整体功能,为完成2016年公司发展目标提供坚强保障。

二、重点工作

(一)开展“两学一做”学习教育

巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,在公司全体党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,强化思想建党。

1、推进常态学习。将党章党规和系列讲话作为理论学 1

习。基层思想教育、党员教育培训的重要内容,党委每两月组织1次专题研学;党支部每季度组织全体党员进行1次集中学习讨论;引导全体党员搞好自学。

2、讲授优质党课。党支部结合专题学习,每季度组织所属党员开展1次党课教育。党委班子成员要在所在支部、到基层联系点党支部分别讲1次党课;要在所在支部至少讲1次党课。由党委组织党校教师、先进模范到基层一线讲党课。“七一”前后,各党支部要集中安排1次党课。

3、严肃组织生活。以“两学一做”为主题,党委择期召开1次专题民主生活会,党支部召开1次专题组织生活会,组织班子及成员进行党性分析,查摆存在问题,开展批评和自我批评,制定整改措施。以党支部为单位召开党员大会,组织全体党员对支部班子和党员个人进行民主评议,综合确定评议等次,对不合格党员帮助教育。

4、丰富实践载体。持续开展学习弘扬焦裕禄精神活动,强化党员忠诚、担当意识。以党支部为单位,采取多种形式组织党员重温入党誓词,强化党员意识。引导党员落实设岗定责、承诺践诺等制度,增强学习教育针对性实效性。结合纪念建党95周年,评选表彰先进党支部和优秀共产党员。

完成时间:3月-12月

(二)开展“一定双评”

为切实加强队伍建设,推动履职尽责,在公司各党支部全面开展“一定双评”(年 2

初确定年度目标任务,年底由上级党组织考评、由党员群众评议)工作,实现全覆盖。

1、确定年度目标任务。年度目标任务要突出书记的管党治党责任,重点围绕严格党内政治生活、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用以及服务党员群众(职工、服务对象)等方面提出。由党委书记要亲自制定年初承诺事项,并认真审定年度目标任务,逐一签订《基层党组织书记年度目标任务承诺书》并公示。

2、认真开展考核评比。党委加强跟踪指导,各党支部按季度公示承诺事项完成情况,“七一”前后组织一次党员群众(职工、服务对象)测评。年终,由围绕年度目标任务进行述职并再次组织党员群众(职工、服务对象)测评,各支部综合两次测评和年终考核的情况,按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定,其中“优秀”占比30%。

3、强化考核结果运用。列支专项资金,对评定等次为“优秀”的给予奖励,评优评先时优先予以推荐。对评定等次为“基本称职”的,取消评优评先资格,并进行诫勉谈话、责令限期整改。对评定等次为“不称职”的,及时进行组织调整。

完成时间:2月-12月

(三)开展党员组织关系集中排查工作

作。排查工作以党支部为单位进行。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员,以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。整个排查工作分为学习动员、摸排查找、管理处置和分析总结四个阶段。

1、全面做好学习动员。根据上级有关要求,结合公司党员队伍现状,细化排查方案,进行专题部署,开展集中培训,组织各学习通知精神,明确目的意义、工作任务、方法步骤、政策要求、工作纪律,提高思想认识,确保责任到位。

2、认真开展摸排查找。通过全面排查清理,重点摸排出超过6个月未与党组织联系的党员名单;通过全面联系查找,尽快与失联党员取得联系;通过全面调查核实,分析党员失联的具体原因,核实党员在失联期间的现实表现,作出具体结论。

3、规范做好管理处置。通过纳入正常组织管理、理顺党员组织关系、不予承认党员资格、退-党除名四种方式,强化不同类型失联党员的规范管理。对被认定为不合格党员的,要采取限期改正、劝退、劝而不退除名、自行脱党除名、取消预备党员资格等方式,严肃进行组织处置,纯洁党员队伍,保证党员质量。

4、及时分析总结提高。要结合排查情况,认真研判党员队伍状况,深入分析党员日常教育管理监督中存在的问题,制定落实改进工作的办法措施,健全党员档案和党员管理制度。

完成时间:3月-8月

(四)规范党员发展工作

认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,坚持正确标准,严格发展程序,优化党员队伍结构,提升党员整体素质。

1、规范入党积极分子队伍管理。加强对《中国共产党发展党员工作细则》新程序、新要求的学习。按照《党章》规定的党员标准,将政治标准放在首位,严格落实入党积极分子推优制度,未经群众代表推优的,一律不得列为入党积极分子。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象信息库,实行入党积极分子培养备案制度,跟踪考察培养,加强动态管理,未纳入信息库的入党积极分子一律不得列为发展对象。

2、做好入党积极分子集中教育。落实入党前短期集中培训要求,每名入党积极分子除至少参加2次区级培训外,还要参加由党委组织的入党培训,未达到集中培训要求的一律不得列为发展对象。除开展短期培训外,各支部可以给入党积极分子布置一些社会工作或交办专项任务,使他们在实践中端正入党动机,增强党员意识,锻炼工作能力,提升综合素质。

培训人数;参加过两次区级培训的,将不再重复安排;可重点安排本年度拟发展但只参加过一次区级培训的入党积极分子,适当安排下年度拟发展还未参加区级培训的入党积极分子,实行梯队有序管理。

完成时间:2月-12月

(五)主题活动

1、开展“党员佩戴党徽上岗”活动

目的:为充分党员的先锋模范作用,切实增强责任意识、自律意识和服务意识,自觉接受群众监督,树立党员良好形象。

对象:公司在职在岗的全体共产党员(包括预备党员)。 要求:全体党员工作时间内必须佩带党徽、工作时间外提倡佩戴党徽;在区委、政府及公司组织的集体活动时要佩带党徽;佩戴党徽应当严肃、庄重。党徽统一佩戴在外衣左胸前醒目位置;党徽若与其它徽章同时佩戴,应将党徽置于其它徽章上方;党员要自觉维护党徽徽章的尊严、要妥善保管,对破损、污损、褪色的党徽,党员应及时向所在党支部汇报、申请补发。

完成时间:5月

2、开展“党员先锋岗”评比活动

岗位授予“党员先锋岗”。采取“自我申报、公开承诺、支部指导、党委考核、公示命名”的办法进行。对“党员先锋岗”实行动态评选管理,一般每年进行一次评选、命名,合格的保留荣誉,不合格的无条件撤销称号并收回牌匾。

完成时间:3月-12月

3、开展“三联三服务三评议”活动

目的:推动党员干部进基层、联群众、转作风,推动服务下沉

对象:党委委员、各党支部党员

要求:“三联三服务三评议”,即组织开展“党委委员联系支部服务基层、支部委员联系班组服务党员、党员联系岗位服务员工”主动服务工作,用“员工评议党员、党员评议支部、支部评议党委”来检验工作成果,促使基层党建工作接地气、有导向、能检验、出成效。

完成时间:3月-12月

4、落实“基层党建工作责任制”

目的:推动形成“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向 对象:党委、各党支部

支部班子述职述党建、评议评党建、考核考党建,推动把党建工作作为评价领导班子及选拔任用干部的重要依据,形成注重党建的用人导向。

完成时间:3月-12月

三、工作要求

1、提高认识,落实责任。各党支部要正确认识党建工作的重要性,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的基本理念和政治态度,支部书记要承担第一责任人责任,把抓好党建工作作为推进企业健康发展的重要任务,自觉强化政治担当,投入足够时间精力,全面加强具体指导。

2、注重实践,强化督促。公司党委将结合“两学一做”“一定双评”工作和活动安排,采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式,对全年党建工作进行督促和指导,及时了解掌握情况,有效传导压力,确保层层落实。坚决防止和杜绝形式主义,对搞形式、走过场的要严肃问责。

3、坚持导向,取得实效。要把落实2016年党建工作与做好公司当前各项工作、推动公司发展结合起来,与完成本部门、本公司重点工作任务、重大项目建设结合起来,做到落实党建与日常工作有机结合、相互促进,两手抓、两不误,以改革发展稳定的实际成效检验党建工作的成效。

党建落实报告

市委组织部:

按照《关于对中央巡视组巡视“回头看”反馈基层党建问题整改落实情况开展自查自纠工作方案》的通知要求,我局高度重视,召开党组会议研究部署此项工作,指派专人进行落实,现将有关情况报告如下。

局党组按照党章和《关于新形势下党内生活的若干准则》要求,认真扎实开展党内政治生活,效果明显。

(一)加强党员领导干部思想政治教育。

年初,制定在职干部理论学习计划,将《关于新形势下党内生活的若干准则》和《党内监督条例》列为党员干部教育培训的必修内容,局党组定期组织党员领导干部参加党性教育和党的路线、方针、政策、各项党内制度的培训,达到从思想上和党中央保持高度一致。

(二)突出从严治党这一主题教育。

贯彻落实省委出台的《关于贯彻落实党的十八届六中全会精神,坚定不移推进全面从严治党的意见》,局党组书记坚持带头改、带头做。

一是按照从严治党新要求,党组书记始终牢记和履行第一责任人职责,坚持民主集中原则,定期主持召开议党和专题议题会议,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动,认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制。

二是注重加强自身思想政治建设,加强政策理论学习,牢牢把握正确的政治方向。特别是党的十九大召开后,组织干部职工学习贯彻会议精神,进一步增强四个意识,明确正确政治方向。

三是领导制定了《党建工作要点》,建立机关党建工作考评制度,出台考评办法和实施细则,督促各级党组织着力加强自身建设,不断提高建设水平。

四是从严落实“两个责任”要求,定期听取班子成员履行“一岗双责”,抓分管领域党风廉政建设工作的情况;班子其他成员按照“一岗双责”要求,对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任,把全面从严治党融入分管业务工作,同步推进落实。针对“四风”新形式新表现,就关于形式主义官僚主义10种新表现的重要批示精神,组织召开了系统中层以上干部会议进行了传达学习,剖析变化表现,防患于未然;积极开展廉政教育,组织全体干部职工观看了廉政警示教育片《镜鉴》《蜕变》,开展了“全面从严治党尊崇宪法法律知识答题”活动。加强对机关纪律作风的监督检查,加大对党规党纪的宣传力度。

(三)按要求召开民主生活会。

按照市委组织部要求,局党组定期组织召开民主生活会。会前,我们制定了实施方案,按要求开展了学习活动,征求了意见建议,进行了谈心谈话,撰写了发言提纲。会上,局党组书记带头做对照检查,带领班子成员实事求是开展批评与自我批评,达到了“红脸”、“出汗”的目标。

(四)严格落实“三会一课”制度。

制定《党内生活制度》,对“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等内容进行规定。特别是党支部的“三会一课”,每年年初,制定具体计划,列出工作时间表,从严组织实施。局领导班子成员均以普通党员身份参加所在党支部召开的专题组织生活会。

(一)高度重视,研究部署“两学一做”。

局党组把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程来抓,每年专门研究部署推进。主要负责同志切实负起第一责任人的责任,亲自抓谋划、抓推动、抓落实。班子成员落实“一岗双责”,结合分管工作加强指导。结合工作实际,制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案》,对局班子成员和普通党员的学习要求进行安排部署。

(二)学习宣传,贯彻党的十九大精神。

党的十九大召开后,我们下发了《关于认真学习十九大精神的通知》,把20xx年10月、11月、12月确定为“十九大精神集中学习月”,大力开展党组理论中心组学习、集中学习月、主题党日等活动,努力做到内化于心、外化于行,自觉用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

一是召开局党组理论中心组学习,组织副处以上干部专题学习十九大精神和《中国共产党章程(修正案)》。

二是坚持开展集中学习。组织机关干部职工深入宣传学习十九大精神,重点通过网络视频观看《十九大党章公开课》,进行专题学习。

三是由局领导作专题辅导。20xx年11月9日召开局机关十九大精神专题学习会,局领导为机关全体干部职工做学习辅导。

四是开展自学与集中学习。以支部为单位,采取个人自学与集体座谈讨论相结合的方式,通过“新时代e支部”、购买的党章、十九大报告书籍等宣传途径,认真研读、原原本本地学习十九大报告。

五是组织开展集中宣讲。各党支部以“三会一课”为依托,以支部书记讲党课的形式对支部党员进行专题辅导。

(三)创新载体,扎实开展党员学习日。

将“党员学习活动日”纳入重要日程,作为夯实基层党建工作的.重要抓手,切实做到经常抓、抓经常。结合工作实际,制定了《关于深入开展“党员学习活动日”实施方案》,要求局机关每周三下午进行理论学习,每周五下午进行志愿服务,每次时长不少于1小时。把“党员学习日”活动与精准扶贫、老城改造相结合,通过明确活动内容,细化责任分工,强化推进措施,明确完成时限,确保“党员学习活动日”做到常态化、制度化。

(四)树立表率,开展理论中心组学习。

为不断提高党组成员的理论水平、科学实践的能力,努力推进学习型、服务型、创新型党组织建设,提高班子整体水平,我们制定了党组理论学习中心组学习计划,对每年的学习内容和方式方法进行规划,并在实际工作中坚持加以落实,做到了先学一步,学深一些的要求。

(一)健全完善组织机构设置。

在局党组的领导下,我局不断完善基层党组织建设。去年,机关支部进行了支部划分,成立了支部委员会。同时,规范支部学习制度;严格落实“三会一课”制度;通过党组成员以普通党员身份上党课来辐射、带动全局党员干部参加学习的积极性;通过抓党建来促进队伍建设、人才建设;通过不间断、常态化的学习加强全局的干部职工的政治意识。

(二)落实党建工作责任制。

一是建立机关党建工作考评制度,出台考评办法和实施细则,督促各级党组织着力加强自身建设,不断提高建设水平。

二是从严落实“两个责任”要求,督促班子成员严格落实“一岗双责”,定期听取班子成员履行“一岗双责”,抓分管领域党风廉政建设工作的情况;班子其他成员按照“一岗双责”要求,对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任,把全面从严治党融入分管业务工作,同步推进落实。年初以来,局党组专题研究党风廉政建设2次,制定印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,及时更新调整党风廉政建设工作领导小组成员,明确工作任务,强化责任落实,确保党风廉政建设取得实效。

三是建立党组成员联系基层党组织工作制度,要求党组成员要定期深入所联系的基层党组织开展调查调研,指导基层党组织抓好规范化建设,补齐工作短板,夯实党建基础。

(三)坚持定期议党和专题议党。

局党组严格落实《党委(党组)定期议党和专题议党暂行规定》,每年至少定期召开2次党组会议。一次是年初总体安排部署全年党建重要工作;一次是年中总结党建重要工作落实情况,发现问题及时改正。党组成员严格落实“一岗双责”要求,对议党会议决定的事项,要按照工作分工牵头组织实施,认真抓好督查落实。

虽然我局取得了一定的成绩,但还存在许多不足。在今后的工作中,我局将在市委的正确领导下,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,继续切实做好党建工作,为构建和谐xx做出新的贡献。

党建落实报告

一年来,我认真履行党建主体责任,扎实抓好全部(局)党建工作。现将有关情况汇报如下。

(一)聚焦首责主业,强化责任落实。我们始终把党建工作摆在重要位置,作为全部(局)的主责主业来抓,坚持党的`建设和业务工作两手抓、两手硬,牢固树立“抓好党建是第一政绩”的责任意识。成立了工作责任领导小组,先后召开党建工作推进会4次,落实目标任务16项;带头参加党支部、主题党日活动,将党建工作与其他工作同部署同落实,细化分解目标任务,层层签订目标责任书8份。

(二)夯实组织建设,强化战斗堡垒。学习贯彻党的理论方针政策,深入推进“两学一做”常态化制度化建设,抓实“大学习大讨论大调研”活动,让党的各项决策部署落地落实。全年,共组织党员干部集中学习15次,开展集体研讨5次。不断加强党建工作标准化、规范化建设,用好用活党建工作“三本书”;与帮扶贫困村(海螺村)党组织结对共建,实行组织共建、人才共育,今年共联合培养后备干部3名;持续加大机关党建“灯下黑”专项整治力度,深入推进扫黑除恶专项斗争,不断增强组织凝聚力和战斗力。

(三)强化制度建设,抓实干部监管。严格落实“三会一课”“主题党日活动”“社区双报到”、党员积分制管理等制度,将支部党员履职尽责情况纳入积分管理,最大限度地调动党员干部的积极性和主动性。全年,召开支委会12次,党员大会4次,开展主题党日活动12次,收缴党费6891元,开展志愿者活动6次。

(四)用心用情,抓实脱贫攻坚工作。

一是始终把脱贫攻坚作为服务群众的头等大事,聚焦“一超、两不愁、三保障”和“四个好”目标,制定好年度帮扶计划,组织党员干部到所帮扶的贫困村,开展常态化入户走访,认真开展调查研究,细化帮扶措施精准施策,落实帮扶成效,巩固帮扶成果。

二是注重激发贫困群众内生动力,教育引导贫困人员积极配合党委、政府实施产业脱贫计划,推动特色产业发展,确保被帮扶群众真脱贫、不返贫。全年,共组织党员进村入户300余人次,利用“走基层”活动帮助群众解决实际问题120余件,同时从紧张的办公经费当中挤出10余万元全部用于脱贫工作。

(一)压实主体责任。

一是切实履行党风廉政建设第一责任人职责,做到与中心工作同部署、同落实。先后12次专题会研究部署党风廉政建设有关事宜,主动上党风廉政党课1次。

二是严格要求班子成员落实“一岗双责”,主动抓好分管范围内党风廉政建设工作,并层层签订责任书推动责任落实,4次听取党风廉政建设工作情况汇报,与班子成员进行廉政谈话4次。

党建工作计划

(1)深化“三级联创”,乡镇党建工作计划。围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。

(2)优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

(3)巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

(4)加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度,20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3—4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

(二)围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。

(5)努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制,工作计划《乡镇党建工作计划》。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。

(6)抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭三年以上未发展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

(三)围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。

(7)加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。

(8)严格落实党建工作责任制。抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评选活动,增强党委(党组)书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

(四)围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

(9)精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践科学发展观活动,县级党政、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行,乡(镇)、街道及其所辖单位,村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。

(10)解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领,努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为推动科学发展提供坚强组织保证。

党建落实报告

政务服务中心于20xx年xx月成立党支部,20xx年xx月成立党组,现有党员31人。中心党组以创先争优和四好领导班子创建活动为载体,以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目标,以提高机关行政效能、提升政务服务质量、优化政务服务软环境为落脚点,党组织的战斗堡垒和领导核心作用得到充分发挥,凝聚力和战斗力明显增强,党的建设和政务服务工作得到了新的提升。

一是进一步落实党建工作责任制。明确党组书记为第一责任人,党组成员为直接责任人。每年初通过召开班子成员会分析研讨,将政务中心党建作为工作重点,纳入议事日程,列入对科室和进驻部门窗口考核的重要内容。

二是完善党建工作例会制度。年初研究拟制党组年度工作要点,明确机关党支部织建设、政治思想工作、党员学习教育、纪律作风建设、党员队伍建设等工作计划和任务目标,提出相应的工作措施。每季度召开一次党建工作例会,讨论解决党建工作方面的重大问题,探索党建工作的新思路、新举措。

三是建立党组成员联系点制度。明确了党组成员帮扶联系点,落实了责任,建立了责任追究制度。以挂帮包活动为载体,努力为困难群众协调解决具体困难和问题。目前政务中心建立有《机关干部廉洁自律制度》、《党建工作责任制度》、《党支部三会一课制度》等党建工作制度,为推进中心发展和基层服务型党组织建设提供了纪律保障。此外,切实保障开展党建活动所需要的工作经费,提供开展党建工作的良好条件。

一是坚持党建工作制度。坚持规范中心党支部各项活动,认真加强机关基层党支部织建设,努力做到五有,即年初有计划、学习有笔记、会议有记录、平时有检查、年终有总结。注重每年认真扎实开展对党员的民主评议工作;坚持党支部织生活制度,丰富活动内容,进一步提高了党支部织的凝聚力、感召力、亲和力和战斗力、创造力。

二是及时充实配备基层组织班子成员。20xx年,通过支部换届选举调整了支部委员会成员,充实了科室负责人和窗口首席代表进支部委员会。目前,中心机关支部委员会成员7名。

三是认真做好党员发展工作。严把党员入口关,通过对象筛选、考察培养、激励引导等方式,不断把素质高、品德好、思想上进的同志吸纳到党组织中来,同时注重把党员培养成单位的业务骨干。近三年,共培养入党积极分子10名,新发展党员6名,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。

四是认真开展好党组织和在职党员双报到和深化走基层结对帮扶服务活动。利用党员义工日定期组织党员到双报到社区xx镇xx社区开展义务清扫、文明劝导等服务活动;要求每个党员干部到帮扶社区结对帮扶一户困难户,了解他们的.生活现状,为他们提供力所能力的物质和政策帮扶,帮助他们树立生活信心,走出困境。

五是按规定做好党费收缴和管理、使用工作。按时、足额收缴党费,完成了党报、党刊等的订阅工作。

六是切实深化党务公开。认真按上级党总支要求,适时通过会议、公开栏、门户网站等公开党支部相关工作制度、工作部署、党员评议、评优选先党员和干部职工行为监督举报电话等方面的内容,增强党务工作的透明度,增强党员领导干部做好党务工作的责任心,把党员党务工作和党员置于群众的监督之下。

一是积极开展党员学习教育活动。着力打造学习型组织、学习型机关。学理论,提升政治素养。完善并坚持三会一课、会前学纪等制度,学习贯彻十八大会议精神,及时传达上级重要会议精神,统一党员干部的思想认识。学业务,提升服务技能。组织学习《xx省政务服务条例》、《行政审批项目办件规则》、《首问负责、限时办结、一次性告知制度》等业务知识,提升工作能力,营造了以学习推动工作,以工作促进学习的良好氛围。学礼仪,提高文明素养。组织学习《窗口工作人员行为规范》、《政务服务规范用语》等,开展文明礼仪培训,塑造窗口党员干部良好的对外形象。学习方式上坚持集中辅导与个人自学相结合,请进来与走出去结合,动手写与动嘴讲相结合,同时做到四有:有学习计划、有学习笔记、有学习心得、有座谈交流。

二是积极开展挂包帮活动。党员干部主动深入基层,到结对帮扶困难群众家中,了解群众诉求,收集意见和建议;利用七一、春节、重阳节等节日,慰问帮扶户和困难职工,积极协调相关部门为他们提供信息、项目等支持和服务,帮助他们逐步走出困境。经常深入对口帮扶乡镇开展帮扶工作,逐步探索出了信息、技术、资金、项目等多种有效的帮扶形式。今年,共为xx镇xx社区和xx乡涧xx村提供资金帮扶共计4万余元。

三是积极开展廉政教育活动。印发《作风建设规定汇编》、《党风廉政建设学习教育读本》等资料,开展经常性的党风廉政建设法律、制度学习和警示案例教育,利用政务中心led电子显示屏每周滚动播出廉政标语、格言警句,完善中心网站反腐倡廉专栏,办廉政专题展板,营造了浓厚的党风廉政建设氛围。

四是积极开展党员文化活动。利用业余时间和三八、七一等节日,组织党员干部开展党的知识竞赛、参观考察、演讲比赛、歌咏比赛、读书、征文等活动,适时举办职工运动会、元旦联欢、才艺大比拼,有效的促进了窗口工作人员间的沟通与交流,营造了和谐、积极的工作氛围,扩大了党组织的影响力。

一是围绕创先争优活动,充分发挥先进典型的带动作用。强化标杆意识,采取月考评、季评比、年考核,持续开展红旗窗口、党员示范岗、巾帼示范岗、优秀窗口工作人员等评选活动,通过考核激励机制,大力宣传表彰先进典型,让党员干部真正成为部门工作的骨干、业务技术的能手、政务服务的典范。同时积极引导他们不断增强党性意识,树立共产党员良好形象,用人格力量去鼓舞他人,在奉献中实现人生价值。

二是围绕评不满活动,狠抓作风建设推动工作。教育全体党员深刻领会中央八项规定的精神实质,深刻认识党风廉政建设及干部作风问题事关人心向背、事关发展大局,在思想上高度重视,在行动上具体落实,喊响从我做起,向我看齐的口号,切实改进作风。认真梳理中心重点、热点和难点问题,要求党员干部带头解决好纪律涣散、工作不在状态、服务意识不强等问题。严格执行上下班制度、请销假制度、值班制度,严禁工作期间干与工作无关的事。

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